転勤なしの求人情報

検索結果2,257件中

1~15件目を表示

  • 工事用設備のルート営業タグチ工業株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 転勤なし
      • 第二新卒歓迎

    日本地図に残る大きな仕事をしてみませんか?

    仕事内容
    主に上場している大手ゼネコンの企業に対して、自社の工事用設備を提案いただく営業職をご担当いただきます。 基本的には関係性をしっかりと構築しながら営業いただくルートセールスとなりますので、テレアポや飛び込みなど新規の営業は一切ございません。当社の製品は国内で90%以上の高いシェア率を誇っていることから、バッティングなどすることがほとんどなく、顧客が本当に必要なものをしっかりと提案していくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・工事用設備(主には工事用ベルトコンベヤ) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手ゼネコン会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお取引のある大手ゼネコンの企業に対するルート営業をメインにご担当いただきます。 定期的に顧客先および建設現場を訪問し、今後の工事スケジュール予定や現場ニーズを引き出しながら、工事計画に合った自社製品を提案しますが、 約半分の商談には設計部門の社員が同行するため、高度な専門知識に関してはフォローを受けることができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■建築関係のお仕事に携わったことがある方 ■営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■フットワークの軽い方 ■お客様との関係構築が得意な方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    お話をお伺いしてまず驚いたのが、研修制度が充実していることです。入社後、半年~1年間は先輩社員の方に同行をしていただき一から営業を学んでいただきます。その間はしっかりと先輩社員がサポートをしてくれるので、未経験の方でも安心してチャレンジすることができます。また、営業のノルマもないのでお客様としっかりと向き合うことができる環境です。そのためより顧客の為に営業活動をすることができるので、顧客志向の方はおすすめです!
  • TOYOTA自動車の提案営業宮園オート株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 土日面接可能
      • 第二新卒歓迎

    地域に密着して63年!お客様に愛され続ける「TOYOTA」の正規自動車ディーラー!!

    仕事内容
    近隣にお住まいのお客様(個人・法人問わず)に対して、TOYOTA車の販売や提案を行なう仕事です。新たなファンを増やし、丁寧なアフターフォローを通して信頼関係を築きいて頂きます。また入社から半年間は目標を持ちません。先輩の営業活動に同行してトークを学んだり、ご来店されたお客様に予算や家族構成をヒアリングしたりすることで専門知識、顧客ニーズを学べます。半年後は、月1台の目標を持って営業活動をスタート。販売価格や保険料、車検・点検などによって細かくインセンティブ額が決まっていますので、モチベーションも高く働ける環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・TOYOTA車、ダイハツ車の新車、車に携わる整備入庫、損害保険など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ご来店される個人のお客様 ・周辺地域の法人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・店舗にご来店頂いたお客様に対して、新車を提案する。 《具体的な業務内容》 お客様の探し方は引継ぎ顧客、ポスティング、顧客紹介、飛び込み、店舗イベント来場など様々あります。 新車の買い換え周期は約7年と言われており、いきなり車を販売できることは稀のため、初めは当社の工場へ整備入庫をおススメする事から徐々に関係性を深めていき、その後にお客様の代替意向に併せて新車の提案を行って頂きます。また新車を販売した後のフォローもします。 定期的なサービス入庫のご案内や、ご加入頂いたの自動車保険の管理等を行って頂き、次回の新車もお任せいただく関係性をお客様と築き上げる事を目標とします。 《1日の業務スケジュール》 店舗にご来店されたお客様の対応は週に1日程度。その他は個々人でスケジュールを立てて動きます。担当エリアをまわって店舗イベントの告知をしたり、顧客に電話をかけて車検や保険更新のご案内をしたり。ケータイ・PC・社用車など営業活動に必要なものは全て貸与。行動量や営業手法に決まりはなく、今いるメンバーは出社後朝礼を受けたら各々の裁量で活動をはじめています。 《入社後の研修制度》 入社から半年間は目標を持ちません。先輩の営業活動に同行してトーク術を盗んだり、ご来店されたお客様に予算や家族構成をヒアリングしたりすることで専門知識、顧客ニーズを学べます。7ヶ月からは、月1台の目標を持って営業活動をスタート。 トヨタ研修など、社内外で研修を行っているので業務を通して着実にスキルアップしていける環境も整っています! 入社後一定期間が経過した後に業務の一環として損害保険取り扱いの資格、また自動車査定士(自動車の現在価値を知るために必要)の資格を取得して頂きます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■車が好きな方 ■人と話すことが好きな方 ■人の話を聴くのが上手な方 ■主体的に行動できる方
    給与
    330~550万円
    勤務地
    東京都中野区中野1-50-5
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    宮園オート株式会社は昨今の情勢下においても順調に推移しており、週末の来店者数は日増しに増加しています。お客様を少しお待たせしてしまうこともあるくらいです。車の販売と聞くと価格競争や押し売りなどマイナスイメージを持たれる方がいるかもしれませんが、同社はまったく異なります。燃費が良い車をお探しのお客様、週末だけ車を利用するお客様、ニーズによって最適な車は異なるため、時には希望された車以外をご提案することもございます。社内外ともに誠心誠意対応することを社員全員が心掛けているため、お客様からも非常に満足していただけています。お客様に寄り添いながら、「誰かのためにがんばりたい」という気持ちがある方にはオススメの企業です。
  • セールス株式会社大八商會

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 自動車・自転車通勤可
      • 第二新卒歓迎

    アットホームな雰囲気で業務に取り組める廃車買い取りの企業!

    仕事内容
    メール、電話等でお問い合わせのあったお客様に対し、主に廃車買い取り業務と放置自動車の撤去業務を担当いただきます。廃車買い取りの電話、メール対応からお任せし、その後放置自動車の撤去を担当する業務に取り掛かっていただきます。資料作成や見積書など、書類の作成スキルも学ぶことができます。 業界知識は必要ですが、コツコツと1つずつマスターしていただくため、不安なくお客様と関わり、仕事に取り組むことが可能な環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・廃車買い取りサービス ・放置自動車撤去サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・営業車を廃棄したい法人のお客様 ・自家用車を廃棄したい個人のお客様 ・放置自動車に困っている不動産会社様、商業施設を運営する企業様、コインパーキングの運営会社様 ※法人のお客様が6~7割となっております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・廃車買い取り業務 お問い合わせのあったお客様に対し、電話もしくはメールにて査定を行います。 早ければそのお電話にて、遅くともその日中に査定金額をお伝えし、買い取りのご判断をいただきます。 お見積書等書類の作成、送付を行い、お住いの地域から近い提携業者に車をお渡ししていただき、案件が終了します。 ・放置自動車の撤去業務 法律の問題もあるため、業務を担当するのは1年程度業務になれてからお任せする予定です。 既存のお客様からお問い合わせがあるため、撤去日や台数を確認し、必要があれば提携している千葉の保管スペースに放置自動車を移動させます。 その後書類や手続きを通じて正式に放置自動車の撤去業務を完了させていきます。 月に200件以上の問い合わせがあり、ほぼ100%の通電率、その中でも実際に買取のご判断をいただく件数も50%と、高い水準でサービスを利用いただいております。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■オフィススキルをお持ちの方 ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■自動車免許をお持ちの方 ■営業経験をお持ちの方 ■車に興味をお持ちの方 【求める人物像】 ■お客様に対し真摯に取り組むことのできる方 ■仕事を楽しんでキャリアアップしたい方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都江戸川区篠崎町6-13-2-A
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    株式会社大八商會は、廃車の買い取り業と放置自動車の撤去業を行っているアットホームな社風を持つ創業30年を超える企業です。お話しをして感じたのは、とにかく笑いと優しさがあふれている社内であるということです。代表の小宮山さんは「会社が売り上げを上げる理由は従業員がミスをしても次頑張れば大丈夫と笑い飛ばせるような環境を保つため」とおっしゃっていたように、お客様に対しても丁寧に笑顔で接しているというイメージを持つことができるくらいの穏やかな雰囲気でした。また、業界未経験の方が大半のため、入社後もコツコツと業務を学ぶことができる環境も整っています。未経験でも営業経験を積みたい、明るい性格を生かしてお客様と関わりたいという方にはおすすめの企業です。
  • 金属部品のルート営業FCM株式会社

      • 自社内開発
      • 正社員
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 第二新卒歓迎

    業界をリードする加工技術のプロフェショナル企業

    仕事内容
    主力である鍍金や伸線・フィルムの生産、加工を行っている当社にてルート営業をお任せいたします。 新規営業は1~2割程ありますがテレアポや飛び込みは一切ございません。年に数回ある展示会での反響営業にて顧客獲得を行いますのでご安心ください。東北エリアから九州エリアまで顧客様がいらっしゃり、一人当たり20~30社担当して頂きます。自身でスケジュールを立てて営業活動ができるため裁量権を持った活動ができる点が魅力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 めっきや伸線・フィルムの生産・加工 《誰に対して売るのか(顧客)》 メーカー、商社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 下記の業務をお任せする予定です。 ・担当顧客への訪問、新規ニーズのヒアリング ・提案資料や資料の作成 ・納品スケジュールの確認 等 大阪勤務の方は近畿・中国四国エリアの顧客様を担当していただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験1年以上(法人営業だと尚可) ■普通自動車免許取得 【求める人物像】 ■ものづくりに関心のある方 ■製造業界での営業経験者 ■コミュニケーション能力のある方 ■自身でスケジュール管理ができる方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    大阪府大阪市東成区神路3-8-36
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    同社は新しい技術の確立に向けた研究開発に現在も力を注ぎ、成長し続けている企業です。メイン事業である「めっき加工」については更なる生産性・品質向上を目指しており、質の高い商品の提案が実現できております。そのため顧客先も自動車メーカーや精密機器など皆さんが名前を知っている企業様への導入実績もございます。同社の商品は私たちの生活に欠かせないスマートフォンや電子製品の部品に用いられています。成長し続ける企業にて専門的な営業スキルを学びたい、顧客のニーズに対して自社商材にて課題解決をしたいという思いがある方にはピッタリの企業です。
  • 設備機器のルートセールスナジコイーエス株式会社

      • 正社員
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    高い技術力と、販売から施工メンテンナンスまで一貫したサポート!心の通った商品・サービスが強み!

    仕事内容
    今回募集するポジションでは、設備工事業者や機械商社に対し、設備機器の販売を行っていただきます。既存のお客様と信頼関係を構築して営業活動を行っていくルートセールスがメインとなります。新規の取引先を開拓する活動も行いますが、基本的には反響営業となります。商社と同行しながら営業を行っていただき、商社の担当の方では説明できないような製品の部分を追加で説明していく形です。担当いただく商社は大体5~10社程度です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジン付き排煙機 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備工事業者 ・商社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントに需要が発生した時に当社製品を選んでもらえるよう関係構築をすることが重要です。その為には、普段からスピーディーな対応をすること、緻密で満足度の高い提案をすることが求められます。基本的には商社と同行しながら営業を行います。クライアント企業は主に愛知から九州と多岐に渡ります。担当商社は大体5~10社程度の担当を持つ事となります。商社の担当の方では説明できないような製品の部分を追加で説明していく形です。 お問合せを頂いたら、ニーズをよく確認し、見積書を作成・提出します。契約が済んだ後は、納入の立ち合いも行い、製品の導入時には、保守・メンテナンスサービスも提案します。 入社後1年に関しては、メンテナンス契約の提案を行います。 同業他社が全国で3社程ある中でメンテナンスも行えるのは当社だけです。メンテナンス契約は年契約となり、毎年契約費を頂ける形となります。メンテナンスの提案を行うタイミングとしては、排煙機を設置した数年後。自分でのメンテナンスの手間や必要性を感じて問い合わせを頂くことが多いです。 将来的には、設置工事やメンテナンスまで出来ると尚良しです。あくまで、会社と会社の取り引きにはなりますが、お客様窓口となるのは貴方です。貴方のことを信頼しているからこそ仕事を任せたいと思うのです。だからこそ、ワンストップで対応が出来たときの満足度は想像以上に高くなります。営業力だけではなく、工事や機器メンテナンスの知識・ノウハウが溜る為、スキルアップを目指す方には絶好の環境があります。 《研修について》 入社後3か月は研修期間と考えています。 上司と問い合わせがあったお客様先に訪問し、提案、設置、メンテナンスの流れを体感的に感じながら学んで頂きます。 座学に関しては大阪営業所で行います。 一人立ちは1年後を予定しておりますが、一人でやってきてね!というスタンスではなく、徐々に徐々に一人立ちをして頂く予定です。 今後入社する方の研修をお願いすることもある為、しっかり丁寧にゆっくり教えて頂けます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業未経験OK ※将来的に免許を取得して頂きます。 【求める人物像】 ■機械・機器へ関心のある方 ■意欲を持って業務へ取り組める方 ■主体的に考えて行動出来る方 ■周囲と協力して物事を進められる方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    大阪府大阪市東淀川区東中島5-1-18 新大阪第27松屋ビル1007
    コンサルタントのコメント/
    担当:宇佐美
    排煙機のメーカーとして「排煙機ならナジコ」と言われるべく、業界ナンバーワンの製品及びエンジン付排煙機シェア100%を目指しています。1971年建築基準法の改正により排煙設備の設置が義務づけられ需要は高まる一方です。競合他社は全国で3社のみ。その中でメンテナンスも自社で行えるのは当社だけです。加えて、大手メーカーの代理店・特約店としても製品を販売しており、多様なニーズに応えています。自社商品を自信もって提案していきたいという方にオススメの会社です。
  • 【口コミコム】フィールドセールス株式会社mov

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    半年で累計1万店舗に導入!顧客の集客をマーケティングの力で解決!

    仕事内容
    「口コミコム」のフィールドセールスとしてご活躍いただきます。 クライアントの業種・業態、抱えている課題感により口コミの活用法が非常に多岐にわたります。 そのため、プロダクトをスクリプト通り提案するのではなく、クライアントの課題(売り上げを伸ばすため、クライアントの事業成長のために必要なこと)を正しく把握した上で、プロダクトの中からどんな機能を提案するのかを活用してその解決をするのか、営業の介在価値が問われるコンサルティング要素の強い仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社サービス「口コミコム」 ※「口コミコム」とは飲食店や小売店など、店舗を持つ事業者が利用する、口コミを活用したマーケティングツールです。 さまざまなサイトに点在する口コミの情報を一手に集約し、消費者と適切なコミュニケーションを取れたり、収集した口コミを元に分析、その後の活動へ繋げるための材料にしたりと、幅広くクライアントのマーケティング活動に寄与しているほか、MEO対策などにも長けており、その本質的で汎用度の高いプロダクトの思想から実際の機能まで、クライアントや投資家の方からも高く評価いただいています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・集客に課題を抱える飲食店や小売店 ※既に1万店舗に導入いただいており、上記以外の顧客にも幅広い顧客がおります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【営業例】 ・飲食チェーン店の場合、口コミの良し悪し=来店動機が高まるか否か=集客に直結するものとなり、いかに良い口コミを集めるかが売り上げに直結するためポイントになる。 ・アミューズメントパークの場合富士急行こう、USJ行こう、というように、口コミの良し悪しが集客に直結しなく、サービス改善、ユーザーインサイトを正しく把握し『ブランディング』『オペレーション改善』などに活かすため、口コミの量・質をあげることがポイントになる。 上記のようにお客様によって課題はそれぞれあるので課題を把握し、最適な提案をしていただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■無形商材の法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■SaaS業界での経験 ■マーケティングに関する知見 ■マネジメント経験 ■資料作成スキル 【求める人物像】 ■人を巻き込みつつも、丁寧な議論のもと物事を推し進めていける方 ■ビジネスプロセスやワークフローを構造化して考えることができる方 ■必要なことであれば実務的な仕事にも取り組み成果にコミットできる方 ■自分が切り拓く、自分がつくりあげるというベンチャー思考をお持ちの方 ■マーケットインの発想をベースに、事業成長を考えられる方 ■過去の経験を生かしつつも固執せず、常に俯瞰して合理的な判断ができる方
    給与
    450~700万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3-17-4 山口ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    2015年に設立され、主に飲食店や小売店などの集客の課題を解決してきました。地図アプリや口コミサイトをまとめて管理でき、監視・分析・運用・集客を効率化する「口コミコム」を筆頭に、口コミ集客・ローカルSEO対策の最新情報が分かるメディア「口コミラボ」などサービスをリリースし成長を続けてきました。中でも「口コミコム」は半年で1万店舗の導入に成功しており、今後もシェア拡大を続けていきます。急成長中のベンチャー企業で自社プロダクトを押し上げていきたい方にはおすすめです!
  • 自動車販売店の業務管理株式会社K Produce nice

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 面接回数1回
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 土日面接可能
      • 自動車・自転車通勤可
      • 第二新卒歓迎

    自動車事業を通して、ナイス!なライフを。車で人生にさらなる輝きを。

    仕事内容
    株式会社K Produce niceのいずれかの店舗にて、業務管理をお任せいたします。具体的には、写真撮影およびWEB掲出、POP製作、ポータルサイト管理など、車両の商品化やネットへの掲載業務をメインで行なっていただきます。先輩社員からしっかりOJT受けていただけますので、未経験の方でも安心して働ける環境です。ご来店されるお客様のニーズはエリアやライフスタイルによって様々です。お客様のニーズに寄り添いながら、車とともにナイスなライフを歩んでいただけるよう、ご対応いただきたいと考えています。 《具体的には》 ■在庫車チェック ■車両商品化 ■写真撮影およびWEB掲出 ■POP製作 ■ポータルサイト管理 ■顧客名簿など帳簿入力  車両の商品化やネットへの掲載業務をメインで行なっていただきます。 未経験の方でも先輩社員からしっかりOJT受けていただけますので安心して働ける環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■普通自動車免許 ※学歴や転職回数、ブランクは問いません、まずは沢山の方にお会いしたいと考えています。 【歓迎要件】 ■未経験者・第二新卒 ■車が好きな方 ■早期にキャリアアップしたい方 ■年収アップしたい方 ■正当な評価を受けたい方 ■しっかりとした教育体制のもと成長したい方 【求める人物像】 ■当社のビジネスモデルに興味があり、成長したいという方 ■新しいフィールドで自分の力を試したいという、安定よりも変化を好む方 ■勉強が好きで、新しい知識の習得に前向きな方 ■チームのために頑張ることができる、利他の心がある方 ■「自分だけが良ければそれで良い」という考えではなく、常に周囲への感謝を忘れずに一緒に働ける方
    給与
    320~450万円
    勤務地
    ※滋賀県のいずれかの店舗 K Produce nice 守山店/滋賀県守山市水保町1261-1 K Produce nice 野洲店/滋賀県野洲市妙光寺160-1 ※⼤阪府のいずれかの店舗 K Produce nice ⾼槻店/⼤阪府⾼槻市上⼟室 5-10-3 軽自動車専⾨店 K Produce nice 郡店/⼤阪府茨⽊市下井町 1-14 K Produce nice 茨木店/大阪府茨木市畑田町13-28 マッハ車検名神茨木インター店/大阪府上郡1-2-6
    コンサルタントのコメント/
    担当:竹中
    同社は昨今の情勢下においても概ね順調に推移しており、週末の来店者数は日増しに増加しています。お客様を少しお待たせしてしまうこともあるくらいです。車の販売と聞くと価格競争や押し売りなどマイナスイメージを持たれる方がいるかもしれませんが、同社はまったく異なります。燃費が良い車をお探しのお客様、週末だけ車を利用するお客様、ニーズによって最適な車は異なるため、時には希望された車以外をご提案することもございます。社内外ともに誠心誠意対応することを社員全員が心掛けているため、お客様からも非常に満足していただけています。お客様に寄り添いながら、「誰かのためにがんばりたい」という気持ちがある方にはオススメの企業です。
  • 【レバテック】エンジニア・クリエイター向けのキャリアコンサルタントレバレジーズ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    IT・医療の分野で業界TOPクラス!創業17年で年商649億円規模の急成長中ベンチャー!

    仕事内容
    本ポジションでは、企業様向け法人営業(リクルーティングアドバイザー)とエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング(キャリアアドバイザー)のどちらかをお任せいたします。エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 エンジニア向けの人材紹介サービス「レバテック」は、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイターの人材紹介事業 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・転職を希望されるITエンジニア・クリエイター ・ITエンジニア・クリエイターの人材採用に課題のある企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■法人営業(リクルーティングアドバイザー) エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問) ・求人作成 ・人材のご提案~面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ■エンジニアへのカウンセリング(キャリアアドバイザー) エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 具体的な業務内容は以下の通りです。 ▼カウンセリング:エンジニア・クリエイターとの関係構築の上、転職に至った想いをくみ取る ▼求人提案:社内法人担当が持つ求人から要件に見合うものを選定し、求職者に対して提案する ▼商談日時の回収 ▼クロージング ▼入社前の準備 など 《当ポジションの魅力》 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 《キャリアパス例》 ・旅行業界出身:2021年中途入社 大規模~ベンチャー企業を40社担当し、入社半年でチーム内1位の売上を達成。1年間安定した結果を残しチームリーダーに抜擢され、現在は3名のメンバーを配下に持ち、売上達成のためのKPIマネジメントや育成に携っている。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【歓迎要件】 ■新規開拓営業経験 ■リーダー、マネジメント経験 ■アウトバウンド型営業経験 ■相対的に高い結果を出した経験 【求める人物像】 ■素直で周りに気を使える方 ■年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ■自身で改善行動ができる方 ■主体的に取り組める方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F 大阪支店/大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル 8F 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄 9F 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 12F
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    当グループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。
  • 【海外事業本部】グローバル人材のCA/RAレバレジーズ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 第二新卒歓迎

    IT・医療の分野で業界TOPクラス!創業17年で年商649億円規模の急成長中ベンチャー!

    仕事内容
    グローバルサポート事業部海外事業本部にて「特定技能」という在留資格で日本で働きたい外国籍人材の紹介事業を行う、特定技能チームにて営業担当としてToC/ToB営業両面をお任せしていきます。 まだまだ新規事業なので、ToCおよびToBの流入数増加におけるマーケ施策など、営業以外の業務にも積極的に挑戦していただきたいです。 グローバルな環境で毎日新しい発見が多く、ワクワク楽しく働くことができます。(英語力は必須ではありません) 《何を売るのか(商品・サービス)》 在留資格で日本で働きたい外国籍人材の紹介事業 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・対求職者:主に東南アジア諸国出身の日本での就業希望者(CA) ・対企業 :主に介護・外食・宿泊業界の人材採用課題のある法人企業(RA) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ご登録のあった求職様に対するキャリアアドバイザー業務と、求人獲得やご紹介等企業に対するリクルーティングアドバイザー業務を両面対応いただきます。 《具体的な業務》 1.ToC ・主に東南アジア諸国出身の求職者と、易しい日本語で会話したり、通訳と一緒に追客しながら内定承諾までの営業業務を担っていただきます。 ・toC開拓施策の立案運用:求職者の流入経路が明確に定まっていないため、CRM施策の立案~運用・Facebookでの広告出稿・専門学校やパートナー企業と商談し流入獲得するなど様々な取り組みをしています。 2.ToB ・主に介護・外食・宿泊業界と商談し、新規顧客開拓を行います。 ・求人獲得後の企業に対しては、採用決定までの営業業務を担っていただきます。 ・toB開拓施策の立案運用:クライアントや流入経路もまだまだ開拓中なので、メルマガ配信・セミナー・InstagramなどのSNS運用など様々な施策に取り組んでいます。 《海外事業本部について》 海外事業本部は、すべての支社・事業が2020年以降に本格稼働した新規事業の集合体の部署です。 人材の豊富な国から人材の不足している国へ、グローバルな人材流動性の活発化に貢献することを目的として活動しています。 中長期的には世界のすべての国の人と企業を支援するサービスを目指していますが、2025年頃までは世界で最も労働力人口不足に困っている日本に対して、外国人労働者を育てて紹介・支援するモデルの確立に注力しています。 2025年頃には、年間受入支援する外国人数10,000人以上を目標に掲げ、業界トップを目指しています。 今後の海外展開については、「集客」「教育」の機能をネパール・ミャンマー・インドネシア等の東南アジアで広げ、日本で構築したモデルをドイツやフランス等の欧州、北米などに展開することを予定しています。 また、有望なローカル人材紹介マーケットの多国籍企業支援も行っており、メキシコや上海で事業展開しています。 メキシコでは既に現地の日系エージェントではシェアトップとなっており、今後も第2のメキシコ支社を目指して様々な国への進出を検討しています。 《人材紹介事業、特定技能チームとは》 「特定技能」という就労が認められた在留資格候補者人材の紹介事業を行っています。ただし、人材を紹介するだけでなく、入社後の定着支援も行うストック型ビジネス事業です。 制度も市場も未熟で、toCtoBいずれも流入経路をこれから確立していくフェーズです。人材紹介事業の営業業務に加え、リード獲得などの営業施策立案から運用をすべて一貫して行うフェーズのため、裁量権が大きい環境で働くことができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■正社員として営業もしくは販売経験1年以上 ※大変申し訳ございませんが、1年以内に早期退職されている方はお断りしております。 【歓迎要件】 ■ToC営業の経験(ToBのみでも可) 【求める人物像】 ■トップダウンのマネジメントをしていないため、言われたことだけでなく自分から積極的に仕事に取りくめる方 ■新規事業を自分の手で成長させる経験したい方 ■成長意欲が高い方 ■与えられた目標に対して120%のコミットができる方 ■ポジティブに物事を捉えて、変化や前例のない挑戦を楽しいと思える方 ■ハードワーク懸念のない方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    配属される海外事業本部は、ToC、ToBともに新規リード開拓を行っているフェーズです。今回のポジションでは、事業方針の決定に関わる市場調査や分析、企画立案などに挑戦でき、新規事業における推進力を身に付けることができます。また、日本政府が注力している外国人雇用制度の拡大市場に、リアルタイムで携わることが可能。今後、日本に外国人材が増える中で、在留資格や定着支援についての知識や知見も身に付きます。 入社後は、営業チーム責任者、営業企画やなど幅広いキャリア形成が可能です。海外支社などとの提携も多く、希望があれば今後新規海外支社の立ち上げや既存の支社への異動により海外で勤務するキャリアパスも作ることができます。人材不足で頭を抱える日本社会への価値貢献ができますので、ぜひご応募ください!
  • 顧客コミュニケーションSaaS「チャネルトーク」のカスタマーサクセス[メンバー]株式会社Channel Corporation

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    資金調達40億円!世界120,000社導入しSlackに並ぶペースで急成長中のGlobal SaaS「チャネルトーク」!

    仕事内容
    「チャネルトーク」をご利用頂くエンタープライズ企業に対してのカスタマーサクセスを担当頂きます。このプロダクトと顧客の間で、両者への深い理解をベースに、プロダクト改善と顧客体験の向上を行うことがミッションとなります。「チャネルトーク」というプロダクト自体がCX(Customer Experience)ツールであるため、他企業のCX・CSのお手本となる必要があります。顧客の声をベースにしたプロダクト改善・顧客体験向上を行い、「答えは顧客にある(顧客中心文化)」という哲学を体現して頂きつつ、数値分析を行い、ノウハウをコンテンツにして外部に発信する啓蒙家としての役割まで担って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 熱狂的ファンを作るためのWebチャットツール「チャネルトーク」(All-in-one顧客コミュニケーションSaas) 「チャネルトーク」の特徴 ・Webチャット機能 実店舗でスタッフと顧客がやり取りをしているような自然な接客を実現します。メールベースでのやりとりだと時間がかかり顧客との距離もありますが、チャットだとスピーディな会話が実現され距離も縮まります。 ・CRMマーケティング機能 顧客管理機能を活用し、顧客をフィルタリングし一括配信ができます。離脱しそうな顧客にリテンション誘導したり、カゴ落ち対策でカートに商品がある顧客へ購買誘導をかけたり、セミナー/イベントのお知らせをロイヤルカスタマーに配信などが可能です。 配信したメッセージに対する顧客の反応や、ゴール設定に対する達成度を数値で確認し、効果測定も行って頂けます。 ・ビジネスチャット機能 無料プラン・アカウント無制限で社内チャットとしても利用が可能です。ワンクリックで同ツール内で接客チャットにて顧客とコミュニケーションをとることができ、カスタマーサポートだけでなく、代表や商品開発担当も顧客の意見を直に聞くことができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 EC業界、IT業界を中心としたtoC、toBのサービスを提供している企業 例:VAIO株式会社、みんなのマーケット株式会社、株式会社CAMPFIRE、株式会社EventHub、株式会社spir、株式会社カミナシ、等 ※お客様の声を必要とするオンラインサービスを提供している企業すべてがターゲットとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・エンタープライズ企業に対して、定例MTGなどを通じて活用促進を行い、顧客を成功に導き、成功事例を作っていく ・エンタープライズ企業の顧客からの問い合わせ対応 ・問い合わせを分析し、定量と定性の側面から理解して、クオリティの高い顧客体験を設計・管理 ・顧客コミュニケーションやインタビューを通して得たインサイトを元に、プロダクトの進化に直接的に貢献 ・問題解決のために、原因を正確に把握しつつ、迅速にチームに働きかけて解決したり、顧客コミュニケーションをリード。また、今後のための改善プロセスの定着を図る ・顧客の成功のために、プロダクト外の提供価値も企画して提供(既存顧客コミュニティ運営等)
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■カスタマーサクセス経験1年以上 【歓迎要件】 ■スタートアップ成長期(シリーズA~C)での営業経験がある方 ■B2B SaaSでの営業経験がある方 【求める人物像】 ■顧客中心思考をお持ちの方 ■チャネルトークのバリューに確信を持ち顧客ニーズに対する機能的な提案ができる方 ■顧客との会話から得たインサイトをベースにプロダクトの改善に貢献できる方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は2021年にPavilion Capitalを引受先としたシリーズCで28億円の資金調達に成功し、総額約40億円の大型資金調達を完了しました。今後2年後のユニコーンや5年後にその10倍のデカコーンになることを計画しています。現在AIを強化しつつグローバルに展開しながらネクストGAFAを本気で目指しています。全社員数は200人、日本チームは20人で初期段階ですが、来年には40人、再来年には100人に拡大する計画です。 世界に誇るプロダクトをセールスとして世の中に伝播させたい!セールスとして活躍し成長を続けたい!という方にお勧めの企業です。
  • 顧客コミュニケーションSaaS「チャネルトーク」のフィールドセールス[メンバー]株式会社Channel Corporation

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    資金調達40億円!世界90,000社導入しSlackに並ぶペースで急成長中のGlobal SaaS「チャネルトーク」!

    仕事内容
    最初はインバウンドセールスから業務を始め、フラッグシップセールス・アカウントマネジャー(カスタマーサクセス)にトランスファーする形になります。顧客の業務効率化を支援するだけでなく、その先に何がしたいのか、真の事業課題は何なのかをヒアリングした上で「チャネルトーク」で解決できることの提案を行います。商談前には商談に向けたウィニングシナリオを作成しJapan CEOがチェックし、セールスチームの振り返りディスカッションも毎日実施しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 熱狂的ファンを作るためのWebチャットツール「チャネルトーク」(All-in-one顧客コミュニケーションSaas) 「チャネルトーク」の特徴 ・Webチャット機能 実店舗でスタッフと顧客がやり取りをしているような自然な接客を実現します。メールベースでのやりとりだと時間がかかり顧客との距離もありますが、チャットだとスピーディな会話が実現され距離も縮まります。 ・CRMマーケティング機能 顧客管理機能を活用し、顧客をフィルタリングし一括配信ができます。離脱しそうな顧客にリテンション誘導したり、カゴ落ち対策でカートに商品がある顧客へ購買誘導をかけたり、セミナー/イベントのお知らせをロイヤルカスタマーに配信などが可能です。 配信したメッセージに対する顧客の反応や、ゴール設定に対する達成度を数値で確認し、効果測定も行って頂けます。 ・ビジネスチャット機能 無料プラン・アカウント無制限で社内チャットとしても利用が可能です。ワンクリックで同ツール内で接客チャットにて顧客とコミュニケーションをとることができ、カスタマーサポートだけでなく、代表や商品開発担当も顧客の意見を直に聞くことができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 EC業界、IT業界を中心としたtoC、toBのサービスを提供している企業 例:VAIO株式会社、みんなのマーケット株式会社、株式会社CAMPFIRE、株式会社EventHub、株式会社spir、株式会社カミナシ、等 ※お客様の声を必要とするオンラインサービスを提供している企業すべてがターゲットとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・会社全体の売上目標を元にした、個人のセールス目標設定・戦略立案・実行 ・フラッグシップや中堅規模以上の潜在顧客へのセールス ・6ヶ月以内の顧客へのカスタマーサクセス(オンボーディング) ・フラッグシップ顧客のリストアップ・開拓(ABM:Account Based Marketing) ・リードジェネレーション戦略立案・実行(インバウンド&アウトバウンド) 《組織構成》 所属部署:セールス(セールス部門の責任者はJapan CEOが兼務) ※MKT、IS、SDR、FS、CSの分業体制。セールス部門はIS・SDR・FSまでを管掌しており、各機能を各メンバーで分業しながら推進しております。 所属人数:8名(メンバーは全員20代)
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■新規開拓営業経験 ■SaaS商材の営業経験 ■ベンチャー、スタートアップでのセールス経験 ■ザモデル型のフィールドセールス経験 【求める人物像】 ■セールスとしてキャリアをアップグレードしたい方 ■セールスの基本知識がある方(セールス用語の理解・セールスファネルの概念の理解など)
    給与
    450~700万円
    勤務地
    東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン14F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は2021年にPavilion Capitalを引受先としたシリーズCで28億円の資金調達に成功し、総額約40億円の大型資金調達を完了しました。今後2年後のユニコーンや5年後にその10倍のデカコーンになることを計画しています。現在AIを強化しつつグローバルに展開しながらネクストGAFAを本気で目指しています。全社員数は200人、日本チームは20人で初期段階ですが、来年には40人、再来年には100人に拡大する計画です。 世界に誇るプロダクトをセールスとして世の中に伝播させたい!セールスとして活躍し成長を続けたい!という方にお勧めの企業です。
  • ゲーム開発の提案営業株式会社テンダ

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    主力プロダクトDojo累計導入社数3,000社以上!

    仕事内容
    業界に先駆け2001年よりゲームをはじめとしたコンテンツの制作・運用に関わってきたコンシューマー事業 ゲームコンテンツ事業部にて、ゲームコンテンツに関連するソリューションをお求めの企業様に対して、課題解決を提案する営業職を担当いただきます。 現在事業部には11名所属しており、ゲーム関連の営業として活動しているのは部長1名となります。部長と連携を取りながら、裁量を持って営業の仕組み作りから着手いただけます。 2022年には、ゲームの受託開発を行っている熱中日和もグループへジョインし、今後はエンターテインメント領域で更なる拡大、成長を目指しています。既存サービスを継続しながらも、新たなチャレンジにも積極的な事業部です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ゲームコンテンツに関連するソリューション(開発や、人材派遣など) └ゲームの企画から開発、運用、プロモーションまでを内製化しており、大手プラットフォーム上における多くのゲーム開発実績を誇ります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ゲームコンテンツに関連するソリューションをお求めの企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ゲームコンテンツに関する課題や開発ニーズのある法人企業の開拓からクロージングまでを一貫してお任せしていきます。開発受注だけでなく、人材の派遣まで提供できるため、案件によってはパートナー企業との関係構築や定期的なフォローも担っていただくことが可能です。 ■ゲームの開発案件獲得 ・顧客開拓(オンラインゲーム・コンシューマゲーム問わず) ・商談(オンライン・顧客訪問形式問わず) ・新規契約に伴う契約締結~クロージングまで一連の作業 ■ゲーム人材の派遣営業 ・パートナー企業の新規開拓 ・商談(オンライン・顧客訪問形式問わず) ・新規契約に伴う契約締結~クロージングまで一連の作業 ・パートナー企業との定期的なコンタクトや関係構築
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■法人向け新規営業2年以上(100%新規である必要はありません) 【歓迎要件】 ■PowerPoint、Excel、Wordなどを活用した営業資料作成経験 【求める人物像】 ■社内外との円滑なコミュニケーション、折衝が出来る方 ■ベンチャーマインドをお持ちの方 ■ゲームをはじめとするエンタテイメント全般及びトレンドに関する興味・関心・知識がある方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都豊島区西池袋1-11-1 WeWork メトロポリタンプラザビル内
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    同社は様々な事業を展開し、25年間成長をし続けているIT企業です。自社開発している「Dojo」は国内トップシェアを誇る製品で、あらゆる業界の業務効率化の支援を行っております。開発も全て内製化しているため、顧客の声をプロダクトに反映しやすく、営業も自信を持って提案しやすい製品だと感じました。 同社のコンシューマー事業は、業界に先駆け2001年よりゲームをはじめとしたコンテンツの制作・運用に関わってきました。ゲームの企画から開発、運用、プロモーションまでを内製化しており、大手プラットフォーム上における多くのゲーム開発実績を誇ります。今後はエンターテインメント領域で更なる拡大、成長を目指して、既存サービスを継続しながらも、新たなチャレンジにも積極的な事業部です。 また、社員のチャレンジする気持ちを大切にされているとのこと。そのために、教育や制度にも力を入れているため、会社と共に成長したい人には是非チャレンジしてほしい企業です。
  • コンサートグッズやアパレルなどのOEM営業株式会社プロダクト・ネットワーク

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 服装自由

    コンサートグッズやアパレル等の物販商品・ノベルティを数多く手掛ける『得意なモノづくり領域』に特化した会社です!

    仕事内容
    今回募集するポジションでは、既存クライアント様への企画提案営業、中国提携工場への製造委託業務をお任せします。具体的には、商品企画におけるターゲット・ネーミング・デザイン面・販売方法に至るまでの一連の流れを、お客さまと共に進めていただき、新たなヒット商品開発に繋げていただくダイナミックな業務です。また初回商談から商品のローンチまでは短くて半年、長いと1年以上にわたることもございます。何度もお客さまとの商談を重ねながら商品を開発していくため、深く長期的な関係構築力が求められます。また、市場のニーズやトレンドの移り変わりに応じて、新たなお客さまを開拓していただくのも、重要なミッションの1つです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・OEM(受託製造) 商品の内容だけでなく、デザイン、パッケージ、商品名、販売方法など、商品が世に出るプロセスすべてが商品となります。 ※具体的には、コンサートでのテイクアウトバック、アクセサリー、雑貨品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手エンターテインメント企業 ・アニメ製作委員会(ライセンサー) ・プロスポーツチーム ・広告代理店 商談相手も経営者・企画部門・開発部門と多岐にわたりますが、いずれも一定以上の裁量権限をお持ちの方々となります。難易度は決して低くはありませんが、その分ご自身のスキルアップややりがいを感じていただけます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお取引のあるクライアント様への企画・提案営業を行っていただきます。営業マンは一人あたり約4~5社担当していただき、主に取引先企業の設計部の方と進めていくこととなります。 ▼初回提案(企画の提案)~ニーズ発掘・ヒアリング ▼企画詳細に関する商談(ターゲット・ネーミング・企画内容・デザイン・販売方法など) ▼社内各部門との連携 ▼その他付随する業務 《入社後の流れ》 入社後1年間は研修期間です。OJTと座学研修で担当する商品や、業界についての専門知識を学びます。 最初の3か月間は業界の知識などを学んで頂き、その後は先輩社員の商談などに同席します。半年を経過すると、自身で業務を進めていきわからない事などは先輩社員に相談して進めていく形になります。 《環境や身に付くスキル》 経験の有無や社歴の長さは問わず、やってみたいことがあれば声をあげ、積極的にチャレンジできる環境です。 幅広く多彩な経験ができるため、スピーディに成長ができます。 商品理解だけでなく、顧客・エンドユーザーの目線に立って商品の魅力を考え、提案する総合的な営業力が身につきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上  ■社会人経験1年以上 ※短期離職NG ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■腰を据えて長く働きたい方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■チャレンジ精神があり、成長意欲が高い方 ■物売りではなく、商品企画まで携わりたい方 ■明るく素直な方 ■人当たりが良くコミュニケーション力がある方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都台東区浅草橋2-2-10 カナレビル1階
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    誰もが一度は聞いた事があるあの有名なアーティストやプロスポーツチームのOEMを手掛ける高い素材開発力を持つ成長企業です。また、大手メーカーと多数取引しており、OEMだけでなく、企画から開発まで携わる独自のビジネスモデルを確立させ、ヒット商品を創り続けています。自分自身が手掛けた商品が日本中に流通し、人々の役立つという社会的意義も実感でき、会社自体もここ数年で急成長を遂げています。中途入社者でも、実力次第で早期に高いポジションを目指すことが可能です。
  • CA/RA/フリーコンサルの人材ソリューションコンサルタントアクシスコンサルティング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    あらゆる課題は、人で解決する。

    仕事内容
    転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。 トータルソリューション提案を実現するために、まずはキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー(法人営業)、フリーコンサルのいずれかに従事いただきます。 ご入社から2~3年はCA、RA、フリーコンサルを幅広くご経験いただき、人材ソリューションコンサルタントとして本質的な課題解決に取り組み、価値提供するための地力をつけていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 大手コンサルファーム出身のコンサルタントに特化した転職/独立/兼業(副業)の支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手コンサルファーム出身のコンサルタントを採用したいと考える様々な企業 大手コンサルファームのコンサルタント出身者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・キャリアアドバイザー 求職者、キャリア相談をしたい方などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ・リクルーティングアドバイザー コンサルティングファームや事業会社であるお客様の経営/事業課題を解決する為に正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決のご提案を行っていただきます。 ・フリーコンサル(スキルシェア事業) <フリーランスコンサルタント向け> 独立/起業支援やプロジェクトのご提案、プロジェクト参画中のフォローアップを行っていただきます。また、ご要望に応じて中長期のキャリア相談/支援や協業も行います。 <企業向け> お客様の経営/事業課題やニーズをヒアリング、構造化し、プロフェッショナルフリーランス活用をご提案いただきます。また、プロジェクト中のフォローアップや正社員採用/スポットコンサル(コンパスシェア)のクロスセルにも従事していただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人個人を含め、営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■人材紹介業におけるご経験 ■無形商材、ソリューション営業のご経験 ■コンサルティング業務のご経験 ■IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。 【求める人物像】 ■自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ■他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ■何事にも真摯に取り組むことができる/目標達成意欲の高い方 ■相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方
    給与
    450~700万円
    勤務地
    東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    アクシスコンサルティング株式会社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • 【処方箋薬宅配サービス とどくすり】提案営業おかぴファーマシーシステム株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    医療のデジタルラグの架け橋となり、持続可能な医療の未来を創造する

    仕事内容
    年間180病院・900医院以上に賛同・応需頂いてる処方箋薬宅配サービス「とどくすり」を医療機関の決裁者に対して紹介~提案をお任せします。「とどくすり」を患者様が利用することによって医療機関にとっても病院や薬局に行かなくとも、自宅で受診から薬を受け取って服薬できるまでの仕組みを創ることができます。病院の院長や事務長といった決裁者に対し、サービスの価値や具体的な導入フローの説明といった営業活動をおこないます。最初は先輩や上司と一緒に業務を進めるため、業界知識や営業方法などは日々学びながら習得することが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・処方箋薬宅配サービス「とどくすり」 ※患者様が薬局へ足を運ぶことなく、服薬指導からお薬の宅配までをおこなう会員制Webサービス 「とどくすり:https://todokusuri.com/」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・規模感の大きい地域の中核病院や大学病院などもターゲットとして病院・医院数など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・当社主幹事業であるオンライン薬局事業の拡大を目的に、自治体・企業・健保などからBPOの受託をミッションに営業活動をおこないます。 (1)お客様が描かれている未来(ゴール)、課題をヒアリング。 (2)解決策の企画・提案。 ※これまでのBPO受注実例 例:自治体からオンライン診療業務を受託、薬の宅配を実施 例:健保から従業員向けのメンタルヘルスケア業務を受託、薬の宅配を実施 ※営業と受注後の運用は分業制のため、営業に特化し業務をおこなうことができます。 ※本人の希望に応じて、リーダーやマネージャーとしてのキャリアを歩むことも可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■無形法人営業2年以上 【歓迎要件】 ■BPO営業経験 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■当社の事業に共感いただける方 ■組織成果、個人成果を出すために全力を尽くす方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都千代田区神田和泉町1 凸版印刷株式会社 神田和泉町ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    日本では少子高齢化や人口減少によって、住み慣れた土地で安心して暮らし続けることが難しくなってきています。長年暮らしてきた土地を離れずに安心して暮らし続けられるように、そんな暮らしを日本で実現する事業者でありたいと強く願っている企業です。年間180病院・900医院以上に賛同・応需頂いてる処方箋薬宅配サービスを提供し、現状の日本の高齢化や人口減少、医療従事者現象など様々な社会問題解決を図っていくことが可能になります。また、事業を推進していくようなフェーズにあり、組織拡大に関わることも可能です。社会貢献をしながら成長していきたい方に、おすすめです。

検索結果2,257件中

1~15件目を表示

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数!
あなたの転職を徹底サポート。

転職支援サービスに申し込む(無料)