更新日 / 2024年6月26日

株式会社ジョブクレアNEW医療福祉特化の両面コンサルタント

業種：
人材紹介
職種：
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
勤務地：
大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 10階 21号室
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業（設立10年以内）
  • インセンティブ制度あり
  • 未経験歓迎
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • リモートワーク
  • 複数名採用
  • 筆記試験なし（能力テストなし）
  • 面接回数1回
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 運転免許なし可
  • 第二新卒歓迎
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医療福祉業界を支える設立5年以内のスタートアップ企業！

当社は2022年に設立された医療福祉業界特化型の人材紹介会社です。

現在の医療福祉業界は、人材採用や事業所運営などたくさんの課題を抱えております。代表の肥田様はそんな状況を目の当たりにし、「企業が納得して採用をして、働く人にもピッタリの職場環境を提供できるような人材紹介を行いたい」といった思いから設立に至りました。
ジョブクレアという社名由来は『仕事の雇用をクリエート（create：生み出す）＋realize（実現する）』の造語です。人材紹介で雇用を生み出していき、共栄と幸せを実現するという意味が込められています。

『すぐやる、できるまでやり続ける、必ずやり抜く』というモットーの下、スピード感を持ちつつも、医療福祉のよりよい採用を行うためのサービスを提供しております。メイン事業としては「前向き転職 はたらぽ」の運営ですが、人材紹介サービス以外にも、医療福祉業界を中心とした「オペレーション・集客支援事業」「SNS運用・クリエイティブ事業」を全国に展開。DX推進や将来的にAI・介護用ロボットの活用によって、よりよい事業所運営をするためのサービス提供を通じて、医療福祉のインフラを支えていき、社会課題の解決に挑み続けております。

仕事内容

医療や福祉、保育士の資格をお持ちの求職者と、病院や福祉・保育施設のマッチングを行う両面コンサルタント業務をご担当いただきます。具体的には法人営業職としてクライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案や求職者への求人提案、キャリアアドバイザーとしては月に50名程の転職希望者との面談、求人紹介や面接対策、内定承諾までのフォロー業務を行います。個人のキャリアプランと、企業が抱える課題解決の両方の力になれることがこの仕事の魅力です。

《何を売るのか（商品・サービス）》
転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス

《誰に対して売るのか（顧客）》
・医療や福祉、保育系の資格をお持ちの求職者
・医療福祉業界の法人

《どのように売るのか（営業スタイル）》
■CA業務
・面談（月50名程度）
・求人紹介
・意思決定フォロー・入社後の活躍サポート
※1エージェントあたり毎月4名程度のご支援目標

■RA業務
・新規開拓（会社でリスト作成は行っています）
・求人企業に合った求職者のご提案
・企業と求職者の面接セッティング及び調整業務
・面接～内定～入社までの企業フォロー
・既に取引のある企業のフォロー等

ポイント

会社の魅力について
医療福祉業界では人手不足、労働環境、少子高齢化などといった多くの問題を今抱えています。当社はその問題に対してとことん向き合い、課題解決に取り組みたいといった真摯な思いでビジネスを展開しています。HR事業を通して、企業・働く人のそれぞれにフォーカスを当て、お互いにとってベストを追求できるよう人材支援だけではなく、事業所運営を良くするためのオペレーション改善やweb集客支援にも注力しております。第一創成期として2025年には15名近くの組織を目標に勢いをつけています。
働く環境について
年間休日120日以上、リモート勤務も可能となっており仕事とプライベートのメリハリをもって勤務することが実現できます。また小さい組織だからこそ、自身の裁量をもって何事にもチャレンジができる点は魅力的です。代表の近くで営業ノウハウだけではなくビジネス知識も学ぶことができる点もポイントです。評価制度としては頑張り次第で毎月のインセンティブもあり、細かく評価設定が設けられていることから明確に自身でキャリア・スキルアップができます。

コンサルタントのコメント

桑野
株式会社ジョブクレアは設立されてからまだ5年以内のベンチャー企業です。代表の肥田様は人材業界未経験ですが、この領域の面白みや社会貢献性に惹かれ、同社を立ち上げました。医療福祉領域の人材会社が多い中でも、児童発達支援や放課後ディを対象としたサービスを展開されている企業様はまだ少ない状況に着目し、ビジネス展開しております。これから事業を拡大し成長していくフェーズの企業で未経験からチャレンジしたい方や、代表のもとで営業力を身に付けたい方にはぴったりの企業です。

募集要項

募集の背景 業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上に向けて増員募集します。
求める人材 【必須要件】
■学歴不問
■経験不問

【求める人物像】
■何事も前向きに努力できる方
■スピード感持って仕事に取り組める方
■仲間想いで誠実な方
■自己学習力がある方
■論理的思考力がある方
雇用形態 正社員
給与 300～600万円
※年収は、記載の範囲をベースとしながらご希望と経験を考慮し、決定させていただきます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給
■残業手当
■各種慶弔制度
■服装・髪型自由
休日/休暇 ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 10:00～19:00
勤務地 大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 10階 21号室
最寄り駅 各線「四ツ橋駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2022年10月
代表者 肥田 尚大
資本金 250万円
従業員数 2名
事業内容 ■医療福祉に特化した採用・人材紹介サービス
■オペレーション・集客支援事業
■SNS運用・クリエイティブ事業
事業所 ■本社／大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 10階
ホームページ https://jobcrea.net/
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３つの理由

キャリアアドバイザーによる
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データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1応募
  • 2キャリアカウンセリング
  • 3求人紹介・書類添削
  • 4書類選考
  • 5内定
  • 6退職交渉・入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社エス・エム・エス（旧：SMSC）

業種：
人材紹介
職種：
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与：
500～600万円
勤務地：
東京／東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 大阪／大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト25F

仕事内容：医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担っていただきます。キャリアアドバイザーとして、求職者に対し面談や求人紹介、書類添削、面接対策などを実施します。またリクルーティングアドバイザーとして、採用に課題を抱えている病院、介護施設、保育園に対し最適な人材の紹介も行っていただきます。個人に対して深く入り込むことができ、営業として企業が抱える課題解決を行うことができるのが、この仕事の魅力です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・ナース人材バンク（看護師） ・カイゴジョブエージェント（介護職） ・ケア人材バンク（ケアマネジャー） ・PTOT人材バンク（理学療法士／作業療法／言語聴覚士） ・栄養士人材バンク（栄養士／管理栄養士） ・保育士人材バンク（保育士） ・ぎし人バンク（放射線技師／臨床検査技師／臨床工学技士） 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・求職者、看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所、病院、介護施設、保育園など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 求職者、企業と両面型での人材紹介サービスを提供して頂きます。 ご登録のあった求職者とアポを取り、面談をし、ご希望条件やニーズに合致した求人をご紹介、採用面接や点職準備までサポートして頂きます。 基本的には非対面での営業スタイルとなり、1カ月あたり40名前後の求職者の担当をお願いしております。 《一連の流れ》 ▼求職者登録 ▼アポ取得、面談実施 ▼求人のご提案 ▼面接調整 ▼面接実施 ▼面接結果の確認 ▼書類締結 ▼転職前フォロー ▼転職後フォロー

レバレジーズ株式会社

業種：
人材紹介
職種：
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与：
500～600万円
勤務地：
東京／東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 3F／4F／5F／6F 大阪／大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F

仕事内容：若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、企業の採用を支援するリクルーティングアドバイザーか、求職者の転職を支援するキャリアアドバイザーのどちらかのポジションでの配属となります。リクルーティングアドバイザーは、求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。キャリアアドバイザーは、求職者の方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」 フリーターや既卒など正社員未経験の方や経験の浅い第二新卒向けの就職・転職支援サービスです。利用者は年々増えており、現在では年間30,000人の支援を実現しています。「仕事探しに”あなた”の正解を」というスローガンのもと、採用基準にマッチした求人を紹介するだけではなく、個々人にとって最適な支援を提供することに重点を置き、サービスを展開しております。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・若年層の採用を検討している企業 ・フリーターや既卒など正社員未経験の方や経験の浅い求職者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■法人営業（リクルーティングアドバイザー） 求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案等・キャリアアドバイザー（個人営業）へ求人勉強会等の連携 ■個人営業（キャリアアドバイザー） 求職者の方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・キャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 《ポジションの魅力》 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

株式会社リンクスタッフ

業種：
人材紹介
職種：
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与：
360～550万円
勤務地：
大阪本社／大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル6F 名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦1-6-17 オリジン錦3F 福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5 紙与博多ビル1F

仕事内容：常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師と、医師を必要としている医療機関の双方の理想を実現するマッチングを行う、転職支援コンサルタントをお任せいたします。電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただき、医師・医療機関の両面対応となります。プロのコンサルタントとして、医師のライフステージに合う医療機関を提案していただきます。医師の方々は、キャリアアップやキャリアチェンジ、ワークライフバランスなど、一人ひとりが目的をもって転職活動を進めています。一方で、医師を採用する医療機関は、安定的な医師採用を目指しています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 転職をお考えのドクター／医師をお探しの医療機関向けの人材紹介サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師 ・医師を必要としている医療機関 《どのように売るのか（営業スタイル）》 主な業務は、求職者である医師と、病院や医師会などの医療機関の、双方の希望をヒアリングしたうえでマッチングを行うことです。なお、電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただきます。医師・医療機関の両面対応となります。医師には様々なバックグラウンドがあり、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。 ※配属先が複数ある状況の為、適性に合わせて以下の事業部のいずれかで勤務していただく予定です、 ・常勤事業部 常勤事業部は、医師の転職を支援する部門です。この事業部では、医療機関が最も求めている正職員のマッチングを行います。 ・定期事業部 定期事業部は、医師のアルバイトを支援する部門です。医師の中には、常勤として医療機関で働きながらアルバイトをする方もいれば、フリーランスとして働く方もいます。この事業部では、医師の働き方の多様性に合わせた支援を行います。 ・スポット事業部 医師の短期アルバイトを支援する部門です。医療機関では、学会への参加を理由に外来診療に空きが生じるなど、短期的に医師を補完しなければならないケースが多々あります。この事業部では、定期事業部とは異なり、1日だけの短期アルバイトなどを医師に紹介します。 ・デンタル事業部 歯科医師や歯科衛生士などの方々のご転職支援、採用支援を行います。 【キャリアパス】 個人の志向や適性、経歴に応じて、様々なのキャリアプランがあります。早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せする、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくなど幅広いキャリアが可能です。医師不足の解消という社会貢献に大きくつながる業務のため、大きなやりがいを感じている方が多い状況です。

株式会社HR team

業種：
人材紹介
職種：
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与：
330～450万円
勤務地：
東京／東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階 大阪／大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13 御堂筋フロントタワー13階

仕事内容：新卒学生に向けてキャリアアドバイザーの業務をお任せします。カウンセリングに関しては、じっくり時間をかけて真に望むキャリアを引き出して下さい。面談回数にして5～10回、時間にして10時間程度一人の就活生と面談をします。SNSやリスティング広告からのお問合せが殺到しているため、集客は基本的に反響となります。しっかりとした教育体制を整えて効率よく覚えられるように導きますので、業界未経験者の方でも安心して取り組めます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 接点を持った求職者（就活生）に対して、カウンセリングを行い希望に沿った求人を案内。就職活動をサポートします。 《誰に対して売るのか（顧客）》 就職活動を行う学生（首都圏の学生がメインターゲット） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 SNSやリスティング広告からのお問合せが殺到しているため、集客は基本的に反響となります。それに加えて、オリジナルの就職マッチングイベント「ジョブコミット」へ参加した就活生と接点を持ち、既に担当をしている求職者から紹介を頂いて新しい就活生との繋がりを作る事も重要視しています。

ライフワンズ株式会社（旧：日本メディカル株式会社）

業種：
人材紹介
職種：
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与：
300～900万円
勤務地：
東京本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F 横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア5F 名古屋事業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館15F 大阪事業所／大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー11F

仕事内容：転職を希望する介護職の方々を、人材不足で悩む医療機関・介護施設へご紹介していく営業です。プロのコンサルタントとして、受け身ではなく攻めの紹介を行うのが当社の特徴です。求職者様に対しては仕事の悩みを解決するために切り込んだアドバイスを行います。法人様には人材採用の成功へ向け、量と質2つの側面からアプローチをしていきます。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができる、やりがいのある仕事です。 《何を売るのか？（商品・サービス）》 医療介護福祉分野に特化した人材紹介サービス 《誰に売るのか？（顧客）》 ・人材不足で悩む医療機関・介護施設 ・転職を希望する介護職の方々 《どのように売るのか？（営業スタイル）》 ・登録者へのアプローチ 当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。 ・キャリアカウンセリング 連絡が取れた求職者様に対し、お電話で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。 ・求人営業 法人へのテレアポ営業です。自分が担当している求職者様を匿名で法人へ売り込んでいき、求職者様への紹介案件を増やしていきます。ご紹介案件は多いほど良いので、何よりもテレアポ数が重要です。 ・求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどうかはエージェント次第。求人票には書かれていない法人の特徴や魅力、働きやすさなどをアピールし、応募承諾を取ります。 ・面接対策／面接同行 電話、オンライン、対面で面接練習をします。プロのコンサルタントとして、厳しい目線でアドバイスを行います。場合によっては面接に同行することもあります。 ・内定／入社承諾 内定後は条件の相違が無いように内定書類を作成し、求職者様の入社承諾を書面でいただきます。入職後も長期で働いていただけるよう、法人と二人三脚で求職者様をフォローしていきます。 【仕事のポイント】 ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。 ・新規求職者様の獲得はマーケティングチームが行っており、転職意欲の高い求職者様のリストがあります。 ・新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30名ほどになります。 ・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4～5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・自ら考えて動くことを大切にしているので、自分の裁量で営業活動を行うことができます。 ・チーム制で、互いにフォローしあえる体制があります。 《キャリアアップ》 個人の売上実績次第で、最短3ヶ月で『事業所長』への昇格が可能。年齢、社歴に関係なく売上実績のみで評価されます。事業所長はプレイングマネジャーとして、個人の業績をつくりつつ、数名のメンバーマネジメントを行います。裁量も大きく、インセンティブも優遇（成約金額×約7%～8％）されております。

レバレジーズ株式会社

業種：
人材紹介
職種：
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与：
500～600万円
勤務地：
大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル7F・8F 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F（西オフィス） 愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄9F

仕事内容：本ポジションでは、企業様向け法人営業（リクルーティングアドバイザー）とエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング（キャリアアドバイザー）のどちらかをお任せいたします。エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 エンジニア向けの人材紹介サービス「レバテック」は、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイターの人材紹介事業 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・転職を希望されるITエンジニア・クリエイター ・ITエンジニア・クリエイターの人材採用に課題のある企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■法人営業（リクルーティングアドバイザー） エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案～面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ■エンジニアへのカウンセリング（キャリアアドバイザー） エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 具体的な業務内容は以下の通りです｡ ▼カウンセリング：エンジニア・クリエイターとの関係構築の上、転職に至った想いをくみ取る ▼求人提案：社内法人担当が持つ求人から要件に見合うものを選定し、求職者に対して提案する ▼商談日時の回収 ▼クロージング ▼入社前の準備 など 《当ポジションの魅力》 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

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