社宅・家賃補助制度の求人情報

検索結果336件中

16~30件目を表示

  • 広告やDMにおけるソリューションセールス株式会社ゼネラルアサヒ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 老舗企業
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 各種手当充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    多彩なツールを駆使しながら、お客様と消費者の架け橋になるマルチ企業!

    仕事内容
    当社の印刷サービスを中心に、WEBや映像など多様なメディアを活用し、クライアントのニーズに応じた販売促進プランを提案していただきます。主な目的はクライアントの販売促進であり、現状分析や要因分析を通じて、効果的な施策をプロセスまで具体的に提案します。単に自社の印刷物やサービスを売っていくのではなく、クライアントの商品を多くの人たちからの支持をいただけるような、企画やプロデューサーとしての役割が求められるため、やりがいの大きい仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・印刷サービス ・Webサービス ・CGを使用した映像サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・様々なメーカー企業 ・WEB業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社機能を使い印刷、Web,映像の提案や、通販会社のDM制作を主業務として行います。 新規営業、既存営業を担当します。割合としては既存営業がメインとなりますが、テレアポや紹介などを通しての新規営業もお任せします。 一人あたりのメイン顧客は1~2社程度であり、その他2~3社を担当する為、お客様に深く入り込み関係構築ができます。 ■具体的な仕事内容 ・お客様からヒアリングを行い、課題抽出 ・紙媒体・WEB・映像といったソリューションの中から最適なサービスの提案 ・制作チームや関連部署への指示出し ・プレゼン資料作成 ・コンペでのプレゼン 《組織について》 東京事業部は、全体で60名程度でその内クリエイティブ職30名程度、営業サポートが5名程度、配属部署である営業は25名程度が在籍しています。 年代は20代7名、30代10名、40代7名、50代3名となっており、バランスよく幅広い年代の方が活躍しています。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 【求める人物像】 ■広告宣伝に興味のある方 ■お客様との関係構築力のある方
    給与
    360~450万円
    勤務地
    東京事業部/東京都港区新橋4丁目21番3号 新橋東急ビル4F 関西事業部/大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    株式会社ゼネラルアサヒでは様々な個性を持った人が働いており、自由で裁量のある仕事ができる環境です。今回募集している営業職では、印刷物を中心にWEBや映像などの自社機能を使って、クライアントのニーズに沿った販売促進プランをコーディネイトし提案を行い、自主性を持つことができ、やりがいに繫がると思います。単にモノを売る営業ではなく、お客様のニーズに合わせた提案を行いたい方や既成概念にとらわれず、常に新しい発想を追い求めたい方などにおすすめの企業です!
  • 監視カメラシステムの提案営業株式会社NSS

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 各種手当充実
      • 弊社からの採用実績あり

    「ニッチ」を「次の当たり前」にする会社

    仕事内容
    自社の監視カメラシステムやデジタルサイネージなどを販売店様へ提案しています。各担当者に決められたエリアがあり、エリア内の販売店様へ定期的な訪問を行い、販売状況や抱えている課題を見つけて解決していきます。販売後も、アフターフォローを行っているため、販売店様との信頼関係を築くことが重要になってきます。販売店様だけではなく、その先のお客様への提案から設置まで携わることもあります。一気通貫で対応を行った際や、数百万円以上の大規模な案件を無事にやり遂げた際には、大きな達成感があります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 監視カメラシステムなどのセキュリティ関連システムやデジタルサイネージ 《誰に対して売るのか(顧客)》 販売店、工務店、設備工事施工業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の取引先である販売店様へ対して新製品の提案、購入・設置後の製品に関する技術的なサポートやサービスなど、販売からアフターフォローまでの一連の業務を行います。また、業務に慣れてきたら新規取引先の開拓営業もお任せします。 入社後の新人研修では、各部署で当社の取り扱う様々な製品についての勉強、電話応対やお客様とのトークマニュアルなどを学んでいただきます。社内での研修の後も、先輩社員に同行してお客様との接し方などを間近で学ぶ機会を設けていますので、業界未経験者でも安心して仕事に取り組んでいただけます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■自動車運転免許(AT可) 【求める人物像】 ■新規開拓営業へ強みをお持ちの方 ■チャレンジ精神に溢れた方 ■仕事を通して成長したい方 ■相手の課題を抽出し、付加価値を与えられる方
    給与
    420~540万円
    勤務地
    本社/福岡県大野城市乙金1-10-40 北関東支店/埼玉県さいたま市北区宮原町1-193埼玉中央倉庫ビル 東京支店/東京都品川区南品川2-2-7 南品川Jビル9F 横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい5-3-1 ブリリアグランデみなとみらいフィルミー1F 大阪支店/大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    1997年に創業した同社は、セキュリティ事業からスタートし、現在ではデジタルサイネージ、フィットネス、飲食など多岐にわたる事業を展開しています。幅広い分野で挑戦できる環境が整っているからこそ、10年以上にわたり連続で増収増益を達成し、事業を拡大してきました。拠点も全国に10か所まで拡大しています。働きやすさの面でも、月平均の残業時間は約25時間、年間休日は120日以上と、仕事とプライベートの両立を目指す方にとって魅力的な環境です。
  • ドコモショップスタッフ株式会社ダイヤアクセス

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 各種手当充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 女性が働きやすい

    「幸せ」と「ありがとう」の架け橋を創造する!三方良しの経営方針で拡大成長中の注目企業!

    仕事内容
    兵庫・大阪エリアに展開する6店舗のドコモショップでスタッフとして携帯端末や各種サービスの提案営業を行います。具体的な業務には、新規契約や機種変更の手続き、料金プランやネットワーク商品の提案、端末操作の説明、アフターサービス対応などが含まれます。また、店内ディスプレイやPOPの作成、事務処理、さらに商業施設での出張販売イベントも担当します。定期的に行われるイベントでは、顧客に直接アプローチし、多様なニーズに対応します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スマートフォン ・タブレット ・スマートウォッチ ・データ通信製品 ・ルーター など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ご来店されたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ドコモショップ内や出張販売イベントでの携帯端末・サービスの提案営業、アフターサービスの受付などをお任せします。携帯端末の販売だけでなく、様々なニーズに対してきめ細やかなフォローをする仕事です。 【具体的な業務】 ・新規契約、機種変更の手続き ・料金プランの提案 ・機種操作説明 ・ネットワーク商品のご提案  ・店内ディスプレイやPOP作成 ・事務処理 ・出張販売:商業施設や店舗外でのイベント販売会を定期的に実施しており、イベント販売を行っていただきます(月に数回程度) 《働きやすさ》 3~4年他キャリアで経験し、転職される方も多くいらっしゃいます。 理由としては、他キャリアよりもショップの従業員が多く、通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、ドコモは1店につき2~3倍程配置(10人~15人ほど在籍)するため業務が回しやすいことが特徴です。 また、店舗の営業時間が10:00~18:00となっており、メリハリある働き方でプライベートの時間もしっかりと確保頂ける環境です! 《研修制度》 未経験でもしっかりと成長頂けるように、教育体制を整えております! 【キャリア採用入社後研修】 入社後、全員が共通して受ける人事部による研修カリキュラムです。2日間をかけて、当社の理念や方針・コンプライアンスや利益構造など社会人としての基本スキルの習得などを行います。 【ドコモ入店時研修】 ドコモショップ未経験の方は、ドコモショップの役割や接客をする上での応対姿勢を動画研修にて学び、WEB研修にて個人情報取り扱いの基礎知識や注意事項など、コンプライアンスを中心に詳しく学習します。 《キャリアパス》 チーフ→副店長→店長→マネージャー→課長(本社)→部長 ※1年に1度人事評価あり/多彩なキャリアパスで長く活躍できる会社です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■接客や販売でお客様への提案経験をお持ちの方(年数不問) 【歓迎要件】 ■ドコモショップ、他キャリアの携帯電話業界経験者 【求める人物像】 ■ビジョンを実現するためにベーシックカードやDNABOOKを理解、浸透、継承していける方 ■仲間(会社)やお客様、会社のために一生懸命になれる方 ■熱意でチャレンジし続け、成果にこだわるプロ意識の高い方
    給与
    310~450万円
    勤務地
    新大阪店/大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34 新大阪DOIビル1F 八戸ノ里店/大阪府東大阪市下小阪5-2-2 新長田駅前店/兵庫県神戸市長田区若松町5-2-1 アスタプラザ・ファースト101 1階 神戸駅前店/兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル1階 尼崎店/兵庫県尼崎市神田中通3-32-1 ナカガワビル1階 相生店/兵庫県相生市那波南本町1868-2 イオンタウン相生内
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    同社は、ドコモショップ運営事業、ICT教育事業、メディア事業...と多角化を進めています。一見、それぞれの独立した事業に見えるのですが、シナジー効果を発揮しながら各事業が発展するように展開されています。また、どの事業も表面的なビジネスだけではなく、社会貢献を見据えた事業として成立していることに気づきます。まさに、社内外問わず幸せが溢れる場を提供するために同社は存在しています。そんな社会貢献性の高い事業を営む同社で、ビジネスの本質を学んでみませんか。
  • オフィスの通信ネットワークの環境整備株式会社ダイヤアクセス

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上OK
      • 各種手当充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 女性が働きやすい

    「幸せ」と「ありがとう」の架け橋を創造する!三方良しの経営方針で拡大成長中の注目企業!

    仕事内容
    当社は法人企業向けに、オフィス移転やICT環境の整備をワンストップでサポートする企業です。本ポジションでは、業種やワークスタイルに応じた最適な通信・ネットワーク環境の設計を担当いただきます。NTTコミュニケーションズ様からの案件をメインに、小規模案件を多数取り扱い、2週間から1か月の施工期間で完了します。40~60代の経験豊富なメンバーが所属するチームでサポート体制も充実しており、DX化が進む企業のニーズに応えるやりがいある仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オフィス移転などで発生するインフラ整備 お客様の業種、業態やワークスタイルをヒアリングし、お客様の状況に合わせたICT環境の導入をご提案していただきます 《誰に対して売るのか(顧客)》 オフィス内でのICT環境の整備を必要としている様々な業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■案件の流入経路について ・NTTコミュニケーションズ様から案件をいただく 当社1名が出向しており、小ロット案件が回ってくるようになっております 例)創業時から取引があったこと、今後は案件の流入経路を作りたい など 今はHPからの問合せ、他部署からのトスアップなどがメインとなっております。(対応件数:通信営業は1~2日で施工まで完了) ・期間:2週間~1か月 ・基本的には1名 ※入社後は先輩も同席します 《ポジションの魅力》 コロナ禍を経て、各企業のDX化の波が大きくなったことを背景に、オフィス内でのICT環境の整備ニーズが多くなっています。当社は大手企業とのパートナシップがある為、案件紹介を頂ける環境です。 《働き方について》 年間休日は121日、休日出勤の際は振休を取得、残業時間も平均で月20時間程と、ワークライフバランスを重視した働きが可能です。同社の働きやすさは、国のお墨付き。厚生労働省から子育てサポート企業の認定や健康経営優良法人にも6年連続で選ばれています。 《その他》 ・明確な評価基準があります! 当社では、ご自身で上司と共に目標を立てて頂き、それに応じた評価をする仕組みがあります。評価は、定量面と定性面の二軸での評価です。評価基準も明確なので、理不尽に給与があがらない、というお悩みとは一切無縁です! ・組織について 今回配属想定している第二営業部は9名(40~60代)在籍しております。業界経験をお持ちの方が多く、皆様優しくサポートいただけます。(残業時間は20時間以内)
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■無線通信業界での就業経験 ■工事担任者、電気工事士、電気(通信)工事施工管理技士などの通信・電気に関する資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■オフィスの通信ネットワークの環境整備・構築の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■ビジョンを実現するためにベーシックカードやDNABOOKを理解、浸透、継承していける方 ■仲間(会社)やお客様、会社のために一生懸命になれる方 ■熱意でチャレンジし続け、成果にこだわるプロ意識の高い方
    給与
    360~510万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ18F
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    同社は、ドコモショップ運営事業、ICT教育事業、メディア事業...と多角化を進めています。一見、それぞれの独立した事業に見えるのですが、シナジー効果を発揮しながら各事業が発展するように展開されています。また、どの事業も表面的なビジネスだけではなく、社会貢献を見据えた事業として成立していることに気づきます。まさに、社内外問わず幸せが溢れる場を提供するために同社は存在しています。そんな社会貢献性の高い事業を営む同社で、ビジネスの本質を学んでみませんか。
  • 工事営業株式会社丸杉

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    100年以上の歴史を持つ、東海エリアNO.1の鉄鋼会社!

    仕事内容
    ゼネコンに対し、ビルやホテルなどの建築に関わる鉄骨工事を受注していただく営業職をお任せいたします。既存のお客様を中心に担当していただき、1日に複数のお客様先を回っていただきます。お客様先で工事のニーズがないかを確認していきます。年間10件程度の受注獲得を目標に動いていきます。一長一短での受注はもちろん難しいですが、お客様と信頼関係を築き、いかにニーズを引き出せるか、日ごろからのお客様との会話などもポイントになってきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 工事請負サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ゼネコン 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には既存のお客様を中心に担当いただきます。担当社数は1人あたり30社程度で日にもよりますが、1日に4~5件お客様を訪問していきます。 また、一部新規も発生いたしますが、過去に取引があったお客様にアプローチしていくので完全新規ではなく未経験でも安心して営業活動をしていくことができます。 ※鋼材営業、工事営業、施工管理のそれぞれを経験頂き、最終的に適性をみて鋼材営業か工事営業での配属を決定いたします。 ※配属先について 鋼材営業については原則記載の住所の東京支社での勤務となりますが、関東支店での配属となる場合もございます。 千葉県船橋市豊富町631-14 (最寄駅:新京成線「三咲駅」よりバス、または北総線「小室駅」よりバス)
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験1年以上 ※接客・販売などで数字を追い求めた事のある経験があれば相談可能 ■普通自動車免許(AT可) 【求める人物像】 ■素直に何事にも取り組める方 ■関係構築が得意な方 ■意欲的に業務に取り組める方 ■バイタリティの溢れる方
    給与
    300~650万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋小伝馬町16-12 T-PLUS日本橋小伝馬町2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:内藤
    同社は創業して100年以上の歴史がある鉄鋼商社です。長年培ってきた実績があり、売上も東海地区1位、全国でも4位と着実に成長している企業です。東海地方だけでなく、関東圏でも積極的に採用を行っております。今回は複数名の営業メンバーを募集しておりますが、同社内にはベテランの方も多く未経験から営業を学べるチャンスがたくさんあります。未経験から営業に挑戦したい方や腰を据えて長く働きたい方にはおすすめの企業です!
  • Web広告をはじめとするマーケティングコンサル営業株式会社コンセプトラボ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 社宅・家賃補助制度
      • 残業20時間未満
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 年俸制
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    「楽しい」を考え、つくり、ひろげる

    仕事内容
    社内でも立ち上がって間もないマーケティング支援部門の法人営業をお任せします。 業界を問わず、集客や広告に課題をお持ちの法人企業に対して、課題やニーズの深堀から適切なソリューションのご提案に繋げ、受注を目指していただきます。 当チームでは、売上を上げるための一方的・定型的な営業ではなく、WEB広告運用はもちろんのこと、新規施策の立案・実行も含めて顧客の課題の本質を捉え、解決するための提案を重視しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Web広告の運用サービス ┗企画立案・制作・運用までワンストップで対応できるため、戦略的な一貫性のある広告展開が可能です。対応可能な媒体はGoogle、Facebook、Instagram、Twitter、YouTube ・Web制作サービス ┗HPからサービスLPまで多種多様なサイト制作が可能。設計・デザイン・コーディング・事後運用まで一気通貫で対応。 《誰に対して売るのか(顧客)》 集客や広告に課題をお持ちの法人企業 ※業界を問わずターゲットとなりますが、特にEC業界、店舗ビジネス、不動産などの事例が多い状況です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 提携サイトから流入するリードに対して、主にアポ設定、商談からクロージングまでお任せします。基本的にテレアポや飛び込みなどは行っておりません。 案件受注後は、プロジェクトによっては営業担当者も定例会議に参加したり、窓口になって顧客に伴走することが可能です。 ■具体的な業務内容 ・顧客へのセールス ・マーケティング戦略、施策の立案と実行 ・ABテスト、LPO等を通じたサイト改善 ・実施施策の効果検証、予実管理 ・月次のレポート作成とクライアントへの施策提案 ■マーケティング部門 ”ConLad”について 当部門はWEB広告を中心としたマーケティング領域の支援を実現する部門として、新ブランド”ConLad""が2020年に立ち上がりました。 強みである映像制作を絡めた動画広告の運用はもちろん、検索広告・SNS広告と運用領域は多岐にわたります。 大きな特徴は制作した動画・映像を活用した広告運用です。大手企業などのCMをはじめ1000件を超える豊富な動画・映像制作経験とマーケティングノウハウを活かし、動画広告やSNS広告の運用サービスを提供しています。企画立案・制作・運用までワンストップで対応できるため、戦略的な一貫性のある広告展開が可能です。対応可能な媒体はYouTube、Instagram、Facebook、Twitterと主要なSNSに対応しており、最適なチャネルでの集客サポートを行います。運用にあたってはPDCAサイクルを回すことにより、継続的に最大の効果を発揮できることを重視しています。 《当部門の強み》 広告の運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいた事業課題をクライアント様と膝を突き合せながら真摯に解決していくことをポリシーとしており、多くのクライアント様にもご支持いただいております。 事業設立して約4年ですが取引クライアント数は約200社に上り、契約解約率も非常に低いのが特長です。 《当ポジションの魅力》 ・1媒体だけではなくGoogle、Twitter、LINE、Facebookその他あらゆるチャネルでのマーケティングに幅広く携わることができます ・広告の運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができます ・事業会社のマーケターとしてマーケ課題を基盤とした戦略設計の方面にもキャリアを広げることができます ・戦略立案をもとに必要なヒト・モノ・カネの調達はご自身の裁量で判断できます
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験1年以上 【歓迎要件】 ■Web広告関連の法人営業経験のある方 ・マーケティング(Web広告) ・映像制作 ・Webサイト制作 など 【求める人物像】 ■柔軟な考え、対応ができる方 ■責任感のある方 ■情熱を持って仕事に取り組める方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都台東区元浅草2-6-6 東京日産台東ビル8F東側
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    動画制作を軸としながら、Web広告やゲーム、遊技機に関する事業を多角的に展開し、様々な領域でのクリエイティブ課題の解決に貢献している同社。お話を伺うと、今回募集のマーケティング領域の事業は社内メンバーの企画から立ち上がるなど、会社として新しいことへの挑戦に積極的な姿勢をお持ちである点が印象的でした。広告代理店としてのソリューション提供に留まらず、「おせっかい力」を発揮した顧客に本気で向き合うスタイルを大切にしているそうです。 顧客へのコミットを追求し、顧客のパートナーとしての姿を目指したい方におすすめしたい求人です。
  • 美容商材の提案営業株式会社東和

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    1967年創業、業界上位に入る実績を持つ老舗美容ディーラー!

    仕事内容
    美容サロンを対象に、美容商材を提案する営業をお任せします。お客様は関東を中心に一部東北や関西、沖縄にもお客様がいらっしゃり、お客様の店舗に足を運び、新商品のご提案から、必要な商品のヒアリングなど様々な対応が求められます。美容室が取引先の9割以上を占めますが、美容室以外にはまつげエクステサロン、ネイルサロン、エステサロンなどともお付き合いをしていきます。お客様からすると、美容ディーラーを通さないと買えない商品が沢山ある為、そういったお客様の欲しいに耳を傾け、商品をご提案していくことが求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・シャンプー、ヘアカラー剤、パーマ液、スタイリング剤などの美容商材 ・ドライヤー、ヘアアイロン、美顔器、シャンプー椅子などの美容器具 《誰に対して売るのか(顧客)》 美容室、まつげエクステサロン、ネイルサロン、エステサロンなど ※お客様の9割以上は美容室です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお取引のある美容室を回り、必要商品のヒアリングや、新商品のご提案を行います。 営業一人当たり、50件以上の美容室等を担当しています。 また、必要があれば、新規の開拓も行っており、取引割合は既存顧客9割、新規顧客1割というイメージです。 一部、関東圏外のお客様もいらっしゃる為、年に3~4回、出張が発生する場合もあります。 お客様先では、 ・必要商品のヒアリング ・新商品のご提案 ・新商品をご検討頂く際の、商品説明会の実施 などを主に行います。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 【歓迎要件】 ■普通自動車免許をお持ちの方(運転免許が無い方は公共交通機関で営業活動をしていただきます。) ■顧客折衝経験がある方 【求める人物像】 ■明るくノリの良い方 ■フットワーク軽く、お客様先へ行くことが好きな方
    給与
    330~450万円
    勤務地
    東京都江戸川区船堀3-9-4
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    同社は、1967年に創業して依頼、美容ディーラーとして業界を支えてきました。美容ディーラーとしては、業界上位に入るシェアがあり、多くのお客様から信頼を得ております。同社は80を超えるメーカーと取引があり、お客様からの要望に幅広く応えることができています。実は、美容ディーラーとして、取り扱いメーカー数を広げていくということは容易なことではありません。メーカーと代理店契約をするにあたり、会社の資本力が無ければ、メーカー側から付き合えないと言われることもあります。そういった状況の中で、80を超えるメーカーと代理店契約を積み重ねてきた同社は、お客様からすると信頼できる存在です。
  • 大手食品メーカーの食品容器営業株式会社アプリス

      • 正社員
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 老舗企業
      • 研修制度充実
      • 各種手当充実
      • 弊社からの採用実績あり

    食品容器業界のリーディングカンパニー

    仕事内容
    既存の食品メーカーに容器を提案する法人営業を行っていただきます。当社は食品容器のうちトレーなどの汎用品分野には参入しておらず、大手食品メーカーから直接受注をする特注品に特化して事業を展開しています。ただ単に容器を売るのではなく、形状・材質・デザインの企画・開発から大手食品メーカーに提案し協議して製造・販売しています。企業様へ提案営業をする為には容器の素材や形状、技術等モノづくりに対し、時間をかけて知識を深めていただく必要があります。座学での勉強だけでなく、先輩のアシスタントとして商談に同行しながら業務を理解していただきます。お客様の状況や自社工場の製造ライン等、覚えることはたくさんあるので、コツコツと着実に専門知識を身につけて成長していただくことを期待します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・食品容器 食品メーカーから直接商品を受注し、既成の商品ではなくオーダーメイドの商品をご提供。 お客様のニーズをヒアリングし、形状からデザインに至るまで提案し製造を進めていきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手食品メーカーをメインとした食品業界の企業 ※1名あたり10社程の企業を担当 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社は既存企業への提案営業がメインではありますが、新規開拓も行うこともあります。 基本は既存のお取引先に対し深耕営業をし、商品のリニューアルや新商品に合わせて容器の企画、製造を行っていきます。まずは企業様へ訪問し、ニーズを丁寧にヒアリング。その後社内の製造スタッフと打合せを行い、試作品の提供を進めていきます。性能や使いやすさ、価格など多角的に修正・改良を重ね、試作の立ち合いをし、製造、納品へと進みます。 企業様との関係構築は勿論、社内他部門とのチームワークも必要な仕事なので、コミュニケーション力およびコーディネート力も必要となります。 ※既存顧客中心の営業スタイルです。また、社用車を利用することが可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■メーカーまたは商社での法人営業経験 ※有形商材であれば業界は問いません 【求める人物像】 ■モノづくりが好き、または興味のある方 ■好奇心旺盛な方 ■自ら積極的に行動したい方 ■コミュニケーション能力及びコーディネート力のある方 ■世の中に貢献できる商品を作りたい方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都武蔵野市中町1-15-5 三鷹髙木ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    創業60年を超える食品容器のリーディングカンパニーです。仕事としては既存営業が多くを占め、深耕営業をしていきます。新商品やリニューアル商品が出る際の新たな容器の開発時の企画営業を行ったりするので、ご自身のアイデアを出すことも可能。スーパーやコンビニに並ぶ多くの商品に同社の容器が使われています。その為、形になる喜びや目に見えるやりがいを感じていただけると思います。経験を積んでいくほどアイデアも精度を増していくことができるのでスキルアップも叶います。自身の成果がカタチになる喜びを感じたい方、チームワークで仕事を進めていくことを求めている方にはオススメの企業です。
  • ソリューション営業[ポテンシャル]株式会社テスク

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 離職率が低い
      • 各種手当充実
      • 時短勤務可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    物流・小売業界に特化し、課題解決を行う優良企業!

    仕事内容
    自社開発の販売管理システムとSaaS製品を中心とした当社ITサービスの提案営業をお任せいたします。単なる押し売りではなく、お客様の課題を受け止め、何度も商談を重ねて最善の解決策となるシステムサービスの提案を行います。パッケージが導入された後も、想定された活用をしていただいているかの確認や新しい機能の提案など定期的にお客様と打ち合わせを重ねており、長期でお客様との関係性を築いていただくことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・小売業の業務を支える基幹システム「CHAINS Z」 ・卸売業、メーカーの業務を支える基幹システム「GROWBSⅢ」 ・小売業向け販促スマホアプリ「Safri」 ・バイヤーの業務を支えるWeb商談システム「商談.net」 ・Web受注システム「CIRON」 《誰に対して売るのか(顧客)》 物流、小売業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の業務フローや経営における課題のヒアリングを行い、最適な自社サービスの提案を行います。 基本的に商談のアポイントは、別部隊が行いますが、過去に接点を取ったお客様への掘り起しのための架電も行います。 営業がフロントに立ち顧客となるお客様への訪問や提案活動を行っていきますが、一人で業務を行うのではなくエンジニアチームとも協力し会社で一丸となりお客様の課題解決に向き合います。 《入社後の流れ》 入社後は名古屋本社での研修で基本知識を身につけていきます。 東京営業所に配属後は、上司や先輩の同行を重ね、営業の方法を学んでいきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■何かしらの折衝経験1年以上 【歓迎要件】 ■T業界の知見 ■無形商材を扱った営業経験 ■I営業経験 ■マネジメント経験
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング26階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社の魅力は、業界に特化した製品・サービスの提案ができる点、3000万円から3億円規模の高額な商材を扱える点、導入後もお客様と長期的に関係を持ち、その都度寄り添った提案ができる点です。単なる物売りの営業ではなく、お客様の課題や状況をヒアリングした上把握し、カスタマイズした商品を提案するコンサル力が必要になってきます。長期的視点でキャリアを積み、レベルの高い環境で自身のスキルを高めたい方にはオススメの企業です。
  • オフィス関連のソリューション営業株式会社ジェイエヌシステム

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 各種手当充実
      • 運転免許なし可

    大手・上場企業との取引多数!快適なオフィス環境を提供する優良企業!

    仕事内容
    オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業(オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど)の案件に同行し提案を行います。元請け企業との中長期的な関係構築と案件獲得が最大のミッションです。 具体的に手掛ける案件は、固定電話等の施工案件や、ネットワークインフラ(社内LAN)の施工案件、オフィスフロア内の電気工事案件です。受注後は、工事の立会い等も実施していただき、一貫したサービスを提供します。 専門知識を身に付けて、お客様へ入り込んだ提案が出来る営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電話設備入替・電話機増設データ変更サービス ・ネットワーク工事サービス ・一般電気設備工事サービス 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中小企業 ・大手、上場企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業がメインになりますが、一部新規営業も行っていただきます。 割合としては既存営業9割、新規営業1割程度です。 新規営業の手法は本人に任されており、紹介や掘り起しによる案件も多いです。 目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めていきます。 1人あたり3~5社を担当します。 《研修制度》 入社後、2~3か月はOJTによる研修制度があります。 また仕入れ先の勉強会やセミナーで商品知識を身につける機会もございます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■顧客折衝経験1年以上(営業、販売、接客) 【歓迎条件】 ■お客様と長期的な関係を築いた経験のある方 ■成果を数字で追った経験のある方
    給与
    400~450万円
    勤務地
    福岡/福岡県福岡市(10月より拠点立ち上げ予定) 大阪営業所/大阪府大阪市西区靱本町1-4-5 千代田アネックスビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    株式会社ジェイエヌシステムはオフィス関連の様々な提案を行っている企業です。取引先は大手の企業も多く、そのほとんどが既存営業の為、長期的に良好な関係を構築することが求められます。提案の幅も広く、ワンストップで対応でき、「お客様第一」を大切にされています。営業力を身につけたい方はもちろん、顧客志向の強い方にマッチする企業だと思います!将来性もあり、長期的に働くことのできる企業ですので、ぜひご応募ください。
  • プロバイダーのセールスプロモーションジャパンポートコンテンツ株式会社

      • 正社員
      • 社宅・家賃補助制度
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 資格取得支援あり
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 転職回数不問
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 女性が働きやすい
      • 土日面接可能
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可
      • 自動車・自転車通勤可

    コンサルティングがベース!充実の教育体制!すべての“人”の可能性を引き出す環境を提供します!

    仕事内容
    インターネット回線を家電量販店で販売するセールスプロモーション業務をお任せします。 インターネット回線には光ファイバーやモバイルルーターなど、数多くの選択肢があり、サービス提供会社も数え切れないほど存在します。これらのサービス内容、メリット・デメリット、料金などをお客様に対面で直接わかりやすく説明して、契約までサポートするのが私たちの仕事です。 私たちの取扱いサービスは中部地方の「コミュファ光」、中国地方の「メガ・エッグ」、九州地方の「BBIQ」など各地域で有名な光インターネットサービスです。いずれの地域もトップクラスの代理店としてクライアントから厚い信頼を得ています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・中部地方の「コミュファ光」、中国地方の「メガ・エッグ」、九州地方の「BBIQ」光インターネットサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・家電量販店にいらっしゃる個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後の業務内容は大手電力会社系のインターネット回線の加入促進業務で、勤務場所は大手家電量販店です。 加入促進業務とはいえど、ただ販売を行うだけではありません。当社では、このポジションを「セールスプロモーション」と呼んでいます。店長や各社員様に対してPOP展開やイベント実施についての提案・交渉なども行っていただきます。 店舗の規模によって、1人で就業する場合とチームで就業する場合がありますが、はじめのうちは先輩社員がOJTで十分な研修やフォローをしますので、未経験の方でもご安心ください。 成果を出すと、「リーダーとなってチームを統率する」「クライアントと交渉を行う」「他代理店へ研修をする」「研修プログラムを作成する」「関連企業であるコンサルティング会社のプロジェクトのサポートをする」などさまざまなキャリアステップの可能性があります。 【具体的な仕事内容】 ・インターネット回線販売の接客、説明、契約業務 ・店舗営業、交渉、折衝 ・POP管理、POP制作、接客ブース管理 ・スタッフ管理 ・カスタマー電話対応、クレーム対応 ※適性に応じてオフィス業務を兼務します。 ・事務作業(データ入力、報告書等の文書作成、POP作成) ・コールセンター・カスタマー業務 【セールスプロモーションの1日】※例 10:00 店舗出勤、関係者挨拶まわり、販促品のチェック、展開/午前中に1件商談 13:00 昼休憩 13:40 午後に1件商談/社員研修、お客様問い合わせ対応 17:00 小休憩 17:20 1~2件商談/管理職に進捗と目標報告/締め作業、社内報告 19:00 終業 【評価制度】 ▼STEP制度 各社員は実績・スキルに応じて各ステップに属します。ステップごとに研修があり、定めた実績・スキルをクリアすると次のステップに進みます。プロジェクトを担う人材を育成するための制度です。 ▼FFB制度 定期的に先輩・上司と面談を行い、成果や頑張りを評価しています。全体で頑張れば、自分だけでなく周りのスタッフも一緒に賞与に反映される仕組みになっているため、チーム全体で成果をあげようという意識づくりにもつながっています。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業未経験歓迎 【歓迎条件】 ■何かしらの営業経験をお持ちの方 ■一般的なビジネスマナーをお持ちの方(電話応対、メール等) 【求める人物像】 ■素直な方 ■明るい方 ■自ら考える事の出来る方 ■成長意欲があり積極的に吸収したい方
    給与
    300~310万円
    勤務地
    愛知/愛知県内の家電量販店での勤務となります。 静岡/静岡県内の家電量販店での勤務となります。
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    同社は「人を大切にすること」を大変重要視されています。特に社内向けに関しては、入社1年目から、社会人基礎力認定セミナーやコンサル力ミーティング、ロールプレイングなどの育成制度が充実しており、人を育てる為の環境がしっかりと整備されています。キャリアについても、セールスプロモーションから各プロジェクトへの参画と、スキルアップをしていく導線がつくられています。今後、ITやAIの発達によりヒューマンタッチのスキルがますます重要になってきます。10年、20年後を見据え、必要なスキルを蓄積できる環境が整えられているのではないでしょうか。
  • 総合メカパーツの提案営業株式会社大手

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 社宅・家賃補助制度
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 各種手当充実
      • 自社内開発

    モノづくりのリーディングカンパニーとして、お客様の想像を叶える、創造を。

    仕事内容
    パソコン、スマートフォンからロボット、自動車など幅広い製品の内蔵部品の開発提案から製造までの提案営業を実施いただきます。幅広い業界かつ、長年のお付き合いがある企業が多いため、既存企業の深耕営業がメインとなっております。ただ事業としても成長段階のため、今後は新規開拓もお任せいたします。顧客の新製品開発の際に、プロジェクトの早期フェーズから携わり、顧客側の設計担当者と必要な部品のニーズヒアリングを重ねて試作品を製造し、OKが出ましたら、その後の量産までをワンストップで行ないます。また、企業の要望によっては、自社で組み立てまでを実施し、完成品の納品を行なうこともあります。徐々に企業を担当していただき、2~3年後には企業のメイン担当として提案活動を行なっていただく予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 幅広い機器の内臓部品(企画から設計・製造・組立までワンストップでご提案) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手家電メーカー ・大手PCメーカー ・大手自動車メーカー ・大手産業機器メーカー パソコン、スマートフォン、ロボット、自動車、インフラ通信、流通金融系の製品を扱うメーカーが顧客となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 長年のお付き合いがある企業が多い為、既存企業の深耕営業がメインとなります。顧客の新製品開発の際に、プロジェクトの早期フェーズから携わり、必要な部品のニーズヒアリングを、顧客側の設計担当者と打ち合わせを重ね、製品を作り上げて提案、試作品を製造し、量産までのフォローアップをご担当いただきます。 もちろん既存営業だけでなく、新規開拓も行い自身で担当顧客を増やし、売上を作って頂く事も可能です。 企業の要望によっては、自社で組み立てまでを実施し、完成品の納品を行うこともあります。 《入社後の流れ》 半年程度は研修としてOJTで先輩社員と共に業界の知識や営業の流れを体得していただきます。その後徐々に企業をご担当いただき、2.3年でメインとして企業のご担当をしていただく形となります。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■顧客折衝経験のある方 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■法人営業経験のある方 ■予算などの数字を追い求めた経験のある方 【求める人物像】 ■商社、メーカーでの営業経験のある方 ■モノづくりに興味、関心がある方 ■自ら進んで新しい知識習得に努める姿勢 ■チャレンジ精神のある方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    本社/東京都文京区本郷1-11-6 大月事業部/山梨県大月市大月町花咲1681-1 神戸営業所/兵庫県神戸市中央区多聞通3-2-9 甲南スカイビル903号
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は創業60年以上の老舗企業です。製造メーカー、商社の2つの顔を持っているユニークな会社であり、総合メカ製造企業となっています。また、大手企業と多数の取引実績があり、それらの受注を出来るほどの営業力が同社にはあります。部品製造分野・構造設計分野・EMS(製造受託)分野にも取組み、他社と差別化した戦力を取っています。また同社が携わり、完成した製品の多くは身近なものに多く使用されております。その為、一般の店舗に多く流通しており、自身の関わった製品を店舗などで見かけることも多くやりがいを感じられる会社です。
  • 【外国人材紹介事業】外国人特化の人材紹介セールス株式会社LivCo

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 社宅・家賃補助制度
      • 第二新卒歓迎
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 複数名採用
      • インセンティブ制度あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 外国籍可

    私たちが創り上げたい未来、それは『移民版リクルート』を創ること。

    仕事内容
    急成長中の外国人材紹介事業のセールスメンバーとして、人材紹介外国人受け入れ企業開拓の法人営業をお任せします。主に東南アジアから日本に来ている外国人労働者が安心して働ける企業開拓になります。外食、介護、宿泊、食品製造業界を中心に基本的には実際のアポ取得から商談の実施、採用計画のご提案、求人票の作成まで行っていただきます。また求職者の方が安心して面接を受けれるよう面接対策や面接同席を行っていただくこともあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 東南アジアを中心とした外国人材紹介サービス ※マネタイズポイント:紹介料、登録支援費用 ※国籍:ベトナム・ミャンマー・インドネシアなど ※現地機関とのネットワークや独自のコミュニティ、SNSなどで集客しています 《誰に対して売るのか(顧客)》 特定技能外国人の採用を検討している法人企業 ※業界:外食・介護・宿泊・食品製造など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・受け入れ企業開拓(テレアポ、リファラル、他社協力、オウンドメディア、web広告、セミナーなど) ・商談の実施、採用計画のご提案(商談の90%はZoom商談) ・求人票作成および社内広報 ・面接同席 など 《将来的にお任せしたいこと》 ・営業の最適化に向けた戦略策定、マーケティング業務 ・生活支援業務の全体最適化 ・海外現地機関や在日教育機関との提携(海外出張あり) ・地方拠点の新規立ち上げ ・更なる求職者リード獲得に向けたメディア(「にほんのしごと」、「にほんのくらし」)でのSNSマーケティング(Facebook、TikTok、Youtubeなど) ・外国人材紹介事業全体の管理・採用・マネジメント ・人材紹介事業とシナジーのある新規事業開発 ※当社は絶賛急成長中のベンチャー企業で、外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など、外国人が日本で生まれてから死ぬまでのすべてに関わるサービスを提供する「外国人版リクルート」を目指し事業を展開していきます。一営業を超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しています。 《当ポジションのミッション》 私たちは外国人労働者の現状を改善し、彼らが日本で働きやすい環境を提供することをミッションとしています。 日本で働く外国人は、未払い賃金や差別・暴行などの問題に直面しており、年間1万人もが失踪してしまっています。これらの失踪者は、ブローカーによって劣悪な状況に追いやられることもあります。 多くの外国人労働者は、厳しい環境で働きながらも母国の家族に半分の給料を送り、将来的には母国で学んだことを活かして国を創りたいという夢を抱いています。彼らを尊重し、働きやすい環境を提供することが重要です。我々は外国人と事業主の理解を深め、良いマッチングを実現するために架け橋となります。 セールスの仕事は、彼らが抱える悩みに寄り添い、家族に仕送りし、Japanese Dreamを追い求めている外国人労働者を支えるものであり、外国人が暮らしやすい社会を築くことが当社の目標です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験2年以上(個人・法人/有形・無形問わず) ■普通自動車免許(なければ入社してから半年以内に取得) 【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験 ■対象業界(外食・介護・宿泊など)の理解 ■東南アジアへの渡航経験(外国人人材へのご興味) 【求める人物像】 ■当社の理念への共感 ■ベンチャー・スタートアップ組織への意向
    給与
    360~600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:上村
    「外国人も暮らしやすい社会を創る」というビジョンを掲げ、グローバルHR事業を皮切りに、外国人材向け住宅事業、外国人材向けメディア事業、インドネシアでの日本語学校事業など、複数領域で事業を立ち上げている移民特化のスタートアップ。ビジネスとしてスケール感を持ちつつも、ソーシャルグッドな世の中を目指し、社会を変革していきたい方におススメできる会社です。また、東京だけでなく、インドネシア・バンドンにも拠点を持っていること、そして日本・インドネシア・ミャンマー・ベトナム・カンボジア・ネパール、計6か国のメンバーが在籍しており、毎日職場では多言語が行き交うような環境のため、国際的な仕事がしたい人にもピッタリな環境だと思います。
  • 不動産アセットプランナー[ポテンシャル]株式会社プレミアムライフ

      • 正社員
      • 社宅・家賃補助制度
      • 平日休み
      • 第二新卒歓迎
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    お客様の人生に、より上質で豊かな生活を提供する不動産会社です!

    仕事内容
    お客様のライフアドバイザーとして最適な資産運用をお手伝いいただきます。 投資用マンションの販売業務を通して、様々な知識を身に付け、幅広い仕事にチャレンジできます。 資産運用を検討されているお客様への、投資用マンションを活用したご提案を行います。お客様の購入目的は老後対策や節税対策など、ニーズは様々なので、お客様の要望に真摯に向き合い、お客様の抱えている課題や老後の不安を解消していくことが求められます。不動産の知識はもちろんのこと、税法など金融分野の知識を覚える必要になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・不動産の投資 マンション経営に関して、「一攫千金」「ハイリスク・ハイリターン」な投資であるという認識の方は多くいらっしゃると思いますが、マンション経営は本来、低リスクで長い年月をかけてコツコツと積み上げていくものです。 当社は誠実にマンション経営のメリットをお伝えし、単にマンションを売るだけではなく、提唱する資産形成プランにより、お客様に幸せになっていただくことを目的としています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 投資用不動産の購入を検討する個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規営業を担当いただきます。チーム制でお客様対応をするスタイルです。 【主な仕事の流れ】 ▼アプローチ 顧客リストに基づき、電話でお客様に当社が扱う資産運用型マンションをご紹介し、訪問のアポイントを頂きます。 (電話営業や街頭アンケート等営業手法は様々!) ▼訪問 お客様のご要望についてきめ細かくヒアリング。 その後、お客様にピッタリのプランをご提案して頂きます。 始めは経験豊富な上司が同行しますので、隣で提案ノウハウをじっくり習得してください。 不動産の知識だけでなく、保険や年金・税金など様々な知識が身につきます。 ▼お申込み・契約! 契約成立後は、必要書類の記入や金融機関への手続きを進めていただきます。 ▼アフターフォロー 契約を頂いてもそこで終わりではありません。 購入頂いたマンションの運用などもしっかりサポート。(専門部署へ引き継ぎます) アフターフォローも万全に行うことで、お客様との信頼を構築していきます。 ※不動産の業界経験が無い方も、営業経験が無い方も当社の充実した研修で一人前のプロの営業に育てますので、安心してください。 自分の成果が明確に給与や役職に反映される仕組みになっています。 「売り上げが歩合に反映されない」「成果をあげてもなかなか役職があがらない」「反響が少ない」そんな経験者の方は是非一度面接にお越しください!
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■不動産業界での営業経験1年以上 【求める人物像】 ■やる気、チャレンジ精神旺盛な方 ■コミュニケーション能力の優れている方 ■人との関係を大切に出来る方 ■スポーツなどを継続して続けてきた方
    給与
    340~800万円
    勤務地
    東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は、不動産に関わる全てを1社で完結できる強みがある会社です。お客様視点に立ち、お客様のための提案をすることで信頼関係を築き、感謝のお言葉を頂くことができる仕事ができます。また自身のライフプランに合わせ、ジョブローテーションも可能となるため、男女ともに活躍できるフィールドを揃えております。もちろん、稼げる環境を用意しており、インセンティブ制度も充実。20代で1,000万円を超える年収を手にする営業もいます。頑張り次第で給与に反映されることも同社の魅力の一つです。
  • マイホームアドバイザー[リーダー候補]株式会社プレミアムライフ

      • 正社員
      • 社宅・家賃補助制度
      • 平日休み
      • 第二新卒歓迎
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    お客様の人生に、より上質で豊かな生活を提供する不動産会社です!

    仕事内容
    マンション、一戸建てなどのマイホームの購入を検討されている方への提案ができる方を募集しています。(不動産売買仲介) 港区・品川区・中央区を中心とした都心のマイホームの提案営業をお任せします。 問い合わせいただいたお客様の希望を伺い、最適な物件をご紹介いただくのがメインですが、土地の販売を考えているお客様の対応も行います。 住宅事業部には物件入力専任のスタッフがいる為毎月多くのお問合せを頂ける仕組みがあり、すぐにご活躍頂ける環境が整っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マンション ・一戸建て ・土地の販売 《誰に対して売るのか(顧客)》 個人営業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規営業を担当していただきます。suumoやHOMES等の不動産ポータルサイトからの反響があり、お問い合わせをいただいた方へのアポ取りをしていただきます。 その際にはお客様の要望やライフプラン等、細かくヒアリングをしていただきます。 一生に一度の大きな買い物となるため、お客様になりきるつもりで話を進めていき、物件のご提案をします。 ただ単に売る!という営業スタイルは取っておらず、お客様の将来を見据えた収支バランスをトータル的にご提案をしていただきます。 ご提案後の契約業務では、必要書類の記入や金融機関への手続きも行っていただくため、不動産以外の知識も学んでいただきます。購入後、お客様へのアフターフォローも大切な仕事の一環です。 歩合制度も都内トップクラスで、自分の成果が明確に給与や役職に反映される仕組みになっています。 「売り上げが歩合に反映されない」「成果をあげてもなかなか役職があがらない」「反響が少ない」そんな経験者の方は是非一度面接にお越しください!
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■不動産業界での営業経験1年以上 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■やる気、チャレンジ精神旺盛な方 ■コミュニケーション能力の優れている方 ■人との関係を大切に出来る方 ■スポーツなどを継続して続けてきた方
    給与
    400~800万円
    勤務地
    東京都港区芝4-12-2 クロスサイド田町ビル1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は、不動産に関わる全てを1社で完結できる強みがある会社です。お客様視点に立ち、お客様のための提案をすることで信頼関係を築き、感謝のお言葉を頂くことができる仕事ができます。また自身のライフプランに合わせ、ジョブローテーションも可能となるため、男女ともに活躍できるフィールドを揃えております。もちろん、稼げる環境を用意しており、インセンティブ制度も充実。20代で1,000万円を超える年収を手にする営業もいます。頑張り次第で給与に反映されることも同社の魅力の一つです。

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