退職金制度・確定拠出年金制度ありの求人情報

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871～885件目を表示

ここすもハウスの経理事務株式会社山豊工建
経営陣の下で、経営陣の声を現場へ届ける。その担い⼿があなたです︕

仕事内容

経理事務とは、主に会社のお金を管理したり、入出金の流れを記録したりする仕事です。日次業務として、その日ごとの現金や預金の動き、残高の確認などを行います。社員が消耗品の購入費用や交通費などを建て替えた場合の対応なども、経理事務の仕事です。また、業務上の取引があれば伝票を起票しなければなりません。伝票がある程度溜まると、経理システムへの入力も行います。《具体的な仕事内容》・入出金管理・経理全般業務・データ入力、書類作成、ファイリング、伝票整理・書類の受付、発送、仕分け、分類・電話対応・サポート業務・発送業務、レターパックなどの管理・システムへの入力作業　…など月次業務として行う仕事は、買掛金の支払いや売掛金の回収などが中心です。取引先からきちんと入金されているかどうか確認し、確実に支払いを行います。未収入金や未払金などが発生した場合には、その管理も行わなければなりません。そして月次決算や給与計算も行います。月次決算は1ヶ月の取引データを元にして、月次試算表を作成し月単位での売上や利益を確認するものです。年次業務としては、決算業務や税務申告、年末調整などを行います。1年間に1回だけの業務ですが業務量が多く、専門性が高いお仕事です！仕事に必要な知識は、先輩スタッフが基本から丁寧にお教えしていきます。事務職が未経験の方、不動産業界に詳しくない方も、ご心配はいりません。まずは比較的簡単なお仕事からスタートできます！《入社後の流れ・研修について》【ＯＪＴ研修＋α／毎月】毎日のＯＪＴを通してこと細かなケーススタディを重ねていきます。そして、月に1度の全体会議で「店舗で実際にこんな相談を受けた」「こんな体験を通して成長できた」などの具体例を挙げてディスカッションを行います。その形式も常に変化していて、型にはまらず自由にお互いを磨きあうチャンスに恵まれています。【外部研修】建築やインテリアなど、商品知識研修や他企業さまとの合同研修、各種セミナーへの参加や多彩な分野の講師を招いて勉強会などを開催しています。【資格応援制度】さまざまな資格取得に向けたサポート制度があります。上記の研修に付け加え、「こんな研修があればいいのでは…」という社員からの意見に応じて、新しい教育制度もどんどん取り入れていきます。もちろんあなたからの提案も大歓迎します。

求める人材

■学歴不問 ■パソコン業務が得意な方 ■22～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■車通勤OK ■宅建資格者歓迎（必須ではありません）【求める人物像】 ■明るくポジティブな方 ■受け身ではなく能動的な思考をお持ちの方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方 ■バイタリティーがあり責任感が強い方

給与

350～450万円

勤務地

豊田中央店／愛知県豊田市元宮町5-8-2 豊川中央店／愛知県豊川市千歳通3-10-1 豊田大林店／愛知県豊田市大林町14-2-7 豊川八幡店／愛知県豊川市八幡町足洗10

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

全国の中でトップクラスの業績で、顧客満足度、従業員満足度の高い地域密着型の不動産会社です。完全反響営業のため、需要のあるお客様のために提案ができることが魅力であり、仕事も挑戦し続ける環境のため、成長することが出来る環境と思います。地域のお客様からの信頼も厚く、質の高いサービスに携わる中で成長意欲のある方、バックオフィス業務を極めたい方にはおすすめの環境です。
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ここすもハウスの営業兼施工管理株式会社山豊工建
顧客満足度、従業員満足度の高い地域密着型の不動産1からはじめていけるここすもハウスの営業兼施工管理︕

仕事内容

自社ブランド注文住宅の新築工事や既存住宅のリノベーション・リフォーム工事の施工管理としてご活躍していただきたいと思います。協力業者様が安全かつ円滑に工事が進められるように注意しながら、質の高い建物を工期内に完成するように工程管理を行います。また、近隣に住む方に対する配慮も大切です。工事現場周辺の美化や工事時間の厳守、近隣の方へのご説明なども大切な仕事です。《具体的な仕事内容》・施主様および社内メンバーとの打ち合わせ・施工計画策定、施工図作成など設計業務・工事担当業者の手配と資材発注・施工現場での安全・品質・工程管理・メンバー育成・新規事業提案 ※使用CADはWIH（Walk in home）とJWW（Jw_cad）が中心、他ソフトのご利用も相談可能です。《入社後の流れ》入社後は、先輩社員が担当する現場に同行して、業務の進め方を覚えていただく予定です。ひとりで案件を任せられるようになるまで1年程度はかかると考えています。慣れるまでは先輩社員がサポートしていきますので、ご安心ください。《ある1日の流れ》 ▼8：15　スケジュールの確認出社後、1日のスケジュールを確認します。 ▼9：00　アポイント取得見積りの提出日や、打ち合わせの日程を調整し、一緒に仕事を進める職人にアポイントを取得します。　 ▼10：00　現場周り担当する新築現場やリフォーム現場を訪問。工事の進捗や備品に不備がないかを確認してください。ひとりの施工管理がひと月に担当する案件は、5～10件程度です。 ▼13：00　備品の発注現場で足りない備品があれば採寸して、発注書を作成します。 ▼15：00　打ち合わせ工事が円滑に進むように職人と打ち合わせを実施。必要な備品や納期の確認を行ないます。 ▼18：00　1日のまとめ契約書や図面などを作成。上司に1日の報告書を提出したら、その日の仕事は終了です。お疲れ様でした！

求める人材

■20〜35歳（⻑期キャリア形成のため） ■学歴不問 ■営業未経験可 ■要運転免許（AT可） ■建築業界での施工管理経験をお持ちの方【求める⼈物像】 ■建築業界に興味がある方 ■素直な⽅ ■報連相がしっかりとできる⽅ ■チームプレーができる⽅ ■失敗を恐れずに業務に取り組める⽅ ■⾃ら学ぶ姿勢を持っている⽅

給与

360～450万円

勤務地

豊田中央店／愛知県豊田市元宮町5-8-2 豊川中央店／愛知県豊川市千歳通3-10-1 豊橋向山店／愛知県豊橋市つつじが丘１-8-14 千種大久手店／愛知県名古屋市千種区今池3-41-11 高浜中央店／愛知県高浜市豊田町3-7-12 豊田大林店／愛知県豊田市大林町14-2-7 豊川八幡店／愛知県豊川市八幡町足洗10 蒲郡店／愛知県蒲郡市旭町11-12 中川八熊店／愛知県名古屋市中川区八熊2丁目21

コンサルタントのコメント/
担当：宮田

全国に展開するハウスドゥの中でトップクラスの業績で、顧客満足度、従業員満足度の高い地域密着型の不動産会社です。完全反響営業のため、需要のあるお客様のために提案ができることが魅力であり、仕事も挑戦し続ける環境のため、成長することが出来る環境と思います。地域のお客様からの信頼も厚く、質の高いサービスに携わる中で成長意欲のある方、施工管理業務だけでなく、不動産業界の知見、また営業業務を極めたい方にはおすすめの環境です！
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タレントマネジメントシステム「カオナビ」の顧客アドバイザー株式会社カオナビ
業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムで、社員マネジメントを変えるマザーズ上場企業！

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入いただいている企業様の顧客アドバイザーをお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》業界シェアNo.1 タレントマネジメントシステム『カオナビ』 ∟カオナビは、社員の個性を一目で把握できる「タレントマネジメントシステム」です。　人材情報の一元化・見える化（人材情報を一元化し、マネジメントへ活用）、　人事業務の効率化（身上申請や発令などの煩雑な業務をクラウドで効率的に）、　経営の意思決定支援（人事データを優秀層の抜擢や経営判断に活用）、　評価効率化（今ある紙やExcelの評価をまるごとクラウドへ）　モチベーション分析・エンゲージメント向上（社員の今のコンディションを見える化し、適切なフォローへ）　適切な人材配置・要員シミュレーション（直感的操作感で最適配置をシミュレーション）　スキル管理・育成（人材のポートフォリオを見える化し、最適な育成を実現）　採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析（自社に合う優秀層を見える化し、ミスマッチを防止）　離職分析・ES調査（社員の離職予兆をとらえ、定着率向上を支援）《誰に対して売るのか（顧客）》組織課題を抱える企業、タレントマネジメントシステムの導入を検討している企業。業界業種は問いません。 ※大手自動車メーカー、大手電機メーカー、大手食品メーカー、大手銀行グループ、大手通信グループ、　ITメガベンチャーなど、大手から中小まで導入されており、現在の導入社数は1900社を超えております。《どのように売るのか（営業スタイル）》カオナビをご導入いただいたお客様の活用促進を推進し、LTVを高めることをミッションとしたカスタマーサクセスグループにジョインしていただきます。具体的な業務は下記の通りです。・顧客のヘルススコアを確認し、傾向を把握・必要な情報を必要なタイミングで提供できるスキーム作り・セールスやマーケティングとのコミュニケーション・顧客向けのコンテンツ運用、サポート・顧客データや活用情報の収集チャーン抑止がKPIとなってくるため、お客様のカオナビご利用状況やウェブ訪問数等からチャーンの傾向を可視化分析し、「既存のお客様にとって今必要な情報が何か」「何がネックになっているのか」を常に考えながらお客様と主に電話コミュニケーションをとっていただきます。またお客様の状況に応じて、社内の様々な部門と連携を取りながらチャーンを未然に抑止するためのご提案もしていただきます。本ポジションは、今後のカスタマーサクセスの成長には欠かせない役割となっております。《ポジションの魅力》カスタマーサクセスグループは創設からまもないチームですが、お客様はもちろんのこと社内でも様々な要望をもらい、カスタマーサクセスの必要性と期待値が高まっているポジションです。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■24～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■業務にオーナーシップを持って能動的にアクションが出来る人 ■サービスに共感をもち、営業という立場からでもサービス改善に取り組みたいという気持ちを持っている人 ■変化をポジティブにとらえ、柔軟に対応できる人 ■他部署を巻き込みながら業務遂行ができるコミュニケーション力

給与

400～550万円

勤務地

東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

東京証券取引所マザーズに上場し、業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムを開発している株式会社カオナビ。数多くの大手企業にも導入されるなど、右肩上がりで成長中の企業です。反響営業だけでなく、顧客からの問い合わせをスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報を提供するように精査など、マーケティングの知見を培っていただくことが出来るのは魅力です。また、スーパーフレックスタイム、働く場所の選択や、スイッチワークなど、多様な働き方が出来る点も魅力です。
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タレントマネジメントシステム「カオナビ」のインサイドセールス株式会社カオナビ
業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムで、社員マネジメントを変えるマザーズ上場企業！

仕事内容

タレントマネジメントシステム「カオナビ」のインサイドセールスお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》業界シェアNo.1 タレントマネジメントシステム『カオナビ』 ∟カオナビは、社員の個性を一目で把握できる「タレントマネジメントシステム」です。　人材情報の一元化・見える化（人材情報を一元化し、マネジメントへ活用）、　人事業務の効率化（身上申請や発令などの煩雑な業務をクラウドで効率的に）、　経営の意思決定支援（人事データを優秀層の抜擢や経営判断に活用）、　評価効率化（今ある紙やExcelの評価をまるごとクラウドへ）　モチベーション分析・エンゲージメント向上（社員の今のコンディションを見える化し、適切なフォローへ）　適切な人材配置・要員シミュレーション（直感的操作感で最適配置をシミュレーション）　スキル管理・育成（人材のポートフォリオを見える化し、最適な育成を実現）　採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析（自社に合う優秀層を見える化し、ミスマッチを防止）　離職分析・ES調査（社員の離職予兆をとらえ、定着率向上を支援）《誰に対して売るのか（顧客）》組織課題を抱える企業、タレントマネジメントシステムの導入を検討している企業。業界業種は問いません。 ※大手自動車メーカー、大手電機メーカー、大手食品メーカー、大手銀行グループ、大手通信グループ、　ITメガベンチャーなど、大手から中小まで導入されており、現在の導入社数は1900社を超えております。《どのように売るのか（営業スタイル）》タレントマネジメントシステムの入れ替えや新規導入を検討されているお客様に、まずは電話でヒアリングを実施。お客様のニーズや課題をヒアリングしながらアポイントへ繋げるところをお任せします。ただ単に全部の顧客に電話でアポ取りをするのではなく、顧客からの問い合わせ（リード）をスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報を提供するように精査していきますので、マーケティングの知見を培っていただくことが可能です。また、お客様へ対面せずに、まずは電話での商談となりますので、高度なヒアリング能力と提案力が必要となります。具体的には… ・見込み顧客との電話・メールによるコミュニケーション・営業担当者への適切な情報提供・顧客インサイトについてのフィードバック・営業資料の企画・提案《インサイドセールスの特徴》 ■競争力のあるサービスが商材 4年連続でタレントマネジメントシステム市場シェアNo.1を獲得した「カオナビ」。競合を寄せ付けない独自の価値を提供し、導入後も多くのお客様に喜んでいただいています。 ■顧客とのコミュニケーションに集中できる環境当社ではマーケティングチームとセールスチームでの仕組化・効率化に力を入れています。インサイドセールスの役割は、顧客との初回の接点を持つという重要な役割ですので、コミュニケーションツールを活用しながら、ロジカルに組み立て、企業の中核を担う経営者や人事部門に対して論理的なアプローチを実施できるようにしています。 ■キャリアステップも豊富インサイドセールスからキャリアをスタートさせ、フィールドセールスやカスタマーサポートなど、様々な可能性があります。マーケティングや提案力など様々な知見を培えるポジションです。《仕事の魅力》リード・ナーチャリングにおける顧客とのコミュニケーションツールを活用しながら、ロジカルに組み立て、企業の中核を担う経営者や人事部門に対して論理的なアプローチができます。毎月多くのお客様から人事制度や人材マネジメントに関してのご相談やお問合せ、デモンストレーションの依頼があり、その状況を正確に把握し、見込みを醸成した上で、最適なタイミングでフィールドセールスグループに繋げます。受注の成否を互いに左右し合う、信頼感に基づくチームで成果をあげることができ、とてもやりがいのあるお仕事です。

求める人材

■大卒以上 ■IT業界、人材業界での営業経験が2年以上 ■25～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自らのキャリアや人生を、自らマネジメントしていく意志をもった方 ■相手の言葉を鵜呑みにせず、その背景や理由を考えることが出来る方 ■自分ができることを、他の人でもできるようにすること出来る方 ■必要なものを見極め、捨てる重要性を知ることが出来る方

給与

450～600万円

勤務地

東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

東京証券取引所マザーズに上場し、業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムを開発している株式会社カオナビ。数多くの大手企業にも導入されるなど、右肩上がりで成長中の企業です。反響営業だけでなく、顧客からの問い合わせをスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報を提供するように精査など、マーケティングの知見を培っていただくことが出来るのは魅力です。また、スーパーフレックスタイム、働く場所の選択や、スイッチワークなど、多様な働き方が出来る点も魅力です。
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食品パッケージのマーチャンダイザー株式会社折兼
フードビジネスの経営課題に「解決策」を

仕事内容

食品パッケージの仕入・市場調査・販売戦略に関する業務をお任せします。食品業界で求められる包装資材の仕入調達業務、中でもSDGs社会の実現に向けたエコ資材のマーチャンダイジング（MD）を中心にお任せします。5年後10年後に必要な商品は何か市場分析し、新商品や新規仕入先の発掘などを行います。エコ商品は自社制作のエコ商品専用カタログ『weeco』へ掲載、営業部や通販事業を通じて全国の食品事業者や公共関係への提案に繋げています。将来的にはグループ子会社と連携してエコＰＢの企画開発に関わる事もあります。具体的には・・・ ■仕入調達…取引のある約1,000社の窓口としての仕入交渉を行う ■MD…ニーズが出る商品の市場調査、新商品や新規取引先の発掘や取引条件交渉 ■データ分析・作成…全社販売データからＭＤや販促に繋がる商品分析。データ作成や配信。 ■問合せ対応…営業社員から商品や仕入先の問い合わせへの対応。折兼はSDGsへの取り組みは業界トップランナー。PB商品は環境賞のPlasticSmartキャンペーンに参加し、2021年2月には業界初となる愛知環境賞も受賞。取り組みをさらに推進していくため、その根幹を担うMD部門の強化のための募集です。 ※エコ商品だけではなく、現在の主流のプラ容器の仕入/MD業務も行います。《入社後の流れ》入社後2日間の本社研修、その後、先輩社員(ブラザ－)と3ヶ月から6ｹ月ほど行動を共にして仕事を覚えます。商品や物流に関する知識、受発注システムの使い方を習得してもらいます。また、営業研修、商品知識勉強会、管理職研修、海外研修、通信教育制度や「包装管理士」取得制度も用意しています。

求める人材

■大卒 ■営業・接客販売経験 ■普通自動車免許（ＡＴ限定も可） ■23歳～29歳※長期キャリア形成を図るため ■第二新卒可・未経験可《求める人物像》 ■明るく笑顔でコミュニケーションが取れる方 ■⼈と仲良くなれる⽅ ■情熱をもって挑戦し、最後までやり遂げる⽅ ■素直な⼼を持ち、ひたむきに努⼒できる⽅ ■⼈の意⾒を聞ける⽅ ■プロ意識を持って働ける⽅

給与

350～410万円

勤務地

本社／愛知県名古屋市西区菊井二丁目6番16号

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

日々手にする食品パッケージ。そのパッケージはもしかしたら折兼の商材かもしれませんね。これまで130余年、時代の変化によって様々な変遷を遂げてきました。昨今ではSDGsなどは耳に新しいのではないでしょうか。このような社会・環境課題に対して、企業対応は急務とされていますが、こうした時代の変化にも折兼は挑戦し続けている企業様です。だからこそ、１世紀以上にわた活躍し続けることができているのだと思います。
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メーカー向けセールスプロモーションの企画営業株式会社協同制作
創業50年！総合広告会社でのセールスプロモーションの企画営業！

仕事内容

お客様の課題解決型セールスプロモーションを提供頂きます。具体的には商品を売るためのツールやキャンペーンの提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・商品を売るためのツールやキャンペーン例)オープン・クローズドキャンペーン、WEB・モバイルキャンペーン、自販機用SPツール、サンプリング等 ※広告・販売促進の企画から販促物の生産・品質管理の実行まで、ワンストップ提案が可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》・大手食品メーカー・化粧品メーカー ※取引先例サントリーグループ、キリンビールグループ、アサヒグループ、伊藤園、ダイドー等《どのように売るのか（営業スタイル）》既存の今までお付き合いのある企業様とやりとりがメインとなります。1社に対してデザイナーやプランナー、時には上司とともに営業を行って頂く、チーム体制を創り営業活動を行います。《研修体制》上司である課長とOJTでじっくり学んでいただきますので業界未経験でも問題ありません。チームで担当するため、慣れるまではデザイナーやプランナーの方にもサポートいただけます。《営業部のメンバー》協同コミュニケーションズへの配属（出向）となります。協同コミュニケーションズは3課からなり全体で13名、所属予定の3課は2名体制（課長及び今回ご入社いただく方）です。

求める人材

■学歴不問 ■接客経験or営業経験 ■20～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■素直に人の話を聞き、新しいことを柔軟に吸収できる方 ■発想力、提案力のある方 ■明るくコミュニケーションの取れる方 ■セールスプロモーションへの知見がある方

給与

300～400万円

勤務地

本社／東京都中央区入船2-5-7

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

創立50年を超える総合広告として安定した業績と実績がある点が大きな強みです。また大手企業のプロモーションを数多く手掛けるほか、特に昨今は、現状の事業のみならず、IT化を促進しており多様な事業を展開しております。また業界では珍しく、ワークライフバランスが整っており、成長もしていける環境が整っております。
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アカウントディベロップメント株式会社Sun Asterisk
マザーズ上場、社会課題を解決するためのデジタルクリエイティブスタジオ

仕事内容

顧客の多様な経営課題に対して最適なソリューションをご提案いただきます。【具体的には】大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップのブーストに強みをもつSun*は、グローバル全体1500名中、ITエンジニア1300名を擁するデジタル・クリエイティブスタジオです。現在日本では、経済産業省を中心にDigital Transformation(DX)の推進が国家規模で叫ばれていますが、当社はDXを推進するために必要な機能をすべて保持し（＝デジタル・クリエイティブスタジオ）、ワンストップソリューションをいち早く提供しています。ラインナップは、大手企業のDX推進、スタートアップ企業の新しいプロダクト開発など多岐に渡ります。 Sun*だからこその強みを生かした事業リソースを、顧客の経営課題に合わせて解決提案を行ってリード獲得に繋げていただきます。＜顧客獲得のスタイル＞新規は6割が顧客からの紹介案件です。アポイントから打ち合わせに入り、顧客の課題解決に向けて当社リソースを活用した解決施策の提案を行い、受注に繋げるのがミッションとなります。＜営業フローの例＞１．問い合わせ頂いたお客様候補へ訪問・打ち合わせ２．提案内容を纏め、お客様にプレゼン３．契約書／見積もり／請求などの業務４．クライアントとの定期的な打ち合わせ　など【この仕事のやりがい/魅力】 ◎大手企業・スタートアップ企業の経営課題に対する課題解決 ◎最新技術・サービスを活用したIT専門ノウハウの獲得 ◎裁量権が大きく主体的な業務に携われる【風土・働き方】 ◎マンスリーフレックス制度 ◎裁量労働制 ◎リモートワーク活用 Sun*は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。＜これは全てSun*で実際に働く社員のお話です＞・台風や大雨の日はリモートで！・趣味の時間を大事にするUnitマネージャー・3児のママさんディレクター・奥様が大学に通うのを支えるパパ

求める人材

■テクノロジー系商材の営業経験（3年以上） ■営業部門におけるマネジメント経験（規模/期間不問）【歓迎要件】 ■セールス部門の立ち上げ経験 ■大手企業のリード獲得経験 ■コンサルファームでの営業経験【求める人物像】 ■Sun*のビジョンに共感いただける方 ■論理的・能動的な動きが出来る方 ■自分の描くスキルアップ像をお持ちの方

給与

550〜850万円

勤務地

東京都千代田区神田紺屋町45-1神田ファースト1F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

同社は、2020年7月に東証マザーズへ上場しており、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて1,500名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。大手企業、ベンチャーの新規事業の立ち上げと開発の支援、スタートアップスタジオ、プロフェッショナルなICT人材の育成と紹介を通して、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を主な事業としています。
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カスタマーサクセス株式会社Sun Asterisk
マザーズ上場、社会課題を解決するためのデジタルクリエイティブスタジオ

仕事内容

既存クライアントとの定期的なアポイント獲得から、顧客の新たな課題解決、事業創造に向けて、自社リソースを活用した解決施策の提案を行い、受注に繋げていただきます。【具体的には】大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップのブーストに強みをもつSun*は、グローバル全体1500名中、ITエンジニア1300名を擁するデジタル・クリエイティブスタジオです。現在日本では、経済産業省を中心にDigital Transformation(DX)の推進が国家規模で叫ばれていますが、当社はDXを推進するために必要な機能をすべて保持し（＝デジタル・クリエイティブスタジオ）、ワンストップソリューションをいち早く提供しています。本ポジションは、顧客の多様な経営課題・事業課題に対して最適なソリューションをご提案いただきます。対象顧客は大手企業のDX推進部門、スタートアップ企業の新規事業部門など多岐に渡ります。エンジニア、UXデザイナー、ビジネスデザイナーなど多彩な専門家が在籍しているSun Asteriskだからこそ可能な提案を積極的に行い、既存顧客からのアップセル、チャーンの改善、新規リード獲得に繋げていただきます。＜業務内容イメージ＞・顧客との信頼関係を早期に構築し、課題や要望をヒアリングできる状態の構築し、その上で、適切なソリューション提案を行い、　アップセル・クロスセルを狙います・顧客情報はクライアントカルトとして可視化し、社内に顧客ナレッジの蓄積を推進いただきます・顧客からの要望を社内の品質向上やソリューション改善の施策へと接続したり、プロジェクト化して改善活動をリードする事も期待します・既存顧客のリテンションのみならず、企業内の新規部門開拓や顧客との共同セミナー開催による新規リードの獲得も　挑戦していただきたいポジションです【この仕事のやりがい/魅力】 ◎社内の多彩な専門家とコラボレーションしながら新規事業・DXプロジェクトを推進する経験 ◎大手企業・スタートアップ企業の経営課題に対する課題解決 ◎最新技術・サービスを活用したIT専門ノウハウの獲得 ◎裁量権が大きく主体的な業務に携われる【キャリアステップ】カスタマーサクセスとしての実績を積んだ後には、Sun*のVIP顧客のアカウントマネージャーとしてより社会的インパクトが大きい企業・プロジェクトへの参画や、イベントでの登壇などマーケティング活動への参画なども挑戦していただきます。【風土・働き方】 ◎マンスリーフレックス制度 ◎裁量労働制 ◎リモートワーク活用 Sun*は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。＜これは全てSun*で実際に働く社員のお話です＞・台風や大雨の日はリモートで！・趣味の時間を大事にするUnitマネージャー・3児のママさんディレクター・奥様が大学に通うのを支えるパパ

求める人材

■テクノロジー系商材の既存営業経験（目安3年以上） ■営業戦略から考え実行した経験（自主的経験も可）【歓迎要件】 ■スタートアップ企業での営業経験 ■営業部門の立ち上げ経験 ■営業チームでリーダーシップを持って推進した経験【求める人物像】 ■Sun*のビジョンに共感いただける方 ■論理的・能動的な動きが出来る方 ■自分の描くスキルアップ像をお持ちの方

給与

550〜850万円

勤務地

東京都千代田区神田紺屋町45-1神田ファースト1F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

同社は、2020年7月に東証マザーズへ上場しており、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて1,500名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。大手企業、ベンチャーの新規事業の立ち上げと開発の支援、スタートアップスタジオ、プロフェッショナルなICT人材の育成と紹介を通して、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を主な事業としています。
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人材事業企画・推進株式会社Sun Asterisk
マザーズ上場、社会課題を解決するためのデジタルクリエイティブスタジオ

仕事内容

実績のあるスタートアップ向けの人的支援ノウハウを活かして、人材事業にて企画・推進をご担当いただきます。【具体的には】大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップのブーストに強みをもつSun*は、グローバル全体1500名中、ITエンジニア1300名を擁するデジタル・クリエイティブスタジオです。大手企業の新規事業やスタートアップの事業立ち上げ時期やスケール時期の成功に向けて「組織・ヒト」の領域からも支援するべく「Talent Platform」事業を展開。組織戦略や採用戦略、運用設計、人材支援、採用代行まで多角的に提供。コンサルファームのような戦略図を提供するのではなく、クライアントの代表や役員、人事や開発責任者と共に、チームマインドで参画しています。本ポジションは、これまでのご経験を生かしつつ、ご活躍いただくフィールドをさらに広げていただきながら、様々な角度から大手企業やスタートアップの支援を行っていただくポジションとなります。実績のあるスタートアップ向けの人的支援ノウハウを活かして、今後新しい切り口での大企業向け人的支援サービスを現在企画しています。産業のデジタル化を推し進め、Sun*のビジョンでもある「価値創造に夢中になれる世界」に向けて、仲間と一緒に本気で課題に向き合ってくれる人を募集しています。 ■組織戦略 ■新規サービスの企画・推進　・クライアント企業の課題発見/仮説構築　・競合他社や市場の調査/分析　・事業戦略の立案　・施策提案、推進 ■VCや他企業、団体との連携業務など【風土・働き方】 ◎マンスリーフレックス制度 ◎裁量労働制 ◎リモートワーク活用 Sun*は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。＜これは全てSun*で実際に働く社員のお話です＞・台風や大雨の日はリモートで！・趣味の時間を大事にするUnitマネージャー・3児のママさんディレクター・奥様が大学に通うのを支えるパパ

求める人材

■4年制大学卒業 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■HRtech企業／採用プラットフォーム企業での就業経験 ■なんらかの事業推進に携わっていたご経験（事業責任者経験など）【歓迎要件】 ■人材紹介業にて両面型の経験 ■事業会社での人事経験 ■エンジニア、またはIT領域向け人材会社での経験【求める人物像】 ■Sun*のビジョンに共感いただける方 ■局所的な人材支援ではなく全域的に支援したい方 ■スタートアップが好きな方 ■論理的・能動的な動きが出来る方 ■情報感度が高い方、処理能力の高い方

給与

550〜900万円

勤務地

東京都千代田区神田紺屋町45-1神田ファースト1F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

同社は、2020年7月に東証マザーズへ上場しており、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて1,500名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。大手企業、ベンチャーの新規事業の立ち上げと開発の支援、スタートアップスタジオ、プロフェッショナルなICT人材の育成と紹介を通して、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を主な事業としています。
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営業事務株式会社Sun Asterisk
マザーズ上場、社会課題を解決するためのデジタルクリエイティブスタジオ

仕事内容

急成長中のSun*を支える土台を役員・バックオフィスメンバーと一緒に作っていただきます。【具体的には】営業事務を中心とし、バックオフィスの業務を全般的に、幅広く活躍できる環境です。急成長中のSun*を支える土台を役員・バックオフィスメンバーと一緒に作っていただきます。未経験でも、いちからお伝えさせて頂きます。＜業務イメージ＞・営業事務（営業サポート業務・見積書作成・契約書作成、請求書作成）・法務領域（契約書・規約類リーガルチェック、新規事業のリスク分析、各種予防法務）・総務領域（許認可管理、オフィス管理、備品管理）【この仕事のやりがい/魅力】・急成長中の会社において事業を支える営業事務をお任せします。事業の拡大スピードが早く、また新規事業にも積極的に取り組んでいるため、　仕事を通じて成長したい、未知の領域の仕事に取り組みたいという方にぴったりのポジションです。・リモートワークも充実。ライフスタイルに合わせた働き方を推進しています。【風土・働き方】 ◎マンスリーフレックス制度 ◎リモートワーク活用個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。＜これは全て当社で実際に働く社員のお話です！＞・台風や大雨の日はリモートで！・趣味の時間を大事にするUnitマネージャー・3児のママさんディレクター・奥様が大学に通うのを支えるパパ

求める人材

■学歴不問 ■29歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■基本的なPCスキル ■営業事務経験2年以上【歓迎要件】 ■営業や営業アシスタントの経験 ■スタートアップ企業での就業経験 ■IT系の企業での就業経験【求める人物像】 ■Sun*のビジョンに共感いただける方 ■情報処理能力の高い人 ■ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方

給与

350〜550万円

勤務地

東京都千代田区神田紺屋町45-1神田ファースト1F

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

同社は、2020年7月に東証マザーズへ上場しており、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げ、現在4ヶ国、6都市にて1,500名以上のクリエイターやエンジニアが在籍するデジタル・クリエイティブスタジオです。大手企業、ベンチャーの新規事業の立ち上げと開発の支援、スタートアップスタジオ、プロフェッショナルなICT人材の育成と紹介を通して、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を主な事業としています。
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通信インフラを支える「CDNサービス」の提案営業アクセリア株式会社
5G時代に向け急成長のCDNサービス！大学と連携した最先端技術を導入！

仕事内容

様々な業界の法人が抱えている通信に関する課題に対し、CDNサービスを中心にオーダーメイドで解決策を提案していただきます。《何を提案するのか（サービス例）》 ■コンテンツ配信／インフラ関連 └CDNサービス・CDNとは？「Content Delivery Network（コンテンツデリバリーネットワーク）」の略で、ウェブコンテンツを効率的かつスピーディーに配信できるように工夫されたネットワークのことです。アクセスが集中したりコンテンツが大容量化したりしても、ホームページの表示やコンテンツの配信に問題が起こらないようにすることが可能です。 ■セキュリティ関連 └DDoS（ディードス）攻撃対策サービス『DuraSite-Security』・DDoS攻撃とは？ウェブサイトやサーバーに対して、複数のコンピューターから過剰なアクセスやデータを送付するサイバー攻撃です。アクセリアの『DuraSite-Security』は24時間365日対応の専用チームを設置し、導入・監視・対策・報告まで一貫して対応しクライアントの大切な情報を守ります。 ■Webマーケティング関連 └アクセス解析ツール『DuraSite-Tracker』 ■ITエンジニアのための情報サイト └ITエンジニア向け勉強会やmeetupを視聴できる動画プラットフォーム『crash.academy』《誰に対して提案するのか（顧客）》既存・新規の法人（既存：新規＝８：２）知名度が高く、社会的インパクトの大きな企業との直接契約が多くを占めます。《どのように売るのか（営業スタイル）》顧客の課題をに対して、オーダーメイドの解決策を提案します。提案や導入に時間がかかることもありますが、その分長期かつ深い関係構築が必要となります。顧客の要望を知る営業の意見を製品に取り入れたり、顧客からの要望をバージョンアップに反映させたり、特殊な要件でも個別にカスタマイズ対応することが可能です。～ニーズの具体例～・新たなプロモーションとして新商品やセールの情報をSNSで発信し始めた。発信直後は短時間で急激にアクセスが増加するようになったが、アクセスが増加した時間帯はサイトの表示が格段に遅くなり「情報が送られてきたのに見れない」というクレームが発生し売り上げに繋がらない。 ➡『DuraSite-CDN』の導入提案・FacebookやTwitterなどへの情報発信をはじめ、サイトのPVは伸びてきているが、一番効果があったSNSはどれなのかなど、効果がはっきりしない。 ➡『DuraSite-Tracker』の導入提案・障害発生時の対応時間を短縮するために対応フローの改善を行いたい。 ➡『DuraSite-aDNS』の導入提案

求める人材

■高卒OK ■23~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 ■IT業界での就業経験3年以上※営業経験は必須ではありません ■ITリテラシーをお持ちの方(開発、インフラ、サーバ、ネットワークの知識) 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■エンジニア経験

給与

350~600万円

勤務地

東京都千代田区麹町3-3-4 KDX麹町ビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：山根

CDN…。ネットワークサーバーなど通信関連の知識に乏しかった私にとっては、恥ずかしながら「？」がたくさん浮かびました。ところが打ち合わせで話をお伺いすると、なんと私も生活の中で使っているものではありませんか！一気に同社への親近感が湧きました。社内の環境に関しても顧客の課題解決のためにメンバー同士が忌憚なく意見を言い合っているとのことで、人々の生活向上を陰から支えて下さっている企業なんだなと痛感しました。
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健康食品等のフードサービス営業フロンティアフーズ株式会社
健康素材により、自然の恵みえを大切にし豊かで健康な食生活に貢献を目指しています。

仕事内容

食品素材や機能性素材の輸入、営業販売、素材提案を含む商品企画まで広くお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》「機能性食品素材」アミノ酸などの有機化学品や動植物素材をはじめ、高品質な各種機能性食品素材を多数取扱っています。動植物や茸などから抽出したエキスなども幅広く取り扱い、受注製造や開発輸入も行っています。「一般食品素材」原料調達から製品出荷まで、すべての工程において品質管理を徹底していますので、安心・安全です。また、製品の受注製造や輸入開発も可能。自社の強みである国内外のネットワークを活かし、各種素材を直輸入することで、さなざまな食品素材をリーズナブルな価格でご提供します。《誰に対して売るのか（顧客）》国内取引先（食品や飲料、健康食品のメーカー各社）《どのように売るのか（営業スタイル）》国内外にネットワークがある輸入商社の強みを生かし、お客様のご希望に合わせた原料の製造・開発から商品化まで一貫してサポートさせていただいております。新規の開拓もお願いをすることもありますが、基本的には、既存のお客様を中心に全体で月間平均500件以上のご依頼を頂いており、商品PRなども積極的に行っているため、問い合わせも多くいただいております。 1人当たりの担当社数は、30社～ですが、ご入社後すぐにお任せるわけではないので、ご安心ください。 3カ月～6か月のOJTや研修を経て、1人前の営業として活動して頂きます。商品のキロ単価も数千円～数十万円と幅広く、1人の営業が年間で～億単位で数字を生むことができ、世界各国から輸入した機能性食品素材を、さまざまな商品にし、提案、国内に販売して頂きます。 ※個人ノルマはありません。 ※残業時間はほとんどありません。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～27歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

給与

400～600万円

勤務地

東京都千代田区神田小川町3-3-2　マツシタビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

フロンティアフーズ株式会社は、1999年に設立してから拡大・成長を続けています。14名という少数精鋭ながら、年間で約13憶円の売り上げを上げることに成功し、今後も創業50年を目指して代表である稗田社長を筆頭に各種素材を直輸入することで、さなざまな食品素材をリーズナブルな価格でご提供し続けています。ワークライフバランスはもちろん、「勤勉」「正確」「迅速」「謙虚」「感謝」「礼節」「進取」の想いに共感できる方には、おすすめな企業です。
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宿泊施設向けホテルシステムの保守・運用サポート［主任ポジション］株式会社ネットシスジャパン
業界特化型！インターネットテクノロジーを通じて社会に貢献し続けるソリューション会社！

仕事内容

既にホテルシステムを導入されている宿泊施設へのサポート全般を担当していただきます。《具体的な業務内容》【取り扱いサービス】 ■宿泊施設向けホテルシステム「Core Cast」 ※予約の管理や精算、客室の管理、顧客情報の管理、宿泊などのデータ分析を行うことが出来るクラウドシステムです。 ※海外の有名ホテルチェーンにて約850件の導入実績があります。 ※機能面、コスト共に競争力のあるシステムです。 ■宿泊施設向け自動チェックイン機 ※近年導入される宿泊施設が増えており、機能面、コスト共に競争力のあるシステムです。【導入先】 ■ホテル（チェーン系、独立系） ※アパホテル&リゾーツ様やドーミーイングループ様などの大手チェーンホテルをはじめ、独立系ホテル様ともお付き合いしております。 ※支配人や決裁者に対して提案を行います。【担当業務】既にシステムを導入いただいている宿泊施設からの問い合わせ対応全般をお願い致します。具体的には、顧客から電話やメールなどでシステムへの問い合わせがございますので、問い合わせ内容に沿って、それぞれ適切に回答を行っていただきます。また顧客先（宿泊施設）に訪問し、フロントスタッフへの定期勉強会を開催したり、代理店へのレクチャーなど、導入前後のフォローも行っていただきたいと思います。《入社後の流れについて》まずは顧客からの問い合わせ対応からスタートしていただく予定です。その後、顧客先でのシステム導入後のデモンストレーションを担当していただきます。なお、将来的には新規事業の立ち上げや無形商材の販売提案、システムコンサルタントなど、幅広いキャリアを描くことも可能です。

求める人材

■ホテルでのフロント経験をお持ちの方 ■23～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキルをお持ちの方【求める人物像】 ■明るく元気で前向きなマインドをお持ちの方 ■清潔感があり、丁寧な対応ができる方 ■新規事業に興味関心をお持ちの方 ■ホテルや宿泊業界に興味がある方 ■人から感謝されることにやりがいを感じることが出来る方

給与

300～500万円

勤務地

東京支社／東京都中央区日本橋馬喰町1–5–3 陽光日本橋馬喰町ビル10階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

誰もが一度は名前を聞いたことがあるホテルなど、多数の大手グループと取引実績のある会社です。主力商品であるVODサービスをはじめ、デジタルサイネージやアプリケーションの販売を行っておりましたが、そのノウハウを活かし、今後は新規事業としてPMS領域に取り組んでいく予定です。【インターネットテクノロジーを通じて社会に貢献する】をスローガンに、今後もどんどん新規事業が立ち上がっていくと思います。
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いい求人認定★★★

保育園データベースを活用した企画提案営業株式会社リンク
地域×属性で効果的なアプローチ！無借金経営を続けるプロモーション会社！

仕事内容

幼稚園・保育施設と保育士・幼稚園教諭・学生を見学でマッチングするサービス「えんみっけ！」のデータベースを活用し、保育園や幼稚園にアプローチしたい企業へ企画提案営業を行います。また、未就学児を保有するファミリーに向けた集合クーポン冊子「HAPPY PRESENT COUPON」や自由帳をノベルティにした「FAMILY KIDS NOTE」の提案営業を実施します。《何を売るのか（商品・サービス）》 ①:「えんみっけ！」のデータベースを活用したビジネスマッチング ②:関東/東海/関西エリアで約40万部発行している「HAPPY PRESENT COUPON」、及び狭域配布の「FAMILY KIDS NOTE」への協賛企業獲得《誰に対して売るのか（顧客）》 ①:保育施設や幼稚園へアプローチしたい企業　※教育業界、遊具のメーカー、写真スタジオ、什器メーカー等 ②:未就学児をお持ちのファミリーにアプローチしたい企業　※レジャー施設、大手飲食チェーン、不動産業界等《どのように売るのか（営業スタイル）》 ①:「えんみっけ！」のデータベースを活用したビジネスマッチングを推進していきます。「えんみっけ！」は、保育施設や幼稚園を「探せる」「比べる」「見学できる」園探し専門のサービスであり、保育士・幼稚園教諭を目指す学生向けにメディアを展開しています。人手不足に悩む保育園・幼稚園は多くあり、また既存サービスでの関係性もあり「えんみっけ！」へ登録する保育施設や幼稚園はどんどん増えています。そのデータベースへアプローチし、自社の商品・サービスの販売促進をしていきたい会社に向けて、データベースの魅力と販促企画を合わせて提案を行います。問い合わせや紹介もありますが、積極的に新規の開拓も行います。アプローチした企業のニーズを具現化し、新しい商品企画を考案しトライアル商品として販売するなど、PDCAをベースにした活動を積極的に展開していきます。 ②:主婦層をターゲットにしている企業に対して、自社メディアを中心とした販売促進の提案を実施します。「HAPPY PRESENT COUPON」は、東名阪の幼稚園保育園に40万部以上発行している中広域のメディアであり、「FAMILY KIDS NOTE」は企業の商圏に合わせた狭域のメディアとなっています。両メディアをメインメディアとした提案営業を中心として、既存顧客のフォローから新規開拓まで幅広い活動を展開していきます。今回の募集では首都圏オフィスでの勤務となるので、主に関東圏のお客様をターゲットとしています。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験4～5年以上　※広告、印刷業界経験者の場合、経験は3年程度でも可 ■25～32歳くらいまでの方　※長期キャリア形成を図る為　 ■普通運転免許証をお持ちの方【求める人物像】 ■Excel（表計算程度）、パワーポイント（企画書作成程度） ■自立性が高く、スケジュール管理能力が備わっている方 ■コミュニケーション能力が高く、交渉力のある方 ■新規開拓活動に抵抗がなく、成果を上げるために工夫・改善できる方 ■自らの発想力を活かしながら「新商品、新しい仕組み」を考え、実現に向けて積極的に行動できる方 ■周囲と協調し、誠実に行動できる方 ■将来的に転勤の可能性あり（当面無し）

給与

400～550万円

勤務地

首都圏事業所／東京都中央区京橋2-6-13　京橋ヨツギビル3Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：井上

JASDAQ上場企業である株式会社アルバイトタイムスからスピンアウトして設立した当社。親会社で培ったノウハウを活かし、フリーペーパーのマガジンラックの設置をメイン事業として展開していましたが、フリーペーパー業界のシュリンクと共に新規事業を推進してきました。近年は、幼稚園保育園をターゲットとした新しい自社メディアをリリースしながら、新たに構築した園施設のWEBサイトが拡大してきています。企画提案を軸とした問題解決型の営業スタイルが特徴的。ワークライフバランスも非常に充実しており、有給休暇や長期休暇なども取りやすい環境です。
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製造業に特化した派遣コーディネーター丹羽興業株式会社
三菱重工業専属パートナーとして高く評価されるアウトソーシング企業です

仕事内容

今回の募集ポジションは、物流業務や業務請負といった、アウトソーシングサービスの営業職です。物流・輸送・倉庫管理といった製造付帯業務。ものづくりの工程の終盤を効率化するプロとして、工場・メーカーの生産管理をアシストしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》製造業における人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》三菱重工業を中心とした製造業企業《どのように売るのか（営業スタイル）》ルート営業のほか開拓営業もおこないますが、既存のお客様からご紹介して頂くケースがほとんどですので、探客に時間を取られず、結果として残業時間も抑えられます。営業スタッフの仕事は、アポイント獲得からニーズのヒアリング（聞き取り）までが中心。実際のサービスプランの設計は別部署の先輩が担当しますので、製造現場に関する専門知識が浅くても問題ありません。 1日あたりの訪問先数は2～3社。出社後に連絡事項等を確認してから本社を出発し、17時くらいまで外回りをして、帰社後に事務処理…という流れが基本です《入社後の流れについて》入社後研修はOJTが中心。まずは部長を始めとした部署の先輩の商談に同行し、お客様との接し方やヒアリングの仕方を学びます。並行して自社のサービス案内等を使って、提供できるソリューションに関する知識や、丹羽興業の強みについても覚えていってください。一人立ちまでの目安は3ヶ月～半年くらい。研修期間中はメンバー全員で、あなたの成長をサポートします。将来的には当社の営業活動の中核を担って頂きたいと考えております。まずは入社後3～5年で、リーダークラス昇格を目指して頂ければと思います。あなたの積極性とやる気を、きちんと評価されます。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験 ■普通自動車免許《求める人物像》 ■積極性を持っている方 ■素直で勤勉な方 ■人と話す方が好きな人 ■人材業界での営業経験があれば尚可

給与

287～320万円

勤務地

愛知県名古屋市西区木前町98番地

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

三菱重工業専属パートナーとして高く評価され、製造業にとってなくてはならないお仕事です。また、ベテランの先輩のもと、しっかりとOJTトレーニングを積めるため、営業未経験から営業職にチャレンジする方にはピッタリな環境かと思います。また、年間休日も126日としっかりとお休みも取れ、残業も少なめ。働き方を改善していきたい方にもおすすめです。ご興味がございましたら、ぜひご応募してみてください。
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