内勤営業、インサイドセールス、新規開拓営業、フィールドセールス、アカウントプランナー、技…の求人情報

検索結果2,899件中

811~825件目を表示

  • エグゼクティブサーチのコンサルタント株式会社プロフェッショナルバンク

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    インパクトプレーヤーの紹介に強みを持つ、サーチ型ヘッドハンティング企業

    仕事内容
    現在の大きな事業の主軸としては以下の2つとなります。 ■ヘッドハンティング事業(IT・建設業等の技術職・専門職などのサーチ型の人材紹介) ■ハイレイヤー人材紹介事業(ファンドの投資先のCxO、企画職等の中核人材の人材紹介) 新規開拓やお問い合わせ頂いた企業様の人材ニーズをヒアリングし、上記のいずれかの手法で課題解決を行います。 自社に在籍する人材リサーチ部門とプロジェクトを組成しながら進めていくため、様々なステークホルダーと協働していくポジションとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ヘッドハンティングサービス、人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファンドの投資先企業や、技術職・専門職等の採用に悩む企業等 (メーカーやIT関連の企業様が多いです。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・現在はWeb広告からのお問い合わせも多い状況ですが、状況によってご自身で新たな企業を開拓頂くことも可能です。 ・企業ニーズをヒアリングをした上で、より適切なソリューションを提案していきます。 人材紹介サービスの場合は成果報酬、ヘッドハンティングは前金として数百万円のフィーを頂戴することもあります。 ・クライアントから依頼を受けて以降は、スカウトサイトにて転職顕在層へアプローチをしたり、自社内のリサーチャーと連携しながら転職潜在層へアプローチしていきます。(リサーチャーと連携を取っていくことが重要です。)
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上(メーカーやIT営業経験の方はマッチ度が高いです。) ■25~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■受け身ではなく、積極的に行動できる方 ■チームで仕事をしていくことにモチベーションを感じ、当社とともに成長して頂ける方 ■傾聴力があり、クライアントやターゲットの課題に対し、真摯に向き合い提案することができる方 ■社内外問わず、気持ちのよいコミュニケーションがとれる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    ■本社/東京都千代田区内幸町2-2-2 ■大阪支店/大阪府大阪市西区江戸堀1-9-6 肥後橋ユニオンビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    同社は、フルサーチハンティングを中心に事業を伸ばしてきた会社です。フルサーチハンティングとは、クライアントの求める人材を市場から探し出し(フルサーチ)、口説いて(ハンティング)、クライアント企業への転籍を促進する手法です。社風に関しては、社員同士が見返りを求めるのではなく、お互いを思いやる風土を醸成することで社員満足度を高めることにもつながり、心理的安全性が確保される環境であります。ハイクラスなコンサルティングを、候補者に寄り添いながら行いたい方に、おすすめです。
  • 【エイチームライフデザイン】メディア営業株式会社エイチーム

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    インターネットやスマートデバイスを通じ、コンシューマ向けに3つの事業を展開

    仕事内容
    自社サービスである「引越し侍」「ナビクル」「ハナユメ」などの比較・情報サイトにおいて、クライアント企業のデジタルマーケティング支援をメインミッションとして、アカウントマネジメントやフィールドセールス、ITを活用したインサイドセールスやそのための仕組みづくり、能力・スキルによっては事業戦略策定まで担っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・車査定・車買取サイト「ナビクル」 ・引越し比較・予約サイト「引越し侍」 ・結婚式場情報サイト「ハナユメ」 ・ライフエンディング情報サイト「ライフドット」 ・暮らしの「まよい」を解決する情報メディア「イーデス」  など、面接を通し、適正を判断し、配属先のサービスが決定します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 引越し/自動車/金融/エンディング/ブライダルなどの業界規模が大きい領域 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・アカウントマネジメント ・フィールドセールス ・集客支援のための戦略立案・提案 ・送客単価・件数の折衝 など ・新規クライアントの開拓 ・ITを活用したインサイドセールス ・効果的なチームセールスの仕組みづくり、システム設計(営業企画) ・営業戦略策定 ・事業戦略策定 ◆具体的には 株式会社エイチームライフデザインは『一人ひとりの、暮らしの「まよい」を「よかった」に。』をミッションに、コンシューマー(個人利用者の皆様)向けに人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイトなど、様々なサービスを自社で企画・開発・運営しています。 より良いユーザー体験を提供するためにクライアントと協働し、理想のサービスづくりを実現させていくと共に、クライアントの効果的なデジタルマーケティング(集客)を実現するべく、先方の目標を把握し、達成に向けた数字分析、Webページの改善、広告内容の改善など、幅広い領域において、チームメンバーと共により高い価値の提供を目指します。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■代理店、IT系企業などでの法人向け営業経験 ■Webマーケティング関連の基礎知識 ■PDCAサイクルでの改善提案の経験 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■媒体(メディア)営業経験 ■マネージャー、事業責任者としてサービスや事業に携わった経験 ■事業企画や事業改善の経験 【求める人物像】 ■数字を基に論理的に物事を考えられる方 ■自ら考え自発的にPDCAを回し改善する力のある方 ■クライアントの抱える本質的な課題を捉える力のある方 ■大きな裁量を持ち業務に臨みたい方 ■明るくコミュニケーションをとれる方 ■チーム意識を持って仕事ができる方 ■現状に満足せず、成果に貪欲で成長欲求が高い方
    給与
    480~600万円
    勤務地
    ■本社/愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F ■大阪オフィス/大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース35F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    同社は、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。 創業以来、右肩上がりの成長を続け、2012年4月には上場。大阪、東京と、次々に新拠点をオープンさせ、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え成長している企業です。一方働く環境の整備も積極的に行い、長く働ける環境も整っています。会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は、どんどん広がっている中、ワークライフバランスも保ちながら、主体性を持ち仕事に取り組んでいきたい方におススメです。
  • 環境分析診断の法人営業職株式会社イズミテック

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 第二新卒歓迎

    「環境の健康診断」を担う独立系環境分析会社!環境のスペシャリストとして社会に貢献。

    仕事内容
    環境測定分析(大気・騒音・水質・土壌・作業環境等)における既存顧客への提案営業、新規顧客の開拓営業を行って頂きます。既存のお客様をメインに定期的に訪問し、測定のご案内やお困りごとの解決のための提案を行います。HP経由やお客様の紹介などで新規のお客様のご対応も頂きます。当社は愛知県の中でも老舗環境分析企業として名をはせており、三河~静岡西部エリアを中心とした民間からの受注が90%の比率を占めています。その技術力の高さから継続して受注していただけるため、安定した業績を実現できています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・分析測定サービス ┗大気汚染調査、土壌調査、騒音・振動測定、地下・河川水検査など 全67品目の検査に対応しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・民間企業 ・官公庁 《どのように売るのか(営業スタイル)》 環境分析のプロとして、既存顧客を中心に測定のご案内や環境に関するお困りごとを解決するための提案をお任せします。エリアとしては静岡西部地区(湖西~掛川辺り)を担当頂く予定です。 現在に至るまで地域密着型研究機関として1000社程のお客様と取引させて頂いております。既存顧客に対して深耕営業を主に担当頂き、業務に慣れてきたら問い合わせからの新規営業や、紹介を頂けるよう新規営業の活動にも挑戦して頂きたいと考えております。現在割合としては9割が既存顧客に対する営業活動となっております。 全社での月間案件数としては、300~400社ございます。中には定期検査を含んでいるため、全て営業が絡んでいる訳ではありません。 内勤:外勤の割合としては、月によりますが2:8~3:7となっております。 【一日のスケジュール(例)】 08:30~09:00 社内(メール・社内調整等) 09:00~16:00 社外営業 16:00~18:00 社内(メール・社内調整等) 人々の住みやすい豊かな環境を守るために、安全・信頼性ある測定分析を行なっています。何万件もの分析をしている実績と技術と経験で、地域環境を理解しているからこその目線で、お客様に必要な提案をしています。また、納得するまで、お客様に分かりやすく伝え・アドバイスすることも選ばれるポイントのひとつです。 当社では、営業部・調査課・分析課がチーム一丸となって環境分析を行なっています。社員同士のコミュニケーションがあるからこそ、現場の情報や問題解決の糸口などを、全員であらゆる面から考えて、提案・提供が可能です。 お客様の環境に関する課題や悩みは様々です。 今回は2つ例をお伝えさせて頂きます。 例1:排水処理施設の調子が悪く、水質が安定しない。原因を探っていたところ、よくわからない物が配管内で詰まっていた。この内容物が何であるか確認し対策を講じたい。 例2:工場内に製造ラインを増設するのに関連し、付帯設備も増加する。この影響で近隣住民から騒音、振動、悪臭に関する苦情が出る事は避けたいが、事前に近隣への影響を予測し、対策案等検討する事はできないか? 【業務の流れ】 お問合せ ↓ 現場調査 ↓ お見積り・提案 ↓ 測定調査実施 ↓ 計量証明書の提出 提案から計量証明書の提出スパンとしては、ダイオキシンのような時間を要するものは1か月、早いものは1週間程度となります。(分析・調査手法、検体数・時期によって変動あり。) 検査頻度としては案件により、項目、法令、設備、顧客の考え方などによります。 例えば、工場排水なら法令では年1が原則ですが、排水量により変化したり、顧客が推移管理する為に毎月採取することもあります。 プール、温浴施設なども年1回~毎月までバラバラです。 《組織について》 営業マン:5名(男性4、女性1) 《入社後の研修について》 入社する際のスキルベースにオリジナルで研修を作成しております。 実際の分析現場を肌で感じ、提案がよりしやすいよう現場で理解していただくことも想定しております。 基本的にはOJTで進めていく予定です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■理系・化学の勉強に抵抗がない方 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■理系・化学の知識がある方 ■環境業界のご経験 【求める人物像】 ■利他精神に共感頂ける方 ■協調性のある方 ■チームで働くことに抵抗のない方 ■社内外問わずに円滑なコミュニケーションが取れる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    愛知県豊橋市高師町字北新切267‐5
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    現代は世界各地でさまざまな環境問題が発生しており、未来に向けて環境を守っていくことは、日本のみならず国際的に取り組むべき重要な課題です。日本だけを見ても、環境に関連する規制基準は年々強化されていますし、社会や企業の関心もより高まっています。近年はとくに、環境ビジネスが急速に発展しており、同社の活躍の場はより広がっていくと考えられます。
  • 医科・調剤システムの提案営業コウベ・サコム株式会社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 転勤なし
      • 第二新卒歓迎

    業界トップシェア電子カルテメーカー、メディコムの正規代理店!未経験からでもしっかり育ててくれる環境!

    仕事内容
    顧客の医療機関や調剤薬局を訪問して頂き、医科システム及び調剤システムの提案営業を行って頂きます。独り立ちした際には主に既存顧客をメインに担当して頂きます。慣れてきたら一部新規顧客の開拓もお任せします。開業コンサルタントと協力しながらの開拓になるのでご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・医科システム ・調剤システム ・パソコン ・プリンタ ・周辺機器 ・ルーター など どんなシステムが入っているのか? ■医科システム ・診療所用医事一体型電子カルテシステム ・診療所用医事コンピューター ■調剤システム ・保険薬局用電子薬歴システム ・保険薬局用コンピューター   《誰に対して売るのか(顧客)》 ・病院 ・クリニック ・調剤薬局 ※約700社取引があります 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客に対して医科システム、調剤システムの営業を行って頂きます。営業職、インストラクター職、保守メンテナンス職と分担して業務を行っておりますので、営業活動に集中して業務を行うことが可能です。 【数字で見るコウベ・サコム】 ・メンテナンスサポート:4名(男性)20代:1名、40代:2名、60代:1名 ・営業職:5名(男性)20代:2名、40代:1名、50代:1名、60代:1名 ・インストラクター:7名 (男性)40代:1名、50代:1名 (女性)20代:4名、40代:1名 20代~60代まで幅広い年齢層が在籍しております。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■22~29歳までの方 ※長期キャリア形成のため ■普通自動車免許(社用車で普段は回ります。) 【求める人物像】 ■新しいことへチャレンジしたい方 ■行動力のある方 ■積極性のある方 ■協調性をお持ちの方 ■チームプレイができる方 ■臨機応変に物事へ対応できる方 ■パソコンが好きな方
    給与
    300~330万円
    勤務地
    兵庫県神戸市中央区元町通6-1-8 東栄ビル4F ※就業場所は株式会社エムシーシステムとなります。
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    同社の商材は、実際に触ったことがない方にとっては想像しづらいかもしれませんが、「電子カルテ」は医療ITを語るためには欠かせないシステムです。電子カルテとは、医療機関の診療記録を電子化し、保存・管理するシステム全般を指します。以前は紙のカルテに記録していましたが、徐々に普及率が高まり、多くの病院が電子カルテに移行しています。そんな医療現場、患者様の命に関わるシステムを根底から支えるのがこのお仕事です。社会貢献性も高く、今後も需要が右肩上がりのため、未経験でも挑戦できる今!ぜひ応募してみてください。
  • ソリューション営業株式会社パーキングマーケット

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    駐車場と人の力でひとつでも多くの感謝を生み出すために。

    仕事内容
    駐車場(駐輪場)に空きのあるマンション管理会社や個人オーナー等から、駐車場を借り上げ、個人へまた貸しする「サブリース事業」の法人営業をお任せします。 既存と新規の割合は8:2で既存営業の方が多くなっております。新規営業もご担当いただきますが、テレアポなどは1日10件程度と非常に少なく既存のお客様を大切にし、営業をしていきます。また、既存顧客からの紹介やリピートを頂くことも多くあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ※下記サブリースサービスが中心となります。 ・車の駐車場検索サービス「PMCマンスリーパーキング」 ・バイク駐車場検索サービス「ニリーン」 ・自転車駐輪場検索サービス「得だわ!チャリ安」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・駐車場(駐輪場)の稼働率に課題感のある分譲マンションの管理会社様 ・賃貸マンションの法人オーナー様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 メインとして既存のお客様を中心に営業をしていただき、1人当たりの担当社数は10~20社程となります。 稼働していない(利益0円)のスペースを営業対象としているため、お客様も話を聞いてくれやすく、比較的受注獲得しやすいビジネスモデルになっていることが特徴です。
    求める人材
    【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■接客もしくは販売経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することできる方 ■営業職として成長したい意欲がある方
    給与
    360~400万円
    勤務地
    本社/東京都千代田区有楽町1‐1‐3 東京宝塚ビル8階 福岡支社/福岡県福岡市博多区冷泉町5-35 福岡祇園第一生命ビルディング7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    株式会社パーキングマーケットは駐車場サブリースサービスを展開している企業です。ストック型のビジネスモデルのため、会社として非常に安定しており、成長を続けております。また、同社は未経験でも活躍できるよう研修制度も充実しておりますので未経験の方でも安心して入社いただけます。ワークライフバランスも充実しており、月平均残業時間は2時間程度なので、初めて営業にチャレンジされる方やワークライフを整えたいという方にはおすすめです!
  • 【SENZOKU LAB.】ソリューションセールス[リーダー候補]株式会社プロトソリューション

      • 自社内開発
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上OK
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    「KANDOU COMPANY(感動カンパニー)」

    仕事内容
    当社の新SaaS系サービスの導入とサポートをメインにお任せ致します。将来的にはサービスのマーケティングや営業活動のデータ分析を活かし、営業企画などのキャリア形成の機会もございます。SFAを利用したメールや電話での見込み顧客との長期的な関係構築 ・顧客へのサービス導入支援、実行推進 、クロスセル、アップセルなどワンストップで業務を行っていただきます。   《何を売るのか(商品・サービス)》 ■SENZOKU LAB. ※Webマーケティング支援 企業のWebサイト運用の一部またはすべてを代行・支援するソリューションサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 決まった業界はございません。 ※導入企業事例:Yahoo、UZABASE、JAL、アディダス ジャパン、モスバーガーなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社サービス(SaaS)「ラクネコ」をすでに導入済みの顧客に対しての提案がメインとなります。そのため、すでに当社のことをご存知ですので新規開拓ではありますがクロスセルやアップセルの新規提案となります。 ・SFAを利用したメールや電話での見込み顧客との長期的な関係構築 ・顧客へのサービス導入支援、実行推進 【メンバー構成】 6名 (平均:31歳 男性:3 女性:3名) 【入社後の流れ】 入社直後は先輩社員がトレーナーとして付き、OJTを実施します。その後、各事業の説明などを行いながら、徐々に事業理解を深めていただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験3年以上 ※個人・法人問わず  ■30歳~39歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■マネジメント経験がある方 ■無形、ソリューション型営業のサポートやIT業界での営業サポート経験のある方 ■様々な商材やプロダクトを提案したいと思っている方 ■自社サービスを提案したいと思っている方 ■コミュニケーション能力に自信がある方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー30F
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    同社は、クルマ情報メディア『グーネット』などを手掛ける東証プライム上場企業、プロトコーポレーションの100%子会社です。生産人口の減少問題が加速度的に拡大する中、同社はデータとAIを活用して社会課題の解決を目指しています。本社のある沖縄の交通渋滞解消を目指すMaaS事業の拡大、仙台のIT人材育成・起業家育成への支援など、様々な取組みを通して地域・社会へ貢献しております。社会貢献性の高い仕事に就きたい、裁量権のある企業に勤め、チャレンジをしたいという方にお勧めの企業です。
  • 運用型求人広告の法人営業株式会社太陽エージェンシー

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    創業45年!リクルートのトップパートナー!

    仕事内容
    アルバイトから中途採用まで、採用に課題を抱える様々な業界のお客様に対して「Indeed」を活用した採用支援の企画提案営業を行っていただきます。 お電話でアポイントを取る事から始まり、アポイントが取得後に採用のご担当者様と商談いたします。 募集背景や仕事内容、採用課題、具体的な採用計画等をヒアリングし、企業の採用課題を解決するべく営業活動をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・求人広告サービス ※アルバイト領域から中途採用のメディアまで担当いただきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を考えている企業のご担当様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「Indeed」に掲載をいただけていない、お取引がないお客様に対しての新規営業となります。 リストに関しては会社で用意してあるので、リストをもとに架電をしていき、週に3~5回の商談を目指してアポイントを取得していきますが、闇雲に100件、200件架電するのではなく、1日50~60件程の架電となり、慣れてくればアポイントが取得しやすくなります。 アポイント取得後は採用担当の方と商談をし、採用課題のヒアリングや、掲載をいただくメリットなどのご説明をしながら成約を目指していきます。 成約後は原稿を制作し、問題なければ掲載しますが、掲載後も応募状況などの進捗を確認しながら、お客様の採用活動が成功するようフォローしていきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■何かしらの営業経験、対人折衝経験 ■24~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■自ら考えて行動できる方 ■目標達成意欲が高い方 ■成長意欲の高い方 ■能動的に動ける方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    福岡県福岡市中央区長浜1-1-35 新KBCビル10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    株式会社太陽エージェンシーはタグ・ホールディングスのグループ会社として設立された、求人広告の代理店です。就職氷河期、リーマンショック、東日本大震災、コロナ禍などの時代の変化に負けずこれまで培ってきたノウハウを強みに成長を続けてきました。そのおかげもあり、現在はリクルートのトップパートナー、Indeedのシルバーパートナーとして称号をいただき、信頼と実績を積み上げてきました。未経験からでもチャレンジ可能なので営業として成長していきたい方にはおすすめです!
  • 建設・不動産業界に向けたライセンスアドバイザー株式会社建築資料研究社

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 自動車・自転車通勤可
      • 第二新卒歓迎

    人こそ力、人材が未来への原動力。人が輝く社会を人材育成でサポートする!圧倒的な実績で業界をリード!

    仕事内容
    建設・不動産業界などの企業に対して、『日建学院』の講座や教材の導入を提案していただきます。1983年~2017年に誕生した一級建築士の約半数が日建学院の卒業生と、業界で圧倒的な知名度があるため、お客様にも興味を持っていただきやすいのが特徴です。また、受講生のサポートも担当していただきますので、受講生の背中を後押しできます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・建築士、宅建などの資格取得講座 ・建設用ソフト ・インテリアとしての書籍 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・不動産会社 ・建築、建設会社 ・金融機関 ・学校(大学、高専、高校、専門学校) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当のエリアを持ち、1日に10件~15件のお客様を訪問します。顔馴染みになったり、困りごとを聞いたりと深く関係性を構築する工夫をして訪問をしましょう。各企業における社員の教育状況や、資格未取得者やその受験状況などをヒアリングすると次に繋がりやすくなります。そこで、当社の役に立てる機会を創出できれば、一級・二級建築士などの資格取得講座や建設用ソフトのご提案をします。企業の訪問以外では、受講生のサポートも担当していただきますので、合格に向けて寄り添い導いていきましょう!
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業未経験者OK ■22~32歳の方まで ※長期キャリア形成を図る為 【歓迎要件】 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■こまめな対応が出来る方 ■人の役に立ちたいと考える方 ■素直で誠実な方
    給与
    330~360万円
    勤務地
    北海道/青森県/岩手県/秋田県/宮城県/山形県/福島県/茨城県/千葉県/栃木県/群馬県/埼玉県/東京都/神奈川県/山梨県/新潟県/長野県/富山県/石川県/福井県/静岡県/愛知県/岐阜県/三重県/滋賀県/奈良県/和歌山県/大阪府/京都府/兵庫県/岡山県/島根県/鳥取県/広島県/山口県/香川県/徳島県/高知県/愛媛県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
    コンサルタントのコメント/
    担当:宮田
    同社の看板でもある「日建学院」の名称は、宅地建物取引士の資格や建築士の資格を目指したことのある方なら目にしたことがあると思います。私も、以前に宅地建物取引士の資格試験を受けた際に同社のテキストを利用していました。知名度はもちろんですが、同社の展開する講座受講生の合格実績についても全国平均を大きく上回り、そのコンテンツ力はお墨付きです。そんな魅力ある商材を扱い、そして、受講生及び担当する企業に寄り添って「成長」を応援することが出来る仕事は同社にしかありません。
  • 【就職情報事業本部】新卒採用業務におけるBPOコンサルタント株式会社マイナビ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 運転免許なし可

    マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

    仕事内容
    新卒採用支援を検討しているクライアントに対し、新卒採用支援のコンサルティングや採用管理システムの導入提案を行っていただきます。 新卒採用支援のコンサルティングに関しては新卒採用の課題をヒアリングのうえ、課題抽出、解決策の企画立案をしていきます。 採用管理システムの導入提案に関しては「ACCESS ONLINE」というシステムの提案から導入支援、運用まで一貫して携わっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・新卒採用支援のBPOサービス ・採用管理システム「ACCESS ONLINE」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒採用をしているクライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新卒採用業務に関しては、大企業であれば膨大な応募数をどう処理していくか、中小企業であればマンパワー不足により採用業務に特化出来ないなど、各社様々な課題を抱えております。その課題に対して、主に以下の2つの手法を用いて採用支援を行っております。(両方携わることもあれば、どちらかをメイン業務として携わっていただくこともあります) 【1点目】 上述のようなクライアントの要望をヒアリングのうえ、課題抽出、解決策の企画立案といったソリューション構築から、実際の課題解決における実作業(スケジュールの管理、タスク・リスク・コストの管理実行、結果分析など)まで、BPOにおける全体業務のマネジメントに関わっていただく業務です。 また「採用のプロ」としてお客様を先導するだけでなく、社内メンバーや協力会社様などの司令塔として各クライアントのBPOプロジェクトを推進していただきます。 【2点目】 採用支援の一環として採用支援システム「ACCESS ONLINE」というサービスがあり、その採用管理システムのプリセールスから導入支援、導入後の運用フォローまで幅広く担う業務です。 営業フェーズでのデモンストレーションや提案書の作成、設計フェーズでの業務ヒアリング・カスタマイズの要件定義、開発フェーズでのアプリケーションエンジニアへの開発指示といった、システム導入に関わるあらゆる工程に対し中心的な役割を果たします。 導入後のフォロー(運用フェーズ)においては、業務にあたる外部スタッフの確保やスタッフの指揮・管理などのディレクションが主な業務となります。
    求める人材
    【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■営業経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■人材紹介サービスでの営業経験 【求める人物像】 ■主体的に考え行動できる自走力 ■成果や成長を意識し行動できる協調性 ■ロジカルな思考と判断力
    給与
    400~570万円
    勤務地
    東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    チーム一丸となって案件に臨むことや、個人で切磋琢磨し仕事に励むこともあるので、メリハリがはっきりしている環境です。また、年齢が近い社員が多く、都度相談しあったりナレッジを共有したりと風通しのいい雰囲気です。 営業担当を始めとする関係各所との連携が多く、調整力が必要とされる為、協調性がある方や営業として成長していきたい方にはおすすめです。
  • 自社WEBメディア「BCN+R」の企画提案営業株式会社BCN

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    産業と市場の今日を伝え、明日を指し示す。

    仕事内容
    当社で運営しているライフスタイルメディア「BCN+R」の提案営業を行っていただきます。 顧客としては様々な業界が対象になりますが、主にはメーカーさんが中心となり、プロモーション企画の立案から提案、アフターサポートまでの一連の業務をご担当いただきます。 また、当社は家電量販店からPOSデータを収集しており、データサービスの『BCNランキング』を家電メーカー様に提供などもしております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・BCN+R ・BCNランキングデータサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・生活に関わる商品やサービスを展開している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業及び新規営業をどちらもご担当いただきます。割合としては既存7割、新規3割になるので、既存のお客様を中心に営業していきます。 担当社数としては、1人当たり、50~100社程となりますが、アクティブに動いている会社は20社前後です。 自社のメディアに掲載してどういった効果があるか、どんなメリットがあるかをしっかりと説明したい上で、成約を目指していただきます。また、成約をいただいた後は、当社の記者やライターにトスアップをしていきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■メディア営業の経験がある方 【求める人物像】 ■バイタリティがあり、能動的に行動できる方 ■協調性があり、チームワークを大切にできる方 ■目標を達成するために努力し続けることができる方 ■明るく、前向きなマインドをお持ちの方
    給与
    350~550万円
    勤務地
    東京都千代田区内神田2-12-5 内山ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    当社は40年の歴史があり、これまで自社メディアを通して様々な情報を伝えてきました。IT業界を中心にライフスタイルやデジタル家電市場の情報発信も行っています。今回のポジションは、ライフスタイル領域のメディアを担当いただくので流行などをいち早くキャッチアップできること且つ、様々な業界の顧客と折衝していくので営業として成長していきたい方や新しい情報やトレンドを知ることが好きな方はおすすめです!
  • 【SalesTech開発室】_インサイドセールス及びセールステック導入推進業務株式会社マイナビ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 運転免許なし可

    マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

    仕事内容
    マイナビが有している顧客データを活用し、クライアントの課題に関してマイナビの持つすべての商材をもって課題解決を目指します。同時に、社内の各事業部に対して横断的にITを活用し営業活動を効率化するサービスやツールを導入/支援(セールステック)も行います。 データを活用した“データドリブン型営業”を推進する新規事業となります。マイナビと顧客を整理し可視化することで営業活動の質と量を高め、成果の最大化を目指します。 《業務詳細(具体的な仕事の流れ)》 ■営業リストの作成 社内外のデータを活用し、事業部ごとに適切な営業リストを作成。顧客の戦略や事業エリアなどを踏まえ、データを抽出します。 ■各種レポーティングの設計と運用 進捗状況の確認や報告に活用する、各種サービスのレポーティングを仕組みづくりから作成まで担当します。 ■業務の仕組み化 属人的でなく、誰もが対応できる状態を目指して、業務フローの整備やシステム化を実施。また、スムーズに運用できるよう組織へ展開します。 今まで当社で獲得した顧客データを活用し、顧客の本質的な課題を見出し、その課題に対する最適な解決策をマイナビの持つすべての商材/サービスで検討して提案を行います。 ※一部アウトソーシング事業も請け負う可能性もございます。 また、社内の各事業部に対してITを活用し営業活動を効率化するサービスやツールを導入/支援も横断的に行います。 そのためにまずはベンダーを選定し協力しながら、各事業部の課題に対して最適なモデルを構築し、その仕組みを各自事業部に提要します。 推進するにあたり、選定した各ベンダーと打ち合わせに参加し、ベンダーをコントロールする必要がございます。きちんとしたオペレーションを組む為にも各事業部の課題感、強みを理解して頂く必要がある為、一定期間、推進する事業部に参画し現場を学んでいただきます。 ※習熟度によって期間は変わりますが、2ヶ月から半年はそれぞれの事業部にてトレーニングをしていただく予定です。 各事業部との関係構築完了後は、全社のインサイドセールス(営業の起点)として、クライアントのニーズに合った商材を持った事業部に案件を差配していきます。将来的にはマイナビの保有するすべての商材をクライアントに提案することを目標としています。 《魅力・やりがい・身につくスキル》 ・正しいプロセスでお客様に情報提供し、お客様を成功を導き、自社の事業に貢献することが、最大のミッションです。 ・マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析を行い、コールしていきますのでマーケティング領域も同時に学ぶことができます。 《環境・風土》 新設の部門のため、自身の意見がそのまま課の方針になり、また新しい商材も作ることも可能です。 《目標・評価》 数字や受注だけを重視した評価制度ではなく、弊社独自のフェーズ管理をしており、そのフェーズ管理に基き評価をします。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■営業として何かしら成果を残した経験がある方 ■マネジメントで成果を残した経験がある方 ■25~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■コンサルまたは、SAAS企業での営業経験 ■マーケティング企画、マーケティング経験がある方 ■インサイドセールスの経験 【求める人物像】 ■臨機応変な対応ができる方 ■素直で愛嬌がある方 ■柔軟に動くことができ、変化に対応していくことができる方
    給与
    400~570万円
    勤務地
    東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    新設SalesTech開発室は、同社が今まで培ってきた法人顧客とサービスをより効率的にマッチングする事を目的に設立しました。また、ITを最大活用し、お客様にとって必要なタイミングで必要なサービスを提供することで顧客満足度の最大化を図ります。スタートは一部サービスをスコープしますが、近い将来、全サービスとお客様を最適化する役割を担うことを目指しています。新しいことが好きな方にとってはおすすめのポジションです。
  • いい求人認定

    採用担当者が選ぶ使いやすい採用管理システム!「採用一括かんりくん」のカスタマーサクセスHRクラウド株式会社

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 複数名採用
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    「明日の仕事が楽しみな世の中を創る」新卒採用の業界にイノベーションを起こし、仕事が楽しいと思える人を増やす!採用担当者が選ぶ使いやすい採用管理システム!「採用一括かんりくん」を展開!

    仕事内容
    SaaS型採用管理システム「採用一括かんりくん」のカスタマーサクセスを担当頂きます。成約後のお客様とのリレーションをメインにお任せいたします。 ミッションとして、フィールドセールス部門が成約したお客様に対し導入サポートに留まらず、お客様がシステムを用いて採用課題を解決できるよう導入後のシステムの活用支援、課題解決プロセスの見直し、改善提案等のコンサルティングを実施頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・採用担当者が選ぶ使いやすい採用管理システム!「採用一括かんりくん」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒採用、中途採用に対して課題感を感じている幅広い業界の企業様 ※中小企業から上場ベンチャー、大手企業など規模も様々です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 SaaS型採用管理システム「採用一括かんりくん」のカスタマーサクセスを担当頂きます。ミッションとして、フィールドセールス部門が成約したお客様に対し導入サポートに留まらず、お客様がシステムを用いて採用課題を解決できるよう導入後のシステムの活用支援、課題解決プロセスの見直し、改善提案等のコンサルティングも含まれており、採用コンサルタントとしてお客様に寄り添って頂きます。導入支援、活用支援、契約継続、契約の追加など幅広くコンサルティングをお任せします。 【「採用一括かんりくん」とは】 応募者の受付から選考、入社に至るまでの採用に関する業務を一元管理することで採用活動を効率的に進めることのできるクラウド型(SaaS型)採用管理システム。新卒も中途も採用活動のすべてをまとめて管理可能。毎年の採用データが蓄積して行くことで、採用傾向や、活躍する社員のタイプ等を分析することができ、使えば使うほどに採用の質を上げて行くことができるシステム。 導入社数500社以上、サービス利用継続率99.1%採用担当者が選ぶ使いやすい採用管理システムに選ばれている。LINEなど各種外部サービスと連携可能、神戸大学と共同開発をした離職防止システム導入、業界2位の適性検査CUBICと連携するなど他社サービスと差別化が図れている。 【サービスの大きな特徴】 ①シンプルでわかりやすい設計 ②LINEやZoomなど各種SaaSやツールと連携  ③自社開発で利用顧客の要望をシステムに反映し、低コスト高パフォーマンスを実現 【導入企業一例】 エンジャパン様、at home様、日本M&Aセンター様、オプト様、フリークアウト様、atama+様など500社以上 【業務内容】 ・お客様へのシステム導入サポート ・お客様からの質問、要望への対応 ・リピート率向上のための施策立案 ・アップセール、クロスセールスの施策立案 ・ヘルプデスク業務 ・他部署(インサイドセールス部門、フィールドセールス部門)との連携 【組織体制】 インサイドセールス部門5名、フィールドセールス部門5名、カスタマーサクセス部門6名で構成されております。 代表が34歳、全社平均年齢が28歳と若く、活気のある組織です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上(相談可能) ■法人営業経験2年以上(無形商材、特に人材、IT業界での営業経験、または人事への営業経験) ■25~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■求人広告の提案営業のご経験 ■SaaS商材を扱う企業での営業経験 ■管理部門(人事など)への営業経験 ■無形商材のカスタマーサクセス経験 ■人材業界のRPO業務の経験 【求める人物像】 ■変化やチャレンジを楽しめる方 ■成長意欲の高い方 ■広い視野で考え、柔軟に対応する姿勢の方 ■社内の各部署のメンバーとも円滑にコミュニケーション出来る方
    給与
    400~500万円 
    勤務地
    東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8F A
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社社長は、大学卒業後、一部上場の広告・人材会社に就職後、楽天株式会社では入社2年目に全社員9,303名のうちから選出される楽天賞を獲得するなどトップ営業マンとして活躍した方となります。そんな社長のみならず、社員の方も「明日の仕事が楽しみな世の中を創る」ビジョンを共有しており、成長意欲の高い方が多くいらっしゃることが取材を通して印象的でした。人材業界を変えていきたい方、チャレンジし自身を成長させていきたい方にはおすすめの環境です。
  • サイバーセキュリティのソリューション営業EGセキュアソリューションズ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 産休・育休取得実績あり
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎

    We Guard ALL~すべてのインターネット利用者に、安心・安全を提供します~

    仕事内容
    IT・WEB業界のお客様を中心に、メーカーや金融など、幅広い業界がお客様に対して、Webアプリの脆弱性診断サービスを中心とするソリューションの提案企画営業をお任せいたします。基本的には既存のお客様、親会社である東証プライム上場企業、イー・ガーディアン株式会社の既存顧客との商談、取引先からのご紹介や引き合いからの商談を中心にひとりひとりの裁量を持ちながら、事業拡大に貢献していただくポジションになります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ウェブアプリケーション脆弱性診断サービス ・プラットフォーム脆弱性診断サービス ・スマートフォンアプリケーション脆弱性診断サービス ・IoTセキュリティコンサルティング ・ウェブセキュリティ強化支援 ・セキュリティ教育サービス ※脆弱性(ぜいじゃくせい)とは、コンピュータのOSやソフトウェアにおいて、プログラムの不具合や設計上のミスが原因となって発生した情報セキュリティ上の欠陥のことを言います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 IT・WEB業界のお客様を中心に、メーカーや金融など、幅広い業界がお客様です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引をしている既存顧客への提案が中心となります。 そのため、既存顧客への定期的な接点とヒアリングを行い、顧客の課題を抽出し、IT化が進む中で重要となるセキュリティに関する課題解決を提案してまいります。 それ以外にも、親会社である東証プライム上場企業、イー・ガーディアン株式会社の既存顧客との商談、取引先からのご紹介や引き合いからの商談も行います。 ※入社当初の顧客との商談は、知識を持っているエンジニアとの同行がメインとなります。 また、見積書の作成や事務処理、競合他社のリサーチやレポート作成も行います。 将来的には、新規開拓もお任せしたいと思います。 《当社の魅力》 ・自社サービスは大手有名企業からスタートアップの会社まで導入実績は多数ございます。 ・創立10周年を迎え、親会社であるイー・ガーディアンとともに第二創業期として事業拡大を目指しています。 ・少数精鋭の集団であり、ひとりひとりの裁量が大きいです。 ・当社代表のセキュリティ業界における知名度が高く、様々なお客様よりお引き合いをいただいております。 ・業界未経験でもエンジニアや親会社の営業からのOJT指導があります。 サイバーセキュリティ分野の営業は、市場でも希少性があり、専門分野としてキャリアを構築できます。 人数が少ない分、手を挙げれば聞いてもらえる土壌があるので、より専門性を高めるか、よりビジネスサイドに向かうかは自身で選択が可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■なんらかの営業経験1年以上 ■25~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■Webサイト脆弱性診断サービスに一定の理解と興味があり安心安全なネット社会を一緒に作り上げたい方 ■顧客との関係構築により実績を上げていきたい志向のある方 ■会社の成長、顧客ビジネス成功と共に、自己のスキルアップを求める方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    東証プライム上場企業であるイー・ガーディアン株式会社。「インターネットの守護神」として領域を広げ、国内シェアNo.1のWeb監視サービスを中心に幅広いサービスを展開しております。そんなイー・ガーディアン株式会社のグループ会社として、スタートアップベンチャーから大手企業まで幅広い顧客のセキュリティ課題を解決しているEGセキュアソリューションズ株式会社。少数精鋭の組織であることから、セキュリティ業界では知名度のある代表の徳丸様から学ぶことが出来る環境も魅力的な会社です。
  • 【メディカルJSP】営業(京都)株式会社くすりの窓口

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 複数名採用

    登録者数3600万人以上!ヘルスケア×Techサービスで便利な世の中をつくるIT企業です!

    仕事内容
    これまで、全国の開業医を中心に500件以上電子カルテ等の医療システムを提供してきました。 強みは、100%自社開発によって医療現場のニーズに柔軟にお応えできること。 今後医療業界のIT化の流れはますます加速することは間違いありません。 そこで営業体制を強化するため、新たなメンバーを増員募集いたします! 《何を売るのか(商品・サービス)》 「電子カルテ」「レセプトコンピュータ」など 100%自社開発の医療システムです。 業務効率向上、経費削減につながるため 興味を持っていただきやすい商材です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 診療所・クリニック・医院など 地域の方々に密着した医療機関の経営者です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クリニックや病院に対して新規営業をしていただきます。 1日20-40件ほど架電を行いアポイントメントが取れた場合は先輩と同行しながらアプローチをしていただきます。 《仕事の流れ》 ▼お電話で訪問日のアポを取ります ▼訪問し、お困りごとの内容やシステムに求める機能などを詳しくヒアリング ▼社内エンジニアと打ち合わせ/担当部署が見積書を作成 ▼システム導入提案と見積書を提出/ご契約後、システム開発・導入を進めます ▼担当部署に引継ぎ/フォローも兼ねて訪問も 入社後の流れ ▼座学研修(2週間) 医療業界や自社の商材の知識、営業マナー、アポ取りの仕方、ロープレなど基本からお教えし ます。 ▼同行研修(1カ月半) 先輩や上司の提案の進め方などを見学し、少しずつご説明・ご提案を経験。実務を通して成長 できます。 ▼独り立ち 独り立ち後もフォローしますので未経験者の方もご安心を!
    求める人材
    【必須条件】 ■学歴不問 ■正社員経験1年以上の方 ■22~28歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■お客様目線で考え、サポートする仕事がしたい方 ■成果に応じた報酬・ポジションを手にしたい方 ■常に最新の情報や知識を得る努力を惜しまない方
    給与
    320~500万円
    勤務地
    京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町225 藤和ビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:竹中
    デジタル化に立ち遅れているメディカル業界に対して、社会貢献性の高い様々なITサービスを展開している同社。マーケットとして大きな伸びシロもあり今後も成長が期待できます。営業としてもIT商材のスキルも身に付き、成果を上げればインセンティブとして還元されるため、営業スキルも身に付けたい方、成果に対して正当に評価されたい方にはおすすめの企業です。
  • 【航空宇宙事業部】カーボン製品を主とする複合材の反響営業TIPcomposite株式会社

      • 給与高め
      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 弊社からの採用実績あり
      • 面接回数1回
      • 転勤なし

    【業界内のシェアはトップクラス!リピート率90%!】カーボン製品を主とする複合材メーカー

    仕事内容
    今回は、航空、宇宙、防衛業界からの問い合わせに対して、業界トップクラスであるCFRP・GFRP製品をご紹介していく反響営業のポジションです。 基本的には既存顧客からの問い合わせなどに対する反響営業をメインとしておりますが、新規顧客からの問い合わせ対応も2割程度担当いただきます。 新規顧客の場合はHPや展示会から問い合わせがあった企業の担当者(設計部や開発部、購買)と打ち合わせを行うことからスタートします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 カーボン繊維強化プラスチック(軽量かつ高強度な素材)を中心とした複合材 《誰に対して売るのか(顧客)》 航空、宇宙、防衛業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 年間で既存顧客約30社をご対応いただきます。新規はHPや展示会から問い合わせがあった企業の担当者(設計部や開発部、購買)への反響営業です。 CFRPやGFRPの特徴や技術力をお伝えし、受注後はお客様・技術部と共に製品開発に取り組みます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■25~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■メーカー、商社での営業経験2年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■機械系メーカーでの営業経験を積んでいた方 ■航空防衛業界向けの営業活動を行っていた方 ■オーダーメイドのメーカー営業経験
    給与
    400~600万円
    勤務地
    大阪府茨木市野々宮2-11-6
    コンサルタントのコメント/
    担当:塩田
    TIP composite社の営業は、クライアント先の要望を聞く営業ではなく、顧客のニーズにあったものを製品に反映させるため、社内の技術者と話しながら製品を作り上げていく技術営業の側面がございます!また、国内外での取引により海外マーケットにおいても拡大中です!将来性が高く、顧客のニーズをくみ取りながら営業していきたいという方は是非ご応募ください!

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