内勤営業、インサイドセールス、新規開拓営業、フィールドセールス、アカウントプランナー、技…の求人情報

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301～315件目を表示

マーケティング本部の新規営業アドセック株式会社
Apple Japanや大手通信キャリア各社と直接取引！急成長ベンチャー企業！

仕事内容

新しいプロダクトや新たなニーズにアンテナを張り、どちらの側面からも新規の事業を創っていくマーケティング本部にて、当社の主軸となる新商材の発掘と新規顧客ニーズを喚起いただきます。プロダクトベース、マーケットベースの両面に情報アンテナを立てて、新規事業を立ち上げるための基盤づくりをお任せします。まずは、既存大手顧客への提案からお任せし、ゆくゆくは、海外国内問わず、展示会やセールスミーティングなどに参加し、新たなプロダクトやニーズ開拓を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・商品周辺のプロモーション、セキュリティ関連製品、店舗空間デザイン、内装工事、イベント企画、人員の派遣などのトータルサポート ※一貫して請け負えるのは国内で当社のみ例：デジタルサイネージ、デジタル顧客行動分析、在庫管理システム（ユニクロのセルフバーコードリーダーレジのような）、AIカメラ（万引き犯の行動パターンから、未然に防ぐシステム）など、次世代の店舗什器を開拓し、企業へ提案していきます。《誰に対して売るのか》・既存顧客（大手通信キャリア、ユニクロ、三菱UFJ銀行等）・新規顧客（店舗を持つ企業全般へ新規開拓）《どのように売るのか（営業スタイル）》下記のような反響や紹介チャネルや新規開拓を合わせて全国の新規顧客を獲得し、契約まで行って頂きます。また、他事業部の営業のサポートも行い商材の展開を促進させることも必要です。まずは、現在立ち上げ中のデジタルサイネージ、顧客行動分析、在庫管理、AIカメラなどのプロダクトを中心に、既存顧客向けのフォローアップからスタートして頂きます。また、営業本部メンバーと協力し、デジタルサイネージや行動分析ツールなどの新プロダクトの提案を進めていきます。顧客開拓のチャネル・展示会（年1回東京ビッグサイトで開催されるジャパンショップ）からの反響・当社HPからの反響・新規開拓（リスト作成からのテレアポ）・紹介営業

求める人材

【必須要件】 ■23歳～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験（2年以上） ■新規開拓営業経験 ■全国出張に行ける方 ■英語（日常英会話ができる方。ビジネスレベルは尚可。）【求める人物像】 ■営業として自立自走できる方 ■新規開拓から契約、引継ぎまでやり切る突破力がある方 ■アグレッシブに新規開拓に臨める方 ■戦略的に営業活動されてきた方 ■仮説を立てて自ら行動し、挑戦していける方 ■気心の知れた社内との協力関係も大切に築いていける方 ■「何をやるか」より「誰とやるか」の社是に共感できる方

給与

450～600万円

勤務地

東京都渋谷区初台1-46-3 シモモトビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

同社は「何をやるか」よりも「誰とやるか」という社是のもと、人材に重きを置いてアグレッシブに仕事に取り組める企業です！米国inVue社のデザイン性に富んだセキュリティプロダクトをはじめ、顧客のニーズに応えられる幅広い商材を提案できます。圧倒的な商品力と提案力で、取引先への「プロモーション」「マーケティング」も含めた「プロモーショナルセキュリティー」の提案が大きな強みです。提案型営業としての実力が大きく成長できるだけではなく、「人」を大切にされる社風ですので、ビジネスマンとしての質が上がること間違いありません。
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求人広告代理店営業アクシス株式会社
脱・量に頼った求人広告業。クライアントに寄り添った支援を行うベンチャー企業！

仕事内容

業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画し、提供する営業職の募集です。各企業様の採用の課題感に合わせて最適な求人媒体等のご提案を行って頂きます。具体的には各種求人媒体出稿のお手伝い、求人検索エンジンの運用を通して企業のコンサルティングを担当します。また、ご自身の裁量を持って商材をカスタマイズできるのでコンサルティングスキルだけではなく、ビジネスマンとしても市場価値を上げることができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・typeやDODA・マイナビ転職・イーキャリアなどの各媒体《誰に対して売るのか（顧客）》・中途採用を実施または検討している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。お客様と一緒に伴走しながら、採用の当たり前をつくるため、小まめなフォローをお願いします。また、求人広告代理店で多く見受けられる100社以上の顧客を担当する、ということは全くなく、数十社のクライアントを担当していただくため、むやみな業務に追われることはありません。先輩方も求人広告業界で実績を挙げられてきた方が多いため、壁にぶつかったときも親身に、ノウハウやアドバイスを聞くことのできる環境も整っております。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■28～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■リーダーシップをもって積極的に行動のできる方 ■明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ■成長意欲がある方【歓迎要件】 ■求人広告営業経験者

給与

360～480万円

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-13-20 カーサブランカビル601

コンサルタントのコメント/
担当：市川

株式会社アクシスは、総合広告代理店として、主に求人広告の代理店として10以上もの媒体と連携し、採用の支援を行っているベンチャー企業です。デザインをはじめとしたクリエイティブは一辺倒なものではなく、デザイン会社やライター会社とも連携を行っているため、バリエーションに富み、クライアントのニーズに合った提案を行うことが可能です。顧客も多く持たず、締め切りの早い求人媒体とは提携していないため、多くのクライアントを持ち納得した提案のできていないセールスパーソンや、目標に追われ顧客に入り込んだ納得のいく提案ができていない方にお勧めの企業です。
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「シェアシマ」フィールドセールス［ポテンシャル］ICS-net株式会社
事業急拡大！食品原材料のプラットフォームを運営するベンチャー企業

仕事内容

食品原材料の売り手と買い手をマッチングするウェブサービス「シェアシマ」のフィールドセールスのマネージャーとして、部門内の業務フローの構築や仕組み作りをお任せします。また、実際にプレイヤーとして新規顧客の開拓、サプライヤーを増やすために様々な施策の企画、運営も担当していただきます。ニーズのあるサービスのため、日本国内だけでなく世界からも注目のあるサービスです。《何を売るのか（商品・サービス）》・食品原材料の売り手と買い手をマッチングするウェブサービス「シェアシマ」《誰に対して売るのか（顧客）》・「シェアシマ」を導入しているサプライヤー《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規顧客を開拓するためのアプローチ └電話やメール、イベントの開催による集客からアポイント取得、提案までをお任せします。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■無形商材の営業経験1年以上 ■マネジメント経験（3～4人のチームでも可） ■25～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■BtoBの営業経験 ■SaaSサービスの営業経験

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア

コンサルタントのコメント/
担当：市川

ICS-net株式会社は食品原材料を安全に、そしてWeb上で売買を行うプラットフォームを運営するベンチャー企業です。ヒト・モノの移動が著しく制限されたコロナ禍において、急激にニーズが高まり、サプライヤーを急拡大する計画を立てていることや、企業としても上場を視野に入れる等、注目が集まっている企業です。ベンチャー企業でサービスや会社全体をグロースさせたい方、プレイングマネージャーとして自身の市場価値を高めたいと考えている方にお勧めの企業です！
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「シェアシマ」カスタマーサクセス［マネージャー］ICS-net株式会社
事業急拡大！食品原材料のプラットフォームを運営するベンチャー企業

仕事内容

食品原材料の売り手と買い手をマッチングするウェブサービス「シェアシマ」のカスタマーサクセスのマネージャーとして、部門内の業務フローの構築や仕組み作りをお任せします。また、実際にプレイヤーとして既存顧客に向けての導入サポート、研修の企画運営、アップセル・クロスセルの促進アプローチも担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・食品原材料の売り手と買い手をマッチングするウェブサービス「シェアシマ」《誰に対して売るのか（顧客）》・「シェアシマ」を導入しているサプライヤー《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存顧客に向けてサービスの継続利用を目的とした導入後のサポート └研修の開催や他社におけるサービスの活用事例の紹介・共有等・アップセル・クロスセルの促進 └サービス導入後の顧客の潜在的な要望に対してアプローチし、顧客満足度向上・売上増加のための活動を行います。【具体的な仕事内容】・カスタマーサクセス部門の立ち上げ・統括・料金プラン改定、アップセル、クロスセルなどのレベニューマネジメント・メンバーマネジメント・クライアントとの信頼関係強化・クライアント向け導入支援、活用支援サポート業務・セミナーや展示会、キャンペーンなどの企画立案・設計・実行・MAツール（マーケティングオートメーション）の運用・フォールドセールス、マーケティング、オペレーション、システムなど社内各部門との連携　等

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■無形商材の営業経験1年以上 ■マネジメント経験（3～4人のチームでも可） ■25～44歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■BtoBの営業経験 ■SaaSサービスの営業経験

給与

350～550万円

勤務地

東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア

コンサルタントのコメント/
担当：市川

ICS-net株式会社は食品原材料を安全に、そしてWeb上で売買を行うプラットフォームを運営するベンチャー企業です。ヒト・モノの移動が著しく制限されたコロナ禍において、急激にニーズが高まり、サプライヤーを急拡大する計画を立てていることや、企業としても上場を視野に入れる等、注目が集まっている企業です。ベンチャー企業でサービスや会社全体をグロースさせたい方、プレイングマネージャーとして自身の市場価値を高めたいと考えている方にお勧めの企業です！
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カラー薄鉄板などの建築資材の既存営業株式会社野々山商店
直近5年の定着率が95％！働きやすい環境が自慢の創業130年以上の老舗建材商社！

仕事内容

住宅、工場、店舗などに使われる建築資材（屋根材、壁材）の提案営業を担当していただきます。取引先は名古屋、三河地区の建築板金業者、施工会社がメインとなり、既存顧客に対しての営業活動となります。建材商社として、顧客のニーズに応じて提携先メーカーの建築資材の提案を行いつつも、自社オリジナルの製品づくりにも力を注いておりますので、他メーカー製品とあわせた豊富な在庫の中から最適な製品を提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・屋根材・外壁材《誰に対して売るのか（顧客）》・建築会社《どのように売るのか（営業スタイル）》営業職として、既存顧客に対し、カラー薄鉄板をはじめとする建築資材の提案を行っていただきます。当社は、住宅から工場、店舗などに使われる屋根材や壁材を販売しており、営業1人あたり20～30社程の顧客先に対し、営業を行っていただきます。入社後は、OJT研修で先輩の営業同行を行いながら、業務や商材知識を学んでいただき、3～6ヶ月程度で独り立ちするイメージとなります。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許（AT限定可）【求める人物像】 ■腰を据えて長く働きたい方 ■人との関係を大切に出来る方 ■成長意欲があり、自ら進んで業務を吸収しようとする方 ■向上心を持って目の前の課題にも前向きに取り組める方

給与

320～490万円

勤務地

本社／愛知県名古屋市中区新栄1-36-13 岐阜営業所／岐阜県羽島郡岐南町伏屋5-94

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

創業130年以上の歴史ある同社は、屋根や外壁に使われる金属系建築材料の加工、販売、配送をトータルで手がけております。長年の信頼と実績に加え、誠実かつ丁寧なサービスを提供し続けてきた結果、東海エリアで200社以上と取引を実現。エリア内でも業界を引っ張っている会社となります。働く社員全員が中途入社で未経験からスタートしており、現在では一人前に成長し、活躍されておりますので、教育も丁寧に行っている魅力な会社です。定着率も高く、腰据えて長く働きたい方にはおすすめな会社となります。
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【コンストラクション事業部】人材系営業株式会社ケイエスケイ
人材派遣から紹介予定派遣・正社員まで、サポート力のケイエスケイ

仕事内容

今回の募集ポジションでは、人手不足に困っている建築業の企業様へ訪問を行い、施工管理という専門人材の派遣のご紹介・配属後の施工管理の方々への定期フォローを担当していただきます。日本の建築業界を人でサポートする仕事です。当社が紹介した働く方々の定期訪問・面談を通じて、人の成長や活躍を見守る大切な役割を担っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・採用したい企業と派遣の方を繋げる派遣支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・大手ゼネコン、スーパーゼネコンなど建設業界の各企業 ※大林組、竹中工務店、鹿島建設、大成建設、長谷工コーポレーションなど《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客の対応と新規開拓を同時に行っていただきます。《研修／働く環境》・入社後は、同行を通じて部長が丁寧に指導いたします。・「絶対に目標必達！」というプレッシャーがないため、相手・自分の思いを尊重しながら、のびのびと働けます。・当社の給与体系はインセンティブ制。営業成績や達成した実績によって、給与はどんどんと上がっていきます。日々努力を重ね、向上心を持って業務に取りかかることができれば、若くして十分な収入を獲得することも可能です。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■経験不問 ■運転免許必須（AT可） ■23～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■フランクな方

給与

300～600万円

勤務地

東京都港区東新橋1-3-9 第4小田ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：根本

同社の魅力はなんといってもスーパーゼネコン、大手ゼネコンとのコネクションがあるところです。鹿島建設や大林組、長谷工コーポレーションなど、誰しもが耳にしたことのある企業と関係構築ができています。人員不足が続いている建設現場で、自社のスタッフが働き、日本の建設事業を支えていることに大きなやりがいを感じられること間違いなしです。大きなことを成し遂げたい方、街づくりに興味がある方、チームで働きたい方にオススメの企業です。
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カメラ測定器のルートセールス京立電機株式会社
創業54年の安定企業！超大手カメラメーカーとの取引も多数あり！

仕事内容

既存のお客様に対して、当社製品を提案していただきます。正確にレンズが設定されているのか、シャッタースピードや画角に不具合が起きていないかなどお客様が抱える製品の課題に対して、最適な製品を提供していき、課題を解決していきます。また、一部新規顧客の開拓を行っていただきますが、年に2回行われる展示会に出席し、各メーカーの方と名刺交換を行うことでコネクションを作っていただくものになるので、頻度としては少ないです。大切なのは関係性を深めていくことで案件のご依頼をいただけるような関係性を作ることになります。《何を売るのか（商品・サービス）》・光源システム・光測定システム・検査・計測システム《誰に対して売るのか（顧客）》・カメラメーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のある主にカメラのメーカーに対してルートセールスを行っていただきます。1人あたり30社程担当をいただき、そのうち大手のメイン顧客を2、3社程、その他細かい企業を25社程担当していただきます。また、お問い合わせがあった顧客の対応もお任せする予定です。カメラの測定器を扱っているメーカーは当社含めて2社しかないため、反響が多く、ご自身でテレアポしたり、飛び込みで営業したりというのは一切ございません。

求める人材

■高卒以上 ■カメラに対する知見がある方（カメラのメーカーや機械系に詳しい方） ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■カメラに興味関心がある方 ■明るいコミュニケーションの取れる方 ■チームのメンバーと連携して業務を遂行できる方 ■自ら率先して行動できる方

給与

300～450万円

勤務地

本社／東京都狛江市岩戸南2-3-17

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

京立電機株式会社は1965年の設立以来、これまでカメラの測定器という専門分野で成長してきました。カメラというのは市場に販売される前に専用の機器で光の入り具合チェックや画質など様々な項目をクリアして初めて販売されます。つまりなくなっては困る会社なのです。こうした安定基盤の中で営業として成長していきたい方、何よりカメラが好きな方にはおすすめの企業だと思います！
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エンジニアの人材ソリューション営業［課長職］株式会社アウトソーシングテクノロジー
国内No.1！20,000人を超えるエンジニアが所属。世の中のあらゆる課題をITで解決します。

仕事内容

システム開発を行う様々な業界のクライアントに対して、IT人材営業の課の管理者として営業メンバーのマネージメント・育成、戦略策定をお任せします。また、大手取引先に関しては新規開拓として課題に合わせて当社に在籍する人材（エンジニア）を提案していただく可能性もございます。《管理職としての業務》・営業メンバーの育成・営業部の数字達成に向けた戦略策定・PLの作成《何を売るのか（商品・サービス）》当社に在籍するエンジニア《誰に対して売るのか（顧客）》大手メーカー IT企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規取引の開拓・既存顧客への新規案件の獲得・配属前面談の実施・エンジニアフォロー・契約書の作成/資料作成など（1）エンジニア毎に営業担当が携わり、多様な案件の中から各自に合わせたアサインを行います。配属後のサポートまでしっかり行います。（2）企業の様々な課題に対して、派遣・請負・受託・自社製品など幅広い手法で解決に導きます。（3）エンジニアリーダーとの交流も多く、市場の情報交換や、配属等のキャリア形成も一緒になって行っています。人材育成の喜びを感じられるポジションです。入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。営業スタイルに慣れた後は当社のエンジニアの希望に応じて、新規取引先の開拓も行います。加えて、エンジニアと定期的な面談も行いキャリア形成をサポートします。将来的には支店長・課長など管理職を目指していただきたいと考えています。また、営業業務だけでなく、当社のエンジニアの採用にも関わります。

求める人材

■高校以上 ■法人営業経験3年以上 ■管理職経験2年以上 ■20～30歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■人材ビジネスの管理者経験

給与

500～1000万円

勤務地

東京都／東京都千代田区丸の内1丁目8番3号丸の内トラストタワー本館16・17F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

国内No.１のエンジニアが所属している株式会社アウトソーシングテクノロジー。当社は『人材派遣のイメージを刷新する』といった目標の元、エンジニアをただ派遣するのではなく、エンジニアの将来のキャリアステップも考えて企業に提案します。中には大手取引先の企業からエンジニアの引き抜きがあったりとするそうです。男女ともにオススメの会社ですので、是非ご応募ください。
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JRの電車や新幹線など大手鉄道会社へ向けての法人ルートセールス［メンバー］株式会社デンコー
創立45年で新社長が新しい風を吹かせる、大手企業顧客の電機専門メーカー！

仕事内容

JRなどの大手鉄道会社やその関連会社に対し、変圧器や高圧配電制御機器、低圧配電制御機器などの提案を行います。大手企業相手の商談であったり、新幹線の案件を担当することもございますので、自身の市場価値向上に繋がるとともに、社会貢献性ややりがいも感じられる仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・変圧器、高圧／低圧配電制御機器をはじめとする三菱電機製品の産業FA機器全般《誰に対して売るのか（顧客）》・JR、JR子会社、JR関連の鉄道会社など（1人あたり20～30社程度担当）《どのように売るのか（営業スタイル）》約90％が既存顧客へのルート営業となります。基本的に車でお客様を訪問し、ご挨拶も兼ねて仕事の交渉および情報収集を行います。お客様との日々のコミュニケーションを大切にしながら、得た情報をもとに案件の提案、見積作成、クロージング、請求業務まで一貫して担当するため、営業を基礎から学ぶことができる環境です。また、新幹線などの大型案件を担当する場合、案件場所に滞在する可能性もございますが、基本的には月に1～2回ほど地方に出張し、お客様と信頼関係を深めていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【歓迎要件】 ■営業経験がある方 ※個人・法人問わず ■新規営業をされていた方【求める人物像】 ■スピード感がある方 ■営業マンとしてのやる気がある方 ■関係構築が得意な方 ■きちんと質問を聞き、自分で考え調べて回答ができる方

給与

350～500万円

勤務地

東京都／東京都世田谷区尾山台3-9-1

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

同社は創業45年の老舗企業ではありますが、2023年1月に社長が代替わりし、がらっと風土を変えていこうという第二創業期のフェーズにいらっしゃいます。社長の松浦様は、会社をよりよくしていこうと想いに溢れている方です。美容サロンやフランチャイズ支援など、様々な事業にも挑戦していこうというチャレンジ精神溢れる会社で、人々の生活に欠かせない鉄道会社の縁の下の力持ちとして貢献できます。営業マンとして成長し、キャリアを築いていきたい方にはおすすめの会社です！
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自社ブランドプレミアムWEBカメラ等のOEM営業アバー・インフォメーション株式会社
書画カメラの世界シェアNo.１！

仕事内容

自社ブランド「AVer」のプレミアムWEBカメラ製品について、営業としてOEM／ODMのプロジェクトを担当いただきます。お客様からの「このような製品を作りたいが、可能か？」というご質問に、本社開発スタッフと共同で応えていき、実現可能な形へとプロジェクトを纏め上げ、開発・納品まで進めていきます。国内メーカーからのお問い合わせ8割、当社からの新規提案が2割程度です。《何を売るのか（商品・サービス）》自社ブランド「AVer（アバー）」のプレミアムWEBカメラ製品のOEM／ODM └企業でのリモート会議システムとして圧倒的シェアを誇っています。自動追尾機能を搭載し、動くスピーカーを収音マイクと共に追いかけることが可能な点や、保証サービス、他社と比較した際の価格優位性など自社ブランドとしての強みがあります。《誰に対して売るのか（顧客）》・お問い合わせのあった国内メーカー・大手～ベンチャー企業まで幅広い法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》お問い合わせのあったメーカーを中心に、本社開発スタッフと連携しながらOEM／ODMプロジェクトを開発から納品まで進めていただきます。各プロジェクトの期間は5年程度です。1プロジェクトにつき1～2人の営業担当がつきます。台湾本社の開発担当とのスムーズな連携が必要なため、中国語または英語が必須です。※お客様と本社開発スタッフを交えてのWEB会議があります。（具体的な業務の流れ）製品の仕様やお客様の要求、予算などを確認　▼ 台湾本社へ技術面・コスト面で可能かどうかの確認　▼ 再提案し、擦りあわせを行う　▼ 開発に入った後も、細かい要件の確認など　▼ サンプル提出　　▼ 出荷最初は上司同行やOJTにて学び、先輩のサポート役として案件を担当しながら、技術用語や仕事の流れを覚えていただきます。独り立ちまで1年程度を想定しています。

求める人材

■高校卒業以上 ■法人営業経験2年以上 ■中国語または英語力必須（海外出身の方は日本語能力試験JLPT N1取得） ■Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方 ■25～44歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■営業として自走し、主体的に業務に取り組める方 ■WEBカメラやPC周辺機器に興味がある方 ■ポジディブかつ柔軟に物事を捉えられる方【歓迎要件】 ■台湾華語が話せる、台湾文化に馴染んでいる方 ■PC関連や映像機器の営業経験をお持ちの方

給与

320～450万円

勤務地

東京支店／東京都新宿区西新宿3-2-26 立花新宿ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は、書画カメラの領域で世界シェアNo.1、日本国内シェアでもトップ3に入る実績を持っている企業です！営業としては、製品開発から製造・販売までワンストップで行えることを強みに、在庫供給力が高いことやカメラの追尾機能など他社商材との差別化ができる点で信頼を獲得できるそうです。社内には営業として経験豊富なメンバーが多くメリハリを持って働けるため、営業経験を活かしながらワークライフバランスを取って長く働きたい方にお勧めの企業です！
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人材派遣の法人営業アイスタッフ株式会社
働く人を一番大切にする

仕事内容

採用をお考えになられている企業に対して、同社の人材派遣サービスの提案、および登録スタッフのフォローなどをお任せします。新規顧客の開拓も行いますが、６:４で既存顧客対応が多い環境です。顧客のニーズをしっかりとヒアリングし、登録スタッフとのマッチングを図っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・採用を検討している企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》新規顧客の開拓、および既存顧客や登録スタッフのフォローをお任せします。企業の課題を見つけ出し、同社に登録されている派遣スタッフの雇用を通して課題解決に貢献します。具体的な業務内容は、既存顧客のフォロー、現地訪問による登録スタッフの定期フォロー、求人作成や契約書類などです。新規顧客開拓も行っていただきますが、無理な飛び込み営業などは一切なく、紹介やテレアポが中心になります。なお、入社後の研修はOJTがメインとなり、マンツーマンで先輩社員が教えていきます。まずは先輩社員の営業や訪問に同行し、お客様との関わり方や提案の仕方を習得してください。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■経験2年以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■人材業界営業経験 ■マネジメント経験【求める人物像】 ■約束事が守れる方 ■周囲から頼られる方 ■何事にも誠実な方

給与

500～700万円

勤務地

福岡県／福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

創業からの理念である「働く人を一番大切にする」を貫き、クライアントやスタッフ、社員を大切にしている会社です。人材業界というと「残業が多いのでは？」とお考えの方もいらっしゃると思いますが、同社では月平均残業が10時間程度と少なく、メリハリをつけた働き方が出来ます。また、土日祝休みで年間休日も125日以上と多く、地域密着型で事業展開をしているため転勤もありません。そのため、福岡で腰を据えて働きたいとお考えの方におすすめの企業です。
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中高層マンション建築の法人営業株式会社榎並工務店
創業90年以上！心の文化をモニュメントする総合建設企業

仕事内容

個人、法人問わず建築の企画提案や営業活動を行っていただきます。メインの建築物は中高層マンションとして、既存顧客へ1日1～2件程訪問をし、都度既存企業の最新の情報やニーズをヒアリングしていただきながら、建築施工後のアフターフォローまで携わっていただきます。入社後は先輩社員と同行していただきながら既存営業メインで活動していただきます。ゆくゆく担当社数を20～30件程担当します。《何を売るのか（商品・サービス）》・中高層マンションの契約《誰に対して売るのか（顧客）》・不動産会社、管理会社・個人顧客《どのように売るのか（営業スタイル）》担当顧客を1日数件訪問し、関係構築をする中で新たなニーズのヒアリングを重点にやっていただきます。当社の営業はヒアリングから企画提案、完工するまでの流れに一貫して携わることができます。

求める人材

■高卒OK ■同業の営業経験5年以上 ■30～40歳以上　※即戦力となるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■行動力のある方 ■自発的にPDCAが回せる方 ■マネジメント経験のある方 ■建設や法務に関する知見のある方

給与

400～500万円

勤務地

大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3 りそな・アルテ桜川ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社榎並工務店は創業されてから90年以上、地域に根付いた建物づくりに貢献し続けています。営業職として顧客と喜びを共有しながら、ヒアリングから完工まで業務に携わることができます。自身が関わった建物が地図に残り、多くの方々の生活を豊かにすることは大きなやりがいを感ることができます。評価制度も半期に1回見直しをかけており、キャリア形成をしやすいことも魅力の一つです。建築業界でスキルアップを図りたい方、長期的に働きたい方、一つのものが作り上げられるまでの過程まで楽しみたい方にはおススメの企業です！
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ワイヤーロープ・機械工具のルートセールス牛久産業株式会社
創業50年以上新たなるチャレンジで、地域1番店を目指します！

仕事内容

鉄鋼業を中心に、得意先へトラックで荷物を配送しながら、製造業などへの受注活動や提案営業を行うルートセールスお任せします。また、受注品や工事等の手配や商品管理、依頼を受けた見積業務も行います。営業は主力のワイヤーロープに関して、スペシャリストとなる必要から、ワイヤーロープ加工も体得していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ワイヤーロープ └当社の主力商品の1つです。このワイヤーロープは、お客様のご要望に合わせた加工をしております。・機械工具の商品《誰に対して売るのか（顧客）》鉄鋼業を中心とした、既に取引を行っている製造業が中心《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客を中心に、ご注文のあった商品の配送から、取引先での営業（受注）、商品の発注及び商品管理までが営業の仕事です。その他に主力商品の1つである、ワイヤーロープの加工も手掛けます。担当顧客は各地の工場（鉄鋼・重工業・機械製造等）・物流業など平均40～50社。配送にプラスして「御用聞き営業」「提案営業」を行っていただきます。かゆいところにも手が届くような気配りを大切にし、お客様に頼りにされるような関係性を築いていただきます。入社後1年後を目途に担当として、お客様をお任せしていきます。（個人差あり） 2年間の実務経験という受験資格を取得後、ワイヤーロープの加工に必要な「厚生労働省ロープ加工技能士」の資格を取得していただきます。《入社後の流れについて》まずは、取引先への商品配送業務からスタート。一日の配送は20～30社程度です。当社では営業が配送も行っていますので、最初は商品の配送からスタートしていただきます。どこにどんなお客様がいるのか。担当者はどんな方なのか。「営業」の視点を持ち、そこまでのルートや交通事情も頭に入れながら業務に取り組んでいただきます。また、仕入先を覚えるのも大事なお仕事です。配送に慣れてきたら、少しずつ既存のお客様をお任せしていきます。一人前の営業に成長していくための大事なことは、『商品知識』の習得です。当社の扱っている商品は数万アイテムあります。当然全ての商品が常に出ているわけではありませんが、「A社はこの商品、B社はこの商品の発注が多い」など、担当顧客の事業内容に合わせて商品知識を覚えていくようにしてください。

求める人材

■高卒以上 ■社会人未経験OK ■40歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT可）【求める人物像】 ■真面目にコツコツと仕事ができる方 ■安定企業にて、腰を据えて長期的に働きたい方 ■自分で考えて、行動ができる方

給与

320～450万円

勤務地

千葉県／千葉県市川市妙典3-6-23

コンサルタントのコメント/
担当：根本

同社は、メーカー・商社機能を持つ設立50年以上の老舗企業です。社員教育に力を入れており、中途社員は1年間配送業務をメインとしながら営業としての知識をしっかりと教えていくなど、業界未経験者の受け入れ態勢がしっかりと整っています。また、退職金、家族手当等の充実した福利厚生も魅力。残業を良しとしない風土ですので、ワークライフバランスを保ちながら働ける企業です。顧客と長期的な関係性を築きながら、落ち着いた会社で働きたいと考える方にはオススメの企業です。
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公共事業を中心としたコンクリート製品の提案営業協和コンクリート工業株式会社
官公庁案件が7割！景気に左右されない安定経営をしている企業です！

仕事内容

コンクリートを原材料として造った製品を「コンクリート二次製品」といいますが、今回は、このコンクリート二次製品を官公庁やゼネコンに対して提案していただく営業職の募集です。コンクリート二次製品を造るためには、コンクリートを流し込む型枠が必要なのですが、この型枠はゼロから造ると数千万円規模のコストがかかります。そのため、競合他社からもコンクリート二次製品製造依頼を請け負っています。《何を売るのか（商品・サービス）》・道路の中央分離帯ブロックや駐車場の車止めブロックなどのコンクリート二次製品《誰に対して売るのか（顧客）》・官公庁やゼネコン《どのように売るのか（営業スタイル）》 1人当たり30社程担当をしていただき、定期的にお客様先を訪問して案件情報を獲得してくる営業です。具体的には顧客先への訪問、案件情報獲得、見積提出、建設業者との金額交渉、受注、コンクリート二次製品の製造、納品という流れです。最初の3ヵ月は自社製品を覚えてもらうために、自社工場にて研修を受けていただきます。その後事務所配属となり、3ヵ月～半年程度先輩や上司の営業先に同行し、実際にどのような商談を行うのか、現場感を掴んでいただいたのち、営業として独り立ちしていく流れとなります。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■21～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験が1年以上ある方【歓迎要件】 ■好奇心を持って自ら取り組む姿勢がある方 ■前向きでチャレンジ精神がある方 ■既存営業で長期的にお客様と関わったことがある方 ■仲間と協力しながら仕事に取り組める方

給与

340～400万円

勤務地

岐阜県／岐阜県関市保明字柳上1285

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

協和コンクリート工業株式会社は、1968年に創業された老舗企業です。代表の長谷部様の御父様の代からコンクリートを専門として、事業を成長させてきました。取引先の7割は官公庁が占めていることもあり、景気に左右されない安定した経営基盤を築いています。また、長い間地域に根付いた事業展開を行ってきたこともあり、建設業者が入札で獲得してきた案件については、ほぼ同社に依頼が来るような流れも確立しております。その他社員の定着率も高いため、腰を据えて長く働きたい方にはおすすめの企業です。
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「どこでも問診」提案営業株式会社マーストーケンソリューション
【東証プライム上場企業のグループ会社！】世界随一のラインナップで業界大手！

仕事内容

新事業であるヘルスケア領域にて、健診センターや病院向けにクラウド型のWeb問診システム『どこでも問診』の提案営業をお任せいたします。基本的には既存のお客様からのスタートとなり、新規のお客様の徐々にお任せする予定です。入社後1カ月間は製品知識のインプット等の研修を行い、その後、現場配属され約3カ月OJTを実施します。《何を売るのか（商品・サービス）》・クラウド型Web問診システム『どこでも問診』《誰に対して売るのか（顧客）》・健診センター・病院《どのように売るのか（営業スタイル）》医療機関の課題解決のため、クラウド型のWeb問診システム『どこでも問診』の提案営業に従事していただきます。『どこでも問診』とは健診前の問診を受診者がPCやスマホ、タブレットから入力を行えるようになるので、医療機関側や受診者側双方の効率化や入力ミスを防げるようになります。既存、新規両方をご担当いただきますが、初めは既存中心にご担当をいただきます。お客様から課題などをヒアリングしていただきますが、お客様の課題によってカスタマイズが可能なので、ご要望などを反映できる点が強みになり、そうした強みなどを説明していただきながら、成約いただけるよう営業活動に取り組んでいただきます。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■相手の意図を汲み取りお話ができる方 ■自分で考え、行動する事ができる方 ■人の話を聞き、その上で話を組み立てる事ができる方

給与

450～600万円

勤務地

本社／東京都新宿区新宿1-8-5 新宿御苑室町ビル

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

同社は東証プライム上場企業のマースグループホールディングスのグループ会社で、安定した基盤があります。今後もこの安定した基盤をもとに成長を続けていくでしょう。また、働きやすさも抜群で、年間休日126日、残業は月10時間でノー残業デーも完備するなど、長期的に働ける環境が整っており、腰を据えて長く働きたい方には非常におすすめです！
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