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  • 通信インフラ構築用製品、運動競技場、フットサル場などの耐荷重鉄鋼製品を扱う営業事務株式会社木屋製作所

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • マイカー通勤可
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    「27年連続黒字経営」日本トップクラスのプレス金型技術を誇る老舗メーカー

    仕事内容
    5G基地局などの通信インフラ構築用製品をNTTや通信工事会社に販売する営業事務を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・5G基地局などの通信インフラ構築用製品 ・運動競技場、サッカー場、フットサル場、道路オービスなどの耐荷重鉄鋼製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・NTT、東京電力、大手通信企業、大手建設会社、各種通信工事会社 《営業事務職のお仕事内容》 外回りや打ち合わせなど、忙しく飛び回っている営業担当者に代わり、社内にて受発注業務や納期確認等を含めた電話対応、資料作成など細かい業務をサポートしていきます。営業担当者と「報告・連絡・相談」といったコミュニケーションを取り、気配りある対応を心掛けていただきます。 《具体的には・・・》 ・電話・メール対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・受発注業務、在庫確認・商品手配 ・提案資料や見積りなどの書類作成 ・受発注業務 ・各種データ入力・集計 ・顧客情報の管理  等 《その他》 最初は一般職採用ですが、希望があれば5年継続勤務で総合職に切り替えることも可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■22~27歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■モノつくりに興味のある方 ■長期的に働いていきたい方
    給与
    280万~300万円
    勤務地
    本社/東京都練馬区北町1丁目18番6号
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    木屋製作所さんは通信インフラや自動車業界向けの製品・部品を手掛ける総合プレスメーカーとして成長してきた企業です。技術力の高さはもちろんですが、27年連続で黒字経営を実現するなど安定性も抜群です!社員一人ひとりを計画的に10年単位で育成していく教育制度やバケーション休暇、永年勤続表彰制度といった福利厚生も充実していますので、長期的に腰を据えてキャリアアップしたいとお考えの方には是非お勧めしたい企業です!また育休・産休制度を使って職場復帰されている方が多いのも魅力的な特徴のひとつです!
  • 介護士・看護師の人材コーディネーター株式会社ハートフルスタッフ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    介護・医療に専門特化した人材会社の人材コーディネーター!

    仕事内容
    働き先を探している求職者の方(介護士、看護師)と、働く人を探してお困りの医療現場(高齢者施設、障碍者施設、病院)のご縁をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。 今、医療業界は人手不足。 非常にニーズが高く社会的価値の高いお仕事です。 当社のコーディネーターの特徴は、一人ひとりの社員が求職者に徹底的に寄り添うこと。 求職者と医療現場お互いの希望を擦り合わせて、どちらにとっても満足のいく出逢いを提供します。 当社は人材派遣と人材紹介の両方を行なっておりますが、 当社に登録していただいての派遣が中心となります。 そのため、求職者とは長期的なお付き合いとなります。 《仕事の流れ》 ▼HPや説明会、求人広告を見た求職者から問い合わせを頂く ▼求職者との面談(必ず直接お会いしています。月に5,6人程度面談。) ▼求職者のニーズに合った求人を企業紹介(場合によっては、求職者に合った施設を新規開拓を行なう場合もあります。) ▼求職者の現場見学 ▼派遣スタート ▼求職者と施設のアフターフォロー(定期的に直接お会いすることを大切にしておりますので、契約書や毎月の勤怠管理表は基本的に手渡しです。)  
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■求職者様のために全力になれる方 ■スピード感もって成長したい方
    給与
    300~310万円
    勤務地
    新宿支店/東京都新宿区新宿 1-36-12 サンカテリーナ405 横浜青葉支店/神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-20 第二志田ビル302
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    私が訪問して驚いたのは、最初と最後にスタッフ全員で起立してご挨拶してくださったこと。数ある会社の中でも、ここまで挨拶を徹底している会社は初めてでした。担当者様にお話を聞いていくと、求職者、施設に心のこもったサービスを提供していくという強い思いがあるとのこと。そのため、コンプライアンス遵守は当たり前のこととして、郵送は使わず、書類は基本的にお客様に「手渡し」するなど、「ここまでやるか。。。」というのが率直な感想です。そのため、求職者と施設からの信頼が厚いことが特徴です!
  • 看護師、介護職、保育士のキャリアコンサルタント日本メディカル株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    「日本の医療介護福祉分野に明るい未来」を創造する人材紹介会社!

    仕事内容
    医療業界・介護業界・福祉業界の人材コンサルタントとして、求職者様と法人施設様のマッチングを行ないます。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス。 《誰に売るのか?(顧客)》 ■企業様に対して 病院や介護施設、保育施設などの医療介護福祉業界の法人 ■求職者様に対して 転職を考える求職者 看護士、介護士、保育士など 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 ■企業様に対して 求人企業を担当し、企業の採用活動をバックアップします。 具体的には、中途採用を考えている企業へのサービス提案を既存クライアント、新規クライアントに行います。 また求人情報のヒアリング、求人票作成、企業へ求職者のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉などを行ないます。 ■求職者様に対して 自社サイト「クリックジョブ介護」「クリックジョブ看護」に登録いただいた転職希望者に、面談のお約束をとります。 電話もしくは対面でキャリアカウンセリングを行います。 求職者の希望や、キャリアヴィジョンに合った求人をご紹介します。 病院や介護施設、保育施設に紹介を行います。 面接の同席を行います。(月に数回面接同席を行います。) 満足のいく転職になるよう、必要であれば条件交渉を行います。 入社までサポートします。 《看護士・介護職・保育士業界について》 2025年には、高齢者が人口の30%以上を占める超高齢化社会になると予測されています。 このような社会的背景の中で、「いつでも」、「どこでも」、「だれでも」、高度で良質な医療介護福祉サービスを受けるために、医療機関や介護事業所、福祉施設による人材(医療介護福祉従事者)の確保が不可欠です。 すでに医療従事者の需要は高まっています。 安定かつ質の高い人材の確保は医療介護福祉の根幹を支えるものになります。 【数字で見る日本メディカル】 月間面談数:30~50名 決定平均年収:200~300万円 電話面談と対面面談の比率:6対4 社員平均年齢:29歳
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験3年以上 ■26~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■物事を端的に伝えるコミュニケーション能力がある方 ■清潔感のある方 ■柔軟性のある対応ができる方
    給与
    360~500万円 
    勤務地
    東京本社/東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー11F 横浜事業所/神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア5F 埼玉事業所/埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-241-2 山崎第2ビル6F 千葉事業所/千葉県千葉市中央区新町1000センシティビルディング15F 名古屋事業所/愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館15F
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    医療介護福祉分野で人材紹介業を行っている企業はいくつかありますが、日本メディカルの魅力は人に寄り添うやりがいと、明確な評価制度で成長できる環境だと感じました。人材業界で成長していきたい方には、医療介護福祉分野という成長領域で仕事をする経験は、自身と会社の成長を両方実感できる貴重な経験になると思います。
  • いい求人認定

    食の安全を守る衛生コンサルティング営業エコラボ合同会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • マイカー通勤可
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    世界をより清潔に、より安全に、より健康的に。衛生関連のスペシャリスト集団!

    仕事内容
    大手ホテル・レストラン・病院・老人ホームなどの衛生面に対する課題を解決するルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 設備(食器洗浄器等)メンテナンスや洗浄剤などの衛生管理製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地区の病院、ホテル、レストラン、老健施設などのフードサービス関連のお客様。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当地区の顧客(既存:新規比率=70:30)に対し、 同社の製品・プログラムの拡販・リプレイスのブロック(競合参入の阻止)・新規取引の獲得を行います。 お客様先では、衛生管理のアドバイスや、製品メンテナンス、指導を行いながら、 洗浄剤などの製品を含む、導入コンサルティング・洗浄プログラムの新規提案も行なっていただきます。 直行直帰型のスタイルで、様々な規模の顧客を150~200件担当します。 ※1日の訪問件数は平均6件前後、月間の訪問件数は平均120件前後。 ※ノートPC・携帯電話・社用車・ユニフォームなど、必要備品は全て支給。 《営業のミッション》 1. 年間の売上予算を計画し、達成する。 2. 担当エリア内の全ての既存客と見込み客への営業訪問計画を作成し、実践する。 3. 顧客に最高水準の「エコラボ・サービス」を提供して、顧客現場を常に清潔な状態に保つ。 4. 年間予算を達成するために顧客をタイムリーに訪問し、効果的なサービスで信頼関係を構築する。 5. 顧客管理のために、必要情報の収集・報告業務を行う。 6. 新製品・装置・市場動向・競合活動などに関する最新情報を収集する。 7. 上記情報で重要な内容は適宜経営陣に報告する。 8. コーポレート・アカウント・マネジャーと協力して、重要法人顧客の調査・テスト・プレゼンテーションやトレーニングをスムーズに進められるように協力する。 《キャリアについて》 営業職(テリトリーマネージャー)からのキャリアアップは、2つあります。 1.ディストリクト・マネジャーへの昇格。 ⇒担当エリアのテリトリーマネージャーを統括するポジションです。 2.インスティチューショナル事業部 営業部への配属 ⇒多店舗展開をする大手企業本部(例:マクドナルド、KFCなど)に対して同社製品の導入を提案して頂く法人営業部隊です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■24~35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■自己管理がしっかりとできる方 ■顧客との関係構築ができる方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■語学習得(英語)に意欲的な方
    給与
    400~550万円 
    勤務地
    千葉県エリア(千葉市、佐倉市、習志野市)
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    世界トップクラスのシェア率を誇るエコラボ合同会社。米国の世界有数の経済誌フォーブスが2018年に発表した「革新的な企業ランキング」でも、世界TOP100に選ばれており知名度・商品力は抜群。自己裁量で行える営業スタイル、幅広いキャリパス、業界のスペシャリストとなれる点も魅力。また、営業として成果をしっかりと還元してくれるインセンティブ制度がある点も魅力の一つ。
  • いい求人認定

    日用生活雑貨の企画営業株式会社丸金

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり

    「こんなのあったらいいな」をカタチにできる!暮らしを快適にする新しいライフスタイルを提案!

    仕事内容
    丸金は暮らしを快適にする、生活雑貨を販売する卸商社です。取引先は殆どが上場企業となり、大手企業の量販店やネット通販を通じて、丸金が扱っているバラエティに富んだ数多くの商品を企画・提案していきます。 《何を売るのか?》 家庭用生活雑貨(キッチン・ダイニング、バス・サニタリー、リビング・収納、ヘルス・ビューティー、防犯・防災) 取扱い商品は1万点近くにも上ります。ネットなどで登録している商品を合わせると5万点~6万点にも及びます。 《誰に対して売るのか?》 大手量販店、生活雑貨専門店、大手通販会社など、皆さんも聞いたことあるような一流企業ばかりです。 ※通常この業界は取引先が100~150社あるようですが、丸金は取引先を大手企業を中心に25~30社程度に厳選し、一つ一つのお取引を大切にしています。 《営業スタイルは?》 既にお付き合いのある大手量販店様や大手通販会社への提案営業となります。 ※お客様の殆どが一流企業となります。そのようなお客様は「他社との差別化」をとても重要視しているため、「安ければどんな商品でもいい」というこだわりのない商品選定は行いません。 その為、丸金の営業マンは競合他社と比べ、価値と価格のバランスのとれている「付加価値のある商品」の企画提案を行わなければなりません。また、営業マンもたくさん担当企業を持つのではなく、1~3社ほどしか担当しておりません。それは、「一社一社、大切なお客様と向き合って商売をしたい」という、当社の考えからきています。よって、他社と比べ、お客様との信頼関係も深いです。 また、通販法人様への提案営業は、デザインセンス、画像処理のスキル、WEB関連のスキル、なども大いに活かして活躍できます。従来の問屋営業のスタイルにとどまらず、WEBショップ感覚でお客様の販促を創造する力も発揮してください。「チームワークと感謝の心を大切にする」という丸金の行動規範を実践して、厳選したお客様を徹底的にフォローするのが丸金の特徴でもあり、大きな強みとなります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23歳~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人間的成長を常に考えることのできる方 ■これからの営業体制として、WEBなどにも関心を持てる方 ■若くて柔軟な発想を持てる方 ■素直な方
    給与
    280~350万円
    勤務地
    大阪本社/大阪府東大阪市金物町5-13 関東営業所/埼玉県三郷市早稲田2-17-20
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    顧客は誰もが知っている一流企業。日常の「こんなのあったらいい」をカタチにできる面白い仕事です。非常に社員想いの社長がトップにいるのも魅力の一つです。
  • 自動車部品メーカー等の製造業向け金型「モールドベース」のルートセールス川島金属株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • マイカー通勤可
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い

    「ものづくり」を支える創業60年以上の老舗企業!オーダーメイド製品を展開する製造メーカー!

    仕事内容
    製造メーカーに用いられる精密部品を提案することが、主なお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・モールドベース、 【メイン商材である「モールドベース」とは】 プラスチックや金属などを成型するための“型”です。 その中でも当社が得意とするのが、ミクロン単位の高精度が要求されるモールドベース。 自動車・家電製品・携帯電話などに用いられる精密部品をつくるために、当社の製品が活かされています。 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・自動車メーカーなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客が中心の営業スタイルです。 各営業マンは20~30社ほどの担当を持ち、そこから売上を作っていくことと、 展示会(年に2~3回出展)で出会った顧客や、お問い合わせのあった顧客から、 売上を作っていきます。 ※1日平均4~5社程、訪問します。 《一日の仕事の流れ》 ▼お客様からのご注文   どんな用途の部品をご希望なのか? ▼先方との打ち合わせ   製品の仕様に関するヒアリング。 ▼社内検討   自社で製造したものを提供するか、外部に任せるか? ▼【自社】製造スタッフと打ち合わせ/【外部】外注企業に発注&打ち合わせ ▼ 納品 《 当社への依頼が増えている理由 》 長年培ってきた独自のノウハウと若手の活躍により、他社の半分程度の期間で納品することができます。 これが川島金属の特徴です。 これにより、急な仕様変更や急ぎの注文にも対応できるため、大手企業をはじめとして多くの企業から重宝されています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車免許 【求める人物像】 ■素直な性格で、前向きな方 ■顧客の話をしっかりと聞き、提案できる方 ■モノづくりに興味がある方 ■周囲と協力をし、仕事に取り組める方 ■目標を達成するためにどうすればいいかを考えられる方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    埼玉県川口市江戸1丁目11番28号 川金ビル 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    長年培ってきた独自のノウハウと若手の活躍により、他社の半分程度の期間で納品を行えることが会社の強みです。また、自動車・家電製品・携帯電話業界と我々の生活に密着する製品の製造に携わる点もやりがいに繋がります。その他にも、北海道旅行・バーベキュー大会・東京湾クルーズ・食事会など、数々のイベントがあり、社員を大事にする社風も魅力の一つで、腰を据えて働くことができる環境です。
  • いい求人認定

    官公庁やゼネコン向けの建築営業株式会社内藤ハウス

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 資格取得支援あり
      • マイカー通勤可
      • 離職率が低い

    創業以来50年黒字経営の安定企業!立体駐車場やシステム建築に強みを持つ建設会社!

    仕事内容
    官公庁やゼネコン向けに、システム建築や立体駐車場の深耕営業を行ないます。 【誰に営業するのか】 法人向け営業です。(住宅などの個人向け営業ではありません。) 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心に営業します。 既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。 【何を営業するのか】 ①システム建築(用途は様々) 1)事務所 2)店舗商業施設 3)物流施設・倉庫 4)教育施設(教室・倉庫・武道場) 5)福祉施設(高齢者・保育所) 6)医療施設 7)生産施設・工場 ②立体駐車場 1)商業施設付属 2)医療施設付属 3)集合住宅付属 4)従業員用 ■業務の流れ: お取引先に訪問し、ご要望のヒアリング、並びに商品説明→物件に対するお打ち合わせ(外装・内装など)→設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 →工事部へ着工依頼→施工中の調整、並びに進捗の確認→完成後のアフターフォロー <具体例> 携帯電話ショップ運営企業が新規出店を検討する際に、短納期で割安な当社の店舗型システム建築を提案する。 【数字で見る内藤ハウス】 営業スタイル: 既存:新規=7:3 ※新規はむやみなテレアポ飛込ではなく、新聞で情報収集を行なってピンポイントで案件を狙いに動きます。 納品までのリードタイム:設計に約2か月、工事に約3~4ヵ月
    求める人材
    ■法人営業経験1年以上 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    東京支店/東京都千代田区平河町1-3-13 ヒューリック平河町ビル3F 大阪支店/大阪府大阪市中央区北浜東2-16 日刊工業新聞社ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築を行なう創立50年の老舗建設会社です。自社で工場を持つため、建築資材のコストダウンを図っており、お客様に低コスト、短納期で提供が可能です。さらに、無借金経営で財務基盤がしっかりしているため、腰を据えて長く働きたい方にはおススメの企業です。
  • いい求人認定

    在宅専門医療機器の営業職エア・ウォーター・メディカル株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    エア・ウォーターグループの医療事業の中核を担う、在宅医療専門の企業!

    仕事内容
    在宅医療専門機器を大学病院を中心とした医療機関に対し、営業を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・在宅医療専門機器 ※在宅酸素療法や在宅中心静脈栄養法を行うための商品を取り扱います。 《誰に売るのか(顧客)》 ・医療機関(大学病院などの規模の大きい病院) ・医師 《どのように売るのか(営業スタイル)》 一人当たり重点取り組みの病院を既存新規合わせて約10件持って頂き、1日4~5件の病院を回り、直接医師へ営業を行います。 医師から在宅医療の患者様が出た際に一番に声がかかるように信頼を得てください。 患者様のご紹介を頂いたら、別部門の担当が患者様宅へ設置ないし機器の説明をしに伺いますが、営業が自身で行うこともあります。 《入社後の流れ》 入社後半年~1年間はOJTで知識を得て頂きます。 お客様の生命に関わる商品を扱うこと、医師と対等に話ができるように教育には力を入れており、長期間のOJT研修を実施しています。 売上目標に関しては1年間は持ちません。しかし、一日も早く戦力になるよう、研修等のフォローは十分致します。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■一生懸命何かに取り組んだことがある方 ■自発的に行動、勉強ができる方
    給与
    320~400万円
    勤務地
    本社/東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル7F 多摩営業所/東京都府中市四谷5-36 千葉営業所/千葉市中央区弁天1-32-8 KTビル2階B号室 神奈川営業所/神奈川県大和市深見東1-3-29 名古屋営業所/名古屋市中区千代田5丁目5-15
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    業界未経験の方でも実績を残している背景があり、業界内においても3位という実績がある企業です。業界未経験の方が実績を残している背景には、半年から一年をかけて人を大切に育てるという教育環境が挙げられます。知識がないまま営業に出るとお客様へ迷惑をかけてしまうため、きちんと知識を得てから営業へ出ていただきます。また、非常に温かい社風で長期的に働けること、実績を上げると役職も年齢問わずつき、頑張りがいのある仕事ができると確信しております。
  • いい求人認定

    スチームコンベクションオーブンの代理店営業株式会社ラショナル・ジャパン

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • マイカー通勤可
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    競合にも、不況にも、負けない商品がある。世界トップクラスシェアを誇るオーブンの提案営業。

    仕事内容
    ドイツ・ラショナル社の業務用加熱調理機器(スチーム・コンベクション・オーブン)の提案営業を行なって頂きます。 具体的な仕事内容 【具体的には】 ■販売代理店向けの営業活動 製品研修や新レシピの説明、教育、指導、管理のほか、展示会の企画やエンドユーザーの紹介、価格交渉・納期交渉などもございます。 約20社程度担当していただきます。 ※納期管理や見積作成は、営業アシスタントが行います。 そのため、あなたには代理店との交渉業務に集中していただき、成果にこだわっていただきたいと思います。 ■エンドユーザーへの訪問 実演にお越しいただいた参加者へのフォロー、お問い合わせのあったお客様への訪問・製品説明のほか、 自らアポイントを取り、新規開拓することもお任せします。 当社のオーブンは製品力が高く、長くご愛用いただける反面、常に新規エンドユーザーの開拓が必要となります。 そこであなたのこれまでの営業経験を発揮していただきたいと考えています。 (※また、ご購入いただいたエンドユーザー向けに、よりオーブンを使いこなしていただくための講習会を行うこともあります。) ■実演(調理プレゼンテーション) 実演会には購入を検討されているレストランオーナーやシェフ、栄養士、給食の調理担当者など10~30人が参加。 オーブンの使いやすさや性能の高さをお見せするために営業担当が実際に調理し、機能を説明します。 終了後、参加者と試食をし、参加者の方に製品の良さを実感していただきます。 ※ご購入を決められる方は、半数以上にのぼります。 【主なユーザー】 ■ホテル 京王プラザホテル・パークハイアットホテル・ペニンシュラホテル・マンダリンオリエンタルホテル・ハイアットホテルズ・ヒルトンホテルズ ■社員食堂 第一生命など ■スーパー イオン・マルエツ・成城石井・オーケー・イトーヨーカドー・サミットストアなど ■病院 慈恵医大病院・北里大学病院・東大病院 ■ベーカリー ジョエルロブション(3つ星)・ビアードパパ ■レストラン カンテサンス(3つ星) ※敬称略 ■居酒屋 チムニー(はなの舞)・ケンタッキーフライドチキン ※営業活動に必要な車・パソコン・携帯電話・iPad・プリンターなどの機器は、すべて貸与いたします。 【数字で見るラショナル・ジャパン】 ・訪問件数:6件/日(エンドユーザー、販売代理店含む)を目標とする ・調理実演会開催数:1回/週 ・成約率:調理実演会からの成約率50%以上
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■23~38歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許  ■直行直帰の営業スタイルに抵抗が無い方(プリウスαを社用車として1人1台支給) 【以下一つにでも該当する方はぜひご応募ください】 ◎圧倒的な製品力を持つメーカーで働きたい方 ◎食に関する仕事がしたい方 ◎成果は報酬として還元してほしいと思う方 ◎目標を達成するという気概を持って、前向きに業務に取り組める方 ※調理が好きな気持ちがあれば、高い調理技術は必要ありません。 ※当社は外資系企業ですが、語学力は不要です。
    給与
    428~600万円
    勤務地
    埼玉/山梨 ※100%直行直帰の営業スタイルになります。
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    業務用スチームコンベクションオーブンのメーカーです。ドイツに本社がある外資系メーカーです。商品力が非常に強く、日本での業務用スチームコンベクションオーブンのシェアは40%以上、世界シェアは何と50%以上!料理が得意な方、好きな方、仕事で活かすことができる環境です!
  • 5G等の通信インフラ製品の生産管理業務株式会社木屋製作所

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • マイカー通勤可
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    「27年連続黒字経営」日本トップクラスのプレス金型技術を誇る老舗メーカー

    仕事内容
    NTTをはじめとする通信会社向け5G等通信インフラ製品の生産管理業務をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・通信、電力配電用架線金物 ※バンド、突出し金物、槍出金具、腕金、SS(G型)用ちょう架金物、B支柱取付金物、バンド足場、ケーブルリング、らせん状ハンガ等 ・携帯電話用基地局部材 ・道路標識柱・PV架台 ・スポーツ用防球ネット製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手通信企業 ・大手電力企業 等 《生産管理(一般職)のお仕事内容》 初めは出荷商品の受発注業務や運送業者の手配業務などのお仕事から始めていただきます。また徐々にお仕事に慣れてきましたらお客様からのお問合せ対応等もお任せしたいと思っています。 「生産管理」と聞くと理系のようなフレーズで難しく感じてしまうかもしれませんが、経験や知識がなくても先輩社員がしっかり指導しますのでご安心ください。実際にこの部署は文系で入社している方も多いです! 将来的には、生産計画立案まで出来るようになっていただくことも期待していますので、着実にコツコツとスキルアップしていってください! 《部署構成》 通信インフラ系生産管理:5名★今回配属先★ 男女比:3:2 自動車系生産管理:5名 《その他》 最初は一般職採用ですが、希望があれば5年継続勤務で総合職に切り替えることも可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■22~27歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■モノつくりに興味のある方 ■埼玉県で働きたい方
    給与
    280万~300万円
    勤務地
    埼玉工場/埼玉県東松山市松山1703番地
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    木屋製作所さんは通信インフラや自動車業界向けの製品・部品を手掛ける総合プレスメーカーとして成長してきた企業です。技術力の高さはもちろんですが、27年連続で黒字経営を実現するなど安定性も抜群です!社員一人ひとりを計画的に10年単位で育成していく教育制度やバケーション休暇、永年勤続表彰制度といった福利厚生も充実していますので、長期的に腰を据えてキャリアアップしたいとお考えの方には是非お勧めしたい企業です!また育休・産休制度を使って職場復帰されている方が多いのも魅力的な特徴のひとつです!
  • 大手自動車部品メーカーに対する技術営業株式会社木屋製作所

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 設立50年以上
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • マイカー通勤可
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    「27年連続黒字経営」日本トップクラスのプレス金型技術を誇る老舗メーカー

    仕事内容
    自動車部品メーカーに対する技術営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・従来のプレス加工では成形不能だった自動車部品 ※コントロールバルブ部品、カーエアコン用部品、オープンカー用ルーフ部品、格納式ドアミラー部品、スライドドア部品、オイルクルーラー部品、サスペンション部品、トラクター排気系部品、センサー部品、ステアリングロック部品等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ティアワンと呼ばれる大手自動車部品メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでにお取引のある自動車部品メーカーに対しての提案がメインです。 図面を見ながらお客様といかにハイスペックな自動車部品を作っていくかをネゴシエーションしていきます。 従来、プレス加工では成形不能であった製品をプレス化することでコストダウンや品質の安定化など様々なメリットをお客様にご提案します。従って、モノを売ると言うより、自社の得意技術やシステムを売るというイメージです。営業スタイルは自分で工夫していけます。一方、チーム単位で動くため、部門の目標はありますが、個人の数値ノルマはありません。将来的には読図技術、プレス技術知識、交渉力など多岐に渡るスキルが身に付きます。 【入社後は…】 2~3か月程度の期間をかけてしっかり研修を行う予定です。その後、先輩社員のOJTのもと、少しずつお客様先を一緒に回って、最終的には担当するお客様を持っていただくイメージとなります。メンター制度も導入しており、一人ひとりに合わせて未経験でも専門的な知識やスキルが身に付くようしっかりとサポートします。また資格取得のための外部研修や希望者は会社負担で英会話スクールに通うことも可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■22~27歳までの方 ※長期キャリア形成の為 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■モノつくりに興味のある方 ■数字や図面に抵抗のない方
    給与
    350万~420万円
    勤務地
    埼玉工場/埼玉県東松山市松山1703番地
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    木屋製作所さんは通信インフラや自動車業界向けの製品・部品を手掛ける総合プレスメーカーとして成長してきた企業です。技術力の高さはもちろんですが、27年連続で黒字経営を実現するなど安定性も抜群です!また社員一人ひとりを計画的に10年単位で育成していく教育制度やバケーション休暇、永年勤続表彰制度といった福利厚生も充実していますので、長期的に腰を据えてキャリアアップしたいとお考えの方には是非お勧めしたい企業です!
  • 技術者派遣の企画提案株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

      • 契約社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    リクルートグループ!国内トップクラスの技術系人材総合サービス会社!

    仕事内容
    お取引のない様々な企業に対して技術者派遣のご提案をしていただきます。また、既存のクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で就業している当社スタッフのフォローなども担当していただきたいと考えております。 《サービス内容について》 ・機械、電気・電子、情報、化学などの分野における技術者 ・ITエンジニア 《顧客先について》 主な取引先は大手企業となります。 《営業スタイルについて》 当社では、大きく3つの業務を行っていただきます。 ①お取引のない企業へ新規提案営業 まだお取引のない企業に対して技術者派遣の新規提案営業を行っていただきます。 まずは、担当エリアの企業のもとに定期的に訪問していただき、企業が求める求職者ニーズや企業情報を的確にヒアリングしていただきます。 ヒアリングをした上で、企業と綿密な調整を重ね、求める業務に的確なスキルを持ったエンジニアを提案していただきます。 求職者ニーズが発生したときに、すぐにご連絡いただけるような関係構築がとても大切な役割となります。 ※訪問先企業の8~9割は、過去の営業実績より作成されたリストに記載している企業となります。 残りの1~2割はテレアポなどによる新規開拓を行っていただく場合もあります。 ②既存クライアントのサポート すでにお取引のあるクライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせてご提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との信頼関係を強化していただくことからスタートしていただきます。 ③当社の就業しているスタッフの就業サポート 営業マンは、ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも行っていただきます。スタッフのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期的に訪問していただき、継続的なフォローをお願いしたいと考えております。 ※1人あたり約70名の社員を担当して頂きます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20歳~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力がある方 ■成長意欲がある方 ■真面目で愚直に取り組むことができる方
    給与
    310~450万円
    勤務地
    東京都千代田区/東京都新宿区/東京都立川市/神奈川県横浜市/神奈川県平塚市/埼玉県さいたま市/愛知県名古屋市/兵庫県神戸市/大阪市北区
    コンサルタントのコメント/
    担当:山本
    リクルートグループ、そして国内トップクラスの技術系人材総合サービス会社である当社。営業職ではありますが、ノルマ・ペナルティもなく未経験でも一から学べる環境が整っています。先輩社員の方々もアパレル業界・製造業界・フリーターなど様々な経歴の方々が現在活躍しています!会社全体としてフレックス勤務の導入、直行直帰の推進、ノートパソコン貸し出しなど働き方改革を積極的に取り組んでおり、社員がモチベーション高く働けるよう非常に力を入れています。
  • 大手半導体関連企業向け石英ガラス製品の提案営業株式会社キューテック

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 土日休み
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    大手半導体関連企業との取引先多数!石英ガラス製品の提案営業!

    仕事内容
    大手半導体関連企業に向けて、半導体製造装置に必要な石英ガラス製品を提案営業していただきます。当社の製品力や技術力を適切に案内をし、その”価値”を理解してもらえるように業務に取り組んで頂けると良いかと思います。そうでないと、価格競争に巻き込まれ競争力が落ちてしまいます。簡単ではありませんが、やりがいを感じて頂ける仕事内容だと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・半導体工業用石英硝子 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手半導体関連企業 ・研究所 ・大学 ※取引先例:住友電気工業株式会社、Panasonic Energy Malaysia Sdn.Bhd.、横浜国立大学、国立研究開発法人理化学研究所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 飛び込み営業は一切なく、担当先の企業をもってもらい営業を行います。担当して頂く企業は8~10社程度と多くはありませんが、クライアントのニーズについてはしっかりとキャッチアップ出来るように関係構築をしてください。クライアントの求めるニーズに対して、当社の高い技術力が訴求するからこそ必要としてもらえることを覚えておかなければなりません。グループ企業として製造部門の工場もあり、多種多様な要望に応えることも可能です。週3日は外回り、残り2日は発注業務等の内勤です。取引先は全国にありますので、出張(2~3日程度)もあります。また、海外との取引もありますので、グローバルに活躍したい方は海外営業もお任せしていきます。
    求める人材
    ■大卒の方 ■営業未経験者OK ■22~29歳までの方 ※長期キャリア形成の為 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■英語を始め、韓国語、中国語が得意な方歓迎 ■誠実な方 ■印象管理がしっかりできている方 ■大手企業への営業を経験し成長を図りたい方 ■クライアントをリードできる営業力を身につけたい方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    埼玉県所沢市小手指町3-25-11
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    同社は半導体の製造に必要な石英ガラスを扱っております。半導体業界については、ここ数年の盛り上がりは一服したものの、技術革新などによって今後もますます活性化するのではないかと予想しています。その中でも、高い技術力を以って大手企業との取引を実現している同社の業績は安定しています。また、次の需要を見極めるマーケットリサーチにも強みを持っており、価格競争に巻き込まれない販売戦略を敷いている点も強みの1つです。
  • 鋼板製一体型水槽・食品用タンクの提案営業株式会社エヌ・ワイ・ケイ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • マイカー通勤可
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    業界トップシェア!大手企業との取引多数の老舗食品用タンクメーカー!!

    仕事内容
    官公庁向けの鋼板製一体型水槽の提案営業、 もしくは、日本酒メーカーと食品メーカー向けの食品用タンクの提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■鋼板製一体型水槽 ■食品用タンク 《誰に対して売るのか(顧客)》 【鋼板製一体型水槽】 ■官公庁 ■建築設計事務所 ■ゼネコン ■サブコン 【食品用タンク】 ■日本酒メーカー  ※東日本全域の酒蔵と取引があります。 ■食品メーカー  ※ビールやしょうゆの大手食品メーカーと取引があります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【鋼板製一体型水槽】 既存深耕・新規開拓どちらも行って頂きます。 最終的に発注をもらうのはサブコンですが、仕様決定の段階でアプローチするためにも、 官公庁や設計事務所、ゼネコンへも営業活動を行います。 既存のお客様からの案件の引き合いをもらうこともありますが、 業界紙から建物の新築や改修の情報を探してアプローチすることもあります。 <営業の流れ> ①既存顧客からの案件の引き合い、新規顧客へのアプローチ  ※官公庁、建築設計事務所を中心にアプローチします。 ②案件化 ③設計見積(概算見積) ④工事見積(詳細見積) ⑤受注 ⑥製作 ⑦納品 【食品用タンク】 既存深耕・反響営業がメイン業務です。 日本酒メーカー、食品メーカーの方との商談になります。 既存のお客様からの案件の引き合いに加え、 問い合わせへの対応等の反響営業もあります。 <営業の流れ> ①既存顧客からの案件の引き合い、お問合せへの対応 ②案件化 ③見積 ⑤受注 ⑥製作 ⑦納品
    求める人材
    ■高卒以上 ■23~34歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■お客様と長期的な関係構築ができる方 ■元気で明るく素直な方
    給与
    315~410万円
    勤務地
    本社/東京都中央区八重洲2-6-16 埼玉工場/埼玉県蓮田市根金1689-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    食品用タンクというニッチな業界で多数実績を上げている会社です。あの有名な日本酒に関しては100%シェアを獲得しています。食品用タンクに関しては既存顧客との長期的な関係性構築、受水槽に関しては戦略的な提案営業が身につくのではないかと感じました。長く形に残る商材なので、やりがいに感じる部分も大きいお仕事ではないかと感じます。
  • ものつくりの上流工程に特化した技術者をアサインする人材コンサルタント株式会社アスパーク

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    世界一面白い会社を目指します!

    仕事内容
    日本を代表するものつくり企業に対して技術分野における人材派遣の提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジニアアウトソーシングサービス ※アスパークのエンジニアは、設計開発~評価・解析までの分野で最高水準の技術力を提供しています。またプロジェクトに対しての「チームでのアウトソーシング」や、ピンポイントでの「技術者の派遣」など提案内容も多種多様です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本を代表するものつくり企業 ※メインターゲットを上場企業やその子会社、グループ会社に絞っています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントの人材ニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 仕事内容を大きく分類すると以下の2点となります。 ①人材の企画提案 大手メーカーに対してエンジニアの活用方法やアウトソースの有効利用法を提案していきます。お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考えながらお客様に気づきを与えるような企画を持ち掛けてください。 一日の訪問件数は大体3件程度。新規開拓もお任せしますが設計開発などの機密情報を取り扱うため、基本的に飛び込みはありません。 ※テレアポは実施します。 ②エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結び付けて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍し、企業に貢献していくことが当社の目指す姿です。コンサルタントと自ら定期的に技術者を訪問し、こまめにフォローを行うことを心掛けています。 《仕事の醍醐味》 派遣の提案だけでなく、採用のお手伝いもしています。その企業の10年先や20年先を見据えた場合にどんな人材が必要か。具体的にイメージして採用計画を練っていくのです。勿論資料もオリジナル。担当者の方からご評価をいただけると自分が成長していることをダイレクトに実感できると思います!
    求める人材
    ■学歴不問 ■29歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自身の提案力や企画力を活かしたい方 ■将来自分で事業を立ち上げてみたい方 ■早くキャリアアップしたい方
    給与
    400万円~
    勤務地
    各拠点による
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    アスパークさんを訪問して感じたのは圧倒的なスピード感を持って会社の成長を実感できるフィールドであるということです!会社の主軸事業であるエンジニアリング事業部はここ数年の間に拠点展開を次々と進め、タイ、インドネシアといったグローバル展開も実現。また自社内で電気自動車を開発してドイツのモーターショーに出展するなど新規事業も順調に走り出しています。成長する会社を牽引しているのが、まさに20代の若手社員ということで、当事者意識を持てば会社の成長をダイレクトに感じ取ることができる環境だと思いました!

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