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  • いい求人認定

    就職カレッジ営業株式会社ジェイック

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 運転免許なし可

    「教育」×「採用」で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネス。

    仕事内容
    中小企業が抱える「採用」と「教育」に関する組織課題を解決する、コンサルティング営業をお任せしたいと思います。インターネットや広告、FAX、ご紹介などでご連絡をいただいたお客様と商談を行い、経営者が目指す方向や将来のビジョン、人材関するお悩みを伺い、課題を共有の上、人材・採用・教育など様々な視点から解決方法を提案いただきます。就職アドバイザー、研修講師とチームワークを発揮し、社会人未経験者層の若手人材と、有名ではないが優良な企業をマッチングし、「良い就職」の実現を目指す、本質的な人材紹介営業の仕事です。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 ・教育一体型の若手営業紹介サービス「就職カレッジ」 ※顧客の組織課題に合わせて、新卒サービス、女性紹介サービス、教育サービスもご提案します。 《誰に売るのか?(顧客)》 中小企業の経営者や経営幹部。企業規模は100名以下が80%ほど。IT、広告、人材、メーカー、商社、アパレルなど、業界は多岐に渡ります。 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 インターネットや広告、紹介などでお問い合わせをいただいたお客様先に訪問する反響営業。 経営者が目指すビジョンや採用の課題、教育の課題、その他、組織体制や仕事内容など、様々な角度からヒアリングし、その解決策として、「営業カレッジ」サービスを提案します。 ▼お問い合わせいただいたお客先に訪問(1日2~3件) ▼経営課題を明確化し、顧客にとってベストな解決策を提案 ▼(採用の場合)提案内容にご納得の上、契約書締結 ▼企業取材。会社の事業内容や魅力などを直接伺います ▼求人票作成 ▼求職者(カレッジ生)に対して、求人企業のご紹介 ※講義の最終日あたりに大勢の求職者の前でプレゼンテーションします。 ▼集団面接会の企業フォロー、面接対策 ▼採用後のフォロー。人材の定着から活躍までサポートします ※育成アドバイス、フォロー研修、教育サービスの提案など
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ※直近がtoCの経験の場合、以前に法人営業経験2年以上あれば可 【求める人物像】 ■対人能力・論理性・ビジネスセンス・リーダーシップに優れている人 ■主体性がある人 ■素直な人 ■成長意欲が高い人 ■仲間思いな人 ■当社のミッションに共感できる人
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京本社/東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F 大阪支店/大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命ビル4F 広島支店/広島県広島市中区紙屋町2-2-2紙屋町ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    「採用」だけでなく、「教育」という2つのソリューションから組織の課題解決ができるため、顧客に対してより踏み込んだ付き合いができるのも魅力の一つです。また、2つの強みを掛け合わせたオンリーワンの事業を複数展開しており、社会問題を解決できるソリューションを生み出せるリソースがあることも魅力。同社の社員は、本当に仲良いだけでなく、顧客志向の社員が多いため、お客様のためになる仕事がしたいと思う方にもおススメの求人です。
  • いい求人認定

    新卒学生と中小企業のマッチング求人サイトFuturefinderの営業株式会社ジェイック

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 運転免許なし可

    「教育」×「採用」で”不可能を可能にする”オンリーワン人材ビジネス。

    仕事内容
    当社では、教育事業部、就職カレッジ事業部、新卒カレッジ事業部の3つの主要な事業に加えて、新たな事業としてFutureFinder事業部が活動しています。FutureFinder事業部では、個々の個性に基づいて新卒学生と中小企業をマッチングする求人サイト「FutureFinder」の法人営業を担当いただきます。このポジションでは、インサイドセールス部隊が獲得したアポイントに対し、ヒアリングと提案を行うフィールドセールスの役割を果たします。個人の特性と活躍可能性が高い企業とのマッチングサイトの提案を通じて、新たな時代のダイレクトリクルーティングを実現し、当社の新たな主力事業としての成長に貢献していただきます。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 ・新卒学生の特性を基に、企業とマッチングする求人サイト「FutureFinder」。 ⇒求人広告としての機能に加え、自社に合う学生を、各個人の特性を基にマッチングできます。 《誰に売るのか?(顧客)》 ・IT業界を中心とした、従業員数100名~999名以下の企業。 既存顧客:200社~250社程度(2021年4月現在) 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 ・インサイドセールスチームが獲得したアポイントに出向き、商談。 求人広告掲載で年間で100万円~150万円の契約を結ぶフィールドセールスをお任せします。 広告掲載後のフォローや継続契約の提案はカスタマーサクセスチームが担当します。 《入社後のイメージ》 ・月間の新規顧客商談数は30社~40社程。 ・対面での商談を行っていますが、現在はほぼWEB商談で実施しています。 ・フィールドセールスとしての役割は主に商談ですが、人材集客やマーケティングの戦略立案などFutureFinderを広めていくための提案はいつでもウェルカムです。 事業創りの一端を担うメンバーとして、主体的に様々な仕事に挑戦可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■新卒としての就活経験がある方 ■人材業界での経験がある方 【歓迎要件】 ■HR業界経験(新卒紹介等でもOK) ■求人広告営業経験 【求める人物像】 ■主体性がある方 ■素直な方 ■成長意欲が高い方 ■仲間思いな方 ■当社のミッションに共感できる方 ■1~3年で営業マネージャーを目指したい方 ■事業開発に携わりたい方 ■toBのマーケティングの仕組みをつくりたい、携わりたい 方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    同社のFutureFinder事業部にてフィールドセールスのお仕事です。新卒学生と企業をつなぐFutureFinderは、自分の特性に合った企業と出会えるマッチングサイトであり、登録者数15万人を超える一大サービスとなっております。これからの人材紹介の新しい形を創る新事業で、対企業の直接折衝、マーケティング立案、カスタマーサクセスの拡充など幅広く業務に携わって頂けます。裁量権をもって事業創りに参画したい方におススメです。
  • マーケティング営業オープンポジションラグザス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 第二新卒歓迎

    『今ここにない未来を創り出す』今、困っている人や悩んでいる人が「解決できる新たなサービス」を生み続け、今ここにない未来を創ることを目指しています。

    仕事内容
    ビジネス総合職として、職種を問わずラグザスグループのあらゆるポジションでの活躍をお任せしたいと考えています。 当社の事業成長や新規事業はひとりひとりのアイデアや想いから生まれています。今ここにない未来へと突き進むべく、お客様の課題やニーズを把握し、常に新しいアプローチや新サービスやを積極的に企画し実行してください。 結果目標を立てて、行動計画を練っていくこと。それをチームで団結して取り組む風土があります。目標設定なども自分たちで行うため、達成したときの喜びは格別に感じていたけるはずです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 【Ed-Tech(教育)事業】 ■プログラミング学習サービス ・『忍者CODE』 Web制作の技術がオンラインで一括で学べるプログラミング学習サービス。業界最安クラスの受講費用にも関わらず、400本以上の学習動画や1対1のチャットサポートなど挫折させない仕組みを構築しています。 ■IT人材の転職支援プラットフォーム ・『HUGAN』 IT人材の転職希望者と企業を繋ぐプラットフォーム。求職者に求人紹介から入社までの様々な支援や、キャリアアップ実現までのサポートを提供しています。 ■海外留学サービス ・『ゴールドコースト留学.com』 オーストラリアの教育機関への入学手続きサポートや現地サポート、学生が語学力を向上させ、異文化を体験できる環境を提供。質の高い教育機関への入学支援も行い、学生が目標を達成できる環境を提供しています。 ■音楽教室メディア ・『Orientus Navi(オリエンタスナビ)』 全国で、ボイトレを始めとして多ジャンルの楽器コースに対応した無料体験レッスン等を、実際に音楽教室への独自取材・調査を行い、リアリティな情報のご紹介を通じて、ユーザー様と音楽教室をつなげることで、音楽の持つ魅力である「教育」「娯楽」「夢」などのニーズをカタチにするサービス。 【デジタル事業】 ■WEB制作・コンテンツ制作 ・『045 FORTYFIVE』(NEW!) WEB制作・コンテンツ制作を中心に展開。WEB制作では、デザイン・ECサイトやオウンドメディア運用に欠かせないCMSなどのシステム開発、公開後のサイト運用・保守を提供しています。コンテンツ制作では、企画・編集から取材・撮影・原稿執筆まで、メディアに必要なコンテンツの制作を提供しています。 【Life-Tech(ライフスタイル)事業】 ■自動車プラットフォーム ・『カーネクスト』 インターネットで完結できる中古車のオンライン買取サービスを展開。実店舗を保有せずアセット運営をすることで、従来の店舗運営にかかるコストをカットし利用者へ買取価格として還元するなど独自性の高いサービスを展開。 ・『Smartオークション』 全国のリユース自動車の取扱い企業様が加盟し、加盟企業様は従来の「営業」や「広告・集客」を行うことなく「いつでも・どこでも・手軽に」リユース自動車の売買を行うことができるオークション形式のプラットフォームを開発、提供。 ・『クルタウン』 車検をはじめとする整備・修理などのアフターサービスや、名義変更・ナンバー変更など各種手続きに一気通貫したプラットフォーム。経済産業省の周知・広報パートナーズとして認定され、ユーザー様や企業様にも安心してご利用いただくことができるプラットフォームです。 【M&A事業】 ■M&Aプラットフォーム ・『M&A-WEB』 「個人の方や初めての方でも安心してサイト売買や事業M&Aができる」をスローガンに掲げ、Webメディア・Webサービスなどを売りたい人と買いたい人をマッチングさせるM&Aプラットフォーム。「ネット完結で手間なく・スピーディー、なのに安心」を実感いただけるサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界や個人、法人を問わず、『今ここにない未来を創り出す』という当社のビジョンを提供できるお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・事業戦略立案 ・新規事業の企画・運営 ・Webマーケティング施策の企画・実行 ・Webサイト・プロダクトの企画立案 ・ユーザーへの企画営業(提案営業) ・グループ全体の経営基盤の強化につながる人事・広報の企画・実行 ・経理・財務・労務・法務や、グループ各社を統括管理する本社機能部門 など、様々な事に 挑戦し成長できる環境と、幅広く活躍するフィールドがあります。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験(IT、人材、広告など) ■企画系職種のご経験 【求める人物像】 ■圧倒的に成長できる環境で、志高く挑戦を続け、自身も成長し続けたい方 ■年齢や勤続年数に関係なく、若くから挑戦し・活躍したい方 ■社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい、お客様にバリューを発揮したい方 ■事業や会社をグロース出来る中核人材を目指したい方 ■決められたことをただやるだけではなく、柔軟な発想と企画で幅広い業務携わりたい方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 18階
    コンサルタントのコメント/
    担当:竹中
    同社は15年連続で爆発的な成長を遂げており、サービスの認知や売上など目に見えた成長をダイレクトに感じながら働くことができる企業です。急成長を続けるために、「より良いサービスを創るために何をすべきか」ということを全員がビジネス視点を持って考えることを大切にしています。その上で一人一人が真剣に考えたことはスピーディーに意思決定を行っています。また、新規事業の立ち上げも頻繁に行われており、社内のジョブチェンジも盛んに行われています。現状に満足せず、新しい環境に対してもわくわくできるという方、同社のビジョンに共感できる方、各事業をグロースさせる変革期に携わって成長し続けたいという方からのご応募をお待ちしています。
  • 【Life-Tech(ライフスタイル)領域】マーケティング営業ラグザス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    『今ここにない未来を創り出す』今、困っている人や悩んでいる人が「解決できる新たなサービス」を生み続け、今ここにない未来を創ることを目指しています。

    仕事内容
    当社の自動車プラットフォームである『カーネクスト』のマーケティング営業をお任せします。 カーネクストはインターネットで完結できる中古車のオンライン買取サービスです。実店舗を保有せずアセット運営をすることで、従来の店舗運営にかかるコストをカットし利用者へ買取価格として還元するなど独自性の高いサービスを展開しています。今回は、カーネクストへお問合せをいただた個人・法人のお客様へ対してのご対応をお任せいたします。成約がゴールではなく、顧客構造や顧客の流入経路などを分析しながら、効率的にサポートができるように分析を重ねて業務に取り組んでください。 後々はプレイヤーとしてだけではなく、マーケティング観点に基づいた営業企画や、メンバーマネジメントなども経験することができるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■自動車DXプラットフォーム ・『カーネクスト』 インターネットで完結できる中古車のオンライン買取サービスを展開しています。 実店舗を保有せずアセット運営をすることで、従来の店舗運営にかかるコストをカットし利用者へ買取価格として還元するなど独自性の高いサービスを展開しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 中古車や廃車を売りたいと思っている個人、法人のお客様 ※個人のお客様が9割ほどです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客接点(反響営業・メール・SMS) ・顧客管理システムを中心とした顧客分析の実施 ・リードナーチャリング施策の企画・実行 ・リードクオリフィケーションの実施 ・チームマネジメント/新人育成 ・営業施策の企画→実行→改善 「マーケティング×セールス」が学べます 集客(マーケティング)から成約(セールス)まで一気通貫でインハウスにて行っています。 Webマーケティング領域へのフィードバックや、Webマーケティングチームとともに施策やPDCAを企画・実行するため、マーケティングとセールスのスキルが身につきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験(IT、人材、広告など) ■企画系職種のご経験 【求める人物像】 ■圧倒的に成長できる環境で、志高く挑戦を続け、自身も成長し続けたい方 ■年齢や勤続年数に関係なく、若くから挑戦し・活躍したい方 ■社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい、お客様にバリューを発揮したい方 ■事業や会社をグロース出来る中核人材を目指したい方 ■決められたことをただやるだけではなく、柔軟な発想と企画で幅広い業務携わりたい方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 18階
    コンサルタントのコメント/
    担当:竹中
    同社は15年連続で爆発的な成長を遂げており、サービスの認知や売上など目に見えた成長をダイレクトに感じながら働くことができる企業です。急成長を続けるために、「より良いサービスを創るために何をすべきか」ということを全員がビジネス視点を持って考えることを大切にしています。その上で一人一人が真剣に考えたことはスピーディーに意思決定を行っています。また、新規事業の立ち上げも頻繁に行われており、社内のジョブチェンジも盛んに行われています。現状に満足せず、新しい環境に対してもわくわくできるという方、同社のビジョンに共感できる方、各事業をグロースさせる変革期に携わって成長し続けたいという方からのご応募をお待ちしています。
  • 【Ed-Tech(教育)領域】コンテンツマーケティング営業ラグザス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    『今ここにない未来を創り出す』今、困っている人や悩んでいる人が「解決できる新たなサービス」を生み続け、今ここにない未来を創ることを目指しています。

    仕事内容
    当社では「音楽・IT・自動車・転職・留学」などライフスタイル~エッセンシャルなものまで多様なジャンルのWebメディアを提供しています。見た人が困りごとを解決したり、すぐにでも「動きたくなる」ようなメディアを目指しています。そのようなメディアの中核人材として、コンテンツ制作、マーケティング~社外折衝まで幅広い裁量を持ちながらサービス全体の収益を上げていくことがミッションです。今回募集しているコンテンツマーケティングはマーケティング~社外折衝まであらゆる手段を駆使して担当サービスのグロースができるポジションです。職種の縛りにとらわれず施策立案~実行までを担うことで、幅広い視野やビジネス観点を身に着けることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オンラインプログラミング学習サービス『忍者CODE』 ・音楽プラットフォーム『Orientus Navi』 ・M&Aプラットフォーム『M&A-WEB』 ・自動車総合メディア『kurutown』 ・中古車買取プラットフォーム『カーネクスト』 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界を問わず、「音楽・IT・自動車・転職・留学」などに関心を持っている中小~大手企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・SEO対策(コンテンツ記事作成/アナリティクス分析/施策実行/改善 など) ・LP改善(アクセス解析/導線設計/UI・UX改善 など) ・SNSなどのコミュニケーションツールからの集客 ・コンテンツ戦略の企画立案 ・ASP(アフィリエイト会社)との折衝 ・新たな集客チャネルやアライアンスの構築活動 など
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験(IT、人材、広告など) ■企画系職種のご経験 【求める人物像】 ■圧倒的に成長できる環境で、志高く挑戦を続け、自身も成長し続けたい方 ■年齢や勤続年数に関係なく、若くから挑戦し・活躍したい方 ■社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい、お客様にバリューを発揮したい方 ■事業や会社をグロース出来る中核人材を目指したい方 ■決められたことをただやるだけではなく、柔軟な発想と企画で幅広い業務携わりたい方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 18階
    コンサルタントのコメント/
    担当:竹中
    同社は15年連続で爆発的な成長を遂げており、サービスの認知や売上など目に見えた成長をダイレクトに感じながら働くことができる企業です。急成長を続けるために、「より良いサービスを創るために何をすべきか」ということを全員がビジネス視点を持って考えることを大切にしています。その上で一人一人が真剣に考えたことはスピーディーに意思決定を行っています。同社のビジョンに共感できる方、各事業をグロースさせる変革期に携わって成長し続けたいという方からのご応募をお待ちしています。
  • 組織への愛着を深める「ourly」のSaaS営業ourly株式会社

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    「目線の揃った組織は、強い。」社内コミュニケーションを活性化し、組織への愛着を深めるSaaSスタートアップ

    仕事内容
    SaaS営業職はインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの3つに分類され、本人の経験や希望、面接でのコミュニケーションを通じての判断を含め、配属先が決定します。ハードスキルよりソフトスキルを重要視しており、会社の文化にマッチするかどうかを大切にしています。今後、より組織改善プラットフォームとしての事業発展を目指していく上での人員増加採用です。社内コミュニケーション改善のプロダクトを作っているからこそ、当社のコミュニケーションから活性化していこうという文化があります。学生の意見だろうと、役員の意見だろうと、同じ観点で検討し議論しています。どうすれば他の企業のコミュニケーションが改善するのか・自社のコミュニケーションが加速するのか、日々チームにて議論するようなwhyを大事にする文化です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■社員のエンゲージメントを向上させるweb社内報ツール『ourly』 従業員がどの記事をどのくらい見たかというデータ分析機能により、メッセージがどのグループにどこまで伝わっているのかを簡単に可視化できるweb社内報サービスです。 企業内の情報のボトルネックを特定することで、従業員エンゲージメントの向上に寄与ができます。 詳細はこちら:https://service.ourly.jp/ ■組織の分断を解消する社内コラボレーション創出ツール『ourly profile』 個人のプロフィールページや、顔と名前がわかる組織図一覧ページによって、社員の相互理解を深め、組織内のあらゆる分断を解消する社内コラボレーション創出ツールです。 詳細はこちら:https://service.ourly.jp/profile/ ■それぞれの「働く」を一緒に考えるメディア『ourly Mag.』 社内コミュニケーションの活性化に役立つセミナーや、企業へのインタビュー記事など、インターナルコミュニケーションに関する情報を発信するwebメディアです。 詳細はこちら:https://ourly.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小~大手法人顧客(従業員100名以下~1,000名以上) 例:株式会社レオパレス21、株式会社NTTデータMHIシステムズ、大垣共立銀行、オルビス株式会社、全日空商事株式会社、株式会社ミスミ、GMO NIKKO株式会社、イオンタウン株式会社etc 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インターン生のマネジメント ・hubspot,Dialpad,mailを用いた商談創出 ・長期的なナーチャリング ・ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析 ・マーケティングチームとのセミナー連携 ・メルマガ配信の企画/実行 ・展示会の企画/実行 ・アポ取得 ・商談 ・契約業務 ・提案資料作成 【セールスの流れ】 マーケティングチームがリードを獲得し、インサイドセールスチームが主体的に追いかけます。 オウンドメディア、ウェビナー、展示会からの集客がメインとなっています。 【セールスチームが大事にしていること】 ・目の前のお客様1社1社の経営課題と組織課題に貢献する ・ 問題が起きたら型化思考で問題が二度と起きないように構造で解決する ・チームで成果を出すことにこだわり、全員で仕事を楽しくする! ■スタートアップ、ベンチャーらしく小さな改善よりも、大きな改善を日々考えています。 ・「数値を10倍にするためには何ができるか?」「10倍成長するためには何をするべきか?」 ■お客様の成功をあらゆる側面から考え抜いています。 ・クライアントよりもクライアントの組織改善に本気になり、ユーザーのメリットにはならないことはしません。 《このポジションで得られるもの》 ・BtoB、SaaSの立ち上げ期からのグロース経験 ・裁量権高く、スピーディーに意思決定を自発的に行う経験
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒 ■接客または営業経験1年以上 【歓迎要件】 ■スタートアップベンチャーの熱量に合う方 ■法人営業経験者 【求める人物像】 ■コミュニケーションを介した理解力の高い方 ■物売りでなく課題解決型の営業として成長したい方 ■仲間と同じ方向を向いて会社としての成長を促進していける方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前ビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    組織への愛着を深めるWeb社内報・プロフィールサービスを運営する同社。経営理念や目標の浸透、顔と名前の一致、誰が何を知っているかを可視化、部門を超えた情報共有、協働の加速など、大切ではあるが、なかなか組織課題として解決策に着手しない部分に注目した、ベンチャー企業です。単純にプロダウトを販売するだけではなく、顧客の課題解決のためにコンサルティングしていくため、営業としてのスキルアップ、経営視点での視座の獲得など、得られる経験値が非常に質が高い点がとてもお勧めです。また、ただ事業を伸ばすために身を粉にしてとにかく働くのではなく、休日や福利厚生面の充実で、しっかり私生活も充実させながら、仕事に没頭できる環境である点は、成長意欲の高い20代の方には、非常にお勧めできます。
  • EV自動車の提案営業Harmony Auto Japan株式会社

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 平日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可
      • 第二新卒歓迎

    世界最大手のEV自動車メーカ(BYD)の正規販売店!!

    仕事内容
    近隣にお住まいのお客様(個人・法人問わず)に対して、販売や提案を行なう仕事です。新たなファンを増やし、丁寧なアフターフォローを通して信頼関係を築きいて頂きます。また入社から半年間は目標を持ちません。入社後最初は、来店されるお客さまの対応を行なっていただきます(フロントスタッフ業務)。購入のご検討なのか、乗っている車の修理やメンテナンスをご希望なのかをヒアリングし、その上で営業や整備士へとお客さまを引き継ぐ業務を担当しながら、その間に接客や車の知識を身につけていただきます。大体1年もすれば経験値がつくと思いますので、それから本格的に営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 EV車、車に携わる整備入庫、損害保険など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ご来店される個人のお客様 ・既にお取引を行っているお客様 ・周辺地域の法人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 店舗にご来店頂いたお客様や、既存顧客へのご自宅へ訪問し、新車の提案を行います。 《入社後の流れについて》 入社後先輩社員がOJTとして付き、研修サポート実施半年程度は研修として、自社倉庫内での商品管理やシステム上で商品知識を覚えたり、過去案件から商品を選定しながら商材知識をつけていただきます。その後お電話やFAXなどでの顧客対応を実施いただき、業務の流れをつかんでいただきます。入社後1~2年は先輩と共に同行での営業を実施いただき、顧客との関係性を深めていただきます。将来的には徐々にご自身で担当企業を持っていただきたいと考えております。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■普通運転免許 【歓迎要件】 ■新車販売のご経験ある方 ■自動車関連の営業経験 【求める人物像】 ■車が好きな方 ■人と話すことが好きな方 ■人の話を聴くのが上手な方 ■主体的に行動できる方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京都目黒区鷹番1-1-5
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    世界最大手のEV自動車メーカー(BYD)の同社は、社内の雰囲気が良く、働きやすい空間作りを進めています。入社後は丁寧な研修を行ったのち、お客様に喜んでいただけるようなサービスを提供するため、製品の知識も時間をかけて学んでいただきます。また、110日だった年間休日は大幅に増加し、120日となってより社員の働きやすさを加速させています。営業職にチャレンジしたい、多くのお客様とコミュニケーションを取りたいという方におすすめの企業です!
  • 大手食品メーカーの食品容器営業株式会社アプリス

      • 正社員
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実

    食品容器業界のリーディングカンパニー

    仕事内容
    既存の食品メーカーに容器を提案する法人営業を行っていただきます。当社は食品容器のうちトレーなどの汎用品分野には参入しておらず、大手食品メーカーから直接受注をする特注品に特化して事業を展開しています。ただ単に容器を売るのではなく、形状・材質・デザインの企画・開発から大手食品メーカーに提案し協議して製造・販売しています。企業様へ提案営業をする為には容器の素材や形状、技術等モノづくりに対し、時間をかけて知識を深めていただく必要があります。座学での勉強だけでなく、先輩のアシスタントとして商談に同行しながら業務を理解して頂きます。お客様の状況や自社工場の製造ライン等、覚えることはたくさんあるので、コツコツと着実に専門知識を身につけて成長していただくことを期待します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・食品容器 食品メーカーから直接商品を受注し、既成の商品ではなくオーダーメイドの商品をご提供。 お客様のニーズをヒアリングし、形状からデザインに至るまで提案し製造を進めていきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手食品メーカーをメインとした食品業界の企業 ※1名あたり10社程の企業を担当 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社は既存企業への提案営業がメインではありますが、新規開拓も行うこともあります。 基本は既存のお取引先に対し深耕営業をし、商品のリニューアルや新商品に合わせて容器の企画、製造を行っていきます。まずは企業様へ訪問し、ニーズを丁寧にヒアリング。その後社内の製造スタッフと打合せを行い、試作品の提供を進めていきます。性能や使いやすさ、価格など多角的に修正・改良を重ね、試作の立ち合いをし、製造、納品へと進みます。 企業様との関係構築は勿論、社内他部門とのチームワークも必要な仕事なので、コミュニケーション力およびコーディネート力も必要となります。 ※既存顧客中心の営業スタイルです。また、社用車を利用することが可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■メーカーまたは商社での法人営業経験 ※有形商材であれば業界は問いません 【求める人物像】 ■モノづくりが好き、または興味のある方 ■好奇心旺盛な方 ■自ら積極的に行動したい方 ■コミュニケーション能力及びコーディネート力のある方 ■世の中に貢献できる商品を作りたい方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都武蔵野市中町1-15-5 三鷹髙木ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    創業60年を超える食品容器のリーディングカンパニーです。仕事としては既存営業が多くを占め、深耕営業をしていきます。新商品やリニューアル商品が出る際の新たな容器の開発時の企画営業を行ったりするので、ご自身のアイデアを出すことも可能。スーパーやコンビニに並ぶ多くの商品に同社の容器が使われています。その為、形になる喜びや目に見えるやりがいを感じていただけると思います。経験を積んでいくほどアイデアも精度を増していくことができるのでスキルアップも叶います。自身の成果がカタチになる喜びを感じたい方、チームワークで仕事を進めていくことを求めている方にはオススメの企業です。
  • コンサルティング営業[メンバー]株式会社EMS

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 面接回数1回
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    建築業界に、人×テクノロジーの力を。

    仕事内容
    建設業界やインフラ・不動産・通信・専門商社など幅広いお客様に対して、自社サービスである石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現することができるシステム「UNI-PORT(ユニポート)」のコンサルティング営業をお任せいたします。具体的には、ISからトスアップを受けたアポイントでの商談~クロージングまでを行っていただきます。規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「UNI-PORT(ユニポート)」 ※1アカウント月額8,500円~ └石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現することができるシステム 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設業界をメインターゲットとし、インフラ・不動産・通信・専門商社など幅広い業種へアプローチします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■別チームが獲得したアポイントへの提案・商談 ※95%がオンライン ■新規顧客へのコンサルティング営業 ※商談のうち30%強が成約に至ります。 ・商談を通じて、顧客の悩み事をヒアリング ・システムをご紹介し、解決策をご提案 ■規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決 ■法改正や業界動向のトレンド等を発信する啓蒙的活動も実施 《本ポジションの魅力》 ■約10名の組織の一員として、会社をスケールさせる経験を積むことが可能 ■未開拓のマーケットにおいて、営業経験を積むことが可能 ■勝算あるサービスに、立ち上げ段階で携わることが可能 《当社システムが選ばれる理由》 「法令対応の必要性は理解しているが、社内で管理体制が構築しきれない」「人員不足で手が動かせない」「法令についての知識が十分にない」と、今まさに困っていらっしゃる方がターゲット。日々お客様から「助かった」と言っていただけるのが、スタッフのモチベーションにも繋がっています。 《研修について》 最初の週は、「当社の事業内容」「業界の動向」「自社システムについて」といった基礎を説明し、商談のロールプレイングを行ないます。 2週目から実践がスタート。新規顧客へのコンサルティング営業を通して、悩み事のヒアリングや、システムの紹介をしていただきます。 《一緒に働くメンバー》 現在5名で、20代(男性2名)、30代2名(男性)、40代(女性)の構成になります。 中途⼊社が3名と、年齢や社歴に関係なく活躍できるフラットな環境です。みんなで目標達成を目指しているので、チームワークも抜群です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上(新規既存不問、有形無形不問、個人法人不問) 【歓迎要件】 ■業界未経験 ■第二新卒者 ■U・I ターン ■業界を問わず、営業やリーダー・マネジメントの経験がある方 ■サービスを広める実感を得たい方 ■組織作りに興味がある方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    2022年の法改正に伴い急増した〈工事業務の効率化〜法令遵守の徹底〉といった建設業界に顕在する課題に目を付けた株式会社EMS。別チームが獲得するアポイントは1日10件で、月間に換算すると200件以上!商談からの成約率は3割強であることから、市場から求められているサービスと言っても過言ではありません。取材の中で、同社は市場唯一のプロダクトを強みに、今後も成長を続けていくであろうことを確信致しました。環境に関心のある方、成長フェーズの中で活躍したい方にオススメの企業です。
  • 貿易業務SaaSのインサイドセールス株式会社Shippio

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    資金調達追啓約30億円!日本初のデジタルフォワーダーが国際物流をDX化

    仕事内容
    当社のインサイドセールスチームは、マーケティングが獲得した顧客リードに対し、課題のヒアリングや改善ポイントの啓蒙を行い、商談を生み出す役割を担います。さまざまなお客様とのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を見つけ、国際貿易DXの成功事例や業界トレンドを発信します。このポジションでは、電話を中心としたコミュニケーションでお客様の心を掴む技術や無形商材を分かりやすく伝える能力が重視されます。業界知識を持たない人でも活躍できる環境であり、ビジネス部門の知識を体系立てて学びながらスキルを磨くことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・国際物流DXサービス:デジタルフォワーディング 売上100億〜1,000億円規模の中堅企業向けにサービスを展開しており、Shippioがフォワーダー(※)としてフォワーディング業務そのものを提供するサービス。 ・貿易業務SaaS:Any Cargo(エニィ カーゴ) 複雑で膨大な手続きを伴う貿易に関わる様々な業務を管理するSaaS(案件管理、スケジュール可視化、コミュニケーション効率化、書類管理 など)。売上1,000億円以上のエンタープライズ企業向けにサービスを展開。 《誰に対して売るのか(顧客)》 中堅企業向け企業、エンタープライズ企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 マーケティングが獲得したリードへのアプローチを担当します。商談化だけでなく、商談の質・量のバランスをコントロールし、地道な仕事をこなす力や効率改善、セルフマネジメント能力が求められます。 ▼具体的な業務内容 ・見込み顧客に対する商談機会の設定 ・マーケティングチームとのマーケティング施策立案 ・ナーチャリング施策の立案・実行 ・セールスチームと協業しながら、エンタープライズ企業向けのABM施策の実行
    求める人材
    【必須要件】 ■2年以上の新規営業の経験(法人・個人問わず)または接客業務の経験 ■目標達成のために自分で行動目標を設定してPDCAを回してきた経験 (例:トークスクリプトの改善でアポ率向上を達成) ※物流業界での経験・知識は必須ではありません。インサイドセールスチームの全員が、業界外の出身者で活躍しています。 【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験 【求める人物像】 ■社会課題の解決につながる様なミッション・仕事をしたいと思っている方 ■新しい知識を習得したり、未経験の業務にチャレンジする前向きな意欲がある方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    輸送や通関の手配をする「デジタルフォワーディング事業」と、輸送に伴うコミュニケーションや手続き書類管理などを一元管理する「クラウドサービス」の2つの柱で事業拡大をしている株式会社Shippio。クラウドサービスは同社のフォワーディングを使っていない顧客も導入することができます。物資のスムーズな輸出入が必要不可欠な島国日本において、社会的インパクトの大きい事業に携わり、事業成長に貢献されたい方にぜひお勧めしたい企業です。
  • 営業事務[責任者候補]TRUSTART株式会社

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 第二新卒歓迎

    【累計6億円の資金調達】「不動産×テクノロジー×人」の力で社会課題を解決する

    仕事内容
    当社が取り扱う不動産ビッグデータは急速に増加しており、そのデータを正確に加工・整備するためにはITの力だけでなく、「人」の力も欠かせません。今後、当社のサービスを利用する顧客が急増する可能性があることから、営業活動のバックオフィス的機能を有する「営業オペレーション室」の正社員メンバーを募集します。 業務内容は不動産ビッグデータの加工・整備、各地の法務局との連絡を通じた登記情報の迅速かつ正確な獲得、営業活動で必要な書類の作成、および全社のオペレーションフロー最適化のための施策です。 《具体的な業務内容》 ・不動産ビッグデータの加工・整備 ・各地の法務局とのやりとりを通じた登記情報の迅速かつ正確な獲得 ・見積書、請求書といった営業活動で必要となる書類の作成 ・その他全社のオペレーションフロー最適化のための施策(社内の納品フローの見直しや、使用するITツールの検討など)
    求める人材
    【必須要件】 ■Excel関数を用いたデータ編集スキル(Xlookup、Vlookupは理解必須) ■Excel関数を学ぶ姿勢をお持ちの方 ■コミュニケーション力を持ち合わせている方(チームメンバへの適切なフィードバック等ができる方) 【歓迎要件】 ■Excelマクロ(VBA)が使える方 ■マネジメントのご経験がある方 ■オペレーションエクセレンスを追求し、正確かつ迅速な業務を追求できる方 ■ITツールやソフトウェアの理解や運用が得意で、自ら業務ツールを導入した経験がある方 【求める人物像】 ■シェアードサービスの会社で複数のクライアントからの案件を受託してサービス提供してきた方 ■コールセンターのSVなど大量のコミュニケーションの記録など正確に記録・レポートし他部署にもフィードバックの上業務改善につなげた方 【求める人物像】 ■責任感の強い方 ■目標達成への意欲が強い方 ■自ら行動し、学ぶことができる方 ■固定概念にとらわれず、新しいことにチャレンジできる方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    不動産市場は日本のGDPの1割を超える規模でありながら、業界には既存の商習慣が根強く残って、従前の非効率でアナログな業務構造が浮き彫りになっているなか、「人とデータで全てを可能にする」をパーパスとして不動産ビッグデータと人の力で社会課題を解決することをミッションに掲げているTRUSTART社。IPOを目指しベンチャー環境で1からサービスを創り上げていきたい、組織を強くしたいという想いの強いメンバーが集まっており、こういった想いに共感して頂ける方はおすすめの企業です。
  • 【SMB向け】カスタマーサクセス[メンバー]株式会社IVRy

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    累積資金調達額は17.1億円!クラウド型電話DXサービス「IVRy」を手掛けるベンチャー企業です!

    仕事内容
    電話全自動応答SaaS「アイブリー」はお客様の電話課題を解決するホリゾンタルSaaSとして、様々な業界業種のお客様にご利用いただいています。 主にSMB規模のお客様向けにスムーズな利用開始のためのお手伝いや継続利用の促進、利用機会拡大の企画実行など、カスタマーサクセス業務に従事していただきます。チームの生産性を追求しながら数多くのお客様を成功に導くことができる組織体制の構築も進めたく、チームのマネージャーと共に取り組んでいただきたいです。 また、日々の業務でこぼれ落ちてしまう細かな点を積極的に拾い上げて改善に繋げる動きなども期待しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 電話DXSaasサービス「IVRy」 ※様々なシーンでの電話業務を自動化し、フロントオフィス業務の効率化及び生産性向上を実現するSaaSです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 電話DXSaasサービス「IVRy」を契約したお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・電話全自動応答SaaS「アイブリー」を契約したお客様の利用開始時のサポート ・オンボーディングが完了したお客様に対して更なる活用促進の提案 ・利用率の低いお客様に対して利用促進の支援 ・多くのお客様に幅広い機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・新機能のご案内および追加利用開始の提案、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、マーケティングやセールスと連携したアップセル・クロスセルの提案 ・お客様の要望をプロダクト開発側へ接続し改善に繋げる ・解約理由の分析やヘルススコアの構築など一般的に言われるカスタマーサクセスとしての活動の仕組みづくり 入社後、まずは上記業務に慣れることからスタートし、ご希望や成果状況に応じて上長と相談のうえ3ヶ月ごとにミッションを決めて取り組んでいきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■BtoB事業における法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 ■コンサル/SIerとして業務効率化・システム導入のプロジェクト推進、実行の経験 ■担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験 ■課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験 ■ITシステム導入プロジェクト推進の経験 ■サクセス企画やOpsとして業務オペレーションを設計した経験 ■カスタマーマーケティングの経験 ■プロダクト開発経験 ※現職はインサイドセールスやフィールドセールスのポジションだがカスタマーサクセスにチャレンジしたい、という方も大歓迎です。 【求める人物像】 ■IVRyの目指す世界観に共感し事業の可能性を信じて進められる人 ■リスペクトをもって、チームや他チームとコミュニケーションを取り、連携して業務を進められる方 ■顧客の成功のために顧客が抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 ■事業目標へコミットできる方 ■当事者意識を持って責任範囲にとらわれず業務に臨める方 ■ベンチャー企業でチャレンジしたい方
    給与
    360~600万円
    勤務地
    東京都台東区元浅草3-7-1 住友不動産上野御徒町ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    ベンチャー企業であるからこそセールスだから、エンジニアだからといった壁もほとんどない社風が同社には根付いています。同社のValueとして「Feel Special」という言葉があります。一人のメンバーして立った時に、物事にたずさわる相手を想い、リスペクトを持ったコミュニケーションをとること大切にし、事業を進めています。セールスポジションはもちろん、その他いろんなポジションで採用絶賛募集中です。同社では事業成長をさらに加速していっていただける仲間を待ってます。カジュアル面談やオープンポジションにて選考を進める事が可能ですので、成長志向がある方、様々なスキルを身に付けたい方、事業の成長を身近に感じたい方はお気軽にエントリーください。
  • 【SMB向け】カスタマーサクセス[リーダー候補]株式会社IVRy

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    累積資金調達額は17.1億円!クラウド型電話DXサービス「IVRy」を手掛けるベンチャー企業です!

    仕事内容
    電話全自動応答SaaS「アイブリー」はお客様の電話課題を解決するホリゾンタルSaaSとして、様々な業界業種のお客様にご利用いただいています。主にSMB規模のお客様向けにスムーズな利用開始のためのお手伝いや継続利用の促進、利用機会拡大の企画実行など、カスタマーサクセス業務に従事していただきます。また、チームの生産性を追求しながら数多くのお客様を成功に導くことができる組織体制の構築も進めていただきたいと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 電話DXSaasサービス「IVRy」 ※様々なシーンでの電話業務を自動化し、フロントオフィス業務の効率化及び生産性向上を実現するSaaSです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 電話DXSaasサービス「IVRy」を契約したお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・電話全自動応答SaaS「アイブリー」を契約したお客様の利用開始時のサポート ・オンボーディングが完了したお客様に対して更なる活用促進の提案 ・利用率の低いお客様に対して利用促進の支援 ・多くのお客様に幅広い機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・新機能のご案内および追加利用開始の提案、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、マーケティングやセールスと連携したアップセル・クロスセルの提案 ・お客様の要望をプロダクト開発側へ接続し改善に繋げる ・解約理由の分析やヘルススコアの構築など一般的に言われるカスタマーサクセスとしての活動の仕組みづくり 入社後、まずは上記業務に慣れることからスタートし、カスタマーサクセス部門のリーダーとして、マネージャーと共に部門を牽引ください。 希望や成果状況に応じてセールス、マーケティングなど他職種に挑戦することも可能です。 《ポジションの魅力》 ・カスタマーサクセス部門の立ち上げフェーズとなるため、大きな裁量を持ちながら組織や業務を創っていく経験ができます。著しい売上成長に追いつくための短期的な戦略立案・実行、マルチプロダクト化していく未来を見据えた長期的な戦略立案・実行にそれぞれ関与することができます。 ・電話全自動応答SaaS「アイブリー」のお客様は病院/クリニック、飲食店、ホテルチェーン、サウナ施設、キャンプ場、害虫駆除など多岐に渡るため、色々な業界/業種におけるカスタマーサクセスとしての汎用スキル、業務コンサルティングスキル、顧客折衝能力を身につけることができます。 ・全社として「顧客思考」が浸透しているため、お客様からヒアリングした内容が翌日には施策に移されていたりと、サービスのアップデートが非常に早いのを体感できます。 ・新規機能開発や新規チャネル開拓への貢献のチャンスもあり、マーケティング視点を持ちながら顧客満足度もあげていくスキルがつきます。 ・事業の成長速度に伴って指標や仕組みも次々とアップデートされていきます。新しいことに常にチャレンジできる環境が整っているため、自身の成長も実感しやすいです。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験5年以上 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験2年以上 ・コンサル/SIerとして業務効率化・システム導入のプロジェクト推進、実行の経験2年以上 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■BtoB事業における既存顧客への折衝、ソリューション提案営業の経験 ■担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験 ■課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験 ■ITシステム導入プロジェクト推進の経験 ■サクセス企画やOpsとして業務オペレーションを設計した経験 ■カスタマーマーケティングの経験 ■プロダクト開発経験 【求める人物像】 ■当社の目指す世界観に共感し事業の可能性を信じて進められる人 ■リスペクトをもって、チームや他チームとコミュニケーションを取り、連携して業務を進められる方 ■顧客の成功のために顧客が抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 ■事業目標へコミットできる方 ■当事者意識を持って責任範囲にとらわれず業務に臨める方 ■ベンチャー企業でチャレンジしたい方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    本社/東京都台東区元浅草3-7-1 住友不動産上野御徒町ビル4F 関西オフィス/大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1・2・3階(SYNTH シンス ビジネスエアポート 西梅田ブリーゼタワー内)
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    ベンチャー企業であるからこそセールスだから、エンジニアだからといった壁もほとんどない社風が同社には根付いています。同社のValueとして「Feel Special」という言葉があります。一人のメンバーして立った時に、物事にたずさわる相手を想い、リスペクトを持ったコミュニケーションをとること大切にし、事業を進めています。セールスポジションはもちろん、その他いろんなポジションで採用絶賛募集中です。同社では事業成長をさらに加速していっていただける仲間を待ってます。カジュアル面談やオープンポジションにて選考を進める事が可能ですので、成長志向がある方、様々なスキルを身に付けたい方、事業の成長を身近に感じたい方はお気軽にエントリーください。
  • 【ライフライン取次サービス】法人向け内勤営業レプリス株式会社

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 第二新卒歓迎

    あらゆる人々に「必要とされるサービス」で貢献を!ライフライン取次サービスや24時間駆けつけサービスを展開しています。

    仕事内容
    引っ越しの際に電機やネット、ガスなどのライフラインに困った時、大半の入居者様は賃貸不動産会社へ問い合わせをします。ですが、賃貸不動産会社はその道のプロではないので対応がわからなかったりして困ってしまうのです。そこで、不動産会社に変わってお客様対応をしているのが、レプリス株式会社です。当社は電機ネット、ガスの代理店として不動産会社と入居者様の架け橋となっています。 皆様には、今後更に「提携不動産会社」を増やすための営業活動をお願いしたいと考えています。モノやサービスを売るのではなく、不動産会社の困り事をサポートする提案が特徴です。売りつける営業ではないのでストレスも少なく、お客様の役に立てているという実感を持って頂けるお仕事内容です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 主要サービスは「ライフライン取次サービス」です。 不動産会社様に代わって、入居者様からのネット・電気・ガスなどの問い合わせを受けるサービスです。 ・ライフライン取次サービス ・インターネット回線取次サービス ・24時間駆けつけサービス ・インターネット無料設備 ・引越一括見積りサービス ・近隣トラブル解決支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国の不動産会社 ∟現在全国5000店舗以上の不動産会社様と提携しています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・アプローチ ・商談・提案 ・資料送付 ・契約 アプローチ方法はテレアポがメインです。(100~150件/1日) 顧客先が不動産会社のため決裁者が近くにいる確率が高く、有効コールが多いのも特徴です。 毎月50~100店舗ほどの提携先が増えていますが、その2~3割は紹介で成り立っています。 当社のサービスの質や付加価値を高くご評価いただいて、不動産会社からの転職、独立をきっかけにお声かけ頂いております。 契約自体は無料のため、スムーズにご契約頂けます。 ご契約からエンドユーザーがサービスを利用する「稼働」までが営業の目標です。 《営業部について》 ・人数:約10名(男性4割、女性6割) ・年齢層:20代~40代 アパレルや美容、飲食など営業未経験から活躍している社員も多いので、未経験の方でも安心して働いていただけます。
    求める人材
    【必須要件】 ■営業にチャレンジしたい意欲のある方 【歓迎要件】 ■営業経験のある方(法人営業、個人営業問わず) ■販売経験のある方(個人向け、商品・サービスを問わず、販売業経験がある方) ■コールセンターで経験のある方(有形・無形商材を問わず、発信・受信にて電話営業の経験がある方) 【求める人物像】 ■お客様からのお問合せに対して誠実にはっきりと答えられる方 ■明るくハキハキとしており、人と話すことが好きな方 ■物怖じせずに様々な切り口でお客様との距離を縮められる方
    給与
    310~370万円
    勤務地
    大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:竹中
    レプリス株式会社はライフライン全般の取次サービスをしている会社です。提携先の不動産は5,000店舗を突破しており、一昨年から約1,000店舗の増加となりました。同様のサービスを行っている会社が多数ある中で、この契約数はNo1と言っても過言ではありません。競合他社が多いため、表面的な提案ではサービスを契約して貰う事が出来ません。しっかりお客様の話を聞いて、様々な切り口からサービスを提案する必要があります。未経験から営業力を身に付けていきたいという方にはピッタリの求人です。
  • 【ライフライン取次サービス】法人向け内勤営業レプリス株式会社

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 第二新卒歓迎

    あらゆる人々に「必要とされるサービス」で貢献を!ライフライン取次サービスや24時間駆けつけサービスを展開しています。

    仕事内容
    引っ越しの際に電機やネット、ガスなどのライフラインに困った時、大半の入居者様は賃貸不動産会社へ問い合わせをします。ですが、賃貸不動産会社はその道のプロではないので対応がわからなかったりして困ってしまうのです。そこで、不動産会社に変わってお客様対応をしているのが、レプリス株式会社です。当社は電機ネット、ガスの代理店として不動産会社と入居者様の架け橋となっています。 皆様には、今後更に「提携不動産会社」を増やすための営業活動をお願いしたいと考えています。モノやサービスを売るのではなく、不動産会社の困り事をサポートする提案が特徴です。売りつける営業ではないのでストレスも少なく、お客様の役に立てているという実感を持って頂けるお仕事内容です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 主要サービスは「ライフライン取次サービス」です。 不動産会社様に代わって、入居者様からのネット・電気・ガスなどの問い合わせを受けるサービスです。 ・ライフライン取次サービス ・インターネット回線取次サービス ・24時間駆けつけサービス ・インターネット無料設備 ・引越一括見積りサービス ・近隣トラブル解決支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 全国の不動産会社 ∟現在全国5000店舗以上の不動産会社様と提携しています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・アプローチ ・商談・提案 ・資料送付 ・契約 アプローチ方法はテレアポがメインです。(100~150件/1日) 顧客先が不動産会社のため決裁者が近くにいる確率が高く、有効コールが多いのも特徴です。 毎月50~100店舗ほどの提携先が増えていますが、その2~3割は紹介で成り立っています。 当社のサービスの質や付加価値を高くご評価いただいて、不動産会社からの転職、独立をきっかけにお声かけ頂いております。 契約自体は無料のため、スムーズにご契約頂けます。ご契約からエンドユーザーがサービスを利用する「稼働」までが営業の目標です。 《営業部について》 ・人数:約10名(男性4割、女性6割) ・年齢層:20代~40代 アパレルや美容、飲食など営業未経験から活躍している社員も多いので、未経験の方でも安心して働いていただけます。
    求める人材
    【必須要件】 ■営業にチャレンジしたい意欲のある方 【歓迎要件】 ■営業経験のある方(法人営業、個人営業問わず) ■販売経験のある方(個人向け、商品・サービスを問わず、販売業経験がある方) ■コールセンターで経験のある方(有形・無形商材を問わず、発信・受信にて電話営業の経験がある方) 【求める人物像】 ■お客様からのお問合せに対して誠実にはっきりと答えられる方 ■明るくハキハキとしており、人と話すことが好きな方 ■物怖じせずに様々な切り口でお客様との距離を縮められる方
    給与
    390~468万円
    勤務地
    大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:竹中
    レプリス株式会社はライフライン全般の取次サービスをしている会社です。提携先の不動産は5,000店舗を突破しており、一昨年から約1,000店舗の増加となりました。同様のサービスを行っている会社が多数ある中で、この契約数はNo1と言っても過言ではありません。競合他社が多いため、表面的な提案ではサービスを契約して貰う事が出来ません。しっかりお客様の話を聞いて、様々な切り口からサービスを提案する必要があります。未経験から営業力を身に付けていきたいという方にはピッタリの求人です。

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