【宅建Jobエージェント】リクルーティングアドバイザー株式会社ヘイフィールド
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業(設立10年以内)
- インセンティブ制度あり
- 未経験歓迎
- 中途入社5割以上
- 複数名採用
- 研修制度充実
- 書籍購入費補助あり
- 筆記試験なし(能力テストなし)
- 女性が働きやすい
- 20時以降面接可能
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談あり
- 副業可
- 運転免許なし可
家と人を繋ぐ架け橋に!不動産業界No.1の就業プラットフォームをめざして
- 仕事内容
- 本ポジションでは人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。具体的なお仕事内容と致しましては、既存企業とのルート(深耕)営業、反響に対する新規営業、採用成功に向けたコンサルティング業務、業務提携/アライアンスの推進、人材要件の明確化や求人票作成、キャリアアドバイザーとの連携となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス事業「宅建Jobエージェント」 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産業界の企業 ※基本は関東圏内の顧客がメインとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 人材紹介の利用を希望する企業の新規開拓や、採用にお困りの企業に対するコンサルティング業務を担当して頂きます。アポイントが取れましたら、現在採用についてどのような課題を抱えているのかヒアリングを行い、クライアントの課題を解決できる採用支援サービスを選定・提案します。その後、募集背景や求める人物像、仕事内容、会社の魅力について詳しくヒアリングし、魅力的な求人原稿を作成していきます。求人原稿が完成しましたら各媒体にアップし、いよいよ募集開始となります。常に募集状況を確認し、もし問題点があればクライアントと打ち合わせし、求人原稿の修正などを行い、お客様と伴走しながらサポートしていきます。
- 求める人材
- 【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■営業や接客販売経験 (個人/法人問いません) ※上記が未経験の方であってもポテンシャル重視で採用を行っております。 【歓迎要件】 ■リクルーティングアドバイザー/人材業界の経験 ■法人営業経験 ■不動産/住宅業界の経験 【求める人物像】 ■ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ■利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ■仕事が好きで、成長意欲の高い方 ■素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ■目標や数字に対するコミットメント力の高い方
- 給与
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋茅場町2-4-6 松田ビル6階
- コンサルタントのコメント/
担当:中條 - 2019年に会社を設立し、すでに月間で500名の求職者様からのお問い合わせが来ているだけでなく、400社以上の企業様の採用支援に携わっている同社。同じ人材業界で働いている私だからこそ言えることですが、会社設立から2年で月間500名の集客ができるマーケティング力は、控えめに言っても圧倒的です。今後伸びること間違いなしだと直感で感じました!成果を上げればしっかりと自分自身にも還元される風土の下で、自分の力を試してみてください。