更新日 / 2019年1月7日

株式会社アルネッツITエンジニアの提案営業職

業種:
IT/通信/インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
勤務地:
本社/神奈川県横浜市中区本町1-3 綜通横浜ビル10F
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験ナシ
  • 中途入社5割以上
  • 土日休み
  • 資格取得支援あり
  • フレックスタイム制
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上

ソフトウェアとハードウェアを融合させ、今までに無い、製品・サービスを世の中に提供していきたい。

私たちはこれまで、企業のお客様の課題・問題を解決するために、様々なソフトウェアを 開発してきました。
電子債権やクレジットカードといった金融業や、旅行代理店のようなサービス業、
工場の生産管理システムや携帯電話向けの通信サービス、など本当に多岐に渡ります。

これらの中でも比較的、同業の会社さんと比べて特殊と思われるのが、ハード制御等の組込み系の分野と、モバイル・通信の分野です。
組み込み系としては、例えば、カメラの制御により被写体を撮影して、撮影画像に対して画像解析を行う、というようなものがあります。
こういう技術は、工場の基板検査や、医療分野などで使っています。

また、モバイル・通信の分野としては、携帯電話向けのアプリ開発キットであったり、 携帯電話の基地局の開発、
それからデジタルビデオのストリーミング再生制御などがあります。
こういった実績を積み重ねる中で、ノウハウを蓄積し、一緒に協力できる ハードメーカーさんとの信頼関係を築いて来ました。

そして、ここ数年、強みにしようと取り組んでいること ―――――。
それは、自分たちの本来の得意分野であるソフトウェアに対して、ハードウェアを組み合わせ、
両者を連携させることによって、新しい価値を 提供するような製品、サービスを作っていこうというものです。

現在の成果としては、2つの製品があります。

1つは、クラウドを使用し、表示装置としてAndroidも使用可能な、デジタルサイネージサービス(アルサイン)です。

もう1つは、地デジとインターネットを1台のテレビで、リモコン1つで 見ることが出来るインターネットテレビです。
テレビメーカとも協力して、3年以上前から企画・開発を行っています。

他にも様々な企画を練り、社内で開発を始めています。こういった製品・サービスは、ソフトウェアだけで出来るものではなく、
様々なハードウェアを自分たちで選定し、検証したり、ハードウェアを提供するメーカさんたちと協力することで、生まれてきています。

これからも2大事業であるソフトウェア開発とハードウェア製造の強みをコラボし、
今までに無い、製品・サービスを世の中に提供していきたいと考えております。

仕事内容

ITエンジニアの人材派遣およびマッチング、新規取引先の開拓や既存顧客へのフォロー・提案が主なお仕事です。
業務エリアは、横浜、川崎市内、都内となります。


【具体的な仕事の流れ】
▼優秀なITエンジニアを必要としている企業様へのテレアポ
※この業界のテレアポは、他業界と違い非常にアポが取りやすいです。
▼訪問(はじめは先輩が同行します)
※どんな人材が必要かを詳しくヒアリングします。
▼提案
※お客様が求めるスキルや条件がマッチする人材をご紹介します。
▼成約
※当社がご提案したエンジニアがお客様先にて業務をスタートします。

【入社後について】
1~2日座学を行い、仕事の流れや業界知識をレクチャーしていただき、
その後、実務を通じて仕事に慣れていただきます。

まずは、IT分野での開発を行っている企業様にお電話をしてみることから
スタートします。

「いきなり電話をかけるなんて自分にできるかな・・・」

と不安に思う方もいるかもしれませんがご安心ください。

この業界のほとんどの企業様は、常に良い人材を求めています。
そのため、話も聞いていただきやすく、ほかの業界と比べ、
高い確率でアポイントを取ることができます。

きっと、「これなら私にもできそうだ」と思ってもらえるはず。
その後は、先輩が最後までフォローしますので、ご安心ください。

ポイント

ソフト&ハードを融合した斬新なサービスの提案を多数行う当社。
アルネッツの特徴は、大きく分けて次の2つ。1つは、ソフトとハードの開発を組み合わせた企画・開発ができること。ソフトウェアだけでなく、ハードウェアまで踏み込んだ提案を通じて、より具体的にお客様の課題解決ができる環境です。もう1つは、良い人材を育てるための教育体制が整っていること。おかげさまで成長意欲の高いエンジニアが自然に集まり、自由に挑戦する風土が醸成されています。今回募集する営業の方にも、同様のチャレンジ精神を期待しておりますし、将来的には自社製品の営業にも挑戦していただきたいですね。
一人ひとりの個性を尊重した組織風土です。
当社の営業は、一人ひとりスタイルが違っており、各人のパフォーマンスが上がるやり方を尊重しております。その分、孤立しているかと言えば、そんなことはありません。社外にいるメンバーもSNSでつながっており、何かあれば相談し合って仕事を進めております。週1回は必ずマネージャーも含めたミーティングがあり、フォロー体制も万全。メンバー3名中2名が営業未経験からのスタートにも関わらず、これだけ成果が出ているのは、いつでも助け合える信頼感があるからです。

コンサルタントのコメント

福島
ソフトウェアとハードウェアの2つの事業を展開する同社。また、その2つの強みを融合させ、斬新なサービスを提供し続けているという点においては、今後も非常に楽しみな会社です。未経験から挑戦できる環境であり、入社時はSES営業となりますが、仕事を覚えていけば、ソリューション営業へとキャリアアップが目指せる環境のため、若手の方にはぜひ、挑戦していただきたい会社の一つです。

募集要項

募集の背景 今回募集するのは、優秀なITエンジニアを、IT系の開発を行う企業様へご紹介する営業のお仕事です。現在、3名の営業スタッフが活躍しておりますが、企業様やエンジニアへのアフターフォローを考え、新メンバーを募集することに致しました。IT業界だからと言って、特別な資格や経験は一切不要です。能力に応じた目標は設定しますが、ノルマはなく年俸は固定制。安定して働けますので、未経験の方でも安心です。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験1年以上
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■幅広い年代の人とスムーズにコミュニケーションが取れる方
■素直に人の話を聞き、新しいことを柔軟に吸収できる方
「自分から話しかけるのが得意」「じっくり人の話を聞いていられる」
など、人によって個性はさまざま。
現在活躍中のメンバーも、内勤メインの人もいれば、外に出て客先を
回り続ける人もいます。営業のスタイルは自由です。あなたのスタイルを
一緒に見つけていきましょう。
雇用形態 正社員
給与 300~400万円(年俸制)
※試用期間3か月(給与は同じ)

【頑張りは収入にしっかり反映】
年に1回の給与査定では、仕事の成果はもちろんのこと、
「社会人として適正な振る舞いをした」「見えない部分でどれだけ頑張ったか」も含めて公正に評価します。

【年収のモデルケース】
年収500万円/32歳 営業主任 経験3年/月収35万円+決算賞与
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■決算賞与年1回(2月)
■各種社会保険完備
■交通費支給
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
《年間休日123日》
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※月平均残業20時間
勤務地 本社/神奈川県横浜市中区本町1-3 綜通横浜ビル10F
最寄り駅 みなとみらい線「日本大通り駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 1998年3月
代表者 八田 孝弘
資本金 2,915万円
売上高 13億6,000万円
従業員数 69名
事業内容 ■ソフトウェア開発(○SI向けソフトウェア開発 ○ユーザ向けソフトウェア開発)
■ハードウェア設計・開発・生産・販売(○自社製品・各種OEM ○EMS/設計・試作から量産品製造までの工程を一貫して受託するサービス)
■ソリューション(○デジタルサイネージASPサービス 「Alsign-アルサイン-」 ○TV & WEBシームレスブラウザ「Bros-ブロス-」)
■パソコンスクール(法人のためのパソコン研修会)
事業所 ■横浜本社/神奈川県横浜市中区本町1-3 綜通横浜ビル10F
■東京支社/東京都渋谷区道玄坂2-9-10 K&Kビル 3F
■大阪支社/大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル 20F
ホームページ https://www.alnetz.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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勤務地:
東京都中野区中野2丁目13-25 第一岡ビル 3F

仕事内容:日本企業に対して東南アジアの優秀なAIエンジニアをご紹介するお仕事をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材紹介サービス ※東南アジアの優秀なAIエンジニアをご紹介いたします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 あらゆる業界でAIエンジニアが不足している企業様 ※既存のパートナー企業を経由しての人材のご紹介がメインとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存のパートナーである人材紹介会社を経由して人材をご紹介していただきます。パートナーの人材紹介会社に訪問いただき、市場状況、求人状況の共有、人材の提案などを実施いただきます。合わせて新規にAIエンジニアを必要としている企業を開拓する新規営業も実施いただきます。(割合として既存7:新規3) 加えて企業へ人材をご紹介いたしましたら、企業、紹介人材の管理やフォローも実施していただきます。

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東京都千代田区三崎町2-2-14 BRICK GATE水道橋2F

仕事内容:採用管理システム「SONAR(ソナー)」や適性検査「Compass(コンパス)」等のサービスを企業の人事・採用部門向けに提案いただくお仕事です。 「SONAR」は、現在約650社の導入実績があり、業界内シェアも年々増加しており、業界トップシェアを狙いにいくベースが出来上がってきています。 【具体的には】 ■新規顧客獲得 ・新規企業へのアプローチ →新規リード獲得は、マーケティングチームが行い、営業担当はインバウンドやアウトバウンドで獲得したリードへのアプローチがメインとなります。 ・新規企業への訪問、サービスデモンストレーション →当社の営業スタイルは、サービスのデモンストレーションを中心とした、ご利用メリットの訴求を行います。アプローチ企業の採用スタイルや業界等、様々な導入実績がありますので、ご担当者様へ納得度の高い提案が可能です。 ■既存顧客フォローアップ ・導入サポート →当社サービスをご利用頂く企業への導入サポートを行います。 導入サポートは、クライアントサポートと共に二人三脚で行っていきます。 ・追加提案、フォローアップ →当社サービスは年間を通じてご利用頂きますので、顧客の目標や状況に合わせて目標達成の為の提案やフォローアップを行います。 ■業界に限らず様々な大手企業、新進気鋭のベンチャー企業との取引実績があります。 【主要取引先 例】 三井化学株式会社、株式会社ナガセ、株式会社ツムラ、野村不動産アーバンネット株式会社、株式会社ネットプロテクションズ、ユナイテッド株式会社、株式会社オールアバウト、株式会社ドリコム、株式会社星野リゾート、グリー株式会社、株式会社メンバーズ、株式会社ミクシィ、日本新薬株式会社、株式会社マツモトキヨシホールディングス、株式会社コロプラ、株式会社マクロミル、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、ヤマサ醤油株式会社、株式会社スマイルズ、株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン、株式会社ブレインパッド、株式会社明電舎、チームラボ株式会社、タワーレコード株式会社、LINE株式会社 ※お客様からのニーズを掲示板を使って常時開発パートナーに伝えられるため、自分の意見を製品に反映させられる面白さがあります。

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業種:
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弁護士ドットコム株式会社

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け) 営業・企画営業(個人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
500〜600万円+インセンティブ
勤務地:
本社/東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル6階

仕事内容:弁護士を始めとした、プロフェッショナル向けの採用・転職支援業務に従事いただきます。 <対企業/法律事務所に向けて> 法務人材を求めている企業、弁護士採用をお考えの法律事務所を中心に、採用コンサルティング業務に従事していただきます。 <対個人に向けて> 主に弁護士有資格者の移籍希望の求職者に対してのキャリアコンサルティングを行い、事務所、企業のご紹介、独立等のご支援も含め行っていただきます。 弁護士業界では、人材紹介会社を使っての転職がまだまだスタンダードではなく今後伸び代がある領域です。かつ、弁護士の人数の増加による市場の競争激化する中で、人材の採用は多くの法律事務所において課題とされています。"法律×IT"という領域で長年事業展開をしてきた当社には、多くの弁護士・法律事務所から信頼を寄せていただけており、人材紹介サービス事業としては後発ですが、会社としての知名度が既にございますので、他事業部と連携を行うことで、他の人材紹介会社とは違ったアプローチが可能です。また、チームに所属するメンバーは事業責任者を始め、人材紹介業にて経験を積んできている少数精鋭のチームですので、優秀なメンバーとともにマーケットの創造に携われる醍醐味がございます。 具体的には下記の業務をお願いしたいと考えております ・求職者へのキャリアカウンセリング ・企業や法律事務所に対して、求人獲得のためのアプローチ。主に大手企業(一部法律事務所)との関係構築及び求人ニーズのヒアリングをお願いしたいと思います ・適性に応じて事業企画等のミドルオフィスミッションもお任せしたいと考えております 《部門の紹介》 日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」による弁護士・法律事務所向けマーケティング支援事業が業界に根付き、周辺領域における新事業として2016年5月に採用支援サービス「弁護士ドットコムキャリア」を立ち上げました。 弁護士を探している法律事務所・企業と、ご転職を検討されている弁護士とのマッチングを行いご転職を支援するサービスです。2018年2月からは、新サービス「EXCAREER(管理部門系特化型転職支援サービス)」も立ち上げ、今後多くの個人・企業のニーズに応えていく必要があります。 事業開発部 弁護士ドットコムキャリア事業 マネージャー1名、キャリアアドバイザー(ご転職者様担当)3名

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