営業マネージャー・営業管理職、営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)の求人情報

検索結果131件中

16~30件目を表示

  • オープンポジション株式会社JoBins

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • フルリモート
      • 産休・育休取得実績あり
      • 面接回数1回
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    管理だけに留まらない「攻め」のITツールを開発、クライアント企業の課題解決に導きます!

    仕事内容
    当社は転職市場にITを用いて新たな価値を生み出すために本気でSaaS業界NO1を目指しています。そのために様々な方面から一緒に『Chance for all』というビジョンに基づき協力してくれるメンバーを募集しております。今回は、オープンポジションでの募集です。 当社にて適性や希望に応じて下記ポジションをお任せします。 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・COO ・人事 ・広報など 《業務例》 ■営業職 採用ニーズのある企業に対し、採用成功にコミットする管理ツール「JoBins」を利用したインサイドセールスを行って頂きます。採用課題を抱えた企業に対し、自社開発の採用管理ツール「JoBins」のインサイドセールスをお任せします。「求人広告を使ってみたけど費用がかかるだけで良い人からの応募が来ない…」「人材紹介会社と10社以上契約しているけど実際紹介があるのは2社だけ…」などといったお悩みに対し、ヒアリングしをおこない、JoBinsを使ってどうやって採用成功するかについて提案して頂きます ■採用コンサルタント 採用企業やエージェントを担当して「採用成功」を支援していただきます。単に求人票をアップするだけでなく、採用課題の抽出や選考フローの改善など、一歩踏み込んだ提案をお任せします。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■何かしらの営業経験があり、その中で結果を残した方、また、そのプロセスを語れる方(法人/個人、業界一切問わず) 【歓迎要件】 ■SaaS系企業での就業経験 ■人材業界での就業経験 【求める人物像】 ■会社と共に成長したいという想いのある方 ■挑戦できる環境でさらに成長したい方 ■数値目標の達成に向けて全力で行動できる方 ■論理的に物事を考えることが得意な方 ■新しいことに挑戦するのが好きな方 ■大企業では経験できないような責任のある仕事がしたい方 ■挫折を克服した経験のある方 ■失敗を恐れずに行動できる方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:桑野
    2012年8月に創業した株式会社JoBinsは2021年5月から採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」をリリースしました。立ち上げ間もないサービスですが既に大手企業からの受注を頂くなどプロダクトに大きな期待が寄せられています。今後はIPOも視野に入れており、企業が成長していく過程を経験できます。ベンチャーならではのスピード感のある環境に身を置き、成長していきたいという方にはマッチしている会社です!
  • 【アクセラレーション本部】事業企画フォースタートアップス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    成長産業領域に特化した国内最大級の情報プラットフォームを持つ上場企業!

    仕事内容
    今回募集するポジションでは、スタートアップの創出や育成に向けた取り組みを行うPublic Affairsグループに参画いただきます。産学官と連携を行い大企業や大学の研究機関、官公庁・自治体などがネットワークを作り、スタートアップを生み出しながら発展していくエコシステム構築に向けた計画策定から実行の支援をお任せします。Public Affairsとは、企業・組織が自社のビジネス環境を把握し、より良い環境にすべくステークホルダーと対話をしていく活動のことです。 《業務詳細》 顧客である中央省庁や自治体に向け、新規/既存事業の企画立案から納品までを一気通貫で担当いただきます。 ▼参考例 ・スタートアップ支援事業(事業創造・育成プログラム、起業支援、コミュニティ設計など) ・官公庁や自治体、もしくは地場の企業とスタートアップとのオープンイノベーション(スタートアップ企業との協業による事業創出・開発)機会の提供 ・上記に付随するプロジェクト進行におけるマネジメント業務(進捗管理、要員管理、予算策定、顧客折衝など)
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において新規事業立ち上げ経験 ・事業開発やアライアンス、渉外等の経験 ・自治体や官公庁との業務経験 ・ゼロから事業を企画立案できる方 【歓迎要件】 ■当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感をお持ちの方 【求める人物像】 ■成長産業/スタートアップ支援に興味がある方 ■自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる方 ■経験のない業務に対しても、今後身につける意欲のある方 ■自己完結せずに周りを巻き込みながら課題解決できる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    同社では、週に2~3回ペースで、年間約120社もの日本を代表する起業家・投資家や事業責任者、採用責任者の皆様にご来社いただき、企業勉強会を実施しています。これまで、累計人材支援数は1,642名の挑戦者たちを紹介することで、日本の再成長を担う成長産業を支援しています。このように支援した数々の人材やチームが上場企業やユニコーン企業になっています。そんな人や会社の無限大の可能性を生かした事業創造、社会創造、未来創造に向けて貢献していきたい方におすすめの求人です。
  • 【STARTUP DB】営業企画フォースタートアップス株式会社

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    成長産業領域に特化した国内最大級の情報プラットフォームを持つ上場企業!

    仕事内容
    国内最大級の情報プラットフォーム「STARTUP DB(スタートアップデータベース)」を提案していくために、再現性のある事業成長を実現させるセールス領域での仕組み作りと、プレイングマネージャーとしてのミッションを担っていただきます。従って、事業/売上拡大に直結する戦略/戦術の設計のみならず、ご自身でも、フィールドセールスとして最前線で戦って頂きます。IS(インサイドセールス)チームが商談化した案件に対する契約までのクロージングと、成約率向上に向けたセールスパターンの確立、ユーザーインサイトの収集を通じたプロダクト開発へのフィードバックを担当します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SaaSプロダクト「STARTUP DB(スタートアップデータベース)」 ※18,000社以上のスタートアップ企業や日本を代表する投資家企業のファイナンス情報や事業内容、リリース情報を網羅した、成長産業領域に特化した国内最大級の情報プラットフォームです。 蓄積されたデータの分析レポートや、注目のスタートアップについて深く知ることのできる取材記事も随時掲載しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手事業会社(新規事業、経営企画部門)/VC/CVC/金融機関/スタートアップ/行政 等 《どのように売るのか(営業スタイル)・営業企画業務詳細》 ・顧客データや営業活動データの収集・計測・分析を通じた売上最大化に繋がるエッセンスの特定 ・The Model型のセールスプロセスにおけるオペレーション設計、KPI設計 ・マーケティングチームやIS(インサイドセールス)、FS(フィールドセールス)との連携による商談機会創出の最大化と契約効率の向上 ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・上記戦略策定やマネジメントのみならず、フィールドセールスとして営業活動 ・ユーザーインサイトをベースとしたプロダクト開発へのフィードバック
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■下記いずれかをお持ちの方 ・B2BSaaS領域におけるセールスのご経験(経験年数3年以上) ・セールス組織のオペレーションの構築・組織立ち上げ・マネジメントのご経験(経験年数3年以上) 【歓迎要件】 ■THE MODELに沿った事業オペレーションの構築・組織立ち上げ・マネジメントの経験 ■データをもとに構造的・戦略的に考え、施策実行し成果を最大化させた経験 ■B2BのENTERPRISEセールス戦略の策定およびKGI/KPI設計の経験 【求める人物像】 ■成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ■新しい事業やプロダクトを自ら作り、グロースさせていくことに魅力を感じる方 ■PDCAサイクルを能動的に回し、成果につなげる突破力のある方 ■俯瞰的に物事を捉え、ロジカルに思考できる方 ■自ら問題を発見し、その解決に強いモチベーションを感じる方 ■様々なカウンターパートを巻き込み業務を推進していける方 ■新しいテクノロジーを受け入れ、常に進化していける方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    同社では、週に2~3回ペースで、年間約120社もの日本を代表する起業家・投資家や事業責任者、採用責任者の皆様にご来社いただき、企業勉強会を実施しています。これまで、累計人材支援数は1,642名の挑戦者たちを紹介することで、日本の再成長を担う成長産業を支援しています。このように支援した数々の人材やチームが上場企業やユニコーン企業になっています。そんな人や会社の無限大の可能性を生かした事業創造、社会創造、未来創造に向けて貢献していきたい方におすすめの求人です。
  • 【DX部門】PMO候補株式会社ネオキャリア

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり

    売上500億円!70以上のサービスを展開!「人」に関わる様々な社会課題を解決するメガベンチャーです!

    仕事内容
    DX部門の初期立ち上げメンバーとして、デジタル戦略を実現するためのプロジェクト推進支援をお任せできるPMO候補を募集します。当社は「人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く」をパーパスに掲げ、2022年より新たな全社戦略に基づくデジタル戦略を推進する部門を経営直下に設立しました。今回ご入社いただく方には、立ち上がったばかりの同部門にて、新規事業をはじめとした各種プロジェクトの完遂に向けたサポートを行っていただきます。 《業務内容》   ご経験のない方にはまずはサポート業務からスタートしていただきます。 ・プロジェクトの案件管理補助(スケジュール調整、各種書類作成、各種商談の同席、など) ・プロジェクトデータの収集・共有・分析 ・会議体コーディネーション ・その他、プロジェクト推進に関わるサポート全般 ゆくゆくは、以下のような業務もお任せしたいと考えております。 ・プロジェクトにおける進捗、予算、人員などの管理 ・社内外ステークホルダーとの交渉・調整 ・プロジェクトマネジメント及び社内業務プロセスのルール・ガイドライン策定、運用改善
    求める人材
    【必須要件】 ■Word/Excel/PowerPointなどのPCスキル ■対外ドキュメントの制作経験 ■コミュニケーション力 ■ビジネスマナー 【歓迎要件】 ■Notion、Miroなどのコラボレーションツールを用いた経験 ■コンサルティングファームなどでのバックオフィス経験、またはPMO経験 ■業務改善を行った経験 ■進捗管理、課題管理の経験 ■社内外の多様なステークホルダーとの折衝経験 【求める人物像】 ■成長意欲が高く、新たなステージでの活躍にコミットしたい方 ■新しい組織立上げメンバーになりますので大きな組織の中でも0→1環境を楽しめる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    リーマンショック期からの成長率は驚異の2,000%以上に達しました。また、LINE株式会社の前社長である森川亮氏が外部取締役として参画し、急成長するベンチャー企業のひとつです。60以上の事業を展開し、それぞれの事業部は独立採算制を採用しております。3000人を超える規模ながら、各事業が個別のベンチャー企業として成り立つ環境を実現しています。 同社で活躍するメンバーは、どなたもが業界未経験からのスタートです。出身業界も金融・IT・ブライダル・アパレル・建設など多岐にわたり、未経験の方々がその領域で活躍できるよう、充実した研修カリキュラムや教育体制が整備されています。成長意欲のある方や新たなスキルを身につけたい方にとって、ぜひおすすめしたい企業です。
  • 【セールスG】新規事業推進[メンバー]スパイダープラス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    Con-Techのパイオニア、レガシーな業界の課題をITで解決するイノベーター!

    仕事内容
    本ポジションは既存顧客だけでなく、発電所・鉄鋼・メーカーといったプラント業界の潜在顧客に対して、自社プロダクトである現場業務の効率化のための図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の導入を提案して頂きます。導入提案だけでなく、市場および営業活動の定量的な分析・レポーティング、顧客課題の特定から提案、成約後のオンボーディング、パートナー(販売協力店)との連携・商談同行、顧客からのプロダクト改善要望のヒアリング・開発への連携をお任せ致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社プロダクトの図面・情報共有システム『SPIDERPLUS』 《誰に対して売るのか(顧客)》 発電所・鉄鋼・メーカーといったプラント業界の潜在顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールスがHP問い合わせや獲得したリードに対しトスアップされてきます。 飛び込み営業や、荷電件数だけを競うテレアポ等はありません。 お客様のニーズを深堀し、寄り添った提案ができるセールス体制を目指しています。 《本ポジションの特徴》 ・これまでの業務経験を生かし、人材不足や業務非効率で現場の負荷が高いプラント業界のDXを促進することで日本の未来を作ることができます。 ・プラント業界に特化した専門部署を設立。部長や他部署と連携しながら、販売戦略や業務プロセスの企画、組織設計・文化醸成などあらゆる面においてゼロ→イチを作り出す経験ができます。 ・当社の次なる成長の柱を作る機会があります。 ・お客様からの要望ヒアリングを通じて、より業界にフィットしたプロダクトづくりに携われます 《身に付くスキル》 ・戦略的な思考 ・新規事業開発のスキル ・データドリブン思考 ・折衝/営業に関するスキル ・プラント業界の知識
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■EPC・プラントオーナー・プラントメーカー・プラントメンテ業者、いずれかの業種での営業経験 or 現場経験 ■従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れた経験 ■チームで成果を出すために周りと相談・解決することができるコミュニケーション力 ■代理店営業などの減点方式の業務ではなく、失敗をしながら成果を上げていく加点方式の組織文化での勤務経験 ■時間を惜しまずインプットしようとするマインドがある方 ■従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れた経験 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■法人営業経験2年以上 ■新規事業を立ち上げた経験 ■toBプロダクト・サービスで事業を拡大した経験 ■外部企業とのアライアンス経験 【求める人物像】 ■高いポテンシャルを持つプラント業界のDX化を自らの力で成し遂げたい方 ■IT、Saasの知識の有無に関わらず、積極的に知識をインプットできる方 ■プラント業界をより発展させたいという志がある方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    同社はCon-Tech(建設テック)のパイオニア的企業で、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を自社開発し、販売しています。社会問題となっている「長時間労働」「人手不足」は、建設業界も例外ではありません。同社はITの力で業務効率化を進め、建設業界が抱える問題を解決していきたいと本気で考えています。IT化が進んでいない市場だからこそ、やれることはたくさんあり、可能性は無限大に広がっています。
  • 【デジタルプロダクツ事業部門】事業推進[メンバー]株式会社オークネット

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 運転免許なし可

    プライム市場上場の安定地盤!6つの事業を展開する二次流通のプロフェッショナル企業!

    仕事内容
    デジタルプロダクツ事業部門にて、大手顧客向けの営業活動と事業推進を担当いただきます。デジタルプロダクツ事業部門では、PCやスマートフォン、タブレット等の中古デジタル機器を商材とし、国内外のオークション、ソリューション提供、消去・検査のBtoBサービスを中心にしてこの数年急速に事業を拡大してきました。運営するリセールプラットフォームでは、世界数十ヵ国・1,000社以上のバイヤーにプロダクトが販売されます。取引先である大手通信事業者、IT機器販売事業者、大手リース会社、OEM等に対して、ITアセットのトレードインプログラム提案、それに伴うサービス提案を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 PC・モバイル等IT機器、ITアセットのトレードインプログラム(下取りプログラム) 《誰に対して売るのか(顧客)》 通信業界OEM、キャリア、リセール事業者、リース会社等の大手法人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存大手取引先への企画営業、及び新規大手取引先開拓を行います。1社に対して数名でのチーム対応となります。新規クライアント開拓に関しては、数多くあたる営業ではなく、大手に的を絞ってチームで戦略を立ててアプローチする営業となります。活動内容としては、オークション出品促進に加えて、新たなサービスの企画開発営業(新しいサービス、新しい流通の企画)にも携わっていただきます。 《この仕事のやりがい》 ・当セグメントは、年間売上6,899百万円に対して、営業利益百万円 4,552百万円と非常に収益性のよいビジネスモデルを築いています。これをさらに拡大することに貢献するやりがいがあります。(数値は2022年度実績) ・実力主義評価:実績貢献に応じてしっかりと年収・キャリアアップしていくことができる環境がある、フラットな社風です。 《配属組織について》 デジタルプロダクツ事業部門 DP事業推進室 計7名 (ゼネラルマネージャー(部長)1名、マネージャー1名、 メンバー4名)
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■PC、モバイル等IT機器の販売・リース企業で法人営業経験5年以上 ■月間取扱台数が、数千台レベルであること 【歓迎要件】 ■大手顧客とのやり取りを円滑に行い、顧客の問題解決、改善案を検討、実行ができる方 【求める人物像】 ■チームワークで仕事をするのが好きな方 ■当社ビジネスに対する共感をお持ちの方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    二次流通のスペシャリストである株式会社オークネット。オークションの領域でこれまで一貫して事業拡大をしてきた同社は現在、東証プライム市場上場といった安定した地盤を持ちながら成長拡大を続けております。福利厚生も充実しており、働く環境とともに成果に応じた評価制度が整っており、早期にキャリアアップを目指すことも可能です。本ポジションは顧客企業に伴走し、的確な提案を行うことを目指しているため、業界見識が豊富で流通の仕組みを熟知されている方に是非応募いただきたい求人となっています。
  • 【転職事業部】事業開発ファインディ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 土日休み
      • リモートワーク
      • 研修制度充実

    挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる!

    仕事内容
    当社は、エンジニア転職の領域で第一想起されるサービスを目指しています。 エンジニア採用市場の活況もあり、事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、従来のビジネスオペレーションの改善、マーケティング戦略の見直し、サービス・プロダクトのレベルアップを必要としています。 本ポジションではハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」のグロースを目的として、戦略策定からKGI・KPI設定〜モニタリング、目標を達成するための各種企画〜実行をお任せします。 事業部長・副部長直下で主に事業企画やマーケティングなど特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。 業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきます。 《具体的な業務内容》 ・事業成果の達成に向けた打ち手検討・推進・モニタリング(業績数値や顧客データを分析し、現状把握、課題特定、打ち手検討) ・コンテンツ企画の立案と推進(Findy内に掲載する特集などの企画〜リリースまでを担当) ・顧客調査の実行・推進(ユーザーインタビューを通して自社サービスの課題や伸び代を検討) ・プロダクトマーケティング業務(PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進) ・その他、マーケティング活動全般(広告クリエイティブ検討、キャンペーン企画、社内オペレーション改善など) 《ポジションの魅力点》 ・広告運用やSEOなどマーケティング領域で培ったご経験や、営業として顧客の課題やニーズを捉えて解決に導いたご経験を活かしながら、自社の事業・プロダクトを自分の手で大きくしていく経験を積むことができます。 ・ビジネスにおける基礎能力、特に「考える力」や「PDCAを回して改善するプロセス」が身に付けられます。特にデータやテクノロジーを活用した問題解決を一担当者として身をもって体験いただくことが可能です。 ・経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん、外部アドバイザーとしてChatworkCOO福田氏やラクスルCMO田部氏をお招きし定期的な議論や戦略検討を行っており、経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■定量データをもとに課題抽出から企画立案、実行までのPDCAを完遂し、成果を上げた経験 (例:マーケティング、営業、事業企画・事業開発、ITコンサル など/企画の規模や領域は不問) ■社内外のステークホルダーを巻き込んで業務を進めた経験 【歓迎要件】 ■WebサービスもしくはIT業界での就業経験 ■プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験 ■チームや組織のマネジメント経験 【求める人物像】 ■Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ■プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方 ■仮説思考で課題ドリブンに施策を立案〜実行できる方 ■常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ■世の中のサービスについて、ビジネスモデルや売上・利益構造を自分なりにイメージしたり、ビジネス視点で定量的に考えたり、想像したりするのが好きな方 ■日々利用するサービスについて「こういう風にしたらもっと良くなるのでは?」と、ユーザー目線で自分なりにサービス設計を思考するのが好きな方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、エンジニア採用のマッチングサービス等を展開している同社。エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaSサービスも展開しており、総額25億円の資金調達を完了。グローバル展開、IPOを目指す急拡大フェーズにあります。 急速に成長している組織のため、積極的に職域・領域問わず活躍したい、顧客目線でサービスの継続的な改善を行いたいという方にとっては、 やりがいやダイレクトな反響を感じられると思います!
  • 企画営業職株式会社ディンプル

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    「笑顔で誰かを幸せにできる人」の活躍の場を広げる、人材総合サービスを提供!

    仕事内容
    各種マーケット(業界・企業・労働市場)や競合情報などを収集し、当該データを基に「既存事業の拡⼤」「新規事業の強化」にむけた企画⽴案・営業推進役を担っていただきます。当社既存事業は「接客販売領域」を中⼼とした⼈材サービスですが、経営企画本部においては、企画範囲に過度の制限を設けることなく、1年後、3年後を⾒据えた形での成⻑の芽を育むことを⽬的に各種事業の強化をしていく考えです。そこに貢献して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「既存事業の拡⼤」や「新規事業の強化」にむけた企画⽴案・営業推進役をお願いします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を検討している企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 接客販売職⼈材の需要は拡⼤傾向であり、当社H.P.を経由した形でのご依頼なども多く、また企業担当者様にメールマガジンを定期的に配信していますが、その反響によるご相談なども増⼤しています。営業企画・営業推進・企業開拓担当は、そのような企業様との最初の窓⼝としてお話を伺い受注獲得に繋げることも役割のひとつとしています。 なお、同担当から新たなキャリア(管理職など)を担っていただくことも視野に⼊っています。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業企画や事業企画等の企画部門に属し、戦略立案ならびに事項推進していた方 ・営業組織のリーダー的存在として、計画立案や推進役を担っていた方 ・企業開拓・営業推進の役割を担っていた方 【歓迎要件】 ■人材業界にて営業企画・営業推進・企業開拓などの経験がある方 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方
    給与
    436~596万円
    勤務地
    東京オフィス/東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2F 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル22F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    同社は、東証プライム企業であるワールドホールディングスの子会社で安定した経営基盤があります。百貨店事業で培ったノウハウを武器に主要都市に拠点を展開。顧客からの満足度も高いことが強みです。また、人材業界では珍しく残業が少なく、フレックスタイム制を取り入れているので午後出勤する方もいるなどワークライフを大切にしています。有給休暇も半日単位で取得でき、時間の融通が利きやすい環境なため、接客経験を基にキャリアアドバイザーへ挑戦したい方、ワークライフを整えながらキャリア支援を行いたい方にはおすすめです。
  • 【ゼネラルエージェント事業本部】「マイナビエージェント」の営業推進株式会社マイナビ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 運転免許なし可

    マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

    仕事内容
    マイナビエージェントのサービスに登録いただいた求職者のエントリー対応とMAツール(Marketo)の運用をしていきます。面談数をコントロールするにあたって月間の求職者登録に対して分析やデータ処理、カスタマーマーケティングを行うCRの業務を通し、クライアント・求職者に対する採用支援、転職支援に関わっていただきます。 《業務詳細》 ■自社サービスへ登録いただいた求職者のサービス提供可否の判断 ■求職者を呼び込むにあたり営業部との基準のすり合わせ ■MAツール(Marketo)の運用担当 《チームのミッション(目指している方向性)》 CR機能として、面談設定~品質管理を行うことで全体最適を実現していきます。 営業部の工数を削減し、売上に直結する業務に集中することで生産性向上に貢献。 一括管理により、サービスクオリティーの担保、マイナビのブランディングを守り中長期的な売り上げ創出に貢献していきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■社会人経験1年以上 ■営業または業務系職種全般の経験 ■PCスキル(特にEXCEL) ※業務での経験が少なくとも可(学生時代での使用経験でも可) ■数字やデータ、Excelや分析ツールが好きな方 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■人材紹介業での経験 ■MAツールやCSSなどの知見 【求める人物像】 ■主体的に考え行動できる自走力 ■チームとしての成果や成長を意識し行動できる協調性 ■ロジカルな思考と判断力
    給与
    400~570万円
    勤務地
    東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー26F~29F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    自社サービスの登録者分析・データ処理、カスタマーマーケティングを行うCRの業務を通し、クライアント・求職者に対する採用支援/転職支援に関わっていたくため、社会貢献度や影響力の大きな業務です。 集客後のカスタマー全体の状態を把握し、サービス提供へと繋げていく過程全般に関わることができます。 MAツールの運用やデータ分析など携われる範囲が広く、新しい経験やスキルを身に付けたい方にはおすすめです。
  • 【事業推進統括事業部】「マイナビ転職」の営業推進株式会社マイナビ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

    仕事内容
    転職情報サイト「マイナビ転職」をメインで取り扱う転職情報営業推進統括部にて、データ分析・施策立案等の営業企画に携わっていただきます。他部署と連携し、事業部の売上・利益最大化を目指す仕事です。膨大なデータを集計・分析・活用し、営業現場への施策展開までを一気通貫で行います。営業を推進する部署として、多岐に渡る商材・市場感の把握が必要となりますので、まずは知識を付けてもらうところからスタートします。学習はラーニングプラットフォームとOJTを中心に行いますので、転職市場の知識がなくても問題ありません。 《業務詳細》 ■営業の業務プロセスの把握とKPI定義・モニタリング ■営業活動の定量/定性分析 ■特定した課題に対する施策の企画・立案、実行推進 ■戦略・施策の効果の可視化(PPTやExcelを用いたアウトプットなど) ■営業資料の標準化と取りまとめ 《業務で使用しているツール》 分析:Tableau等のBIツール(tableau server、tableau desktop、Paxata) その他資料作成等でExcel、PowerPointを使用する頻度が高いです。 《身につくスキル》 ・問題解決力、先見力 ・データマネジメント、分析・予実管理能力 ・SFA/CRM/BI/MAツールなどを活用するため、全般の知識と操作方法が身につきます。 ・顧客折衝の最前線で働く営業担当をはじめ、社内関連部署との折衝が多く発生します。そのため、営業企画や戦略立案・推進、管理経験など、幅広いスキルを習得する事が可能です。 《環境・風土》 部長含めて16名の部(産休2名含む) 仕事・プライベート問わずコミュニケーションが活発な環境。 わからないことをそのままにせず、周囲に相談して解決しようという風土です。ワークライフバランスの取れたメリハリのある職場だと思います。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■中級程度のPCスキル ・Excel関数(表作成、四則演算、VLOOK、if関数、ピボットテーブルが日常的に使える方) ・PowerPointスキル(会議資料作成・プレゼン資料作成) ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■無形商材における営業企画または営業部門(BtoB)の業務経験 ・IT、Web、システムに関わる無形商材の法人向けソリューション提案のご経験 ■求人/Web/SaaSビジネスの営業推進部門、マーケティング部門、システム部門等でデータ分析に携わってきた方 ■事業計画立案、営業戦略、業務フロー策定経験 ■SFAやMAの運用経験 ■ableauなどBIツールの実務経験 ■Google Analytics等のWEB解析ツールの利用経験 ■DWH、CRM等顧客データ基盤構築に関する経験と施策立案、実行支援の経験 ■NPS調査の業務経験 【求める人物像】 ■向上心を持ち、多くの方と関りながら仕事をすることが好きな方 ■チームワークを大切に出来る方 (社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方) ■主体性に意見やア
    給与
    400~570万円
    勤務地
    東京都中央区銀座4-12-15
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    事業推進統括事業部は、マイナビの中核となる事業本部に対して、事業推進部署として本部機能を担います。主には営業約600名に対する営業推進業務になりますが、事業部全体にも影響の大きい仕事です。そのため責任感は伴いますが、その分のやりがいは非常に大きく、他ではなかなか経験出来ない業務を体験する事が可能です。やりがいを感じながらも各種多様な業務を推進していきたい方にはお勧めとなります。
  • 【教育支援統括本部】大規模試験運営の受託にかかるデータ管理・営業推進株式会社マイナビ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

    仕事内容
    主に大学・短期大学・専門学校の学生募集を支援するビジネスを展開する教育支援統括本部にて、大規模な民間試験の運営事務局業務受託にかかる諸業務をお任せします。年に2回実施される大規模試験(受験者数/各回20万人)におけるデータ処理、印刷物の制作、受験者対応(受電・架電)、各種書類発行などの業務を担当いただきます。また、業務実績を活かして新案件の獲得を目指していますので、情報収集や営業同行、新案件を受注した際の業務フローの構築、スケジュールの立案なども含め、幅広い業務を担当いただきます。 《業務詳細》 年に2回実施される大規模試験(受験者数/各回20万人)における以下業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・データ処理 ・印刷物の制作 ・受験者対応(受電・架電) ・各種書類発行 ・情報収集 ・営業同行 ・新案件を受注した際の業務フローの構築 ・スケジュールの立案 《教育支援統括本部》 主に大学・短期大学・専門学校の学生募集を支援するビジネスを展開。少子化、進路選択の早期化・多様化など、学校・ユーザーともに変化が激しい環境の中、高校生が進路と自己成長を主体的に考えるイベント「マイナビ進学ライブ」を開催するなど、時代にあった新しい進学情報のあり方を提案している部門です。 《チームのミッション(目指している方向性)》 受託している業務を「ミスなく・遅滞なく」遂行することが最も重要です。その上で、受託実績を活かして、新規案件の受注を目指しています。 《魅力・やりがい》 本受託業務は社会的影響度が高い試験に関わるものであり、その社会貢献度は非常に高いものがあります。また、当社は長い間本業務を受託してきた実績があるため、既にお客様との間に一定の信頼関係が構築できています。日々の業務にじっくりと腰を落ち着けて向き合いつつも、業務効率向上のためのアイディアを練ったり、引き合いのあった案件に対する準備を進めたり、「安定性とチャレンジ」両方経験できる仕事です。 《身につくスキル》 データ処理(Excel・Access)のほかに、お客様や取引先との交渉力、新規案件をゼロベースから立ち上げるための企画・設計力や行動力などが身につきます。 《環境・風土》 データ処理関連、印刷物作成などの業務を中心とするメンバーと受験者対応を行うメンバーがおります。社会人経験豊富で落ち着いた雰囲気ではありますが、自らの意見も積極的に発言できる環境でもあります。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■Excel(関数例:COUNTIF、SUMIF等)を使ったデータ処理の経験 ■24~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■Access ■営業経験、営業推進経験 ■Excel(マクロ、VBA) 【求める人物像】 ■地道な業務を丁寧にミスなく、継続的に取り組める方 ■日々の業務をこなしつつ、新案件の受注に向けて、積極的に取り組める方 ■マルチタスクの管理能力 ■対営業など一定のコミュニケーション力がある方
    給与
    400~570万円
    勤務地
    東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    株式会社マイナビ教育支援統括本部の営業推進ポジションの募集です。設立当時から貫いてきた「質」へのこだわり。このマイナビブランドを支える根幹の仕事ともいえるでしょう。また、自身の市場価値を高めるという意味でもおススメです。マイナビは20代でしか入社することが難しいため、一度マイナビを経験するもの良いのではないかと思います。
  • セールスマネージャーFabeee株式会社

    オンラインとオフラインの境界線のない世界を実現するDX人材コーディネーター

    仕事内容
    Fabeeeは顧客のビジネス要求の実現を目指して、技術的な問題提起から真に実現したいシステムの設計及びアジャイル開発を通じたDXの実現。またマーケティング戦略立案に伴う意思決定の迅速化と効果性の高いアクション選定に向けて、データを蓄積する基盤設計及びダッシュボード開発、その後のメディア評価と最適な広告予算配分のご提案までワンストップで行っています。そこで新マーケット創出のための人材登用と、セールス組織の開発や将来的な全社営業統括としてのご活躍を期待して、セールスマネージャーを募集致します。 《具体的な業務》 デジタルパートナーズ事業部のセールスグループに配属となります。 ・マーケティング部長と連携した安定的な見込み顧客の創出 ・非IT企業を中心とした新規での関係構築 ・営業戦略の策定、実行、改善 ・5名規模のセールスチームのマネジメントを通じた、成果創出にこだわる文化の醸成 《Fabeeeの文化》 Fabeeeでは「まずやってみよう」の文化を大事にしております。挑戦の先に見込んだ結果が得られなかったとしても、その学びをナレッジとして蓄積し、社内で共有して改善に繋げています。そのためチャレンジしやすい環境で、前向きな失敗を許容する社風です。高速でのPDCAや、チームごととして失敗も成功も共有することで、組織としての次の成功確率の向上を目指しています。 《この仕事を通じて得られるもの》 ・50名規模の会社の事業成長やプレゼンスの向上を牽引する経験 ・セールスイネーブルメントを推進して、理想的な組織作りを探求する経験 ・技術やコンサルティングと様々な専門性を持つ仲間と協業してDXの実現に向かう経験 ・会社のブランドに頼らず、個人の能力開花やチームワークを通じて価値向上を担う経験
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■顧客との関係構築が伴う法人向け新規営業経験3年以上 (ソリューション営業、コンサルティング営業、広告代理店営業等) ■3名以上のチームリーダー経験または、チームマネジメント経験 ■27~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■経営者向けのソリューション営業経験 ■営業プロセスの型化経験 【求める人物像】 ■前例や経験に捉われず、仮説思考で最適な行動を起こしたい方 ■顧客の事業課題に対して、柔軟なソリューションで価値創造を行いたい方 ■社会情勢やITトレンドに好奇心を持ち、主体的に情報収集を行う習慣のある方 ■曖昧さや不確実な状況を勝機と捉え、自分たちだから出来る方法を考え実行したい方 ■チームとしての成果の最大化を目指し、効率性や効果性を鑑みた意思決定を行いたい方
    給与
    700~1,000万円
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿14階
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    DX支援のトータルソリューションを提供するFabeee。今後はメタバース事業にも力を注ぎ、事業拡大を目指します。そのため現状柱となっているSES事業にて、営業強化のための増員募集となりました。大手有名IT企業から直接案件を獲得しているため、孫請けのような仕事ではなく、上流の開発案件がメインであり、所属エンジニアも経験の長いプロフェッショナルが中心です。顧客の課題解決に真に寄り添った提案が可能な仕事です。
  • 【事業責任者候補】金融事業のマーケティング&セールス企画リーダー株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい

    18期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業!

    仕事内容
    まずは金融事業のマーケティング・セールス領域の責任者として、金融支援サービスの戦略策定・企画~人材マネジメント~実行までをお任せします。2年目以降は金融の新商材開発や、他部署サービスとの連携推進、管理業務部署のマネジメント等管掌業務の拡張を視野に入れた取り組みを行いたいと考えています。また、数年後には金融事業の事業責任者をお任せできるようにしたいと考えております。 <最初に期待する役割> 1)マーケティング・セールスプロセスにおける戦略の立案 2)各種指標をベースに、課題の抽出および施策立案と実行 3)オペレーションの設計・改善 4)メンバーマネジメント(主にマーケティング・セールスメンバー) 5)上記に付随する業務全般 上記はマーケティング・セールス領域の責任者として期待する役割になります。 これらを十分実行いただいた上で、業務管掌を1年前後で着実に広げていきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ・マーケティングから与信管理まで、事業を一気通貫で管掌できるため、事業運営に関するすべての要素を学べます。 ・定められた領域の中で1サービスの運営を行なうだけでなく、新たな領域への展開や商材の開発を通し、事業を拡張できる環境です。 ・周囲の組織と連携して進める業務も多く、別事業の優秀なメンバーからさまざまな知見・刺激を得られます。
    求める人材
    <必須要件> ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■マネジメント経験2年以上 ■27~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
    給与
    650~950万円
    勤務地
    東京都/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
  • 食材宅配におけるスーパーバイザー株式会社SL Creations

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 社宅・家賃補助制度

    品質にこだわった商品とサービスで健康な食の提案を行う老舗企業!

    仕事内容
    販促営業職としてどうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していく仕事です。 当社の販売員はシュガーレディと呼ばれ、シュガーレディはお客様から注文を受け、発注し、宅配をする仕事がメインとなります。シュガーレディをまとめるマネージャーとともに、目的意識を共有し、商品販売促進の方法を考えていきます。年間で8~15名程度のマネージャーを担当していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 冷凍食品、加工食品、栄養補助食品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 宅配サービスを希望する個人宅 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様に対しての直接的な販売はございませんが、販売員の意識や知識を高めたり、販売促進の方法を考えたりします。 前年売上クリアを目標に行っていただきます。 《具体的な仕事内容》 ・各チームの会議(月2回)の参加 ・無料試食会の手伝い(調理補佐や商品説明など) ・研修会のインストラクター(当社商品のみではなく食品関係全般) ・会社発信のお客様作り(イベントの企画など) 《入社後の流れ》 入社後、本社(東京都大田区羽田4-3-1)で1ヶ月間の研修があり、基本知識を学んでいただきます。(社宅用意あり)その後、営業所に配属されます。 OJT制度もあり、先輩社員から学びながら営業未経験であっても独り立ちできるようになります。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20~40歳(長期キャリア形成を図るため) ■普通自動車免許証をお持ちの方 【求める人物像】 ■食に興味のある方 ■年配の方とも快活なコミュニケーションの取れる方 ■煙草を吸わない方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    営業所/兵庫県西宮市高畑1-31
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は多彩な商品のラインナップが充実しています。高品質な商品を届けるために、業界の中でも特に厳しい基準を設けており、小さいお子さんがいる家庭でも安心しておすすめできる商品です。今回の募集ポジションは販売員のマネジメント全般を行っていただきます。ご自身のコミュニケーション能力を活かしたい方、若くしてマネジメント経験を付けたい方にぜひ応募いただきたいです!
  • 税理士紹介事業の営業リーダー株式会社ビスカス

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    「税理士の紹介実績業界No.1」専門家のマッチングサービスのパイオニア企業

    仕事内容
    反響営業+営業リーダーとして税理士紹介(お問い合わせいただいたお客様に対して税理士などの専門家を結び付けるマッチングサービスのご提案) とチーム運営をお任せします。将来的に営業マネージャーや営業企画として事業を牽引するポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・税理士などの専門家 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・企業の経営者(様々な業界の経営者がお客様となります。) ・個人事業主 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせをいただいたお客様から抱えている財務に関する課題をヒアリングし、求められる税理士の人物像を明確にします。その後、自社のデータベースから最適な方を選定し、双方の条件が折り合あうようにサポートします。営業手法としては、電話やメール、Lineでのやり取りを行う内勤がメインです。(案件によっては直接訪問してご提案することもあります。)またM&Aを検討されているクライアントには、事業継承のサポートも並行して行います。 入社直後は業務に慣れていただくため、プレイヤーとして動いていただきますが、早い段階でチームをお任せする予定です。 《配属部署情報》 ・営業職メンバー 10名(男女比 8:2) ・年齢構成 20代3名、30代4名、40代2名、50代1名 《キャリアアップ》 マッチンングサービス以外にも会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です!
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験5年以上 ■30~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方 ■経営層へのアプローチがしたい方 ■視野を広めたい方(様々な業界の方と関係構築できます) 【あれば尚歓迎】 ■M&A関連の業務経験者優遇 ■折衝経験 ■証券、金融、保険業界でのご経験
    給与
    600~1200万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵⽐寿東6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M&A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルがあるので、今後益々成長していく企業だと思いました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います!

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