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691～705件目を表示

ITシステムの企画提案営業株式会社サイバーセキュリティクラウド
国内導入数No.1のセキュリティプロダクトのコンサルティング営業！

仕事内容

自社クラウド型セキュリティプロダクトのソリューション営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・主力製品「攻撃遮断くん」 WebサイトやWebサーバなどへのサイバー攻撃を可視化・遮断するクラウド型Webセキュリティサービス。 100％自社開発、高セキュリティを強みにクラウド型WAF市場で導入社数、導入サイト数の国内シェアNo.1(2017年8月 ESP総研調べ)を獲得しています。また、AWSに対してAI×ビックデータによるセキュリティ新技術＆サービスを2018年12月に提供を開始しております。《誰に対して売るのか（顧客）》・セキュリティに問題を感じている全国の法人顧客　業種業界は多岐に渡り、商談相手は技術の責任者が多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》・弊社製品についてお問い合わせ頂いたお客様に対してニーズをヒアリングし、ご提案して頂きます。　現在はチームで数字を持っており、営業メンバー全員で市況・状況を確認しながら、　お客様ごとに仮説・戦略を立てて提案を行い、契約成立まで持っていっております。《具体的な仕事の流れ》 ▶インバウンドで問い合わせのあった顧客や見込み顧客へのアプローチ　→ファーストコンタクト、ニーズヒアリング、提案、クロージング ▶導入検討中のクライアントに対してのフォロー ▶効果的な営業方法の立案と実行（企画書、成功事例集といった営業ツールの作成など） ▶プロダクトの新機能企画/改善提案 ▶自社サービスに関する知識のレクチャー（セキュリティ勉強会開催etc）など

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■セキュリティに興味がある方 ■課題を抽出し、解決に向けて自走できる方 ■一緒に会社を大きくしていきたいという気持ちがある方

給与

300〜800万円

勤務地

東京都渋谷区桜丘町24-4 第5富士商事ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：石井

受付は黒を基調としたベンチャーらしいオシャレな空間です。どんなベンチャー企業だろうとお伺いしたところ出迎えて頂いたのは非常に温かい雰囲気のご担当者でした。ベンチャー企業ではありますが、いわゆるイケイケ！な雰囲気ではなくどこか落ち着いた印象を受ける企業様です。ベンチャーだと心配に思う方もいらっしゃるかもしれませんが、参入障壁が高いため競合がほぼいないことやストック型収益モデルなので安定性もございます。主力製品は導入数国内No１の実績を誇りこれからニーズはますます高まるばかりです。上場も目指しており、そこに参画できることは滅多にないチャンスです。自身を成長させたい方にとてもおススメです！
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M&Aデータベースの法人営業株式会社レコフデータ
M&Aデータベースの提供を通じて、M&A戦略実現による企業の活性化と市場の発展を促進する提案営業！

仕事内容

当社オリジナルのM&Aデータベースの提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・M&AデータベースレコフM&Aデータベースの強みは「公表M&A情報を正確かつスピーディにデータ化していること」「大企業から地方の未上場企業のM&Aまで、収録データのカバー範囲が広いこと」「各種メディアや官庁の経済白書でも取り上げられる、信頼のあるデータを収録していること」です。日系、外資含め、競合は数社ありますが、日本企業が関わるM&A情報を網羅的に収録しているデータベースとしては唯一無二の存在です。《誰に対して売るのか（顧客）》・M&Aに携わる企業や大学・調査機関等《どのように売るのか（営業スタイル）》既存法人顧客の対応と新規法人顧客の開拓を行います。既存法人顧客へは、ご利用時のアドバイスやアフターフォローを行い、利用継続を推進します。また、データをどのように利用すると、どういった分析ができるかを提案し、顧客にとって最適な活用方法を提案します。新規法人顧客の開拓は問い合わせの対応がメインですが、自身でアプローチしていただくこともあります。ニーズがあると仮説が立てられる先に架電を行い、商談を創出します。すべての企業にニーズがあるわけではないので、闇雲にテレアポをするのではなく、自身で考えリストを作成し、アプローチします。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■論理的思考力のある方 ■M＆Aに興味関心が強い方

給与

400～500万円

勤務地

東京都千代田区麹町4-1-1麹町ダイヤモンドビル

コンサルタントのコメント/
担当：青木

東証一部上場M&Aキャピタルパートナーズ子会社である同社。M&Aの老舗企業です。そんな同社が構築したデータベースは唯一無二の存在。他社と差別化が図れており、営業にとって自信を持って売れる商材ではないかと感じました。M&Aに興味がある方や、他社にはないものを提案したい方にはぜひ挑戦してほしいと思います。
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新卒スカウトサービスの提案営業株式会社グローアップ
ベストベンチャー100に選出！日本最大級、「新卒スカウトサービス」の企画提案営業！

仕事内容

新卒採用スカウトサービス「キミスカ」の提案を中心としたソリューション提案をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・新卒採用スカウトサービス「キミスカ」キミスカとは... 『キミスカ』はスカウトメールが届く逆求人型の就活サイトです。企業の採用担当者が登録された学生のプロフィールをチェックして、気になったユーザーにスカウトメッセージを送ります。学生と企業の間でメッセージのやりとりを行い、お互いの信頼関係が構築されたタイミングで面接や説明会に進みます。《誰に対して売るのか（顧客）》・採用に課題を感じている法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・月10件のアポをいかに効率よく取るか。まずはここからスタートします。最初は新規営業を中心にお任せしていきますが、将来的には新規と既存顧客共にご担当頂きます。1人あたりの担当者数は20～30社程度です。裁量が大きく、自由度が高いため、お客様毎に合うプランを提案することができます。《具体的な仕事の流れ》 ▼アポイント取得アポが取れないこともあると思いますが、社員全員でフォローしますので安心してください。 ▼訪問顧客先に訪問し、ニーズをヒアリングします。 ▼提案顧客の課題に合わせたプランを立案し、提案します。提案の裁量は全て営業担当者に委ねられているため、自由に提案を行うことができます。 ▼受注受注に至ったら長期的な関係を築けるように丁寧なフォローを行います。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■強気で前向きな方 ■ポジティブに物事を捉え、仕事に取り組むことができる方 ■自ら考え、動いていくことができる方 ■圧倒的に成長したいとお考えの方

給与

300～450万円

勤務地

東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

まさにベンチャーらしいベンチャー企業です！やりたいことはいくらでもやることのできる環境であり、それを全社員でバックアップする風土を感じることができました。社員一丸となって会社を大きくしようと取り組んでいるため、社員の仲も良く、離職率も低いです。またベンチャーなのに意外と！？残業が少なく、プライベートも充実させることができます。採用という側面から企業の成長を手伝いたいと思う方、圧倒的に成長がしたい！と思う方におススメです。
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多言語・通訳ソリューションの提案営業株式会社インバウンドテック
大手企業との取引多数！「多言語通訳」で海外旅行客のサポートを行うソリューション会社！

仕事内容

主に法人企業に向けて、当社のサービスである「多言語コンタクトセンター」の提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■多言語コンタクトセンター ※24時間365日対応が可能の通訳専門のコールセンターです。電話通訳、映像通訳、多言語カスタマーサポート、三者間通訳の4つのサービスを主軸としており、7ヵ国語については24時間対応、3ヵ国後については時間制限付きで通訳を行うことが可能です（日本語がビジネスレベルの外国籍スタッフを常備しております）。 ※月額制のプランと、従量課金制のプランの2パターンがございます。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■ホテル業界 ■居酒屋などの外食産業業界 ■装飾品関連業界 ■官公庁　など ※現在、2020年の東京オリンピックに向けて海外旅行客が増えていることもあり、そういった方々のサポートが必要となる業界がターゲットとなります。 ※基本は1都3県内の顧客がメインですが、案件によっては地方への出張などもございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に新規顧客へのアプローチを担当していただきたいと考えております。現在、ホームページからのお問い合わせやメールDM、既存顧客からのご紹介など、100％反響で開拓を行っておりますので、営業活動もしやすいかと思います。まずは顧客とのアポイントを設定し、その上で上司や先輩社員と同行して顧客先に訪問。ニーズのヒアリングを行った上で自社サービスの提案を行い、契約を目指していただきます。反響への対応がメインとなりますが、リピーターも多いため、徐々に既存顧客が多くなってきます。そのため、何かあったときのフォローもしっかりと行っていただければと思います。《入社後の流れについて》まずはOJTで先輩社員の営業に同行し、当社の営業手法を学んでいただきます。分からないことがあれば都度確認を行い、仕事を覚えていっていただければと思います。また、最初は「多言語コンタクトセンター」の提案がメインとなりますが、慣れてきましたらその他サービス（システム受諾開発、営業代行など）についても提案を行っていただければと思います。

求める人材

■法人営業1年以上 ※成長意欲の高い方であれば営業未経験者でもOK！ ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■新しいことにチャレンジしたいとお考えの方

給与

300～400万円

勤務地

東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル9階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

多言語通訳サービスを展開している会社です。現在10ヵ国語まで対応可能で、24時間365日対応を行えることが強みです。2020年の東京オリンピックに向けて海外旅行客が増えている現在、サービス業界を中心に非常にニーズが高まっております。和気あいあいとした社風であり、ノー残業デーなども導入して働き方改革を行っておりますので、ワークライフバランスも整えながら仕事が出来る環境です。
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大手電力会社を支えるための提案営業株式会社インバウンドテック
大手企業との取引！クライアントと並走し、営業を支援する提案営業！

仕事内容

大手電力会社を支えるための営業活動、サポート業務等をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・営業支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・大手電力会社《どのように売るのか（営業スタイル）》業務委託会社より100名の営業部隊をお預かりしており、その100名の営業成績を上げていくことがミッションです。その方々が取り扱う商品は大手電力会社の電気やガス等。一人一人がどうすれば成績を出せるのかを考え、トークスクリプトを作成したり中々営業成績が上がらない方に対してはロープレ研修等を繰り返し、成績が出せるようサポートします。その結果を元に、大手電力会社との定例会議を行い、実績報告や改善提案、アップセルのご提案を行います。大手電力会社への提案業務、スタッフのフォロー業務等が主な仕事内容となりますが、それだけでなく、業務委託会社への関係構築も重要な仕事内容です。小まめに情報交換を行い、良好な関係を構築し、お互いの信頼関係を築き上げていってください。《具体的な仕事内容》・大手電力会社への報告、提案業務・業務委託会社との連携業務・スタッフ教育・ロープレ　等・勤怠・実績管理・申込書の不備確認・入電対応・入力対応

求める人材

■学歴不問 ■営業経験1年以上　※1年未満でも意欲のある方は要相談 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■新しいことにチャレンジしたいとお考えの方 ■会社の事業や理念に共感してくれる方

給与

300～400万円

勤務地

東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル9階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

「多言語コンタクトセンターソリューション」「BPOサービス」「専門型の営業アウトソーシングサービス」等、幅広い事業を展開し、拡大している会社です。まだまだ成長中の企業のため、経営者との距離も近く、将来は幹部候補として活躍することができます！社風は和気あいあいとしており、働き方改革も行っておりますので、ワークライフバランスも整えながら仕事が出来る環境です。
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アパレル商品の企画提案営業株式会社ファーストライン東京支店
ファッションをよりおしゃれに、楽しくする、アパレル商品の企画提案営業！

仕事内容

手袋、帽子、マフラーなどの装飾商品の企画提案をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・手袋、帽子、マフラー等の冬の装飾商品　単価　　　：1900円～3900円　ターゲット：20～30代女性（それ以外にも子供から紳士まで幅広い展開をしています）《誰に対して売るのか（顧客）》・東北エリアを除く全国各地の大型生活雑貨店《どのように売るのか（営業スタイル）》・担当のお客様先を定期的に訪問し、お客様の要望・追加注文に対して提案営業を行っていただきます。お客様のニーズに沿った商品を、取引先のメーカーから調達してご提案します。ニーズに沿った商品が取引先にない場合はオリジナル商品として企画提案から生産依頼まで対応して頂くことも可能です。また既に取引のあるお客様への営業がメインとなり、新規開拓はほとんどありません。《入社後の流れ》いきなりお客様をお任せすることはありません。社内の小さい業務から慣れて頂きます。まずは資料作成や電話対応等の対応をお任せ致します。慣れてきたら先輩と同行して頂きながらお客様を覚え、徐々に業務を覚えていきます。一通りの業務を覚えたらお客様をお任せするので、独り立ちして頂きます。独り立ちするまでには3ヶ月以上かかると考えていますので、ゆっくり焦らず業務を覚えていってください。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■お客様と関係性を築いていくことが得意な方 ■アパレルに興味のある方

給与

300～500万円

勤務地

東京都台東区浅草橋2-28-11 コ－ワビル3Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：青木

帽子やマフラー、手袋等の冬に欠かせない商品を手掛けている同社。ただ商品を卸すだけではなく、自身で企画から携わることも可能です。顧客は誰もが一度は足を運んだことがある企業。そのため気付かずに同社の商品を目にし、手に取ったことがあるかもしれません。自身が携わった商品が店頭に並ぶのは喜びもひとしお。ぜひその喜びを体感してみてください。
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WEB改善サービスのコンサルティング営業株式会社ポップインサイト
ユーザー視点から顧客の課題を解決する、WEB改善サービスのコンサルティング営業！

仕事内容

ユーザテスト等のリサーチサービスや、UX改善サービスなど新しいサービスの提案をお任せしたいと思っております。 ※UX = ユーザが、ひとつの製品・サービスを通じて得られる体験《何を売るのか（商品・サービス）》・リモートユーザーテストリモートユーザテストとは... Webサイトやサービスを、実際のユーザに自宅で使ってもらい、その様子を録画してもらいます。録画した結果から、ユーザがどのように行動したかや、ユーザがどこで困ったのかを分析し、そこから改善提案をしています。《誰に対して売るのか（顧客）》・中小企業から大企業まで企業規模問わず、業界も全ての業界が対象になり得ます。　⾃社のWEBサイトやアプリに課題を感じつつも、どうすればより良くなるか悩んでいる顧客にアプローチを⾏います。《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存顧客と新規顧客への提案営業を行っていただきます。実際に企業様へ訪問し、現状の課題点や悩みをヒアリング。そしてその課題をどう解決できるかを企画し、ご提案します。新規顧客へのアプローチ方法はセミナーで名刺交換をした方への追客がメインです。セミナーに登壇して頂き、プレゼンテーションして頂くこともあります。《具体的な仕事の流れ》 ▼顧客へのアポイント取得 ▼訪問もしくはオンライン商談にてニーズ・課題の把握 ▼ユーザテスト等のリサーチサービスや、UX改善サービスの提案 ▼受注 ▼リサーチャーのアサイン ▼リサーチャーと協力し、顧客へのサービス提供の支援 ▼フォロー訪問 1人当たりの担当社数は50社程度。1日平均アポ数は2～3件程度です。

求める人材

■法人営業経験3年以上【求める人物像】 ■セールススキルに自信をお持ちの方 ■ベンチャーマインドが強い方 ■前向きでポジティブな考え方が出来る方 ■自身で考えて行動することが出来る方 ■⼈前に⽴つことが得意な方

給与

400～600万円

勤務地

フルリモート制度を導入しているため、勤務地はどこでも構いません。 ※主要クライアントの大半が都内のため、都内へ訪問可能な方

コンサルタントのコメント/
担当：青木

時代のニーズに合ったサービスを展開し、更には働き方まで最先端な同社。場所や時間に捉われず、効率よく働くことができます。「自立」と「尊重」を大事にしており、個人の裁量も大きく、手を上げればやりたいことは何でもできる風土。自身が望めば経営にまで携わることも可能です。成長したい！と考える方や自身の手で会社を大きくしていきたいと考える方におススメの企業です。
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包装資材の企画提案営業株式会社スダトモ
企画からセットアップまでのトータルサポーター！パッケージ市場に新しい風を吹き込む企画提案型営業

仕事内容

お菓子メーカーや百貨店を中心に、包装パッケージの企画提案をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・包装パッケージ《誰に対して売るのか（顧客）》・菓子メーカー、商社・食品メーカー、商社・百貨店《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のあるお客様先に訪問し、レギュラー商品を中心に地域限定・期間限定等のお客様ニーズに合わせたご提案を行います。その他、お客様ニーズに合わせて副資材の調達・在庫管理等も行う事により、お客様店舗運営に関して側面からの提案も可能です。《具体的な仕事の流れ》 ▼お客様先へ訪問お客様から問い合わせもしくはご自身から連絡をし、アポイントを取得します。 ▼商談お客様の要望をヒアリング。何がしたいのか、どういう商品が欲しいのか、予算や納期も含めてお伺いします。 ▼打ち合わせ関係各所に連絡し、打ち合わせを重ねます。 ▼提案お客様へ要望を形にしたプランをご提案します。 ▼受注ご納得いただいたら受注となります。 ▼納品関係各所と連携を取りながら形にしていき、納品します。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験2年以上 ■25～34歳まで　※長期キャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■目の前の問題を後回しにせず解決に向けて動くことのできる方 ■出来ないことではなく、出来ることを考えられる方 ■実行力のある方 ■腰を据えて長く働いていきたいと思う方

給与

300～400万円

勤務地

東京都中央区東日本橋3-6-17　山一織物ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

打ち合わせ中、隣の執務エリアから終始笑い声が響いていました。賑やかで和気あいあいとした印象。社長が職場の雰囲気を非常に重要視していらっしゃるそうです。少数だからこそ他部署とコミュニケーションもしっかり取り、アットホームな雰囲気で社員が活躍できるように考えているとのこと。隣の笑い声を聞きながら、その考えが社員の方々にもしっかりと浸透していると感じました。行く行くは一つの事業部をそのままお任せしたいとのこと。裁量を持って働きたい方におススメです。
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加工技術のルートセールス株式会社創研
スリット加工・プレス加工でNO1を目指す企業集団。さまざまな業界を繋ぐルートセールス！

仕事内容

プラスチック材料加工（スリット、ラミネート、プレス加工）、や包装、梱包作業等のあらゆる加工を一貫して提案する営業活動をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・スリット加工・ラミネート加工・プレス加工・金属切削、硝子加工・包装、梱包《誰に対して売るのか（顧客）》・工業用のテープメーカー・機械器具メーカー・農業資材のメーカー等、あらゆる業界に対して営業を行います。《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のあるお客様先に訪問し、新商品の案内や受注、情報収集を行うルートセールスとなります。一人当たり30～50社程度担当をし、優先順位を付けて順次、お客様先にお伺いしていきます。お客様よりお困りごとをお伺いし、図面を頂きます。頂いた図面から見積もりを作成し、ご納得いただいたら受注。受注後、工場と連携を取りながら製品を加工し、お客様へ納品します。基本的には、既存のお客様へのルートセールスがメインになりますが、年に1回程度の割合で新規開拓に注力することもございます。その時はチーム一丸となって新規開拓ができるよう、テレアポや展示会出展等に注力します。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～34歳まで　※長期キャリア形成を図るため。 ■普通自動車免許 ■基本的なPCスキル【求める人物像】 ■周囲の意見を素直に聞ける方 ■明るく、元気な方 ■社内外問わず、コミュニケーションを取ることが得意な方

給与

280～400万円

勤務地

東京都中央区日本橋富沢町15-2 日栄アルファビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

確かな技術力がある同社。関東でもスリット加工技術を扱っている企業が少なく、競合は多くありません。また、加工に関しては幅広い技術をお持ちで、お客様の要望に対して幅広くお応えすることが出来ます。専門性の高い分野で知識を習得しながら営業活動をしていきたい方にぴったりの環境だと思いました。余談ですが、商談で出迎えてくださった役員の2名は、非常に非常に非常に穏やかで優しい方々でした。
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広告営業領域のカスタマーセールス株式会社ネオキャリア
～ともにえがくみらいを～　グローバルに、10カ国21拠点を展開中！

仕事内容

自社プロダクトをご活用いただいているクライアントへ、より活用いただくための活用方法提案や業務改善のサポートなどの支援を行っていただきます。新規開拓はせずに、自分の担当顧客への提案・効果改善・追加提案などに注力していただける専門グループです。【具体的には】・中途採用を行っている既存顧客に対する提案・アップセル・担当顧客へのフォロー（基本は年間でお申込みをいただいたものに対しての効果改善・次回採用ターゲット・コンセプトのご提案）・求人掲載が終了したものに対しての効果分析・振り返り資料作成・社内メンバーへのノウハウ・ナレッジシェア　・採用以外でのお困りごとがあればネオキャリアの扱っている商材からカスタマイズして提案商材例・jinjer（人事労務管理ツール）・Calling（Web会議・商談ツール）・enigma（給与前払いサービス）　等【業務例】・導入のための支援業務・運用のためのアフターフォロー・新機能のアップセル・顧客の声を社内のプロダクトチームへフィードバック・既存顧客のリテンション策の検討と運用

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験3年以上 ■26～30歳程度　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■法人営業経験3年程度 ■CSポジションでの経験 ■求人広告やHR業界での経験者【求める人物像】 ■目標達成意欲が高く、成果にこだわれる方 ■成長意欲があり、主体的に行動できる方 ■ベンチャー志向がある方 ■カスタマーサクセスの経験を積みたい方

給与

360～450万円

勤務地

大阪支社／大阪府大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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酒類のルートセールス小西株式会社
神田エリアでの1番を目指して。
創業80年以上の歴史を誇る老舗酒類卸売商社！

仕事内容

首都圏の飲食店舗を中心に酒類を提案するルートセールスをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・和洋酒・ビール・清涼飲料　等《誰に対して売るのか（顧客）》・首都圏を中心とした飲食店舗　チェーン店から個人経営の店舗まで幅広くお付き合いがあります。《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存顧客へのルートセールスが中心になります。一人当たり50～60店舗程度担当して頂き、　季節の商品の提案や情報提供等、お客様に深く入り込み、信頼関係を構築しながら営業活動を行っていただきます。　また、担当エリアに新店舗が出店された際は、当社を売り込み、新しくお付き合いをして頂くことも重要なお仕事です。《代表的な1日の流れ》 ▼8:30　出社　前日、当日朝に受注した案件の業務処理。　見積もり作成や前日の日報作成、メーカーとのやり取り等も発生します。 ▼10:00　MTG 　営業全体でMTGを行います。　数字の進捗状況だけでなく、お客様に対して有益な情報を交換します。 ▼12:00　お昼 ▼13:00　訪問　お客様先にお伺いします。　担当する顧客数は多いので、優先順位を付けながら効率よく訪問していきます。　1日の訪問数目安は5～6件程度です。 ▼16:00　帰社　事務作業を行います。　見積もりや日報作成、商品手配等を行います。 ▼17:30　退社　時にはお客様の店舗へ飲みに行ったりすることもあります。

求める人材

■学歴不問 ■経験不問 ■20～39歳まで　※長期キャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可）【求める人物像】 ■お酒が好きな方 ■明るく、元気があり、意欲のある方 ■自分で考え、行動することができる方 ■人が好きで、人との関係構築が得意な方 ■お客様のために愚直に頑張ることができる方

給与

280～400万円

勤務地

東京都千代田区神田小川町1-11

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

小西株式会社の1階は酒類を扱う店舗になっており、訪問時は店舗の店員さんが穏やかな笑顔で迎え入れてくださいました！同社は創業80年以上の老舗企業。歴史がしっかりありながらも、少数精鋭で個を重要視している企業だと感じました。飲食店の活性化に携わりたい方。お酒が好きでお酒に囲まれて営業をしたい方。営業として様々なことを経験していきたい方におススメです。
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実店舗売上拡大の企画提案営業株式会社ハーバー研究所
コスメ大賞受賞！実店舗を通じて多くの人に無添加化粧品の魅力を伝える企画提案営業！

仕事内容

店舗の課題解決、取引先との関係構築、イベントプロモーションの企画など幅広い業務をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・累計売上1800万本を突破し、数々のコスメ大賞を受賞している高品位「スクワラン」を始め、安全で高品質な化粧品や栄養補助食品を提供している当社。全国で77の実店舗を運営し、うち7割が大手百貨店に出店しています。そこの実店舗の更なる拡大を目的に、売上アップ施策をお任せします。《誰に対して売るのか（顧客）》・実店舗に来店する様々な顧客《どのように売るのか（営業スタイル）》・店舗の課題解決、取引先との関係構築、イベントプロモーション等、店舗の売上拡大に纏わる施策全てを行います。《具体的な仕事内容》 ▼担当店舗の売上管理、分析 ▼より良い店舗運営に向けた百貨店の担当者、バイヤーなどとの関係構築、商談、交渉 ▼新規顧客獲得に向けた施策の考案、実行 ▼集客を目的としたイベント・プロモーションの企画、立案、実行 ▼DM、販促ツールの作成 ▼各店作りの確認、販売スタッフのモチベーション管理 ▼新規出店、店舗リニューアル　など担当する店舗数は、1人あたり5～10店舗となります。店舗まわりを中心に社内で施策を考案したりと、具体的な業務の進め方については、マネージャーなど上司、先輩と共に進めていただきます。《入社後の流れ》商品について学びながら、会社の空気に慣れていただくことからスタート。その後、経験豊富な先輩によるOJTで、業務の流れを一通りお教えします。あなたの成長速度に合わせてじっくりとサポートしていくので、ご安心ください。また、独り立ち後も、何でも上司に相談できる体制を整えています。《チーム編成》配属部署となる店舗販売部には、ディレクター1名（60代）、マネージャー2名（30代・40代）、チーフ2名（20代・40代）、営業社員3名（30代2名・40代1名）が在籍しています。全員中途入社の男性で、役職や社歴の垣根がなく、意見やアイデアを自由に提案できる風通しの良さも特徴です。また、店舗の販売員、SVはほぼ全員女性で、必要なコミュニケーションをとりながら、皆で施策を進めていきます。

求める人材

■法人営業経験2年以上 ■28～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■人とのコミュニケーションを取ることが好きな方 ■目の前の問題に対して、真摯に向き合える方 ■席に感をもって、物事に取り組める方 ■フットワークがよく、行動力がある方 ■たくさんの人に喜んでいただける仕事をしたい方

給与

400～700万円

勤務地

東京都千代田区神田鍛冶町3-6-1　ハーバー第2ビル

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

あの有名な「スクワラン」を作っているハーバー研究所。実際に使ったことのある人も多いのではないでしょうか。無添加にこだわり、高品位の化粧品を作り続けている同社。スクワランは1,800万本以上の売上を誇るロングセラー商品です。ユーザーに愛され続けている商品を手掛けるメーカー。今回は実店舗の売上拡大を担う営業部の募集です。関係各所とコミュニケーションを取りながらよりいい店舗にしていってください。JASDAQ上場しており、知名度も抜群。風通しもよくやりたいことは手を上げれば実現できる環境です。自らの手で多くの人に自慢の商品を届けてください！
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企業プロモーションの企画提案営業・ディレクターアルファクリエイト株式会社
デザインの力で企業を変える

仕事内容

大手企業から中小企業まで、さまざまな企業のプロモーション・ブランド課題に対する各種企画・提案・ディレクション業務を担当いただきます。《何を売るのか（商材・サービス）》 webを中心としたプロモーションサービス同社ではWebやグラフィックの提案が主にはなりますが、映像など様々なデジタルコンテンツまで広く対応できる組織、ノウハウがあるため、ご希望やご志向性次第でメディアの枠にとらわれない総合的なアウトプットを経験できることも大きな魅力です。《誰に対して売るのか（顧客）》商業施設、観光、行政、化粧品メーカー、飲食、小売店、ハウスメーカーなど多業種にわたり、 toB、toC両方ございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》同社では企業との直接取引がメインのため、営業がフロントに立ってクライアントに入り込むかたちで提案を行っていきます。先輩社員によるOJTのもと、既存提案が中心となります。また、基本的にはチームで動きますので社内プランナー、クリエイティブスタッフなどと連携をとって進めます。新規開発については問い合わせやコンペが中心となり、基本的にはマネージャーが獲得、その後プレイヤーに渡していく流れになります。とはいえ、案件の入り口段階を知っていくためにもご経験として新規営業も実施いただくこともあります。＜業務内容一例＞・クライアント（既存・新規）課題のヒアリング・企画、提案、プレゼンテーション・プロジェクト全体の管理・各種ディレクションなど

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験1年以上【求める人物像】 ■企画、提案型の営業のご経験をお持ちの方 ■Web提案のご経験をお持ちの方 ■チームで協調性をもって案件を進めたご経験をお持ちの方

給与

300～500万円

勤務地

大阪市西区京町堀1-8-5 明星ビル12F

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

アルファクリエイトは「成果を上げる」ために、どのようなカタチで表現し伝えればいいのか、どのように展開していくのかなど、「お客さまの求める成果を上げること」が最重要課題として取り組まれている企業様です。「デザイン」という切り口を手段として最大限の結果を求めてお客様と日々折衝されております。発想やアイデア、そして経験に培われた知恵と想像力をさらに磨き、お客さまと一緒に様々な視点で考え、ゼロの状態からカタチにしていきたいと思える方にお勧めの企業様です。
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ITソリューション提案営業株式会社ファンリード
東証一部上場グループ！増収増益を更新中の【安定×成長】IT企業

仕事内容

業務系・WEB系アプリケーション開発やネットワーク・サーバーの設計運用などのITに悩む企業のニーズをヒアリング。企業に寄り添い幅広いソリューションの提案・企画をお任せします。IT業界の知見を深め、ソリューション提案の幅を広げていただき、ゆくゆくはシステムの受託開発・提案営業にも携わっていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・派遣型エンジニア人材自社には200名のインフラからアプリ開発まで幅広い領域の優秀なエンジニアが在籍しております。・システム受託開発あらゆる業種／業態に対して、問題の最適解を導き出すシステムを提供します。・自社開発システム端末認証＆暗号化セキュリティ・プラットフォーム「HQB（Hyper Qrypto Box）」多店舗管理システム「モバPOS(R)」個人情報の暗号化交換システム「Super QryptoID(R)」保育施設向け業務支援システム「ixsie(R)」等《誰に対して売るのか（顧客）》エンジニア、システム開発を必要としているあらゆる業種、業界の法人にご提案いただきます。 ※製造、金融、通信、公共系など幅広い業界業種に提案のチャンスがあります。 ※主要取引先※ NTTドコモ/JAXA/オーケー/サイサン/全農ビジネスサポート/ソフトバンク/太陽ホールディングスグループ/凸版印刷/豊田通商システムズ/大手sler各社《どのように売るのか（営業スタイル）》既存の企業をメインに深耕営業をお任せいたします。企業が求める人材や技術のヒアリングをし、どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。クライアントの業界業種に縛りはありません。当社が誇るエンジニアの多彩な技術力を武器に、・どのように顧客のIT課題を解決するか・どのようにステークホルダーの利益を最大化するかなど、自由な発想で提案を組み立ててください。 ■モノ売りではない「ITソリューション」の企画・提案手がけるのは金融・通信・メーカー・流通・官公庁といった、さまざまな業界のシステムの構築や運用サポートなど。エンジニアの人材支援にとどまらず、受託開発、RPA、セキュリティ、自社製品、それらを複合的に組み合わせた提案を企画・実践してください。 ■エンドユーザー戦略の策定今後はエンドユーザービジネスにも注力していく方針です。受託・請負のプライム案件を増やし、プロジェクトの最上流から携わりたいと考えています。協力会社などからも情報を収集し、提案機会を拡大していきましょう。経営層との距離が近い当社では、社長・部長やエンジニアを巻き込みながらスピード感を持った企画提案が可能です。《業務のやりがい》 ■チャレンジ歓迎の社風東証一部上場グループの安定感はありながら、社歴・年齢に関係なく自分のアイデアを発信・実行することができるチャレンジングな社風です。社員同士の距離も近いため、エンジニアに技術面の相談をしたり、経営層に商談に同行してもらうことも可能な環境です。 ■クライアントとエンジニア、双方の役に立てる喜びを感じられます！エンジニア1人ひとりとコミュニケーションを取り、得意なこと、キャリアプランなどをヒアリング。自分の提案でクライアントの課題を解決でき、プロジェクトの幅が広がることで、エンジニアも希望するプロジェクトへ参画可能になります。難しさもありますが、自ら開拓したクライアントにエンジニアがアサインされるたび、クライアントとエンジニア双方の役に立てる喜び・達成感を味わっていただけます！《組織構成》一緒に働く営業メンバーは7名。年齢層は30代が中心です。今回は若手メンバーを募集します。個人ノルマを追うのではなく、組織・部としてのゴールをみんなで達成しようという意識が強く、フラットで闊達なコミュニケーションが展開されています。

求める人材

■学歴不問 ■25～32歳までの方　※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上【求める⼈物像】 ■明るく前向きな⽅ ■チャレンジ精神があり、成長意欲のある方 ■ITに興味、関心のある方 ■IT業界、⼈材業界の営業経験のある方

給与

360〜550万円

勤務地

本社／東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、東証一部上場グループであり安定性と成長性を兼ね備えた環境が整っていると感じました。基盤を活かしつつ、幅広い事業領域を持ち、自社開発システムも多様に持っている点は他ライバル企業と比べても差別化の図れている点です。加えて200名いるエンジニアの技術力にも定評があり、多くの業界から支持を受けている会社です。
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自社サービスの提案営業株式会社アクア
独自のビジネスモデルで6期連続売上増！お客様の売上を支えるパートナー営業！

仕事内容

「ビルクリーニングFC事業部」にて、ビルオーナー様など法人顧客への提案営業の仕事をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・Build's ※ビルクリーニングFC事業「Build's」とは... 当社のFC事業は一般的なFC事業と異なり、「FC加盟店の顧客＝ビルオーナー様への営業」を当社で担うことで、加盟店が参画しやすいビジネスモデルとなっております。そのため、「ビル清掃を必要としている企業」と「清掃を担当される⽅（当社FC加盟）」をマッチングさせることが重要な役割になっており、その役割を担っていただきたいと思っております。《誰に対して売るのか（顧客）》・マンション・ビルオーナー・専門学校・不動産会社・工場など《どのように売るのか（営業スタイル）》・アポイントを取得し、お客様先に訪問します。お客様に他社との違いや当社にお任せいただくメリットなどを丁寧にご説明しながらお客様の要望をヒアリングして頂きます。双方が納得した上で、契約となり、営業は契約までサポートします。契約後は当社のFC加盟店に依頼をし、業務を行っていただきます。《具体的な仕事の流れ》 ▼アポイントマンションや、ビルオーナー様などへお電話をかけ、当社のサービスをご案内します。 ▼訪問アポイントが取れたお客様先へ訪問します。 ▼ご提案清掃する部屋の広さや数、頻度や回数などを調整し、見積を立てながらご提案します。 ▼契約お客様にご納得頂けたら契約となります。 ▼依頼契約を頂いたら、当社のFC加盟店に依頼をします。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■何事にも前向きで意欲のある方 ■仲間を大切にできる方

給与

300～450万円

勤務地

東京都新宿区新宿2-13-12　住友不動産新宿御苑ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

競争相手のいない市場で「ビルクリーニングFCサービス」を展開し、急成長を続ける同社。順調に顧客が増え、売上は6期連続増加中。市場の追い風もあり、今後も堅実に伸びていくことが予想されます。また「人」が大切と仰っているだけあり、ベンチャーなのに教育体制もしっかり整っているのが特徴的。新しく入った人は皆でサポートし、育てていく風潮だそうです。営業として成長したい！面白いビジネスモデルに携わりたいと考えている方にとてもおススメです。
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