月残業30時間未満の求人情報

検索結果535件中

16~30件目を表示

  • ゼネコン、設計事務所等に向けた建造物の調査・リノベーションの法人営業株式会社コンステック

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い

    正しい診断・正しい施工。コンクリート建造物の専門技術会社!

    仕事内容
    ゼネコン、設計事務所等に向けた建造物の調査・リノベーションの法人営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・コンクリート系建築物の調査・診断 ・補修・補強工事 施工実績 ・商業ビル ・オフィスビル ・公共施設(学校。病院など) ・歴史的建造物の保全(原爆ドーム、軍艦島、富岡製紙場など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ゼネコン ・設計事務所 ・自治体 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社したら社内研修でリノベーションに関する基礎知識を学んでいただき、その後、先輩社員に同行するOJTを行います。 営業スタイルとしては、既存営業、新規開拓両方行なっていただく予定です。 クライアントを訪問し、対象の建造物について(状態、使用状況、将来的な活用方法など)ヒアリングし、最適なリノベーションプランを提案します。 【数字で見るコンステック】 担当企業:10社前後 訪問件数件:3~5件/日 既存営業4割/新規営業6割 東京支店の営業組織の年齢バランス: 30 代=2名、40代=3名 社内平均年齢:45.3歳
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 もしくは 建築業界の知識のある方(施工管理経験があるなど) ■23~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■真面目かつ誠実な方 ■仕事を楽しむ遊び心のある方
    給与
    330~450万円 
    勤務地
    東京支店/東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル ※転勤はほとんどありません。
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    株式会社コンステック様の前身であるフネン材工業株式会社様は、創業1969年の創業50年を超えた老舗企業です。「事業活動を通じ、よりよい社会基盤構築に尽力し、幸せな環境造りに貢献する。」という企業理念を基に鉄筋コンクリート建築物の調査、診断、補修、改修補強工事、耐震診断、耐震補強工事などを行っています。自然災害による不安が消えない日本において、「安心を提供する」ミッションに携わることのできる素敵なお仕事なだなと思いました!
  • 英語に特化したeラーニングを主軸とするソリューション営業リアリーイングリッシュ株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 語学力が活かせる
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    最高峰の語学・ビジネススキルトレーニングを提供する Tech Company

    仕事内容
    eラーニングシステムを運営している当社にて、 今後、大手企業へのソリューション営業の強化を考えており、教材や研修の企画・提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・法人向け教育のEnd to Endソリューションプロバイダー(eラーニング、オンラインレッスン、企業内集合研修、添削など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業   《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の従業員向け教育を支援するため、企業の抱えている課題を解決するソリューションの企画・提案を行います。 当社の営業チームとプログラム開発チームが協力して、 企業のニーズに合致した効果的かつ差別化されたプロフェッショナルサービスを提供するコンサルティング営業となります。 <<研修制度>> 各種商材・サービスの教育トレーニング、ソリューション提案のワークフロー他、 階層別教育に加えて、ベテラン営業担当がOJTの中で実地研修させていただきます。 《営業部の組織体制》 人数:約20名程度の組織構成です。 男女比:8:2 年齢構成:30代~40代が中心として活躍中!
    求める人材
    ■大卒以上 ■英語力(TOEIC600点程度) 以下いずれか1つ必須 ■ソリューションの企画・提案、営業の経験(5年程度が目安) ■ビジネス研修教材(コンプライアンス・個人情報保護、財務・会計・経理他)の販売経験 ■大手を含む法人企業(HR、人材開発部門、各部門の研修企画部門等)への営業経験 【求める人物像】 ■「教育」や「テクノロジー」に興味の持てる⽅ ■⾃⽴⾃⾛できる⽅ ■モノ売りではなくソリューション営業に挑戦したい⽅ ■成⻑意欲のある⽅ ■「英語」に抵抗がない⽅(英語⼒がなくても業務に⽀障はございません)
    給与
    450~700万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区西新宿6-12-1パークウェストビル 4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    リアリーイングリッシュさんが提供する英語に特化したeラーニングソリューションは、すでに1,000以上の導入実績を誇り、トヨタ自動車や伊藤忠商事など大手企業においてもグローバル人材の育成や新入社員の語学力向上を目的としたカリキュラムが組まれているとのこと。少数精鋭ながらシステム構築を内製化しているため、クライアントごとに柔軟なカスタマイズができることで他社との差別化をはかっているため、営業として提案の幅が非常に広そうだと感じました。またテレワークやフレックスタイム制度を導入するなどワークライフバランスも取りやすく、インセンティブ制度も非常に明確なため、モチベーション高く働ける職場だと思いました!
  • SEトレーニング講座「Gips」の提案営業ソリッドコミュニケーション株式会社

      • 正社員
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    SEトレーニング講座『Gips』の提案営業

    仕事内容
    SE教育を必要としている企業様対して、当社のエンジニア教育講座『Gips』を提案していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・Gips 『Gips』とは… 当社のシステムエンジニア育成研修です。当社は創業から約20年間SI事業を主軸に事業を展開し、多くのエンジニアを育ててまいりました。 そのノウハウを活かして開発されたのがこのGipsです。戦力となる技術者へ育成するための課題をGips が解決します。講師は当社に在籍しているベテランSEが務めています。 現場で活躍するシステムエンジニアへ育成するために、約2か月間のより実践的なカリキュラムを構成しています。 プログラミングスキル、エンジニアスキルだけでなく、ビジネススキルの習得支援にも注力しています。また研修受講後1か月間は、講師によるアフターサポートも行っています。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・SE教育を必要としているIT企業 SE採用を促進したいが、教育ノウハウを持っていないため採用できないという課題をかかえたIT企業様がターゲットになります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社に在籍しているSESの営業マンや営業事務員と協業して、アポリストの作成から始めていただきます。一部テレアポを行うこともありますが、メールマーケティングなどを駆使しての反響営業が多く、効率的にアポイントを取得できるように工夫しています。 アポイントが取得出来たら訪問し、ニーズ、課題のヒヤリング、サービスの提案を行います。お客様によって課題は様々なので、それぞれのお客様にあった提案をしてください。講座の内容上、国からの助成金対象研修のため、お客様の実質費用負担がほぼありません。より多くの受講生を募れるように営業活動をしていただきたいと思っています。 《入社後の流れ》 入社後約2か月間の試用期間があります。皆様のご経験や能力によっては期間は短縮することも検討いたします。 原則試用期間中は、ご出社いただきたいと考えておりますが、それ以降はテレワークでの就業の割合が多くなりますので、比較的フレキシブルな働き方が可能です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■26~40歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 【求める人物像】 ■自走できる方。 ■数字を追いかけ、達成してきた経験をお持ちの方。 ■めげずに目標を追いかけられる方。
    給与
    440万円+インセンティブ
    勤務地
    東京都千代田区麹町5丁目3番3号 麹町KSスクエア5階 ※本社および自宅(テレワーク)の混合となります。
    コンサルタントのコメント/
    担当:山根
    創業から20年以上に渡って、SIerとしてメガバンクや、航空会社、大手化粧品メーカーのシステム開発、インフラ整備・構築、官公庁のシステム保守・運用に携わってきたソリッドコミュニケーションさん。2009年からの成長率は著しく、売上高300%成長、社員数も224%成長と、圧倒的な成長を続けています!社風も非常に風通しが良く、新規事業にも挑戦的な雰囲気です。しかしだからと言って厳しい環境ではなく、個人の意見もきちんと尊重してくれる、そんな環境だと感じました。ソリッドコミュニケーションさんの進化のスピード感の中で皆さんも自分を磨きませんか?
  • 健康・美容機器の完全反響営業株式会社トントゥシステム

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    営業未経験歓迎!ノルマなし!整骨院や薬局などで利用される健康・美容機器の反響営業!

    仕事内容
    関東を中心に、全国各地のお客様からのお問い合わせに対して、商品のご提案からご購入後のフォローまでお任せを致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 健康・美容機器 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・個人のお客様 ・医療機関 ・整骨院 ・薬局 ・健康経営を考えている企業様 ※個人と法人のお客様の割合は50:50 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・お問い合わせを頂いたお客様を訪問 ご紹介を頂いたお客様のもとへ、製品のご説明に訪問致します。疑問点などを解消する為に数回訪問致します。 ※全国各地にお客様がいらっしゃる為、1泊2日程度の出張も発生します。 ・ご購入/使用方法をレクチャー 価格の大きな製品である為、ご購入いただけることになった際は、助成金の申請などのご相談に乗ることもあります。加えて、製品の使い方などを約2時間かけて丁寧にレクチャーします。 ・アフターフォロー その後も2~3か月に1回はお客様へコンタクトを取ります。必要に応じてセミナーやイベントの参加をお勧めしたり、お困りごとが無いかをお聞き致します。
    求める人材
    ■高卒以上 ■30歳~45歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気な人 ■素直な人 ■商品に共感ができる人
    給与
    420~500万円
    勤務地
    東京都千代田区神田紺屋町11 岩田ビル9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    ロシアで製造されている周波数で健康を管理する機器「Newscan SWⅡ」を日本で販売する為に、2009年に設立されたトントゥシステム様。「健康と笑顔が溢れる世界へ」という理念を基に、整骨院、薬局から個人のお客様に至るまでNewscan SWⅡを完全口コミだけで広げてきました。健康・美容に関心が集まっている昨今、事業としてより成長が期待される企業様です!
  • キャリアアドバイザー株式会社LITALICO

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    障害のある求職者がより自分らしく働く為のサポート!一部上場企業のCA職!

    仕事内容
    障がい者の為の転職・就職・採用支援を行なう事業部において、キャリアアドバイザー(CA)の業務をお任せします。障害のある求職者がより「自分らしく」働くためのサポートを行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・障がい者の為の転職・就職支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・障害のある求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 求職者の転職に関する課題・強みの抽出、目標設定を通じて、企業の紹介・提案を行う転職支援コンサルティングを行っていただきます。担当顧客の転職成功に向けて、レジュメ添削、面接のアレンジ、オファー条件交渉、退職交渉サポート、入社後の定期フォロー等をお任せします。転職を希望される当事者に対し電話・面談を通じて転職希望の背景や配慮希望内容、困りごとのヒアリングを実施いただきます。通常の人材紹介では求職者のニーズをヒアリングし、求人紹介をおこないますが、当ポジションでは面接同席などより深く入り込んだサポートが出来ます。現状当サービスに携わっている社員は50名、そのうちRAおよびCAは少数精鋭です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人個人問わず顧客折衝経験1年以上 ■24~27歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■当社の事業内容や理念及びビジョンへ共感して頂ける方 ■社会問題や障害福祉に対しての興味関心がある方 ■寄り添った提案ができる方 ■関わる人の人生を変える仕事がしたい方 ■やりがいがあり、感謝される仕事がしたい方
    給与
    360~450万円
    勤務地
    本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    「ソーシャルビジネス」という言葉を近年耳にすることが多くなりましたが、これは、社会問題の解決を目的としたビジネスのことを指します。株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信しており、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。勿論、収益性もしっかり追求しており、ご存知の方も多いかと思いますが、東証一部上場していることからもその基盤の安定性はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方が良い方向へ進む実感を味わいながら働くことが出来る、これは同社の最大の魅力ではないでしょうか。
  • リクルーティングアドバイザー株式会社LITALICO

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    障害のある求職者がより自分らしく働く為のサポート!一部上場企業のRA職!

    仕事内容
    障がい者の為の転職・就職・採用支援を行なう当事業部において、リクルーティングアドバイサー(RA)の業務をお任せします。当事者と企業双方のより良いマッチングに向け、これまでやり取りのなかった企業の新たな開拓やコンサルティングをおこない入社決定までご支援いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・採用支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・障害者雇用を考えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 障害者雇用の経験がない法人・障害者の特性によっては募集をおこなわない法人の開拓をお任せします。配属事項の確認や環境設計をしていく上で開拓に成功した結果求職者の選択肢を増やすことができます。具体的な業務内容としては、他事業部とも連携しながら障害者雇用へのニーズがある企業の掘り起こしを実施して頂きます。障がい者雇用に関わる課題のヒヤリングと採用ポジションの要件定義を明確にし、求人票の作成や社内のCAと連携し選考母集団の形成を行います。内定後に関しても、入社後の定着・活躍まで見据えたお客様の特徴に沿うフォローを実施して下さい。現状当サービスに携わっている社員は50名、そのうちRAおよびCAは少数精鋭です。
    求める人材
    ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■24~27歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■当社の事業内容や理念及びビジョンへ共感して頂ける方 ■社会問題や障害福祉に対しての興味関心がある方 ■寄り添った提案ができる方 ■関わる人の人生を変える仕事がしたい方 ■やりがいがあり、感謝される仕事がしたい方
    給与
    360~450万円
    勤務地
    本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    「ソーシャルビジネス」という言葉を近年耳にすることが多くなりましたが、これは、社会問題の解決を目的としたビジネスのことを指します。株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信しており、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。勿論、収益性もしっかり追求しており、ご存知の方も多いかと思いますが、東証一部上場していることからもその基盤の安定性はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方が良い方向へ進む実感を味わいながら働くことが出来る、これは同社の最大の魅力ではないでしょうか。
  • 新築デザイナーズマンションのリーシング営業株式会社Plan C

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 残業手当あり
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 平日休み
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    渋谷区・目黒区・港区など都内を中心とした新築物件を担当して頂きます!

    仕事内容
    自社開発のデザイナーズマンションに借り手がつくようサポートする業務や賃借契約の仲介業務を行って頂きます。また、借り手を見つけて契約成立させることのほかに、テナントの立地動向についてマーケティング調査を実施したり、物件を建てる計画段階からテナントの構成や賃貸条件の設計・調整などの検討や提案を行うこともあります。物件の収益を安定させるために必要なサービス業務全般が、リーシング営業の主な業務内容です。 《何をするのか(商品・サービス)》 ・自社開発のデザイナーズマンションの借り手を見つけ、契約締結までを行います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・不動産仲介会社へ対してマンションの借り手を見つけるサポート ・個人のお客様からの物件問い合わせ対応 《具体的な活動の流れ》 ▼エリアマーケティング、戦略立案 ▼広告(マイソク)の作成、媒体への広告打ち出し ▼賃貸仲介会社さんへの対応 (物件確認をするだけではなく、入居希望者の潜在ニーズを汲み取りコンサルティングしていきます。) ▼戦略会議 (これまでのやり方には無い手法やアプローチを考え、結果を出すため、週に1回実施します。オーナーである不動産投資家たちもほぼ毎回参加して意見を出して頂いています。) ▼入居審査 (入居の際には、審査を保証会社に任せず、オーナーと一緒にオーナーの立場で厳しく審査をしていきます。)
    求める人材
    ■高卒以上 ■20歳~30歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気のある方 ■粘り強くフットワークの軽い方 ■素直で学んだことをすぐに実践する方 ■ベンチャーマインドが強い方 ■成長意欲が強く、プロフェッショナルな人材を目指したい方
    給与
    330~450万円
    勤務地
    恵比寿オフィス/東京都渋谷区恵比寿西1-17-1 恵比寿第1ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    不動産開発から用地仕入れ、デザイン設計、空間ソリューション、コンストラクション・マネジメント、不動産投資コンサルティングなどを手掛ける株式会社 Plan C様。一緒に事業を成長させていただける方を募集しています!2015年創業のベンチャー企業ではありますが社員の皆様は会社とご自身のお仕事に誇りをお持ちの方ばかり。代表の古川様が掲げる「Plan C=お客様に新たな選択肢/時代の第一歩の選択肢を提供したい」という思いを実現できる企業を目指しています。
  • キャリアコンサルタント株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

      • 正社員
      • 中途入社5割以上
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    資格取得をした候補者と、資格取得者を募集している企業をマッチングするキャリアコンサルタントのお仕事。

    仕事内容
    企業の採用課題を理解し、課題解決の為に人材採用のご支援をすることと、求職者の転職を支援する求職者コンサルティングの両面を一人のコンサルタントが担っています。 《具体的な業務内容》 顧客企業の経営者や採用責任者から採用課題のヒアリング、それを基に採用のご支援を致します。 人材採用は、企業の成長に大きく関わる重要な課題。また、弊社が対象としている資格を取得された方々はピンポイントで企業の課題にマッチします。 その為、企業の課題を正確に理解する力が求められます。 また、求職者に関しては、企業の経営課題に応えることのできる資格やスキルを確認する為のキャリア面談を実施します。 企業の採用ニーズと求職者の資格やスキルがマッチしていると判断すれば、求職者の方にキャリアの選択肢として顧客企業を紹介します。 《仕事の流れ》 【求職者側対応】 ▼求職者登録 ▼面談実施 ▼求人のご提案 ▼書類応募 ▼面接調整 ▼面接実施 ▼面接結果の確認 ▼内定 ▼入社前フォロー ▼入社後フォロー 【企業側対応】 ▼見込み客開拓 ▼商談 ▼取材 ▼人材のご提案 ▼面接 ▼採用条件のすり合わせ ▼入社
    求める人材
    ■学歴不問 ■人材営業経験 ■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気のある方 ■常に試行錯誤ができる方 ■好奇心がある方 ■主体性がある方
    給与
    350~400万円
    勤務地
    東京都千代田区神田須田町1-24-3 FORECAST神田須田町 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    直近5年で売り上げ299%アップと好調なシー・ビーティ・ソリューションズ様。「教育を通して豊かな国へ」というビジョンの下、教育制度をITで構築・効率化させ、さまざまな方の学習・資格取得の機会を支援し、社会貢献へと繋げることを目指しています。今回募集のポジションは資格取得をした方々と、資格者を採用したい企業をマッチングするキャリアコンサルタント。資格取得後のキャリア支援をミッションとし、今後事業拡大をしていきます。
  • いい求人認定

    今後の成長の柱を担う、人事総務職ナレッジスイート株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可
      • 職種未経験可
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    純国産クラウド統合型ビジネスアプリケーションを開発する、東証マザーズ上場の成長ベンチャー企業!

    仕事内容
    採用や総務担当として、中途採用を中心に採用業務、社内管理業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・中途採用 ・新卒採用 ・採用広報 ・社内広報 ・その他、人事・総務に関わる事務業務 【この職種の魅力】 エージェントとの打ち合わせや面接調整、入社準備、新卒説明会等、様々な業務に携わることができます。総務としてはビルの管理や社内の備品管理、受付等をお願いすることになります。 今後の成長をしていくために、会社の根幹となって頂く、非常に重要なポジションとなり、社長をはじめとする経営層とも仕事を一緒に進めることができるので、今までにない知識を得ることもできると思います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■23~26歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■社会人経験1年以上 ※採用に携わっていた経験をお持ちの方は尚可 【求める人物像】 ■チームや関係者と協調し、円滑なコミュニケーションを取れる方 ■常に前向きで明るい対応ができる方 ■依頼された仕事をコツコツにしっかり実行できる方 ■人の支えになりたいホスピタリティが高い方
    給与
    300~360万円
    勤務地
    本社/東京都港区愛宕二丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー 38階
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    弊社から多くの方が入社をしており、全員から声を揃えて「働きやすい・社内の雰囲気が良い」といった声を頂いています。休日出勤も残業もなし。しかし、きちんと成長をしており、2017年12月には上場を果たしています。営業活動の効率化のクラウドサービスを提供しているからこそ、自社の効率化が推進できなくてはお客様へも顔向けできませんよね。すでに数千社の企業が利用しているサービスですが、まだまだ問い合わせは来ており、お客様に合わせての提案ができるサービスです。働きやすいだけではなく、お客様に合わせた提案を行うことで顧客の本当の課題解決営業を身に付けることができます。
  • いい求人認定

    クラウド型統合ビジネスアプリケーションの導入支援ナレッジスイート株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    純国産クラウド統合型ビジネスアプリケーションを開発する、東証マザーズ上場の成長ベンチャー企業!

    仕事内容
    自社開発のクラウドサービス『Knowledge Suite』を導入を決めた顧客に対し、課題や必要なシステムをヒアリングし、構築、提案をして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 『Knowledge Suite』はグループウェア、ワークフローが機能連動してひとつになることで、効率よく、情報・コミュニケーションの可視化、 営業・顧客対応の業務プロセスの改善を図ることができるクラウド型統合ビジネスアプリケーションです。 ※当社は、SFA/CRM製品の自社開発、販売、保守を手がけるソフトウェア会社です。独自開発する主力製品は【全て100%クラウド型のSFA/CRM製品】となります。 ※ビジネスに必要なアプリケーションが機能連携しているので社内の情報共有も顧客情報の管理も一体運用が可能。ユーザー数無制限!利用機能を段階的に増やす運用が追加料金なしで可能なので、低コストでの運用開始が実現 《誰に対して売るのか(顧客)》 多種多様な業界かつ中小企業から大手企業まで販売先は多岐にわたります。 担当エリアは経験と適性によって判断します。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 受注後の顧客に対して、提案営業を行って頂きます。チームとして全国の顧客を担当しておりますので、案件ベースで割り振りを行い、顧客の対応をお願いしております。どのような経緯で導入まで至ったのか、当社システムを使うことでどのような目的があるのかを細かくヒアリングし、顧客に合うシステム環境の設計、構築、提案をして頂き、納品して頂きます。1社あたり3か月ほどかけて納品をしますので、顧客と密にやり取りを行って頂き信頼関係を深めてください。 《入社後について》 ▼1ヶ月間は座学研修 ▼2〜3ヶ月目は現場にてOJT ▼3ヶ月目を目処に独り立ちを想定しています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験3年以上 ※カスタマーサクセス、導入支援の経験 《求める人物像》 ■顧客視点で物事を考えることができる方 ■チームや関係者と協調し、円滑なコミュニケーションを取れる方がある方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    DXセンター/東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    弊社から多くの方が入社をしており、全員から声を揃えて「働きやすい・社内の雰囲気が良い」といった声を頂いています。休日出勤も残業もなし。しかし、きちんと成長をしており、2017年12月には上場を果たしています。営業活動の効率化のクラウドサービスを提供しているからこそ、自社の効率化が推進できなくてはお客様へも顔向けできませんよね。すでに数千社の企業が利用しているサービスですが、まだまだ問い合わせは来ており、お客様に合わせての提案ができるサービスです。働きやすいだけではなく、お客様に合わせた提案を行うことで顧客の本当の課題解決営業を身に付けることができます。
  • 生協向け商品の品質管理職株式会社東京コールドチェーン

      • 正社員
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    メーカーと二人三脚で「安心・安全」の仕組みを創り上げる品質管理職!

    仕事内容
    定期的に製造メーカーへ訪問して頂き、品質や安全性の確認をお任せしたいと思っております。 《具体的な仕事内容》 当社の商品は、厳選された素材を化学調味料や保存料をほぼ使わずに製造されたものを提供しています。 お取引先・消費者が求める高い基準をクリアするため、品質管理や物流体制にも独自の厳しい基準を設け、 安全性やクォリティの維持に努めています。 品質管理本部は、そうした“TCC品質”の推進役としての役目を担っています。 製造メーカーとは衛生管理指導や製造工程のチェックなどを通じて二人三脚で「安心・安全」の仕組みを創り上げ、 また消費者から寄せられる声には真摯に耳を傾け、業務や商品の改善を図っています。 取引のある製造メーカーは全国に存在するため、月に3~4回程度の出張が発生します。 《業務例》 ・製造メーカーへの定期訪問 ・新しく取引を開始する予定の製造メーカーの工場点検 ・お取引先バイヤーとの視察同行 ・お取引先への報告書作成
    求める人材
    ■高卒以上 ■食品業界での営業もしくは品質管理経験3年以上 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■食に興味をお持ちの方 ■フットワークが軽い方 ■専門性を身に付けたいとお考えの方 ■製造メーカーや顧客と良好な関係性を構築することができる方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    神奈川県川崎市宮前区土橋2-1-13
    コンサルタントのコメント/
    担当:秀島
    ただ食を提案し提供するだけでなく、安心安全に消費者の手に届くことに対しての強いこだわりを感じました。それを追求し続けた結果、生協・JAなど、品質に厳しい基準を持つお客様にも認められるほどの高い品質を誇る同社。同社のような企業があるからこそ私たちは安心して食卓を囲むことができるのだと感じました!また、残業もほとんど発生せず、私が18時頃にオフィスをお邪魔した際はほとんどの社員の方は既に退社されてました。ワークライフバランスも抜群です。食に対して熱い想いがある方には是非チャレンジして欲しいです!
  • ファッション小売業向け基幹システムの提案営業株式会社ドリームゲート

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 業種未経験可

    大手アパレル企業への導入実績有り!EC通販の拡大に伴いニーズも拡大中!

    仕事内容
    ファッション小売業向け基幹システムパッケージの販売をご担当頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ファッション専門店向け高機能パッケージ「どんとこい」 衣料品・靴・雑貨などファッション向けに特化し、MD計画から発注・仕入・売上の業務処理と、販売・在庫分析までのMDサイクルをフルサポート 《誰に対して売るのか(顧客)》 ファッション専門店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓営業となります。(1日大体2~5件) お客様の予算計画から発注・仕入・売上・在庫管理・情報分析までの効率化を目指し、ご提案をお願い致します。 システムを軸にし、お客様の営業課題の解決提案・支援やツールとしての操作方法の説明、運用提案を行い、お客様のサービス利用促進からアップセルまでを行います。 東京への出張があります。(週1~2回程度) 現在WEB会議ツールを導入しており、出張は減らす予定です。 《入社後について》 ▼1ヶ月間は座学研修 ▼3ヶ月目は現場にてOJT ▼12ヶ月目を目処に独り立ちを想定しています。 《数字で見るドリームゲート》 営業:4名 年齢バランス:30代2名、50代2名
    求める人材
    ■高卒以上 ■営業経験4年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■顧客視点で物事を考えることができる方 ■チームや関係者と協調し、円滑なコミュニケーションを取れる方 ■自発的に行動できる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    本社/大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル13階
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    すでに大手150社の企業が利用しているサービスですが、今後ニーズが高まってくるサービスであり、お客様に合わせての提案ができるサービスです。働きやすいだけではなく、お客様に合わせた提案を行うことで顧客の本当の課題解決営業を身に付けることができます。常に最新情報をインプットし、ユーザーのニーズを調査・分析するため、世の中の動きに敏感で、新しい知見をつけることが好きな方はオススメです。
  • 空調・給排気設備の法人営業株式会社グローバー

      • 正社員
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め
      • 業種未経験可

    メンテナンス・清掃のリーディングカンパニーで空調給排気設備の法人営業職!

    仕事内容
    空調・給排気設備(一部、内装工事や害虫駆除など)のメンテナンスに関する新規顧客開拓をお任せします。案件を頂いてから、作業手配、問い合わせ対応、協力会社・業者の手配(折衝)なども行いますので、関係者の間にしっかり入って、調整する力も求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エアコン洗浄・修理・工事 ・フード、ダクト清掃・修理・工事 ・ロースター清掃 ・床清掃 ※内装工事や害虫駆除の案件を扱うこともあります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・飲食店、ホテル、官公庁など空調・給排気設備のある施設 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規のお客様の開拓を中心に業務をお任せします。手法としてはテレアポがメインです。実務は外部に委託している為、案件を頂いてからは、クライアントと協力会社の間に入って上手く調整を行う業務も発生します。イレギュラー対応が発生することもありますが、経験とともに臨機応変な対応が身に付きます。ここをスムーズに行えるようになると、仕事が楽しくなると思います。基本的に営業の移動は電車がメイン。出張は年に1回あるかないか程度です。
    求める人材
    ■高卒以上の方 ■新規営業経験1年以上 ■24~30歳まで ※長期キャリア形成の為 ≪求める人物像≫ ■2者間の間で調整した経験、調整力がある方 ■愚直に課題へ取り組める方 ■成長志向のある方 ■主体性を持って前向きに業務へ取り組める方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    秋葉原本社/東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    最近のビジネストレンドとして、ITやAIを使い「需要側」と「供給側」が直接繋がるサービスが増えてきている印象を受けます。フィンテックサービスやフリマアプリ、配車サービスなど皆様がご存知のものも多いかと思います。多くの企業がどの領域でこの仕組みを使うのか考え悩む中、いち早く修理・メンテナンスの領域においてマッチングを生むサービスを開発・提供している点において、その先見性は流石としか言いようがありません。GINZASIXやTOKYO SKYTREEなどの大手と契約を持ち、設立以降継続して黒字の安定経営をされている点も魅力の企業です。
  • カスタマーリレーションリーダー株式会社COMPASS

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    人工知能型タブレット教材「Qubena」を開発している教育業界の最先端企業

    仕事内容
    カスタマーサポートとカスタマーサクセスの両軸を司るポジションです。 それぞれ異なる方針で顧客と接する両部隊を横断してマネジメントし、顧客満足度を最大化することをミッションとしています。 教育現場の生の声を社内に伝えていく、COMPASSのサービスの根幹となる非常に重要なポジションです。 《具体的な仕事内容》 ・サポートセンター(業務委託先)のマネジメント ∟顧客対応マニュアルの作成、サポートセンター(業務委託先)への研修、重大クレームへの対応方針の判断 ・カスタマーサクセスチーム(内製)のマネジメント ∟顧客の成功を測る指標、解約の兆候をキャッチする指標に基づいた業務プロセスの設計  導入研修(=オンボーディング)の最適化とメンバーへの実施支援  顧客コミュニティの活性化に関わる業務 ・営業チーム、開発チームへのフィードバック ∟顧客の課題を他チームに連携し、サービス / プロダクトの改善に活かす ・サポートサイトの運営 ∟プロダクトの活用方法等に関する記事の作成、編集、更新 《ポジションの特徴》 カスタマーリレーションは顧客の課題と真正面から向き合うポジションです。 「えっ、こんなところで」と感じてしまうような思わぬところでプロダクトが使えずに困っている人もいるかもしれません。 顧客1人1人を支援することを面倒と思わず、人の役に立つことにやりがいを感じる人が向いていると考えます。 現在は、外注先のサポートセンターを取締役が調査している段階です。 立ち上げとして入社時期が早ければ一緒にやって頂けます。リーダーとして入社し、この部門のマネジャーを目指していただきます。 社内のメンバーのマネジメントもできますので、マネジメント経験を積みたい方にも最適です。 ご本人の志向に合わせて、このマネジメントについては調整可能です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■カスタマーサポート部門やコールセンターでの経験 ■一定のITリテラシーをお持ちの方 ■26~45歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■愛他性をお持ちの方 ■チームワーク重視の方
    給与
    450~650万円+業績連動賞与
    勤務地
    東京都千代田区神田小川町3丁目20番地4 第2龍名館ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    世界初の人工知能型タブレット教材「Qubena」の開発に成功し、誰もが一度は聞いたことのあるような大手学習塾から私立学校まで導入実績は右肩上がりに伸び、2019年より公立学校への導入もスタート。同年12月には小学館の100%出資子会社となり、更に質の高い教材の開発に着手しているそうです。またコロナウイルスの影響により教育現場のオンライン化が急速に進んだことによりQubenaユーザーも2万人から19万人まで増え、1年で10倍近くの成長を遂げています。2021年4月には、5教科対応版を提供開始し更なる成長を目指しています。お話を聞いていて感じたのは、教育現場の大きな変革期を間近で体感できるダイナミックな環境だと思いました。フルフレックス制度やギガステップ制度(勤続年数1年以上で最大2ヶ月の休暇を取得できる制度)も導入しているため、メリハリのある働き方ができることも魅力のひとつです。
  • 取締役直属の事業部長補佐株式会社COMPASS

      • 正社員
      • 筆記試験なし
      • 女性が働きやすい
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    人工知能型タブレット教材「Qubena」を開発している教育業界の最先端企業

    仕事内容
    Qubena事業部の取締役直属として、事業成長の為に必要な業務を領域/チーム横断的に進めていくポジションです。 マネジメント層と近い距離で仕事をするため、ダイナミックな事業成長や事業課題をより身近に感じることができ、 チャレンジをしたい人には最適なポジションです。 《具体的な仕事内容》 ・広報関連 ∟講演資料やプレスリリース記事の作成、取材対応、コーポレートサイト運用、イベント運用、ポスター・チラシの企画)など会社の顔として支える  創業者(各種講演、中央審議会委員)、取締役のロビー活動もサポート ・営業業務連携(顧客ID発行業務、請求管理システムの担当) ・取締役直属として幅広い業務に関わります 《ポジションの特徴》 COMPASSは、その事業の成長速度の速さから、毎年のように多種多様の事業課題に直面しています。 事業を取り巻く環境の変化を柔軟に受け入れ、変化そのものを楽しんでいけるような前向きな思考の人が向いているポジションです。 また教材開発・エンジニア・デザイナー・ビジネスと様々な職能を持つメンバーが、一つの事業部の中で仕事をしています。 領域 / チーム横断的に働くポジションであるからこそ、それぞれの職能の専門家と協調しながら仕事を進めなければいけません。 また、時には課題解決の為に遠慮のなく自分の意見を伝え、チームとして相乗効果を生む働き方が求められます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25~39歳までの方 ※長期キャリア形成の為 【求める人物像】 ■プロジェクトマネジメント能力 ■ドキュメンテーション能力 ■論理的思考力が高い方 ■物事に対してやりきる力をお持ちの方 【こういった方は歓迎します】 ■スタートアップの社長補佐などで領域横断でバリバリやっている人ややりたい人 ■上昇志向が強くいろいろベンチャーでチャレンジしたい人には最適です
    給与
    450~600万円+業績連動賞与
    勤務地
    東京都千代田区神田小川町3丁目20番地4 第2龍名館ビル8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    世界初の人工知能型タブレット教材「Qubena」の開発に成功し、誰もが一度は聞いたことのあるような大手学習塾から私立学校まで導入実績は右肩上がりに伸び、2019年より公立学校への導入もスタート。同年12月には小学館の100%出資子会社となり、更に質の高い教材の開発に着手しているそうです。またコロナウイルスの影響により教育現場のオンライン化が急速に進んだことによりQubenaユーザーも2万人から19万人まで増え、1年で10倍近くの成長を遂げています。2021年4月には、5教科対応版を提供開始し更なる成長を目指しています。お話を聞いていて感じたのは、教育現場の大きな変革期を間近で体感できるダイナミックな環境だと思いました。フルフレックス制度やギガステップ制度(勤続年数1年以上で最大2ヶ月の休暇を取得できる制度)も導入しているため、メリハリのある働き方ができることも魅力のひとつです。

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