給与高めの求人情報

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16~30件目を表示

  • 人材紹介サービスのキャリアアドバイザー[経験者採用]ブライエッジ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    転職希望者に寄り添う【キャリアアドバイザー】

    仕事内容
    キャリアアドバイザーとして、当社転職支援サービスを利用して転職活動を行う転職希望者の各種支援をお任せします。 実際のスカウト業務から各種現状をヒアリングする面談、レジュメ作成支援、応募企業との連絡の仲介等、業務は多岐に亘ります。 これまでのご経験を活かして頂きながら、当社の業務フローなどは周囲のキャリアアドバイザーや上長から適宜お伝えしますので、ご安心ください。 リクルーティングアドバイザーとも密に連携するポジションとなりますため、チームプレーで成果を求めて頂ける環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 転職支援サービス(キャリアアドバイス等、転職活動における各種支援業務) 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職希望者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各種スカウトサイトからのスカウト業務から、面談での各種希望条件のヒアリングに始まり、お客様と信頼関係を構築し、親身なキャリアアドバイスなども行います。 実際の転職支援においてはリクルーティングアドバイザー、クライアント企業との連携も発生することがあります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■人材紹介のご経験2年以上(CA/RA問わず) ■30~45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方 ■周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方
    給与
    500~650万円
    勤務地
    本社/東京都港区六本木5-9-20
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。リモートワークの導入(週1回出社)、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。 人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
  • 人材紹介サービスのキャリアアドバイザー[未経験者歓迎]ブライエッジ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    転職希望者に寄り添う【キャリアアドバイザー】

    仕事内容
    キャリアアドバイザーとして、当社転職支援サービスを利用して転職活動を行う転職希望者の各種支援をお任せします。 実際のスカウト業務から各種現状をヒアリングする面談、レジュメ作成支援、応募企業との連絡の仲介等、業務は多岐に亘ります。 未経験の方でも安心して頂けるよう、周囲のキャリアアドバイザーや上長から適宜業務方法をお伝えしますので、ご安心ください。 リクルーティングアドバイザーとも密に連携するポジションとなりますため、チームプレーで成果を求めて頂ける環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 転職支援サービス(キャリアアドバイス等、転職活動における各種支援業務) 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職希望者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各種スカウトサイトからのスカウト業務から、面談での各種希望条件のヒアリングに始まり、お客様と信頼関係を構築し、親身なキャリアアドバイスなども行います。 実際の転職支援においてはリクルーティングアドバイザー、クライアント企業との連携も発生することがあります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験2年以上(法人/個人/業界不問) ■25~29歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方 ■周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方
    給与
    380~500万円
    勤務地
    本社/東京都港区六本木5-9-20
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。リモートワークの導入(週1回出社)、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。 人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
  • エグゼクティブサーチのリサーチャーブライエッジ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    転職潜在層へのアプローチも可能な【エグゼクティブサーチのリサーチャー】

    仕事内容
    クライアント企業のニーズに沿った優秀人材をサーチ・スカウトし、コンサルタントとの面談をセットするところまでが主な業務となります。 ビズリーチなどの媒体を使ったメディアスカウトと、SNSなどを使ったダイレクトスカウト両方を行って頂きます。 KPIはしっかり追っていくポジションですが、フロント業務は殆どございません。 「営業は好きだけどライフステージの変化で落ち着いた働き方に変えたい」 「腰を据えて長く働ける環境に変えたい」などという方にはぴったりのポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ヘッドハンティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職希望者及び転職潜在層 《どのように売るのか(営業スタイル)》 各種スカウトサイトからのスカウト業務等を行います。 現在のリサーチャー組織は5名。 20代半ば~40代前半のメンバーで全員女性です。 スカウト業務に付随して、媒体各社とのやり取り、クライアントとの打ち合わせ同席、各種業務改善、顧客管理システムへの入力等も行って頂きます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験2年以上(法人/個人/業界不問) ■25~45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人生の中でどんな分野でも良いので、熱意を持って最後まで取り組み、一定の成果をあげた経験のある方 ■周りからの意見やアドバイスにも耳を傾け、受け入れることができる素直な心をお持ちの方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    本社/東京都港区六本木5-9-20
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    取材を通して魅力に感じたことは、会社として非常に働きやすい環境を作ることに腐心されていらっしゃる点でした。リモートワークの導入(月6回出社)、私服勤務制度などに始まり、メンバー同士の結びつきを強めていく各種イベントなども積極的に導入されていらっしゃいます。 人材業界でしっかりキャリアを築いて頂きつつも、安定した環境で更に成長を目指したい方に、おすすめの企業様です。
  • いい求人認定

    物流業界特化型のキャリアアドバイザー[マネージャー候補]XMile株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    HRとITで物流業界に変革をもたらす、業界注目の企業!

    仕事内容
    今回のお仕事は、現場でキャリアコンサルタントとして活躍を頂きながら、会社の成長を担うマネジメントも 将来的に兼務していただくポジションとなります。 物流業界に特化した人材サービスを展開する同社の今後を担うポジションとなるため、 サービスの実務だけにとどまらず、広い視野でビジネスを見ていきたい方に、おすすめのポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォーム「ドライバーキャリア」 ・ドライバー採用成功に向けた各種コンサルティング ・ドライバー向けの転職アドバイス、コンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本全国の物流事業者 ※東京から遠隔での営業も行える環境です。 ・将来のキャリアに悩み、同社にご相談にお越しになるドライバーの方々 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・マーケティングが獲得してきたリードの法人様や、お取引の無い物流事業者様への  アウトバウンドでの新規開拓などがメインとなります。 ・慢性的に人材不足な業界のため、お客様からの引き合いも多く、好評を頂いています。 ・HRプラットフォーム「ドライバーキャリア」に登録頂いたドライバーの皆さんに、  電話、メール、SMSなどで接点を持ち、カウンセリング日程を設定します。 ・カウンセリングにおいて、何故転職を考えているのか、今後のキャリアの希望などをヒアリング、  最適な転職先をご紹介し、その後の応募、面接日程調整、内定後のフォロー等、  川上から川下までの対応を行っていきます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■販売接客経験1年以上 ■25~40歳 ※長期就業によるキャリア形成を図るため ■PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ■コミュニケーションを生かして仕事がしたい方 ■責任感があり、最後までやり抜ける方 ■チームワークが取れる方
    給与
    350〜800万円
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-34-3
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    同社は、物流業界の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決してる2019年設立のテクノロジー企業です。同社創業者の想いの下に、ソフトバンク、Apple、エンジャパン、野村證券、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビートなどから優秀な人材が続々ジョインしています。創業数年、平均年齢26歳のエキサイティングな環境で成長したい方に、おすすめです。
  • いい求人認定

    物流業界特化型人材紹介の法人営業XMile株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    HRとITで物流業界に変革をもたらす、業界注目の企業!

    仕事内容
    今回のお仕事は、ドライバーの人材不足に悩む物流企業様に向けた人材サポートの営業です。 企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 大手物流事業者等との関係性の構築も含め、同社の事業の重要な役割を担うポジションです。 入社数か月で大手クライアントを任せられる営業もいらっしゃるとのことで、非常にエキサイティングなポジションとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォーム「ドライバーキャリア」 ・ドライバー採用成功に向けた各種コンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・日本全国の物流事業者 ※東京から遠隔での営業も行える環境です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・マーケティングが獲得してきたリードの法人様や、お取引の無い物流事業者様への  アウトバウンドでの新規開拓などがメインとなります。 ・慢性的に人材不足な業界のため、お客様からの引き合いも多く、好評を頂いています。 《具体的な業務内容》 ・物流業界等の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案
    求める人材
    ■高卒以上 ■販売接客経験1年以上 ■22~27歳 ※長期就業によるキャリア形成を図るため ■PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ■コミュニケーションを生かして仕事がしたい方 ■責任感があり、最後までやり抜ける方 ■チームワークが取れる方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-34-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    同社は、物流業界の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決してる2019年設立のテクノロジー企業です。同社創業者の想いの下に、ソフトバンク、Apple、エンジャパン、野村證券、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビートなどから優秀な人材が続々ジョインしています。創業数年、平均年齢26歳のエキサイティングな環境で成長したい方に、おすすめです。
  • いい求人認定

    物流業界特化型のキャリアアドバイザーXMile株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    HRとITで物流業界に変革をもたらす、業界注目の企業!

    仕事内容
    今回のお仕事は、転職やキャリアに悩むドライバーの皆様に向けたキャリアサポートを行って頂くポジションとなります。 お電話でのコミュニケーションをメインに、今後のキャリアに悩むドライバーの皆さんの想いをヒアリングし、 最適な転職先を選択頂くサポートをお願いいたします。 電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~10名の転職希望者とお話していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ドライバー向けの転職アドバイス、コンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・将来のキャリアに悩み、同社にご相談にお越しになるドライバーの方々 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・HRプラットフォーム「ドライバーキャリア」に登録頂いたドライバーの皆さんに、  電話、メール、SMSなどで接点を持ち、カウンセリング日程を設定します。 ・カウンセリングにおいて、何故転職を考えているのか、今後のキャリアの希望などをヒアリング、  最適な転職先をご紹介し、その後の応募、面接日程調整、内定後のフォロー等、  川上から川下までの対応を行っていきます。 《具体的な業務内容》 ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー
    求める人材
    ■高卒以上 ■販売接客経験1年以上 ■22~27歳 ※長期就業によるキャリア形成を図るため ■PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【求める人物像】 ■コミュニケーションを生かして仕事がしたい方 ■責任感があり、最後までやり抜ける方 ■チームワークが取れる方
    給与
    300~800万円
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-34-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    同社は、物流業界の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決してる2019年設立のテクノロジー企業です。同社創業者の想いの下に、ソフトバンク、Apple、エンジャパン、野村證券、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビートなどから優秀な人材が続々ジョインしています。創業数年、平均年齢26歳のエキサイティングな環境で成長したい方に、おすすめです。
  • SaaSオンラインイベントのセールススマートキャンプ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    国内シェアNo.1!テクノロジーで社会の非効率を無くす、成長中のITベンチャー!

    仕事内容
    急成長事業であるイベント事業『BOXIL EXPO』のセールスをお任せします。 今後の事業成長を担うコアメンバーとなっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL EXPO』 ∟SaaSを中心としたサービスとの最適な出会いを実現する完全オンラインの展示会イベントです。  営業・マーケティング、人事、労務、経理、財務、総務と職種毎にオンラインイベントを開催しております。  会社の課題を解決する「サービスに出会う場」、そして「カイゼンに向き合う場」です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 自社のプロダクトを拡販したいと考えている企業。 ※取引先例(順不同) ・外資大手企業:Salesforce様、日本オラクル様、Dropbox Japan様、日本マイクロソフト様 ・日系大手企業:NTTグループ様、日立システムズ様、KDDI様、シャープ様 ・有名ベンチャー企業:フロムスクラッチ様、SmartHR様、ラクス様、マネーフォワード様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』を利用いただいている企業、 マーケティング部隊がリードを獲得してきた企業に対して、オンライン展示会への出展提案を行います。 また、自らもテレアポ等で新規開拓営業を行っていただきます。 企業側にとっては、とても価値あるサービスのため、商談からの契約率は”50%”を誇ります。 具体的な仕事内容としては下記の通りです。 ・出展企業開拓の営業戦略策定 ・新規開拓営業 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・イベント本番前後の運営業務 ・社内メンバーとの連携 など 将来的には、セールスに加えて来場者集客のマーケティング、イベント運営、イベント企画など 幅広い業務にチャレンジいただきたいと考えています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業の経験1年以上(新規開拓営業経験) ■24~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■営業としての成長意欲が高い方 ■SaaS/新規事業/働き方改革などのキーワードに強い関心がある方 ■カオスな環境でもポジティブ思考で目の前の壁に立ち向かえる方 ■自ら考えて自走できる方 ■広い視野を持ち、行動・提案を実行、継続できる方 ■社内外問わず、共創意識をもってコミュニケーションが取れる方 ■関係先が多くなるため、スピード感を持って複数業務に取り組める方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    国内シェアNo.1のSaaSマーケティングプラットフォームを提供するスマートキャンプ株式会社。テクノロジーで社会の非効率を無くすのミッションの元、様々な事業を展開しております。2019年からは、東京証券取引所マザーズ市場上場の株式会社マネーフォワードのグループ会社として参画し、さらなる成長を続けています。成長著しいSaaS市場に関わる仕事がしたい、マネジメントチャンスのある会社で働きたい、新規事業の立ち上げに挑戦したいという方にはオススメの企業です。また、労働環境もメリハリがついているため、そういった点も魅力の企業です。
  • BOXIL SaaSのアカウントセールススマートキャンプ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    国内シェアNo.1!テクノロジーで社会の非効率を無くす、成長中のITベンチャー!

    仕事内容
    SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』のアカウントセールスをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』 ∟国内最大のSaaS比較サイトです。口コミ・資料から比較し、最適なサービスに出会う  SaaSマーケティングプラットフォームです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 自社のプロダクトを拡販したいと考えている企業。 ※取引先例(順不同) ・外資大手企業:Salesforce様、日本オラクル様、Dropbox Japan様、日本マイクロソフト様 ・日系大手企業:NTTグループ様、日立システムズ様、KDDI様、シャープ様 ・有名ベンチャー企業:フロムスクラッチ様、SmartHR様、ラクス様、マネーフォワード様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 有名SaaSベンダーや有名ベンチャー企業に向けて、顧客のリード獲得・PR施策の企画提案をお任せします。 インサイドセールスチームが創出してきたアポを引き継ぎ、直接顧客へ提案するだけでなく、 自身での新規開拓から契約後のフォローアップまでを一気通貫で行います。 売上の最大化のためにアカウント営業としてアップセル・クロスセルなど顧客のLTV最大化をミッションとします。 ※BOXIL SaaSの営業チームは、「インサイドセールスチーム」と「アカウントセールスチーム」に分かれています。  インサイドセールスチームは、マーケティングによるリード獲得〜商談設定まで担当。  アカウントセールスチームは、新規商談での提案〜受注〜契約後の継続フォローまでを担当。  アカウントセールスチームは顧客が担当制のため、開拓した企業様と中長期的な関係を継続し、価値提供し続けることが可能です。 具体的な仕事内容としては、下記業務となります。 ・適切なターゲット戦略と商材提案の最適化 ・新規開拓営業 ・インサイドセールスチームとの連携 ・既存顧客のフォロー営業(サービスの価値最大化、継続利用の促進、アップセル、クロスセルなど) ・プロダクト改善に関する社内他部署との連携 《 BOXIL SaaSの価値 》 SaaS市場は年平均成長率約13%の勢いで急成長しており、2024年には約1兆1,200億円へと拡大する見通しで、 年々さまざまな種類のSaaSプロダクトが生まれ続けています。 SaaSは確実に企業活動を行う上で身近な存在になっていますが、 一方で「自社にマッチしたSaaSはどれなのか?」「プロダクトごとの違いは何か?」を調べることが難しくなっている現状です。 BOXIL(ボクシル)ではユーザーには「法人向けSaaS比較サイト」としてSaaS導入に必要な情報を提供し、 ベンダーには「SaaSマーケティングプラットフォーム」としてリード獲得支援を行っています。 ユーザーとベンダーの最適なマッチングを目指し、開発・運営することで 両者にとっての「非効率」を解消し生産性を高めるプラットフォームです
    求める人材
    ■高卒以上 ■無形サービスの営業経験1年以上(IT・Web・人材・広告業界出身者は優遇) ■24~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■意思決定から行動までのスピードが早い方 ■俯瞰的に物事を捉える、プロセス思考、仕組み化が好きな方 ■マネジメント経験が積みたい方 ■事実ベースで戦略を立てることが好きな方 ■新しい発想でチャレンジしていきたい方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    国内シェアNo.1のSaaSマーケティングプラットフォームを提供するスマートキャンプ株式会社。テクノロジーで社会の非効率を無くすのミッションの元、様々な事業を展開しております。2019年からは、東京証券取引所マザーズ市場上場の株式会社マネーフォワードのグループ会社として参画し、さらなる成長を続けています。成長著しいSaaS市場に関わる仕事がしたい、マネジメントチャンスのある会社で働きたい、新規事業の立ち上げに挑戦したいという方にはオススメの企業です。また、労働環境もメリハリがついているため、そういった点も魅力の企業です。
  • インサイドセールス管理システムBALES CLOUDのカスタマーサクセススマートキャンプ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    国内シェアNo.1!テクノロジーで社会の非効率を無くす、成長中のITベンチャー!

    仕事内容
    新規事業SaaSプロダクト立ち上げのコアメンバーとして、カスタマーサクセス業務を中心に、 様々なコミュニケーションを通じて、BALES CLOUDの活用促進を行っていただきます。 BALES CLOUDのビジネスサイドは少数精鋭チームのため、事業成長に合わせてそれぞれが役割を変えながら 事業成長にコミットしています。事業と一緒に組織もつくっていくフェーズなので、 チームの存在意義やビジョン策定などにも携わっていただきます。 Inside Sales Techを普及させることでこれまでの「非効率の多い営業活動」にテクノロジーの力で切り込んでいきます。 《 具体的な仕事内容 》 ■カスタマーサクセス業務 ・CS戦略の立案〜実行 ・CS施策を通して既存顧客へのヒアリングや提案 ・業務効率化や生産性向上等の課題を持つ企業へのサポート活動(成功事例・ナレッジ共有等) ・既存事業(BOXIL、BALES)の顧客へのアプローチ、社内協業 ■その他業務 ・マーケティングコンテンツ作成 ・エンジニアチームとの連携によるプロダクト改善、改良 ・サービス企画、改善
    求める人材
    ■高卒以上 ■無形サービスの営業経験2年以上(IT・Web・人材・広告業界出身者は優遇) ■26~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※カスタマーサクセス業務、マーケティング業務、チームマネジメント経験、新規事業立ち上げ経験は歓迎です。 【求める人物像】 ■非効率な営業を経験し、テクノロジーで営業活動の非効率を解消したいという想いに共感いただける方 ■BtoBマーケティングや最先端のITツールを活用した営業活動に挑戦したい方 ■スマートを実現するために必要な泥臭さにも前向きに取り組める方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    国内シェアNo.1のSaaSマーケティングプラットフォームを提供するスマートキャンプ株式会社。テクノロジーで社会の非効率を無くすのミッションの元、様々な事業を展開しております。2019年からは、東京証券取引所マザーズ市場上場の株式会社マネーフォワードのグループ会社として参画し、さらなる成長を続けています。成長著しいSaaS市場に関わる仕事がしたい、マネジメントチャンスのある会社で働きたい、新規事業の立ち上げに挑戦したいという方にはオススメの企業です。また、労働環境もメリハリがついているため、そういった点も魅力の企業です。
  • インサイドセールス管理システムBALES CLOUDのインサイドセールススマートキャンプ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    国内シェアNo.1!テクノロジーで社会の非効率を無くす、成長中のITベンチャー!

    仕事内容
    新規事業SaaSプロダクト『BALES CLOUD』立ち上げのコアメンバーとして、インサイドセールス業務を中心に、 リード創出のためのマーケティング業務など、ビジネスサイドを幅広くお任せいたします。 BALES CLOUDのビジネスサイドは少数精鋭チームのため、事業成長に合わせてそれぞれが役割を変えながら 事業成長にコミットしています。事業と一緒に組織もつくっていくフェーズなので、 チームの存在意義やビジョン策定などにも携わっていただきます。 Inside Sales Techを普及させることでこれまでの「非効率の多い営業活動」にテクノロジーの力で切り込んでいきます。 《 具体的な仕事内容 》 ■インサイドセールス業務 ・インサイドセールス戦略の立案〜実行 ・マーケティング施策を通して資料請求いただいたインバウンドリードへのヒアリングや提案 ・業務効率化や生産性向上等の課題を持つ企業へのマーケティング活動(サービス資料や導入事例の送付) ・既存事業(BOXIL、BALES)の顧客へのアプローチ、社内協業 ■マーケティング業務 ・プロダクトマーケティング戦略の立案〜実行 ・ウェビナー企画、運営 ・オウンドメディア記事作成 ・広告施策マネジメント ■その他業務 ・エンジニアチームとの連携によるプロダクト改善、改良 ・サービス企画、改善
    求める人材
    ■高卒以上 ■無形サービスの営業経験1年以上(IT・Web・人材・広告業界出身者は優遇) ■26~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※インサイドセールス業務、マーケティング業務、チームマネジメント経験、新規事業立ち上げ経験は歓迎です。 【求める人物像】 ■非効率な営業を経験し、テクノロジーで営業活動の非効率を解消したいという想いに共感いただける方 ■BtoBマーケティングや最先端のITツールを活用した営業活動に挑戦したい方 ■スマートを実現するために必要な泥臭さにも前向きに取り組める方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    国内シェアNo.1のSaaSマーケティングプラットフォームを提供するスマートキャンプ株式会社。テクノロジーで社会の非効率を無くすのミッションの元、様々な事業を展開しております。2019年からは、東京証券取引所マザーズ市場上場の株式会社マネーフォワードのグループ会社として参画し、さらなる成長を続けています。成長著しいSaaS市場に関わる仕事がしたい、マネジメントチャンスのある会社で働きたい、新規事業の立ち上げに挑戦したいという方にはオススメの企業です。また、労働環境もメリハリがついているため、そういった点も魅力の企業です。
  • インサイドセールスに特化したコールセンターのSVスマートキャンプ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    国内シェアNo.1!テクノロジーで社会の非効率を無くす、成長中のITベンチャー!

    仕事内容
    インサイドセールスのプロジェクト運用やコールセンターの立ち上げ・運営をお任せします。 北海道支社を支える事業拡大メンバーとして、最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながら 円滑なプロジェクト運営をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・オペレーター業務(まずは業務の基礎を知っていただくためにここからスタートする方が多いです) ・プロジェクト管理 ・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行 ※スキルや経験、希望に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 《業務に慣れてきたらお任せしたい仕事内容》 ・メンバーのマネジメント ・コールセンターのマネタイズ/経営設計 ・メンバーの採用活動 ・インサイドセールスの育成計画立案 ・北海道におけるスマートキャンプの知名度向上のための広報活動
    求める人材
    ■高卒以上 ■法人営業経験 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■チームマネジメント経験 ■新規事業立ち上げ経験 ■(特に無形商材の)法人営業経験 ■クライアントワーク経験 【求める人物像】 弊社で掲げる行動指針(SOCS)に合う方 ■Smart Thinking:  物事・問題の本質を捉え、掘り下げた上で、仮説や戦略を立てて仕事を進める事の出来る思考力 ■Ownership:  高い成長意欲を持ち、ただ目の前の仕事に取り組むだけでなく、主体的に仕事を「創り上げる」事の出来る主体性を持つ方 ■Collaboration:独善的にならず、常に組織のメンバーと協調・協働しながらより高次の目的や目標を達成しようとするマインドを持つ方 ■Speed:頭でっかちではなく、Smart Thinkingを実践した上で、スピード感を持って「実行」しようとする志向性を持つ方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    北海道札幌市中央区大通西7-1-1 井門札幌パークフロントビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    国内シェアNo.1のSaaSマーケティングプラットフォームを提供するスマートキャンプ株式会社。テクノロジーで社会の非効率を無くすのミッションの元、様々な事業を展開しております。2019年からは、東京証券取引所マザーズ市場上場の株式会社マネーフォワードのグループ会社として参画し、さらなる成長を続けています。成長著しいSaaS市場に関わる仕事がしたい、マネジメントチャンスのある会社で働きたい、新規事業の立ち上げに挑戦したいという方にはオススメの企業です。また、労働環境もメリハリがついているため、そういった点も魅力の企業です。
  • BOXIL SaaSのインサイドセールススマートキャンプ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    国内シェアNo.1!テクノロジーで社会の非効率を無くす、成長中のITベンチャー!

    仕事内容
    SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』のインサイドセールス担当として、 有名SaaSベンダーや有名ベンチャー企業に向けてさまざまなリード獲得・PR施策の企画提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 SaaSマーケティングプラットフォーム『BOXIL SaaS』 ∟国内最大のSaaS比較サイトです。口コミ・資料から比較し、最適なサービスに出会う  SaaSマーケティングプラットフォームです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 自社のプロダクトを拡販したいと考えているSaaS企業。 ※取引先例(順不同) ・外資大手企業:Salesforce様、日本オラクル様、Dropbox Japan様、日本マイクロソフト様 ・日系大手企業:NTTグループ様、日立システムズ様、KDDI様、シャープ様 ・有名ベンチャー企業:フロムスクラッチ様、SmartHR様、ラクス様、マネーフォワード様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 SaaS企業からのお問合せをいかに獲得していくかマーケチームと連携し、 実施に来たお問合せの対応を行い、アカウントセールスチームへ商談をトスアップします。 現在、インサイドセールスチームとして月間で約40〜50件の商談を行っておりますが、、 マーケティング施策によるインバウンドは順調に増えてきています。 同社のインサイドセールスは、ひたすら架電してアポを取得するインサイドセールスではなく、 「受注確度の高い商談を創出」するためのインサイドセールスのため、 SaaS企業からのお問合せ対応だけでなく、マーケティング業務にも取り組んでいただきます。 ※自社主催セミナー、共催セミナーなど 「マーケティング」×「営業」としてスキルを高めていただきます。 具体的な仕事内容としては、下記業務となります。 ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ ・課題のヒアリング、提案を通した商談創出 ・安定的に商談を創出していくための仕組み化 ・セミナーの企画・運営 ・LP改善やWP作成でリードの獲得 ※BOXIL SaaSの営業チームは、「インサイドセールスチーム」と「アカウントセールスチーム」に分かれています。  インサイドセールスチームは、マーケティングによるリード獲得〜商談設定まで担当。  アカウントセールスチームは、新規商談での提案〜受注〜契約後の継続フォローまでを担当。 《 BOXIL SaaSの価値 》 SaaS市場は年平均成長率約13%の勢いで急成長しており、2024年には約1兆1,200億円へと拡大する見通しで、 年々さまざまな種類のSaaSプロダクトが生まれ続けています。 SaaSは確実に企業活動を行う上で身近な存在になっていますが、 一方で「自社にマッチしたSaaSはどれなのか?」「プロダクトごとの違いは何か?」を調べることが難しくなっている現状です。 BOXIL(ボクシル)ではユーザーには「法人向けSaaS比較サイト」としてSaaS導入に必要な情報を提供し、 ベンダーには「SaaSマーケティングプラットフォーム」としてリード獲得支援を行っています。 ユーザーとベンダーの最適なマッチングを目指し、開発・運営することで 両者にとっての「非効率」を解消し生産性を高めるプラットフォームです
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験1年以上(IT・Web・人材・広告業界出身者は優遇) ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■日々の数字と愚直に向き合える方 ■困難な状況でも前向きに取り組める方 ■好奇心が強く、新しいことにチャレンジしていくのが好きな方 ■BtoBマーケティングに興味を持ち、常に情報収集をしている人 ■ポジティブ思考で課題に取り組める方 ■目標達成意欲が強く、アイディアを素早く実現しようとする方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    国内シェアNo.1のSaaSマーケティングプラットフォームを提供するスマートキャンプ株式会社。テクノロジーで社会の非効率を無くすのミッションの元、様々な事業を展開しております。2019年からは、東京証券取引所マザーズ市場上場の株式会社マネーフォワードのグループ会社として参画し、さらなる成長を続けています。成長著しいSaaS市場に関わる仕事がしたい、マネジメントチャンスのある会社で働きたい、新規事業の立ち上げに挑戦したいという方にはオススメの企業です。また、労働環境もメリハリがついているため、そういった点も魅力の企業です。
  • BOXIL EXPOの営業事務スマートキャンプ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    国内シェアNo.1!テクノロジーで社会の非効率を無くす、成長中のITベンチャー!

    仕事内容
    急成長事業であるイベント事業/BOXIL EXPOの営業事務をお任せします。 まだ10名程度の少数精鋭チームのため今後の事業成長を担うコアメンバーの募集です。 営業やマーケティング担当、PMなどさまざまなステークホルダーと協力、連携しながら イベント成功に向けて事務業務を担っていただくポジションとなります。 《 具体的な仕事内容 》 ・請求書の把握・管理 ・出展企業とのフロント業務(電話、メールでの対応) ・支払い業務に伴う各種処理(支払い処理、稟議、支払い完了までの進捗確認) ・契約書・請求書のファイリング ・簡単な集計・作図業務 ・部署間横断のコミュニケーション ・イベント運営全般のサポート業務 《 期待する役割 》 ・BOXIL EXPO事業の事務作業の集約を行い、各業務担当者の作業負荷を軽減 (主には請求書管理、稟議周りの補助を想定) ・オンラインイベント運営におけるサポート機能
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験3年以上 ■25〜35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自身のキャリアよりも事業成長や会社の成長を優先し考え、行動できる方 ■当事者意識が強く、あらゆる事象に対して自責思考できる方 ■あらゆる立場の方とのコミュニケーションが得意な方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    国内シェアNo.1のSaaSマーケティングプラットフォームを提供するスマートキャンプ株式会社。テクノロジーで社会の非効率を無くすのミッションの元、様々な事業を展開しております。2019年からは、東京証券取引所マザーズ市場上場の株式会社マネーフォワードのグループ会社として参画し、さらなる成長を続けています。成長著しいSaaS市場に関わる仕事がしたい、マネジメントチャンスのある会社で働きたい、新規事業の立ち上げに挑戦したいという方にはオススメの企業です。また、労働環境もメリハリがついているため、そういった点も魅力の企業です。
  • SaaS比較メディアNo.1企業の人事職スマートキャンプ株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    国内シェアNo.1!テクノロジーで社会の非効率を無くす、成長中のITベンチャー!

    仕事内容
    組織づくりから会社を支える人事業務をお任せします。 採用(中途ビジネス職、パート/インターン採用)を中心に、採用広報、組織開発など、幅広く人事領域の経験を積むことが出来ます。 また経営陣との距離も近く、カンパニー全体を俯瞰して業務を進める機会が多いため、経営視点を持って人事業務に取り組んでいただきます。 《 具体的な仕事内容 》 ■採用 ・担当カンパニー採用の戦略立案〜実行 ・リクルーティングプロセスのマネジメントおよび改善 ・リファラル採用・タレントプールの仕組化 ・面接官の教育システムの構築と実行 ・採用基準、ガイドラインの設計 ■採用広報 ・採用に関するブランディング戦略の企画と実施 ・コーポレートPRメディアの運営 ■組織開発 ・カンパニー長、事業責任者とともに組織戦略の検討 ・組織コンディション把握、エンゲージメント向上施策の企画、実行 ・入社後のオンボーディング、教育・研修の施策立案と実行 など
    求める人材
    ■高卒以上 ■下記いずれかの経験を2年以上  中途採用の実務、人材業界での営業 ■25〜35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自己成長よりも会社や事業の成長を優先して判断し、動ける方 ■当事者意識をもって、何事も諦めずに業務を完遂できる方 ■変化を嫌わず、柔軟性のある方 ■社内外問わず、共創意識をもって物事に取り組める方 ■スピード感を持って仕事に取り組める方
    給与
    450~650万円
    勤務地
    東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    国内シェアNo.1のSaaSマーケティングプラットフォームを提供するスマートキャンプ株式会社。テクノロジーで社会の非効率を無くすのミッションの元、様々な事業を展開しております。2019年からは、東京証券取引所マザーズ市場上場の株式会社マネーフォワードのグループ会社として参画し、さらなる成長を続けています。成長著しいSaaS市場に関わる仕事がしたい、マネジメントチャンスのある会社で働きたい、新規事業の立ち上げに挑戦したいという方にはオススメの企業です。また、労働環境もメリハリがついているため、そういった点も魅力の企業です。
  • 営業・開業コンサルタント株式会社インサイト

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし

    100年続く良い会社を目指し、仲間と共に自由で楽しく働ける環境を

    仕事内容
    独立開業を検討している歯科医師に対して、独立開業の支援を行っていただきます。 提案~成約までの期間が半年~1年と長く、長期的に顧客関係を深める営業スタイルです。 歯科医院の経営安定は開業後半年~1年かかると言われている中、開業後3ヶ月間で医院の経営を安定化させることが出来るノウハウと仕組みを持つ 開業コンサルティングサービスを担う営業・開業コンサルタント職です。 社員のほとんどが、異業種からの転職で、様々な経歴の社員が活躍しているのもインサイトの特徴です。 開業コンサルティングサービスの中枢を担うコンサルタント職は、開業に必要な物件・資金調達・集患・マネジメント・経営など知識の幅を広げながら、 歯科医師の短期~長期のビジョンの実現に向け歯科医師のパートナーとなっていただきます。 【具体的には】 ①探客・集客:開業希望の歯科医師の探客や紹介ルート開拓 セミナー参加者・問合せ・会員登録/関連企業からの紹介/学会や展示会などのブース来場者/Dr紹介など ②サービス提案・申込:開業を目指す歯科医師の方へのサービス提案と申込取得 開業の進め方やノウハウ、事業計画などの説明を交えながら、当社のサービスをご提案し、開業コンサルティングの申込を取得します。 ③物件マッチング・成約:先生のビジョンにマッチした開業物件の選定と出店サポート 先生のヒアリングを行いながら、マッチした物件情報を紹介していきます。物件の情報収集/交渉専任の担当者と連携しながら進められるので、 Drへのサポートに専念できます。 ④開業コンサル:開業コンサルティング総合窓口・経営アドバイス 開業の流れに合わせた、各専門担当と連携を取りながら、開業コンサルティングの総合窓口としてサポート・アドバイスを行います。 交渉専任の担当者と連携しながら進められるので、Drへのサポートに専念できます。 歯科医師の方の開業を最初から最後まで専任で担当しますが、もちろん、必要なタイミングで必要な部署からのフォローがあるので、一人で悩まず 進めることができます。また、営業活動に必要な、設備や備品等は会社で全て用意してあります。クラウドサービスも導入しているので、営業活動後、 業務報告の為だけに会社に出社する必要はありません。
    求める人材
    ■営業経験をお持ちの方 ■20~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■不動産関連営業経験者 ■無形商材の営業経験者 ■経営学や法律などの専門知識と業務知識がある方
    給与
    360〜650万円
    勤務地
    本社/東京都中央区日本橋1-6-7 日本橋関谷ビル4F sharel日本橋内 ※直⾏・直帰外勤可(全国に拠点のあるシェアオフィスも利⽤可能)
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    同社では、歯科開業を成功させるための開業支援コンサルティングから、物件・企業紹介など歯科医院に特化した様々なサービスを展開しています。 社会・⼈々の⽣涯健康的で豊かな⽣活の実現に向け、サービス提供を⾏っており、現在は、健康の⼊⼝とも⾔われる⻭科業界において、安定した医院創設を⽀援し 予防医療、健康増進に間接的に貢献することに取り組んでいます。常に挑戦できる場所と協力できる体制がありますので、社員の中には、事務職のみの経験からマーケティングにキャリアアップしている方もいらっしゃいます。向上心のある方にはぜひおススメの企業になります。

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