自社プロダクト「e2RPRO」の提案営業[マネージャー]株式会社ワークス・ジャパン
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日休み
- 転勤なし
- 中途入社5割以上
- 給与高め
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 育児・託児支援制度
- 正社員
- 35歳以上OK
- 運転免許なし可
- 19時以降面接可能
ミスマッチのない採用を実現するために。
- 仕事内容
- 大手企業の採用DXを推進するため、当社サービスである採用管理システム「e2RPRO」の営業戦略立案、実行を通して導入企業数を拡大するのがミッションとなります。 初めは現場を知ることや現状の課題がどこにあるかなど把握するため、営業に出ていただくこともありますが、習熟次第、マネジメント側に回っていただき、営業戦略の立案やメンバーの育成などに携わっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・採用管理システム「e2RPRO」 ・上記システムに関連する適性検査等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒/中途採用を行う法人企業。人事担当者。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的には下記の業務がメインとなります。 《主な業務内容》 ・導入目標達成に向けたリード獲得~受注迄の営業戦略の立案/実行 ・KPI進捗に応じた施策の検討、実行 ・メンバーの育成 ・「e2RPRO」のバージョンアップ向けたお客様のニーズの吸い上げ 基本的にはマネジメントがメインとなるため、メンバーの数値管理や「e2RPRO」の導入をどのようにしたら拡大できるかの営業戦略の立案などを行っていただきます。
- 求める人材
- ■大卒以上 ■無形商材の法人営業経験5年以上 ■組織の管理・マネジメント経験3年以上 ■30~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■物事を力強く推進し、PDCAを回せる方 ■プレゼンテーションやドキュメンテーションのスキルをお持ちの方 ■営業やマネージャーとして高い成果を残してきている方
- 給与
- 500~800万円
- 勤務地
- 本社/東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7階
コンサルタントのコメント/
担当:阿部友- ワークス・ジャパンは世の中に”働くことの素晴らしさ”を伝えることをミッションに掲げ、クライアント企業が抱える採用課題に対し、解決策を提案しています。あらゆる角度から企業の採用を支援しており、これまでも誰もが知る大手企業の採用課題などを解決してきましたが、現在は販路を拡大し中小やベンチャー企業まで様々な企業との取引を実現おり、今後も更なる拡大を見据えています。 そのため、自社プロダクトを自らの力で押し上げていきたい、シェアを拡大させていという方にはおすすめです!