更新日 / 2024年3月10日

株式会社comam太陽光発電システムおよび蓄電池システムの提案営業

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
訪問営業
勤務地:
本社/福岡県福岡市中央区赤坂1-13-8 赤坂ウイングビル7F 東京支社/東京都港区東新橋2-5-14 NOVELWORKShimbashi8F 大阪営業所/大阪府大阪市中央区南船場1-3-9 プレミアム長堀ビル202号室
  • 完全週休2日制
  • 営業未経験歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 平日休み
  • 資格取得支援あり
  • 残業20時間未満
  • インセンティブ制度あり
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
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あなたの成長を私たちが諦めません。

株式会社comamは、主に太陽光発電システムや蓄電池を中心とした省エネ設備を全国展開している会社です。販売だけでなく、施工やメンテナンスも一貫してサポートしている全国でも珍しい企業です。
福岡に本社を構え、2021年には東京支社、2024年には大阪支社をオープンするなど全国各地に7拠点で活動しております。

昨今の電気代の高騰、自然災害により、太陽光発電や蓄電池などの「省エネ設備」が大注目されております。
東京都では2025年4月より太陽光の義務化に始まり、2030年カーボンハーフ、2050年ゼロエミッションと地球で人が暮らしていく上で、「省エネ設備」は必要不可欠な存在となってきました。

「一般向け営業って、売れないんじゃない?」そんな風に思っているあなたこそ、歓迎しています。当社には売上ノルマ、ありません。のびのび活躍してください。
私たちは個人向け営業の中でも、圧倒的“売りやすさ”を自負しています。なぜなら、契約後のアフターフォローまで徹底しているからです。
自社の製品を自信を持ってオススメしたあと、メンテナンスまで自社で承っています。
“売ったきり”ではなく、それぞれのご家庭と丁寧に向き合うことを大切にしています。

株式会社comamの新たな一員として。営業パーソンとしての情熱を、放っていきませんか。
ご応募をお待ちしております。

仕事内容

今回お任せするポジションは、個人のお客様向けに太陽光パネルや蓄電池などの省エネ商材をご案内する仕事です。
新規のお客様に商品を説明行い、アポイントが取れたら、あとは先輩社員(クローザー)が提案を行います。
ゆくゆくはクローザーとして営業活動を行って頂きます。
昨今の電気代の高騰や災害、国の後押しなどもあり、当社が扱う省エネ商材は必要不可欠な存在です。
そんな商材を扱っているからこそ、5期連続昨対比125%成長と、圧倒的成長をし続けています。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・太陽光・蓄電池などの省エネ商材

《誰に対して売るのか(顧客)》
・太陽光・蓄電池などを導入されていない個人宅

《どのように売るのか(営業スタイル)》
ご提案に伺う日のアポを取り、契約・提案担当のクローザーにバトンタッチしていきます。
ゆくゆくはクローザーとして営業活動を行って頂きます。

《研修について》
業界未経験者はしっかり指導を行います。
業界未経験の方は、約2週間座学でノウハウを習得。
マニュアルがあるので初めての方でも売上を上げやすいはずです。
先輩社員に同行して頂きながら、アポイントの流れを覚えていきます。
どんな方でも1ヶ月以内には初アポを取れるので安心ください!

ポイント

会社の魅力について
当社はお客様一人ひとりに丁寧に対応し、メンテナンスまで含めた一貫したサポートを提供することで、お客様からの信頼を築いています。最初はアポイントのみからスタートし、慣れてきたら商談を進め、ご契約をいただくことを目指しています。シンプルな目標ですが、営業としての深い経験を積み重ね、時には現場での工事立ち会いなども経験することがあります。新規営業や飛び込み営業も経験でき、自分の力量を試す絶好の機会が広がっています。当社が取り扱っているのは省エネ商材で、電気代の削減など、成果が具体的に表れるため、自分の実績を実感できます。この経験を通じて、営業としての実力を確実に身につけたい方にとって、理想的な環境です。最近では地球温暖化の進行や環境問題の加速が顕著であり、太陽光の義務化などが進行中です。これらの状況から、環境問題の解決がますます必要不可欠となっています。当社の活動は、地球環境を守りつつ、お客様の生活にも大きな影響を与えるものであり、地球とお客様の両方に貢献できるやりがいのある仕事と言えます。
働く環境について
当社では未経験からでも安定した生活を手に入れることができる環境が整っています。月給31万円以上に加えて、インセンティブやボーナスもしっかり用意しています。実力主義を掲げ、年齢や社歴に関係なく実力を発揮できる環境が整備されています。生活リズムに合わせた働き方ができるのが当社の魅力です。12時出社で、朝が苦手な方も安心して活躍できます。柔軟な働き方が可能なため、ワークライフバランスを重視しながら働けます。また、当社では実力を重視し、成果に応じたキャリアアップが期待できます。役職昇進のチャンスが豊富で、自身の力を存分に発揮してキャリアを築いていくことができます。福岡・東京での事業拡大も進んでおり、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。仕事においては様々な困難があるかもしれませんが、それを共に乗り越える仲間が揃っています。悔しい瞬間もあるかもしれませんが、「頑張ろう」と思える仲間たちと共に働けることが、この職場の魅力の一つです。

コンサルタントのコメント

大澤
同社が扱っているのは、太陽光発電パネルや蓄電池といったインフラ商品です。災害時用の備えやSDGsに対する関心の高まりによってニーズが急上昇しており、特に、近年は電気代・ガス代の高騰の影響もあり、自家発電が可能な当社のような商品に注目が集まっています。いつの時代も、「必要とされる商品」や「良い商品」は必ず売れるものです。そのため、ムリな押し売りをしなくても、お客様に興味を持ってもらいやすく、自然と成果がついてきます。設立6年目ながら当社の業績は右肩上がりに伸びており、若手社員も短期間で大きな成果を掴んでいます。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■営業未経験歓迎
■普通自動車免許

【歓迎要件】
■実績を評価や給与でダイレクトに反映してほしい方
■販売職や接客業、営業職に従事した経験がある方
■店長職としてマネジメントを行った経験がある方
■コミュニケーションをとるのが得意な方
■新しいことにチャレンジするのが好きな方
■変化を楽しむことができる方
雇用形態 正社員
給与 350~450万円
月給 310,000~1,580,000円
※みなし残業代(30時間分/58,000円)を含む。超過分は別途支給致します。
■月31万以上+インセン+賞与

【入社メンバー実績】
入社6ヶ月目:月81万円(月給31万円+インセン)
入社2年目:月129万円(月給35万円+インセン)

試用期間3ヵ月(期間中は契約社員で月給23万円となります。)
※期間中に1件でも成約に繋がれば試用期間終了です。
次月から正社員となり月給31万円以上となります。
福利厚生/待遇 ■昇給
■業績賞与
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限15,000円/月)
■残業代全額支給
■インセンティブ制度
■職能手当
■引っ越し手当(入社に伴い転居が必要な場合※社内規定あり)
■資格取得支援制度あり
■オフィス内禁煙・分煙
■制服貸与
■出産・育児支援制度あり
■社員旅行
■マイカー通勤OK(社用車あり)
休日/休暇 ■完全週休2日制(月・火 ※月によって変動あり)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休日116~118日》
勤務時間 12:00~20:00(実働7時間)
※月平均残業時間20時間以下
勤務地 本社/福岡県福岡市中央区赤坂1-13-8 赤坂ウイングビル7F
東京支社/東京都港区東新橋2-5-14 NOVELWORKShimbashi8F
大阪営業所/大阪府大阪市中央区南船場1-3-9 プレミアム長堀ビル202号室
最寄り駅 本社/各線「赤坂駅」徒歩1分、各線「天神駅」徒歩12分
東京支社/JR「新橋駅」徒歩5分、都営大江戸線「汐留駅」徒歩5分
大阪営業所/地下鉄「松屋町駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2017年
代表者 山下 将仁
資本金 2000万円
従業員数 70名
事業内容 ■省エネ機器販売
■機器保守管理メンテナス
■省エネビジネスコンサル事業
■住宅リフォーム
■不動産売買事業
■不動産仲介事業
■不動産管理事業
事業所 ■本社/福岡県福岡市中央区赤坂1-13-8 赤坂ウイングビル7F
■東京支社/東京都港区東新橋2-5-14 NOVELWORKShimbashi8F
■栃木営業所/栃木県宇都宮市滝の原1-2-6 サンダーオフィスII2階南
■名古屋営業所/愛知県豊田市本町高根27-5
■大阪営業所/大阪市中央区南船場1-3-9プレミアム長堀ビル202号室
■四国営業所/愛媛県松山市久万ノ台310-1
■沖縄営業所/沖縄県那覇市国場1182-91
ホームページ https://comrade-ambitious.com/
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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山本精工株式会社

業種:
商社(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~400万円
勤務地:
大阪府大阪市生野区舎利寺2-13-4

仕事内容:当社は「機械加工はサービス業だ!」をモットーに日本のモノづくりを盛り上げていく取組をしている独創的な技術商社です。長年の経験と実績に基づいた、高精度な加工技術で試作品製作から量産まで、一貫したサポート体制でこれまで製造業を支えてきました。常にお客様のニーズの深堀とそれを実現する良好な関係構築を継続し、最適なソリューションをご提案しております。 当社では従業員満足度を上げることが業績を上げることに直結すると考え、他社とは違った取り組みにも力を入れております。また、人材育成にも力を入れ、営業力だけではない人間力の向上を目指すことでお客様への更なる付加価値の提供に努めて参りました。それらの社会貢献で得た利益は、従業員への還元やお客様へのサービスとして還元しております。 今回のポジションでは、営業職として得意先のニーズに合った精密金属部品の提案をしていただきます。お客様との密接なコミュニケーションを大切にご要望を丁寧にヒアリングしながら「こんな部品がほしい」という取引先からの依頼に対して、当社の技術と豊富なネットワークを駆使し、モノづくりの現場に応えていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 半導体製造装置部品、FA機器部品、油圧/空圧部品、産業機械部品、ロボット部品、包装機部品、その他精密部品 ほか 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・精密機器メーカー(工作機械/半導体製造装置/光学機器) ・産業機械メーカー(食品機械/包装機械)など ・自動車関連企業(自動車/自動車部品メーカー) ・産業装置メーカー 例)コンビニのおにぎりやお菓子を梱包する機械、有名テーマパークのアトラクションなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業先は既存5割、新規5割になりますが、見込み顧客のリストから選定するので飛び込み営業などはありません。担当エリアは西日本・東海・関東などがあり、月に1~2回程度(1泊2日もしくは2泊3日)、関東や東海へ出張ベースで営業活動をしていただきます。(訪問件数:1日3件ほど) 目標に関しては、営業担当それぞれがどれだけ出来るかを回収し、会社の掲げる目標との乖離を埋めていく形で目標値を決めております。そのため、無理なノルマが課せられることはありません。 また、教育体制&フォロー体制が充実しているので、未経験でもまったく問題ありません。実際に9割の先輩が未経験からスタートしております。 ※残業ゼロ方針を掲げており、ノートパソコンは持ち帰り禁止です(出張時を除く) 《入社後の流れ》 1日目:午前は社長研修、午後は人事研修(オリエンテーション) 2日目:座学(業界のこと、お客様先のこと、製品知識などを学んでいただきます) 3日目:配属部署にジョインし、研修スタート(営業事務、品質管理、先輩同行など) 研修期間終了後(3か月間):新規開拓営業に従事していただきます(半年後に既存営業も開始)

シナノア株式会社

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
400~547万円
勤務地:
■千葉営業所/千葉県千葉市中央区蘇我1-3-13 ■大分営業所/大分県大分市向原東1-7-22 ■北九州営業所/福岡県北九州市戸畑区飛幡町2-2 飛幡ビル215号

仕事内容:既存のお客様を定期的に訪問し、工業用塗料を中心とした商材(塗料・塗装設備・副資材等)を提案します。塗装設備を受注した際には、工事立会もしていただきます。 得意先は、自動車部品・建設機械・鉄鋼業界等の大手メーカーがメインとなります。得意先の担当者や、仕入先である塗料メーカーや設備メーカーとの信頼関係を構築しながら、お客様の要望に応えるだけでなく、潜在的なニーズや課題を掘り起こし、仕入先メーカーと協力しながらベストな塗料や塗装設備を提案していく仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 工業用塗料を中心とした商材(塗料・塗装設備・副資材など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車・建設機械・鉄鋼業界などを中心としたメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 (1)お客様の工場へ訪問しニーズや課題のヒアリング (2)塗料や塗装設備の提案 (3)設備導入における工事手配・立ち合い (4)見積書などの書類作成 ・担当するお客様は営業所全体でも10社未満。 メインのお客様には毎日訪問し、生産状況の把握や塗料の使用状況の確認などを行います。お客様のお困り事に対して、仕入先である塗料メーカーや設備メーカーの方々とも協力しながら、課題解決していきます。 ・お客様の目線に立った課題解決を一番に考えており、ノルマはありません。 ・塗料は様々なところで使われているため、安定した業界で長期就労を目指す方にピッタリです。 《働き方》 ・社用車を通勤に使えるため、必要に応じた直行直帰で効率的な働き方が可能! ・設備案件の受注時は、休日出勤が発生する場合がありますが、頻度は少なく、振休・代休をきちんと取得できる環境です。 ・営業所メンバー内でフォローし合える体制になっていますので、属人的にならず休みの調整を取りやすい環境です。年に2日、予め有休取得日を指定できるマイプラン休暇制度では、9割以上が予定通り休暇を取得しています ■組織構成 営業職は計2名が所属しています(30代1名、50代1名) 《入社後について》 塗料や設備などの基礎研修を最大1ヶ月程度、本社(愛知県)にて実施。 座学の他、先輩社員と一緒にお客様の工場を見学し、お客様によって異なる様々な塗料や塗装設備を実際に見ていただきます。 ※滞在中の宿泊場所と社用車(通勤用)を当社にて手配(研修出張扱いのため手当の支給有) その後、北九州営業所へ配属し、育成プランに則りOJT研修を実施。 ※営業社員の大半が文系出身で、9割以上は塗料や業界未経験で入社しています。入社後に、研修やOJT、社内勉強会などを通じて、お客様の困りごとを解決できる知識やスキルを身に付けています。 ※転勤は当面ございませんが、将来的に国内外への転勤の可能性がございます。

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
500~650万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部:8名 営業職:5名(60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:500名 ※グループ全体 男女比:170:330 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間)

タイム技研株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
420~480万円
勤務地:
大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

仕事内容:既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。 営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。 実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。 当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。 《配属部署構成》 西日本営業部:8名 営業職:5名(60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:500名 ※グループ全体 男女比:170:330 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間)

株式会社平井

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品) メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
事務
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/東京都台東区上野6-6-1 舶来堂ビル 第一営業部/東京都足立区谷中1-17-19

仕事内容:包装資材の総合専門商社として、梱包資材紙工品の企画から販売までを一貫して行っております。今回は事務職として受発注のPC入力を中心の業務をお願いいたします。主な業務といたしましては定型フォーム(販売管理ソフト)への入力業務、売掛金の入力業務、電話対応をお願いいたします。また一部で出荷梱包などの軽作業を行うこともあります。社内においての連携が重要になりますのでコミュニケーションを活かしていただきたいと思います。 《何をするのか(商品・サービス)》 ・受発注のPC入力を中心になります。 ・定型フォーム(販売管理ソフト)への入力業務 ・売掛金の入力業務 ・電話対応 ・一部で出荷梱包などの軽作業

山王スペース&レンタル株式会社

業種:
商社(建築・建設・土木)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~550万円
勤務地:
大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル20階

仕事内容:先輩営業から引き継ぐ既存顧客への深耕営業が主となります。研修などで約1年間で培った知見を活かし、顧客の年間スケジュールを見越した中期型提案と、顧客からの依頼を踏まえた短期型の提案営業を推進戴きます。(新規顧客については既存顧客からのご紹介や、同業者他社からの協働依頼などが主になります。) 単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 椅子、机、パネル、照明、テント、音響設備など、大型イベントにも対応できる必要用品 ※取扱商品数は、約4,500種類、53万5,000点と業界最大級。 《誰に対して売るのか(顧客)》 広告代理店、イベント企画会社、ディスプレイ会社、自治体など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後、約1年を目処に先輩社員とともに、営業における多様なシーン(企画提案や現場設置や施工など)を体験し、併せて商品センターでも多品種商品の知識を得ていただきます。その後は既存顧客への深耕営業が主となります。 担当する顧客数は、30〜50社を想定しており、単品の商品貸し出しから、屋内外で開催されるイベント全体の相談に対し、自社営業部内の施工チームとの協働により、レンタル品の選定・見積もり・施工・搬入・撤収までをワンストップで企画提案いただきます。 大規模なイベントは半年前から打ち合わせに入り、3ヶ月かけて企画を固め準備していきますが、顧客企業との関係構築により、早い段階から、開催情報をキャッチアップすることが重要となります。

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