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いい求人認定★★★

Web商談ツールのインサイドセールスナレッジスイート株式会社

上場企業
正社員
年間休日120日以上
土日休み
残業20時間未満
学歴不問
中途入社５割以上
35歳以上OK
各種手当充実
弊社からの採用実績あり
インセンティブ制度あり
筆記試験なし（能力テストなし）
女性が働きやすい

純国産クラウド統合型ビジネスアプリケーションを開発する、グロース市場上場の成長ベンチャー企業！

仕事内容: 新規事業として立ち上げる営業支援web商談ツールサービスのインサイドセールスをご担当頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》営業支援Web商談ツールサービス《誰に対して売るのか（顧客）》多種多様な業界かつ中小企業から大手企業まで販売先は多岐にわたります。担当エリアは経験と適性によって判断します。《どのように売るのか（営業スタイル）》さまざまな業種業界の中堅中小企業を中心とした経営者や役員、管理職層、営業・マーケティング・経営企画・情報システムといった幅広いお客様へ新規サービスであるweb商談ツールの価値をオンライン上（web商談システム）で提案し、お客様の売上や生産性の向上や業務効率化を実現するインサイドセールスをお任せします。お客様からの問合せ、展示会、販売パートナーからの見込み案件対応やテレアポによる新規開拓案件を商談化し、成約するまでを行います。《入社後について》 ▼1ヶ月間は座学研修 ▼2〜3ヶ月目は現場にてOJT ▼3ヶ月目を目処に独り立ちを想定しています。《配属部署》 CRMビジネスユニットインサイドセールスからカスタマーサクセスまでワンストップでサービスを提供してきた経験を持つリーダー1名と、新たに加わる4名の仲間とともに新規サービスの立ち上げを推進する部門です。カスタマーサクセス、開発のメンバーと協調しながら、お客様からの声を製品企画・開発へつなげる役割も担います。

求める人材: ■高卒以上 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上もしくはコールセンター業務（インバウンド、アウトバウンド）2年以上【求める人物像】 ■顧客視点で物事を考えることができる方 ■チームや関係者と協調し、円滑なコミュニケーションを取れる方 ■自発的に行動できる方

給与: 360～450万円

勤務地: 本社／東京都港区愛宕二丁目5番1号愛宕グリーンヒルズMORIタワー 38階

コンサルタントのコメント/ 担当：福島: 弊社から多くの方が入社をしており、全員から声を揃えて「働きやすい・社内の雰囲気が良い」といった声を頂いています。休日出勤も残業もなし。しかし、きちんと成長をしており、2017年12月には上場を果たしています。営業活動の効率化のクラウドサービスを提供しているからこそ、自社の効率化が推進できなくてはお客様へも顔向けできませんよね。すでに数千社の企業が利用しているサービスですが、まだまだ問い合わせは来ており、お客様に合わせての提案ができるサービスです。働きやすいだけではなく、お客様に合わせた提案を行うことで顧客の本当の課題解決営業を身に付けることができます。

ヘルスケア事業部の営業リーダー株式会社エス・エム・エス

完全週休2日制
上場企業
正社員
年間休日120日以上
土日休み
育児・託児支援制度
残業20時間未満
資格取得支援あり
学歴不問
中途入社５割以上
研修制度充実
離職率が低い
書籍購入費補助あり
35歳以上OK
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
各種手当充実
複数名採用
弊社からの採用実績あり
時短勤務可能
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
カジュアル面談あり
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

17期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容: 中小企業から大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・ICTを活用したヘルスケアソリューション・健康経営ソリューション ※代表的なサービスである、「遠隔栄養指導サービス」や「遠隔産業保健サービス」は、複数の官公庁の実証事業にも採択され、中小～大手企業・健康保険組合にも幅広く導入されています。《誰に売るのか（顧客）》・中小企業・大手企業の人事労務関連部署向け等《どのように売るのか（営業スタイル）》 *セールスメンバーとして* ・新規のお客様へのサービス提案（電話、WEB商談、訪問）からサービス導入、その後の関係構築、追加商材の提案までのサポート・ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献・お客様満足度向上のための施策考案や実行等 *リーダーとして* ・営業戦略の立案、実行・KPI設計やモニタリング、PDCAサイクル・メンバーのマネジメント、育成、採用等《ヘルスケア領域における取り組み例》妊娠子育て期女性特有の疾病予防及び健康増進支援サービス遠隔での特定保健指導サービス遠隔での重症化予防サービス遠隔での生活習慣病予防サービス企業の健康経営導入サポート（コンサル～サービス提供・運用まで）企業への女性の健康経営推進企業向け産業保健サービスストレスチェック、メンタルヘルスサポート AIを活用した健康データ解析と利活用

求める人材: ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■恒常的に高い成果を出してこられた方 ■無形商材の営業経験 ■新規開拓も大手深耕営業も関わった経験 ■ICTツール（クラウドツール、WEB商談ツール）を活用した営業経験 ■様々な顧客層にアプローチを変えながら業務遂行できる方 ■27～34歳まで　※長期的なキャリア形成を図るため《求める人物像》 ■柔軟性の高い方 ■ご自身の能力を拡張していかれたい向上心のある方 ■何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方 ■倫理観が高く、誠実な対応が出来る方 ■変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方

給与: 500～650万円

勤務地: 本社／東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/ 担当：福島: 2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。

セールスリーダー株式会社エス・エム・エス

完全週休2日制
上場企業
正社員
年間休日120日以上
土日休み
育児・託児支援制度
残業20時間未満
資格取得支援あり
学歴不問
中途入社５割以上
研修制度充実
離職率が低い
書籍購入費補助あり
35歳以上OK
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
各種手当充実
複数名採用
弊社からの採用実績あり
時短勤務可能
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
カジュアル面談あり
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

17期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容: 入社後は、業務を通してセールスやマーケティングなどのさまざまなスキル・経験を積み上げていただきます。介護医療業界未経験での採用〜育成を行い、数々の事業責任者を輩出した弊社だからこそ、早期に活躍していただける環境があります。 ※配属先は面接の結果から、あなたの経験や適性に応じて決定します。【仕事内容の一例】ポジションによって異なる場合がございますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。・セールスオペレーション設計・アライアンス先の探索、交渉、提携・メンバー育成のスキーム作り・集客マーケティングの戦略フィードバック・新規サービスの企画、テスト販売・プロダクトシーズの調査、分析　などセールスにずっと従事していただくつもりも、事業責任者のポジションを急に丸投げするつもりもありません。個々の育成に対して非常に強い思いがあり、産業作り・事業作りが出来るような方を本気で育成しようという意思を持って、採用しております。《仕事内容の一例》・ビジネスソリューションＳＭＳは50以上のメディアを運用しておりますが、その保有するアセットを活用し、企業や行政、代理店様に向けてのソリューション営業をしていただきます。比較的新しい部署であり、新規サービスや商品の立ち上げなども経験できる環境です。一人ひとりが裁量をもって企画から提案まで行って頂けるポジションになります。・ヘルスケア健康保険組合向けに代表的なサービスである、「遠隔栄養指導サービス」や「遠隔産業保健サービス」の営業をしていただきます。まだ比較的新しい部署であり、それぞれが自立的に、かつ一丸となりながら予防という観点で元気な高齢者の方がもっと増えるよう、健康保険組合や人事の方に会社の福利厚生として取り扱って頂けるよう営業しております。多岐に渡る大きさの事業にてその事業の大きさにあった裁量でセールスリーダー候補としてスキルアップしていただきます。まずは慣れるためにメンバーからという事もあるかもしれませんが、早い段階で能力が上がっていくにつれメンバーの育成や進捗管理も含めてお任せできるポジションになります。

求める人材: ■学歴不問 ■法人営業経験2年以上 ■無形商材の営業経験 ■新規事業、サービスに関わった経験 ■新規開拓や大手深耕営業に関わった経験 ■20代後半～30代中盤までの方　※長期的なキャリア形成を図るため《求める人物像》 ■自己成長も社会貢献も重視されている方 ■倫理観が高く、誠実な方 ■素直さ、謙虚さのある方 ■主体的に成果にコミット出来る方

給与: 500～730万円

勤務地: 本社／東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/ 担当：福島: 2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。

カイポケの導入支援・オンボーディング担当株式会社エス・エム・エス

完全週休2日制
上場企業
正社員
年間休日120日以上
土日休み
育児・託児支援制度
残業20時間未満
資格取得支援あり
学歴不問
中途入社５割以上
研修制度充実
離職率が低い
書籍購入費補助あり
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
各種手当充実
複数名採用
弊社からの採用実績あり
時短勤務可能
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
カジュアル面談あり
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

17期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容: SaaSの導入を決めた顧客への導入支援・オンボーディングをお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》介護事業所の経営支援サービス「カイポケ」 ※カイポケとは… ICTの活用による業務改善や人事・経理・財務を中心とした介護経営に必要な40種以上のサービスで、介護事業者の経営を総合的に支援しています。《誰に売るのか（顧客）》介護事業所《どのように売るのか（営業スタイル）》カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中のユーザーに訪問し、経営課題をヒアリングしながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決を行い、有料化に向けたアップセル営業を行います。具体的な業務内容・対面（オンライン/オフライン双方）による介護事業者様の経営課題把握や相談、情報提供・サービス導入後の定着サポート、CRM ・他部署への営業連携・自社サービスへのフィードバック

求める人材: ■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■25～34歳まで　※長期的なキャリア形成を図るため《求める人物像》 ■顧客要望を適切に捉え、丁寧に説明やスケジュール管理が出来る方 ■取り扱い商材のインプットが早く、探究心がある方 ■オペレーション思考が強く、構造を捉えるのが上手な方 ■他者貢献を通じ、仕事のやりがいを感じられる方

給与: 400～600万円

勤務地: 東京本社／東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー大阪事業所／大阪府大阪市北区大淀中1-1-88　梅田スカイビルタワーイースト25F・26F

コンサルタントのコメント/ 担当：福島: 2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。

カイポケのインサイドセールス株式会社エス・エム・エス

完全週休2日制
上場企業
正社員
年間休日120日以上
土日休み
育児・託児支援制度
残業20時間未満
資格取得支援あり
学歴不問
中途入社５割以上
研修制度充実
離職率が低い
書籍購入費補助あり
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
各種手当充実
複数名採用
弊社からの採用実績あり
時短勤務可能
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
カジュアル面談あり
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

17期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容: 『カイポケ』のインサイドセールスとして営業活動をお任せします。セールス・カスタマーサクセスでは、セグメンテーション・ターゲティングをマーケティンググループと連携し、様々な施策を行っています。《何を売るのか（商品・サービス）》介護事業所の経営支援サービス「カイポケ」 ※カイポケとは… ICTの活用による業務改善や人事・経理・財務を中心とした介護経営に必要な40種以上のサービスで、介護事業者の経営を総合的に支援しています。《誰に対して売るのか（顧客）》介護事業所《どのように売るのか（営業スタイル）》マーケティング活動を経て得られた問い合わせ等を主に電話商談でヒアリング、顧客課題に基づいた提案をしていただきます。市場セグメンテーションによるターゲットリストの抽出をし、電話、DMによるターゲットアカウントからの商談創出をしていただきます。担当するターゲットアカウントの開拓のため、セールス、マーケティングチームと連携した施策の企画・実行が必要となります。そのほか、各種施策のオペレーション設計やメンバー育成のスキーム作りをご担当頂きます。《この仕事で得られるもの》日本はすでに超高齢社会に突入しています。生産人口は減少し、医療費・介護給付費は増加の一途を辿る中で、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域は、日本の中でも数少ない成長可能性の高い領域として関心が高まっています。高齢社会に関連する情報は、効率的な流通が実現しておらず、膨大な事業機会が存在します。そんな環境の中で、スピーディーにサービスや事業を創っていく経験をすることが出来ます。

求める人材: ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■23～29歳まで　※長期的なキャリア形成を図るため《求める人物像》 ■コミュニケーション能力が高く、社内外関係者とリレーション構築できる方 ■ベンチャーマインドがあり、挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる方 ■PDCAをまわし、改善意識をもち、実行できる方 ■本気で成長したい方

給与: 370～700万円

勤務地: 本社／東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/ 担当：福島: 2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。

カイゴジョブのフィールドセールス株式会社エス・エム・エス

完全週休2日制
上場企業
正社員
年間休日120日以上
土日休み
育児・託児支援制度
残業20時間未満
資格取得支援あり
学歴不問
中途入社５割以上
研修制度充実
離職率が低い
書籍購入費補助あり
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
各種手当充実
複数名採用
弊社からの採用実績あり
時短勤務可能
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
カジュアル面談あり
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

17期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容: 『カイゴジョブ』のフィールドセールスとして営業活動をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》介護事業所の経営支援サービス「カイゴジョブ」 ※カイゴジョブとは… 会員数100万人を誇る(2019年4月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイトです。 (参考：日本の介護従事者は約210万人とも言われています）《誰に対して売るのか（顧客）》介護事業所《どのように売るのか（営業スタイル）》「カイゴジョブ」という介護専門媒体でトップクラスの会員数を誇るweb求人媒体を使った大手/中堅法人へのコンサルティングセールスを行い、顧客の採用活動の支援を行っています。また、「カイゴジョブ」という強力なプラットフォームを利用した他サービスやオプション商材の提案も可能で、顧客の経営上の課題やビジネスモデルを理解し、複合的な提案を行う必要がある場合もあり、ただの媒体セールスでは務まらないため、営業としてのやりがいもございます。入社後、まずはメンバーとして新規の営業活動を担当して頂きます。インサイドセールスからのトスアップされた案件やマーケティングチームとの連携、プッシュ型の営業とうまく使い分けて頂き、商談の機会を創出して頂きます。メンバーとして実績を残されましたら、リーダーとしてチーム営業戦略の立案、実行、KPI設計やモニタリング、メンバーのマネジメント、育成、採用等までお任せしたいと考えております。《キャリアパスについて》・戦略立案や実行、組織作り、マネジメントなどをお任せしますので、一般的なセールスマネージャーよりもより広範囲な業務を経験することができます・年功序列ではなく実力主義の文化が根付いています。また入社歴問わず重要なポジションについている社員もいますので結果次第で1年や半年というショートタームで役割を拡張していくことが可能です。・介護業界×人材という市場では介護事業者の大型M&Aや介護保険法の変更など、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、捉えなくてはいけない要因が他産業と比較して多く非常に複雑です。一方で多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができればセールスとしてはどの市場でも戦えるスキルが備わっていると言え、そのような経験を積むことができます。

求める人材: ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 ■30代後半まで　※長期的なキャリア形成を図るため ■恒常的に高い成果を出してこられた方 ■KPI管理 ■ExcelやPowerPointなどのPCの基本操作《求める人物像》 ■主体性があり、PDCAサイクルを自ら回し改善に導ける方 ■変化が激しい環境に順応できる方 ■成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方 ■成果にコミットメントできる方

給与: 500～730万円

勤務地: 本社／東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/ 担当：福島: 2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。

カイゴジョブのインサイドセールス株式会社エス・エム・エス

完全週休2日制
上場企業
正社員
年間休日120日以上
土日休み
育児・託児支援制度
残業20時間未満
資格取得支援あり
学歴不問
中途入社５割以上
研修制度充実
離職率が低い
書籍購入費補助あり
リモートワーク
シェアNO.1 製品・サービス
各種手当充実
複数名採用
弊社からの採用実績あり
時短勤務可能
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
転勤なし
服装自由
カジュアル面談あり
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

17期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容: 『カイゴジョブ』のインサイドセールスとして営業活動をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》介護事業所の経営支援サービス「カイゴジョブ」 ※カイゴジョブとは… 会員数100万人を誇る(2019年4月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイトです。 (参考：日本の介護従事者は約210万人とも言われています）《誰に対して売るのか（顧客）》介護事業所 ※インサイドセールスチームではマーケットの大多数を占める中堅・小規模の法人を主なターゲットとしています。《どのように売るのか（営業スタイル）》・従業員数400名以下の介護事業所向けにカイゴジョブ（介護職向け求人媒体）の拡販。・マーケティングチームがWebやメルマガなどで獲得した有効リードに対して適切にサービス提案を行い受注まで行う活動・基本的には電話、Webを通したインサイドセールスが中心《この仕事で得られるもの》介護業界では今後約5年で介護従事者が約40万人不足するといわれるほど介護人材が不足しており、日本における社会課題の1つです。自身のキャリアアップも求めながら、社会的な課題解決の一助を担うことができます。 ■インサイドセールスチームの魅力・次世代のセールス領域の中心とも言われているインサイドセールスの最先端の情報を得ながら実務に活かすことができます。・マーケティングの視点や知識を取り入れ、業務にあたることができます。・自分以外の商談が見えにくいフィールドセールスとは異なり、同じ空間で複数人が大量の商談をこなしますので、高速にPDCAを回す経験が得られます。

求める人材: ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■論理的な思考性を有し、将来はインサイドセールスだけでなく大手向けのセールスやソリューションセールス、サービス開発の役割を担いたいという思想を持っている ■23～29歳まで　※長期的なキャリア形成を図るため《求める人物像》 ■強い目標達成意欲 ■論理的思考力、企画力のある方 ■変化対応ができ、PDCAを回すこと自体を楽しめる方 ■自身の実行経験をもとに、再現性のある仕組みの構築ができる方 ■全体最適思考でメンバーを巻き込むことができる方（明るさ、周囲への影響） ■カルチャーフィット（誠実さ、素直さをお持ちの方）

給与: 400～600万円

勤務地: 本社／東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/ 担当：福島: 2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。

カイゴジョブのアドバイザー株式会社エス・エム・エス

上場企業
正社員
年間休日120日以上
残業20時間未満
資格取得支援あり
学歴不問
中途入社５割以上
筆記試験なし（能力テストなし）
女性が働きやすい

17期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容: カイゴジョブに登録があった方に対してのアドバイザーの担当をして頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材派遣、スタッフ紹介・スクールへの入会支援、就職支援・カイゴジョブ掲載のための営業《誰に売るのか（顧客）》・カイゴジョブに登録のあった方・企業、施設《どのように売るのか（営業スタイル）》介護職向けの転職サイトである「カイゴジョブ」に登録のあった方へのアドバイザーを担当していただきます。現在、カイゴジョブは4チームに分かれており、それぞれのチームへの配属となりますが、フレキシブルに異動も行っており、自身の適性に合わせて業務を行うことができます。 ①カイゴジョブアドバイザーカイゴジョブに登録のあった方に対して、転職先のご提案をしていただきます。 ②カイゴジョブアカデミーアドバイザーまだ資格のない方に対してスクールへの入会支援を行い、資格を取得して頂いてから、就職支援をして頂きます。当社は23校舎の運営をしており、関東だけでも13校舎の運営をしております。 ③カイゴジョブパートナーズアドバイザー派遣コーディネーターとして、正社員の就業を希望しない方へのアドバイザーとなります。 ④人事コンサル営業企業や施設に対してカイゴジョブへの掲載やカイゴジョブフェスタというイベントの提案をして頂きます。求職者が魅力に感じる情報を得て頂き、契約後、ご紹介をして頂きます。《カイゴジョブについて》カイゴジョブは毎年、約5万人ずつの登録者が増えており、業界シェア率もNo.1となります。介護業界全体では7～8万人の就業増となっております。《キャリアプラン》メンバー→チームリーダー→サブマネージャー→グループ長といった営業のステップもご用意をしておりますが、人事や新規事業企画、バックオフィス等ご自身のキャリアビジョンに合わせて幅広いキャリアステップもございます。 ※hape担当の人事は元々人事コンサル営業からの異動となっております。《入社後の流れ》初日：エス・エム・エス全社研修 1週間：業界研修 1ヶ月：OJTにて営業研修 2カ月目から半分の予算を持ち、3カ月目から通常の予算をお持ちいただきます。

求める人材: ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■世の中の変化に対し、柔軟な方 ■思考と行動のバランスの取れる方 ■素直で向上心のある方 ■顧客と向き合える方

給与: 350～500万円

勤務地: 本社／東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー大阪事業所／大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル8F 名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29　広小路ES ビル6F

コンサルタントのコメント/ 担当：福島: 2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。

Web制作の営業株式会社モノサス

完全週休2日制
正社員
年間休日120日以上
土日休み
未経験歓迎
学歴不問
フレックスタイム制
リモートワーク
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
転勤なし
服装自由
運転免許なし可
オンライン面接歓迎

業界トップクラスの制作体制！業界No.1の制作実績を誇ります！

仕事内容: 2017年10月でコーディング一筋10年の実績があり、業界トップクラスの制作体制を誇る当社。業績No.1の制作実績があり、Web制作実績は10万ページを超え、業界でも注目を浴びております。コーディングを武器に、Web制作の提案営業を行っていただきます。《何を売るのか》 ■CODING　FACTORY■ HTML+CSSコーディングを提供するアウトソーシング専門サービスです。 2007年10月からコーディングサービスを提供し、業界トップクラスの制作体制・制作実績を誇ります。スマホから大規模な案件まで、これまでのノウハウを活かし、全てのお客様に満足頂けるサービスを提供しています。 ■Webサイト制作提案からデザイン、コーディング、プログラム開発までをワンストップで提供するWeb制作サービスです。《誰に対して売るのか》・Web制作会社・一般企業のWeb関連部署・広告代理店・システム会社・印刷会社等社内の制作メンバーと協力してお客様のWebサイト公開というミッションを果たすという、単なる物売りではなく、Webサイト公開までの道のりを成功に導くやりがいのあるお仕事です。《どのように売るのか》当社のWebサイトを見て問い合わせをしていただいたお客様や電話でサービス説明を希望されたお客様の基に伺い、当社の会社紹介やサービス説明、発注の仕方をご説明し、相談案件の内容をヒアリングし、制作の進め方を提案し、見積書を作成します。その後、受注に向けてクロージング活動を行います。受注後も制作メンバーと協力して、サイト公開までのサポートを行ないます。制作チームがWebサイトを納品した後に、電話やメールで連絡をして、お客様との関係をより強くするための活動です。お客様との関係性を築いていくための大事な活動です。「あなたがいるから、仕事をお願いするんだ」と、お客様に言われるような人になって欲しいと思っています。

求める人材: ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■社会人マナーができている方 ■自発的に行動できる方

給与: 300～400万円

勤務地: 本社／東京都渋谷区代々木3-9-5 大阪事務所／大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1　本町イシカワビル9F

コンサルタントのコメント/ 担当：福島: 業界トップクラスの実績を誇っており、大手企業からの問い合わせが増えています。今までWebサイト上で見たことがあるページはもしかしたらモノサスで手掛けた案件かもしれませんよ。自身で携わった案件が企業の顔としてHPに載った際の喜びは大いにあると思います。案件は営業だけではなく、他の事業部の方とも共同で進めていくため、ディレクション業務を覚えることも可能です。またフレックス制度を活用し、自分の働き方を構築することもできるので、仕事とプライベートのメリハリをつけることもできます。

いい求人認定★★★

Riskeyesの提案営業ソーシャルワイヤー株式会社

完全週休2日制
上場企業
正社員
年間休日120日以上
土日休み
学歴不問
中途入社５割以上
研修制度充実
35歳以上OK
リモートワーク
弊社からの採用実績あり
時短勤務可能
筆記試験なし（能力テストなし）
産休・育休取得実績あり
女性が働きやすい
服装自由
カジュアル面談あり
運転免許なし可
オンライン面接歓迎
19時以降面接可能

安定と成長を両立しながら上場企業の新事業の立ち上げに携われる環境です！

仕事内容: 2017年10月に立ち上げた新サービス「RISK EYES」の新規事業立ち上げに携わって頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・反社チェックサービス「RISK EYES」 ※取引先の反社会的勢力などへの関与をチェックするサービスとなります。《誰に売るのか（顧客）》・上場企業・上場準備企業・不動産業界・金融機関等《どのように売るのか（営業スタイル）》反社チェックを義務付けられている上場企業、上場準備に入っている企業等を相手に、新サービスである「RISK EYES」のご提案をして頂きます。新しく立ち上がったばかりの事業のため、顧客開拓方法もまだまだこれから見つけていきます。自身で色々と考えられ、提案してくれる方にはやりがいを見つけ出せる仕事ができると確信しています。また、営業だけではなく、マーケティング活動やサービスの機能拡充など、幅広い業務に携わることができることも魅力の一つです。《RISK EYESとは》上場企業などに反社会的勢力排除の取り組みが義務付けられ、近年反社会的勢力排除に向けた動きは活発化しており、多くの企業が取引先に関する反社チェックを導入し始めています。RISK EYESは、Webニュース・新聞記事といった情報から、お客様の取引先に関する反社会的勢力・犯罪・不祥事への関与有無をリサーチするサービスであり、お客様のチェックの手間やコストを最大限削減できるのが強みです。

求める人材: ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■新規事業の立ち上げに関わりたい方 ■将来の営業・事業責任者を目指している方 ■自発的に行動できる方 ■営業以外にも幅広い知識を得たい方

給与: 360～500万円

勤務地: 東京都新宿区新宿2-3-10 新宿御苑ビル5階

コンサルタントのコメント/ 担当：福島: 上場企業で安定基盤がある中での新規事業の立ち上げであるため、すでに成功が見込まれている事業ではないかと思っております。RISK EYESチームには既存サービスの営業を行っている方が在籍しており、これから営業をしていく上で未経験でも経験者でも更なる発見ができ、成長が見込める仕事ができることと確信しています。また、これからの事業であるため、自発的に行動しなくてはならないことは大変かもしれませんが、事業の成長が自身の成長と捉えることもできるため、やりがいのある日々を送ることができます。

大手企業とプロフェッショナル人材を繋ぐ課題解決営業［ポテンシャル］株式会社みらいワークス

完全週休2日制
上場企業
正社員
年間休日120日以上
退職金制度・確定拠出年金制度あり
土日休み
ベンチャー企業（設立10年以内）
書籍購入費補助あり
リモートワーク
女性が働きやすい
転勤なし
副業可
運転免許なし可

東証マザーズ上場！プロフェッショナル人材と大手企業を結ぶ課題解決提案営業！

仕事内容: プロフェッショナル人材が活躍できるためのプラットフォームを作るべく、法人企業の様々な案件の獲得からプロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当いただきます。獲得する案件については「経営企画」「事業企画」などの経営課題の案件、「業務改善・業務プロセス構築」など企業の経営に直結するような案件が多くあるため、深く入り込む営業が必要になってきます。プロフェッショナル人材については案件ご紹介から、ご紹介後のフォローまでしていきます。フリーランスなどの案件でプロジェクトが終了すると次の仕事などをアサインすることもあるので、関係性を構築していくことが重要になってきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・『フリーコンサルタント.jp』 ※プロフェッショナル人材と企業を結ぶマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・プロフェッショナル人材が必要な首都圏の企業（大手企業が中心です）《どのように売るのか（営業スタイル）》「企業側へのアクション」営業スタイルとしては新規開拓の営業になりますが、ご自身で新規開拓をすることはございません。新規開拓については経営陣が行い、アポイントが取れた案件に同行してプロジェクトを進めるイメージとなります。商談相手は企業の経営層や事業責任者クラスとなり、「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から、「業務改善・業務プロセス構築」といった非常に重要なポジションの案件が非常に多いです。クライアント企業にとって重要なポジションを担う案件のため、求める人物要件など、より深く入り込み、細かくヒアリングしていきます。「プロフェッショナル人材側へのアクション」登録しているプロフェッショナル人材の方へ案件のご提案を行って頂きます。登録者の方がどのようなスキルを保有しているのかどうかなど適性を見極めていき、案件をご紹介していきます。また、お仕事が決まって終わりではなく稼働中のフォローの対応や期間が決まった案件の場合、再度、ご紹介ができるよう関係性を構築していただく事も必要になってきます。《部署構成》エージェントチーム（フリーコンサルタント.jp） →40名 ※5チームあり1チーム8～10名《目標について》・目標は個人/チーム/部門のそれぞれに設定されています。・チームによって予算が異なりそれにより目標数字は異なりますが、個人で管理する（稼働している）人材は約15～20人程度となります。また、担当者数は10社程となります。 ※入社後は新規企業の開拓や既存顧客の振り分けを行い、関係構築や案件獲得を行ないます。 ※入社4ヶ月後あたりから目標数値を決めて、目標を達成するためのアクションなどを決定します。

求める人材: ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■23～27歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■ITやwebに対して苦手意識のない方 ■スピード感を持った営業活動を行える方 ■みらいワークスの企業理念に共感いただける方 ■プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方

給与: 350～500万円

勤務地: 本社／東京都港区虎ノ門4-1-13Prime Terrace KAMIYACHO　2階

コンサルタントのコメント/ 担当：阿部友: 創業からの事業であるプロフェッショナル人材に特化したビジネスマッチングサービス『フリーコンサルタント.jp』をはじめ、『大人のインターン』や地方創生に関する転職マッチング・プラットフォーム『Glocal Mission Jobs』など上場後も魅力的なサービスをリリースしながら成長を続けており、取引先は大手企業が約80％を占めております。同ポジションはプロフェッショナル人材を扱っているため、案件も重要なポジションになり、成長できる環境がありますので、成長意欲の高い方にピッタリな環境だと思いました！

キャリア女性向けのリクルーティングアドバイザー・キャリアパートナー株式会社LiB

正社員
年間休日120日以上
学歴不問
35歳以上OK

キャリア女性の転職支援領域におけるTOPランナーを目指す会社！！

仕事内容: リクルーティングアドバイザーは、事業戦略推進に向けた人材調達に課題感をお持ちの企業への課題解決型提案営業を行います。キャリアパートナーは、主に「転職」を考えているキャリア女性に対して、全面的に転職支援を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・キャリア女性のための転職サービス「LiBzCAREER」・女性によりそう転職エージェント「LiBzPARTNERS」《誰に対して売るのか（顧客）》・IT、Web、人材業界の成長企業・スタートアップ企業・女性雇用に力を入れようとしている大手一般企業《どのように売るのか（営業スタイル）》【リクルーティングアドバイザー(企業側)】・企業の採用担当者から求人案件のヒアリングを実施・企業の採用背景、業務に必要なスキルや経験、求められる人物像を把握・採用成功のための現実的な人物要件に再整理し提案・活動実績の数値を起点に課題を抽出し、改善の打ち手を決定・弊社のキャリアアドバイザーへの企業情報のインプット、推薦促進【キャリアパートナー(人材側)】・「LiBzCAREER（リブズキャリア）」に登録した方々を中心とした転職希望者様へのアポ取得・転職希望者様ご自身で「自己分析シート」を作成・自己分析シートをもとに面談を実施・転職希望者様への求人紹介・選考以降内定までのフォロー（企業へのご推薦や入社日/条件交渉など）

求める人材: ■学歴不問 ■25～35歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上　※リクルーティングアドバイザーの場合 ■営業（法人・個人）、販売、店長など数字を追いかけ、達成した経験がある方　※キャリアパートナーの場合《求める人物像》 ■自分の意思を持って選択をしてきた方 ■覚悟感を持った方 ■「上手くいくかわからないけど、まずはやってみよう」とゼロベースで仕事を創る行動ができる方 ■世の中を変えていきたい、世の中に提供価値の高いサービスを創りたいという想いが強い方 ■高い目標をかかげ、達成意欲の高い方

給与: 350～600万円

勤務地: 本社／東京都渋谷区桜丘町13-15 LiBz HOUSE

コンサルタントのコメント/ 担当：石井: 実は私もリブズパートナース様にお世話になって転職活動をした1人です。その際にはかなり親身になって相談に乗っていただきました。ただ単純に退職理由を聞き、要望を叶えられる求人を提示するスタイルではありません。過去の経験から自分ができること(Can)を他己分析していただき、将来やりたいこと(Will)とのギャップをどう埋めるか(Must)まで一緒に考えていただきました。転職活動がゴールではなく、一緒に人生設計をする、そんなコンサルティングをしてくれる方々です。

オフィス機器のコンサルティング営業株式会社トレス

給与高め
正社員
年間休日120日以上
土日休み
未経験歓迎
学歴不問
離職率が低い
35歳以上OK
インセンティブ制度あり
筆記試験なし（能力テストなし）
転勤なし
経験不問

地域密着型でお客様の課題解決を行う、オフィスのコンサルティング会社！

仕事内容: 埼玉県内にある中小企業に対し、オフィス全般のコンサルティング活動を行っていただきたいと思います。《何を売るのか（商品・サービス）》・複合機、コピー機、ビジネスフォンなどのOA機器・セキュリティ機器・ネットワークカメラ・デスクやパーテーションなどのオフィス家具・LED照明・介護システム《誰に対して売るのか（顧客）》・埼玉県内の中小企業（大手企業とも取引があります！） ※将来的には関東全域で同様のサービスを展開していく予定です。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規顧客の開拓営業がメインとなります。当社のこだわりとして、電話での営業ではなく直接訪問型の営業スタイルを採用しております。直接お客様先に足を運ぶことにより、お客様に顔と名前を覚えていただき、その上で信頼関係を築き、何かあった時には真っ先に頼りにしていただけるようにすることを目的としているためです。そのため、広範囲のお客様を担当するというよりは地域に密着し、より深く、親身になってお客様に貢献していくことを第一としております。企業様に訪問し、現在どのような課題を抱えているかヒアリングし、その課題解決となる提案を行っていきます。お客様ごとに抱えている課題は違いますので、それぞれに合った提案をしていただきたいと思います。入社後は2人1組で行動し、まずはアポイントを獲得することからスタートします。アポイントが取れましたら、熟練の先輩社員と同行し、どのように営業をしていくのか学んでいただきます。慣れてきましたら、今度は1人でアポイント取得→商談→成約までの流れを行っていただきます。自分で１から開拓したお客様ですので、成約した時の喜びはひとしおです！また、既存顧客のフォローにも力を入れており、何かあった場合にすぐに専任のフォロー部隊が駆けつけてご対応することを心がけております。これこそ、当社がお客様から厚い信頼を受け、支持されている大きな理由になります。

求める人材: ■社会人経験1年以上 ■23～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■常に前向きで明るい方 ■誠実でありお客様のために努力できる方 ■人として成長したいとお考えの方

給与: 400～500万円

勤務地: 本社／埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-147-1 藤本ビル1F

コンサルタントのコメント/ 担当：石井: 地域密着型でオフィスのコンサルティングを行っている会社です。取り扱い商品も多く、何かあった時にすぐに駆けつけるスタイルが顧客から支持され、リピーターも増えてきています。

WEB制作の企画提案営業株式会社ネットウェーブ

正社員
年間休日120日以上
土日休み
学歴不問
中途入社５割以上
服装自由

プランニングからシステム構築までWebサイトのすべてをトータルプロデュース！

仕事内容: 既存顧客が抱えるWeb制作に対する課題を解決する企画提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか？（商品・サービス）》・Web制作開発《誰に売るのか？（顧客）》・広告代理店・大手企業から中小企業の既存顧客　食品、メーカー、アパレル、マスコミ、メーカー、情報産業など、業界は多岐に渡ります。広告代理店と直接お取引している企業の割合は５：５です。《どのように売るのか？（営業スタイル）》既にお取引のある企業様とインターネットや紹介などでお問い合わせ頂いたお客様に訪問する反響営業の両方をご対応頂きます。企業の抱える課題をヒアリングし、企業のコーポレートサイトやECサイト、プロモーションサイト等の企画を立案し、提案をします。闇雲にテレアポや飛び込みをするスタイルではなく、既存のお客様への営業がメインとなります。コンペをせず弊社で引き続きご発注頂いたり他のお客様をご紹介頂いたり等、常日頃の信頼関係構築も重要な仕事です。《具体的な仕事の流れについて》 ▼お客先に訪問 ▼顧客の課題をヒアリング ▼社内のデザイナーを巻き込んで企画を立案 ▼企画書を作成し、顧客へ提案 ▼顧客が納得するものであれば発注契約 ▼企画をカタチにするため、社内のディレクション ▼顧客へ納品

求める人材: ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■主体的に業務に取り組める方 ■自ら考え行動することができる方 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■お客様との信頼関係をしっかりと構築していける方

給与: 300～450万円

勤務地: 東京都港区南青山5-6-10　5610番館 202

コンサルタントのコメント/ 担当：石井: 設立20年以上になる企業です。インターネット業界では設立が長く、まだインターネットがここまで普及する前から事業を始めています。Web製作がメインとなりますがそれ以外にもインターネットを使った様々な企画を顧客と一緒に考え実現させてきています。オフィスの立地も非常によく、アイディアが形になっていくことを面白いと感じることができる方におススメです！

生協向け商品の品質管理職株式会社東京コールドチェーン

正社員
土日休み
残業20時間未満
学歴不問
35歳以上OK
転勤なし

メーカーと二人三脚で「安心・安全」の仕組みを創り上げる品質管理職！

仕事内容: 定期的に製造メーカーへ訪問して頂き、品質や安全性の確認をお任せしたいと思っております。《具体的な仕事内容》当社の商品は、厳選された素材を化学調味料や保存料をほぼ使わずに製造されたものを提供しています。お取引先・消費者が求める高い基準をクリアするため、品質管理や物流体制にも独自の厳しい基準を設け、安全性やクォリティの維持に努めています。品質管理本部は、そうした“TCC品質”の推進役としての役目を担っています。製造メーカーとは衛生管理指導や製造工程のチェックなどを通じて二人三脚で「安心・安全」の仕組みを創り上げ、また消費者から寄せられる声には真摯に耳を傾け、業務や商品の改善を図っています。取引のある製造メーカーは全国に存在するため、月に3～4回程度の出張が発生します。《業務例》・製造メーカーへの定期訪問・新しく取引を開始する予定の製造メーカーの工場点検・お取引先バイヤーとの視察同行・お取引先への報告書作成

求める人材: ■高卒以上 ■食品業界での営業もしくは品質管理経験3年以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■食に興味をお持ちの方 ■フットワークが軽い方 ■専門性を身に付けたいとお考えの方 ■製造メーカーや顧客と良好な関係性を構築することができる方

給与: 400～500万円

勤務地: 神奈川県川崎市宮前区土橋2-1-13

コンサルタントのコメント/ 担当：石井: ただ食を提案し提供するだけでなく、安心安全に消費者の手に届くことに対しての強いこだわりを感じました。それを追求し続けた結果、生協・JAなど、品質に厳しい基準を持つお客様にも認められるほどの高い品質を誇る同社。同社のような企業があるからこそ私たちは安心して食卓を囲むことができるのだと感じました！また、残業もほとんど発生せず、私が18時頃にオフィスをお邪魔した際はほとんどの社員の方は既に退社されてました。ワークライフバランスも抜群です。食に対して熱い想いがある方には是非チャレンジして欲しいです！