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【紹介事業部】医療介護福祉業界特化の人材派遣コーディネーター株式会社トライト
医療・福祉事業に特化した人材紹介・派遣サービスを展開！業界屈指の成長率を生み出すトライトグループ！

仕事内容

医療や福祉、保育系の資格をお持ちの求職者と、病院や福祉・保育施設のマッチングを行う派遣人材コーディネーターのお仕事です。具体的には、クライアントに対しての条件交渉、派遣スタッフへのヒアリングや求人提案、クライアントと派遣スタッフとの面談設定や面談指導・面談同席、就業開始後の継続フォロー、派遣スタッフの方々の労務管理などです。入社1年目から年収600万円を手にする方もいらっしゃり、人の力になり尚且つ実績に応じて収入を上げることができるやりがいが多いお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・医療や福祉関係のクライアントに対して人材派遣サービスの提案《誰に対して売るのか（顧客）》・医療や福祉関係の資格をお持ちの求職者に対して派遣就業先の提案《どのように売るのか（営業スタイル）》・クライアントへアプローチ・条件交渉・派遣スタッフへヒアリング・求人提案・クライアントと派遣スタッフの面談設定・指導・支援（同席）・派遣スタッフの就業開始後の継続フォロー・10~20名程度の派遣スタッフの皆さんを就業開始後も管理頂きます。（20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業頂けます） ※約5日間の研修で、業界知識とそれぞれの仕事の進め方を学びます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■接客・販売・サービス業等の経験をお持ちの方【歓迎要件】 ■何らかのマネジメント経験 ■数値管理の経験（飲食店の店長など） ■医療／介護／看護／保育業界での経験・派遣業務に関わったことがある方【求める人物像】 ■貪欲に成果を求められる方 ■どんなことにもスピード感を持ち挑戦できる方 ■人と人を結ぶやりがいを感じたい方 ■実力主義の会社で、自分の可能性を試したい方 ■仲間とともに成長していきたい方

給与

418～600万円

勤務地

大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13階名古屋支社愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル2階

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンのもと、主力事業である人材紹介・派遣業に加えて、人材育成・キャリア支援等にも力を入れている株式会社トライト。特に看護師人材紹介に強い実績を誇り、2019年度の売上高は280億円、2020年度売上高は330憶円と2016年から毎年約40%成長を持続しています。成長を続ける風土の中で早期に活躍していきたいとお考えの方にはおススメの企業です。
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【営業部】印刷物、動画、WEBサイトなどの企画提案営業株式会社明祥
大手企業と取引多数！企画からワンストップでWEBまで対応する総合印刷会社！

仕事内容

既存に取引のある大手企業を中心に印刷物の受注製作や、WEBサイトや動画などのデジタルメディア、グラフィックデザインなどを提案する営業活動を行っていただきます。顧客とは広告代理店などを通さずに、直接取引を行っております。ヒアリングから企画提案、製作、納品、アフターフォローまですべての工程に関わることができる仕事です。創業当時から培ってきた印刷技術、印刷工場とグループ会社を含めた企画・クリエイティブ力を掛け合わせることで、クライアントのニーズに最大限の効果を発揮するような提案を期待しております。《何を売るのか（商品・サービス）》・カタログやパンフレット、POP、店頭什器などの印刷物の受注製作や、WEBサイトや動画などのデジタルメディア、グラフィックデザイン ※印刷だけでなく企画段階から幅広くクリエイティブ制作物を扱います。《誰に対して売るのか（顧客）》・幅広い業界の大手企業、中小企業、ベンチャー企業 ※顧客一例　LIXIL、ビックカメラ、国土交通省、文明堂、NISSIN、日本航空、KIDDY　LAND、ツムラ等《どのように売るのか（営業スタイル）》課題解決策の提案から製作ディレクション、納品、顧客フォローまでワンストップで対応いただきます。【具体的な業務】・顧客訪問、課題・要望のヒアリング・メディア選定、コンテンツの企画提案、見積提案・社内製作依頼、協力会社連携・制作ディレクション(進行、品質の管理) ・納品、納品後フォロー・請求入金管理・次回案件の情報収集　など ※その他、休眠顧客の掘り起こしや企業開拓なども期待しております。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許【歓迎要件】 ■目標を追いかけてきた方 ■印刷業界の治験がある方【求める人物像】 ■明るく愛嬌のある方 ■元気で快活な方 ■端的なコミュニケーションができる方

給与

300～600万円

勤務地

東京都江東区新大橋1-8-7

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

印刷という切り口だけでなく、WEBや動画など顧客の課題に対して幅広い提案ができる点は大きな魅力と感じました。また、自身のアイデアを形にし、顧客にこれまでにない最適な提案ができる点もやりがいとなります。営業として社内の各分野のプロフェッショナルとともにを仕事をすることで分野ごとの知識を網羅的に把握することができ、様々な顧客にあった提案をしていける点も良い点です。印刷、クリエイティブ、WEBサイト、PRなどに興味がある方にとってはおススメの企業です。
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エネルギーソリューションのコンサルティング営業三ッ輪ホールディングス株式会社
創業80年！社会インフラを支える様々な事業を展開するホールディングスカンパニーです！

仕事内容

当社のグループ企業、株式会社三ッ輪ビジネスソリューションズに出向くことになります。雇用元は親会社である三ッ輪ホールディングス株式会社です。このポジションでは、クライアントがエネルギーの使用に関する課題を抱えている場合、細かな課題分析、幅広い調達ネットワーク、独自の知識を駆使して、最適なエネルギーソリューションの実現をサポートします。具体的には、国内外のエネルギーサービスの中から、クライアントの課題解決に寄与するソリューションを選定し、提供します。さらに、金融機関やメーカーとの提携を通じて、導入時の資金調達や、導入後のアフターメンテナンス、期限管理など、細やかで丁寧なサービスを提供していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》エネルギー関連のサービスや商材をクライアントの課題に合わせて提供します。・蓄電池・太陽光・遮熱シート・ソーラーパネル付きの電灯・防災商材《誰に対して売るのか（顧客）》省エネや防災に課題を感じている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》防災・省エネなど、エネルギーの使い方を提供するコンサルティング営業となります。新規顧客を対応頂きますが、アポ取得は外部に委託しているため、テレアポ業務はございません。商談ではクライアントがどういった点に課題を感じているのかヒアリングし、クライアントにあった商材やサービスを提供します。クライアントは全国各地にいるため、出張も発生しますが、直行直帰等ご自身の予定に併せて柔軟に対応可能です。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■無形商材の法人営業経験2年程度【求める人物像】 ■成長志向がある方 ■自ら事業を作っていきたいというマインドがある方 ■自発的に行動できる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

創業から80年という老舗企業ではありますが、社会課題に対して常に挑戦し続けているベンチャー気質を持った企業です。株式会社三ッ輪ビジネスソリューションズは2019 年に設立されたばかりのベンチャー企業であり、まだまだ整っていない部分も沢山ありますが、代表とも距離が近く、営業スキルを身に付ける事ができるのはもちろん、事業運営など経営スキルも身に付ける事ができます。創業80年という安定した基盤でありながら、ベンチャー気質のある裁量権を持った仕事ができるため、成長志向がある方や様々なスキルを身に付けたい方にはおすすめの企業です。
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産業廃棄物処分の提案営業ウッドフューエル土岐株式会社
参入障壁の高い市場！民間企業から行政まで幅広く営業ができます

仕事内容

当ポジションは、民間企業や行政を対象に、産業廃棄物の提案営業を行って頂きます。具体的には、木質系廃棄物を排出する事業者様に対して、木材廃棄物の処理・受入についてのプランのご提案をしていくイメージです。新規のお客様に対しては当社のサービスを認知いただき、木質系廃棄物の処理が必要になった際にお声がけいただけるよう関係性構築するのがメインになります。また、既存のお客様に対しては定期的に訪問し新しい現場の情報を確認したり、業界についての情報交換を通して、関係性の強化を図っていきます。数字ではなくお客様との信頼関係構築が第一であり、物を売らずクリーンエネルギーを支えるというお仕事なので、社会貢献性も高いです。《何を売るのか（商品・サービス）》・災害、土地開発、景観整備などで発生する木々を回収し処分するサービスを提案《誰に対して売るのか（顧客）》民間企業、行政《どのように売るのか（営業スタイル）》木々を処分したい顧客より依頼を頂き、見積書の作成、回収、自社工場にて処分という流れで動いていきます。木は大きく分けて2種類あり樹木伐採や土地開発現場から出てくる生木、廃墟から出てくる建築廃材があり、生木は10～25円/kg、建築廃材は6～12円/Kg、顧客が処分したい木の種類や量を確認しながら、見積を出していきます。尚、既存顧客だけではなく、新規顧客の開拓にも力を入れており、経営層や決裁者へアプローチできるような人脈構築、行政案件の落札情報を基にした新規営業も行って頂きます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験のある方 ■第一種普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方【求める人物像】 ■人との信頼関係構築が得意な方 ■自発的に行動ができる方

給与

360～720万円

勤務地

岐阜県土岐市肥田町肥田字西之洞2247-17

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

ウッドフューエル土岐株式会社は、国内外における再生可能エネルギーやバイオマス燃料に着目し成長してきたバイオマス・フューエル株式会社のグループ会社として2016年に設立されました。主な事業は産業廃棄物の処理事業です。中央分離帯の木々、街路樹、公園などの木、災害時の流木や倒木を回収し、自社工場で処分するという事業を営んでおります。民間企業はもちろん、行政とも仕事を進める機会が多いです。SDGsに貢献できる地球にやさしい事業を展開しており、社会貢献をしていきたいという方にはピッタリです。
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【中途人材領域】両面アドバイザー株式会社irodas
西日本ベストベンチャー100！働きがいのある会社ランキング連続選出企業！

仕事内容

当社の中途領域の人材紹介事業部として事業開発から携わって頂きます。メインの業務はキャリアアドバイザーとして転職希望の候補者の面談から内定までのフォロー業務を行います。一部リクルーティングアドバイザーとしても企業に対して採用課題をヒアリングし、契約企業様の課題解決に向けた人材のマッチングを行います。また部署が立ち上げフェーズであるため、CA／RAだけではなく事業開発における企画やマーケティングなど幅広く業務に関わっていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・中途人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・中途採用を行っている法人企業・転職希望者《どのように売るのか（営業スタイル）》キャリアアドバイザー業務：求職者様との面談、面接対策、内定後フォローリクルーティングアドバイザー業務：クライアント企業との商談ヒアリングや適時フォロースカウト業務：新規求職者様の獲得に向けた集客事業開発業務：事業企画やコンテンツ企画、マーケティング業務などもお任せします。

求める人材

【必須要件】 ■高卒OK ■いずれかの経験がある方・営業・接客販売・塾講師・SVなどの経験【求める人物像】 ■目標に対する戦略設計など上流の業務から携わりたい方 ■裁量を持って働きたい方 ■人材業界で働きたい方

給与

400～550万円

勤務地

大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

昨今の新卒人材マーケットは、企業や仕事を探すナビ媒体やダイレクトリクルーティングサービスなどは充実していますが『理想のキャリアプラン形成と、そのキャリア実現にふさわしい企業を知る』ことに特化したサービスはございません。だからこそ同社は、毎年200％以上という異例のスピードで成長を遂げることができているのだと思います。直近では新卒だけではなく、中途領域の事業展開もされています。成長フェーズの企業で働き、自分も成長していきたいという方におすすめの企業です。
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ソリューション営業［ポテンシャル］イー・ガーディアン株式会社
We Guard ALL　～すべてのインターネット利用者に、安心・安全を提供します～

仕事内容

国内シェアNo.1サービスであるWeb監視サービスを中心に幅広いサービスのソリューション営業をお任せします。業界・業種・国内外を問わず法人のお客様が抱える課題に対して、当社の資源を使いながら提案する営業スタイルです。決まったサービスをただ販売するのではなく、様々な刺激や経験を得ることができます。メールマーケティングからの問い合わせ、ご紹介、既存顧客からの再受注案件などの反響営業になります。受注して終わりではなく、既存のお客様からへの再提案、再受注など、既存顧客営業も全体の6割ほどあります。《何を売るのか（商品・サービス）》・SNS、ブログサービスの投稿監視業務の受託（国内シェアトップクラス）・広告審査業務の受託（不適切広告の検出、広告表現の修正等）・オンラインゲームのサポート業務の受託・セキュリティ診断、セキュリティツール・サービス・その他インターネットに関する課題解決の提案営業 ※当社は上記領域のリーディングカンパニーであり、サービス内容、品質、価格ともに自信をもって営業活動をしていただけます。法人のお客様が抱える課題を発見し、解決するサービスを提供する、企画提案型の営業のお仕事です。《誰に対して売るのか（顧客）》広告代理店、メディア運営会社、Webサービス運営会社が中心となります。 ※取引先例（順不同） NTTドコモ、楽天、ソフトバンク、リクルート、バンダイナムコエンターテインメント、EXNOA等の大規模インターネットサイト運営会社や、中小規模の専門サイト運営会社《どのように売るのか（営業スタイル）》広告代理店やメディア運営会社、Webサービス運営会社に対して、課題解決型の企画提案営業をお任せします。営業スタイルは、新規営業が40％（反響が中心）、既存営業が60％となります。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験【歓迎要件】 ■法人営業の経験、サービスやコンサルティングなど無形商材の営業経験 ■ITパスポート、情報セキュリティマネジメントの資格保持者

給与

400～600万円

勤務地

東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

プライム市場上場であるイー・ガーディアン株式会社。「インターネットの守護神」として領域を広げ、国内シェアNo.1のWeb監視サービスを中心に幅広いサービスを展開しております。AIによる効率化、RPA活用によるコスト削減、IoTにおけるトータルソリューションと会社独自の強みを誇ります。また、スペシャリスト、事業部長、子会社の役員、経営者と幅広いキャリアが選択可能です。東証一部上場企業という安定基盤の中、自身のキャリア形成に挑戦していきたいという方にはオススメの企業です。
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採用・育成・定着を成功に導くフィールドセールス［経験者］株式会社ログシー
採用から育成まで、あらゆる人事局面に最短で最適解へ。

仕事内容

当社は、人材の採用や育成に関する幅広い支援を提供しており、企業の課題解決に向けた企画提案営業のポジションをお任せいたします。お客様の悩みに合わせて、最適な提案を通じて様々な課題に取り組みます。まずは新規開拓からスタートし、全ての採用形態や採用領域に対応しています。さらに、100種類以上の媒体を取り扱い、求人媒体、広告、SNSを活用したブランディング、研修などの育成ツールなど、幅広い商材を提案できます。　《何を売るのか（商品・サービス）》・人材コンサルティング └求人広告、アウトソーシング・採用・広報コンテンツ制作 └求人原稿作成、WEBツール、ノベルティ、イベントブース・人材研修・育成支援 └研修開発、シンクタンク・販促支援 └企業・店舗ホームページ制作、プロモーション動画（商品PR・仕事紹介・企業紹介）、検索エンジンプロモーション対策（Google・Yahoo！）ポスター各種（店頭貼りだし・配布専用・テイクアウト宣伝用・求人用）、名刺・ショップカード、スタンプカード・割引券カード、メニュー表作成《誰に対して売るのか（顧客）》人材の採用や育成に課題を抱えている企業 ※導入企業事例：楽天グループ、コナカエンタープライズ、ベルシステム２４、東京建物不動産販売など《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼アポイント取得・提案 └電話やメールで採用状況を伺い、アポイントを取得します。課題をヒアリングし、最適な媒体やプランをご提案。内容に合わせてお見積りを提出します。 ▼受注・制作 └受注後は社内の制作専門チームと協力し、時には営業自ら取材を行います。広告制作業務は制作専門チームに任せられるので営業活動に集中できます。 ▼フォロー └リリース後の応募数や進捗確認はもちろん、ターゲット層の確認や効果改善に向けた原稿提案。その他にも採用力を上げる手法の1つとしてSNSでのブランディング戦略のアドバイスなど、幅広い視点でお客様をサポートします。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上　※法人新規開拓経験　【歓迎要件】 ■人材・広告業界で営業経験のある方【求める人物像】 ■接客や販売、営業など対人折衝の実務経験がある方 ■目標に対して意欲的に取り組める方 ■頑張りをしっかり評価されたい方

給与

400～600万円

勤務地

東京都新宿区四谷2-10 第二太郎ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

株式会社ログシーは、2017年4月に創業した人材コンサルティングファーム企業です。企業の課題を解決するべく「ヒト」の採用から育成まで、あらゆる人事局面に最短で最適解へをモットーに日々邁進しております。多岐にわたる事業展開から、多くのお客様を獲得し、東証プライム上場企業をはじめとした、業界最大手企業も多数取引実績があります。同社では、「業界」「エリア」「商品」などの縛りがなく、個人が裁量を持って仕事に取り組めるので、やりがいはもちろん、「圧倒的成長」の実現が可能です！
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採用・育成・定着を成功に導くフィールドセールス［未経験者］株式会社ログシー
採用から育成まで、あらゆる人事局面に最短で最適解へ。

仕事内容

当社は、人材の採用や育成に関する幅広い支援を提供しており、企業の課題解決に向けた企画提案営業のポジションをお任せいたします。お客様の悩みに合わせて、最適な提案を通じて様々な課題に取り組みます。まずは新規開拓からスタートし、全ての採用形態や採用領域に対応しています。さらに、100種類以上の媒体を取り扱い、求人媒体、広告、SNSを活用したブランディング、研修などの育成ツールなど、幅広い商材を提案できます。　《何を売るのか（商品・サービス）》・人材コンサルティング └求人広告、アウトソーシング・採用・広報コンテンツ制作 └求人原稿作成、WEBツール、ノベルティ、イベントブース・人材研修・育成支援 └研修開発、シンクタンク・販促支援 └企業・店舗ホームページ制作、プロモーション動画（商品PR・仕事紹介・企業紹介）、検索エンジンプロモーション対策（Google・Yahoo！）、ポスター各種（店頭貼りだし・配布専用・テイクアウト宣伝用・求人用）、名刺・ショップカード、スタンプカード・割引券カード、メニュー表作成《誰に対して売るのか（顧客）》人材の採用や育成に課題を抱えている企業 ※導入企業事例：楽天グループ、コナカエンタープライズ、ベルシステム２４、東京建物不動産販売など《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼アポイント取得・提案 └電話やメールで採用状況を伺い、アポイントを取得します。課題をヒアリングし、最適な媒体やプランをご提案。内容に合わせてお見積りを提出します。 ▼受注・制作 └受注後は社内の制作専門チームと協力し、時には営業自ら取材を行います。広告制作業務は制作専門チームに任せられるので営業活動に集中できます。 ▼フォロー └リリース後の応募数や進捗確認はもちろん、ターゲット層の確認や効果改善に向けた原稿提案。その他にも採用力を上げる手法の1つとしてSNSでのブランディング戦略のアドバイスなど、幅広い視点でお客様をサポートします。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上　※接客・販売経験があると尚良し　【求める人物像】 ■接客や販売、営業など対人折衝の実務経験がある方 ■目標に対して意欲的に取り組める方 ■頑張りをしっかり評価されたい方

給与

300～350万円

勤務地

東京都新宿区四谷2-10 第二太郎ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：松山

株式会社ログシーは、2017年4月に創業した人材コンサルティングファーム企業です。企業の課題を解決するべく「ヒト」の採用から育成まで、あらゆる人事局面に最短で最適解へをモットーに日々邁進しております。多岐にわたる事業展開から、多くのお客様を獲得し、東証プライム上場企業をはじめとした、業界最大手企業も多数取引実績があります。同社では、「業界」「エリア」「商品」などの縛りがなく、個人が裁量を持って仕事に取り組めるので、やりがいはもちろん、「圧倒的成長」の実現が可能です！
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第二新卒紹介事業のRA／CA株式会社ネオキャリア
『超成長』～誰かを救いたければ、救えるだけの自分に～

仕事内容

第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介を展開している、Liber Career（リーベルキャリア）というサービスの営業ポジションです。ご経験に応じてメンバーのマネジメントもお任せすることもあります。目標達成のため、成長を実現するために粗利目標はもちろん、細かいKPIも日々意識して行動することが求められます。《何を売るのか（商品・サービス）》・Liber Career（リーベルキャリア） ※第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介サービス（採用支援および転職支援）《誰に対して売るのか（顧客）》・若手層の採用を実施または検討している企業（RA）・第二新卒の求職者（CA）《どのように売るのか（営業スタイル）》 RAおよびCAをお任せします。・リクルーティングアドバイザー（RA）中途採用を実施もしくは検討している組織（法人企業）への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。・キャリアアドバイザー（CA）就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。 ※20代前半～30代前半と若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。また、コミットメント（約束を守る）風土も強いです。他業界からの転職者も多く、枠にとらわれず、成長意欲のある方は大歓迎です。

求める人材

■学歴不問 ■就業経験が1年以上の方 ■20～35歳までの方　※長期キャリア形成を図る為【求める人物像】 ■営業職や販売職としてKPI,KGIを追った経験がある方 ■明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ■成長意欲がある方 ■ベンチャー志向の方

給与

300～450万円＋インセンティブ

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

リーマンショック期からの事業成長率は2,000％以上。LINE株式会社、前社長の森川亮氏が外部取締役に就任し最も成長しているベンチャー企業のひとつです。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現しており、「人材・Web・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部があります。現在は日本だけでなく、アジアを中心に10カ国21拠点を展開中で、チャレンジがどんどんできる環境です。
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オフィス家具の配送営業47ホールディングス株式会社
未来のユニコーン企業をサポート！ワークプレイスが持つ無限の可能性に挑戦！

仕事内容

47グループ各社（47株式会社、47内装株式会社、47インキュベーション株式会社）より依頼をいただくプロジェクト（オフィス移転やオフィス家具の買い取り、中古販売等）の、オフィス家具の配送や廃棄、引っ越しなどの対応を行っていただきます。見積もりや人員数を考え手配をし、協力会社（現在約20社程）と、プロジェクトを成功させていくことがミッションとなります。組織を拡大の１→10フェーズのタイミングのため、上位ポジションに空きがあります。実績を積んで早期キャリアアップも目指せます。オフィス移転、オフィス家具の買い取り、中古品回収等、グループ各社から様々な依頼がくるため、多種多様な案件に携わることができ、自己成長の幅を広げていくことができます。チーム一丸となり様々な案件に日々対応していくため、チームワークを発揮しながら進めています。《何を売るのか（商品・サービス）》オフィス家具の配送や廃棄、引っ越しなどの対応《誰に対して売るのか（顧客）》 47グループ各社（47株式会社、47内装株式会社、47インキュベーション株式会社）より依頼を受ける各プロジェクト《どのように売るのか（営業スタイル）》グループ会社からの依頼に対応し、協力会社（現在約20社程）と協力しながら、プロジェクトを成功させていくことがミッションとなります。《業務内容》依頼主へプロジェクト内容の確認見積もりの作成依頼主との日程調整人員や車両の手配現場まで家具の配送（配送エリアは関東圏内となります）現場での指揮監督、家具の設置や組み立て売上や案件の進捗管理 ※ひとり立ちした後は、常時30案件程度の対応を想定しております案件獲得のため、47グループ各社担当へのアプローチ外部案件の新規獲得《この仕事のやりがい》移転プロジェクトの中の、家具納品というプロジェクト最終工程のタイミングでお客様と関わることになるため、お客様の嬉しそうな顔を見ることができます。また、直接感謝の言葉をいただいくこともあるため、日々やりがいを実感することができます！多くの方と協力をしながら、瞬時に判断をしてプロジェクトを進めていくため、実際にオフィスを完成させたときは大きな達成感を感じます！（15坪～100坪以上の様々な広さの移転プロジェクトに携わることができます！）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験3年以上 ■PCの基本操作ができる方（例：タッチタイピング初級以上、Excelで簡単な関数が使える、Wordのテキスト・表など問題なく使える） ■以下いずれかに該当する方・「準中型自動車免許」を保有されている方・日常的に車の運転をされている方（営業車等）で、入社後に「準中型自動車免許」の取得が可能な方（※）（※）現在保有されてる普通自動車免許がAT（オートマ）限定の場合は、MT（マニュアル）へ限定解除をした後、準中型自動車免許を取得していただく流れとなります。（※）準中型自動車免許の取得とMT限定解除の講習費用等は会社負担となります。入社時に普通自動車免許保有の方：はじめは小型トラック（AT車）を運転していただき、準中型自動車免許を取得後、小型トラックよりも大きい、2tトラックを運転していただきます。【歓迎要件】 ■中型自動車免許保有されている方 ※2tトラックを運転していただきます ■運送会社や引越し業者での案件対応のご経験がある方 ■引っ越し業者でリーダーのご経験がある方 ■法人営業のご経験がある方【求める人物像】 ■正確に仕事をすすめていくことが得意な方 ■新規事業に携わり、1→10フェーズの経験を積みたい方 ■ドライバー経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方 ■誠実に仕事に取り組める方 ■仕事に対して熱意をもち、元気のある方 ■多種多様な案件に携わり、自己成長の幅を広げていきたい方

給与

420～480万円

勤務地

東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

「ワークプレイスで、ゆたかな未来を」を企業理念に掲げる、ワークプレイスの総合コンサルティング企業です。数々のスタートアップのオフィス移転の支援を行っている同社。株式会社メルカリのオフィス移転が代表的な例ですが、スタートアップが日本を代表する企業へ駆け上がるまでの過程を陰で支え、同社自身も圧倒的な成長を遂げています。オフィスに対する需要はコロナ禍を経てますます増加し、変化し続けています。多様なニーズに応えるべく、不動産仲介から内装、家具の配送までグループで一気通貫で対応可能。都内を中心にワークプレイスをアップデートしていく同社で、成長を実感しながら働きたい方にお勧めです。
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リアル世界のGoogleを目指すマーケティングコンサルタント株式会社unerry
IoTとAIで世界のあらゆるものを「かしこく」する。

仕事内容

BeaconBankに蓄積したリアル行動ビッグデータ、またそれをベースに分析するSaaSの「ショッパーみえーる」などのクラウドツール、また分析した結果、どうすればリアル世界の顧客を獲得できるかを解決するOMOソリューション（LINEやその他アプリと連携）などをトータルでコンサルティングする業務をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■クラウドサービス・ショッパーみえーる（正確な商圏や、デイリーの来店/競合状況も分かる「リアル版Google Analytics」）・お買物混雑マップ（全国約5万店のリアルタイムの混雑状況を提供する、混雑情報のデファクトスタンダード）・リアル行動データ可視化・分析（BeaconとGPSを組み合わせたデータ取得、分析により、来店来館者のリアルな行動に基づく商圏分析、館内行動分析が可能個別分析メニュー） ■広告・BeaconBankAD（来店可能性が高いショッパー群と詳細商圏をビッグデータから発見し、来店数・来棚数・購買数を最大化できるデジタル広告） ■OMOソリューション・BeaconBankforLINE(IoTセンサーを置くと、分析・LINE公式・POP Media・アプリ・広告のすべてが繋がる) 《誰に対して売るのか（顧客）》小売業や飲食業がメインとなりますが、最先端の技術テーマを取り扱っているため、提案先はナショナルクライアントが中心です。《どのように売るのか（営業スタイル）》マーケティングチームが獲得してきたリード（見込み客）対して、メールや電話、Web会議でコミュニケーションを取り、自社プロダクトがソリューションとなり得るか評価して商談化。飲料会社・広告代理店などと資本業務提携を行っているため、そうした企業と共に、エンドクライアントへの提案活動を行います。受注後にも、フロントとして案件を担当し、最終的な価値提供（カスタマーサクセス）までコミットします。その他、失注や保留リードへの定期フォロー、潜在や休眠顧客のナーチャリング及び再評価、そして、顧客体験を向上させる改善を常に考え、他チームと連携しながら受注へと繋げていきます。《仕事の魅力》・市場で誰も見たことのない新サービスに携わることができます。・各業界のリーダー企業との案件を手掛けることができます。・IPO準備中のテクノロジーベンチャーで中核メンバーとして実績と経験を積むことができます。《ソリューション事例》 ■三菱地所株式会社大丸有エリアの街行動データをダッシュボードで見える化。データ活用による「街の新たな価値創造」への挑戦。 ■自治体（東京都）施設系混雑ワーキンググループにおける協力事業者として、官民連携データプラットフォームによるwithコロナ時代の3密回避に寄与。

求める人材

■大卒以上 ■営業経験3年以上（応相談） ■24～38歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■自ら学ぶ意欲が高い方 ■急速に変化する事業環境のダイナミズムを楽しめる方 ■テクノロジー、マーケティング領域への好奇心 ■これまでに経験のない分野にも物怖じせず取り組める、成長意欲の強い方 ■他チームと協力できるコミュニケーション能力がある方 ■目標達成に対する高い意欲と行動力がある方【入社事例】・30代男性：前職はスーパー向けの業務用冷蔵庫の営業担当。・30代男性：百貨店での職務経験 ※デジタルマーケティング経験者はもちろん歓迎ですが、未経験でも前職と顧客の親和性がある方が入社されています。 unerryは「未来をつくる」会社です。未来をつくるということは、これまで誰も取り組んだことがないことにチャレンジすることを意味します。前例を踏襲することができないという恐ろしさ、チャレンジできる幅広さ（自由さ）、自分がすべての起点になるという気概。こういった色々なものを抱えながら、前を向くことのできる「芯のある方」にぜひ参画してもらいたいと思います！

給与

400～600万円

勤務地

東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階
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エンジニア専門の人材コーディネーター株式会社HAL
”エンジニアのために”を理念に拡大中！圧倒的な還元率と環境整備で高品質サービスを実現する開発会社！

仕事内容

クライアントの業務課題に対するヒアリングから始まり、システム導入の企画・設計・製造・テスト・リリース・保守まで求められている企業様へエンジニアのご紹介をお願いします。当社はビジネスシーンで活用される様々な業務システム開発やインフラ構築に携わっており、その経験と専門知識を駆使してお客様の課題解決をサポートいたします。プロジェクトは、Web、オープン系を中心に業務系、制御系、インフラなど多岐にわたります。大体20名～を担当いただきます。今後はお客様からの依頼案件が増加する予定であり、その成長に合わせて多様なプロジェクトに参加するチャンスが広がっています。《何を売るのか（商品・サービス）》・エンジニアリング技術サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・システム導⼊の企画、設計、製造、テスト、リリース、保守まで求められている企業様《どのように売るのか（営業スタイル)》・企業が現在持っている課題・要望などをヒアリング・解決するための人材提案・既存企業中心に営業活動・エンジニアの要望に合わせた案件紹介・案件対応時にフォロー面談、サポート業務・エンジニアに対しての教育、研修対応

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■目標数字を追っていた接客販売以上のご経験が1年以上ある方【歓迎要件】 ■SESの営業経験 ■課題解決力をお持ちの方 ■協調性をお持ちの方 ■対応（レスポンス）が早い方【求める人物像】 ■人に喜ばれる仕事が好き ■自己成長のために努力を惜しまない ■周囲の意見を素直に取り入れながら成長していける方

給与

360～500万円

勤務地

関西支社／⼤阪府⼤阪市中央区安⼟町2-3-13 ⼤阪国際ビルディング28階

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

同社は、エンジニアの方々の働き方や待遇に特に注力し、その価値を最大限に活かす会社文化を築いています。一見すると、エンジニアの方々が優遇されているように映るかもしれませんが、実際には開発側の環境整備がサービスの質向上に直結し、顧客満足度の向上に繋がっています。こうした取り組みにより、次なる案件についての話が円滑に進展し、開発サイドだけでなくビジネスサイドにも大きなメリットが生まれるのです。また、95％という高い定着率は、長期にわたってスキルを磨きたい方々にとって、この会社が最適な選択肢であることを示しています。
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ものつくりの上流工程に特化した技術者をアサインする人材コンサルタント株式会社アスパーク
WE PRODUCE A PERSONAL ABILITY ～一人ひとりが輝き続ける～

仕事内容

日本を代表するものつくり企業に対して技術分野におけるエンジニア人材の提案、就業フォローをお任せします。自分自身でクライアント企業の開拓を行い、案件の獲得、エンジニアマッチングから配属及び配属後のフォローまでを一貫して行って頂きます。企業様への提案の際には、独自のスキルシートを用いて、お客様のご要望にお応えできる技術やスキルを持った人財のご提案をしていく仕事を行って頂きます。企業様、エンジニア双方の成長を支援できるやりがいの大きな仕事となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・エンジニアアウトソーシングサービス ※アスパークのエンジニアは、設計開発～評価・解析までの分野で最高水準の技術力を提供しています。またプロジェクトに対しての「チームでのアウトソーシング」や、ピンポイントでの「技術者の派遣」など提案内容も多種多様です。《誰に対して売るのか（顧客）》・日本を代表するものつくり企業 ※メインターゲットを上場企業やその子会社、グループ会社に絞っています。《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントの人材ニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。仕事内容を大きく分類すると以下の2点となります。 ①人材の企画提案大手メーカーに対してエンジニアの活用方法やアウトソースの有効利用法を提案していきます。お客様の目指すビジョンや目標を踏まえた上で「成功へと導くためにはどんな人材が必要なのか」を考えながらお客様に気づきを与えるような企画を持ち掛けてください。一日の訪問件数は大体3件程度。新規開拓もお任せしますが設計開発などの機密情報を取り扱うため、基本的に飛び込みはありません。 ※テレアポは実施します。 ②エンジニアのフォロー企業とエンジニアを結び付けて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍し、企業に貢献していくことが当社の目指す姿です。コンサルタントと自ら定期的に技術者を訪問し、こまめにフォローを行うことを心掛けています。《仕事の醍醐味》派遣の提案だけでなく、採用のお手伝いもしています。その企業の10年先や20年先を見据えた場合にどんな人材が必要か。具体的にイメージして採用計画を練っていくのです。勿論資料もオリジナル。担当者の方からご評価をいただけると自分が成長していることをダイレクトに実感できると思います！

求める人材

【必須条件】 ■学歴不問【求める人物像】 ■自身の提案力や企画力を活かしたい方 ■将来自分で事業を立ち上げてみたい方 ■早くキャリアアップしたい方

給与

400万円～

勤務地

各拠点による

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

同社を訪問して感じたのは圧倒的なスピード感を持って会社の成長を実感できるフィールドであるということです！会社の主軸事業であるエンジニアリング事業部はここ数年の間に拠点展開を次々と進め、タイ、インドネシアといったグローバル展開も実現。また自社内で電気自動車を開発してドイツのモーターショーに出展するなど新規事業も順調に走り出しています。成長する会社を牽引しているのが、まさに20代の若手社員ということで、当事者意識を持てば会社の成長をダイレクトに感じ取ることができる環境だと思いました！
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【GigaCC】カスタマーサクセス日本ワムネット株式会社
国内シェア・実績トップクラスの自社開発オンラインストレージ！

仕事内容

主力サービスである自社開発オンラインストレージ「GigaCC」、超高速大容量ファイル転送クラウドサービス「DIREDT! EXTREME」各サービスのカスタマーサクセスのお仕事をお任せ致します。具体的なお仕事内容は既存ご契約ユーザー様に対する営業フォロー・サポート、ご利用状況の分析、さらなるご活用に繋がるアップセルのご提案となります。カスタマーサクセスのポジションは単なる情報提供に留まらず、既存ご契約ユーザー様の課題の顕在化を行い自社サービスを永続的に使って頂けるアプローチをしていくことが求められます。《何を売るのか（商品・サービス）》国内シェア・実績トップクラスの自社開発オンラインストレージ「GigaCC」超高速大容量ファイル転送クラウドサービス「DIREDT! EXTREME」《誰に対して売るのか（顧客）》各業界の大手クライアントから中小企業の既存ご契約ユーザー様例：小学館、ジュピターテレコム、スター・チャンネル、TBSテレビ、パルコ、阪急阪神カード、みずほ銀行、安藤・間、ジェイ・スポーツ、松竹ブロードキャスティング、住友商事、東京大学、北海道新聞、FOXインターナショナル・チャネル、マガジンハウス、横浜エフエム、鹿島建設、集英社、フジテレビジョンなど《どのように売るのか（営業スタイル）》ご利用状況の分析、さらなるご活用に繋がるアップセルご提案などのカスタマーサクセス業務各種施策を企画立案・実行するマーケティングメンバーや、フィールドセールスメンバー、さらにはお客様テクニカルサポートメンバーと日々情報共有しながら、ご契約ユーザー様のサービスご利用の支援をいただきます。 ※期待できるキャリア当社の営業には、単純なもの売り/サービス売りだけでなく、お客様の課題をヒアリングしてコンサルティングができることが求められます。これらの営業活動から、当社の新しいビジネスを一緒に考えられる企画営業へのステップアップが可能です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■BtoBのサービス・製品でカスタマーサクセス活動のご経験がある方 ■法人営業経験がある方3年以上【歓迎要件】 ■クラウド（SaaS）製品の販売、提案経験のある方

給与

400～500万円

勤務地

東京都中央区新川1-5-17 エイハ新川9F

コンサルタントのコメント/
担当：中條

同社は、ティーガイア（東証プライム上場／住友商事グループ）の子会社で強固な資本があり経営基盤が安定しています。また、主力サービスである「GigaCC」は、実績トップクラスの企業間ファイル共有・転送サービスで、コロナ禍でも業績は堅調です。社員は約40名と少ないですが、企画・開発・営業・保守・管理といった様々な分野のエキスパートが集まっていますので、このような環境下で自身の営業スキルを高めていきたいと考えている方にはおすすめです。
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【転職事業部】事業開発ファインディ株式会社
挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる！

仕事内容

当社は、エンジニア転職の領域で第一想起されるサービスを目指しています。エンジニア採用市場の活況もあり、事業全体が大きく伸びている状況ですが、今後より非連続な成長を目指すにあたって、従来のビジネスオペレーションの改善、マーケティング戦略の見直し、サービス・プロダクトのレベルアップを必要としています。本ポジションではハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」のグロースを目的として、戦略策定からKGI・KPI設定〜モニタリング、目標を達成するための各種企画〜実行をお任せします。事業部長・副部長直下で主に事業企画やマーケティングなど特定の職種に限定しない幅広い業務に従事いただきます。業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきます。《具体的な業務内容》・事業成果の達成に向けた打ち手検討・推進・モニタリング（業績数値や顧客データを分析し、現状把握、課題特定、打ち手検討）・コンテンツ企画の立案と推進（Findy内に掲載する特集などの企画〜リリースまでを担当）・顧客調査の実行・推進（ユーザーインタビューを通して自社サービスの課題や伸び代を検討）・プロダクトマーケティング業務（PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進）・その他、マーケティング活動全般（広告クリエイティブ検討、キャンペーン企画、社内オペレーション改善など）《ポジションの魅力点》・広告運用やSEOなどマーケティング領域で培ったご経験や、営業として顧客の課題やニーズを捉えて解決に導いたご経験を活かしながら、自社の事業・プロダクトを自分の手で大きくしていく経験を積むことができます。・ビジネスにおける基礎能力、特に「考える力」や「PDCAを回して改善するプロセス」が身に付けられます。特にデータやテクノロジーを活用した問題解決を一担当者として身をもって体験いただくことが可能です。・経営陣との距離が近く課題や施策について議論できるのはもちろん、外部アドバイザーとしてChatworkCOO福田氏やラクスルCMO田部氏をお招きし定期的な議論や戦略検討を行っており、経営目線を持ったビジネスパーソンとして成長できる機会があります。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 ■定量データをもとに課題抽出から企画立案、実行までのPDCAを完遂し、成果を上げた経験（例：マーケティング、営業、事業企画・事業開発、ITコンサルなど／企画の規模や領域は不問） ■社内外のステークホルダーを巻き込んで業務を進めた経験【歓迎要件】 ■WebサービスもしくはIT業界での就業経験 ■プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験 ■チームや組織のマネジメント経験【求める人物像】 ■Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ■プロダクトや事業の成長に主体性に関わりたい方 ■仮説思考で課題ドリブンに施策を立案〜実行できる方 ■常に起きうる変化を楽しみながら、急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ■世の中のサービスについて、ビジネスモデルや売上・利益構造を自分なりにイメージしたり、ビジネス視点で定量的に考えたり、想像したりするのが好きな方 ■日々利用するサービスについて「こういう風にしたらもっと良くなるのでは？」と、ユーザー目線で自分なりにサービス設計を思考するのが好きな方

給与

450～600万円

勤務地

東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階

コンサルタントのコメント/
担当：中條

「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、エンジニア採用のマッチングサービス等を展開している同社。エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaSサービスも展開しており、総額25億円の資金調達を完了。グローバル展開、IPOを目指す急拡大フェーズにあります。急速に成長している組織のため、積極的に職域・領域問わず活躍したい、顧客目線でサービスの継続的な改善を行いたいという方にとっては、やりがいやダイレクトな反響を感じられると思います！
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