転勤なしの求人情報

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  • いい求人認定

    酒類・清涼飲料・各種食料品のルートセールス田野屋酒販株式会社

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし

    独自の営業戦略で東京・神奈川エリアでNO.1シェアを実現する創業94年の老舗酒類卸売商社!

    仕事内容
    東京都・神奈川県エリアにある飲食店の得意先に訪問し、酒類・清涼飲料・各種食料品のルートセールスをお任せしたいと考えております。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定から従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざまです。当社の営業は、単にお酒を卸すのではなく、情報やネットワーク、提案を駆使しながら意欲的な飲食店オーナー様と二人三脚となって、いかに「繁盛店を作り上げるか」というスタイルです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・和洋酒、ビール、清涼飲料、各種食料品 ・当社プライベート商品 《誰に対して売るのか(顧客)》 東京都・神奈川県エリアに店舗を構える飲食店 ※個人店および2~3店舗で伸び盛りの店舗を徹底的に開拓し、オーナーとの直接取引を目指しています。 ※ただし、大手チェーン店は利益率が悪くなるため、あえて取り扱っておりません。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先に訪問し、新商品の案内や受注、情報収集を行うルートセールスとなります。 また、時には得意先のオーナー様とともに他店を訪問し、情報収集や分析も行い、その情報をもとに得意先をその地域でNO.1の繁盛店にするべく、あらゆる角度からコンサルティングを行います。 当社のメイン事業は酒・飲料品業務用卸販売業ですが、お客様の悩みに即して新店舗出店における不動産調達、店舗リース、什器備品リース、店舗造作・改装、および各種業務用食材のルート開発、店舗スタッフの確保まで、店舗のトータルプロデュースを手掛けております。 《営業の1日の流れ》 ▼10:00 出社。前日、当日朝に受注した案件の業務処理。 ※月に3~5日ほど早出出勤(7:30~9:00)がございます。 当社の物流センターに納品があり、その検品作業を手伝いながら、新製品の知識を身につけることが目的。 ちなみに、早出出勤の際の定時は9:00~18:00となります。 ▼11:00 得意先訪問。情報収集や新規提案を行う。 1人あたりの担当顧客は約120社、1日あたりの訪問件数は約6件。基本的に車で営業することが殆どです。 ▼19:00 退社。 ※中には19時以降にクライアントと同行し、飲食店を巡り、他店の調査や開拓を行うこともございます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上(法人個人問わず) ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■法人営業経験のある方 ■飲食業界の知見がある方 ■学生時代にスポーツに打ち込んできた方 ■提案型の営業経験がある方 【求める人物像】 ■学生時代にスポーツに打ち込んできた方 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都大田区東矢口3-7-4
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    弊社から約40名もの採用実績がある田野屋酒販株式会社。創業90年以上を誇る老舗企業ながら、今もなお、成長を続けている業務用酒類卸会社です。ただお酒を卸すのではなく、お客様である飲食店を地域NO.1の繁盛店にするために様々なネットワークとノウハウで、店舗のトータルプロデュースを手がけているのが魅力。そのほか、住宅手当が62000円支給されたり、ワークライフバランスも整っているなど、腰を据えて働くことができる環境も魅力の一つです。
  • 【生鮮業界・飲食業界の人材紹介】CA/RA[メンバー]株式会社ネクチャ

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 育児・託児支援制度
      • 運転免許不要
      • 転勤なし

    関わる全ての人のネクストチャレンジを支援する人材紹介会社

    仕事内容
    生鮮業界・飲食業界に特化した人材紹介会社である当社にて、CAとRA業務を一貫して行う両面型コンサルタントをお任せします。ホームページを通してお問い合わせいただいたフード業界で働きたい求職者と、採用に課題を感じていたり人材を求めている企業とのマッチング業務を行っていただきます。 入社後は、先輩とのOJTを通して、サービスの内容、面談方法、求人票の見方など、まずは基本的なことを学んでいただきます。その後も、求人について勉強したり、実践的なロールプレイングもしっかり行い、2か月後を目安に独り立ちを目指します。独り立ち後は、先輩たちの間にあなたのデスクを設けますので、いつでも相談できる環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・CA:フード業界に興味のある求職者 ・RA:飲食店、スーパー、小売など飲食に関わる企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【CA業務】 ▼求職者の登録・面談(電話メイン) 転職理由やスキル、希望する働き方、収入などをヒアリング 面談人数:10~15名/1週間 ※数分の面談~30分程度の面談を含めた数です。 ▼マッチング 最適な求人を案内し、プロフィールシートを作成 ▼面接準備・面接 面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを行い、面接当日のフォローや、場合によっては面接に同行 ▼結果確認・条件交渉 ▼入社前後フォロー 定期的に面談を実施し、サポート 【RA業務】 ホームページなどを通したお問い合わせが多いです。 ▼ヒアリング 人材に課題を持つ企業に求める人材や条件等を聞き出します ▼希望に合う人材をご紹介
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上(個人・法人問わず) 【歓迎要件】 ■人材業界での営業経験 【求める人物像】 ■人材業界や人と深く関わる仕事に興味がある方 ■会社や組織づくりに興味がある方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    東京都江東区亀戸6-34-5 TMK BLDG 2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:長谷川
    フード業界の人材紹介に強みがある同社。元々介護や医療などの領域のHR事業のご経験を持つ代表の江田様が、コロナ禍で小売業の需要が伸びていることに着目し、ご自身のスキルやノウハウを活かし、まずはフード事業を展開され始めました。その後、コロナが明けて居酒屋などの飲食店で人手不足になっていることから飲食業界へも展開を広げ、現在では昨年対比160%の業績成長率を上げていらっしゃいます。現在在籍されているメンバーは、ほとんどがHR業界出身者で知識が豊富なベテラン勢が多いため、入社後は安心した研修を受けていただけます。もちろんベテランのみならず、新卒で入社してきているメンバーもいらっしゃいますので、切磋琢磨して成長していける環境がここにはあります。
  • 【医療・介護領域】老人ホームのコンサル営業[ポテンシャル]株式会社We Care Japan

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 育児・託児支援制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 運転免許不要
      • 時短勤務可能
      • 転勤なし

    「医療・介護領域×IT」の力で、世界でいちばん「歳を重ねるを楽しみ」になる未来を創っていく。

    仕事内容
    お問い合わせ、またはご紹介いただくお客様への有料老人ホームのご案内をお任せいたします。当社は、1都3県を中心に約5,000件以上の施設と提携しており、お客様一人ひとりに合わせたご案内ができます。また、同時に医療機関や介護施設などの医療機関等ともご商談いただき、当社サービスのご案内とご提案を行っていただきます。入社後は、医療・介護の専門用語を知ることから始めたり、名刺交換から練習したり、営業同行やロープレを行うなど、画一的ではなく、必要な知識とスキルを身に着けていただきます。バックグラウンドが異なるからこそサポートし合える体制が整っており、トップセールスまで駆け上がる成長環境がございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・高齢者向け施設のご提案 ・老人ホーム探しのコンシェルジュサービス『スマートシニア』(https://smart-senior.net/) 《誰に対して売るのか(顧客)》 【個人】高齢者向け施設へのご入居を検討されている個人のお客様やそのご家族様等 【法人】医療機関、介護事業所、医療機関のソーシャルワーカーさん、在宅ケアマネジャーさん等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 (1)お客様へ最適な高齢者向け施設のご提案 (2)医療機関・介護事業所等への関係構築、サービスのご案内 ※担当のお客さまが多くなると、上記(1)が多くなります。 ※行政・介護・医療機関等と信頼関係を築くことは、大事な仕事になります。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様との面談・ヒアリング・ご提案。 ご紹介またはお問い合せいただいたお客様に対し、身体状態やご希望の条件(立地・費用・設備等)を詳細にヒアリングし、ご希望に沿った施設をご提案します。 ▼施設のご案内 入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域をご案内します。※原則、公共交通機関、車を運転してのご案内となります。 ▼入居時のサポート 入居時の立会いや入居後のフォローもします。 ▼ご紹介元へのご報告・関係構築 お客様のご紹介をしていただいた医療機関のソーシャルワーカーさん、在宅ケアマネジャーさん等に対し、ご相談者の状況報告や新たなお客様のご相談を承るなど、信頼関係の構築につなげます。 ※直行または直帰は応相談 《研修について》 様々な業界でトップセールス・マネジメントを経験してきたメンバー(代表・責任者)が1on1で研修&サポートし、一人ひとりのスキルと経験に応じて伴走します。 ■OJT ・ビジネス研修 ・マネジメント研修 ・医療、福祉業界の基礎知識 ・代表、責任者による営業同行、ロールプレイ ■OFFJT ・チームの課題やテーマ別に、外部講師を招いた研修 下記資料にもぜひ目をお通しください。 ※新たな業界へのチャレンジ~あなたは誰と、何をしたいですか?~ https://www.wantedly.com/companies/company_9116404/post_articles/367551 ※医療福祉の現場から、セールスの世界へ~世界を広げるきっかけになった、人との出会い~ https://www.wantedly.com/companies/company_9116404/post_articles/366014
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許不要 ※都内ではほとんど電車で移動するため、運転免許は必須ではありません。 ■PCスキルのある方 ※選考の中で寿司打のテストを実施いたしますので、練習をしていただけると良いかと思います。 ■スポーツ経験などの泥臭く努力してきた経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■個人営業経験を1年以上お持ちの方 【求める人物像】 ■人間関係の構築に自信がある方 ■愛嬌があり、笑顔が素敵な方 ■外回りをしたり体を動かしながら働くことが好きな方 ■当社のVisionとValueに共感できる方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都千代田区岩本町2-6-12 曙ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:長谷川
    同社は、様々なバックグランドを持つメンバーで少数精鋭の中業績を伸ばしていらっしゃいます。「老人ホーム」のコンサル営業と聞くと、ぱっと見少しアナログさや年功序列の社風などをイメージすることがあるかもしれませんが、同社についてはそんなことはありません。ITベンチャー企業出身の代表増野様だからこそ展開できる「医療・介護領域×IT」で業界へ革新をもたらすことを目標にされています。例えば、医療・介護施設などに導入をするDXサービスは現在日本にもたくさん存在していますが、そのサービスを効率よく使いこなせている施設が多いかと言うと疑問の声が上がります。その疑問や課題を解決するためにも、より深く業界に踏み込んでITやAIの可能性を広げていくのが同社です。志高いメンバーと一緒に貢献度の高い仕事をしながら成長していきたいという方にはおすすめの企業です。
  • 内装・斫り工事の法人営業株式会社山鈴興業

      • 営業未経験歓迎
      • 第二新卒歓迎
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    創業60年以上の「内装・斫り工事」に特化した企業です!

    仕事内容
    解体工事業者の営業とは、簡単にいうと「解体をする建物を見つけてくる人」です。いくら技術に長けた職人が集っていたとしても、「仕事を持ってくる」人たちがいなければ解体工事は始まりません。顧客への問い合わせ対応から現場調査、見積もりの作成、そして工程表の作成までをご担当頂きます。顧客のニーズに合わせた解体計画の提案力だけではなく、価格と条件の交渉力を磨きながら、高い満足度を頂けるように顧客との関係性を築いて頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建物の解体工事 ・内装・斫り工事による改修 ・収集・運搬・選別などの中間処理 ・リサイクル資源の処理 ・最終更新 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建設会社 ・工務店 ・ハウスメーカー ・市役所 ・個人住宅所有者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存顧客に向けたルート営業をメインで行って頂きます。 稀に新規営業もございますが紹介がメインです。 飛び込みやテレアポは行いませんのでご安心ください! 20件/月 程度回って頂き、その中には大手ハウスメーカーもございます。 まずは先輩社員についてOJT中心にサポートいたしますので、現場の様子を見て学びながら業務習得して頂きます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許 ※MT免許保持者は優遇いたします。 【求める人物像】 ■明るく元気のある方 ■営業に挑戦したいという気持ちをお持ちの方
    給与
    300~420万円
    勤務地
    愛知県岡崎市滝町住吉23番地3
    コンサルタントのコメント/
    担当:柏
    今回お話をお伺いして感じたのは、お人柄の温かさと会社から社員への還元が魅力的だと感じました。年一回の社員旅行で前回は沖縄に行かれたとのことで、社員同士のつながりを大切にしていると感じました。何より建設業と聞くと危険を伴い体力的にも負担が大きいイメージを抱いてしまっておりましたが、平均勤続年数が10~30年というお話を聞き大変驚きました。未経験から営業に挑戦したい、社内外問わず人との繋がりを大切にしたいとお考えの方にはぜひご応募いただきたい企業です。
  • キャリアアドバイザー株式会社アイデンティティー

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 運転免許不要
      • インセンティブ制度あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可

    一人あたりの売上が同業界トップレベルのIT人材総合支援会社!!

    仕事内容
    当社が運営しているWebサイトからサービスに登録のあった個人のお客様(ITエンジニア、Webディレクター、デザイナー等)へのキャリアカウンセリングの実施、求人案件紹介や書類の添削、面接対策などを通して、求職者が希望のキャリアを叶えられるようにマッチングサポート全般を行っていただきます。入社までの支援ではなく、就業後にも継続してコミュニケーションをとり、求職者にとって最適なキャリアの実現を支援していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・IT人材に特化したIプラットフォームサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・IT業界での転職を希望しているITエンジニア、Webディレクター、デザイナー等 ∟求職者の年齢層は18~60歳と幅広いですが、30~40歳が1番多い層となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 面談実施後、入社後のフォロー迄一貫して求職者の支援を行っていただきます。 具体的な業務は下記の通りです。 ・カウンセリング対応(電話8割、対面2割) ・マッチング、求人案件(主にITフリーランス向けの案件)の提案 ・面談の日程調整、対策アドバイス、選考結果フィードバック ・価値向上(キャリアアップ・バリューアップ・ライフアップ)のためのアドバイス ・就業サポート(入社日相談、退職アドバイス等) 《得られるもの》 ・仕事で「お客様に寄り添える」「希望を叶えて喜んでもらえる」「人生に大きく貢献できる」やりがい ・早いうちから大きな仕事を任され、裁量を持って働ける環境 ∟入社2年目でチームリーダーとなった社員や、27歳で部長までのぼりつめた社員もいます。 《組織構成》 マネージャー1名、リーダー1名、入社1年目~3年目のメンバー9名(女性7名、男性2名) 《入社後の流れ》 入社後、2週間程基礎研修を行い、会社や商材、ITの基礎用語の理解を深めるためのインプットを行います。その後1~2か月はOJT研修を行い、3か月を目途に独り立ちを目指していきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■営業もしくは、接客・販売経験1年以上 【求める人物像】 ■能動的に計画・行動・検証・改善ができる方 ■柔軟に物事を捉えて変化・変革に前向きに取り組める方 ■愚直で誠実な方 ■自分で業務範囲を広げられる方
    給与
    370~500万円
    勤務地
    東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は東証プライム上場グループであり、当業績好調で利益は昨年比150%という今非常に成長している企業です。現在のIT業界は深刻なエンジニア不足問題を抱えています。そんなIT業界をIT人材総合支援会社として、多角的に支援ができる同社では介在価値ややりがいを感じることができると思います。 若い内に経験を積んで成長したいという方や、早々にマネジメント経験を積みたい方や後々ご自身で起業したい方にぜひ応募していただきたいです!
  • マーケティングコンサルティング営業株式会社Souen Holdings

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 第二新卒歓迎
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    マーケティング力を駆使し、クライアントの魅力を最大限に引き出すベンチャー企業!

    仕事内容
    当社のサービスを活用した、マーケティングに関する企画・戦略の提案を担当していただきます。基本的にはワンストップでクライアントの要望に応えていきますが、案件によっては各種ウェブメディア、その他協力会社様とのやりとりを行う場合もございます。当社のビジネスモデルと強力なマーケティング力を活用し、注目されていない魅力的なサービスや商品を見つけ出し、クライアントとの取引をさらに拡大していくことがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・インターネット広告 ・LP制作サービス ・Webメディア 《誰に対して売るのか(顧客)》 マーケティングに課題を抱えている企業 ・SaaS企業 ・人材紹介企業 ・コンサル企業 ・営業代行企業 といった無形商材を扱う企業との取引が多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは、DMやSNSのダイレクトメッセージ、メールといったツールを用いながらアウトバウンドでアポイントを獲得していきます。※テレアポはございません。 アポイントを獲得した後、Zoomでの面談を行います。(1~2件/日) 面談を通じて契約の確度が高そうなお客様に関しては訪問し、具体的な提案を行っていきます。この段階では必ず訪問するということを徹底しており、お客様の状況に合わせた柔軟な提案を可能としています。 高度な案件や、大きな企業からの案件の場合はグロース上場企業の広告会社と協力しながら案件を進める場合もございます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■未経験可 【求める人物像】 ■成長意欲のある方 ■根気よく業務にあたることができる方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は広告を使ったマーケティング支援に強みのる会社です。代表の平氏は大学在学中に個人事業としてマーケティング支援事業で起業し、2020年に同社の前身であるKTconsulting株式会社を設立しました。Growthix Capital株式会社でM&AアドバイザーとしてIT企業の事業承継課題の解決に携わるご経験も積んでいます。代表直下で、マーケティングの知見を深めていくことができ、お客様の課題に合わせた課題解決型の営業の経験を積むことができます。また、会社をグロースしていくフェーズの為、将来的には重要なポストに就くこともできます。成長マインドの高い人材にぜひ応募していただきたいです。
  • 【部品事業部】提案営業[メンバー]株式会社豊島製作所

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 第二新卒歓迎
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    1945年創業の老舗メーカー企業!

    仕事内容
    当社は2つの事業部から成り立っております。冷間鍛造加工及びプレス加工(切削+アッセンブリ)を行う部品事業部。薄膜材料の開発・製造を行うマテリアルズシステム事業部。この2本柱となります。 今回は部品事業部での提案営業を行って頂きます。部品事業部で行っている冷間鍛造とは、常温にて材料に金型(工具)で圧力を加え、金型形状に沿って流動させ、所定の形状にする加工方法です。 鍛造というと材料を熱して加工するイメージがありますが、冷間鍛造は材料に熱を加えることなく加工を行います。 そのため熱収縮による変形がなく、高精度の部品作りが可能となります。この当社の強みである冷間鍛造で作り出した部品を、メーカーに対して提案営業を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自動車部品を中心とした自社で製造している部品 エンジン関連部品(固定するジグ→振動を抑える装置)、サスペンション、ギア(変速機の歯車)、ブレーキ、シートベルトのロックがかかる仕組みの一部など 《誰に対して売るのか(顧客)》 自動車メーカー、部品メーカーなどへご提案頂きます。 直取引している自動車メーカーもございます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客がメイン(9割程度)となります。新規開拓もございますが、展示会や商社からの紹介などの反響営業が中心です。 週1程度の企業訪問を行い、ニーズをヒアリング頂き提案頂きます。 商談後サンプル品などを提供し、試験や検査など長い期間試行錯誤して、おおよそ製品として出来上がるまでは3年程度かかりますが、顧客と伴走していきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■運転免許 【歓迎要件】 ■法人営業経験のある方 ■自動車関連での業務経験のある方 【求める人物像】 ■向上心の高い方 ■コミュニケーションをしっかりと取れる方
    給与
    330~550万円
    勤務地
    埼玉県東松山市下野本1414
    コンサルタントのコメント/
    担当:内藤
    株式会社豊島製作所は地域に根ざし、まもなく創立から80年を迎えます。独自技術として『板鍛造・歯型成形・精密抜き』を強みとする、冷間鍛造と板金プレスの総合塑性加工メーカーとなります。中間処理に必要な焼鈍・ショット・ボンデや、後工程である切削・研磨・加工・アッセンブリーに至るまで、全て自社で一貫生産することが可能です。 同社は時代とともに変化し、新たな事業部も立ち上げております。2019年には技術承継機構グループ(中小製造業を束ね、日本の高い技術の継承と発展・グローバル化を目指す)に第1号として参画しました。グループは年々新たな製造業の仲間を受け入れており、今後も海外含め拡大予定です。
  • 制作ディレクター株式会社リフコム

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    リフコムは歩み続けます。お客様のご要望に応え続けるために。

    仕事内容
    当社で扱っているチラシ、パンフレット、広報誌といった紙媒体のものから、Web等を主体とした販促支援を行っています。最近はデジタル領域の提案にも力を入れており、今後は印刷物と連動し効果をアップさせるクロスメディアでの広告展開もワンストップで展開し続けていきます。今回は、制作ディレクターとして、お客様のご要望をヒアリングし、その目的に導くサイトを協力会社も含めてディレクションし、制作全体を管理していただきます。 《具体的な仕事内容》 ・お客様の要望のヒヤリング ・協力会社とのディレクション業務 ・制作スタッフへの指示出し
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■下記いずれかの経験のある方 ・印刷会社で働いていた方 ・広告代理店で顧客折衝をされていた方 ・Web制作会社で働いていた方 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■きちんと挨拶をすることができる方 ■前向きでチャレンジングな方 ■自分で考え、行動することが好きな方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋浜町2-11-2 日本橋中央ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    株式会社リフコムは、印刷会社として培ってきたノウハウを活かしながらデジタルメディアの領域まで幅を広げお客様の課題に向き合っている企業です。「折込チラシを配布したい」「制作・印刷をお願いしたいけど、よくわからない」「会社案内とホームページを制作したい」といったお客様の要望を叶えることができます。営業部は体育会系の方が多く、とても面倒見がいい雰囲気です。お客様と真摯に向き合うことができ、ご自身の頑張りが正当に評価されたい方におススメの企業様です。
  • 【toridori marketing/toridori likes】マーケティング株式会社トリドリ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 第二新卒歓迎
      • フレックスタイム制
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可

    「個の時代」の担い手に。

    仕事内容
    当社運営サービス『toridori marketing』『toridori likes』のマーケティング部門にて、サービスにご興味を持っていただける企業のリード獲得のための戦略立案全般をお任せします。リード獲得を目的とした各種マーケティング施策の立案と実行(広告運用、SNS運用、SEO対策、展示会、セミナーなど)からリードナーチャリングを目的としたコンテンツの制作ディレクション、担当する施策におけるデータ集計、改善施策の立案まで幅広い業務をお任せします。 《関わるサービス》 『toridori marketing』 近年注目されている「クオリティーマーケティング」(広告費を使ったマーケティングではなく、口コミや投稿などの『信頼性』によって検索で上位表示され、認知される機会が増えるマーケティング手法)の概念を追求し実現するサービスです。 『toridori likes』 Instagramを活用して成果を出すためには、しっかりとした運用が大切になります。 しかし自社でInstagramを運用していく為には人員を確保したり、運用の為に時間をかけたり、 一定のリソースと一定以上のクオリティが求められます。 toridori likesはそうした労力、手間、クオリティの課題を解決する運用代行サービスです。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■顧客折衝経験がある方 ■Excel/スプレッドシートを使用してデータの集計ができる方 (vlookup、if、sumif、countifなどを活用できるレベル) ■他部署と連携をしつつチームでPDCAサイクルを回しながら目標達成をしたこ とのある方 ■SNSマーケティング、インフルエンサーマーケティングに対する興味がある方 【歓迎要件】 ■制作会社や広告代理店で企画業務、ディレクション業務を経験されていた方 ■事業会社のマーケティング部署で以下の業務のご経験がある方 ・広告運用 ・SNS運用 ・SEO対策 ・セミナー企画 ・展示会運営 ■CRM、MAソリューションの操作経験 ■デジタルマーケティングへの理解や興味がある方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    代表の中山氏は、月間500万PVを集める個人ブロガーとして活動後に同社を設立。インフルエンサーマーケティングに関する各種サービスをリリースし、会社設立4年で売上高22億円、8期目の現在は160名を超える社員を抱える企業まで成長させています。また、ご自身もYouTuberとしてチャンネル登録者数14万人超のYouTubeチャンネルを6年間運営するなど、インフルエンサー・経営者両者の視点から「インフルエンサーマーケティングの新しい形」を追求されています。上場も見据えているためSNS好きで成長意欲溢れる方にご応募いただきたいと思っています!
  • 不動産アセットプランナー[ポテンシャル]株式会社プレミアムライフ

      • 社宅・家賃補助制度
      • 第二新卒歓迎
      • 平日休み
      • 35歳以上歓迎
      • 運転免許不要
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    お客様の人生に、より上質で豊かな生活を提供する不動産会社です!

    仕事内容
    お客様のライフアドバイザーとして最適な資産運用をお手伝いいただきます。 投資用マンションの販売業務を通して、様々な知識を身に付け、幅広い仕事にチャレンジできます。 資産運用を検討されているお客様への、投資用マンションを活用したご提案を行います。お客様の購入目的は老後対策や節税対策など、ニーズは様々なので、お客様の要望に真摯に向き合い、お客様の抱えている課題や老後の不安を解消していくことが求められます。不動産の知識はもちろんのこと、税法など金融分野の知識を覚える必要になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・不動産の投資 マンション経営に関して、「一攫千金」「ハイリスク・ハイリターン」な投資であるという認識の方は多くいらっしゃると思いますが、マンション経営は本来、低リスクで長い年月をかけてコツコツと積み上げていくものです。 当社は誠実にマンション経営のメリットをお伝えし、単にマンションを売るだけではなく、提唱する資産形成プランにより、お客様に幸せになっていただくことを目的としています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 投資用不動産の購入を検討する個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規営業を担当いただきます。チーム制でお客様対応をするスタイルです。 【主な仕事の流れ】 ▼アプローチ 顧客リストに基づき、電話でお客様に当社が扱う資産運用型マンションをご紹介し、訪問のアポイントを頂きます。 (電話営業や街頭アンケート等営業手法は様々!) ▼訪問 お客様のご要望についてきめ細かくヒアリング。 その後、お客様にピッタリのプランをご提案して頂きます。 始めは経験豊富な上司が同行しますので、隣で提案ノウハウをじっくり習得してください。 不動産の知識だけでなく、保険や年金・税金など様々な知識が身につきます。 ▼お申込み・契約! 契約成立後は、必要書類の記入や金融機関への手続きを進めていただきます。 ▼アフターフォロー 契約を頂いてもそこで終わりではありません。 購入頂いたマンションの運用などもしっかりサポート。(専門部署へ引き継ぎます) アフターフォローも万全に行うことで、お客様との信頼を構築していきます。 ※不動産の業界経験が無い方も、営業経験が無い方も当社の充実した研修で一人前のプロの営業に育てますので、安心してください。 自分の成果が明確に給与や役職に反映される仕組みになっています。 「売り上げが歩合に反映されない」「成果をあげてもなかなか役職があがらない」「反響が少ない」そんな経験者の方は是非一度面接にお越しください!
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■不動産業界での営業経験1年以上 【求める人物像】 ■やる気、チャレンジ精神旺盛な方 ■コミュニケーション能力の優れている方 ■人との関係を大切に出来る方 ■スポーツなどを継続して続けてきた方
    給与
    340~800万円
    勤務地
    東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は、不動産に関わる全てを1社で完結できる強みがある会社です。お客様視点に立ち、お客様のための提案をすることで信頼関係を築き、感謝のお言葉を頂くことができる仕事ができます。また自身のライフプランに合わせ、ジョブローテーションも可能となるため、男女ともに活躍できるフィールドを揃えております。もちろん、稼げる環境を用意しており、インセンティブ制度も充実。20代で1,000万円を超える年収を手にする営業もいます。頑張り次第で給与に反映されることも同社の魅力の一つです。
  • マイホームアドバイザー[リーダー候補]株式会社プレミアムライフ

      • 社宅・家賃補助制度
      • 第二新卒歓迎
      • 平日休み
      • 35歳以上歓迎
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    お客様の人生に、より上質で豊かな生活を提供する不動産会社です!

    仕事内容
    マンション、一戸建てなどのマイホームの購入を検討されている方への提案ができる方を募集しています。(不動産売買仲介) 港区・品川区・中央区を中心とした都心のマイホームの提案営業をお任せします。 問い合わせいただいたお客様の希望を伺い、最適な物件をご紹介いただくのがメインですが、土地の販売を考えているお客様の対応も行います。 住宅事業部には物件入力専任のスタッフがいる為毎月多くのお問合せを頂ける仕組みがあり、すぐにご活躍頂ける環境が整っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マンション ・一戸建て ・土地の販売 《誰に対して売るのか(顧客)》 個人営業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規営業を担当していただきます。suumoやHOMES等の不動産ポータルサイトからの反響があり、お問い合わせをいただいた方へのアポ取りをしていただきます。 その際にはお客様の要望やライフプラン等、細かくヒアリングをしていただきます。 一生に一度の大きな買い物となるため、お客様になりきるつもりで話を進めていき、物件のご提案をします。 ただ単に売る!という営業スタイルは取っておらず、お客様の将来を見据えた収支バランスをトータル的にご提案をしていただきます。 ご提案後の契約業務では、必要書類の記入や金融機関への手続きも行っていただくため、不動産以外の知識も学んでいただきます。購入後、お客様へのアフターフォローも大切な仕事の一環です。 歩合制度も都内トップクラスで、自分の成果が明確に給与や役職に反映される仕組みになっています。 「売り上げが歩合に反映されない」「成果をあげてもなかなか役職があがらない」「反響が少ない」そんな経験者の方は是非一度面接にお越しください!
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■不動産業界での営業経験1年以上 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■やる気、チャレンジ精神旺盛な方 ■コミュニケーション能力の優れている方 ■人との関係を大切に出来る方 ■スポーツなどを継続して続けてきた方
    給与
    400~800万円
    勤務地
    東京都港区芝4-12-2 クロスサイド田町ビル1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は、不動産に関わる全てを1社で完結できる強みがある会社です。お客様視点に立ち、お客様のための提案をすることで信頼関係を築き、感謝のお言葉を頂くことができる仕事ができます。また自身のライフプランに合わせ、ジョブローテーションも可能となるため、男女ともに活躍できるフィールドを揃えております。もちろん、稼げる環境を用意しており、インセンティブ制度も充実。20代で1,000万円を超える年収を手にする営業もいます。頑張り次第で給与に反映されることも同社の魅力の一つです。
  • マイホームアドバイザー[ポテンシャル]株式会社プレミアムライフ

      • 営業未経験歓迎
      • 社宅・家賃補助制度
      • 第二新卒歓迎
      • 平日休み
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    お客様の人生に、より上質で豊かな生活を提供する不動産会社です!

    仕事内容
    マンション、一戸建てなどのマイホームの購入を検討されている方への提案ができる方を募集しています。(不動産売買仲介) 港区・品川区・中央区を中心とした都心のマイホームの提案営業をお任せします。 問い合わせいただいたお客様の希望を伺い、最適な物件をご紹介いただくのがメインですが、土地の販売を考えているお客様の対応も行います。 住宅事業部には物件入力専任のスタッフがいる為毎月多くのお問合せを頂ける仕組みがあり、すぐにご活躍頂ける環境が整っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マンション ・一戸建て ・土地の販売 《誰に対して売るのか(顧客)》 個人営業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規営業を担当していただきます。suumoやHOMES等の不動産ポータルサイトからの反響があり、お問い合わせをいただいた方へのアポ取りをしていただきます。 その際にはお客様の要望やライフプラン等、細かくヒアリングをしていただきます。 一生に一度の大きな買い物となるため、お客様になりきるつもりで話を進めていき、物件のご提案をします。 ただ単に売る!という営業スタイルは取っておらず、お客様の将来を見据えた収支バランスをトータル的にご提案をしていただきます。 ご提案後の契約業務では、必要書類の記入や金融機関への手続きも行っていただくため、不動産以外の知識も学んでいただきます。購入後、お客様へのアフターフォローも大切な仕事の一環です。 歩合制度も都内トップクラスで、自分の成果が明確に給与や役職に反映される仕組みになっています。 「売り上げが歩合に反映されない」「成果をあげてもなかなか役職があがらない」「反響が少ない」そんな経験者の方は是非一度面接にお越しください!
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■やる気、チャレンジ精神旺盛な方 ■コミュニケーション能力の優れている方 ■人との関係を大切に出来る方 ■スポーツなどを継続して続けてきた方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都港区芝4-12-2 クロスサイド田町ビル1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は、不動産に関わる全てを1社で完結できる強みがある会社です。お客様視点に立ち、お客様のための提案をすることで信頼関係を築き、感謝のお言葉を頂くことができる仕事ができます。また自身のライフプランに合わせ、ジョブローテーションも可能となるため、男女ともに活躍できるフィールドを揃えております。もちろん、稼げる環境を用意しており、インセンティブ制度も充実。20代で1,000万円を超える年収を手にする営業もいます。頑張り次第で給与に反映されることも同社の魅力の一つです。
  • 分譲戸建て住宅の販売営業株式会社TSON

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 平日休み
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    独自のマーケティングを柱にしたプロップテック企業。

    仕事内容
    当社の主要商材である「勝率一番」を始めとする不動産ファンド事業に関する知識を習得していただくため、入社から最長2年間は当社グループ企業の東新住建株式会社に出向し、分譲戸建て住宅の販売業務に従事していただきます(勤務地は稲沢市です。出向期間中の家賃は当社が負担いたしますので、ご安心ください)。 当社が販売する住宅は、他の住宅メーカーが手掛けていない個性的な物件や、高品質・低コストの物件が特徴です。このため、競合他社との差別化が図りやすく、無理な営業活動を行わずにお客様に向き合うことができる環境が整っています。 販売する物件はすでに決まっており、マニュアルに沿ってご案内する「販売」の仕事です。したがって、「このお客様は何を優先しているか」「どのような点に惹かれているか」といった、お客様のニーズに寄り添った接客が特に重要です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社及び関連会社が企画・開発した個性的な住宅。差別化されたユニークな住宅を10種類を展開しています。 ・自然と共存する自由自在の家「発電シェルターハウス」 ・土地は持たない「土地0円ハウス」 ・誰もがマイホームを持てる「そだつプロジェクト」 他 《誰に対して売るのか(顧客)》 住宅の購入を検討している個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 平日は集客のためのイベントやWEB広告内容の検討、物件清掃、顧客のアポイント調整、資料準備などを中心として行います。 土日には顧客とともに現地訪問し案内・提案をお任せします。物件のPRから携われる、裁量の大きさも魅力です。 ・反響件数:月20件(1物件に約2~3人が買いたいと手を挙げます) ・購入件数:月2~3件 ・お客様層:20代~60代 ・「この物件を見たい」というお客様からの問合せに対して、他のお客様とスケジュールが被らないよう日時の調整をします。 ・Webからの問合せが多く、基本メールでのやり取りになります。現地物件にてお客様に内覧いただきながら物件の特徴をお伝えするお仕事です。 《キャリアについて》 「東新住建株式会社」での住宅販売の経験を積んだのちは、様々なキャリアを選ぶことができます。 ・住宅販売のスキルをもっと高めたい!という方は、継続して東新住建での業務が可能です。 ・ここからは経験を生かしてITの分野に携わりたい!という方は、TSON本社での業務も可能です。 また、勤務地も名古屋と東京を選ぶこともできます。希望を考慮し柔軟な対応が可能ですので、ご相談ください。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■自動車運転免許をお持ちの方 ■販売などの顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■FP資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ■自身で考えて行動することができる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    稲沢本店/愛知県稲沢市高御堂1-3-18 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12階
    コンサルタントのコメント/
    担当:柏
    小口で分かりやすい不動産投資ができる上、小口だからこそ2~3か月で利益が分配されコストパフォーマンスが良い点は魅力的です。実際に、同社の小口商品の案件数は日本一ですし、何と言ってもそこにAI技術も駆使している点が非常に興味深いです。WEB上から収集した約400万件の不動産データを分析し、住所・希望価格・希望販売期間を入力するだけで、市場の販売動向を把握できる独自のマーケティングシステムですが、その利用会員数はなんと13,000人を超えます。また、入社後最長2年の住宅販売業務でも、そのデータを使用してお客様に提案を行うことができるため、他にはない数字の説得力を武器に経験を積むことができる点も魅力に感じました。 今回の取材の中で、販売する住宅も他メーカーはデザイン等で差別化を図る為レッドオーシャンであるところを、同社ではLGBTや一人親世帯の方に向けた住宅を展開しているとのお話も伺い、時代に合ったサービスの展開には驚きました!
  • 段ボール箱やプラスチック容器等の提案営業豊田段ボール工業株式会社

      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    伝統に培われた独自の技術と創造で、時代のニーズに貢献します。

    仕事内容
    主に大手自動車メーカーをはじめとした自動車関連企業に対し、段ボール資材やプラスチック容器の提案営業をお任せします。既存のお客様へ定期的に訪問し、段ボールをはじめとした包装資材においての課題やお困りごとをヒアリングの上で、当社の扱う商品の提案を行っていただく伴走型営業です。トヨタとの取引が長い企業という点で非常に信頼感があり、愛知県内でも唯一無二の存在のため、既存顧客にとどまらずまだまだシェア拡大の可能性があります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・段ボール箱やプラスチック容器などの包装資材 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手自動車メーカー、自動車関連企業 ・弱電メーカー ・官庁関連 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お付き合いがある既存のお客様へ定期訪問をし、包装容器や物流面においての課題やお困りごとのヒアリング、商品のご提案を行って頂きます。オーダーメイドでの受注が8割程度を占めており、梱包する商品に合わせて最適な提案を行って頂きます。 ・お取引割合:既存顧客9割、新規顧客1割 ※新規アプローチ方法は訪問や顧客からのご紹介 ・顧客訪問ペース:毎日~週1、2回(取引量や取引内容に応じて) ・1人当たりの顧客担当者数:30社程度 ・1日の訪問件数:3~5社
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■包装関係の営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■明るく元気なコミュニケーションができる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    8:00~17:10 ※月平均残業時間30~40時間程度 ※残業代は30分単位で支給
    コンサルタントのコメント/
    担当:柏
    段ボールは物流の発展とともに普及と進化を続けてきた、物流になくてはならない存在です。折角の製品に、運搬中傷がついてしまっては大きな損害に繋がり兼ねない為、効率よく梱包し輸送する時、製品を保管する時、物流のあらゆる場面において段ボールは大きな役割を担っています。また、地球環境問題が大きく取沙汰される現代において、段ボールはリサイクルの優等生として注目されています。段ボール原紙の原材料の90%以上が使用済み段ボールであり、その使用済み段ボールの回収率は約95%以上にも達します。創業以来ものづくりの物流に大きく貢献しながら、この先の未来も見据えた商材を扱うことができる点には非常に魅力を感じました。
  • SES営業株式会社ライズフォース

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 書籍購入費補助あり
      • 運転免許不要
      • 転勤なし

    少数精鋭で情報社会の発展に貢献し続けるソフトウェア開発会社!

    仕事内容
    当ポジションでは、クライアントからの現在の業務課題に関するヒアリングを通じて、ITエンジニアのご紹介いたします。クライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、人材のマッチングだけではなく、就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。当社エンジニアだけではなく、必要に応じて協力会社様のエンジニアを営業することもあります。こちらは代表直下のポジションとなりますのでSES営業のみならず、慣れてきた際には採用業務等もお願いする予定になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SES(システムエンジニアリングサービス) 《実績例》 ・生保会社様向け次期システム構築支援 ・損保会社様向け次期システム構築支援 ・証券会社様向け受発注システム開発支援 ・リース会社様向けシステム開発支援 ・某メーカー様向け研究開発チーム支援 ・大手企業様向け内部システム開発支援、及びバックオフィス業務 ・公共システム向けテスト支援、及びバックオフィス業務 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・エンジニアを必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・企業が現在持っている課題・要望などをヒアリング ・解決するための人材提案 ・協力会社とクライアントの新規開拓 ・エンジニアの要望に合わせた案件紹介、フォロー面談、サポート業務 ・エンジニアの採用、教育等
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・法人営業のご経験 ・IT業界のご経験 ・ITシステムエンジニアとしてのご経験 【歓迎要件】 ■ソリューション営業のご経験がある方 ■SES営業のご経験がある方 ■人材紹介営業関連のご経験がある方  ■ITの基本知識のある方 【求める人物像】 ■協調性があり、チームで仕事をするのが得意な方 ■素直で誠実な方 ■自発的に動ける方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中野
    少数精鋭のチームで2016年設立当初から今日までに10倍以上売り上げを伸ばしてきた同社。クライアントからの信頼が厚く、受託開発の割合が多いのが強みです。近年では医療業界を中心とした人材紹介事業もスタートし、新しいことにもチャレンジを続けられています。働く環境面では、代表自身が今まで様々な苦労されているからこそ、待遇面も一緒に働くメンバーのために考えられており、職種・勤続年数に関係なく努力している社員をしっかり評価してくれる魅力的な環境が同社あります。

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