内勤営業、インサイドセールス、新規開拓営業、フィールドセールス、アカウントプランナー、技…の求人情報

検索結果2,241件中

16~30件目を表示

  • オフィス移転における敷金削減のための保証サービスの提案営業株式会社日本商業不動産保証

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 上場準備中
      • 中途入社5割以上
      • 資格取得支援あり
      • 正社員
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    スタートアップ企業の成長を推進!業界初敷金削減のための保証サービスを展開!

    仕事内容
    移転先を探している企業様、移転先の物件にかかわる不動産仲介会社、不動産管理会社、オーナー様に対して、当社保証サービスを顧客のニーズに合わせてカスタマイズし、課題解決を行う提案型営業をお任せします。 敷金の半分を保証に代えるだけではなく、敷金を0にすることで全額保証したり、連帯保証人の代わりに利用したりなど幅広いサービスがあるため、柔軟性の高い提案が可能です。新規(反響型)・既存は5:5です。型にとらわれず自分の得意な手法で営業して頂いて構いません。 (オフィスや店舗などを借りる企業様から保証料をお支払いいただくことで不動産オーナー様に預ける「敷金」を減額し、代わりに保証を提供するサービス) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・移転先を探している企業様 ・移転先の物件にかかわる不動産仲介会社、不動産管理会社、オーナー様 ※移転先を探している企業様は比較的スタートアップ、ベンチャー企業様が多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 オフィスの移転先を探している企業(ベンチャー・スタートアップが主)と、賃貸オフィスを保有する大手ディベロッパーや不動産会社に対して、ニーズに合わせた敷金減額保証サービスのカスタマイズ提案を行ないます。1日約3~4件の企業を訪問し、サービスの説明から始まり、先方の課題のヒアリング、課題に応じたサービス活用方法を提案します。訪問先は問い合わせがあった先やすでに取引実績のある企業となり、そこから関係性をより深く構築していく法人営業となります。 その他、審査のための企業の財務資料を取得するとともにその企業の強みや今後の事業展望を理解するため、経営者にヒアリングをすることもあります。 審査の結果、サービス利用が可能であれば入居候補先の不動産会社にその企業について説明、サービス利用の承諾を得るとともにサービス利用の契約調整を実施。双方への調整業務も多く発生します。 サービス導入後も入居した企業様には1年に1度審査を実施。その際、今後の事業展開に応じたオフィス移転や増床のヒアリングを行なって次の移転への提案、対応も行います。将来的には、敷金減額保証サービスの導入を入り口に、ベンチャー・スタートアップ企業の経営者と直接対話しながらその企業の成長に貢献していくことを目指しています。 加えてサービス導入実績ができた不動産会社に対しては、空き物件のリーシング(借り手がつくようにサポートする業務)施策として当社サービスを利用することによる敷金の減額、敷金0円での募集提案や、入居する企業にとってよりメリットのある活用方法の提案を通じて不動産の価値向上を支援します。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験のある方 ■24~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自ら能動的にチャレンジしていける方 ■ベンチャー、スタートアップ企業に関心のある方 ■素直で吸収力のある方 ■調整、交渉業務に従事されてきた方 ■社内外周りを巻き込んできた経験がある方 【歓迎要件】 ■金融、不動産業界の営業経験がある方
    給与
    400~570万円 
    勤務地
    本社/東京都港区西新橋1-7-2 虎の門髙木ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    業界初の保証サービスを開発し、移転を考えているスタートアップ、ベンチャー企業、大手不動産会社を中心に売り上げを伸ばし、成長を続けているベンチャー企業です。スタートアップ企業の成長をサポートしたい、一緒に仕事をしてみたいという方や、将来起業をするために成長企業の経営者との接点をたくさん作りたいという方、大きなお金に関わる仕事をしたいという方にはおススメの企業です。
  • 内勤営業[商品推進職]株式会社東洋新薬

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 上場企業
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • インセンティブ制度あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    トクホ取得件数日本1位!独自の技術・素材・開発力・ビジネスモデルが強み!

    仕事内容
    フロント営業職が契約を決めてきた案件を、商品化するため、お客様と社内を調整し、モノづくりを進めていくお仕事です。 フロント営業が大手メーカー・販売会社から健康食品や化粧品の注文を受諾後から、実際に商品を具体化して、納品するまでのお仕事を担って頂きます。 商品化されるまでには100以上の工程があり、スケジューリングを含め、製品仕様をひとつひとつを顧客に寄り添って社内を調整しながら丁寧に進めて商品化を進めていきます。 社内の専門部署(企画・開発・生産など)との調整を主に担当し、商品化にまでサポートしてく、責任あるお仕事です。 基本的には、フルリモートが主ですが、お客様先に出向いて打合せなども、週6回程度あります。 ワークライフバランスが取りやすく、働きやすい職場です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ODM(企画設計・生産) ・OEM(受託製造)  主にODMの割合が多いです。商品の処方内容だけでなく、  容器、パッケージ、商品名、販売方法など、商品が世に出るプロセスすべてが商品となります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品、化粧品、医薬品などの大手メーカーや通販、訪販、小売りなどの販売会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 フロント営業が決めてきた案件を、社内の専門部署をとりまとめながらお客様のニーズを商品というカタチに変えていきます。 最終消費者がその商品を使用する瞬間を想像しながら商品化の検討を重ね、とことんものづくりにこだわります。 業界未経験から健康食品業界のモノ作りを習得頂き、ゆくゆくは内勤営業の上位職、フロント営業職へのキャリアアップが可能です(内勤営業にやりがいを見出して頂ければ、そのまま内勤営業職でのキャリアアップも可能です)。 基本的にフルリモート勤務を想定しております。 研修はZoomを使い、普段はチャットツールでコミュニケーションを取ります。 毎日朝礼、終礼を実施するため、部署の人と話す機会が無い、ということはありません。 また、マネージャーとの1on1を毎日設定しており、不安なことや、聞きづらいことなどを、時間を取って対応する時間も設けております。 リモート環境下でも繋がりを持つことや業務習得がスムーズにいくよう、雑談時間を設けるなどの工夫もしております。 業務に必要なPC機器などは入社前に会社から送付致します。Wi-Fi環境はご自宅で整えて頂いておりますが、どうしても難しい場合はご相談に応じております。 初めてのリモートワークでご不安な方もいらっしゃると思いますが、リモート環境で入社した先輩社員もこの2年間で30名以上おり、ご活躍頂いております。 受け入れる部署としても、ご不安を感じないよう、必要であれば出社も交えての研修も検討致します。
    求める人材
    ■大卒以上 ■25歳~35歳 ※長期的なキャリア形成を図るため ■商談経験者(業界不問) ■PCスキル(OS:Windows/Office:Word・Excel・PowerPoint ※標準レベル) 【求める人物像】 ■腰を据えて長く働きたい方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■チャレンジ精神があり、成長意欲が高い方 ■メーカー営業経験者、営業アシスタント経験者の方は歓迎
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京営業所/東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    トクホ取得件数日本1位であり、高い素材開発力を持つ成長企業です。それ以外にも誰もが一度は聞いたことがある大手メーカーと多数取引しています。OEMだけでなく、企画から開発まで携わる独自のビジネスモデルODMを確立させ、ヒット商品を創り続けています。自分自身が手掛けた商品が日本中に流通し、人々の健康や美容に役立つという社会的意義も実感でき、会社自体もここ数年で急成長を遂げています。中途入社者でも、実力次第で早期に高いポジションを目指すことが可能です。
  • 業界特化の人材派遣営業職株式会社アールエフテクニカ

    人手不足で需要が高い業界特化!今後も安定した需要が見込めます。

    仕事内容
    ゼネコンを中心とした既存顧客に対して、建築技術者の派遣と、派遣中の建築技術者のフォローを行なって頂きます。 一口に技術者と言っても、土木や建築といった工種の違いはもちろん、経験してきた工事の実績やスキル、仕事に対する考え方など、誰一人として同じ人はいません。そういった技術者一人ひとりの多種多様な希望を汲み取り、どうすれば企業と技術者のマッチング精度を上げて、双方の満足度を高められるのかなど、お手伝いをお願いします。 既存営業が主となりますが、新規の営業も担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・現場で採用を検討している企業様 例:大成建設、清水建設、鹿島建設、大林組、竹中工務店、九電工、朝日工業社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ゼネコンを中心とした既存顧客に対して、建築技術者の派遣を行う法人営業と、派遣中の建築技術者のフォローを行う派遣コーディネーターの両方を担当していただきます。 法人営業に関しては、既存顧客の新しい建築現場で採用ニーズを確認したり、既に派遣している現場にはフォローを行って頂きます。その他に契約の締結や見積もり作業、勤怠管理、それに伴う事務的作業もお任せいたします。 既存顧客がしっかりしている当社ですが、人材不足でニーズも高いため新規の開拓をお願い致します。手法としてはテレアポは行わず、営業活動の傍らに挨拶を兼ねて訪問していただく営業となります。実績もあるため、新規の営業はしやすい環境です。 派遣コーディネーターに関しては、毎月5~6件の面談を担当していただきます。一人あたり30分程度の面談を行ない、技術者のこれまでのキャリアや住所、希望の条件などをヒアリングを行い派遣先を決定します。 技術者と企業双方が納得のいく案件が見つからない場合は、取引先に交渉したり、新しい案件を獲得しに行ったり。営業が調整に入ります。派遣契約後も技術者と連絡を取り、就業環境の把握とケアをお願いします。担当技術者との面談は月に1回程度です。営業マン1人あたり25~35名程度の技術者を担当しています。現在全拠点で230名の技術者の方がいますが、稼働率は100%を誇ります。 営業エリアは、関西圏を中心として、場合によって愛知や静岡での現場もございます。交通機関を使用し普段は営業していただきますが、月2~3回ほどレンタカーを使用した出張があります。 未経験の方でも先輩社員が同行し、業務内容を覚えられますのでご安心ください。
    求める人材
    ■高卒以上(高校卒業の方は社会人経験5年以上) ■未経験OK ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■運転免許必須(AT可) 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力がある方 ■臨機応変な対応が出来る方 ■フットワークの軽い方 ■ワークライフバランスを整えたい方 ■顧客に寄り添った営業をしたい方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    大阪オフィス/大阪府大阪市中央区平野町1-7-3 吉田ビル5階 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央2-11-1 オルタス仙台ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    当社は大手企業と取引をしており、本ポジションではダイナミックな案件に携わることが出来ます。建築業界は深刻な人手不足に悩まされており、感謝して頂けることが多い業界です。ただ単に転職先を紹介するのではなく、プロの転職アドバイザーとして、キャリアプランの相談に乗ったり、積極的に個々の建設技術者と寄り添っていく社風があります。落ち着いて長期的に就業を希望している方におすすめの求人です。未経験でも丁寧に教育してくれますので、安心して挑戦してみてください。
  • ITプロジェクト提案営業(事業責任者候補)株式会社レガートシップ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 給与高め
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • 面接回数1回
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 土日面接可能
      • カジュアル面談あり

    最上流工程により、2012年設立以来、売上115%以上の成長を続ける安定経営を継続してます!

    仕事内容
    業務系・WEB系アプリケーション開発やネットワーク・サーバーの設計運用などのITに悩む企業のニーズをヒアリング。 企業に寄り添い幅広いソリューションの提案・企画をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 Web広告検索/予約システム、学生向け学習用アプリなど、 Web・オープン系のシステム開発が中心になりますため、 また、顧客からの開発依頼に対して、適切な技術・経験を持った人材をアサインしチームを構築します。 さらに、既存のお客さんからの新しい案件の取得をお願いします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社在中のエンジニア27名を、もしくは、パートナー企業から、 ★必要な役割 ★必要な開発経験 ★必要なプログラミング言語 企業によって、必要な人員、規模が変わる為、上記の内容をヒアリングをした上で、人材をアサインしていきます。 ※主要取引企業 リクルート、株式会社セブン&アイ・ホールディングス等。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の企業をメインに深耕営業をお任せいたします。 企業が求める人材や技術のヒアリングをし、どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。 ※9割がリモートワークしています。 ※エンジニアのフォローアップに関しては、別で行いますので安心ください。 ※残業平均20時間程度です。 ※初募集ポジションの為、マネジメントに加え、既存のお客さんからの新規案件獲得もお願いします。
    求める人材
    ■学歴不問 ■システム開発の知見をお待ちの方 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■SES営業経験もしくは、なんらかのシステム開発経験 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■経験を活かして、クライアントの課題解決に携わりたい方
    給与
    400~1000万円
    勤務地
    東京都港区赤坂3丁目20番6号パシフィックマークス赤坂見附6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    株式会社レガートシップは、最上流工程である案件を多く担当し、2012年創業以来115%以上の売り上げを上げ成長し続けています。また、今期に関しては、130%以上の見込みがあり、さらなる飛躍を遂げようとしています。そんなレガートシップは、会社の雰囲気がとても穏やかで風通しのよい環境が整っています。社長の塩田様は、穏やかで温厚の方のため社員スタッフからも厚い信頼を持っています。毎月第3週木曜日に全社員で定例会を行っています。そこでは、ざっくばらんに、話すことも多く、イケメンN君の「インスタグラマーを目指してみよう」やムードメーカーUさんの「自己啓発本を読んで今でも心に残っている2つの言葉」など共有し合いながらさらなる良好な関係性を築いています。社名にも、【レガートシップ】=「レガート」+「シップ」「お客様を、スムーズに 安全にストレスを感じることなく、目的の場所へお連れする」という想いを込めました。また、「シップ」には、"痛みを癒す"という意味があることも忘れないでくださいね。湿布。といった内容を入れる暖かい会社です!
  • 自社オリジナルブランドの建築資材をメインに扱う提案営業チャネルオリジナル株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 上場企業
      • 中途入社5割以上
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • hapeからの採用実績あり

    Ecology & Safetyー日本で唯一、木製外壁のオリジナルブランドを持つ総合建築資材サプライヤー!

    仕事内容
    自然素材に由来した自社オリジナルブランドの建築資材を扱い、ハウスビルダーや設計事務所などへ提案営業してくことがメインです。エクステリアからインテリアまで、クライアントに提案できる商材やサービスも多彩。自然素材を用いた製品に加えて、窓・断熱材など、扱える商材の数々は、まさしく「トータルブランド」です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 当社オリジナルブランドをはじめ、各種インテリア、エクステリア商材など建築材料 多様なマーケットを開拓できる面白さがあります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・住宅市場事業 設計事務所や工務店、ハウスビルダーなどへの個別営業がメイン。 オリジナルな提案によって、こだわりの建設プロジェクトをサポートします。 ・グリーンビルディング事業 省エネカテゴリーに特化し、新たな「ブランド構築」に向け、窓・換気・断熱材などの提案をおこないます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存法人の提案営業となります。サンプルと見積もりを持っていって検討してください、で終わる単なるルートセールスではありません。一つひとつの商品のストーリーをお客様に説明して共感してもらいながら、お客様に共有します。そこからお客様の思いを融合させて商品を提案していく、提案型の営業となります。 研修期間終了後は先輩からの引き継いだクライアントを担当していただきます。新規開拓に関しても、月に200件ほどの問い合わせがあるため反響営業になります。 《入社後の流れ》 業界経験がない方は、入社後半年~1年を研修期間に充て、内勤のアシスタント業務を中心に取り組み、商品全般や建材に関する法知識、流通・販売の流れを学び、先輩の営業に同行する中で、レベルUPを図ります。 住宅資材や建築資材の販売経験がある方は、即戦力として入社後すぐに現場で活躍できる他、スキルに応じたポジションもご用意しています。マネージャーのポジションや新拠点・新市場開発に関する業務もどんどんお任せしていきたいと考えています。 キャリアに対する野心のある方の意欲的なチャレンジをお待ちしています! 入社1年を経過した社員にはもれなく、カナダ(バンクーバー)で海外研修。森に入り、製材所や自然素材を使った住居の見学をするなど、チャネルオリジナルの“原風景”を体感できます。そしてこれ以降も「ここへ行きたい」と積極性を発揮した社員には、ヨーロッパなどでの研修の機会を用意する方針です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■未経験可 ■26歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■当社の理念・事業の方向性に共感していただける方 ■自然素材に魅力を感じられる方・興味がある方 ■建築資材を通じて自然環境に貢献できる仕事がしたい方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■会社のこれからを自分が担っていくというマインドを持っている方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    横浜本社/神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター5階 福岡営業所/福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル12階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    同社へ訪問した際、家山社長は「やる気と興味を満たすフィールドを会社として必ず用意する」とおっしゃっており、その「本気度」が全く違うと感じました。攻めの事業展開を掲げる中、10の新規プロジェクトを立ち上げており、その際の応募条件に関して社内における社歴・性別は設けなかったそうです。未経験でも一人前に育ててくれる環境や、充実した福利厚生は揃っています。その上で、理念やビジョンに共感できる「感性」をお持ちの方を広く募集しています。
  • 建築・建設業界向けゴム・樹脂加工製品の提案営業株式会社タケチ

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 老舗企業
      • 中途入社5割以上
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    名だたる賞を数多く受賞!オーダーメイドで顧客ニーズを叶えるゴム・樹脂製品の加工メーカー!

    仕事内容
    主に建築・建設業界のお客様に対し、自社で加工したゴム製品の提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・高層ビル用窓枠ゴム(ガスケット) ・PC(プレキャスト・コンクリート)外壁の隙間の止水用目地材 ・サッシ用ゴム 等 ※お客様のニーズに合わせ、100%オーダーメイドで製造を行っております。 ※あべのハルカス、東京スカイツリー、東京ドーム、東京都庁、六本木ヒルズ、  国内主要空港など、様々な分野の建築物への採用実績があります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ゼネコン(竹中工務店、鹿島建設、清水建設、大成建設、大林組など) ・サッシメーカー(LIXIL、YKK APなど)※海外需要にも対応! ・設計事務所 ・パネルメーカー 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存のお客様に対するルートセールスを担当していただきます。 当社は既製品を販売していく会社ではなく、完全受注生産品(オーダーメイド)を製造・販売しているため、 お客様先の設計部門の方と打ち合わせを行い、商品を企画していきます。 そして打ち合わせした内容をもとに、自社技術・製造部門と更なる打ち合わせを行い、 お客様のニーズを形にしていきます。 【具体的な1日の流れ】 ▼9:00 出社 ・メールチェック、1日の業務スケジュールの確認 ・お客様ニーズの整理、社内調整(品質、納期、コスト面 等) ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 お客様先訪問 ・ニーズのヒアリング、および打ち合わせ ▼18:00 退社
    求める人材
    ■大卒以上 ■何らかの社会人経験がある方 ■22~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 《求める人物像》 ■明るく元気で前向きに仕事に取り組める方 ■人と接することが好きな方 ■勉強する姿勢をお持ちの方
    給与
    320~380万円
    勤務地
    本部/大阪府吹田市朝日が丘町15-2 東京支店/東京都新宿区西新宿1-23-3 廣和ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    設立60年以上に渡る歴史を持つ、ゴム・樹脂加工製品の製造メーカーです。我々の生活にも関わる様々なシーンで使用されており、非常に重要な役割を果たしております。また、過去に数々の輝かしい賞を受賞しており、名だたる大手企業からも厚い信頼を得ております。残業20時間以下、土日祝休み、年間休日120日とワークライフバランスも整っているため、腰を据えて長く働きつつも専門性を身につけていきたい方にオススメです!
  • 製造メーカー向けゴム・樹脂加工製品の提案営業株式会社タケチ

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 老舗企業
      • 中途入社5割以上
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    名だたる賞を数多く受賞!オーダーメイドで顧客ニーズを叶えるゴム・樹脂製品の加工メーカー!

    仕事内容
    主に製造メーカーのお客様に対し、自社で加工したプラスチックおよびゴム製品の提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自動車用磁気センサー部品(ハンドルやエンジンに使用される部品) ・冷蔵庫用ドアガスケット ・電波吸収体 ・コーネット・タケライト(ゴム磁石・プラスチック磁石) ・燃料用ゴムチューブ 等 ※お客様のニーズに合わせ、100%オーダーメイドで製造を行っております。 ※国内トップシェア商品を多数保有しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手自動車メーカー(デンソーや、アイシン、アドヴィックスなど) ・大手家電メーカー(パナソニック、三菱電機、日立、シャープなど) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存のお客様に対するルートセールスを担当していただきます。 当社は既製品を販売していく会社ではなく、完全受注生産品(オーダーメイド)を製造・販売しているため、 お客様先の設計部門の方と打ち合わせを行い、商品を企画していきます。 そして打ち合わせした内容をもとに、自社技術・製造部門と更なる打ち合わせを行い、 お客様のニーズを形にしていきます。 【具体的な1日の流れ】 ▼9:00 出社 ・メールチェック、1日の業務スケジュールの確認 ・お客様ニーズの整理、社内調整(品質、納期、コスト面 等) ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 お客様先訪問 ・ニーズのヒアリング、および打ち合わせ ▼18:00 退社
    求める人材
    ■大卒以上 ■何らかの社会人経験がある方 ■25~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 《求める人物像》 ■明るく元気で前向きに仕事に取り組める方 ■人と接することが好きな方 ■勉強する姿勢をお持ちの方
    給与
    320~380万円
    勤務地
    本部/大阪府吹田市朝日が丘町15-2 東京支店/東京都新宿区西新宿1-23-3 廣和ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    設立60年以上に渡る歴史を持つ、ゴム・樹脂加工製品の製造メーカーです。我々の生活にも関わる様々なシーンで使用されており、非常に重要な役割を果たしております。また、過去に数々の輝かしい賞を受賞しており、名だたる大手企業からも厚い信頼を得ております。残業20時間以下、土日祝休み、年間休日120日とワークライフバランスも整っているため、腰を据えて長く働きつつも専門性を身につけていきたい方にオススメです!
  • 理工系学生向けリクルーティングサービス「TECH OFFER」の法人営業[リーダー候補]株式会社テックオーシャン

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 上場準備中
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 正社員
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    ~TECHforSociety~未来に希望を!学びとTECHを社会につなぐDXカンパニー

    仕事内容
    理工系学生向けリクルーティングサービス「TECH OFFER」の販売促進のための導入提案を行い、顧客の採用課題を解決して頂きます。 1日3~6件程の商談を行い、まずは受注率25%を目標にして頂きます。売上 ベースの目標は現段階では設けていません。 インサイドセールス部門が新規アポを取るため、新規営業のための架電や飛込みは基本ありません。また、ゆくゆくはチームメンバーのマネジメントをお任せする予定です。 経験次第で営業組織作りや企画業務にも関与するなど、当社の今後の事業成長に大きく貢献するポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・TECH OFFER 理工系学生採用に特化したオファー型のリクルーティングツールです。 日本最大級の研究室データベースや人工知能を活用し、サービス開始当初からKDDI、パナソニック、東京エレクトロンなどの各業界を代表する企業をはじめ、技術力の高い上場~ベンチャー企業に利用頂き、利用企業を拡大しています。 サービス最大の特徴は、独自のオファー自動化システム。 企業側は余計な手間が省け、簡単に対象となる理工系学生の母集団形成が可能となっています。 具体的には、日本全国の大学教員約4万件をデータベース化し、教員に紐づく約100万の技術キーワードをもとに、企業と学生をマッチングさせるWEBサービスを運営しています。 登録して頂いている理工系学生の専門分野は、機械、電気電子、情報、材料、建築土木、化学、計算科学系(物理、地球惑星科学、ライフサイエンス等)と様々です。 学生は自身の所属研究室、指導教員を入力することで、自身の学びや経験に関連する技術キーワードがレコメンドされ、自身の能力を必要とする企業、思いがけない企業と出会うことが可能になります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国のIT企業・メーカー・コンサル企業を中心に理学生、研究者など理系人材を採用したい企業様に対して ※取引先企業: トヨタ自動車株式会社/ソフトバンク株式会社/パナソニック株式会社/旭化成株式会社/株式会社村田製作所/日立造船株式会社/積水化学工業株式会社/東京電力株式会社/アビームコンサルティング株式会社…etc 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ご志向や適性を鑑みて、以下のいずれかの業務をお任せする予定です。 ・新規開拓営業(営業プロセスの管理、WEB商談による提案営業、契約締結、利用企業拡大にむけた施策の立案・実行) ※専門部隊がテレアポ実施、アポ取得のための新規架電や飛込みはありません。 ・コンサルティング営業(既存顧客へのサービス利用開始説明、利用顧客のフォロー面談とコンサルティングの実施、リピート受注、契約締結) 理工系学生の採用についてはこれまで、企業・学生の双方で「専門分野を活かしたマッチングが行われない」点で大きな課題が存在。大量の技術キーワードで行う半自動のマッチングにより、その課題を解決し、国・VCなど様々な方面からご期待を頂いています。 ミスマッチが多く優秀な理系人材の才能が埋もれている業界課題を解決し 日本のTech業界を変えうるものとして、各方面からの注目や賞を受けているサービスのグロースを担います。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■目標達成意欲があり営業スキルを高めていきたいとお考えの方 ■高い学習意欲と改善意識をお持ちである方 ■スピードを重視して動ける方
    給与
    500~750万円
    勤務地
    東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 本館7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    株式会社テックオーシャンでは、メンバーの皆がプロフェッショナルと経営者の意識を持ち、ビジョン達成に向けて高いモチベーションで業務にあたっています。一般企業はもとより、行政やベンチャーキャピタルからも注目されており、数年以内の上場も目指しています。より自己成長できる環境に身を置き、キャリアアップしていきたいとお考えの方にはおススメの企業です。
  • M&A仲介会社の事業促進をサポートするインサイドセールス株式会社M&Aソーシング

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 年俸制
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 運転免許なし可
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    総合商社出身のM&Aコンサルタントである代表が設立したスタートアップ企業!

    仕事内容
    インサイドセールス担当として、クライアントであるM&A仲介会社様や買収意欲の高い大企業様のご要望に沿って、M&Aのご提案、商談獲得・日程の調整まで実施して頂きます。 中堅中小企業の経営者へ⻑年経営してきた会社を「譲渡しませんか︖」と架電をするためアポイント獲得の難易度は高く、営業スキルも身につく環境です。 入社後研修については、代表によるM&A基礎知識のレクチャーや、M&A実践講座、ビジネスマナー研修など、多様な研修体制を設け成長を促す機会が多数存在しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■M&A案件の商談機会 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■中堅・中小関わらず多岐に渡る業界のお客様に対して アプローチ先は経営者や役員クラスの方が多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 30代の代表と共に、M&A仲介会社の事業促進をサポートしていきます。株式譲渡のニーズを潜在的に抱える中堅中小企業の経営者へ向けて電話で提案型インサイドセールスを行い、商談獲得のアポイントをとります。 勤務時間としては、8時間勤務の内、6時間コール(架電)、2時間を顧客報告やスケジューラ登録、ダブルチェック等を想定しております。 【具体的な流れ】 M&Aターゲットへの提案営業、アプローチ ▼ 商談獲得に向けたアポインター ▼ 商談スケジュールを調整 ▼ 対面またはWEBでの商談をセッティング ▼ 提携するM&A仲介会社様へバトンタッチ
    求める人材
    ■高卒以上 ■23~34歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■何かしらの折衝経験を1年以上お持ちである方 ■基本的なビジネスマナーが備わっている方 ■基本的なPC操作ができる方(Excel・Word) 【求める人物像】 ■M&Aの領域に興味をお持ちの方 ■自分から積極的に動ける方 ■学習意欲が高い方 ■リーダーシップをとれる方
    給与
    450~1000万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門5-11-1オランダヒルズ森タワー11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    大手総合商社出身の方が立ち上げたM&Aソーシング社。「M&Aの知識」「営業スキル」「トークスキル」そのすべてが手に入る仕事なので、市場価値も上げて将来の選択肢を広げたいという方にはピッタリです。成果が正当に評価される環境で、M&A事業に興味関心があり、成長意欲の高い方はぜひご応募お待ちしております。
  • 創業100年!コーヒーメーカーの企画提案営業ハマヤ株式会社

    関西圏を中心に100年培ってきたコーヒーブランド。顧客ニーズに合わせた企画提案営業をお任せ致します!

    仕事内容
    これまで100年という年月から着実に自社のブランドを成長させてきました。ここまで培ってきたブランドを一緒に広げて頂ける仲間を募集しております。営業先は量販店、百貨店、問屋、ホテル、レストラン、喫茶店など様々ですが、特にスーパーなどを中心とした量販店への営業を行って頂きます。自社で手掛ける商品が店頭に並ぶ遣り甲斐を一緒に感じましょう。 《何を売るのか(商品・サービス)》 コーヒー 《誰に対して売るのか(顧客)》 ライフ、平和堂、イオングループなどを中心とした量販店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 量販店を対象に、自社の商品のシェアキープ・シェアアップを目的とした営業活動を行って頂きます。 最初のうちは、3~4社の量販店を担当して頂き、その後、徐々に新規開拓などもお任せ致します。
    求める人材
    ■23~32歳 ※長期的なキャリア形成を図る為 ■大卒以上 ■販売経験以上 ■普通自動車免許(AT可) 【求める人物像】 ■壁にぶつかっても諦めず、課題解決に向けて前進できる方 ■素直で誠実な方 ■扱う商品に共感ができる方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    大阪府大阪市中央区瓦屋町2-5-20
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    1924年創業のハマヤ株式会社は大阪で創業、そこからコーヒーの製造・販売を行ってきた老舗コーヒーメーカーです。現在では大阪の本社に加え、東京・名古屋・広島・香川・愛媛・高知・徳島と拠店の展開をしており、常に販路を拡大し続けています。特に関西圏では、コーヒーとしての「ハマヤブランド」は浸透しており、誰もが一度は手にしたことがあるのではないでしょうか。こういった老舗商品をより世間に広げていきたいという思いを持った方にはぴったりな環境です。
  • 駐車場のリーシング営業株式会社アズーム

    【東証マザーズ上場】世の中の遊休不動産を活躍する不動産に変えるReal Estate Tech Co

    仕事内容
    ソリューション部にて、駐車場付帯不動産を保有している一般法人・個人に対し、オフィスビル・賃貸マンションに付帯している駐車場を有効活用するための、サブリース提案を行います。当社は月極駐車場サービスにおける収益の92%がサブリースの賃料収入であるため、サブリースの受注なくしてそのリーシング力は活かされません。リーシング力に絶大な自信を持っていますが、会社の収益を生み出していくために必要不可欠である重要な部署です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 駐車場のサブリース提案(仕入れ) 《誰に対して売るのか(顧客)》 リートやファンドのアセットマネージャーや、駐車場付帯の不動産を保有している一般法人・個人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ソリューション部がオーナーより駐車場を借り上げ、リーシングマネジメント部(他部署)が当社の運営している月極駐車場検索サイト『CarParking』にてリーシングします。サブリースする駐車場を確保するために、オフィスビル・賃貸マンション・分譲マンション・個人所有などの駐車場を仕入れてくる営業がメインです。業務の流れは、見積もり依頼→現地確認→稟議書作成→提案となります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■20~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■営業スキルをさらに高めていきたい方 ■行動力がある方 ■自走できる方 ■成長意欲が高い方 ■問題解決能力がある方 【歓迎スキル】 ■無形商材の営業 ■不動産業界での実務経験
    給与
    360万円~450万円
    勤務地
    東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は、世の中の遊休不動産をITの力で活躍する不動産へ変えることにチャレンジしている東証マザーズ上場のReal Estate Tech企業です。国内最大級のマッチンサービスを展開し、業界内でも注目を集めています。成長著しい企業で、入社ハードルが高いように感じる方もいるかもしれませんがご安心ください!営業未経験や経験が少ない方でも入社後活躍している方は多く、しっかりと育成・サポートノウハウも持っている企業です。挑戦する人に相応しい環境がありますので、成長意欲溢れる方のご応募をお待ちしております!
  • リスクモニタリングサービスのアカウントセールス株式会社エルテス

    【東証グロース上場】SNSやWeb上の炎上リスク対策のパイオニア!!

    仕事内容
    ターゲットである製造・金融・製薬業界のアカウント開拓~継続的な関係性構築を主に担当いただきます。 具体的には、 経営課題の観点で各業界が抱えるリスクに対し、マネジメントの必要性を紐解き、課題解決に向けたコンサルティング営業を行います。 【リスクモニタリングサービスについて】 内部情報の流出や、いわゆる“炎上”と呼ばれるSNSやWebを起点としたリスクを監視・検知するサービス。専任担当者が最適なキーワードを選定し、AIと人の目で24時間365日の監視と、沈静化に向けた初期対応の支援を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・リスクモニタリングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業界問わずSNSやWeb上での炎上リスクの問題解決や予防したい企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規・既存と両方を担当いただきます。担当業界としては製造・金融・製薬会社を担当いただき、営業活動をしていただきます。 インサイドセールス部隊から引き継ぐ場合とご自身でテレアポや代理店営業を通じて開拓する場合があります。 ・商材:デジタルリスクマネジメント商材(SNSリスクモニタリング、レピュテーションマネジメント他) ・ターゲット顧客:製造、金融、製薬会社他 ・単価:数百万~数千万 ・リードタイム:半年~1年程度 お客様とのお打ち合わせはオンラインと対面の場合があり、対面の場合は出張が生じます。 ※まずは1人につき1つの業界をお任せするイメージです。個人情報漏洩リスクや秘密事項漏洩リスクが高い業界をメインターゲットとしています。 ※取り扱いサービス例:SNS炎上を検知し、沈静化の支援を行うサービスがあり、大手企業を中心に幅広い導入実績があります。例:「従業員のプライベートな投稿から、自社の情報が漏洩していないか不安なので対策したい」という企業様の要望に対し、AIと人の力を駆使して検知します。
    求める人材
    ■高卒以上 ■下記いずれかの経験 ・製造・金融・製薬会社への提案営業経験3年以上 ・アカウントセールスのご経験3年以上 ■28~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■SNSやWebマーケティングに関する興味関心 ■論理的・合理的思考力 ■自責思考で柔軟に考え自走ができる方
    給与
    500~800万円
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    株式会社エルテスは「リスクを解決する社会インフラの創出」をミッションに企業の様々なSNSやWeb上でのリスク対策を行っています。近年、著しく成長を遂げているSNSやWebは今後も成長を続けていくこと間違いないと思います。便利なものではありますが、そこには当然リスクがつきものです。そんなSNSやWeb上でのリスクを同社はリスク対策の第一人者として解決していきます。お客様の課題は様々なので、本質的な課題解決に向き合いたいという方にはおすすめです。
  • オープンポジション株式会社みらいワークス

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 女性が働きやすい
      • 上場企業
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 運転免許なし可

    東証マザーズ上場!プロフェッショナル人材と大手企業を結ぶ課題解決提案営業!

    仕事内容
    法人企業の様々な案件の獲得からプロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当頂きます。 獲得する案件については「経営企画」「事業企画」などの経営課題の案件など「業務改善・業務プロセス構築」など企業の経営に直結するような案件が多くあるため、深く入り込む営業が必要になってきます。 プロフェッショナル人材については案件ご紹介から、ご紹介後のフォローまでしていきます。 フリーランスなどの案件でプロジェクトが終了すると次の仕事などをアサインすることもあるので、関係性を構築していくことが重要になってきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・プロフェッショナル人材を必要としている企業 ・正社員、副業、フリーランスなど働き方問わず就業を希望している方 「プロフェッショナル人材側」 ・フリーランスや副業などの働き方を希望している方(フリーコンサルタント.jp) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「企業側へのアクション」 商談をする相手は企業の経営層や事業責任者などになり、「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から、「業務改善・業務プロセス構築」といった非常に重要なポジションの案件が非常に多いです。 商談に関しては基本WEBで商談となり、地方企業の場合、稀に出張で商談をして頂く場合がございますが、WEB商談にて調整することも可能です。 企業にとって重要なポジションを担う案件のため、求める人物要件など、より深く入り込み、細かくヒアリングしていきます。 「プロフェッショナル人材側へのアクション」 登録しているプロフェッショナル人材の方へ案件のご提案を行って頂きます。 登録者の方がどのようなスキルを保有しているのかどうかなど適性を見極めていき、案件をご紹介していきます。 また、お仕事が決まって終わりではなく稼働中のフォローの対応や期間が決まった案件の場合、再度、ご紹介ができるよう関係性を構築して頂く事も必要になってきます。 ■下記いずれかのポジションに携わっていただきます。 ※面接で適性を見き分めさせていただき、配属となります。 【プロジェクト型マッチングサービス「フリーコンサルタント.jp」】 企業のビジネス課題を自社に登録しているフリーランスや業務委託で就業を希望しているプロフェッショナル人材をマッチングすることにより、解決するサービスです。 案件としては経営企画や事業企画といったものから組織構築、業務改善まで様々ありますが、どれも企業にとって非常に重要なポジション案件になります。 【転職支援サービス「プロフェッショナルキャリア」】 ハイクラス向けの転職支援サービスになります。 基本的には企業担当と求職者の担当を両面で担当いただきます。 元々、事業の始まりがフリーコンサルタント.jpからなので大手企業や上場している企業の案件やプロフェッショナル人材限定の求人案件もあり、幅広い案件を扱っています。 【地方転職プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」】 地方で人材を求めている企業と都市部で地方で就業を視野に入れている人材をマッチングする人材紹介サービスです。 基本的には企業と求職者の両面で対応をいただきます。 現在はオンラインがメインとなっておりますが、稀に出張が発生する場合がございます。 【地域貢献副業プロジェクト「Skill Shift」】 地方で人材を求めている企業と都市部で副業などで仕事を求めている求職者を結ぶマッチングプラットフォームサービスです。 新規顧客に関してテレアポ等はほぼなく、既存顧客からの紹介がメインとなり、紹介いただいた後、SkillShiftを利用するメリットやどんな課題解決ができるかを提案していきます。 既存顧客に関してはSkillShiftをSkillShiftの可能性を広げていただけるパートナーとしてSkillShiftを有効活用していただけるよう伴走していただきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■24~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方 ■新しいことにも好奇心を持って積極的に携わりたい方 ■バイタリティがあり、能動的に行動できる方 ■顧客の懐に入り込むことが上手な方 ■大手企業との折衝経験がある方
    給与
    350~800万円
    勤務地
    本社/東京都港区虎ノ門4-1-13Prime Terrace KAMIYACHO 2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    創業からの事業であるプロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービス『フリーコンサルタント.jp』をはじめ、『大人のインターン』や地方創生に関する転職マッチング・プラットフォーム『Glocal Mission Jobs』など上場後も魅力的なサービスをリリースしながら成長を続けており、取引先は大手企業が約80%を占めております。同ポジションはプロフェッショナル人材を扱っているため、案件も重要なポジションになり、成長できる環境がありますので、成長意欲の高い方にピッタリな環境だと思いました!
  • リスクモニタリングサービスのインバウンドセールス株式会社エルテス

    【東証グロース上場】SNSやWeb上の炎上リスク対策のパイオニア!!

    仕事内容
    インバウンドセールス部隊で、お問い合わせいただいたお客様に対し、課題抽出のヒアリング、課題解決に向けたプランニングと受注活動をお任せします。 また、インサイドセールスやマーケティンググループと連携し、リード数向上に向けた施策の検討・実行も行います。 【リスクモニタリングサービスについて】 内部情報の流出や、いわゆる“炎上”と呼ばれるSNSやWebを起点としたリスクを監視・検知するサービス。専任担当者が最適なキーワードを選定し、AIと人の目で24時間365日の監視と、沈静化に向けた初期対応の支援を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・リスクモニタリングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業界問わずSNSやWeb上での炎上リスクの問題解決や予防したい企業 ※こちらの部隊はHPからのお問い合わせ、セミナー参加、ホワイトペーパーダウンロード等いただいた企業様のみの対応です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インターネットからの問い合わせやフィールドセールスが契約を獲得してきた企業に対するインバウンドセールス職となります。 社内ではインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと組織が分かれており、今回のポジションの一番のミッションとしては受注をしてもらうことがミッションなので、お客様に対してしっかりと付加価値を提供していきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■SNSやWebマーケティングに関する興味関心 ■論理的・合理的思考力 ■自責思考で柔軟に考え自走ができる方
    給与
    370~500万円
    勤務地
    東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    株式会社エルテスは「リスクを解決する社会インフラの創出」をミッションに企業の様々なSNSやWeb上でのリスク対策を行っています。近年、著しく成長を遂げているSNSやWebは今後も成長を続けていくこと間違いないと思います。便利なものではありますが、そこには当然リスクがつきものです。そんなSNSやWeb上でのリスクを同社はリスク対策の第一人者として解決していきます。お客様の課題は様々なので、本質的な課題解決に向き合いたいという方にはおすすめです。
  • 特殊商材を扱う専門商社の法人営業職昭和商事株式会社

    昭和コンクリートグループ100%出資子会社!安定基盤の中で挑戦が出来ます。

    仕事内容
    大手企業から中小企業まで幅広いお客様に対し、様々な商材の提案をお任せしたいと考えております。マーケットのニーズを積極的に汲み取っていただく総合的な営業職となります。代理店営業や商社としての営業、貿易営業もありながら入札案件にも携わる機会があります。扱う商材により変わってきますが、この商品を売ってくださいという決まりはありませんので、お客様のご要望に合わせて自由に営業活動が可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・機械設備、生産装置、大型設備・装置、食品製造装置 ・設置据付に関する付帯工事(土木建築を含む) ・金属加工品、リバースエンジニアリング ・鋳造品 ・食品原料、食品加工食品、お酒 ・計測機器、計測システム ・その他商材の輸出入 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・必要としている法人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な営業の動き方としては、扱う商材により変わってきますが、この商品を売ってくださいという決まりはありません。 お客様によってご要望は様々です。例えば、「大型産業機器を納入したい。」というお客様に対し、国内外で必要な機械を発注、納品を行いますが、その際に工事も請け負ってほしいなど付帯業務も発生します。その工事も提案することも可能です。 様々なメーカーの代理店として契約している当社はカタログをもって営業していくことももしばしば。ご要望があれば、新たな代理店開拓もお任せしたいと思っています。ご自身でマーケットのニーズを汲み取り、輸入商材を販売することも可能です。その際は貿易業務も担当していただきます。近年入札も積極的に行っており、専門学校で使用する機器の販売を入札したり、博物館での展示品サンプルを海外からレプリカを製造する案件もありました。 当社にはこれを売ってください。というルールはないため、お客様のご要望に対してより満足度の高い提案が出来るのが魅力です。既存新規の割合は大体8:2になります。新規営業の手法は、テレアポ飛び込みではなく、営業ツールを使用した反響営業となります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■第二外国語を話せる方(英語、中国語、ベトナム語) 頻繁に中国、ベトナム、北米、欧州各国とのやりとりがあります。 ■製造の図面または技術の経験をお持ちの方 ■営業経験をお持ちの方 (上記全てではなく、複数当てはまる方はご応募可能です。) ■24~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■外国籍の方歓迎です。母国語以外に日本語に支障が無い方(最低N2レベル) 【求める人物像】 ■フットワークが軽く、行動力のある方 ■オーナシップを持って物事を推進できる方 ■営業としてのキャリアアップを図りたい方 ■経営陣に近いポジションで学びたい方
    給与
    380~420万円
    勤務地
    岐阜県岐阜市香蘭1-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:宮田
    創業以来、鋳造・鋳物を中心に事業展開してきた同社は、ここ数年で食品・酒類・計測機器など商材の幅を広げてきました。決まった提案がないからこそ自身が挑戦したい、やりたい商材の案件を獲得し、幅広い提案が可能です。そのため、圧倒的に成長できる環境と、顧客貢献しながらやりがいのある仕事ができる点は同社の魅力です。分からないことはサポート体制も整っておりますので、おすすめな会社となります!

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