更新日 / 2024年3月6日

株式会社アルネッツITソリューション提案営業

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
勤務地:
大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル1F、B1F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 各種手当充実
  • 残業20時間未満
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社5割以上
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 35歳以上OK
  • リモートワーク
  • 弊社からの採用実績あり
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
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ソフトウェアとハードウェアを融合させ、今までに無い、製品・サービスを世の中に提供していきたい。

株式会社アルネッツは、システム開発からハード販売、スマートフォンのアプリ制作、ソリューション提供、ユーザビリティーを発揮するサービスを提供している会社です。
当社はお客様のご要望に合わせた開発を行うだけでなく、より迅速な開発力と高品質なソリューションの提供を行うべく、独自にコアコンポーネントを開発・保有し、スピーディに機器やシステム、サービスの開発・提供ができるよう、常に機能を拡張・拡充し続けています。

IoT, AI,クラウドなど保有する自社技術を駆使した独自サービスで、スピーディーにお客様と社会の課題解決に貢献します。また、デジタルサイネージなどのコンテンツ配信管理や医療機器の稼働監視だけでなく、画像・映像やセンシングデータを活用したミニpcサーバーの開発提供が求められています。当社は、ハードウェアにソフトウェアチューニングを実施し、様々なアプリケーションを効率よく作動させる低価格かつ高性能なAndroid STBをはじめとするIoT機器を提供します。また、カスタマイズが必要なお客様に対しても、そのニーズに応えることが可能です。

VUCAの時代を生き抜いていくために当社は、「超速」をキーワードにソリューションを提供することを目指しています。お客様のニーズに柔軟かつ超速に対応することを大切にし、常に最新技術やトレンドにアンテナを張り、先進的な開発を行っています。
ソフトウェアだけでなくハードウェアまでワンストップで提供ができる事を強みに、世の中に必要と思われるサービスやプロダクトを生み出して参りたいと思います。
今後も、お客様に価値あるソリューションを提供し、社員がワクワクするような挑戦的なプロジェクトを展開していくことで、社会に貢献する企業として成長していきます。

仕事内容

今回の募集ポジションは、当社が提案していくITソリューション全般を担当していただきます。入社後の当面はSES営業として、優秀なITエンジニアを、IT系の開発を行う企業様へご紹介する業務となります。現在、2名の営業スタッフが活躍しておりますが、企業様やエンジニアへのアフターフォローを考え、新メンバーを募集することに致しました。SES営業が未経験の方でも安心して働ける環境です。SES経験の後、自社ITサービスの提案や、受託開発の獲得営業などもお任せいたします。DX推進として、様々な事業にも携わって頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
IoT,、AI、クラウドなど保有する自社技術を駆使した独自サービス
SES営業や、受託開発営業はもちろんの事、医用テレメーター電波管理サービス「Medical Radio Detector」、デジタルサイネージ用配信ソフト「Cast Sign」などの自社サービスの提案も行います。

《誰に対して売るのか(顧客)》
通信メーカー、電機メーカー、機器メーカーなどの大手企業から中小企業まで、幅広い分野の企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
基本的には問い合わせなどからの反響営業が中心となります。
もちろん自身で能動的に、新規開拓を行える環境もございます。

ポイント

会社の魅力について
当社は、最先端の技術を用いて、まだ見ぬ新製品や新サービスづくりに携われるという点が大きな魅力です。将来的には様々な業界に対してITのソフトウェア、ハードウェアを掛け合わせた提案が可能になります。ワンストップでの開発力、対応力が強みであり、今後も社会に合った新商品の開発を進めていきます。こういったDX化への取り組みを当社として注力しております。また大手企業相手の営業がメインとなり、営業として専門知識を身に付けながら営業としても成長できる環境があります。
働く環境について
入社当面は出社となりますが、リモートワークも推奨しております。平均年齢は36歳となり落ち着いた社風ですが、若い方でも挑戦できる環境が整っております。また、福利厚生が充実しているのも魅力です。ランチ代の一部を負担する食事補助や、結婚休暇、7日間連続休暇を最大年2回取得できるロングバケーション休暇などが用意されています。残業についても、月平均20時間以内になるため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

コンサルタントのコメント

内藤
ソフトウェアとハードウェアの2つの事業を展開する同社。また、その2つの強みを融合させ、斬新なサービスを提供し続けているという点においては、成長し続けており、今後も非常に楽しみな会社です。IT未経験から挑戦できる環境であり、入社時はSES営業となりますが、自社サービスやソリューション営業へとキャリアアップが目指せる環境が整っています。挑戦していきたい意欲のある方、IT関連事業に興味のある方にはお勧めの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■大卒以上
■法人営業経験3年以上

【求める人物像】
■幅広い年代の人とスムーズにコミュニケーションが取れる方
■素直に人の話を聞き、新しいことを柔軟に吸収できる方
雇用形態 正社員
給与 500~550万円
※試用期間3か月(給与は同じ)
※年齢や経験を考慮します
※年俸制
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■決算賞与年1回(2月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給(上限10万円/月)
■食事補助
■退職金制度
■共済制度
■社員旅行
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
《年間休日126日》
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月平均残業時間10~20時間程度
勤務地 大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル1F、B1F
最寄り駅 JR線「梅田駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 1998年3月5日
代表者 渡邉 輝明
資本金 3165万円
売上高 14億9400万円
従業員数 85名
事業内容 ■ハードウェア設計・開発・生産・販売(自社製品・各種OEM、EMS/設計・試作から量産品製造までの工程を一貫して受託するサービス)
■ソフトウェア開発(SI向けソフトウェア開発、ユーザ向けソフトウェア開発)
■パソコンスクール(法人のためのパソコン研修会)
事業所 ■本社/神奈川県横浜市中区本町1-3 綜通横浜ビル10F
■東京支社/東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル4F
■大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル1F、B1F
ホームページ https://www.alnetz.co.jp/index.html
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3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社アールエフテクニカ

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
300~400万円
勤務地:
大阪オフィス/大阪府大阪市中央区平野町1-7-3 吉田ビル5階 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央2-11-1 オルタス仙台ビル3階

仕事内容:ゼネコンを中心とした既存顧客に対して、建築技術者の派遣と、派遣中の建築技術者のフォローを行なって頂きます。 一口に技術者と言っても、土木や建築といった工種の違いはもちろん、経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、誰一人として同じ人はいません。そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、どうすれば企業と技術者のマッチング精度を上げて、双方の満足度を高められるのかなど、お手伝いをお願いします。 既存営業が主となりますが、新規の営業も担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・現場で採用を検討している企業様 例:大成建設、清水建設、鹿島建設、大林組、竹中工務店、九電工、朝日工業社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ゼネコンを中心とした既存顧客に対して、建築技術者の派遣を行う法人営業と、派遣中の建築技術者のフォローを行う派遣コーディネーターの両方を担当していただきます。 法人営業に関しては、既存顧客の新しい建築現場で採用ニーズを確認したり、既に派遣している現場にはフォローを行って頂きます。その他に契約の締結や見積もり作業、勤怠管理、それに伴う事務的作業もお任せいたします。 既存顧客がしっかりしている当社ですが、人材不足でニーズも高いため新規の開拓をお願い致します。手法としてはテレアポは行わず、営業活動の傍らに挨拶を兼ねて訪問していただく営業となります。実績もあるため、新規の営業はしやすい環境です。 派遣コーディネーターに関しては、毎月5~6件の面談を担当していただきます。一人あたり30分程度の面談を行ない、技術者のこれまでのキャリアや住所、希望の条件などをヒアリングを行い派遣先を決定します。 技術者と企業双方が納得のいく案件が見つからない場合は、取引先に交渉したり、新しい案件を獲得しに行ったり。営業が調整に入ります。派遣契約後も技術者と連絡を取り、就業環境の把握とケアをお願いします。担当技術者との面談は月に1回程度です。営業マン1人あたり25~35名程度の技術者を担当しています。現在全拠点で230名の技術者の方がいますが、稼働率は100%を誇ります。 営業エリアは、関西圏を中心として、場合によって愛知や静岡での現場もございます。交通機関を使用し普段は営業していただきますが、月2~3回ほどレンタカーを使用した出張があります。 未経験の方でも先輩社員が同行し、業務内容を覚えられますのでご安心ください。

株式会社アルネッツ

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
300~400万円(年俸制)
勤務地:
本社/神奈川県横浜市中区本町1-3 綜通横浜ビル10F

仕事内容:ITエンジニアの人材派遣およびマッチング、新規取引先の開拓や既存顧客へのフォロー・提案が主なお仕事です。 業務エリアは、横浜、川崎市内、都内となります。 【具体的な仕事の流れ】 ▼優秀なITエンジニアを必要としている企業様へのテレアポ ※この業界のテレアポは、他業界と違い非常にアポが取りやすいです。 ▼訪問(はじめは先輩が同行します) ※どんな人材が必要かを詳しくヒアリングします。 ▼提案 ※お客様が求めるスキルや条件がマッチする人材をご紹介します。 ▼成約 ※当社がご提案したエンジニアがお客様先にて業務をスタートします。 【入社後について】 1~2日座学を行い、仕事の流れや業界知識をレクチャーしていただき、 その後、実務を通じて仕事に慣れていただきます。 まずは、IT分野での開発を行っている企業様にお電話をしてみることから スタートします。 「いきなり電話をかけるなんて自分にできるかな・・・」 と不安に思う方もいるかもしれませんがご安心ください。 この業界のほとんどの企業様は、常に良い人材を求めています。 そのため、話も聞いていただきやすく、ほかの業界と比べ、 高い確率でアポイントを取ることができます。 きっと、「これなら私にもできそうだ」と思ってもらえるはず。 その後は、先輩が最後までフォローしますので、ご安心ください。

BCホールディングス株式会社

業種:
組織・人事コンサルティング
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
450~550万円
勤務地:
東京本社/東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F 大阪支社/大阪府大阪市中央区本町3-2-6イケガミサウスビル6F 名古屋支社/愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル5Fビズ・スクエアなごや オフィスROOM G

仕事内容:ホールディングス内の株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンにて、サービス業界向けのコンサルティングセールスとして、人財育成に関する長期的な経営課題を解決するためのご支援を行っていただきます。サービスの売り切りではなく、コンサルティングセールスを行うポジションとなり、経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援していく業務となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 サービス業界の法人企業、店舗の経営者や人事担当者 └飲食業界、小売業、学習塾、不動産、医療・福祉業界など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客に向けた深耕営業が9割ほどとなります。新規営業は提携先や顧客からのご紹介、反響、セミナー集客等が主となります。サービス業界の経営者や人事担当者と二人三脚で人財に関する課題解決を手伝う仕事です。コンサルティングセールスの最も重要な役割は、既存顧客に対してヒアリングを深める中で、経営課題・人材課題をとらえ、ベストな解決策を提言することです。顧客課題にいかに寄り添い、徹底したヒアリングができるかが非常に重要となります。研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に提案できることが強みです。さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 《株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンについて》 サービス業に特化をした人材育成支援を行っています。日本人の4分の1が就業しているといわれるサービス業界では、人材不足が深刻であり、現場にいる人材への育成に割く時間がないというのも業界全体の深刻な課題です。企業の成長には人材の成長が必須であり、当社は「Change People, Change Future!~人が変われば、未来が変わる!~」を経営理念として掲げ、グローイング・サイクルをもとに人材育成のパートナーとしてノウハウを提供し、企業の成長を支援しています。 マクドナルドのハンバーガー大学やユニクロ大学の教育責任者を歴任してきた創業者の経験より開発された「グローイング・サイクル」。この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。コロナ禍の影響はもちろん少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発(評価運用クラウド)など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃるため、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 セールス以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。

日本ビスカ株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
代理店営業・パートナーセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
本社/東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル10F 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル5F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦2-17-11 伏見山京ビル608号 福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前6F

仕事内容:医療機関へ医薬品や医療材料を届ける卸企業(以下、代理店)には、開業するクリニックの情報が集まります。まずは、代理店と関係性を構築し、クリニックや歯科、動物病院などの医療機関をご紹介頂きます。開業は莫大な費用がかかり、ドクターの一生を左右するもの。ドクターの期待以上の開業をご支援出来るよう、しっかりと伴走します。自身が考えた工夫や意見を提案することで、収益に貢献する確かなやりがいを実感出来、ここでの成果が、代理店やお客様との長期的なお付き合いへと繋がっていきます。また、代理店営業も常に創意工夫を行い、新規代理店や開業コンサルタント・会計事務所など、新しい紹介元の開拓を積極的に行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医療機関向けホームページ制作 ・診療予約システム ・診察券やリーフレットなどの印刷物 ・デジタルサイネージ ・カルテファイル ・その他医療関連アイテムなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・東京を中心とした関東エリアの医院(動物医院・歯科医院)、代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・すでに取引のある代理店(医療業界の卸業者等)と関係性を深め、取引を拡大させる ・上記活動より代理店から新規開業の先生(時には既存医院も)をご紹介いただき、各医院へ提案営業を行う ・メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 既存顧客先を訪問し、代理店との関係構築を行って頂きます。代理店からの紹介制がメインのため、医院に対するテレアポや飛び込み等は一切ございません。(新規開拓も行いますが、既存顧客向けの活動が7割です。) 代理店の担当者が各医院を訪問する際に、終日またはスポットで同行させていただくこともあります。(社用車1台支給となりますので車移動がメインです。) 営業手法やスケジュールの立て方などは個人の裁量にお任せしています。 《働き方について》 基本直行直帰で、出社の必要はありません。 社内会議なども全てオンラインで実施しております。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。 《入社後について》 他業界からの転職者も多く、研修内容は充実しております。 入社後1ヶ月は、商材やマーケットの勉強、ロープレなどの座学研修を中心に行い、同社での営業スタイルをしっかりと学んでいただきます。 《キャリアパス》 実力主義の風土で、在籍年数ではなく成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性の両面から、評価を決定します 《組織構成》 関東営業部は11名在籍。 営業勉強会、チームミーティング、他エリアの営業との情報共有の場など、様々なコミュニケーションの機会を設けています。

株式会社ジェイック

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F 大阪支店/大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命ビル4F 広島支店/広島県広島市中区紙屋町2-2-2紙屋町ビル4F

仕事内容:中小企業が抱える「採用」と「教育」に関する組織課題を解決する、コンサルティング営業をお任せしたいと思います。インターネットや広告、FAX、ご紹介などでご連絡をいただいたお客様と商談を行い、経営者が目指す方向や将来のビジョン、人材関するお悩みを伺い、課題を共有の上、人材・採用・教育など様々な視点から解決方法を提案いただきます。就職アドバイザー、研修講師とチームワークを発揮し、社会人未経験者層の若手人材と、有名ではないが優良な企業をマッチングし、「良い就職」の実現を目指す、本質的な人材紹介営業の仕事です。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 ・教育一体型の若手営業紹介サービス「就職カレッジ」 ※顧客の組織課題に合わせて、新卒サービス、女性紹介サービス、教育サービスもご提案します。 《誰に売るのか?(顧客)》 中小企業の経営者や経営幹部。企業規模は100名以下が80%ほど。IT、広告、人材、メーカー、商社、アパレルなど、業界は多岐に渡ります。 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 インターネットや広告、紹介などでお問い合わせをいただいたお客様先に訪問する反響営業。 経営者が目指すビジョンや採用の課題、教育の課題、その他、組織体制や仕事内容など、様々な角度からヒアリングし、その解決策として、「営業カレッジ」サービスを提案します。 ▼お問い合わせいただいたお客先に訪問(1日2~3件) ▼経営課題を明確化し、顧客にとってベストな解決策を提案 ▼(採用の場合)提案内容にご納得の上、契約書締結 ▼企業取材。会社の事業内容や魅力などを直接伺います ▼求人票作成 ▼求職者(カレッジ生)に対して、求人企業のご紹介 ※講義の最終日あたりに大勢の求職者の前でプレゼンテーションします。 ▼集団面接会の企業フォロー、面接対策 ▼採用後のフォロー。人材の定着から活躍までサポートします ※育成アドバイス、フォロー研修、教育サービスの提案など

ラグザス株式会社

業種:
SIer
職種:
販促企画(Webマーケティング / CRM)
給与:
400~600万円
勤務地:
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 18階

仕事内容:ビジネス総合職として、職種を問わずラグザスグループのあらゆるポジションでの活躍をお任せしたいと考えています。 当社の事業成長や新規事業はひとりひとりのアイデアや想いから生まれています。今ここにない未来へと突き進むべく、お客様の課題やニーズを把握し、常に新しいアプローチや新サービスやを積極的に企画し実行してください。 結果目標を立てて、行動計画を練っていくこと。それをチームで団結して取り組む風土があります。目標設定なども自分たちで行うため、達成したときの喜びは格別に感じていたけるはずです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 【Ed-Tech(教育)事業】 ■プログラミング学習サービス ・『忍者CODE』 Web制作の技術がオンラインで一括で学べるプログラミング学習サービス。業界最安クラスの受講費用にも関わらず、400本以上の学習動画や1対1のチャットサポートなど挫折させない仕組みを構築しています。 ■IT人材の転職支援プラットフォーム ・『HUGAN』 IT人材の転職希望者と企業を繋ぐプラットフォーム。求職者に求人紹介から入社までの様々な支援や、キャリアアップ実現までのサポートを提供しています。 ■海外留学サービス ・『ゴールドコースト留学.com』 オーストラリアの教育機関への入学手続きサポートや現地サポート、学生が語学力を向上させ、異文化を体験できる環境を提供。質の高い教育機関への入学支援も行い、学生が目標を達成できる環境を提供しています。 ■音楽教室メディア ・『Orientus Navi(オリエンタスナビ)』 全国で、ボイトレを始めとして多ジャンルの楽器コースに対応した無料体験レッスン等を、実際に音楽教室への独自取材・調査を行い、リアリティな情報のご紹介を通じて、ユーザー様と音楽教室をつなげることで、音楽の持つ魅力である「教育」「娯楽」「夢」などのニーズをカタチにするサービス。 【デジタル事業】 ■WEB制作・コンテンツ制作 ・『045 FORTYFIVE』(NEW!) WEB制作・コンテンツ制作を中心に展開。WEB制作では、デザイン・ECサイトやオウンドメディア運用に欠かせないCMSなどのシステム開発、公開後のサイト運用・保守を提供しています。コンテンツ制作では、企画・編集から取材・撮影・原稿執筆まで、メディアに必要なコンテンツの制作を提供しています。 【Life-Tech(ライフスタイル)事業】 ■自動車プラットフォーム ・『カーネクスト』 インターネットで完結できる中古車のオンライン買取サービスを展開。実店舗を保有せずアセット運営をすることで、従来の店舗運営にかかるコストをカットし利用者へ買取価格として還元するなど独自性の高いサービスを展開。 ・『Smartオークション』 全国のリユース自動車の取扱い企業様が加盟し、加盟企業様は従来の「営業」や「広告・集客」を行うことなく「いつでも・どこでも・手軽に」リユース自動車の売買を行うことができるオークション形式のプラットフォームを開発、提供。 ・『クルタウン』 車検をはじめとする整備・修理などのアフターサービスや、名義変更・ナンバー変更など各種手続きに一気通貫したプラットフォーム。経済産業省の周知・広報パートナーズとして認定され、ユーザー様や企業様にも安心してご利用いただくことができるプラットフォームです。 【M&A事業】 ■M&Aプラットフォーム ・『M&A-WEB』 「個人の方や初めての方でも安心してサイト売買や事業M&Aができる」をスローガンに掲げ、Webメディア・Webサービスなどを売りたい人と買いたい人をマッチングさせるM&Aプラットフォーム。「ネット完結で手間なく・スピーディー、なのに安心」を実感いただけるサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界や個人、法人を問わず、『今ここにない未来を創り出す』という当社のビジョンを提供できるお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・事業戦略立案 ・新規事業の企画・運営 ・Webマーケティング施策の企画・実行 ・Webサイト・プロダクトの企画立案 ・ユーザーへの企画営業(提案営業) ・グループ全体の経営基盤の強化につながる人事・広報の企画・実行 ・経理・財務・労務・法務や、グループ各社を統括管理する本社機能部門 など、様々な事に 挑戦し成長できる環境と、幅広く活躍するフィールドがあります。

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