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検索結果4,147件中

16~30件目を表示

  • クライアントパートナー株式会社ゼネラルパートナーズ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    【障がい者の紹介支援実績トップクラス】社会課題を解決する社会貢献性の高いサービスを展開!

    仕事内容
    当ポジションは、障がい者の雇用に特化した人材紹介・媒体サービスを提供する企業において、企業との連携を担当します。 具体的には、企業の求人内容とニーズを把握し、適切な採用計画を策定します。また、社内の求職者担当と連携し、候補者を効果的に紹介し、ミスマッチのない採用を支援します。新規営業や契約獲得は他の部署が担当するため、採用活動の開始から雇用の実現まで、綿密なサポートを提供できます。このポジションは、障がい者の雇用促進に貢献し、企業と候補者のマッチングに尽力するやりがいのある仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 障がい者支援に特化した人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 障がいをお持ちの転職希望者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・当社が展開する人材紹介・求人媒体に申し込まれた企業様(主に人事担当者様)の求人内容のすり合わせ・作成を行う ・企業様の採用ニーズに応じた採用計画を立案する ・社内のキャリアプランナー職(求職者担当)に対して求人訴求を行う ・企業様へ求人に合った候補者様をご紹介する ・企業様に的確な候補者情報を共有、社内キャリアプランナー職へ的確な企業様ニーズを共有し、ミスマッチのない採用をサポートする ※新規営業、契約獲得までは別職種が担当するため、採用活動開始~雇用実現まで密にサポートできます。 ※1人あたり30~50社を担当します。 《組織構成》 所属:atGPキャリア部門 関西CP(クライアントパートナー職) 1グループ構成:マネージャー1名、リーダー2名、メンバー4名(20代・30代中心)
    求める人材
    【必須要件】 ■事業会社でのご経験、もしくは、個人の売上目標達成の経験がある方 【歓迎要件】 ■toB,toCいずれかの営業経験 ■無形商材業界の経験 ■人材業界経験 【求める人物像】 ■オペレーション力やマルチタスク力に自信がある方 ■当社のクレドへ共感・ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)にフォーカスし、自立して業務遂行できる方 ■自分の手を動かし成果を出していく事にやりがいを感じる方
    給与
    380~470万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル23F
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    同社が運営している障がい者専門の転職支援サービス「atGPエージェント」へご登録いただいているき転職希望の方々に向け、障がいをお持ちの方の経験・スキル・希望だけでなく、人物面や障がい内容をよく理解したうえで、ベストな就職の実現まで並走するため、介在価値を感じられる仕事です。自身が介在すること「営業職でより自身のスキル向上を目指したい方」「これまでのご経験を生かして、より自身の価値発揮をしたい方」におすすめの企業です!
  • プロフェッショナル人材のキャリアアドバイザーINTLOOP株式会社

      • 上流工程メイン
      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    最適なソリューションを提供する。プロフェッショナル人材支援&コンサルティング企業

    仕事内容
    人材調達本部にて、コンサルタント/エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務をお任せします。フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担って頂きます。登録者の「キャリア形成」を重要視し、単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポート出来る一流のキャリアアドバイザーを目指して頂きます。今回の採用では、「短期間で結果を出せる」即戦力を採用することが目的ではなく、育成枠として中長期的に人材を育てていくことを目的としていますので、未経験の方からの募集も歓迎しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 プロフェッショナル人材へのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング 《誰に対して売るのか(顧客)》 登録済みのプロフェッショナル人材(30代~50代) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・登録/キャリア面談業務 (登録手続きおよび面談業務) ・登録者募集に関する業務(各種媒体への案件掲載業務など) ・ジョブマッチング業務(登録者へプロジェクト紹介) ・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など) 《ポイント》 ・「スキルシェアサービス」として注目されるプロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ―マー」運営に携わって頂きます。 ・今後、営業部門・コーディネーション部門の各部門の設立を考えており、将来的に部門を率いる幹部として働くことが出来る可能性があります。 ・今後は主要サービスの一つである「プロフェッショナル人材派遣サービス」をさらに成長させるために様々な施策を実施していきますので、自分自身のスキルやキャリアを向上させる機会が豊富にあります。 ・コンサル企業でありながらアットフォームな社風であり、未経験の方でも前向きにキャッチアップをし戦力として活躍している社員が多いです。 《働く環境》 20代~30代が多く和気あいあいとした職場です。 配属予定の人材調達本部は約25名の社員がおり、うち17名がキャリアアドバイザーとして活躍しています。男女比は、およそ1:1です。 中途入社者が多く、IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■正社員経験1年以上 ■業界未経験歓迎 ■営業未経験可(教師、公務員、エンジニア経験の方など)  【歓迎要件】 ■コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験 ※成長企業(ベンチャー)出身者歓迎 ■メンバーマネジメント経験 【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■目標数字をコミットする気持ちの強い方 ■ITの知識を積極的に学んでいける方
    給与
    370~550万円
    勤務地
    東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    フリーランスのコンサルタントと、プロフェッショナルな人材を求めている企業のマッチング事業を行うINTLOOP株式会社。毎年平均140%の成長を続け、現在の売上は90億円を超えています。登録しているフリーのコンサルタントは2万5000人を超え、世のニーズを捉えたビジネスモデルは、今後も更に勢いを増していくこと間違いありません。事業拡大に伴い、人員積極募集中です。営業未経験の方も多数活躍中ですので、挑戦してみたいと思って頂いた方は奮ってご応募ください。
  • 化粧品の企画営業株式会社石澤研究所

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    ロフトやハンズでよく目にする商品を手掛けております!

    仕事内容
    大手量販店や大手百貨店、ドラッグストアの美容商材や化粧品売り場の担当の方に対して、新商品やプロモーションのご提案をいただく、法人営業職をご担当いただきます。 毎月販売される新商品を店舗のご担当者様に対してご提案したり、たくさんのお客様に商品を手に取っていただけるよう商品がどうしたら魅力的に映るかを考えご提案をしていきます。 時には商品の魅力をPRするために、お店のPOPを作成するなどの対応もしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・化粧品 ・美容商品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手量販店 ・大手百貨店 ・ドラッグストア 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様をご担当いただく既存営業になります。 主に西日本地域を中心に活動し、遠方への出張は月に1回ほどで、具体的な頻度は担当する顧客により異なります。 新規のアポイントメント獲得や飛び込み営業などは行わず、むしろ既存のお客様との信頼関係を深めることに重点を置いています。当社の商品は、通常は問屋を通じて販売されており、営業担当者は主にプロモーション活動を中心に営業活動を行います。 営業担当者は、お客様に対して販促物を使ったプロモーションの支援を行います。当社は自社で販促部隊を持っており、時期に応じて販促物を企画しています。 1人当たりの担当店舗数は15〜20店舗であり、各店舗の担当者に対して新商品やプロモーションの提案を行います。1日に訪問する店舗数は5~7店舗程度です。 商品の販売だけでなく、地域や店舗ごとのトレンドやニーズを理解し、店頭での演出や販売促進に関するサポートも行います。 《営業組織について》 営業:5名 所属長(男性)、シニアチーフ(女性)、メンバー3名(女性、男性) 《研修について》 東京にて1カ月弱研究を行います。 会社のこと、商材の事、など各部門からレクチャーがあります。 その後配属部署にてOJT研修となります。 顧客の引継ぎを徐々に行います。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■有形商材の営業経験1年以上 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■バイタリティがあり、能動的に行動できる方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区神宮前4-4-9 フラッツ表参道 大阪営業所/大阪府大阪市中央区平野町2-2-9
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    株式会社石澤研究所は1989年の創業以来、800品以上の化粧品を生み出し、ロフトやハンズ、プラザなどのバラエティショップや量販店、ドラッグストアに対して自社商品の提案や販促企画の提案などを行ってきた老舗の化粧品メーカーになります。営業に関してはチームとしての予算のみのため、チーム一丸となり、顧客の売上のために何ができるかを常に考えることができるので、顧客志向が強い方や切磋琢磨しながら頑張りたいという方にはおすすめの企業です。
  • 人材コーディネーター株式会社千秀グローバル

      • 正社員
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • フルフレックス
      • 育児・託児支援制度
      • 運転免許なし可

    食を通してサービスを提供する優良企業!

    仕事内容
    官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。 今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に関して課題をお持ちの企業(ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣登録者とのご面談 ・お客様と派遣登録者とのマッチング ・派遣登録者の入職後のフォロー ・付随する事務業務 ほか 担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。 月に3~4人とご契約を結ぶイメージです。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材ビジネス業界(派遣・人材紹介)での営業経験をお持ちの方(2年以上)  ・小売りもしくは食に関する業界にて複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方(エリアマネージャー等のご経験) 【歓迎要件】 ■人材ビジネス業界(派遣・人材紹介)でのマネジメント経験をお持ちの方 ■外国人就労支援のご経験がある方
    給与
    450~700万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    健康で安全な「食」を軸にさまざまな事業を展開し、人々の生活を豊かにするサービスも提供しているグリーンハウスグループ。今回の募集ポジションは私たちの生活に密接する「食」に関わることができ、お仕事に対してやりがいや介在価値を感じられると思います。お客様に喜んでもらいたいという顧客志向の方や、成長フェーズにある企業で自身もスキルアップしていきたい方、安定した環境で長期的に働きたい方など多くの方に応募いただきたい企業です!
  • 【産業用ドローン】提案営業テラドローン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 産休・育休取得実績あり
      • 20時以降面接可能
      • 語学力が活かせる

    ドローン事業で世界1位評価を獲得!ドローンや空飛ぶクルマ等のエアモビリティにおける開発及びソリューションを提供しているグローバルテック企業

    仕事内容
    当社の基幹事業である産業用ドローン製品・サービスの提案営業をご担当いただきます。測量用のレーザードローンをメインとした各種ドローン機材、ドローンを活用したソリューションを、建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなどに対してご提案いただきます。具体的には、新規商談創出~クロージング、顧客要望の収集や分析、営業効率改善などをお任せいたします。エリアをお任せし、戦略~成果出しまで一貫して担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 測量用のレーザードローンをメインに各種ドローン機材、ドローンを活用したソリューション 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・北海道支社を拠点にしたコンサルティング営業活動 ∟受注後はCS担当がオンボーディングを担当します。 ※案件に合わせて道内エリア(一部本州の可能性有)に出張がございます。 具体的には、 ・新規商談創出~クロージング(直販:電話、メール/代理店:顧客紹介など) ・顧客要望の収集/分析、営業効率改善 ※新規営業によくある100件電話して1件商談獲得のような事はありません。実績として、多い場合は10件の電話で6件の商談獲得になる事もあります。 《ポジションの魅力》 ・営業スキルが磨ける エリアをお任せし、戦略~成果出しまで一貫して担当して頂きます。直販/代理店問わず、担当エリアに合う形でカスタマイズして成果を出す必要があるため、課題設定力および実行力が自然と身につき営業スキルが磨かれます。 ・実績を出せれば権限を渡されるスピードが速い 実績を継続的に出せるスキルが身につけば、営業mgr、新規事業担当のように、ヒト、モノ、カネを差配する権限をお渡ししていきます。一般企業であれば5-6年かかるような権限も、当社では早ければ半年~1年のスパンで段階的にお任せしていきます。 実績:営業→入社3年で営業部長、営業→入社1年で営業マネージャーなど ・新産業におけるマーケット創造の経験が積める ドローン活用はまだまだ新しく、新しいニーズの発掘が見込める市場です。営業職は顧客の声を最前線でキャッチできる立場であり、マーケットを創る仕掛け人でもあります。常に顧客に合ったプロダクトの種を見つけ、形にして実際に届けていくというダイナミックさは新事業ならではかと思います。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業職として目標数字の達成経験 ■新規開拓営業の経験 【歓迎要件】 ■チームリーダー/チームマネージャーの経験 ■無形商材(サービス)の法人営業経験 ■建設/土木業界で何らかの経験(ゼネコン、測量、建設コンサルタントなど) 【求める人物像】 ■数字目標を達成した時の達成感が好きな方 ■自分自身の市場価値を上げたいと考えている方 ■新しくマーケットを創る(新産業)という難易度の高い問題に挑みたい方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    北海道札幌市中央区南4条西1-1-2 第87松井ビル605
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    国内では大手ゼネコン・建機メーカー・測量会社等からの受注を中心に600回以上のUAV測量実績がNo.1企業の同社。また国土地理院のUAVレーザー測量に関する技術開発や東京電力グループとゼンリンが主体となる「ドローンハイウェイ構想」への参加ほか、政府関連や大手企業とのかつてないチャレンジも多数行っている成長企業です。2016年より「空から世界を進化させる」というミッションを掲げ、東京に本社を置き、国内外の10か国に、自社開発製の特許取得済みである測量用・点検用ドローンを石油ガス・化学・建設業界などへ提供しています。また、世界8か国で既に導入済みの運航管理(UTM)を展開。空飛ぶクルマやドローンの開発及びソリューションを提供するドローンサービスプロバイダーです。ベルギー、オランダ、インドネシア、サウジアラビアに拠点があり、グローバルに展開しています。
  • 医療福祉特化の両面コンサルタント株式会社ジョブクレア

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 面接回数1回
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    医療福祉業界を支える設立5年以内のスタートアップ企業!

    仕事内容
    医療や福祉、保育士の資格をお持ちの求職者と、病院や福祉・保育施設のマッチングを行う両面コンサルタント業務をご担当いただきます。具体的には法人営業職としてクライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案や求職者への求人提案、キャリアアドバイザーとしては月に50名程の転職希望者との面談、求人紹介や面接対策、内定承諾までのフォロー業務を行います。個人のキャリアプランと、企業が抱える課題解決の両方の力になれることがこの仕事の魅力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療や福祉、保育系の資格をお持ちの求職者 ・医療福祉業界の法人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■CA業務 ・面談(月50名程度) ・求人紹介 ・意思決定フォロー・入社後の活躍サポート ※1エージェントあたり毎月4名程度のご支援目標 ■RA業務 ・新規開拓(会社でリスト作成は行っています) ・求人企業に合った求職者のご提案 ・企業と求職者の面接セッティング及び調整業務 ・面接~内定~入社までの企業フォロー ・既に取引のある企業のフォロー等
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■経験不問 【求める人物像】 ■何事も前向きに努力できる方 ■スピード感持って仕事に取り組める方 ■仲間想いで誠実な方 ■自己学習力がある方 ■論理的思考力がある方
    給与
    300~600万円
    勤務地
    大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 10階 21号室
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    株式会社ジョブクリエは設立されてからまだ5年以内のベンチャー企業です。代表の肥田様は人材業界未経験ですが、この領域の面白みや社会貢献性に惹かれ、同社を立ち上げました。医療福祉領域の人材会社が多い中でも、児童発達支援や放課後ディを対象としたサービスを展開されている企業様はまだ少ない状況に着目し、ビジネス展開しております。これから事業を拡大し成長していくフェーズの企業で未経験からチャレンジしたい方や、代表のもとで営業力を身に付けたい方にはぴったりの企業です。
  • 【Life-Tech(ライフスタイル)領域】マーケティング営業ラグザス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    『今ここにない未来を創り出す』今、困っている人や悩んでいる人が「解決できる新たなサービス」を生み続け、今ここにない未来を創ることを目指しています。

    仕事内容
    当社の自動車プラットフォームである『カーネクスト』のマーケティング営業をお任せします。 カーネクストはインターネットで完結できる中古車のオンライン買取サービスです。実店舗を保有せずアセット運営をすることで、従来の店舗運営にかかるコストをカットし利用者へ買取価格として還元するなど独自性の高いサービスを展開しています。今回は、カーネクストへお問合せをいただた個人・法人のお客様へ対してのご対応をお任せいたします。成約がゴールではなく、顧客構造や顧客の流入経路などを分析しながら、効率的にサポートができるように分析を重ねて業務に取り組んでください。 後々はプレイヤーとしてだけではなく、マーケティング観点に基づいた営業企画や、メンバーマネジメントなども経験することができるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■自動車DXプラットフォーム ・『カーネクスト』 インターネットで完結できる中古車のオンライン買取サービスを展開しています。 実店舗を保有せずアセット運営をすることで、従来の店舗運営にかかるコストをカットし利用者へ買取価格として還元するなど独自性の高いサービスを展開しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 中古車や廃車を売りたいと思っている個人、法人のお客様 ※個人のお客様が9割ほどです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客接点(反響営業・メール・SMS) ・顧客管理システムを中心とした顧客分析の実施 ・リードナーチャリング施策の企画・実行 ・リードクオリフィケーションの実施 ・チームマネジメント/新人育成 ・営業施策の企画→実行→改善 「マーケティング×セールス」が学べます 集客(マーケティング)から成約(セールス)まで一気通貫でインハウスにて行っています。 Webマーケティング領域へのフィードバックや、Webマーケティングチームとともに施策やPDCAを企画・実行するため、マーケティングとセールスのスキルが身につきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験(IT、人材、広告など) ■企画系職種のご経験 【求める人物像】 ■圧倒的に成長できる環境で、志高く挑戦を続け、自身も成長し続けたい方 ■年齢や勤続年数に関係なく、若くから挑戦し・活躍したい方 ■社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい、お客様にバリューを発揮したい方 ■事業や会社をグロース出来る中核人材を目指したい方 ■決められたことをただやるだけではなく、柔軟な発想と企画で幅広い業務携わりたい方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 18F
    コンサルタントのコメント/
    担当:竹中
    同社は15年連続で爆発的な成長を遂げており、サービスの認知や売上など目に見えた成長をダイレクトに感じながら働くことができる企業です。急成長を続けるために、「より良いサービスを創るために何をすべきか」ということを全員がビジネス視点を持って考えることを大切にしています。その上で一人一人が真剣に考えたことはスピーディーに意思決定を行っています。また、新規事業の立ち上げも頻繁に行われており、社内のジョブチェンジも盛んに行われています。現状に満足せず、新しい環境に対してもわくわくできるという方、同社のビジョンに共感できる方、各事業をグロースさせる変革期に携わって成長し続けたいという方からのご応募をお待ちしています。
  • 【インシュアランス事業部】保険営業[マネージャー候補]株式会社パートナーズ

      • 給与高め
      • 正社員
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 第二新卒歓迎

    創業以来、10年以上増収増益をし続けている不動産techのリーディングカンパニー!!

    仕事内容
    不動産投資サービスを運営するグループの当社にて、インシュアランス事業に従事いただきます。当社の不動産投資サービスにご登録頂いておりますお客様へ、ライフプランに沿った最適な保険をご提案いただきます。保険事業は投資用不動産の売買においてお客様にとって必要不可欠な存在であり、改めて考え直す機会でもあります。事業が拡大している中で保険事業の需要も大幅に高まっている中で、常にお客さま目線に立った提案とアドバイスを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ライフプランに沿った最適な保険 《誰に対して売るのか(顧客)》 当社の不動産投資サービスに登録しているお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・保険相談 ・契約に関する事務 ・電話応対等のアフターフォロー業務 ・顧客の分析・商品研究
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■生命保険営業のご経験1年以上 【歓迎要件】 ■ファイナンシャルプランニング技能士2級以上
    給与
    330~550万円
    勤務地
    東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    株式会社パートナーズは不動産業界におけるDXのパイオニアであり、創業以来、10年以上増収増益をつづけてきました。その成長率はアジア太平洋急成長企業ランキング2021で100万社ある企業の中から500社が選ばれ、500社中第79位に抜擢。世界基準で働きがいを調査する働きがいのある会社(Great Place to work)ランキングでは634社中、初エントリーで上位100社に選出されました。どんな人でも自分の社会的価値をあげて成長を実感でき、チャンスに恵まれた会社だと感じました!明確な高額インセンティブ制度もあり20代で年収2,000万円も夢ではありません!ぜひご自身の営業力を磨きながら成長していきたいという方にご応募いただきたいと考えています!
  • 【インシュアランス事業部】保険営業[未経験者]株式会社パートナーズ

      • 給与高め
      • 正社員
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 第二新卒歓迎

    創業以来、10年以上増収増益をし続けている不動産techのリーディングカンパニー!!

    仕事内容
    不動産投資サービスを運営するグループの当社にて、インシュアランス事業に従事いただきます。当社の不動産投資サービスにご登録頂いておりますお客様へ、ライフプランに沿った最適な保険をご提案いただきます。保険事業は投資用不動産の売買においてお客様にとって必要不可欠な存在であり、改めて考え直す機会でもあります。事業が拡大している中で保険事業の需要も大幅に高まっている中で、常にお客さま目線に立った提案とアドバイスを行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ライフプランに沿った最適な保険 《誰に対して売るのか(顧客)》 当社の不動産投資サービスに登録しているお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・保険相談 ・契約に関する事務 ・電話応対等のアフターフォロー業務 ・顧客の分析・商品研究 ※求める人物像 【必須要件】 ■高卒以上 ■何かしらの営業or接客のご経験1年以上 【歓迎要件】 ■ファイナンシャルプランニング技能士2級以上
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■何かしらの営業or接客のご経験1年以上 【歓迎要件】 ■ファイナンシャルプランニング技能士2級以上
    給与
    330~550万円
    勤務地
    東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17F
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    株式会社パートナーズは不動産業界におけるDXのパイオニアであり、創業以来、10年以上増収増益をつづけてきました。その成長率はアジア太平洋急成長企業ランキング2021で100万社ある企業の中から500社が選ばれ、500社中第79位に抜擢。世界基準で働きがいを調査する働きがいのある会社(Great Place to work)ランキングでは634社中、初エントリーで上位100社に選出されました。どんな人でも自分の社会的価値をあげて成長を実感でき、チャンスに恵まれた会社だと感じました!明確な高額インセンティブ制度もあり20代で年収2,000万円も夢ではありません!ぜひご自身の営業力を磨きながら成長していきたいという方にご応募いただきたいと考えています!
  • 空調・給排水設備のメンテナンスの法人営業大阪エアコン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 第二新卒歓迎

    空調・給排水設備のプランニングからフォローアップまでをワンストップで提供する<総合環境クリエイター>

    仕事内容
    当社の営業部に所属いただき、機器営業・工事営業・官公需営業・ルート営業など幅広い営業活動をお任せしたいと考えております。 従来、当社のようなサブコン(ゼネコンの下請などとして、土木・建築工事の一部を請負う建設業者)は工事を実施することのみでアフターフォローなどのメンテナンスを実施することは極めて少ないです。ですが、当社は空調・給排水設備のメンテナンスを行なうサービス部を持っているためメンテナンスのご提案・実施までを一括で請け負うことが可能です。 皆様には既にお付き合いのある顧客や新規顧客へ向けて設備のご提案や定期的なメンテナンスのご提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・機械設備のアフターフォロー提案 ・機器販売(ガスヒートポンプ GHP) ∟室外機の圧縮機をガスエンジンで駆動し、ヒートポンプ運転によって冷暖房を行う空調システムです。 大阪ガスの特約店として販売許可を取得しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・社会福祉法人施設 ・学校法人施設 ・医療法人施設 など 上記のような客先が多くを占めており、著名な大学とも40年以上お取引を行っています。 その他、大手ゼネコン本社などの工事も請け負っております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存 60%(深耕営業) 既存の顧客先(20~50社)のアフターフォローをご提案いただきます。 建物が建設されてから15年、30年と年月が経過するにつれて設備の老朽化も進みます。 設備を更新する目安時期がありますので、定期的なメンテナンス及び更新のご提案を行います。 空調機器が必要不可欠となるシーズンの前(春・秋)が繁忙期です。 顧客の予算を把握した上でメンテナンス予算を捻出していただけないか、更新時期を検討していただけないか確認していきます。 ※現場の立ち合いで深夜や土日の出社が月に1回程発生します。振替休日は100%取得していただきます。 ・新規営業 40% 全国介護事業者連盟に加入いたしました。連盟に登録している各事業者へ対してアプローチを行います。 非効率的な営業活動にならないように客先を選定した上で営業活動を行っております。 ※適性などを踏まえた上で独り立ちした後に徐々にご対応いただく予定です。 《部署構成》 営業部3名(30代中盤、50代中盤、50代後半) 各営業が機器販売、新規営業を専任して行っている状況です。 皆様は適性を踏まえた上で柔軟にご対応いただきたいと考えています。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ※20代の方は未経験可 ※30代以降の方は営業経験や同業界の経験 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■同業界での経験 【求める人物像】 ■専門的な知識を身に付けて長期的に働きたいという意欲のある方 ■顧客に対して自らアプローチを行い、信頼関係を構築できる方
    給与
    300~550万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区豊崎2-7-15
    コンサルタントのコメント/
    担当:竹中
    同社は創業50年以上を迎えた老舗企業です。空調・給排水設備のプランニングからフォローアップまでをワンストップで提供しています。地域を代表するような大規模施設を手がけることも多く、関西の有名な大学やホテルなどの施工を担当しています。人々が快適に生活を営む上で空調や給排水設備などのインフラは欠かせない存在です。1件1件の仕事が様々な施設の快適な環境を実現していくことで、多くの人々の暮らしを支える空調のプロフェッショナルとして活躍していただけるはずです。建物がある限りなくなる事のない業界ですので、安定して長期的に働いていきたいという方にはピッタリの求人です。
  • 製造業の図面管理/受発注SaaSプロダクト「ズメーン」の提案営業株式会社Fact Base

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 転勤なし
      • 第二新卒歓迎

    ものづくりをシームレスにする

    仕事内容
    当社が開発した製造業界に特化した図面管理/受発注Saas「ズメーン」の提案営業をお任せいたします。基本的には実際のアポ取得からクロージングまでご自身で対応いただき、受注後のフォロー等も行っていただきます。具体的には、新規顧客開拓、決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案、経営層へのプレゼンテーションなどをお任せいたします。サービスをローンチしてからの反響も多く、問合せなども多くありますので、問合せなどの対応もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 製造業の図面管理/受発注SaaSプロダクト「ズメーン」 《誰に対して売るのか(顧客)》 製造業界(主には町工場) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 製造業界に特化した図面管理/受発注Saas「ズメーン」の提案営業をお任せいたします。 基本的には新規の顧客を中心にご対応いただく形となり、受注した顧客に関しては、自身の既存顧客としてフォロー等をしていただきます。 ・新規顧客開拓 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・経営層へのプレゼンテーション ・既存顧客との中長期的なリレーション構築とフォロー ・開発部門と連携したプロダクトフィードバック
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験半年以上(商材や業界などは不問です) ■普通自動車免許(AT可) ※副業禁止 【歓迎要件】 ■トップセールスとしての経験 ■SaaSビジネスに関心の高い方 【求める人物像】 ■当社のビジョンに強烈に共感する方 ■知的好奇心で駆動されていて、単位時間あたりの学習量が高い方 ■高い目標にワクワクする方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    本社/東京都港区西新橋3-25-31 愛宕山PREX10F 東京営業所/東京都港区台場2-3-1 トレードピア10F 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    スタートアップの同社ですが、既にサービスローンチから現在に至るまでに700社以上の導入を実現しようとしております。町工場などは紙などでまだまだ管理していることが多く、困っている企業は世の中にたくさんあります。そんなレガシーな産業にて同社のようなプロダクトは必要不可欠になると思います。営業として優秀なメンバーも集まっているので、営業として成長していきたい方や視座高く働いていきたい方にはおすすめの企業です!
  • コンサルティング_セールスコンサルタントSALESCORE株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    DeNA、キーエンス出身者が手掛けるセールスコンサルティング事業を展開!

    仕事内容
    上場企業を含む様々なクライアントに対しての営業活動&納品業務を担っていただきます。トップコンサルタントとしてクライアントの課題の本質を紐解き、当社が目指す営業の生産性向上やセールスイネーブルメントの浸透に寄与していただくポジションです。現在は「キーエンス→起業し事業売却の経験を持つ部長」「キーエンス→Amazon出身の副部長」の2名がけん引する組織です。社員で10名ほど、業務委託含めて20名ほどの組織規模となっております。 コンサルティング/プロジェクトマネジメントを通して、法人顧客の「再現性のある強い営業組織構築」を実現することがミッションです。プロジェクトのフロントメンバーとして顧客と対峙し、成功まで伴走します。 《業務内容》 ・経営層やマネジメント層と対峙し、顧客折衝や課題発掘、要件定義 ・新規顧客獲得に向けた営業活動(インサイドセールスorフィールドセールス) ・プロジェクトマネジメント ・メンバーの育成(一部) ・事業推進関連のプロジェクト(ナレッジ化など) 【プロジェクトの進行イメージ】 ・現状調査 ・理想状態の定義 ・制度設計 ・CRM設計 ・現場への浸透支援 《入社後のキャリアパス》 ※あくまで一例となっておりますので、キャッチアップスピードによってはより早く現場に出て業務に取り組んでいただくことも可能です。 ・入社〜3ヶ月目まで:オンボーディング(社内教材のインプット及び現場OJT) ・入社3ヶ月〜半年まで:現場OJTをメインで行いながら、一部コンサルタントとしてフロント業務の開始 ・入社半年以降:プロジェクトのフロントメンバーとして顧客へのコンサルティング業務を実施
    求める人材
    【必須要件】 ■いずれかのご経験 ・戦略/業務コンサルティング経験 ・法人営業経験 【歓迎要件】 ■スタートアップ企業での勤務経験 ■セールスイネーブルメントに関する知見 ■CRM/SFAに関する知見/運用経験 【求める人物像】 ■周囲と協調性を持ちながら、業務に取り組める方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、様々な業界にわたる企業、上場企業を含むクライアントに対して、効果的な営業組織を築くための顧問プログラムを提供しています。これまでに多くの成功事例を積み重ねています。同社の特長は、キーエンス、リクルート、プルデンシャルなどの企業で高い実績を上げた営業スペシャリストから得た営業理論と、DeNAで培った代表のコンテンツ開発力を組み合わせ、独自性のあるSaaSプロダクトを展開しています。同社は、急成長を遂げたい方にとって最適な企業です。
  • 【SALESCORE】インサイドセールスSALESCORE株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 資格取得支援あり
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    DeNA、キーエンス出身者が手掛けるセールスコンサルティング事業を展開!

    仕事内容
    上場企業を含む様々な業界の企業に対して再現性のある営業組織を作る営業特化SaaSである「SALESCORE」のインサイドセールスを担当いただきます。一流の営業組織をインストールすべくダッシュボード以外にも様々な機能を展開しており、セールスイネーブルメントのALL in Oneパッケージプロダクトを目指しています。現在インサイドセールス、カスタマーサクセスなど分業化されており、営業活動に集中できる体制が整い始めています。また施策の提案や顧客要望からのプロダクト改善提案も大歓迎です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・再現性のある営業組織を作る営業特化SaaSである「SALESCORE」 ※一流の営業組織の型がインストールできる営業SaaS。組織に、一流の営業組織の解像度と習慣をもたらすデータドリブンな強い営業組織作りに欠かせないツールです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・上場企業を含む様々な業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせやご紹介から商談の機会を作るべく、提案活動をメインに実施頂きます。新規企業へのアプローチについて架電やDMなど行動量でなく、質にこだわった営業活動を行っていただきます。 企業の課題ヒアリングからSaaS導入提案を実施いただき、単なる効率化だけではなく、営業組織の理想像から提案することで、営業が付加価値の高い業務に集中できる世界を実現します。 【具体的な業務内容】 ■商談機会の創出 見込み顧客に対する、メール/電話等を用いたヒアリング、ナーチャリングの実施 ■イネーブルメントの実現 営業ドキュメントやトークスクリプトの作成、ブラッシュアップ ■IS活動で得た情報を元にした各種フィードバック 収集した情報の分析と各部門(開発/マーケティング/FS/CS)へのフィードバックの実施 ■営業施策の検討・実行 BDR/SDR問わず、商談機会創出に向けたマーケチームとの協業、展示会やリアルイベントの実行
    求める人材
    【必須要件】 ■法人営業経験 ■目標達成への強い意識を持ちやり抜けるマインド 【歓迎要件】 ■インサイド/オンラインセールス経験 ■BtoB SaaSプロダクトの営業経験 ※セールステック領域だと尚良し ■リード獲得を目的としたマーケティング経験 ※チャネル不問 ■チームマネジメントの経験
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、様々な業界にわたる企業、上場企業を含むクライアントに対して、効果的な営業組織を築くための顧問プログラムを提供しています。これまでに多くの成功事例を積み重ねています。同社の特長は、キーエンス、リクルート、プルデンシャルなどの企業で高い実績を上げた営業スペシャリストから得た営業理論と、DeNAで培った代表のコンテンツ開発力を組み合わせ、独自性のあるSaaSプロダクトを展開しています。同社は、急成長を遂げたい方にとって最適な企業です。
  • クラークソニー生命保険株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 運転免許なし可

    日本中のお客様を一生涯お守りする。

    仕事内容
    このポジションでは、支社事務オフィスで様々な業務に従事していただきます。 具体的には、生命保険事務、顧客応対、総務・庶務業務、営業サポートなどの業務を担当していただきます。また、ライフプランナーや先輩クラークとの良好な人間関係を築きながら業務に取り組んでいただきます。 将来的には、会社が定める業務に変更される可能性がありますので、柔軟性と適応力が求められます。このポジションは、事務スキルを磨きながらキャリアを積んでいきたい方に最適です。 《具体的な業務内容》 支社事務オフィスにて以下のような業務に従事いただきます。 ■生命保険事務 ■顧客応対 ■総務・庶務業務 ■営業サポート など ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ■事務経験 ■金融業界経験 ■積極性や明るさで支社を盛り上げていただける方 ■コミュニケーション能力に長けている方
    給与
    350~400万円
    勤務地
    香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー15F
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    1981年4月に同社は、他業界から転職した27名のライフプランナーと13名のマネージャーとともに営業を開始し、ライフプランナーによるコンサルティングを軸に40年以上、質の高いサービスを提供し続けています。同社の強みは、お客様一人ひとりのライフプランに合った必要な保障額を確実に提供し、その後もコンサルティングフォローを通じてお客様の一生を見守り、サポートしている点にあります。単なる保険の提供にとどまらず、お客様が描く理想のライフプランを実現するために積極的にサポートし、保険以上の付加価値を提供しています。この提供価値を「ライフプランナーバリュー」と称し、同社の強みとしています。完全週休2日制(土日祝休み)で、ソニーグループの福利厚生も利用可能です。大手の安定した基盤で成長し長期的なキャリアステップをお考えの方におすすめです。
  • 採用人事株式会社HERP

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • フルフレックス
      • フルリモート
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    採用を変え、日本を強く。

    仕事内容
    当社における「スクラム採用」のオーナーとして、現場主導での採用活動を支援・推進いただきます。IPOを見据えるスタートアップとして既存事業の拡大はもちろんのこと、複数の新規事業が立ち上げ・拡大フェーズを迎えています。よりスピード感を持ってプロダクトを展開し、「採用を変え、日本を強く。」のミッションを実現するためにも、現場主導でのスクラム採用は維持しつつ、採用活動に集中して企画・実行を推進いただける専任者を求めています。 《業務内容》 ・opsチームと連携してのスクラム採用活動推進 ・スクラム採用に関するオペレーション改善の企画・提案・実行 ・採用に関するデータ集計&分析 ・採用および組織開発に関するイベントの企画立案・運営 《仕事のやりがい・魅力》 ・人事・採用領域に関して高い知見・経験を持つ代表およびメンバーとともにスタートアップにおける重要課題である採用活動に取り組むことができます ・HRtech企業の一員として、自社の採用だけでなく顧客企業の採用活動にも貢献しながら幅広い経験を得ることができます ・自社プロダクト開発、事業開発にユーザーとして貢献する機会が多くあります
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■下記いずれかにおいて2年以上のご経験 ・事業会社の人事部門にて採用活動に携わった経験 ・人材紹介等、採用支援会社における営業経験 ■ビジネスパーソンとしての基礎スキル 【歓迎要件】 ■エンジニア採用の経験 ■スタートアップ企業での採用経験 ■事業サイドでの業務経験 ■マーケティングスキル 【求める人物像】 ■HERP Valuesに共感いただける方 ■顧客の課題解決に向き合い、やり切るための思考力とプロフェッショナリズムのある方 ■成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方
    給与
    540~660万円
    勤務地
    東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    同社は、ユーザー価値起点で考えることを大事にしています。HERPはユーザーに継続して使い続けていただくことで収益を得られるビジネスモデルであり、ユーザーの採用成果創出を目指しているので、ユーザーの成功を最優先に考え、選ばれ続けるためのサービスづくりに絶えず向き合っています。また、フルリモートで働くメンバーがいたり、職種の配置転換を積極的に行っていたりと個々の多様性を大切にする風土の会社ですので、組織の中で裁量を持って働きたい方にはお勧めの企業です!

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