更新日 / 2021年1月14日

セザックス株式会社プロフェッショナルな人財をアサインするコーディネーター

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
勤務地:
東京都大田区鵜の木2-9-7
  • 正社員
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 学歴不問
  • 資格取得支援あり
  • 離職率が低い
  • 35歳以上OK
  • 弊社からの採用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
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お客様のご要望を叶えるために変革し続けます!

創業以来75年以上、私たちはたくさんのお客様に恵まれてきました。
その間、いつも心掛けてきたのは、私たちの仕事は納品して終わりではない、ということです。
もっと良い作り方、もっと高い品質を追求し、さらにお客様ごとの多様なご要望にお応えしていく。
この姿勢を貫いてきたからこそ、多くのお客様から信頼をいただけたのだと自負しています。

スタートアップ企業がもてはやされる中、長きにわたりお客様との関係が続いているということも
大きな価値と安心ではないでしょうか。

当社の主な業務は印刷業でした。しかし大きな時代の変革の中、お客様の求める価値も大きく変わってまいりました。
お客様が本当に欲しているのは、メディアが何であれ、成果であり、結果です。

受注生産に甘んずることなく、お客様のベネフィットをとことんまで考え抜き、お客様の発展につながる施策をご提案し、
貢献することが私たちの使命であり存在意義であると考えます。
そのために常にお客様、市場に合わせて会社を変革し続けています。歴史はありますが、古い会社ではありません。

《社是にこだわり、人にこだわる》
当社が目指すところは、お客様が発信する情報の質を高め、その価値を創造する。そして企業として世界から必要とされる存在になることです。
ひと言で言えば、情報価値創造企業を目指す、ということになります。

では、そのために何をすべきかと言えば、やはり「お客様の要望をかなえる商品・サービスを創る」という、私たちが掲げる社是に帰結します。

私たちの仕事内容はお客様の要望に応え続けてきた歴史そのものです。今や、印刷・WEBのみならず、マニュアル制作コンサルティング、
オーダーメイド人材派遣、ウルトラシステム開発、販促キャンペーン開発、3DCG動画制作まで、あらゆる方面からお客様のご要望にお応えします。
いわば生産設備を持ったコンサルティング会社と言えます。
現在の姿があるのもお客様のおかげであり、常に感謝の気持ちをもって仕事に当たっています。

それと、いい会社でないと、お客様のご要望に応えられません。私たちの考えるいい会社とは業績もさることながら、いい人間集団であるという事です。
私は生産設備を褒められるよりも人間が褒められることに誇りを感じます。そのための努力は惜しみません。
社是にこだわり、人にこだわる。それが創業以来続いてきたセザックスの姿勢です。
私たちはこれからも、お客様のご要望をかなえるために自ら変革し続けていきます。

仕事内容

様々な業界の企業様へ、様々なスキルを持った人材をアサインする人材コーディネーターをお任せいたします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・人材派遣サービス
 ∟「セザックス人材サービス」の歴史は40年以上。マニュアル、翻訳、テクニカルライティング、
  デザイン、WEB、動画…クリエイティヴな分野で活躍するプロフェッショナルな人"財”をアサインします。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・幅広い業界の企業、仕事を探す人材

《どのように売るのか(営業スタイル)》
行っていただく業務は、人材派遣サービスを運営するために必要な幅広い業務のディレクションです。
具体的な仕事は下記の通りです。

・媒体選定から面談コーディネーション
・営業担当者とのコミュニケーション
・入社手続き
・事務系(求人票、請求書作成) 契約書作成(契約書等)
・東京労働局対応(教育訓練報告、事業報告等)
・スタッフフォロー
・営業他社求人案件からE-DMおよびテレアポ

コーディネーションをしていただき(書類選考~面談)、決定後スタッフへの連絡(意思確認)、
稟議所書作成、契約書類および必要書類の作成、スタート日の調整対応

※派遣サービスを利用する企業を開拓する営業ではございません。

《オープンな社風でチームワークが抜群》
当社では、年2回社長より全社員に対して経営計画の発表を行い、会社の方向性や、売上実績、必要利益などの情報を共有しています。
”社員は財産”という考えが強いため、多くの社員が長く働ける環境づくりを心掛けています。
お互いが支え合う文化が根付いているので、チームワークを大切にしたいという方には最適の環境です。

ポイント

期待を超える、新たな価値へ
当社は、新製品をPRしたい、製品のマニュアルが必要、海外展開も視野に入れているなど、お客様のさまざまなご要望に対応するため、多彩なサービスをご用意しております。具体的には、「セールスプロモーション(販売促進に関わるコミュニケーション手段とツールをワンストップ)」「WEB企画・制作(WEBとリアル連動も実行)」「デジタルマーケティング(SNSなどメディアの特性に合わせた広告プロモーション)」「システム開発(システム、アプリ開発までITの力で課題を解決)」「グラフィックデザイン(デザインのチカラでお客様のビジネスを成功に導く)」「マニュアル制作(50年の実績とノウハウ)」「翻訳業務(40ヵ国以上の多言語に対応)」「印刷・編集・制作・校正」など。お客様の期待を超える、新たな価値を目指しております。
自ら学ぶ、スキルアップを支えるスカラシップ制度
セミナーに参加したい、資格を取得したい、スキルを高めたい。そう考える社員一人ひとりの向上心をサポートするため、セザックスではスカラシップ制度を設けています。これは創立50周年時に創設された「YTB基金」により発足し、自己啓発、自己研鑽に励む社員へ資金援助を行うことを目的とした制度です。会社の業務に寄与するものであれば、どのような資格や講座でも申請可能。各種アプリケーションの使い方から、営業研修、管理職研修、法律・コンプライアンス講習まで、各社員が必要とするスキル・知識の習得に制度が活用されています。利用実績は、毎年60件程度。多くの社員が積極的に制度を活用し、スキルアップに取り組んでいます。
良い仕事をして、良い会社に
当社は「良い会社」を目指しております。良い会社にするには、良い仕事をすることが一番の近道です。良い仕事をすれば、お客様に喜ばれて必要とされます。必要とされれば、社員が生きがいを感じ、さらに良い仕事をしようと努力するでしょう。ファミリー感をアピールするつもりはありませんが、「セザックスさんは、良い人がそろっていますね」と、お客様からスタッフを褒められたときが、一番の喜びです。それは会社が、「仕事を通じてよりよく成長する人間の集まり」であってほしいからなのです。人が成長すれば、会社も自然に成長する。これからも成長を続けていきたいと思います。

コンサルタントのコメント

吉田
創業70年超の歴史を持つセザックス株式会社。安定した基盤がある中、印刷だけでなく顧客の声を全て叶えるためにセールスプロモーション、動画作成、イベント運営、ドキュメント作成と幅広い提案が可能な魅力的な会社です。各業界の大手企業と直接取引をしており、直に色々な要望をヒアリングできるという強みもあります。また、社員への愛情を感じる会社で、スキルアップを支えるスカラシップ制度、オープンな社風でチームワークが抜群と長期的に働くことのできる環境です。顧客と長期的な関係を築き、満足度を高めていきたいと考える方にとっては、是非オススメしたい会社です。

募集要項

募集の背景 1945年創業の当社は、印刷事業をベースにグループ会社と協力しながらマニュアル制作・ドキュメント制作・動画制作・WEB制作など、幅広い事業を展開しております。今では、ソリューション企業としてしっかりと地位を築き、70年以上の歴史を積み重ねてまいりました。今後もさらなる強固な営業体制を作っていくため、営業マンの増員をしております。
求める人材 ■学歴不問
■人事および人材ビジネス経験がある方
■26~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■チームワークを大切にできる方
■コミュニーケーション力を活かせる方
■コツコツと地道に努力できる方
■フラットな環境で働きたい方
雇用形態 正社員
給与 400~500万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月、10月)
■賞与年2回(4月、10月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■保養所あり
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
※祝日のある週は土曜出社の場合もあり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日114日》
勤務時間 9:00~17:45
※月平均残業時間30時間前後
勤務地 東京都大田区鵜の木2-9-7
最寄り駅 東急多摩川線「下丸子駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 1945年11月5日
代表者 馬場 明彦
資本金 1億8,491万円
売上高 54億9,714万円
従業員数 267名 ※平均勤続年数16.5年
事業内容 ■印刷(カタログ・ポスター・チラシ・商業印刷物)・製本、
■マニュアル制作、翻訳、DTP・校正、パッケージ・POP 制作、
■デザイン、Web 制作、Web マーケティング、ソフトウェア開発、
■イベント、企画、映像制作、人材派遣
事業所 ■本社/東京都大田区鵜の木2-9-7
■渋谷営業所/東京都渋谷区渋谷3-19-1 渋谷オミビル
■関西営業所/大阪市北区西天満5-8-8 VEGA VI高橋ビル別館803
ホームページ https://www.sezax.co.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:新規事業であるインサイドセールス支援事業を通して中小企業の成長を加速させるため、インサイドセールス事業「Piece」のコンサルティング営業として、カスタマーサクセスをお任せします。 担当する案件を適正かつ円滑に進められるよう状況の確認や業務改善、クライアントの課題解決に携わっていただきます。2023年6月からスタートした新規事業ですが、着実に案件数が伸びており、様々なクライアントに携わっていただくことができるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 インサイドセールス事業「Piece」 └自社プロダクトのインサイドセールスチームが蓄積してきたノウハウを活かして、外部クライアントに提供していこう!と立ち上がった新規事業です。インサイドセールスのアウトソーシングとなります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 IT系/自動車関係/雑貨関係/EC サイト制作・運営関係/印刷関係/大手メーカー ほか └インサイドセールスのノウハウやリソースに課題がある法人企業から案件を受注しております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 受注後の案件について、インサイドセールス支援を円滑に提供できるよう、クライアントとしっかりリレーションを築きながらディレクションを行っていきます。 新規案件獲得の営業は別チームで行っております。 ▼具体的な業務内容 ・クライアントから会社の課題や展望をヒアリング →月に2回程顧客とのミーティングを実施しております。 ・ヒアリング内容をもとにした戦略立案 ・スクリプト・切り返しトーク・Q&A 作成、提出 ・架電リスト作成、割り当て(架電自体はオペレーターが行います) ・オペレーターへの商材知識の落とし込み ・音声ログ確認 ・データの分析・集計などの数値管理 ・業務フロー・スクリプトの改善 ・キックオフ MTGやクライアントに向けた資料・報告書の作成 ・定例MTGでの報告 《得られるスキル・経験》 ■新規事業立ち上げ、成長できる環境 現状、コンサルティング営業の役割は大枠で決まっていますが、まだ変化途上であるため、ルールに縛られずスピーディーな変化を楽しみながらクライアントファーストで主体的に動いていただけるメンバーを募集します! 新規事業での 0→1、1→10、10→100 を含めた経験を積むことが出来ます。 ■年功序列のない評価体制 当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です!ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。

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東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル7F

仕事内容:新規事業であるインサイドセールス支援事業を通して中小企業の成長を加速させるため、インサイドセールス事業「Piece」のコンサルティング営業として、カスタマーサクセスをお任せします。 担当する案件を適正かつ円滑に進められるよう状況の確認や業務改善、クライアントの課題解決に携わっていただきます。2023年6月からスタートした新規事業ですが、着実に案件数が伸びており、様々なクライアントに携わっていただくことができるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 インサイドセールス事業「Piece」 └自社プロダクトのインサイドセールスチームが蓄積してきたノウハウを活かして、外部クライアントに提供していこう!と立ち上がった新規事業です。インサイドセールスのアウトソーシングとなります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 IT系/自動車関係/雑貨関係/EC サイト制作・運営関係/印刷関係/大手メーカー ほか └インサイドセールスのノウハウやリソースに課題がある法人企業から案件を受注しております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 受注後の案件について、インサイドセールス支援を円滑に提供できるよう、クライアントとしっかりリレーションを築きながらディレクションを行っていきます。 新規案件獲得の営業は別チームで行っております。 ▼具体的な業務内容 ・クライアントから会社の課題や展望をヒアリング  →月に2回程顧客とのミーティングを実施しております。 ・ヒアリング内容をもとにした戦略立案 ・スクリプト・切り返しトーク・Q&A 作成、提出 ・架電リスト作成、割り当て(架電自体はオペレーターが行います) ・オペレーターへの商材知識の落とし込み ・音声ログ確認 ・データの分析・集計などの数値管理 ・業務フロー・スクリプトの改善 ・キックオフ MTGやクライアントに向けた資料・報告書の作成 ・定例 MTG での報告 《得られるスキル・経験》 ■新規事業立ち上げ、成長できる環境 現状、コンサルティング営業の役割は大枠で決まっていますが、まだ変化途上であるため、ルールに縛られずスピーディーな変化を楽しみながらクライアントファーストで主体的に動いていただけるメンバーを募集します! 新規事業での 0→1、1→10、10→100 を含めた経験を積むことが出来ます。 ■年功序列のない評価体制 当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です!ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。

株式会社クレヴァシステムズ

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
460~560万円
勤務地:
東京都港区芝3-24-21 三和ビル2F・4F

仕事内容:主に2つの業務を行っていただきます。SESでのエンジニアを活用したサービス提案、当社ソリューションの提案となります。 技術部門や協業会社と連携し、顧客の具体的なニーズのヒアリングから適切なエンジニアを選定し顧客への提案・管理を行っていただきます。当社ソリューションに関しては、他社プロダクトなどを絡めた提案営業を行っていただきます。 営業以外にも顧客管理、契約書および契約に関係する各種対応、受発注処理等の業務も担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SESでのエンジニアを活用したサービス提案 ・日本で唯一の代理店であるFanplayrの提案 ・他社プロダクトと絡めた当社ソリューション ※Fanplayr:Webサイトの行動分析ツールです。行動データ解析・Web接客・AIレコメンド・MA機能などを提供するコンバージョン最適化プラットフォームとなります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 SIer(システム開発会社)や、EC導入のベンダー、WebシステムやEC活用をするユーザーなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に既存顧客が中心となります。新規顧客については、反響や既存顧客からの紹介での新規開拓となります。

サン株式会社

業種:
人材派遣・アウトソーシング
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス 人材コーディネーター
給与:
300~500万円
勤務地:
本社/東京都千代田区神田錦町3丁目18番地 寿ビル7階

仕事内容:システム開発、サーバ・NW・技術領域のインフラ、ITサポート、デバックといった課題を抱えているお客様に対して、具体的なニーズのヒアリングから適切なエンジニアの提案、その後のエンジニアフォローを含む、一気通貫型の提案営業をお任せいたします。 当社ではグループ内に数多くのエンジニアが在籍しているため、クライアントの課題に合わせたエンジニア提案を行い、クライアントの成長を支援が可能であり、長期的な関係性を築くことができる営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 SES(システムエンジニアリングサービス) SESとは… クライアントのシステム開発やインフラ環境構築・運用を行うために必要なエンジニアを派遣し、エンジニアの技術を提供するサービスとなります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・事業会社のシステム開発部門、SIer(システム開発会社)。  中小企業から大手企業まで顧客規模は様々です。   《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存クライアントが中心の営業となります。 そのため、クライアントと定期的な接点を取る中で、IT課題に関する課題をキャッチアップし、人材提案を行います。 ※商談は、オンラインと対面が半々です。 IT業界は、エンジニア不足が深刻なため、定期的なニーズが発生します。 そのため、長期的な関係性を築き、クライアントの成長を支援していく営業となります。 具体的な営業の流れは下記の通りです。 ①既存クライアントとの定期接点。 ②どのようなプロジェクトで、どのようなスキルを持つエンジニアを求めているのかをヒアリングし、顧客が求めている人材を把握。 ➂エンジニアの希望を確認。  これまでに携わってきた案件やこの先挑戦してみたいこと等をヒアリングし、最適なプロジェクトにアサインできるようにすり合わせます。 ④エンジニアを求めている顧客と、希望をヒアリングしたエンジニアのマッチング業務。 ⑤現在動いている開発案件の進捗状況や、エンジニアの就業状況を把握・管理。 ⑥エンジニア就業後のフォロー。  労働管理など無理のない環境か、案件はスムーズに進んでいるかなどを確認します。

株式会社HAL

業種:
SIer 人材派遣・アウトソーシング
職種:
導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス
給与:
400~600万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー6階

仕事内容:クライアントへの現状の業務課題のヒアリングから、システム導⼊の企画、設計、製造、テスト、リリース、保守まで求められている企業様へエンジニアのご紹介をお願いいたします。ビジネスシーンで活用される様々な業務システム開発やインフラ構築を手掛けています。プロジェクトは、Web、オープン系を中心に業務系、制御系、インフラ等幅広くあります。大体20名~を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジニアリング技術サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・金融、証券、官公庁を中心にシステム導⼊の企画、設計、製造、テスト、リリース、保守まで求められている企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業が現在持っている課題・要望などをヒアリング ・解決するための人材提案 ・既存企業中心に営業活動 ・エンジニアの要望に合わせた案件紹介 ・案件対応時にフォロー面談、サポート業務 ・エンジニアに対しての教育、研修対応

株式会社メディアネットワーク

業種:
SIer ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) Webサービス Webメディア 広告制作 セールスプロモーション(イベント・販促提案など) 人材派遣・アウトソーシング Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 深耕営業・ルートセールス(有形商材) 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス 販促企画(Webマーケティング / 広告)
給与:
320~450万円
勤務地:
本社/東京都中央区銀座5-1-15 第一御幸ビル8階

仕事内容:Web・広告プロモーションに関する企画営業職として、クライアントが抱えている課題をヒアリング・提案・解決を行っていくのが主な仕事となります。広告プロモーション事業では、課題の本質を見極め提案し、解決するというプロセスを、プロフェッショナルとしてコントロールし、常にお客様のパートナーとして役に立てる存在であるために、日々活動をしています。ブランディング、セールスプロモーション、クリエイティブなど、さまざまな局面でお客様と歩みを共にし、コミュニケーションにおけるパートナーになることを目指します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 セールス、リクルーティング、インナーの3フィールドにおいて、顧客の課題解決や目的達成を目指すための企画提案を行います。顧客に対するヒアリングからコンセプトメイキングに基づくコミュニケーションプランニング、企画書作成、プレゼンを行い、受注後のプロジェクトチーム編成やディレクション、進捗管理までを担っていただき、継続した顧客との取引関係を構築してもらいます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 広報、経営企画、人事などのコーポレート部門や営業、営業企画といった部門 ※業界に制限はありませんが建設、住宅設備、不動産、商社などのBtoB企業が多くなっています。   《どのように売るのか(営業スタイル)》 【新規顧客開拓、既存深耕】 既存クライアントに対する深耕営業が中心ですが、新規での顧客開拓も行います。 【本質的な課題解決、目標達成に向けた企画提案】 顧客が抱えている本来の課題、目標を理解し、解決、達成するための企画提案をします。 ※商談は、オンラインが中心です。 また業界職種未経験でも安心して取り組める教育体制が整っています。入社後は座学研修をしながら、先輩との同行を通じて少しずつ業務を取得していきます。

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