残業20時間未満の求人情報

残業20時間未満の求人を紹介してもらう

検索結果617件中

556～570件目を表示

TECH::EXPERTのメンター株式会社div
国内No.1サービスを展開！様々なメディアに取り上げられているITベンチャー！

仕事内容

未経験から3ヶ⽉でエンジニアを⽬指すプログラミング教室「TECH::EXPERT」を受講している受講生に対して、学習進捗サポートをするトレーナー業務になります。《何を扱うのか（商品・サービス）》・「TECH::EXPERT」・「TECH::CAMP」 ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。　エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。《誰に対して行うのか（顧客）》受講者《どのようにサポートするのか（営業スタイル）》 TECH::CAMP、TECH::EXPERTのメンターとして受講生に対してのプログラミング教育を行います。受講生は「専⾨的なスキルがなく将来が不安」「本当にエンジニアになれるのだろうか︖」という不安な気持ちで受けている人や未経験の為、どうしたらよいかわからない方がたくさんいらっしゃいます。カリキュラムの追加および修正も受講生によっては行います。《入社後の流れ》約2か月の研修期間を設けています。プログラミングの知識もつけられるのでご安⼼ください︕

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験OK ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■「人生にサプライズを」「すべての人が幸せになる成果をつくる」という考えに共感できる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■困難があってもチャレンジ出来る方 ■他者への貢献をやりがいに頑張れる方 ■勤務中は完全禁煙のため対応可能な⽅ ■スキルよりも「他者貢献」の気持ちの強さ、「人の役に立ちたい」「人のために何かをしたい」「喜んでほしい」というマインドをお持ちな方 ■教育に興味があり、受講生の成長にコミットしたい方

給与

300～360万円

勤務地

福岡拠点／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 大阪拠点／大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

現在、様々なメディアで取り上げられている株式会社div。TECH::CAMP、TECH::EXPERTといったエンジニアを目指す方々への教育や学習を事業として成長している企業です。しかし、私が感じたこの会社の魅力は、理念・ビジョン・クレドが素晴らしく、なおかつ社員の方々に浸透していると感じた点です。そのため、社員の方々がとてもイキイキと働いていると感じまし、実際に入社をすると毎日楽しくやりがいを持って仕事できるイメージが湧きました。また、自身が成長できる環境もありますし、今後の事業展開もとても楽しみな会社です。理念、ビジョンがしっかりとしている会社で働きたいと考える方には、とてもオススメできる企業です。
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ITエンジニアの人材コーディネーター株式会社ハイウェル
「挑戦するホッコリ集団」を掲げる、成長ITベンチャー企業！

仕事内容

ITエンジニアの人材コーディネーターとして、IT人材（エンジニア）と企業様をつなげる橋渡しを担っていただきます。 I 《何を売るのか（商品・サービス）》・IT人材（エンジニア）自社フリーランスエンジニア、クリエイター向け求人サイト(FREE-DA)の登録者や協力会社のエンジニアを様々な業界の企業様へ派遣していきます。プロジェクト、顧客毎に顧客先に常駐し、開発を行っていただくスタイルを取っています。《誰に対して売るのか（顧客）》・技術力、エンジニア、クリエイターが足りていない様々な業界の企業様これまで大手企業など豊富な取引実績が多くあるため、既存顧客がメインとなります。IT企業の顧客がメインとなり、まずは既存の企業を担当いただき業務を始めていくような流れです。業務を覚えてきましたら、一部他業界の新規での開拓も可能です。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客に対してフォロー等を行いながら、短期／長期のプロジェクトニーズをヒアリングしていただきますITエンジニア・クリエイターのスキルやニーズが代わりやすい市場のため、定期的な企業訪問や、パートナー企業の営業と連絡をとりながら案件のヒアリングを実施いただきます。新規案件がないかヒアリングを実施する中で求人案件の獲得を実施いたします。その後、エンジニアに対して、マッチする企業案件の提案を行っていただきます。企業、プロジェクトに応じて、様々なニーズがありますので、深く案件のニーズを聞き出し、エンジニア本人の実務経験やスキルをもとに、企業へ推薦、最適な提案を行っていただきます。またエンジニアと企業との面接に同行、顧客先へ派遣したエンジニアのフォローもお願いいたします。 ※一週間の求職者との面談は週5件～10件、企業様への面談同行も5件～10件程度です。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験をお持ちの方(2年以上が目安) ■22～29歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■柔軟性をお持ちの方 ■メリハリを持って仕事のできる方 ■HR業界(人材紹介、人材派遣、採用コンサル、SES等)での営業経験がある方 ■無形商材、IT業界の営業経験のある方 ■チャレンジ精神、ベンチャーマインドのある方 ■自発的に業務に取り組める方

給与

350～600万円

勤務地

東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

ITソリューション事業、プロモーション事業、採用マーケティング事業の3軸で事業を拡大し、成長を続けているITベンチャー企業です。社員の方も雰囲気が柔らかく、柔軟性を持った方が多く、非常に溶け込みやすく働きやすい環境であると強く感じました。また副業兼業OK、服装自由、リモートワーク可能、フレックスタイム制度もあるなど、柔軟な働き方ができ、効率的に自分の裁量でメリハリを持って働きたい方にとってはよい環境であると思います。また残業は10時間～20時間未満であることも魅力の一つです。
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工業用ゴム製品の提案営業株式会社シイ・ケイ・アイ
圧倒的な技術力が強み！社会の安全・安心・快適に役立つ工業用ゴム製品を製造・販売するプロ集団！

仕事内容

当社では、既にお取引している産業機器メーカー、土木会社、建築会社などへ道路、橋梁、鉄道、土木建設向けの工業用ゴム製品をご提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・工業用ゴム製品《誰に対して売るのか（顧客）》・産業機器メーカー・土木会社・建築会社　など《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には、既に取引しているお客様（現在の取引先は約30社）に対し、お客様のご要望に応じた工業用ゴム製品の提案を行っていただきます。まずはお客様のご要望をしっかりとヒアリングしていただき、お客様のご要望が自社で製造可能かどうか技術担当者と一緒に打合せを重ねます。そのため、技術担当者がサポートしてくれる営業スタイルなので、安心してください。受注後は、納品までしっかりとフォローしていただきます。また、そのほかにも当社の新製品が出来たときには同時に提案もしてください。新規営業（全体の約1割）の場合、興味を持っていただけそうな会社をリストアップし、電話とメールでアプローチを行っていただきます。 ※週に1回は出張があります。主には、茨城、名古屋、大阪、岐阜の工場が出張先となるため、宿泊を伴う出張になる可能性もあります。《営業部の組織体制》現在は男性2名（部長40代後半、係長40代前半）です。ベテラン社員ばかりで、一からしっかりと教育してくれるので安心してください。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■20歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■人当たりが良くコミュニケーション力がある方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方 ■やる気があり何事も粘り強く頑張れる方

給与

300～500万円

勤務地

本社／東京都中野区江古田4-4-13

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

1982年の創業以来、高分子化学分野を事業領域とし、独自の技術力、ノウハウで、社会の安全・安心・快適に役立つものづくりを通して、社会に貢献することで成長・発展を遂げてきた当社。今回の募集ポジションは、私たちの日常の安全を支える道路・鉄道・橋梁・土木建設向けの工業用ゴム製品というニッチな商材の提案営業となりますが、入社後の教育体制が非常に整っているので安心してください！残業も少なく、ワークライフバランスも整っているので、長く腰を据えて働きたい方にはぴったりな会社です。
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独立開業したFCオーナー向け技術トレーナー株式会社アミークス
全国900以上の加盟店ネットワークを誇る住宅・車のリペア業界最大手企業

仕事内容

当社が展開するエコビジネスは大きく分けて2つ。 USAから導入した最新エコ技術で、毎年多くの産業廃棄物化・地球温暖化を抑制するビルリフォーム事業。そして、日本で唯一、数種類あるリペア事業を組み合わせたトータルリペア事業。主に車のリペア事業をFC商品として提供し、数多くの起業家を輩出しております。皆さんには、最先端エコビジネスを活用したFC加盟店で新たに開業するオーナー様向けの技術トレーニング業務をお任せします。《具体的な仕事》独立開業をしたい方をメインにリペア事業での会社立ち上げをサポートします。専門的スキルがない方ばかりなので、FCに加盟したオーナー様に対してリペアの方法をトレーニングしていきます。リペアの対象は幅広く、レザー（車のシートやシファ）、木部（柱やフローリング）、車のアルミホイールなど多数の素材を扱います。入社後はまずホイールのガリ傷補修や塗装の技術を研修で学んでいただき、最終的には、技術試験を受験して貰います。しっかりとリペアができれば合格となり、トレーナーデビューとなります。早ければ3ヶ月、通常半年～1年でトレーナーデビューとなっています。《ある1日の流れ》 ▼08：45　朝礼：埼玉研修センター（埼玉支社）のメンバーで連絡事項の共有 ▼09：00　講習スタート：8～10名のFC加盟店のオーナーに技術指導 ▼12：00　お昼休憩：昼食は支給されます！ ▼13：00　午後の講習スタート：FC加盟店のオーナーは黙々と自主練、質問があったら対応します。 ▼18：00　午後の講習修了、事務作業 ▼18：30　帰宅《FC商品である「トータルリペア」とは・・・》 1996年にアメリカから導入し、日本で初めて車の内外装の総合カーリペア事業を全国FC展開。加盟店は、主に中古車販売店と提携して企業の収益向上をサポートします。トヨタ、日産、ホンダ、メルセデスベンツ、BMW、フォルクスワーゲンなど、国内外の正規デーラー様も非常に喜んで頂いております。現在では、リペア業界のパイオニアとして、車業界に限らず、ハウスメーカーや引っ越し業、飲食業界、ホテル業界、家具業界などの住宅・リフォーム業界でも展開しております。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■24～35歳くらいまでの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コツコツ作業するのが好きな方 ■技術習得への熱意がある方 ■営業には抵抗はあるけど、多くの人とコミュニケーションをとって仕事がしたい方 ■キャリアステップとして将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ■通勤時間60分圏内にお住まいの方【歓迎するスキル】 ■ディーラー営業のご経験 ■整備士のご経験（コミュニケーションをとるのが苦ではない方）

給与

400～550万円

勤務地

埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-7-9 トータルリペア日本本部研修センター

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

1972年にアメリカで生まれた総合リペア事業。世界48ヶ国に展開されており、当社は日本本部として900店舗以上展開しいる同社。移り変わりが激しいフランチャイズビジネスで会社設立以来38年間黒字を続ける老舗FC本部。勝てる独自の事業展開はもちろんのこと、未経験からでも月収30万円以上保証や賞与や各種手当もあり給与制度が魅力的な会社です。
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経理代行サービスの営業ライト・コミュニケーションズ株式会社
毎月の記帳代行は150社超！経理や財務の代行サービスの反響営業職！

仕事内容

経理記帳代行を中心に、人事・労務・組織・融資・助成金・法務等アウトソーシング業務を総合的に提案します。《何を売るのか（商品・サービス）》・アウトソーシング業務 ※経理の記帳代行、決算業務、給与計算代行、年末調整事務、資金繰り表の作成、銀行振込み、銀行借入の書類作成などの代行業務、総務・法務、人事・労務、税務・会計のワンストップサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・主に東京都内の法人および個人《どのように売るのか（営業スタイル）》現在のお取引のあるお客様からの紹介を中心に、ホームページから反響（問い合わせ）があったお客様に対しても提案を行っていきます。1つ1つの提案が次の紹介や反響の案件に繋がっていきますので、丁寧にサービスの説明を行ってください。また、代行サービスのご説明に加えて、契約業務や契約後のアフターフォローまでお任せします。覚えることは多いですが、ご自身のスキルアップに繋がりますので習得に励んでもらえればと思います。【仕事の流れ】 ■ご要望のヒアリングお問い合わせをいただいたお客様先へ訪問します。今どのような業務をアウトソースしたいと考えているのか、詳しく伺います。どうすればよいのか上手くまとまっていない場合も多いので、こちらから一番効率的な方法を助言していくことが大切です。 ■担当するスタッフの編成ヒアリングした内容を基に、経理・税理士・社労士などのスタッフを編成します。 ■契約・アフターフォロー取り組む業務内容が決まれば、契約へ。その後のアフターフォローも担当します。「明細書や書類が不足していたら、先方の担当者に連絡する」などフォローを行ないましょう。

求める人材

■大卒以上 ■営業未経験者、第二新卒の方歓迎 ■22～29歳までの方　※長期キャリア形成を図る為【求める人物像】 ■向上心を持って積極的に知識の習得ができる方 ■物事をやさしく分かりやすく説明できる方 ■明るい対応ができる方 ■社会人経験があり、基本的なビジネスマナーが備わっている方

給与

300～520万円

勤務地

東京都中野区上鷺宮4-3-19-101

コンサルタントのコメント/
担当：井上

経理や労務の業務は会社経営において必要不可欠なものとなります。その一方で、専門性が高く、場合によっては煩雑な業務となる為に、各社がどのように対処するか頭を抱えているのが実情です。大手企業ならまだしも中小企業では、その為の人員を確保することすら難しいことも多々あります。そんな中で、同社のような代行サービスは非常に重宝されます。また幅広い提案ラインナップを有しているので、企業のパートナーとして非常に信頼度の高い関係性を築けるのではないかと思います。
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ヘルスケアサービスの提案営業株式会社Moff
400施設以上の導入実績有！様々なメディアに取り上げられているIoTスタートアップの成長企業！

仕事内容

自社開発をしているMoff製品を企業に対して導入頂くための提案営業を担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・Moff製品（モフトレ、モフ測等。その他新規ヘルスケアサービスも多数有） ※自立支援につながる運動（個別機能訓練）を高齢者に楽しく続けてもらうための新しいプログラムです。《誰に売るのか（顧客）》・介護施設・リバビリステーション・病院・大学・代理店等《どのように売るのか（営業スタイル）》新規営業のご担当を頂きます。新規営業につきましては、セミナーに集客をし、商談をして頂きます。セミナーはダイレクトメールの活用、代理店に力添えを頂き、集客しております。テレアポや飛び込み営業はありませんが、セミナーにお越し頂いたお客様に対しては追客でご連絡をすることもあります。導入をご検討されているお客様に対して提案をし、導入という流れとなります。導入後はサポートチームに顧客を引き継ぐため、営業に集中できる環境です。今後大きな成長が見込まれるヘルスケア市場において世の中に必要とされているため、社会的な意義も大きい営業ができます。《Moffでできること》ゲームのようなリッチコンテンツでより分かりやすく体感的なプログラムを、3Dモーション認識技術をベースに、ワンデバイスで、自由な動きをリアルタイムに定量的評価（各種身体能力・認知能力など）。各分野に特化した、アプリプログラム、モーショントラッキング、ダッシュボードによるフィードバック、データの記録を一括提供できます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上　※営業経験がある方は尚可 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※営業職に挑戦をしたい方大歓迎です！

給与

300～500万円

勤務地

東京都港区南青山3-3-6 クアルソ南青山ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：福島

社会のニーズが高まっているヘルスケア領域において、多数のメディアからも注目をされている企業です。運動は誰もが必要であることは分かっていると思いますが、長続きがしない・成果が出ているのかがわからない。等の悩みを持つ方も多くいらっしゃると思います。モフトレでは、結果は自動で記録もされ、過去と今も簡単に比較ができるため、一目で成果も分かることで、継続して運動することができる新たなプログラムとなっているため、需要の高まるサービスの営業ができ、やりがいに繋がると思います。
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自社ブランドの「BSクリーン」、ユニフォームの提案営業株式会社ブラストン
業界初、日本初のエコクリーンルームウェアメーカー！

仕事内容

自社ブランドのクリーンウェア類及び各種消耗品「BSクリーン」の提案営業、ユニフォームの提案営業をお任せします。 BSクリーン事業部では、小物類も含めて数百種類以上のラインナップの中から、お客様に最適な商品の提案を行ないます。沖縄～甲信越の中で担当エリアを決め、最初は既存のお客様50～100社を担当。ユニフォーム事業部では、業界問わずオフィスや工場で着用される社服や制服等の提案を行います。既存顧客を定期訪問(1日2～5件程)をして頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社ブランドのクリーンウェア類及び各種消耗品・作業服・事務服《誰に対して売るのか（顧客）》・メーカー（例：精密機械メーカー、食品メーカー）・工場、官公庁《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお客様を50～100社を担当していただきます。ゆくゆくは、新規顧客獲得にもチャレンジしていただきたいと考えています。【BSクリーン事業部】 ▼お客様を訪問お客様のお話や工場の様子からニーズを汲み取り、最適な商品を提案。既存のお客様の場合は定期的に状況伺いに訪問します。1日に2～5件訪問。担当エリアによっては月1回程度の出張があります。 ▼見積り作成・サンプル提出提案に対しOKが出たら見積りを作成、お客様にサンプルをお渡しします。実際に使っていただいた上での評価を伺い、その内容によっては再度商品選定を行ないます。ベテランでも1、2回の再提案はよくあるもの。うまくいかない場合は先輩がしっかりサポートします。 ▼注文書受理・納品正式に受注が決まるとお客様から注文書が届きます。注文書の受理から商品手配、出荷手配までの一連の流れは、主にアシスタントが担当します。 ◎お客様の声が商品開発につながる事もお客様からの「こういうウェアがほしい」「もっとここを改善してほしい」という声を吸い上げるのも、営業の大切な仕事です。こうした意見や要望は社内で共有し、新たな商品開発につながる事も多くあります。【ユニフォーム事業部】 ▼お客様先を訪問　ニーズに合った商品をご提案 ▼見積り作成・商品サンプル提出　提案を受けていただいたら　見積り作成してお客様に商品サンプルをお渡します。 ▼注文書受理・納品　お客様から届く注文書をもとに納品までの手配 ※長年の信頼からご紹介案件や問合せも多数あります。《配属部署》本社のBSクリーン事業部、またはユニフォーム事業部への配属となります。《入社後の流れ》基本的にOJTとなります。入社後は、商品知識や商談方法などを学びます。その後1ヶ月ほどは、クライアントとのすべての商談に先輩と同行します。徐々にひとりで商談を手がけていただきますが、大きな案件や、難しいと感じる案件は、先輩や上長が同行し、サポートします。ひとり立ちまで1年ほどを想定しています。

求める人材

■学歴不問 ■業界問わず営業経験1年以上 ■23～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許必須（AT限定可）【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■勉強熱心で、新しい情報のキャッチアップが出来る方 ■顧客との関係構築が得意である方

給与

300～450万円

勤務地

本社／愛知県名古屋市熱田区沢上2-4-1

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

非常にアットホームな雰囲気な株式会社ブラストン。お客様の要望やお悩みに答え続け、3000点に膨れ上がったと聞いて、お客様に喜んでいただけることにやりがいを感じる方はピッタリの会社さんだなと取材を終えて感じました。昨今環境問題が深刻化している中、いくつかのリサイクルに取り組んでいます。現在では、多くの消費者が環境問題に関心を持っています。環境に配慮した製品やサービスは「エコプロダクツ」と呼ばれ、業界をけん引して環境問題に取り組まれています。
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TECH::EXPERTのセールスアドバイザー株式会社div
国内No.1サービスを展開！様々なメディアに取り上げられているITベンチャー！

仕事内容

未経験から3ヶ⽉でエンジニアを⽬指すプログラミング教室「TECH::EXPERT」にカウンセリングに来られた⽅に対して、サービスの具体的な説明をするカウンセリング業務になります。《何を売るのか（商品・サービス）》「TECH::EXPERT」 ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。　エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。《誰に対して売るのか（顧客）》受講希望者《どのように売るのか（営業スタイル）》 TECH::EXPERTの受講案内やWebで集客した⽅へのカウンセリングを行います。セールスプロセスの設計、改善（新しい施策の起案や、よりわかりやすいカウンセリング実施のための改善を考えます）お客様は「専⾨的なスキルがなく将来が不安」「本当にエンジニアになれるのだろうか︖」という不安な気持ちでカウンセリングに来られます。⾃分に⾃信がなく、どうしたらいいかもわからず悩む⽅々が⼤半です。そういった⽅々に対して、⼀歩踏み出す勇気を与えるようなカウンセリングをお願いします。《入社後の流れ》約20⽇間の研修期間を設けています。下記に沿ってプログラミングの知識もつけられるのでご安⼼ください︕ 1.会社/サービス/組織理解/CS研修（5時間/初⽇） 2.プログラミング研修（88時間/2-12⽇⽬） 3.セールスOFF-JT_ビジネス基礎編（8時間/13⽇⽬） 4.セールスOFF-JT_セールス基礎編（8時間/14⽇⽬） 5.セールスOFF-JT_係数管理（8時間/15⽇⽬） 6.セールスO-JT_TECH::CAMP（16時間/16-17⽇⽬） 7.セールスO-JT_TECH::EXPERT（36時間/17-19⽇⽬） 8.セールス試験（2時間/最終⽇） ※あくまで⽬安ですので変更となる場合があります。

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験OK ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■「人生にサプライズを」「すべての人が幸せになる成果をつくる」という考えに共感できる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■困難があってもチャレンジ出来る方 ■他者への貢献をやりがいに頑張れる方 ■勤務中は完全禁煙のため対応可能な⽅

給与

300～420万円

勤務地

本社／東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F 大阪拠点／大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階名古屋拠点／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F ※転勤の可能性があります。

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

現在、様々なメディアで取り上げられている株式会社div。TECH::CAMP、TECH::EXPERTといったエンジニアを目指す方々への教育や学習を事業として成長している企業です。しかし、私が感じたこの会社の魅力は、理念・ビジョン・クレドが素晴らしく、なおかつ社員の方々に浸透していると感じた点です。そのため、社員の方々がとてもイキイキと働いていると感じまし、実際に入社をすると毎日楽しくやりがいを持って仕事できるイメージが湧きました。また、自身が成長できる環境もありますし、今後の事業展開もとても楽しみな会社です。理念、ビジョンがしっかりとしている会社で働きたいと考える方には、とてもオススメできる企業です。
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ネットワーク・セキュリティの提案営業日本システムワープ株式会社
お客様はNTTグループ。ネットワークとセキュリティのスペシャリスト会社！

仕事内容

既に取引のあるお客様を中心に、ネットワーク・セキュリティシステムの提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■ネットワーク・サーバシステムの設計・構築・運用・保守 ■セキュリティシステムの設計・構築・運用・保守《誰に対して売るのか（顧客）》 ■NTTグループを中心とした大手IT会社＜主要取引先＞ NTTコミュニケーションズ株式会社株式会社NTTデータ NTTアドバンステクノロジ株式会社 NTTコムソリューションズ株式会社 NTTコムエンジニアリング株式会社 NTTセキュリティ・ジャパン株式会社 NTTビズリンク株式会社 ※エンドユーザは、メーカー・金融・不動産・ITなど、幅広いお客様がいます。《どのように売るのか（営業スタイル）》 NTTグループのIT会社への既存営業がメインとなります。既存のお客様からの要望に対し、システムの提案を行います。その後、見積を提示し、業務範囲・内容のすり合わせを行います。受注した後は、エンジニアに引き継ぎ、設計・構築のフェーズに入っていきます。主な業務内容は以下です。設計以降はエンジニアが中心となって行います。【業務内容】・既存のお客様からの問い合せ対応・提案・見積／交渉・受注・設計／構築・運用／保守

求める人材

■高卒以上 ■23～29歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験1年以上【求める人物像】 ■お客様と長期的な関係構築ができる方 ■マメな対応ができる方

給与

300～350万円

勤務地

東京都港区赤坂3-2-6　アパ赤坂中央ビル9階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

IT企業の中でも、ネットワークとセキュリティの分野はインフラであり土台部分。絶対なくてはならない分野を、NTTグループという強力な顧客から依頼されるというのは非常に強みだと思います。さらに、ノルマ無し、かつ既存営業が中心であるため、営業未経験の方でも非常に挑戦しやすい環境であると言えるかと思います。
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リネンサプライの提案営業株式会社白光
15年連続増収！！お客様にとことん寄り添った提案営業をするレンタル布団・リネンサプライ会社

仕事内容

リネンサプライのお問い合わせのあった企業・施設への提案営業を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■リネンサプライ　※シーツやタオルのリース・クリーニングをお客様に提供します。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■ホテル ■福祉施設 ■病院 ■研修所《どのように売るのか（営業スタイル）》お問い合わせが非常に多く、新規は反響営業がメインです。新規：既存＝8：2　の割合です。既存のお客様への訪問・配送を担当しながら、新規のお客様への提案営業も行っていただきます。ホテルや病院が新設される際に、シーツやタオルのリースを検討するお客様が多いです。 1都3県が対象エリアで、1日あたり4～13件ほど回ります。お客様の配達日程、回数、個数、料金等のすり合わせをしていくイメージとなります。

求める人材

■学歴不問 ■20～35歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■お客様の要望に対し、真摯に向き合っていきたい方 ■素直で誠実な方 ■ホスピタリティマインドをお持ちの方 ■人と接することが好きな方

給与

336～400万円

勤務地

関東営業所／東京都足立区一ツ家2丁目8番13号

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

最近は、訪日外国人数が爆発的に増えてきております。2011年頃には600万人程度であったにもかかわらず、2018年で3,000万人を超えました。そのため、新設されるホテルが非常に多く、その際にリネンサプライの需要が発生しているとのことでした。オリンピックの影響もあり、まだまだこの人数は伸びていくのではないかと言われています。2020年に4,000万人を突破すると予測されていますので、今後も需要は増えていくのではないかと考えられます。
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通信機器の提案営業株式会社ケイエムダブリュジャパン
グローバルシェアを獲得している外資系通信機器メーカー！！

仕事内容

国内の通信事業者や通信機器メーカーに対し、通信機器の提案営業をしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■携帯電話の基地局装置に使用するアンテナ、フィルター等《誰に対して売るのか（顧客）》 ■通信事業者 ■通信機器メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》主に既存顧客に対するルートセールスになります。主要クライアントを含め、1人2～4社のお客様を担当します。基本的に同じ機器を別案件で利用することは難しく、毎度開発が伴います。流れとしては以下となります。 ①お客様から要望をヒアリング ②提案、仕様のすり合わせ ③サンプル受注 ④サンプル開発 ⑤再度仕様のすり合わせ ⑥受注 ⑦生産営業としては、これらの工程でお客様と社内・本国の開発チームとの調整を行って頂きます。

求める人材

■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～35歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許《求める人物像》 ■電子機器に興味がある方

給与

350～500万円

勤務地

神奈川県横浜市中区山吹町1-3 K&Gビル 5F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

入社されたら社長の下で営業を学ぶことができます。社長は元々営業出身の方で、現在も商談にも積極的に参加しているため、かなり営業経験を積むことができるかと思います。お客様も部長クラスの方々が打ち合わせに参加されることもあり、高いレベルでの商談を経験することが可能です。また、ワークライフバランスにも優れており、残業は10時間未満と伺っております。
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エクステリアの提案営業株式会社エクステリアうだがわ
ノルマなし！残業ほぼなし！地域密着のエクステリアトータルプロデュース会社！！

仕事内容

お問い合わせのあったお客様に対して、エクステリアの提案営業を行っていただきます。完全反響営業で新規活動やノルマはございません。クリエイティブ寄りの営業となります。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■エクステリア ※家の門や塀、庭、表札など《誰に対して売るのか（顧客）》 ■新築やリフォームをご検討中の個人顧客《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■店もしくは現場で打ち合わせ　→ここでお客様のニーズをしっかりヒアリングします。 ■設計デザイン等の提案　→大枠の方針をお客様とすり合わせます。 ■設計への依頼　→設計CADを利用した設計を行います。 ■図面・見積をお客様に提示 ■設計への修正依頼(少しの修正ならば営業で対応) ■お客様への再提案

求める人材

■学歴不問 ■20～40歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種免許(AT限定可) 《求める人物像》 ■柔らかいコミュニケーションが取れる方 ■聞き上手な方 ■CADを身に着けたい方

給与

319～362万円

勤務地

千葉県市川市大洲2-12-20

コンサルタントのコメント/
担当：井上

お客様のフワッとしたご要望に寄り添い、一緒に形にしていくことができるのが最大の魅力。さらに営業でありながら、CADの簡単な設計や修正を行うこともあり、手に職も付けることが可能。会社の雰囲気も穏やかで、落ち着いて働きたい人におススメです。提案営業をしたいけれど、ノルマや目標数字は追いたくないという、そんなあなたにぴったりな求人です。
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通信制インターナショナルスクールの学習コーチ株式会社トラストコーチ
日本で数少ない通信制インターナショナルスクールの運営会社！

仕事内容

東京インターハイスクール(通信制インターナショナルスクール)の生徒の学習相談に乗ったり、学習指導をしていただきます。《どんな生徒が多いか》・外国出身・帰国子女・一芸を持っていて専門性を高めたい方《どのように仕事をするか》・生徒の学習相談・指導・管理　※外国出身の生徒も多く、英語を使う機会が多いです。・書類作成等の事務作業東京インターハイスクールは生徒一人ひとりに合わせた授業カリキュラムを作成します。そのため、各々の学習状況をこまめに確認し、今後どのように学習を進めていくかの相談に乗るのが重要なミッションとなります。

求める人材

■大卒以上 ■24～30歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■英語スキルが日常会話レベル以上《求める人物像》 ■他人の人生を考えることがお好きな方 ■素直で真面目な方 ■英語に興味のある方　※海外のお客様が多いため

給与

240～360万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-23-18 ワールドイーストビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

現在の日本教育に疑問を感じる方、多様な価値観の中でお仕事を行いたい方にはぴったりの会社です。社員の方々は、教育や人の人生について考えることがお好きな方ばかりですごい熱量を感じました。今後、英語教材の新規営業にも力を入れていくとの事でしたので、営業未経験から新規営業としての力を磨けるのは魅力的かと思います。
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損保や生保の福利厚生を提案する法人営業事務株式会社ベストパートナー
保険だけじゃない。企業のリスクマネジメント全体を提案する会社！！

仕事内容

すでに取引のある企業を中心に、リスクマネジメントサービスの提案をする営業のサポートを行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》【法人のお客様向け】・保険コンサルティングサービス・リスクマネジメントサービス・危機管理コンサルティング・21世紀型福利厚生制度導入サポート・退職金・年金コンサルティング・社員向けライフプラン教育等の企画・運営代行・事業継承対策コンサルティング【個人のお客様向け】・生命保険、損害保険コンサルティング・年金、資産運用コンサルティング・ファイナンシャルプランニング全般・健康相談、セカンドオピニオンサービス・相続対策コンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》・法人のお客様　※社長、経営幹部、総務部が窓口になることが多いです。・個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》リスクマネジメントサービスの提案を行う営業のサポートを行っていただきます。【具体的な業務】・電話やメールでの応対・申込書等の書類の作成・書類の整理・来客対応

求める人材

■学歴不問 ■20～35歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■素直な方 ■真面目でコツコツ業務に取り組める方 ■誠実な方

給与

252～392万円

勤務地

本社／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー19Ｆ川崎支店／神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-16メゾンミール砂子101

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

加藤社長とお会いしました。私の印象はとにかく懐が深い方という印象です。独立したいという社員がいれば、まずは支店長として支店をまとめることを勧め、まるごとその人に任せてしまったり。手を上げたら、大抵のことはやらせてくれそうな雰囲気を感じました。商材もお客様のリスクマネジメントに関するものを幅広く扱っており、様々な経験を積める環境だと感じます。
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損保や生保の福利厚生を提案する法人営業株式会社ベストパートナー
保険だけじゃない。企業のリスクマネジメント全体を提案する会社！！

仕事内容

すでに取引のある企業を中心に、リスクマネジメントサービスの提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》【法人のお客様向け】・保険コンサルティングサービス・リスクマネジメントサービス・危機管理コンサルティング・21世紀型福利厚生制度導入サポート・退職金・年金コンサルティング・社員向けライフプラン教育等の企画・運営代行・事業継承対策コンサルティング【個人のお客様向け】・生命保険、損害保険コンサルティング・年金、資産運用コンサルティング・ファイナンシャルプランニング全般・健康相談、セカンドオピニオンサービス・相続対策コンサルティング《誰に対して売るのか（顧客）》・法人のお客様　※社長、経営幹部、総務部が窓口になることが多いです。・個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的に既存のお客様の契約更新がメインとなります。新規のお客様に関しては紹介のみで集客しているため、テレアポや飛び込みはありません。損害保険は契約期間が1年～2年のものが多く、そのタイミングで契約更新・見直しを行います。 1日平均2つほどのアポを入れて訪問していくイメージです。最初の1ヶ月ほどは研修で資格取得を目指していただきます。その後、現場への合流となります。

求める人材

■学歴不問 ■20～35歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■素直な方 ■真面目でコツコツ業務に取り組める方 ■誠実な方

給与

252～392万円

勤務地

沖縄本店／沖縄県浦添市城間2-5-9-6階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

加藤社長とお会いしました。私の印象はとにかく懐が深い方という印象です。独立したいという社員がいれば、まずは支店長として支店をまとめることを勧め、まるごとその人に任せてしまったり。手を上げたら、大抵のことはやらせてくれそうな雰囲気を感じました。商材もお客様のリスクマネジメントに関するものを幅広く扱っており、様々な経験を積める環境だと感じます。
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