内勤営業、インサイドセールス、新規開拓営業、フィールドセールス、アカウントプランナー、技…の求人情報

検索結果2,671件中

16~30件目を表示

  • 【医療・介護領域】老人ホームのコンサル営業[メンバー]株式会社We Care Japan

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    「医療・介護領域×IT」の力で、世界でいちばん「歳を重ねるを楽しみ」になる未来を創っていく。

    仕事内容
    お問い合わせ、またはご紹介いただくお客様への有料老人ホームのご案内をお任せいたします。当社は、1都3県を中心に約5,000件以上の施設と提携しており、お客様一人ひとりに合わせたご案内ができます。また、同時に医療機関や介護施設などの医療機関等ともご商談いただき、当社サービスのご案内とご提案を行っていただきます。入社後は、医療・介護の専門用語を知ることから始めたり、名刺交換から練習したり、営業同行やロープレを行うなど、画一的ではなく、必要な知識とスキルを身に着けていただきます。バックグラウンドが異なるからこそサポートし合える体制が整っており、トップセールスまで駆け上がる成長環境がございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・高齢者向け施設のご提案 ・老人ホーム探しのコンシェルジュサービス『スマートシニア』(https://smart-senior.net/) 《誰に対して売るのか(顧客)》 【個人】 ・高齢者向け施設へのご入居を検討されている個人のお客様やそのご家族様等 【法人】 ・医療機関、介護事業所、医療機関のソーシャルワーカーさん、在宅ケアマネジャーさん等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 (1)お客様へ最適な高齢者向け施設のご提案 (2)医療機関・介護事業所等への関係構築、サービスのご案内 ※担当のお客さまが多くなると、上記(1)が多くなります。 ※行政・介護・医療機関等と信頼関係を築くことは、大事な仕事になります。 【具体的な仕事の流れ】 ■お客様との面談・ヒアリング・ご提案。 ご紹介またはお問い合せいただいたお客様に対し、身体状態やご希望の条件(立地・費用・設備等)を詳細にヒアリングし、ご希望に沿った施設をご提案します。 ↓ ■施設のご案内 入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域をご案内します。※原則、公共交通機関、車を運転してのご案内となります。 ↓ ■入居時のサポート 入居時の立会いや入居後のフォローもします。 ↓ ■ご紹介元へのご報告・関係構築 お客様のご紹介をしていただいた医療機関のソーシャルワーカーさん、在宅ケアマネジャーさん等に対し、ご相談者の状況報告や新たなお客様のご相談を承るなど、信頼関係の構築につなげます。 ※直行または直帰は応相談 【研修について】 様々な業界でトップセールス・マネジメントを経験してきたメンバー(代表・責任者)が1on1で研修&サポートし、一人ひとりのスキルと経験に応じて伴走します。 ■OJT ・ビジネス研修 ・マネジメント研修 ・医療、福祉業界の基礎知識 ・代表、責任者による営業同行、ロールプレイ ■OFFJT ・チームの課題やテーマ別に、外部講師を招いた研修 下記資料にもぜひ目をお通しください。 ※新たな業界へのチャレンジ~あなたは誰と、何をしたいですか?~ https://www.wantedly.com/companies/company_9116404/post_articles/367551 ※医療福祉の現場から、セールスの世界へ~世界を広げるきっかけになった、人との出会い~ https://www.wantedly.com/companies/company_9116404/post_articles/366014
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験(個人・法人問わず)を1年以上お持ちの方 ■PCスキルのある方 【求める人物像】 ■人間関係の構築に自信がある方 ■愛嬌があり、笑顔が素敵な方 ■外回りをしたり体を動かしながら働くことが好きな方 ■当社のVisionとValueに共感できる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都千代田区岩本町2-6-12 曙ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:長谷川
    同社は、様々なバックグランドを持つメンバーで少数精鋭の中業績を伸ばしていらっしゃいます。「老人ホーム」のコンサル営業と聞くと、ぱっと見少しアナログさや年功序列の社風などをイメージすることがあるかもしれませんが、同社についてはそんなことはありません。ITベンチャー企業出身の代表増野様だからこそ展開できる「医療・介護領域×IT」で業界へ革新をもたらすことを目標にされています。例えば、医療・介護施設などに導入をするDXサービスは現在日本にもたくさん存在していますが、そのサービスを効率よく使いこなせている施設が多いかと言うと疑問の声が上がります。その疑問や課題を解決するためにも、より深く業界に踏み込んでITやAIの可能性を広げていくのが同社です。志高いメンバーと一緒に貢献度の高い仕事をしながら成長していきたいという方にはおすすめの企業です。
  • WEB広告の提案営業ネクステージグループホールディングス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    「チャンスなら、まだある」と誰もが思える社会をつくる!

    仕事内容
    Web広告の代理店の営業ポジションをお任せします。Web広告を通じて課題解決の提案をしていただき、解決策を⾒つけていく仕事です。SEM(検索エンジンマーケティング)・SEO(検索エンジン最適化)・SNSプロモーション・アフィリ エイト広告・リスティング広告などの中から、クライアントの⽬的にあわせて、広告予算の最適化を提案します。様々な広告企画の中から要望に沿った企画を選定し、的確な広告が配信できるようアドバイスを行い、クライアントの利益の最大化に貢献していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SEM(検索エンジンマーケティング) ・SEO(検索エンジン最適化) ・SNSプロモーション ・アフィリ エイト広告 ・リスティング広告 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 WEB集客に問題・課題を抱える様々な業界の企業。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 様々な広告企画の中から顧客の要望に沿った企画を選定し、顧客の課題を解決することが目的で、既存顧客が90%、新規顧客が10%となります。 エリアは特に決まっていませんが、都内中⼼です。 入社していただきましたらまずは、3社程度の担当をしていただきます。 仕事の流れがつかめたら、徐々に新規開拓をしていただきます。 「集客数を増やし たい」「売上を上げたい」といった要望をヒアリング。 各種課題について、解決するにはどうしたらよい かを具体的に提案していきます。 《教育制度》 入社後は15日間、ネクステージグループの研修を受けていただきます。会社全体の概要や座学による学習、ロールプレイングなどを実施しています。その後はOJTにより仕事を覚えていただきます。 先輩社員の商談に同席し、クライアントへのヒアリングの仕方や、当社サービスの提案方法などを学びます。 約3ヵ月後のひとり立ちを目指します。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■グループフィロソフィー(理念)に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ■基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint)ができる方 ■対人折衝の業務経験 【歓迎要件】 ■法人営業経験のある方 ■WEB広告知識のある方 ■理念経営企業で就業経験のある方 【求める人物像】 ■『チャンスなら、まだある』という弊社のフィロソフィーに共感している方 ■コミュニケーションをとることが好きな方 ■素直な人→他責思考でない方 ■「今の自分を変えたい」という高い熱量を持っている ■イベントが好きな方 ■1から自分で創ることにやりがいを感じる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都新宿区高田馬場2-16-11
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は様々な事業を展開しており、社員全員にチャンスがある成長企業です。「チャンスなら、まだある」というビジョンの元、通販領域事業、エンタメ領域事業、ファイナンシャル領域事業、ヘルスケア領域事業を行っております。「人はどんな境遇だって何にでもなれる」そんな多角化経営をしている魅力的な企業です。新しいことにチャレンジをしていきたいと考える方にとっては、若くして経営者のチャンスもあるためオススメの企業です。
  • 営業サポート株式会社リンクエッジ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    【30人で年商60億円】急成長のWeb広告ベンチャー企業!

    仕事内容
    営業サポートのポジションとして、メールなどのお問い合わせ対応や広告のデータ入力、数値入力、メルマガ作成、採用面接などをお任せいたします。時には、法人企業や個人のお客様両面との対応もあるため、コミュニケーション力も身に着けることが可能です。当社営業とのバランスをとりながらチャレンジできる環境があり、サポート職でありながら、評価が明確で昇給実績などもございます。事務のマルチタスクを処理する能力を身に着けていきたい方にはおすすめのポジションです。 《主な業務内容》 ・チャット・メールでのお問合せ対応(20件/日):メディアチーム、クライアントチームなど別れて対応 ・当社システムへの広告データ入力(7~8件/日):広告に載せる商品名、金額など ・広告計測テスト ・顧客との月数回のWEB打合せ ・メルマガ作成(2~3件/日) ・売上の数値入力 ・採用面接 決まった仕事を行うだけでなく、ご自身で考え、工夫をしながら業務に取り組んでいただけます。 《キャリアパス》 ・チームリーダーとしてチームを牽引 ・営業サポートから経理兼務、ゆくゆくは経理専任へ ・クライアントサポートの経験を活かしてカスタマーサクセスへ ・営業サポートから未経験エンジニアデビュー など様々 《アピールポイント》 営業サポートでも、バランスをとりながらチャレンジできる環境があります。 ・評価が明確で昇給実績もあり ・事務のマルチタスクを処理する能力が身につく ・法人/個人両面の対応があるためコミュニケーションスキルが身につく 《当社について紹介しています》 【部署紹介:管理部】会社が常に挑戦できる環境を実現させるために https://www.wantedly.com/companies/linkedge/post_articles/528391 【ママ社員インタビュー:管理部】新たな仕組みを柔軟に取り入れ、すべての女性が働きやすい職場づくりを https://www.wantedly.com/companies/linkedge/post_articles/448519
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒専門卒以上(短大含む) ■基礎的なExcelスキル(#N/Aをみてエラーだとわかる、セル内改行ができるレベルでOK) ■電話の応対スキル ■基本的な社会人スキル(敬語、ビジネスマナー等) 【歓迎要件】 ■Excel中級以上(VOOKUPUP、COUNTIF関数などが組めるレベル) ■ChatWorkやSlackなどチャットツールでの業務経験(法人/個人どちらも対応したことがあると尚可) ■下記いずれかのご経験がある方 ・広告業界での営業、もしくは企画、運用経験 ・Webマーケティング経験 ・CRMの運用経験 ・営業企画経験 ・KPI、KGI等の目標指標策定経験 ・PDCAフローによる業務改善経験 ・業務上での仕組み作り、オペレーション設計の経験 【求める人物像】 ■様々な業務にチャレンジして、スキルの幅を広げたい方 ■責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ■疑問解消に迅速に行動ができる方(調べる・質問するなどの行動) ■効率化・生産性向上を考えながら業務に取り組める方 ■直感ではなく、論理的に考え行動できる方 ■知らないことは自ら学び、展開していける方 ■最新のシステムに対し興味関心が強い方
    給与
    370~700万円
    勤務地
    東京都渋谷区南平台町1−10 いちご南平台ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    当社は、シンプルかつお客様のニーズを的確に反映させ続ける管理画面と、迅速な問い合わせ対応が強みです。またサービス運営のみならず、お客様の課題に合わせた提案営業から運用代行、更には出資まで行うなど、一気通貫のマーケティング支援を行っているため、自身の実績次第では幅広い領域に携わることができます。今回のポジションでは、事務職としてマルチタスク能力を身に着けることができ、将来的なキャリアパスも選択肢として広いため、まずはサポート業務をしながら今後のキャリアに繋げていきたいという方にはおすすめの企業です。
  • インサイドセールスファーストアカウンティング株式会社

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    【経理業務を次のステージへ】累計14億円調達の成長企業!

    仕事内容
    今回のポジションは、AIによる経理業務自動化実現のソリューションを提供するファーストアカウンティングにて、インサイドセールをお任せいたします。エンタープライズの経理部門に対し、自社開発クラウドサービスを用いたソリューション提案を行う営業部門において、インサイドセールスは提案の機会創出を担う重要なポジションです。電話やオンラインによるアプローチを効果的に使い分けながら、顧客とのタッチポイント創出、リード獲得、ナーチャリングといったマーケティング活動をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・経理特化型AIで実現する業務改革ツール 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・エンタープライズ企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 顧客アプローチ設計~電話によるアポイント獲得を行い、アポイントの提案機会を創出していくことをミッションとして動いていただきます。 イベントやウェブなどを経由したリード獲得やリードからのアポイント獲得を行っていただきます。 《社内の雰囲気》 ・チャレンジングな目標に対し、できる方法を前向きに考える文化があります。 ・熱意を持って自己成長を楽しむメンバーが多く在籍しています。 ・経験値や職位に関係なく、フラットに議論できる環境です。 ・テレワーク中でもslackやUniposを使った信頼関係を構築しています ・チームワークを重視し、部署を越えたスピーディな連携を実現しています。 《本ポジションのやりがい》 人間の手入力や目視の作業が多い経理業務のあり方を変える、AIを使った最先端のソリューションを提供します。 業務の自動化を実現しつつ、ROIの高いサービスを提案できるため、『お客様の事業成長にも働き方にも必ずプラスになる』という信念を持って営業活動ができます。 また、お客様のニーズが顕在化していないケースも多いため、経営層へ向けたソリューションセリング、ビジョンセリングの経験を積むことができます。 AIを使った最先端のソリューションをお客様に提案し、課題解決を実現できます。 《チーム体制》 営業メンバーは営業部長以下8名在籍。うち1名がインサイドセールス担当です。 アカマイ・テクノロジーズで営業実績世界一を記録した社長のもと、大手ERPベンダー等でソリューションセリングのプロとして活躍してきた経験豊富なメンバーが在籍しています。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・BtoB営業としての実務能力(経験目安1年以上) ・インサイドセールスとしての実務能力(経験目安1年以上) ・BtoBテレマーケティングの実務能力(経験目安1年以上) 【歓迎要件】 ■Saasビジネスに関する知識 ■ウェブマーケティングの実務能力 ■イベント企画・運営からのリード獲得を主導できる 【求める人物像】 ■電話での新規開拓営業のご経験 ■インサイドセールスのご経験 ■リード新規開拓マーケティングのご経験 ■イベントマーケティングのご経験
    給与
    450~550万円
    勤務地
    東京都港区浜松町1-6-15 VORT浜松町I 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    ファーストアカウンティング株式会社は、大手エンタープライズ向けの顧客を中心としている点や特許を取得されるほどの技術力を兼ね備えているのが特徴です。経営層へ向けたソリューションセリング、ビジョンセリングの経験を積むことができるため、対峙能力を高めたい!専門性のある領域で挑戦したい!という方にはおすすめの企業です!また、直近上場を成し遂げ、急成長中であるもののリモート勤務の回数も自身の裁量に合わせて対応できるため、メリハリをつけた働き方が可能です!是非ご応募ください!
  • エンタープライズ向けソリューションセールス株式会社出前館

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    加盟店舗数で国内NO.1を獲得!「出前」に特化した世界最速のEコマースを運営する会社!

    仕事内容
    このポジションでは大手飲食チェーンの担当者として、加盟促進およびマーケティングソリューションの拡販、潜在的な課題の改善を通じて取扱高向上を図ります。 具体的な業務として、競合トレンド比較や前月比較、売上・新規ユーザー数などのデータを分析し、課題を抽出し、解決策を提案します。また、未出店店舗の加盟促進提案やキャンペーンの提案・条件交渉、キャンペーン効果の分析なども行います。 このポジションの魅力は、1社につき1名の営業体制で、お客様に対して一気通貫のコンサルティングを提供できる点です。リアルタイムのオーダー数など多くのデータを活用し、戦略的な提案が可能です。市場が急速に成長している中で、自ら積極的に企画・提案した成果がダイレクトに結果につながり、加盟店からの感謝も得られるため、手応えとやりがいを感じることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「出前館」の加盟促進およびマーケティングソリューションの拡販 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手飲食チェーン 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・データに基づく課題抽出およびご提案(データ:競合トレンド比較や前月比較、売上・新規ユーザー数など) ・未出店店舗の加盟促進提案 ・キャンペーンのご提案、条件交渉 ・キャンペーン効果の分析
    求める人材
    【必須要件】 ■IT業界での法人営業経験3年以上 ■顧客課題解決型の提案営業経験をお持ちである ■提案書の作成(PowerPoint)や、施策効果・試算(Excel)などのアウトプットスキル 【歓迎要件】 ■エンタープライズ企業への営業経験 ■Salesforceなど各種ツールの利用経験 ■カスタマーサクセス部門などと連携して顧客の課題解決に取り組んだ経験 【求める人物像】 ■How We Deliver に当てはまる方 https://corporate.demae-can.co.jp/company/principles.html
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    国内シェアNO.1の出前専門サイト「出前館」の運営を行う同社。加盟店舗数・ユーザー数でもトップを誇っており、「世界最速のEコマース」としてもその名を轟かせております。LINEやApple、Amazonなどの大手企業ともコラボレーションを果たしており、様々な角度からメディア露出を図っています。新たにデリバリー代行サービスなども立ち上げるなど、常にベンチャー精神を忘れず、新しいことにチャレンジしている会社です。
  • 【リテール領域】ソリューションセールス株式会社出前館

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    加盟店舗数で国内NO.1を獲得!「出前」に特化した世界最速のEコマースを運営する会社!

    仕事内容
    出前館は新たな事業展開としてリテール領域への進出を計画しており、その組織を強化するための立ち上げメンバーを募集しています。現在は食品デリバリーサービスとして知られていますが、将来的にはクイックコマースサービスとして食品・飲料・医薬品などを提供することを目指しています。このポジションでは、リテール事業の新規立ち上げメンバーとして、新しいサービスの展開において裁量を持ちながら、ビジネスサイドのメンバーを招募しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 フードデリバリーサイト「出前館」 《誰に対して売るのか(顧客)》 小売業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リテール事業の売上拡大に向け、社内外問わず関係各所へ連携し自身で考え企画し裁量権をもって業務に取り組んで頂きます。 ・新規開拓営業 ・小売企業に対する課題解決・企画提案営業(新規・既存) ・小売企業およびその他ステークホルダーとの関係を構築 ・自社サービス・事業価値の分析、戦略策定など戦略実行
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■一人で戦略立案から契約締結まで対応できる経験とスキル 【歓迎要件】 ■小売業界での営業経験 ■プラットフォームビジネスでの営業経験 ■IT業界での営業経験 ■ベンチャー企業での営業経験 【求める人物像】 ■成長意欲、知的好奇心、チャレンジ精神が旺盛でスピード感を持って行動できる方 ■営業のキャリアを広げ、裁量権をもって行動していきたい方 ■主体性を持って、自身で改善しようとすることが出来る方 ■サービスを創る仕事に興味のある方 ■全力で仕事をしたことがある、と自信をもって言える方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    国内シェアNO.1の出前専門サイト「出前館」の運営を行う同社。加盟店舗数・ユーザー数でもトップを誇っており、「世界最速のEコマース」としてもその名を轟かせております。LINEやApple、Amazonなどの大手企業ともコラボレーションを果たしており、様々な角度からメディア露出を図っています。新たにデリバリー代行サービスなども立ち上げるなど、常にベンチャー精神を忘れず、新しいことにチャレンジしている会社です。
  • 【地域医療推進】自治体渉外営業ファストドクター株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 転勤なし

    医療現場を支える救急相談窓口!【国内最大1,500名の医師が所属】

    仕事内容
    今回の募集ポジションでは、自治体渉外をお任せします。情報収集、ロビー活動などを通じて行政に働きかけ、地方自治体との関係を積極的に構築し、ファストドクターが提供できるソリューション(電話相談・オンライン診療・往診等)のプロジェクト推進まで、一連の業務をお任せします。まだファストドクターの支援が届いていない自治体への渉外活動を行い、実績を積み上げていくとともに、より大きなタッチポイントとの連携を実現し、住民の安心を保障する新たな社会インフラを構築を目指していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ファストドクターが提供できる医療ソリューション(電話相談・オンライン診療・往診等) 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国の自治体 《どのように売るのか(営業スタイル)》 全国の自治体を対象として、ファストドクターの取組に参画頂けるよう交渉を行います。 ・交渉済の自治体案件のプロジェクト推進 ・新規公医療支援事業の商材開発など 《自治体支援事業について》 自宅療養者、宿泊施設療養者に対して夜間休日の医療体制や相談先の設置に苦慮している自治体が多くあります。 限られた人員の中で、24時間365日の体制を用意することは難しく、特に夜間休日の体制構築には限界があります。 当社の自治体支援事業は、各自治体の保健所のサポートを行い、24時間体制の負担軽減を実現、医師偏在によるリソース不足を解決する役割を担っています。 2022年には36自治体(昨対比300%の増加)に医療支援を実施し、2022年10月までで6万件以上の相談に対応してまいりました。これらの実績をもとに、平時の5疾病6事業に向けた自治体支援の実証取り組みを開始しています。 今後は、まだ当社の支援が届いていない自治体への渉外活動を行い、実績を積み上げていくとともに、より大きなタッチポイントとの連携を実現し、住民の安心を保障する新たな社会インフラを構築を目指していきます。 ※詳しい支援実績はこちらからご覧ください※ https://fastdoctor.jp/government/ 参考記事 https://note.fastdoctor.jp/n/n0e9a4d4a5205 《ポジションの魅力》 ・プロジェクトを一気通貫で担当いただけます。 ・(あなたが創る)本事業により、より多くの患者さんが助けられます。社会貢献度の高い事業に誇りを持って仕事をすることができます。 ・医療×ITのスタートアップの成長を体験できます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人向け営業経験(3年以上) ■信頼関係を構築するコミュニケーションが得意な方 【歓迎要件】 ■全国出張可能な方 ■顧客/クライアントのニーズを聞き出し、社内での連携・調整を経て様々な企画・提案をされてきた経験 ■官公庁自治体での勤務または官公庁自治体への営業経験 ■中長期的なタイムラインを念頭に戦略的にプロジェクトをリードされてきた経験 ■医療、医薬品業界、公共政策や社会課題解決型ビジネスに興味をお持ちの方 【求める人物像】 ■当社の事業、ミッション・バリューに共感いただける方 ■志高く目標に向かって努力できる方 ■知らないことを知りたいと思える知的好奇心と理解まで諦めないタフさをお持ちの方 ■関係者全員が良い状態となれるように仕事を進められる多角的視点をお持ちの方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    「患者向け救急医療サービス」というイメージが強い同社ですが、今後は地域の医療や介護従事者から求められるサービスを目指しています。マクロな超高齢化社会問題の課題解決に向き合うことができ、仕事や頑張りが日本の医療課題解決につながる仕事ができる点は非常に魅力があります。医療×ITのスタートアップ企業で「世の中の医療課題に取り組んでみたい」という方、「社会貢献度の高い事業に携わりたい」という方におすすめのポジションです!
  • 【エリア統括部】オープンポジションファストドクター株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用

    医療現場を支える救急相談窓口!【国内最大1,500名の医師が所属】

    仕事内容
    当社では2023年2月現在、東京や大阪など高齢化が加速する主要都市をはじめとした全国11都道府県へ救急往診を展開しています。 配属予定のエリア統括部は、当社のなかでも『各事業の根幹を担うチーム』として、救急往診チームのリソース管理、提携医療機関との連携、現場対応、医療資器材の管理などプラットフォーム運営の最前線を走っています。 当社に興味はあるが、応募ポジションに悩んでいる場合は、こちらにご応募ください。 ご経験やご志向性に合わせて、ドライバーマネジメント・医療事務・採用担当・シフト管理リーダーいずれかのポジションにて検討いたします。 ※オファーポジションに応じて、業務内容は異なります。 【業務内容】 ・各エリアの拠点クリニックとなる提携医療機関とのリレーション構築 ・介護事業所や近隣企業への営業業務 ・リソースの管理として、医師やDA(ドクターアテンダント)含む救急往診チームのシフト管理 ・救急疾患に対応できる体制や医療資器材の管理 ・医療法に基づいた各種届出の整備 ・医療法に基づいたレセプト関連の管理 ・往診現場で起こる各種対応
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■将来一時的に、全国都市部(大阪・福岡など)への転勤がある場合、対応が可能な方 【歓迎要件】 ■看護師、理学療法士、作業療法士、臨床検査技師、柔道整復師等の医療従事者 ■病院クリニックや介護時事業所への営業経験者 ■人材派遣会社での両面営業経験者 ■社会福祉士、介護福祉士、医療ソーシャルワーカー経験者 ■フィットネスジムや、塾などの店舗での責任者もしくは店長経験者 【求める人物像】 ■臨機応変に柔軟な対応ができる方 ■何事も前向きに取り組み、チームで協力して業務ができる方 ■トラブル等が起こったときに冷静に対応できる方 ■べき論に固執せず、Quick&Dirtyで次々とチャレンジできる方 ■フットワーク軽く、業務の幅を決めない方 ■目標に向かって着実に努力できる方
    給与
    350~650万円
    勤務地
    東京都港区芝4-5-10 EDGE芝四丁目ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    同社は、持続可能な医療のために、特に休日や夜間の救急医療を支えるシステムづくりに取り組んでいる企業です。医療改革は自分の子や孫たちの世代に残せる仕事だと思います。そうした課題感が共有できて、チャレンジする面白みを感じた方は、ぜひ飛び込んでみませんか?今後は、休日夜間の救急医療のみならず慢性疾患への対応へ向けても、新しいビジネスを次々に生み出していく予定とのこと。医療業界はまだまだ課題がたくさんあるので、自分が頑張った分だけ社会が少しずつ良くなるという実感を得られる、とてもいいフェーズの企業です。
  • 【チエテラス】フィールドセールス株式会社ローカルイノベーション

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 20時以降面接可能
      • 副業可

    人材×ITで急成長中!新規事業も立ち上げ更なる事業拡大へ

    仕事内容
    2023年3月に高校⽣向けのプログラミング教育サービス「チエテラス」をリリースしました。今回は、新規事業の立ち上げに伴いセールスメンバーのリーダー候補の募集となります。2022年から高校教育でのプログラミング義務化を背景に、[エンジニアキャリアを目指す支援]という世界感を持ち、高校⽣がプログラミングを楽しく学ぶために当社サービスを学習塾や予備校などの「情報1」を教える先⽣がいない、且つ大学受験を目指したすべての教室に向けて導入提案をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・チエテラス 高等学校の必修科目「情報I」に特化したEdTech教材です。 プログラミングを「楽しく」学べる機会を提供し、志望校を目指す高校生と、ともにその目標に向かう塾の先生をサポート出来るWEBサービスとなります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 学習塾・予備校などの「情報Ⅰ」を教える先生がいない大学受験を目指した全ての教室 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■導入希望教室へ交渉,サービスの成約/受注 ・用意された営業リストをもとにサービスの提案 ・カリキュラムの設計や導入のサポートを伴奏します。 ■カスタマーサクセスと連携し、全国の学習塾や教室スタッフ向けの説明会の実施 ■セールスファネルの管理、KPI達成のための改善 ・販売代理店に対しての営業サポート業務 ・代理店が顧客に提案しやすいように、資料作成や提案などの支援作業 入社後、まずは商材について理解いただきながら、インサイドセールスと一緒に営業リスト先へサービスのご提案を担当いただきます。その後は事業責任者に同席してもらいながら、導入希望教室へサービスの成約交渉をしていただき、サービス導入後のフォローまで一貫して担っていただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ※新規開拓業務の経験をお持ちの方をイメージしています ※SaaSなどのITプロダクトを扱ったソリューション営業が望ましいです。 ■ミッション/ビジョン/バリューへの共感 【歓迎要件】 ■Saas商材の提案営業経験 ■教育商材での営業経験 ■塾・予備校での就業経験 【求める人物像】 ■サービスのミッションに共感し、新しい事業にチャレンジをする気持ちがある方 ■未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方 ■明るく元気な対応ができ、コミュニケーション能力が高く、向上心のある方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    時代背景にあった事業展開を行うことで、成長し続けた株式会社ローカルイノベーション。新規事業への挑戦や若手活躍が浸透されている社風で、若手でも年次関係なく、裁量をもってチャレンジできる環境です。また、リモートワーク制度やフレックスタイム制を取り入れ、効率的に働ける環境ですので働くときは働く、休む時は休むというメリハリがしっかりついている会社です!メリハリつけて働きたいという方にはおすすめの企業です。
  • 【Bizibl】フィールドセールス[メンバー]株式会社Bizibl Technologies

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • フレックスタイム制
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 運転免許なし可

    「人と情報をシームレスに繋げる」

    仕事内容
    ウェビナーを活用してBtoB領域におけるリード獲得・リード育成を支援する、ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl(ビジブル)』を商材とし、日々の商談/追客業務やインサイドセールス業務を行っていただく中で、ターゲットセグメントへの契約再現性を高めていただくだけでなく、事業拡大を意識した標準化や営業組織への落とし込みを担っていただきます。また、業績目標を意識した営業戦略の策定についても、経営陣とともに協議を進めていただくため、より高い視座での業務執行を期待しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl(ビジブル)』 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・マーケティング支援が必要なすべての企業 ※直近は、IT・コンサルティング・金融・広告業界が多く取引いただいております 《どのように売るのか(営業スタイル)》 <業務オペレーション> ・SAL商談(初回商談)の実施 ・SQL商談(提案商談)の実施 ・契約締結業務 ・オンボーディングに向けたCSへの引き継ぎ業務 ・インサイドセールス業務(問い合わせ対応、ウェビナー参加者へのフォロー) ・ウェビナー企画登壇 <オペレーション戦術策定/実践> ・ターゲット商談ストーリーの改善 ・営業プロセスの標準化 ・ノウハウの蓄積展開 ・IS/CS連携設計 <営業戦略策定(経営陣とともに進める部分となります)> ・営業組織のKGI/KPI策定 ・KGI/KPI予算の乖離原因分析と解決策策定 ・業績予算達成に向けた3~6ヶ月単位での注力戦術の策定
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ※適性や経験値があれば高卒以上でも相談可能 ■下記いずれかの経験がある方 ・無形の法人営業経験3年以上 ※SaaS、Sier、WEB ・マーケティング業務またはマーケティング支援業務の経験3年以上 【歓迎要件】 ■BtoB SaaSに関する業務経験 ■5名以上のチームマネジメント経験 【求める人物像】 ■ビジョン/ミッションを理解し、コトに向かって業務を遂行していただける方 ■『6つの行動指針』に沿って仕事に取り組んでいただける方
    給与
    420~600万円
    勤務地
    東京都千代田区神田神保町2-11-15
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は、2018年設立のスタートアップ企業です。そのため、今後ジョインされる方は創業メンバーとして会社を創り上げていくというフェーズから携わる事ができます。同社は現在、ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl(ビジブル)』を提供しています。ウェビナーマーケティングとはコンテンツマーケティングの一種で、ウェビナーを活用してリード獲得/リード育成を行う手法を指します。ことBtoB企業においては、SEO対策のためのオウンドメディアや、ホワイトペーパー、メールマガジンなど、様々なコンテンツマーケティングが実施されています。マーケットサイズも巨大で、2026年にはグローバルで約14兆円ほどに拡大すると予想されています。この巨大なマーケットに参入し成長し続ける同社。創業メンバーとして、会社と一緒に成長したい方や裁量が大きくスピード感ある成長を望む方にはお勧めの企業です。
  • 【Bizibl】カスタマーサクセス[メンバー]株式会社Bizibl Technologies

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • フレックスタイム制
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 運転免許なし可

    「人と情報をシームレスに繋げる」

    仕事内容
    ウェビナーを活用してBtoB領域におけるリード獲得・リード育成を支援する、ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl(ビジブル)』を商材とし、本ポジションでは、お客様へのオンボーディング/CS支援といった日々のオペレーションを担うだけでなく、オペレーションを改善するための戦術策定と実践を進めていただきます。また、業績目標を意識したCS戦略の策定についても、経営陣とともに協議を進めていただくため、より高い視座での業務執行を期待しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl(ビジブル)』 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・マーケティング支援が必要なすべての企業 ※直近は、IT・コンサルティング・金融・広告業界が多く取引いただいております 《どのように売るのか(営業スタイル)》 <業務オペレーション> ・オンボーディング業務の実施 ・定例CSミーティングの実施 ・企画運用支援の実施 ・お客様からの問い合わせ対応 ・サポート用資料の作成 <オペレーション戦術策定/実践> ・顧客管理体制の構築 ・ハイタッチ業務のロータッチ/テックタッチ化 ・更新/アップセル/クロスセル計画 <CS戦略策定(経営陣とともに進める部分となります)> ・顧客状況分析 ・解約原因分析 ・アップセル/クロスセル戦略策定 ・CS組織のKGI/KPI策定
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ※適性や経験値があれば高卒以上でも相談可能 ■下記いずれかの経験がある方 ・無形の法人営業経験3年以上 ※SaaS、Sier、WEB ・マーケティング業務またはマーケティング支援業務の経験3年以上 【歓迎要件】 ■BtoB SaaSに関するCS業務経験 【求める人物像】 ■ビジョン/ミッションを理解し、コトに向かって業務を遂行していただける方 ■『6つの行動指針』に沿って仕事に取り組んでいただける方
    給与
    420~600万円
    勤務地
    東京都千代田区神田神保町2-11-15
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は、2018年設立のスタートアップ企業です。そのため、今後ジョインされる方は創業メンバーとして会社を創り上げていくというフェーズから携わる事ができます。同社は現在、ウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl(ビジブル)』を提供しています。ウェビナーマーケティングとはコンテンツマーケティングの一種で、ウェビナーを活用してリード獲得/リード育成を行う手法を指します。ことBtoB企業においては、SEO対策のためのオウンドメディアや、ホワイトペーパー、メールマガジンなど、様々なコンテンツマーケティングが実施されています。マーケットサイズも巨大で、2026年にはグローバルで約14兆円ほどに拡大すると予想されています。この巨大なマーケットに参入し成長し続ける同社。創業メンバーとして、会社と一緒に成長したい方や裁量が大きくスピード感ある成長を望む方にはお勧めの企業です。
  • 国内シェアトップクラス電気機械器具の営業タイム技研株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 転勤なし

    国内シェアトップクラスのバルブ製造メーカー!高品質なモノづくりで地域経済を支える優良企業

    仕事内容
    既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、テレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダー対応、具体的なニーズに合わせた新製品の企画提案など、お客様の様々な課題解決のための提案営業を行います。既存のお取引先に対しての営業だけでなく新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、テレアポや飛び込みでの新規開拓ではなく、取引先の社内の他の事業部であったりグループ会社様などに新規の提案営業を行っていきます。オーダーをいただいた後は技術部門の開発担当と打ち合わせを行い、仕様の打ち合わせ、提案書・仕様資料の作成を行います。また、並行して展示会の企画・運営も行っていきます。担当社数は売上別で分かれおり、1人2社~10社ほどです。 《配属部署構成》 東京営業所全体5名 営業職:3名(40代2名、50代) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:600名 男女比:200:400 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間) 社内イベント:年間約40回
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■メーカー・商社での営業経験2年以上 ■普通自動車第一種免許(AT可) 【歓迎要件】 ■工業系学部出身の方(学部不問、工業高校の基礎知識レベルでも可) 【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■モノづくりへの興味関心が高い方 ■誠実で責任感の強い方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社はガス・水関連の機能部品と電子制御システムの開発・生産体制を自社内に併せ持つ、国内オンリーワンのメーカーです。コスト削減や納期短縮、品質向上に尽力するとともに、少量多品種、カスタムオーダーにも積極対応し日々顧客のニーズに向き合っています。本社は愛知県ですが、今回は東京営業所(勤務地神奈川県横浜市)の募集です。自社製品にプライドを持ち、真面目に顧客と向き合う営業をされている方が多く、モノづくりへの興味や向上心をお持ちの方、長期的に腰を据えて働きたいという方にぴったりです!
  • 営業株式会社ホリコー

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 経験不問
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 転勤なし
      • 第二新卒歓迎

    国内外のテープを取り扱う包装資材等のプロフェッショナル!

    仕事内容
    取引先である首都圏エリアの建築資材、塗料、包装用資材の商社や特約店、販売店、納入業者等への提案営業をお任せします。基本的に既存顧客に対する営業がメインで、担当顧客数は多くて50~100社程度です。リピートオーダーをいただける機会が多く既存顧客への提案がメインとなりますが、一部新規営業もお任せします。(既存営業90%、新規営業10%)入社後は、先輩社員の同行中心で営業と商品知識を身につけていただきます。その後先輩が担当している企業を引継ぎ数社担当していただき、徐々に担当社数を増やしていく流れです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各種粘着テープ ・ホリコーオリジナル商品(日本応援布テープ、梱包用・布カラーテープ、強力布両面テープ等) ・マルチグリップ(無溶剤防滑樹脂シリーズ) ・その他取り扱い製品(建築床資材、包装資材、引越資材、包装機器、物流機器、産業機器、外装機器等) 《誰に対して売るのか(顧客)》 建築資材、塗料、包装用資材の商社、特約店、販売店、納入業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様先へ訪問、納品から足りていない材料のヒアリングを実施いただきます。1日あたり3~5件ほどご訪問します。ただのモノ売りではなく、お客様の求めているものを詳しくヒアリングし、数多く取り扱っている製品からのご提案を行う営業スタイルです。合致する製品がない場合は自社での企画開発を行っていくこともありますし、仕入れ先を自ら開拓しご提案することもできます。 《配属部署構成》 営業:7名(国内営業担当)、1名(海外営業担当)
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■何らかの顧客折衝経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■営業経験 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■成長意欲がある方
    給与
    300〜400万円
    勤務地
    神奈川県川崎市高津区久本3-3-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は数万を超える国内外のテープを自社ブランドだけでなく競合メーカーのものすべてを取り扱うメーカー商社です。ただモノを売るだけでなく、お客様の声に寄り添いヒアリングし最善の製品をご提供することに重きを置かれています。商品の企画や仕入れ先の選定なども営業が行っており、営業企画まで担当することができます。そのほか、定着率も抜群で残業時間も少なくワークライフバランスも整っていますので、腰を据えて長く働きたいという方におすすめです。
  • 【OM事業部】ソリューション営業株式会社ネオキャリア

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    売上500億円!70以上のサービスを展開!「人」に関わる様々な社会課題を解決するメガベンチャーです!

    仕事内容
    当社は2000年に設立され、着実な成長を遂げ、現在は社員数3500名以上、60部門に拡大しています。2018年にはオウンドメディアリクルーティング事業部(OM事業部)が誕生し、Webマーケティングを駆使した採用活動の支援サービスを提供。急速に発展しており、OM事業部ではSNS広告やindeedなどを活用した法人営業が担当されます。 主な仕事内容は、採用課題のヒアリングや最適なWeb広告の提案、施策の実施です。indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告などを利用し、採用成功に向けて効果検証とフォローアップを行います。柔軟なエリアや業界対応が特徴で、お客様と協力しながら積極的に採用の成功をサポートします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LPなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒/中途の採用を実施または検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。お客様と一緒に伴走しながら、採用の当たり前をつくるため、小まめなフォローをお願いします。 《入社後の流れ》 ▼入社~半年ほど テレアポ:7割、他部署からの紹介:2割、ウェビナーや問合せリード:1割 商材はIndeed・求人ボックスを中心に販売していただきます。(プランもあるので売りやすい環境です!) ▼半年以降 テレアポ:2~3割、他部署からの紹介:5割、ウェビナーや問合せリード:2~3割 基本的に営業が自分でお客さんの課題、要望にあったサービス、運用のやり方などをプランニングしていきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験1年以上 【歓迎要件】 ■データをもとに改善案を提案するなど、数字を見ながら仕事をされてきた経験 ■人材業界またはWEB広告業界でのご経験 【求める人物像】 ■数字に抵抗がなく、数字をもとにした提案をしていきたい方 ■webマーケティングに精通したいという想いの方 ■Noだけではなく、代替案を提案できる方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    大阪支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル2階 本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    リーマンショック期からの成長率は驚異の2,000%以上に達しました。また、LINE株式会社の前社長である森川亮氏が外部取締役として参画し、急成長するベンチャー企業のひとつです。60以上の事業を展開し、それぞれの事業部は独立採算制を採用しております。3000人を超える規模ながら、各事業が個別のベンチャー企業として成り立つ環境を実現しています。 同社で活躍するメンバーは、どなたもが業界未経験からのスタートです。出身業界も金融・IT・ブライダル・アパレル・建設など多岐にわたり、未経験の方々がその領域で活躍できるよう、充実した研修カリキュラムや教育体制が整備されています。成長意欲のある方や新たなスキルを身につけたい方にとって、ぜひおすすめしたい企業です。
  • DXコンサルティング株式会社キャシュモ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    中小企業の経営課題を完全ワンストップで解決!

    仕事内容
    お客様の課題となっている、経理・労務などのバックオフィス業務のクラウド・DX化をサポートする、「導入コンサルティング」をお任せします。本ポジションでは、当社サービスの導入を決定してくださったお客様やパートナーである会計ソフトをお使いのお客様に対して、課題となっている、経理・労務などのバックオフィス業務のクラウド・DX化をサポートする、「導入コンサルタント」をご担当いただきます。案件は社内のセールス部が獲得し、契約締結後に本ポジションへ引継ぎ、業務改善・クラウド化のサポートを行っていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・新規クライアントへの経理、税務、労務のバックオフィス業務効率化のコンサルティング ・DX化、クラウド化支援 ・コンサルティング戦略立案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・当社サービスの導入を決定してくださったお客様 ・パートナーである会計ソフトをお使いのお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・現状のお客様の経理フローのヒアリング ・新しいクラウド経理フローのご提案・確定 ・社員の入退社手続きのクラウド化 ・経費精算のクラウド化(電子伝票、電子決裁) ・各種データを新クラウドシステムに移行 ・各クラウドシステムの連携、結果の検証 主に手作業で行っている既存の業務をクラウドシステムに置き換えることで、バックオフィスの自動化・DX化を図ります。 お客様企業は、従業員3名のスタートアップから120名規模まで、業種も様々。 多様なお客様ごとの業務課題にあわせて、導入から完結まで一連の流れに携わることで、コンサルタントとして幅広く経験を積みスキルアップできる環境です。 また、決済権を持った役員や経営者の方へダイレクトに提案するポジションなので、非常にやりがいのあるお仕事です。 《この仕事で得られるもの》 ・お客様の業務効率や体制改善にダイレクトにかかわることができることは、導入コンサルティングならではのやりがいがあります。 ・自由な発想で新しい仕組みを作り上げていただくことが可能です。 ・お客様の業種が幅広いため、世の中の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。 ・提案先は、経営者となりますので、ご自身のコンサルティングスキルを高めることができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験、または会計・経理・労務の業務経験を有する方(業界問わず) ■チャレンジ精神を持ち、自発的に行動し、成果に向けて努力できる方 ■当社のミッションに共感できる方 【歓迎要件】 ■SaaSシステム導入のご経験もしくは業務改善コンサルティングのご経験がある方 ■事業会社での労務・経理の実務経験がある方 ■成長フェーズの会社で自身のスキルアップをしたい方 ■カスタマーサクセス、カスタマーサポートの経験がある方 ■リーダーや社内外のプロジェクトを仕切って進めるのが好きな方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    元々会計事務所からスタートしている同社は、確かな知見と法人企業の経営やバックオフィスの課題に対する理解があります。人的ソリューションや専門知識が不足しがちな中小規模の顧客に対するソリューションだからこそ、新たな専門人員を1名雇用するよりも低コストでフルパッケージを導入できる点がとても魅力だと感じました。営業としてお客様の課題の本質に迫る提案をしたい方、売上や件数ではなくお客様目線に立った営業活動をしながらキャリアアップをしたい方におすすめしたい企業です。

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