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検索結果4,119件中

271～285件目を表示

  • 委託給食の営業・配送企画栄屋食品株式会社

      • 正社員
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 中途入社５割以上
      • 35歳以上OK
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可

    病院や学校へ安心・安全の食事を届ける提案営業をお任せ致します！

    仕事内容
    病院や老人ホームなどの福祉施設に対し、食事サービスや、委託給食用務の新規請負先開拓の訪問営業を担当していただきます。エリアは主に、愛知・岐阜・三重県内となります。営業活動におけるノルマはございません。ご自身で提案資料を作成頂きますので、「食」に関することに興味・関心はもちろんですが、給食コントラクトの新規開発の能力と、そのためのプレゼンする力を身に着けながら、業務に携わっていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 老人福祉施設や病院等における食事サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 官公庁や民間が運営する老人福祉施設や病院、学校、社員食堂のある企業など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規7割、既存3割程度ご担当頂きます。 新規営業に関しては、基本的に老人福祉施設などは組合に登録しているため、リスト作成の必要はなく登録者に対してお電話や訪問などでアプローチを行います。 また、M&Aを行っている医療機関とタッグを組んでいるため、ご紹介も非常に多くなっております。 ノルマもないため、お客様や自分と向き合いながら営業の経験を積むことができる環境です。 入社後は1か月間現場で研修を受けて頂きます。 業務に必要な人員配置の把握や顧客に業務内容を聞かれた際に提案ができるように、食事提供における切裁、 盛り付け、配膳、洗い物 など、調理から配膳までの一連の流れを学んで頂きます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験がある方 【求める人物像】 ■マメに顧客フォローができる方 ■結果はすぐに出なくても、諦めずに挑戦し続けることが出来る方 ■好奇心をお持ちの方
    給与
    300～400万円
    勤務地
    愛知県あま市下萱津坪井9
    コンサルタントのコメント/
    担当：柏
    1950年創業の栄屋食品株式会社の従業員の皆様は、自分の家族に食べてもらうつもりで「手作り」をしています。老人福祉施設ならおじいさん・おばあさんに、小学校なら我が子に食べてもらうよう、既製品に頼らず手間を惜しまず、良質の食材を一つひとつ丁寧に調理する「心の味」を追求しているのです。単なる委託業者としてではなく、お客様施設の一員として、安心して業務を任せていただいております。現在はフードサービスの領域において、特に「スクールランチ事業部」「ヘルスケア事業部」を二本柱に据えて事業を展開。将来は「新調理システム事業部」による新たな食の可能性を提案すべく、事業を展開しており、成長を続けていらっしゃいます。

  • 【ハイブリッジ株式会社】ソリューション営業株式会社くすりの窓口

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度

    登録者数3600万人以上！ヘルスケア×Techサービスで便利な世の中をつくるIT企業です！

    仕事内容
    当社の業務提携会社であるハイブリッジ株式会社に常駐いただき、当社チーム内にて、サービスの導入やお客様の経営課題に寄り添ってコンサルティングを行うソリューション営業をお任せいたします。個人経営の薬局様やドラッグストア向けの薬局様に対して、コスト削減やサービス提案、運⽤フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。単純に物を売る営業とは違い、お客様の経営に寄り添ってコンサルティングしていくような仕事です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ■EPARKくすりの窓口 ■クラウド型電子薬歴 ・服薬フォローアップHI-クラウド型電子薬歴 ・ファーマシーサポートHI-クラウド型電子薬歴 《誰に対して売るのか（顧客）》 個人経営の薬局様やドラッグストア向けの薬局様 《どのように売るのか（営業スタイル）》 個人経営の薬局様やドラッグストア向けの薬局様に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満⾜度向上につながるサービス提案、運⽤フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。 【業務提携・常駐先企業URL】 ハイブリッジ株式会社（https://www.hi-bridge.co.jp/）
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■正社員経験1年以上 【求める人物像】 ■営業として数字を追いかけることに抵抗がない方 ■成果を出した分しっかり給与に反映される環境を希望の方
    給与
    320～600万円
    勤務地
    東京都世田谷区用賀4-10-1 GMOインターネットTOWER３階
    コンサルタントのコメント/
    担当：奈良
    株式会社くすりの窓口は、「医療とユーザーをつなぐ窓口になる」をミッションに掲げ、医療サービスの受け手と届け手の両方が便利になるプラットフォームの実現を目指しています。デジタル化に立ち遅れているメディカル業界に対して、社会貢献性の高い様々なITサービスを展開しており、マーケットとして大きな伸びシロもあり今後も成長が期待できます。営業としてもIT商材のスキルも身に付き、成果を上げればインセンティブとして還元されるため、営業スキルも身に付けたい方、成果に対して正当に評価されたい方にはおすすめの企業です。

  • 楽しくはたラコット「Lacotto」ソリューション営業株式会社キャリアインデックス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    ひとりひとりの一生に、よい機会を

    仕事内容
    人材領域で随一の情報量を誇るアルバイト情報サイト「楽しくはたラコット “Lacotto”」のソリューション営業をお任せいたします。提案を通じて、顧客企業の「採用課題の解決」「集客・認知度向上」を支援していきます。具体的には新規顧客開拓～クロージングや既存顧客のフォローアップ、企画などもご担当いただきます。クライアントの新規獲得や既存クライアントへのフォローはもちろん、チームで営業施策を考えたりサービスの企画・改善など幅広い業務に携われるのが当社の魅力の一つです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 アルバイト情報サイト「楽しくはたラコット “Lacotto”」 ※国内の主要なアルバイトサイトと提携し、常時100万件以上の求人情報を掲載する日本最大級のバイト情報サービスです。独自の強みとして、すべての求人に”会員登録不要”で応募できるサービスを実現。 「手軽に応募したい」という声に応えました。 《誰に対して売るのか（顧客）》 人材や採用で課題を抱えている様々な企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■新規顧客開拓～クロージング ・リード獲得手段の一つとして自社で行っている方法と外部に委託している部分があり、そこで獲得したアポイントの商談 ・クライアントの状況や課題のヒヤリング ・その後の課題解決提案 ■既存顧客のフォローアップ ・毎月の課題状況の確認から、ソリューション提案 ■企画（サービスや営業まわり） ・営業施策の立案、実施、修正など ・営業からみたサービス企画の立案 ・営業組織の構築 《ポジションの魅力》 ・新規アプローチから課題のヒアリング、改善提案などクライアント業務の一連に携わることができること ・数字的な分析力や論理的な考え方など、マーケティング力を伸ばしつつサービス企画にも携われること ・新規の取り組みに前向きな社風のため、今までの知見を活かしつつ新たなチャレンジができること
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業の経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ■人材業界での営業経験がある方 ■広告代理店での営業経験がある方 【求める人物像】 ■目標に向けて粘り強く取り組める方 ■「もっと」にこだわり、主体的に動ける方 ■チームで協力しながら、柔軟性を持って変化を楽しめる方
    給与
    400～600万円
    勤務地
    東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F ※2024年4月より上記オフィスへと移転します。
    コンサルタントのコメント/
    担当：長谷川
    同社は、スタンダード市場上場ながらも少数精鋭の組織で様々な事業を展開しています。メディア運営のノウハウを豊富に持ち合わせ、幅広い業務に挑戦していくことが可能です。また、会社として各自が仕事をマネジメントし、自立した組織づくりを目指しています。与えられる権限も大きく、これまでの仕事に物足りなさを感じていた方には、ピッタリの環境です。安定した基盤がある成長企業で落ち着いた仕事を行いたい方にはオススメの企業です。

  • 総務人事［メンバー］株式会社キャリアインデックス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    ひとりひとりの一生に、よい機会を

    仕事内容
    東京証券取引所プライム市場に上場する当社の人事をお任せいたします。人事の中でも給与・社会保険に関する業務をメインでお任せする予定です。 ご希望や適性に合わせて社内制度の企画や改善、内部監査など、業務の幅を広げていただくことができます。都会の中でも自然教育園の隣という緑豊かなオフィスロケーション、広々とした執務スペース、マルチモニターの作業しやすい環境を整えています。人事分野でのキャリアアップを考えている方には、次なるキャリアチャレンジの一環として検討いただければと思います。 《具体的な業務内容》 ・給与計算 ・労務、勤怠管理 ・社会保険手続き、年末調整 ・備品、郵便管理 ・受付対応 ・文書管理 ・株主総会補助 など、総務人事全般業務 《組織構成》 管理部9名（部長1名、人事マネージャー1名、経理3名、採用1名、人事総務1名、広報1名、情シス1名） 部内は30代の方が多いです。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■事務経験がある方（PCの基本的な操作ができる方） ※社労士を取得されている方は未経験でもOK 【求める人物像】 ■スキルアップをしたい方 ■主体的に業務に取り組める方 ■周囲とコミュニケーションをとって業務を進められる方
    給与
    350～500万円
    勤務地
    東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F ※2024年4月より上記オフィスへと移転します。
    コンサルタントのコメント/
    担当：長谷川
    同社は、スタンダード市場上場ながらも少数精鋭の組織で様々な事業を展開しています。メディア運営のノウハウを豊富に持ち合わせ、幅広い業務に挑戦していくことが可能です。また、会社として各自が仕事をマネジメントし、自立した組織づくりを目指しています。与えられる権限も大きく、これまでの仕事に物足りなさを感じていた方には、ピッタリの環境です。安定した基盤がある成長企業で落ち着いた仕事を行いたい方にはオススメの企業です。

  • 【経理】事務職［経験者］株式会社キャリアインデックス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    ひとりひとりの一生に、よい機会を

    仕事内容
    東京証券取引所プライム市場に上場する当社の経理事務をお任せいたします。具体的には、資料の作成、請求書発行、出納管理、電話対応など、経理業務全般となります。グループ会社の経理事務も当社で行っているため、当社経理だけではなく、グループ会社の経理事務もご担当いただきます。 また、都会の中でも自然教育園の隣という緑豊かなオフィスロケーション、広々とした執務スペース、マルチモニターの作業しやすい環境を整えています。 経理分野でのキャリアアップを考えている方には、次なるキャリアチャレンジの一環として検討いただければと思います。 《具体的な業務内容》 経理事務全般をお任せします。 ・日々の仕分け ・計上資料の作成（Excel等） ・請求書発行（Web） ・売上計上 ・紙で届いた請求書などのPDF化 ・出納管理（振込対応、売掛金管理など） ・電話対応、来客対応 ・その他不随するもの ※主な業務は上記をお任せしますが、月次や年次決算等に興味がある方は徐々に関わって頂くことも可能です。 《その他情報》 ・私服勤務可 ・当社はfreee会計を利用しています。 ※freee会計の利用経験が無くても問題ありません。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■経理事務のご経験（年数・業界問わず） 【歓迎要件】 ■簿記3級以上
    給与
    350～450万円
    勤務地
    東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F ※2024年4月より上記オフィスへと移転します。
    コンサルタントのコメント/
    担当：長谷川
    同社は、スタンダード市場上場ながらも少数精鋭の組織で様々な事業を展開しています。メディア運営のノウハウを豊富に持ち合わせ、幅広い業務に挑戦していくことが可能です。また、会社として各自が仕事をマネジメントし、自立した組織づくりを目指しています。与えられる権限も大きく、これまでの仕事に物足りなさを感じていた方には、ピッタリの環境です。安定した基盤がある成長企業で落ち着いた仕事を行いたい方にはオススメの企業です。

  • 【総務・法務】事務職［ポテンシャル］株式会社キャリアインデックス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    ひとりひとりの一生に、よい機会を

    仕事内容
    現在、当社は管理組織体制の強化と将来の展望に向けて、総務担当を募集しています。このポジションでは、上場企業のコアメンバーとして、株主総会の運営、契約書に関する業務、社内規程の管理、Pマークの取得、内部監査など、総務全般の業務に携わります。 また、都会の中でも自然教育園の隣という緑豊かなオフィスロケーション、広々とした執務スペース、マルチモニターの作業しやすい環境を整えています。 キャリアアップを考えている方には、次なるキャリアチャレンジの一環として検討いただければと思います。 《具体的な業務内容》 ・株主総会、取締役会関連 ・契約書関連 ・登記、商標関連 ・社内規程 ・内部監査／内部統制 ・Pマーク ・ファシリティ など、総務全般業務
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・法務の基礎知識がある方、又は入社後の勉強を厭わない方 ・法学部出身、商学部出身、ロースクール出身の方 ・法律事務所での勤務経験 ・司法試験の受験経験者 ・ビジネス実務法務試験3級以上 ※上記のいずれかの条件に加えて、入社後、総務全般の幅広い業務に携わることを厭わない方 【歓迎要件】 ■法務（契約書、株式実務等の商事法務含む）経験 ■内部監査経験 ■内部統制経験 ■株主総会運営経験（主担当では無くても可） ■情報システム経験 ■開示書類作成経験
    給与
    350～450万円
    勤務地
    東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F ※2024年4月より上記オフィスへと移転します。
    コンサルタントのコメント/
    担当：長谷川
    同社は、スタンダード市場上場ながらも少数精鋭の組織で様々な事業を展開しています。メディア運営のノウハウを豊富に持ち合わせ、幅広い業務に挑戦していくことが可能です。また、会社として各自が仕事をマネジメントし、自立した組織づくりを目指しています。与えられる権限も大きく、これまでの仕事に物足りなさを感じていた方には、ピッタリの環境です。安定した基盤がある成長企業で落ち着いた仕事を行いたい方にはオススメの企業です。

  • エンタープライズ［リーダー・マネージャー候補］株式会社ネクスタ

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    製造業DXクラウドシステムを通して日本を変えるスタートアップ企業！

    仕事内容
    当ポジションは、製造業DXクラウドシステムのエンタープライズセールスを担当し、自社HPや代理店からのリードを受け、商談やフォローアップを行います。展示会参加や製造現場訪問もあり、得た情報を活用して新規リードを開拓します。また、受注後の顧客サポートやHubSpotでのリード情報管理も重要です。基本的にWEB商談が中心であり、1日の商談数は2〜3件、月には約15件の商談を行います。商談の平均期間は3〜4ヶ月かかります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・自社サービス「SmartF」 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・30～100名以上の規模の製造業企業（食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てなど） ※上場企業もございます。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・基本はWEB商談、場合によって出張での訪問があります。 ・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形になります。 ・一回の打ち合わせは1.5〜2時間くらいかかります。1日の商談数は多くて2〜3件、ない日もあります。月では15件前後くらいです。 顧客が会社全体を巻き込んで意思決定するので、商談の平均期間は長く、3〜4ヶ月はかかります。 ■具体的な業務内容 ・自社製品HP経由からの問い合わせリードの商談実施、フォロー ・販売代理店様経由のご紹介リードの商談実施、フォロー ・年に数回開催される展示会への参加 ・展示会で交換した名刺情報をもとに新規リードアプローチ、商談実施、フォロー ・クライアントの製造現場訪問とクライアントの現状の詳細ヒアリング ・受注後のCSへの引き継ぎ書作成 ・オンボーディング同席 ・リード情報のHubSpotへの入力対応 など
    求める人材
    【必須要件】 ■法人営業のご経験（3年以上） ■新規営業経験のある方 ■セールスとして高い成果を継続的に出し続けた実績 ■IT業界での法人営業やシステム導入支援（CS・コンサル・サポート）経験（1年以上）もしくは、製造業界での法人営業のご経験 【歓迎要件】 ■複数名のメンバーマネジメント経験（1年以上） ■IT業界での法人営業やシステム導入支援（CS・コンサル・サポート）経験（1年以上） ■製造業界での法人営業のご経験 ■お客様と円滑なコミュニケーションで関係を構築してきたご経験 ■エクセル、パワーポイントを使用した資料作成のご経験 【求める人物像】 ■セールスとして圧倒的な成長を遂げたい方 ■チームで高い成果を出すことに向けて熱量をもって取り組める方 ■顧客の課題解決に向けたソリューション営業の経験を積みたい方 ■複雑・難しいことも忍耐強く取り組んでいける方 ■データや数字を取り扱う事に抵抗感が無い方 ■スタートアップで密度の濃い経験を積みたい方 ■製造業のDXの可能性に共感できる方 ■人のために行動することが好きな方 ■IT業界に興味があり転身してみたい方
    給与
    500～600万円
    勤務地
    東京／東京都中央区八重洲1‐5-20 東京建物八重洲さくら通りビル 大阪／大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビルディング2F
    コンサルタントのコメント/
    担当：桑野
    同社は製造業DXのSaaS事業を展開する関西発のスタートアップです。日本最大の産業である製造業を変えることが、一番日本経済にインパクトを与えられると考え、全国各地の製造業企業に対してコミットしています。20名弱と少数精鋭の組織のため、チームプレイで営業活動を行っております。スタートアップ企業で密度の濃い営業経験を積みたい方や、製造業界のDXの可能性に共感できる方、経営層に近いポジションで営業スキルを高めたい方にはおすすめです！

  • カスタマーサクセス株式会社ネクスタ

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    製造業DXクラウドシステムを通して日本を変えるスタートアップ企業！

    仕事内容
    このポジションでは、製造業向けの自社SaaSを利用する顧客の成功を支援する役割を担います。具体的には、システム導入後の問い合わせ対応やサポート業務が主要な仕事となります。顧客からの問い合わせに迅速に対応し、問題解決や操作方法の説明など、適切なサポートを提供します。また、問い合わせ案件の管理も重要な業務です。顧客からの問い合わせを整理し、優先順位を付けて効率的に対応するためのバックログ管理を行います。さらに、顧客がシステムを効果的に活用できるように、活用マニュアルの設計や作成も担当します。新機能のテストケースの作成や実施も行い、顧客のニーズに合った最適なソリューションを提供することが求められます。 《業務内容》 ・システム導入後の問い合わせ対応・サポート ・問い合わせ案件管理（バックログ管理） ・活用マニュアルの設計・作成 ・新機能テストケースの作成・実施 《やりがい・魅力》 ・お客様の声をダイレクトに聞くことができます ・お客様のDX成功体験を一緒に経験することができます ・お客様の業務フローの把握や提案を行うことができるようになります ・案件や要望の管理方法を学ぶことができます ・プロダクト理解を深めることで、ITリテラシーが向上し専門性を高めることができます
    求める人材
    【必須要件】 ■以下のいずれかのご経験がある方 ・システム・ソフトウェアのサポートセンター、ヘルプデスクでのご経験 ・社内のシステム問い合わせ窓口のご経験 【歓迎要件】 ■複雑なシステムに携わったご経験（ERPシステムや、エンタープライズ向けの基幹システム等） 【求める人物像】 ■お客様の業務フローやニーズを理解する仕事に興味のある方 ■人のために行動することが好きな方 ■製造業のDXの可能性に共感できる方 ■高速でPDCAを回し、課題解決に向けた行動ができる方 ■IT業界に興味があり転身してみたい方
    給与
    400～600万円
    勤務地
    大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビルディング2F
    コンサルタントのコメント/
    担当：桑野
    同社は製造業DXのSaaS事業を展開する関西発のスタートアップです。日本最大の産業である製造業を変えることが、一番日本経済にインパクトを与えられると考え、全国各地の製造業企業に対してコミットしています。20名弱と少数精鋭の組織のため、チームプレイで営業活動を行っております。スタートアップ企業で密度の濃い営業経験を積みたい方や、製造業界のDXの可能性に共感できる方、経営層に近いポジションで営業スキルを高めたい方にはおすすめです！

  • 【SmartF】エンタープライズセールス株式会社ネクスタ

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    製造業DXクラウドシステムを通して日本を変えるスタートアップ企業！

    仕事内容
    製造業DXクラウドシステムのエンタープライズセールスを任せします。HP経由や販売代理店経由での問い合わせリードの商談実施、フォロー業務、顧客先の現場訪問や詳細のヒアリングなど、幅広く業務を行っていただきます。案件受注後はCSへの引継ぎとなります。 1日の商談数は多くて2～3件ほどで、月間では15件前後のイメージです。商談の平均期間は長くて3ヵ月くらいなので、都度ヒアリングや状況確認も行っていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・自社サービス「SmartF」 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・30～100名以上の規模の製造業企業 ※上場企業もございます。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 全国の顧客先がターゲットのため基本的にはWEBでの商談を行います。（場合によっては出張もあり※頻度は月に1~2回程度） 商談先は経営者や工場長などまちまちで、契約にいたるまで最長で3～4か月程度を想定しております。 商談では、当社の製品のカスタマイズ性や運用レベルの質の高さを武器に提案いただきます。他社からの乗り換えが多いこともあり、差別化を明確に伝え契約後も満足いただけるようCSチームとも連携を取り業務を行っていただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■新規営業経験2年以上（法人営業） 【歓迎要件】 ■スタートアップ企業の在籍経験のある方 ■IT、Saas営業の経験ある方 【求める人物像】 ■当事者意識を高く持ち何事も諦めずに業務を完遂できる方 ■素直さと誠実さを持ち、常に成長していく意欲のある方 ■変化に柔軟に対応し、会社の成長を共に楽しみながらスピード感を持って仕事に取り組める方 ■これまでのご経歴で、業務改善や仕組みづくりなどの実績があり、既存の枠組みにとらわれずに課題解決に向けて取り組むことができる方
    給与
    400～600万円
    勤務地
    大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第一ビルディング2F
    コンサルタントのコメント/
    担当：桑野
    同社は製造業DXのSaaS事業を展開する関西発のスタートアップです。日本最大の産業である製造業を変えることが、一番日本経済にインパクトを与えられると考え、全国各地の製造業企業に対してコミットしています。20名弱と少数精鋭の組織のため、チームプレイで営業活動を行っております。スタートアップ企業で密度の濃い営業経験を積みたい方や、製造業界のDXの可能性に共感できる方、経営層に近いポジションで営業スキルを高めたい方にはおすすめです！

  • 児童福祉・療育業界に特化したCA／RA株式会社神田キャリア

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社５割以上
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    一人の成長が未来を作る

    仕事内容
    当社では児童福祉・療育業界に特化した人材紹介事業を展開しております。療育に特化した転職サイト「療育biz」を立ち上げ、サービス開始2年で6,000施設と取引を行うまで成長しました。特に関東圏では全施設の約3割の採用を当社が支援しております。 今回の募集ポジションでは、療育施設で働きたい人と人材を求める施設の両面のサポートを行っていただきます。紹介した求職者の離職率は年間3.8%（業界平均は14％）と遥かに低く、質の高い転職支援を実現しております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・「療育biz」 療育とは、障がいを持つ子どもたちやその家族のために、困りごとを解決したり、自立を支援したりすることです。 「療育biz」ではこのような児童福祉・療育業界に関わるスタッフに特化し、人材紹介を行っています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・求職者：児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方 ・療育施設（児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開する施設） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介・マッチング ・就業後のアフターフォロー ■療育施設に対して ・求人需要のヒアリング ・「療育biz」の提案 ・候補人材の提案・紹介 ・選考コーディネート ・就業後のアフターフォロー 《入社後の流れ》 ■法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助 等 ■先輩のアシスタント役から始め、業務の全体像を理解 ■求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施 └実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します。 《働くメンバーについて》 営業所長1名＋営業メンバー5名＋事務3名 └先輩の前職はコンビニのSVや塾講師等、人材や福祉業界とは無縁の方ばかりです。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■販売接客経験1年程度 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint）がある方 【歓迎要件】 ■営業経験（個人法人、新規既存、業界不問） ■人材業界経験 ■採用等の人事経験 【求める人物像】 ■素直で誠実な対応ができる方 ■バイタリティよく仕事に取り組める方 ■スピード感のあるレスポンスができる方 ■人材サービスや療育・保育・福祉業界に関心がある方
    給与
    450～600万円
    勤務地
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305
    コンサルタントのコメント/
    担当：根本
    設立から2年で約1,000法人、約6,000施設の療育施設と提携数を着実に伸ばしている株式会社神田キャリア。高い専門知識に基づく綿密なヒアリングによって、離職率を年間3.8%（業界平均は14％）に抑えているところに競合優位性がございます。また、療育施設が増えてきたのはここ10年ほどですが、その一方で、この分野に特化した人材会社はほとんどないため、業界のリーディングカンパニーとして活躍できます。グロース段階の同社は、早期にマネジメント経験を積みたい方、成長意欲の高い方、福祉に興味がある方にオススメです！

  • 「くらしのマーケット」ソリューションセールス［メンバー］みんなのマーケット株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 面接回数1回
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    TVCMも放送中！サービス300種類以上、出店者は80,000店を突破！リフォームやハウスクリーニングなど、生活に関連するサービスに特化したオンラインマーケット

    仕事内容
    今回の募集ポジションは、暮らしにまつわるサービスを掲載している『くらしのマーケット』の新規出店者の獲得と既存出店者の売上向上を担当する役割です。ご自身が営業提案した出店者に伴走し、売上拡大やビジネスの成功に向けてくらしのマーケットの活用サポートやコンサルティングを行っていただきます。立ち上げたばかりの新チームのため、質の高い出店者を増やすことでプラットフォームの成長に大いに貢献でき、将来的にもリーダーやマネジメントのポジションも目指していただけます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・暮らしにまつわる300種類以上のサービスを掲載している『くらしのマーケット』 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・個人事業主、法人 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・出店見込みリードに対する架電、メール送信。 ・出店検討者に対する説明会の実施。（主にオンラインで実施） ・各カテゴリにおける事業者のインサイト分析、営業戦術の策定。 ・出店者向けLP、出店者向け資料などの営業ツールの企画立案や改善。 ・獲得出店者へのサイト活用提案・サポート。 《このポジションの魅力》 ・出店者と長期的な関係を構築し、顧客の成功に貢献できるポジションです。 ・売上を伸ばす役割を担っていただくため、事業に対して大きなインパクトを与えることができる仕事です。 ・自社サービスや顧客のビジネスに対する幅広い知識が求められるため、マーケティングスキルや専門性の向上が見込まれます。 ・業界特性を考慮した営業戦略の策定や、ターゲットアカウントの攻略に向けたプロジェクトマネジメントの経験を積むことが可能です。 ・開発、マーケティングなどとの連携が不可欠なポジションのため、他チームメンバーと協力して働くことが可能です。 ・成果に応じた高い報酬を得ることが可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業もしくは、カスタマーサクセスの経験（1年以上） 【歓迎要件】 ■新規営業経験 ■テレマーケティングなど非対面の営業経験 ■インターネットサービスを扱う企業での勤務経験 ■3C分析に基づいた営業戦略の立案、実行経験 ■リードジェネレーション、ナーチャリングの実務経験 ■SFA、MAツールなどを使用した顧客分析や管理の経験 【求める人物像】 ■プロ意識が高く、成果にこだわることができる方。 ■新しいアイディアやソリューションを実現するためにリスクを取れる方。 ■日々の変化に柔軟に適応し、環境を楽しめる方。 ■分け隔てなく、仲間と良好なコミュニケーションをとれる方。
    給与
    400～600万円
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス10F
    コンサルタントのコメント/
    担当：藤野な
    同社は一度は聞いたことがあるフレーズのTVCMを放送している『くらしのマーケット』を運営しています。出店者は無料で掲載する事ができるため簡単に導入もでき、競合の中でも圧倒的な口コミ数があるため多くの方に選ばれております。働く環境においても働き方が自由である点が魅力であり社内では　フリーアドレスを取り入れていたりするなど風通しのいい環境です。今回は発足したチームではあるので今後の会社の成長を間近に感じることが出来ます。さらにリーダーのポジションもまだまだ空きがあるので目指していけます。現在はインセンティブの導入も検討しているため、やりがいをもって成長したい方にはお勧めの企業です。

  • 即戦力エンジニアに特化した両面型人材紹介コンサルタントLongWave株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • インセンティブ制度あり
      • 残業20時間未満
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 語学力が活かせる
      • 第二新卒歓迎

    即戦力エンジニアの採用支援に特化し、スタートアップの採用課題をワンストップでコンサルティング！

    仕事内容
    スタートアップを中心としたインターネットサービス企業やITソリューション企業に対して、成果報酬型人材紹介サービスを提供するリクルーターに従事いただきます。クライアント企業に対して、求められる採用要件などのヒアリングを行い、その後、採用要件に基づき対象となる候補者をリストアップ、スカウティングを行います。開発環境が英語の案件が多いため、日本国籍以外にも外国籍の候補者とも面談を実施しジョブマッチングを行います。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・成果報酬型人材紹介サービス ・即戦力エンジニアのジョブマッチング 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・スタートアップを中心としたインターネットサービス企業やITソリューション企業 ・エンジニア実務経験3年以上の求職者（日本国籍、外国籍：アメリカ、ブラジル、イタリア、オランダ、韓国、台湾等） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・クライアントへの採用要件ヒアリング、提案、推薦、調整業務 ・求職者のスカウティング業務 ・求職者のキャリア面談業務 ・ジョブマッチング業務（登録者への案件紹介） ・協力会社との各種協業（紹介者対応、案件紹介など）
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■日常会話レベルの英語力 【歓迎要件】 ■人材紹介営業経験 ■IT業界経験 ■海外での在住経験（留学等） ■ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ■高いモチベーションを持っている方 ■グローバルに活躍をしたいと考えている方 ■好奇心や情熱を持っている方 ■情報感度に長け海外の最新情報などをキャッチアップする姿勢のある方
    給与
    300～600万円
    勤務地
    東京都渋谷区神南1丁目12-14 渋谷宮田ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当：阿部綾
    同社は、即戦力エンジニアとスタートアップを繋ぐ人材紹介事業において、紹介の質や選考中のフォローアップなどの質に対してクライアントから高い評価を受けています。支援を行っている求職者の国籍も幅広く、日常的に英語を使用する環境であることも特徴的です。事業としては人材紹介にとどまらず、将来的には海外向けの新規事業も進めていく方針と伺いました。チームとして問題に取り組むことや、様々なことに挑戦を続けていくことにやりがいを感じる方へおすすめの求人です。

  • 地域特化型エコシステムの広報・マーケティング担当株式会社まち未来製作所

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    国内初のプラットフォームでローカルビジネスを構築！持続的なまちを創るコンサルティングファーム

    仕事内容
    当社サービスの広報・マーケティング担当者として、国内初の地域再エネ流通プラットフォーム「e.CYCLE」の拡大に向けたPR活動をお任せいたします。 当社事業では、再生可能エネルギーの利用を希望している法人企業や、自治体と発電機能を持っている地方自治体をマッチングしより多くのステークホルダーへの貢献を目指しています。 おかげさまで多数の地方自治体、市町村、都道府県からお引き合いを受けており、新たな仲間と共にさらなる展開を目指しております。 地球環境と地方都市の課題に向き合い、あらゆる地域の活性化をこれからも目指してまいります。 《商品・サービス》 国内初の地域再エネ流通プラットフォーム「e.CYCLE（イーサイクル）」 ※環境省から直接依頼を受け、再生エネルギーと地域の関係性を豊かにするために生まれました。 電力卸事業・エネルギートレーディング・地域活性化事業の3つのビジネスをうまく融合し、互いに還元し合えるモデルです。 《具体的な業務内容》 ■企業広報、事業広報に関連するPR活動、マーケティング他 ・広告物作成におけるプロジェクトマネジメント ・プレスリリース連絡、取材調整、文書等の作成 ・コーポレートサイトの記事編集・更新 ・広告出稿、広告代理店、制作会社との各種調整 ■お客さまとの関係構築 ・自治体担当者との広報関連の取材、打合せ、各種調整 ・発電事業者との広報関連の取材、打合せ、各種調整 ▼ご入社後にお任せする業務 まずは当社サービスの営業現場への同席、マーケティング素材作成の定例協議に参加いただき、どのようなサービスをどのようにアピールし、客先や連携先の反応や疑問点などをキャッチアップいただきます。 3ヶ月の試用期間を経て、定期的な広報活動や、広報戦略や企画を立案いただきます。 ▼取り組んでいただく想定の業務 上記記載の定型業務に加えて、各プロジェクトのスタート後、成果が出たタイミングなどでメディアや関係各所をお招きしたイベントなどを行うことがあります。 その企画などの上流工程を担当いただくことも想定しております。 イベントの命名や、誰をお招きするか、何を目的としてイベントを行うか、響く内容にするために何を行うかなど、これまでのご経験を通じて自由な発想で企画いただきたいと考えております！
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■広報・PRの実務経験、またはそれに近しい業務のご経験 ■メディアとのつながりをすでに持っている方 ■プロジェクトマネジメント経験 ■第一種運転免許 ■短期出張OKな方 【歓迎要件】 ■広告制作物作成における実務経験(イラストレーター/HP編集等) ■マス、webマーケティング経験
    給与
    400～600万円
    勤務地
    神奈川県横浜市中区海岸通4-17 東信ビル6Ｆ
    コンサルタントのコメント/
    担当：飯田紗
    同社の行う事業は公益性を重視し、地域課題と地球環境課題を解決するビジネスを中心に展開しておりますが、それと同時に経済合理性を考慮しなければいけません。各ステークホルダーの立場に立って考え、課題解決につながる提案やメリットを言語化するスキルが必要とされるため、高いコンサルティング能力が身につく環境だと感じました。営業経験を活かしながら、業務を通して社会課題解決に向けた価値貢献をしていきたい方にご応募いただきたい求人です。

  • キャリアアドバイザーヒトツメ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    成長率200％のHRベンチャー！！

    仕事内容
    就職を希望する学生と新卒採用を希望する企業間での最適なマッチングを行う為に、学生の選択肢を最大化させることがミッションです。 多業界、多職種がある中で、学生と向き合いながら一人ひとりに合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 就職のみならず、今後の人生における相談相手になることを目指していただきます。 最初はプレイヤー業務をお任せしますが、スキルや適正に応じてリーダー業務やマネージャー業務をお任せいたします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・新卒向けの就職支援サービス 「シュトキャリ」 「シュトテック」 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・新卒入社を目指す学生 《どのように売るのか（営業スタイル）》 キャリアアドバイザーとして、新卒入社を目指す学生に対し、企業様の提案、マッチングを行っていきます。 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ①CA業務 ・学生に対するキャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考対策 ・入社までのサポート ②リーダー業務／マネージャー業務 ・メンバーマネジメント ・数値管理／進捗管理 ・業界／職種勉強会の企画～実行 ・CA事業部全体のPL設計／予実管理
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■顧客折衝経験2年以上or営業経験 ■目標達成、数字改善への意識が強い方 【歓迎要件】 ■人材業界でのRA／CA経験のある方 【求める人物像】 ■「ヒト」「HR」「人材業界」「CA」に興味のある方 ■1つの限定的なソリューションのみならず、複数のソリューションを用いながらコンサルティングセールス力を高めたい方 ■売り切りではなく、クライアントと中長期的な関係性を構築し、本質的な提案がしたい方 ■自己の1つ1つの行動が会社の成長にダイレクトに繋がる環境で、早期からマネージャー／事業開発／組織開発に挑戦したい方
    給与
    360～600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル49階
    コンサルタントのコメント/
    担当：野原
    ヒトツメ株式会社の代表である木山様は、新卒紹介のパイオニアである就職エージェントに新卒入社し、これまでに担当クライアント数800社、入社支援数3000人といった新卒エージェントの中では国内トップクラスの実績をお持ちの方です。木山様直下でHR業界の最先端のスキルやノウハウを学びたい方、単一ソリューションではなく、一人ひとりに合った最適なキャリアの提案を行いたい方、会社の拡大フェーズに携わり、会社とともに成長していきたい方にぜひ応募していただきたいです！

  • HRコンサルタントヒトツメ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    成長率200％のHRベンチャー！！

    仕事内容
    採用支援サービスを展開する当社にて、当社サービスに拘らず、パートナー契約している60以上のHRサービスを組み合わせ、課題に合った解決策を提示していただきます。パートナー契約のサービスは、求人広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など様々です。 クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、クライアントの外部人事に近い立ち位置で、採用成功までコミットしていきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・当社人材紹介サービスおよびパートナー契約している60以上のサービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・採用に課題を感じている企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 具体的には下記の業務を行っていただきます。 ①RA業務 ・採用課題のヒアリング／分析 ・採用戦略／企画／提案／採用コンサルティングサービス導入 ・定期的な採用状況確認／採用成功までの運用改善 ②CA業務 ・求職者様のキャリア設計 ・ニーズに沿った求人紹介 ③その他 組織拡大フェーズのため、スキル／ご希望に応じて、下記業務に挑戦いただくことも可能です。 他社より早いスピードで、事業／組織の0→1→100を経験できます。 ・マネージャー業務 ・事業責任者の補佐／事業責任者 ・新規事業の立ち上げ ・インサイドセールスチームの立ち上げ ・採用担当
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■主体性を持ち、自らPDCAを回して業務で成果を上げたご経験のある方 【歓迎要件】 ■人材業界でのRA／CA経験のある方 【求める人物像】 ■「ヒト」という領域に興味がある方 ■1つの限定的なソリューションのみならず、複数のソリューションを用いながらコンサルティングセールス力を高めたい方 ■売り切りではなく、クライアントと中長期的な関係性を構築し、本質的な提案がしたい方 ■自己の1つ1つの行動が会社の成長にダイレクトに繋がる環境で、早期からマネージャー/事業開発/組織開発に挑戦したい方
    給与
    360～600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル49階
    コンサルタントのコメント/
    担当：野原
    ヒトツメ株式会社の代表である木山様は、新卒紹介のパイオニアである就職エージェントに新卒入社し、これまでに担当クライアント数800社、入社支援数3000人といった新卒エージェントの中では国内トップクラスの実績をお持ちの方です。木山様直下でHR業界の最先端のスキルやノウハウを学びたい方、単一ソリューションではなく、60商材以上を元に提案することで、採用に関する本質的な課題解決スキルを身に付けたい方、会社の拡大フェーズに携わり、会社とともに成長していきたい方にぜひ応募していただきたいです！

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