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検索結果117件中

61~75件目を表示

  • デジタルマーケティングコンサルタント株式会社Surpass

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    すべての人の未来を創造し続けるセールスアウトソーシングカンパニー

    仕事内容
    弊社ではお客様のBtoBマーケティングを支援する事業を展開しております。 新規顧客獲得のためのマーケティング戦略立案/ブログ・メルマガ・ホワイトペーパー作成等のコンテンツマーケティング/MAツール運用による デジタルマーケティングなど、新規顧客獲得に必要なマーケティングの戦略から実働まで請け負っております。 今回の募集ポジションは、この弊社のマーケティング支援事業で、実際にコンサルタントとして、お客様のマーケティング戦略の立案を行ったり、 各プロジェクトのマネジメントを行っていただける方の募集となります。 《何を売るか(商品・サービス)》 ・BtoBマーケティングの支援サービス 《顧客先について》 ・デジタルマーケティングに課題を抱えている様々な法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的なお仕事は以下の通りです。 ・お客様のマーケティング課題を調査し、マーケティング戦略の立案を行う ・プロジェクトが開始したら、自らプロジェクトオーナーとして、施策全体をマネジメントする ・他メンバーのプロジェクトのクオリティチェックや、進捗管理などを行い組織全体の最適化を測る 弊社はもともと、営業アウトソーシング事業をメインに、お客様の営業活動をサポートしております。その中でこのマーケティング支援事業部は 実際に営業活動の中で見えてきた、お客様の声や課題から、入口のリード獲得の支援に繋げていくことが、マーケティング支援事業の ミッションです。マーケティング支援だけを行っている会社様と大きく違うところは、このマーケティング支援に終始することなく、 その後のインサイドセールスから、フィールドセールス、カスタマーサクセスまで見据えた一連の流れを支援することができる、ということです。 施策立案についても、こういったお客さまのセールスプロセス全般を考えた上で、提案を行っていくため、より提案できる幅も広がります。 コロナなどの影響により、BtoBマーケティングのニーズはますます高まっております。よりマーケティングの専門性を磨き お客様のマーケティング活動を支援していきたいという方のご応募をお待ちしております!
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人歴5年以上 ■WEBマーケティング実務経験 3年以上 ■28~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■上記に加えて下記のいずれかのご経験 ・マーケティング戦略立案(カスタマージャーニー・ペルソナ設計・競合分析・データ解析) ・コンテンツマーケティングの設計から運用まで ・UI/UXサイト分析/ワイヤーフレーム設計 ・MAツールの設計・運用経験(Pardot・Marketo・ハブスポット等)    【求める人物像】 ■業務でPCを使った経験が1年以上ある方※入力のみは対象外 ■論理的思考能力がある方 ■分析能力がある方 ※人物重視で採用しております。
    給与
    500〜800万円
    勤務地
    クライアント先常駐 ※東京勤務の場合は基本的に23区内 ※他の府県の場合は主要市区内
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    株式会社Surpassは2008年の創業以来、「女性だから」「男性だから」と区別されることは一切なく、すべての人が自分の持ち味を活かしてイキイキと働き、価値を発揮していける社会の実現を目指している営業アウトソーシングの会社です。同社は、個人で成果を出せることより、チームで成果を出すことを非常に重要視しているとのことで、チームで成果を出すための工夫を日々行っています。また通常の営業アウトソーシングの会社は、一つのプロジェクトが終わらないと次のプロジェクトに移れないということが多いのですが、同社は社員のキャリア形成を非常に大切にしており、プロジェクトが途中でも本人の意向を汲み取って別のプロジェクトに異動させて貰える場合もあるそうです。女性社員の割合が7割を超えていることもあり、平均残業時間は20時間、ママ社員や結婚している社員も多数在籍。仕事とプライベート、どちらも両立させたい!営業として色々な商材やサービスを提案してみたい!という方にはピッタリな会社だと思いました!
  • リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー[スポチャレ]株式会社スポーツフィールド

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • オンライン面接歓迎

    スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮する!

    仕事内容
    スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングをしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・新卒採用したい企業と大学生の方を繋げる就職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大学生(スポーツサークル・高校までスポーツの部活に所属していた方など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・法人向け:新卒採用を検討している企業に対し、スポーツ経験者の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 ・個人向け:「スポチャレ」登録ユーザーや、就職活動を行うスポーツ経験者にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、  理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※スポチャレ:スポーツ経験者(スポーツサークル・高校までスポーツの部活に所属していた方など)のための就職支援サービスのことです。 ※新規企業開拓は基本電話開拓です。 ■会社の想い 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■入社後の流れ 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ■キャリアパス 同社では明確なキャリアパス(リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員)を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■スポーツに対する熱い想いがある方 ■過去にスポーツのご経験をお持ちの方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    本社オフィス/東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F 横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア 4F 千葉オフィス/千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT幕張 6F 札幌オフィス/北海道札幌市中央区北四条西二丁目1番地18 邦洋札幌N4・2ビル 10F 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区本町一丁目1番1号 大樹生命仙台本町ビル 東海オフィス/愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 10F 京都オフィス/京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル 3F 大阪オフィス/大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 12F 神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館 16F 広島オフィス/広島県広島市中区幟町13番15号 新広島ビルディング 9F 九州オフィス/福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人・法人・地域社会そして日本の発展に貢献すること」という経営理念と10の行動指針を大切にしていて、共感できる社員とともに企業の発展に向けて日々業務に取り組んでいます。社員全員が同じベクトルに向かっており、切磋琢磨しています!社風もとても明るい方が多い印象です。今後、スポーツ領域で様々な分野に広げていき、社会貢献していく方向性で行っていきます。上場していますが、スポーツ領域に貢献し、成長したい方にオススメです!
  • 新卒リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー[体育会事業本部]株式会社スポーツフィールド

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • オンライン面接歓迎

    スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮する!

    仕事内容
    体育会人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングをしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・新卒採用したい企業と大学生の方を繋げる就職支援サービス(新卒紹介サービス・合同就職セミナーなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・体育会系学生(大学の部活動経験者) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・法人向け:新卒採用を検討している企業に対し、体育会人財の素晴らしさを伝え、  課題解決に向けて様々な商材(新卒紹介サービス・合同就職セミナーなど)を提案していただきます。 ・個人向け:「スポナビ」登録ユーザーにアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、  理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※スポナビ:体育会系学生のための就職活動(就活)支援サイトのことです。 ※新規企業開拓は基本電話開拓です。 ※直接大学に行き体育会学生との面談を実施する場合もあります。 ■会社の想い 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■入社後の流れ 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ■キャリアパス 同社では明確なキャリアパス(リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員)を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■24~27歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■スポーツに対する熱い想いがある方 ■過去にスポーツのご経験をお持ちの方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    本社オフィス/東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F 横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア 4F 千葉オフィス/千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT幕張 6F 札幌オフィス/北海道札幌市中央区北四条西二丁目1番地18 邦洋札幌N4・2ビル 10F 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区本町一丁目1番1号 大樹生命仙台本町ビル 東海オフィス/愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 10F 京都オフィス/京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル 3F 大阪オフィス/大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 12F 神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館 16F 広島オフィス/広島県広島市中区幟町13番15号 新広島ビルディング 9F 九州オフィス/福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人・法人・地域社会そして日本の発展に貢献すること」という経営理念と10の行動指針を大切にしていて、共感できる社員とともに企業の発展に向けて日々業務に取り組んでいます。社員全員が同じベクトルに向かっており、切磋琢磨しています!社風もとても明るい方が多い印象です。今後、スポーツ領域で様々な分野に広げていき、社会貢献していく方向性で行っていきます。上場していますが、スポーツ領域に貢献し、成長したい方にオススメです!
  • リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー[スポジョバ]株式会社スポーツフィールド

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • オンライン面接歓迎

    スポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮する!

    仕事内容
    スポーツ業界で働きたい方のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングをしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スポーツ業界にて新卒、中途、業務委託、アルバイトなど採用したい企業とスポーツ業界で働きたい求職者を繋げる就職支援サービス   《誰に対して売るのか(顧客)》 ・求職者(スポーツ業界で働きたい方) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・法人向け:新卒、中途、業務委託、アルバイトなどの採用課題を持つスポーツ業界の企業に対し、 「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案をしていただきます。 ・個人向け:「スポジョバ」登録ユーザーにアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、  理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※スポジョバ:スポーツ業界に特化した求⼈メディアサイトのことです。 ※新規企業開拓は基本電話開拓です。 ■会社の想い 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■入社後の流れ 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 ■キャリアパス 同社では明確なキャリアパス(リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員)を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■スポーツに対する熱い想いがある方 ■過去にスポーツのご経験をお持ちの方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    本社オフィス/東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F 横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア 4F 千葉オフィス/千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 m BAY POINT幕張 6F 札幌オフィス/北海道札幌市中央区北四条西二丁目1番地18 邦洋札幌N4・2ビル 10F 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区本町一丁目1番1号 大樹生命仙台本町ビル 東海オフィス/愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 10F 京都オフィス/京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688第15長谷ビル 3F 大阪オフィス/大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 12F 神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館 16F 広島オフィス/広島県広島市中区幟町13番15号 新広島ビルディング 9F 九州オフィス/福岡県福岡市中央区天神2-7-21 天神プライムビル 5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時にスポーツが持つ可能性を様々なフィールドで発揮し、個人・法人・地域社会そして日本の発展に貢献すること」という経営理念と10の行動指針を大切にしていて、共感できる社員とともに企業の発展に向けて日々業務に取り組んでいます。社員全員が同じベクトルに向かっており、切磋琢磨しています!社風もとても明るい方が多い印象です。今後、スポーツ領域で様々な分野に広げていき、社会貢献していく方向性で行っていきます。上場していますが、スポーツ領域に貢献し、成長したい方にオススメです!
  • リユースショップ「おたからや」のコンシェルジュ株式会社いーふらん

      • 給与高め
      • 正社員
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 土日面接可能
      • 社会人1年目OK

    残業せずに同世代より圧倒的に稼ぎたい!

    仕事内容
    正社員として当社が運営する買取専門店「おたからや」で宝石・貴金属・ブランド品などを査定・鑑定する仕事です。 《何をしているのか(商品・サービス)》 ・宝石・貴金属・ブランド品などの買取 《誰に対してアプローチするのか(顧客)》 ・宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などリユース商品の売却を検討され来店されるお客様からの買取店舗勤務、出張買取 【研修】 入社後は、いーふらん流の接客講習からスタート!実際の商品に触れながら、接客方法や査定方法を学びます。 しっかりとロールプレイングも行うので、未経験入社でも不安なくお客さまの前に立てます。 【査定の仕事について】 ■来客は1日5~6件ほど ■査定を行い、金額をご提示。買取をご案内します。 ■接客の他、最新の商品リサーチ、需要予測、売上分析など 未経験スタートでも誰もが活躍できる理由があります! 全国1000店舗!(出店待機含む)知名度があるのでご来店を待つだけでOK。テレビCMやWebマーケティングによる高い知名度があり、 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1 鑑定専門チームが査定をフォローします。 査定の時はお品物の写真をスマホで撮影し、本社に送信!リアルタイムで専門チームのフォローが受けられるので、いつでも安心して活躍できます。 社歴・経験・年齢一切関係なしかつ頑張りは公正に評価します。 ■買取実績に応じて高額インセンティブを支給します。 ■月締めで毎月基本給に上乗せされるため、月収100万~250万円を稼ぐ社員が多数! ■ほとんどの社員が初年度から年収500万円以上、3カ月以内に月収50万円を超えています。 ■成果次第で入社3カ月後にマネージャー、1年で部門長などスピード出世の事例も多数。 ■インセンティブの仕組みなど詳しく知りたい!という方はぜひ選考でお話しましょう。
    求める人材
    ■高卒以上 ■25歳~40歳※長期キャリア形成を図る為 ■圧倒的に収入を増やしたい ■自分の市場価値を高めたい ■将来性のある企業で働きたい ■高収入もワークライフバランスも諦めたくない ■実力を公正に評価されたい ■コミュニケーション能力を活かして働きたい
    給与
    500万円~
    勤務地
    東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかの店舗 ※転居を伴なう転勤はありません。
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    出店待機を含むと1000店舗を展開するいーふらんは、業界内で規模と知名度は圧倒的。買取専門のため売り場スペースが必要なく、固定費を抑えることができるのも当社ビジネスの強みです。お客さまの信頼を得て業績も絶好調で、年商は前期125億円から今期270億円へと22期連続成長中。新店舗のオープンに伴いリーダー、マネージャー、ゼネラルマネジャーなどのポストも増えているので、キャリアアップのチャンスが豊富です!また、平均年収が927万円と高く、残業なしというワークラインバランスも整っている企業様です!
  • プラント建設のコンサルティング営業テックプロジェクトサービス株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 転勤なし

    高度な技術とノウハウを駆使し、日本のプラント業界を支えていくコンサルティング営業!

    仕事内容
    プラント設備を必要とする顧客に対しての提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・プラント設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・エネルギー、⽯油精製、⽯油化学、付帯設備、産業システム、医薬、ファインケミカル、⾷品、飲料業界 等 ※適性に応じて医薬ファイン営業部かプラント・保全営業部に配属となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 プラント営業対象顧客から新規引合、問合せ対応を頂くので、それに対して対応していく営業スタイルです。 どのような建物、設備を必要としているのかを掴みとり、社内にフィードバックし他部門と協力しながら、 お客様のニーズにあった一番の提案を創作していきます。 全国各地を拠点としているお客様へ訪問し、具体的な案件の設備内容、スケジュール等のヒアリングや、 新たな設備投資、業界の動向等の情報を収集します。 それらの情報を社内関係者に共有し、自らが旗振り役となりお客様のご要望に応えます。 そのためにはお客様との信頼関係を構築することが第一であり、普段から自身に関わる様々な立場の人からの信頼を得れるよう考え行動することが肝心です。 顧客の計画を徹底的に解析し、最適な商品を提案・構成・製作・供給し、経験値を活かした⼯事計画を融合、競争⼒のある、 そして、⾼品質と短⼯期のプラント設備を提案します。
    求める人材
    ■高卒以上 ■石油、石油化学、化学会社等の設備・プラント建設分野などにおける営業経験 ■25~39歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■情熱をもって物事に取り組むことができる方 ■チームの方針を理解して行動、メンバーと協調、他者に積極的に協力できる方 ■好奇心を持って能動的に学び、自らの能力を延ばすことができる方 ■新しい発想やアイディアを受け入れ、さらに発展させようとする方 ■どんな逆境にも強い意志を持って取り組むタフさを持っている方 ■他者の成功、成長を共に喜べる方
    給与
    360~770万円
    勤務地
    千葉県習志野市茜浜2-8-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    多岐に渡る産業分野はもちろん、近年ではライフサイエンスや環境といった分野に対するサービス提供も展開しており、日本のプラント業界を支えている同社。強い社会貢献意識や使命感を感じながら仕事と向き合えるのが魅力的だと感じました。東証一部上場のグループ会社であることから高度な技術とノウハウを保有しており、それを顧客へ提案をすることができます。今までの経験を活かしながらさらに高いスキルを身に付け成長していきたい方にオススメです。
  • 専門性の高い研究員の提案営業株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 社会人1年目OK

    化学・バイオ分野の先端を拓く、R&Dのスペシャリスト集団。日本の研究を支える提案営業!

    仕事内容
    化学・バイオ分野の研究開発に特化し、お客様の多様なニーズに高い専門性で応える提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・専門性の高い研究員 ・幅広い領域を網羅した受託研究 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医薬品メーカー ・化学メーカー ・バイオベンチャー ・公的研究機関 ・大学 などバイオ・化学の研究分野に纏わる様々な企業、機関が対象となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・1日に2~3件、既存または新規のお客様に訪問して頂きます。 研究者のニーズや研究の悩みなどをヒアリングし、最適な研究者の提案を行います。 ご提案後は弊社に在籍する専門性の高い研究員が、お客様の多様なご要望にお応えします。 理系の知識やノウハウを活かした「提案型サービス」を行うことで、お客様の抱える研究課題に取り組みます。 研究員はお客様の研究所、開発部門に常駐し、ニーズに合ったアウトプットを現場でご提供することで、研究開発のスピード化や最適化を実現します。 ワンポイントの技術支援にとどまらず、複数名や異分野領域の専門性を持った研究員とチームを構成して、課題解決に取り組むことで、技術支援の領域も無限大に広がります。 ご入社後は新規開拓営業からお任せしたいと思っております。 ご自身でリストを作成し、テレアポからお任せしますが、ターゲットが無数に存在するわけではないので、 1日20~30件程度の架電数です。いかに質の高いアポイントが取れるかが鍵となります。 また、弊社には全国に4拠点あるリサーチセンターを保有しており、化学・バイオ分野の受託研究サービスをそれぞれ展開しています。 お客様の目的や予算に合わせて小回りが利くので、効率よくご活用いただいております。 常駐型のみならず、受託型も提案できるのは日本では当社のみ。 お客様の多様なニーズに合わせてそれぞれのご提案をすることが可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■理系出身者、人材派遣業出身者は優遇します 【求める人物像】 ■地頭が良く、物事を理路整然に話すことが出来る方 ■落ち着いたコミュニケーションを取ることが出来る方 ■コツコツ着実に業務を遂行することのできる方 ■バイオ、化学領域に興味のある方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7F  大阪支店/⼤阪府⼤阪市北区梅⽥1-11-4 ⼤阪駅前第4ビル7F 静岡支店/静岡県静岡市葵区紺屋町11-19 静鉄紺屋町ビル2F 広島支店/広島県広島市中区⼤⼿町2-8-5 合⼈社広島⼤⼿町ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    東証一部上場のテクノプログループのグループ会社であるテクノプロ・R&D社。同社は社員の9割以上を研究員が占め、その研究者の多数が大学院卒以上。非常に専門性の高い研究者が多いからこそ自信をもって提案が出来る環境だと感じました。難しく感じがちな化学・バイオ分野の研究開発ですが、日々研究者と接しながら徐々に知識が身についていくそうです。日本の研究を陰ながら支えていくことは非常にやりがいを感じられそうだと思いました。
  • 工作機械、工具、産業機器等の提案営業橋本商工株式会社

      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり

    創業85年以上の老舗。長年お客様のニーズに応え続けてきた専門商社!!

    仕事内容
    すでに取引のある既存顧客を中心に、工作機械、工具、産業機器の提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■工作機械 ■工具 ■産業機器 ※取扱製品に関しては、全部で数万点に及びます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■メーカー ※自動車や電機、プラント、重工業などの分野で日本を代表するメーカーがお客様です。 【取引先例】 (株)IHI、(株)荏原製作所、(株)小松製作所、クリナップ(株)、JX日鉱日石金属(株)、 住友スリーエム(株)、全日本空輸(株)、(株)東芝、東レ(株)、東芝機械(株)、日本精工(株)、 JFEスチール(株)、(株)日立製作所、富士通(株)、富士電機(株)、三井造船(株)、 三菱ふそうトラック・バス(株)、ライオン(株)、(株)LIXIL等 ※中小から大手企業まで、取引実績は約2,000社!! 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客の工場へのルート営業が中心となります。 その際に、新規顧客開拓も併せて行っていただきます。 割合としては、 既存:新規=9:1 です。 営業1人あたり10社~20社ほどを担当していただきます。 東京本社を中心として神奈川・千葉・茨城・静岡に合計11の拠点ネットワークを構築し、 地域密着型の営業を展開しています。 入社後はOJTを経てお客様の担当を任され、単独で訪問するようになります。 全部で数万点に及ぶ取扱い製品について、機械・工具メーカーと緊密に連携し、 お客様のニーズに合った商品をご提案していただきます。
    求める人材
    ■20~30歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■素直で、誠実な方 ■清潔感のある方 ■お客様と長期的な関係を構築できる方
    給与
    300~490万円
    勤務地
    横浜営業所/神奈川県横浜市港北区大倉山1-31-16 横浜南事務所/神奈川県横浜市磯子区杉田4-7-31 厚木営業所/神奈川県厚木市栄町2‐1‐1 千葉営業所/千葉県千葉市中央区神明町33-17-102 沼津営業所/静岡県沼津市若葉町17-30
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    元々、パッキン・ベルトから始まった会社ですが、お客様のニーズにしっかりと耳を傾ける営業スタイルで、様々な機器・工具にまで商材の幅を広げてきました。ルートセールスとは言っても、単純に決まったものを売るだけでなく、加工に対してのご提案や工具選定の提案をするなど、込み入った提案をすることも可能です。お客様にとことん寄り添った営業をしたい方、ぜひご応募いただければと思います。
  • 中古マンションのバイヤー兼プロデューサー市川総業株式会社

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    「まだ住める」から「住みたい」空間へ 

    仕事内容
    中古マンションや中古戸建住宅の買取業務をお任せします。 《商材》 千葉エリアの中古マンション、中古戸建て住宅 《営業先》 大手不動産会社 地場の不動産会社 《営業スタイル》 定期的な訪問や電話を行い、良い物件の情報がもらえるように関係構築していきます。 《買った物件はどうするか》 買い取った物件にはリノベーションを施し、再度販売会社に委託します。 自社での販売は致しません。 《ポイント》 買い手のつきやすい物件をどう仕入れて、リノベーションを施すかが最大のポイント。 買い取る物件情報を手に入れやすくするためには、普段からの不動産会社との関係性がとても重要になってきます。 定期的に訪問したり、ときには一緒に食事会やスポーツ大会を開いたり、関係性構築をしていくのも大切です。 また、関係性が大事な仕事だからこそ、長期的にコツコツと続け、人脈を築いていける方が活躍していくことが出来ます。 大切なことは、時間を守る、礼儀をただす、嘘をつかない、などの社会人としての基本をやり切ることです。 《インセンティブ》 入社して1年目は、物件の買取~リノベーション~売却までの期間があるので成果が出るまで時間がかかりますが、 2年目以降、自分が担当した物件が売却出来て、利益が出るほどに報酬を稼ぐことが出来ます。 インセンティブ例(年間):100万円~1000万円
    求める人材
    ■学歴不問 ■経歴不問 ■20~35歳の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ※完全人物面採用です。 【求める人物像】 ■素直な方 ■自分から行動できる方 ■不器用でもがむしゃらに頑張っている方 ■仕事や人生を真剣に楽しみたい方 ■社会人としての基礎を大切にできる方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    千葉県松戸市新松戸1-486栄場ビル402
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    千葉エリアに根付いた不動産企業。仕入れ営業として、リノベーション対象のマンションや戸建てを仕入れて販売。千葉エリアの不動産についてはプロフェッショナルな企業です。社会人未経験の方も挑戦可能で、素直に真面目にコツコツと続けていけるほど、成果に結びつくお仕事です。仕事に熱く取り組む先輩社員と一緒に、不動産営業として着実に成長していくことが出来ます。また試用期間中には社宅制度も利用でき、地方から応募の方もご入社がスムーズな点も魅力的なポイントです。
  • インソール商品の提案営業株式会社ユニソル

      • 正社員
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 離職率が低い
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 社会人1年目OK

    プロスポーツ選手も使用している自社製品のオーダーメイドインソールの提案営業!

    仕事内容
    自社製品のオーダーメイドインソール(靴の中敷)や健康関連商品を扱う営業を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・インソール(靴の中敷) ・健康関連商品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・個人のお客様(50代~70代の方が比較的多いです。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・地元エリアのショッピングモールやスポーツ施設、郵便局、薬局、 温泉施設など、様々な場所で開催する測定イベントでお客様に商品の提案を行います。 お客様の足のカタチや重心のバランスなどの測定やカウンセリングなどを実施。 その後、お客様のお悩みに合わせた商品の提案を行います。 1回のイベントで測定を行うのは10名前後。 気に入っていただければ、その場で即決購入される場合もいらっしゃいます。 イベントの会場での集客、声掛けは専門スタッフがサポートします。 規模にもよりますが、基本的に営業1名に対し、集客スタッフ1名体制。 また、測定は専用の機械を使うため、提案に専念できますし、無理な営業活動はなく、 お客様と心を通わせながら信頼関係を深めていくことが可能です。 入社から1ヶ月間は研修期間として、営業としての基礎から、現場で役立つトークマニュアルの 装着までをしっかりレクチャーし、実践的なロープレを実施しますので 未経験の方でも安心して取り組むことが出来ます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■経歴不問 ■普通自動車第一種免許取得 ■20~30歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■熱意とやる気のある方。 ■素直で明るいコミュニケーションが取れ、人と話すことが好きな方。 ■諦めない努力ができる方 ■謙虚な姿勢で意見を聞き、チームで仕事ができる方。 ■「健康」に興味がある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    本社/千葉県千葉市若葉区都賀3-19-1パープルヴィレッヂ1F 栃木支店/栃木県宇都宮市若松原1-27-21-11
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    オーダーメイドのインソールという自社商品を通して、お客様の健康をサポートし、喜んでいただき、感謝のお言葉をいただくことがこの仕事のやりがいであり、面白さでもあります。一方で、はじめからじっくり話を聞いてくれる方ばかりではありませんので正直、断られることもありますが、商品力は申し分なく、営業スタイルにしてもマニュアルがしっかりしていますのでご安心ください。「お客様の悩みを解決したい」「喜ぶ顔が見たい」そんな気持ちで仕事ができる方には最高の環境です。
  • 様々な大手クライアントの営業支援を担当するセールス[リーダー候補]株式会社Surpass

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    すべての人の未来を創造し続けるセールスアウトソーシングカンパニー

    仕事内容
    様々な大手企業の営業支援サービスを担当していただきます。 《何を売るか(商品・サービス)》 ・様々な大手企業の商材やサービス 《顧客先について》 ・大手企業(取引先は大手企業多数) 当社のパートナー企業は、化学・電力、不動産・ITといった業界の大手企業がほとんどです。 また、関係構築がすでにできている企業への対応が中心となります。 《営業スタイルについて》 メイン業務は、フォロー営業です。フォロー営業とは、パートナー企業の顧客の満足度向上を目的とする営業活動のことです。 顧客との信頼関係を築きながら、パートナー企業の一担当者としてサポート・課題解決を行います。 一言で「フォロー営業」と言っても、仕事の進め方やパートナー企業の商材/サービスなどによって仕事内容は異なります。 以下は、フォロー営業の一例です。 (例1) ・パートナー企業:東証一部上場 化学メーカー 様 ・商材/サービス:塗装・保護用テープ ・仕事内容:営業・マーケティングにおける企画提案業務 専門商社、ホームセンター、工務店などの顧客へ定期訪問し、商品の一括仕入れや専売を目的としたBtoB提案営業がメインのお仕事です。 また、営業活動で得た知見を元に、商品認知拡大のためのSNS施策をパートナー企業に提案し、企画〜運営まで弊社が代行しています。 営業活動からマーケティング施策まで幅広く支援するお仕事です。 (例2) ・パートナー企業:東証一部上場 電力会社 様 ・商材/サービス:電力 ・仕事内容:代理店管理・支援業務 電力のご契約を増やすために、パートナー企業の販売代理店を管理するお仕事です。 具体的には、代理店管理のノウハウをマニュアル化し、粘り強く代理店の販売促進に繋がる勉強会を実施。 さらに、きめ細やかな電話対応で代理店のモチベーションを引き出し、パートナー企業の代理店管理部隊として暗躍することで、 事業拡大に貢献していくお仕事です。 (例3) ・東証一部上場企業:ITサービス企業 ・商材/サービス:カスタマーサクセス支援ツール ・仕事内容:CS支援ツール導入支援・営業活動→企業のカスタマ―サクセスを推進/企業のカスタマーサクセスをサクセス! 《様々な業界が経験可能》 基本的に1年半〜2年でプロジェクトの移動が発生するため、様々な業界の経験を積むことができます。 また、挙手制でプロジェクトの移動ができる制度もあるため、チャレンジしたいプロジェクトに空きが出れば、 手を挙げて自身が積みたい経験を積むことが可能です。 《リーダー業務でメンバー育成にも貢献》 パートナー企業のメンバーとして活動を行いながら、メンバーの育成・プロジェクト進捗管理・上長への報告などを行うため、 プロジェクトマネジメントのスキルも身に付きます。 《キャリアアップのチャンスが多い》 マネジメントを極めるならプロジェクトマネジャー、また営業力を強化したいならセールスコンサルタントと、営業だけでも幅広い成長の機会があります。 また年功序列ではないため20代半ばでマネージャーもおりますし、実際に現在の事業部の執行役員は入社5年、30代で現在のポジションになっています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上(個人・法人問わず) ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■業務でPCを使った経験が1年以上ある方※入力のみは対象外 ■素直さがある ■明るくてやる気がある ※人物重視で採用しております。
    給与
    350~450万円
    勤務地
    クライアント先常駐 ※東京勤務の場合は基本的に23区内 ※他の府県の場合は主要市区内
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    株式会社Surpassは2008年の創業以来、「女性だから」「男性だから」と区別されることは一切なく、すべての人が自分の持ち味を活かしてイキイキと働き、価値を発揮していける社会の実現を目指している営業アウトソーシングの会社です。同社は、個人で成果を出せることより、チームで成果を出すことを非常に重要視しているとのことで、チームで成果を出すための工夫を日々行っています。また通常の営業アウトソーシングの会社は、一つのプロジェクトが終わらないと次のプロジェクトに移れないということが多いのですが、同社は社員のキャリア形成を非常に大切にしており、プロジェクトが途中でも本人の意向を汲み取って別のプロジェクトに異動させて貰える場合もあるそうです。女性社員の割合が7割を超えていることもあり、平均残業時間は20時間、ママ社員や結婚している社員も多数在籍。仕事とプライベート、どちらも両立させたい!営業として色々な商材やサービスを提案してみたい!という方にはピッタリな会社だと思いました!
  • 様々な大手クライアントの営業支援を担当するセールス[マネージャー候補]株式会社Surpass

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    すべての人の未来を創造し続けるセールスアウトソーシングカンパニー

    仕事内容
    メイン業務はプロジェクトマネジメントをお任せします。 複数プロジェクトの兼任マネージャー(マネジメント専門)、もしくは自らもプレイヤーとして活動していただきながら、 マネジメント業務を行うか、のどちらかになります。 《何を売るか(商品・サービス)》 ・様々な大手企業の商材やサービス 《顧客先について》 ・大手企業(取引先は大手企業多数) 当社のパートナー企業は、化学・電力、不動産・ITといった業界の大手企業がほとんどです。 また、関係構築がすでにできている企業への対応が中心となります。 《具体的には…》 ■パートナー企業様とのやり取り ・プロジェクトの人員配置に関する折衝や各種調整業務 ・契約交渉(3ヶ月毎、作成~締結まで) ・プロジェクトの拡大を目指したプロジェクト全体の設計 ■メンバーとのやり取り ・メンバー育成や各種研修の実施(新人育成、リーダー、マネージャー育成) ・人事考査及び面談業務 ・プロジェクトメンバー全員の勤怠管理や交通費精算の対応 ■事業部全体に対する業務 ・事業部ミーティングでの週次・月次の業績報告業務 ・キックオフや全員参加の研修の設計・準備
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上かつマネジメント経験が2年以上ある方 ■28~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直さがある方 ■リーダーシップがある方 ■行動力がある方 【歓迎スキル】 ■大企業の事業本部長クラス以上の方への提案経験 ■1億以上の商材提案経験 ■新規開拓営業の経験
    給与
    400~560万円
    勤務地
    本社/東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル3F クライアント先/東京勤務の場合は基本的に23区内。他の府県の場合は主要市区内
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    株式会社Surpassは2008年の創業以来、「女性だから」「男性だから」と区別されることは一切なく、すべての人が自分の持ち味を活かしてイキイキと働き、価値を発揮していける社会の実現を目指している営業アウトソーシングの会社です。同社は、個人で成果を出せることより、チームで成果を出すことを非常に重要視しているとのことで、チームで成果を出すための工夫を日々行っています。また通常の営業アウトソーシングの会社は、一つのプロジェクトが終わらないと次のプロジェクトに移れないということが多いのですが、同社は社員のキャリア形成を非常に大切にしており、プロジェクトが途中でも本人の意向を汲み取って別のプロジェクトに異動させて貰える場合もあるそうです。女性社員の割合が7割を超えていることもあり、平均残業時間は20時間、ママ社員や結婚している社員も多数在籍。仕事とプライベート、どちらも両立させたい!営業として色々な商材やサービスを提案してみたい!という方にはピッタリな会社だと思いました!
  • 様々な大手クライアントの営業支援を担当するセールス[ITセールス]株式会社Surpass

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    すべての人の未来を創造し続けるセールスアウトソーシングカンパニー

    仕事内容
    様々な大手企業の営業支援サービスを担当していただきます。 《何を売るか(商品・サービス)》 ・様々な大手企業の商材やサービス(Saas系やIT商材中心) 《顧客先について》 ・IT、SaaS系の大手企業(取引先は大手企業多数) 《営業スタイルについて》 ITセールスは、専門的なIT知識のご経験を活かして、ITプロフェッショナルとして、 主にSaas系やITベンダー系のパートナー企業様の会社で、営業活動を行っていただくお仕事になります。 《リーダー業務でメンバー育成にも貢献》 パートナー企業のメンバーとして活動を行いながら、メンバーの育成・プロジェクト進捗管理・上長への報告などを行うため、 プロジェクトマネジメントのスキルも身に付きます。 《キャリアアップのチャンスが多い》 マネジメントを極めるならプロジェクトマネジャー、また営業力を強化したいならセールスコンサルタントと、営業だけでも幅広い成長の機会があります。 また年功序列ではないため20代半ばでマネージャーもおりますし、実際に現在の事業部の執行役員は入社5年、30代で現在のポジションになっています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■上記に加えて下記のいずれかのご経験 ・IT(システム系)企業での法人営業経験が3年以上ある ・SaaSツールの営業・カスタマーサクセス経験 ・医療業界もしくはAIなどの最新テクノロジーに関⼼があり、新たな商品知識の習得している方 【求める人物像】 ■業務でPCを使った経験が1年以上ある方※入力のみは対象外 ■論理的思考能力がある方 ■分析能力がある方 ※人物重視で採用しております。
    給与
    450~600万円
    勤務地
    クライアント先常駐 ※東京勤務の場合は基本的に23区内 ※他の府県の場合は主要市区内
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    株式会社Surpassは2008年の創業以来、「女性だから」「男性だから」と区別されることは一切なく、すべての人が自分の持ち味を活かしてイキイキと働き、価値を発揮していける社会の実現を目指している営業アウトソーシングの会社です。同社は、個人で成果を出せることより、チームで成果を出すことを非常に重要視しているとのことで、チームで成果を出すための工夫を日々行っています。また通常の営業アウトソーシングの会社は、一つのプロジェクトが終わらないと次のプロジェクトに移れないということが多いのですが、同社は社員のキャリア形成を非常に大切にしており、プロジェクトが途中でも本人の意向を汲み取って別のプロジェクトに異動させて貰える場合もあるそうです。女性社員の割合が7割を超えていることもあり、平均残業時間は20時間、ママ社員や結婚している社員も多数在籍。仕事とプライベート、どちらも両立させたい!営業として色々な商材やサービスを提案してみたい!という方にはピッタリな会社だと思いました!
  • 総合資格学院の生徒募集営業[ライセンスアドバイザー]株式会社総合資格

      • 正社員
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス

    合格実績No.1。揺るぎないブランド力が営業の武器!

    仕事内容
    建築士や建築施工管理技士などの国家資格をはじめとする建築関連の資格取得を目指すスクール「総合資格学院」を運営する会社です。今回募集するポジションは、企業・学校・個人のお客様対して、「総合資格学院」入校の提案・商談を行っていただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・建築⼠、建築施工管理技士などの資格取得講座 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・不動産会社 ・建築、建設会社 ・学校(⼤学、⾼専、⾼校、専⾨学校) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業への営業 建築・不動産関連企業に向けた有資格者増員の提案を行います。業界ニーズに合わせた受験ガイダンスや社内研修を行うなど、さまざまな提案を行います。 ・学校、学生への営業 建築関連学科の学生・先生へ提案を行います。先生方には就職セミナーや資格ガイダンスを、学生には就活支援や資格に関する個別アドバイスなどを実施します。 ・個人のお客様への営業 独自のデータベースを使ってのアプローチや各種試験の受験会場にいらっしゃる方への提案をします。過去にガイダンスやセミナーに参加された方や、お問い合わせをいただいた方が中心なので、スムーズな提案が可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験または接客経験のある方 ■24~35歳の方まで ※長期キャリア形成を図る為 【求める人物像】 ■接客経験をお持ちの方 ■営業経験をお持ちの方 ■対人スキルに長けてる方 ■物怖じせず何事にも挑戦できる方 ■営業スキルを身に付けたい ■高収入を実現したい ■優位性のある商材を扱い、とにかく結果を出したい ■若手社員も活躍する企業で、自分自身を試してみたい
    給与
    440~600万円
    勤務地
    北海道/青森県/岩手県/秋田県/宮城県/山形県/福島県/茨城県/千葉県/栃木県/群馬県/埼玉県/東京都/神奈川県/山梨県/新潟県/長野県/富山県/石川県/福井県/静岡県/愛知県/岐阜県/三重県/滋賀県/奈良県/和歌山県/大阪府/京都府/兵庫県/岡山県/島根県/鳥取県/広島県/山口県/香川県/徳島県/高知県/愛媛県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    一級建築士、二級建築士、宅建、施工管理技士などの国家資格は建設・不動産業界にとって必要不可欠な資格です。資格取得の難易度も高く、狭き門となっているのが現業です。そのような背景の中、令和2年度一級建築士合格者3,796人中、2,041人もの方が総合資格学院の受講生となります。「合格者占有率53.8%」圧倒的な商品力・営業力を持つからこそ、このような実績を残せています。また、社員個々人に対してもやったらやっただけ評価される体制が整っており、20代で1,000万円プレイヤーも夢ではありません。ブルーオーシャンな市場と圧倒的な実績、正当な評価体制、これが株式会社総合資格の魅力です。 ぜひこの機会に挑戦してみてはいかがでしょうか。
  • WEBソリューション営業株式会社エム・ケイ

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 35歳以上OK
      • 転勤なし

    「より簡単に、より身近に。」がモットー。WEBソリューション営業!

    仕事内容
    主に、新規のお客様へサービスの企画・提案など、顧客獲得に向けた営業活動を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ホームページ制作 ・システム開発(例:顔認証システム AIZE & NameVision、ファイル共有サービスの導入支援、高機能アクセス解析ツール​、営業リスト作成ツール、カード型自動ログアウト、Web広告管理ツール) ・Webマーケティング(リスティング広告、ディスプレイ広告​、SEO〈検索エンジン最適化〉)​ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・千葉、東京、神奈川、埼玉などの中小企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規開拓営業をお任せします。具体的には、ホームページ制作やシステム開発案件の新規開拓、その他、お客様が増えてくればアフターフォローも実施します。また自社サービスや新規事業の企画やマーケティング活動、人事採用支援など多岐に渡る業務を経験できます。自分からどんどん発信していけるパワーのある方にオススメです。 【1日の流れ】 ▼出社〜メール確認 朝はゆっくりとテレビやスマートフォンでニュー スをチェックしながら朝食を食べて出社します。朝一でお客様と打ち合わせする時などは、家からお客様先に直行することもあります。昨日の夜から今朝にかけてお客様からいただくホームページに関する質問や、システム開発の案件情報に目を通し、メールを作成して返信していきます。 ▼パートナー企業来社 システムを販売している企業と打ち合わせ。担当者からパッケージシステムに関する機能の説明や代理店のメリットなどをお伺いし、当社のお客様の事業に合致するものに関して、 お客様に提案するようにします。この日は、企業や店舗のマニュアル作成をRPA技術により自動化するパッケージソフトの情報を聞きました。ヒアリングした内容は、PDF化して社内で共有します。 ▼ランチ〜訪問① 午後一番にアポイントが入っているお客様の最寄駅に向かいます。この日は先にお昼を済ませることに。出来る限りそこにしかない店舗に足を運びます。新しい発見があるだけでなく、この積み重ねがお客様との会話のネタになることがあります。この日は当社が契約しているインフラエンジニアを提案しながら、その他にあるシステム開発の案件や、不足しているエンジニアの情報を聞きます。 ▼訪問② 今あるホームページのリニューアルをご提案します。 すでにホームページを持たれている会社が多いため、 最近はスマートフォン対応やCMSを使った自社で更新できるWordpressをご提案することが多いです。 この日はお客様からデザインや構成をヒアリングする日。制作部になるべく多くの情報を持って帰られるように、サイトの目的や参考にしたいURL、イメージや全体の配色などをヒアリングします。 ▼制作にフィードバック〜メール確認 お客様から聞いた内容を整理し、担当のWebデザイナーにフィードバックします。特に、初めの骨格の部分が重要です。この部分で営業のヒアリングが甘いと、後々構成にブレが生じ、制作後の訂正が多くなります。今朝送ったメールに対して、早速反応がありました。外出中で返信ができていないメールに対して返信を行います。 ▼日報を提出して退社 本日のお客様先での感触や情報、また一日動く上で自分や周りで気づいた改善できる点などを洗い出し、日報を代表に提出します。その後、翌日の予定を確認し、退社します。
    求める人材
    ■高卒OK ■提案営業経験2年以上 ■27~39歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※応相談 【求める人物像】 ■スキルアップする事に意欲的である方 ■与えられた役割以外も興味を持って手を挙げる方 ■挨拶をできる方 ■仲間の成長を応援出来る方 ■自分自身の成長を感じたい方 ■人と出会う、繋がるが好きな方 ■失敗は成功のもと!と想う方
    給与
    300~500万円+インセンティブ
    勤務地
    千葉県市川市新田2-33-17-606
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    株式会社エム・ケイはホームページの制作を始め、システムやWEBマーケティング周りの提案もしている千葉県を主軸に事業展開をしている会社です。代表の近藤様は、元々システムエンジニアであり、また上場企業のエリアマネージャーとしてご活躍されたご経験のある方です。現在は専ら営業活動に専念されているようですが、開発から提案まで幅広く、そして深い知見をお持ちです。そんな社長の近くで仕事ができる環境です!

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