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271～285件目を表示

工事用設備のルート営業タグチ工業株式会社
日本地図に残る大きな仕事をしてみませんか？

仕事内容

主に上場している大手ゼネコンの企業に対して、自社の工事用設備を提案いただく営業職をご担当いただきます。基本的には関係性をしっかりと構築しながら営業いただくルートセールスとなりますので、テレアポや飛び込みなど新規の営業は一切ございません。当社の製品は国内で90％以上の高いシェア率を誇っていることから、バッティングなどすることがほとんどなく、顧客が本当に必要なものをしっかりと提案していくことができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・工事用設備（主には工事用ベルトコンベヤ）《誰に対して売るのか（顧客）》・大手ゼネコン会社《どのように売るのか（営業スタイル）》既にお取引のある大手ゼネコンの企業に対するルート営業をメインにご担当いただきます。定期的に顧客先および建設現場を訪問し、今後の工事スケジュール予定や現場ニーズを引き出しながら、工事計画に合った自社製品を提案しますが、約半分の商談には設計部門の社員が同行するため、高度な専門知識に関してはフォローを受けることができます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許（AT限定可）【歓迎要件】 ■建築関係のお仕事に携わったことがある方 ■営業経験をお持ちの方【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■フットワークの軽い方 ■お客様との関係構築が得意な方

給与

350～500万円

勤務地

東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

お話をお伺いしてまず驚いたのが、研修制度が充実していることです。入社後、半年～1年間は先輩社員の方に同行をしていただき一から営業を学んでいただきます。その間はしっかりと先輩社員がサポートをしてくれるので、未経験の方でも安心してチャレンジすることができます。また、営業のノルマもないのでお客様としっかりと向き合うことができる環境です。そのためより顧客の為に営業活動をすることができるので、顧客志向の方はおすすめです！
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公認会計士・税理士・経理・財務に特化したエージェントサービスジャスネットコミュニケーションズ株式会社
業界最大手！どんなニーズにも応えられる人材ラインナップが強みです！

仕事内容

企業や事務所に向けて、公認会計士・税理士や経理・財務に特化した人材をご紹介していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》公認会計士・税理士や経理・財務に特化した人材《誰に対して売るのか（顧客）》公認会計士・税理士や経理・財務に特化した人材を募集している大手企業や事務所《どのように売るのか（営業スタイル）》求職者、求人共に対応をして頂きます。求職者に関しては、自社媒体等で集客をした方々とキャリアカウンセリング、求人のご提案、内定のフォローまで、また求人に関しては、新規のテレアポから行って頂きます。

求める人材

■専門卒以上 ■社会人経験2年以上ある方 ■24～35歳の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) 【求める人物像】 ■主体性・独自性を発揮し、自ら行動を起こせる方 ■会社の主軸として活躍をしていきたい方 ■自己管理ができる方 ■面倒見の良い方【歓迎要件】 ■法人営業経験2年以上（特に金融関係などの法人営業経験、新規の法人開拓経験がある方を優遇致します。）

給与

350～600万円

勤務地

関西支社／大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号　オーク心斎橋ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

ジャスネットコミュニケーションズ株式会社様は、1996年創業、2009年には東証一部に上場しているクリーク・アンド・リバー社を中心とするC&Rグループに入りました。経理・会計分野を専門に、企業に対しては公認会計士・税理士・経理・財務のスペシャリストの採用に関する問題解決を、会計プロフェッショナルに対してはキャリア・ステージに応じた多面的サービスをトータルに提供している企業です。
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顧客コミュニケーションSaaS「チャネルトーク」のフィールドセールス［メンバー］株式会社Channel Corporation
資金調達40億円！世界90,000社導入しSlackに並ぶペースで急成長中のGlobal SaaS「チャネルトーク」!

仕事内容

最初はインバウンドセールスから業務を始め、フラッグシップセールス・アカウントマネジャー（カスタマーサクセス）にトランスファーする形になります。顧客の業務効率化を支援するだけでなく、その先に何がしたいのか、真の事業課題は何なのかをヒアリングした上で「チャネルトーク」で解決できることの提案を行います。商談前には商談に向けたウィニングシナリオを作成しJapan CEOがチェックし、セールスチームの振り返りディスカッションも毎日実施しています。《何を売るのか（商品・サービス）》熱狂的ファンを作るためのWebチャットツール「チャネルトーク」（All-in-one顧客コミュニケーションSaas）「チャネルトーク」の特徴・Webチャット機能実店舗でスタッフと顧客がやり取りをしているような自然な接客を実現します。メールベースでのやりとりだと時間がかかり顧客との距離もありますが、チャットだとスピーディな会話が実現され距離も縮まります。・CRMマーケティング機能顧客管理機能を活用し、顧客をフィルタリングし一括配信ができます。離脱しそうな顧客にリテンション誘導したり、カゴ落ち対策でカートに商品がある顧客へ購買誘導をかけたり、セミナー/イベントのお知らせをロイヤルカスタマーに配信などが可能です。配信したメッセージに対する顧客の反応や、ゴール設定に対する達成度を数値で確認し、効果測定も行って頂けます。・ビジネスチャット機能無料プラン・アカウント無制限で社内チャットとしても利用が可能です。ワンクリックで同ツール内で接客チャットにて顧客とコミュニケーションをとることができ、カスタマーサポートだけでなく、代表や商品開発担当も顧客の意見を直に聞くことができます。《誰に対して売るのか（顧客）》 EC業界、IT業界を中心としたtoC、toBのサービスを提供している企業例：VAIO株式会社、みんなのマーケット株式会社、株式会社CAMPFIRE、株式会社EventHub、株式会社spir、株式会社カミナシ、等 ※お客様の声を必要とするオンラインサービスを提供している企業すべてがターゲットとなります。《どのように売るのか（営業スタイル）》・会社全体の売上目標を元にした、個人のセールス目標設定・戦略立案・実行・フラッグシップや中堅規模以上の潜在顧客へのセールス・6ヶ月以内の顧客へのカスタマーサクセス（オンボーディング）・フラッグシップ顧客のリストアップ・開拓（ABM：Account Based Marketing）・リードジェネレーション戦略立案・実行（インバウンド＆アウトバウンド）《組織構成》所属部署：セールス（セールス部門の責任者はJapan CEOが兼務） ※MKT、IS、SDR、FS、CSの分業体制。セールス部門はIS・SDR・FSまでを管掌しており、各機能を各メンバーで分業しながら推進しております。所属人数：8名（メンバーは全員20代）

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上【歓迎要件】 ■新規開拓営業経験 ■SaaS商材の営業経験 ■ベンチャー、スタートアップでのセールス経験 ■ザモデル型のフィールドセールス経験【求める人物像】 ■セールスとしてキャリアをアップグレードしたい方 ■セールスの基本知識がある方（セールス用語の理解・セールスファネルの概念の理解など）

給与

450～700万円

勤務地

東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14F

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は2021年にPavilion Capitalを引受先としたシリーズCで28億円の資金調達に成功し、総額約40億円の大型資金調達を完了しました。今後2年後のユニコーンや5年後にその10倍のデカコーンになることを計画しています。現在AIを強化しつつグローバルに展開しながらネクストGAFAを本気で目指しています。全社員数は200人、日本チームは20人で初期段階ですが、来年には40人、再来年には100人に拡大する計画です。世界に誇るプロダクトをセールスとして世の中に伝播させたい！セールスとして活躍し成長を続けたい！という方にお勧めの企業です。
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中国語を使用する原料専門商社の営業サポートカネダ株式会社
食・健・美と環境を見据えた商品を提供し、お客様とともに社会の発展に貢献します

仕事内容

今回募集するポジションでは、営業サポートをお任せいたします。主な仕事内容としては、営業の商談に同席した際の中国語通訳、営業に代わりプロジェクトの進捗管理や、中国市場の新たな販路開拓など、海外販路を増やす活動に注力していただきます。あくまで営業サポートという立ち位置になるため、ご自身で数字を追うことはございません。現在、当社では海外販路の拡大を積極的に行っており、サポートという立場ではありますが、会社の売上や今後のビジネス展開において重要なポジションとなります。《業務詳細》・各営業部門の中国・台湾・香港におけるプロジェクト推進のサポート・中国市場における強固なネットワーク作り・中国における新規ビジネス展開構築と部門間シナジー・子会社（上海現地法人）の営業スタッフとしての機能、新規中国案件開発

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■ビジネスレベルで中国語を話せる方【求める人物像】 ■相手の意図を汲み取りお話ができる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■英語にアレルギーがない方

給与

430～530万円

勤務地

東京都中央区日本橋本町1-4-12 カネダ日本橋センタ－ビルディング

コンサルタントのコメント/
担当：阿部友

原料の専門商社として創業118年の歴史を持つ、カネダ株式会社。「食料」、「医薬品」、「化粧品」など生活に欠かせない分野でこれまで成長を遂げてきました。積み上げてきた信頼は厚く、これまでのお取引社数は1,500社以上。日本にとどまらず、海外にもお取引を展開しており、今後も安定した経営基盤の中で成長を続けていきます。安定した基盤の中で成長していきたい方や社会貢献性の高い仕事に就きたい方はおすすめです！
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いい求人認定★★★

リモート可能法人向け名刺管理サービスのソリューション営業社名非公開
業界シェア81％！国内約6000社が導入！CMでもお馴染みのクラウド名刺管理サービスベンチャー！

仕事内容

法人向けクラウド名刺管理サービスのソリューション営業を担当して頂きます。【仕事概要】法人向け名刺管理サービスの営業担当として「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、人と人とのつながりを情報として、可視化・シェアできる法人向けクラウドサービスを世の中にひろめていきます。【ミッション】導入企業は6,000社を突破し（業界シェア81％）、昨年は大手メガバンクや大手広告代理店でも導入が決定！自ら市場をつくり、自らサービスをつくり、お客様にあらたな価値観をひろめている当社。第二成長期に突入した今、更なるスケールを目指してより多くのお客様に当社の価値を届けていく、それが当社営業のミッションです。業界の通説を覆し、企業の価値観を変えていく、そんなスケール前の一歩一歩を共に踏み出し、その瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方、お待ちしています。【業務内容】（新規営業）・スタートアップや中小企業、大手クライアントに対する法人向け名刺管理サービスの電話での新規開拓営業（お電話でのアプローチ）、訪問やオンラインでのソリューション提案営業（入社時はまず電話での新規営業からスタート）・イベントやセミナー、展示会での新規営業のための接点創出、大手ナショナルクライアントへのリレーション構築およびグループ企業への深耕営業など（既存営業）・サービス導入後の顧客に対して利用深化を図る既存顧客向け営業(アップセル/解約阻止)として定期的な顧客アプローチを実施（電話および訪問）・LTV(Life Time Value)最大化を目標として既存契約からの全社利用への拡大と契約継続率の向上を目指します・新規営業グループ、運用グループと連携し、既存顧客との信頼構築および深耕営業 ※新規or既存は選考過程にてご本人意向および適性を考慮し検討させて頂きます。【営業組織】新規営業…新規顧客へのファーストアプローチを行うセールスディベロップメント部＆営業部（計80名程）の所属となります。既存営業…既存顧客へのコンサルティング(運用支援)を行うカスタマーサクセス部（40名程度）の所属となります。【営業指標】新規受注額、拡大額（アップセル）を含む、売上額で予算を設定します。受注単価は月額10万～1000万円以上まで案件により様々です。

求める人材

《必須スキル》 ■業界不問 ■法人営業かつ、新規営業の経験が2年以上ある方 ■営業として圧倒的な成果を残してきた方《歓迎する人物像》 ■仲間と共に大きな目標を成し遂げたい方 ■自由度の高い環境で働きたい方 ■今以上の刺激を感じたい方 ■誰も経験したことのないことに挑みたい方 ■社会の大きなインパクトを与える仕事がしたい方

給与

350～800万円

勤務地

東京都渋谷区

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

TVCM「はやくいってよ～♪」でもお馴染みのクラウド名刺管理サービスベンチャーです。国内約6000社が導入し、業界シェア81％というリーディングカンパニー。圧倒的なスピードで成長を遂げている会社であるため、同社に入社すれば、成長すること間違いなし。また、成長意欲が高く、面白い優秀なメンバーもたくさん在籍しているため、刺激が多い環境です。最近では、個人向け名刺管理アプリもマネタイズされ、これからも同社の快進撃はとどまることはありません。非常に注目度の高いベンチャー企業です。
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【リラクゼーション・美容サロン】FC店舗開発営業［メンバー］株式会社LHS
成長産業のFC事業立ち上げに携わる！ステップアップのチャンス！

仕事内容

当社のリラクゼーションサロンをメインとした店舗開発営業をお任せいたします。当社でアレンジしたFC店舗開発パッケージは今までの経験をもとにしたノウハウが詰まっており、既にFC事業として安定化しております。そのFC店舗開発パッケージを活用し、FC加盟希望のお問い合わせを頂いた方(法人・個人)への初期対応から商談・契約締結までのトータルサポートをお任せします。その後、アイラッシュやネイルサロン直営店など別事業を運営するグループ会社「株式会社ベルジュニー」のFC店舗開発営業を立ち上げメンバーの一員として兼任していただきます。株式会社ベルジュニーについてはスタートアップとなるため、一からビジネスを創っていくやりがいを味わえるポジションです。 ※FCパッケージには基本的に以下の要素が含まれており加盟店の経営は行いやすくなります。・「ブランド名や商標名を利用できる権利」・「経営や運営ノウハウの利用権利」・「資金面での支援」《何を売るのか（商品・サービス）》当社でアレンジしたFC店舗開発パッケージ《誰に対して売るのか（顧客）》リラクゼーション・美容サロンなどのオーナー、経営者、独立を検討されている個人の方《どのように売るのか（営業スタイル）》原則、反響営業がメインとなります。当社では継続的にお問合せをいただけているため、新規開拓やテレアポを行うことはございません。当社LHSでの業務に慣れてきましたら、グループ会社ベルジュニーも兼任してFC店舗開発営業を行っていっていただく予定です。こちらは新規事業となりますため、もしも反響があまり多くない場合は新規営業の手法も考えていっていただく可能性がございます。それまでのご経験を活かし、加盟店を増やしていけるよう自走していっていただきます。【具体的な流れ】 ▼加盟希望者対応・商談日程設定 ▼営業資料ブラッシュアップ ▼商談 ▼フォロー ▼融資サポート ▼物件紹介・内覧同行 ▼契約締結 ※FCオーナー募集サイトのブラッシュアップにも携わります。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験8年以上 ■営業経験3年以上【求める人物像】 ■折衝力・コミット力のある方 ■営業経験を活かし新しいことにチャレンジしたい方 ■ポジティブで柔軟性のある方 ■店舗開発に挑戦してみたい方

給与

450～600万円

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル 7F（サテライトオフィス）

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

同社のグループ会社である株式会社ベルジュニーは、まつげパーマ・まつ毛エクステ・アイブロウ・ネイルのサービスを提供されており、都内で4店舗の直営店を展開していらっしゃいます。店舗ホームページを見ていただくと分かる通り、落ち着いた大人な雰囲気で、上質さを目指した人気高級店です。特にカウンセリングを重視しているためリピート率が高く、昨年よりメンズメニューも開始した成長中のサロンとなります。新規の立ち上げ事業ですので自走力が試されますが、今まで培ってきたご自身の営業力を試しながら店舗開発などに挑戦されたい方にはおすすめの企業です。
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【カイポケ】介護事業所の運営サポート株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

今回のポジションでは、介護事業所向けSaaS『カイポケ』で展開するオプションサービス「特定事業加算取得支援」の運営をお任せいたします。特定事業所加算とは、質の高い介護サービスを提供する体制を構築している訪問介護事業所にインセンティブを与える加算です。インセンティブを得るには、国が定めた算定要件を満たしている必要があり、厚生労働省が通知やQ＆Aで具体的な基準について解釈を示しています。事前準備量が膨大であり、運用管理にもかなりの工数がかかるため、カイポケのオプションサービスとして「特定事業加算取得支援」の運営サポートを行っています。顧客：訪問介護事業所サービス内容：顧客の事業所の運営改善をお手伝いする（例えば健康診断や会議が実施できているかのチェックなど）業務概要：お客さんから提出物の回収・確認（不備があれば再提出依頼） ※不備のチェックはいくつかのスプレッドシートツールを用いて対応いただきます ■業務例：・事務作業（7～8割） └利用者名簿のチェック（抜け漏れがないかの確認） └顧客入力項目に不備がないかのチェック └対応スケジュール管理・顧客対応（2～3割） └回収物の提出が滞っている顧客へのリマインド └受診状況の確認、リマインド ※月約30件程度。基本はメール対応ですが、電話対応が発生することもあります。《この仕事のやりがい》・介護業界についての知見が無くても、周囲のサポート体制もあるので、ご安心ください・残業はほぼ想定していないので、決まった時間内にて安定的に働くことができます

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■バックオフィスなどの事務経験 ■基本的なExcelスキル（SUM関数が使用できるレベル）【歓迎要件】 ■顧客コミュニケーションを取ったことがある（受付／電話対応などの顧客折衝経験）【求める人物像】 ■自社、顧客問わず誠実な対応ができる方 ■自ら考えて、行動することができる方 ■自ら進んで業務を吸収しようとする方 ■自分なりに工夫や改善をしようとできる方 ■長く安定的かつ固定的に働いていきたい方

給与

370～400万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

「カイポケ」は介護保険請求をはじめとして、サービス内容は多岐にわたります。例えば、保有するデータを元にした金融関連ビジネスなどの金融支援や介護業界向けM&Aサービスとして倒産回避、事業の多角化支援なども行っています。本ポジションでは、運営サポートだけではなく、SaaS、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と経験を身につけることが可能です。多様な課題に対して、他部署と連携しながら課題解決していく仕事ですので、周りを巻き込みながら物事を前に進めることができる方にはオススメの求人ですので、ぜひご応募ください！
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業界トップクラスを誇る仮設機材レンタル事業を行う営業事務株式会社杉孝
業界トップクラスの実績を誇る創業66年の老舗企業！仮設機材レンタルのNo.1企業を目指す！

仕事内容

今回募集するポジションでは、尼崎機材センターにて、営業メンバーのフォローをお任せします。具体的な業務内容は、足場の受注（お客様から電話、FAX、WEB上からご注文）、足場の発注（専用システムを使用し、社内の機材センター（足場の保管施設）へ発注）、顧客からの問い合わせ対応（電話・メール）などです。契約社員スタートですが、会社への貢献度や成果によって正社員登用の可能性もあります。（但し、全国転勤あり）《仕事内容について》・機材センターへの来客者対応（ドライバーが多い）・社内の専用システムへの入力業務具体的には・・・お客様がトラックで足場を引き取りに来た際の受付、伝票発行、足場の積み込み・積み下ろし場所のご案内弊社が貸し出した足場やお客様が引き取られた足場の数を在庫管理システムに入力弊社の営業所や他の機材センター、お客様からかかっている電話の応対（社内が多い）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■基本的なPCスキル（簡単なエクセル操作）をお持ちである方【求める人物像】 ■社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方（顧客が現場監督のため、現場慣れしている方大歓迎） ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■チームワークを大事にできる方

給与

280～300万円

勤務地

兵庫県尼崎市平左衛門町20

コンサルタントのコメント/
担当：竹中

事業所は首都圏だけではなく、中部圏や関西圏においても規模を拡大しています。さらにアジア市場へ進出の足掛かりとして、ベトナムに現地法人を設立しています。「品質」「サービス」「シェア」において、国内に留まらず海外展開にも力を入れており、世界のSUGIKOを目指しています。また、社内の年齢バランスもよく定着率も高いため、長期的に働いていきたいという方にもオススメです。安定した会社で働きたいという方は是非ご応募ください。
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ユニフォームの企画提案営業株式会社ダイイチ
業界トップクラスのシェア率！福利厚生充実！企画・開発・販売まで行う老舗メーカー！

仕事内容

カタログ商品からオリジナルデザインのオーダーユニフォームまで、お客様の様々なニーズに対しての提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・ユニフォーム《誰に対して売るのか（顧客）》・一般企業物流、スーパー、ドラックストア、ホテル、バスの運転手、鉄道関係等と業界は多岐に渡ります。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に既存のお客様への対応をお任せ致します。一人100社程度担当を持っていただき、優先順位をつけてお客様先を訪問します。生地がなくなってしまう場合や季節の変わり目等、お客様のニーズを先読みし、アポイントを取得。そこからニーズに沿った提案を行います。たとえば、「カタログ商品のコーディネート提案をしてほしい」「自社の個性を表現するためにオリジナルデザインにこだわりたい」という提案のご希望から、「シャツのボタンを替えたい」「コーポレートカラーと同色のステッチを足したい」といった細かいリクエストを引き出し、提案を行います。長年に渡りユニフォームに関するあらゆる分野の仕事を担ってきた当社には、ユニフォームに関する豊富なノウハウが蓄積されているので、自信をもってお客様へ提案することができます。受注した商品の納期管理や、お取引先のメーカーとの調整などもお任せします。また、一部新規開拓もお任せします。手法は展示会からの集客、問い合わせ対応、テレアポ、ダイレクトメール等を駆使して開拓していきます。現在は、既存:新規が8:2の割合ですが、今後は半々程度にまで新規の業務を拡大していきたいと考えています。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) ■喫煙しない方【求める人物像】 ■明るく、快活なコミュニケーションを取ることができる方 ■顧客の懐に入り込むことが得意な方 ■フットワーク軽く、お客様対応にあたることができる方

給与

350～450万円

勤務地

東名営業所／神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9279-39

コンサルタントのコメント/
担当：野原

創業70年を迎え、業界シェアトップクラスを誇る同社。競合もほとんどなく、長年培った顧客基盤もあり、長くお客様とお付き合いしていきたい方にはとてもいい環境だと感じました！みんなが知ってるあの会社の制服を手掛けることもあります。様々な顧客に対しての提案ができるので、街中を歩いているとあっちもこっちも自分が関わった制服ばかりなんてこともあり得ます！自分の仕事がそういった形で目にできることも面白みの一つ。また労働環境もとても良く、土日休みで残業も少ないです。無理なく働けるのも魅力。お客様への貢献を実感したい方や腰を据えて働きたい方にはとてもいい会社です！
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【営業部】印刷物、動画、WEBサイトなどの企画提案営業株式会社明祥
大手企業と取引多数！企画からワンストップでWEBまで対応する総合印刷会社！

仕事内容

既存に取引のある大手企業を中心に印刷物の受注製作や、WEBサイトや動画などのデジタルメディア、グラフィックデザインなどを提案する営業活動を行っていただきます。顧客とは広告代理店などを通さずに、直接取引を行っております。ヒアリングから企画提案、製作、納品、アフターフォローまですべての工程に関わることができる仕事です。創業当時から培ってきた印刷技術、印刷工場とグループ会社を含めた企画・クリエイティブ力を掛け合わせることで、クライアントのニーズに最大限の効果を発揮するような提案を期待しております。《何を売るのか（商品・サービス）》・カタログやパンフレット、POP、店頭什器などの印刷物の受注製作や、WEBサイトや動画などのデジタルメディア、グラフィックデザイン ※印刷だけでなく企画段階から幅広くクリエイティブ制作物を扱います。《誰に対して売るのか（顧客）》・幅広い業界の大手企業、中小企業、ベンチャー企業 ※顧客一例　LIXIL、ビックカメラ、国土交通省、文明堂、NISSIN、日本航空、KIDDY　LAND、ツムラ等《どのように売るのか（営業スタイル）》課題解決策の提案から製作ディレクション、納品、顧客フォローまでワンストップで対応いただきます。【具体的な業務】・顧客訪問、課題・要望のヒアリング・メディア選定、コンテンツの企画提案、見積提案・社内製作依頼、協力会社連携・制作ディレクション(進行、品質の管理) ・納品、納品後フォロー・請求入金管理・次回案件の情報収集　など ※その他、休眠顧客の掘り起こしや企業開拓なども期待しております。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許【歓迎要件】 ■目標を追いかけてきた方 ■印刷業界の治験がある方【求める人物像】 ■明るく愛嬌のある方 ■元気で快活な方 ■端的なコミュニケーションができる方

給与

300～600万円

勤務地

東京都江東区新大橋1-8-7

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

印刷という切り口だけでなく、WEBや動画など顧客の課題に対して幅広い提案ができる点は大きな魅力と感じました。また、自身のアイデアを形にし、顧客にこれまでにない最適な提案ができる点もやりがいとなります。営業として社内の各分野のプロフェッショナルとともにを仕事をすることで分野ごとの知識を網羅的に把握することができ、様々な顧客にあった提案をしていける点も良い点です。印刷、クリエイティブ、WEBサイト、PRなどに興味がある方にとってはおススメの企業です。
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産業廃棄物処分の提案営業ウッドフューエル土岐株式会社
参入障壁の高い市場！民間企業から行政まで幅広く営業ができます

仕事内容

当ポジションは、民間企業や行政を対象に、産業廃棄物の提案営業を行って頂きます。具体的には、木質系廃棄物を排出する事業者様に対して、木材廃棄物の処理・受入についてのプランのご提案をしていくイメージです。新規のお客様に対しては当社のサービスを認知いただき、木質系廃棄物の処理が必要になった際にお声がけいただけるよう関係性構築するのがメインになります。また、既存のお客様に対しては定期的に訪問し新しい現場の情報を確認したり、業界についての情報交換を通して、関係性の強化を図っていきます。数字ではなくお客様との信頼関係構築が第一であり、物を売らずクリーンエネルギーを支えるというお仕事なので、社会貢献性も高いです。《何を売るのか（商品・サービス）》・災害、土地開発、景観整備などで発生する木々を回収し処分するサービスを提案《誰に対して売るのか（顧客）》民間企業、行政《どのように売るのか（営業スタイル）》木々を処分したい顧客より依頼を頂き、見積書の作成、回収、自社工場にて処分という流れで動いていきます。木は大きく分けて2種類あり樹木伐採や土地開発現場から出てくる生木、廃墟から出てくる建築廃材があり、生木は10～25円/kg、建築廃材は6～12円/Kg、顧客が処分したい木の種類や量を確認しながら、見積を出していきます。尚、既存顧客だけではなく、新規顧客の開拓にも力を入れており、経営層や決裁者へアプローチできるような人脈構築、行政案件の落札情報を基にした新規営業も行って頂きます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験のある方 ■第一種普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方【求める人物像】 ■人との信頼関係構築が得意な方 ■自発的に行動ができる方

給与

360～720万円

勤務地

岐阜県土岐市肥田町肥田字西之洞2247-17

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

ウッドフューエル土岐株式会社は、国内外における再生可能エネルギーやバイオマス燃料に着目し成長してきたバイオマス・フューエル株式会社のグループ会社として2016年に設立されました。主な事業は産業廃棄物の処理事業です。中央分離帯の木々、街路樹、公園などの木、災害時の流木や倒木を回収し、自社工場で処分するという事業を営んでおります。民間企業はもちろん、行政とも仕事を進める機会が多いです。SDGsに貢献できる地球にやさしい事業を展開しており、社会貢献をしていきたいという方にはピッタリです。
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採用・育成・定着を成功に導くフィールドセールス［経験者］株式会社ログシー
採用から育成まで、あらゆる人事局面に最短で最適解へ。

仕事内容

当社は、人材の採用や育成に関する幅広い支援を提供しており、企業の課題解決に向けた企画提案営業のポジションをお任せいたします。お客様の悩みに合わせて、最適な提案を通じて様々な課題に取り組みます。まずは新規開拓からスタートし、全ての採用形態や採用領域に対応しています。さらに、100種類以上の媒体を取り扱い、求人媒体、広告、SNSを活用したブランディング、研修などの育成ツールなど、幅広い商材を提案できます。　《何を売るのか（商品・サービス）》・人材コンサルティング └求人広告、アウトソーシング・採用・広報コンテンツ制作 └求人原稿作成、WEBツール、ノベルティ、イベントブース・人材研修・育成支援 └研修開発、シンクタンク・販促支援 └企業・店舗ホームページ制作、プロモーション動画（商品PR・仕事紹介・企業紹介）、検索エンジンプロモーション対策（Google・Yahoo！）ポスター各種（店頭貼りだし・配布専用・テイクアウト宣伝用・求人用）、名刺・ショップカード、スタンプカード・割引券カード、メニュー表作成《誰に対して売るのか（顧客）》人材の採用や育成に課題を抱えている企業 ※導入企業事例：楽天グループ、コナカエンタープライズ、ベルシステム２４、東京建物不動産販売など《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼アポイント取得・提案 └電話やメールで採用状況を伺い、アポイントを取得します。課題をヒアリングし、最適な媒体やプランをご提案。内容に合わせてお見積りを提出します。 ▼受注・制作 └受注後は社内の制作専門チームと協力し、時には営業自ら取材を行います。広告制作業務は制作専門チームに任せられるので営業活動に集中できます。 ▼フォロー └リリース後の応募数や進捗確認はもちろん、ターゲット層の確認や効果改善に向けた原稿提案。その他にも採用力を上げる手法の1つとしてSNSでのブランディング戦略のアドバイスなど、幅広い視点でお客様をサポートします。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上　※法人新規開拓経験　【歓迎要件】 ■人材・広告業界で営業経験のある方【求める人物像】 ■接客や販売、営業など対人折衝の実務経験がある方 ■目標に対して意欲的に取り組める方 ■頑張りをしっかり評価されたい方

給与

400～600万円

勤務地

東京都新宿区四谷2-10 第二太郎ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

株式会社ログシーは、2017年4月に創業した人材コンサルティングファーム企業です。企業の課題を解決するべく「ヒト」の採用から育成まで、あらゆる人事局面に最短で最適解へをモットーに日々邁進しております。多岐にわたる事業展開から、多くのお客様を獲得し、東証プライム上場企業をはじめとした、業界最大手企業も多数取引実績があります。同社では、「業界」「エリア」「商品」などの縛りがなく、個人が裁量を持って仕事に取り組めるので、やりがいはもちろん、「圧倒的成長」の実現が可能です！
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採用・育成・定着を成功に導くフィールドセールス［未経験者］株式会社ログシー
採用から育成まで、あらゆる人事局面に最短で最適解へ。

仕事内容

当社は、人材の採用や育成に関する幅広い支援を提供しており、企業の課題解決に向けた企画提案営業のポジションをお任せいたします。お客様の悩みに合わせて、最適な提案を通じて様々な課題に取り組みます。まずは新規開拓からスタートし、全ての採用形態や採用領域に対応しています。さらに、100種類以上の媒体を取り扱い、求人媒体、広告、SNSを活用したブランディング、研修などの育成ツールなど、幅広い商材を提案できます。　《何を売るのか（商品・サービス）》・人材コンサルティング └求人広告、アウトソーシング・採用・広報コンテンツ制作 └求人原稿作成、WEBツール、ノベルティ、イベントブース・人材研修・育成支援 └研修開発、シンクタンク・販促支援 └企業・店舗ホームページ制作、プロモーション動画（商品PR・仕事紹介・企業紹介）、検索エンジンプロモーション対策（Google・Yahoo！）、ポスター各種（店頭貼りだし・配布専用・テイクアウト宣伝用・求人用）、名刺・ショップカード、スタンプカード・割引券カード、メニュー表作成《誰に対して売るのか（顧客）》人材の採用や育成に課題を抱えている企業 ※導入企業事例：楽天グループ、コナカエンタープライズ、ベルシステム２４、東京建物不動産販売など《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼アポイント取得・提案 └電話やメールで採用状況を伺い、アポイントを取得します。課題をヒアリングし、最適な媒体やプランをご提案。内容に合わせてお見積りを提出します。 ▼受注・制作 └受注後は社内の制作専門チームと協力し、時には営業自ら取材を行います。広告制作業務は制作専門チームに任せられるので営業活動に集中できます。 ▼フォロー └リリース後の応募数や進捗確認はもちろん、ターゲット層の確認や効果改善に向けた原稿提案。その他にも採用力を上げる手法の1つとしてSNSでのブランディング戦略のアドバイスなど、幅広い視点でお客様をサポートします。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上　※接客・販売経験があると尚良し　【求める人物像】 ■接客や販売、営業など対人折衝の実務経験がある方 ■目標に対して意欲的に取り組める方 ■頑張りをしっかり評価されたい方

給与

300～350万円

勤務地

東京都新宿区四谷2-10 第二太郎ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

株式会社ログシーは、2017年4月に創業した人材コンサルティングファーム企業です。企業の課題を解決するべく「ヒト」の採用から育成まで、あらゆる人事局面に最短で最適解へをモットーに日々邁進しております。多岐にわたる事業展開から、多くのお客様を獲得し、東証プライム上場企業をはじめとした、業界最大手企業も多数取引実績があります。同社では、「業界」「エリア」「商品」などの縛りがなく、個人が裁量を持って仕事に取り組めるので、やりがいはもちろん、「圧倒的成長」の実現が可能です！
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第二新卒紹介事業のRA／CA株式会社ネオキャリア
『超成長』～誰かを救いたければ、救えるだけの自分に～

仕事内容

第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介を展開している、Liber Career（リーベルキャリア）というサービスの営業ポジションです。ご経験に応じてメンバーのマネジメントもお任せすることもあります。目標達成のため、成長を実現するために粗利目標はもちろん、細かいKPIも日々意識して行動することが求められます。《何を売るのか（商品・サービス）》・Liber Career（リーベルキャリア） ※第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介サービス（採用支援および転職支援）《誰に対して売るのか（顧客）》・若手層の採用を実施または検討している企業（RA）・第二新卒の求職者（CA）《どのように売るのか（営業スタイル）》 RAおよびCAをお任せします。・リクルーティングアドバイザー（RA）中途採用を実施もしくは検討している組織（法人企業）への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。・キャリアアドバイザー（CA）就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。 ※20代前半～30代前半と若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。また、コミットメント（約束を守る）風土も強いです。他業界からの転職者も多く、枠にとらわれず、成長意欲のある方は大歓迎です。

求める人材

■学歴不問 ■就業経験が1年以上の方 ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成を図る為【求める人物像】 ■営業職や販売職としてKPI,KGIを追った経験がある方 ■明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方

給与

300～450万円＋インセンティブ

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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エンジニア専門の人材コーディネーター株式会社HAL
”エンジニアのために”を理念に拡大中！圧倒的な還元率と環境整備で高品質サービスを実現する開発会社！

仕事内容

クライアントの業務課題に対するヒアリングから始まり、システム導入の企画・設計・製造・テスト・リリース・保守まで求められている企業様へエンジニアのご紹介をお願いします。当社はビジネスシーンで活用される様々な業務システム開発やインフラ構築に携わっており、その経験と専門知識を駆使してお客様の課題解決をサポートいたします。プロジェクトは、Web、オープン系を中心に業務系、制御系、インフラなど多岐にわたります。大体20名～を担当いただきます。今後はお客様からの依頼案件が増加する予定であり、その成長に合わせて多様なプロジェクトに参加するチャンスが広がっています。《何を売るのか（商品・サービス）》・エンジニアリング技術サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・システム導⼊の企画、設計、製造、テスト、リリース、保守まで求められている企業様《どのように売るのか（営業スタイル)》・企業が現在持っている課題・要望などをヒアリング・解決するための人材提案・既存企業中心に営業活動・エンジニアの要望に合わせた案件紹介・案件対応時にフォロー面談、サポート業務・エンジニアに対しての教育、研修対応

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■目標数字を追っていた接客販売以上のご経験が1年以上ある方【歓迎要件】 ■SESの営業経験 ■課題解決力をお持ちの方 ■協調性をお持ちの方 ■対応（レスポンス）が早い方【求める人物像】 ■人に喜ばれる仕事が好き ■自己成長のために努力を惜しまない ■周囲の意見を素直に取り入れながら成長していける方

給与

360～500万円

勤務地

関西支社／⼤阪府⼤阪市中央区安⼟町2-3-13 ⼤阪国際ビルディング28階

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

同社は、エンジニアの方々の働き方や待遇に特に注力し、その価値を最大限に活かす会社文化を築いています。一見すると、エンジニアの方々が優遇されているように映るかもしれませんが、実際には開発側の環境整備がサービスの質向上に直結し、顧客満足度の向上に繋がっています。こうした取り組みにより、次なる案件についての話が円滑に進展し、開発サイドだけでなくビジネスサイドにも大きなメリットが生まれるのです。また、95％という高い定着率は、長期にわたってスキルを磨きたい方々にとって、この会社が最適な選択肢であることを示しています。
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