内勤営業、インサイドセールス、新規開拓営業、フィールドセールス、アカウントプランナー、技…の求人情報

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781~795件目を表示

  • システム構築サービスの提案営業株式会社I2C

      • 営業未経験歓迎
      • 転勤なし

    システム構築サービスの提案営業

    仕事内容
    1000社以上もの上場企業・中小企業のグループ企業様向けに、システム構築サービスの提供や、当社の制作ソフトの販売などを行ないます。 主に、旅行代理店、航空会社、官公庁、金融業界、人材業界、不動産会社、各種メーカー、巨大テーマパークなどで使われるシステムに対して開発プロジェクトの企画立案、予算設定、提案エンジニアの調整など、お客様企業とエンジニアの間に立って調整を取って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Webのシステム開発からネットワークの構築、ハードのキッティングまでといった幅広いサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・キヤノン、NEC、パナソニック、IBMなどといったシステム構築を検討のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは、取引実績のあるお客様を担当して頂きます。 具体的には、お客様企業の担当者とリレーションを築きながら、キヤノン、NEC、パナソニック、IBMなどといった1000社以上もの上場企業・中小企業のグループ企業様に対して、システム構築サービスの提供や、当社の制作ソフトの販売などを行なって頂きます。 弊社で作っているシステム例 ● データセンター(大規模)システム 近年は仮想環境(クラウド)のサーバー構築やサーバー保守の仕組みを導入しています。 ● 小規模サーバー構築 VMware等による仮想環境構築、Windows,LinuxのOS導入、ミドルアプリケーションの導入(JP1,Tivoli製品等)があります。導入先はデータセンターに設置する事が多くあります。 ● 各種携帯関連システム構築 開発チームが納めるシステムを搭載する、基盤サーバーを提案から構築まで、人が関わる必要のある部分を担当します。開発済みのシステムが動き続けるための運用も引き受けます。運用はサーバー構築を多数経験したプロフェッショナルが携わり、日々止まらないシステムを稼働しつづけます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自己中心的ではなく、幅広い視野を持って行動できる人 ■ いつも向上心を持って、努力していける人 ■自分で考えたことを積極的に行動に移せる人
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区海岸1-1-1 ニューピア竹芝ノースタワー22階
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    株式会社I2Cのエンジニアは、1年目から年間500時間、2年目以降は毎年200時間の研修カリキュラムをご用意しており、入社後1ヵ月間は、エンジニアとして必要な基礎知識や資格取得、PCの基本操作などを学んでいます。実務と研修を通じて、早い段階で技術力を身に付けられるのが特徴です。自社での育成カリキュラムが整っているため、企業に紹介する際に、自信を持った提案が可能となっており、お客様に自信のある提案をしたい方にはおすすめです。
  • VRバーチャル展示場「HOUPARK」の提案営業株式会社VR住宅公園

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 平日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • インセンティブ制度あり

    注文住宅のVRバーチャル展示場の提案営業!未経験歓迎!明確なインセンティブ制度!

    仕事内容
    営業職として、全国の工務店に「HOUPARK」出展プランの営業活動を行っていただきます。 「HOUPARK」出展プランはWEB上でのモデルハウス出展だけでなく、オンライン上で間取りのシュミレーションができる3Dアーキデザイナーの使用権、お客様(施主様)と営業担当者・コーディネーターや現場監督などで情報を共有することができるChatworkの使用権も組み込んだ一つのパッケージになっています。 当社オリジナルのパッケージプランで、工務店向けに一気通貫のサービスを提供しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・VR住宅展示場プラットホーム「HOUPARK」の出展プラン(SSプラン、Sプラン、Vプラン) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国の工務店、住宅メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ダイレクトメールからいただく反響のお問い合わせに対して「HOUPARK」の出展プランを提案していただきます。 現在多くの反響をいただいており、準備されているリストを使用し工務店や住宅メーカーへ営業を行っていただきます。 場合によってはオンラインで商談を行うこともありますが、工務店に直接出向くことが多く、日本全国の工務店へ営業を行いますので、全国への出張(特に関西や九州方面)もございます。 現在営業は代表や役員が行っており、営業部の立ち上げメンバーとなるので、営業マネージャー、部長、経営幹部といったように上を目指していただきやすいです。 入社後は建築業界や会社の組織・仕組みを学んでいただく研修、そして代表自ら現場同行も行いますので、業界未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 《ポイント》 明確なインセンティブ制度で契約1件目からインセンティブがつきます。 ・初期費用売上が75万円(税別)超の場合20万円、それ以外の場合5万円の支給。(初期費用無料は対象外) ・自身が担当する加盟企業の契約が継続している期間、月額運営管理費売上の5%を支給。
    求める人材
    ■⾼卒以上 ■25〜40歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許保有(AT可) 【求める⼈物像】 ■成長意欲が高い方 ■自主的に行動ができる方 【歓迎スキル】 ■何かしらの営業経験(業界問わず) ■顧客折衝経験 ■建築業界経験(住宅管理、施工管理、ハウスメーカー営業等)
    給与
    300~500万円
    勤務地
    本社/神奈川県川崎市多摩区布田32-40
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    最先端のVRを使った住宅展示場は市場としても新しく、現在同様のサービスを展開している同業他社はおらず業績も好調です。代表は営業経験も長く人事担当者も人材育成の経験が豊富な方で、お二人とも気さくでとても大らかな方で取材中も笑いが絶えない和やかな様子が印象的でした。自社のサービスに自信と誇りを持って営業を行いたい、企業とともにステップアップしていきたい、ライフワークバランスを整えながらもしっかりと稼いでいきたい、という希望をお持ちの方にマッチする企業です。
  • 新開発アプリケーションのIS・CS株式会社グローバー

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 資金調達済
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 運転免許不要
      • 転勤なし

    メンテナンス・清掃のリーディングカンパニーで新商品アプリのIS兼CS!

    仕事内容
    主に、新サービスであるアプリケーション「Qnavi」のインサイドセールスおよびカスタマーサクセスをお任せします。Qnaviは飲食店とメンテナンス業者を繋ぐサービスです。飲食店へのアプリケーション導入は勿論ですが、協力して下さるメンテナンス業者を増やす為、新規開拓営業を行います。その他、メンテナンス業者からの問い合わせ対応や、各業者からのFBを基にサービス改善の提案も行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「Qnavi」 ※店舗と最適且つ最短業者を直接つなぐサービスです。「蛇口の水が止まらない!」「エアコンから水漏れする!」「店の照明がつかない!」など緊急時のトラブルに、簡単に作業員を見つけ出すことができます。これまでは、駆け付け可能な業者が見つかるまで何件も問い合わせる必要がありましたが、Qnaviを利用したった3タップするだけで、駆け付け可能な業者が探し出すことができます。 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・メンテナンス業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・各地域、全国のQナビ協力業者の新規開拓営業をメインに行います。メンテナンス業者の開拓はテレアポ等で行います。また、Qナビを介さずに弊社に直接メンテナンスの依頼があった場合には、メンテナンス業者の手配とその後の進捗や、やり取りなどを行うこともあります。業務の中で、各業者からサービスについてフィードバックを頂いたものは、使いやすさの提案や新機能の発案をして、Qナビアプリの機能改善と新機能追加などにも携わっていただきたいと考えています。
    求める人材
    ■高卒以上の方 ■何かしらの対人折衝経験のある方 ※少しでも営業経験のある方は歓迎 ■24~38歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■対人対話に優れている人や営業経験のある方 ■業者様の顧客獲得にもつながるので、社会貢献性の高い職務に臨みたい方 ■全国展開や上場という会社の成長フェーズに参画したい方 ■アプリやIT事業に触れたり、機能改善や利用率向上などのカスタマーサクセス業務に取り組みたい方
    給与
    320~400万円
    勤務地
    秋葉原本社/東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    最近のビジネストレンドとして、ITやAIを使い「需要側」と「供給側」が直接繋がるサービスが増えてきている印象を受けます。フィンテックサービスやフリマアプリ、配車サービスなど皆様がご存知のものも多いかと思います。多くの企業がどの領域でこの仕組みを使うのか考え悩む中、いち早く修理・メンテナンスの領域においてマッチングを生むサービスを開発・提供している点において、その先見性は流石としか言いようがありません。GINZASIXやTOKYO SKYTREEなどの大手と契約を持ち、設立以降継続して黒字の安定経営をされている点も魅力の企業です。
  • 人材広告の提案営業株式会社一広バリュークエスト

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 運転免許不要
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由

    新事業発足!採用のDX化を支援デジタルとアイデアで企業のミライを導く!

    仕事内容
    人材採用を検討されている企業様に対し、企業課題に合ったプランをご提案します。主にアルバイト、派遣社員の採用を考えている企業様に対して、電話営業を通じてアポイントを取得し、商談を行って晴れて受注となります。社内に架電リストも一部用意していますが、営業マンご自身でリサーチしながら架電を行って頂くこともあります。市場の温度感に対して高くアンテナを張りながらの営業活動になるため有機的な営業を行うことが可能です。1日40~60件の架電を行うイメージです。受注後は効果検証などのフォローを行い、クライアントの採用成功に向けて行動していきます。当社の事業は採用という企業の根幹を成すほどの重要な役割を担う広告です。あなたが提案した内容で、その企業は大きく成長し、さらには将来の社長を採用することだってできるかもしれません。採用が成功した時は、お客様から感謝され、絶大な信頼を得ることができるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■デジタル広告の提案 主にSEMを実施し、クライアントのオウンドメディア(企業採用ページ)の集客を支援いたします。 また最近では「独自開発のシステムにより採用活動の自動化・採用コスト最適化」など HR Tech領域の提案も行っております。 ■ペイドメディアの提案 採用広告の提案により、企業様に対して有効な人材採用・人材活用に関する 企画を提案・コンサルティングして頂きます。 【NEW】 ■企業の採用面のDX化支援 「WEBツール」や「タレントマネジメントシステム」を活用し、クライアントの 採用パフォーマンスを最大化いたします。また、従業員の特性や能力をツールで分析することにより、 ”今まさに事業で必要な人材”の要件定義を行い、クライアントの事業成長を人材面から支援していきます。 ※ツールに関しては、各企業とアライアンスを結び、あらゆるニーズに対応でき る体制を構築いたしました。 《誰に対して売るのか(顧客)》 アルバイト、派遣社員の採用を検討している法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 TELアポで各企業にアポイントをとります。何十件電話しても断られてばっかり…ということもありますが、粘り強くアプローチをすれば、 必ずあなたを必要とする企業に出会えます。できるだけ多くの人事担当者や経営者と出会って人材採用のご提案をして下さい。 半年以上ご提案し続けてやっと受注、こんなケースもよくあります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業未経験可 ■22~27歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【歓迎要件】 ■新規開拓営業経験 ■何かしらの法人営業経験 ■広告代理店での営業経験 【求める人物像】 ■営業として熱量をもって取り組んでくれる方 ■上昇志向が強い方
    給与
    360~620万円
    勤務地
    東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ13F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    幅広く広告事業を手掛ける一広グループホールディングスの中でも、人材広告部門を担っている同社。採用という側面から企業の事業成長をサポートできる非常にやりがいのある仕事です。また成果に応じて月ごとのインセンティブも発生するため、定量的な環境下で営業をしたいと考えている人にはぴったりの環境です。またゆくゆくは営業マネージャーとして組織育成にも携わっていただきたいと思っています。営業として大成したい、成果を上げて早期からの昇進を狙いたい、インセンティブで稼ぎたいと考えている方にぜひおすすめしたい企業です!
  • 防衛・航空宇宙業界のルート営業ティー・ピー・ティー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 英語力
      • 時短勤務可能
      • 転勤なし

    防衛省/JAXAを支える!防衛・航空宇宙業界の実績多数の商社!

    仕事内容
    既に取引のある大手メーカー、防衛省、JAXA等、日本を代表する企業様に対して、日本の防衛・航空・宇宙等の領域で必要となる航空機搭載向け、艦船搭載向け精密機器、電子機器等幅広い商材を提案していくお仕事です。例えば戦闘機に乗る際のコンピュータ付ヘルメット等、防衛航空を支える商材をメインに提案していきます。海外顧客とのやり取り等もあり、グローバルな活躍ができるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・航空機、艦船もしくは特殊車両搭載向けの堅牢型で耐環境性能を備えたサーバーやコンピュータボード、計測器等 ※欧米諸国で製造した耐環境性をもった電子機器類で金額は数万円~高いものは数千万円まで 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手メーカー ・防衛省 ・JAXA     《どのように売るのか(営業スタイル)》 日本を代表する大手電子機器メーカーの航空・防衛関連のシステム開発を行っている部門となります。定期的に既存顧客を訪問し、現場でのニーズをヒアリングして頂きます。様々なシステムを扱うため、何度も足を運び、リレーションを築いていきます。良好な関係を築き、他部門のご紹介を頂きながら、顧客を拡げていきます。 お取引先は、官公庁や既に取引のある最先端の技術を持つメーカー(大手~中小、電機から重工まで幅広く)です。1人30社程度をご担当頂きます。各社の技術担当者を訪問し、ニーズをヒアリングし、その内容に応じた商材の提案を行って頂きます。また、こちらから新規注文受注の商品提案も行って頂きます。お客様からの問い合わせ対応、提案書、見積書の作成、提出、フォローアップを行い、納期管理、納期交渉、不具合対応窓口(実際の不具合対応は、技術担当が行う)まで行います。代理店管理(代理店に対しての商品PR・代理店の方との同行営業)も重要なお仕事となります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験3年以上(対面営業での提案のご経験) ■コンピューター、周辺機器、電子部品、自動車、産業機械、鉄道、ディスプレイ等の知識をお持ちの方 ■Excel、Word、PowerPoint、Accessの使用経験のある方 ■英検2級程度の英語力をお持ちの方 【歓迎要件】 ■防衛、航空宇宙業界での営業経験 【求める人物像】 ■ビジネスレベルの英語力がある方 ■コンピューター、周辺機器等の商材を扱う商社での営業経験
    給与
    400〜850万円
    勤務地
    東京都台東区池之端1-6-13 境会館5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    ティーピーティー社は、航空・防衛業界を支えている業界を支えている企業です!JAXAや大手メーカーとの取引も多数あり安定的な経営基盤を築いている会社です!年間休日130日であり、コロナ禍では時短勤務も実施する等ワークライフバランスを整えつつ業務に集中したいと考えている方は是非ご応募お待ちしております!
  • 健診結果を活用した受診勧奨・通知サービスの提案営業[管理職候補]株式会社エヌ・エイ・シー

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    国民の健康を守る、健康管理システムのエキスパート!

    仕事内容
    健診結果を活用した受診勧奨・通知サービスを健康保険組合や地方自治体に対して提案いただきます。 担当していただくエリアの自治体をピックアップし、自社サービスのご提案をしていただく新規営業活動をしていただきます。 また、ウェビナーやWebサイトに問合せがあったリードに対する架電やメールを活用したナーチャリングなども行います。獲得した顧客についてはその後、定期的な顧客訪問やWeb会議による案件獲得に向けたサービス説明を行います。見積書作成~クロージング~納品及び納品後のフォローまでトータルにお任せする予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・健診結果を活用した受診勧奨・通知サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国の健康保険組合 ・地方自治体 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼新規顧客開拓 ▼反響営業 ∟ウェビナー等で獲得したリードに対する架電/メール(ナーチャリング) ∟Web サイトに問合せがあったリードに対する架電/メール ▼定期的な顧客訪問 ▼訪問もしくは Web会議による案件獲得に向けたサービス説明 ▼見積書作成~クロージング ▼受注~納品まで及び納品後のフォロー ▼次年度予算獲得に向けた概算御見積書の作成 ▼その他(マーケティング施策と連動した活動 等) 将来的には管理職の役割も担っていただきたいと考えております。 《管理職としての役割》 ・営業メンバーの業務管理(営業活動進捗管理、業務フォロー、目標管理) ・営業課題の把握、改善提案 ・売上管理、数値管理、予算の策定など ・経営会議用資料作成 ・人材育成 ・営業メンバーの勤怠管理、モチベーション管理 等 《業務の魅力》 お客様から課題やニーズをヒアリングし、お客様のご意見を踏まえつつ、こちらからの提案もしながら自社開発のサービスの販売を進めていただきます。 実際に、当社のサービスを導入していただいた自治体の市民の方から、「シートに自分の健診結果のグラフがあって見やすかった」「このシートは大変見やすい。また、来年も送ってほしい」 という声が寄せられるなど、新型コロナ禍においても『一人ひとりの健康を支援する』という社会的使命・やりがいをもって業務にあたっていただけます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■25~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■物事を柔軟に考えられる方 ■先を読んで仕事が出来る方 ■上昇志向の方 ■上司、先輩、同僚の意見を柔軟に取り込める方 ■出張が苦にならない方 ∟担当いただくエリアにより出張する可能性があります。 【歓迎条件】 ■新規開拓営業を行ってきた方(業界未経験者歓迎) ■課題解決型の提案営業で売上実績を挙げた経験がある方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    東京都港区西新橋 1-6-21 NBF虎ノ門ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    同社は2011年に設立。健診結果データ分析サービスを自社開発しており、これまでに多くの自治体様や健康保険組合様に導入されています。また、企業の人事・総務部門様向けには、リーズナブルな価格で柔軟かつ操作性がよい健康管理システム「Be Health」を開発・販売していたり、健診データフォーマットを簡単に統一できる日本に唯一の健診データ変換ツール「Unifier」を開発していたり、着実に成長している会社だと感じました!ワークライフバランスを取りながら社会貢献性の高い仕事がしたい方におススメの求人です!
  • 切削工具のルートセールス春日鋼機株式会社

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み

    私たちが目指しているのは、
    加工技術のエキスパート集団です。

    仕事内容
    募集ポジションは自動車や機械の部品などの製造業のお客様にむけ、加工対象物を切る・削る・穴をあけるために使う切削工具のルートセールスです。まずは営業のアシスタントとして既存のお客様への配送業務から始め、業務の流れや製品を覚えていただきます。目安として1~2年で少しずつ営業担当を持ち営業兼配達を行うというイメージです。一人前となったら約20~30件のお客様を担当し、定期的に訪問し商談を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 加工対象物を切る・削る・穴をあけるために使う切削工具 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車や機械の部品などの製造業 株式会社豊田自動織機、大同メタル工業株式会社、オークマ株式会社、ナブテスコ株式会社、 豊田合成株式会社、愛知製鋼株式会社、住友理工株式会社等、自動車や機械の部品を製造する工場が主要なお客様です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存のお客様へのルートセールスとなります。 一部新規顧客への営業もありますが、既存顧客からのご紹介やお問合わせとなるため、テレアポや飛び込みなどの新規営業は行いません。 配送業務の 1日の流れとしては、朝本社に出社し、午前中に本社近隣の仕入先(卸商社)で商品の引き取りを行い、本社に戻って本日納品する製品と伝票を受け取り、午後以降にお客様への配送業務を行います。帰社後は再研磨(工具の修理)の発注作業等の営業サポートを行うという流れとなります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験3年以上 ■21~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■柔軟性の高い方 ■素直に聞ける方 ■社会人としての素養をお持ちの方 ■仕事することに対して真面目に取り組める方 ■将来・家庭についても考えていられる方
    給与
    250~350万円
    勤務地
    本社/愛知県名古屋市中区千代田5丁目19番5号 西東海営業所/愛知県一宮市小信中島字仁井北7-3 ※居住地等により西東海営業所への配属も検討
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    春日鋼機は創業からおよそ60年余りのあいだ、自動車メーカーや機械の部品メーカーなど多くの製造業へ向け、お客様の生産性、成長を目標として切削工具を提供し続けております。 教育方針もしっかりされており3年以上かけて育てていく方針ですので、業界未経験の方でも安心して働くことができます。また、残業も少なく、年間休日も130日とワークライフバランスも整っているため、メリハリをつけて仕事に取り組みたいという方へおすすめの企業です。
  • 産業用ロボット等機械設備提案営業株式会社大岡酸素商会

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし

    創業約100年の姫路に根付いた老舗ガスメーカー
    未経験から始められる教育体制も完備!

    仕事内容
    営業担当として、自動化機器や省力機器などの産業用ロボット/機械設備の提案をお任せいたします。入社後は新規開拓や飛び込み営業を中心に1日10~20件程度訪問します。商品単価は100万円~1,000万円程度、1ヶ月の予算は1,000万円~5,000万円程度ですが、ノルマの概念はなく「新人はプロセス重視」で評価を行っております。将来的には既存顧客へのルート営業もお任せする場合があります。個人の業績は賞与に反映いたします。 あくまで当社の最大の商材は自社製造したガスであり、商社としての付加価値提供として他社メーカーの工具や保護具、砥石などの消耗品と合わせて工場内の様々な物を提案していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 酸素/窒素/アルゴン/炭素/水素/ヘリウム/溶断ガス/プロパンガス/医療用ガス/各種混合ガス/その他ガス等のガス関連設備(工業用・業務用・家庭用)、溶接材料、溶断機器、工具、機械、安全保護具 等 商品単価:100~1,000万円 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メーカー ・個人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓が中心で、飛び込み営業を行う。 訪問件数:10~20件程度/日 予算:1,000~1,500万/月 研修はビジネス基礎~商品まで充実しており、営業同行も行いますので業界や職種未経験の方も歓迎致します。
    求める人材
    ■高卒以上 ■20~34歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■何かしらの顧客折衝経験 ■自動車運転免許 【求める⼈物像】 ■姫路が好きな方 ■腰を据えて働きたい方 ■自走できる方 ■若くてやる気に満ち溢れる方 ■粘り強い方 【尚可】 ■機械設備メーカーでの営業経験
    給与
    300~500万円
    勤務地
    本社/兵庫県姫路市大津区勘兵衛町3-1-3
    コンサルタントのコメント/
    担当:平田
    創業約100年の老舗企業です。また、お客様の安全を第一に考えたサービスが提供できるその環境は、お客様だけでなく社員の方も安心・安全に働ける環境です。未経験からスタートできる研修やOJTが整っており、また和気あいあいとした社風でコミュニケーションがとりやすい雰囲気となっています。残業時間も10時間以内でオンオフのメリハリをつけて働くことができます。これから、姫路に根差して活躍したいとお考えの方におススメの企業です!
  • 工作機械の提案営業株式会社大成

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    盤石な経営基盤の老舗商社!モノづくりを支える産業用工作機械の専門商社!

    仕事内容
    大小さまざまな工作機械メーカーからニーズをヒアリングし、要望にあわせた提案を行っていきます。 産業用工作機械の提案販売がメインとなりますが、要望に応じてオーダーメイドの専用加工機、人手不足を補うための省人化設備など製造業の皆様の生産にかかわるすべての設備の課題解決に向けて営業活動を行っていきます。 また、商社でありながらも自社の技術部には大手工作機械メーカー出身者を含む社員や、省人化設備等を設計するスタッフも所属しており、自社でお客様の設備検討に必要な情報を提供したり、メンテナンスや改造を迅速かつ安価に対応するなど、顧客満足度を充実させています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 製造業の生産に関わる全ての設備をご提案。 ・産業用工作機械 ・専用加工機 ・省人化設備 ・治工具 ・工具再研磨 ・中古機器売買 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業の法人 【例】 ・愛三工業株式会社 ・株式会社オティックス ・津田工業株式会社 ・ユタカ工業株式会社 ・アイシン機構株式会社 ・京楽産業株式会社 など ※取引先は大手メーカーの協力工場など幅広く実績がございます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存深耕営業が中心になります。 消耗品も取り扱っているため、より効率化の図れる商品の追加提案など、毎月安定した注文がいただけており、顧客と継続的な関係性を築いていきます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■22~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許をお持ちの方 【求める人物像】 ■明るく、まじめで、こつこつと継続して努力できる人 ■運動など何かに注力していた経験のある方 ■几帳面な方 ■愛嬌のある方
    給与
    350~600万円 
    勤務地
    愛知県名古屋市南区千竈通6丁目9番地の2
    コンサルタントのコメント/
    担当:宇佐美
    株式会社大成は産業用工作機械の専門商社です。 取材させていただいて印象的だったのは、商社ではありながら技術部には大手工作機械メーカー出身者が在籍しているため、アフターフォローもメーカーに依存しない体制構築が可能という点です。 そのため、お客様から安定的な引きあいをいただいており、営業マンとしてはお客様と長期的な信頼関係を築けるのはやりがいがあり、経営的には収益が安定しています。腰を据えて働きたい方にピッタリの会社です!
  • 求人広告・マッチングイベントを活用したソリューションセールス[ポテンシャル]株式会社shabell

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 運転免許不要
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    採用課題・独自のキャリアシェアアプリで事業展開する成長ベンチャー!

    仕事内容
    設立当初からshabellを支えている企業の採用課題を解決するソリューションセールスをお任せいたします。 顧客は、人の採用を考えている企業で業界業種は不問です。 提供できるサービスは、新卒採用では複数の採用メディア・ダイレクトリクルーティング・新卒マッチングイベントです。 中途採用においても、複数の採用メディアを提案ができるため、顧客の課題に応じたソリューション提案が可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・新卒採用支援サービス(複数の新卒採用メディア、ダイレクトリクルーティング、新卒マッチングイベント) ・中途採用支援サービス(複数の中途採用メディア) ・採⽤のアウトソース、制作関連、社内研修、スポンサー契約 《誰に対して売るのか(顧客)》 一都三県を中心とした人の採用課題を考えている企業様。 取引先は、中小企業であれば経営者・部長級で、中堅大手企業であれば人事担当者となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社当初は新規開拓営業が中心となります。 新規開拓営業は、会社が用意しているリストに対して電話やメールを駆使したアプローチとなります。 また自身でもどういったターゲットが効果的なのかを考え、ターゲットリストの作成も行っていきます。 経験を積むと、既存顧客から新卒採用・中途採用のいただけるようになるため、既存顧客中心の営業となり、顧客の採用をどう成功させていくかPDCAを回しながら業務を進めていくこととなります。 ※担当社数は30社前後となります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験半年以上 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■フットワーク軽く、行動することができる方 ■成長意欲があり、向上心のある方 ■目標を達成するために努力し続けることができる方
    給与
    330~450万円
    勤務地
    本社/東京都渋⾕区渋⾕2-10-15 JPLビル1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    株式会社shabellは、五つの魅力がございます。一つ目は、営業経験が未経験の方でもIT・WEB業界への挑戦ができることです。二つ目は、組織毎の課題に合わせたソリューション提案ができることです。三つ目は、リピートも多いため、長期的な組織課題の支援ができることです。四つ目は、年2回の昇給、インセンティブと成果を還元していただける体制です。五つ目は、自社プロダクトの開発もしているため、将来的にSaaSのセールスに挑戦することも可能であることです。この五つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • 「toridori promotion」のコンサルティング営業[メンバー]株式会社トリドリ

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 資金調達済
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由

    インフルエンサーマーケティング事業を多角的に展開するプラットフォーマー

    仕事内容
    インフルエンサー×企業のSNSプロモーション(Instagram、YouTube、TikTokなど)を担当する広告営業をお任せします。具体的には、SNS広告、CM、交通広告の直営業、代理営業となっており、話題の人気YouTuberやInstagramerを企業に提案します。各広告を用いたトータルプロデュースの立案や営業、インフルエンサーを選定し企業へ提案するところまでトータルに携わっていけるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・インフルエンサーPRプラン『toridori promotion』 ※Z世代に刺さるPRを一気通貫で手掛けるプロダクションです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・化粧品メーカーや通販サイト、飲料メーカー、ゲーム業界などの大手有名企業 ・自治体 ・誰もが知るナショナルクライアント 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に法人企業からお問合せをいただくところから活動がスタートします。クライアントのニーズを把握してインフルエンサーの選定から広告のプロデュースまでトータルに行う仕事となります。化粧品メーカーや通販サイト、飲料メーカー、ゲーム業界などの大手有名企業から自治体などクライアントも様々。誰もが知るナショナルクライアントを担当することもあります。幅広い業界のクライアントとやりとりをするので、自分がまったく知らないジャンルのトレンドを知ることができ、刺激的な毎日を過ごせます。またインフルエンサー・事務所に対する純広告案件の紹介やディレクション業務、インフルエンサー・事務所に対して適宜アドバイスを行い、売上向上のサポートを行う業務などもお任せする可能性がございます。 入社後は案件ごとに適切なインフルエンサーを選定するための業界知識や、広告企画のためのマーケティング知識も習得していただきます。女性のキャリアアップはもちろん、実力を正当に評価するフラットな社風のため、昇給・昇格に社歴や年齢は関係ありません。入社2年でメンバーからリーダーへステップアップしたメンバーもいます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験不問 ■Instagram、YouTube、TikTokが好きで日常的に使用している方 ※必須要件 ■22~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキルのある方 【求める人物像】 ■目標達成意欲の高い方 ■急成長中のスタートアップでスキルを磨きたい方 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■トレンドを追いかけるのが好きな方
    給与
    300〜400万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    代表の中山さんは、月間500万PVを集める個人ブロガーとして活動後に同社を設立。インフルエンサーマーケティングに関する各種サービスをリリースし、会社設立4年で売上高22億円の企業まで成長させています。また、ご自身もYouTuberとしてチャンネル登録者数14万人超のYouTubeチャンネルを6年間運営するなど、インフルエンサー・経営者両者の視点から「インフルエンサーマーケティングの新しい形」を追求されています。上場も見据えているためSNS好きで成長意欲溢れる方にご応募いただきたいと思っています!
  • 「toridori promotion」のコンサルティング営業[リーダー]株式会社トリドリ

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 資金調達済
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由

    インフルエンサーマーケティング事業を多角的に展開するプラットフォーマー

    仕事内容
    インフルエンサー×企業のSNSプロモーション(Instagram、YouTube、TikTokなど)を担当する広告営業をお任せします。具体的には、SNS広告、CM、交通広告の直営業、代理営業となっており、話題の人気YouTuberやInstagramerを企業に提案します。各広告を用いたトータルプロデュースの立案や営業、インフルエンサーを選定し企業へ提案するところまでトータルに携わっていけるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・インフルエンサーPRプラン『toridori promotion』 ※Z世代に刺さるPRを一気通貫で手掛けるプロダクションです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・化粧品メーカーや通販サイト、飲料メーカー、ゲーム業界などの大手有名企業 ・自治体 ・誰もが知るナショナルクライアント 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に法人企業からお問合せをいただくところから活動がスタートします。クライアントのニーズを把握してインフルエンサーの選定から広告のプロデュースまでトータルに行う仕事となります。化粧品メーカーや通販サイト、飲料メーカー、ゲーム業界などの大手有名企業から自治体などクライアントも様々。誰もが知るナショナルクライアントを担当することもあります。幅広い業界のクライアントとやりとりをするので、自分がまったく知らないジャンルのトレンドを知ることができ、刺激的な毎日を過ごせます。またインフルエンサー・事務所に対する純広告案件の紹介やディレクション業務、インフルエンサー・事務所に対して適宜アドバイスを行い、売上向上のサポートを行う業務などもお任せする可能性がございます。 入社後は案件ごとに適切なインフルエンサーを選定するための業界知識や、広告企画のためのマーケティング知識も習得していただきます。女性のキャリアアップはもちろん、実力を正当に評価するフラットな社風のため、昇給・昇格に社歴や年齢は関係ありません。入社2年でメンバーからリーダーへステップアップしたメンバーもいます。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■Instagram、YouTube、TikTokが好きで日常的に使用している方 ※必須要件 ■22~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■男女メンバーの教育経験がある(2人1組でOJTを実施していた等のご経験) 【求める人物像】 ■目標達成意欲の高い方 ■急成長中のスタートアップでスキルを磨きたい方 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■トレンドを追いかけるのが好きな方 ■自己解決能力のある方 【歓迎スキル】 ■広告代理店でのご経験
    給与
    380〜500万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    代表の中山さんは、月間500万PVを集める個人ブロガーとして活動後に同社を設立。インフルエンサーマーケティングに関する各種サービスをリリースし、会社設立4年で売上高22億円の企業まで成長させています。また、ご自身もYouTuberとしてチャンネル登録者数14万人超のYouTubeチャンネルを6年間運営するなど、インフルエンサー・経営者両者の視点から「インフルエンサーマーケティングの新しい形」を追求されています。上場も見据えているためSNS好きで成長意欲溢れる方にご応募いただきたいと思っています!
  • オウンドメディアのアカウントプランナーポップコーン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 運転免許不要
      • 転勤なし
      • 服装自由

    WEBマーケティングのプロフェッショナル集団!少数精鋭ベンチャー企業!

    仕事内容
    法人向けのメディア運用・コンサルティングのポジションです!オウンドメディアを立ち上げたいが進め方が分からない、長年メディア運営をしているのになかなか成果に結びつかないといった課題をお持ちのクライアント向けに事業成長に繋がる的確な課題の発見と解決策をご提示いただきます。戦略の立案にとどまらず、実際のサイト作成やメディアの代行運用など、実務的な部分にも携わっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・メディア運用の最大化をさせるための戦略 《誰に対して売るのか(顧客)》 依頼を受けた法人様もしくは自社のメディア運用 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社もしくは他社から依頼を受けたメディアの運用を担当いただきます。記事作成、外部ライターのディレクション、数値分析~数値改善に向けた施策実行を行います。メディアの分析ツールを用いてユーザー動向の分析を含め、サービスに関するブレストを行うのが業務内容です。 【入社後の流れ】 入社後は、研修期間(5日間)があり、基礎のマーケティング知識から業務の流れまで教えていただいた後、業務に取り掛かるため、未経験からでも安心して取り組めるようになっております。
    求める人材
    ■学歴不問 ■経験不問 ■20~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■WEB・マーケティングへの興味関心 【求める人物像】 ■細かい気配りができる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■報連相ができる方 【歓迎要項】 ■メディア運営経験 ■SEOライティングの経験 ■ブラインドタッチができる方 ■最初の方は出社可能な方 ■外部ライターへのディレクション経験
    給与
    240〜700万円
    勤務地
    東京本社/東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ523号室
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    2018年に設立されたポップコーン社。WEBメディアを主軸に広告販売やアフィリエイト、SEOコンサルなどを手掛けており急成長をしている企業です。あらゆる意思決定が早く、業界のなかで優秀なメンバーが集まっているため、事業づくりに興味がある人には刺激の多い環境です。また、代表の大澤様は新卒DeNAに入り経験を積んでいるので、20代で突き抜けるための仕事術など伝授できます。自身のスキルを向上させたい!WEBやマーケティングのスキルを身に付けたい!という方にはお勧めです!
  • HRTechのSaaS営業[リーダー候補]Fiah株式会社

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 年俸制

    HRtechで新時代を切り拓く!事業を率いる営業リーダー募集!

    仕事内容
    当社の受託開発事業に加え、新たな事業としてSaasプロダクト「HREGO」を開発致しました。こちらの新規提案営業と、またそれに先駆けて、新卒採用のコンサルティング営業をお任せ致します。新卒採用のRA業務からスタートし、採用支援に加えてゆくゆくは「HREGO」の提案を行って頂きます。新規事業をグロースさせていくポジションとなりますので、今後の事業を担う責任者候補として、リーダーシップを発揮して業務に臨んで頂けます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・新卒採用支援サービス ・Saasプロダクト「HREGO」 ※「HREGO」について HREGOはHRの各ツールにバラバラに存在するデータを一元化し、データを使った分析・アクションを加速させます。 1、あらゆるツールとの連携を実現 HREGOを使うことで各種媒体、ダイレクトリクルーティングサービス、ATS、タレントマネジメントシステム、コミュニケーションツール、バックオフィスツールとの連携が可能になります。 2、業務プロセスを自動化する HREGOワークフローを活用することで既存の業務プロセスをノーコードで自動化することが出来ます。ATSで採用フラグを立てたら契約書を作成して応募者にメールで連絡をしつつ、社内の入社手続きを完了させる等のプロセスを自動で実施出来ます。 3、PDCAを高速で回す HREGOは連携したツールから収集したデータを分析し、採用数を最大化する経路やその経路での応募者の特徴をAIが自動的に抽出します。 データの可視化だけなくそこからの示唆まで得ることが出来、すぐに打ち手につなげることが可能です。 人事データを武器に変え、採用を加速させることが出来ます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒採用を検討している法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・クライアントへのダイレクトセールス及びクライアントとの協働セールスを並行して行っていく上でクライアントのマーケティング活動全般を深く理解し、課題を正確に把握した上で先方のニーズを満たす提案をし続ける、採用提案を行って頂きます。 ・社内の様々な部署を横断する大規模プロジェクトのリードを務め、新サービス販売時には、競合環境をふまえて販売企画にも参加することとなります。(価格設定、チャネル戦略など) ・ゆくゆくは、チーム内にて連携・情報共有を行い、売上最大化に向けたアクションプランの計画とKPI達成に向けての戦略策定を行い、新規事業を一つお任せする形でスタートアップの事業責任者としての一翼を担って頂きます。 ・集客方法:テレアポ、代理店からのトスアップ、「日本の人事部」での広告流入など。  企業向けマーケティングは今後、更に展開予定です。 《ポイント》 2021年11月からスタートし、新卒採用企業は19社契約済み。 今後半年は契約企業を60社~80社目指しながら、既存顧客のマネジメントも行っていきます。 CAの集客においては自社メディアから年間で2万5千人の会員獲得が出来ております。 CA業務は別動隊として正社員、業務委託メンバーで活動。 RAとしての営業、Saasプロダクトの提案など、法人営業活動に専念して頂けます。 スタートアップにおける事業企画、立ち上げ、グロースまで実行することの出来る特徴的なポジションです。 グロースのために営業企画から入ることになりますが、当社の営業責任者も事業立ち上げ、M&Aの経験があり、事業家としても必要なスキルやスタンスを学ぶことが出来ます。 テックチームには、東大院卒&国際会議や論文誌に複数Acceptされた経験のある、機械学習エンジニア兼データサイエンティストのような優秀なエンジニアを抱えており、技術優位にプロダクトを複数立ち上げることが可能なため、事業責任者候補として事業を立ち上げることの出来る、やりたい方を探しております。
    求める人材
    ■大卒以上 ■課題解決型の法人営業経験3年以上 ■25~34歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から年齢制限を設けています 【求める人物像】 ■粘り強く目標達成意欲が強い ■前職で成果を上げて来られている ■折衝力・コミュケーション能力がある ■課題解決力があり、ポジティブに物事を捉えることが出来る ■素直である ■新規事業の立ち上げに強い興味関心をお持ちである 【歓迎要件】 ■人材業界での法人営業経験 ■HRtechの法人営業経験 ■マネジメント経験
    給与
    500~1,000万円
    勤務地
    東京都渋谷区神南1丁目12−16アジアビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    Fiah株式会社は、優秀な若手人材が活躍中の、注目のスタートアップベンチャーです。今回の募集では人材領域における新規SaaSプロダクトに基づく、採用支援領域の法人営業をベースに、新規事業の事業責任者候補として事業開発、グロースをお任せします。営業として飛躍的に成長し、キャリアアップを目指して頂ける求人です。一担当としてだけでなく、事業を創っていく段階から関わり、大きなやりがいを感じながら会社創りに参画したい方にとてもお勧めです。
  • 通販物流コンサルティング営業株式会社イー・ロジット

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • フレックスタイム制
      • 英語力
      • 転勤なし

    変化を先取りし、人々の感動体験を進化させ続ける!物流コンサルティング営業!

    仕事内容
    通販事業者に向けて物流におけるコンサルティング営業を担当します。新規開拓営業を行うこともありますが、90%以上が反響営業となります。個人から大手企業まで幅広く取引を行っており、単なるコスト削減のためのコンサルティングではなく、「どうすれば会社の売上が上がるのか」といった戦略的な提案で、高付加価値かつ満足度の高いサービスを提供します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・物流現場構築/効率化改善…BtoB、BtoC物流のコンサルティングノウハウを持っており、業種ごとに異なる消費者嗜好とQCDをベースに、最適な物流現場の構築を支援します。欲しいものをいち早く手に入れられる時代に対応するため、在庫の持ち方や、レイアウトの形、物流拠点の考え方を、対企業、対消費者へ向けてコンサルティングします。 ・オムニチャネル物流現場構築…当社は実業としてEC通販の代行を行っており、そこで培ったノウハウを活かし、お客様のオムニチャネル物流現場の体制構築をお手伝いいたします。 ・EC通販物流現場構築…ECの物流現場では細かな作業が要求されるが故に、その人材を育て続けなければなりません。当社では物流人材の育成にも約20年間取組んでおり、改善の提案ができる人材の育成も、お客様のレベルに合わせてお手伝いします。 ・物流ロボティクス(ロボット)、物流自動化設備の導入…機械を導入した場合の生産性と人によって作業した場合の生産性を比較し、そのROIを考慮し、貴社の経営戦略に沿った先を見据えた適切な機械・設備のご提案とその導入にあたり適切な倉庫レイアウト・運用フローの策定とその実行フェーズまで支援します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業、卸売業、小売業、製造卸業、製造卸小売業、物流業、道路公団、情報システム、金融業、リサイクル業、不動産業など M社(医薬品販売) 受注・納品リードタイム短縮 & 物流センター生産性アップ M社(総合商社) 新規事業の物流戦略構築 S社(業界最大手卸) 物流センター診断 I社(アパレル企業) キャッシュフロー改善、物流業務改善 E社(商社) 返品センターの業務改善 T社(総合卸売会社) 物流現場改善 S社(大手電機メーカー子会社) 物流ネットワーク改善 K社(建築資材) 物流業務改善 M社(総合商社) 物流提案活動サポート 《どのように売るのか(営業スタイル)》 反響営業をメインとして、通販事業者に対する物流コンサルティング営業を行います。戦略的なコンサルティング営業を実施するのはもちろんですが、マーケティング施策の検討、実行、リード獲得といった上流部分から契約業務まで携わります。代行サービスの受託準備、また立ち上げについてはサポートチームが対応します。一方で、システムや運用設計、安定稼働に至るまでも関わることができますので、物流営業として更なるスキルアップを図ることも可能です。システムや運用設計などについては入社後に教育制度がありますので、安心して取り組むことができます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■提案営業経験3年以上 ■25~35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■マーケティングやリードナーチャリングに明るい方歓迎 ■物流業界での営業経験がある方 ■Word、Excelなど基本的なPCスキルをお持ちで、物流システムに知見のある方 ■営業マンとしてコミュニケーションが取れる方 ■お客様を倉庫へ自動車でご案内する事もあるため、普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎
    給与
    600〜750万円
    勤務地
    東京フルフィルメントセンター/東京都江戸川区松江1-6-22
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社の魅力の1つとして「マスカスタマイゼーション」という考え方があります。競合他社は、入荷・保管・梱包・ラッピング・出荷の工程をすべてのお客様に同じオペレーションを適用することが多いようですが、同社は、要望に合わせた配送方法、手の込んだラッピングや資材の使用などで、お客様のブランドの独自性のある世界観や価値観を表現することで高い付加価値を生み出しています。顧客に寄り添った、質の高いサービスを扱いたい方におすすめの企業です。

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