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1996～2010件目を表示

フリーランスITエンジニアの人材コーディネーターバリューアークコンサルティング株式会社
フリーランスITエンジニアの派遣で豊富な実績を持つIT企業！

仕事内容

フリーランスITエンジニアの人材コーディネーターとして、IT人材（エンジニア）と企業様の橋渡しを担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・フリーランスIT人材（エンジニア） ※ハッピーエンジニアという、国内最大級の会員数（6,000名以上が登録中）を誇る自社求人サイトを運営しており様々な業界の企業様へ派遣していきます。プロジェクト、顧客毎に顧客先に常駐し、開発を行います。《誰に対して売るのか（顧客）》・技術力、エンジニアが足りていない様々な業界の企業様これまで15年、300社以上の取引実績が多くあるため、既存顧客がメインとなります。まずは既存の企業を担当いただき業務を始めていくような流れです。業務を覚えてきましたら、一部新規での開拓をお任せするケースもございます。 ※一部上場企業とも取引を多く実施しております。株式会社インターネットイニシアティブ（東証１部）株式会社エス・エム・エス（東証１部）株式会社サイバーエージェント（東証１部）株式会社セガサミーホールディングス（東証１部）株式会社フォーカスシステムズ（東証１部）ソフトバンクグループ株式会社（東証１部）《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客に対してフォロー等を行いながら新規案件がないかヒアリングを実施する中で求人案件の獲得を実施いたします。その後、自社サイトに登録しているフリーITエンジニアに対して、マッチする企業案件の提案を行っていただきます。企業、プロジェクトに応じて、様々なニーズがありますので、深く案件のニーズを聞き出し、エンジニアに最適な提案を行っていただきます。また案件をマッチさせるべく、エンジニアと企業との面接に同行いたします。案件が成立しましたら、顧客先派遣したエンジニアのフォローも併せて実施致します。エンジニアは基本的に企業やプロジェクト毎に顧客先に常駐して仕事をします。そのためトラブルが起きた場合や予期せぬ事態への対応も必要不可欠です。また企業のみならず、自社のエンジニアの状況を聞くなど、エンジニアと企業が働きやすい場作りを行うことも重要な仕事です。

求める人材

■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～29歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■接客経験、法人営業経験のある方 ■チャレンジ精神のある方 ■素直な方 ■積極性がある方 ■好奇心のある方 ■自発的に業務に取り組める方

給与

300～400万円

勤務地

東京都品川区西五反田7-22-17　TOCビル11階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

昨今よく耳にするようになった「フリーランス」ITエンジニアを企業、プロジェクトごとに派遣するIT系人材企業です。自社求人サイトである「ハッピーエンジニア」は、国内最大級の会員数（6,000名以上が登録中）を誇り、15年運営している老舗のサイトとなります。集客力の高い自社サイトを持ち、長年の実績から大手企業との取引実績も豊富にある企業です。また平均年齢が28歳という若い環境の中で、切磋琢磨しながらワークライフバランスもよく裁量権を持って成長していける環境です。
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大手家電メーカー向け販売・営業促進サービスの提案営業パーソルマーケティング株式会社
東証一部上場パーソルグループ　販売・営業促進のプロフェッショナルカンパニー

仕事内容

大手家電メーカーや大手エネルギー会社など、様々な企業様に対して販売・営業促進サービスの提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■販売・営業促進サービス ※企業様の販売・営業業務を代行し、売上・スタッフ管理を行いながら　売上アップに貢献していくサービスです。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■大手家電メーカーや大手エネルギー会社など ※家電量販店などで販売している商品・サービスを取り扱う会社がターゲットです。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規・既存顧客に対し、販売・営業促進に向けた提案を行います。受託した案件に対して、実際に販売などの業務は弊社スタッフが行いますので、案件受注後は売上とスタッフの管理がメイン業務となります。【具体的な担当業務】 ■既存および新規営業活動 ■予算（売上・利益）管理 ■スタッフ（有期雇用）の採用から退職に至るまでの管理 ※シフト管理、契約書作成、問い合わせ対応などを担当していただきます。 ■社内・社外へ提出する為の資料作成【販売の場合】当社では大手家電量販店で取り扱っているほとんどの商材に対応することができ、企業様のニーズに合わせてサポートすることが可能です。また、様々な大手家電メーカー様とお取引をさせていただいているため、多くの商品に触れる事ができ、商品知識の幅も広がります。【営業の場合】企業様から受託する案件は新規を含めた獲得営業が多いため、社内でプロジェクトを組んで取り組みます。その場合、社内や社外のレンタルオフィスにてチームを編成し、事務局を運営する事もあります。当社が得意としている受託案件（派遣を含む）では、常に同僚の様なイメージでスタッフと接し、一緒になって仕事を進めていきます。そして、受託している業務内において「いかに実績が上げられるか」を一緒に考え、行動していただくことも重要な業務の一つとしています。その結果が次の案件獲得、担当営業の評価にも繋がってきますので、やりがいも自身の成長も大きく感じる事ができるポジションです。《部署構成》 ■部署内メンバー：11名 ※課長1名、営業4名、コーディネーター2名、スタッフマネージャー2名、ストアマネージャー1名、事務1名で構成。 ■男女比は6：4で女性が多く、20代の若手から経験豊富なベテランまで活躍中。 ■業種によって担当を分担し、一人一人が各業務のプロとして役割を全うしています。 ■何かあれば相談もしやすい環境であり、風通しが良い部署です。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験がある方 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なビジネスマナーを兼ね備えている方 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■スタッフを統括するポジションのため、主体的に行動出来てポジティブな方 ■目標数値に向けて、チームを引っ張っていってくれる方【あれば歓迎】 ■家電量販店の勤務経験をお持ちの方

給与

450～520万円

勤務地

中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番3号大橋ビルディング5階

コンサルタントのコメント/
担当：石井

一般的な人材派遣会社では味わえない豊富なキャリアプランが魅力の企業です！2015年にパーソルグループに入ったことで企業間の垣根を超えた人事異動希望が出せるとのことで、色々なフィールドにチャレンジできる土壌があると思いました。また同社は1987年の設立以来、メーカー商品の販売促進活動を支援する事業を軸に成長してきた企業なため、人材領域以外にも得られる知識が多いと感じました。同じことの繰り返しではなく、新しいことにチャレンジして経験を積みたい方には最適な環境だと思います！
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流通小売・通信業界向けの提案営業・スタッフフォロー職パーソルマーケティング株式会社
東証一部上場パーソルグループ　販売・営業促進のプロフェッショナルカンパニー

仕事内容

流通小売・通信会社などを中心とした様々な業界向けの人材派遣、業務委託など各種人材サービスの提案営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・店舗販売支援・営業支援・バックヤード支援《誰に対して売るのか（顧客）》・流通小売・通信会社などを中心とした様々な業界　∟例）大手携帯キャリア、家電量販店、家電メーカー等《どのように売るのか（営業スタイル）》すでにお取引のあるクライアントを中心に担当していただきます。業務範囲としては、店舗販売支援、営業支援、バックヤード支援を主体に、提案営業～募集～現場運営まで幅広く対応していただきます。（就業開始後のスタッフフォローをメインで行う担当者やサポートメンバーも多く在籍しておりますので、チームで業務に取り組んでいただくイメージです。）クライアントに対する新規提案・商談、スタッフ対応（登録時の面談、就業中のフォロー等）、募集計画の立案・実施、受託現場の運営管理等の業務も経験していただきますので、いわゆる「人材派遣営業」というよりは販売戦略を人材というリソースを駆使してトータルにコーディネートするお仕事なので、非常にやりがいのあるお仕事です。《部署構成》・約40名の当社内でも最大規模の部署で若手メンバーも非常に多い部署です。・新卒入社：中途入社は半々です。・営業を中心にスタッフマネージャー、SV、営業事務など様々な役割のメンバーが所属しています。《入社後の流れ》基本的にはOJTでしっかり育成していきます。異業種から転職で入社される方も多いので、安心して飛び込んできてください！

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年程度が目安（経験年数が不足していても相談可） ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■訪問営業スタッフを統括するポジションのため、主体的に行動出来てポジティブな方 ■目標数値に向けて、チームを引っ張っていってくれる方【あれば歓迎】 ■流通業界や人材業界でのご経験

給与

385～460万円

勤務地

本社／東京都新宿区新宿3-27-4　新宿御幸ビル

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

一般的な人材派遣会社では味わえない豊富なキャリアプランが魅力の企業です！2015年にパーソルグループに入ったことで企業間の垣根を超えた人事異動希望が出せるとのことで、色々なフィールドにチャレンジできる土壌があると思いました。また同社は1987年の設立以来、メーカー商品の販売促進活動を支援する事業を軸に成長してきた企業なため、人材領域以外にも得られる知識が多いと感じました。同じことの繰り返しではなく、新しいことにチャレンジして経験を積みたい方には最適な環境だと思います！
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大手電力会社の事務局運営スタッフパーソルマーケティング株式会社
東証一部上場パーソルグループ　販売・営業促進のプロフェッショナルカンパニー

仕事内容

大手電力会社の事務局立ち上げに伴うプロジェクト運営メンバーとしてチームメンバー（約10名）の管理業務をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・大手電力会社が企画する電気とガスのおまとめプラン《誰に対して売るのか（顧客）》・すでに大手電力会社と契約されている個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》・当社と契約している訪問営業スタッフ約150名が大手電力会社と契約している個人のお客様のリストを確認しながらご提案にお伺いしています。今回のお仕事は、その150名のスタッフのうち約10名で編成されたチームのマネージャーとしてスタッフの目標管理や育成を行い目標達成に導くやりがいのある仕事になります。《具体的には…》・チームスタッフ（約10名）のマネジメント・営業スタッフの目標成果管理・メンバー育成・インシデント対応　等《入社後の流れ》入社してから1週間から2週間の間は研修期間として現場の営業を経験していただきます。しかしながらあくまで研修の一環ですので、早い段階でスタッフ管理のお仕事にシフトしていただきます。営業スタッフの年齢構成は20～60代と幅広く、様々なバックグラウンドを持っていらっしゃる人材です。スタッフと密なを取り、信頼関係を構築しながらチーム全体の目標を追い掛けていただきます。また未経験の方でもベテラン社員がしっかりと研修しますので、安心して飛び込んできてください！

求める人材

■学歴不問 ■営業経験もしくはＳＶ・店長・販売で数値を追っていた方 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■訪問営業スタッフを統括するポジションのため、主体的に行動出来てポジティブな方 ■目標数値に向けて、チームを引っ張っていってくれる方

給与

350～500万円

勤務地

本社／東京都新宿区新宿3-27-4　新宿御幸ビル（※大幅増員に伴い新宿で新規オフィス開設予定。）

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

一般的な人材派遣会社では味わえない豊富なキャリアプランが魅力の企業です！2015年にパーソルグループに入ったことで企業間の垣根を超えた人事異動希望が出せるとのことで、色々なフィールドにチャレンジできる土壌があると思いました。また同社は1987年の設立以来、メーカー商品の販売促進活動を支援する事業を軸に成長してきた企業なため、人材領域以外にも得られる知識が多いと感じました。同じことの繰り返しではなく、新しいことにチャレンジして経験を積みたい方には最適な環境だと思います！
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エンジニア向けのキャリアアドバイザー株式会社REワーク
エンジニアの紹介をメインとするIT・建築・製造業界専門の人材紹介会社！

仕事内容

製造業界に特化した人材紹介にてCA(キャリアアドバイザー)と RA(リクルーティングアドバイザー)の両面アドバイザーをお任せしたいと思っております。《何を売るのか(商品・サービス)》・エンジニアを採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス。《誰に対して売るのか(顧客)》・RA（リクルーティングアドバイザー）エンジニアを採用したい企業(IT、建築、製造業界がメイン) ・CA（キャリアドバイザー）転職を考える求職者(主は30代以上のミドル層) 《どのように売るのか(営業スタイル)》・RA（リクルーティングアドバイザー）中途採用を行う企業に対して、企業の課題や要望をヒアリングし、最適な人材の紹介、採用に至るまでの一連のプロセスを支援します。1人20社程度担当致します。 ■求人企業のリサーチ、アプローチリスト作成 ■新規企業の求人開拓リストをもとに、質にこだわったテレアポでの開拓を実施。(1日10～20件程度) ■企業課題、要望のヒアリング ■人選から人材の提案(候補者の推薦) ■面接日程調整から内定、入社のフォロー・CA（キャリアドバイザー）転職を考える求職者のキャリア面談から内定、入社までの一連の流れを支援します。 ■求職者のサーチ　 ■キャリア面談 ■書類作成アドバイス ■面接対策、面接日程調整 ■内定、入社フォロー

求める人材

■大卒以上 ■営業経験のある方(業界経験は問いません) ■27～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■接客、営業経験者歓迎【求める人物像】 ■素直で真面目な方 ■成長意欲の高い方 ■裁量をもって自ら考えて動ける方

給与

350～550万円

勤務地

本社／東京都港区新橋2丁目13-8新橋東和ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

エンジニアの紹介をメインとする、IT・建築・製造業界に強みを持つ人材紹介会社です。訪問した先、社員は穏やかな方が多く、人の好さが強く感じられました。研修期間はメンターが手厚くフォローするなど、研修制度も充実しており、未経験でも活躍できる環境が整っています。また土日祝休み、残業も30時間程度、とワークライフバランスも整えつつメリハリをもって働きたい、成長したい方には最適な企業だと強く感じました。
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工業用ゴム製品の提案営業株式会社シイ・ケイ・アイ
圧倒的な技術力が強み！社会の安全・安心・快適に役立つ工業用ゴム製品を製造・販売するプロ集団！

仕事内容

当社では、既にお取引している産業機器メーカー、土木会社、建築会社などへ道路、橋梁、鉄道、土木建設向けの工業用ゴム製品をご提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・工業用ゴム製品《誰に対して売るのか（顧客）》・産業機器メーカー・土木会社・建築会社　など《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には、既に取引しているお客様（現在の取引先は約30社）に対し、お客様のご要望に応じた工業用ゴム製品の提案を行っていただきます。まずはお客様のご要望をしっかりとヒアリングしていただき、お客様のご要望が自社で製造可能かどうか技術担当者と一緒に打合せを重ねます。そのため、技術担当者がサポートしてくれる営業スタイルなので、安心してください。受注後は、納品までしっかりとフォローしていただきます。また、そのほかにも当社の新製品が出来たときには同時に提案もしてください。新規営業（全体の約1割）の場合、興味を持っていただけそうな会社をリストアップし、電話とメールでアプローチを行っていただきます。 ※週に1回は出張があります。主には、茨城、名古屋、大阪、岐阜の工場が出張先となるため、宿泊を伴う出張になる可能性もあります。《営業部の組織体制》現在は男性2名（部長40代後半、係長40代前半）です。ベテラン社員ばかりで、一からしっかりと教育してくれるので安心してください。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■20歳～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■人当たりが良くコミュニケーション力がある方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方 ■やる気があり何事も粘り強く頑張れる方

給与

300～500万円

勤務地

本社／東京都中野区江古田4-4-13

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

1982年の創業以来、高分子化学分野を事業領域とし、独自の技術力、ノウハウで、社会の安全・安心・快適に役立つものづくりを通して、社会に貢献することで成長・発展を遂げてきた当社。今回の募集ポジションは、私たちの日常の安全を支える道路・鉄道・橋梁・土木建設向けの工業用ゴム製品というニッチな商材の提案営業となりますが、入社後の教育体制が非常に整っているので安心してください！残業も少なく、ワークライフバランスも整っているので、長く腰を据えて働きたい方にはぴったりな会社です。
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独立開業したFCオーナー向け技術トレーナー株式会社アミークス
全国900以上の加盟店ネットワークを誇る住宅・車のリペア業界最大手企業

仕事内容

当社が展開するエコビジネスは大きく分けて2つ。 USAから導入した最新エコ技術で、毎年多くの産業廃棄物化・地球温暖化を抑制するビルリフォーム事業。そして、日本で唯一、数種類あるリペア事業を組み合わせたトータルリペア事業。主に車のリペア事業をFC商品として提供し、数多くの起業家を輩出しております。皆さんには、最先端エコビジネスを活用したFC加盟店で新たに開業するオーナー様向けの技術トレーニング業務をお任せします。《具体的な仕事》独立開業をしたい方をメインにリペア事業での会社立ち上げをサポートします。専門的スキルがない方ばかりなので、FCに加盟したオーナー様に対してリペアの方法をトレーニングしていきます。リペアの対象は幅広く、レザー（車のシートやシファ）、木部（柱やフローリング）、車のアルミホイールなど多数の素材を扱います。入社後はまずホイールのガリ傷補修や塗装の技術を研修で学んでいただき、最終的には、技術試験を受験して貰います。しっかりとリペアができれば合格となり、トレーナーデビューとなります。早ければ3ヶ月、通常半年～1年でトレーナーデビューとなっています。《ある1日の流れ》 ▼08：45　朝礼：埼玉研修センター（埼玉支社）のメンバーで連絡事項の共有 ▼09：00　講習スタート：8～10名のFC加盟店のオーナーに技術指導 ▼12：00　お昼休憩：昼食は支給されます！ ▼13：00　午後の講習スタート：FC加盟店のオーナーは黙々と自主練、質問があったら対応します。 ▼18：00　午後の講習修了、事務作業 ▼18：30　帰宅《FC商品である「トータルリペア」とは・・・》 1996年にアメリカから導入し、日本で初めて車の内外装の総合カーリペア事業を全国FC展開。加盟店は、主に中古車販売店と提携して企業の収益向上をサポートします。トヨタ、日産、ホンダ、メルセデスベンツ、BMW、フォルクスワーゲンなど、国内外の正規デーラー様も非常に喜んで頂いております。現在では、リペア業界のパイオニアとして、車業界に限らず、ハウスメーカーや引っ越し業、飲食業界、ホテル業界、家具業界などの住宅・リフォーム業界でも展開しております。

求める人材

■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■24～35歳くらいまでの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■コツコツ作業するのが好きな方 ■技術習得への熱意がある方 ■営業には抵抗はあるけど、多くの人とコミュニケーションをとって仕事がしたい方 ■キャリアステップとして将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ■通勤時間60分圏内にお住まいの方【歓迎するスキル】 ■ディーラー営業のご経験 ■整備士のご経験（コミュニケーションをとるのが苦ではない方）

給与

400～550万円

勤務地

埼玉県さいたま市中央区鈴谷3-7-9 トータルリペア日本本部研修センター

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

1972年にアメリカで生まれた総合リペア事業。世界48ヶ国に展開されており、当社は日本本部として900店舗以上展開しいる同社。移り変わりが激しいフランチャイズビジネスで会社設立以来38年間黒字を続ける老舗FC本部。勝てる独自の事業展開はもちろんのこと、未経験からでも月収30万円以上保証や賞与や各種手当もあり給与制度が魅力的な会社です。
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求人メディア「リジョブ介護」のインサイドセールス株式会社リジョブ
美容業界の人と企業の出逢いを創出！「採用成功」まで、一緒に歩む楽しさを。

仕事内容

介護業界に特化した求人メディアを通じ、福祉施設、介護事業所、医療機関等の採用課題解決のための企画提案を行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・求人メディア「リジョブ」《誰に売るのか（顧客）》・介護業界のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》契約をしていない福祉施設や介護事業所等に対して、電話にて採用課題のヒアリングや企画営業を中心に取り組んでいただきます。FAXやメール等のインバウンド施策を行っておりますので、反応があったお客様を中心に荷電をしていただきます。採用課題をヒアリング、課題に対して自社メディアを活用した解決策を提案、受注までを一貫して担当して頂きます。FAXやメール等、問い合わせを増やすための施策の検討・立案に携わることもでき、営業以外の知識も付けることができるポジションです。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■25～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■どんな小さなことでも構わないので、社会に対して想いがある方。【求める人物像】 ■人と向き合う仕事で培ったコミュニケーション能力を活かしたい方 ■ベンチャー企業で自らを成長させたい方 ■お客様の役に立つことに喜びを感じる方 ■仕事を通じて社会に貢献したい方 ■チームワークを大切に働きたい方 ■美容、ヘルスケア、介護の業界に関心のある方

給与

300～480万円

勤務地

東京本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F

コンサルタントのコメント/
担当：福島

「誰かのために何かしたい」、「成長して世の中に影響を与えたい」そんな想いを持った方が多いと感じました。営業として成長ができ、社会貢献度の高い仕事をすることで、やりがいにもなります。なんと半分以上は女性のマネージャーと聞いておりますので、男女ともに活躍できる環境があります。また、経営陣との距離が近く、スピード感をもって幅広い業務に携われる特徴もあります。様々なイベントも用意しており、本当に社員一人一人がイキイキと働ける環境です。
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求人メディア「リジョブ」の営業リーダー候補株式会社リジョブ
「人生100年時代」で注目される美容・介護・ヘルスケア産業の人材課題を解決！

仕事内容

美容・ヘルスケア業界の大手・中堅規模の美容室、マッサージ店、整骨院、エステティックサロン等の課題解決を求人メディアを通じて、採用課題解決のための企画提案をするチームのリーダー候補となります。《何を売るのか（商品・サービス）》・求人メディア「リジョブ」《誰に売るのか（顧客）》・美容業界のお客様・介護業界のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》所属支社エリアを中心に、一日平均3件前後の訪問をします。当社ではアポインターが在籍しているため、アポイントを取得後、エリア担当へ割り振られてからが営業の仕事となりますが、案件によっては直行直帰でお客様へ訪問頂くこともございます。お客様の採用の課題をヒアリングし、課題解決をするために「リジョブ」の提案営業をしてください。リーダーとしてはチームのミッションや目標達成に向けてのチームビルディングやメンバーの営業力・提案力の育成を行っていただきます。《リジョブとは》会社設立以降、現在では掲載店舗数17,000件、登録者数194,000人と業界TOPシェアを誇るまでに成長。急成長を遂げることが出来たのは、業界初となる成果報酬型を取り入れたからこそ。「リジョブ」は、中小・個人サロンをターゲットにした、採用成功報酬型の求人メディアとなっております。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■マネジメント経験（2～3名から可能） ■30～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■人と向き合う仕事で培ったコミュニケーション能力を活かしたい方 ■ベンチャー企業で自らを成長させたい方 ■お客様の役に立つことに喜びを感じる方 ■仕事を通じて社会に貢献したい方 ■チームワークを大切に働きたい方 ■美容、ヘルスケア、介護の業界に関心のある方

給与

400～550万円

勤務地

東京本社／東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F

コンサルタントのコメント/
担当：福島

「誰かのために何かしたい」、「成長して世の中に影響を与えたい」そんな想いを持った方が多いと感じました。営業として成長ができ、社会貢献度の高い仕事をすることで、やりがいにもなります。なんと半分以上は女性のマネージャーと聞いておりますので、男女ともに活躍できる環境があります。また、経営陣との距離が近く、スピード感をもって幅広い業務に携われる特徴もあります。様々なイベントも用意しており、本当に社員一人一人がイキイキと働ける環境です。
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自由設計型住宅の提案営業愛和住宅株式会社
顧客満足度で全国1位を獲得！「あなたの期待を超える家づくり」を推進する地域密着型工務店！

仕事内容

住宅購入をお考えのお客様に対し、クレバリーホームの戸建住宅を提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・クレバリーホームの自由設計型住宅 ※当社がクレバリーホームのFC運営を行っており、お客様のニーズに合わせた、　自由設計型住宅（注文住宅）の販売を行っております。《誰に対して売るのか（顧客）》・住宅購入をお考えのお客様 ※西尾・岡崎を中心とした西三河エリアで住宅購入をお考えのお客様への提案となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》主に住宅展示場（ショールーム）にご来場されたお客様に対し、自由設計型住宅の提案を行っていただきます。お客様にショールーム内を心ゆくまでご覧いただき、その後じっくりとお話しをしながら、どんな家にしたいのかヒアリングし、そのニーズに沿った提案を行います。また接客だけではなく、設計の打ち合わせや物件に対する正確な情報収集も行います。例えば近隣のスーパーや役所、学校までの距離や、ゴミステーションの位置に至るまで、実際に営業が歩いて情報を収集し、細密な情報をお客様に提供することを心がけております。 10組のお客様がいらっしゃれば、10組それぞれが違ったライフスタイルのため、提案の内容自体も全く異なってきます。そういった「お客様ならでは人生」にフォーカスを当て、お客様の手となり、足となり、理想のマイホームづくりをサポートしていただければと思います。

求める人材

■高卒以上 ■何らかの社会人経験が1年以上ある方 ■22～29歳までの方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許（AT限定可）【求める人物像】 ■人と話すことが好きで、お客様の会話から自身が成長出来る部分を見つけられる方 ■お客様ファーストの精神をお持ちの方 ■チーム・仲間意識をお持ちの方 ■自身の仕事に誇りを持ち、自らを変え、成長していく志向性をお持ちの方

給与

350～500万円

勤務地

本社／愛知県西尾市今川町池端10-1 西尾支店／愛知県西尾市桜町奥新田2-5（中京テレビハウジングプラザ内）岡崎支店／愛知県岡崎市昭和町木舟25（中日ハウジングセンター内）

コンサルタントのコメント/
担当：石井

「クレバリーホーム」のFC運営を行う工務店です。地域密着型・お客様に寄り添った提案を大切にしており、クレバリーホームが主催する顧客満足度アンケートでも全国1位を獲得しております。社員想いの社長であり、2018年4月に人事制度を改定。残業30時間以下（残業代全額支給）、交通費全額支給、家賃負担制度導入など、より社員が働きやすい環境が整いました。業界未経験者でも1年目から成果を上げる事が出来るように各種研修も充実しておりますので、住宅に興味がある方にはオススメの会社です！
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経理代行サービスの営業ライト・コミュニケーションズ株式会社
毎月の記帳代行は150社超！経理や財務の代行サービスの反響営業職！

仕事内容

経理記帳代行を中心に、人事・労務・組織・融資・助成金・法務等アウトソーシング業務を総合的に提案します。《何を売るのか（商品・サービス）》・アウトソーシング業務 ※経理の記帳代行、決算業務、給与計算代行、年末調整事務、資金繰り表の作成、銀行振込み、銀行借入の書類作成などの代行業務、総務・法務、人事・労務、税務・会計のワンストップサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・主に東京都内の法人および個人《どのように売るのか（営業スタイル）》現在のお取引のあるお客様からの紹介を中心に、ホームページから反響（問い合わせ）があったお客様に対しても提案を行っていきます。1つ1つの提案が次の紹介や反響の案件に繋がっていきますので、丁寧にサービスの説明を行ってください。また、代行サービスのご説明に加えて、契約業務や契約後のアフターフォローまでお任せします。覚えることは多いですが、ご自身のスキルアップに繋がりますので習得に励んでもらえればと思います。【仕事の流れ】 ■ご要望のヒアリングお問い合わせをいただいたお客様先へ訪問します。今どのような業務をアウトソースしたいと考えているのか、詳しく伺います。どうすればよいのか上手くまとまっていない場合も多いので、こちらから一番効率的な方法を助言していくことが大切です。 ■担当するスタッフの編成ヒアリングした内容を基に、経理・税理士・社労士などのスタッフを編成します。 ■契約・アフターフォロー取り組む業務内容が決まれば、契約へ。その後のアフターフォローも担当します。「明細書や書類が不足していたら、先方の担当者に連絡する」などフォローを行ないましょう。

求める人材

■大卒以上 ■営業未経験者、第二新卒の方歓迎 ■22～29歳までの方　※長期キャリア形成を図る為【求める人物像】 ■向上心を持って積極的に知識の習得ができる方 ■物事をやさしく分かりやすく説明できる方 ■明るい対応ができる方 ■社会人経験があり、基本的なビジネスマナーが備わっている方

給与

300～520万円

勤務地

東京都中野区上鷺宮4-3-19-101

コンサルタントのコメント/
担当：井上

経理や労務の業務は会社経営において必要不可欠なものとなります。その一方で、専門性が高く、場合によっては煩雑な業務となる為に、各社がどのように対処するか頭を抱えているのが実情です。大手企業ならまだしも中小企業では、その為の人員を確保することすら難しいことも多々あります。そんな中で、同社のような代行サービスは非常に重宝されます。また幅広い提案ラインナップを有しているので、企業のパートナーとして非常に信頼度の高い関係性を築けるのではないかと思います。
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オリジナルカー用品のルート営業アイチオート用品株式会社
創業から大手企業・優良企業様との信頼関係を築き上げ、安定した成長を続けています！

仕事内容

大手自動車メーカー様やディーラー様に対し、オリジナルのカー用品を提供しているアイチオート用品。あなたには、既存製品のルート販売（補充）および新製品の企画提案をお任せします。自分のアイデアを存分に発揮して働けるフィールドです。《何を売るのか（商品・サービス）》・ドライブレコーダーやカーナビゲーション、シートカバーなどのカー用品《誰に対して売るのか（顧客）》・自動車メーカー（例：トヨタ自動車）・カーディーラー《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお客様を中心に担当していただきたいと考えております。 1人あたり約20～30社程度担当し、日々お客様から問い合わせに対し、メール等でやり取りを行いながら、お客様のニーズに合わせて自社製品の提案をしていただければと思います。いずれのお客様とも数十年の長い付き合いです。しかも当社にはのべ数十万点の商品ラインナップがあります。さらに既存製品にないものは、新製品も企画開発していきます。そのため、あらゆるニーズにお応えしていくことが可能です。【新製品企画の流れ】 ▼お客様のニーズをキャッチ（日ごろから情報収集を心がけましょう！） ▼ラフ図や試作品を作成（あなたのアイデアも盛り込んで！） ▼お客様からGOサインが出たら国内外の協力会社に製造を依頼 ▼完成したら納品《入社後の流れ》入社後はまず1ヶ月程度先輩につきどんな仕事をするのかどんなものを扱うのか全部一から見て学んでいきます。そしてある程度の時間をかけて徐々にお客様先を引き継いでいき担当を持っていただきます。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■20～35歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許（AT限定可）【求める人物像】 ■明るく素直で前向きな思考をお持ちの方 ■お客様とのやり取りが円滑に出来る方 ■自動車業界に興味関心が持てる方 ■クルマが好き。カー用品に興味がある方 ■アイデアを活かせる仕事がしたい方 ■お客様のためになるものを考えて提案したい方 ■常にアンテナを高くして、情報収集できる方

給与

300～400万円

勤務地

愛知県名古屋市昭和区東畑町1-35-2

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

アイチオート用品の営業は、飛び込みやテレアポなどは一切ありません。今まで培った信頼関係を大事にしながらお客様のニーズにしっかりお応えしていくルート営業です！売上に応じた報奨金制度もあり、頑張りはきちんと評価して頂けます。オリジナルのカー用品の企画・製造なども行っている為、将来的にヒット商品を開発したい！車がなによりも好き！という方にはピッタリな会社です。
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ヘルスケアサービスの提案営業株式会社Moff
400施設以上の導入実績有！様々なメディアに取り上げられているIoTスタートアップの成長企業！

仕事内容

自社開発をしているMoff製品を企業に対して導入頂くための提案営業を担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・Moff製品（モフトレ、モフ測等。その他新規ヘルスケアサービスも多数有） ※自立支援につながる運動（個別機能訓練）を高齢者に楽しく続けてもらうための新しいプログラムです。《誰に売るのか（顧客）》・介護施設・リバビリステーション・病院・大学・代理店等《どのように売るのか（営業スタイル）》新規営業のご担当を頂きます。新規営業につきましては、セミナーに集客をし、商談をして頂きます。セミナーはダイレクトメールの活用、代理店に力添えを頂き、集客しております。テレアポや飛び込み営業はありませんが、セミナーにお越し頂いたお客様に対しては追客でご連絡をすることもあります。導入をご検討されているお客様に対して提案をし、導入という流れとなります。導入後はサポートチームに顧客を引き継ぐため、営業に集中できる環境です。今後大きな成長が見込まれるヘルスケア市場において世の中に必要とされているため、社会的な意義も大きい営業ができます。《Moffでできること》ゲームのようなリッチコンテンツでより分かりやすく体感的なプログラムを、3Dモーション認識技術をベースに、ワンデバイスで、自由な動きをリアルタイムに定量的評価（各種身体能力・認知能力など）。各分野に特化した、アプリプログラム、モーショントラッキング、ダッシュボードによるフィードバック、データの記録を一括提供できます。

求める人材

■大卒以上 ■社会人経験1年以上　※営業経験がある方は尚可 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ※営業職に挑戦をしたい方大歓迎です！

給与

300～500万円

勤務地

東京都港区南青山3-3-6 クアルソ南青山ビル2階

コンサルタントのコメント/
担当：福島

社会のニーズが高まっているヘルスケア領域において、多数のメディアからも注目をされている企業です。運動は誰もが必要であることは分かっていると思いますが、長続きがしない・成果が出ているのかがわからない。等の悩みを持つ方も多くいらっしゃると思います。モフトレでは、結果は自動で記録もされ、過去と今も簡単に比較ができるため、一目で成果も分かることで、継続して運動することができる新たなプログラムとなっているため、需要の高まるサービスの営業ができ、やりがいに繋がると思います。
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自社ブランドの「BSクリーン」、ユニフォームの提案営業株式会社ブラストン
業界初、日本初のエコクリーンルームウェアメーカー！

仕事内容

自社ブランドのクリーンウェア類及び各種消耗品「BSクリーン」の提案営業、ユニフォームの提案営業をお任せします。 BSクリーン事業部では、小物類も含めて数百種類以上のラインナップの中から、お客様に最適な商品の提案を行ないます。沖縄～甲信越の中で担当エリアを決め、最初は既存のお客様50～100社を担当。ユニフォーム事業部では、業界問わずオフィスや工場で着用される社服や制服等の提案を行います。既存顧客を定期訪問(1日2～5件程)をして頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社ブランドのクリーンウェア類及び各種消耗品・作業服・事務服《誰に対して売るのか（顧客）》・メーカー（例：精密機械メーカー、食品メーカー）・工場、官公庁《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお客様を50～100社を担当していただきます。ゆくゆくは、新規顧客獲得にもチャレンジしていただきたいと考えています。【BSクリーン事業部】 ▼お客様を訪問お客様のお話や工場の様子からニーズを汲み取り、最適な商品を提案。既存のお客様の場合は定期的に状況伺いに訪問します。1日に2～5件訪問。担当エリアによっては月1回程度の出張があります。 ▼見積り作成・サンプル提出提案に対しOKが出たら見積りを作成、お客様にサンプルをお渡しします。実際に使っていただいた上での評価を伺い、その内容によっては再度商品選定を行ないます。ベテランでも1、2回の再提案はよくあるもの。うまくいかない場合は先輩がしっかりサポートします。 ▼注文書受理・納品正式に受注が決まるとお客様から注文書が届きます。注文書の受理から商品手配、出荷手配までの一連の流れは、主にアシスタントが担当します。 ◎お客様の声が商品開発につながる事もお客様からの「こういうウェアがほしい」「もっとここを改善してほしい」という声を吸い上げるのも、営業の大切な仕事です。こうした意見や要望は社内で共有し、新たな商品開発につながる事も多くあります。【ユニフォーム事業部】 ▼お客様先を訪問　ニーズに合った商品をご提案 ▼見積り作成・商品サンプル提出　提案を受けていただいたら　見積り作成してお客様に商品サンプルをお渡します。 ▼注文書受理・納品　お客様から届く注文書をもとに納品までの手配 ※長年の信頼からご紹介案件や問合せも多数あります。《配属部署》本社のBSクリーン事業部、またはユニフォーム事業部への配属となります。《入社後の流れ》基本的にOJTとなります。入社後は、商品知識や商談方法などを学びます。その後1ヶ月ほどは、クライアントとのすべての商談に先輩と同行します。徐々にひとりで商談を手がけていただきますが、大きな案件や、難しいと感じる案件は、先輩や上長が同行し、サポートします。ひとり立ちまで1年ほどを想定しています。

求める人材

■学歴不問 ■業界問わず営業経験1年以上 ■23～34歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許必須（AT限定可）【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■勉強熱心で、新しい情報のキャッチアップが出来る方 ■顧客との関係構築が得意である方

給与

300～450万円

勤務地

本社／愛知県名古屋市熱田区沢上2-4-1

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

非常にアットホームな雰囲気な株式会社ブラストン。お客様の要望やお悩みに答え続け、3000点に膨れ上がったと聞いて、お客様に喜んでいただけることにやりがいを感じる方はピッタリの会社さんだなと取材を終えて感じました。昨今環境問題が深刻化している中、いくつかのリサイクルに取り組んでいます。現在では、多くの消費者が環境問題に関心を持っています。環境に配慮した製品やサービスは「エコプロダクツ」と呼ばれ、業界をけん引して環境問題に取り組まれています。
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TECH::EXPERTのセールスアドバイザー株式会社div
国内No.1サービスを展開！様々なメディアに取り上げられているITベンチャー！

仕事内容

未経験から3ヶ⽉でエンジニアを⽬指すプログラミング教室「TECH::EXPERT」にカウンセリングに来られた⽅に対して、サービスの具体的な説明をするカウンセリング業務になります。《何を売るのか（商品・サービス）》「TECH::EXPERT」 ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。　エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。《誰に対して売るのか（顧客）》受講希望者《どのように売るのか（営業スタイル）》 TECH::EXPERTの受講案内やWebで集客した⽅へのカウンセリングを行います。セールスプロセスの設計、改善（新しい施策の起案や、よりわかりやすいカウンセリング実施のための改善を考えます）お客様は「専⾨的なスキルがなく将来が不安」「本当にエンジニアになれるのだろうか︖」という不安な気持ちでカウンセリングに来られます。⾃分に⾃信がなく、どうしたらいいかもわからず悩む⽅々が⼤半です。そういった⽅々に対して、⼀歩踏み出す勇気を与えるようなカウンセリングをお願いします。《入社後の流れ》約20⽇間の研修期間を設けています。下記に沿ってプログラミングの知識もつけられるのでご安⼼ください︕ 1.会社/サービス/組織理解/CS研修（5時間/初⽇） 2.プログラミング研修（88時間/2-12⽇⽬） 3.セールスOFF-JT_ビジネス基礎編（8時間/13⽇⽬） 4.セールスOFF-JT_セールス基礎編（8時間/14⽇⽬） 5.セールスOFF-JT_係数管理（8時間/15⽇⽬） 6.セールスO-JT_TECH::CAMP（16時間/16-17⽇⽬） 7.セールスO-JT_TECH::EXPERT（36時間/17-19⽇⽬） 8.セールス試験（2時間/最終⽇） ※あくまで⽬安ですので変更となる場合があります。

求める人材

■学歴不問 ■営業未経験OK ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■「人生にサプライズを」「すべての人が幸せになる成果をつくる」という考えに共感できる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■困難があってもチャレンジ出来る方 ■他者への貢献をやりがいに頑張れる方 ■勤務中は完全禁煙のため対応可能な⽅

給与

300～420万円

勤務地

本社／東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F 大阪拠点／大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階名古屋拠点／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F ※転勤の可能性があります。

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

現在、様々なメディアで取り上げられている株式会社div。TECH::CAMP、TECH::EXPERTといったエンジニアを目指す方々への教育や学習を事業として成長している企業です。しかし、私が感じたこの会社の魅力は、理念・ビジョン・クレドが素晴らしく、なおかつ社員の方々に浸透していると感じた点です。そのため、社員の方々がとてもイキイキと働いていると感じまし、実際に入社をすると毎日楽しくやりがいを持って仕事できるイメージが湧きました。また、自身が成長できる環境もありますし、今後の事業展開もとても楽しみな会社です。理念、ビジョンがしっかりとしている会社で働きたいと考える方には、とてもオススメできる企業です。
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