内勤営業、インサイドセールス、新規開拓営業、フィールドセールス、アカウントプランナー、技…の求人情報

検索結果2,206件中

31~45件目を表示

  • 自社メディア「トレスク」セールス株式会社レバレッジ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 上場準備中
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可

    「前例のない熱狂を、しかける。」

    仕事内容
    「トレスク」という、100%自社サービスのオンライン資格取得講座を自社運営。“パーソナルトレーナー” を目指されているお客様からの問い合わせに対しての営業がメイン業務です。世の中はRIZAPのCM効果もあり、パーソナルトレーニングの結果が出るということで、この領域を徹底的に調査しました。しかし、パーソナルトレーニングに特化したWEBメディアが世の中にはなかったため、「トレスク」が生まれました。今後は個人だけではなく、スクールやジムなどの法人企業に対しての開拓も考えております。行く行くはリーダーや新規事業へのジョブチェンジなど展望は横にも縦にも幅広くあるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「トレスク」100%自社サービスのオンライン資格取得講座 ■トレスクについて 未経験者のスクール選びから就職支援、経営支援までを総合的に支援するパーソナルトレーナー業界総合支援サイト「トレーナーエージェンシー」が運用する講座で、未経験からでも短期間で一発合格することにこだわった日本最大級のトレーナー養成講座です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・パーソナルトレーナーを目指している個人の方 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存メディア事業の新規クライアント開拓・対応 ・当社サイトへお問い合わせいただいたお客様への反響営業 ■リーダークラスの方には、下記業務もお任せしております。 ・組織の体制構築 ・既存メンバーのマネジメント
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験もしくは折衝経験のある方 ■23~40歳以上 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため └メンバー→34歳まで リーダー→40歳以上可能 【求める人物像】 ■フィットネス業界で働いてみたい方 ■「前例のない熱狂を、しかける。」に共感してくださる方 ■「誰もやらないことをしたい」「ないものは、つくる」に共感してくださる方 ■裁量権をもち能動的に働きたい方 ■チームワークを大切に考え、個人の成長だけでなくチームの成長に貢献できる方 ■結果重視でしっかり課題に取り組むことができる方
    給与
    400~800万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区南平台町16-11 MFPR渋谷南平台ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    レバレッジはヘルスケア領域やフィットネス領域に挑戦する急成長中のベンチャー企業です。2006年の創業以降黒字経営を続け、2019年からは「3年連続増収」「3年連続2桁成長」を達成しました。また、「2年連続平均年収100万円UP」という実績もあり、毎年平均年収50万円UPを目標としています。2024年には100⼈体制、そして上場を⽬指しております。現在のレバレッジの平均年齢は28歳。年功序列などがなく、入社年次に関わらず実力主義で働きたいという方にお勧めできる企業です!
  • いい求人認定

    クラウドサービス「ネクストSFA」のカスタマーサクセス株式会社ジオコード

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 上場企業
      • 中途入社5割以上
      • 給与高め
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    Google優秀賞を史上初6期連続受賞!WEBマーケティングの全てを一社完結する成長ベンチャー!

    仕事内容
    自社SaaSプロダクトである営業支援ツール「ネクストSFA」を使って、顧客の営業活動を成功に導くために、より良い設定・機能や運用方法のアドバイスをするお仕事です。 SFAとは、「Sales Force Automation」の頭文字を取った名称で、日本語では「営業支援システム」や「営業管理ツール」と訳されます。 顧客の売上増加に貢献すること。それが本ポジションのミッションです。 【主な業務の流れ】 ・営業から引継ぎを受け、顧客と目標や運用面のすり合わせ ・実際の設定や営業に関するデータ移行のお手伝い ・操作説明会を行い運用スタート ・運用開始後も定期接触を行い、よりよく使っていただけるよう関係性を維持 カスタマーサクセスには明確な「ゴール」や「終わり」はありません。 顧客にSFAが定着したら、今度はデータを活用し、更なる業績拡大や生産性向上に向けた活用法をオススメしたり、時には顧客から要望をもらって、新しい機能の開発のために、エンジニアと顧客の橋渡しをしたりすることもあります。 顧客にとって何が成功なのかを考え、良好な関係性を維持できるよう努めることが重要です。 【このポジションの魅力】 1)2週間に1度のペースで追加機能が実装しています。 そのため顧客の声を反映させやすく、自分の手で商材を育てていく感覚を味わうことができます。 また、外部サービスの連携も続々と増えており、スピード感をもって新しい機能を提案をすることができるので、やりがいを感じるポジションです。   2)サポート体制の充実化により、ツールの定着率は98.6%!(2022年2月時点) 導入だけでなくコンサル・サポート・開発も全て自社内で行うため、顧客満足度を高めやすい環境です。 3)国産ツールとしては初めての機能を実装したりと、サービスが大きくなっていくタイミングに携わることが出来ます。
    求める人材
    【必須スキル】 ▼下記いずれかの経験をお持ちの方 ・カスタマーサクセスの実務経験 ・toBの営業経験 ・顧客折衝経験 【歓迎スキル】 ・顧客から感謝されたことがある方 ・SFAツールやMAツールを社内で利用していたことがある方 ・業務改善経験がある方(自社、対顧客どちらでも可) ・自身でツール導入の選定に関わったことがある方 ※カスタマーサクセスからサポートを受けた経験があるか 【求める人物像】 ・自ら考えて行動できる方 ・落ち着いた対応ができる方 ・どちらかというと世話を焼くタイプの方 ・よく人の相談に乗る方 ・飲み会で「次飲み物どうします?」が言える方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿 ミライナタワー 10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    同社はSEO対策やリスティング広告だけはでなく、お客様の目的に合わせたWEBサイト制作・自社メディアの運営といったWEBマーケティングを、1社完結できるのことが最大の魅力です。また、業務改善から売上アップまで行うクラウドセールステック事業も展開しているので、クライアントの売上に貢献したいという転職軸の方にはオススメの企業です。働きがいのある会社ランキングにランクインするなど、社員の仲の良さや働く環境も整っております。
  • いい求人認定

    WEBマーケティングの法人営業株式会社ジオコード

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 上場企業
      • 中途入社5割以上
      • 給与高め
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    Google優秀賞を史上初6期連続受賞!WEBマーケティングの全てを一社完結する成長ベンチャー!

    仕事内容
    WEBマーケティングサービス(SEO対策、リスティング広告、ディスプレイ広告、WEB制作、システム開発、自社開発のクラウドサービス)の企画提案営業をお願いしたいと思っております。 SEO、WEB広告、HP制作と顧客の課題解決に最も適したソリューションを提供することが求められるため、セールスというよりは「WEBコンサルタント」に近いかもしれません。案件を獲得して終わりではなく、顧客を育てていく必要があり、顧客と長期的なリレーションを築きたい方にもオススメです。 ※新規開拓にはテレアポだけでなく代理店からの紹介をはじめ、DMや展示会でのリード獲得等、幅広い開拓手法が存在します。マーケティング課からのパスもあるため、受注に向けてのサポートも徹底しております。 【取り扱いサービス】 ・SEO ・リスティング広告(ヤフーリスティング、グーグルアドワーズ) ・ディスプレイ広告、その他アドネットワーク広告 ・WEB制作、システム開発 ・その他インターネット広告 ・自社開発のクラウド型営業支援ツール 【担当業界・規模感】 ・ITやフィットネス、建築系や法律事務所など、業界は多種多様です。様々な業界のWEB集客課題を相手に提案が求められるポジションです。 金額によって提案のパターンも様々のため、ソリューション営業の魅力である「パターン化しない営業」を存分に感じられます。 ・中小企業メインのため、カウンターパートはWEB担当者だけでなく経営者のケースも多いです。 無形商材でもあり難易度が高いですがその分、顧客の業績拡大に与えるインパクトも大きくやりがい十分のポジションです! 【仕事の流れ】 ・様々な販路へアタックし、アポイント獲得 ・一次商談 (WEB商談8割・訪問2割程度) ・提案資料作成SEO ・二次商談 (具体的な調査に基づいた詳細提案) ・契約周り担当(申込書の作成/契約書の締結) ・獲得後引継ぎ (担当コンサルタントへの共有・キックオフ開催など) 【目標売上】 売上200万/月、平均月額20~30万円を2~3件(SEOであれば)契約することを目標としています。 【歩合給】 ・平均獲得歩合/四半期:約25万円、年間:約100万円 ・トップ営業/四半期:約40万円~50万円、年間:約160万円~200万円 【SEO実績】 11年前の創世記から関わり、度重なるグーグルの品質変更の中で、廃業するSEO会社が多い中、今も提供し続けており、4,429サイト以上のSEO対策実績。 【WEB制作実績】 制作部門では、サービス開始以来、2763サイト以上の制作実績もあり、つい最近まで、5年間ほど「ホームページ制作」で、グーグルで検索すると1位でした。 WEB制作からSEO対策、広告の運用まで、Webマーケティングサービスをワンストップで提供でき、販売から、サポートまでやっています。
    求める人材
    ■BtoBの営業経験 ■無形商材での営業経験 ■最低限のITリテラシー ■23~32歳  ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※人物重視で採用をしております。 【歓迎スキル】 ■高単価商材を扱った営業経験 ■ソリューション型の営業経験 ■WEB業界での営業経験 ■社内外ディレクションの経験 【求める人物像】 ■達成意欲の強い方 ■自ら積極的に動く意思のある方 ■自立/自律できる方 ■日々の情報収集、勉強を怠らない知識欲のある方
    給与
    400~600万円+インセンティブ
    勤務地
    東京本社/東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿 ミライナタワー 10F 関西支社/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 24F
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    同社はSEO対策やリスティング広告だけはでなく、お客様の目的に合わせたWEBサイト制作・自社メディアの運営といったWEBマーケティングを、1社完結できるのことが最大の魅力です。また、業務改善から売上アップまで行うクラウドセールステック事業も展開しているので、クライアントの売上に貢献したいという転職軸の方にはオススメの企業です。働きがいのある会社ランキングにランクインするなど、社員の仲の良さや働く環境も整っております。
  • ブレイン・ラボ_業界トップクラスのシェア率を誇るHR-techのソリューション営業株式会社ブレイン・ラボ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 中途入社5割以上
      • 給与高め
      • 年俸制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    お客様と二人三脚で業務の改善を図る、HR-techのソリューション営業!

    仕事内容
    人材紹介会社向けのパッケージシステムにおいてTOPシェアを誇る弊社にて、今期リリースした新製品の提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・CareerPlus ・MatchinGood CareerPlusとは... 人材ビジネスに特化した業務基幹システムとして、業務推進をサポートすることはもちろん、お客様の高度な「事業戦略」をシャープに具現化するツールとして設計・開発しておりますので、営業・コンサルタントの皆さんを単純な作業から開放し、重要な「事業戦略」の実行に専念できるシステムです。 MatchinGoodとは... 求職者の募集・引き当てから契約・勤怠管理・請求業務までを一元管理できるクラウド型業務基幹システムです。人材紹介業にも対応しており、人材派遣・紹介業を兼業されている場合も簡単に運用することが可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・人材紹介会社 ・人材派遣会社 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 従来のシステムは独自のパッケージにカスタマイズしてご提案していくプロダクトでしたが、 今期リリースしたプロダクトは従来のシステムを更にバージョンアップし、あらゆるお客様に対応ができるようになりました。 その新しいプロダクトをより多くのお客様に導入して頂くことがミッションとなります。 リストは既に用意されているため、そのリストを元に顧客へアプローチします。 課題をヒアリングし、自社システムを使ってその課題解決を促すよう提案し、受注まで繋げていきます。 ターゲットが無数に存在するわけではないので、 1日の平均架電数は50~100件程度です。 お客様の大半は経営者や事業責任者クラスとなり 基幹システムとして事業をサポートする必要のあるシステムのため高いコンサルティング力を身に付けることができます。 人の大切な節目に携わっている人材ビジネスの課題は多種多様でソリューション営業として いかにお客様の課題に対して真摯に向き合えるかが非常に重要なポジションです。 プロダクトはまだまだ成長途中のため、営業活動を経てよりよりプロダクトに成長させるための開発へのフィードバック等も行っていただきたく お客様の事業成長に長く貢献していきたいという思いのある方を歓迎いたします。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自走力のある方 ■「誰のために何をするのか」を常に意識できる方 ■できない理由を挙げるのではなく、できる理由を見つけられる方 ■定性的な課題に立ち向かい、形にする能力のある人 ■「現状」と「あるべき」を考え、その差を埋めるプランを考えられる方 ■自身の業務範囲を限定せず、積極的に行動・発言できる方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門3丁目4-8
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    いま大きな注目を集めているHR Tech業界。同社はその最前線のリーディングカンパニーを目指す企業です。”「はたらく」に満開の笑顔を” の想いの基、人材紹介向けの基幹システム開発を行い、人材サービスの基幹システムで売上、導入共にNo.1の実績を築いています。社内はベンチャーらしく手をあげればやりたいことができる風土。1Q毎に自身の目標を見直す機会を設けており、何をやりたいのか上司に話すことができる仕組みが整っています。将来性も抜群、急速に成長できる環境でとてもおススメの企業です。
  • 生産設備のルート営業モリテツ電機株式会社

      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可
      • 老舗企業
      • 社宅・家賃補助制度
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 経験不問

    ファクトリーオートメーションを共に考え抜く生産設備メーカー!

    仕事内容
    関西、愛知、三重を中心に半導体、医薬品、医療器具メーカーなど様々なお客様が対象となります。既存顧客をメインに数社(多くとも10社)担当頂きます。工場をお持ちのメーカー様の現場環境に向けた、自動化・合理化の手助けとなる生産設備の、設計開発から部品製造、組立調整、電気制御、納入据付、アフターフォローまでの提案を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オーダーメイドの生産設備 ・現有設備の改造・オーバーホール 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品メーカー ・医薬品メーカー ・日用品メーカー ・その他製造メーカー 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様のニーズを伺い、社内のエンジニアと調整・最適な提案を行い、設備の納入据付までフォロー頂きます。メンテナンスやリニューアルなどアフターフォローまで提案を行って頂きます。 お客様1社1社によって、さらには製品の特長1つ1つ違うニーズに対して、最適な提案となるように綿密な打ち合わせが必要になります。 納期は、短くても半年以上、案件によっては2年以上の時間をかけて納品まで行っていきます。
    求める人材
    ■大卒以上  ■社会人経験3年以上 ■25~34歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) ■営業未経験可 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■仕事とプライベートを共に大切にできる方 ■チームを通じて力を発揮できる方 ■新しい事や物に興味を持ち、自身で調べ行動に移すことに喜びを感じる方 【歓迎条件】 ■理系出身者 ■営業経験者 ■製造業での業務経験がある方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    大阪府守口市八雲中町1-1-24
    コンサルタントのコメント/
    担当:塩田
    同社は、創業75年以上の歴史がありながら、今もなお時代のニーズに応えるべく進化を続けています。お客様のニーズに合わせたオーダーメード提案を行っているので、営業としてしっかりと成長していける土壌があります。一方で、残業時間は月平均15時間程と、ワークライフバランスも整っておりますので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです!
  • 総合職株式会社サンプラテック

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 正社員
      • 学歴不問

    高付加製品・海外展開・EC販売に注力!業界のパイオニア!

    仕事内容
    当社は、ビーカーやフラスコなど一度は目にした事のある製品から、実験機器・設備・接着剤・テープなどの樹脂製品など幅広い商材を扱っています。また、社会に貢献できるエコ関連の商品も取り扱っております。 代理店営業及びエンドユーザー様へのルート営業をお任せします。 ルート営業ではありますが、訪問はほとんどなく、基本的にWEB打ち合わせとなります。 エンドユーザー様とその間にいる代理店様と3社混合の打ち合わせがメインとなっています。 また、ホームページからの問い合わせやお客様からの紹介などで、新たなお客様の開拓にも取り組んで参ります。 関係性をしっかりと構築していきながら営業いただくスタイルとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・実験機器、設備 ・実験必需品 ・ライフサイエンス ・フッ素樹脂製品 ・ボトル、容器、コンテナ、ケース ・素材 例:ビーカー、メスシリンダー、フラスコ、スポイト、メスピレッドなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・官公庁 ・大学 ・民間企業 ・医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお取引のあるエンドユーザーに対するルート営業をメインにご担当いただきます。 お取引がある企業に対しての営業のみになるので、テレアポや飛び込みなど新規の営業は一切ございません。 定期的に顧客先と接点を取り、今後のニーズを引き出しながら、ニーズに合った取り扱いやオリジナルオーダーメイド製品を提案していただきます。 「こういう実験がしたい、精度はどのくらい、素材にたいしての反応は、形状はどのようなのがよいか。」などとお客様からお聞きしたら、その解決に合う製品をお伝えする事。こまめに提案を重ねる事で、1度の取引で終わりでなく、何年も続くお付き合いへと発展していきます。 商談は基本的にWEBとなります。 在庫管理や日々の受発注業務などは業務事務の方が担当いただけるため、営業活動に集中できる環境です。 入社後は半年~1年程社内での受発注業務を担当していただきます。 当社の製品はオーダーメイド製品が多く、お客様からどんな要望があり、当社はどんな製品で応える事ができるのかという営業の一連の流れを学んでいただきます。 取り扱う商品数は1万点以上にも及ぶため積極的に学ぶ必要があります。 その後は配属となりますが、3つ選択肢があります。 ①法人営業(上記記載の仕事内容になります。) ②WEBマーケティング・営業企画 自社製品の魅力を世の中に伝えていくため、下記内容をお任せします。 ・自社のPR広報、運営 ・自社ECサイトの運営 ・新商品の販促戦略立案 ・販促用パンフレットの企画・制作 ・業界展示会への出展・運営 ③仕入・購買 ・受発注業務 ・アイテム数約1万点のカタログ取扱品の仕入業務 ・仕入先との価格・納期交渉 ・入出荷管理・在庫管理・商品管理 ・新たな取扱商品の探求・仕入先開拓 ・クレームの要因分析 ・データや報告書の作成 ・社内関係部署からの依頼、問い合わせ対応 入社後の業務の中で自身の希望の部署に就く事が可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■腰を据えて長く働きたい方 ■お客様の課題解決に喜びを感じる方 ■「ものづくり」に興味がある方 ■傾聴力があり幅広い世代との人間関係構築が得意な方 ■知的好奇心があり、元気で素直に仕事に取り組める方
    給与
    320~450万円
    勤務地
    本社/大阪府大阪市北区同心2-1-3 名古屋支店/愛知県名古屋市北区清水1-22-12 ※転勤はありません。
    コンサルタントのコメント/
    担当:塩田
    同社は、理化学製品を開発しているメーカーとして、非常に高い付加価値の商材を世の中に生み出しています!理系出身の方以外でも、チャレンジできる環境でまずは受発注業務を通じて一連の流れに携わりながらゆくゆくは営業や、企画職としての幅広いキャリアを歩む事ができます。営業としてチャレンジしたい方はもちろん、視野を広く転職を考えている方や、メーカーの営業として自社商材に愛着を持ってお客様に提案をしていきたいという方にはオススメの企業様になります!
  • 経営・デジタル戦略コンサルティングのソリューションセールス[マネージャー候補]株式会社ストラテジーテック・コンサルティング

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 産休・育休取得実績あり
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 給与高め
      • 年俸制
      • インセンティブ制度あり
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    経営戦略とデジタルの融合!新たなるイノベーションを描くコンサルティング会社!

    仕事内容
    戦略・DXコンサルティング事業のソリューションセールスをお任せいたします。 顧客は、CIO サポート・テクノロジー活用戦略立案・情報システム戦略立案・IT資産評価・IT人材育成・IT組織戦略など、DX戦略におけるテクノロジーの活用を検討されている企業となります。 具体的な業務としては、ターゲット顧客のアポを取得する新規開拓営業、商談での提案、受注後のプロジェクトチームの立ち上げを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 戦略・DXに関するコンサルティングサービス。 ※企業のDX化推進を目的に、厳選されたDX人材と出会えるSaaS事業も展開しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 DX戦略におけるテクノロジーの活用を考えている企業。 大手事業会社が中心となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓営業をお任せいたします。 セールスの具体的な手法は決まっておらず、裁量を持って取り組んでいただきます。 具体的な業務は下記の通りです。 ・大手事業会社からの「戦略・DX」コンサルティング支援依頼の獲得。  ∟基本的な流れは、アポ取得・商談・提案・受注となります。 ・受注後のプロジェクトメンバーの人選やアサインメント。 ・受注における契約手続き。  ∟NDA、見積書、注文書、基本・個別契約書対応など。 入社後は、マネージャー同席のもと、業務を覚えていただきます。 営業手法はテレアポ・問合せ・展示会参加等縛りが無く、受注に向けて自由に営業していただく事が可能です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験3年以上、かつ法人営業経験3年以上 ■スタートアップマインドのある方 ■PDCAを回し、行動ができる方 ■26~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■セールスとして受注、数字を上げることに強い興味のある方 ■優先順位付けやスケジューリングなど、ビジネスの基本が問題なく出来る方 ■社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方 ■自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方
    給与
    600~3,000万円
    勤務地
    本社/東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクェア7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    株式会社ストラテジーテック・コンサルティングは4つの魅力がございます。1つ目は、案件全体の4割が戦略フェーズのコンサルティングとなり、業界未経験者でも挑戦が可能であることです。2つ目は、顧客は大手事業会社が中心であるため、やりがいのある仕事ができることです。3つ目は、裁量権のある環境で、仕事に対して自由に取り組むことができることです。4つ目は、成果をしっかりと還元してくれる社風で、20代で年収1,000万円を超えるか可能性があることです。この4つを魅力に感じていただける方にはオススメの企業です。
  • 経営・デジタル戦略コンサルティングのソリューションセールス[メンバー]株式会社ストラテジーテック・コンサルティング

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 産休・育休取得実績あり
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 給与高め
      • 年俸制
      • インセンティブ制度あり
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    経営戦略とデジタルの融合!新たなるイノベーションを描くコンサルティング会社!

    仕事内容
    戦略・DXコンサルティング事業のソリューションセールスをお任せいたします。 顧客は、CIO サポート・テクノロジー活用戦略立案・情報システム戦略立案・IT資産評価・IT人材育成・IT組織戦略など、DX戦略におけるテクノロジーの活用を検討されている企業となります。 具体的な業務としては、ターゲット顧客のアポを取得する新規開拓営業、商談での提案、受注後のプロジェクトチームの立ち上げを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 戦略・DXに関するコンサルティングサービス。 ※企業のDX化推進を目的に、厳選されたDX人材と出会えるSaaS事業も展開しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 DX戦略におけるテクノロジーの活用を考えている企業。 大手事業会社が中心となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓営業をお任せいたします。 セールスの具体的な手法は決まっておらず、裁量を持って取り組んでいただきます。 具体的な業務は下記の通りです。 ・大手事業会社からの「戦略・DX」コンサルティング支援依頼の獲得。  ∟基本的な流れは、アポ取得・商談・提案・受注となります。 ・受注後のプロジェクトメンバーの人選やアサインメント。 ・受注における契約手続き。  ∟NDA、見積書、注文書、基本・個別契約書対応など。 入社後は、マネージャー同席のもと、業務を覚えていただきます。 営業手法はテレアポ・問合せ・展示会参加等縛りが無く、受注に向けて自由に営業していただく事が可能です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上、かつ法人との折衝経験を積まれている方 ■スタートアップマインドのある方 ■PDCAを回し、行動ができる方 ■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■セールスとして受注、数字を上げることに強い興味のある方 ■優先順位付けやスケジューリングなど、ビジネスの基本が問題なく出来る方 ■社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方 ■自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方
    給与
    500~1,000万円
    勤務地
    本社/東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクェア7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    株式会社ストラテジーテック・コンサルティングは4つの魅力がございます。1つ目は、案件全体の4割が戦略フェーズのコンサルティングとなり、業界未経験者でも挑戦が可能であることです。2つ目は、顧客が大手事業会社が中心であるため、やりがいのある仕事ができることです。3つ目は、裁量権のある環境で、仕事に対して自由に取り組むことができることです。4つ目は、成果をしっかりと還元してくれる社風で、20代で年収1,000万円を超えるか可能性があることです。この4つを魅力に感じていただける方にはオススメの企業です。
  • メディア領域における法人営業(オープンポジション)株式会社ネオキャリア

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 女性が働きやすい
      • 上場準備中
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    ~ともにえがくみらいを~グローバルに、10カ国21拠点を展開中

    仕事内容
    法人企業に対して、求人広告、ダイレクリクルーディングサービス、採用代行など、採用支援サービスを提案します。 扱う商材は業界トップクラスであり、クライアントの採用ニーズ・予算に応じて最適な提案をすることが求められます。 また、採用は終わりがない課題だからこそ「クライアントとの長期的な関係性構築」が重要です。 求人広告掲載後の振り返りも大切で、ずっと任せたいと思っていただけるように、 長期的な採用成功を見据えて提案することが求められます。 コロナ禍で大きく変わる採用の手法。特に中小企業にとって、 新しい生活様式に合わせた採用に苦戦しているところも多く存在します。 そんな中『採用変革のチカラになる』というミッションを実現するべく、 経営者・人事担当者向けのサービスを提供しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アルバイトメディア ・中途採用メディア ・リスティング広告 ・SNS広告 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中途採用を実施または検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に採用課題をヒアリングし、 商談のアポイントを取得。エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。 営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 お客様と一緒に伴走しながら、採用の当たり前をつくるため、小まめなフォローをお願いします。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■23~30歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為 【求める人物像】 ■営業職や販売職としてKPI,KGIを追った経験がある方 ■明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方
    給与
    300~500万円+インセンティブ
    勤務地
    大阪支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル2階 新宿本社/東京都新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    リーマンショック期からの事業成長率は2,000%以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し 最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、 現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
  • 人材派遣コンサルタント株式会社グラスト

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 各種手当充実
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    企業と求職者の架け橋となる「適材適所」を追求するキャリアコンサルタント!

    仕事内容
    人材派遣にて、オフィスサポート事業部・介護看護医療領域の営業としてご活躍いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・採用したい企業と派遣の方を繋げる派遣支援サービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィスワーク領域(コールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務) ・介護看護医療領域(介護施設におけるヘルパーや病院などの医療機関における看護士) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 人材不足に悩む企業に、今後の事業展開や採用したい人物像などをヒアリングします。しっかりと企業の悩みや要望を引き出し、ヒアリングした情報を元に、その企業にマッチする人材を検討していきます。一方で求職者には紹介先となる企業の魅力を伝え、疑問や悩みにも向き合います。紹介して終わりではなく、入社後のフォローまでしっかりと行います。私たちが目指すのは、紹介した方がイキイキと働き、人材の活躍によって企業が業績を向上させていくことです。 【業務の特徴】 オフィスサポート事業部は、主にコールセンターや受付、データー入力などのオフィスワーク領域の人材をご提案しています (一般事務・営業事務・代表受付・テレフォンオペレーターなど)。「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の 架け橋となるお仕事です。まずはメンバーとして研修を受けていただきます。一つひとつの業務を丁寧に教えていきますので、 未経験でも心配いりません。ある程度のご経験を積んだ後には、拠点責任者としてメンバーのマネジメントをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・企業に訪問し、希望する人材像などをヒアリング  ▼ ・個々の企業の採用課題やニーズを理解  ▼ ・企業の求める最適な人材をご提案  ▼ ・派遣スタッフさんへのフォロー対応 (電話・メール・対面) 派遣スタッフさんへの仕事紹介から、企業への人材紹介、スタッフさんのフォローの全てを行う場合と、企業への人材紹介とスタッフさんのフォローを行う場合の2つのケースがあります。 【未経験向けに初期研修を充実】 ・入社研修(業界知識)  ▼ ・専任の教育担当が業務をレクチャー  ▼ ・先輩社員がロープレを担当  ▼ ・各種ロープレをクリアすれば現場デビュー! <業務に応じたロープレ例> ・スタッフさんの希望条件・キャリアの軸などのヒアリング ・スタッフさんへのお仕事紹介・意思確認・関係構築 ・スタッフさんの契約書の記入案内 ・企業の案件獲得(条件緩和などの交渉方法) ・企業へのスタッフ提案 ※早い方だと2カ月目から、平均で2~3カ月後に独り立ちとなっています。 【管理職の70%が20代】 営業未経験であっても速ければ入社3カ月~半年で昇格! ・上司の推薦→人事の面談→対象者の同僚からヒアリング→本人との最終面談で決定。 16期連続で対前年比120%超の成長を続けているため、リーダー、マネージャー、エリアマネージャーと毎年たくさんのポストが生まれており、 20代で管理職につくチャンスが大いにあります! 【納得の評価制度】 定量(KPI達成率)と定性(業務企画力・知識力・コミュニケーション能力・自責で考えられているかどうか)の両面で評価。 上司だけではなく同僚・部下も匿名で対象者を評価するため、納得感があります。
    求める人材
    ■契約または正社員で営業・接客販売経験が1年以上 ■社会人経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■高卒以上 【求める人物像】 ■目標に向かって頑張りたい方。成長したい方 ■沢山の仕事の経験を通じて若いうちに自らを成長させたいという強い思いをお持ちの方 ■明るく、前向きなマインドをお持ちの方 ■誰からも好かれそうな愛想の良い方 ■早期キャリアアップを目指している方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京本社/東京都渋谷区渋谷3-10-13 札幌オフィス/北海道札幌市中央区北五条西2-5 札幌大通オフィス/北海道札幌市中央区大通西3-11 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央3丁目2-23 池袋オフィス/東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル3階 新宿オフィス/東京都渋谷区代々木2-11-17 秋葉原オフィス/東京都台東区秋葉原1-1 横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 難波オフィス/大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 京橋オフィス/大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 博多オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 天神オフィス/福岡県福岡市中央区天神2丁目8-4 宮崎オフィス/宮崎県宮崎市橘通東4丁目2-6 那覇オフィス/沖縄県那覇市松山1丁目1-19
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    コールセンターでのオペレーター、データ入力、一般事務・ 介護看護医療領域に人材をご提案している株式会社グラスト。面談する際1対1で対面で行うことにより、求職者の方と向き合うことで適材適所を実現している会社です。自身のスキルアップ・既存営業中心でクライアント様に向き合うこと・コロナ化でも売上が伸びている点も魅力の一つ。そんなグラスト社の社風がわかるインスタグラム「ID:grust_inc」も是非見て頂けますとよりイメージも沸くかと思います。そんなグラスト社にて、お客様と向き合いたい方、明るい環境で切磋琢磨して働きたい方にオススメの企業です。
  • いい求人認定

    ITエンジニアのHRソリューション営業[メンバー]インターノウス株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 年俸制
      • インセンティブ制度あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    高インセンティブ!業界未経験者が活躍!IT業界に特化したHRソリューション企業!

    仕事内容
    ITエンジニアの人材不足にお困りの企業へのソリューション営業をお任せします。 250名以上のエンジニア体制でお客様のIT部門を支援しており、インフラ系からWEB・スマホ・業務システム、・サポートまで、多岐にわたるIT技術に関連した課題を解決しております。 営業としての活動は、新規顧客への提案が50%、既存顧客への提案が50%となります。 ITエンジニアの方へのフォローは別部隊となっていますので、顧客への提案に集中できる環境がございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 顧客が必要としているスキルを持ったITエンジニアのアウトソーシング。 インフラ、WEB/モバイル、業務システム、サポートサービスまで幅広い業務の支援が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ITエンジニアを必要としている企業が当社の顧客となります。 ネット系企業、SIer、コンサルティング業界を中心に、大手企業からベンチャー企業まで幅広い企業です。 担当いただく企業数は、規模にもよりますが50社程度です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業のプロセスについては下記になります。 ▼テレアポ ・新規顧客への提案/新規の顧客開拓のため、リストを作成し、テレアポを行います。 ・既存顧客への提案/既存顧客との定期接点を取り、ITエンジニアの案件を確認します。 ▼顧客訪問 顧客に対して、ITエンジニアのニーズを確認し、提案を行います。 また、契約金額や契約内容の確認も営業担当が行います。 ▼エンジニアフォロー 顧客先に紹介したITエンジニアのフォロー。 フォローのメインは別部隊となります。 《インターノウス株式会社の特徴》 ①Work Hard, Play Hard 仕事はハードですが、たくさん稼いでたくさん遊ぼうが当社のスタイル。「海外旅行に行くので1週間休みます」も可能です。 ②自由裁量 仕事の進め方や休憩時間は裁量を持って進められます。営業スタイル、事業提携なども自分のアイデアを実行できる環境です。 ③実力主義 年齢や勤続年数は給与や役職に関係ありません。実力さえあれば、どんどんステップアップが可能です。 ④技術も出来る営業 プログラミング、サーバー操作など、当社の営業は技術も出来ます。技術共有や技術勉強、IT業界のトレンドについても勉強を欠かしません。 ⑤とにかく仲が良い 実力主義だからと言って個人主義ではありません。情報共有、透明性、仲間意識はどの企業よりも重視。 プライベートでも仲が良いのが当社の特徴です。 ⑥営業チーム達成会 各営業チームには、毎月目標が設定されています。 チーム目標を達成すれば、チーム全員で達成会を実施しています。 ⑦平均年齢 平均年齢が28.2歳と若い社員が活躍しています。 ⑧平均年収 成果に応じたインセンティブが支給されます。平均年齢28.2歳で、平均年収は600万円以上。 月に30万円以上のインセンティブを稼ぐ営業社員も3割います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験2年以上 ■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■目標達成意欲の高い方 ■最後まで諦めずにやり続けることができる方 ■素直で前向きな方 ■顧客との関係構築が得意な方
    給与
    300~700万円
    勤務地
    本社/東京都港区六本木1丁目9−9 六本木ファーストビル17F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    営業として成長をしたい、成果を残したら給与に還元をしてほしい、同じような志を持った仲間と成長していきたい、そんな考えを持っている方にはピッタリの企業です。エンジニアの確保に苦戦しているIT企業が数多くある中、しっかりと顧客のニーズを解決できる営業ですし、成果を残したら給与に還元してくれるインセンティブ制度を導入しており、2年目の営業マンは全員が最低でも年収500万円以上。営業として成長したいと考えている方、20代で1,000万円近く稼ぎたいと考えている方は、是非ご応募くださいませ。
  • 運送会社と荷主のマッチングを行う物流コーディネータートランコム株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 上場企業
      • 老舗企業
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 各種手当充実
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 複数名採用

    【東証プライム・名証プレミア上場】成長マーケットである「幹線輸送市場」シェアNo.1!

    仕事内容
    運送会社と荷主のマッチングを行う物流コーディネーターの業務をお任せします。メーカーや商社など、荷物を配送したい荷主と、協力会社(運送会社)が所有するトラックをマッチングさせるお仕事です。物流は「人の繋がり」が重要で、システムだけでマッチングができないため間にアジャスターが入り、双方のニーズや状況を聞きながら、情報の収集営業、調整、トラック手配、事務処理を行います。将来的にはリーダー・チーフとなり、戦略的にデータを駆使してアプローチできる方となっていただくことを期待しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・輸送マッチングサービス ※全国45拠点にて 、あらゆる物量・距離・車種に対応し、国内シェアNo.1のサービスです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカーや商社など、荷物を配送したい荷主 ・協力会社(運送会社)に対して 《どのように売るのか(営業スタイル)》 荷主企業(メーカー、物流会社)や運送会社から、荷物の形状、数、目的地、集荷情報などの情報をヒアリングします。専用システムを使用して、状況・希望を調整しながら双方に条件を提示しマッチングを図ります。スムーズな物流を実現することが、このポジションの役割です。使用するのは電話と専用システムのみのため、PCスキルは必要ありません。 <荷主から依頼を受けた場合> ▼依頼の受付 荷主から「運んでほしい荷物がある」と連絡。運びたい荷物の種類や量などを確認します。 ▼運送会社の選定 要望を満たす運送会社をリサーチ。合致する会社が見つかったら連絡して詳細を伝えます。 ▼提案 荷主に、見積もりや納期、運送するトラックの種類などを提案。成約まで導きます。 ▼運送の依頼・手配 正式に運送会社へ案件を依頼します。発注書や指示書などを作成し、詳細を伝達。運送の実務を進めてもらいます。 ▼完了 荷物の積み込み・運送・荷下ろしが終了したら、ドライバーから完了報告を受けます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業や接客など数字を追った経験2年以上 ■24~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人間力や信頼関係構築力を武器に営業をされてきた方 ■素直でチーム意識をもって仕事に取り組むことができる方 ■チームで協力して仕事ができる方
    給与
    360~450万円
    勤務地
    東京第2情報センター/東京都港区芝浦2-11-5 五十嵐ビルディング10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    運輸業として事業を開始したトランコムは、時代の変化を乗り越え今では顧客ニーズに対応できる企業に成長しています。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。2024年度の運輸業における時間外労働の罰則付き上限規制施行を前に、「はこぶ」を創造し物流業界に革新を起こしていきます。社会的意義のある仕事を通じて成長していきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。
  • 自社求人システムのマーケティング営業株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 資格取得支援あり
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • カジュアル面談あり
      • hapeからの採用実績あり

    さまざまな方の学習・資格取得の機会をITの力で創出し、社会貢献へと繋げることを目指します!

    仕事内容
    漢字検定や簿記検定、秘書検定など有名資格・検定試験の運営のトータルサポートを行う当社にて、新規事業の企画・営業・販促などをお任せします。具体的には、「資格de就職」で使用されているマッチングシステムをお客様に対し販促マーケティングから提案、受注までを担当いたします。 《何を提案するのか(サービス)》 自社運営を行っている資格を活かしたマッチングサイト「資格de就職」で使用されているマッチングシステム 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・資格、検定試験を主催している社団法人様 ・適正検査メーカー様 ・医療関連メーカー様 ・大手企業様(社内昇格試験等でサービスを利用) 例) 公益財団法人日本漢字能力検定協会 公益財団法人日本数学検定協会 公益財団法人日本英語検定協会 一般社団法人中小企業診断協会 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規事業のため、マーケティングを行い、適切な販促を行うところからスタートします。 その後、お客様からのお問合せやアウトバウンドで獲得した案件に対応して頂きます。 1日1~2件のお申込みに対して対応をして頂きます。 ※今は特需でお問い合わせが増えています。 《数字で知るシー・ビー・ティ・ソリューションズ》 男女比率:男性:女性=50:50 年齢層:20代 35.1%/30代 47.3%/40代 13.5%/50代 4.1% 《新規事業と組織構成について》 資格・検定試験を扱う当社は、資格を活かしたマッチングサイト「資格de就職」を自社運営しています。ここで使われているマッチングシステムを自社開発しており、システム部分をお客様に提供することを新規事業として進めております。自社開発のため適宜カスタマイズして提供することができます。 正式なサービス提供開始は12月・1月頃の想定ですが、一部のお客様よりすでにニーズをいただいており、他のお客様への営業活動を行っていくフェーズです。 新規事業のため、責任者となる1名と一緒に2人3脚で担っていただく想定です。
    求める人材
    ■学歴不問 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・何かしらの営業経験(法人向け個人向け、商材不問) ・新規開拓営業の経験 ・販促、マーケティングの経験 ・人材業界での就業経験 ■25~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気のある方 ■お客様の要望を理解し、商材を提案ができる方 ■常に試行錯誤ができる方 ■好奇心がある方 ■主体性がある方 ■人材業界・不動産営業を経験されている方 ■システム販売経験のある方 ■教育業界を変えたい意思のある方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    直近5年で売り上げ299%アップと好調な同社。「教育を通して豊かな国へ」というビジョンのもと、教育制度をITで構築・効率化させ、さまざまな方の学習・資格取得の機会を支援し、社会貢献へと繋げることを目指しています。 2020年4月の緊急事態宣言から、リモートワークなど働き方が見直されてきておりますが、試験・検定も同じく、「場所を選ばずに実施したい」というニーズが広がってきています。 そういったニーズをお持ちの社団法人様や企業様からの問い合わせが急増しており、今後益々伸びていくサービスだと思います!
  • 試験運営総合委託サービスの反響営業株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 時短勤務可能
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 資格取得支援あり
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • カジュアル面談あり
      • hapeからの採用実績あり

    さまざまな方の学習・資格取得の機会をITの力で創出し、社会貢献へと繋げることを目指します!

    仕事内容
    試験や検定実施を検討している団体や企業からのお問合せに対して、実施イメージを確認しながら、サービスの提案をする反響営業をお任せしたいと思っております。 《何を提案するのか(サービス)》 ・CBT試験配信 ・受験申込システム ・受験料決済システム ・試験管理画面提供 ・テストセンターの運営サポート 上記サービスラインナップを、お客様のニーズに併せて提案をして頂きます。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・資格、検定試験を主催している社団法人様 ・適正検査メーカー様 ・医療関連メーカー様 ・大手企業様(社内昇格試験等でサービスを利用) 例) 公益財団法人日本漢字能力検定協会 公益財団法人日本数学検定協会 公益財団法人日本英語検定協会 一般社団法人中小企業診断協会 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様からのお問合せに対応して頂く反響営業です。 1日1~2件のお申込みに対して対応をして頂きます。 ※今は特需でお問い合わせが増えています。 《数字で知るシー・ビー・ティ・ソリューションズ》 男女比率:男性:女性=50:50 年齢層:20代 35.1%/30代 47.3%/40代 13.5%/50代 4.1%
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■チームリーダー管理職経験2年以上 ■28~36歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気のある方 ■お客様の要望を理解し、商材を提案ができる方 ■常に試行錯誤ができる方 ■好奇心がある方 ■主体性がある方 ■システムやSEOのコンサルタント経験のある方 ■ディレクション経験のある方 ■上場企業で勤務経験のある方 ■プロデューサー経験のある方 ■ITリテラシーの高い方 ■教育業界を変えたい意思のある方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    直近5年で売り上げ299%アップと好調な同社。「教育を通して豊かな国へ」というビジョンのもと、教育制度をITで構築・効率化させ、さまざまな方の学習・資格取得の機会を支援し、社会貢献へと繋げることを目指しています。 2020年4月の緊急事態宣言から、リモートワークなど働き方が見直されてきておりますが、試験・検定も同じく、「場所を選ばずに実施したい」というニーズが広がってきています。 そういったニーズをお持ちの社団法人様や企業様からの問い合わせが急増しており、今後益々伸びていくサービスだと思います!
  • 日本最大級のナレッジプラットフォームを展開するビザスクpartnerの提案営業株式会社ビザスク

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 上場企業
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 各種手当充実
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 経験不問
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • 語学力が活かせる

    「知見と、挑戦をつなぐ」日本最大級のナレッジプラットフォームを運営する成長企業!

    仕事内容
    2021年1月にローンチされた新サービス「ビザスクpartner」の拡大期メンバーとして、クライアント企業が抱えている様々な課題やニーズに対し、即戦力となるフリーランスや副業会社員、顧問などのプロフェッショナルを、企業のパートナーとしてプロジェクト単位でマッチングし、課題解決をする仕事です。 数か月のプロジェクトを支援するため顧客課題に深く入り込むことや、実際に知見をもった他業界のプロフェッショナルとも触れることができ、成長の機会が多くあります。また、数年で大きい成長を目指している新サービスでもあり、サービスのコアメンバーとして会社成長と社外メンターの人材育成に貢献できるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ビザスクpartner 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・幅広い業界のお客様に対して  商談相手は社長、役員、部長など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 箱売りではない究極の無形商材であり、顧客に深く入り込み、課題から新たな課題を発見し、解決の提案をしていきます。ベンチャーから大手企業、プロジェクトテーマも業務改善から新規事業まで、対応できない課題はほぼないため、幅広い業界知識が身につきます。 2021年3月に発足、2名からスタートし現在14名のチームですが、さらに拡大を予定しています。立ち上げフェーズの中核としてプロジェクトマネジメントだけではなく、営業やマーケ、企画などの多くの業務に携わるチャンスがあります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人の折衝対応経験 ■顧客への提案経験(営業経験が必須ではありません) ■25~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■知的好奇心が高く情報収集が好きな方(様々な業界分野を広く取り扱います) ■規定にとらわれず挑戦できる方 ■マルチタスクが得意な方 ■数値目標に対するコミットメントが高い方 ■チームで達成していくことが好きな方 ■複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 ■変化を楽しいと思える方 ■限られた情報から仮説を立て課題を特定することが得意な方 【歓迎要件】 ■無形商材の提案営業経験 ■コンサルティング経験(経営・業務・IT) ■事業開発経験
    給与
    450〜750万円
    勤務地
    東京本社/東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
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