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  • 「どこでも問診」提案営業株式会社マーストーケンソリューション

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満

    【東証プライム上場企業のグループ会社!】世界随一のラインナップで業界大手!

    仕事内容
    新事業であるヘルスケア領域にて、健診センターや病院向けにクラウド型のWeb問診システム『どこでも問診』の提案営業をお任せいたします。 基本的には既存のお客様からのスタートとなり、新規のお客様の徐々にお任せする予定です。 入社後1カ月間は製品知識のインプット等の研修を行い、その後、現場配属され約3カ月OJTを実施します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・クラウド型Web問診システム『どこでも問診』 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・健診センター ・病院 《どのように売るのか(営業スタイル)》 医療機関の課題解決のため、クラウド型のWeb問診システム『どこでも問診』の提案営業に従事していただきます。 『どこでも問診』とは健診前の問診を受診者がPCやスマホ、タブレットから入力を行えるようになるので、医療機関側や受診者側双方の効率化や入力ミスを防げるようになります。 既存、新規両方をご担当いただきますが、初めは既存中心にご担当をいただきます。 お客様から課題などをヒアリングしていただきますが、お客様の課題によってカスタマイズが可能なので、ご要望などを反映できる点が強みになり、そうした強みなどを説明していただきながら、成約いただけるよう営業活動に取り組んでいただきます。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■相手の意図を汲み取りお話ができる方 ■自分で考え、行動する事ができる方 ■人の話を聞き、その上で話を組み立てる事ができる方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区新宿1-8-5 新宿御苑室町ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    同社は東証プライム上場企業のマースグループホールディングスのグループ会社で、安定した基盤があります。今後もこの安定した基盤をもとに成長を続けていくでしょう。また、働きやすさも抜群で、年間休日126日、残業は月10時間でノー残業デーも完備するなど、長期的に働ける環境が整っており、腰を据えて長く働きたい方には非常におすすめです!
  • 新規事業営業[メンバー]株式会社SPinno

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 35歳以上歓迎
      • 時短勤務可能
      • 服装自由

    「販促」×「クラウド」で業界にイノベーションを起こすオンリーワン企業!

    仕事内容
    新たに立ち上げるデジタルプロモーション事業の推進として、新規事業営業をお任せいたします。顧客先はコンシューマー向け商品のメーカーや多店舗展開の小売業、飲食業をメインとして営業を行っていただきます。新規既存の顧客問わず、営業戦略の立案、実行、改善計画を推進し、顧客管理、案件管理、組織管理など、新規事業を促進するための多岐に渡る業務をご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ジオターゲティング広告とAIビーコンを組み合わせたデジタル集客サービス ※スマートフォンの位置情報を活用した広告配信と店舗やイベント会場などに設置したAIビーコンにより、広告閲覧者の来店(場)率計測、来店(場)者情報の属性などを見える化し効果検証を可能とするサービスです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・コンシューマー向け商品のメーカーや多店舗展開の小売業、飲食業などを営む企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規顧客/既存顧客問わず、営業戦略の立案、実行、改善計画の推進をお任せします。お客様の販促に関わる課題をはじめとしたあらゆる情報のヒアリングを統括し、収集管理していただきます。 アポイントの獲得、商談の実施、クロージング、継続利用への提案などを行っていただき、進行案件のステージ管理、パイプライン全体の管理をお任せします。 当初はサービス提供元と一緒に商談を行い、事業の基礎を作っていただきます。サービスの利用ユーザーの拡大、売上の増加に伴い、チームの増員などの組織戦略も担っていただきます。増員の際には、メンバーの教育・育成体制の構築、並びに率先してのトレーニングもお願いします。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■法人新規開拓営業の実務経験3年以上 ■26~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■大手企業向けのセールス経験 ■顧客のデジタルマーケティングを支援する企業にいた経験を持つ方 ■マーケティング関連の実務経験 【求める人物像】 ■戦略的思考を持ちながらも顧客のために時には献身的に動ける方 ■自ら動いて実績を作る意欲・行動力をお持ちの方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都中央区日本橋室町1-13-5 日本橋貝新N.Y.ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    株式会社SPinnoは、クライアント企業の集客や販売促進のサポートを行う販促ソリューション事業と国内で唯一の販促クラウド「SPinno」事業の2本柱で、販促領域にイノベーションを巻き起こしている注目企業です。また、直近は本ポジションのように新規事業にも積極的に取り組んでいます。「リアル」と「デジタル」のハイブリットにより、顧客の多様化するニーズに的確に応えている企業ですので、「リアル」「デジタル」の両面からアプローチする営業に挑戦したい!という方にぜひおすすめです!
  • データ消去・粉砕サービスの提案営業株式会社ティーズフューチャー

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 書籍購入費補助あり
      • フレックスタイム制
      • インセンティブ制度あり
      • 時短勤務可能
      • 転勤なし
      • 服装自由

    目に見えない情報を確実に消去する「情報」を守り続けている安定企業!

    仕事内容
    お客様企業から使用済みのPCやサーバを買い取り、中古品として販売するリユース事業をメインで手がけている当社。機器に残った機密情報を確実に消去してお客様にリアルタイムでご報告するツールを独自に開発し、その技術力の高さが信頼につながって多くの依頼が寄せられています。その中で、法人企業様に対して、PCやスマホなどのOA機器の処分を考えているお客様へ安全なデータ消去・処理の提案中古OA機器のリユースの提案をお願いします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・データ消去・粉砕サービス ・リモート粉砕「ROCS」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・金融機関や国や自治体、その他、PCやサーバOA機器を使用としている幅広い法人企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 企業がOA機器を処分する際の情報漏洩を防ぐため、安全なデータ消去・処理などの提案やお客様の進捗管理を行います。 ・お客様へのご提案 ・お客様からの問い合わせに対応 ・見積書・請求書・データ消去証明書などの書類作成 ・作業の進捗管理 ・受発注業務 ・売上データの入力 ・上記業務に付随する事務業務 ※既存顧客の割合が8割、新規顧客2割程度の対応となります。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■なんらかの営業経験(個人・法人どちらでも可能) ■23~35才 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■前向きに知識や経験の積み上げに取り組める方 ■法人営業経験のある方 ■チームワークを大切にできる方 ■安定環境で長く働き、成長したい方 ■PCやOA、ITに関する知見のある方
    給与
    350~500万円(年俸制1/12を毎月支給)
    勤務地
    東京都中央区八丁堀4-2-2 UUR京橋イーストビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    昨今、IT化が進む中で、情報過多や情報疲労とも呼ばれる情報オーバーロード現象が起こっております。今後も加速していくことが予想されている中で、同社は33年の実績とノウハウにより安定した成長を続けています。国内でパソコンを使う仕事の割合は、全体で94.4%とされているほどPCやOA機器を必要とする業界は多くなっています。株式会社ティーズフューチャーは、IT化が進む中で将来性高いサービスを展開。働き方に関しても、残業時間も平均20時間とワークライフバランスを整えての就業できる環境です。
  • 水と空気を整える「水処理装置」や「圧縮空気除湿装置」の提案営業大洋技研株式会社

      • 完全週休2日制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • 第二新卒歓迎

    東証プライム上場オルガノ社の製品を扱う商社

    仕事内容
    オルガノ社製品の「水処理装置」やグループ会社大洋エヌピーエス社の「圧縮空気除湿装置」を既存のお客様を中心に提案・販売をして頂きます。お取引先は各業界を代表する大手メーカーから、官公庁まで幅広いです。商社・メーカー機能両方を有する為、他社に無い強いを発揮した営業ができます。ただ機械を販売するだけではなく、お客様の用途に合わせたレイアウト提案や周辺設備の選定も可能なため、幅広い提案を進めていきたい方にお勧めです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オルガノ社製品の水処理装置 ・グループ会社大洋エヌピーエス社の圧縮空気除湿装置 ※水処理装置とは、水を使用目的に合わせた水質にする、または周辺環境に影響を与えない水質にして排出するために各種処理を行う設備を指します。 ※圧縮空気除湿装置とは、圧縮空気(圧縮された空気の圧力と大気圧の差により発生する力。鉄道車両ドアなどの自動開閉装置や空気ブレーキなどに利用されている)を除湿し、乾燥させる装置を指します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・石油/科学/薬品/食品メーカー(例:アサヒ飲料株式会社、キリンビール株式会社など) ・鉄鋼/金属機械/エンジニアリングメーカー(例:株式会社IHI、三菱重工業株式会社など) ・紙・パルブ・繊維メーカー(例:東レ株式会社、帝人株式会社など) ・電機・精密諸工業メーカー(例:京セラ株式会社、シャープ株式会社など) ・他、官公庁など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客をメインに40社前後のお客様をお任せします。1日5~6社の訪問、営業エリアは近畿エリア全域です。 水処理装置は数十万~~3,000万円、圧縮空気除湿装置は数百万~8,000万円と高単価商品。 工場の新設や、生産ラインの増設、また機械の買い替えなどの情報をキャッチし、提案をしていくというスタイルです。
    求める人材
    【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■個人・法人問わず営業経験が半年以上ある方 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■顧客に深く入り込み、営業提案を行い方 ■高単価商品を扱いたい方 ■積極的に活動を行える方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    大阪府吹田市寿町2-25-20 インペリアル寿 1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    1975年の創業以来、オルガノ社製品の「水処理装置」や自社製品の「圧縮空気除湿装置」を既存のお客様を中心に販売・メンテナンスをしている大洋技研株式会社は、誰もが知ってる大手企業を相手に、取引を広げてきました。工場を保有するメーカー企業においては、水処や圧縮空気の除湿などの課題はついて回ります。そこを根本から解決できるのが同社の商品です。既存の顧客に深く入り込み、高単価商品を様々な角度から提案ができる為、課題解決型の提案をしたい方にはお勧めの企業です。
  • 山口製糖_法人ルート営業[メンバー]山口製糖 株式会社

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 第二新卒歓迎
      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 運転免許不要
      • 転勤なし

    【砂糖づくりをはじめて68年の老舗メーカー】"美味しい"を届けるお仕事!

    仕事内容
    卸売会社や食品メーカー様に1日に3~4件ほど訪問し、自社製品の販路拡大に向けたご提案をお任せします。担当社数は20~30社程度、新規の飛び込みはほとんどなく、既存のルート営業が中心となります。 入社後は、少しずつ担当を受け持っていき、まずは先輩社員に同行して顔を覚えてもらうことから始まります。定期的な会議などはなく、自分の技量にあわせておこなうスタイルなので、時間を有効的に使い、行動範囲を広げることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・きび糖 ・ビート糖 ・角砂糖 ・コーヒーシュガー 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・卸売会社 ※人気飲食店や大手スーパーなど ・食品メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、電車で1日3~4件のお客様先へ訪問し、サンプル等を活用しながらお客様のニーズを引き出し、提案を行います。 入社後は、工場見学等の研修を行い、OJTで先輩社員に同行し、学びながら最終的には都内23区を中心に首都圏既存顧客へのルート営業をお任せする予定です。 ・既存顧客の定期挨拶 ・商品の追加提案 ・見積書作成 ※出張なし ※会社全体としての目標はありますが個人ノルマはありませんので、数字に追われながら無理に売り込むのではなく、自社の製品に愛着を持って薦められる環境です。
    求める人材
    【必須条件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ※法人・個人問わず ■22~45歳 【歓迎要件】 ■法人営業経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限定も可) 【求める人物像】 ■学ぶ意欲がある素直な方 ■コミュニケーション能力が高い方 ■シニアメンバーとのコミュニケーションに抵抗がない方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    東京営業本部/東京都江東区東陽3-23-24 VORT東陽町ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:長谷川
    同社の砂糖は、余分なものを含めず自然な甘みを生かした調法で生産しています。そんな砂糖にもパンを膨らませたり、焼き色を付けたり、肉を柔らかくしたり、、と様々な使用方法があり、その魅力を理解し、営業として企業に提案することは、やりがいに繋がると思います。また、残業時間はほとんどなく、腰を据えて長期的に働ける環境があります。 甘党でお菓子が好き!食品業界自体に興味がある!自分の営業経験を安定した環境で生かしていきたい!次は長く働けるところで落ち着きたい!そんな方にはピッタリな会社です。
  • Goofy_インサイドセールス[マネージャー]株式会社Goofy

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 第二新卒歓迎
      • 年俸制
      • 運転免許不要

    前年比250%成長!SFA/CRMのハンズオン型サービスを提供するスタートアップ!

    仕事内容
    クライアント創出のためのインサイドセールス組織の運用業務となります。セールスだけではなく、アウトバウンド集客の戦略設計からISメンバーのマネジメントまで組織一帯のマネジメントを行っていただきます。当社では、あくまで現場目線で確実な運用定着を主眼に置いたHands-on型の支援を得意としています。そのために業務改善のコンサルティングから、システムの設計・開発、現場の運用までを一気通貫でサポートする、マーケットでは珍しい形でプロジェクト支援を行っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 Salesforceを基本としたSFAツールのコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 SFAを導入、もしくは検討している中小~大手企業 ・東証一部上場企業顧客管理システムDXプロジェクト ・国内大手人材コンサルティング企業社内DXプロジェクト 等 ※大手〜中小企業までこれまで100社以上の顧客支援実績あり 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・戦略の設計 顧客ターゲティング、コンテンツ設計、各種ベンダー設定など集客に関わる戦略の立案をしていただきます。自身で予算を持ち、商談数最大化のためのプランを設計します。 施策例:和紙DM、漫画DM、エンリッチメントデータを活用したリスト運用 ・集客活動の実働、管理 社内メンバーやパートナー企業と連携しながら、集客活動を実装します。 適宜数値をモニタリングし、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ・データ分析、改善業務 稼働結果をSFAを活用して、管理・分析を行っていただきます。PDCAサイクルを回しながら、戦略の改善と組織のマネジメントを行います。 ・FS、PMとの連携 組織の管轄者として、各部門との戦略のすり合わせや連携を行います。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■ISのマネジメント経験 ■KPIを用いた営業管理経験 ■27~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■SFA、MAなどのITツールの営業経験 ■マーケティング戦略、営業戦略設計のご経験 【求める人物像】 ■一つの目標に向かって、チームで切磋琢磨していきたい方 ■ISからのキャリアアップやマーケティング戦略に関心のある方
    給与
    450~800万円
    勤務地
    本社/東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 405
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    昨今のDX化で営業支援ツールを使用している企業が多いと思いますが、一方で活用されていないままのツールがいくつもある企業も増えています。同社はそのような企業へ営業支援ツールの導入支援を行っていますが、ツールの活用と運用の定着化によって持続的に業績向上をサポートすることに重きを置いています。顧客の課題に向き合い伴走型のコンサルティング営業を行っていきたいという方にお勧めの求人です。組織拡大フェーズのため、組織づくりにも携わることが可能です!
  • 「葬儀の口コミ」法人営業株式会社ディライト

      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 転勤なし

    【成長産業の葬儀業界】葬儀社さんの悩みを解決し続ける企業です。

    仕事内容
    ディライトが運営する葬儀社紹介サイト「葬儀の⼝コミ」への掲載を促す営業活動をお任せします。 全国の葬儀社様に向けて、電話やメールなど様々なツールを用いてアポイントを取り、訪問をして「葬儀の口コミ」への掲載を依頼。 掲載獲得後は、消費者からの葬儀社様への依頼を増やすべく、情報入力画面の操作などのフォロー活動も一貫して行います。 一貫したフォロー活動によって、葬儀社様との信頼関係を築き、更なるサービスの提案などに繋げていきます。 最速で全国へサイトを広げるための営業戦略から考えたい、という方も大歓迎です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・⾃社運営の葬儀社検索サイト「葬儀の⼝コミ」(https://soogi.jp) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国各地の集客に課題を抱える葬儀様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 電話やメールなどでアポイントを取り、掲載を案内。必要であれば訪問をして商談、「葬儀の口コミ」への掲載を促します。 掲載完了後は、掲載いただいた葬儀社様への問合せを増やすために、情報登録などのサポートを行います。
    求める人材
    ■大卒以上 ■個人法人問わず営業経験のある方 ■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■ハングリー精神・チャレンジ精神を持ち合わせている方 ■必要に応じて出張にいける方 ■自身の考えを行動に移せる方 【歓迎要件】 ■法人営業経験
    給与
    400~900万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区新宿1-16-10コスモス御苑ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    今回のポジションである「葬儀の口コミ」の開発は自社で内製化しているプラットフォームです!自社のプラットフォームを活用推進する営業である今回のポジションは、内製化しているからこそ顧客からの声を受けてサービス改善に動きやすいという点が特徴です。また部署としても少数精鋭で業務を行っているからこそ、裁量が大きく業務を行うことができます。自身の実績に応じてキャリアを築きたい方は是非ご応募ください!
  • いい求人認定

    ITエンジニアのHRソリューション営業[メンバー]インターノウス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • 書籍購入費補助あり
      • 年俸制
      • 運転免許不要
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    業界でいち早く「エンジニアを育成&紹介する」ビジネスに着手

    仕事内容
    当社のアウトソーシング事業の営業担当として、エンジニアを求めている顧客へ自社、協力会社のエンジニアを紹介していただきます。 主に、エンジニア不足に悩む企業様と、理想の働き先を探しているエンジニアをマッチングさせる事業です。高ニーズなイメージの強いIT業界ですが、中には人手不足で困っている企業様が多くあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 顧客が必要としているスキルを持ったエンジニア 《誰に対して売るのか(顧客)》 ネット系企業、SIer、コンサルティング業界を中心に、大手企業からベンチャー企業までエンジニアを必要としている企業 ※営業担当者に担当いただく企業数は、規模にもよりますが50社程度です 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業のプロセスについては下記になります。 ▼テレアポ 新規の顧客開拓のため、テレアポを行います。 ※まずは担当顧客を持たず、新規開拓を行い自らの担当顧客をある一定数まで増やしていきます。 ▼顧客訪問 顧客に対してエンジニアのニーズを確認し、提案を行います。 また、契約金額や契約内容の確認も営業担当者が行います。 ▼エンジニアフォロー 顧客際に紹介したエンジニアのフォローを行います。 担当するエンジニア数はおよそ20名程度です。 ※当社のエンジニアを派遣している場合には継続的なスキルアップに向けたプロジェクト選定も行います。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業・販売経験2年以上 ■23~30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■目標達成意欲の高い方 ■素直な方
    給与
    300~700万円
    勤務地
    本社/東京都港区六本木1丁目9−9 六本木ファーストビル17F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    インターノウス株式会社は、営業として成長をしたい、成果を残したら給与に還元をしてほしい、同じような志を持った仲間と成長していきたい、そんな考えを持っている方にはピッタリの企業です。エンジニアの確保に苦戦しているIT企業が数多くある中、しっかりと顧客のニーズを解決できる営業ですし、成果を残したら給与に還元してくれるインセンティブ制度を導入しており、2年目の営業は全員が最低でも年収400万円以上。営業として成長したいと考えている方は、是非ご応募くださいませ。
  • 自治体向けソリューションセールス株式会社ギフティ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • フレックスタイム制

    eGift Platformのパイオニア!ASEANを中心としたグローバル展開も進める東証プライム上場企業!

    仕事内容
    新たな事業として始まっている、自治体向けのeギフトソリューションの提案営業をお願いします。 型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、活用機会を自ら見出し提案していただくことができます。お住まいの地域の自治体へのアプローチをお任せするため、自治体のDX化を通して地域創生を推進いただくことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 eギフトソリューション └子育て支援事業/マイナンバーカード普及促進事業/健康増進事業/省エネ家電買い替え促進事業など幅広い提供価値を生み出しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 居住地域を中心とした、地方自治体 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存及び新規のクライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画や提案を行います。 【主な業務内容一例】 ・居住地域を中心とした、地方自治体に対するソリューションの提案 ・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画 ・セミナーやイベント等の企画・運営及び営業活動、顧客管理 ・顧客データベース分析、管理 ・営業関連資料や提案書作成業務 など 《当ポジションの魅力》 ・お住まいの地域の自治体へのアプローチをお任せするため、自治体のDX化を通して地域創生を推進いただくことが可能です。 ・自治体向けのeギフトの提供は始まったばかりであり、型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、活用機会を自ら見出し提案することが可能です。 ・またソリューションを自ら企画しサービスやプロダクトを創り、クライアントにソリューションを提供することが可能です。 ・自らのアイディアや工夫を投影させながらPDCAを回し、既存事業や新規事業の開発に携われ、マーケットやクライアント課題にとことん向き合える大変やりがいのあるポジションです。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上(ソリューション提案経験があれば業界問わず) ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■事業に対して、好奇心をもって主体的に取り組む姿勢のある方 ■営業だけでなく企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることをしたい方 ■スピーディーにマルチタスクを臨機応変に対応し、環境変化を楽しめる方 ■周りからどう見られるかを気にせず、行動と結果で示していくことを大事にする方 【歓迎要件】 ■自治体向けの提案営業の経験 ■既存手法に留まらず新たな施策を立案し、成果を上げた経験 ■ステークホルダーが多い環境下での業務経験 (外部交渉、法人営業、コンサルティング、アライアンスなど) ■問題提起〜状況判断〜施策提案〜解決実行まで一連業務の責任を持ち、意思決定した経験
    給与
    450~600万円
    勤務地
    本社/東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11/12階
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    同社は、普段なかなか伝えられない感謝の気持ちを小さなギフトにのせて贈り合うことにより、新たなつながりの醸成や信頼関係強化に貢献していきたいというビジョンが共有されている企業です。社内には有形無形問わず様々な経験をされている優秀な人材が集まっており、積極的な事業拡大や出資がされています。自由な発想が歓迎される組織で新たなことを吸収しながら成長していきたい方にお勧めの企業です。
  • 【オープンポジション】[HR業界経験者向け]株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • 残業20時間未満
      • 書籍購入費補助あり
      • 運転免許不要
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 産休・育休取得実績あり
      • 服装自由

    18期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業!

    仕事内容
    当社は創業以来、HR領域の課題解決に幅広く取り組んで参りました。その中で、HR領域の事業知見が有る人材の早期活躍が期待できることより、採用を強化しております。 【ソリューション例】 ■採用課題 ・人材紹介事業 ・求人媒体事業 ・人材派遣事業 ■人材定着課題 ・健康経営推進事業(特定保健指導) ・労務支援事業(リモート産業保健、ストレスチェック) ・予防医療事業(認知症ソリューション) ■組織課題 ・経営支援事業(SaaS・コンサルティング・M&A仲介等) 【ポジション例】 ・ヘルスケア事業:事業開発、事業推進、法人営業(リーダー候補) ・キャリア事業:サービス責任者、事業開発、RA、CA ・経営支援事業:SaaS事業企画、M&Aコンサルタント、セールスマネージャー/リーダー/メンバー ・経営管理部門:HRBP、採用企画
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 ■24~34歳まで ※長期的なキャリア形成を図るため 【歓迎スキル】 ■(業種を問わず)新規事業/新規サービスの企画・開発業務に関わったご経験 ■サービス・事業の戦略立案など、最上流から携わり、実行までを1人称で担当してきたご経験 ■顧客と直に接し、ニーズを吸い上げながらサービスを企画、設計したご経験 【求める人物像】 ■倫理観と誠実性がある方 ■論理的思考力/概念化能力がある方 ■リーダーシップ/自律性/実行力がある方
    給与
    500~800万円
    勤務地
    東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    同社はITを駆使して介護や医療、シニアライフサービス、人材確保支援を手掛ける企業です。創業以来、毎年増収増益が続いており、高まる社会的ニーズに対して、同社で携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける分野であるはずです。 また、ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、同社には優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける企業ですので、ぜひご応募ください!
  • 法人営業株式会社ウィンフィールドジャパン

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 第二新卒歓迎
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    クリーンエネルギーで安心の未来を

    仕事内容
    太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、大手企業を中心に再生可能エネルギー導入・脱炭素化に対する提案営業をお任せします。 具体的には、再生可能エネルギーを導入検討している大手企業へ、自社開発の太陽光発電所の売却を提案し、太陽光発電所の現地案内や事業シミュレーション、デューデリジェンスの対応、契約内容の交渉等を行っていただきます。入社後は発電所に関する知見を学びながら、数名のチームで営業をしていく形となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・大手企業(需要家)や電力会社へ、太陽光発電所サービスの提案 ・屋上への太陽光発電システムの提案 ・O&M(発電所管理サービス)の提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・脱炭素化を推進している企業 ・電気代の削減・安定化を希望している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼チームで企業訪問し、営業(法人担当、技術担当、開発担当) ▼自社開発の太陽光発電所の概要を書面および現地で説明 ▼訪問先は紹介がほとんど(一部、直接アプローチ) ※独り立ちするようになったタイミングで、30~40社を引継ぎ、担当して頂きます。 ※紹介8割、新規2割(追客)
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車第一種運転免許 ■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■事業立ち上げ経験
    給与
    400~600万円
    勤務地
    埼玉県越谷市弥生町11-5 大野ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    再生可能エネルギー事業の中で、発電所開発が得意な企業は多くありません。その中で自社で土地取得から開発、地域との合意形成まで一貫して行える同社の強みは、大手企業様からの成約に大きくつながっています。また、昨今のエネルギー価格の高騰、国策としての再生可能エネルギーの導入支援は事業として追い風になっています。大きい商材の扱い方や年収を上げていきたい方には、おすすめの求人になります。
  • ミドル・エグゼクティブ向け人材紹介コンサルタント株式会社インターワークス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • インセンティブ制度あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 副業可

    人と企業の可能性を具現化し、幸せを追求する。

    仕事内容
    東証スタンダード上場企業の当社にて、ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型(両面型)の人材紹介コンサルタントとしてご活躍を頂きます。 スカウト集客から面談、面接対策、所感の回収や書類作成など求職者と企業と両面型であるため、各社と密にやり取りを行います。企業の採用課題や人材の課題に対してご提案を行う介在価値の高い仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型(両面型)サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・IT・通信系の企業を中心としたマネージャー以上のご採用を検討している企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存企業への深耕営業(場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます) ・各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得 ・企業への人材提案・要件定義 ・要件に適した人材のサーチ ・転職希望者との面談 ・面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■下記いずれかのご経験 ・営業のご経験をお持ちの方 ・店舗等で店舗管理等を行われてきたご経験をお持ちの方 ・ハイレイヤー向け小売業、サービス業でのご経験 ・中小企業などで幅広い業務に従事していた方
    給与
    380~550万円
    勤務地
    本社/東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8F 大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館10階
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    株式会社インターワークスでは、コンサルタント未経験の中途社員が多いです。そのため、未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みづくりがなされています。現在、事業部トップクラスのコンサルタントもサービス業出身、大手百貨店勤務、エネルギー関連の営業経験の方などバックグラウンドは様々です。新たに営業経験を積みながら、ワークライフバランスを整えて仕事をしたい方におすすめの企業です。
  • 日本リビング保証_採用担当日本リビング保証株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 運転免許不要
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化する

    仕事内容
    採用戦略の立案、マーケティング、選考、クロージングという採用業務の上流から下流までを担当いただきます。 受動的に選考フローを回すだけではなく、当社の成長にとって必要な人材に対して、いかに当社の魅力を訴求できるか、どうすれば戦力として獲得できるか、競争激化する採用マーケットで勝ち抜くために日々チャレンジを続けています。 《具体的な業務内容》 ・採用戦略構築 ・採用イベントの新規企画/立案 ・候補者選考 ・面接アレンジ ・リクルーター業務 ・イベント登壇 ・採用広報領域の新規企画/立案 ・SNS運用(wantedly, Tiktok等) など 《経営本部のMission》 ・当社の経営戦略に直結する、経営企画領域・人事総務領域・新規事業開発領域を担います。 ・当社の未来を描き、実行することがメインミッションであり、その担当領域は非常に多岐に亘ります。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験のある方 ■24~34歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■人事、人材紹介会社の経験がある方 【求める人物像】 ■圧倒的な当事者意識をもって業務に取り組める方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■変化への耐性を持ち、環境変化に柔軟に対応できる
    給与
    300~500万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:飯田紗
    2018年3月にはマザーズへ上場し、2019年8月には大阪支社の立ち上げを行い、大きな事業成長を遂げる日本リビング保証株式会社。現在も増収増益を続けており、過去最高益を達成している成長企業です。アフターサービスプラットフォーマーとして顧客に価値ある提案が可能な環境だけでなく、成果を残せばしっかりと還元をしてくれる魅力的な環境です。また、残業時間も少なく、年間休日が130~135日という環境も長期的な就業が可能な良い環境です。営業経験を土台として、人事採用の職種に挑戦したい方にオススメな求人です。
  • Goofy_フィールドセールス株式会社Goofy

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 第二新卒歓迎
      • 年俸制
      • 運転免許不要

    前年比250%成長!SFA/CRMのハンズオン型サービスを提供するスタートアップ!

    仕事内容
    SFAを導入、もしくは検討しながらも、有効な活用ができていないクライアントに対して、状況の把握、課題の抽出、支援内容の設計・提案を行うソリューションセールスとなります。当社では、あくまで現場目線で確実な運用定着を主眼に置いたHands-on型の支援を得意としています。そのために業務改善のコンサルティングから、システムの設計・開発、現場の運用までを一気通貫でサポートする、マーケットでは珍しい形でプロジェクト支援を行っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 Salesforceを基本としたSFAツールのコンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 SFAを導入、もしくは検討している中小~大手企業 ・東証一部上場企業顧客管理システムDXプロジェクト ・国内大手人材コンサルティング企業社内DXプロジェクト 等 ※大手〜中小企業までこれまで100社以上の顧客支援実績あり 《どのように売るのか(営業スタイル)》 The Model型の営業体制をとっておりますので、アポイントはインサイドセールスより供給されます。現在はSalesforceからのご紹介案件も多くいただいています。 具体的な業務内容としては、ISやパートナーから供給されたアポイントに対し、課題の想定やリサーチを行い、提案イメージをセットします。 アポイントにて、クライアントのビジネスモデルや現在の状況をヒアリングします。課題が顕在化していないケースも多く、ヒアリングを通して問題の特定を行います。その後、PMやプリセールスと連携しながら、ソリューションプラン、プレゼンテーションを設計し、クライアントへの提案活動を行います。 クライアントの事業基盤となるシステムソリューションのため、複数回のヒアリングと提案を繰り返して、プロジェクト始動まで支援を行います。受注後は、CSのPMと連携し、具体的なプロジェクト体制構築をサポートします。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■以下いずれかのご経験 ・無形商材の営業経験1年以上 ・法人折衝経験1年以上 ■22~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【歓迎要件】 ■ITのソリューションセールス経験 ■SalesforceなどSFAの運用経験、提案経験 ■売り切り型ではない営業のご経験 【求める人物像】 ■広い視野と知見を持って提案を行い、ゼロイチからソリューションを設計したい方 ■ITを用いた提案を深めたい方
    給与
    400~800万円
    勤務地
    本社/東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 405
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    昨今のDX化で営業支援ツールを使用している企業が多いと思いますが、一方で活用されていないままのツールがいくつもある企業も増えています。同社はそのような企業へ営業支援ツールの導入支援を行っていますが、ツールの活用と運用の定着化によって持続的に業績向上をサポートすることに重きを置いています。顧客の課題に向き合い伴走型のコンサルティング営業を行っていきたいという方にお勧めの求人です。組織拡大フェーズのため、組織づくりにも携わることが可能です!
  • 【ヘルスケア領域】カスタマーサクセス[オープンポジション]株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 年間休日120日以上
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • 残業20時間未満
      • 書籍購入費補助あり
      • 運転免許不要
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 産休・育休取得実績あり
      • 服装自由

    18期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業!

    仕事内容
    ヘルスケア事業部には、【企業人事労務向け】と【健康保険組合・自治体向け】の2つのグループがあり、どちらかでのカスタマーサクセスポジションをお任せいたします。 企業人事労務向けには、中小企業から大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。また、健康保険組合・自治体向けには、健康保険組合の保険事業に対して、ICTを活用したサービスを提供しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・企業人事労務向け:「リモート産業保健サービス」 ・健康保険組合・自治体向け:主にICTを活用した「遠隔特定保健指導ソリューション」 《誰に売るのか(顧客)》 ・企業人事労務向け: 中小企業から大手企業の人事労務関連部署 ・健康保険組合・自治体向け:健康保険組合 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■企業人事労務向け ストレスチェックサービスの事務サポート、カスタマーサクセスをお任せします。 既存顧客のカスタマーサクセス担当として、顧客にストレスチェックサービスの提供、集団分析結果の納品まで対応いただきます。 具体的には、下記業務を行っていただきます。 ・顧客の職員名簿データの確認/精査、業務委託先とのデータ連携等(Wチェック含む) ・ストレスチェック受検後の個人結果等のチェック、集団分析単位の顧客調整/報告書作成、最終成果物チェック等 ・顧客とのメールチェック(チーム内のWチェック含む) ・顧客、業務委託先とのスケジュール管理・進捗管理 ・業務マニュアルの作成・アップデート ・その他、営業サポート業務等 ■健康保険組合・自治体向け 日本においては、従業員への健康診断の実施が義務付けられており、「健康リスクが高い」と診断された方に対しては、「特定保健指導」が実施されます。 当グループでは、 ICT活用による「遠隔特定保健指導ソリューション」 を開発し、健康保険組合・自治体に向けて提供しています。 また「働く人の健康」をテーマに、新規プロダクト・サービスの開発を進めており、「重症化予防」や「禁煙」など、新たな課題解決にも取り組んでいます。 今回のポジションでは、既存顧客へのカスタマーサクセスを担っていただきます。 具体的には、下記業務を行っていただきます。 ・主に契約後のサービス導入支援 ・クライアントとの目標達成のために数字進捗共有をし改善提案 ・中期的な事業計画を立て、次年度に向けたアップセル・クロスセルの提案等です。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■23~34歳まで ※長期的なキャリア形成を図るため ■法人営業経験2年以上 ■顧客との継続的な関係性のある業務経験(新規売り切り型商材でない) 【歓迎要件】 ■目標達成意欲が高い方 ■顧客への価値貢献意欲の高い方 ■エクセル、ワードを業務にて利用した経験 【求める人物像】 ■柔軟性の高い方 ■ご自身の能力を拡張していかれたい向上心のある方 ■何事にも関心を持ち、習慣的に情報収集やスキル向上を出来る方 ■倫理観が高く、誠実な対応が出来る方 ■変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方
    給与
    460~680万円
    勤務地
    東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    ※コンサルタントコメント 同社はITを駆使して介護や医療、シニアライフサービス、人材確保支援を手掛ける企業です。創業以来、毎年増収増益が続いており、高まる社会的ニーズに対して、同社で携わる仕事の貢献度は高く、将来的にも必要とされ続ける分野であるはずです。 また、ベンチャー・メガベンチャーなどの成長企業から入社される方も多く、同社には優秀な社員と共に成長できる環境が整っています。スピード感を持ち、裁量をフルに活用して自分の仕事領域をどんどん広げていける企業ですので、ぜひご応募ください!

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