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検索結果156件中

1~15件目を表示

  • 太陽光発電システムおよび蓄電池の提案営業株式会社Step House

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • インセンティブ制度あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 転勤なし
      • 土日面接可能
      • 副業可
      • 第二新卒歓迎

    年収1000万円はもはや通過点。ベストベンチャー3年連続受賞!

    仕事内容
    今回お任せするポジションでは、エネルギー問題を解決する個人のお客様向けにZEH(ゼッチ)住宅・蕃電池の販売事業のプレイングマネージャーとして4人の部下を持ち、組織の売り上げ目標達成に向けて提案営業をお任せします。扱う商材のゼッチとは「Zero Energy House」の頭文字であるZEHを意味し、エネルギーを自給自足できる住宅を表しています。太陽光パネルで作り出した電気を専用の蓄電池に貯めておくことで夜間や発電量の低い日でも安心して使用することが可能となり、太陽光パネルと蓄電池の組み合わせは万が一の災害時に力を発揮してくれる重要なライフラインにもなります。太陽光パネルと蓄電池の組み合わせは新たな時代の象徴でもあり、今後、需要が高まる商材を扱って当社いるだからこそ、圧倒的な成長を遂げています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 太陽光・蓄電池・カーポート太陽光などのエコ商材の提案営業 《誰に対して売るのか(顧客)》 太陽光・蓄電池・カーポート太陽光など導入されていない個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■商談・契約 ・担当エリア制で営業先への直行直帰も可能! ・太陽光・蓄電池・カーポート太陽光などのエコ商材の提案営業 ・商談対応(クローザー業務) ※アポインター部隊からのアポイントを契約に繋げます。 ■マネジメント業務 ・アポインター部隊の育成/マネジメント/KPI管理 ・目標達成のためのアドバイスや施策・執行 ・組織ビルディング、マネジメント業務 ・新規事業としてZEH販売のスキーム作り等
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業のご経験(個人・法人問わず3年以上) 【歓迎要件】 ■実績を評価や給与でダイレクトに反映してほしい方 ■販売職や接客業に従事した経験がある方 ■店長職としてマネジメントを行った経験がある方 ■業種未経験歓迎 ■コミュニケーションをとるのが得意な方 ■新しいことにチャレンジするのが好きな方 ■変化を楽しむことができる方
    給与
    400~1,000万円
    勤務地
    東京本社/東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMAⅡ7F 大阪支部/大阪府大阪市北区大淀南2-1-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    同社は2013年設立の非常に若い会社です。設立から今までの第1フェーズは売上拡大を最重点に取り組み狙い通りに結果を残されてきました。厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社のベストベンチャー企業にも選出されております。現在では、全ての活動を仕組化し、その仕組みのもとマネジメントができる人材を登用し会社として更なる発展を目指しています。『上場企業を自らの手で創る』という貴重な経験ができ、会社の成長の原動力とりたいと思っていただける方へお薦めの企業様です。
  • 連結会計システムのソリューション営業株式会社ディーバ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    ITと会計に精通したプロフェッショナル。グループ経営を支えるソリューション営業!

    仕事内容
    自社で開発している連結会計システムのソリューション営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・連結会計システム「DivaSystem 10」 ・連結経営管理システム「DivaSystem SMD」 ・予算管理システム「DivaSystem FBX」 ・「DivaSystem GEXSUS」 「DivaSystem 10」とは... 1,000社を超えるお客様にご利用いただいているシェアNo.1の連結会計システムです。業務をガイドするメニューにより、 連結決算の初心者でも簡単に業務を行うことができます。海外、国内の多様なグループ会社から現地の状況に合わせた方法で データを収集し、そのデータを基にして、自由な切り口で管理連結を実施することも可能です。 「DivaSystem SMD」とは... 連結会計領域でのプロフェッショナルである当社が、1,000社を超える導入実績に基づくノウハウを凝縮して開発した 連結経営管理システムです。ベーシックな管理会計だけでなく、高度な管理会計要件にも柔軟に対応。 実績系・計画系業務の改善を、グループ企業全体でスピーディーに実現します。 「DivaSystem FBX」とは... 予算管理・見通し管理などの経営管理業務のためのデータ収集・レポーティングが出来るWebベースのアプリケーションです。 会社をまたいだグループ予算管理や、部門をまたいだ個社の予算管理、事業部の予算管理にもご利用いただけます。 連結会計とは... 日本の上場企業は、グループ全体の事業の実績を、定められた期間内に開示しなければなりません。人が行うと膨大な時間を要するその業務を、 当社のシステムはボタンひとつで瞬時に行います。また、企業活動の現状を、ひと目で理解できるようになるのが最大のメリット。 たとえば、100社以上のグループ会社をもつ大企業。経営に必要な情報収集・処理に膨大な時間を要し、迅速な意思決定が難しく、 ビジネスチャンスを逃している可能性がありました。グループ全体の経営状況をリアルタイムで把握できれば、 次の戦略をタイムリーに構築でき、更なる企業成長が見込めます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・連結子会社を持つ、大手上場企業のCFO組織や情報システム部門の方々  時価総額上位200社の約半数の企業が、当社のシステムを導入しています。  日本を支える企業の成長に、欠かせない役割を果たしているのです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 連結会計システム「DivaSystem」を中心とした、グループ経営を効果的・効率的に行うためのソリューション提案を行っていただきます。 複数の業種を担当テリトリーとして受け持っていただき、担当者自身で与えられた予算を達成する為の計画立案・実行・改善という PDCAを行っていただくため、個人に与えられる裁量は大きいのが特徴です。 担当テリトリーには、既存顧客・新規顧客どちらも存在するため、既存顧客の深掘りによる売り上げ拡大、 および新規顧客獲得によるシェア拡大の両方が求められます。 具体的な業務としては、マーケティング施策の検討・実行によるリード獲得、案件掘り起こし・提案・クロージング・カスタマーサクセス といったセールスプロセス全般におけるタスクです。 営業がセールスプロセスに対して全責任を持ち、顧客および社内をリードしていきます。 そのため、顧客の経営課題は何か?その本質的な問題は何か?それらに対してDIVAとして提供できる価値は何か?について追及し、 提案・クロージングシナリオを描くことが営業に求められる役割となります。 提案に関しては、コンサルティング部門など複数部門でのチームで行い、課題解決提案を行います。 《想定されるお客様の課題》 ・会計技術を用いた業績管理手法の高度化 ・海外子会社含むグループ全体での経理業務の生産性向上 ・生産性向上の為の仕組み作り ・決算の早期化 ・投資判断をする為の会計・販売・マーケット情報の収集~活用 ・不正を事前に防ぐための仕組み作り ・IFRS対応 ・海外サブ連結 等
    求める人材
    ■学歴不問 ■ルート営業以外の法人営業経験3年以上 ■能動的なアクションができる方 ■26~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【尚可】 ■コンサルやSIサービスなどのモノ以外の営業経験がある方 ■案件単価が平均2千万円以上の商材の営業経験がある方 ■ITのエンタープライズ(売上1000憶円以上の顧客が対象)営業経験がある方 ■業務部門(=システム部門以外)への営業経験がある方 ■マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ■日本を代表する大手企業の経営層と対峙して、課題解決に没頭したい方 ■プロ意識(徹底的なお客様志向、強い責任感、高い学習意欲)を持っている方 ■変化と成長を楽しめる方 ■何事もやり抜く力がある方
    給与
    550~1,600万円
    勤務地
    東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    連結会計システムで国内トップシェアを誇る同社。高い製品力で顧客の課題解決を行っています。製品の特性上、グループ経営をしている顧客がターゲット。おのずと顧客は全て大手並びに上場企業且つ商談相手はCFOクラスのお客様。スケールの大きい会社経営の根幹に深く関わることができます。社内外で巻き込む人数も多く、自身の力で全体をリードし、目標達成する喜びは非常に大きな達成感を味わうことができます。お客様の要望レベルも高く、それに応えていく過程で自身のレベルアップにも繋がります。どこに行っても通用するスキルを身につけられる会社だと思います!
  • コンパクトマンションを活用したライフプランアドバイザー株式会社フィード

      • 給与高め
      • 正社員
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 土日面接可能
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    日本初のブランドコラボマンションを手掛ける”コンセプトブランディングデベロッパー”

    仕事内容
    シングル層のお客様に向けて、最適なお住まいをご提案するライフプランアドバイザーをお任せいたします。ルイヴィトングループの「ヘネシー」や「ポルシェ」など、他にはない自社開発のハイブランドコラボマンションを取り扱っています。マーケティング活動から、お電話でのフォローやゲストルームのご案内など、お客様へ寄り添いながら物件をご紹介いたします。現場にはチームで向かい、常に先輩社員の指導のもと、営業活動を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 有名ブランドとのコラボレーションによる 「EXLUX(エグラス)」や「C’s Collection(シーズコレクション)」などのコンパクトマンション ※コンパクトマンション:ひとりで住むためのマンション 《誰に対して売るのか(顧客)》 実需向けマンションや資産形成用マンションの購入を検討している個人のお客様 ※潜在顧客を含む 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主な業務は下記の通りです。 ・物件のご提案・ご案内 ・お客様とのご商談 ・物件のご契約 ・カスタマーサービス対応 《具体的な業務内容》 ・物件のご提案・ご案内 お客様に当社の個別住宅相談会にお越しいただき、ニーズや予算、ライフスタイルに合った物件のご提案とご案内を行います。 住宅購入や物件の魅力を伝えるため、住宅ローンの仕組み、マンションの相場感などを過去の事例をもとに分かりやすくご説明します。 また、より住まいのイメージをして頂けるよう、社内に搭載している日本初のヘネシーコラボマンションのモデルルームへのご案内を行います。 ・お客様とのご商談 物件のご案内後、社内にて具体的な資金計画のご提案を行います。 事前に伺っているお客様のご予算に合わせてご要望を整理し、条件の再確認を行います。 ・物件のご契約 お客様と売買契約を締結します。 「あなたに出会えてよかった、ありがとう。」と言って頂ける、大きなやりがいを感じられる瞬間です。 ・カスタマーサービス対応 お客様に人生にとって大きなお買い物だからこそ、その後のフォローもしっかりと行います。 カーシェアリング事業なども展開しており、物件をご購入いただいた後も専門部署と協力しながら、お客様の暮らしをサポートしていきます。 《お仕事の特徴・やりがい》 現場にはチームで向かい、常に先輩社員の指導のもと、営業活動を展開します。 先輩と密にコミュニケーションを取り、トークやテクニックなどをリアルタイムでフィードバックをもらえる環境です。 チームと個人の両方で目標を立てます。疑問や不安を払拭しながら、上を目指してスキルアップしていってください。 《社内研修制度》 当社では、入社後約2週間の新人研修を行います。 OJT制度を実施しており、新人研修後も常に周りの先輩たちや上司がサポート・フォローしてくれるため、未経験でも働きやすい環境です。 結果を残した分はしっかりと給与に反映されるため、一人一人が常にモチベーションを高く営業活動に取り組めます。 全社員向けに月2回の不動産研修を行っています。宅建資格取得に向けた勉強会や、社外から講師の方を招いて不動産勉強会やマナー研修会など、仕事時間内で様々なスキルを身につけられます。 《将来のキャリアパス》 マンションの営業職を経験された後は、様々なキャリアプランを適材適所で用意します。 リノベーション事業、インテリア事業、建築事業、ラグジュアリーホテル事業など常に輝けるポジションを用意することが可能です。また近い将来にはプロジェクトリーダーへ。 各々のフェーズごとに「喜び」や「やりがい」、もちろん「苦悩」や「悔しさ」など様々なドラマが存在します。 お客様へ寄り添いながら住まいを通じてお客様の人生を幸せにする仕事。初めての経験ばかりかもしれませんが、チームで活動するため周りの先輩社員があなたを全力でサポートいたしますので、安心して仕事に取り組むことができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験不問 ※未経験者歓迎 【求める人物像】 ■やったらやった分だけ稼いでいきたい方 ■キャリアアップして営業スキルを磨きたい方 ■仕事を通じて「自分自身」を磨きたい方 ■新しく将来に繋がるスキルを身に着けたい方 ■素直に吸収することができる方 ■「人」として成長したいと強く願う方 ※今は人とコミュニケーションを取ることが苦手であっても、自分の目標を叶えるために「自分を変えたい、成長させたい」という想いを強く持っている方は、積極的に採用させていただきます。
    給与
    300~1,000万円
    勤務地
    東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社での営業は真に社会に役立つ力を身につけることができるため、どんな人でも自分の社会的価値をあげて成長を実感できる、チャンスに恵まれた会社だと感じました!また、同社で活躍する社員の7割が女性という点も驚きました。女性の管理職も在籍したマネジメント体制が整っており、宅建の資格取得支援などのキャリアアップに向けたサポート制度が整えられていますので、性別に関係なく活躍いただける風土が魅力だと感じました。明確な高額インセンティブ制度もあり年収2,000万円も夢ではありません!ぜひご自身の営業力を磨きながら成長していきたいという方にご応募いただきたいと考えています!
  • 【外国人材紹介事業】外国人特化の人材紹介セールス株式会社ASEAN HOUSE

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 外国籍可
      • 第二新卒歓迎

    私たちが創り上げたい未来、それは『移民版リクルート』を創ること。

    仕事内容
    急成長中の外国人材紹介事業のセールスメンバーとして、人材紹介外国人受け入れ企業開拓の法人営業をお任せします。主に東南アジアから日本に来ている外国人労働者が安心して働ける企業開拓になります。外食、介護、宿泊、食品製造業界を中心に基本的には実際のアポ取得から商談の実施、採用計画のご提案、求人票の作成まで行っていただきます。また求職者の方が安心して面接を受けれるよう面接対策や面接同席を行っていただくこともあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・東南アジアを中心とした外国人材紹介サービス ※マネタイズポイント:紹介料、登録支援費用 ※国籍:ベトナム・ミャンマー・インドネシアなど ※現地機関とのネットワークや独自のコミュニティ、SNSなどで集客しています 《誰に対して売るのか(顧客)》 特定技能外国人の採用を検討している法人企業 ※業界:外食・介護・宿泊・食品製造など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・受け入れ企業開拓(テレアポ、リファラル、他社協力、オウンドメディア、web広告、セミナーなど) ・商談の実施、採用計画のご提案(商談の90%はZoom商談) ・求人票作成および社内広報 ・面接同席 など 《将来的にお任せしたいこと》 ・営業の最適化に向けた戦略策定、マーケティング業務 ・生活支援業務の全体最適化 ・海外現地機関や在日教育機関との提携(海外出張あり) ・地方拠点の新規立ち上げ ・更なる求職者リード獲得に向けたメディア(「にほんのしごと」、「にほんのくらし」)でのSNSマーケティング(Facebook、TikTok、Youtubeなど) ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・人材紹介事業とシナジーのある新規事業開発 ※当社は絶賛急成長中のベンチャー企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など、外国人が日本で生まれてから死ぬまでのすべてに関わるサービスを提供する「外国人版リクルート」を目指し事業を展開していきます。一営業を超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 《当ポジションのミッション》 私たちは外国人労働者の現状を改善し、彼らが日本で働きやすい環境を提供することをミッションとしています。 日本で働く外国人は、未払い賃金や差別・暴行などの問題に直面しており、年間1万人もが失踪してしまっています。これらの失踪者は、ブローカーによって劣悪な状況に追いやられることもあります。 多くの外国人労働者は、厳しい環境で働きながらも母国の家族に半分の給料を送り、将来的には母国で学んだことを活かして国を創りたいという夢を抱いています。彼らを尊重し、働きやすい環境を提供することが重要です。我々は外国人と事業主の理解を深め、良いマッチングを実現するために架け橋となります。 セールスの仕事は、彼らが抱える悩みに寄り添い、家族に仕送りし、Japanese Dreamを追い求めている外国人労働者を支えるものであり、外国人が暮らしやすい社会を築くことが当社の目標です。
    求める人材
    【必須要件】 ■営業経験3年以上(個人・法人/有形・無形問わず) ■普通自動車免許(なければ入社してから半年以内に取得) 【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験 ■対象業界(外食・介護・宿泊など)の理解 ■東南アジアへの渡航経験(外国人人材へのご興味) 【求める人物像】 ■当社の理念への共感 ■ベンチャー・スタートアップ組織への意向
    給与
    360~1,000万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:上村
    「外国人も暮らしやすい社会を創る」というビジョンを掲げ、グローバルHR事業を皮切りに、外国人材向け住宅事業、外国人材向けメディア事業、インドネシアでの日本語学校事業など、複数領域で事業を立ち上げている移民特化のスタートアップ。ビジネスとしてスケール感を持ちつつも、ソーシャルグッドな世の中を目指し、社会を変革していきたい方におススメできる会社です。また、東京だけでなく、インドネシア・バンドンにも拠点を持っていること、そして日本・インドネシア・ミャンマー・ベトナム・カンボジア・ネパール、計6か国のメンバーが在籍しており、毎日職場では多言語が行き交うような環境のため、国際的な仕事がしたい人にもピッタリな環境だと思います。
  • 【小売事業部】ICTソリューション営業大興電子通信株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    ICT(情報通信技術)のワンストップサービス!

    仕事内容
    首都圏地区の小売業界の顧客(中小企業をメインに大手企業まで)へICT(情報通信技術)を活用したコンサル・企画・提案・導入・運用に携わる法人営業を担って頂きます。富士通様を始め、同業ビジネスパートナーと連携し、ユーザー課題を解決するためのソリューションを企画・提案し、受注から稼働後のアフターフォローまで担当して頂きます。具体的な業務内容は顧客に定期訪問しニーズの発掘・案件化、課題解決に向けた提案活動。自社・他社の製品・サービスを組み合わせた提案をお任せ致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ソリューション(自社開発パッケージ)、富士通製品・サービス、ICT関連製品全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小企業をメインに大手企業まで 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客の主担当を担って頂きます。富士通を始め、同業ビジネスパートナーと連携し、ユーザー課題を解決するためのソリューションを企画・提案、受注から稼働後のアフターフォローまで担当します。お客様と信頼関係を構築し、長期にわたるビジネスを展開します。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 【求める人物像】 ■顧客との良好な信頼関係を築ける方 ■お客さまの悩みを解決できる提案ができる方 ■明るく元気な対応ができる方 ■顧客に寄り添い、共に課題解決に取り組める方 ■チームワークを大切にできる方
    給与
    450~900万円
    勤務地
    東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社の東京部署は予算が大きいことが特徴です。そのため、予算を駆使したダイナミックな仕事ができる環境となっています。また、富士通との連携により製品提案の幅が広いことも強みの一つとなっています。本ポジションでは、中小企業から大手企業まで最新の技術提案ができる営業スタイルでご自身のスキルを高められ、知識を深めていくことが可能です。将来マネージャー候補にキャリアアップもできるポジションですので、ぜひご応募ください!
  • キノエデザイン住宅のモデルハウスでの完全反響営業株式会社秋山住研

      • 給与高め
      • 正社員
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 複数名採用
      • 転勤なし
      • 土日面接可能
      • 自動車・自転車通勤可
      • 第二新卒歓迎

    住まいのことを考え続けて40年、 住む⽅以上の気持ちで家を建てます。

    仕事内容
    モデルハウスにお越しになったお客様に対する住まいづくりの提案・営業をお任せいたします。プランニング、契約業務、完成内覧会、アフターフォローと家づくりを一貫して担います。強みとして、夏は涼しく、冬は暖かい。自然素材を使い、高気密・高断熱、そして透湿性にも優れた当社の「深呼吸する家」。高性能な家にも関わらず、低価格で提供できるには秘密があります。それは過度な広告費を一切使用せず、大工さんたちも腕の良い方に直接発注をするなど、無駄なコストを徹底的に省き、本当にかけるべきところだけにコストをかけることで実現しています。費用対効果が高く、集客が好調なため、営業としての提案機会が多い環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 キノエデザイン住宅 《誰に対して売るのか(顧客)》 戸建て住宅を検討しているお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 モデルハウスにお越しになったお客様に対する住まいづくりの提案・営業をお任せいたします。基本的に反響営業となります。 当社では「人」を第一に考えて提案を行っています。“建物”というモノではなく、住まう人を第一に考えた“家庭”や“我が家”、“故郷”に着目した家づくりとなるため、基礎や構造、素材、設備、そしてアフターサービスに至るまで徹底的にこだわり、大切な家族の住まいづくりをご提案いただけたらと思います。 【提案~お引渡しの流れ】 ▼モデルハウスでのご案内 住まいづくりに対してのお悩みや困っている事柄をお伺いします。また、価格や設備の違いについて質問されることが多いですので、当社ならではの「深呼吸する家」のご説明を行なってください。 ▼ヒアリング 「購入に興味がある」という方がいらっしゃれば、ヒアリングを進めていきます。間取り・予算・家族構成・ライフスタイル・お客様の住まいへの理想などをお聞きします。 ▼ご希望に応じた土地探し 土地をお持ちでないお客様に関しては、土地探しも並行してご提案いたします。 創業から40年以上、長年にわたり東播磨地域に根付いた仕事をしてきたため、希少な土地の情報も手に入りやすく、土地探しからお手伝いできることでお客様に喜ばれています。 ▼間取りやデザインの話し合い 理想のマイホームを形にする企画をご提案します。希望される間取り等を話し合いながら決めていきます。間取りやデザインはお客様にご納得いただけるまで話し合います。 ▼ご契約、建築施工 契約書作成、ローンの組み立て計画も担当します。なお、仕様の打合せからは工務担当に引き継ぎます。 ▼竣工・お引渡し 工事が済んだら、いよいよマイホームのお引渡し。感動の瞬間にも立ち会います。 ※来店からご契約までのプラン提案は2~4回程度です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業未経験OK ■普通自動車免許をお持ちの方 【求める人物像】 ■人と話すことが好きで、コミュニケーションに自信がある方 ■何事にも素直な気持ちで取り組むことができ、住宅や家づくりに興味がある方 ■失敗を恐れず自発的に行動ができ、主体的に仕事が出来る環境を探している方 ■過去の人生の中で、コツコツ丁寧に何かを最後までやり遂げたことがある方 ■興味があるものに対してとことん本気になれる方 ■失敗してもどんどん挑戦出来る環境を探している方 ■裁量権を持って仕事をしたいと思っている方
    給与
    480~1,000万円
    勤務地
    加東支店/兵庫県加東市穂積779-1 加古川営業所/兵庫県加古川市野口町野口188-2 三木市末広モデルハウス/兵庫県三木市末広1-3ー1ー17 北野モデルハウス/兵庫県加東市北野350-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    同社が手掛ける「キノエデザイン住宅」は、他社との差別化が非常に明確な商品です。昨今ブームの「高気密」と言われる住宅は、熱を逃さず、湿気も匂いも逃さない、いわば「ビニールに包まっているおうち」が主流な一方で、キノエデザイン住宅は熱は逃さず、湿気や匂いはこもらない特殊な素材を使用し、いわばヒートテック+オムツのような住宅を建設しています。この建設方法は工数がかかり、大手メーカーでは参入できないため、全国で導入しているハウスメーカーはなんと2%!そのため、優位性をもって提案することができるのが同社の強みです。
  • Regrit Partners_【フリーランスコンサルタント向けマッチングサービス】法人営業株式会社Regrit Partners

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 副業可

    業界トップの急成長でIPO準備中!個の変革により世界に変革をもたらす課題解決の専門家集団!

    仕事内容
    2018年より新規事業としてフリーランスコンサルタント向け案件紹介のマッチングサービスを立上げました。大手コンサルティング会社より案件のご紹介が増加しており、今後もマーケットニーズが高い事業になります。ご登録いただくフリーランスコンサルタントの方に、安定的かつご志向性に合う案件をマッチングするために、コンサルティング会社からの案件獲得を担っていただける法人営業担当をお任せします。まずは既存顧客の引継ぎからはじめ、将来的には新規開拓営業も行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 フリーランスのコンサル向けプロジェクトマッチングサービス「foRPro」 └昨今取り組みが加速しているDX関連のプロジェクトを中心とした案件を多数保有。案件の多くがプライム案件となっており、案件平均単価150~200万円を実現。 すでにフリーランスの登録者は1,000人を突破し、安定的に案件をマッチングさせるプラットフォームが確立しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 プロフェッショナル人材が必要なコンサルティング会社、事業会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■案件獲得 ・既存クライアントフォローによる案件創出 ・新規クライアント開拓 ・案件獲得 ■稼働案件のフォローアップ ・クライアントフォロー ・稼働案件の契約に関するフォロー ■契約書作成 ・新規・契約延長の契約書締結(フォーマットあり) ※1日のスケジュール 10:00 出社&メール確認 10:15 朝会にてメンバーとの状況共有 11:00 クライアントとの打ち合わせ 12:00 ランチ休憩 13:00 フリーランスコンサルタント向けフォロー 14:00 キャリアアドバイザーチームとのマッチング状況確認 15:00 案件ヒアリング、キャリアアドバイザーチームへ連携 16:00 契約書作成、レビュー依頼 17:00 クライアント面談同席 19:00 退勤
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■SESや人材系の業務経験がある方 【求める人物像】 ■人の成長にやりがいを感じられる方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■お客様のプロジェクト成功のために尽力できる方
    給与
    530~1,000万円
    勤務地
    東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は「個の能力を磨く」というビジョンを掲げ、最高責任者を名乗れる人材を輩出することに力を入れています。コンペ勝率90%、プライム案件100%と着実に力を身に付けていける強みがあります。また、Great Place to Work® Institute Japanが実施する社員へのアンケートの評点が一定水準を超えた企業が認定を受ける「働きがい認定企業」に2020年から4年連続で認定を受けています。今回は新規事業であるフリーランスコンサルタント向けマッチングサービスの法人営業職の募集です。若いうちに2倍頑張りたい!自己研鑽をしたい!という強い意欲をお持ちの方にお勧めの企業です。
  • アカウントマネージャー[ミドル]InterRace株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり

    日本唯一の「タレントアクイジションファーム」!企業の成長と、プロ人材の活躍にコミットする人材のプロフェッショナル集団!

    仕事内容
    大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ(採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等)から実行フェーズ(採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等)まで、最適なプランの提案と、実行QCDコントロールをお任せします。プロジェクト開始以降は外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリーを担当しますので、営業兼クオリティマネジャーとして案件の継続や他領域への展開に向けた仕掛け、仕込みをお任せしていきます。継続中のプロジェクトについては、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 採用コンサルティング └人材調達の策定(採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等)から実行フェーズ(採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等)までの総合的な支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 採用を考えている企業様(大手×上場メーカー、大手×ネット系企業、中堅×コンサルティング会社、スタートアップ×saas系企業、スタートアップ×メーカーなど多岐にわたります。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主にアカウントの獲得と、受注後のプロジェクトの立ち上げ(ビルド)を行っていただきます。新規開拓に関しては架電などをするイメージではなく、お引き合いがある企業様に対してご提案を行い、案件化してプロジェクト組成を担当いただきます。 実際のプロジェクトの進行や管理の実行部分は採用プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーに引き継ぎますが、プロジェクトが動いている中でも拡大の提案などをしていただくポジションとなります。慣れるまでは先輩が並走/フォローしますのでご安心ください。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかの経験を合計で5年以上お持ちの方 ・人材紹介事業で法人または個人向け営業のご経験 ・人材系サービス企業またはRPO事業の営業としてのご経験 ・中途正社員領域の求人広告の営業としてのご経験 【歓迎要件】 ■大手企業への法人営業や採用支援のご経験 ■人事にて中途採用のご経験(エージェント、スカウト、媒体等様々な手法を活用されていた方)
    給与
    660~900万円
    勤務地
    東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は採用に課題を感じている企業様に向け、経営目線で正社員採用の最適化はもちろんのこと、外部人材を含めた人材調達全体を最適化するサービスを提供しています。単なる採用代行ではなく、顧客企業が採用力・人材調達力を高め内部に保有できるようになるための支援を行っています。今回の募集ポジションは営業兼クオリティマネジャーであるアカウントマネージャーのポジションです。目指せるキャリアの幅は広く、人材のプロとなり一社だけでなく様々な企業で力を発揮したい、いずれ独立したい、などのご希望も叶えられる環境です。
  • いい求人認定

    クラウド請求書受領サービスのソリューション営業社名非公開

    業界シェア81%!国内約7000社が導入!CMでもお馴染みのクラウド名刺管理サービスベンチャー!

    仕事内容
    クラウド請求書受領サービスを担当して頂きます。 【仕事概要】 クラウド請求書受領サービスの営業担当として「請求書受領から、月次決算を加速する」をコンセプトに、あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するクラウド請求書受領サービスを世の中にひろめていきます。 【ミッション】 さまざまな業務のデジタル化が進む中、請求書に関しては多くの企業がいまだ紙のまま作業をしており、アナログの領域から脱却できていません。 あらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にするサービスです。テレワークへの移行、請求書業務のスピードアップと月次決算の早期化、組織全体の生産性向上を実現します。 あらゆる請求書をオンラインで受け取ることを可能にするSaaSプロダクトであり、当社は現在、これまで向き合ってきた名刺管理市場とは別の市場を新たに作っていくフェーズにあります。創業以来の事業で培った、TVCM・ウェブ施策・イベント・エンゲージメントなどのナレッジを踏まえつつも、デジタル請求書という新たな市場を切り開くために試行錯誤しながら事業を拡大しています。 【業務内容】 (新規営業) ・スタートアップや中小企業、大手クライアントに対するクラウド請求書受領サービスの電話での新規開拓営業(お電話でのアプローチ)、訪問やオンラインでのソリューション提案営業(入社時はまず電話での新規営業からスタート) ・イベントやセミナー、展示会での新規営業のための接点創出、大手ナショナルクライアントへのリレーション構築およびグループ企業への深耕営業など (既存営業) ・導入後の顧客に対して利用深化を図る既存顧客向け営業(アップセル/解約阻止)として定期的な顧客アプローチを実施(電話および訪問) ・LTV(Life Time Value)最大化を目標として既存契約からの全社利用への拡大と契約継続率の向上を目指します ・新規営業グループ、運用グループと連携し、既存顧客との信頼構築および深耕営業 ※新規or既存は選考過程にてご本人意向および適性を考慮し検討させて頂きます。 【組織について】 事業部は、セールスやエンジニアなどを含めて約15名という小規模な組織ですが、開発・マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスが揃っているフルスタックな組織でもあります。ローンチしたばかりのプロダクトであり、レベニュープロセス・組織作りもまだまだこれからです。スタートアップ企業のようなスピード感と開拓している手応えを味わえます! 【やりがい】 ■営業としてのキャリアステップ ・スタートアップから従業員規模1000名程度の企業まで幅広く向き合えるため、営業としての基礎から応用まで、さまざまなケースを経験できます。 ・経営層(決裁者)への提案機会が多いため、契約までのリードタイムが短く、多くのクロージング経験を積むことができます。 ・ニーズありきや関係性に依存した営業活動ではなく、潜在的なニーズを顕在化させ戦略的にアプローチを仕掛ける難易度の高い営業に挑めます。 ■他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識 ・マーケティング部門やインサイドセールス部門と連携することで、営業戦略や営業企画の視点を養えます。 ・まだまだ発展途上で変化が多い組織だからこそ、業務フローの見直しや仕組みづくりに関われます。 ・営業推進や新たな市場開拓の施策なども自ら企画し、実行することができます。
    求める人材
    ■業界不問 ■法人営業かつ、新規営業の経験が2年以上ある方 ■営業として圧倒的な成果を残してきた方 ■自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 《歓迎スキル》 ■経営層や管理職への営業経験 ■新規顧客の開拓経験 ■課題解決型の提案ができる方 ■成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方
    給与
    420~800万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区神宮前 ONE/東京都港区北青山 パラシオ/東京都港区北青山 関西支店/大阪府大阪市北区堂島浜 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    TVCMでもお馴染みのクラウド名刺管理サービスベンチャーです。国内約7000社が導入し、業界シェア81%というリーディングカンパニー。圧倒的なスピードで成長を遂げている会社であるため、入社すれば、成長すること間違いなし。また、成長意欲が高く、面白い優秀なメンバーもたくさん在籍しているため、刺激が多い環境です。最近では、個人向け名刺管理アプリやクラウド請求書受領サービスもマネタイズされ、これからも快進撃はとどまることはありません。非常に注目度の高いベンチャー企業です。
  • 【西日本ビジネス本部 】ITソリューション営業大興電子通信株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    ICT(情報通信技術)のワンストップサービス!

    仕事内容
    様々な業種の企業や法人向けの音声システムやネットワーク構築に必要な機器販売、設定、工事といったインフラ構築やICT全般(IoT、クラウド)にかかわる商品やサービスの販売を行って頂きます。営業として、SEやエンジニアを従え商談の先頭に立ち、お客様の課題・問題を解決するための提案活動やサポートを通じて幅広い見識を持つことができます。 また、商談活動の主役となりお客様への提案活動を推進できる等、やりがいの持てる職場です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・業務ソフト、ミドルウェア、SIビジネス、インフラ機器全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業、小売業、卸売業、漁業など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 企業または団体に対する情報システム、ネットワークシステムの企画・提案を担当します。 お客さまの経営課題に対してDXやIoTを利用した解決策を提案することで、業務改善をご支援するコンサルタント的な役割を果たします。仕事の流れとしてはお客さまを訪問し、抱えている悩みや課題を的確にとらえた上で解決策をご提案します。今回募集の営業職がシステムエンジニアとチームを組みお客さまの課題を解決へと導きます。 ・担当顧客者数:10社程度 ・新規:既存=1:9 ・商談規模:100万円~2憶円前後
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■IT業界での営業経験 ■得意分野(業種、業務)を持っていることが望ましい ■インフラ、ネットワークに関する知識を有していることが望ましい
    給与
    400~900万円
    勤務地
    福岡県福岡市中央区天神3-9-25 JRE 天神三丁目ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    同社の西日本ビジネス本部九州支店は福岡県を中心に九州全域の主に流通業・製造業のお客さまの経営課題解決に向け、ICTを活用したソリューション提案を行います(サーバー・PC・通信機器等のハードウェア販売、業務システムの開発・各種パッケージソフトの導入、自社ソリューションの販売、ネットワークインフラ構築提案など)。システム導入に向けては、システムやネットワークのエンジニア、富士通・パートナー企業と連携しながら、お客さまの課題を解決するため積極的な提案活動から契約後のアフターフォローまで“お客さま第一”の理念に基づいたきめ細かいサポートを行っていただきます。本ポジションでは、中小企業から大手企業まで最新の技術提案ができる営業スタイルでご自身のスキルを高められ、知識を深めていくことが可能です。将来マネージャー候補にキャリアアップもできるポジションですので、ぜひご応募ください!
  • 戸建注文住宅の営業株式会社一条工務店

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 女性が働きやすい
      • 土日面接可能
      • 第二新卒歓迎

    「家は性能。」こだわりの家づくりなら一条工務店

    仕事内容
    今回の募集ポジションでは、展示場へ来られたお客様への反響営業を行っていただきます。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。独り立ち後も結果が出せるよう、チームでサポートいたします。チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 戸建注文住宅 《誰に対して売るのか(顧客)》 展示場へ来られたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【仕事の流れ】 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼ご提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー 《フォロー体制》 ■同期と学ぶ研修制度あり! 建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。 ■チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 《評価制度》 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品を無理に売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■普通自動車運転免許(AT可) 【求める人物像】 ■扱う商品に自信を持ってご提案したい方 ■売上額にとらわれず、お客様のためを想った提案がしたい方 ■成果に応じて、しっかり評価してもらいたい方 ■知識をつけスキルアップしたい方
    給与
    300~1,000万円
    勤務地
    栃木拠点/栃木県宇都宮市陽東6-2-2 茨城拠点/茨城県つくば市研究学園6-51-12
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    多くのお客様にとって、家づくりは一生に一度の経験です。お客様は、これから長い年月を暮らすことになるマイホームに、たくさんの夢や理想を抱いて同社を訪れます。家づくりに携わるということは、「ご家族の人生」に深く関わるということ。責任が大きい一方で、やりがいにもあふれた仕事だと考えています。お客様の声に耳を傾け、夢の実現のために二人三脚で歩むこと、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられることができます。人の夢に伴走したい方、人を喜ばせることが好きな方におすすめの企業です!
  • ハイクラス向け一気通貫型キャリアコンサルタント[メンバー・リーダー]ヴォケイション・コンサルティング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • フルリモート
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    「働く人が活躍する、自走する組織づくり」をサポートします。

    仕事内容
    転職を考えている求職者へのアドバイザー(CA)と、人材を採用したいと考えている企業様の営業担当(RA)として、採用活動を成功に導く「一気通貫型のキャリアコンサルタント」をお任せいたします。求職者へのアドバイザー業務、企業様への提案の両方を行うことで、介在価値、そして質の高いマッチングの実現を目指します。求職者の集客は、提携している7つのメディアから集客し、求人に関しては採用ツールを駆使して管理を行います。求人開拓に関しても、WEBマーケティングによるインバウンド型の反響営業となっているため、求職者への転職支援活動、企業様の採用支援活動に集中できる環境となっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 以下2つの業務を行い、質の高いサービス提案を実施いただきます。 ・転職支援サービス(CA業務) ・採用支援サービス(RA業務) 《誰に対して売るのか(顧客)》 CA業務:転職を考えている求職者様 RA業務:採用を考えている幅広い業界の企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【CA業務について】 ▼求職者のスカウト業務 ∟自身の担当企業の求めている求職者にターゲットを絞り、スカウト業務を行います。アシスタントの業務支援もございます。 ▼お問い合わせ対応 ∟スカウトした求職者、またはご紹介をいただいた求職者からのお問い合わせを対応します。 ▼求職者のキャリアカウンセリング ∟求職者の今までの経験、現状の課題、退職理由、今後の希望など、転職を考えている理由に真摯に向き合います。月間の面談数は20名前後です。数ではなく、一人ひとりに向き合います。 ▼希望や条件に合った求人企業のご提案 ∟一気通貫型のキャリアコンサルタントとしての本領発揮。企業様の詳細情報をしっかりとお伝えし、分業制で行っている大手人材紹介会社とは違った質の高い求人提案を行います。 ▼企業様へのご推薦 ∟求職者から応募意思をいただき、企業様にご推薦します。書類選考通過後は、日程調整業務を行います。 ▼面接、内定、入社までの求職者フォロー ∟求職者の志望度、企業の採用意欲をマネジメントし、転職成功へと導きます。一気通貫型のキャリアコンサルタントだからこそ出来る情報提供を行います。 【RA業務について】 ▼お問い合わせいただいた企業様とのお打ち合わせ。 ∟様々な業界の企業様と採用に関するお打ち合わせを行います。過去の採用方法、募集求人の仕事内容、採用したい求職者のターゲット像、求職者への訴求ポイントなどを確認します。 当社は、求人開拓についても、業務をアウトソースしているため、テレアポ等の業務はございません。 ▼求人情報をまとめ、求人票作成。 ∟いただいた情報をまとめ、採用成功までのストーリーを描きます。 ▼担当企業様に合った求職者へのご提案 ∟ターゲットとなる求職者に対して、情報をまとめた企業様の魅力を存分にお伝えしてまいります。 ▼企業様へのご推薦 ∟応募意思をいただいた求職者を、企業様にご推薦します。書類選考通過後は、日程調整業務を行います。 ▼面接、内定、入社までのフォロー ∟求職者の志望度、選考状況を把握し、企業様とどう採用を成功させるか戦略を練っていきます。企業様と協力しあいながら仕事が行えるのは、一気通貫型のキャリアコンサルタントならではのやりがいです。 ▼既に取引のある企業様のフォロー等 ∟定期的に接点を取りながら、リピートしていただけるよう良好な関係を構築します。 CA業務、RA業務ともに、大手の人材紹介会社のような分業制ではないため、 企業様と求職者の双方に対して、ミスマッチのない質の高いサービスを提供することが出来ています。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■人材紹介業の法人営業経験1年以上 【求める人物像】 ■営業としての経験を積んでおり、成果をどう残すのか、自身で考えて業務を行える方 ■自身の仕事にしっかりと責任を持ち、PDCAを回し、自走できる方
    給与
    400~1,000万円
    勤務地
    東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    ハイクラスを中心とした一気通貫型の人材紹介業で8期連続で増収増益のヴォケイション・コンサルティング株式会社。『すべての人が活躍できる社会の実現のために。入り口の「採用」から「組織運用」までの課題を解決します。』というビジョンを掲げ、質の高い仕事が行えます。また、その質の高い仕事の対価のインセンティブ制度も魅力的で、人材業界では珍しく、1件の成約毎にインセンティブが支給されます。そのため、入社1~2年で年収1000万円も現実的です。またフルリモートワークの勤務体系で残業時間も少ないため、しっかりと自走できる方にとっては理想的な給与体系、働き方が可能です。人材業界出身者の方にオススメの企業です。
  • 住宅営業株式会社尾崎工務店

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 面接回数1回
      • 女性が働きやすい
      • 土日面接可能
      • 服装自由
      • 自動車・自転車通勤可

    数よりも質で勝負!地域に根付きトレンドを抑えた住宅造りが好評の工務店です!

    仕事内容
    今回募集するポジションでは、住宅営業をお任せします。それぞれのお客様のご希望に耳を傾け、一緒にイメージを膨らませ、長期で住むことができる家を共につくり上げていくお仕事です。10組のお客様がいらっしゃったら、10通りの希望があります。家を建てることがゴールではなく、お客様が住み始め、充実した生活を送っているのを見届けるのがゴールのため、住宅完成後のフォローも細かく行っていきます。契約から家が完成するまで1年程のお付き合いとなるので、住宅完成時には家族のような関係性になっていることも多いです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 つよくたくましい住宅 《誰に対して売るのか(顧客)》 家を建てたい個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 SNSなどからお問い合わせを頂いたお客様に対して、お打ち合わせをし、どのような家を建てたいかなどのイメージをすり合わせをしていきます。新規のお客様とは、月3~4件お打ち合わせをするイメージです。 契約に至ったら、着工から竣工、引き渡しまでではなく、完成後の住宅で生活をスタートさせた後のフォローまで一貫して対応していきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■住宅の知識がある方(契約後のフォローなども行う為) 【歓迎要件】 ■営業経験がある方 【求める人物像】 ■自主的に仕事を見つけ、動ける方 ■自分の意見をしっかりと言える方
    給与
    350~1,000万円
    勤務地
    愛知県碧南市白砂町5-14
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    株式会社尾崎工務店は、お客様との関係性を長期で大切にする会社です。新規の住宅を数多く建てていく、という考えは無く、1組1組のお客様としっかりと向き合い、お客様が実現したいことを形にしていく、そして、家に住むことで充実した生活を送ってもらう、そんな思いを強く持っています。そういった姿勢が評価され、家が完成する頃にはお客様と長期でお客様と家族のような関係性になっていることもしばしば。お客様と向き合っていきたい、お客様の人生に深く関わりたいという思いを持った方にはぴったりなお仕事です。
  • 戸建注文住宅の営業株式会社一条工務店

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 土日面接可能
      • 第二新卒歓迎

    「家は性能。」こだわりの家づくりなら一条工務店

    仕事内容
    展示場へ来られたお客様への反響営業を行っていただきます。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。また、入社後約2週間は自己研修カリキュラムに沿ったOJT研修。その後は、同時期に入社した社員とともに、営業基礎研修・商談力強化研修などをオンラインで実施します。各配属先ではロープレ研修や先輩社員との同行など、着実に自己成長していける仕組みが整っているので、住宅業界や営業職が初めてという方でも安心して取り組めます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 戸建注文住宅 《誰に対して売るのか(顧客)》 展示場へ来られたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【仕事の流れ】 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼ご提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー 《フォロー体制》 ■同期と学ぶ研修制度あり! 建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。 ■チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 《評価制度》 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品を無理に売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■普通自動車運転免許(AT可) 【求める人物像】 ■扱う商品に自信を持ってご提案したい方 ■売上額にとらわれず、お客様のためを想った提案がしたい方 ■成果に応じて、しっかり評価してもらいたい方 ■知識をつけスキルアップしたい方
    給与
    300~1,000万円
    勤務地
    東京本社/東京都江東区木場5-10-10 神奈川拠点/神奈川県川崎市中原区今井上町11-17 千葉拠点/千葉県船橋市夏見1-3 埼玉拠点/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-264-1 群馬拠点/群馬県前橋市鶴光路町765 愛知拠点/愛知県名古屋市西区菊井1-23-18 静岡拠点/静岡県静岡市駿河区桃園町1-1 岐阜拠点/岐阜県岐阜市薮田東1-3-20 大阪拠点/大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南2 兵庫拠点/兵庫県神戸市西区高塚台5-13 京都拠点/京都府京都市下京区西七条赤社町20 奈良拠点/奈良県奈良市柏木町548-1 三重拠点/三重県四日市市日永東3-10-4 和歌山拠点/和歌山県和歌山市栄谷977-99 滋賀拠点/滋賀県大津市におの浜4-7-7 福岡拠点/福岡県福岡市西区豊浜2-2 福岡マリナ通り展示場内 熊本拠点/熊本県熊本市北区室園町1-847
    コンサルタントのコメント/
    担当:宮田
    多くのお客様にとって、家づくりは一生に一度の経験です。お客様は、これから長い年月を暮らすことになるマイホームに、たくさんの夢や理想を抱いて同社を訪れます。家づくりに携わるということは、「ご家族の人生」に深く関わるということ。責任が大きい一方で、やりがいにもあふれた仕事だと考えています。お客様の声に耳を傾け、夢の実現のために二人三脚で歩むこと、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられることができます。 人の夢に伴走したい方、人を喜ばせることが好きな方におすすめの企業です!
  • エンジニアのキャリアを支援する転職エージェント株式会社TWOSTONE&Sons

      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    エンジニアのキャリアを支援する転職エージェント

    仕事内容
    今回の募集ポジションは、エンジニアを専門とする両面型の転職コンサルタントポジションになります。 エンジニアというとても需要の高い職種を専門とし、転職したいエンジニアと採用した企業の双方を担当する完全両面型の転職コンサルタントです。 キャリアコーディネーター(CA)としても、コンサルタント(RA)としても活動頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 エンジニアを専門とする転職サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 Web系企業やSaaS系企業や大手企業を中心とした業務系システムや官公庁システム、最先端のRPA、 IoT、ビッグデータなど幅広いシステム開発案件やインフラ構築などの案件を保有している企業。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 キャリアコーディネーター(CA) インバウンドでの問い合わせ、自社スクールで育成したエンジニア、スカウトによる集客にて、月間で12名程度面談を実施頂きます。 その後、求人紹介、面接対策などを実施し、成約を1~2件程度目標に追って頂きます。 コンサルタント(RA) インバウンドでの問い合わせを中心に企業の開拓を行って頂きます。 1人あたり20~30社程度担当して頂き、企業の採用課題やニーズ、ペルソナを理解し、人財の提案を行って頂きます。 また、インセンティブ制度も外資水準にしており、頑張りが評価される環境です。 ※多い方だと1回の支給で80~100万円程度です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※下記いずれかの経験必須 ■法人営業経験2年 ■採用人事経験 ■エンジニア経験 【歓迎スキル】 ■人材紹介営業経験 ■SES営業経験 ■IT営業経験
    給与
    450~1200万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    Branding Engineerは、風通しの良い環境と実力が評価される環境があります。マネージャーに対して、意見を言う環境、マネージャーからも意見を求めたりするほど、フラットです。また、半期に一度インセンティブが成果に応じて支給されますが、多い方だと1回に80~100万円以上獲得している方も。キャリアもリーダーへの昇進、他部署へのジョブローテーションも可能。いろんなキャリアを形成したい方や、実力が評価される環境、急成長している会社で切磋琢磨していきたい方などにおすすめの求人です。

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