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検索結果3,093件中

1~15件目を表示

  • 賃貸不動産のルームアドバイザー株式会社ヴィックスリアルエステート

      • 平日休み
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    20代で店長も可能!江東区・墨田区に特化した不動産会社!!

    仕事内容
    インターネット広告等からお問い合わせをいただいたお客様への物件のご紹介及びご案内をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■賃貸マンション・アパート・戸建 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■江東区・墨田区エリアでお住まいを探すお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インターネット広告等でお問い合わせをいただいたお客様に対し、物件のご紹介及びご案内をしていただきます。 江東区・墨田区エリアでお住まいを探すお客様がターゲットになります。 1日に接客するお客様は、平日は1~2組、休日2~4組ほど。 江東区・墨田区とその周辺だけでもご提案できる物件は数万件。 まずはカウンターで対応し、「駅から10分以内」「間取りは1LDK」といったご希望に合う物件情報を紹介します。 お客様が気になった物件に関しては、内見や周辺環境をご案内します。 入社後は3ヶ月のOJT研修があります。 不動産の基礎知識や挨拶、メール等のマナーから教えるので営業未経験でも大丈夫です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■20~30歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直で元気のある方 ■若くして責任者としてマネジメント経験を積みたい方 ■未経験から力を付けたいと考えている方
    給与
    260~330万円
    勤務地
    大島本店/東京都江東区大島5-7-6 メゾン・ド・フロレゾン1F 亀戸支店/東京都江東区亀戸6-28-5 ストラーダ・ディ・ソーレ2F 菊川支店/東京都墨田区菊川2-5-4 クレセントコート1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    営業未経験から営業職にチャレンジする方にはピッタリな環境かと思います。若いうちから成功体験を積みやすく、成果を上げれば20代で店長として責任者の経験を積むことができます。また、会社としても若い方が多く、非常にエネルギー溢れる会社です。若いうちから営業職としての経験を積み、圧倒的に成長したいあなたにお勧めしたい求人です。
  • DX市場の成長を支えるソリューションセールス[リーダー候補]ブティックス株式会社 ※グロース市場上場

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 上場企業
      • 給与高め
      • インセンティブ制度あり
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 社会人1年目OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    WEB×リアルで顧客の満足度を高める!業界TOPクラスで成長を続けるマザーズ上場企業!

    仕事内容
    DX市場の成長を支援する「ハイブリッド展示会DXPO」のソリューションセールスをお任せいたします。 介護業界トップクラスの実績を誇るハイブリッド展示会ノウハウを活かし、成長著しいDX市場向けの新規事業となります。 「ハイブリッド展示会DXPO」は、DX化を考えている企業様と、DXコンサル・DXサービス提供会社を繋げるサービスです。 セールスは、DXコンサル・DXサービス提供会社を開拓する新規開拓営業を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・バックオフィスDXPO(総務、人事、経理、財務、法務などの領域) ・フロントオフィスDXPO(経営層、営業、営業推進、マーケティング、販売促進などの領域)   通年開催のオンライン展と、年複数回のリアル展示商談会をシームレスに融合したハイブリッド展です。 オンラインとリアルの垣根なく商談機会を提供するまったく新しいマッチングプラットフォームとなります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 DXコンサル・DXサービスを提供している企業様。 DX市場は、年々伸びており、2030年には3兆円を超える成長市場であるため、新しい企業様が続々と誕生しています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 顧客となるDXコンサル・DXサービスを提供している企業様に対して、見込み客の開拓手法や課題をヒアリングし、バックオフィスDXPO・フロントオフィスDXPOを活用した課題提案をしていただきます。 具体的な営業手法は、DXコンサル・DXサービスを提供している企業様をリストアップし、電話やメールを活用したアプローチです。 アポを取得した後の商談では、現状のお客様のプロモーション戦略をヒアリングしながら、「ハイブリッド展示会DXPO」といった自社のリアルサービス、プラットフォームを活用し、どう課題を解決するか提案します。 営業の特徴としては、売り切りの営業スタイルではなく、掲載後のPV数を振り返り事業会社から反応をいただくための今後の打ち出しを考えていくなど、受注後のアフターフォローが重要となります。 単なるPRや情報取集に終わらず、商談がマッチングされていることを目的に動いていきます。 このマッチングの質にこだわっているのが同社のサービスの最大の特徴です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■下記いずれかの経験を2年以上  個人向け新規営業経験、法人営業経験。 ■24~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直に学び実践できる方 ■困難に対しても、前向きに取り組める方 ■達成意欲、向上心を強く持つ方 ■新規サービスをつくり、社会に新たな価値を生むことに情熱を傾けていただける方
    給与
    500~800万円
    勤務地
    本社/東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    マッチング・プラットフォームNo.1企業を目指すブティックス株式会社。介護用品の通販事業、介護事業者を対象とした商談展示会の開催、介護事業のM&A仲介サービス、介護業界最大級のWEBマッチング・サービスなど、様々な分野へとサービスが広がり成長している会社です。最適なマッチングで最高の満足を目指しているため、お客様の課題を解決する提案の仕事としてやりがいがあります。成長市場、社会貢献、新規事業、課題解決提案、このワードに興味を持たれる方にはオススメの会社です。
  • アフターサービスプラットフォームの大手既存向けセールス[メンバー]日本リビング保証株式会社 

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 各種手当充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    業界初のマイホームサブスクリプション!右肩上がりで成長を続けるマザーズ上場企業!

    仕事内容
    住宅事業者の経営的課題に対して住宅のアフターサービスプラットフォームの企画・提案を行うソリューション営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 アフターサービスプラットフォーム ※具体的なサービスとしては、下記の通りです。 ・住宅設備の延長保証(住設あんしんサポート) ・住宅の内装・外装保証(施工保証) ・建物長期保証で既存住宅の競争力強化 ・住まいに関する各種検査点検 ・住宅に関する有資格者が常駐する住宅特化型コールセンター ・小修繕(メーカー修理、補修・リペアなど)工事のメンテナンス代行 ・販売促進、修繕積立に利用可能なポイントシステムの構築 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ハウスメーカー、マンションデベロッパー、パワービルダー、不動産仲介業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客が中心の営業スタイルです。 不動産関連業界の既存顧客に対して、定期的な接点を取り、顧客の課題や悩みをヒアリングします。 そして、企業の状況にあわせた課題設定、適切なソリューション設計、提案、クロージングを行います。 ※業務内容詳細 ①不動産関連業界の顧客へ定期的に訪問し、課題をヒアリング。(オンライン含) ②ヒアリングした課題に適したサービスを組み合わせ、カスタマイズして適切なソリューションを設計。 ③設計したソリューションを提供するための社内調整(運用調整、特殊対応など) ④プレゼン資料を作成し、顧客へ提案を行う。 ⑤顧客の要望に応じて、ソリューションの内容を調整し、再提案。(上記②③④を繰り返し実施) ⑥受注した場合の契約取り交わし。(部内に営業事務担当の方もおります) ⑦サービス導入のための各種サポート(対象顧客の営業担当向けに商品説明会の実施など) ⑧サービス導入後の顧客からの依頼案件対応(点検業務や現地調査にかかわる手配、確認なども対応) ⑨お客様への定期報告の実施(サービス利用状況などを確認し、資料化。そして顧客へ報告します) 《 やりがい 》 ・裁量権が広いため、顧客の課題解決のためであれば柔軟な提案、営業活動ができます。 ・2018年にマザーズ上場し、業務拡大中です。上場しているという点で会社基盤の安定性がありつつも、  まだまだ成長余地がある状態なので、自身の成果が会社の成長に繋がる実感を持ちながら働けます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ※個人営業でも、不動産業界・保険業界(生保・損保)の方は歓迎です。 ■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■当社事業に共感し、熱意とプライドを持って取り組める方 ■圧倒的当事者意識を有する方 ■現状に満足せず、常にチャレンジを続けられる方
    給与
    400~800万円
    勤務地
    東京本社/東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    2018年3月にはマザーズへ上場し、2019年8月には大阪支社の立ち上げを行い、大きな事業成長を遂げる日本リビング保証株式会社。現在も増収増益を続けており、過去最高益を達成している成長企業です。アフターサービスプラットフォーマーとして顧客に価値ある提案が可能な環境だけでなく、成果を残せばしっかりと還元をしてくれる魅力的な環境です。また、残業時間も少なく、年間休日が130~135日という環境も長期的な就業が可能な良い環境です。営業として、成果を残し、給料を上げ、会社の核となる人となり、長期的な就業がしたいという方にはオススメな企業です。
  • アフターサービスプラットフォームの導入支援担当[メンバー]日本リビング保証株式会社 

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 上場企業
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 給与高め
      • 各種手当充実
      • 育児・託児支援制度
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 35歳以上OK
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用
      • hapeからの採用実績あり

    業界初のマイホームサブスクリプション!右肩上がりで成長を続ける上場企業!

    仕事内容
    フィールドセールス担当が獲得した新規受注先へのソリューション導入をメインでお任せいたします。 案内ツールの制作や勉強会などの実施を通じて、早期の保証制度立ち上げを目指します。 今回の募集ポジションは営業統括部となります。 住宅関連クライアントの新規開拓を担う部門で、営業企画・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・カスタマーサポートの5チームによる分業・仕組み化を重視した営業を展開しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 アフターサービスプラットフォーム ※具体的なサービスとしては、下記の通りです。 ・住宅設備の延長保証(住設あんしんサポート) ・住宅の内装・外装保証(施工保証) ・建物長期保証で既存住宅の競争力強化 ・住まいに関する各種検査点検 ・住宅に関する有資格者が常駐する住宅特化型コールセンター ・小修繕(メーカー修理、補修・リペアなど)工事のメンテナンス代行 ・販売促進、修繕積立に利用可能なポイントシステムの構築 ・電子マネーサービス ・クライアントと住宅オーナーを専用ポイントで繋ぐSaaSプロダクト「おうちマネージャー」 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ハウスメーカー、マンションデベロッパー、パワービルダー、不動産仲介業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 フィールドセールス担当が獲得した新規受注先へのソリューション導入をメインで担当します。 ※新規開拓営業はございません。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・営業と連携し、各顧客立上げの完遂 ・サービス導入に向けたスケジュール管理 ・住宅事業者の導入サポート ・受注済み顧客の立上げ状況及び初回入金に向けた進捗確認 ・ダイレクトメール送付 ・売上表管理 ・営業支援ツールの使用 など
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■基本的なパソコンスキル(Word/Excel/Power Point) ■24~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■当社事業に共感し、熱意とプライドを持って取り組める方 ■圧倒的当事者意識を有する方 ■現状に満足せず、常にチャレンジを続けられる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京本社/東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    2018年3月にはマザーズへ上場し、2019年8月には大阪支社の立ち上げを行い、大きな事業成長を遂げる日本リビング保証株式会社。現在も増収増益を続けており、過去最高益を達成している成長企業です。アフターサービスプラットフォーマーとしてリアルとITを掛け合わせ様々なサービスを展開中です。また、成果を残せばしっかりと還元をしてくれますし、残業時間も少なく、年間休日が130~135日という環境も魅力的です。成長企業で様々なことに挑戦したい、もちろん長期的な就業もしたいという方にはオススメな企業です。
  • 太陽光発電・蓄電地の個人向け営業(神奈川)エナジースタイル株式会社

      • 平日休み
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可
      • インセンティブ制度あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 正社員
      • 学歴不問
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK

    お客様のより良いライフスタイルをご提供する、住宅設備関連専門の販売会社!

    仕事内容
    太陽光発電・家庭用蓄電池などの家庭用設備の新規ご提案をお任せします。 ご入社後は、まず戸建て住宅への訪問活動にて蓄電池のご提案からスタートし、営業ノウハウを学んでいただきます。 実績を積んでいただきながら徐々に提案商材の幅を広げ、お客様のニーズに応えられるようになっていただきたいと考えています。営業職未経験の方でも、人のお悩みに寄り添ったコミュニケーションを取れる方であればご活躍いただけるお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・家庭用蓄電池 ・太陽光発電、エコ給湯器、IHIなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・戸建て一般家庭 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、担当エリアの一般のご家庭に対して新規の訪問営業を行っていただきます。 また、やみくもにインターホンを押すのではなく、効率的にお客様との接点を持てるよう、ご在宅の家庭を中心に1日40世帯程度訪問しています。 当社の営業は、蓄電池等を突然売り込むのではなく、住宅ローンの見直しや、電気代の節約方法をアドバイスさせて頂きながら生活のお悩みをヒアリングして行くスタイルです。 お客様にメリットのある場合に限り太陽光発電や家庭用蓄電池を提案するため、営業未経験の方でも安心して挑戦することが出来ます。 【営業の流れ】 ▼一般のご家庭へ太陽光発電や家庭用蓄電池の借換リフォームのご提案を行っていただきます。 ▼住宅ローン借換の審査に必要な書類をお客様からお預かりします。 その後、銀行・信用金庫・農業協同組合等に審査を依頼します。 ▼審査結果が出たら、シュミレーションを作成し、お客様へご報告します。 ▼借換リフォーム契約を結んでいただきます。 └既に住宅購入時に組んでいるローンと新規設備購入のローンを一つにまとめることで、月々の支払いを削減できるためご提案価値が高いです。 ▼契約締結後、お客様のご自宅に工事の下見などにも行きます。 ▼施工会社様ともやりとりを行いながら、工事を依頼します。 ▼アフターフォローもしっかりと行っています。 営業活動に集中し、効率的に実績をつんでいただきたいため、社用車での直行直帰も可能です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年 ■20~35歳まで ※長期的なキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■相手の立場に立って物事を考えられる方 ■真面目で愚直に頑張れる方 ■成長意欲の高い方 ■向上心のある方
    給与
    280~550万円
    勤務地
    神奈川県平塚市明石町1-17 チェアフル湘南8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    2017年設立以来、毎年売上達成しながら成長し続けている同社。未経験から営業に挑戦できますが、代表の原田様は「未経験からでも早期に営業スキルを身につけ、お客様への価値ある提案活動を楽しみながらインセンティブで稼げるようになってほしい」とお考えのため、安心して勤務できる環境だと感じました。営業としての成長はもちろんのこと、地域に根差した同社でローンなど人生の糧になる学びを得ることができます。営業活動を通して、お客様のライフプランや快適な生活を支えていきたいと考える方にお勧めの企業です。
  • 大手上場企業を含む不動産業界を中心にIT自社サービスのコンサルティング営業株式会社ハステック

    独自のプラットフォームを構築した次世代型テックカンパニー!

    仕事内容
    大手上場企業を含む不動産管理会社を中心としたクライアントに対し、ITを駆使した清掃クリーニングサービスをはじめ、自社サービスを提案します。新規獲得のためのリード獲得業務はすべて外注しており、月の新規アポイントは10件程度です。業務が効率化された環境で、提案に向けた事前準備に集中できます。現在は社長が直接営業部門を統括しており、20代~30代の先輩社員もいる為分からないことがあればなんでも聞ける環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・清掃クリーニングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手上場企業を含む不動産業界に対して 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼提案 1日の訪問社数は既存クライアントを含め1~2社程度。競合他社に比べて高品質なサービスをリーズナブルな価格で提供できる強みがあるため、平均成約率は70%以上。丁寧な説明・ヒアリングを行なっていただくことで高い確率で受注につながります。 ▼成約 クリーニングにかかる費用や期間などを算出するため、ビルや物件を現地調査。見積書を作成し、クライアントと契約を締結します。 型にはまったサービスを提供するのではなく、「お客様の困りごとをすべてビジネスに転換して解決する」というのがモットーです。労働集約型のあらゆる業務に転用可能なプラットフォームを自社開発しているテックカンパニーである強みを活かし、新たなビジネスが誕生することも多々あります。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■頑張りを正当に評価してほしい方 ■チームワークを大切にできる方 ■円滑なコミュニケーションが図れる方 ■新規事業に挑戦してみたい方 ■ITサービス・テックカンパニーに興味がある方 ■同年代と圧倒的な差をつけて成長したい方
    給与
    400~1,200万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    清掃クリーニング事業の未来を本気で変えようとしているハステックは、全国でもそう多くありません。それ以外にも建設事業、不動産事業などを通して「従業員及び関わるすべての人々の、物心共の幸福をもって世の中に夢を与える企業である」というフィロソフィーを掲げ、お客様にメリットを与えることを追求し続けています。まだまだ成長途中のフェーズに身を置き、営業として圧倒的な成長をしていきたい、稼いでいきたいとお考えの方にはおすすめの企業です。
  • リユース×ITの100%反響営業株式会社マクサス

    「自分の明日は、自分で創る!」

    仕事内容
    当社はリユースの出張買取を行っています。 具体的にはリユース品の買取を希望されているお客様のご自宅やオフィスに伺い、査定と買取を行います。顧客は個人・法人問わず、非常に多くの買取依頼をいただいております。 買取サービスでは、一社でオールジャンルをカバーできる利便性を創業から一貫しています。 また、希望の買取商品以外でリユース品はないかお声掛けもしています。 営業スタイルは100%反響営業で、飛び込みやテレアポは一切ありません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 家具、家電、PC、スマホ、自転車、楽器、お酒、アパレル、ブランド品、コスメ、食器、アクセサリー…など、実にさまざまなアイテムを扱います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 リユース商品の売却を検討されるお客様からの買取 《どのように売るのか(営業スタイル)》 Webから問合せいただいたお客様への対応が100%です。 電話、チャットやビデオ査定等を使って、訪問のアポイント調整します。 訪問しその場で査定、見積をします。成約率は7~8割と高いです。 ※1日平均4件程度の訪問数、営業範囲は都内~首都圏が中心です。 入社時 基礎的な買取の業務、営業スキルを習得。 動画コンテンツが計20本あり、ノウハウをインプットすることができます。 先輩に同行しながらOJTも行いますので経験がなくても安心してスタートできる環境です。 ↓ 6ヵ月目 一人で案件に対応できるようになります。 その後も特殊な案件などは先輩や上司に相談することができます。 ↓ 1年~3年 リーダー(新人教育)、拠点のマネージャーへとステップアップ ↓ 3年~5年 新規拠点立ち上げなどの経験を積んでいきます。 その後は、複数拠点統括や、FCオーナーのコンサルティング、はたまたFCオーナーとしての独立など幅広い夢やビジョンを実現していただける環境です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業未経験可 ■20~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■コミュニケーションや接客を通じた仕事がしたい方 ■ブランド品に興味関心がある方
    給与
    300~1,200万円
    勤務地
    東京都品川区東五反田1-9-2 ダイヤパレス五反田ビル1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    ビデオチャットを通じてリアルタイムで査定~買取~引取まで行なうワンストップサービス『SEL-LIVE』や営業効率を最大化させるクラウド型買取業務管理システム『マクサスコア』など、他社に先駆けて様々な挑戦を行なってきた同社。 直近ではYoutubeを活用した集客など、常に最先端のテクノロジーを取り入れています。 「営業として成長したい」「新たなチャレンジを続けていきたい」そんな想いを持つ方にはお勧めです。
  • マンション用地・事業用地・完成物件の仕入れ営業ジェイレックス・コーポレーション株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 中途入社5割以上
      • 給与高め
      • インセンティブ制度あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    16年連続成長!社宅制度あり!マーケティング戦略にも携わる不動産開発営業!

    仕事内容
    不動産会社から情報を収集し、マンション用地・事業用地・完成物件の仕入営業をお任せしたいと思っております。 用地や物件を売るのではなく、”買う”営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マンション用地 ・事業用地 ・完成物件 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手不動産会社 ・地場の不動産会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手不動産会社や地場の不動産会社に定期的に訪問し、関係構築を行うルートセールスに近いお仕事となります。 関係性を深め、情報をいただき、用地、物件情報を仕入れていくことがお仕事です。 しかし、良い用地、物件情報はどこの会社も欲しい情報となります。 そのため、いち早くその情報を収集できるよう、お客様との関係を深めていくことが最大のミッションです。 ただ、仕入れる用地、物件はなんでも良いということではございません。 担当が「これだ」と思えるものを仕入れていきます。 また、当社の場合、用地仕入れの仕事はそれだけにとどまりません。 どんなマンションや建物を仕入れられる用地に建てたらよいのか、設計のメンバーと一緒になり、物件を企画開発していくため、 その物件の魅力を伝えるためのマーケティング戦略にも携わることができます。 《具体的な仕事内容》 ・仕入れ情報の収集 ・事業用地、完成物件の仕入れ ・事業計画の策定 ・売買契約の締結 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・販売会社の管理 など 《仕事の流れ》 不動産業者への訪問等、マンション用地の売却情報の収集 ▼ 現地視察、規制確認、開発部門と組んでの事業計画の策定 ▼ 社内検討、用地購入 ▼ 販売計画の立案
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■既存取引先と深い関係を構築できる方 ■新規取引先に対して積極的に提案ができる方 ■自ら課題を発見し仕事をつくり出せる方 ■社内外を問わず、円滑なコミュニケーションを図れる方
    給与
    403~600万円 
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    不動産の総合デベロッパーとして躍進を続けるジェイレックス・コーポレーション。マンションの企画・開発・販売を中心に、さまざまな事業を展開しており、16年連続で増収増益と成長している企業です。自身で情報収集を行い、実際に用地や不動産を購入し、それをどう販売していくか、自身が物件の魅力を伝えるためのマーケティング戦略にも携わることができる点が魅力。また、成果に応じたインセンティブ制度もあり、自身の成果をしっかりと評価してくれる体制、社員同士の交流を深めるクラブ活動など、会社の雰囲気はとても良好。また、春田社長とお話をする中で、社員一人ひとりの名前を下の名前で呼んでおり、トップからメンバーまでの距離が近い会社なのだと感じました。若手にとっては、社宅制度もとても魅力的。
  • 一般事務ジェイレックス・コーポレーション株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 中途入社5割以上
      • 給与高め
      • インセンティブ制度あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    16年連続成長!社宅制度あり!土日休み、福利厚生充実の不動産会社!

    仕事内容
    各部署でのアシスタント業務(一般事務、賃貸管理事務、営業支援事務ほか)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■書類の作成、整理 ■電話対応 ■受付対応 ■データ入力など
    求める人材
    ■大卒以上 ■賃貸管理業務の経験1年以上 ■21~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ■社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ■社内外の情報に敏感な方、人と接するのが好きな方
    給与
    310~400万円 
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    不動産の総合デベロッパーとして躍進を続けるジェイレックス・コーポレーション。マンションの企画・開発・販売を中心に、さまざまな事業を展開しており、16年連続で増収増益と成長している企業です。自身で情報収集を行い、実際に用地や不動産を購入し、それをどう販売していくか、自身が物件の魅力を伝えるためのマーケティング戦略にも携わることができる点が魅力。また、成果に応じたインセンティブ制度もあり、自身の成果をしっかりと評価してくれる体制、社員同士の交流を深めるクラブ活動など、会社の雰囲気はとても良好。また、春田社長とお話をする中で、社員一人ひとりの名前を下の名前で呼んでおり、トップからメンバーまでの距離が近い会社なのだと感じました。若手にとっては、社宅制度もとても魅力的。
  • 会社の中枢を担うマンション管理・賃貸管理ジェイレックス・コーポレーション株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 中途入社5割以上
      • 給与高め
      • インセンティブ制度あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    16年連続成長!社宅制度あり!会社の中枢を担うマンション管理・賃貸管理!

    仕事内容
    入居者の募集から契約、更新、解約などの賃貸管理、新規管理物件の獲得をお任せします。 《具体的な業務内容》 賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約といった賃貸管理業務全般を担当していただきます。 経験によっては新たな賃貸物件の獲得に向けた業務などもお任せします。 業務内容としては下記の通りです。 ・入居者の募集に関わる業務 ・新しい管理物件の獲得 ・入退室に関わる業務 ・家賃の集金、敷金の積算など ・修理手配など入居後の不動産価値の維持に関わる業務 ・オーナー様との各種交渉 など 幅広い業務に携わり、賃貸物件の管理・運営に携わっていただきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験3年以上 ■25~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■自らの仕事に誇りを持って取り組める方 ■状況の変化に迅速に対応できる方 ■事業を自ら導いていこうとする気概、積極性のある方 ■周囲の理解を得て、仲間を巻き込んで業務に携われる方
    給与
    403~600万円 
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    不動産の総合デベロッパーとして躍進を続けるジェイレックス・コーポレーション。マンションの企画・開発・販売を中心に、さまざまな事業を展開しており、16年連続で増収増益と成長している企業です。自身で情報収集を行い、実際に用地や不動産を購入し、それをどう販売していくか、自身が物件の魅力を伝えるためのマーケティング戦略にも携わることができる点が魅力。また、成果に応じたインセンティブ制度もあり、自身の成果をしっかりと評価してくれる体制、社員同士の交流を深めるクラブ活動など、会社の雰囲気はとても良好。また、春田社長とお話をする中で、社員一人ひとりの名前を下の名前で呼んでおり、トップからメンバーまでの距離が近い会社なのだと感じました。若手にとっては、社宅制度もとても魅力的。
  • M&A仲介会社の事業促進をサポートするインサイドセールス株式会社M&Aソーシング

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 年俸制
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 経験不問
      • 運転免許なし可
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    総合商社出身のM&Aコンサルタントである代表が設立したスタートアップ企業!

    仕事内容
    インサイドセールス担当として、クライアントであるM&A仲介会社様や買収意欲の高い大企業様のご要望に沿って、M&Aのご提案、商談獲得・日程の調整まで実施して頂きます。 中堅中小企業の経営者へ⻑年経営してきた会社を「譲渡しませんか︖」と架電をするためアポイント獲得の難易度は高く、営業スキルも身につく環境です。 入社後研修については、代表によるM&A基礎知識のレクチャーや、M&A実践講座、ビジネスマナー研修など、多様な研修体制を設け成長を促す機会が多数存在しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■M&A案件の商談機会 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■中堅・中小関わらず多岐に渡る業界のお客様に対して アプローチ先は経営者や役員クラスの方が多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 30代の代表と共に、M&A仲介会社の事業促進をサポートしていきます。株式譲渡のニーズを潜在的に抱える中堅中小企業の経営者へ向けて電話で提案型インサイドセールスを行い、商談獲得のアポイントをとります。 勤務時間としては、8時間勤務の内、6時間コール(架電)、2時間を顧客報告やスケジューラ登録、ダブルチェック等を想定しております。 【具体的な流れ】 M&Aターゲットへの提案営業、アプローチ ▼ 商談獲得に向けたアポインター ▼ 商談スケジュールを調整 ▼ 対面またはWEBでの商談をセッティング ▼ 提携するM&A仲介会社様へバトンタッチ
    求める人材
    ■高卒以上 ■23~34歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■何かしらの折衝経験を1年以上お持ちである方 ■基本的なビジネスマナーが備わっている方 ■基本的なPC操作ができる方(Excel・Word) 【求める人物像】 ■M&Aの領域に興味をお持ちの方 ■自分から積極的に動ける方 ■学習意欲が高い方 ■リーダーシップをとれる方
    給与
    450~1000万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門5-11-1オランダヒルズ森タワー11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    大手総合商社出身の方が立ち上げたM&Aソーシング社。「M&Aの知識」「営業スキル」「トークスキル」そのすべてが手に入る仕事なので、市場価値も上げて将来の選択肢を広げたいという方にはピッタリです。成果が正当に評価される環境で、M&A事業に興味関心があり、成長意欲の高い方はぜひご応募お待ちしております。
  • 自社オリジナルブランドの建築資材をメインに扱う提案営業チャネルオリジナル株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 上場企業
      • 中途入社5割以上
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • hapeからの採用実績あり

    日本で唯一、木製外壁のオリジナルブランドを持つ建築資材メーカーです!

    仕事内容
    自然素材に由来した自社オリジナルブランドの建築資材を扱い、マーケットのニーズに合わせてご提案します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 弊社オリジナルブランドをはじめ、各種インテリア、エクステリア商材など建築材料 多様なマーケットを開拓できる面白さがあります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・住宅市場事業 設計事務所や工務店、ハウスビルダーなどへの個別営業がメイン。 オリジナルな提案によって、こだわりの建設プロジェクトをサポートします。 ・グリーンビルディング事業 省エネカテゴリーに特化し、新たな「ブランド構築」に向け、窓・換気・断熱材などの提案をおこないます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存法人のルート営業になります。 研修期間終了後は先輩からの引き継いだクライアントを担当していただきます。 既に当社とお取引いただいているお客様を担当していただくため、 責任はとても大きいですが、スムーズに営業活動をスタートできます。 新規開拓に関しても、月に200件ほどの問い合わせがあるため反響営業になります。 《入社後の流れ》 業界経験がない方は、入社後半年~1年を研修期間に充て、 内勤のアシスタント業務を中心に取り組み、商品全般や建材に関する法知識、 流通・販売の流れを学び、先輩の営業に同行する中で、レベルUPを図ります。 住宅資材や建築資材の販売経験がある方は、即戦力として入社後すぐに現場で活躍できる他、スキルに応じたポジションもご用意しています。 マネージャーのポジションや新拠点・新市場開発に関する業務もどんどんお任せしていきたいと考えています。 キャリアに対する野心のある方の意欲的なチャレンジをお待ちしています! 入社1年を経過した社員にはもれなく、カナダ(バンクーバー)で海外研修。 森に入り、製材所や自然素材を使った住居の見学をするなど、チャネルオリジナルの“原風景”を体感できます。 そしてこれ以降も「ここへ行きたい」と積極性を発揮した社員には、ヨーロッパなどでの研修の機会を用意する方針です。 《本社や支店の雰囲気》 横浜本社はグループ各社全体の情報が集結する拠点。 マーケットの中心である関東圏をさらに開拓している最中です。 20~50代までの社員がコアメンバーとして活躍中! フレッシュなアイデアが実現できる環境です。 大阪営業所は若手メンバーが活躍中! この道のプロばかりなので刺激を受けながら成長できる環境です。 早期のキャリアアップを目指したい方に最適な環境。 一緒に西日本エリアを盛り上げていってください! 福岡営業所は20代~40代の全9名の営業所となっております。 営業スタッフは男女合計5名、性別年齢問わず活躍できる環境です! また、スタッフ全員、中途採用なので皆さんとスタートラインは同じです。 明るく元気な営業所ですので、活気ある職場で働きたいと思う方はぜひご応募ください!
    求める人材
    ■学歴不問 ■未経験可 ■20歳~35歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■当社の理念・事業の方向性に共感していただける方 ■自然素材に魅力を感じられる方・興味がある方 ■建築資材を通じて自然環境に貢献できる仕事がしたい方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■会社のこれからを自分が担っていくというマインドを持っている方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    横浜本社/神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター5階 福岡営業所/福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル12階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    チャネルオリジナルさんへ訪問させていただいた際、家山社長は「やる気と興味を満たすフィールドを会社として必ず用意する」と言っていました。何だかありふれたフレーズですが、その「本気度」が全く違うと感じました。攻めの事業展開を掲げる中、10の新規プロジェクトを立ち上げており、その際応募条件に社内における社歴・性別は設けなかったそうです。未経験でも一人前に育ててくれる環境や、充実した福利厚生はそろっています。その上で、理念やビジョンに共感できる「感性」をお持ちの方を広く募集しています。
  • 国内外の大手企業クライアントの営業支援・インサイドセールスJenerate Partners株式会社

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 契約社員
      • 学歴不問
      • 複数名採用

    未経験歓迎!業界問わず国内外大手クライアントのインサイドセールスに挑戦できます!

    仕事内容
    クライアント(国内外の大手企業)毎の営業活動サポートやインサイドセールス部門の一員として、電話やメールを中心としたアポイント取得活動を行っていただきます。クライアントの新規事業立ち上げをサポートする仕事なので、アイデアが活かせる機会が多く、業界問わず多くの国内外大手クライアントの仕事に携わることが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 クライアント毎の商材 クライアント例:コンシューマ向けインターネットサービスを提供する国内メガベンチャー、大手広告代理店、大手人材会社等 《誰に対して売るのか(顧客)》 クライアント毎の商材のターゲットとなる顧客(法人顧客になります。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アプローチ先リストを作成し、架電・メール・手紙を組み合わせ、多角的にアプローチを行います。アプローチ数は大体1日50件程度で、得られた内容やお客様情報は専用データベースに入力していきます。クライアントとは週次で定例ミーティングを実施しており、一週間の進捗状況やアプローチ内容・気づきなどをクライアントへ報告します。今後の戦略を共有し、ディスカッションを通して次週の活動方針を決めます。クライアントとのミーティング以外にも、リーダーとの進捗状況確認や意見交換をするミーティング、1on1形式で困っていることや自分のキャリアについて相談できるミーティングも行っています。一日のアプローチ終了後は、プロジェクトリーダーやメンバーと本日のアプローチの振り返りを行います。良かったナレッジを共有しあい、定量で分析・仕組み化を行い、新しい施策のすり合わせ等をします。 業務内容 ・顧客リスト作成からアプローチ ・電話やメールでの営業活動 ・電話ログの入力(Excelや営業管理ツールへの入力業務) ・定例会資料作成サポート <スキルに応じてこちらもお任せします。> ・オンラインツールを活用した商談、お打ち合わせ プロジェクト例 IT企業の代理店開拓や新サービスの拡販 等
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■コミュニケーションが好き/得意な方 ■粘り強く目標を追いかけられる方 ■受け身ではなく自発的に動ける方 ■気持ちの切り替えが上手な方 ■勉強熱心で意欲的に知識を習得できる方 ■相手の気持ちを察知できる方 【歓迎要件】 ■決められた目標の中で自らやるべきことを見極め、成果を出してきた方 ■難題に対しても前向きに取り組める、成長意欲の高い方 ■0→1 を生み出すきっかけをつくりたい方 ■ゼロからの組織づくりに関心のある方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都港区北青山2-14-4 WeWork the ARGYLE aoyama6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社の事業内容は、大きく「新規事業コンサルティング」と「イノベーションサービス」に区分されています。今回の募集は「イノベーションサービス」におけるインサイドセールスのポジションです。未経験から挑戦することができ、様々なクライアント(国内外の大手企業)の業務に携わることができる点が魅力です。特にIT系サービスの営業活動を行うことが多いため、この分野での知見を深めたい方にはお勧めです!
  • リサイクルアドバイザー株式会社クリエイトジャパン

      • 女性が働きやすい
      • 離職率が低い
      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 経験不問
      • 社会人1年目OK
      • 35歳以上OK

    いらないと言われるモノを「価値あるモノ」へ。リサイクルのプロとして活躍する面白い仕事です!

    仕事内容
    通信業界(ケーブルテレビ・携帯基地局など)から依頼される通信ケーブルや通信機器の回収を行い、リサイクルを行う法人営業をお任せ致します。 お客様のご要望や環境負荷を考慮しながら最適な処分方法を提案していきます。 回収自体は別事業部が担当となりますので、企業からの問い合わせをもとに、営業活動を行っていきます。 対象エリアは東海3県を中心に西日本各地対応。まずは近隣エリアの既存企業を対象に先輩社員との同行から行い、必要な知識習得についても実際の業務に触れながら習得していける環境です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ケーブルの処分提案 ・通信機器の回収・処分 ・収集運搬など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ケーブルや通信機器を取り扱う通信業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本は既存のお客様からの問い合わせに対して、廃棄物処理やリサイクルのヒアリングを行い、最適な処理方法を提案していきます。 ケーブルテレビに用いる通信ケーブルは時代に合わせ光ケーブルに変換を進めているため、光ケーブルへの切り替えが進んでいく限り、お客様から回収物となる銅や付随するケーブルの回収依頼をいただけます。
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業未経験可 ■20~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図る為。 ■要普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■お客様の要望に寄り添った提案ができる方 ■人と関わっていくことを楽しんで取り組める方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    三重県三重郡菰野町田口新田495番地
    コンサルタントのコメント/
    担当:宇佐美
    株式会社クリエイトジャパンは、三重県三重郡に本社を構え、情報通信ネットワーク事業者として高い認知度を誇る日本総合施設のグループ子会社です。 グループシナジーを活かし設備更新時などに不要となるケーブルを回収し、再資源化させていく「価値創造業」を営む企業です。月平均残業20時間程度と働きやすい環境でもあり、有休取得率も9割を超えておりますので、プライベートも大切にしながら仕事を頑張りたい人にはお勧めの企業です。
  • 業界TOPのゲームメディア「GameWith」のソリューションセールス[メンバー]株式会社GameWith ※スタンダード市場上場

      • 年間休日120日以上
      • 完全週休2日制
      • 土日休み
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 女性が働きやすい
      • 上場企業
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 正社員
      • 運転免許なし可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能
      • 複数名採用

    業界No.1!スタンダード市場上場!業界TOPのゲームメディアを保有する成長企業!

    仕事内容
    国内No.1のゲームメディアである「GameWith」を活用したソリューションセールスをお任せします。 顧客はゲームを開発している企業で、攻略サイトやゲーム紹介レビューを活用したマーケティング施策、人気YouTuberを活用したインフルエンサープロモーション、自社スタジオで制作する動画を活用したタイアップ広告などを提案します。 ゲームの開発は数億円の費用がかかるため、顧客の売上を少しでも伸ばすことを目的に、課題や現在の状況をヒアリングした上でプロモーション戦略を立てていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「GameWith」を活用したセールスプロモーション・マーケティング施策 ∟人気YouTubeチャンネルを活用した広告ビジネスの企画  YouTube生配信でのLive広告の企画  YouTuberを活用したプロモーション企画の提案  スマートフォン広告の新規キャンペーンの企画  会員登録サービスを活用した、提案内容・提案先の拡大  ゲーム会社、その他企業とのタイアップ広告の企画 《誰に対して売るのか(顧客)》 ゲームを開発しているゲーム会社が顧客となります。 ∟Nintendo Switch、スマホゲーム、ジャンルは問いません。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ゲームの売上を拡大したいと考えている顧客に対しての新規開拓営業と既存営業をお任せします。 当社、国内Webサイト合計訪問数21位、ゲームメディアとしては国内1位と明確な強みがあるため、顧客の売上を上げるためのプロモーション・マーケティング施策が提案可能です。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・GameWithの攻略サイトやゲーム紹介レビューを活用したマーケティングの提案 ・人気YouTuberを活用したインフルエンサープロモーションの提案 ・自社スタジオで制作する動画を活用したタイアップ広告の提案 会社全体が第二創業期と位置付けている中、従来の攻略サイトのターゲットである「ヘビーゲーマー」だけでなく、ターゲットボリュームの大きい「マスゲーマー」層に新規でアプローチすることで認知を広げていきたいと考えています。 多くのゲーム会社と協力関係にある当社ですが、GameWithが提供できる価値を届けることができていないゲーム企業様もございます。 そういったゲーム会社に向けて、業界でも国内最大級のトラフィックを持つ「GameWith」だからこそ実現できるソリューションと、今後は広告だけでは解決が難しいゲーム会社の課題に対してのご提案も行っていきたいと考えています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■無形商材の営業経験、かつ法人営業経験2年以上 ■ゲームへの興味関心があること ■GameWithの理念に共感いただける方 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■高い目標数字や、難しい課題への挑戦意欲が湧いてくる方 ■取引先に対して真面目で誠実に対応できる方 ■創造性に富み、自発的に行動できる方 ■GameWithのバリューに共感してくれる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    同社には4つの魅力がございます。1つ目は、国内No.1のゲームメディアを活用したプロモーション・マーケティング提案が可能であることです。2つ目は、会社が第二創業期と位置付けしており、マネジメント・新規事業など様々なチャンスがあることです。3つ目は、本格的なゲーム大会、ゲームを愛するメンバーでの部活動、ゲームインセンティブといったイベントがあることです。4つ目は、「ホワイト企業認定」最高水準のプラチナランクといった働きやすい環境があることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。

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