年間休日120日以上、土日休みの求人情報

年間休日120日以上、土日休みの求人を紹介してもらう

検索結果1,086件中

31～45件目を表示

建設業界特化のDXソリューション「CONOC業務管理システム」ソリューションセールス株式会社CONOC
「建設業界の常識を、ひっくり返す。」圧倒的現場目線で建設業のDXを加速させる

仕事内容

当社は、建設業特化の業務管理システム・Web集客サービスなどを展開し、建設業界の一番の課題である「業務の効率化」を根本から解決していくことにコミットしています。 CONOC業務管理システムには、代表の山口がこれまで建設業界で培ってきた自らの思いとノウハウを詰め込み、開発を進めてきました。「直感的な入力で日々の工事管理ができ、日々の工事管理を行うだけで経営課題を可視化出来る」クラウド型のため導入作業不要、低価格で明日から使えるCONOC業務管理システムは、現場から経理、社長まで工事にかかる全ての原価、利益をリアルタイムに把握。どんぶり勘定による低採算の状況を改善。建設業を営む全ての会社のパートナーとなるべく、これからも成長していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・CONOC業務管理クラウド建設業の見えにくい要素を可視化し、業務改善・収益増加を実現するクラウド型の工事原価管理ツール・CONOC現場管理クラウド現場管理を可視化し、業務䛾適正化と業務連携強化を目指すクラウド型の現場管理ツール・CONOCクラウドストレージ電子帳簿保存法に対応した工事ごとに書類・写真を管理・共有ができる建設業特化型のクラウドストレージなど《誰に対して売るのか（顧客）》リフォーム会社、内装工事会社、工務店など建設業を営む企業（3名前後の小規模企業から50名前後の中規模企業） ※顧客規模は今後広げていく可能性があります。《どのように売るのか（営業スタイル）》・リード獲得方法：インバウンド、展示会接点からのアプローチ、交流会接点からのアプローチ ※リードの6～7割はインバウンド・商談にて課題ヒアリング、プロダクト提案 ※初回商談から1～2回の打ち合わせを経て受注となるケースが多いです。（平均リードタイムは15日前後）

求める人材

【必須要件】 ■営業経験2年以上（toB、toC問わず） ■新規開拓営業経験【歓迎要件】 ■顧客の課題解決型の営業経験（例：無形商材を扱ってきた方） ■緊急性が無い商品でも未来視点で提案をすることができ、受注をしてきた経験（保険営業など） ■建築業界での知見【求める人物像】 ■変化に柔軟に対応し、会社の成長を共に楽しみながら仕事に取り組める方 ■大企業よりもベンチャー企業のスピード感を求めている方 ■トップダウンを待たずに、自らの意思で主体的に考え提案できる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール504

コンサルタントのコメント/
担当：内山

同社は、「建設業界」に変革を起こす為に立ち上がった会社です。70兆円を超える大きな市場ながら、IT化の遅れ、慢性的な人不足こういった事象から生産性向上がなかなかできていない業界です。同社は、創業から建設業界の現場で仕事をしてきて、建設測量事業や空間デザイン事業を展開してきた実績を基に、現場からイノベーションを起こすことをミッションとしてここまで成長を遂げてきました。『CONOC業務管理クラウド』をローンチしてからも取引企業数も増え続けており、事業拡大に伴う営業組織の強化が必須です。全国46万社の建設事業社に同社のプロダクトを浸透させることで、建設業界変革の実現に繋がります。これからも様々な困難が待ち受けているとは思いますが、このミッションと向き合い、共に同社を成長させてくださる方のご応募をお待ちしております！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
飲食領域に特化した一気通貫型キャリアコンサルタント［メンバー］ランコント株式会社
⼈が企業の未来を創り、企業が⼈の未来を創る⾔い切る、やり切る、実現する。

仕事内容

飲食業界での転職を考えている求職者と、求職者の採用を検討している企業の仲介役として介在価値を発揮していただく、求職者向けのCA（キャリアドバイザー）業務とRA（リクルーティングアドバイザー）業務をお任せいたします。当社は、質を重視した人材紹介を意識しており、特に求職者へ寄り添った面談を実施します。そのため、オンラインではなく、求職者への職場付近まで訪問し、面談を行うなど、求職者の未来、求職者との関係性を重要視しております。《何を売るのか（商品・サービス）》・RA（リクルーティングアドバイザー）：中途採用に関する採用支援サービス・CA（キャリアドバイザー）：飲食領域での転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・RA（リクルーティングアドバイザー）：飲食領域で事業を行う企業・CA（キャリアドバイザー）：飲食領域での転職を考えている求職者（職種としては、給食関係、外食産業、専門職（精肉加工）など職種は豊富です）《どのように売るのか（営業スタイル）》メインの業務は、WEBからお問い合わせのあった求職者や、スカウトでお返事をいただいた求職者と面談を行うキャリアアドバイザー業務です。当社はサービスの質、求職者へ寄り添う面談を重要視しているため、直接お会いしての対面面談が中心です。また1名の求職者が転職するまでに4回ほどお会いするなど関係性を大事にしております。業務の流れとしては、下記の通りです。 ▼求職者のスカウト業務 ▼お問い合わせ対応　※WEBからのお問い合わせ、スカウトからの返信が中心です。 ▼求職者とのキャリアカウンセリング ▼希望や条件に合った求人企業のご提案 ▼企業と求職者の面接セッティング及び調整業務 ▼面接～内定～入社までの求職者フォローまた、上記以外の業務でも担当企業とのお打ち合わせ、求人票の作成、求職者のご相談、企業の開拓といったRA（リクルーティングアドバイザー）業務も行います。 ※その他の情報について・担当エリアは1都3県。・月間の集客数は150～200名。・外出を含み1～2件の面談／1日。・求職者は、常時10名が稼働。・面談からの転職支援率は20％。・面談から転職先決定までのリードタイムは1～2ヶ月以内。・将来的には、求職者を集客するためのマーケティングにも携わることが可能。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上【歓迎要件】 ■飛び込み営業経験者【求める人物像】 ■スタートアップな環境に抵抗がない方 ■様々な業務に挑戦したいと考えている方 ■成果を還元いただける環境で稼ぎたい方 ■素直な性格で、悪いこともしっかりと報告していただける方

給与

370～600万円

勤務地

東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：柳井

同社には4つの魅力がございます。1つ目は、CA業務とRA業務を行うため、質を意識したサービスが提供可能で、介在価値を感じることができることです。2つ目は、スタートアップな環境でもあるため、マーケティングなど様々な業務に挑戦が可能であることです。3つ目は、売上の10％がインセンティブと、成果をしっかりと還元いただける評価制度があることです。4つ目は、月間残業時間が10時間以下、完全土日休みと働きやすい環境があることです。この4つに魅力を感じる方にはおすすめの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
IT人材コーディネーター［メンバー］株式会社タレントギア
うちは社長が強いから、社員は伸び伸びしてるんです。

仕事内容

クライアントのプロジェクト成功に向けた最適な人材の提案・フォローを担当します。当社は強みにしているゲームの領域を中心にエンタメ・メタバース・web・アプリ案件をメインで請け負っています。お客様の要望をヒアリングしながら、人材を派遣し、プロジェクト成功まで伴走をしていくポジションです。お客様は基本社長の由井のお知り合いなども多いので、ミスをした際のフォロー体制も安心です。社長の由井との距離も近く、ITの基本知識や営業ノウハウもまじかで吸収をしながら、業務に取り組んでいただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》 IT人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》ゲームをメインに、エンタメ・メタバース・web・アプリなどの開発を行う企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■社長が取得したアポに対して、クライアントのニーズをヒアリング ■案件に適したエンジニアをご提案 ■エンジニアの派遣後のサポートを実施 ※成約数ではなく、顧客満足度を重視しているため無理なご提案は実施しておりません。 ※飛び込み・テレアポ、ノルマもありません。案件を動かしていく中では、クライアントの説明や要望に真摯に耳を傾け、プロジェクトの成功方法を一生懸命考えることが大切です。社長を含め、周りには一緒に考えてくれる仲間が多い環境なのでミスを恐れずにどんどんチャレンジしていける環境です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上【歓迎要件】 ■営業・接客・販売経験 ■なんらかのIT知識のある方【求める人物像】 ■周りのアドバイスを素直に受け入れられる方 ■協調性を持ち、仲間と円滑なコミュニケーションができる方 ■自分で考えて発言ができる方

給与

300～800万円

勤務地

東京都新宿区西新宿7-23-10

コンサルタントのコメント/
担当：杉尾

この会社の魅力は、何と言っても社長・由井様の人柄と距離の近さです。実際に「ちょっと生意気なくらいがいい」「素直でズル賢い子の方が伸びる」とおっしゃっていて、形式ばった面接ではなく、人としてのフィーリングや“面白さ”を大事にしてくれます。設立3年で年商10億円を狙えるのも、社長の人脈と営業力が土台にあるから。案件も豊富でノルマもなく、安心してチャレンジできます。営業未経験でも、社長がかなり深く教育に入ってくれるので、伸びしろ重視で見てくれるのも心強いポイント。堅苦しい会社が合わなかった方、のびのび働きたい方には、本当にフィットする環境だと思います。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
印刷機器や資材の提案営業株式会社新星コーポレィション
最新技術で幅広い提案を可能とする優良企業！

仕事内容

当社が取り扱う印刷関連機械や資材、消耗品を活用し、お客様の課題やニーズを解決する提案営業をお任せします。お客様の現場や状況を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提供します。担当顧客は、サイン＆ディスプレイ業者、印刷会社、紙器・梱包パッケージメーカー、イベントプロモーション制作会社など、多岐にわたります。印刷業界は、約5兆8,000億円という大きな市場規模を維持していますが、電子書籍の普及やインターネットの台頭により、広告宣伝の形態が大きく変わりつつあります。このような市場環境の中、当社では既存の枠組みにとらわれず、新しい発想を取り入れた提案や業務のDX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に推進。お客様の課題を解決しながら、業界全体の発展を支えています。私たちは、単なる製品提供にとどまらず、業界の中核を担う商社として、流通の効率化や付加価値の創造を実現する重要な役割を果たしています。《何を売るのか（商品・サービス）》・印刷関連機械⼤型インクジェットプリンタ、デジタル印刷機、シートカッティングシステム、カッティングプロッタ、製本加⼯機、転写機、ラミネーター、オフィス機器・複合機、コンピューター＆サーバーなど・印刷関連資材・消耗品サインディスプレイ関連資材、CTPプレート、⼤型インクジェット⽤インク・メディアおよびラミネートフィルム、テキスタイル関連資材、旗・のぼり・印染⽤関連資材など《誰に対して売るのか（顧客）》・印刷会社・サイン＆ディスプレイ事業者・紙器・梱包パッケージメーカー・イベントプロモーション制作会社《どのように売るのか（営業スタイル）》当社の営業は、既存のお客様への対応が中心です。一人あたり約30社を担当し、お客様のニーズに合わせたきめ細かな提案を行います。具体的には、印刷機材の導入コンサルティングからスタートし、必要な設備の導入やインフラの構築までをトータルでコーディネートします。また、大判プリンターやその他の機器の入れ替え提案を行うほか、場合によっては新たな自社商品の開発を検討し、その実現に向けた検証作業を行うこともあります。《⼊社後の流れ》業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。 ◆商品・技術研修取り扱い商品や販売システムに関する基本的な知識や技術を体系的に学ぶ研修です。 ◆営業研修商談の全体像を把握し、ビジネスをスムーズに進めるための基礎スキルを習得します。 ◆OJT（On-the-Job Training）実際の業務を通じて経験を積みながら、実践的なスキルを磨いていきます。これらのプログラムを通じて、一人ひとりが自信を持って独り立ちできる環境を提供しています。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■何らかの営業経験をお持ちの方（個人・法人不問） ■普通自動車運転免許【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■お客様に可愛がってもらえるような方

給与

400～600万円

勤務地

東京都練馬区高野台2-16-17

コンサルタントのコメント/
担当：柳井

同社は、印刷機械・資材の商社として、印刷関連の幅広い資機材を扱っており、情報加⼯産業の重要なサプライヤーとしての側⾯もあります。商品やサービスを通じて、お客様と共に新たな価値を創造し、業界内で信頼される企業です。⼈間関係が良好であり、⾃分の意⾒がしっかり伝えられる⾵通しの良い職場です。また、⾃分の成⻑に合ったペースでスキルアップできるため、個々の成⻑をサポートしながら共に成⻑していくことができます。提案⼒を⾝に付け、営業として成⻑したい⽅や、腰を据えて⻑期的に働きたい⽅にはおすすめの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
ソリューション営業［メンバー］株式会社テスク
物流・小売業界に特化し、課題解決を行う優良企業！

仕事内容

自社開発の販売管理システムとSaaS製品を中心とした当社ITサービスの提案営業をお任せいたします。単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、何度も商談を重ねて最善の解決策となるシステムサービスの提案を行います。パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期でお客様との関係性を築いていただくことができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・小売業の業務を支える基幹システム「CHAINS Z」・卸売業、メーカーの業務を支える基幹システム「GROWBSⅢ」・小売業向け販促スマホアプリ「Safri」・バイヤーの業務を支えるWeb商談システム「商談.net」・Web受注システム「CIRON」《誰に対して売るのか（顧客）》物流、小売業界の企業《どのように売るのか（営業スタイル）》お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。基本的に商談のアポイントは、別部隊が行いますが、過去に接点を取ったお客様への掘り起しのための架電も行います。営業がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験がある方【歓迎要件】 ■IT業界の知見 ■無形商材を扱った営業経験 ■IT営業経験 ■マネジメント経験 ■小売業・卸売業での本部勤務経験

給与

400～650万円

勤務地

本社／愛知県名古屋市中区栄一丁目18番9号東京事業所／東京都千代田区丸の内一丁目6番5号丸の内北口ビルディング26階

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

同社の魅力は、業界に特化した製品・サービスの提案ができる点、3000万円から3億円規模の高額な商材を扱える点、導入後もお客様と長期的に関係を持ち、その都度寄り添った提案ができる点です。単なる物売りの営業ではなく、お客様の課題や状況をヒアリングした上把握し、カスタマイズした商品を提案するコンサル力が必要になってきます。長期的視点でキャリアを積み、レベルの高い環境で自身のスキルを高めたい方にはオススメの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
【ナレカン】プロダクトセールス株式会社Stock
『非IT企業』から情報共有のストレスを取り除く！広告なしでも10万超のユーザーを抱えるスタートアップ！

仕事内容

世界中のほとんどの企業は『非IT企業』にも関わらず、世の中のITツールの大半は高機能・多機能なものが占めています。情報共有ツールの世界においても『非IT企業』の方々が直感的に操作できるものはとても少なく、大きなストレスを抱えています。本ポジションでは、ナレッジ管理ツール「ナレカン」のプロダクトセールスをお任せいたします。実際に行っていただく業務内容は、「ナレカン」をインサイドセールス／フィールドセールス／カスタマーサクセスの3つの要素を活かし業務をお願いたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・ナレッジ管理ツール「ナレカン」「ナレカン」は、最もシンプルなナレッジ管理ツールです。ナレカンさえあれば、100名〜数万名の企業様で、社内のあらゆるナレッジを、一か所で管理することができます。圧倒的なクオリティの「初期導入支援サポート」と「ご利用中サポート」も、ナレカンを選択いただく上で強力な理由になっています。《誰に対して売るのか（顧客）》非IT企業／中小企業を中心とした法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》情報ストックツール「Stock」は広告宣伝費をほぼかけずに30万社に導入いただきました。ナレカンについてもインバウンドが多く、リード顧客に対してのヒアリングから主にスタートします。導入をいただくためにどのような情報があればいいか、コンサルタントのように立ち回る場面もあります。時にはマーケット全体の話を求められる場面もありますが、導入に向けた提案や支援は本ポジションの中でも非常に重要な要素を持ちます。また、当社のプロダクトは『非IT企業』の方々が使いやすいプロダクトであることに徹底的にフォーカスしています。導入して終了ではなく、ユーザーヒアリングを繰り返し行い、プロダクトのブラッシュアップの一翼を担っていただきす。・リード企業へ、今企業が感じているPain（痛み）のヒアリングからプロダクトの提案・ナレッジ管理ツール「ナレカン」の導入に向けた提案・支援（Zoomにて実施）・契約企業の導入後On Boarding ・契約企業の導入後カスタマーサクセス

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■当社の「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションに共感頂ける方 ■大手〜中堅企業を相手にしたセールスもしくはコンサルティングの実務経験1年以上【歓迎要件】 ■Saas業界でのセールス経験【求める人物像】 ■なにより当社のミッションに共感いただける方 ■「感情的」ではなく「論理的に」仕事を進めたい方 ■相手をリスペクトし特性を理解したうえで、関係構築ができる方 ■目標に対し、個人ではなくチームで取り組みたい方

給与

500～800万円

勤務地

東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階

コンサルタントのコメント/
担当：内山

株式会社Stockでは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」を掲げ、『非IT企業』の方々を念頭にサービス展開しています。そのため、私たちは「40度の熱があっても、0.5秒で分かるのか？」ということを開発・運営の厳格な基準としているほど、とにかくプロダクトを徹底的にシンプルに保ち続けています。自らオーナーシップを持って、自分自身の力で組織やプロダクトをグロースさせていける絶好のチャンスがStockにはあります。また、ミッション、プロダクト、ビジョン共感できる方に特に、おすすめの求人です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
不動産コンサル営業株式会社日商保
ベンチャー・スタートアップ企業の成長を推進！業界初敷金削減のための保証サービスを展開しています！

仕事内容

不動産コンサル営業は、物件の稼働率や収益性の向上に課題を抱えるオーナー様に対し、最適な不動産経営を実現するための提案を行うポジションです。不動産仲介・売買・リーシングなど各領域の専門チームと連携しながら、単なる営業ではなく、コンサルティングの視点でお客様の課題に寄り添い、信頼関係を築いていきます。保証サービスを軸に据えながらも、オーナー様のニーズに応じて物件の魅力付けや募集戦略を立案・実行することで、不動産価値の最大化に貢献できるやりがいのある仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・不動産賃貸保証サービス、不動産経営支援ソリューション《誰に対して売るのか（顧客）》・不動産オーナー企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・当社の保証サービスを軸にした経営提案営業・空室や募集に課題のある物件に関するヒアリングと改善提案・商業用不動産を含む各種物件の内覧会実施・案内・お客様からのお問い合わせへの対応・各専門部門（仲介・売買・リーシング）との連携による課題解決型提案《研修・フォロー体制》まずは、座学研修を通じて「決算書の見方」や「業界の基本的な流れ」などの基礎知識をしっかりと学んでいただきます。その後は、先輩社員との現場同行やローテーションを通じて、実務を段階的に習得できる環境をご用意しています。不動産業界が未経験の方でもご安心ください。

求める人材

【必須要件】 ■営業経験（法人・個人問わず、年数不問）【歓迎要件】 ■金融、不動産業界の営業経験がある方 ■賃貸仲介営業経験をお持ちの方 ■法人営業経験をお持ちの方 ■プロパティマネジメント、リーシングマネジメント経験をお持ちの方【求める人物像】 ■自ら能動的にチャレンジしていける方 ■ベンチャー、スタートアップ企業に関心のある方 ■素直で吸収力のある方 ■調整、交渉業務に従事されてきた方 ■社内外周りを巻き込んできた経験がある方

給与

350～600万円

勤務地

東京都港区西新橋1-7-2 虎の門高木ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

同社は、業界初となる保証サービスを開発し、移転を検討しているスタートアップやベンチャー企業、大手不動産会社を中心に幅広く提供しています。その結果、売上を着実に伸ばしながら、成長を続けるベンチャー企業です。スタートアップ企業の成長を支えたい方や、共に挑戦しながら働きたい方には非常に魅力的な環境です。また、将来起業を目指している方にとっては、成長企業の経営者と多くの接点を持つことができる貴重な機会となります。さらに、大きな資金を動かす仕事に関わりたい方にもおすすめの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
オフィス仲介コンサルタント株式会社日商保
ベンチャー・スタートアップ企業の成長を推進！業界初敷金削減のための保証サービスを展開しています！

仕事内容

当社が提供する「敷金減額サービス」は、企業がオフィスを選ぶ際の大きなハードルである初期コストを軽減できる独自の仕組みです。この差別化されたサービスにより、無理な新規開拓営業ではなく、すでに興味をお持ちのお客様からのお問い合わせ対応が中心となる営業スタイルを実現しています。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なオフィス空間をご提案することで、企業の成長や働きやすい職場づくりに貢献できるポジションです。営業としての成長とやりがいを感じながら、長期的にキャリアを築ける環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》・敷金減額サービスを含むオフィス仲介・移転支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・オフィス移転や新規開設を検討する法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・当社Webサイトや広告経由での反響営業が中心・お問い合わせいただいた企業への初回対応とヒアリング・希望条件に基づく物件提案・資料作成・オフィスの内見・現地案内の実施・管理会社との空室確認やスケジュール調整・成約に向けた各種調整およびサポート業務全般《ポジションの魅力》当社では、オフィスの賃貸仲介に加えて、敷金の減額を実現する保証サービスも提供しており、不動産仲介の枠を超えた高い介在価値を発揮できるのが特長です。他にはない独自サービスを通じて、当社ならではの専門スキルを身につけることができます。また、テナント企業と不動産オーナーの双方にとっての最適な提案を行い、経営の側面からもサポートを行うのが当社の営業スタイル。お客様の課題に真正面から向き合い、本当に必要とされるソリューションを提供することで、大きなやりがいと達成感を得られる仕事です。

求める人材

【必須要件】 ■営業経験（法人・個人問わず、年数不問）【歓迎要件】 ■宅地建物取引士（宅建）資格保持者・ベンチャーマインド（向上心）のある方 ■知的好奇心の高い方

給与

350～600万円

勤務地

東京都港区西新橋1-7-2 虎の門高木ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

同社は、業界初となる保証サービスを開発し、移転を検討しているスタートアップやベンチャー企業、大手不動産会社を中心に幅広く提供しています。その結果、売上を着実に伸ばしながら、成長を続けるベンチャー企業です。スタートアップ企業の成長を支えたい方や、共に挑戦しながら働きたい方には非常に魅力的な環境です。また、将来起業を目指している方にとっては、成長企業の経営者と多くの接点を持つことができる貴重な機会となります。さらに、大きな資金を動かす仕事に関わりたい方にもおすすめの企業です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
【SES事業部】ITアウトソーシング営業インターノウス株式会社
業界でいち早く「エンジニアを育成＆紹介する」ビジネスに着手

仕事内容

今回のポジションは、当社が保有する約1,000社のIT企業ネットワークを活用し、エンジニア不足に悩む企業様と、理想の働き方を求めるエンジニアの方々をマッチングする仕事です。IT業界は人材ニーズが高い一方で、採用に課題を抱える企業も多く存在します。当社では、単なる求人紹介にとどまらず、企業の事業内容やカルチャー、エンジニアのスキルや志向性を丁寧に把握し、双方にとって最適な出会いを創出します。企業の成長とエンジニアのキャリア形成、双方に貢献できる意義のあるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》顧客が必要としているスキルを持ったエンジニア《誰に対して売るのか（顧客）》ネット系企業、SIer、コンサルティング業界を中心に、大手企業からベンチャー企業までエンジニアを必要としている企業 ※営業担当者に担当いただく企業数は、規模にもよりますが50社程度です《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓のためのテレアポを行い、顧客数を増やしていただきます。その後はエンジニアのニーズの確認し、提案をしていきます。紹介後はエンジニアのフォローを行います。（1）顧客訪問・エンジニアの提案自身の獲得した顧客へエンジニアの提案を行います。顧客のシステム環境や就業環境を理解した上で、技術面と人物面の両方から最適なエンジニアを顧客へ提案します。契約金額や、その他の契約事項等も顧客と折衝し進めていただきます。（2）エンジニアのフォローエンジニアの精神面のフォロー、また、顧客先でトラブルがあった際のフォロー等を行っていただきます。また、「当社のエンジニア」に対しては継続的なスキルUPが出来るようにプロジェクトの選定も行います。（3）協力会社との関係構築、関係維持顧客へのエンジニアを提案する際には、「協力会社」からエンジニアを調達することもある為に、常に、協力会社の営業との関係構築・維持は大切です。定期的な連絡や自身が保有しているプロジェクトの情報交換なども行っていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■最低限度のPC操作ができる方（メール、ネットができればOK、Word、Excelは必要なし）【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力 ■清潔感のある方 ■最低限度のPC操作ができる方（メール、ネットができればOK、Word 、Excelは必要なし） ■ストレス耐性の強い方 ■目標達成意欲がある方 ■何らかの成功体験がある方

給与

360～700万円

勤務地

東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル17F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

インターノウス株式会社は、営業として成長をしたい、成果を残したら給与に還元をしてほしい、同じような志を持った仲間と成長していきたい、そんな考えを持っている方にはピッタリの企業です。エンジニアの確保に苦戦しているIT企業が数多くある中、しっかりと顧客のニーズを解決できる営業ですし、成果を残したら給与に還元してくれるインセンティブ制度を導入しており、2年目の営業は全員が最低でも年収400万円以上。営業として成長したいと考えている方は、是非ご応募くださいませ。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
金属部品の提案営業山本精工株式会社
機械加工はサービス業だ！！従業員の満足度アップで業績を伸ばす大阪の老舗専門商社

仕事内容

当社は「機械加工はサービス業だ！」をモットーに日本のモノづくりを盛り上げていく取組をしている独創的な技術商社です。長年の経験と実績に基づいた、高精度な加工技術で試作品製作から量産まで、一貫したサポート体制でこれまで製造業を支えてきました。常にお客様のニーズの深堀とそれを実現する良好な関係構築を継続し、最適なソリューションをご提案しております。当社では従業員満足度を上げることが業績を上げることに直結すると考え、他社とは違った取り組みにも力を入れております。また、人材育成にも力を入れ、営業力だけではない人間力の向上を目指すことでお客様への更なる付加価値の提供に努めて参りました。それらの社会貢献で得た利益は、従業員への還元やお客様へのサービスとして還元しております。今回のポジションでは、営業職として得意先のニーズに合った精密金属部品の提案をしていただきます。お客様との密接なコミュニケーションを大切にご要望を丁寧にヒアリングしながら「こんな部品がほしい」という取引先からの依頼に対して、当社の技術と豊富なネットワークを駆使し、モノづくりの現場に応えていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》半導体製造装置部品、FA機器部品、油圧／空圧部品、産業機械部品、ロボット部品、包装機部品、その他精密部品ほか《誰に対して売るのか（顧客）》・精密機器メーカー（工作機械／半導体製造装置／光学機器）・産業機械メーカー（食品機械／包装機械）など・自動車関連企業（自動車／自動車部品メーカー）・産業装置メーカー例）コンビニのおにぎりやお菓子を梱包する機械、有名テーマパークのアトラクションなど《どのように売るのか（営業スタイル）》営業先は既存5割、新規5割になりますが、見込み顧客のリストから選定するので飛び込み営業などはありません。担当エリアは西日本・東海・関東などがあり、月に1～2回程度（1泊2日もしくは2泊3日）、関東や東海へ出張ベースで営業活動をしていただきます。（訪問件数：1日3件ほど）目標に関しては、営業担当それぞれがどれだけ出来るかを回収し、会社の掲げる目標との乖離を埋めていく形で目標値を決めております。そのため、無理なノルマが課せられることはありません。また、教育体制＆フォロー体制が充実しているので、未経験でもまったく問題ありません。実際に9割の先輩が未経験からスタートしております。 ※残業ゼロ方針を掲げており、ノートパソコンは持ち帰り禁止です（出張時を除く）《入社後の流れ》 1日目：午前は社長研修、午後は人事研修（オリエンテーション） 2日目：座学（業界のこと、お客様先のこと、製品知識などを学んでいただきます） 3日目：配属部署にジョインし、研修スタート（営業事務、品質管理、先輩同行など）研修期間終了後（3か月間）：新規開拓営業に従事していただきます（半年後に既存営業も開始）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■自動車運転免許（AT可） ■営業にチャレンジしたい方【求める人物像】 ■新しいことを積極的に学びたい方 ■自ら考え行動できる方 ■愛嬌のある方 ■コミュニケーション能力のある方 ■社長の考え・会社の理念に共感できる方 ■長く腰を据えて働きたい方 ■人生をもっともっと楽しみたい方

給与

300～400万円

勤務地

大阪府大阪市生野区舎利寺2-13-4

コンサルタントのコメント/
担当：岡本

同社の3代目社長、山本正人氏は駆動系の専門商社で営業としてキャリアをスタートさせました。そこで2年間研鑽を積んだのち、2008年に家業である同社を継ぎ、2016年に常務取締役、2021年に社長に就任しました。また、社長業に加え、ラジオパーソナリティーや中学校での講演者、持病である血管腫の認知を広げるためのインスタグラムのモデルとして活躍するなど、これまでの業界の常識を覆す取り組みを通じて、多くの若い方に対して興味を持ってもらうための活動をしています。山本社長は、従業員の満足度向上がお客様に提供するサービスや製品の品質向上に繋がると考えています。さらに、今後も従業員の幸せを追求していくことはもちろんですが、そのためにも社長自身が人間力を磨き、働くこと自体がメンバー自身のやりがいに繋がることを目指しています。同社には、社長の想い・考えに賛同した熱いメンバーが集まっております。営業スキルだけでなく、人間力も磨き、ビジネスマンとして成長したい方におすすめの会社です！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
生活に欠かせない鉄鋼材料を扱う専門商社の営業職株式会社善光商事
世界トップシェア製品販売量NO.1の専門商社！

仕事内容

世界のトップシェアを誇る大手韓国鋼材メーカーの材料を仕入れている商社として、主に自動車部品メーカーに向けて商品・サービスの提案営業を行っていただきます。既存顧客に向けた営業活動を主に行っていただきますが、マーケットのニーズを積極的に汲み取っていただき、自動車のフルモデルチェンジやコストダウンなどのタイミングで新規案件の獲得にも動いていただきますので、日頃からの顧客との関係構築が非常に大切になります。《何を売るのか（商品・サービス）》・バネ、フォーミング加工製品の素材となるワイヤー製品《誰に対して売るのか（顧客）》・自動車部品、家電を中心とした機械品用バネの製造会社・文房具などの日用品向けバネなどの製造会社《どのように売るのか（営業スタイル）》主に既存顧客に向けた提案営業を行っていただきます。既存：新規＝9：1程度ですので、顧客との関係構築が重要なポジションとなります。 1人当たりの担当者数は個人差はありますが約30社程度となり、1日の商談数は約2～3件です。・自動車や家電用の機械部品、日用品用のばね製造会社を主要顧客として、ニーズの聞き取り・バネの素材となるワイヤーの仕様打合せ・見積り提案、価格交渉・新商品の提案等を、顧客先に足を運び行っていただきます。《入社後》入社後、約2週間ほどは大阪本社にて社内実務の研修を受け、営業部の仕事だけでなく会社全体の業務に触れていただきます。その後は先輩方とOJTを通して実際の業務を学んでいただきます。独り立ちまで先輩がしっかりフォローする環境が整っております。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験者（業界不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可）【歓迎要件】 ■鉄鋼、自動車業界での営業経験をお持ちの方 ■法人営業経験をお持ちの方 ■海外に携わる仕事がしたい方（特に韓国に携わる仕事が多いです）【求める人物像】 ■課題を理解した上で、提案できるコミュニケーションの素地がある方 ■粘り強く物事に取り組める方

給与

350～500万円

勤務地

愛知県名古屋市名東区一社3-108 オフィスクロンド5F

コンサルタントのコメント/
担当：柏

同社は、単なる商社にとどまらず、「ビジネスパートナー」としてお客様と深く関わり、共に未来を築いていくというビジョンを掲げております。同社現会長が築いた設立当初からの海外顧客との繋がりを強固なものにしながら、現在は鉄鋼材料、機械化成品、半導体太陽光、ITなど、幅広い分野をカバーしております。日本国内にとどまらず、韓国、タイ、中国にも事務所を構えているため、海外に関わる仕事に挑戦したい、商材の魅力を伝える力や交渉力を身に着けたいという方にはぜひご応募頂きたい企業です！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
国内シェアトップクラス電気機械器具の営業［経験者］タイム技研株式会社
国内シェアトップクラスのバルブ製造メーカー！高品質なモノづくりで地域経済を支える優良企業

仕事内容

既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブこんな身近なところに、当社の製品が活かされています。・お風呂／給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機・リビング／床暖房・コンビニのコーヒーマシン・業務用厨房／炊飯器、オーブン、食器洗浄器・トイレ／温水洗浄便座、自動水栓《誰に対して売るのか（顧客）》・設備機器を取り扱う大手国内メーカーコロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等《どのように売るのか（営業スタイル）》既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。《配属部署構成》西日本営業部：8名営業職：5名（60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職：2名《データで見るタイム技研株式会社》従業員数：500名　※グループ全体男女比：170:330 産休・育休取得者の職場復帰率：100% 有給取得率：78% 定着率：92%（過去5年間）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■メーカーでの法人営業経験3年以上 ■モノづくりが好きな方 ■普通自動車第一種免許（AT可）【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■モノづくりへの興味関心が高い方 ■誠実で責任感の強い方

給与

500～650万円

勤務地

大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

コンサルタントのコメント/
担当：二木

同社はガス・水関連の機能部品と電子制御システムの開発・生産体制を自社内に併せ持つ、国内オンリーワンのメーカーです。コスト削減や納期短縮、品質向上に尽力するとともに、少量多品種、カスタムオーダーにも積極対応し日々顧客のニーズに向き合っています。本社は愛知県ですが、今回は東京営業所（勤務地神奈川県横浜市）の募集です。自社製品にプライドを持ち、真面目に顧客と向き合う営業をされている方が多く、モノづくりへの興味や向上心をお持ちの方、長期的に腰を据えて働きたいという方にぴったりです！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
国内シェアトップクラス電気機械器具の営業［ポテンシャル］タイム技研株式会社
国内シェアトップクラスのバルブ製造メーカー！高品質なモノづくりで地域経済を支える優良企業

仕事内容

既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用・業務用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブこんな身近なところに、当社の製品が活かされています。・お風呂／給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機・リビング／床暖房・コンビニのコーヒーマシン・業務用厨房／炊飯器、オーブン、食器洗浄器・トイレ／温水洗浄便座、自動水栓《誰に対して売るのか（顧客）》・設備機器を取り扱う大手国内メーカーコロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等《どのように売るのか（営業スタイル）》既存製品の交換オーダーへの対応に加え、お客様の具体的なニーズに応じた新製品の企画・提案を行う、課題解決型の提案営業が中心です。営業スタイルは、既存顧客への深耕営業がメインですが、新規開拓も行います。ただし、無作為なテレアポや飛び込み営業ではなく、事前に企業の事業内容や課題を徹底的に理解し、「その企業の一番のファン」になることを目指します。深い理解に基づいた信頼関係構築を通じて、リレーションを強化し、紹介やご相談をいただくような営業スタイルです。実際にお会いできた際には、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。オーダーをいただいた後も、営業担当が“売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部・開発部・製造部門など社内のあらゆる部署と連携し、納品まで責任を持って対応します。当社の営業にはカタログがなく、かつ業界自体が非常にニッチなため、最初は学ぶことが多く、苦労する場面も少なくありません。しかし、それだけに身につくスキルや知識は深く実践的であり、他業界でも通用する「一生モノの力」となります。《配属部署構成》西日本営業部：8名営業職：5名（60代×1名、50代×2名、40代×2名、30代×1名) 営業事務職：2名《データで見るタイム技研株式会社》従業員数：500名　※グループ全体男女比：170:330 産休・育休取得者の職場復帰率：100% 有給取得率：78% 定着率：92%（過去5年間）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■モノづくりが好きな方 ■普通自動車第一種免許（AT可）【歓迎要件】 ■機械メーカーでの営業経験をお持ちの方 ■機械や電気の知識をお持ちの方（基礎レベルでも可）【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■モノづくりへの興味関心が高い方 ■誠実で責任感の強い方

給与

420～480万円

勤務地

大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル3F 306

コンサルタントのコメント/
担当：二木

同社はガス・水関連の機能部品と電子制御システムの開発・生産体制を自社内に併せ持つ、国内オンリーワンのメーカーです。コスト削減や納期短縮、品質向上に尽力するとともに、少量多品種、カスタムオーダーにも積極対応し日々顧客のニーズに向き合っています。本社は愛知県ですが、今回は東京営業所（勤務地神奈川県横浜市）の募集です。自社製品にプライドを持ち、真面目に顧客と向き合う営業をされている方が多く、モノづくりへの興味や向上心をお持ちの方、長期的に腰を据えて働きたいという方にぴったりです！
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
段ボールメーカーへの提案営業榊原商事株式会社
日々進化を遂げる段ボールに素早く順応！その他にも工業薬品などの豊富な商品ラインナップと技術力が強みです！

仕事内容

段ボールメーカーに対し、段ボール資材や設備機器の提案営業をお任せします。既存のお客様である段ボールメーカー企業へ定期的に訪問し、段ボールにおいての課題やお困りごとをヒアリングの上で、当社の扱う商品の提案を行っていただく伴走型営業です。テレアポや既存顧客からの紹介によって、新規顧客へのアプローチも行います。豊富な商品ラインナップもあり、段ボールメーカーからの信頼は絶大です。愛知県内でも唯一無二の存在になりつつあり、まだまだシェア拡大の可能性があります。《何を売るのか（商品・サービス）》・段ボール製造に用いられる接着剤用の澱粉、添加剤、副資材など・原紙を製品に変える段ボール製造機器、組み立て、包装などを行う製函・紙器紙工設備機器、廃棄物の処理装置などの設備機器（据付工事、メンテナンスも実施）《誰に対して売るのか（顧客）》・段ボールメーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》お付き合いがある既存のお客様へ定期訪問をし、段ボール製造においての課題やお困りごとのヒアリング、商品のご提案を行って頂きます。・お取引割合：既存顧客9割、新規顧客1割　※新規アプローチ方法はテレアポや顧客からのご紹介・顧客訪問ペース：1社に対して、週1回～月1回（取引量や取引内容に応じて）・1人当たりの顧客担当者数：20～30社・1日の訪問件数：3～5社

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許【求める人物像】 ■課題を理解した上で、提案できるコミュニケーションの素地がある方 ■粘り強く物事に取り組める方 ■素直で、行動力のある方

給与

325～360万円

勤務地

愛知県名古屋市名東区上社2-203 本郷ビル

コンサルタントのコメント/
担当：柏

1988年設立の同社は、フットワークの軽さと技術力でこれまで多くのお客様から選ばれてきました。過去、世界的な不況に陥ったリーマンショック時や直近のコロナ禍においても、業績を悪化させることなく、毎年右肩上がりに成長を続けている優良企業です。営業未経験の方が2年目には営業のリーダーとしてご活躍されている例もございます。将来の見通しに不安を抱えている方には、是非安定した経営を継続させている同社にてチャレンジをして頂けたらと思います。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る
介護用品等の法人営業株式会社ニック
創業60年を超える総合商社！無借金経営の安定企業です。

仕事内容

「シルバー営業部」への配属となり、各種病院や老人ホーム等の顧客へ対して営業活動をお任せします。赤ちゃん用品や大人用紙オムツ・介護用品の他、トイレットペーパー等、幼児や介護に必要な商品を継続して発注いただきお取引が発生いたしますので、基本的には既存顧客へのルート営業が中心となります。個人ノルマではなく目標をもってチームで動く為、のびのび働ける環境が整っています。困った時はすぐに相談できる環境ですので未経験の方もご安心ください。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■レンタル商品・成人用布おしめ・おしめカバー・タオル、衣類、肌着等の入院セット ■リース商品・寝具・カーテン・ユニフォーム ■販売商品・紙オムツ・介護用品・介護ベッド・車いす　《誰に対して売るのか（顧客）》・各種病院・老人ホーム・保育施設・美容院基本的には既存向けの営業活動となりますが、新規をご担当いただく事もあります。割合としては5：5をイメージしております。 ※エリア：近畿全域と岡山、広島、姫路（エリア分担制）《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■既存顧客定期的な訪問を通じて商品をご提案いただきます。既存ルート営業は物売り営業と思われがちですが、当社は営業方法が仕組化されていますので、臨機応変な対応方法を身に付けていただく事が可能です。 ■新規顧客新規開拓の方法は特にスタイルを決めておりません。既存顧客からのご紹介やテレアポ、飛び込み等を通じて獲得していきます。いずれの場合も配達はメーカー先に依頼しておりますので、営業活動に集中していただく事が可能です。 ※1日の訪問件数：3～4件

求める人材

【必須要件】 ■普通自動車免許第一種【歓迎要件】 ■販売、接客、営業など何らかの顧客対応業務のご経験 ■営業経験がある方 ■病院、介護施設、保育施設などを顧客とした何かしらのご経験【求める人物像】 ■お客様と良好な関係を築く事ができる方 ■指示を待つのではなく、自ら行動を起こせる方 ■長期的に働きたいという方は勿論、キャリアアップをしていきたいという気持ちのある方

給与

320～340万円

勤務地

大阪府豊中市名神口3-7-14

コンサルタントのコメント/
担当：竹中

同社は2024年に創業65周年を迎える老舗の総合商社です。ご高齢の方向けのシルバー用品や、赤ちゃん向けのベビー用品等を取り扱っています。特に昨今、少子高齢化が話題になる日本において介護・福祉業界は見落としてはなりません。同社も情勢が追い風となり、売上高は年々上昇。2022年にはついに売上高80億円を突破しており無借金経営を続けています。転職活動をされる中で「今後の業界不安」を抱く方も多いと思いますが、まずニーズが無くなる業界ではない為安心していただけるのではないでしょうか。安定した業界に勤めながら、仕事を通じで社会問題に貢献していきたいという方にはぴったりの求人です。
- ★ 一時保存をやめる
- 詳細を見る