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検索結果1,287件中

106～120件目を表示

児童福祉・療育業界に特化したCA／RA株式会社神田キャリア
一人の成長が未来を作る

仕事内容

当社では児童福祉・療育業界に特化した人材紹介事業を展開しております。療育に特化した転職サイト「療育biz」を立ち上げ、サービス開始2年で6,000施設と取引を行うまで成長しました。特に関東圏では全施設の約3割の採用を当社が支援しております。今回の募集ポジションでは、療育施設で働きたい人と人材を求める施設の両面のサポートを行っていただきます。紹介した求職者の離職率は年間3.8%（業界平均は14％）と遥かに低く、質の高い転職支援を実現しております。《何を売るのか（商品・サービス）》・「療育biz」療育とは、障がいを持つ子どもたちやその家族のために、困りごとを解決したり、自立を支援したりすることです。「療育biz」ではこのような児童福祉・療育業界に関わるスタッフに特化し、人材紹介を行っています。《誰に対して売るのか（顧客）》・求職者：児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方・療育施設（児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開する施設）《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■求職者に対して・ニーズのヒアリング・最適施設の紹介・マッチング・就業後のアフターフォロー ■療育施設に対して・求人需要のヒアリング・「療育biz」の提案・候補人材の提案・紹介・選考コーディネート・就業後のアフターフォロー《入社後の流れ》 ■法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助等 ■先輩のアシスタント役から始め、業務の全体像を理解 ■求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施 └実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します。《働くメンバーについて》営業所長1名＋営業メンバー5名＋事務3名 └先輩の前職はコンビニのSVや塾講師等、人材や福祉業界とは無縁の方ばかりです。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■販売接客経験1年程度 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint）がある方【歓迎要件】 ■営業経験（個人法人、新規既存、業界不問） ■人材業界経験 ■採用等の人事経験【求める人物像】 ■素直で誠実な対応ができる方 ■バイタリティよく仕事に取り組める方 ■スピード感のあるレスポンスができる方 ■人材サービスや療育・保育・福祉業界に関心がある方

給与

450～600万円

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305

コンサルタントのコメント/
担当：根本

設立から2年で約1,000法人、約6,000施設の療育施設と提携数を着実に伸ばしている株式会社神田キャリア。高い専門知識に基づく綿密なヒアリングによって、離職率を年間3.8%（業界平均は14％）に抑えているところに競合優位性がございます。また、療育施設が増えてきたのはここ10年ほどですが、その一方で、この分野に特化した人材会社はほとんどないため、業界のリーディングカンパニーとして活躍できます。グロース段階の同社は、早期にマネジメント経験を積みたい方、成長意欲の高い方、福祉に興味がある方にオススメです！
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セキュリティサービスの提案営業アントラス株式会社
安心・安全・安定稼働をアントラスから

仕事内容

クライアントの抱えるセキュリティ課題に対する提案営業をお任せしたいと思っております。セキュリティといっても、色々な分野を想像されるかと思いますが、当社で提案する”セキュリティ”とは、ハッカー集団などの、犯罪者集団から企業の大事な情報を守るサービスです。例えば、PCやスマホから大事な情報を守るウイルス対策ソフトや怪しいメールを届かせないようにブロックするメールフィルタリング製品が挙げられます。上記だけでなく、幅広い部分での対策が必要となるため、難易度の高い「セキュリティを高めたい」という要望に対し、セキュリティニーズの高い大手から中小企業まで、ニーズ（課題）をヒアリングし、お客様に合った対策を提案していただきます。本社営業と長年お付き合いしている営業支援企業様に対しての2拠点に分かれており、それぞれのメンバーがお客様に提案営業を行っています。《何を売るのか（商品・サービス）》（1）セキュリティ製品 × （2）自社エンジニア（製品やサービスでの解決から、エンジニアが必要なケースまで）（1）セキュリティ製品・アンチウィルス製品・メールフィルタリング製品・資産管理ツール（操作ログや勤務時間の可視化）など（2）自社エンジニア・NWの設計から構築、監視、運用・サーバをオンプレからクラウドへ移行・セキュリティ機器導入時の構築・運用など《誰に対して売るのか（顧客）》・大手から中小企業までセキュリティニーズのある企業に対して（業種業界問わずご提案いたします）《どのように売るのか（営業スタイル）》【本社営業の場合】新規顧客獲得〜カスタマーサクセスまで一気通貫で対応します。 ※新規事業として発足し数年。だからこそ裁量をもって、色々なことにチャレンジできます。・新規（テレアポ等）アプローチを行い、最近のサイバー攻撃の傾向から、対策すべきポイントのご紹介・お客様状況の確認を行い、課題に対しマッチするサービス・製品をご提案・導入後も新たな課題に寄り添い、解決に向けマッチするサービス・製品をご提案【営業支援企業での場合】（1）プロダクト／ソリューション営業・最近のサイバー攻撃の傾向から、対策すべきポイントのご紹介・お客様状況の確認を行い、課題に対しマッチするサービス・製品をご提案・導入後も新たな課題に寄り添い、解決に向けマッチするサービス・製品をご提案 →担当として、お客様と長期の関係を築いてもらいたいと考えております。（2）営業アシスタント上記（1）と同行し、以下の業務を担っていただきたいと考えています。・各種契約書類・提案資料の作成・議事録作成・スケジュール調整・お客様要件の確認　など（3）コンサルティングアシスタント・担当社員の方と、ペアorチームでエンドユーザへセキュリティコンサルティング活動を実施・コンサルティングに向けたリサーチング活動や資料作成、打ち合わせ時の議事録作成を担当・経験年数や理解度に応じ、コンサルティングとしての説明や活動も徐々に担当希望や適性に応じて、いずれかの配属となりますが、どのポジションも共通していることは『需要』を読み解き『供給』することです。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■PC操作の経験がある方（Excel、もしくはPowerPoint） ■いずれかの業務経験をお持ちの方・営業経験、営業事務経験、営業アシスタント経験、アソシエイト経験、企画事務経験、人材業経験、総務経験、秘書経験、エンジニア経験、スーパーバイザー、テレビ業界経験、マーケティング・プロモーション業務経験、広報経験【歓迎要件】 ■第二新卒 ■英語でのコミュニケーションが可能な方 ■ITやセキュリティに興味があり、IT営業職として活躍されたい方 ■IT知識のある方、エンジニアとしての就業経験がある方 ※ITパスポート、もしくは情報セキュリティマネジメント資格者は優遇いたします【求める人物像】 ■「夢」や「目標」を持ち、それを明るく描ける方 ■指示待ちでなく、自身で気づいて行動していける方 ■チームワークを大事にできる方 ■提案営業を行うにあたりしっかり耳を傾けることができる方 ■長期的な人間関係を築いていける・いきたい方 ■何かしらの一芸に秀でている方 ■まず行動に移せる等の傾向が強い方

給与

300～350万円

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル8F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

オラクル出身の社長が2000年にエンジニアのエンジニアによるエンジニアの為の会社を目指し、立ち上げたという同社。2000年の設立以来、無借金・黒字経営を続けています！セキュリティと言われるとなかなかピンと来ないかもしれないですが、このご時世、情報が漏洩すると大変ですよね？安心安全に会社を運営していくためにはセキュリティ強化はなくてはならないものです。企業を守るための提案をしていただきます！しっかりとした教育体制が整っていますので、業界未経験者でも安心です。また顧客のため、エンジニアのため、会社のためにどう行動できるかを一番大事にしていますので、無理なノルマに追われることなく、誰かのために営業活動をしていきたいと考える方にはぴったりの会社です。
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医療福祉特化の両面コンサルタント株式会社ジョブクレア
医療福祉業界を支える設立5年以内のスタートアップ企業！

仕事内容

医療や福祉、保育士の資格をお持ちの求職者と、病院や福祉・保育施設のマッチングを行う両面コンサルタント業務をご担当いただきます。具体的には法人営業職としてクライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案や求職者への求人提案、キャリアアドバイザーとしては月に50名程の転職希望者との面談、求人紹介や面接対策、内定承諾までのフォロー業務を行います。個人のキャリアプランと、企業が抱える課題解決の両方の力になれることがこの仕事の魅力です。《何を売るのか（商品・サービス）》転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・医療や福祉、保育系の資格をお持ちの求職者・医療福祉業界の法人《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■CA業務・面談（月50名程度）・求人紹介・意思決定フォロー・入社後の活躍サポート ※1エージェントあたり毎月4名程度のご支援目標 ■RA業務・新規開拓（会社でリスト作成は行っています）・求人企業に合った求職者のご提案・企業と求職者の面接セッティング及び調整業務・面接～内定～入社までの企業フォロー・既に取引のある企業のフォロー等

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■経験不問【求める人物像】 ■何事も前向きに努力できる方 ■スピード感持って仕事に取り組める方 ■仲間想いで誠実な方 ■自己学習力がある方 ■論理的思考力がある方

給与

300～600万円

勤務地

大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 10階 21号室

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社ジョブクレアは設立されてからまだ5年以内のベンチャー企業です。代表の肥田様は人材業界未経験ですが、この領域の面白みや社会貢献性に惹かれ、同社を立ち上げました。医療福祉領域の人材会社が多い中でも、児童発達支援や放課後ディを対象としたサービスを展開されている企業様はまだ少ない状況に着目し、ビジネス展開しております。これから事業を拡大し成長していくフェーズの企業で未経験からチャレンジしたい方や、代表のもとで営業力を身に付けたい方にはぴったりの企業です。
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COO候補本気ファクトリー株式会社
成長率428％の新規事業開発特化の支援会社！

仕事内容

当社では、大企業へのコンサルテーションの引き合いが多く、安定した営業活動と広がりをみせ、人材開発の一環として動画研修を導入する企業（中小企業）に対し、各種助成金の活用が求められる案件も増加しています。本ポジションではメンバーやパートナーを管理し、当社がイメージする「事業・プロダクト」を具現化することがミッションとなります。下記の業務をすべてお任せするのではなく、ご経験・スキルに応じて専門領域を決めていきます。【具体的な業務内容】　・各プロジェクトのマネジメント全般・パートナー・ステークスホルダーのアライアンス調整・交渉・バックオフィス部門の統括・各クライアントのフロント担当として営業・コンサルテーション実務【本ポジションの魅力】・事業開発・営業フロー開発のゼロイチを経験できる・時間内に高い生産性を発揮し、集約的に仕事に取り組める環境・決算賞与最大1000万円・大手企業の新規事業支援に取り組める・カウンターパートが経営レイヤー（基本的に経営者向けの提案です）・実力と仕事への取り組みにあった裁量権を持って仕事に取り組める

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■プロジェクトのマネジメント経験 ■組織のマネジメント経験 ■社内、パートナー、ステークスホルダーの調整経験【歓迎要件】 ■新規事業立上げ経験【求める人物像】 ■社内外の巻き込み受注プロセスを遂行できる調整力、巻き込めるコミュニケーション能力がある方 ■大企業の意思決定プロセスの把握及び、そこに対して適切な行動ができる方 ■いかなる状況においても、決めたことを徹底的に実行する業務遂行力をお持ちの方 ■先が見えない状況の中でも、自身の判断基準を持ち決断できる力を持ち合わせている方

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区神田佐久間河岸55 朝風染常ビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

本気ファクトリー株式会社は新規事業開発の支援事業を手掛けている会社です。代表の畠山氏は、論理的な考え方をされる方であり、声を荒げて怒ることなどは決してなく、やるべきことをしっかりと考え実行する、ということを是としている方です。これは同社の失敗を恐れずチャレンジするという社風と重なる部分があります。将来起業したい方や営業としてのスキルを身に付けたい方、裁量を持って成果を出していきたいと考える方にはぜひ応募していただきたい企業です。
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新規事業開発支援のコンサルティングセールス本気ファクトリー株式会社
成長率428％の新規事業開発特化の支援会社！

仕事内容

本ポジションでは、主に中小企業の経営層などに対し助成金を活用した動画研修サービスの営業をお任せします。お客様の課題をヒアリングした上で、新規事業開発担当者向けセルフラーニングプログラムや独立起業を目指す方の即実践オンラインスクール、学校向け、アクション型アントレプレナーシップ教材、未経験からChatGPTを仕事に活かす、即実践型プログラムなどのサービスの中から最適な提案を行っていただきます。リードの獲得からクロージング、リピートのためのサポートまでをお願いします。《何を売るのか（商品・サービス）》・「イチからChatGPT for Biz」・「イチからWEBマーケティング」・「イチからグロースハック」・「だれでも新規事業つくれるカレッジPLUS」《誰に対して売るのか（顧客）》中小企業《どのように売るのか（営業スタイル）》決まったルールに則り、作業のような営業をするのではなく、最初は既存顧客のサポートを通じてリピート受注をもらうところからはじめていただきますが、早々に新規開拓業務をお任せすることになります。トライアンドエラーで様々な施策を試しながらご自身にとって効果的な営業フローを確立していきます。代表をはじめ、営業経験豊富なメンバーに相談しながら進めていけるので「事業・営業フローの立ち上げ」を経験することができます。ゼロイチで作り上げるのが好きな方、立ち上げる経験を積みたい方には最適です。《具体的な担当業務》 ■リード獲得業務・代理店への同行で案件獲得・交流会、経営者コミュニティ、イベントへの参加 ■提案・クロージング・状況／ニーズヒアリング・契約締結 ■納品後サポート・研修実施サポート／助成金申請サポート ※納品後はサポートスタッフと協力してサポートしていただきます。 ※基本的にリピートするサービスなので、丁寧にサポートし、確実にリピートをいただいてください。《アピールポイント》・事業開発・営業フロー開発のゼロイチを経験できる・時間内に高い生産性を発揮し、集約的に仕事に取り組める環境・決算賞与最大1000万円・営業としてハイプレイヤーを目指せることはもちろん、コンサルタントへの道も！・カウンターパートが経営レイヤー（基本的に経営者向けの提案です）・クライアントの事業上流の仕事ができる（新規事業支援＝経営課題の支援）・実力と仕事への取り組みにあった裁量権を持って仕事に取り組める

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■未経験歓迎 ■能動的に動ける人 ■日々のタスクを整理し、作業と業務に取り組める人 ■失敗することを恐れない人（改善することができる人）【歓迎要件】 ■経営者と対峙した法人営業経験がある方 ■SMB領域の法人担当を経験している方 ■補助金・助成金活用の経験、知見がある方 ■新規クライアントでも開拓できる、新規営業力もある方 ■社内外の巻き込み受注プロセスを遂行できる調整力、巻き込めるコミュニケーション能力がある【求める人物像】 ■気持ちの切り替えが早い ■言われたことをまずやってみる素直さがある ■這い上がろうとする成長意欲がある ■人を不快にさせない、気持ちの良いコミュニケーションが取れる。言わなくていいことを言わない人。 ■計画やアクションに対して怠惰にならず愚直に動ける人

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区神田佐久間河岸55 朝風染常ビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

本気ファクトリー株式会社は新規事業開発の支援事業を手掛けている会社です。代表の畠山氏は、論理的な考え方をされる方であり、声を荒げて怒ることなどは決してなく、やるべきことをしっかりと考え実行する、ということを是としている方です。これは同社の失敗を恐れずチャレンジするという社風と重なる部分があります。将来起業したい方や営業としてのスキルを身に付けたい方、裁量を持って成果を出していきたいと考える方にはぜひ応募していただきたい企業です。
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営業力育成DXのSaaS「リフレクトル」のカスタマーサクセスCo-Growth株式会社
マッキンゼー出身者が立ち上げたSaaS！営業支援DXコンサルとして活躍を！

仕事内容

営業力育成に課題のある組織に対し、リフレクトルを使って伴走し、喜んでいただくことがミッションです。顧客企業の営業力育成のため、リフレクトルを用いて課題解決ができるようお客様と共に考え、能動的な働きかけをする役割です。具体的には、リフレクトルをご導入いただいている企業との窓口となり、営業力育成の仕組み作りやリフレクトルの活用促進の提案を行い、顧客の営業力育成における課題解決や成果創出に向けて伴走していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》リフレクトル └アウトプット・ドリブンのトレーニングと進化し続けるナレッジ・ライブラリが同時に回ることで、人が必然的に育つ組織の、デジタル時代の仕組みを作ることができます。自分の商談を動画で客観的に見て、指導を受ける→優秀な動画は手本・ナレッジとしてライブラリ化→みんなが見て、また実践する。アウトプットとフィードバックを繰り返す、量と質を兼ね備えたトレーニングと、ライブラリの共有がクラウドなので、いつでもどこでも可能になります。 ▼活用事例 ①新人×オンボーディング新人が、まずできるようになるべきことを、体系的に整理・リスト化、全項目の「合格」を目指す取り組みにより、短期間で新人の戦力化が可能になります ②チーム全員×知見共有・目線すり合わせ一つの実践動画を題材に、みんなでコメントして議論することで、優れたメンバーの持つ知見や目線を共有し、メンバーの自己成長力、および指導者の指導力を高めることが可能です。1対多で育成できるため、1on1の育成に時間的限界を感じている場合にも取り組むことができます。 ③セールスイネーブルメント×短期集中改革一人ひとりの実践に対して、動画でポイント確認しながら、スキルを持ったトレーナーがトレーニングすると、成約率を短期で向上させることができます。オンラインの実商談録画を題材にすることも、ロープレの動画を題材にすることも可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》リフレクトルを導入している既存企業 └大手の住宅メーカーや製薬会社、生命保険会社、ブライダル事業者など多数の企業で採用いただいております。《どのように売るのか（営業スタイル）》タッチスタイルはハイタッチで、機能などのカスタマイズや、活用に向けた個別の目標設定・定期的な進捗確認など、コンサルティングに近いサービスを提供していただきます。顧客企業の担当者とのコミュニケーションを通し、組織課題を一緒に解決していくやりがいや面白さがあります。顧客企業の営業力育成のため、リフレクトルを用いて課題解決ができるようお客様と共に考え、能動的な働きかけをする役割です。・成約したお客様への導入支援　・定期的な運用状況の確認、協議・問合せへの対応　・発展的な仕組みづくりの提案・お客様の要望に基いたシステム開発への反映提案《仕事の魅力》 ITの力でこれまでにない育成の形を提供することで、個人、チーム、そして組織全体が変わっていくことを実感できる、とても面白く意義のある仕事です。決められた目の前のことを行うだけでなく、能動的に顧客の成果と喜びを生み出していく。顧客とチームになり、意志を込めて未来を作っていく、そんなやりがいを感じられる仕事をご提供できると信じています。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業／コンサルタント／人事／事務／事業企画等の2年以上のご経験（業界不問）【歓迎要件】 ■社内社外問わず組織の仕組みづくりにおける企画実行経験 ■営業やカスタマーサクセスの経験【求める人物像】 ■責任感があり、チーム戦で働くことに面白さを感じられる方 ■短期間でも営業のご経験を有する方 ■高単価商材の営業経験

給与

490～700万円

勤務地

東京都品川区東五反田4-5-2 NTビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

マッキンゼー出身者が営業育成文化にイノベーションを起こしたいと立ち上げた同社。昨対160%の成長を遂げています。メンバーの平均年齢は30代で「チーム力」と「個々の自走」が良いバランスで保たれ、建設的な議論ができる風通しの良さがあります。また創業以来、正社員離職ゼロを更新しております。スキルはもちろん、カルチャーマッチを大切にしており、社内での教育制度も充実しております。「営業」と「人材育成」への想いをお持ちの方におススメしたいと思いました。
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営業力育成DXのSaaS「リフレクトル」のフィールドセールスCo-Growth株式会社
マッキンゼー出身者が立ち上げたSaaS！営業支援DXコンサルとして活躍を！

仕事内容

フィールドセールスとして新規開拓に取り組んでいただきます。オンライン商談動画を活用した営業力育成ツールなので、業種問わず幅広いお客様が対象です。リード獲得に向けてひたすら電話でアポ取りをするような業務ではなく、どのようなパートナー開拓やSNSの活用をしていくかを共に考え実行していきます。提案の際にはお客様の現状を詳細にヒアリングし、リフレクトルを活用した営業育成の仕組み作りを一緒に設計、受注獲得を目指していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》リフレクトル └アウトプット・ドリブンのトレーニングと進化し続けるナレッジ・ライブラリが同時に回ることで、人が必然的に育つ組織の、デジタル時代の仕組みを作ることができます。自分の商談を動画で客観的に見て、指導を受ける→優秀な動画は手本・ナレッジとしてライブラリ化→みんなが見て、また実践する。アウトプットとフィードバックを繰り返す、量と質を兼ね備えたトレーニングと、ライブラリの共有がクラウドなので、いつでもどこでも可能になります。 ▼活用事例 ①新人×オンボーディング新人が、まずできるようになるべきことを、体系的に整理・リスト化、全項目の「合格」を目指す取り組みにより、短期間で新人の戦力化が可能になります ②チーム全員×知見共有・目線すり合わせ一つの実践動画を題材に、みんなでコメントして議論することで、優れたメンバーの持つ知見や目線を共有し、メンバーの自己成長力、および指導者の指導力を高めることが可能です。1対多で育成できるため、1on1の育成に時間的限界を感じている場合にも取り組むことができます。 ③セールスイネーブルメント×短期集中改革一人ひとりの実践に対して、動画でポイント確認しながら、スキルを持ったトレーナーがトレーニングすると、成約率を短期で向上させることができます。オンラインの実商談録画を題材にすることも、ロープレの動画を題材にすることも可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》営業力の育成に課題を抱えている企業 └オンライン商談動画を活用した営業力育成ツールなので、業界業種問わず幅広いお客様が対象です。　現在大手の住宅メーカーや製薬会社、生命保険会社、ブライダル事業者など多数の企業で採用いただいております。《どのように売るのか（営業スタイル）》リフレクトルという武器を活かし、顧客企業の人材育成・組織開発の仕組みを創造するのが、フィールドセールスのミッションです。リード獲得のための施策設計から実行に始まり、提案までを行います。提案の際には、リフレクトルの活用スキームをお客様と一緒に設計するため、ヒアリング力はもちろん提案力も磨かれます。・潜在顧客に対するプレゼンテーション（主にZoomで実施）・顧客の営業力育成の仕組みづくり　・リード獲得に向けたパートナー開拓や広告戦略の企画　・提案用資料の作成（主にPPT、Excel）《仕事の魅力》 ITの力でこれまでにない育成の形を提供することで、個人、チーム、そして組織全体が変わっていくことを実感できる、とても面白く意義のある仕事です。決められた目の前のことを行うだけでなく、能動的に顧客の成果と喜びを生み出していく。顧客とチームになり、意志を込めて未来を作っていく、そんなやりがいを感じられる仕事をご提供できると信じています。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験2年以上（業界不問）【歓迎要件】 ■ソリューション営業のご経験　 ■コンサルタントのご経験 ■営業企画や人事部門などでのご経験【求める人物像】 ■責任感があり、チーム戦で働くことに面白さを感じられる方 ■短期間でも営業のご経験を有する方 ■高単価商材の営業経験

給与

490～700万円

勤務地

東京都品川区東五反田4-5-2 NTビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

マッキンゼー出身者が営業育成文化にイノベーションを起こしたいと立ち上げた同社。昨対160%の成長を遂げています。メンバーの平均年齢は30代で「チーム力」と「個々の自走」が良いバランスで保たれ、建設的な議論ができる風通しの良さがあります。また創業以来、正社員離職ゼロを更新しております。スキルはもちろん、カルチャーマッチを大切にしており、社内での教育制度も充実しております。「営業」と「人材育成」への想いをお持ちの方におススメしたいと思いました。
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営業事務［メンバー］コーホクトーヨー住器株式会社
地域密着型！住宅が建つ上で必要な資材をすべて提供できる商品力！

仕事内容

本ポジションでは、社内において営業のサポートを行って頂きます。具体的には電話等でのお客様対応やLIXIL専用ソフトによる見積もりや平面図にカタログの写真を当てはめるプランシートの作成等、その他あらゆる業務サポートがメインのお仕事になります。また、受発注業務も担って頂く予定です。入社後1年半～2年を目安として、仕事に慣れて頂き、業務の一部としてクライアントの見積もりやプランシートの直し等、直接お客様とのやり取りを行う、お客様のサポート担当業務をお願いする可能性もあります。会社が大きくなるには、組織としてのサポート体制の構築が不可欠です。本ポジションは会社のバックオフィスを支える人材としての成長が求められます。《具体的な業務内容》・社内営業のサポート業務を担当・電話やその他のコミュニケーション手段を用いた顧客対応・LIXIL専用ソフトを使用した見積もり作成・平面図にカタログの写真を適切に配置してプランシートを作成・受発注業務のサポート

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■サポート業務に興味のある方 ■事務経験1年以上【歓迎要件】 ■社会人経験【求める人物像】 ■責任感のある方 ■協調性のある方 ■主体性を持って仕事ができる方 ■初めてのことに出会っても自ら積極的に学び、吸収したい方

給与

330～360万円

勤務地

埼玉県志木市上宗岡3-14-26

コンサルタントのコメント/
担当：中條

創業は1962年と歴史を積み重ねてきた同社。株式会社LIXILのFCである同社は住宅が建つ上で必要な資材をすべて提供できる商品力があります。そのため、顧客の様々なニーズに対して、正確に且つスピーディーに対応することが可能となっています。また、地域密着を戦略に掲げており、担当地域の信頼を勝ち獲っています。社風としてはアットホームで、『将来の幹部候補として活躍したい』『お客様との信頼関係を大事にしたい』という方には是非おススメです。
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フィールドセールス［メンバー］コーホクトーヨー住器株式会社
地域密着型！住宅が建つ上で必要な資材をすべて提供できる商品力！

仕事内容

株式会社LIXILのフランチャイズ（FC店）として、住宅資材を建設会社に対して営業して頂きます。商材は住宅サッシ、ビル用サッシ、硝子工事、室内建具、システムキッチン、洗面化粧台、バスルーム、衛生陶器外壁工事、エクステリアなど多岐に渡ります。建設資材を株式会社LIXILから仕入れ、埼玉県の県南城、東京都、西東京市、練馬区を中心とした様々な建築会社に販売して頂きます。20社程度の担当を持ち、定期訪問、電話、メールでのやりとりを進めながらまずはお客様との信頼関係構築を目指して頂きます。見積依頼を頂いた際には、社内のメンバーと協力しながら見積書を作成し、お客様への提案を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》住宅資材 ※住宅サッシ、ビル用サッシ、玄関ドア、引戸、硝子工事、室内建具（室内ドア、クローゼット、玄関収納、フローリング）システムキッチン、洗面化粧台、バスルーム、衛生陶器、外壁工事、エクステリア（バルコニー、テラス、門扉、フェンス、カーポート）太陽光発電システム、給湯器、床暖房、蓄電池、断熱工事、地盤調査、地盤改良《誰に対して売るのか（顧客）》地域の建設会社、ハウスメーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》既存ルートセールスメインです。（企業の担当者と継続的に連絡を取りながら信頼関係を構築していきます）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上（接客、販売経験は要相談）【求める人物像】 ■責任感のある方 ■自発的に動くことができる方 ■初めてのことに出会っても自ら積極的に学び、吸収したい方

給与

330～450万円

勤務地

埼玉県志木市上宗岡3-14-26

コンサルタントのコメント/
担当：中條

創業は1962年と歴史を積み重ねてきた同社。株式会社LIXILのFCである同社は住宅が建つ上で必要な資材をすべて提供できる商品力があります。そのため、顧客の様々なニーズに対して、正確に且つスピーディーに対応することが可能となっています。また、地域密着を戦略に掲げており、担当地域の信頼を勝ち獲っています。社風としてはアットホームで、『将来の幹部候補として活躍したい』『お客様との信頼関係を大事にしたい』という方には是非おススメです。
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新卒紹介事業のキャリアアドバイザーシンクトワイス株式会社
「いつ、なぜ就活をするのか」を伝え、学生の未来を創ります！

仕事内容

当社のキャリアアドバイザーは新卒の学生の人材紹介を行っております。そのターゲットとなる学生の集客についてご説明します。自社メディアやセミナーでの集客、学生向けメディアを運営する企業からの紹介などでの獲得や、大手人材紹介会社が掲載する企業の説明会の代行をし、その場での集客などを行っているため、優秀な学生にアプローチする方法を多く持っています。そうして集めた新卒入社を目指す学生に対して就職支援を行うキャリアアドバイザー職をお任せいたします。キャリアアドバイザー職は、就職を希望する学生と新卒採用を希望する企業間での最適なマッチングを行うことがミッションです。《何を売るのか（商品・サービス）》新卒向け就職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》新卒入社を目指す学生《どのように売るのか（営業スタイル）》キャリアアドバイザーとして、新卒入社を目指す学生に対し、新卒採用を考えている企業様とのマッチングを行っていきます。企業様の採用情報を把握した上で求職者と面談し、現在の状況、就職活動の軸、将来のキャリアパスなどをヒアリングし、キャリアアドバイス、また就職先の紹介をいたします。新卒採用のため、担当する学生の人数は時期により異なり、15名から多いときで60名程の対応をしていただきます。具体的な業務内容としては、下記の通りです。・求職者との面談、ヒアリング・紹介先企業の選定・求職者の希望に沿った求人の紹介・履歴書の作成指導、採用面接への同行等、求職者のフォロー

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験満1年以上 ■数字を追う販売や接客などの経験1年以上（目安） ■ベンチャーで働く意味を理解している方【歓迎要件】 ■営業経験のある方 ■マネジメント経験のある方【求める人物像】 ■明るく、元気な方 ■目標達成意欲の高い方 ■目線を合わせるなど、関係構築力が高い方 ■ベンチャーマインドがある方 ■怖じ気ずに意見などを述べることができる方

給与

330～550万円

勤務地

東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

2009年3月の設立より新卒の学生に特化した人材紹介サービスを提供し続けているシンクトワイス株式会社。新卒紹介事業のパイオニアとして市場を開拓してきた同社の代表のもと、これまで成長を続けてきました。そんな同社の理念は「世の中になくてはならない会社になる」です。今では当たり前となった新卒紹介事業をより成長させるため、営業として成長していきたい方や、企業の採用課題を解決していきたい方にはおすすめです！
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【インターネットサービス】提案営業［リーダー候補］株式会社レジデンシャルインターネット
アパート・マンションに導入されるインターネット無料サービスを強みに、右肩上がりの成長を継続中！

仕事内容

当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、慣れてきたらご自身で新規開拓にもご挑戦いただけます。このポジションでは、入社後1年～2年以内を目安にリーダー職をお任せしていきたいと考えています。《何を売るのか（商品・サービス）》・入居者が無料で利用できるインターネット設備・防犯カメラ・宅配ボックス　など ▼具体例インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。《誰に対して売るのか（顧客）》不動産オーナー、管理会社、建築会社　など《どのように売るのか（営業スタイル）》紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。【1日の仕事の流れ例】 09:00　出勤・アポイントの準備 10:00　管理会社様1へ訪問・ご提案 11:00　新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00　お昼休憩 13:00　オーナー様との商談 14:00　管理会社様2へご挨拶 16:00　お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00　帰社・メール確認 18:00　退勤【採用HP】 https://recruit.residentialinter.net/ 【Twitter】 https://twitter.com/resi_rixio

求める人材

【必須要件】 ■短大卒以上（高卒も相談可能） ■法人営業経験3年以上 ■当社の企業理念に共感し社風に合っている方下記記事をご参考ください https://recruit.residentialinter.net/employee/interview09/ 【歓迎要件】 ■法人営業経験を5年以上お持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■将来起業をしたいと考えている方【求める人物像】 ■自発的に行動できる人 ■向上心を持ち、自己研鑽ができる人 ■チャンスをつかみ、出世したいと考えている人 ■稼ぎたい!と考えている人

給与

450～600万円

勤務地

東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

株式会社レジデンシャルインターネットとの対話の中で特に印象的だったのは、非常に働きやすい環境が整備されているという点です。通常、IT通信の代理営業は、休日出勤を含む多くの残業が必要とされ、営業活動が続けられることが一般的ですが、同社ではそのようなことはまったくありません。例えば、繁忙期の1月から4月にかけての残業時間も、予想される20時間を超えることはめったにありません。また、社員の声を反映させた福利厚生も積極的に利用されており、離職率も低いです。風通しのよい社風があり、安心して働ける環境が整っています。また、グループ会社や新規事業の立ち上げなどもゆくゆくは行っていく予定のため、将来起業したいなどのマインドを持っている方も大歓迎です。
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不動産売買の仲介営業株式会社三信不動産販売
地場に特化して約50年の歴史あり。

仕事内容

江戸川区を中心としたお客様からのお問合せから始まる100％反響型の営業です。不動産売買仲介営業を中心に下記の業務をお任せいたします。具体的にはエンドユーザー向け不動産売買仲介営業、自社売主物件の販売、物件調査・取得交渉・商品企画、用地仕入れ、一棟仕入れ、建売業者や金融機関との折衝、集客のための広告制作（ネット入稿、チラシ等）、契約（重要事項説明書等作成）、決済、立会などをお任せいたします。WEBからのお問合せがメインとなっています。《何を売るのか（商品・サービス）》戸建、マンション、土地の売買仲介《誰に対して売るのか（顧客）》家を買いたいと考えているエンドユーザー《どのように売るのか（営業スタイル）》営業のお仕事は、お客様からのお問合せから始まる100％反響営業です（WEBからのお問合せがメインです）。お問合せをいただいたお客様に対して、電話やメールにてアポイントを取得します。その後、お客様が考えている不動産物件をヒアリングし、希望を叶えるご提案をしていきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上（個人、法人問わず） ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■お客様のことを考え、誠心誠意対応が出来る方

給与

300～600万円

勤務地

東京都江戸川区南小岩5-21-4 Grado34

コンサルタントのコメント/
担当：中條

“江戸川区に強い不動産会社” として、50年以上にわたって地域密着の不動産事業を展開している株式会社三信不動産販売。50年という歴史から、お客様を始め、金融機関からの信頼、地元に住んでいる方々からの信頼を得ることが出来ているため、会社としての強みがある点が魅力です。また、成果をしっかりと評価してくれる体制や長期休暇を取りやすい働き方が出来るため、長期的な就業イメージも付きやすい会社です。不動産が好きで稼ぎたい方にはオススメの会社です。
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【食・菓子・酒業界】企画提案営業［メンバー］株式会社第一紙行
地域の「食」「菓子」「酒」の価値を高め、未来へつなぐ。

仕事内容

地域に根差した「⾷」・「菓⼦」・「酒」業界をメインターゲットに、お客様の窓⼝として、ブランディング・プロモーション企画、パッケージを中⼼とする各種包装資材、販促ツール、商品開発プロデュースを提案し受注に繋げていっていただきます。また、社内プランナー、デザイナーと3人でチームを組み、案件全体のディレクションを行い、⽣産管理部⾨、協⼒会社との連携や折衝もお任せいたします。数字を追うだけではなく、一からものづくりに携わっていくやりがいの大きな仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・ブランディング・プロモーション企画・パッケージを中⼼とした各種包装資材、販促ツール、商品開発のプロデュース《誰に対して売るのか（顧客）》・「食」「菓子」「酒」業界を中心とした中堅中小企業 ※東京支店ではホテル業界とのお取引も多数あります《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には既存・紹介・反響をメインとした営業を行っていただきます。新規アプローチについては、会社の方針として企業様のことを十分に研究してから、アポイントを取って訪問、商談を行って頂きます。仕事に慣れてきたら、スケジュール次第で気になる企業様にアポなし訪問も行って頂くこともございます。 ※ご提案例・郷土食品店のパッケージリニューアル、店舗ディスプレー・和洋菓子店の新商品プロデュース・酒造メーカーの瓶ラベル、贈答用パッケージ・ホテルのオリジナルギフト資材、アメニティ、レストランメニュー《組織について（拠点ごとの営業員数）》京都本社：12名（男7：女5）東京：8名（男3：女5）名古屋：6名（男4：女2）九州：8名（男7：女1）仙台：5名（男3：女2）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上【歓迎要件】 ■紙、印刷・加⼯、包装資材に関する知識、営業経験をお持ちの方 ■マーケティング、プロモーション、webに関する知識をお持ちの方 ■食品メーカー発注担当の経験をお持ちの方【求める人物像】 ■お客様のファンになれる方 ■相手を理解し、寄り添い、動ける方 ■どうしたらクライアントによろこんでもらえるかを真剣に考えることができる方 ■考えることやアイディアを出すことが好きな方

給与

350～450万円

勤務地

東京支店／東京都中央区日本橋小網町19-7 日本橋TCビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

同社の営業職としてのやりがいは、今まで日の目を見なかった商品が、プロデュースすることによって売り上げが上がったりヒットしたりすることを目の当たりにできることです。実際、自身が企画したデザインやパッケージなどがきっかけで店頭で手に取っていただけるお客様を目にすることもあり、そういったことでやりがいを感じることができます。ただ、それは簡単なことではありません。営業職として、お客様の思いやご意向を大事にしてそれをカタチにしていくことは難しく、そのためにもお客様の前には出すぎず、黒子に徹することが必要となります。モノづくりに興味があり、お客様の売り上げに貢献していくことに楽しさを感じられる人にはおすすめの企業です。
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FA部品・製造工業用部品の法人営業株式会社MTS
地域密着！加工機を設備しているFA部品商社です。

仕事内容

皆様には当社の営業として、地元の製造業向けにFA部品（ロボット、センサー、コンベヤシステムなどに使用される部品）などの提案活動を行っていただきます。「自社にノウハウのない案件が来て困っている」「取引している加工業者からの納品が間に合わない」などお客様のお悩みは様々です。大手メーカーとの太いパイプと、大阪地域密着のフットワークの軽さで、課題解決へ向けて導いて頂きます。入社後はまず取り扱う商品を覚えていただくために、OJTを通して既存顧客への納品作業や商品の検品・検査などをご担当いただく予定です。しっかりと知識を身に付けてから営業としてご活躍いただきたいと思いますので、未経験の方もご安心ください。《何を売るのか（商品・サービス）》・加工品：当社で製作した機械加工部品に関してご紹介します。・機械工具：当社で取り扱っております主要メーカーをご紹介します。・機械設計組立：機械設計組立に関してご紹介します。全体の6～7割ほどを加工品が占めています。部品作成に必要な図面をお預かりし、自社または社外の協力企業で生産。配送までの一連作業をお受けしています。《誰に対して売るのか（顧客）》・関西圏（大阪・兵庫・京都）の製造業当社の顧客ターゲットは従業員数10～20名規模の中小企業です。現在は大阪の中心エリア近辺のお客様が多いですが、益々エリアを広げていきたいと考えています。《どのように売るのか（営業スタイル）》・1年目 OJTを通して既存顧客への納品作業や、商品の検査・検品を行います。・2年目 1年目で深耕関係を深めた既存顧客を引き継ぎながら、新規顧客の獲得へ向けた営業活動を行います。休眠顧客を新規顧客として再度接点を持って頂くことも検討しています（50～100社）。既存顧客へはルート営業、完全新規顧客は飛び込み営業（20件／1日）のイメージです。・3年目以降役職に就き、営業活動と並行しながら部下の育成や売上管理を行っていただく予定です。加工販売を行っている企業が自ら営業活動に出向くことは珍しく、お客様からも驚かれることが多々あります。初回から決裁権を持った方とお話をする機会も多いので営業能力や交渉能力・納期管理など、営業として様々なスキルを身に付けていただけるはずです。《営業メンバー》男性3名（30代前半、30代後半、50代前半）

求める人材

【必須要件】 ■運転免許（十分に運転できるレベル） ■社会人デビュー相談可能【歓迎要件】 ■接客販売など顧客折衝経験 ■工業高等学校卒業など、機械系の知識を有する方【求める人物像】 ■壁を乗り越えられる粘り強さがある方 ■顧客志向で顧客の満足度を追及する姿勢がある方 ■素直に指摘を受け止めて改善へ向けた努力が出来る方 ■臆することなく前向きに挑む姿勢がある方

給与

350～550万円

勤務地

大阪府大阪市生野区巽北2-24-5

コンサルタントのコメント/
担当：竹中

株式会社MTSはFA部品（ロボット、センサー、コンベヤシステムなどに使用される部品）を取り扱う商社として創業し、2025年で10年目を迎える企業です。当初は商社としてスタートいたしましたが、コロナウィルス流行のタイミングで廃業していく地場のメーカーを目の当たりにし、何とか手助けができないかと思い機械を買い取り、働いていた技術者の方を雇い、メーカーとしての機能を有して成長を続けていきました。地域密着型の企業として、お客様からのお問合せにできるだけ全て応えられるように全力で向き合っている、アツい企業です。地元で頑張るモノづくり企業を応援して地域に貢献していきたいという方からのご応募をお待ちしています。
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カスタマーサクセス［アシスタント］株式会社バンザン
日本の教育の教育格差を解消するIT×教育のEdTech企業！

仕事内容

この度、新設されたカスタマーサクセス部の事務アシスタントポジションでは、アシスタント業務全般およびその他幅広い業務を担当していただきます。具体的な業務内容には、顧客管理システムへの情報入力や業務フローに沿った社内ワークフローの申請、会員様からのお問い合わせ対応（電話やメール）、他部署への業務連携依頼メールの作成・送信が含まれます。現在、このポジションには専属の方がおらず、新規のポジションとなるため、主体的に行動できる方を歓迎します。カスタマーサポートチームの事務業務全般を担当し、チームのサポート役として活躍していただくことを期待しています。《具体的な業務内容》カスタマーサポートチームの事務業務全般をお任せします。・顧客管理システムへの情報入力・業務フローに沿った社内ワークフローの申請・会員様からのお問合せ対応（電話／メール）・他部署への業務連携依頼メール等

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■コミュニケーション能力（他部署への確認や調整等を想定） ■電話対応（対顧客　受電／架電） ■Excelスキル（中級程度必須／VLOOKUP・SUMIFS関数を使いこなすことができる） ■マルチタスク経験　【歓迎要件】 ■業務改善のご経験

給与

380～450万円

勤務地

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 28F／33F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は、教育格差をなくすためにコロナ禍前よりオンライン家庭教師事業に注力してきたIT×教育の企業となります。オフラインの代わりにオンラインを選択するのではなく、オフラインを超えるようなクオリティの授業、サービスを展開し、好評を得ています。また完全週休2日制、給与水準も高く、残業も20～30時間程度と働きやすい環境もあるため、ワークライフフバランスも保ちつつ、成長していきたい方にとっては、お勧めの企業です。
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