内勤営業、インサイドセールス、新規開拓営業、フィールドセールス、アカウントプランナー、技…の求人情報

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946～960件目を表示

飲食店・外食産業への提案営業株式会社北野酒店
お酒と共に、飲食店様へ元気をお届けする。当社は「とことん対話できる酒屋」です。

仕事内容

主に大阪市内の飲食店やホテルへのお酒の提案営業や新たな顧客創出開拓活動を行います。お酒を通じてご繁盛のお手伝いをしていただく営業となります。ただお酒を販売するだけではなく、各店舗に専任の営業を配置しておりますので、料理に合うお酒の種類の提案・メニューの相談・グラスやボトルネーム、栓抜きなどの備品や販促物の用意など、様々な角度からお客様に提案が可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・ビール・清酒・洋酒・輸入酒など《誰に対して売るのか（顧客）》・ホテルや居酒屋チェーン、各種飲料店《どのように売るのか（営業スタイル）》主に大阪市内の飲食店やホテルへのお酒の提案営業や新たな顧客創出開拓活動を行います。お酒を通じてご繁盛のお手伝いをしていただく営業となります。ただお酒を販売するだけではなく、各店舗に専任の営業を配置しておりますので、料理に合うお酒の種類の提案・メニューの相談・グラスやボトルネーム、栓抜きなどの備品や販促物の用意など、様々な角度からお客様に提案が可能です。また、時には他店を訪問し、情報収集や分析も行い、その情報をもとに得意先をその地域でNO.1の繁盛店にするべく、あらゆる角度からコンサルティングを行います。新規開拓の手法については方法が一つに固定されているわけではなく、先輩達が色々な手法をアドバイスいただいて行っていきます。現在、既存顧客のお取引件数は、グループ全体で約3,000店です。顧客からの注文方法は、インターネット・メール・FAX・留守番電話等になります。1日の訪問件数は、5店〜15店ほどです。（案件内容や訪問エリアにより異なります。）配送業務は基本的にないため、営業活動に集中できる環境です。入社後当社の一連の仕事の流れを把握していただくために研修期間中は配送業務の体験をしていただく機会はございます。《営業のある1日の流れ》毎朝、営業ミーテイングを行い、飲食店への提案活動や目標に対して情報共有を行っています。1人で悩むことなくチームで働けます。昼から大阪府内の飲食店様へ出向き、既存顧客へ商品提案や新規開拓の営業を行います。稀に定時後は、飲食店舗様の周年記念・レセプションに参加することもあります。《入社後について（研修）》まずは商品や業務の流れを知ることからスタートしていきます。配送業務の体験､荷物の積み下ろしや商談への同行を行います｡少し慣れてきたら新規開拓に挑戦していただきます。商品知識･提案力を伸ばすために､最初は目標は追わずにだんだんと慣れて頂きます。半年～1年ほどで既存店の担当を引継ぎます｡必要な商品のオーダーを聞いたり、新商品の提案や営業活動をお任せします。自身が開拓したお客様も継続して担当していただきます。《組織の人数》・グループ全体営業人数：20名・大阪営業人数：4名 ※年齢層は30～50代の方が在籍されています。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業未経験OK ■25～45歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT可）【求める人物像】 ■お酒に興味がある方 ※お酒の弱い方ももちろん大丈夫です！お酒が飲めない営業マンも在籍しております。 ■料理に合うお酒の種類の提案をしたい方 ■様々な角度からお客様をサポートしたい方 ■向上心の高い方 ■対人関係ビジネスに興味のある方

給与

420～500万円

勤務地

大阪府大阪市住之江区北加賀屋3-5-11

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

この3年間、コロナ禍による逆風下でも御得意先の件数を増大させてきた株式会社北野酒店。酒販業界は衰退産業と感じる方もいらっしゃいますが、顧客である飲食業界と同様に、この酒屋業界が不要とされる時代は来ません。ただお酒の提供を行うだけでなく総合的にソリューション提案ができるのが同社営業の魅力だと思います。地域に根付いた産業に挑戦したい方、営業として必要とされる仕事に就きたい方はオススメの会社です。
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市場規模約15兆円物流DX・Saas企業のパートナー営業株式会社Azoop
【市場規模約15兆円】物流・運送業界の未来を変革するSaaS＆プラットフォーマー！

仕事内容

市場シェア拡大へ向けた法人営業担当として、「トラッカーズオークション」をご利用いただく企業の新規開拓及び、既存顧客のフォローをお任せします。「トラッカーズオークション」を利用し、中古商用トラックを購入される法人は主に中古販売店や海外への輸出事業会社などです。現在は、マネジャー（30代前半）とメンバー2名（20代の男性・女性）の少数で取り組んでいるため、既存顧客フォローの割合が大きくなっています。今後は体制を強化し、新規顧客の開拓も進めていきたいと考えています。《何を売るのか（商品・サービス）》・商用車流通のDXプラットフォーム「トラッカーズオークション」 ∟全国の中古車販売店/輸出事業者が、オークション形式で競り合う、商用車に特化した買取オークションサービスです。オンラインでユーザーと中古車販売店／輸出事業者の直接マッチングを可能にし、中間マージンを削減できたことにより、従来の下取り・買取サービスよりも高く売却できる仕組みを開発。一度、車両検査を受けるだけで、複数の中古車販売店／輸出事業者から入札が集まります。写真撮影・出品作業もすべて当社スタッフが代行するので、手間なく、納得の価格で売却することができます。《誰に対して売るのか（顧客）》中古車販売店／輸出事業者《どのように売るのか（営業スタイル）》新規の中古車販売店、海外輸出会社の会員獲得へ向けた開拓営業を行います。飛び込み訪問の手法での開拓を中心に、より多くの会員様獲得に向け動いております。また、同時に既に会員としてご利用いただいている企業へも円滑な取引に向けたフォロー活動も行います。《具体的な業務内容》 ■新規中古車販売店／海外輸出会社の会員獲得へ向けた開拓営業 ■既存取引顧客へのトラッカーズオークション入札フォローとアクティブ化 ■お客様の大半は海外の方となります。様々な国の文化等も理解した上で、一人ひとりにあわせた対応をお願いします。《チーム環境》代表及び営業責任者が元リクルートのトップ営業のため、リクルートの営業ノウハウを組織に注入しています。定期的に1on1MTGを行い、現状の課題と改善策を擦り合わせしていきます。また、定期的なMTG以外にも、常に壁打ちできる相手がいる環境です。代表、営業責任者、先輩がメンターとして寄り添い、成長のために必要な指導をどんどん受ける事ができます。「営業のみならず、ビジネスマンとしてのスキルを高めたい。優秀な人間からノウハウを吸収したい」「高い視座を持ち、経営者目線で課題解決の提案をできるようになりたい」「自身の営業スキルを限界まで高めたい」という方にとっては、これ以上ない環境かと思います。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験半年以上（業界経験は問いません） ■普通自動車免許（AT可） ■20～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■拡大フェーズのベンチャー企業で仕事の幅を広げていきたいとお考えの方 ■厳しい環境の中でも自分なりに考え、乗り越えるための行動をされてきた方 ■社会人として、営業として、成長したいという思いの強い方 ■多様な国の価値観も理解しながら、熱量高くコミュニケーションを取れる方【歓迎条件】 ■新規開拓営業の経験 ■顧客への課題解決営業 ■海外企業様との取引経験、海外留学経験など

給与

360～480万円

勤務地

本社／東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

「Azoop」には「すべて（A～Z）の人々（People）の可能性を無限（∞）にする」という意志が込められているそうです。代表の朴様は、リクルートで5年勤めた後、約40年続くトラックの売買事業・運送業を営む家業で2年勤めた経験から『商用車流通の非効率さ』、また主な商用車ユーザーである『物流・運送業界のアナログ業務の現状』に課題感・違和感を強く感じ、2017年に同社を設立しました。業界の構造自体を変えるような仕事にチャレンジしたい方や事業のグロースに興味・関心がある方にぜひご応募いただきたいです！
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自治体渉外マネージャー候補ファストドクター株式会社
医療現場を支える救急相談窓口！【国内最大1,250名の医師が所属】

仕事内容

今回のポジションは、自治体渉外営業をお任せします。全国の自治体を対象として、ファストドクターの取組みに参画頂けるよう交渉を行っていくポジションです。情報収集、ロビー活動などを通じて行政に働きかけ、地方自治体との関係を積極的に構築し、ファストドクターが提供できるソリューション（電話相談・オンライン診療・往診等）のプロジェクト推進まで、一連の業務をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・ファストドクターが提供できる医療ソリューション（電話相談・オンライン診療・往診等）《誰に対して売るのか（顧客）》・全国の自治体《どのように売るのか（営業スタイル）》全国の自治体を対象として、ファストドクターの取組みに参画頂けるよう交渉を行っていただきます。交渉済の自治体案件に関しては、プロジェクト推進をメインにお任せします。また、新規公医療支援事業の商材開発などにも携わることがございます。《本ポジションの魅力》プロジェクトを一気通貫で担当いただけます。本事業により、より多くの患者さんが助けられ、社会貢献度の高い事業に誇りを持って仕事をすることができます。また、医療×ITのスタートアップの成長を体験できます。《行政支援事業について》地方自治体の医療提供体制の強化を図る支援を行っています。このコロナ禍においては、発熱診療の受診困難によって多くの患者が診察を受けるまでに時間を要したり、病床の逼迫から適切な処置を受けられないコロナ肺炎患者が自宅で重症化する事態が社会問題となりました。当社はこうした状況においても大いに活用され、生活者からの医療相談だけではなく、かかりつけ医からの発熱患者の診療委託・地方自治体からの自宅療養者の診療委託などを通じて、多くのコロナ対応を行ってきました。有事には大きく・平時には小さな体制とするなど従来のハコ型とは異なる、柔軟性のある医療体制を構築することで需要に見合った供給を行っています。 2022年には36自治体（昨対比300%の増加）に医療支援を実施し、2022年10月までで6万件以上の相談に対応。これらの実績をもとに、平時の5疾病6事業に向けた自治体支援の実証取り組みを開始しています。今後は、まだファストドクターの支援が届いていない自治体への渉外活動を行い、実績を積み上げていくとともに、より大きなタッチポイントとの連携を実現し、住民の安心を保障する新たな社会インフラを構築を目指していきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人向け営業もしくはコンサルタント経験 ■顧客／クライアントのニーズを聞き出し、社内での連携・調整を経て様々な提案をされてきた経験 ■25～37歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■大手の管理職むけの法人営業経験者 ■公共向けコンサルを行なっている企業経験者 ■官公庁、自治体側に在籍していた経験あり、現在は事業会社に在籍している方 ■地方自治体への営業経験 ■中長期的なタイムラインを念頭に戦略的にプロジェクトをリードされてきた経験 ■医療、医薬品業界、公共政策や社会課題解決型ビジネスに興味をお持ちの方 ■カスタマーサクセス経験 ■全国出張可能な方【求める人物像】 ■数打って成約を狙うのではなく、成約率を高めることを意識してこられた方 ■ライバルが多いことを意識し、自社の強みを言語化してこられた方 ■水平展開で実績重視の手法で営業活動を行ってこられた方 ■段取りが重要な営業活動を行ってこられた方＝「いつ」〈入札時ではなく予算時〉、「いかに」〈見積書の出し方〉の方が重要です。※サイクル化していくことが必要なため

給与

400～700万円

勤務地

東京都港区芝4丁目5-10 EDGE芝四丁目ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

「患者向け救急医療サービス」というイメージが強い同社ですが、今後は地域の医療や介護従事者から求められるサービスを目指しています。マクロな超高齢化社会問題の課題解決に向き合うことができ、仕事や頑張りが日本の医療課題解決につながる仕事ができる点は非常に魅力があります。医療×ITのスタートアップ企業で「世の中の医療課題に取り組んでみたい」という方、「社会貢献度の高い事業に携わりたい」という方におすすめのポジションです！
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月間ユーザー数1800万人！デジタルヘルスケアプラットフォーム「メディカルノート」の製薬業界向け提案営業株式会社メディカルノート
すべての人が“医療”に迷わない社会へ！国内最大級の医療メディア＆プラットフォーム事業を展開！

仕事内容

デジタルヘルスケアプラットフォーム「メディカルノート」やオンライン医療相談サービス「メディカルノート医療相談」などを運営する当社にて、「信頼できる医療情報」に特化した自社メディア広告の企画・提案をお任せします。今回のポジションは医療機関向けのポジションとなっており、病院の周知、予約獲得、幅広いプロモーションのため「メディカルノート」を活用した記事広告やタイアップ広告など多岐にわたる広告企画ソリューション営業をお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・メディカルノート ※メディカルノートとは専門の医師が提供する正確な情報を、医療知識のない人にもわかりやすく伝えることを目的とした情報サイトです。これまで情報提供をしてくださった医師は約2,600名、月間アクティブユーザーは約1,800万人に上ります。ユーザーから必要とされることはもちろん、医師の中でも「いち早く正確な情報を提供できる媒体」としてクチコミが拡がっています。権威ある医師約2,600名の協力以外にも、国立病院を含む全国約1,100ヵ所の医療機関とのネットワーク、各学会との連携により、信頼性の高い疾患情報や医療機関情報、医療相談などのコンテンツを提供しています。《誰に対して売るのか（顧客）》・国立病院や大学病院、特定機能病院や一般病院まで、全国の医療機関《どのように売るのか（営業スタイル）》医療機関が抱える様々なマーケティング課題に対して、インターネットを用いた最適なソリューションを提案していただきます。当社が運営する国内最大級のデジタルヘルスケアプラットフォーム「メディカルノート」を始め、社内外に存在するさまざまなリソースを活用し、Web広告、コンテンツマーケティングなどを活用していくので、提案内容は多岐に渡ります。　具体的な業務内容・医療機関へのWebコンサルティング上の課題ヒアリング・経営課題のヒアリングおよび提案・自社医療メディア「メディカルノート」の提案・広告設計やディレクション、リリース後のパフォーマンス分析まで

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■25歳・40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■メディカルノートのビジョンに共感いただける方 ■ビッグスケールする市場で社会課題の解決に取り組んでみたい方 ■自発的に行動を起こせる方【歓迎要件】 ■医療分野の業界知見を有していること ■マーケティングソリューションの営業経験者 ■Excel/Powerpoint/Google製品/Slack等の業務ツール利用 ■クライアントのニーズに対しての企画・提案書の作成能力

給与

400～900万円

勤務地

本社／東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

月間1,800万人が見る独自性の強い医療メディア「メディカルノート」を有する同社は、情報の信頼性と網羅性で他メディアと圧倒的な差別化ができている事業を展開しています。業界内での信頼性も高く、難病や専門的な病気についても豊富な情報量を担保。社会貢献性が高い企業でありながら企業としても成長中であり、成長環境も整っております。社会貢献性と成長の2軸を満たしていきたい方にとって、おススメの企業です。
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月間ユーザー数1800万人！デジタルヘルスケアプラットフォーム「メディカルノート」の製薬業界向け提案営業株式会社メディカルノート
すべての人が“医療”に迷わない社会へ！国内最大級の医療メディア＆プラットフォーム事業を展開！

仕事内容

デジタルヘルスケアプラットフォーム「メディカルノート」やオンライン医療相談サービス「メディカルノート医療相談」などを運営する当社にて、「信頼できる医療情報」に特化した自社メディア広告の企画・提案をお任せします。特に製薬企業向けのポジションとなっており、幅広い医薬品の周知や販売増の為、「メディカルノート」を活用した記事広告やタイアップ広告など多岐にわたる広告企画ソリューション営業をお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・メディカルノート ※メディカルノートとは専門の医師が提供する正確な情報を、医療知識のない人にもわかりやすく伝えることを目的とした情報サイトです。これまで情報提供をしてくださった医師は約2,600名、月間アクティブユーザーは約1,800万人に上ります。ユーザーから必要とされることはもちろん、医師の中でも「いち早く正確な情報を提供できる媒体」としてクチコミが拡がっています。権威ある医師約2,600名の協力以外にも、国立病院を含む全国約1,100ヵ所の医療機関とのネットワーク、各学会との連携により、信頼性の高い疾患情報や医療機関情報、医療相談などのコンテンツを提供しています。《誰に対して売るのか（顧客）》・製薬企業 ※大手企業が中心顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》製薬企業が抱える様々なマーケティング課題に対して、インターネットを用いた最適なソリューションを提案していただきます。当社が運営する国内最大級のデジタルヘルスケアプラットフォーム「メディカルノート」を始め、社内外に存在するさまざまなリソースを活用し、Web広告、コンテンツマーケティングなどを活用していくので、提案内容は多岐に渡ります。　具体的な業務内容・製薬企業へのWebコンサルティング上の課題ヒアリング・経営課題のヒアリングおよび提案・自社医療メディア「メディカルノート」の提案・広告設計やディレクション、リリース後のパフォーマンス分析まで

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■25歳・40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■メディカルノートのビジョンに共感いただける方 ■ビッグスケールする市場で社会課題の解決に取り組んでみたい方 ■自発的に行動を起こせる方【歓迎要件】 ■製薬分野の業界知見を有していること ■マーケティングソリューションの営業経験者 ■Excel/Powerpoint/Google製品/Slack等の業務ツール利用 ■クライアントのニーズに対しての企画・提案書の作成能力

給与

400～900万円

勤務地

本社／東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

月間1,800万人が見る独自性の強い医療メディア「メディカルノート」を有する同社は、情報の信頼性と網羅性で他メディアと圧倒的な差別化ができている事業を展開しています。業界内での信頼性も高く、難病や専門的な病気についても豊富な情報量を担保。社会貢献性が高い企業でありながら企業としても成長中であり、成長環境も整っております。社会貢献性と成長の2軸を満たしていきたい方にとって、おススメの企業です。
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業務管理クラウド「クロジカ」サーバー管理のセールス［リーダー候補］TOWN株式会社
売上の94%がサブスクリプションモデル！圧倒的な生産性と組織力で成長率20%を超えるSaaS企業！

仕事内容

業務管理SaaS「クロジカ」シリーズのセールスメンバーとして、コーポレートサイト向けサーバー管理に関連する営業活動全般をお任せいたします。自社内にWebに強いインフラ担当者がいない、サイトのセキュリティ対策がおこなえていない、などの課題を抱える企業に向けてご提案をおこないます。現在、運用しているインスタンス（サーバー）は200台以上、契約企業数も100社を超えました。今後もクラウド市場の広がりに合わせてさらなる事業規模の拡大を目指しています。《何を売るのか（商品・サービス）》業務管理SaaS「クロジカ」シリーズ：コーポレートサイト向けサーバー管理サービス ∟シリーズ合計1,800社35,000人以上が利用しています。 ∟サービスの特徴：https://kurojica.com/server/ AWSを用いたセキュアなクラウド環境の構築と合わせてCMSシェアナンバーワンのWordPressを標準装備し、Webサイト制作における幅広い選択肢と安定稼働するインフラをご提供します。コーポレートサイトはその企業の印象を左右するとても大事なものです。いくらコンテンツが充実した素晴らしいサイトを作っても、安定して動作しなければ信用を失うことにもなり兼ねません。さらに、外部からの攻撃による情報漏洩を防ぐなどセキュリティ対策にも常に気を配る必要があります。また、パブリッククラウドの普及に伴いクラウドの市場規模は2024年までに2兆644億円にまで達すると言われており、急速に拡大し続けています。こうした流れに合わせて、コーポレートサイトをクラウドで運用したいと考える企業も年々増え続けています。しかしながら、クラウドの運用には専任のインフラエンジニアが必要であり、全ての企業が自社の力だけで継続的に安定運用させることは難しいという課題があります。クロジカは、この課題を解決するためのサービスです。セキュアで安定したインフラ環境を提供することでコーポレートサイト運用における様々な悩みを解決し、様々な企業のビジネスを支えたいと考えています。《誰に対して売るのか（顧客）》様々な業界の中小～上場企業、自治体、教育機関導入実績：株式会社LIFULL、株式会社リブセンス、田辺工業株式会社、明治大学、拓殖大学等《どのように売るのか（営業スタイル）》新規受注の獲得を中心にお任せします。個人ノルマではなくチームで目標を追います。・アクションプランの推進・営業リスト作成、アポ取り、案件化・提案、契約、進捗管理・計画と現状の乖離を埋める為の解決策提言　 ※上長やチームメンバーとも協力しつつ、徐々に業務に慣れていただくことを想定しています。 ※ITに詳しいプリセールスと協働して営業を進めるため、ITに関する知識はご入社後のキャッチアップで問題ありません。

求める人材

■学歴不問 ■法人向け新規開拓営業経験3年以上 ■25～40歳前半まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■顧客の意思決定プロセスに分解して営業を推し進め、再現性のある仕組み構築を推進することができる方 ■信念を持って目標達成にコミットできる方 ■顧客ニーズを製品に活かせることに価値を感じることができる方 ■自社サービスを販売することのメリットについて考えたことがある方 ■競合が存在する商材ジャンルの中で、他社が実践していない独自の売り方を考えて実践してきた方【歓迎要件】 ■SIerでのシステムインテグレーションやソリューション営業経験 ■Salesforceを用いた商談管理経験 ■AWS、サーバーの知識 ■Web制作に関する知識 ■エンジニアとして開発に携わった経験

給与

500～700万円

勤務地

本社／東京都中央区新富1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 7F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

同社は2021年と2022年に計4.8億円の資金調達を実施し、現在積極的に事業拡大中です。幅広い年齢層のメンバーが在籍する中で、20代から30代前半のメンバーも多く活躍しています。無駄を省き生産性をあげるため、稟議などはすべてペーパーレス化、社内会議は30分以内、平均残業時間は10時間以下とメリハリをつけた働き方を大切にしており、1年以内の離職率は6%程度となり低位で推移しています。個人裁量の大きい環境で、顧客の要望を汲んで成長する自社プロダクトを扱いたいという方にお勧めの企業です。
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「スタディサプリ学習」営業／SE社員株式会社リクルート（旧：リクルートジョブズ）
まだ、ここにない出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。

仕事内容

全国の高校の先生にスタディサプリを説明、提案し、高校の先生を通じてオンライン教育という未来の当たり前を創る仕事です。高校に対し、各校の高校生の進路選びのための学事提案や、その進路に進むための学力向上施策の提案をしていただきます。顧客の情報収集を行い、適切な学事ツールやスタディサプリの活用を提案していく仕事となります。地域における開拓難易度が高く、影響力が大きい高校を主に担当していただく予定です。私たちと一緒に高校生の未来を創って行きましょう！《何を売るのか（商品・サービス）》・小学生～大学受験生・社会人に向けたインターネットによる学習支援「スタディサプリ」《誰に対して売るのか（顧客）》高校（校長、進路指導室の教員、学年主任、など）《どのように売るのか（営業スタイル）》・営業職（学習ミッション）：スタディサプリ、イングリッシュ、テストの新規開拓と取引校のICT教材の活用提案など・進路渉外職（進路ミッション）：高校生の進路教材の案内、活用提案、高校生への進路講演、地域ミッションの統括など ※高校の課題を解決するために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携し、最適なプランを高校に提案していただくこともあります。 ※営業職か渉外職かは、選考を通してご希望と適性を踏まえて決定させていただきます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■高い成長意欲をお持ちの方 ■人と接するのが好きな方 ■いろんな企業や人に興味のある方 ■自ら考え、行動を起こせる方 ■チームワークで仕事を進めることが好きな方 ■営業スキルを身に着けたい方

給与

400～513万円

勤務地

大阪オフィス／大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー福岡オフィス／福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

同社には4つの魅力がございます。1つ目は、日本を代表する大手企業で様々な価値あるサービスを世に輩出していることです。2つ目は、「価値の源泉は人」と考えており、社員教育にとても力をいれていることです。3つ目は、起業家を数多く輩出しているなど、向上心の高い方と切磋琢磨できる環境であることです。4つ目は、年間休日の多さ、働き方の柔軟性、福利厚生の充実さなど、男女ともに長期的に働くことができる環境であることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
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自治体向け自社プロダクトのセールスモビルス株式会社
多くの企業・自治体に導入を進める上場成長企業！5年連続チャットボット売上「シェアNo.1」！

仕事内容

官公庁・地方自治体向けに、モバイルをメインとした住民サービス拡充サービスやコミュニケーションをより円滑にする自社SaaS型サービスのご提案いただき、行政のデジタル化推進を支援いただきます。日本のコールセンター業務、お問い合わせ対応業務は、未だに電話やメールでの対応が大部分を占めている状況です。チャットボット、有人チャット、ボイスボットなどの自社ツールの提供を通して、デジタル化による業務効率化・CS向上・ES向上を果たし、お客様の収益向上を目指していきます。 ※所属部署は「GovTech Bussiness Unit」となります。《何を売るのか（商品・サービス）》主な経営課題に対して提案できる自社商材・有人チャット対応ツール：「MOBI AGENT」・電話・音声ボット：「MOBI VOICE」・チャットボット：「MOBI BOT」　※2017年から5年連続売上シェアNo.1 ・ビジュアルIVR：「Visual IVR」・セキュリティツール：「Security Suite」・INE配信：「MOBI CAST」《誰に対して売るのか（顧客）》官公庁・地方自治体《どのように売るのか（営業スタイル）》官公庁・地方自治体に対し、住民サービス拡充サービスやコミュニケーションをより円滑にする自社SaaS型サービスのご提案いただき、行政のデジタル化推進を支援いただきます。じっくりと顧客に向き合い、契約まで中長期的に伴走していくスタイルです。提案を通じて、ヒアリング、ファシリテーション、プレゼンテーション、企画提案のスキルアップをすることができるポジションです。《具体的な業務》・ソリューション提案営業、予算案策定、入札、見積もり対応、導入スケジュール調整・カスタマイズのリクエストがある場合は、プリセールスと同行しヒアリングおよび提案を実施・導入前の技術問題への対応（社内のエンジニアとの連携）・収益化のシミュレーションを行い、プロジェクトに計画外の事由の発生有無に関わらず、利益を担保するアクションの実施・ノウハウの蓄積、及び営業プロセスの改善だけでなくプロダクト開発に反映

求める人材

【必須要件】 ■高校卒以上 ■企画提案、コンサルティング営業などの法人向け新規開拓営業の経験3年以上 ■ITサービスの営業経験3年以上 ■30～49歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■官公庁・自治体への営業経験 ■プロポーザル入札提案資料作成経験 ■SaaSサービスの営業経験 ■SFA（顧客情報や対応履歴等が一元管理されている営業支援システム）の戦略的活用【求める人物像】 ■Ownershipをもって行動できる方 ■能動的に行動でき仕事の範囲を自分で決めない方 ■自己研鑽に励み会社の成長とともに成長できる方 ■モビルスバリューに共感できる方

給与

500～700万円

勤務地

東京都／東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

コロナ禍以降、法人企業だけではなく自治体サービスなどでもニーズが急激に増加しているAIやボットによる顧客対応の自動化において、同社はシェアNo.1を誇っており、お客様に高い価値貢献を続けている企業です。また、営業ではお客様の本質的な課題解決に向け、数か月かけて成約までつなげるリードタイムの長さも特徴的だと感じました。決まった型の無い中でも積極的にトライ&エラーを繰り返し、お客様にとって本当に価値のある提案をしたいと考えている方におすすめの求人です。
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人材派遣の法人営業アイスタッフ株式会社
働く人を一番大切にする

仕事内容

採用をお考えになられている企業に対して、同社の人材派遣サービスの提案、および登録スタッフのフォローなどをお任せします。新規顧客の開拓も行いますが、６:４で既存顧客対応が多い環境です。顧客のニーズをしっかりとヒアリングし、登録スタッフとのマッチングを図っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・採用を検討している企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》新規顧客の開拓、および既存顧客や登録スタッフのフォローをお任せします。企業の課題を見つけ出し、同社に登録されている派遣スタッフの雇用を通して課題解決に貢献します。具体的な業務内容は、既存顧客のフォロー、現地訪問による登録スタッフの定期フォロー、求人作成や契約書類などです。新規顧客開拓も行っていただきますが、無理な飛び込み営業などは一切なく、紹介やテレアポが中心になります。なお、入社後の研修はOJTがメインとなり、マンツーマンで先輩社員が教えていきます。まずは先輩社員の営業や訪問に同行し、お客様との関わり方や提案の仕方を習得してください。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■経験2年以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■人材業界営業経験 ■マネジメント経験【求める人物像】 ■約束事が守れる方 ■周囲から頼られる方 ■何事にも誠実な方

給与

500～700万円

勤務地

福岡県／福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

創業からの理念である「働く人を一番大切にする」を貫き、クライアントやスタッフ、社員を大切にしている会社です。人材業界というと「残業が多いのでは？」とお考えの方もいらっしゃると思いますが、同社では月平均残業が10時間程度と少なく、メリハリをつけた働き方が出来ます。また、土日祝休みで年間休日も125日以上と多く、地域密着型で事業展開をしているため転勤もありません。そのため、福岡で腰を据えて働きたいとお考えの方におすすめの企業です。
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【就職情報事業本部】「マイナビ20××」への会員登録・サイト広報株式会社マイナビ
マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

仕事内容

学校の就職支援の仕組みづくりを学校職員の方とともに行っていただきます。学生の就職率向上という重責を担いつつ、新卒採用メディア「マイナビ」を活用したコンサルティングをお任せします。また、「マイナビ」の認知度、会員数、利用率向上のための活動を行います。営業職ではないものの、担当校でのサイトへのアクセス数などの目標達成に向けて動いていただきます。一方で、学生から個人的な就職活動の相談を受けることもあり、自分が関わることで学生の成長を目の当たりにできる、やりがいもあるポジションです。【具体的な業務内容】・各大学のキャリアセンターや教員に対して、今年の採用状況の説明や学生の就職活動の状況など意見交換の実施・「マイナビ」への登録促進に関する広報活動（セミナーやガイダンス）の実施枠を獲得するための営業活動・各学校内で、業界研究、企業研究、エントリーシートの書き方、面接対策など、就職ガイダンスの準備から当日の運営【チームのミッション】全社のポータルサイトとして、会社の柱となる事業への成長を目指しています。【環境・風土】当社には新卒・中途のスタッフがバランスよく在籍しており、20代の若いメンバーが中心となっています。社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です！先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください！【就職情報事業本部について】国内最大規模の就職情報サイトの運営をはじめ、就職イベントの企画運営や採用業務のアウトソーシングまで、新卒採用のあらゆる局面で、クライアントのニーズにこたえるサービスを展開。学生と企業の架け橋として、より自分を活かすことのできる就職と、企業価値を高めることのできる人材の採用育成を推進している事業部門です。 ※求める人物像

求める人材

■大卒以上 ■29歳未満の方　※若年層の長期キャリア形成を図るため ■営業経験or接客経験1年以上　【求める人物像】 ■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 ■自ら考え自律的に行動できる方 ■常に新しいことにチャレンジできる方 ■自己管理能力の高い方

給与

400～570万円 ※給与備考

勤務地

東京本社／東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号パレスサイドビル大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA30F・31F 兵庫支社／兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 三宮ビル南館9F 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア9F・11F 福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル7F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社では顧客の採用活動を多方面から支援しています。質の高いサービス提供のために、採用支援サービスの専門部署を設置。重要事業として、体制強化を進めています。同部署は担当商材やサービスを正確に運用するだけではなく、運用担当が「半営業」として営業支援や販促、コンサルティング業務も担っています。この仕事の魅力は専門的立場で提案したり、運用を通じて顧客と信頼関係を構築できるところ。営業と異なるポジションで「クライアントの課題に誠実に向き合いたい」「クライアントと長く付き合いたい」という方におすすめです。
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いい求人認定★★★

採用管理システム「SONAR（ソナー）」のカスタマーサクセスThinkings株式会社
主力サービスは、新卒・中途採用をこれ一つで管理できる国内唯一の採用管理システム

仕事内容

採用管理システム「sonar ATS」を導入いただいたお客様に向けて、長期間にわたって採用の成功を支援し、継続的にご利用いただくための施策を実行するポジションです。「選考フローの構築」「候補者情報の一括管理」といった採用管理の分野にITを活用することで、採用業務の効率化・時間の創出を実現します。お客様である採用担当者が「本当に成し遂げたい課題の本質的・継続的な解決」を行っていきます。特に8月からの体制変更で、フィールドセールスとの連携を強化しており、受注後の継続的な価値提供へ向けて、体制を整備しております。《何を売るのか（商品・サービス）》・「sonar ATS」各就職ナビ、イベント、エージェントなど、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより応募者へのLINE連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることができる採用管理システムです。《誰に対して売るのか（顧客）》・システム導入後の企業の人事・採用部門《どのように売るのか（営業スタイル）》「sonar ATS」導入後、お客様が自走するまでのディレクションを行い、各顧客とのリレーション強化を図りながら採用プロセス設計支援を行います。また、フィールドセールスと連携したアップセルやクロスセルの提案も行っていきます。＜具体的なディレクション内容＞ ■「sonar ATS」導入後、お客様が自走するまでのディレクション・お客様の採用スケジュールや選考フローのヒアリング・システム上での選考フロー構築支援・運用イメージの設計に対する支援　など ■フィールドセールスと連携したアップセルやクロスセルの提案 ※具体的には「オプション機能（アドオン）の提案」「活用方法の変更に伴うアップグレード提案」「提携HRサービスの紹介」など ■導入プロセスの改善及び機能提案＜配属チームについて＞ 11人（内マネージャー1人／アシスタントマネージャー1人）

求める人材

■社会人経験2年以上 ■BtoBの顧客折衝経験 ■大卒以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■社外の取引先（法人）との折衝業務経験 ■事業会社での採用経験 ■人材業界経験 ■採用業務経験 ■お客様に伴走して物事を達成した経験【求める人物像】 ■Thinkingsのコアバリュー4つを体現できる方 ■PCスキル（Excel・Word・PPTでの資料作成）

給与

400〜600万円

勤務地

東京都／東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は、2020年1月に「インフォデックス」「イグナイトアイ」の2社が統合して誕生しました。サービス開始当初から「つくる側」「ひろめる側」として協業体制を敷いてきましたが、統合により、さらにスピード感をもってHRサービス業界の課題解決に取り組んでいます。採用管理システムとしては後発ながらも、新卒・中途採用をこれ一つで管理できるという差別化で、大手企業をはじめ500社以上の優良企業が導入しています。急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもって働くことができるポジションです。
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【エンジニア事業部】シニアコンサルタント候補ランスタッド株式会社
39ヶ国展開、業界内トップクラスのポジションで売上を拡大

仕事内容

ITエンジニアを中心としたエンジニア派遣サービスの営業活動を行っていただきます。まずは新規開拓を通じ、業務を取得していただきその後、徐々に既存法人顧客をお任せしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》企業の依頼に対して、適切な技術を持ったエンジニアをアサインするシステムエンジニアリングサービス。《誰に対して売るのか（顧客）》エンジニアの増員を考えている企業。《どのように売るのか（営業スタイル）》担当エリアに対して、エンジニアニーズのある企業の新規開拓～エンジニアの提案・アサインまで行っていただきます。【具体的には】 --------------------------- 　STEP1）研修 --------------------------- 入社後は、3日程度で取扱うサービス全般についてレクチャーする予定です。その後は、OJTで実践を交えながら指導致します。研修後も周囲に気軽に質問できる環境を整えていますのでご安心ください。 --------------------------- 　STEP2）新規顧客の開拓 --------------------------- 研修で学んだことを実践を通して習得していただきます。大手企業を中心に、ITエンジニアなどの人材ニーズ、経営課題などのヒアリングを実施し、エンジニア派遣の提案を行います。テレアポでニーズを聞きながら、随時訪問を行うイメージです。 ※新規アプローチ先のリストがあり、それに基づいて担当を割り振っています。 --------------------------- 　STEP3）既存顧客を担当 --------------------------- 既に同社のエンジニア派遣サービスをご利用いただいている企業のフォロー、追加提案、派遣スタッフのマネジメント業務をお任せします。企業に対しては、円滑な関係性が保てるよう定期的に訪問や連絡を取り合い、関係性構築に努めます。また、担当企業で就業している派遣スタッフが安心して働けるよう、随時、声を掛けたり、相談にのることも大事な仕事です。 ▼サービスの強みエンジニアを企業に派遣するだけでなく、教育・研修制度などのオプションメニューを揃えており、色々なサービスを組み合わせて顧客提案ができることが強みです。 ▼身に付くスキル・コミュニケーションスキル（クライアント、スタッフ両面と関わるので、コミュニケーション能力が身に付きます）・調整能力（クライアントとスタッフの間に立ち、日々調整を行うので調整能力が身に付きます） ▼ランスタッドにどのように貢献する事業部か・ITエンジニアの領域でクライアントやスタッフの課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化する。・他部門と連携しITエンジニアのサービスをクライアントへ提供する。 ▼事業部にどのように貢献するポジションか・IT企業をメインターゲットとして営業を行う。・クライアントへエンジニア人材、サービス拡販を行う。 ◆80%ルール（グローバル共通）ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。　 ◆社内公募制度従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度です。 ◆充実の教育体制営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど社員の教育・育成には力を入れています。実績を積み上げていく中で将来的に管理職を目指したいという方は管理職研修も受けられます。同社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。キャリアは関係ありません。ぜひ上を目指して取り組んで下さい。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験をお持ちの方（個人・法人は問わず） ■24～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■顧客に対して自分事として取り組む事が出来る、責任感 ■周囲に対する影響力と推進力を兼ね備えたリーダーシップ ■目標をやり遂げる、情熱と実行力 ■現状把握とそこからの改善策を検討する思考力とそれを実行し続ける力 ■労働関係の法律を理化した上での対応が出来る事 ■自社メンバーのマネジメントと顧客に対する活動を、バランスを取り偏る事がなく実行できる事 ■自ら活動をする事でメンバーの模範となる事で、真に部下から認められる方 ■達成する事を前提に発言と、行動が出来る方【歓迎要件】 ■人材業界の経験のある方

給与

350～600万円

勤務地

新宿支店／東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル16F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

ランスタッドは、オランダ生まれの総合人材サービス会社です。世界39ヶ国で展開し、業界内では世界最大級の企業として名を馳せています。オランダやドイツなど派遣先進国では、国内シェアNo.1で、日本でも「エンジニアを第一に考えたアウトソーシング」を展開しています。年休120日以上、テレワーク推進、フレックスタイム、インセンティブ、効率重視の働き方を目指す世界トップクラスの総合人材サービス会社です。
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中高層マンション建築の法人営業株式会社榎並工務店
創業90年以上！心の文化をモニュメントする総合建設企業

仕事内容

個人、法人問わず建築の企画提案や営業活動を行っていただきます。メインの建築物は中高層マンションとして、既存顧客へ1日1～2件程訪問をし、都度既存企業の最新の情報やニーズをヒアリングしていただきながら、建築施工後のアフターフォローまで携わっていただきます。入社後は先輩社員と同行していただきながら既存営業メインで活動していただきます。ゆくゆく担当社数を20～30件程担当します。《何を売るのか（商品・サービス）》・中高層マンションの契約《誰に対して売るのか（顧客）》・不動産会社、管理会社・個人顧客《どのように売るのか（営業スタイル）》担当顧客を1日数件訪問し、関係構築をする中で新たなニーズのヒアリングを重点にやっていただきます。当社の営業はヒアリングから企画提案、完工するまでの流れに一貫して携わることができます。

求める人材

■高卒OK ■同業の営業経験5年以上 ■30～40歳以上　※即戦力となるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■行動力のある方 ■自発的にPDCAが回せる方 ■マネジメント経験のある方 ■建設や法務に関する知見のある方

給与

400～500万円

勤務地

大阪府大阪市浪速区幸町2-7-3 りそな・アルテ桜川ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社榎並工務店は創業されてから90年以上、地域に根付いた建物づくりに貢献し続けています。営業職として顧客と喜びを共有しながら、ヒアリングから完工まで業務に携わることができます。自身が関わった建物が地図に残り、多くの方々の生活を豊かにすることは大きなやりがいを感ることができます。評価制度も半期に1回見直しをかけており、キャリア形成をしやすいことも魅力の一つです。建築業界でスキルアップを図りたい方、長期的に働きたい方、一つのものが作り上げられるまでの過程まで楽しみたい方にはおススメの企業です！
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ワイヤーロープ・機械工具のルートセールス牛久産業株式会社
創業50年以上新たなるチャレンジで、地域1番店を目指します！

仕事内容

鉄鋼業を中心に、得意先へトラックで荷物を配送しながら、製造業などへの受注活動や提案営業を行うルートセールスお任せします。また、受注品や工事等の手配や商品管理、依頼を受けた見積業務も行います。営業は主力のワイヤーロープに関して、スペシャリストとなる必要から、ワイヤーロープ加工も体得していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ワイヤーロープ └当社の主力商品の1つです。このワイヤーロープは、お客様のご要望に合わせた加工をしております。・機械工具の商品《誰に対して売るのか（顧客）》鉄鋼業を中心とした、既に取引を行っている製造業が中心《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客を中心に、ご注文のあった商品の配送から、取引先での営業（受注）、商品の発注及び商品管理までが営業の仕事です。その他に主力商品の1つである、ワイヤーロープの加工も手掛けます。担当顧客は各地の工場（鉄鋼・重工業・機械製造等）・物流業など平均40～50社。配送にプラスして「御用聞き営業」「提案営業」を行っていただきます。かゆいところにも手が届くような気配りを大切にし、お客様に頼りにされるような関係性を築いていただきます。入社後1年後を目途に担当として、お客様をお任せしていきます。（個人差あり） 2年間の実務経験という受験資格を取得後、ワイヤーロープの加工に必要な「厚生労働省ロープ加工技能士」の資格を取得していただきます。《入社後の流れについて》まずは、取引先への商品配送業務からスタート。一日の配送は20～30社程度です。当社では営業が配送も行っていますので、最初は商品の配送からスタートしていただきます。どこにどんなお客様がいるのか。担当者はどんな方なのか。「営業」の視点を持ち、そこまでのルートや交通事情も頭に入れながら業務に取り組んでいただきます。また、仕入先を覚えるのも大事なお仕事です。配送に慣れてきたら、少しずつ既存のお客様をお任せしていきます。一人前の営業に成長していくための大事なことは、『商品知識』の習得です。当社の扱っている商品は数万アイテムあります。当然全ての商品が常に出ているわけではありませんが、「A社はこの商品、B社はこの商品の発注が多い」など、担当顧客の事業内容に合わせて商品知識を覚えていくようにしてください。

求める人材

■高卒以上 ■社会人未経験OK ■40歳以下　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT可）【求める人物像】 ■真面目にコツコツと仕事ができる方 ■安定企業にて、腰を据えて長期的に働きたい方 ■自分で考えて、行動ができる方

給与

320～450万円

勤務地

千葉県／千葉県市川市妙典3-6-23

コンサルタントのコメント/
担当：根本

同社は、メーカー・商社機能を持つ設立50年以上の老舗企業です。社員教育に力を入れており、中途社員は1年間配送業務をメインとしながら営業としての知識をしっかりと教えていくなど、業界未経験者の受け入れ態勢がしっかりと整っています。また、退職金、家族手当等の充実した福利厚生も魅力。残業を良しとしない風土ですので、ワークライフバランスを保ちながら働ける企業です。顧客と長期的な関係性を築きながら、落ち着いた会社で働きたいと考える方にはオススメの企業です。
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サーバーラックのルートセールス株式会社コムラック
サーバーラック一筋30年の実績。企画から製造、販売まで一貫したサービスを展開！

仕事内容

既にお取引のある大手通信キャリア、データセンター、エンドユーザーを中心に、自社製品であるサーバーラックの提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・サーバーラックをはじめ、サーバーラック周辺機材 ※当社はサーバーラックを企画・製造・設置・販売までトータルで行うことができるメーカーのため、お客様の要望に合わせた特注品をつくることも可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》大手通信キャリア、データセンター、エンドユーザー ※基本的には、NEC様や富士通様といったSierに対して、アプローチすることが多いです。その他、エンドユーザーから直接お問い合わせがくることもあります。《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお付き合いのある既存顧客のルートセールスがメインです。環境対策、省エネ、熱対策、安全対策、カスタマイズ、納期、価格など、お客様が求めている要望や課題をヒアリングし、解決策を提案します。 ※訪問件数は1日あたり3件ほど。3名で1週間50件、1か月200件の訪問を目標としております。 ※仕事に慣れてきましたら、過去に取引のあった休眠顧客の掘り起こしなども任せたいと思っております。《具体的な仕事内容》・訪問および商談・見積書、請求書作成・工場へ発注手配・製販会議　※技術部と営業部の合同会議・提案書作成　※最初はできなくて構いません《入社後の流れ》基本的には、先輩社員との同行営業を通じて営業を覚えていただきます。営業同行では、お客様の特徴や悩み、ヒアリングや提案内容など、受け身ではなく、自発的に先輩社員に質問するなどして覚えてください。その他、お客様とのメールのやりとりや、引き合い後の工場への手配、納品まで一連の流れを覚えていただきます。週に1回、本社工場での製販会議もありますので、製品ができあがるまでの流れなども覚えるといいでしょう。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■22～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■営業所と本社に無理なく通勤可能な地域にお住まいの方 ■モノづくりに対しての興味がある方

給与

300～400万円

勤務地

東京都／東京都千代田区鍛冶町2丁目5号1番地林精密ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

自社で企画から製造、販売まで一貫して行えるメーカー機能と、サーバーラック一筋30年の実績により、名だたる大手企業からの信頼を勝ち取っている同社。標準品の仕様を変更による特注対応だけでなく、お客様のご要望に沿ったオリジナルの製品を作り出すも可能なため、モノづくりの醍醐味を味わうことができる環境です。現在、少数精鋭の組織であることから、しっかりと実績を残すことができれば、将来の幹部候補生として、経営にも携わるチャンスがあるのも魅力の一つです。
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