月残業30時間未満の求人情報

検索結果973件中

16~30件目を表示

  • セールスマネージャー株式会社エス・エム・エス

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    17期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化する東証一部上場企業!

    仕事内容
    「介護業界の情報とネットワークをエリア毎に徹底的に把握/構築し、主に対人コミュニケーションと全エス・エム・エス商材を駆使して介護事業者の経営課題を解決するNo.1のパートナー」を目指しています。 これまで事業を牽引してきたSaaSプロダクト「カイポケ」を始め、介護事業者様の経営課題を把握し、多岐にわたる自社サービスの提案を通して幅広く経営課題を解決していく「アカウントセールス部隊」への変容フェーズを迎えています。 ▼セールス統括部の具体的な業務内容 ・対面商談(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案(オンライン/オフライン双方) ・サービス導入後の定着サポート、CRM ・各エリアにおけるエリアネットワークの構築と情報収集 ・パートナー企業とのアライアンス案件 ・他部署への営業連携 ・自社サービスへのフィードバック 【仕事のやりがい・キャリアパス】 ・介護事業者様の経営課題を間近で感じ、それを自身の提案で解決していく実感 ・Saas、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と営業経験が活かせる、身につく ・中小零細法人~中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が活かせる、身につく ・未開拓エリアの開拓経験と地方経済への貢献実感 ・営業所の立ち上げ経験~大規模営業所の運営などの経験 組織としては更なる成長に向けた変革期/拡大期のフェーズと捉えており、様々な機会や経験を営業活動を通し習得、実感出来ます。 【部署概要】 ■セールス統括部 介護業界は中小規模の介護事業者様が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、その解決策を自社で持ちあわせていない事業者様が多く存在します。介護事業者様の主な経営課題として「ICT化等業務効率化による生産性向上」「人材不足」「後継者不足」などがあげられます。SMSは創業からそれら介護事業者様が抱える課題を解決出来るサービスを展開してきました。 セールス統括部は介護事業所様が抱える経営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。 ▼主な価値提供先(顧客) ・全国47都道府県の中小零細法人及び大手法人 ▼主な経営課題に対しての提案商材 ・ICT化等業務効率化による生産性向上:SaaS(カイポケ) ・人材不足 :採用ソリューション事業(「ナース人材バンク」「カイゴジョブエージェント」他) ・事業承継/後継者不足 :M&A事業(カイポケM&A) 【仕事のやりがい・キャリアパス】 ・介護事業者様の経営課題を間近で感じ、それを自身の提案で解決していく実感 ・Saas、人材紹介サービス、M&Aなど幅広いサービス知識と営業経験が活かせる、身につく ・中小零細法人~中堅大手法人など様々な規模の法人への営業経験が活かせる、身につく ・未開拓エリアの開拓経験と地方経済への貢献実感 ・営業所の立ち上げ経験~大規模営業所の運営などの経験
    求める人材
    ■学歴不問 ■予算策定及び戦略立案経験 (数字の責任を伴った事業・営業・販売戦略を担ったことがある人) ■次期リーダー候補等、中間層やキーマンの採用/育成の経験 ■組織/個人の適切な目標設定と評価能力 ■事業運営上起こり得るリスクに対する察知力、対処能力と経験 《求める人物像》 ■上位戦略を深く理解しながら、自部門の重要度の高いイシューを自ら特定し、優先順位をつけながら解決していく力 ■具体と抽象を常に行き来しながら、物事を構造として捉えて再現性ある成果を出されてきた方 ■有事の際も個人として、また組織として変革を自ら起こせる方 ■年齢を重ねても、常に成長/変わり続けられる方 ■自己研鑽能力、意欲の高い方 ■攻守のバランス感に長けている方
    給与
    650~1000万円
    勤務地
    本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす!という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
  • カイポケ開業支援サポートのカスタマーサクセス株式会社エス・エム・エス

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    17期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化する東証一部上場企業!

    仕事内容
    開業支援サービスでは、当社が展開している介護・障害福祉事業所向けに提供している様々なサービスやそのノウハウ、提携企業とのネットワークを駆使して開業準備から開業後の事業所経営に至るまで、長期的な視点でのサポートを行っています。 <クライアント> ・新たに介護事業所や障害福祉事業所を開業される経営者、起業家 ・介護事業所や障害福祉事業分野に新規参入する企業 ・すでに介護事業所や障害福祉事業所を運営しており、複数拠点展開(規模化)や介護福祉の別サービス事業の立ち上げ(多角化)を考えている企業 <サービス内容> ・法人設立や管轄行政への許認可の取得申請など開業プロセスのサポート ・融資のための事業計画や収支計画の相談など、介護・福祉業界における中小企業の資金調達サポート ・開業に必要な設備の導入や物件紹介のサポート ・当社が提供する介護・福祉事業所のためのクラウドシステムのオンボーディング支援 ■ 仕事のやりがい・キャリアパス 開業支援サポートは、平均5.5か月、最長1年間、という長い時間をかけてお客様の事業所開業をサポートする、まさしく顧客起点の課題解決型のサポートを実践しているチームです。 また、業界は介護事業というレガシーな産業ですが、サービスはいわゆるSaaSのビジネスモデルを踏襲しており、CRMシステムの利用、SFAシステムの利用、業務効率化のための自動化、WEBベースでのサービス提供を学ぶことができます。 <仕事のやりがい> 社会課題に真正面に向き合い、仕事を通して自身の価値創出を感じることができます。 顧客の開業を支援していく過程において、法務・労務・財務などの会社経営の基礎を学ぶことができます。 裁量を持ってサービスやオペレーションの企画・実行の推進ができ、成長機会の多いポジションです。 主流になっているSaaSのビジネスモデルの中で、サービスの拡張についてを体感できます。 マーケティング・セールスとの距離も近く、事業の一連を知ることができます。 <キャリアパス> 開業支援は成り立ちから組織横断的なサービスのため、カスタマーサクセスからのキャリアパスは事業開発、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなど様々ございます。 組織としては小チーム制(1チーム:3人~5人)を採用しており、1~2年での小チームのリーダーを目指していただきます。 親和性の高いキャリアパス  ┗開業支援のカスタマーサクセスマネージャー:開業支援のカスタマーサクセスマネージャー  ┗カイポケのカスタマーサクセス:業界特化型SaaS「カイポケ」のカスタマーサクセス  ┗カイポケ事業開発商材のBiz Dev.:カイポケのクロスセル商材の事業拡大担当者  ┗カイポケ顧客へのコンサルタント:カイポケ利用者へのコンサルティング業務"
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■23~29歳まで ※長期的なキャリア形成を図るため ■自身の経験(成功・失敗)を抽象的・汎用的に解釈・整理し、知見化するスキル ■顧客視点で考え、顧客に迎合するのではなく、指導を行い成功に導いた経験 ■小さなことでも構わないので、役割を超えて自主的に改善や提案を行った経験 《求める人物像》 ご担当いただく開業支援サポートというサービスについては、ユーザー数の増加や外部環境の変化などもあり、リリース当初と課題が変わってきています。 介護業界は3年に一回の法改正があり、それに伴い日々と変化する業界情勢や自社サービスの改善を自主的にキャッチアップすることが大切です。 変化の激しい環境の中で、顧客の声を敏感に拾い上げ、顧客とともに自分自身やサービスを成長させていきたいと思える方を求めています。
    給与
    370~620万円
    勤務地
    本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす!という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
  • 介護業界向けのM&Aサービスのインサイドセールス株式会社エス・エム・エス

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    17期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化する東証一部上場企業!

    仕事内容
    インバウンド・アウトバウンドによるコール業務を通じて見込み顧客の発掘および見込顧客の育成、中長期的な関係性構築を行っていただくことがミッションです。 立ち上げフェーズのため、幅広い業務を経験出来ます。 <インバウンド業務> ・売却、買収に興味ある企業様からの受電対応 ・HPよりお問い合わせいただいた企業様への架電対応 <アウトバウンド業務> ・過去のお問い合わせに対しての掘り起こしコール ・メールマガジンやHPをご確認いただいた方へのアプローチ ・クライアント要望に応じた新規開拓コール <その他> ・他部署へのナレッジ共有 ・インサイドセールス視点によるマーケティング施策の立案 # 仕事のやりがい・キャリアパス 急成長事業において重要な役割のインサイドセールス業務立ち上げを経験出来ます。 キャリアパスとして、インサイドセールスチームのリーダーや業界の知見、営業スキル等を習得し、M&Aコンサルタントへのステップアップも可能です。 # 部署概要/組織体制について 介護経営支援事業本部 事業開発部 M&A支援グループにおいて「カイポケM&Aサービス」を運営しています。 現在のメンバーは約10名で「マーケティング」「インサイドセールス」「営業(コンサルタント)」という組織構成となっています。 <マーケティング> 主に売却案件の獲得をすべく、オンライン施策(SEO、SEM等)、オフライン施策(DM、セミナー等)の企画、立案、実行をします。 他にLead案件のナーチャリング施策や・サイト改善、DB運用などを担当します。 <インサイドセールス> 譲渡及び譲受を検討している企業の発掘業務(架電業務が主)、 また、譲受企業の希望する譲渡案件の発掘を目的としたアウトバウンドを実施します。 ナーチャリング対象のクライアント含め、関係性を構築し、中長期的な視点での売却案件の創出をしています。 <営業(コンサルタント)> 譲渡及び譲受を検討している企業のセールス担当となり、下記コンサルタント業務をワンストップで行います。 ・オリジネーション(譲渡案件を発掘 / マーケッターやインサイドセールスと連携) ・ソーシング(希望の条件に見合う相手先の探索) ・エグゼキューション(M&Aにおける一連の手続き等を実行及び管理)
    求める人材
    ■営業経験 ■インサイドセールス経験 ■コールセンター、テレマーケティング経験 ■顧客折衝経験(接客経験者、歓迎) ■25~35歳まで ※長期的勤続によるキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■SaaS系企業の営業経験がある方 ■IT業界、金融機関、不動産業界等における法人営業経験 ■インサイドセールス担当やカスタマーサクセス担当としての経験 こんな方を求めています ■圧倒的な行動量を担保できる方(コール業務が主となるため) ■困難な状況でも工夫して問題を解決出来る方 ■常に前向きにプラス思考で業務に取り組める方 ■顧客に応じて柔軟な対応が出来る方 ■業務効率化に向けての仕組みづくりが得意な方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす!という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
  • 医薬品、医薬部外品、化粧品、衛生雑貨、医療機器等の営業埼京東和薬品株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 業種未経験可
      • 転勤なし

    日本の健康を支える商品提案!

    仕事内容
    大手ドラッグストアや大型スーパーなどに対し、自社の商品をご提案して頂きます。少しずつ自社商品は浸透しておりますが、まだまだシェアを伸ばす余地があります。自社の商品開発力と開発スピードを武器に、お客様のニーズに応え続け、ここ数年は2桁成長をしております。 今回募集するポジションの具体的な業務内容は、代理店との協働や商品の企画開発、展示会などへ参加し新規開拓など、多岐に渡り、他ではできない経験を積むことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 医薬品、医薬部外品、化粧品、衛生雑貨、医療機器等 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ドラッグストアをはじめ、ホームセンターや大型スーパーマーケットなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、代理店を通じて、大手ドラッグストアや大型スーパーマーケットなどの小売店にオリジナル商品やPB商品を提案して頂きます。 ・代理店との協働 地域の小売店にネットワークを持つ代理店と一緒に、自社商品を提案して頂きます。 代理店が小売店に提案しやすいよう、サポートするのも大事な業務の一つです。 ・商品の企画開発も可能 既存取引のある小売店からPB商品の相談があれば、商品の企画開発まで手掛けることも可能。小売店のバイヤーと打ち合わせを行い、企画から納品までの一連業務に携わって頂きます。 ・展示会などへの参加も 卸売業者向けの展示会にも参加し、その場でご依頼を頂いたお客様への新規提案もしっかりと行います。 ・担当エリアは、関西メインですが、月2回の東京出張の他、九州、岡山、広島、四国、名古屋への出張もあります。
    求める人材
    ■大卒以上 ■26~35歳 ※長期キャリア形成を図る為 ■法人営業経験1年以上 【求める人物像】 ■セルフマネジメントができる方 ■代理店営業がある方は歓迎致します。
    給与
    460~570万円
    勤務地
    ※関西オフィスはまだ立ち上がっていない為、テレワークやシェアオフィス等を利用しながら西日本エリアの営業活動を行って頂きます。
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    1985年創業の埼京東和薬品株式会社は、大手ドラッグストアをはじめ、ホームセンターや大型スーパーマーケットなどに対し、衛生用品や医薬品など数々の商品を販売しています。そんな埼京東和薬品の強みは、商品開発力と開発スピード。直近のコロナ禍において、既存の小売店様より、とある商品を大至急大量納品して欲しいという依頼に対し、早々に生産・納品体制を確立。そのスピード感から信頼を頂き、正式に受注に至るというケースがあったとのことです。他社には無いスピード感でお客様に対応し続けるような環境に魅力を感じて頂ける方には是非ご応募頂きたい企業です。
  • 薬剤師・医師・看護師・医療事務に特化した一気通貫のキャリアコンサルタント株式会社エクスメディカル

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    日本の医療発展の為に、医療従事者の適材適所に向き合う。

    仕事内容
    これまで、数多くの調剤薬局を展開してきた「薬局のプロ」がこれまでの知見を活かし、人材紹介業だけではなくM&A事業を伸ばしていきます。この成長フェーズにおいて、人材紹介事業のベースを一緒に創ってくださる方を募集しています。CA/RAの一気通貫のキャリアコンサルタントとして、量ではなく質を追い求める求職者に向けた転職支援、求人先に向けた採用支援を行って頂きます。キャリアコンサルタント以外にも、M&A事業など、薬局の経営課題に根本から関わることができる機会があります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 お仕事を探している薬剤師、医師、看護師、医療事務の方々 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材を探している薬局、医療機関など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 CA: 候補者が割り振られた後、面談の実施、求人のご提案、面接対策、面接同席、内定後のフォローを行います。 RA: 企業の新規開拓、開拓後のフォロー、採用要件のすり合わせ、面接アドバイス、入社後のフォローなどを行います。
    求める人材
    ■大卒以上 ■23~30歳 ※長期キャリア形成を図る為 ■法人営業経験1年以上 【求める人物像】 ■協調性がある方 ■自主性がある方
    給与
    320~370万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビルオフィスタワー17F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    1983年創業の株式会社エクスメディカルは、全国に597店舗の調剤薬局を展開するI&H株式会社のグループ会社として設立されました。I&H株式会社の中核を担う「阪神調剤薬局」は関西の調剤薬局の中で、1位の店舗数です。これだけシェアを持っている調剤薬局グループだけあり、様々なビジネスチャンスも生まれております。その中で、次なる事業の成長を考えているのが、株式会社エクスメディカルが行っている薬剤師を中心とした人材紹介や調剤薬局のM&A事業です。これから事業を成長させていくフェーズの為、様々なトライができる環境でもあります。安定した環境の中でも、チャレンジをしたいという方にはピッタリな企業です。
  • 高齢者と介護施設を結ぶコーディネーター株式会社つばさメディカルグループ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし

    高齢者と介護施設を結ぶコーディネーター

    仕事内容
    大阪エリアを中心に、新規開拓営業として 介護を受ける高齢者・ご家族、介護を提供する事業会社に対して様々なサービスを提供して頂きます。 各施設から高齢者の紹介を獲得し、ソーシャルワーカー・ケアマネージャーから予算や立地などをヒアリングし、適切な施設のご紹介をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 高齢者と介護施設のマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療・福祉機関や紹介可能な介護施設のに対して開拓をお願いします。  基本的には、病院、福祉事業所を中心に営業活動をして頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自宅から各施設のリスト200件の中から、1日20~25件を目安に直接訪問型の営業活動を行って頂きます。 手法に関しては、基本的には、電動自転車(レンタル)もしくは、徒歩で営業活動を行って頂き、基本的には自宅周辺の施設を担当して頂きます。 各施設から高齢者の紹介を獲得し、ソーシャルワーカー・ケアマネージャーから 予算や立地などをヒアリングし、適切な施設のご紹介。 施設での入居かできるのか、(希望に応じて) 施設見学への同行や入所サポートまでご対応して頂きます。 一度紹介を頂いた病院、介護事業所からは、関係性を築き、継続的に紹介をもらうことが重要です。 また、事務作業や営業準備などは自宅にてリモートワークOK、外回りも直行直帰可能です。 ※マイカー通勤要相談
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自転車・徒歩での営業で、1日の訪問件数を20~25件確保できる方 【求める人物像】 ■福祉・介護業界での経験 ■接客業などの経験 ■成果に見あった報酬を得たい方 ■柔軟な働き方をしたい方 ■新しいことを学ぶ意欲がある方 ■自分から積極的に質問できる方
    給与
    300~700万円
    勤務地
    大阪事業所/大阪府大阪市北区角田町8-47阪急グランドビル20階
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野
    つばさメディカルグループは、社会問題である超高齢化社会に対して高齢者が安全に安心して暮らせる老人ホーム・介護施設を紹介し、入居者の安心安全や、ミスマッチを防いでいます。迅速な対応や紹介はもちろん、施設見学の際には専門の担当が同行します。一人ではないので、わかりづらいことや不安なことを安心して相談員と一緒に確認でき、入居までの支援を行っています。また、医療機関、各区の地域包括支援センター、各種介護福祉事業所などを訪問し、密接に連携できるように努め、双方に介在する価値を提供しています。働くスタッフも現代にあった働き方が出来ますし、プライベートと仕事を切り離したい方や実力次第では稼げる環境が整っているのが、魅力です。
  • 鉄鋼製品のルートセールス大鋼産業株式会社

      • 正社員
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    経験を活かして働ける環境!阪和興業株式会社グループ企業の安定基盤しています!

    仕事内容
    主に建設会社に対して、ルート営業にて鉄鋼製品の販売、営業を行っていただきます。 また、見積書作成などの事務作業もご担当いただきます。 担当企業数は約30社、訪問頻度は1日6社程度を予定しており、ご自身で自由に訪問予定を立てて実行していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・鉄鋼製品 ・鉄骨工事・鉄筋工事の請負 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・建設会社などの法人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存顧客への営業を行って頂きます。 鉄鋼製品などの建設に必要な資材にみならず、工事請負のサービスなど 営業職として多角的にご提案が可能となっています。 また、1日のスケジュールなどはご自身の裁量で決めていく事ができます。 配属となる営業1部は男性4名、女性2名(営業事務)の計6名 営業2部は男性3名、女性4名(うち3名は営業事務)の計7名で、 営業部全体は計13名で構成されています。 入社後はOJTで同行などを行いながら、業務に慣れていただきます。 ご経験者の方は即戦力としてご活躍いただきます。 ベテラン社員が多いためサポート体制は充実しています。 20~50代まで幅広い年齢層の方が活躍をしています。
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~35歳  ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■同業界での営業経験3年以上 ■要普通自動車免許 【求める人物像】 ■素直な性格で、前向きな方 ■自ら考え、自走ができる方 ■顧客の話をしっかりと聞き、提案できる方 ■周囲と協力をし、仕事に取り組める方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 HK淀屋橋ガーデンアベニュー4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野
    まず取材を通して感じたことは、少数精鋭の会社ではありますが、働いている方々も非常に温かい方が多く、風通しの良い職場だという点です。また、今後の需要が更に伸びていく建設業界に、営業職として多角的に携われる仕事という点に魅力があると思います。安定した基盤の中で、営業職としてメリハリを付けて働いていきたい方にはおすすめの会社です。
  • ITパッケージの提案営業システムメトリックス株式会社

      • 正社員
      • 契約社員
      • 営業未経験歓迎
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可

    IT技術を駆使し、働く人が創造的な仕事に注力できる環境を提供する。

    仕事内容
    IJCADパッケージの提案営業をお願いします。 主に製造業などの法人に向けて新規開拓営業、既存営業を行って頂きます。 基本的にはお問合せベース、もしくはインサイドセールスが獲得をしたアポイントをトスアップしてもらうところからのスタートになります。 6ヶ月間の研修の後は、基本的には自由度の高い営業が可能であり、裁量を持って働く事ができます。 受託開発の案件を獲得しにいく営業ではなく、パッケージの提案になりますので、未経験からでもスタートがしやすい営業スタイルになっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・IJCADのパッケージ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・製造業などの、CADを使用する法人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 反響営業での新規開拓、もしくは既存営業となります。 お問い合わせのあった企業へのアポイント獲得、 もしくはインサイドセールスが獲得をしたアポイントを頂くところからのスタートです。 最初の6カ月間は研修期間として契約社員からのスタートになりますが、 研修後は自由度の高い営業が可能となります。 ※正社員登用実績100%
    求める人材
    ■高卒以上 ■23~25歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■業界未経験OK ■営業未経験OK 【求める人物像】 ■素直な性格で、前向きな方 ■成長意欲を持っている方 ■社会貢献したいという気持ちを持っている方
    給与
    280~500万円
    勤務地
    愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング11F
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野
    取材をさせて頂いて、まず感じたことが非常に熱い想いを持っている社長だという点です。社員の方々に対してや、会社の今後の展望などを熱く語ってくださいました。強いチャレンジ精神を持っている方や世の中に貢献をしていきたいという想いを持っている方には、絶対にマッチする社風であると思います。未経験からでもIT業界へチャレンジをしたい方にはおすすめの会社です。
  • ショールームでの小売営業および卸営業株式会社ベヒシュタインジャパン

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 月残業30時間未満

    圧倒的な商品力!数多くの有名アーティストが使用する、海外高級ピアノの卸売商社!

    仕事内容
    主に楽器店に対し、ヨーロッパ産の高級ピアノの卸売を担当していただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ドイツやイタリア産の高級ピアノおよび周辺機材の販売を行なっております。主に以下のようなメーカーの商品を取扱っております。 ■ベヒシュタイン(ドイツ):ピアノ ■ザウター(ドイツ):ピアノ ■ノイペルト(ドイツ):フォルテピアノ、チェンバロ、クラヴィコード等古楽器 ■ホンブルグ(ドイツ):ピアノベンチ ■ディスカチャーチ(イタリア):ピアノベンチ ■ベヒシュタインピアノ使用のCD ■ピアノ付属品  等 《誰に対して売るのか(顧客)》 山野楽器や宮地楽器、松山楽器などの楽器店に対しての卸売りがメインとなります。楽器店を訪れる一般顧客からの購入要望があり次第、メーカーから取り寄せるスタイルをとっているため、国内に過剰な在庫を残すことなく、効率的に販売することが可能となっております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主にルートセールスとなります。各楽器店と密に連絡を取り合いながら情報収集を行い、都度提案を行なっていきます。また、当社でもショールームを保有しておりますので、ご来店いただいたお客様の接客を通じ、販売していくこともございます。特に当社の扱うピアノは高級品(550万円以上するピアノもあります!)のため、時間をかけて粘り強く提案していくことが重要な営業になります。 《営業以外の業務について》 当社が運営する各ショールームでの接客や、運営ホールの受付、音楽教室の受付など、様々な業務にも携わることが可能です。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■人と接する事が好きな方 ■ピアノに興味関心をお持ちの方 ■楽器を経験されている方(なくても可)
    給与
    260~350万円
    勤務地
    本社/東京都世田谷区北烏山9-2-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    ヨーロッパの高級ピアノの総代理店というポジションを確立し、各地の楽器店に対して卸売りを行っている当社。取り扱っているピアノは多くの有名アーティストが使用していることもあり、世界的にも根強い人気を誇っているのが特徴です。また、ピアノの販売だけではなく、音楽ホールや音楽教室の運営なども行っており、音楽業界に広く貢献しております。
  • 女性向けに特化したプロモーションの企画営業株式会社Miss WH

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可
      • 転勤なし

    未来の当たり前を創造する女性のためのPR & Produce COMPANY!

    仕事内容
    コスメや美顔器、通信機器など、女性ターゲットの商品やサービスのトータルプロモーション営業をお任せします。 プロモーション例で言うと、YouTuberなどのインフルエンサーの起用、各種SNSのアカウント運用、PRイベントの企画・運営、WEBデザインやムービーなどの制作など。 当社では広告代理店を挟まない“直接取引き”の案件がほとんどであるため、裁量を持ちながらトータルで案件に携ることができ、自身で「イイ」と思ったものを、全力で実現できる環境です。 また、エンドユーザーやクライアントの反応がダイレクトに実感できるので、次のプロモーションや企画へのフィードバックも可能ですので、顧客と長期的なお付き合いができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・プロモーションサービス  クライアントの課題を見つけ、最先端かつ効果の高い提案を行い、施策の実施・効果検証まで一括して行うこと。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・女性ターゲットの商品やサービスを扱う企業 ・広告代理店 ※直接取引がほとんどの為、広告代理店のお客様は一部になります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規クライアントの獲得をしながら、既存顧客のフォローも同時進行で行っていきます。 新規営業は、自社内にリストやスクリプトがありますので、それを駆使しながらアプローチを行い開拓を行っていきます。 ▼クライアントのニーズをヒアリング └目に見えているニーズだけではなく、その先の潜在ニーズにも含めたヒアリングが重要です。 ※現在はリモートでの打ち合わせがメインとなります ▼プロモーションの提案 └クライアントのニーズに対し、私たちでどう解決できるのか具体的なプランニングをご提案します。 ▼施策の実施 └どのメディアをどのタイミングで使っていくのか  商品特性やターゲットに合わせて調整しながら進めていきます。 ▼効果検証やフォロー └クライアントのニーズに正しく応えられているか検証し、次回以降のフォローアップも行います。 【入社後の流れ】 2日間の導入研修を実施し、事業やサービスを理解していただいた後、1ヶ月間先輩と営業同行を通じて業務の流れを学んでください。 その後はSNSの企画営業を中心にスタートしていきますが、初めのうちは先輩がフォローしますので安心してください。 【案件事例】 【1】大手ナショナルクライアント×シャンプー ●キャスティング:当社専属モデル ●動画撮影・配信・SNS運用:再生回数250万回突破 【2】某通信系クライアント×Wi-Fi ●著名YouTuberを起用:再生回数26万回突破 【3】某大手化粧品メーカー×コスメ ●インフルエンサー・Youtuber・イベント  公式Instagramフォロワー数約302万人・209%UPを達成 【4】大手百貨店×ECサイト ●インフルエンサー・SNS運用:アクセス率1.2%UP ●動画撮影・コンテンツ制作:アクセス数150%UP…など、多数。
    求める人材
    ■学歴不問 ■提案要素のある営業経験をお持ちである方 ■26~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■営業として成果にコミットでき、成果がきちんと還元される環境で働きたい方 ■SNSプロモーションをトータルで経験したい方 ■アイデアをカタチにできる働き方をしたい方 ■「未来の当たり前」を創っていきたい方
    給与
    350~800万円
    勤務地
    東京都港区北青山2-12-7ビューテジオビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    女性向けに特化した総合プロモーション事業を行っている株式会社Miss WH。SNSを取り巻く環境は常に流動的ですので、今ある手法に捕らわれず、情報感度を高く持てる方に向いていると思います。また、多くのインフルエンサーとの連携も必要不可欠ですので、相手に即したコミュニケーションも重要です。成長著しい業界に身を置き、営業としても成長していきたいと考えている方にはおススメの企業です。
  • フランチャイズ事業開発の営業職株式会社ウェルモ

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    愛を中⼼とした資本主義のつぎの社会を描く

    仕事内容
    弊社の基盤事業である放課後等デイサービスUNICOを通し、さらに多くの利用者さんにご利用いただくためのフランチャイズ展開を予定しております。 そのための事業開発からFC開拓までのビジネスサイドの専任を募集します。 <具体的な業務内容> ・フランチャイズ候補企業へのアプローチ ・契約締結 ・初期の導入支援 など 放課後等デイサービスUNICOのフランチャイズ展開に伴う業務全般をご担当いただきます。 既に直営店としては福岡県内で10店舗運営しており、店舗運営の型が出来上がっている状態です。 このポジションでは、全国への展開を図るべく、フランチャイズのビジネスモデルの企画から、フランチャイズ候補企業へのアプローチ、契約締結、初期の導入支援までを行っていただきます。 <入社後の流れ> 当社の考え方やミッション、ビジョンなどをご説明し、その後現場でOJTをいたします。 事業成長に伴い、エリア長やマネージャーなどのポジションも検討しています。どんなキャリアを築いていきたいかを面談で教えてください。
    求める人材
    ■高卒以上 ■下記いずれかの経験を満たす方 ・法人営業経験3年以上 ・社会福祉領域への興味関心 ■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■社会課題解決意欲が高い方 ■当事者意識をお持ちの方 ■未整備な環境下を楽しんで働ける方 ■自律している方 ■成長したい想いを強くお持ちの方
    給与
    360~600万円
    勤務地
    福岡本店/福岡県福岡市中央区天神4-4-11 天神ショッパーズ福岡8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野
    ウェルモ社は、世界中の「少子高齢化」の課題に向け、サービス開発に取り組んでおり、最近では、児童福祉領域にも参入。様々な事業展開を行っており、17億円資金調達も完了。「NEXTユニコーン推計企業価値ランキング」ではケアテック分野1位を獲得。非常に勢いのあるベンチャー企業です!今回は新しい事業部の募集です。組織の立上げフェーズなので、仕事へのやりがいだけでなく、組織づくりの楽しさも味わえるポジションです!
  • ITエンジニアの提案営業インフォメーションサービスフォース株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    更なる事業拡大とチャレンジ精神

    仕事内容
    既存顧客からの常駐開発案件受注や、パートナー(外部会社)からのプロジェクトメンバー調達、エンジニアのフォローまでお任せしたいと思っております。 《何を売るのか》 ・情報技術サービス(IT技術力を中心とした役務提供) 《誰に売るのか》 ・既存の法人顧客(メーカーやIT企業等) 《どのように売るのか》 最初は既存顧客への同行営業から行っていただき、 慣れてきたら反響のあった新規顧客の対応もお願いいたします。 ※飛び込みやテレアポはございません。 顧客のプロジェクトをヒアリングし、そのプロジェクトに協力できる自社のエンジニアをご提案します。 いずれはエンジニア、顧客とITに関する商談レベルまで出来るようになっていただき、 常駐案件だけではなく戦略的に受託開発意向できるようなことを中心に考える営業スタイルを確立していただきたいと思っております。 《 営業の魅力 》 めまぐるしく変化してゆく中で情報を収集してゆくスキル、お客様の課題や要望を聞き出し問題解決に向けた提案を行うスキル、 プレゼンテーションスキルなど求められる能力は多岐に渡りますが、当社の営業スタイルはスタンドプレーではなくチームプレー。 実務経験が浅くでも、慣れるまでは先輩社員がしっかりフォローしますし、常に進捗を確認し合いながら仕事を進めていきます。 《 働き方 》 残業時間の管理を徹底しており、社内平均30時間程度です。年間休日も120日以上、その他の休暇制度も充実しています。 産休育休制度も整っており、年齢性別関係なくご活躍されています。 急成長をしている同社ですが、ワークライフバランスを保ちながら長期的に働ける環境です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験1年以上 【求める人物像】 ■相手の立場に立って物事を考えることができる方 ■営業として成長したいと考えている方 ■ITに興味がある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区新宿1-2-7 新宿東共同ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    近い将来、ITエンジニアが不足する言われるIT業界の課題を解決しているインフォメーションサービスフォース株式会社。ITを軸に様々な事業展開をされています。目先の売上だけではなく、ITエンジニアの教育や、エンジニアのキャリアに沿った仕事を受注することを意識し、営業、エンジニア、ともに成長できる環境を整えています。また、年に1回キャリアを見直す体制、残業時間の徹底した管理なども行っているため、長く腰を据えてキャリアを積んでいきたい方にオススメの企業です。
  • 「みんながトクする不動産流通マーケット」を実現する法人営業株式会社KT

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 月残業30時間未満
      • 平日休み
      • 業種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    「みんながトクする不動産流通マーケット」を実現する法人営業

    仕事内容
    不動産CG、3D、ITコンテンツ制作と提案を行う、ルート営業をお任せします。 最新の不動産コンテンツはリモート営業に必須の為、不動産業界で注目されてます。 3D撮影では、住宅展示場や大手家具メーカーのショールームの撮影も行っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・不動産CG制作、撮影、戸建てやマンションなどの物件情報の3D作成など ・コミュニケーションツール、チャットなど ・「みなトク」:3Dウォークスルー、CG、画像編集をワンストップで提供 ・「みなトクBB」:レインズよりも手軽に物件情報を扱える無料の広告承諾ツール https://s.mina-toku.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・不動産売買仲介会社 ※大手流通系企業と、多数取引中です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客を中心にルートセールスとして関係構築を行っていきます。 ・依頼されたものをスピーディに対応することや、別の提案を行って、課題解決のお手伝いを行うことも  ご紹介を頂くコツとなります。 ・営業として自立して頂いてからは、新規顧客の開拓営業にも従事して頂く予定です。
    求める人材
    ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■22~30歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■IT業界での営業経験(カスタマーサクセス、サポートなども含む) ■会社の考え方に共感ができる方 ■成長意欲がある方 ■チームワークを大切にする方 ■自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    渋谷オフィス/東京都渋谷区道玄坂1-15-3 プリメーラ道玄坂520
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    不動産業界に向けITソリューションを提供する会社。これまでの不便を便利に変えるDX事業に携わることが出来ます。まだまだ不動産業界の仕事には手間がかかっており、改良の余地があります。20年以上不動産業界での経験がある代表の下、「みんながトクする不動産流通マーケット」を創りませんか?事業を創っていくフェーズから、ともに熱く働いて頂ける仲間を募集しております!
  • マネージドサービスのソリューション営業テクバン株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 運転免許なし可

    ITの力でお客様の企業価値を向上させるためにマルチサポート

    仕事内容
    当社のマネージドサービス(運用保守サービス)における既存顧客の課題をヒアリングし、課題に対して最適なソリューションを提案していきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ■エンジニア向けITトレーニング 多数のプロジェクトで培ったノウハウをもとに、知識と経験の豊富な講師陣がITトレーニングを行います。入門レベルのコースから、ハンズオン中心の実践的なコースまで未来を担うITエンジニアの育成をサポートいたします。 ■『RemoteOperator Helpdesk』 クラウド型のリモートサポートツールです。事前インストール不要で、すぐに遠隔サポートを行うことができます。PC操作が分からず会話が進まないなど、日常的に起こりうるトラブルを解決することが出来、これまで10,000社以上の導入実績があります。 ■『LCM (Life Cycle Management)』 PCのライフサイクルマネジメントのことであり、IT資産を導入から廃棄まで一元管理する仕組みことを言います。テクバンのLCMサービスは、企業のPC端末を対象に、企画-調達-構築-展開-運用保守-廃棄までの管理を全て請け負い、高付加価値なワンストップソリューションをご提供いたします。IT資産管理をお任せいただくことで、情シス部門の業務効率の最適化、運用コストの削減が可能です。 ■リモート監視・運用サービス『Techvan Remote Center』 IT運用の現場は、「増える業務量に対して減らない運用コスト」「複雑な業務プロセスと人材不足に伴うプロジェクト崩壊の危機」「ITサービスの高度化によるシステム管理者への負担増」など様々な問題を抱えています。テクバンではそうしたお客様の重荷となる運用を一部、あるいは、全部を代行しています。 ■IT資産管理ソリューション IT資産管理の重要性が高まっています。IT資産の正確な把握は"IT資産の効率的な利用" に直結します。IT資産管理ツールは、これら企業に求められるIT資産の適正な運用を効率的に行うためのツールです。 ■キッティング代行サービス 端末の新規導入やOS入れ替えのタイミング、オフィスの増床・移転や新入社員の受け入れ時は、各種設定や資産管理に追われ、情報システム部門では膨大な作業が発生します。これらの膨大な作業をお客様に代わって実施し、すぐにご利用いただける状態にしてお渡しするサービスです。 ■ヘルプデスクサービス『Techvan Support Center』 お客様がご利用されているPCの操作や、新しく導入した社内システムに関するお問い合わせ対応などのヘルプデスクサービスを、弊社がお客様に代わり対応いたします。マルチベンダーならではの幅広い知識を活かし、IT業務経験豊富なスタッフがヘルプデスクサービスを行いますので、ITに関する様々なお問い合わせやトラブルをすみやかに解決いたします。 ■テレワークPCレンタルサービス 企業の皆様には早急なテレワークの環境整備が求められています。お届け後すぐにテレワークをスタートできるよう、必要な機能をパッケージにしてご提供します。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 IT運用保守に課題を抱える既存顧客(主に情報システム部) Webinarなどから環境のあった新規顧客 サービス導入企業例 ・GMOメイクショップ株式会社 ・ブリヂストンタイヤジャパン株式会社 ・株式会社エドウイン ・三井住友ファイナンス&リース株式会社 ・大和ハウス工業株式会社 など、これまで10,000社以上の導入実績があり、業界問わず様々な企業様から引き合いを頂いています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは顧客の課題抽出のためにヒヤリングを行います。 そのヒアリング内容に基づき、最適なソリューションの選定を行います。既存のソリューションだけでなく、新しいサービスやライセンスなども取り入れることも可能です。ここからは社内のエンジニアチームとタッグを組み、顧客にとって一番最適なソリューションは何なのか協力しながら考えます。第一線で活躍しているエンジニアと一緒に仕事ができるため、最新の知識も習得しやすい環境です。 またソリューション提案の際には、エンジニアチームやプリセールス部隊も提案の場に同行し、一緒に提案することもあります。顧客にご納得いただけるように最新の技術やサービスを提案を行っています。 また一部、新規開拓営業も行って頂きます。新規顧客獲得の為、Webinarやセミナー開催などのイベントを企画・運営していただきます。そこからの反響営業になり、ただ闇雲にテレアポをするわけではないのでご安心ください。
    求める人材
    ■大卒以上 ■下記いずれかに関連するソリューション、サービス営業経験  サーバ関連/ネットワーク関連/PC・モバイル端末関連/セキュリティ関連/ユーザサポート関連 ■25歳~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 《歓迎要件》 ■IT業界における何らかのソリューション提案営業経験 ■リーダー、マネージャー経験
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    企業のIT課題ソリューションに取り組み続けて25年を迎えるテクバンさん。長年ITサービスの提供を行っているからこそ、お客様の課題に対して幅広いサービスを駆使して様々な角度からのアプローチができる点は大きな魅力です。20代から50代まで幅広く活躍している中で、30代で管理職に就いているメンバーもいるそうで、成長環境も間違いありません。売上高も社員数も増加を続けるテクバンに今後も目が離せません!
  • クライアントの業務効率化を促進するプリセールスgroxi株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 資格取得支援あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 運転免許なし可

    東証一部上場企業グループのITソリューションカンパニー

    仕事内容
    大手通信企業に常駐し、同社の高品質な通信バックボーンに、クラウドやIoTといった次世代の技術や、オフィス機器の導入に至るまで オフィスに関わる様々な商品を通じて法人のお客さまに対し、よりよいIT環境、オフィス環境を技術的な側面から提供するお仕事をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スマートデバイス ・インターネット環境の最適化 ・リスク対策(セキュリティ・情報漏洩) ・クラウドの導入と活用 ・働きやすいオフィス環境の実現 上記商材を技術的な側面からサポートします。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手通信企業に常駐し、常駐先の営業とクライアント企業に訪問し、技術的な側面からサポートするお仕事をお任せします。 通信商材やインフラ商材を「売り込む」というイメージよりは、クライアント先のオフィス環境がより快適になるように様々なIT商材の 導入支援を行っていく仕事となります。 プリセールス(技術営業)というと「難しいそう…」という印象を持たれる方もいらっしゃるかもしれませんが、 皆さん未経験から入社されるばかりですので、安心してください。 入社後研修期間1〜2ヶ月をかけてじっくり研修も行います。(研修期間中は東京でその後m名古屋へ常駐となります。) 《キャリアプラン》 今回のポジションの任期は2~3年程度を想定しており、将来的には東京での就業となる可能性が高いです。 将来的には、マネジメント職や新規事業開発チームへの参画など、 あなたの得意分野と市場価値について相談を重ねながらあなたが得意とするキャリアプランを一緒に作っていくイメージです。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■2か月間の東京での研修後、2~3年名古屋で就業可能な方
    給与
    300~420万円
    勤務地
    客先/愛知県名古屋市西区名駅 ※詳細はコンプライアンス上非公開
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    東証一部上場企業で、情報通信、印刷システム、電子計測分野における機器製造及び商品サービスの提供を主に手がけている電機メーカー岩崎通信機株式会社のグループ企業にあたる同社。ITネットワーク分野における人材派遣業やSI事業まで、トータルなサービスを提供する部門としてグループの成長を支えています。「わがままで感謝される」のスローガンのもとメンバーが好きなようにやりたいように仕事ができる会社を目指している魅力的な企業だと思いました!

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