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1141～1155件目を表示

プラスチック成形品製造のルートセールス株式会社根上産業
創業60年超！歴史と実績を積み上げたプラスチック成型のスペシャリスト集団！

仕事内容

各プラスチック成形品の製作・加工の提案を行うルートセールスをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・インサート成形…プラスチック射出成形における成形方法の一つで、インサート品(金属など)と樹脂が一体となった成形品を作り出す成形方法。・熱硬化性樹脂成形…熱硬化性樹脂成形品は、熱に強いという特長を活かし、苛酷な環境での使用に適した製品。・熱可塑性樹脂成形…薄肉での成形、強度や耐薬品性、スム－ズな摺動など、様々な性能が要求される機能部品を得意としています。 ※自動車の電装品、モーター部品、制御盤の部品、太陽光発電の受電装置、電気関連に利用されております。《誰に対して売るのか（顧客）》自動車業界を中心とした製造業が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客が中心のルートセールスです。顧客のニーズにより、求めていることが違うため、どういった用途を考えているのかしっかりとヒアリングを行い、社内で実際に製造のシュミレーションを行い、顧客へ提案していきます。当社は自動車業界を中心にプラスチック製造に関するノウハウが豊富にあるため、顧客のニーズにしっかりとお応えすることが可能な環境です。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■学ぶ姿勢があり、前向きな方 ■自分で考え、行動することが出来る方

給与

300～400万円

勤務地

埼玉県日高市森戸新田字内久保1256-5

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

創業60年を超え、歴史と実績を積み上げたプラスチック成型のスペシャリスト集団である株式会社根上産業。プラスチック成形品において、熱硬化性樹脂・熱可塑性樹脂・インサート成形のノウハウ・設備・技術力があること、小ロットから大ロットまで対応可能な生産体制、自動車業界との取引経験から品質管理の徹底と、3つの強みを持った企業です。今回、入社後1年間はしっかりと知識面の教育を行い、知識を持った技術営業として若手を育てていきたいと考えています。ただの営業ではなく、知識を持った技術営業として市場価値をあげたいと考えている方にはオススメの企業です。
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いい求人認定★★★

日本最大級デリバリーサイト「出前館」の既存向けソリューション営業［リーダー・マネージャー候補］株式会社出前館
加盟店舗数で国内NO.1を獲得！「出前」に特化した世界最速のEコマースを運営する会社！

仕事内容

「出前館」は、加盟店舗数は70,000店舗以上で、国内最大級のサービスとして展開しています。また、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。今回はソリューション営業担当として、既存のお客様に対する販促および店舗数拡大に向けた営業活動をお任せします。地元のチェーンから個人オーナーのお店まで幅広い飲食店に対して、出前館の活用をサポートし、win-winの関係を構築していくことがミッションです。《何を売るのか（商品・サービス）》国内最大級のオンラインフードデリバリーサービス「出前館」《誰に対して売るのか（顧客）》地元のチェーンから個人オーナーといった幅広い飲食店《どのように売るのか（営業スタイル）》売上拡大に向けた販促提案、既存加盟店様の追加出店提案をお任せします。・月次振り返りMTGの実施、実績報告・属性分析や数値分析に基づき、アプリ上のページ改修のご提案 ※写真の変更、掲載順位のご提案、タイトルや金額設定等・キャンペーンのご案内や企画提案（例：送料無料、クーポン等） ※OJT期間（約1～2か月）は、システムの操作方法や先輩営業との同行などを予定しています。《数字で見る出前館》・部門別人数比率：営業22％、シェアリングデリバリー20％、プロダクト19％、CX16％、経営企画11％、事業戦略推進9％、etc ・社員平均年齢：34.9歳・社員男女比率：女性27％、男性73％・1日の平均注文件数：24万件・GMW・オーダー数：8,603万件・アクティブユーザー：874万人・売上高：473億1,200万円（2022年）・平均残業時間：12時間・出前館で働く魅力ランキング： ①成長している会社である ②裁量権をもって仕事ができる ③スピード感が早い。

求める人材

■大卒以上 ■IT・WEB業界の営業経験2年以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■柔軟性をもって、スピード感をもって仕事に取り組みたい方 ■新しいことにチャレンジし、主体的に行動することが好きな方 ■結果を重視し、地道な努力や周りを巻き込みながら調整することを惜しまずできる方

給与

400～700万円

勤務地

東京本社／東京都渋谷区千駄ケ谷5−27−5　リンクスクエア新宿11階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

国内シェアNO.1の出前専門サイト「出前館」の運営を行う同社。加盟店舗数・ユーザー数でもトップを誇っており、「世界最速のEコマース」としてもその名を轟かせております。LINEやApple、Amazonなどの大手企業ともコラボレーションを果たしており、様々な角度からメディア露出を図っています。新たにデリバリー代行サービスなども立ち上げるなど、常にベンチャー精神を忘れず、新しいことにチャレンジしている会社のため、挑戦というキーワードが軸の方にはおすすめの企業です。
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フィールドセールスSATORI株式会社
あなたのマーケティング活動を一歩先へ

仕事内容

インサイドセールスが獲得したアポイントをもとに、マーケティングオートメーション（MAツール）SATORIを導入検討中の企業に対し、商談機会を実施し、フィールドセールスとしてクロージングまでを担当していただきます。インサイドセールスからの情報を活用し、顧客が抱えている悩みや課題を見極めた上で商談に望み、期待値調整をしながら、活用のイメージを持っていただき、クロージングに繋げます。入社後は自社プロダクト及びマーケティングについて3か月間の育成期間でしっかりと学んでいただいたのちに、業務に取り組んでいただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》マーケティングオートメーション（MAツール）SATORI ※自社サービスの見込み顧客や顧客の興味関心にあわせて効果的かつ効率的にマーケティング活動を展開することができるサービスとなります。《誰に対して売るのか（顧客）》マーケティングオートメーション（MAツール）の導入の検討している企業 ※中小・大手含めて1,000社超の企業様にご導入いただいています。《どのように売るのか（営業スタイル）》・インサイドセールスが獲得した商談の実施（※架電実施する場合あり）・営業資料の作成・受注に関わる各種調整業務・お客様の期待値調整と活用イメージ作り・その他SATORIの価値を高めるためのあらゆる業務

求める人材

■大卒以上 ■無形法人営業経験5年以上 ■新規営業経験（新規専任でなくても可） ■1社で3年以上の勤続経験【求める人物像】 ■能動的に業務に取り組める（自身で考え、自身で行動できる） ■数字達成意欲 ■デジタルマーケティング知識のあるセールスパーソン【歓迎】 ■ソフトウェアサービス／マーケティングサービスのセールス経験または知見をお持ちの方 ■Webサイト（HTML,サーバ,CSS）知識または業務経験 ■運用型広告（PPC,SNS,DSP）知識または運用経験 ■SEO（内部／外部／コンテンツ）知識または業務経験 ■API、プログラム知識または業務経験 ■IT／ソフトウェアサービスやマーケティングサービス、ツールやプラットフォームの新規営

給与

500～700万円

勤務地

本社／東京都渋谷区桜丘町23-21 渋谷区文化総合センター大和田11F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

SATORI株式会社では、会社が提供できる価値提供は「キャリア」であると考えており、入社のタイミングや日々の中で、1on1MTGはもちろんのこと、24か月のキャリアを社員一人ひとりに作成をして、個人の達成したいキャリアを形成していくことができる環境を提供しています。そのため、社長目安箱などの制度があったりと一人ひとりに向き合っている企業であると強く感じました。急成長している中、顧客を考え、自分の成長と会社の貢献への想いがある方にはおすすめの企業です。
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飲食関連企業様向け販促支援プラットフォーム「マーケティング＠飲食店.COM」の提案営業株式会社シンクロ・フード ※東証一部上場
東証一部上場！飲食店の出店・運営・退店に関するさまざまなサービスを展開する企業でのメディア提案営業！

仕事内容

飲食関連企業向け販促支援サービス「マーケティング＠飲食店.COM」の広告提案営業です。飲食業界向けサービスの事業拡大をしていきたい企業に対し、販促力強化のための提案をしていきます。最初は開拓を中心にご担当いただきますが、ご自身で受注したお客様は継続的にご担当いただく予定です。適切なターゲット企業にアプローチをし、正確にクライアントの課題を抽出した上で、最善な解決策の提案を実施いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・飲食関連企業向けの販促支援メディア「マーケティング＠飲食店.COM」《誰に対して売るのか（顧客）》・大手企業から中小企業まで様々な業種業態の企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》マーケティングに課題を持つ企業様向けに、飲食関連企業向け販促支援サービス「マーケティング＠飲食店.COM」の広告提案営業をお任せ致します。適切なターゲット企業にアプローチをし、正確にクライアントの課題を抽出した上で、最善な解決策の提案を行うことが求められます。また、受注後の納品作業も各担当が責任を持って行いますので、関係者を巻き込みながら施策成功に向けクライアントをリードしていただきます。クライアントは、大手企業から中小企業まで様々な業種業態に渡ります。案件も大手企業の商品開発のタイミングから支援させていただくものや既存商品の市場シェア拡大に向けご一緒させていただくことなど多様な案件を担当することもあります。 ※顧客例 UCC、ネスカフェ、NTTDOCOMO、PAYPAY、JT、味の素 ※提案手法の例・業界最大級のデータベースを用いた市場リサーチ／飲食従事者に向けたユーザーリサーチ・当社メディアへの広告掲載／タイアップ記事掲載・メールマーケティング・実店舗における販促の最適化など ■実際のクライアント事例【クライアント事例①】食品メーカー様課題：業務用商品の開発のために自社商品の導入状況や販売戦略を模索。特に、コロナ禍で展示会・商談会が中止になりユーザーとの接点がなく、ヒアリングが行えていなかった。施策：インターネットリサーチを実施し、定量的なデータを提示。商品企画に反映いただく。【クライアント事例②】システム会社様課題：飲食店向けのシステム開発に向け、導入障壁や生の声を知りたい施策：定量アンケートに加え、一部に定性インタビューを実施。調査結果に加え店舗との接点も持てたことで商談にも繋がった。【クライアント事例③】飲食店向け事業会社様課題：飲食店開業予定者からのインフラ周りの問い合わせ獲得の効率化施策：メールマーケティングにより「これから飲食店を開業したい」というターゲットへダイレクトにアプローチ。高い開封率を保持したまま問い合わせ獲得。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■無形商材の営業経験の方 ■素直で柔軟に対応する姿勢の方 ■チャレンジ精神がある方 ■成長意欲のある方 ■物事をやり遂げる力の強い方【歓迎要件】 ■大手法人の新規開拓 ■無形商材の営業 ■高額商材の販売経験 ■食品・飲料メーカーのマーケティング部、ブランドマネージャーとの接点がある方

給与

400～600万円　

勤務地

本社／東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン

コンサルタントのコメント/
担当：中條

飲食店に必要なすべての工程をサポートする出店飲食業向けメディアプラットフォームを運営している同社。出店から退店までを扱うため、コロナ禍での影響も他飲食業界企業よりも少なく、成長を続けております。飲食に興味がある方、成長意欲があり、若い内から裁量権を持った営業活動を実施していきたい方にとってはオススメの企業です。
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大手企業とプロフェッショナル人材を繋ぐ課題解決営業［経験者］株式会社みらいワークス
東証マザーズ上場！プロフェッショナル人材と大手企業を結ぶ課題解決提案営業！

仕事内容

プロフェッショナル人材が活躍できるためのプラットフォームを作るべく、法人企業の様々な案件の獲得からプロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当頂きます。獲得する案件については「経営企画」「事業企画」などの経営課題の案件、「業務改善・業務プロセス構築」など企業の経営に直結するような案件が多くあるため、深く入り込む営業が必要になってきます。プロフェッショナル人材については案件ご紹介から、ご紹介後のフォローまでしていきます。フリーランスなどの案件でプロジェクトが終了すると次の仕事などをアサインすることもあるので、関係性を構築していくことが重要になってきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・『フリーコンサルタント.jp』 ※プロフェッショナル人材と企業を結ぶマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・プロフェッショナル人材が必要な首都圏の企業（フリーコンサルタント.jp）「プロフェッショナル人材側」・フリーランスや副業などの働き方を希望している方（フリーコンサルタント.jp）《どのように売るのか（営業スタイル）》「企業側へのアクション」営業スタイルとしては新規開拓の営業になりますが、ご自身で新規開拓をすることはございません。新規の開拓については別担当の者がいるため、取れた案件に対して同行をし案件を発掘していくような形になります。商談をする相手は企業の経営層や事業責任者などになり、「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から、「業務改善・業務プロセス構築」といった非常に重要なポジションの案件が非常に多いです。商談に関しては基本WEBで商談となり、地方企業の場合、稀に出張で商談をして頂く場合がございますが、WEB商談にて調整することも可能です。企業にとって重要なポジションを担う案件のため、求める人物要件など、より深く入り込み、細かくヒアリングしていきます。「プロフェッショナル人材側へのアクション」登録しているプロフェッショナル人材の方へ案件のご提案を行って頂きます。登録者の方がどのようなスキルを保有しているのかどうかなど適性を見極めていき、案件をご紹介していきます。また、お仕事が決まって終わりではなく稼働中のフォローの対応や期間が決まった案件の場合、再度、ご紹介ができるよう関係性を構築して頂く事も必要になってきます。《部署構成》エージェントチーム（フリーコンサルタント.jp） →40名 ※5チームあり1チーム8～10名《目標について》・目標は個人/チーム/部門のそれぞれに設定されています。・チームによって予算が異なりそれにより目標数字は異なりますが、個人で管理する（稼働している）人材は約15～20人程度となります。また、担当者数は10社程となります。 ※入社後は新規企業の開拓や既存顧客の振り分けを行い、関係構築や案件獲得を行ないます。 ※入社4ヶ月後あたりから目標数値を決めて、目標を達成するためのアクションなどを決定します。

求める人材

■高卒以上 ■無形商材の法人営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方 ■新しいことにも好奇心を持って積極的に携わりたい方 ■バイタリティがあり、能動的に行動できる方 ■顧客の懐に入り込むことが上手な方 ■大手企業との折衝経験がある方

給与

450～800万円

勤務地

本社／東京都港区虎ノ門4-1-13Prime Terrace KAMIYACHO　2階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

創業からの事業であるプロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービス『フリーコンサルタント.jp』をはじめ、『大人のインターン』や地方創生に関する転職マッチング・プラットフォーム『Glocal Mission Jobs』など上場後も魅力的なサービスをリリースしながら成長を続けており、取引先は大手企業が約80％を占めております。同ポジションはプロフェッショナル人材を扱っているため、案件も重要なポジションになり、成長できる環境がありますので、成長意欲の高い方にピッタリな環境だと思いました！
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業界トップシェア『はいチーズ！フォト』を支えるイベントオペレーションスタッフ千株式会社
国内No.1シェア！「写真」×「IT」で世界を動かす会社を目指す成長企業！

仕事内容

保育園や幼稚園で開催されるイベントの詳細をヒアリングし、その情報を正確にカメラマンに伝達して、当日のイベント撮影がスムーズに行えるようサポートをしていただきます。保育施設とカメラマンの間で介在価値を発揮し、撮影する写真の質を上げることが当ポジションのミッションです。また、保育施設の窓口を務める営業部との連携や、アルバイトスタッフの採用・育成・管理もメイン業務となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・写真館向け写真ECシステム「はいチーズ！フォト」　∟主に学校写真の撮影販売をされている撮影事業者向けのサービスです。　　保護者が写真を購入しやすい最新システム、高速アップロード（1,000枚の写真を最短20分）、撮影のプロ×営業のプロの二人三脚で新たな顧客獲得・受注数・売上アップという価値を提供します。《誰に対して売るのか（顧客）》・小中学校のイベント撮影を行う写真館《どのように売るのか（ポジション紹介）》写真館向けITシステムのソリューションセールスでは、業界シェアトップの『はいチーズ！フォト』で培ったノウハウを元に”小中学校の学校写真掲示販売のDX化”を提案いたします。小学校の頃、運動会などの学校イベントの写真が廊下に張り出され、集金袋にお金を入れて購入するようなことがあったかと思いますが、IT化が進んだ今でもそういった光景は多くの学校で見られています。そのため本ポジションのセールスは、学校の撮影を行っている写真館に対して、「はいチーズ！フォト」という写真専門のECシステムを導入し、先生たちの業務負担削減をしつつ、保護者の方がオンラインでお子さんの写真が購入できるような世界観を作るため、日々活動しております。《具体的にお任せしたいこと》・営業部・または保育施設とのイベント撮影における、日取りや段取りの調整・社内システムへのイベント手配状況の登録・保育施設へのイベント詳細確認（イベントは屋外での開催なのか？どのようなシーンの撮影を希望なのか？などとヒアリングをします）・カメラマンへの詳細連絡（保育施設からヒアリングをしたイベントの詳細・希望や、イベント会場までのルートなどをカメラマンにメールでお送りします。）・アルバイトスタッフの採用～育成・アルバイトスタッフのシフト・タスク管理・運用業務の効率化、業務フロー改善《ポジションの魅力》・全国規模の事業の全体進行管理を行うことができます。・契約継続率99％のサービスを支える中核となるポジションです。・未経験から事務系に挑戦が可能です！・サポート業務だけではなく、採用～育成・業務設計などの上流階級での業務を経験し、キャリアップができます。・カスタマーサクセスへのキャリアチェンジの可能性もあります。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験2年以上　※働くママさん歓迎 ■24～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■基本的な社会人スキルをお持ちの方（電話・メール対応） ■PCスキルをお持ちの方（タイピング、Excel、PowerPoint等） ■顧客との折衝経験をお持ちの方（販売職も含む） ■マルチタスクスキルをお持ちの方 ■優先順位をつけ、正確に業務を遂行できる方【歓迎要件（いずれかのご経験2年程度）】 ■営業／営業事務のご経験 ■カスタマーサクセスまたはカスタマーサポートのご経験 ■コールセンター業務のご経験

給与

350〜450万円

勤務地

立川オフィス／東京都立川市曙町二丁目38番5号　立川ビジネスセンター5F ※転勤は有りません

コンサルタントのコメント/
担当：松山

国内No.1インターネット写真サービスを展開する千株式会社。「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」という理念の元、非常に価値あるサービスを展開しております。業界トップシェアを誇る、保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！」に加えて、保育の事務作業をICTにより効率化する業務支援システム「Hoisys」やオンライン上で先生が子供たちに向けて、工作や手遊び、ダンスなどの保育動画を配信できるプラットフォームサービス「園チャンネル」等のITサービスの成長も目覚ましく、会社は今まさに第二変革期を迎えています！社員が意見を出し合いながらサービスを創り出していける風土のため、自身が事業部長になりたいというチャレンジできる環境でもありますので、是非、ご応募ご検討いただければと思います！
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電子部品のルート営業株式会社日本アレフ
「小さなセンサ、大きな未来。」

仕事内容

自動車、家電、住設機器、OA機器、金融機器などの製造を行う、大手～中小企業まで既存顧客に対する電子部品のルート営業をお任せします。精密部品を取り扱うメーカーとして、自社工場を持ち製品の企画から販売までをトータルで手がけ、製品の機能性や耐久性、そしてサイズなどを顧客のニーズに合わせて自在にカスタマイズすることが可能です。同社の製品を使用することで商品化を実現したという例は数多くあります。ただ、そのようなオンリーワンの商品開発だけではなく、自動車や家電製品、公共施設など、身の回りのあらゆる機器においても同社の製品が使用されていることも多いため、幅広く多角的な提案力が必要となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・リードスイッチ └水道メーター、バイク・自転車のスピードメーターなどの回転検知に採用白物家電の扉や蓋などの開閉検知に採用・磁気センサ └エアバッグ用センサ、アンチロックブレーキシステム用センサなど、自動車の安全運行に欠かせない装置に採用・フォトセンサ └複写機、プリンタ関連機器、ATMマシンなどに採用《誰に対して売るのか（顧客）》自動車、家電、住設機器、OA機器、金融機器などの製造を行う大手～中小企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存顧客ルート営業　・新規顧客開拓　・既存顧客のフォロー入社当初は、商材の勉強から始まり慣れてくると先輩社員の同行などと研修やOJTなどの教育体制は充実しております。担当の顧客も始めは先輩社員から引継ぎとなり2～3年目頃から新規開拓なども行って自身の担当数を増やしていきます。平均の担当顧客数は約10社。出張などもありますが訪問先によって、電車移動や営業車（カローラ、プリウス等）などで先輩社員と同行するところから始まります。早い方ですと1年ほどで独り立ちすることが可能でございます。行く行くは管理職として課長や部長などのポジションへのキャリアアップが可能となります。実績として3年目で課長になられた方もいらっしゃいます。

求める人材

■高卒以上 ■接客・販売経験がある方　※営業経験があれば尚良し ■普通自動車免許（AT可） ■20～35歳　※長期キャリア形成を図るため【求める⼈物像】 ■素直な方 ■コミュニケーション能力に長けている方 ■何事にもコツコツ真面目に取り組める方 ■責任をもって仕事をやり遂げることのできる方

給与

360～490万円

勤務地

東京本社／東京都港区芝2-14-5　芝千歳ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：松山

日本アレフ様は高度化された技術により、水銀撤廃やカーボンニュートラルに向けた自動車のEV化、SDGs達成へ積極的に取り組まれている企業であり、順調に業績を伸ばしていると同時に社会的貢献度が非常に高い企業です。創業86年の老舗企業という安定企業でもあり、長期就業が可能な環境もしっかりと整っております。また、直行直帰を取り入れるなど柔軟な働き方が実現でき、ワークライフバランスのとれる成長環境へ身を置きたい方におすすめの企業です。
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プラスチック部品の提案営業南真化学工業株式会社
不可能を可能に、お客様の多様なニーズを叶える、プラスチック成形の提案営業！

仕事内容

エンジニアリングプラスチックをベースとした開発機能商品を主体とした提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・OA関連製品コンピューターなどの情報機器を用いて事務作業を効率化する機器です。高速印刷／低消費電力／ECOが求められ、南真グループの精密成形技術、構造提案力、高精度アッセンブリー、高品質が必要とされています。・自動車関連製品日本の基幹産業である自動車業界に対しては、南真グループの薄肉ダイカスト技術／金属代替技術／長繊維成形技術により燃費向上、CO2削減などの地球環境保全に役立っています。・電機・電子機器関連製品高性能かつ低価格を求められる電機/電子業界に対応すべく、国内のみに留まらず海外でも高いレベルの技術サポートと高精度/高品質の製品を提供いたします。・その他分野関連製品《誰に対して売るのか（顧客）》・メーカー等《どのように売るのか（営業スタイル）》既存の顧客と新規の顧客どちらもお任せしたいと思っております。新規開拓はテレアポや紹介等でお客様との接点を作っていきます。既存顧客は担当顧客数5～10社程度。お客様のニーズをヒアリングし、製品企画からのご提案、開発、試作、量産まで一気通貫で行います。

求める人材

■学歴、年齢不問 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■何事も前向きに努力できる方 ■スピード感をもって仕事に取り組める方 ■何事もポジティブ思考で誠実な方 ■お客様のためなら苦労を惜しまない方 ■技術的なことに興味がある方 ■礼節と信用を重んじる方

給与

300～500万円

勤務地

神奈川県川崎市多摩区宿河原1-1-40

コンサルタントのコメント/
担当：中條

日本のモノづくりを支えている南真化学工業様。企画から販売まで全工程を自社で行っているため、ものづくりの本当の楽しさ、喜びを感じることが出来ると思います！お客様とも長期的に関係を築き上げていくので、売って終わりではなく、長期的な関係性を構築できます。営業力だけでなく、専門的な知識も身についていくので営業として大きく成長できる企業だと感じました。
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動画制作コンサルティングサービス「Crevo」のフィールドセールスCrevo株式会社
大手企業との取引実績多数！日本最大級の動画制作プラットフォーム

仕事内容

動画制作のプランニング・コンサルティング業務全般をお任せします。リード獲得、商談化はマーケターとインサイドセールスが担っているため、フィールドセールスは提案に集中できる環境です。クライアントのご要件に合わせた柔軟なプランを提案するだけでなく、クライアントの課題に合わせた全体の戦略設計やコンサルティングを行います。あくまでも課題解決のツールが動画であるため、動画と並行してマーケティング施策の提案することもございます。《何を売るのか（商品・サービス）》動画制作のプランニング・コンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》大手企業からスタートアップ企業まで全業界業種の法人 └カウンターパート：ステークホルダー、広告宣伝、マーケティング部から人事総務部など【取引実績】※一部抜粋 ▼IT／WEB／ゲームアマゾンジャパン、アリババ、Yahoo！、LNE、ソフトバンク、NTTドコモ、マネーフォワード、AbemaTV、SmartHR ▼コンサルティングアクセンチュア、デロイトトーマツ、PwCコンサルティング、三菱総合研究所、船井総合研究所 ▼サービス JTB、ベネッセコーポレーション、星野リゾート、日本ケンタッキー・フライド・チキン、RAIZAP ▼商社／インフラ三井物産、伊藤忠商事、豊田通商、商船三井、スターフライヤー ▼人材リクルート、パーソルキャリア、エン・ジャパン、マイナビ、ビズリーチ、レバレジーズ、ネオキャリア、HERP ▼金融／保険あいおいニッセイ同和損保、アクサ生命保険、ソニー銀行、エポスカード、三井住友海上火災保険 ▼不動産／建築東急、三井不動産、住友不動産、大和ハウス工業、LIXIL ▼マスコミ／メディア NHK、電通、博報堂、日本経済新聞社、テレビ東京、朝日新聞社、毎日広告社、凸版印刷 ▼メーカー／小売ロート製薬、花王、キリン、カゴメ、武田薬品、ニューバランスジャパン、ビックカメラ、山崎製パン ▼学校／省庁／その他東京都庁、中小企業庁、大学入試センター、日本赤十字社、京都大学、筑波大学、東洋大学《どのように売るのか（営業スタイル）》インサイドセールスが商談化した案件に対し受注までを担う役割です。 Crevoへ問い合わせいただけるクライアントは業界、業種、職種問わずさまざまです。広告動画はもちろん、非広告領域の採用動画や社内向けインナー研修動画まで問い合わせ内容も幅広いです。感じている課題感もそれぞれ違うので、フィールドセールスは、クライアントのご要件・コストに合わせた柔軟なプランを提案するだけでなく、クライアントの課題に合わせた全体の戦略設計やコンサルティングを行っていただける面白さがあります。また商談のみならず、ウェビナーの企画、実施も行っていただきます。《このポジションの魅力》 ■基本的に新しいサービスの動画広告の問い合わせが多いので、世の中の最新トレンドが常にキャッチアップし続けられます。 ■ビジネススキルの高い制作プロデューサーと一緒に企画提案を行うこともあるので、最先端の動画ビジネスの知識を身につけられます。 ■動画市場の拡大とともに更なる事業拡大、営業体制強化のためメンバー増員を行っていきます。将来的にはチームリーダーやマネジメントポジションも目指していただけます。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験3年以上 ■無形商材の法人営業経験2年以上 ■25～32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■動画広告の領域で力をつけたい方 ■ベンチャーで新しいことに挑戦したい方 ■チームで目標を追いかけることができる方【歓迎スキル・経験】 ■ネット広告代理店での営業経験 ■セールスプロモーションや動画制作、Web制作領域での営業経験

給与

450～700万円

勤務地

東京都目黒区中目黒2-10-15フロンティア中目黒3F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

多くのベンチャーキャピタルから順調に資金調達を実施しているほか、他社の追随を許さない圧倒的なクリエイタープラットフォームを持つ同社は、時代の後押しもあり成長を続けています。市場規模は2025年までに約250%成長を続けると見込まれている超成長産業です。クライアントには大手企業も多いため、営業としての市場価値向上に繋がることは間違いない企業だと思います。成長意欲の高い方にぜひおすすめしたいです。
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営業力育成DXのSaaS「リフレクトル」のカスタマーサクセスCo-Growth株式会社
マッキンゼー出身者が立ち上げたSaaS！営業支援DXコンサルとして活躍を！

仕事内容

営業力育成に課題のある組織に対し、リフレクトルを使って伴走し、喜んでいただくことがミッションです。顧客企業の営業力育成のため、リフレクトルを用いて課題解決ができるようお客様と共に考え、能動的な働きかけをする役割です。具体的には、リフレクトルをご導入いただいている企業との窓口となり、営業力育成の仕組み作りやリフレクトルの活用促進の提案を行い、顧客の営業力育成における課題解決や成果創出に向けて伴走していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》リフレクトル └アウトプット・ドリブンのトレーニングと進化し続けるナレッジ・ライブラリが同時に回ることで、人が必然的に育つ組織の、デジタル時代の仕組みを作ることができます。自分の商談を動画で客観的に見て、指導を受ける→優秀な動画は手本・ナレッジとしてライブラリ化→みんなが見て、また実践する。アウトプットとフィードバックを繰り返す、量と質を兼ね備えたトレーニングと、ライブラリの共有がクラウドなので、いつでもどこでも可能になります。 ▼活用事例 ①新人×オンボーディング新人が、まずできるようになるべきことを、体系的に整理・リスト化、全項目の「合格」を目指す取り組みにより、短期間で新人の戦力化が可能になります ②チーム全員×知見共有・目線すり合わせ一つの実践動画を題材に、みんなでコメントして議論することで、優れたメンバーの持つ知見や目線を共有し、メンバーの自己成長力、および指導者の指導力を高めることが可能です。1対多で育成できるため、1on1の育成に時間的限界を感じている場合にも取り組むことができます。 ③セールスイネーブルメント×短期集中改革一人ひとりの実践に対して、動画でポイント確認しながら、スキルを持ったトレーナーがトレーニングすると、成約率を短期で向上させることができます。オンラインの実商談録画を題材にすることも、ロープレの動画を題材にすることも可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》リフレクトルを導入している既存企業 └大手の住宅メーカーや製薬会社、生命保険会社、ブライダル事業者など多数の企業で採用いただいております。《どのように売るのか（営業スタイル）》タッチスタイルはハイタッチで、機能などのカスタマイズや、活用に向けた個別の目標設定・定期的な進捗確認など、コンサルティングに近いサービスを提供していただきます。顧客企業の担当者とのコミュニケーションを通し、組織課題を一緒に解決していくやりがいや面白さがあります。顧客企業の営業力育成のため、リフレクトルを用いて課題解決ができるようお客様と共に考え、能動的な働きかけをする役割です。具体的には、リフレクトルをご導入いただいている企業との窓口となり、営業力育成の仕組み作りやリフレクトルの活用促進の提案を行い、顧客の営業力育成における課題解決や成果創出に向けて伴走していただきます。《仕事の魅力》 ITの力でこれまでにない育成の形を提供することで、個人、チーム、そして組織全体が変わっていくことを実感できる、とても面白く意義のある仕事です。決められた目の前のことを行うだけでなく、能動的に顧客の成果と喜びを生み出していく。顧客とチームになり、意志を込めて未来を作っていく、そんなやりがいを感じられる仕事をご提供できると信じています。

求める人材

■大卒以上 ■24～29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業／コンサルタント／人事／事務／事業企画等のご経験（期間・業界不問）【求める人物像】 ■責任感があり、チーム戦で働くことに面白さを感じられる方 ■短期間でも営業のご経験を有する方

給与

490～600万円

勤務地

東京都千代田区神田佐久間河岸91番地キューアス秋葉原ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：中條

昨対160%の成長を遂げている同社。メンバーの平均年齢は30代で「チーム力」と「個々の自走」が良いバランスで保たれ、建設的な議論ができる風通しの良さがあります。また創業以来、正社員離職ゼロを更新しており。スキルはもちろん、カルチャーマッチを大切にしています。「営業」と「人材育成」への想いをお持ちの方におススメしたいと思いました。
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営業力育成DXのSaaS「リフレクトル」のフィールドセールスCo-Growth株式会社
マッキンゼー出身者が立ち上げたSaaS！営業支援DXコンサルとして活躍を！

仕事内容

フィールドセールスとして新規開拓に取り組んでいただきます。オンライン商談動画を活用した営業力育成ツールなので、業種問わず幅広いお客様が対象です。リード獲得に向けてひたすら電話でアポ取りをするような業務ではなく、どのようなパートナー開拓やSNSの活用をしていくかを共に考え実行していきます。提案の際にはお客様の現状を詳細にヒアリングし、リフレクトルを活用した営業育成の仕組み作りを一緒に設計、受注獲得を目指していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》リフレクトル └アウトプット・ドリブンのトレーニングと進化し続けるナレッジ・ライブラリが同時に回ることで、人が必然的に育つ組織の、デジタル時代の仕組みを作ることができます。自分の商談を動画で客観的に見て、指導を受ける→優秀な動画は手本・ナレッジとしてライブラリ化→みんなが見て、また実践する。アウトプットとフィードバックを繰り返す、量と質を兼ね備えたトレーニングと、ライブラリの共有がクラウドなので、いつでもどこでも可能になります。 ▼活用事例 ①新人×オンボーディング新人が、まずできるようになるべきことを、体系的に整理・リスト化、全項目の「合格」を目指す取り組みにより、短期間で新人の戦力化が可能になります ②チーム全員×知見共有・目線すり合わせ一つの実践動画を題材に、みんなでコメントして議論することで、優れたメンバーの持つ知見や目線を共有し、メンバーの自己成長力、および指導者の指導力を高めることが可能です。1対多で育成できるため、1on1の育成に時間的限界を感じている場合にも取り組むことができます。 ③セールスイネーブルメント×短期集中改革一人ひとりの実践に対して、動画でポイント確認しながら、スキルを持ったトレーナーがトレーニングすると、成約率を短期で向上させることができます。オンラインの実商談録画を題材にすることも、ロープレの動画を題材にすることも可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》営業力の育成に課題を抱えている企業 └オンライン商談動画を活用した営業力育成ツールなので、業界業種問わず幅広いお客様が対象です。　現在大手の住宅メーカーや製薬会社、生命保険会社、ブライダル事業者など多数の企業で採用いただいております。《どのように売るのか（営業スタイル）》リフレクトルという武器を活かし、顧客企業の人材育成・組織開発の仕組みを創造するのが、フィールドセールスのミッションです。リード獲得のための施策設計から実行に始まり、提案までを行います。提案の際には、リフレクトルの活用スキームをお客様と一緒に設計するため、ヒアリング力はもちろん提案力も磨かれます。《仕事の魅力》 ITの力でこれまでにない育成の形を提供することで、個人、チーム、そして組織全体が変わっていくことを実感できる、とても面白く意義のある仕事です。決められた目の前のことを行うだけでなく、能動的に顧客の成果と喜びを生み出していく。顧客とチームになり、意志を込めて未来を作っていく、そんなやりがいを感じられる仕事をご提供できると信じています。

求める人材

■大卒以上 ■24～29歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業経験1年以上（業界不問）【求める人物像】 ■責任感があり、チーム戦で働くことに面白さを感じられる方 ■短期間でも営業のご経験を有する方

給与

490～600万円

勤務地

東京都千代田区神田佐久間河岸91番地キューアス秋葉原ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：中條

昨対160%の成長を遂げている同社。メンバーの平均年齢は30代で「チーム力」と「個々の自走」が良いバランスで保たれ、建設的な議論ができる風通しの良さがあります。また創業以来、正社員離職ゼロを更新しており。スキルはもちろん、カルチャーマッチを大切にしています。「営業」と「人材育成」への想いをお持ちの方におススメしたいと思いました。
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インサイドセールス税理士法人レガシィ
相続税案件実績累計23,000件超のNo.1!相続税に特化した税理士法人

仕事内容

インサイドセールスとして、自社HPからお問い合わせの来る、相続に関するお悩みをお持ちの個人のお客様に対しての営業活動をお任せいたします。具体的には、お客様のご状況のヒアリングからお悩みに合わせた商品やサービスのご説明を行っていただき案件化まで一気通貫でご担当いただきます。また、過去にお問い合わせのあったお客様への架電も行い、案件獲得も並行してお任せする予定です。専門知識などについては研修を実施するためご安心ください。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■相続税コンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■相続に関するお悩みをお持ちの個人《どのように売るのか（営業スタイル）》 HPからお問い合わせのあったお客様に対して営業活動をしていただくため、外回り等ご自身で開拓をしていただく必要はありません。非対面での営業となるため、相手の反応を見たり身振り手振りで伝えることができない状況の中相手を納得させるという難しさはありますが、その壁を乗り越えることでより営業スキルに磨きがかかることが期待できます。ヒアリングを通じてお客様の課題整理を行った上で、商品、サービスの提案をしていただき、専門のコンサルタントに繋げるよう案件化することがミッションです。入社後は業務の流れや専門知識等についてのOJTの研修を実施いたします。相続専門家と一緒に案件化につなげていく流れなのでご安心ください。

求める人材

■大卒以上 ■25～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業経験2年以上（個人法人不問、業界不問）【歓迎要件】 ■金融機関等でのコンサルティングや営業経験 ■インサイドセールス経験

給与

500～1,000万円

勤務地

大手町オフィス／東京都千代田区大手町1‐3‐1JAビル5F・6F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

相続税コンサルティングに特化して50年以上支援を行っており、業界でトップの実績を誇る同社。他社の追随を許さない圧倒的な経験とノウハウで、業績は毎年右肩上がりを続けています。金融知識を生かした仕事をしたいと考えている方、利益重視ではなくお客様に寄り添った提案をしたいと考える方、教育体制が整った環境で働きたいと考える方におすすめしたいと思いました。
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コンサルティング営業税理士法人レガシィ
相続税案件実績累計23,000件超のNo.1!相続税に特化した税理士法人

仕事内容

コンサルティング営業として、銀行、信用金庫、証券会社といった金融機関や、建築、仲介、管理会社といった不動産業界の企業へアプローチする中で業務提携先の開拓をし、相続でお困りのお客様を当社にご紹介していただけるように関係構築していただきます。また提携先からご紹介いただいたお客様とのファーストコンタクトとして、お客様の課題整理をお手伝いして当社に相続整理のサポートをさせていただけるように関係構築していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■相続税コンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■銀行、信用金庫、証券会社といった金融機関 ■建築、仲介、管理会社といった不動産業界の企業 ■相続の必要がある個人《どのように売るのか（営業スタイル）》金融機関や不動産業界の企業へ、大事なお客様をお守りするために、レガシィと連携することに重要性をお伝えし、より多くのご縁をいただけるように日々活動いただきます。実際に、相続でお困りなお客様をご紹介いただいた際は、ファーストコンタクトとしてお客様とお会いし、お客様の課題整理のお手伝いをする役割も担います。実際に業務提携した取引先との付き合いの中では、各企業が抱えている様々な課題をヒアリングし、「相続」により課題を解決するソリューションがないかを考え、提案します。もちろん、新たな業務提携先の開拓も重要な役割の一つです。各個人の長所・得意を活かしてもらえるよう、コンサルティング営業部内で誰にどの役割を中心に担ってもらうかを日々考え、皆で協力して1人でも多くの方の財産や想いを守ることができるように、取引先企業やお客様との縁を作る重要な役割を担っている部門になります。

求める人材

■大卒以上 ■25～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業経験2年以上（個人法人不問、業界不問）【求める人物像】 ■チャレンジ意欲があり、ポジティブな方 ■「できない理由よりできる理由をさがす」ことを体現していただける方【歓迎要件】 ■金融機関等でのコンサルティングや営業経験

給与

500～1,000万円

勤務地

大手町オフィス／東京都千代田区大手町1‐3‐1JAビル5F・6F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

相続税コンサルティングに特化して50年以上支援を行っており、業界でトップの実績を誇る同社。他社の追随を許さない圧倒的な経験とノウハウで、業績は毎年右肩上がりを続けています。金融知識を生かした仕事をしたいと考えている方、利益重視ではなくお客様に寄り添った提案をしたいと考える方、教育体制が整った環境で働きたいと考える方におすすめしたいと思いました。
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会計事務所向けコンサルティング営業税理士法人レガシィ
相続税案件実績累計23,000件超のNo.1!相続税に特化した税理士法人

仕事内容

会計事務所向けに相続案件獲得のための新規開拓営業を行っていただきます。リストをもとに荷電したり、メルマガやセミナー参加者からの反響など、アポイントの獲得手法は様々です。当社に相続案件を任せていただけるよう商談し、受注することがミッションです。相続税の申告は税理士なら誰でもできるというものではなく、ノウハウと経験値が必要であるため、士業の先生方のお困りごとを当社ならどう解決できるかを提案するコンサルティング営業です。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■相続税コンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■相続案件の処理に課題を抱えている会計事務所《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■会計事務所との面談（リストをもとに荷電→アポイント→面談→ご契約） ■メルマガの内容提案（業務提携している先生や当社が展開しているサービスに登録いただいている先生方へ向けてのメルマガ） ■当社が行うセミナー参加者の対応（セミナーに登壇いただくことはなく、面談希望者の対応や課題解決提案といったアフターフォロー）等《ポジションの魅力》新設部署のため、今後の方向性や業務の進め方等、一から参画し作っていくことができます。また、新しい試みや企画なども積極的に提案・立案してチャレンジをしていけます。正解が確立されていない分必ずしも結果に繋がるとは限らないため、試して失敗することをマイナスとは捉えない組織です。一般部署に関しては別業界出身者がほとんどであるため、税理士業界に飛び込んだ直後の苦労や悩みを知るメンバーばかりです。新入社員には自然と様々な方向からのサポートが行なわれます。また分からないことは周りに聞くという風土が全社的に根付いているため、相談がしやすい職場です。

求める人材

■大卒以上 ■25～35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■営業経験3年以上（個人法人不問、業界不問） ■基本的なPCスキル（Excelで簡単な四則演算が可能なレベル）【求める人物像】 ■全体感を有しピンポイントではなく総合的な判断ができる方 ■トライ＆エラーを繰り返しコツコツ積み上げることが苦ではない方【歓迎要件】 ■営業経験5年以上のご経験をお持ちの方 ■士業事務所での営業経験をお持ちの方 ■プロジェクト等を企画・提案～実行まで通貫して行った経験をお持ちの方

給与

400～700万円

勤務地

大手町オフィス／東京都千代田区大手町1‐3‐1JAビル5F・6F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

相続税コンサルティングに特化して50年以上支援を行っており、業界でトップの実績を誇る同社。他社の追随を許さない圧倒的な経験とノウハウで、業績は毎年右肩上がりを続けています。金融知識を生かした仕事をしたいと考えている方、利益重視ではなくお客様に寄り添った提案をしたいと考える方、教育体制が整った環境で働きたいと考える方におすすめしたいと思いました。
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ITエンジニアの提案営業フューチャー・アンティークス株式会社
テクノロジーを駆使してクライアントの課題解決を行っています！

仕事内容

SES営業として「最適なエンジニアを探しているプロジェクト」と「自分に合ったプロジェクトを求めているエンジニア」のマッチングや、受託開発・自社サービスの提案をお任せします。 1ヶ月～3ヶ月ほどの研修期間で、業界知識や業務の進め方・営業活動のコツなどを基礎からお教えします。当社ではエンジニアが希望通りのキャリアを歩むことが重要だと考えているため、個人ノルマは設定しておらず、チームで目標達成を目指して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■エンジニアとシステム開発プロジェクトのマッチング ■受託開発の提案営業 ■自社クラウドサービスの提案営業 ※どのサービスを専任または兼任で担当するかは、入社後に適性を見て決定します。《誰に対して売るのか（顧客）》大手SIer、大手キャリアを中心とした既存顧客。新規顧客の開拓にも挑戦して頂きたいと考えています。既存と新規の割合は8:2です。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼クライアントから案件受注 └プロジェクト内容や求めているエンジニアのスキルなどをヒアリングします。 ▼最適なエンジニアを選出 ▼お客様に提案 ▼商談を設定 ▼契約・アサイン ▼アフターフォロー └残業時間や給与面などで不一致があれば、双方に交渉を行ないます。 ※個人ノルマはありません。チームで目標達成を目指すスタイルです。＜お客様のニーズをこまめに把握＞「困った時に頼ってもらえる関係」を構築するために、既に取引実績のあるお客様にも定期的に連絡します。今どんなプロジェクトが動いているか、どんなエンジニアが必要かといったニーズをこまめに把握しておきましょう。＜新規開拓にも注力＞当社では飛び込みは行なわず、メールや電話で接点を持つところからスタート。初回のメールはテンプレートがあります。レスポンスがあれば、訪問して会社についてや当社のサービスなどをご案内。強引に売り込むことはありません。

求める人材

■大卒以上 ■営業未経験可 ■24～30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【歓迎要件】 ■顧客折衝経験をお持ちの方 ■SES営業経験をお持ちの方 ■IT業界での経験【求める人物像】 ■個人ではなくチームで取り組むことができる方。 ■素直になんでも吸収する姿勢をお持ちの方。

給与

300～800万円

勤務地

本社／東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビル N棟1B

コンサルタントのコメント/
担当：中條

大手企業と取引がある同社。業界未経験からIT業界に挑戦することができる上に、入社後もしっかりとした研修制度で皆さんを迎えてくれます。また成果に応じてインセンティブも発生するため、営業としてもやりがいのある環境です。福利厚生も充実しているため長期的に働くことができるのではないかと思います。IT経験はないけど興味があって挑戦してみたい、頑張りを評価してくれる環境で働きたいと考える方にはぜひおすすめしたい企業だと思いました！
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