転勤なしの求人情報

検索結果978件中

16~30件目を表示

  • 【セールス本部】パートナーセールス[メンバー]株式会社アイデンティティー

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 業界未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要
      • インセンティブ制度あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    一人あたりの売上が同業界トップレベルのIT人材総合支援会社!!

    仕事内容
    ITサービスの開発を手掛けるパートナー企業に向け、当社のサービスの提案、適切な案件と人材のマッチング業務をお任せします。スピード感をが非常に重視しているため、当社では生産性を重視してクラウドシステムの活用や分業制、オンライン商談を実施するなど、スピーディーな業務対応を実現しています。競合他社に比べ、少数精鋭となっておりますので、実力次第では、早くて3年もあれば部長職レイヤーへの昇格も可能なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ITエンジニアプラットフォーム「テクフリ」および正社員紹介・派遣・オフショア/ニアショア開発支援 ・AIソリューション導入・AI人材育成・AI開発支援などの人材・技術を組み合わせたソリューション 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・IT/Web業界を中心とする企業(中小〜大手)およびフリーランスや正社員を希望するITエンジニア個人 ・企業側ではエンジニア不足に悩む事業主 ・フリーランス側では働き方の自由やキャリアアップを求める方 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インサイド/アウトサイド併用で、登録エンジニア数拡大・案件・クライアント企業の開拓から担当 ・既存の営業アプローチを通じた紹介契約、派遣契約、オフショア/ニアショア案件の提案 ・3ヶ月目以降、メンターのサポートを受けながら独り立ちし、顧客との商談、提案〜クロージングまでを一貫して担当 ・訪問営業(将来的に)やオンライン商談を取り入れながら、チーム及び他部署(マーケ/教育)と連携して案件化を推進
    求める人材
    【必須要件】 ■営業経験1年以上 【歓迎要件】 ■営業経験(商材・業界不問)で数字を追ってきた方 ■人材業界、人材紹介・派遣・ソリューション営業のご経験 ■IT/Web業界に対して関心・理解がある方 ■自身のキャリアを描き、将来のポジションを目指したいという意欲をお持ちの方 【求める人物像】 ■当社の「世界のエンジニアと未来を創造する」というミッションに共感できる方 ■自らの成長を信じて、主体的に行動できる方 ■リスペクトをもって他者とコミュニケーションを取り、チームや他部署と協働できる方 ■顧客(企業・エンジニア)それぞれの成功のために、根本的な課題を共に考え、提案できる方 ■目標にコミットし、計画から実行・改善まで当事者意識を持って臨める方 ■「無駄な残業をせず効率的に働きたい」「将来ポジションを自分で掴みたい」といった思いをお持ちの方
    給与
    370~500万円
    勤務地
    東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 31階
    コンサルタントのコメント/
    担当:杉尾
    同社は、ITエンジニア人材領域で多角的なサービスを展開し、成長を続けるベンチャー企業です。若手社員が多く在籍しており、同年代で切磋琢磨できる環境に加え、営業から他部署へのキャリアパスも柔軟に開かれています。入社後は座学・実務の丁寧な研修があり、3ヶ月目以降もメンター制度を通じて着実に成長できます。また、無駄な残業を抑える働き方や月1回の評価面談、成果に応じたインセンティブ制度など、働く環境と報酬のバランスも魅力です。「将来を見据えて力をつけたい」「自分の意思でキャリアを築きたい」と考える方には非常におすすめの企業です。
  • 自社製品およびOEM製品の新規開拓営業株式会社徳山工業社

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎
      • 40歳以上歓迎
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    『こんなモノ、あんなモノをつくりたい』そんな想いにお応えします。

    仕事内容
    当社では、多岐にわたる商品を扱っており、今回のポジションでは既存業界以外へのOEM事業拡大に向けた新規開拓営業を担っていただきます。介護用品・医療機器を中心とした多岐にわたるメーカーに対して、得意先からの要求事項に基づき構造・材質・作り方を提案しながら製品立ち上げを行います。また、適正を考慮し、既存営業についてもお任せする可能性があります。営業専任として活動しながら、営業部隊の拡大とともにいずれは幹部社員として活躍いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・販促什器 ・POPツール ・店舗什器 ・装飾金物 ・サインディスプレイ ・デジタルサイネージ関連商品 ・オフィス家具関連商品 ・教育IT関連商品 など 《誰に対して売るのか(顧客)》 介護用品、医療機器を中心とした多岐にわたるメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後、まず「製造に関する知識」「業界に関する知識」など得意先へのPRや打合せに必要な知識を習得をしていただき、先輩社員との営業同行を通じて早期に戦力となっていただくための一人ひとりに合わせた研修制度をご用意しております。 その後、展示会への出展やDM送付、的を絞った電話営業など通じて得意先への新規開拓営業を担当していただきます。 営業エリアとしては関西が中心ではありますが、月に1~2回の出張を交えながら全国を対象に営業活動をしていただきます。(※期間は2泊3日程度)
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■製造業での法人営業経験5年以上 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎要件】 ■製造現場で顧客折衝経験がある方 ■品質管理や品質保証の経験がある方 ■図面が理解できる方 ■一般的な金属加工の知識がある方 ■一般的な素材知識(金属・樹脂等)がある方 ■新規開拓営業における実績がある方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力がある方 ■自分の意見がはっきりと言える方 ■コツコツと努力できる方
    給与
    480~600万円
    勤務地
    大阪府八尾市上尾町4-1-11
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    新規開拓部隊として得意先に1品のみならず、新規アイテムを拡大させていく活動もこのポジションの重要な役割です。得意先との関係構築を通じてアイテム拡大ができれば、得意先のみならず社内からも「必要不可欠」な存在となり、自ずと引き合い件数も増えてきます。自分自身で好循環を作り出すことにより、成果UP→役職UP→責任者登用への道が開けるのもこの仕事のやりがいになるでしょう。新規開拓営業にチャレンジされたい方、営業職としての介在価値を高めたい方におすすめの企業です。
  • 天窓の提案営業[ミドル]日本ベルックス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 年俸制
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 英語力
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    日本の住まいに光と風を!国内トップシェアを誇るデンマーク生まれの天窓専門メーカー!

    仕事内容
    営業担当として天窓製品の販売と顧客対応を担当していただきます。「天窓というインテリアを消費者へ届ける」ために、法人顧客、個人顧客双方に向けた販促活動を行っていただきます。法人向けでは関東エリアを拠点に、販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーと協力しながら、新規顧客の開拓と既存顧客のサポートを行います。個人向けでは単純に「天窓を売る」というよりも、「天窓の魅力を伝える」ために市場動向の調査や競合分析を行い、電話やWeb、SNS等も活用したセールス活動を行います。顧客のニーズを理解し、生活の質を高めるための最適なソリューションを提案します。他部署(業務課(見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ)物流、マーケティング等)との連携を通じて、スムーズな業務プロセスを確保し、営業活動を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ベルックス天窓および付属品 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客:販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカー 個人顧客:新築やリフォームを検討されている個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 欧米の人たちの住生活をゆったり楽しむというライフスタイルを日本にも広めていくための啓蒙活動を行い、日本の人たちへも欧米の人たちのように、自然の光と風を心地よく感じていただけるような提案活動を行います。 マーケティングチームと強いタッグを組み、速やかにデジタル(SNS, Web)を駆使した営業手法へと舵を切るので、従来の一般的な建設業界の営業スタイルとは一線を画すことになります。 訪問営業時は直行直帰も可能で、社用車やスマホ等情報通信機器は貸与されます。 【業務内容】 ・新規および既存顧客への天窓製品の販売と提案 ・販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーとの関係構築と協力 ・担当地域における市場調査と競合分析 ・天窓製品に関する専門知識の習得と提供 ・営業戦略の立案と実行計画の策定 ・提案書の作成および価格交渉の実施 ・他部署(業務課(見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ)物流、マーケティング等)との効果的な連携 ・チーム内での連携を通じた効果的なプロジェクト管理 ・顧客からのフィードバックの収集と改善提案の提供 ・電話やWebを活用したセールス活動(ウェビナー等含む) ・出荷と請求業務の一貫した管理 【配属部署について】 大手ハウスメーカー(キーアカウント)を担当する部隊と、その他クライアントを担当する部隊に分かれます。 営業は全8名、平均年齢は30代半ばです。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■普通自動車免許 ■有形営業経験(30代は必須) ■優れたコミュニケーションスキルと顧客対応能力 ■自己主導的に業務を進められる能力 ■英語初級(Emailでの読み書き)
    給与
    580~700万円
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-23-14 ベニーリーフビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    同社はヨーロッパNO.1ブランドである天窓製品の製造・販売を行うベルックスの日本法人です。日本国内でもシェアトップを誇り、業界内ではネームブランドが高い高品質な天窓を提供されています。新卒採用は行っておらず中途採用のみということで、様々なバックボーンをもった方が集まっていますが、定着率が高く居心地のよい社風であることが取材からも伝わってきました。業界未経験歓迎ですので、長期的な就業を希望されている方、商材の魅力を伝え広めていくような営業活動を希望されている方にお勧めな求人です!
  • 【高圧ガスと関連機材】既存営業職株式会社日光溶材

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 社宅・家賃補助制度
      • 業界未経験歓迎
      • 第二新卒歓迎
      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    安定ニーズの高圧ガス販売で地域社会を支える!産業用高圧ガスの商社!

    仕事内容
    高圧ガスおよび関連機器の営業担当として、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。営業エリアは主に関東圏内で、日々の訪問を通じて製品の納品・在庫確認・新たなニーズのヒアリングを行います。営業活動は飛び込みや新規開拓ではなく、すでにお取引のある企業や病院、工場などへの定期訪問が中心となります。 取扱商材は専門性が高いため、入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて、商品知識や取扱いに必要な安全管理知識をしっかり学ぶことが可能です。未経験からスタートした社員も多く、教育体制が整っているため安心して成長できる環境です。ノルマがないため、数値よりも顧客との信頼関係の構築を重視し、誠実な営業スタイルで長期的に活躍いただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・産業用および医療用の高圧ガス(酸素・窒素・アルゴン等) ・溶接機器、ガス関連機器、産業用機械、FA機器など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・関東圏の製造業の工場 ・医療機関、研究機関など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・ルート営業が中心(既存顧客の定期訪問) ・飛び込みやテレアポ、新規開拓は原則なし ・顧客ニーズのヒアリングと最適な製品提案
    求める人材
    【必須要件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■営業・販売・サービス業など顧客折衝経験をお持ちの方 ■機械・化学系の商材を扱った経験者 ■高圧ガス関連の資格保有者 【求める人物像】 ■誠実な姿勢で顧客と向き合い、信頼関係を構築できる方 ■長期的に地域に根差して働きたい方 ■チームワークを重視しながら協力して業務に取り組める方 ■専門性を身に付けながら営業として成長したい方 ■安定した環境で腰を据えて働きたい方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    埼玉県川口市領家 1-17-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:小林
    同社は創業50年以上の歴史を持ち、地域に密着した営業スタイルを貫いてきた高圧ガス商社です。取扱う高圧ガスは、製造業や医療現場において不可欠なインフラ製品であり、景気に左右されにくく、リピート需要も高いため、安定した経営基盤が整っています。 営業職においては、定期訪問によるルート営業が中心となるため、お客様との信頼関係構築に注力できます。また、入社時には業界未経験でも活躍できるように、教育体制が整っており、現場では先輩社員との同行を通じて知識を身につけていくことが可能です。 社員同士の距離感も近く、比較的アットホームな雰囲気の中でコミュニケーションを取りながら仕事ができる点も魅力です。高圧ガスという専門性の高い商材に携わりながら、地域に貢献する営業職として着実にキャリアを積んでいける企業です。
  • 販促物の企画提案営業株式会社サンセイ

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • 第二新卒歓迎
      • 35歳以上歓迎
      • 転勤なし

    デザインをカタチに。創業72年の老舗企業!

    仕事内容
    印刷、デザイン、販売促進ご支援、展示会ご支援、広告全般を手がける当社にて、営業職をお任せいたします。主にパンフレット、ポスターなどの印刷物やセールスプロモーションツールなどの販促物がメインですが、大きいものだと展示会や店内装飾などの施工もお任せいたします。お取引先への訪問数は3〜5件/日で、大阪府を中心に回ります。1人1台社用車があります。既存の得意先からの商業印刷物や資材系印刷物の作成受注をいただき、社内に持ち帰り社内デザイナーへデザイン等の依頼、でき上がったデザインをお客様へ提示、お打ち合わせ、納品までの進捗管理などを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 パンフレット、ポスター、ラベルなどの販促物やディスプレー、店内装飾など 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界問わず幅広い法人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客への深耕営業 入社後は先輩社員と同行し、OJTで徐々に仕事を学んでいただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■年齢不問 ■普通自動車免許 ■印刷会社勤務経験のある方 ■営業経験2年以上 【求める人物像】 ■真面目で誠実な方 ■企業理念に共感ができる方
    給与
    370~490万円
    勤務地
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-3-5 本町サミットビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    「当社が関わる全てのステークホルダーが幸せになるように私たちは広告を通じて社会に貢献し次世代未来のために創造し続けます。」同社のホームページにこのような記載がありますが、社長とお話をして心から思っていらっしゃるのだと感じました。今回の採用についても、この部分に少しでも共感をして欲しいと仰っていましたので、顧客想いの会社だと強く感じました。顧客に寄り添いながら営業をしたいという方にはおすすめの会社です。
  • 整形外科領域中心の医療機器営業株式会社エム・イー・システム

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 運転免許不要
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    日本人の生活習慣・体格にマッチした独自製品が世界的特許を取得!

    仕事内容
    本ポジションは、医療機器営業として、主に国公立および私立の大学病院、一般病院などの医療機関や取引先代理店を対象に、当社製品の紹介や提案を行い、ドクターのニーズをしっかりと把握し対応していただきます。営業活動を通じて、医療現場における課題解決に貢献することが求められます。さらに、既存の取引先との関係維持・強化だけでなく、新たな販路の開拓にも力を入れていただきます。具体的には、営業活動の割合として既存顧客が7割、新規開拓が3割となり、両方のバランスを取りながら幅広い営業活動を行っていただきます。本ポジションでは、医療機器の専門知識や提案力を活かし、医療業界での成長に貢献することができる魅力的な役割です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・整形外科領域の製品(上肢(肩から指先まで)を骨折した際に手術で使用するプレートなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・国公立・私立大学病院、一般病院などの手術設備のある医療機関、取引先代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に整形外科のドクターに対して、当社製品の紹介や提案を行っていきます。 既存先に対しては継続的にご採用いただけるように情報提供を行っていきます。 新規先に対しては、セミナーでの反響や事前の情報収集により販路を拡大していきます。 《入社後の研修について》 ご入社後は座学(業界・製品について/2週間程度)⇒OJT(3~6か月程度)⇒ご自身の担当を持ち営業活動開始していただきます。 これまでも業界未経験の方を採用し1人前になるまで丁寧に研修を行っており知識がなくても不安という方も安心して働いていただけます。 ※営業未経験の方や不動産、自動車ディーラー、アパレル業界出身の方が活躍中です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上
    給与
    350~500万円
    勤務地
    本社・東日本営業部/東京都中野区弥生町2-13-4 埼玉/埼玉県三郷市三郷2-11-5 グリーンパーク三郷9F 大阪営業所/大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    代理店営業として培った豊富なノウハウを基盤に、同社は国産の医療機器メーカーとして、日本人の体格やニーズに適した製品の開発・製造・販売・流通までを一貫して手がけ、着実に増収を続けてまいりました。営業プロセスにおいては、売上実績だけでなく、説明会の実施回数なども含めた明確な評価制度を導入しており、公正な成果評価が行われる体制を整えています。また、長期就業を支えるための福利厚生や各種制度の導入・改善にも積極的に取り組んでいます。 自身の努力が正当に評価される環境で、長期的なキャリア形成を目指したい方、営業職としてさらに成長したい方は是非ご応募ください!
  • トレーラー専門代理店での事務職明治自動車株式会社

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 社宅・家賃補助制度
      • 業界未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    昭和30年創業のトレーラー部品特化の専門商社!ウインチの製造メーカーとしても30年以上の実績!豊富な在庫とネットワークを活かした全国対応が売りです。

    仕事内容
    福岡営業所のバックオフィス全般を担い、組織運営を支える事務スタッフとしてご活躍いただきます。仕入伝票の入力や小口現金管理などの基本的な事務業務に加え、電話・来客対応、備品管理といった所内サポート業務を幅広くお任せします。また、福岡に加え、北九州出張所の事務管理も担当していただき、双方の拠点がスムーズに運営できるよう連携・サポートを行う役割も担っていただきます。日々の業務を通じて営業所全体の動きを円滑にし、スタッフが安心して働ける環境づくりに貢献いただけるポジションです。 《具体的な仕事内容》 ・仕入伝票を基幹システムへ入力 ・小口現金の管理 ・お客様の電話対応 ・雑務(社食管理やお茶出し、清掃など)
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業未経験可 ■社会人経験のある方 【求める人物像】 ■事務職のご経験のある方 ■周囲と円滑なコミュニケーションを取り、相手に配慮した対応ができる方 ■課題や変化に対して前向きに取り組み、継続して業務改善を行える方 ■業務に必要な知識やスキルを自ら継続的に習得できる方 ■自分の意見を伝えることが出来る方 ■パソコンに苦手意識のない方
    給与
    350~400万円
    勤務地
    福岡県福岡市博多区東那珂2-14-25
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    専門部品商社として、トレーラーに関する部品はほとんど多くの製品機器を取り扱っています。同社との面接を実施された方は、皆様口をそろえて「お人柄のよさ」を仰る方が多いです。営業部長やその他メンバーの方も皆様腰が低く、相手の気持ちを汲み取りながら接していただけるメンバーが揃っていらっしゃいます。また、社内では毎日たくさんの数の注文や見積もりが飛び交います。だからこそ、テキパキと書類の処理をしながら働きやすい環境を作ってくださる方を求めています。残業はほとんどなく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。また、将来的にライフステージが変わっても長く働き続けられる環境のため、落ち着いた働き方のもと、腰を据えて働きたいという方にはおすすめの企業です。
  • 【セールス本部】パートナーセールス[メンバー]株式会社アイデンティティー

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 業界未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要
      • インセンティブ制度あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    一人あたりの売上が同業界トップレベルのIT人材総合支援会社!!

    仕事内容
    フィールドセールスとして、インサイドセールス(IS)が獲得したアポイントを起点に、IT業界のスタートアップから大手企業まで幅広い顧客に対して商談を行い、採用課題のヒアリングから課題解決型の提案、クロージングまでを一貫して担当していただきます。商材は自社メディアやIT人材データベースなどを活用し、企業のニーズに応じた柔軟な提案が可能です。単なるマッチングに留まらず、企業の成長戦略や採用成功に深く入り込む提案力が求められます。成果に応じたインセンティブ制度や、年齢・社歴に関係なく実力次第で昇格できる評価体制も整っており、早期にキャリアアップを目指す方に最適なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・テクフリ(フリーランス向け求人メディア) ・techcareer(Tech人材向け正社員採用支援) ・AI人材紹介サービスなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・IT系事業会社 ・SIer、SES企業 ・スタートアップ〜大手上場企業まで 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インサイドセールスからの商談引継ぎ ・オンライン商談が中心(一部訪問) ・提案、クロージング、採用決定まで伴走 ・進捗管理、効果測定、改善提案
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問(ただし日東駒専レベルの思考力・言語力が求められます) ■法人営業経験1年以上 ■年上の顧客との折衝経験 ■論理的思考力と言語化能力を備えている方 【歓迎要件】 ■IT・人材業界での営業経験 ■顧客折衝や数字責任を持った経験 【求める人物像】 ■論理的な説明ができ、質問の意図を正確に汲み取れる方 ■転職理由に自責を持ち、Will・Whyが言語化できる方 ■ベンチャーで裁量を持って働きたい方 ■成果に対して貪欲に取り組める方 ■周囲と協働し、チームで成果を出す志向の方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 31階
    コンサルタントのコメント/
    担当:杉尾
    同社は、IT領域に特化した人材プラットフォームを自社開発・運用しており、フィールドセールスとしては、BtoB向けに自社サービスの提案〜導入〜改善提案まで一気通貫で関われるポジションです。若手が多く活躍する組織の中で、意欲と成果次第で早期の昇進・異動・事業開発なども可能であり、まさに「成長角度の高い」環境が整っています。また、成果連動型のインセンティブも大きく、年収のアップサイドも狙える点も大きな魅力。チームには明るく素直なメンバーが多く、風通しの良い文化が醸成されています。裁量ある環境でキャリアアップを目指したい方に、ぜひご紹介したい企業です。
  • 国内シェアトップクラス電気機械器具の営業タイム技研株式会社

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 年俸制
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 転勤なし

    国内シェアトップクラスのバルブ製造メーカー!高品質なモノづくりで地域経済を支える優良企業

    仕事内容
    既取引の大手ガス器具メーカーや大手家庭用電気機器メーカーへ自社開発製品の営業をお任せします。既存の製品を営業するだけでなく、顧客ニーズに合わせ技術部門とともに新商品の企画や開発も行います。 新規営業も行いますが、ほぼ大手取引様となるため、むやみなテレアポや飛び込みでの新規開拓はありません。お客様からの紹介獲得に向けリレーションを強化したり、見込みのある顧客に対してアプローチを行うスタイルです。 自身の提案が商品化された時にはとてもやりがいを感じる仕事です。入社後は既存取引先への営業を担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ガス給湯器、電気温水器の水制御バルブやセンサー、ガスヒートポンプエアコンのガスバルブ こんな身近なところに、当社の製品が活かされています。 ・お風呂/給湯器、電気温水器、浴室換気乾燥機 ・リビング/床暖房 ・コンビニのコーヒーマシン ・業務用厨房/炊飯器、オーブン、食器洗浄器 ・トイレ/温水洗浄便座、自動水栓 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備機器を取り扱う大手国内メーカー コロナ、ノーリツ、パナソニック、東芝、三菱電機、TOTO、LIXIL等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存製品の交換オーダー対応、具体的なニーズに合わせた新製品の企画提案など、お客様の様々な課題解決のための提案営業を行います。 既存営業だけではなく新規営業もおこないますが、むやみなテレアポや飛び込みではなく、事前にその企業様の一番のファンになるほど理解を深め、お役に立てることを探します。 お会いいただけるようであれば、そこからお客様の困りごとや要望を聴き、そして提案をしていきます。 オーダーをいただいた後、弊社の営業マンは”売って終わり”ではなく、その製品のプロダクトマネージャーとして、技術部、開発部、工場をはじめとした、社内全部署のコンダクターとして、お客様への納品まで責任と裁量をもって対応していきます。 カタログのない営業であり、さらにニッチな業界のため初めは学ぶことが多く、とても苦労をすることが想定されますが、だからこそ身につけたそのスキルは、どんな業界の営業でも活躍できる”一生もの”になるに違いありません。 《配属部署構成》 東京営業所全体5名 営業職:3名(40代2名、50代) 営業事務職:2名 《データで見るタイム技研株式会社》 従業員数:600名 男女比:200:400 産休・育休取得者の職場復帰率:100% 有給取得率:78% 定着率:92%(過去5年間) 社内イベント:年間約40回
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■モノづくりが好きな方 ■メーカーでの法人営業経験3年以上 ■普通自動車第一種免許(AT可) 【歓迎要件】 ■機械や電気の知識を有する方(基礎レベルでも可) ■機械メーカーでの営業経験5年以上 【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■モノづくりへの興味関心が高い方 ■誠実で責任感の強い方
    給与
    550~650万円
    勤務地
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:和田
    同社はガス・水関連の機能部品と電子制御システムの開発・生産体制を自社内に併せ持つ、国内オンリーワンのメーカーです。コスト削減や納期短縮、品質向上に尽力するとともに、少量多品種、カスタムオーダーにも積極対応し日々顧客のニーズに向き合っています。本社は愛知県ですが、今回は東京営業所(勤務地神奈川県横浜市)の募集です。自社製品にプライドを持ち、真面目に顧客と向き合う営業をされている方が多く、モノづくりへの興味や向上心をお持ちの方、長期的に腰を据えて働きたいという方にぴったりです!
  • 粘着テープその他包装資材等の国内営業株式会社ホリコー

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 業界未経験歓迎
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし

    国内外のテープを取り扱う包装資材等のプロフェッショナル!

    仕事内容
    取引先である関西圏エリアの建築資材、塗料、包装用資材の商社や特約店、販売店、納入業者等への提案営業をお任せします。基本的に既存顧客に対する営業がメインで、担当顧客数は多くて50~100社程度です。リピートオーダーをいただける機会が多く既存顧客への提案がメインとなりますが、一部新規営業もお任せします。(既存営業70%、新規営業30%)入社後は、先輩社員の同行中心で営業と商品知識を身につけていただきます。その後先輩が担当している企業を引継ぎ数社担当していただき、徐々に担当社数を増やしていく流れです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各種粘着テープ ・ホリコーオリジナル商品(日本応援布テープ、梱包用・布カラーテープ、強力布両面テープ等) ・マルチグリップ(無溶剤防滑樹脂シリーズ) ・その他取り扱い製品(建築床資材、包装資材、引越資材、包装機器、物流機器、産業機器、外装機器等) 《誰に対して売るのか(顧客)》 建築資材、塗料、包装用資材の商社、特約店、販売店、納入業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様先へ訪問、納品から足りていない材料のヒアリングを実施いただきます。1日あたり3~5件ほどご訪問します。ただのモノ売りではなく、お客様の求めているものを詳しくヒアリングし、数多く取り扱っている製品からのご提案を行う営業スタイルです。合致する製品がない場合は自社での企画開発を行っていくこともありますし、仕入れ先を自ら開拓しご提案することもできます。 《配属部署構成》 営業:4名 事務:2名
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■営業経験 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■成長意欲がある方
    給与
    370~430万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区西天満3-7-16 K’Sビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡田
    同社は数万を超える国内外のテープを自社ブランドだけでなく競合メーカーのものすべてを取り扱うメーカー商社です。ただモノを売るだけでなく、お客様の声に寄り添いヒアリングし最善の製品をご提供することに重きを置かれています。商品の企画や仕入れ先の選定なども営業が行っており、営業企画まで担当することができます。そのほか、定着率も抜群で残業時間も少なくワークライフバランスも整っていますので、腰を据えて長く働きたいという方におすすめです。
  • フラワーギフトサービス「matomeru」の提案営業[リーダー候補]株式会社グリーンロード

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 業界未経験歓迎
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 35歳以上歓迎
      • 運転免許不要
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    ITを活用して業界トップシェアを目指すベンチャー企業!

    仕事内容
    花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。 PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。 また、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントもお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結する、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アライアンス契約の締結から新規営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず、独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 プレイングマネージャーとして4~5名のマネジメントも担当します。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■マネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ■新規開拓営業から深耕営業で突出した実績をお持ちの方 【求める人材】 ■顧客接点や地道な営業活動により実績拡大を実現できるエネルギーをお持ちの方 ■メンバー育成や制度作りや営業フローなどのしくみ作りに携わりたい方
    給与
    450~550万円
    勤務地
    東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:水口
    株式会社グリーンロードは第二創業期を迎えており、今まで培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネスモデルの創出により更なる成長を遂げようとしている企業です。新しいサービス作りをしたい、会社の根幹となる事業を作りたい、自分のアイデアを形に出来る環境を探している、巨大産業にチャレンジするベンチャー企業で力を試したい方には必ず成長を実感できる環境があります。ぜひご応募ください!
  • フラワーギフトサービスの提案営業株式会社グリーンロード

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 業界未経験歓迎
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 運転免許不要
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    ITを活用して業界トップシェアを目指すベンチャー企業!

    仕事内容
    花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。顧客からの要望を社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結し、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アライアンス契約の締結から既存営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 顧客からの要望を拾い、仮説を持って、社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■新規開拓営業から深耕営業で突出した実績をお持ちの方 【求める人材】 ■顧客接点や地道な営業活動により実績拡大を実現できるエネルギーをお持ちの方 ■マーケット拡大に興味をお持ちの方
    給与
    400~450万円
    勤務地
    東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:水口
    株式会社グリーンロードは主に企業をお客様として、胡蝶蘭に代表されるお祝い花の制作・お届けや観葉植物のリース・メンテナンスといったフラワービジネスを展開している企業です。第二創業期を迎えており、今まで培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネスモデルの創出により更なる成長を遂げようとしています。新しいサービス作りをしたい、会社の根幹となる事業を作りたい、自分のアイデアを形に出来る環境を探している、巨大産業にチャレンジするベンチャー企業で力を試したい方には必ず成長を実感できる環境があります。ぜひご応募ください!
  • 【ディーラー向けイベント企画】法人営業株式会社新通

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 老舗企業
      • 運転免許不要
      • 転勤なし

    顧客との絆で未来を描く—新通が提供する「新しい、から。」

    仕事内容
    名古屋支社にて、ディーラーに向けた展示会などイベント出展の企画営業を担当いただきます。既存クライアントを中心に、新規顧客獲得に向けアプローチも行って頂きます。既存と新規の業務の割合は8:2です。今回のポジションではメインクライアントの大手イベント会社1~2社と得意先のディーラー1社を担当して頂き、展示内容の企画から関係各所への手配、当日の運営まで一貫して携わっていただきます。イベントは全国各地で行われ、出張の機会は多くございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・イベント企画 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・外資系のディーラー ※そのほかの業界顧客も場合によっては担当頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業がメインとなり、主に展示会やイベントの企画営業を行います。 自ら企画し、運営したイベントを最後まで形にできたとき、大きな達成感とやりがいを得られる仕事です。 (1)イベント会社からの案件依頼 深く取引しているイベント会社(1~2社)から案件をご依頼いただきます。 (2)イベント会場のロケーションハンティング 依頼内容に応じてイベント会場を下見し、必要な情報を収集します。 (3)企画・提案業務 下見の情報を基に、外資系ディーラーを中心とした取引先へ、 ・集客イベントの企画 ・ポスターなどのビジュアル提案 ・動画配信の提案 など、総合的なクリエイティブ提案を行います。 (4)イベント当日の運営まで一貫対応 当日のタイムスケジュール管理、食事手配など、 オペレーション業務も含めて一貫して担当します。 ※ロケハンやイベント運営のため、出張、土日出勤(代休を取得頂きます)が発生します。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■広告業界の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■様々な環境/立場の方に対する、聴く力/話す力(プレゼン力)といったコミュニケーション能力 ■アンテナを張って情報収集ができる方 ■社内や社外でのコミュニケーションを取り、調整力がある方 ■フットワークが軽い方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:柏
    同社はクライアントとの強固な信頼関係があることで、顧客に深く入り込んだ営業活動ができるため、真のニーズに応える提案が可能です。さらに、他の大手広告代理店と比較し、同社は親会社を持たないことから制限が少なく、新しいアイデアを形にできる柔軟な社風が魅力で、創造性を存分に発揮できます。自分が企画した広告・イベントが実際に形となり、多くの人々に見られるやりがいを感じながら、広告業界で挑戦と創造を楽しみたい方にはぜひご応募いただきたい企業です!
  • 建設業界におけるサブコンへの既存営業株式会社KDA

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 業界未経験歓迎
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし

    設計から施工までワンストップで対応!電気制御のトータルコーディネーター!

    仕事内容
    商業施設や工場、オフィスビル向けの配電盤・分電盤の設計・販売を行っており、今回募集しているのは法人営業職です。主な業務は、電気・空調設備のサブコン(設備工事会社)を中心とした既存顧客対応で、見積もり依頼への対応、製品の提案、受注後のフォローが中心です。一人あたり5~10社を担当し、顧客との長期的な関係構築をしていただきながら営業活動へ臨んでいただきます。新規飛び込み営業はなくノルマも設定されていません。人々の生活に欠かせない電気ライフラインの一部分を担う、やりがいのあるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 商業施設や工場、オフィスビルなどに設置するキュービクルや各種盤の販売、計装や自動制御関連機器 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設業界における電気サブコンや空調サブコン ※施工実績:須磨シーワールド・日清食品・立命館大学など、大阪万博の施工にも携わっております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様へのルート営業をご担当いただきます。 1人あたり5~10社の既存顧客を担当し、お客様から届く見積依頼を受け、電話や訪問を通じて提案・受注に向けた営業活動を行います。また、定期的に既存のお客様へ受注ニーズの確認を行い、長期的な関係を築いていきます。 新規飛び込み営業やノルマはなく、お客様との信頼関係を大切にしながら営業活動を進めていただきます。 営業エリアは関西が中心で、出張はほとんどありません。仮に発生する場合でも、基本的には日帰りのためワークライフバランスも保てます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■営業経験のある方(業界不問) ■販売・接客経験のある方 ■建設業界でのご経験のある方 【求める人物像】 ■まじめで勉強意欲のある方 ■明るく元気で前向きに仕事に取り組める方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    大阪府堺市北区中百舌鳥町一丁228
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    同社は、商業施設や工場、オフィスビル向けの配電盤・分電盤の設計・販売を手掛けています。既存顧客への提案・受注活動が中心で、新規飛び込み営業やノルマはなく、長期的な関係構築を重視した営業スタイルが魅力です。担当するのは電気・空調設備のサブコンを中心とした5~10社の既存顧客で、見積もり対応や受注後のフォローを行いながら、お客様のニーズに寄り添った提案を行います。 同社の大きな特徴は、製造部門を持たず最適な工場を選定し、品質を確保しながら短納期で対応できる点。スピード感を持ってお客様の課題解決に貢献できるため、やりがいを感じられるお仕事です。安定した需要のある電気インフラ業界で、腰を据えて営業に取り組みたい方におすすめの求人です。
  • 大手食品メーカーの採用担当[管理職候補]株式会社アプリス

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 業界未経験歓迎
      • 土日休み
      • 第二新卒歓迎
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    食品容器業界のリーディングカンパニー

    仕事内容
    九州工場にて、食品容器メーカーである同社の採用業務を中心にご担当いただきます。多様な採用チャネルを通じ、現場部門や学校関係者との連携を図りながら、将来の組織を支える人材確保を推進するポジションです。 具体的には、採用計画の立案、母集団形成、選考対応、内定後フォローまでを一貫して担い、現場や経営層と密に連携しながら最適な採用手法を企画・実行していただきます。学校訪問や企業説明会への参加など、対外的なPR活動もお任せいたします。 採用業務に加え、社員教育の企画立案や社内外調整などにも携わり、ゆくゆくは総務業務全般(労務・安全衛生・規程整備・庶務など)をお任せしていきます。組織力強化の中核を担うポジションとして、現場理解と経営視点を持った人事・総務のプロフェッショナルを目指せる環境です。 《業務内容》 ・採用業務(高卒新卒、大卒新卒、中途採用) ・学校等へのPR活動 ・社員教育(企画立案、実施) ・社内・社外との交渉、企画・提案業務 ・その他付随する業務
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■採用の実務経験3年以上 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■プレゼン能力 ■社内外との調整業務が得意な方 【求める人物像】 ■現場とのコミュニケーションを大切にし、他部門との調整力がある方 ■前例のない仕事や依頼に対しても臨機応変に対応できる柔軟性のある方 ■マニュアルがなくても自ら課題を発見し、解決に当たれる方
    給与
    400~530万円
    勤務地
    福岡県飯塚市大字幸袋720-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    創業60年以上の歴史を持つ、食品容器のリーディングカンパニーです。スーパーやコンビニに並ぶ多くの商品に同社の容器が使用されており、消費者の身近な場面で自らの仕事の成果を実感できる点が大きな魅力です。今回募集するポジションは、こうした高い品質を維持し、さらなるブランド力向上に寄与する重要な役割を担います。ものづくりに対する誇りを持ち、チームワークを大切にしながら仕事を進めていきたい方に、ぜひオススメしたい企業です。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成を目指したい方にも最適な環境が整っています。

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