給与高めの求人情報

検索結果426件中

16~30件目を表示

  • WEBマーケティングを活用したソリューション営業バリュークリエーション株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    Google Partner優秀賞!成長著しいデータマーケティング企業

    仕事内容
    Webマーケティングを用いて、顧客の課題解決をはかるコンサルティングをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・コンテンツマーケティング…価値あるコンテンツの制作・発信をとおして見込み顧客のニーズを育成、購買を経て、               最終的にはファンとして定着させることをめざす一連のマーケティング ・リスティング広告…検索エンジンの検索結果に、ユーザーが検索したキーワードに連動して掲載される広告 ・ディスプレイ広告…Webページの広告枠に表示されるオンライン広告 ・インフィード広告…ソーシャルメディアやモバイルサイトのフィード(タイムライン)型のコンテンツの間に、           コンテンツと同様のフォーマットで表示される広告 ※Google Partner企業が6000社以上ある中、10社のみが選ばれる優秀賞に選出。 ※クライアントによっては、広告だけではなく、包括的なマーケティングまで望んでいる所もございます。  そういったクライアントに対しては、より深くまで入り込んで戦略を練り、発信することもあります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 様々な業界の企業様(業種・業界・会社規模は問いません) ※取引先例(順不同) 大手旅行代理店、大手人材会社、大手コンビニエンスストア、大手不動産会社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 業種・業界・会社規模を問わない様々なクライアントに対して、様々なWEBマーケティングの手法を用いて、 求めているニーズや課題に対して、最適な提案活動を行うほか、運用サポートまでトータルで行っています。 ※新規開拓営業は、ウェビナー、テレアポ、メールなどの手法で活動します。 マーケティング業界の中でも日単位で進化しているようなデータマーケティングの世界。 そんな成長の著しい領域で、広告運用チームの「トレーディングデスク」のメンバー達と二人三脚で仕事をしています。 ゼロからイチを創り出し、ゆくゆくは経営にも携わることのできるベンチャーならではの成長を感じられることが可能です。 《 バリュークリエーションってどんな会社? 》 ・バリュークリエーションってどんな会社? …マーケティングを軸にしている会社です。 ・社内はどんな雰囲気? …社内はフラットで、代表との距離も凄く近いので、言いたいことはきっちり言える環境です。              メンバーの誕生日にはこっそり誕生日サプライズを準備したり、ふらっと代表の新谷様が              全員にたい焼きを差入れしたりと、楽しいことも大好きな社内です。 ・平均年齢と男女比はどのくらい? …平均年齢は29.8歳で、6対4の割合です。 ・どんな人がに合うの? …ベンチャー企業で働いて、自分の市場価値を高めたいと強く望む人が一番かと思います。 ・大切にしていることは? …目標や夢を実現するメンバーの行動指針として、4つのクレドがあります。               ①人を出会いを大切にする。               ②最高の質を持って、サービスを提供する。               ③仲間(自分達)を信じて、常にチャレンジする事を約束する。               ④人は、財産。人財こそ、バリュークリエーションの財産である。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■24~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■困難にも負けずに立ち向かえる方 ■自らの考えを主体的に述べられる方 ■学び続けることができる方 ■成長意欲が高く、キャリア志向の方
    給与
    400〜700万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿1-21-10 えびすアシスト4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    コンテンツマーケティング・リスティング広告・ソーシャルメディア広告運用などを「一気通貫」で行い、成長中のバリュークリエーション株式会社。業界未経験からでも挑戦が可能なため、マーケティングやWEB広告に興味があり、ベンチャーで成長したいという方にはオススメの企業です。Google Partner企業が6000社以上ある中、10社のみが選ばれる優秀賞にも選出された力ある会社で、成長のためにも挑戦したいという方からのご応募、お待ちしております。
  • インサイドセールス[リーダー候補]株式会社オープンエイト

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    資金調達総額、約70億円!AI×動画で世界を変えるテクノロジーカンパニー!

    仕事内容
    「Video BRAIN」の拡販にあたり、インサイドセールス(リーダー候補)をご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 インハウスAI 動画編集クラウド「Video BRAIN(ビデオブレイン)」 ∟写真やテキストなどの素材を入稿すると、AI エンジンが入稿データを分析し、動画の尺やサイズ、文言などを 微調整するだけで、数分でリッチな動画コンテンツを制作することができます。   大手企業をはじめ多数の企業が導入し、PRやマニュアル、営業資料など様々な業種・職種で広く活用されています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 動画制作を検討している幅広い業界の企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インバウンドでの引き合いに対するフォロー ・マーケティングやフィールドセールスとの連携を通した見込み顧客の獲得 ・電話やメールによるターゲット企業へのアプローチおよび商談機会の創出 基本的には上記の業務をお任せいたしますが、ご自身で必要だと思った仕事は積極的に提案してください。 少数精鋭チームなので意見の風通しも良く、自身のアイディア次第で営業戦略が一気に向上する可能性大です。 《身につくスキル》 基本的にはインバウンドでの営業スタイルとなり、リード経由やヒアリング情報が手元にある上での セールス活動になるため、データを見ながら営業活動が行えるようになります。 市場価値が高いデータドリブンなセールススキルが身に付きます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■下記業務の経験者がある方  インサイドセールス経験、架電経験(コールセンターも可) ■高い実績と成果を継続的にあげてきた方 ■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■インサイドセールスとして成長したいという気持ちが強い方 ■顧客の課題を解決するためのヒアリング、提案が可能な方 ■自身で考え、行動や振り返しが出来る方 ■成長意欲が高く、向上心のある方
    給与
    550~750万円
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー19階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    設立5年で社員100名規模に急成長している株式会社オープンエイト。AI×動画をキーワードに、ベンチャーキャピタルを中心とした投資家様より総額約70億円を調達するなど、成長を続けるテクノロジーカンパニーです。メイン事業は、タクシーCMなどでお馴染みの、インハウスAI 動画編集クラウド「Video BRAIN(ビデオブレイン)」。動画自動生成ソフト市場にて、2年連続でシェア1位と成長中のため、最新テクノロジーを駆使したSaaS事業に興味のある方には、オススメの企業です。
  • 輸入車Audiの営業職アウディジャパン販売

      • 正社員
      • 契約社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 給与高め
      • 平日休み
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可

    感動のカーライフを創造し、人を笑顔で満たし続ける

    仕事内容
    最高のサービスと真心のおもてなしで感動と安心のAudiライフをお届けするため、店舗スタッフが協力してお客様をご案内します。 セールスはお客様ごとのニーズを引き出し、最適な提案を丁寧に行うスタイルです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アウディ車 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・企業の経営者や士業といった社会的地位の高い方、クリエイティブな仕事に就いている方など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・店舗にご来店頂いたお客様に対して、アウディ車(新車・中古車)を提案する。  また、200~300名程度の担当顧客に対して3ヵ月1回ほど、車のご案内や点検のご案内など行う。 【仕事内容】 ■ご来店されたお客様のご案内 ■電話やメール、Zoomオンラインを利用したお客様のご案内 ■試乗のご案内 ■下取り査定や見積もり作成、クレジット支払いシミュレーション作成 ■自動車保険のご案内 ■自動車販売に関わる諸手続き ■オーナー様へのサポート(点検・車検のご案内)など 【研修・認定制度】 入社後はセールスチェックシートの項目に従って、eラーニングやOJTで仕事を覚えてもらいます。 「Audi Experience」では、ブランド哲学からプロダクトへの考え、搭載されるテクノロジーを学習したのち、 最新のアウディを実際に運転をして、その機能を体感します。 【その他】 「Audiセールス認定資格制度」…アウディジャパンの認定制度 「The most trusted company Award」…優秀な店舗やスタッフを表彰(年1回開催)  商品知識や技術、人間性を高めるための豊富な研修を用意しています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■普通自動車第一種運転免許(AT可) ■社会人経験2年以上 ■24~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■目標達成意欲の高い方 ■主体的に行動できる方 ■自己の成長意欲の高い方 ■アウディジャパン販売のビジョンに共感できる方 ■車が好きな方 ■Audiブランドが好き、興味がある方 ■人と話すことが好きな方 ■人の話を聴くのが上手な方 ■英語でお客様対応ができる方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    Audi世田谷/東京都世田谷区尾山台2-30-8   Audiみなとみらい/神奈川県横浜市中区新港2丁目3-3   Audi杉並/東京都杉並区高井戸東3-36-32   Audi目黒/東京都目黒区目黒本町2-16-21   Audi豊洲/東京都江東区豊洲1-2-38   Audi江戸川/東京都江戸川区西一之江1-9-8   Audi調布/東京都調布市西つつじヶ丘1-1-1   Audi City紀尾井町/東京都千代田区紀尾井町4-3   Audi大阪中央/大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア   Audi箕面/大阪府箕面市萱野2-5-3   Audi堺/大阪府堺市中区深井中町3242   Audi梅田/大阪府大阪市北区豊崎3-1-1  
    コンサルタントのコメント/
    担当:長倉
    来店されるお客様の多くはネットを使って事前に車のあらゆる情報を調べたうえで実物を見に来られます。来店された時点で車を気に入っていらっしゃる場合が多いため、提案には、お客様やご家族のライフスタイルを、Audiがどう彩るかというもう一歩未来を見据えた視点が欠かせないものとなります。時代のニーズに合わせ、HPへのチャット機能設置・オンラインツールを使った接客などDX化を推進する一方で、変わらず要となるのは「人財力」だと語る同社。一流の営業力を身に着けたいあなたにこそ、是非応募してほしいと思っております!
  • サイバーセキュリティのソリューション営業イー・ガーディアン株式会社 ※グループ会社であるEGセキュアソリューションズ株式会社での採用です

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    東証一部上場グループ!様々な業界のセキュリティを守るスペシャリスト集団!

    仕事内容
    Webアプリの脆弱性診断サービスを中心とするソリューションの提案企画営業をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ウェブアプリケーション脆弱性診断サービス ・プラットフォーム脆弱性診断サービス ・スマートフォンアプリケーション脆弱性診断サービス ・IoTセキュリティコンサルティング ・ウェブセキュリティ強化支援 ・セキュリティ教育サービス ※脆弱性(ぜいじゃくせい)とは、コンピュータのOSやソフトウェアにおいて、  プログラムの不具合や設計上のミスが原因となって発生した情報セキュリティ上の欠陥のことを言います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 IT・WEB業界のお客様を中心に、メーカーや金融など、幅広い業界がお客様です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引をしている既存顧客への提案が中心となります。 そのため、既存顧客への定期的な接点とヒアリングを行い、顧客の課題を抽出し、 IT化が進む中で重要となるセキュリティに関する課題解決を提案してまいります。 それ以外にも、親会社である東証一部上場企業、イー・ガーディアン株式会社の既存顧客との商談、取引先からのご紹介や引き合いからの商談も行います。 ※入社当初の顧客との商談は、知識を持っているエンジニアとの同行がメインとなります。 また、見積書の作成や事務処理、競合他社のリサーチやレポート作成も行います。 将来的には、新規開拓もお任せしたいと思います。 《 当社の魅力 》 ・自社サービスは大手有名企業からスタートアップの会社まで導入実績は多数ございます。 ・創立10周年を迎え、親会社であるイー・ガーディアンとともに第二創業期として事業拡大を目指しています。 ・少数精鋭の集団であり、ひとりひとりの裁量が大きいです。 ・同社代表のセキュリティ業界における知名度が高く、様々なお客様よりお引き合いをいただいております。 ・業界未経験でもエンジニアや親会社の営業からのOJT指導があります。 サイバーセキュリティ分野の営業は、市場でも希少性があり、専門分野としてキャリアを構築できます。 人数が少ない分、手を挙げれば聞いてもらえる土壌があるので、 より専門性を高めるか、よりビジネスサイドに向かうかは自身で選択が可能です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■Webサイト脆弱性診断サービスに一定の理解と興味があり安心安全なネット社会を一緒に作り上げたい方 ■顧客との関係構築により実績を上げていきたい志向のある方 ■会社の成長、顧客ビジネス成功と共に、自己のスキルアップを求める方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    東証一部上場企業であるイー・ガーディアン株式会社。「インターネットの守護神」として領域を広げ、国内シェアNo.1のWeb監視サービスを中心に幅広いサービスを展開しております。そんなイー・ガーディアン株式会社のグループ会社として、スタートアップベンチャーから大手企業まで幅広い顧客のセキュリティ課題を解決しているEGセキュアソリューションズ株式会社。サイバーセキュリティ分野の営業は、市場でも希少性があり、専門分野として市場価値の高いキャリア形成が可能となるため、オススメの業界です。また、少数精鋭の組織であることから、セキュリティ業界では知名度のある代表の徳丸様から学ぶことが出来る環境も魅力的な会社です。
  • 中古マンションのバイヤー兼プロデューサー市川総業株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 中途入社5割以上
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 平日休み
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし

    「まだ住める」から「住みたい」空間へ 

    仕事内容
    中古マンションや中古戸建住宅の買取業務をお任せします。 《商材》 千葉エリアの中古マンション、中古戸建て住宅 《営業先》 大手不動産会社 地場の不動産会社 《営業スタイル》 定期的な訪問や電話を行い、良い物件の情報がもらえるように関係構築していきます。 《買った物件はどうするか》 買い取った物件にはリノベーションを施し、再度販売会社に委託します。 自社での販売は致しません。 《ポイント》 買い手のつきやすい物件をどう仕入れて、リノベーションを施すかが最大のポイント。 買い取る物件情報を手に入れやすくするためには、普段からの不動産会社との関係性がとても重要になってきます。 定期的に訪問したり、ときには一緒に食事会やスポーツ大会を開いたり、関係性構築をしていくのも大切です。 また、関係性が大事な仕事だからこそ、長期的にコツコツと続け、人脈を築いていける方が活躍していくことが出来ます。 大切なことは、時間を守る、礼儀をただす、嘘をつかない、などの社会人としての基本をやり切ることです。 《インセンティブ》 入社して1年目は、物件の買取~リノベーション~売却までの期間があるので成果が出るまで時間がかかりますが、 2年目以降、自分が担当した物件が売却出来て、利益が出るほどに報酬を稼ぐことが出来ます。 インセンティブ例(年間):100万円~1000万円
    求める人材
    ■学歴不問 ■経歴不問 ■20~35歳の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ※完全人物面採用です。 【求める人物像】 ■素直な方 ■自分から行動できる方 ■不器用でもがむしゃらに頑張っている方 ■仕事や人生を真剣に楽しみたい方 ■社会人としての基礎を大切にできる方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    千葉県松戸市新松戸1-486栄場ビル402
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    千葉エリアに根付いた不動産企業。仕入れ営業として、リノベーション対象のマンションや戸建てを仕入れて販売。千葉エリアの不動産についてはプロフェッショナルな企業です。社会人未経験の方も挑戦可能で、素直に真面目にコツコツと続けていけるほど、成果に結びつくお仕事です。仕事に熱く取り組む先輩社員と一緒に、不動産営業として着実に成長していくことが出来ます。また試用期間中には社宅制度も利用でき、地方から応募の方もご入社がスムーズな点も魅力的なポイントです。
  • ITプロジェクト提案営業株式会社レガートシップ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    最上流工程により、2012年設立以来、売上115%以上の成長を続ける安定経営を継続してます!

    仕事内容
    業務系・WEB系アプリケーション開発やネットワーク・サーバーの設計運用などのITに悩む企業のニーズをヒアリング。 企業に寄り添い幅広いソリューションの提案・企画をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 Web広告検索/予約システム、学生向け学習用アプリなど、 Web・オープン系のシステム開発が中心になりますため、 また、顧客からの開発依頼に対して、適切な技術・経験を持った人材をアサインしチームを構築します。 さらに、既存のお客さんからの新しい案件の取得をお願いします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社在中のエンジニア27名を、もしこは、パートナー企業から、 ★必要な役割 ★必要な開発経験 ★必要なプログラミング言語 企業によって、必要な人員、規模が変わる為、上記の内容をヒアリングをした上で、人材をアサインしていきます。 ※主要取引企業 リクルート、株式会社セブン&アイ・ホールディングス等。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の企業をメインに深耕営業をお任せいたします。 企業が求める人材や技術のヒアリングをし、どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。 ※9割がリモートワークしています。 ※エンジニアのフォローアップに関しては、別で行いますので安心ください。 ※残業平均20時間程度です。 ※初募集ポジションの為、マネジメントに加え、既存のお客さんからの新規案件獲得もお願いします。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■SES営業経験もしくは、なんらかのシステム開発経験 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■経験を活かして、クライアントの課題解決に携わりたい方
    給与
    400~800万円
    勤務地
    東京都港区赤坂3丁目20番6号パシフィックマークス赤坂見附6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    株式会社レガートシップは、最上流工程である案件を多く担当し、2012年創業以来115%以上の売り上げを上げ成長し続けています。また、今期に関しては、130%以上の見込みがあり、さらなる飛躍を遂げようとしています。そんなレガートシップは、会社の雰囲気がとても穏やかで風通しのよい環境が整っています。社長の塩田様は、穏やかで温厚の方のため社員スタッフからも厚い信頼を持っています。毎月第3週木曜日に全社員で定例会を行っています。そこでは、ざっくばらんに、話すことも多く、イケメンN君の「インスタグラマーを目指してみよう」やムードメーカーUさんの「自己啓発本を読んで今でも心に残っている2つの言葉」など共有し合いながらさらなる良好な関係性を築いています。社名にも、【レガートシップ】=「レガート」+「シップ」「お客様を、スムーズに 安全にストレスを感じることなく、目的の場所へお連れする」という想いを込めました。また、「シップ」には、"痛みを癒す"という意味があることも忘れないでくださいね。湿布。といった内容を入れる暖かい会社です!
  • カウカモエージェント[未経験者]株式会社ツクルバ

      • 正社員
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 運転免許なし可

    中古リノベーション住宅に特化した流通プラットフォームの仲介営業

    仕事内容
    「カウカモ」ユーザーの住まい選びを一貫してサポートする、カウカモエージェントの募集です。 お客様が理想の住まいと出会うまでには、街選び・物件選び・リノベーション・お金などの悩みにぶつかります。 暮らしの妄想から、不動産の購入、そして理想の住まいをつくっていくまでを、「不動産のプロ」として、丁寧に、寄り添いながらサポートします。 ツクルバが展開するカウカモは、中古リノベーション住宅に特化した流通プラットフォームです。中古住宅のリノベーションプロデュース、物件情報をコンテンツとして発信するメディアの運営、そして顧客の物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスまで、リアルとオンラインを複合したサービスを展開しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・中古住宅とリノベーションの提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・メディアよりお問合せを頂いたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 月に10-13名程度の新規のお客様が各エージェント(営業担当)に振り振られ、お客様の理想の暮らし方をヒアリングします。その上で、物件のご提案・リノベーションのご提案を行い、お客様の希望が最大限叶えられるよう一人ひとりに寄り添ってサポートを頂きます。成約までは1.5か月程度が基本となっております。また、3カ月単位で平均4-5件の予算が割り振られています。不動産の売買仲介に関する知識と、顧客に寄り添いながら提案をするコンサルティングスキルが求められますが、中途入社の多くの方が予算を達成されている状況です。 【具体的な仕事内容】 ・物件のご案内(内見の現地対応) ・物件のご提案(対面やTEL/チャットでの追客) ・リノベーションのご提案 ・条件交渉 ・資金計画の立案、ローンのご案内 ・契約締結(媒介契約書類や売買契約書などの書類作成〜締結)
    求める人材
    ■学歴不問 ■下記いずれかのご経験の方 ・個人向け高額商品営業経験2年以上 ・金融もしくは人材業界の営業経験2年以上 ・媒体営業経験2年以上 ■25~35歳までの方 ※長期キャリア形成を図る為 【求める人物像】 ■不動産業界での経験や知見を生かし、より良い顧客体験を提供したい方 ■レガシーな業界をアップデートしていきたい方 ■ご自身が「住まい」や「暮らし」を楽しんでいる方 ■「住まい」や「暮らし」が好きな方 ■ご自身が「こだわりある暮らし」を実践している方 ■東京の「街」に詳しい方 ■中古リノベーション住宅にお住まいの方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都目黒区上目黒1-1-5第二育良ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    住宅に特化した流通プラットフォームの「cowcamo」を運営している株式会社ツクルバですが、会員数は約20万人ほどあり、リノベーションによって新しい価値が付加された「一点もの」の住宅とユーザーの出会いを提供しています。住宅市場は、新築至上主義であった元来のニーズとは大きく変化しており、既存物件を予算やライフスタイルによってリノベーションをする動きが活発化しています。その多様化するニーズに訴求するサービスを展開している同社の今後の展開に注目です!
  • 事業イノベーションコンサルタント[業界未経験者]株式会社インディージャパン

      • 正社員
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし

    事業や組織のイノベーションを促進する

    仕事内容
    イノベーションコンサルタントとして、大手企業を中心とした顧客に対して、社内アクセラレーションプログラムの支援をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・社内アクセラレーションプログラム支援 例:大手企業の新規事業の立ち上げ、地域ベンチャーの育成、仕組みづくり、事業化推進など 《誰に対して売るのか》 ・大手企業 例:SONY、JT、RICOH、KDDI、Asahi、Nikon,FUJITSU、NEC、OMRON、Panasonicなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 HP経由、リピート、紹介などのルートからの顧客を獲得。 ※案件化する部分は現状のコンサルタントが担当。いずれこの部分も関わって頂きます。 ・大手企業の新規事業をメインに担当。 事業開発の全体のプロセスを俯瞰し、コンサルティングの基礎を身に着ける。 どうしたら収益化出来るか、事業に出来るか、顧客と一緒に考えていく。 ・同時並行でジョブ調査にもアサイン。 クライアントが進出したいor拡大したい事業領域において、顧客の真の声を拾うインタビューや 事業機会分析、その企画化をクライアントチームと一緒になって取り組む。 《入社後のフロー》 コンサルティング業界未経験の方であれば、入社後1~2年間でイノベーションコンサルティングの業務を覚えて頂き、 3~5年の間で、案件の中心メンバーとして稼働して頂く予定です。 大企業向けのイノベーションマネジメントから始まり、コンサルタントとして自立して頂いたのちには、 スタートアップ企業向けの支援や、海外事業展開支援と、お任せしていきます。
    求める人材
    ■四大卒以上 ■26~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 下記要件のいずれかを満たす方 ■提案型法人営業経験(3年以上) ■MR営業経験(3年以上) ■事業会社でのビジネス開拓、事業開発の経験 ■コンサルティングファームでのコンサルティング経験 【求める人物像】 ■社内外におけるコミュニケーションが得意な方 ■素直に質問・相談したり、周りを助けようとする姿勢がある方 ■制度や仕組みが整っていない中でも状況に合わせて報連相して動ける方 ■自分自身のキャリアビジョンをアップデートし続けるマインドのある方 ■マネジメント経験のある方 ■サービスや事業を創り上げた経験のある方 ■海外留学経験、仕事で海外の方と関わった経験のある方 ■心理学や行動心理学など「人」に関して学んだ経験がある方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋本石町2-1-1アスパ日本橋オフィス
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    大手企業の新規事業開発支援のため、特定事業をグロースさせるための事業開発コーチング事業、基本となる知識を多くの社員が理解できるようにするための研修事業、企業の中で継続的にイノベーションを起こせるようになるためのイノベーションマネジメントコンサルティング事業を中心にサービス提供しており、イノベーションの実現と共に社内に埋もれる人材の能力開放と成長を支援しています。また創業から多様な業界で支持を受けています。コンサル業界未経験からスタートでき、入社後のフォローアップも万全のため、本格的な提案営業、コンサルティングに興味がある方にお勧めです。
  • 警備職の求人広告営業株式会社第二章

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 転勤なし

    警備業界に特化した求人サイトを運営!

    仕事内容
    採用を考えている企業に対し、自社プロダクト【ケイサーチ!】や、その他求人媒体を提案する仕事をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社プロダクト「ケイサーチ!」 ・その他求人媒体(代理店) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用したい企業の人事、採用担当者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 業界特化型求⼈サイトを⼿がける当社。 新規お客様の開拓から広告制作のディレクション、フォローなど一貫した業務をお任せします。 雇⽤促進を⽬的に、⼈材採⽤のサポートを⾏なっています。 業界を限定していることから、円滑で低価格な採⽤を実現させています。 <仕事の流れ> ▼新規開拓(テレアポ) 全国の警備会社に対して、電話にて当社サービスをご紹介します。 ※1日20~50件程度のお客様に電話をしています。 ▼商談 お客様のご要望をしっかりとヒアリングしたうえで、商品説明や最適なプランをご提案します。 ※関東エリアのお客様が中心です。場合によっては、大阪など地方出張もあります。 ※基本的なプランは決まっていますが、自分なりの工夫でイレギュラー対応や金額調整なども可能です。 ▼受注・広告制作ディレクション 受注後は、制作担当者と相談しながら広告を制作。制作担当者と一緒に取材に行ったりなど、 お客様により制作方法は異なります。 ※当サイトは24時間いつでも掲載可能。お客様の希望に合わせて、柔軟な対応ができます。 ▼効果測定・フォロー 採用の効果などをデータにまとめて、お客様にお伝えします。 継続掲載や次回提案などのフォローも行ないます。 ※業界への志望度の高い求職者が集まるため、採用成功につながりやすいのが強みです。 ケイサーチ!とは… 当社の主⼒事業である警備業界に特化した求⼈サイトです。 警備員求人サイト「ケイサーチ!」では、1,000件以上の求人情報を掲載し、全国エリアの警備会社を網羅しています。 警備業界に特化することで、より良い人材の確保と定着率の向上に力を注ぎ、既に多くの実績を残しています。 採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングはじめ、幅広い人材領域のサポートにより課題を解決しています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■20~30歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■「成長したい」という強い意欲のある方 ■自分で考えて行動する力のある方 ■目標達成意識を持ち、諦めずにチャレンジする方 ■人材広告営業経験者、人材紹介営業(RA)経験者 ■求人広告営業、プランニング経験者
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京都渋谷区笹塚2-21-12グリーンライフビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    株式会社第二章は2017年に設立したスタートアップ企業です。少数精鋭で、自社プロダクト『ケイサーチ!』が急成長を続けており、社員全員が同じベクトルに向かって突き進んでいます。また、裁量が大きいからこそ、効率重視で成果にこだわることができれば、間違いなくビジネスマンとして、営業職として成長できる環境です!
  • 【エンジニア事業部】リーダー・マネージャーランスタッド株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可

    39ヶ国展開、業界内トップクラスのポジションで売上を拡大

    仕事内容
    ITエンジニアを中心としたエンジニア派遣サービスの営業活動を行っていただきます。 プレイングマネージャー・リーダーとしてチームメンバーを牽引し、チームを達成に導く事で売上と利益、組織育成に貢献してもらいます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 企業の依頼に対して、適切な技術を持ったエンジニアをアサインするシステムエンジニアリングサービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアの増員を考えている企業。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリアに対して、エンジニアニーズのある企業の新規開拓~エンジニアの提案・アサインまで行っていただきます。 【マネジメント内容】 ■目標管理 目標と現状を比較しギャップを埋めることを目指します。結果を管理するのではなく、目標に到達するために活動を細分化し具体的にプロセスを管理して能動的にフォローします。 ■案件管理 目標に対し活動の優先順位が適切かを管理します。見込み企業の確度は適正か、どのようなアクションを実施すべきか、実施する内容は顧客にとって有効か、受注のボトルネックに対する打ち手は明確か、そのボトルネックを解消出来れば本当に進捗するか等、提案する内容や提案書をチェックして、見込み案件の属性分析や失注理由の分析などを実施します。 ■行動管理 営業一人ひとりの行動を管理して適切な活動が実行されているか把握し結果を分析します。そして、プロセスの数字を紐解いて、成果が上がらないボトルネックを発見し現場に対して具体的な打ち手を打っていき営業活動を最適化していきます。また、チームの先頭に立ち強いリーダーシップを発揮することで、指示するだけでなく自ら活動し活動の量と質を高め続けます。 【営業内容】 <求人獲得活動> ・メインの営業エリアが決められ、その中で自身で活動を行い、新規見込み顧客を選定する ・選定した顧客に対して、営業活動の量と質を最大限に行い、オーダー獲得に努める →新規顧客を常に、継続的にアプローチしながら既存顧客への対応を行う事が出来る、スピード感と活動量を確保できる営業活動力が必要となります。 <提案活動> ・事業部内、事業部外のリソース情報を把握し、自分のオーダーに適任と思われる候補者を探して担当部門に依頼する ・獲得したオーダーを、人選チームと連携を行う ・見つかった候補者と連絡を取り、最終的にクライアントに推薦するか否かを判断する ・クライアントインタビューへの同席からプロデュース
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験をお持ちの方(個人・法人は問わず) ■25~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■顧客に対して自分事として取り組む事が出来る、責任感 ■周囲に対する影響力と推進力を兼ね備えたリーダーシップ ■目標をやり遂げる、情熱と実行力 ■現状把握とそこからの改善策を検討する思考力とそれを実行し続ける力 ■労働関係の法律を理化した上での対応が出来る事 ■自社メンバーのマネジメントと顧客に対する活動を、バランスを取り偏る事がなく実行できる事 ■自ら活動をする事でメンバーの模範となる事で、真に部下から認められる方 ■達成する事を前提に発言と、行動が出来る方 【歓迎要件】 ■人材業界の経験のある方
    給与
    600~800万円
    勤務地
    新宿支店/東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    ランスタッドは、オランダ生まれの総合人材サービス会社です。世界39ヶ国で展開し、業界内では世界最大級の企業として名を馳せています。 オランダやドイツなど派遣先進国では、国内シェアNo.1で、日本でも「エンジニアを第一に考えたアウトソーシング」を展開しています。 年休120日以上、テレワーク推進、フレックスタイム、インセンティブ、効率重視の働き方を目指す世界トップクラスの総合人材サービス会社です。
  • 【エンジニア事業部】シニアコンサルタント候補ランスタッド株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可

    39ヶ国展開、業界内トップクラスのポジションで売上を拡大

    仕事内容
    ITエンジニアを中心としたエンジニア派遣サービスの営業活動を行っていただきます。 まずは新規開拓を通じ、業務を取得していただきその後、徐々に既存法人顧客をお任せしていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 企業の依頼に対して、適切な技術を持ったエンジニアをアサインするシステムエンジニアリングサービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアの増員を考えている企業。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当エリアに対して、エンジニアニーズのある企業の新規開拓~エンジニアの提案・アサインまで行っていただきます。 【具体的には】 ---------------------------  STEP1)研修 --------------------------- 入社後は、3日程度で取扱うサービス全般についてレクチャーする予定です。 その後は、OJTで実践を交えながら指導致します。 研修後も周囲に気軽に質問できる環境を整えていますのでご安心ください。 ---------------------------  STEP2)新規顧客の開拓 --------------------------- 研修で学んだことを実践を通して習得していただきます。 大手企業を中心に、ITエンジニアなどの人材ニーズ、経営課題などのヒアリングを実施し、エンジニア派遣の提案を行います。 テレアポでニーズを聞きながら、随時訪問を行うイメージです。 ※新規アプローチ先のリストがあり、それに基づいて担当を割り振っています。 ---------------------------  STEP3)既存顧客を担当 --------------------------- 既に同社のエンジニア派遣サービスをご利用いただいている企業のフォロー、追加提案、派遣スタッフのマネジメント業務をお任せします。 企業に対しては、円滑な関係性が保てるよう定期的に訪問や連絡を取り合い、関係性構築に努めます。 また、担当企業で就業している派遣スタッフが安心して働けるよう、随時、声を掛けたり、相談にのることも大事な仕事です。 ▼サービスの強み エンジニアを企業に派遣するだけでなく、教育・研修制度などのオプションメニューを揃えており、色々なサービスを組み合わせて顧客提案が できることが強みです。 ▼身に付くスキル ・コミュニケーションスキル(クライアント、スタッフ両面と関わるので、コミュニケーション能力が身に付きます) ・調整能力(クライアントとスタッフの間に立ち、日々調整を行うので調整能力が身に付きます) ▼ランスタッドにどのように貢献する事業部か ・ITエンジニアの領域でクライアントやスタッフの課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化する。 ・他部門と連携しITエンジニアのサービスをクライアントへ提供する。 ▼事業部にどのように貢献するポジションか ・IT企業をメインターゲットとして営業を行う。 ・クライアントへエンジニア人材、サービス拡販を行う。 ◆80%ルール(グローバル共通) ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から 選ぶことにコミットしています。  ◆社内公募制度 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度です。 ◆充実の教育体制 営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど社員の教育・育成には力を入れています。 実績を積み上げていく中で将来的に管理職を目指したいという方は管理職研修も受けられます。 同社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。 キャリアは関係ありません。ぜひ上を目指して取り組んで下さい。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験をお持ちの方(個人・法人は問わず) ■24~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■顧客に対して自分事として取り組む事が出来る、責任感 ■周囲に対する影響力と推進力を兼ね備えたリーダーシップ ■目標をやり遂げる、情熱と実行力 ■現状把握とそこからの改善策を検討する思考力とそれを実行し続ける力 ■労働関係の法律を理化した上での対応が出来る事 ■自社メンバーのマネジメントと顧客に対する活動を、バランスを取り偏る事がなく実行できる事 ■自ら活動をする事でメンバーの模範となる事で、真に部下から認められる方 ■達成する事を前提に発言と、行動が出来る方 【歓迎要件】 ■人材業界の経験のある方
    給与
    420~600万円
    勤務地
    新宿支店/東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    ランスタッドは、オランダ生まれの総合人材サービス会社です。世界39ヶ国で展開し、業界内では世界最大級の企業として名を馳せています。 オランダやドイツなど派遣先進国では、国内シェアNo.1で、日本でも「エンジニアを第一に考えたアウトソーシング」を展開しています。 年休120日以上、テレワーク推進、フレックスタイム、インセンティブ、効率重視の働き方を目指す世界トップクラスの総合人材サービス会社です。
  • AI連携した通販基幹システム「通販Ace」の提案営業エー・アール・システム株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    通販業界をITの力で変革させる!AI時代まで見据えたIT会社!

    仕事内容
    すでに取引のある企業を中心に、自社開発システム「通販プロ」「通販Ace」の提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■自社開発システム「通販プロ」「通販Ace」 ※市場認知度が高い商品で、大手企業にも導入実績がございます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■通販事業を行っている会社  【導入企業】日本直販、湖池屋、学研ホールディングス、土屋鞄製造所等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社開発システム「通販プロ」「通販Ace」を導入している企業様への対応がメインとなります。 そのため、ほとんどが既存顧客に対しての営業となります。 既にシステムを導入していただいているお客様に対し、 システムの改修、追加機能導入、追加開発等のご提案 及び 通販サービス(コンサルティング、広告、EC、物流、決済)のご提案 を行っていただくイメージです。 ノルマもなしでお客様のニーズに寄り添った提案営業を行うことが可能です。 入社後、先輩社員と同行から徐々に営業スタイルを学んでいただき、 お客様の担当を引き継いでいくイメージとなります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直で誠実な方 ■これから我々と一緒に事業を大きくしていきたい方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    本社/東京都台東区上野7-12-13 協和ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:笠原
    中村社長は非常にエネルギッシュな方。私が訪問した際にも、今後の通販事業の面白さについて熱くお話しいただけました。中村社長は実はマスコミ関係の会社出身。そのため、広告について非常に知見が深く、今後はシステムだけでなく広告事業にも取り組んでいこうと考えているとの事でした。これからのエー・アール・システムの成長に目が離せません!
  • 採用支援サービス「ミイダス」の法人営業株式会社ミイダス

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    【パーソルグループ】人と組織のフィッティングを科学するHR Tech Company

    仕事内容
    自社の採用支援サービス「ミイダス」の法人営業担当として、 クライアントへアポイント獲得、商談、顧客管理などをご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・採用支援サービス「ミイダス」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を検討している法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでに「ミイダスのアカウント」を保有する企業(無料サービスをご利用中の企業)に対して 有料サービスの提案~契約獲得までの一連の業務をお任せします。 営業手法はすべて「クラウドサービス」を活用した社内で完結する、真のインサイドセールスです。 現在企業の生産性向上が求められる中で最先端の営業手法を学ぶことが可能です。 頑張った分だけ、数字となって表れる環境ですので、いかに行動できるかが重要です。 《職場の雰囲気》 基本的には個人の裁量でご就業いただきます。 定例の営業MTGなどはありませんので、その場で対面やビジネスチャットで社内コミュニケーションを取り、 スピード感のある事業運営をしています。電話での対応がメインとなるため、服装自由となります。 《事業・求人の魅力》 サービスリリースから5年で利用企業は170,000社を超え、業界屈指の転職プラットフォームに成長しました。 今期も更なる事業成長を見込んでおり、将来的には転職の枠組にとどまらずあらゆるサービスのプラットフォームになることを目指しています。 従業員数も約300名まで拡大してますが、営業部門は勿論のこと、他部門にもさまざまなポストを用意してますので、 ミイダス内での多岐にわたるキャリアステップが可能です。2020年にはカスタマーサクセスチームも発足されました。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験2年以上の方(個人・法人は問わず) ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■セールスとしての実績をお持ちの方 ■自社サービスを育てることを楽しめる方 ■前向きに物事に取り組める方 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■提案型の営業経験 ■インサイドセールス経験
    給与
    468~800万円
    勤務地
    南青山オフィス/東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    ミイダス株式会社は、パーソルグループ全体のHR領域におけるイノベーション推進を牽引し、より一層の企業の人材ニーズに対する貢献を目的として、2019年4月に発足しました。ミイダス株式会社が運営する転職求人サービス「ミイダス」は、パーソルグループの社内起業コンテストから生まれました。2015年11月よりサービス提供を開始しており、現在では、導入社数170,000社を超えるサービスとなりました。ミイダスというこれまでHR業界になかったサービスを一緒に育て確立していく面白さがあることや活躍に応じた明確なインセンティブ制度が同社の最大の魅力だと感じました!残業時間も10~20時間/月と生産性の高い働き方ができるため、仕事もバリバリしながら、私生活も充実させたいという方にはピッタリな環境だと思います!
  • 店舗什器セキュリティー機器の提案営業アドセック株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    アップルジャパンと直接取引!店舗什器セキュリティー機器の提案営業

    仕事内容
    inVue事業本部にて、全国の取引先へ、企画提案型の営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・商品周辺のプロモーション、セキュリティ関連製品、 店舗空間デザイン、内装工事、イベン ト企画、人員の派遣などトータルで サポートしております。 ※一貫して請け負えるのは国内は当社のみ ・スマートフォン・タブレット端末、デジカメ等の展示商品用セキ ュリティ製品など InVue(大手海外メーカー)から独占で輸入販売しており 、デザイン性や機能の観点から顧客評価も高いです。 《誰に対して売るのか》 ・全国の大手通信キャリア/量販店等 ※直接取引するのは、本社の方です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客+新規開拓営業 ・既存の取引先への訪問営業、アップセル促進。 ※通信キャリアの担当として、まずは既存顧客の引継ぎがメインとなります。 ・展示会(年1回東京ビッグサイトで開催されるジャパンショップ)からの反響 ・自社HPからの反響 ・新規開拓(リスト作成からのテレアポ) ・紹介営業 ・アポ取得から契約までがメインの業務です。 ※契約後の商品発注や、納品などの管理業務は、分業されており、営業活動に集中することが出来ます。
    求める人材
    ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■男性女性:問わない ■BtoB営業経験(2~3年程度) ■新規開拓営業経験(2~3年程度) ■全国出張に行ける方 ■英語に苦手意識のない方(英会話ができる必要はありません。) 【求める人物像】 ■営業として自立自走できる方 ■アグレッシブに新規開拓に臨める方 ■戦略的に営業活動されてきた方 ■「何をやるか」より「誰とやるか」の社是に共感できる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区初台1-46-3シモモトビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    「何をやるか」よりも「誰とやるか」という社是のもと、アグレッシブに仕事に取り組める営業のお仕事です! 米国inVue社のデザイン性に富んだセキュリティプロダクトをはじめ、顧客のニーズに応えられる幅広い商材を提案できます。 アップルジャパン、ソフトバンク、NTTドコモ、KDDI 大手キャリア各社と直接取引もあり、ユニクロやヨドバシにも導入されており、 圧倒的な商品力と提案力で、全国の取引先の 「プロモーション」「マーケティング」も含めた「プロモーショナルセキュリティ」の提案が大きな強みです。2021年4月からはオフィスも改装され、今まで以上におしゃれで遊び心のある空間で、お仕事できるのも魅力です。 提案型の営業としての実力が大きく成長できるだけでなく、「人」の部分を大切にされる社風ですので、ビジネスマンとしての質が上がること間違いありません。
  • いい求人認定

    介護業界・保育業界の人材コンサルタント株式会社プレアデス

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    時代のニーズを捉えて発展し続ける介護・福祉業界に強みを持つ人材紹介会社!

    仕事内容
    介護業界・保育業界の人材コンサルタントとして、人材と法人のマッチングを行ないます。 【保育】 「待機児童問題」「民間事業者の参入」「働く女性の増加」など、保育業界を取り巻く環境は日々刻々と変化を続けており、課題は山積みとなっています。 その原因のひとつとされているのが「保育士不足」。すでに約7万人もの保育士が不足しているといわれています。 当社では保育士不足の課題解決に向け、「ほいくジョブ」を通じて、保育士・幼稚園教諭と保育施設とのマッチングを行い、 月に約60名のキャリアコンサルティングを行って頂きます。 【介護】 いま日本は世界でも稀にみる超高齢化社会へ突入しています。 高齢者産業のひとつである介護業界は2025年には15兆円を超える市場規模にまで拡大が予測される一方で、 38万人もの介護従事者が不足するといわれており、「人材不足」が最重要課題となっています。 「ケア転職ナビ」を通じて、介護に関わるすべての人々と福祉を支えるさまざまな施設とのマッチングを行い、 採用面から介護業界を支える一員となっていただきます。 【栄養士】 栄養士の転職をサポートするサービスが世の中に多くない中で、当社は栄養士転職ナビというサイトを運営しています。 マッチングという観点で、栄養士の転職をサポートしています。 【求職者側対応】 ▼自社サイト「ケア転職ナビ」に登録いただいた転職希望者に、面談のアポをとります。月に40名程の求職者を対応します。 ▼面談・・・登録者に当日もしくは翌日にスピーディな情報提供を行うために、電話での面談を行います。 ▼求人紹介・・・求職者の希望や、キャリアヴィジョンに合った求人をご紹介します。 ▼書類応募・・・病院や介護施設に紹介を行います。 ▼面接・・・面接の同席を行います。 ▼内定・・・満足のいく転職になるよう、必要であれば条件交渉を行います。 ▼入社・・・入社後のフォローを行います。 【企業側(施設側)対応】 ▼見込み客開拓・・・企業の求人開拓・求人状況確認・求職者の提案として、架電を50件程度/日 行います。 ▼商談・・・企業のニーズをヒアリングし、求人案件をいただき、紹介サービスの契約を結びます。 ▼取材・・・企業の求める人材と企業の魅力をヒアリングして、求人票を作成します。(基本的には電話で行います。) ▼人材紹介・・・企業のニーズに合った人材を紹介します。 ▼面接・・・面接の同席を行います。 ▼採用条件のすり合わせ・・・企業、求職者の双方が満足いくよう、条件の刷り合わせを行います。 ▼入社・・・入社後のフォローを行います。
    求める人材
    ■営業もしくは販売の経験1年以上(数字を追っていた方) ■23~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■目標に向かって頑張りたい方。成長したい方 ■沢山の仕事の経験を通じて若いうちに自らを成長させたいという強い思いをお持ちの方 ■前向きなマインドをお持ちの方
    給与
    405~650万円
    勤務地
    本社/東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー25階 関西オフィス/大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    介護業界・保育業界に強みを持つ人材紹介会社です。少子高齢化社会における人材不足を人材紹介で課題解決することを事業の柱としています。スピード感のある環境で、営業として成長スピードの速い環境です。営業として、キャリアコンサルタントとして成長していきたい方におススメの企業です。

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