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検索結果4,135件中

16~30件目を表示

  • 生産技術・設計開発の請負および派遣事業の法人営業株式会社ワールドインテック

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 面接回数1回
      • 第二新卒歓迎

    【プライム市場上場/全国展開】自動車産業を中心に、さまざまな大手のメーカーの“モノづくり”を支えています。

    仕事内容
    テクノ事業におけるメーカー向け法人営業を担当いただきます。当社は現在、大手メーカー様を中心に約230社様以上とお取引しており、近年ではAIやIoTといった先端技術領域の開拓にも取り組んでいます。モノづくりを行っているメーカー企業のお客様に対して技術職エンジニアのアウトソーシングをご提案します。お客様に寄り添いお話を聞くことで、課題解決ができる業務でもあるため人と関わることが好き!という方にもピッタリのポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材アウトソーシングサービス(主に、機械系エンジニア、電子/電気系エンジニア、生産技術職、プロセスエンジニア等) 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手メーカー(主に自動車、半導体・液晶製造装置等の産業機械、通信機器、デジタル家電等) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 初めは新規開拓をメインに営業活動を行っていただきます。メーカーの技術部門や人事総務部門の担当者様へアプローチを行い、電話やメールなどで当社のサービスをご紹介します。お客様が抱えている、人手不足や、育成などのお困りごとを伺い、当社のエンジニア社員の提案を行うことで課題を解決します。顧客先へ訪問の上商談を行うことが多いです。成約後はエンジニアのフォローまでお任せします。平均20~30名のエンジニアを担当いただく予定です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■接客販売経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限可) 【歓迎要件】 ■営業経験 ■人材業界経験 ■未経験でも営業に挑戦したい方
    給与
    290~400万円
    勤務地
    神奈川県厚木市旭町1-2-1 日本生命本厚木ビル8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部綾
    同社は「ものづくり」を通じて雇用を創出するため、研究開発、技術職、製造職までワンストップで人材アウトソーシングのサービスを提供しています。1993年に福岡で創業し、2005年にはジャスダック証券取引所に株式上場、2016年にはホールディングスとして東証プライム上場を果たしています。営業未経験から人材業界の営業職に挑戦することができます。社内外問わず多くの人と関わり、その関わりを大切にされたいという方にお勧めの求人です。
  • 【産業用ドローン】提案営業テラドローン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 産休・育休取得実績あり
      • 20時以降面接可能
      • 服装自由
      • 語学力が活かせる

    ドローン事業で世界1位評価を獲得!ドローンや空飛ぶクルマ等のエアモビリティにおける開発及びソリューションを提供しているグローバルテック企業

    仕事内容
    当社の基幹事業である産業用ドローン製品・サービスの提案営業をご担当いただきます。測量用のレーザードローンをメインとした各種ドローン機材、ドローンを活用したソリューションを、建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなどに対してご提案いただきます。具体的には、新規商談創出~クロージング、顧客要望の収集や分析、営業効率改善などをお任せいたします。エリアをお任せし、戦略~成果出しまで一貫して担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 測量用のレーザードローンをメインに各種ドローン機材、ドローンを活用したソリューション 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・福岡本社を拠点にしたコンサルティング営業活動 ∟受注後はCS担当がオンボーディングを担当します。 ※案件に合わせて九州エリアに出張がございます。 具体的には、 ・新規商談創出~クロージング(直販:電話、メール/代理店:顧客紹介など) ・顧客要望の収集/分析、営業効率改善 ※新規営業によくある100件電話して1件商談獲得のような事はありません。実績として、多い場合は10件の電話で6件の商談獲得になる事もあります。 《ポジションの魅力》 ・営業スキルが磨ける エリアをお任せし、戦略~成果出しまで一貫して担当して頂きます。直販/代理店問わず、担当エリアに合う形でカスタマイズして成果を出す必要があるため、課題設定力および実行力が自然と身につき営業スキルが磨かれます。 ・実績を出せれば権限を渡されるスピードが速い 実績を継続的に出せるスキルが身につけば、営業mgr、新規事業担当のように、ヒト、モノ、カネを差配する権限をお渡ししていきます。一般企業であれば5-6年かかるような権限も、当社では早ければ半年~1年のスパンで段階的にお任せしていきます。 実績:営業→入社3年で営業部長、営業→入社1年で営業マネージャーなど ・新産業におけるマーケット創造の経験が積める ドローン活用はまだまだ新しく、新しいニーズの発掘が見込める市場です。営業職は顧客の声を最前線でキャッチできる立場であり、マーケットを創る仕掛け人でもあります。常に顧客に合ったプロダクトの種を見つけ、形にして実際に届けていくというダイナミックさは新事業ならではかと思います。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業職として目標数字の達成経験 ■新規顧客への営業経験 【歓迎要件】 ■無形商材(サービス)の法人営業経験 ■建設/土木業界で何らかの経験(ゼネコン、測量、建設コンサルタントなど) 【求める人物像】 ■数字目標を達成した時の達成感が好きな方 ■自分自身の市場価値を上げたいと考えている方 ■新しくマーケットを創る(新産業)という難易度の高い問題に挑みたい方
    給与
    400~650万円
    勤務地
    福岡県福岡市中央区白金1-21-16 2F good office薬院A15
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    同社は、産業用ドローンサービスにおいて世界トップクラスのシェアを誇ります。ドローンによって、今まで人間が行っていた多くの仕事を圧倒的に、そして効率的に行うことができます。同社は今まさに起きている空の産業革命を牽引している会社です。営業実績はしっかりと評価する風土のため、中途から入社した社員でも、頑張り次第で早い時期に高いポジションへキャリアアップすることも可能です。ベンチャーで裁量大きく働きたい!という方にはもってこいの環境があり、チャレンジ精神・成長意欲が高い方にはおすすめの企業です。
  • 社宅物件仲介営業株式会社マイムコミュニティー

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    設立40年の上場企業の100%出資子会社、社宅管理代行などのコンサルティングです!

    仕事内容
    借上社宅や寮を必要とするお客様へ、ご希望条件をヒアリングしニーズに合った物件のルームアドバイザー(営業・接客)をお任せします。お客様からのご要望をヒアリング。希望条件、企業規程に沿った賃貸物件のご提案。候補物件の現地ご案内(車案内、リモート案内等)決定物件の法人契約手続き。ご入居までのサポートなどになります。賃貸契約などの専門知識や、車両運転技術も必要となる場合もありますので、先輩社員同行の研修や運転サポートも実施します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 取引先の借上社宅や寮を探し、内見などの案内から契約までを担当する、斡旋仲介営業 《誰に対して売るのか(顧客)》 借上社宅や寮を必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 100%反響営業でテレアポや飛び込みはございません 取引先は大手有名企業様が中心となります。 反響営業でテレアポや飛び込みが無いこともあり、無理なく安心して仕事に取り組めます。 またこれまで不動産業界での営業経験や宅地建物取引士資格を持っている方は即戦力としてお迎えします。 ゆくゆくは取引先の窓口として交渉にあたったり、新しい取引先企業の開拓を行うなど法人営業としての業務にも携わることも可能です。 もっと大きなビジネスに挑戦したい、その意欲にも応えます!
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■要普免(AT限定可) 【歓迎要件】 ■何かしらの営業経験 ■宅地建物取引士資格 【求める人物像】 ■相手が求めることを正確に理解できる ■相手の期待することにしっかり応えられる ■効率よく仕事を進められる ■真面目にコツコツと仕事に取り組める
    給与
    360~490万円
    勤務地
    東京都品川区東五反田2-2-16 富久屋ニッカ共同ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:内藤
    同社は2008年に東証スタンダート市場である、ビケンテクノのグループとなって以来、社宅代行とマンション管理代行サービスで成長してきた会社でございます。どちらの事業もお客様からの信頼を数多く獲得し、これからは一つの事業会社としてさらなる成長を目指していきます。顧客は大手企業が多く、コミュニケーションにおいても比較的高いスキルが必要となります。ですが、相手の求めている事が何かを把握し希望に対して正確な答えを提案出来れば問題ありません。また、社宅としての利用のため通勤範囲や時間、間取り、さらに家賃などの経費について細かな取り決めがあります。その条件からいくつもの物件を探すのですが、やはり住みたいところを選びたいものです。タイプの違う物件を複数提案することで、入居先がスムーズに決まることもございます。そうした創意工夫も活かせますので、成長する事も出来ますしキャリアアップも望めます!
  • 不動産営業日本リアライズ株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • インセンティブ制度あり
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 転職回数不問
      • 筆記試験なし(能力テストなし)

    「一生涯のパートナー」として寄り添う設立14年目の不動産企業です!

    仕事内容
    茨城県エリアの建売住宅「センチュリーピースシリーズ」を個人宅向けにご提案する営業をお任せします。個人のお客様にとっての住宅の購入という大きな買い物を提案するお仕事ですので、お客様の思いに触れ、その思いを叶えるために、一生懸命に努めていきます。入社後は1~2週間程度本社で研修を実施し、その後は茨城県エリアに配属。上司/先輩とOJTで学びながら営業としてのスキルを習得して頂きます。事業の独自性の高さと成約へのノウハウが確立されているので、入社約1ヶ月での成約実績多数。他では学べない一流の営業スキルが短時間で身に付く研修を実施しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新築一戸建て住宅「センチュリーピースシリーズ」 《誰に対して売るのか(顧客)》 茨城県内の個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1日100~200件程度の新規訪問を行い、戸建て住宅の購入を検討いただきます。 成約後は住宅ローンなどの受け渡しまでのフォローも実施頂きます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ※入社までに取得していただくことが条件となります。 【歓迎要件】 ■不動産業界での営業経験 【求める人物像】 ■指示待ちにならず、自分事で物事を捉え、自ら行動できる方 ■相手の意見を素直に聞き、取り入れる方 ■目標設定をし、達成するまで行動し続けることができる方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都新宿区新宿1-36-7 新宿内野ビルII 3F、8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    代表と近い距離で仕事ができ、営業ノウハウや仕組み化が整っている同社。新入社員や営業未経験、業界未経験の方でも最短1週間で契約獲得しており、わずか3ヶ月で主任になる方もいます。戸建て営業としてのスキルはもちろん、新事業のフランチャイズ事業にも関わる事ができ、チャレンジできる環境が整っております。新しいことにチャレンジしたい方、経験を積みたい方、営業スキルをさらにパワーアップさせたい方にはおすすめの企業です。
  • いい求人認定

    メルマガ配信・一斉メール配信サービス「配配メール」の法人営業株式会社ラクス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    創業から20期以上連続増収!NO.1クラウドサービスを複数展開する日本を代表するSaaS企業です!

    仕事内容
    メールマーケティングシステム「配配メール」の法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。大手〜中小企業まで幅広くサービス提供を行っており、主に企画・営業・情報システム部門向けに営業を行っていただきます。基本的には、お問い合わせをいただいたお客様に対する新規営業となります。担当企業数は20~30社程度です。幅広い知識が必要な領域のため提案難易度も高いですが、その分営業スキルを身に着けることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 メルマガ配信・一斉メール配信サービス「配配メール」 ※フロントオフィス(マーケティング担当者等)向けのプロダクトです。元々は「メール配信サービス」でしたが、最近は「メールマーケティングサービス」としてよりマーケティング効果を上げて提供ができるように販売を強化しています。 https://www.hai2mail.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手〜中小企業まで幅広くサービス提供を行っており、主な折衝相手は企画・営業・情報システム部門向けとなります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「配配メール」の新規営業をお任せします。 基本的には、お問い合わせをいただいたお客様に対して営業活動を行います。 ・担当企業数:20~30社 ・リードタイム:1か月程度 《入社後の流れ》 入社後は製品デモ、ヒアリング(顧客の課題の洗い出し)、提案の仕方をOJTにて学んでいただきます。習熟度に合わせて3〜6か月で独り立ちをしていただくイメージです。 《本ポジションの魅力》 ・幅広い知識が必要な領域の為、提案難易度も高いですが、その分営業スキルを身に着けることができます。 ・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。 ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験(有形、無形問わず) 【歓迎要件】 ■マーケティング関連の知識 ■クラウド、SI、ソフト、ITソリューション営業経験
    給与
    520~590万円
    勤務地
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:蔵野
    中小企業をターゲットに『業務を効率化』するクラウドサービスを自社開発・提供している国内SaaS企業を代表する会社です。インフラがしっかりしていて、上流から下流まで一気通貫で開発しています。国内シェアNO.1のクラウドサービスを複数保有。ここまで複数のラインナップで成功する会社はほかにはございません。また、ストック売上高比率が90%以上あり、毎月10億円以上のキャッシュが入ってくるため、計画的に新商品開発に投資できる財務基盤も強みの一つ。時価総額はなんと3000億円以上!営業目線で言えば、営業プロセスがしっかり分業化されおり、各ポジションにて専門性を磨ける環境です。営業スタイルも反響型であるため、テレアポに追われる毎日ではなく、ソリューションに集中できます。また、顧客の声を収集し、製品開発に反映できますので、やりがいのある仕事だと思います。労働環境も月残業時間も20時間程度のため、長期的に働きたいという方にもオススメしたい会社です。
  • オフィス内装コンサルタント[マネージャー候補]47ホールディングス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    未来のユニコーン企業をサポート!ワークプレイスが持つ無限の可能性に挑戦!

    仕事内容
    オフィス内装の営業業務を行うメンバーの育成や指導、会社の業績向上に尽力をしていただきます。内装営業では、47株式会社の運営する国内最大規模のオフィス情報サイト「officee」にてご契約をいただいたお客様や、2020年10月に立ち上がった「naisoo.jp」からお問い合わせいただいたお客様に、オフィス空間のご提案、内装工事の対応を行います。仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしているため、早い段階から内装の意思決定をサポートし、よりよいオフィスづくりに貢献しております。また、オフィス移転に伴う内装工事のみならず、レイアウト変更や分室計画など、お客さまの多様なニーズに真摯に向き合っております。単なる内装会社としてのサービス提供に留まらず、ワンストップのコンサルティングによるスピードと品質の高さを武器に、お客様の事業成長のエンジンとなるオフィスを提供していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■オフィス内装工事サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■「officee」にてご契約をいただいたお客様 ■「naisoo.jp」からお問い合わせいただいたお客様 【過去取引実績】 mercari/note/MEDLEY/BIZREACH/WANTEDY/SmartNews 富士フィルムグループ/ベネッセグループ/NOVAホールディングス 等 20坪前後のスタートアップから、1,000坪を超える大型移転プロジェクトまで業種を問わず様々な企業様が対象となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に反響営業スタイルです。「officee」にてご契約をいただいたお客様や「naisoo.jp」からお問い合わせいただいたお客様に対して、内装デザインや工事金額の提案、竣工引き渡しまでサポートします。 また移転完了後も、お客様のご要望に応じてフォローを行っていただきます。 【業務内容】 ・部下(3~4名ほど)の育成・教育・フォロー ・営業管理システムを駆使しながら、部下の案件進捗管理 ・部下の案件同行(もちろん、今まで培ってきた営業スキルも活かせます!) ・評価・目標管理・業績管理(毎月部下との目標面談や1on1も実施) ・組織の仕組みづくり 【営業単体の業務プロセス】 1:同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング (社長や総務の方とお話することが多く、平均3~4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。)  2:内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し  3:移転後のフォロー(全業務の約半数を占める業務です。例:追加増員時のフロア設計の相談、リフレッシュスペースを新築したいなど) ・1名あたり、月5~7件のお客様を担当 ・オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■部下のマネジメント経験1年以上 ■営業経験3年以上、且つ内装業界での営業経験に2年以上(法人・個人問わず) ※内装に親和性が高い業界も可 (例)家具やインテリア関連、レイアウト業務、商業施設関連、ブランドのディレクション、イベント会場設置、内装工事、専門工事(法人向け/ビルメンテ・水道・電気ガス・ネット配線)、建築業界、ディベロッパーなど 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメントのご経験 ■法人営業のご経験 【求める人物像】 ■組織の仕組みづくりに携わり、組織を大きくしていくことにやりがいを感じる方 ■お客様にとっての価値や成果にこだわり、やり遂げる力をお持ちの方 ■誠実で利他的である方 ■売上目標達成や専門スキル向上など成長意欲が高い方(上昇志向がある方も歓迎)
    給与
    570~660万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:青木
    数々のスタートアップのオフィス移転の支援を行っている同社。株式会社メルカリのオフィス移転が代表的な例ですが、スタートアップが日本を代表する企業へ駆け上がるまでの過程を陰で支え、同社自身も圧倒的な成長を遂げています。顧客目線で考え、ワンストップサービスで価値を提供しており、20代だけでなく30代の方も異業界から入社され、自己成長や顧客貢献のためイキイキと働いていらっしゃいます。顧客と長期的な関係構築がしたいと考えている方、定量的な評価制度の下で成長し続けていきたいと考える方にお勧めです。
  • 【SPIDERPLUS】パートナーサクセスリーダー候補[メンバー]スパイダープラス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    Con-Techのパイオニア、レガシーな業界の課題をITで解決するイノベーター!

    仕事内容
    『SPIDERPLUS』は、全売上の過半以上をパートナー(代理店・取次店)チャネルが占めています。本ポジションでは、パートナー各社のサクセス(ビジネス上の成功)戦略を描き、経営層・事業責任者層、現場の営業への提言、提案、交渉を通じて業績を構築するとともに、パートナーおよび自社の売上を最大化していくことを通じて、顧客の「働くに楽しい」を創造していきます。主に、ミッションである新規パートナーの開拓と既存パートナーの活性化を実現していただきます。 《具体的な業務内容》 以下を上長の指示のもと実行し、主たるミッションである新規パートナーの開拓と既存パートナーの活性化を実現します。 ・パートナーの経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成 ・パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿ったSPIDERPLUS拡販戦術の立案(パートナーサクセスプランの作成) ・パートナー行動最大化に向けたKPIの設定とその推進 ・パートナーセールスイネーブルメントの実行 【さらに具体的には…】 ・(部の基準に基づいた)パートナー候補企業のリストアップ、アポイント取得 ・条件提示とパートナー契約 ・経営、現場での営業推進の動機設計、合意形成 ・販売パートナーの目標達成シナリオ ・販売パートナー営業との関係性構築、営業相談、棚卸 ・行動、結果モニタリングに基づくフィードバックと課題の設定、打ち手の設計、実行確認 《ポジションの魅力》 ・パートナー法人を動かし、マーケットに大きなインパクトを与える非常にやりがいのある仕事です。 ・Vertical SaaSという未だ科学が進んでいない領域で、拡販するための構造を明らかにし、課題と打ち手を設計して推進していく難易度は相当に高いものがあります。しかしながら、未知の問題を解き明かすプロセスにおいて、チームでプロフェッショナルとして強みを活かしあい、明るい未来を手に入れた際には大きな喜びが得られると確信しています。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業としての行動力or運動量:とにかく「行動する」ことを優先できる力 ■コミュニケーション力:相手の意図や目的を確認し、解釈・理解することができる、また、自分自身の考えを自分の言葉で伝えることができる力 ■計数処理力:財務・数字から状況把握、行動予測等ができる、理解できる力 【歓迎要件】 ■常に自身の中にあるバイアスを内省できるスタンス ■新しい知識を広く求めるスタンス ■誰とでも関係性を良くしようとするスタンス ■営業・販売経験者 ■代理店渉外、パートナーサクセス、パートナーセールス経験 【求める人物像】 ■過去の良い経験を再現できる方 ■大きな動機がある(何としても得たいものがあり、そのために大きな目標を掲げることができる)方 ■困難や窮地に直面した際、状況を冷静に認識し、前向きになろうとするスタンス(レジリエンス)を有している方 ■自身の経験スキルを活かすだけではなく、新たな環境で「学びたい」と思っている方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    本社/東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F 大阪営業所/大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル6F 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    同社はCon-Tech(建設テック)のパイオニア的企業で、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を自社開発し、販売しています。社会問題となっている「長時間労働」「人手不足」は、建設業界も例外ではありません。同社はITの力で業務効率化を進め、業界が抱える問題を解決していきたいと考えています。IT化が進んでいない市場だからこそ、やれることはたくさんあり、可能性は無限大に広がっています。
  • 【Liber Career】第二新卒紹介事業のRA/CA株式会社ネオキャリア

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    売上500億円!70以上のサービスを展開!「人」に関わる様々な社会課題を解決するメガベンチャーです!

    仕事内容
    Liber Career(リーベルキャリア)は、第二新卒の若手層を中心に、日本の未来を担う人材をサポートする人材紹介サービスです。本ポジションでは、リクルーティングアドバイザー(RA)・キャリアアドバイザー(CA)を担当いただきます。 具体的な業務として、企業様の採用ニーズをヒアリングし、採用計画や改善提案を行い、転職希望者と企業のマッチングを目指します。転職者との面談は初回2時間をかけ、その後も追加面談や対策面談を通じて十分なサポートを提供します。求職者との連絡は就職後も続き、悩み相談や近況報告があり、関係性を大切にしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Liber Career(リーベルキャリア) ※第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介サービス(採用支援および転職支援) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・若手層の採用を実施または検討している企業(RA) ・第二新卒の求職者(CA) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・リクルーティングアドバイザー(RA) 中途採用を実施もしくは検討している組織(法人企業)への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。 ・キャリアアドバイザー(CA) 就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。 ※20代前半~30代前半と若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。また、コミットメント(約束を守る)風土も強いです。他業界からの転職者も多く、枠にとらわれず、成長意欲のある方は大歓迎です。
    求める人材
    【必須要件】 ■数字目標(KPI・KGIなど)を追った経験1年以上 【歓迎要件】 ■人材紹介/人材派遣のご経験 ■人材業界でのご経験 【求める人物像】 ■明るく前向きにスピード感を持って取り組める方 ■成長意欲がある方 ■目標に対してこだわりをもって取り組める方
    給与
    330~480万円
    勤務地
    大阪/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル(旧桜橋東洋ビル)2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:竹中
    リーマンショック期からの成長率は驚異の2,000%以上に達しました。また、LINE株式会社の前社長である森川亮氏が外部取締役として参画し、急成長するベンチャー企業のひとつです。60以上の事業を展開し、それぞれの事業部は独立採算制を採用しております。3000人を超える規模ながら、各事業が個別のベンチャー企業として成り立つ環境を実現しています。 同社で活躍するメンバーは、どなたもが業界未経験からのスタートです。出身業界も金融・IT・ブライダル・アパレル・建設など多岐にわたり、未経験の方々がその領域で活躍できるよう、充実した研修カリキュラムや教育体制が整備されています。成長意欲のある方や新たなスキルを身につけたい方にとって、ぜひおすすめしたい企業です。
  • コンパクトマンションを活用したライフプランアドバイザー株式会社フィード

      • 給与高め
      • 正社員
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 経験不問
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 土日面接可能
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    日本初のブランドコラボマンションを手掛ける”コンセプトブランディングデベロッパー”

    仕事内容
    シングル層のお客様に向けて、最適なお住まいをご提案するライフプランアドバイザーをお任せいたします。ルイヴィトングループの「ヘネシー」や「ポルシェ」など、他にはない自社開発のハイブランドコラボマンションを取り扱っています。マーケティング活動から、お電話でのフォローやゲストルームのご案内など、お客様へ寄り添いながら物件をご紹介いたします。現場にはチームで向かい、常に先輩社員の指導のもと、営業活動を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 有名ブランドとのコラボレーションによる 「EXLUX(エグラス)」や「C’s Collection(シーズコレクション)」などのコンパクトマンション ※コンパクトマンション:ひとりで住むためのマンション 《誰に対して売るのか(顧客)》 実需向けマンションや資産形成用マンションの購入を検討している個人のお客様 ※潜在顧客を含む 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主な業務は下記の通りです。 ・物件のご提案・ご案内 ・お客様とのご商談 ・物件のご契約 ・カスタマーサービス対応 《具体的な業務内容》 ・物件のご提案・ご案内 お客様に当社の個別住宅相談会にお越しいただき、ニーズや予算、ライフスタイルに合った物件のご提案とご案内を行います。 住宅購入や物件の魅力を伝えるため、住宅ローンの仕組み、マンションの相場感などを過去の事例をもとに分かりやすくご説明します。 また、より住まいのイメージをして頂けるよう、社内に搭載している日本初のヘネシーコラボマンションのモデルルームへのご案内を行います。 ・お客様とのご商談 物件のご案内後、社内にて具体的な資金計画のご提案を行います。 事前に伺っているお客様のご予算に合わせてご要望を整理し、条件の再確認を行います。 ・物件のご契約 お客様と売買契約を締結します。 「あなたに出会えてよかった、ありがとう。」と言って頂ける、大きなやりがいを感じられる瞬間です。 ・カスタマーサービス対応 お客様に人生にとって大きなお買い物だからこそ、その後のフォローもしっかりと行います。 カーシェアリング事業なども展開しており、物件をご購入いただいた後も専門部署と協力しながら、お客様の暮らしをサポートしていきます。 《お仕事の特徴・やりがい》 現場にはチームで向かい、常に先輩社員の指導のもと、営業活動を展開します。 先輩と密にコミュニケーションを取り、トークやテクニックなどをリアルタイムでフィードバックをもらえる環境です。 チームと個人の両方で目標を立てます。疑問や不安を払拭しながら、上を目指してスキルアップしていってください。 《社内研修制度》 当社では、入社後約2週間の新人研修を行います。 OJT制度を実施しており、新人研修後も常に周りの先輩たちや上司がサポート・フォローしてくれるため、未経験でも働きやすい環境です。 結果を残した分はしっかりと給与に反映されるため、一人一人が常にモチベーションを高く営業活動に取り組めます。 全社員向けに月2回の不動産研修を行っています。宅建資格取得に向けた勉強会や、社外から講師の方を招いて不動産勉強会やマナー研修会など、仕事時間内で様々なスキルを身につけられます。 《将来のキャリアパス》 マンションの営業職を経験された後は、様々なキャリアプランを適材適所で用意します。 リノベーション事業、インテリア事業、建築事業、ラグジュアリーホテル事業など常に輝けるポジションを用意することが可能です。また近い将来にはプロジェクトリーダーへ。 各々のフェーズごとに「喜び」や「やりがい」、もちろん「苦悩」や「悔しさ」など様々なドラマが存在します。 お客様へ寄り添いながら住まいを通じてお客様の人生を幸せにする仕事。初めての経験ばかりかもしれませんが、チームで活動するため周りの先輩社員があなたを全力でサポートいたしますので、安心して仕事に取り組むことができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験不問 ※未経験者歓迎 【求める人物像】 ■やったらやった分だけ稼いでいきたい方 ■キャリアアップして営業スキルを磨きたい方 ■仕事を通じて「自分自身」を磨きたい方 ■新しく将来に繋がるスキルを身に着けたい方 ■素直に吸収することができる方 ■「人」として成長したいと強く願う方 ※今は人とコミュニケーションを取ることが苦手であっても、自分の目標を叶えるために「自分を変えたい、成長させたい」という想いを強く持っている方は、積極的に採用させていただきます。
    給与
    300~1,000万円
    勤務地
    東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社での営業は真に社会に役立つ力を身につけることができるため、どんな人でも自分の社会的価値をあげて成長を実感できる、チャンスに恵まれた会社だと感じました!また、同社で活躍する社員の7割が女性という点も驚きました。女性の管理職も在籍したマネジメント体制が整っており、宅建の資格取得支援などのキャリアアップに向けたサポート制度が整えられていますので、性別に関係なく活躍いただける風土が魅力だと感じました。明確な高額インセンティブ制度もあり年収2,000万円も夢ではありません!ぜひご自身の営業力を磨きながら成長していきたいという方にご応募いただきたいと考えています!
  • フラワーギフトサービスの提案営業株式会社グリーンロード

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 離職率が低い
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可

    ITを活用して業界トップシェアを目指すベンチャー企業!

    仕事内容
    花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。顧客からの要望を社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結する、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー他 ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アライアンス契約の締結から既存営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 顧客からの要望を拾い、仮説を持って、社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■新規開拓営業から深耕営業で突出した実績をお持ちの方 【求める人材】 ■顧客接点や地道な営業活動により実績拡大を実現できるエネルギーをお持ちの方 ■マーケット拡大に興味をお持ちの方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ 9F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    株式会社グリーンロードは主に企業をお客様として、胡蝶蘭に代表されるお祝い花の制作・お届けや観葉植物のリース・メンテナンスといったフラワービジネスを展開している企業です。第二創業期を迎えており、今まで培ってきたノウハウを活かし、新たなビジネスモデルの創出により更なる成長を遂げようとしています。新しいサービス作りをしたい、会社の根幹となる事業を作りたい、自分のアイデアを形に出来る環境を探している、巨大産業にチャレンジするベンチャー企業で力を試したい方には必ず成長を実感できる環境があります。ぜひご応募ください!
  • エンジニアソリューション営業[ポテンシャル]ジャパニアス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    先端ITテクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供するIT企業!

    仕事内容
    IT領域を中心とした先端エンジニアリング事業を展開する当社において、アプリケーション開発、社会インフラ開発などのIT人材派遣の法人営業としての業務をご担当いただきます。クライアントへの現状の業務課題のヒアリングから、課題を定義し、その課題を解決できる最適なエンジニアをクライアントにご紹介をお願いいたします。実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域のエンジニアを担当し、担当は大手企業且つ既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓や新規顧客開拓なども自ら行っていただくことを想定しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 エンジニアリング技術サービス ※エンジニアの人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアを必要としている企業様 ※幅広い業界が顧客で、大手企業が多い状況です。 ※当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の大手企業をメインに問い合わせ紹介、開拓などの新規の顧客まで幅広く企業を担当いただきます。主に大手既存顧客の事業課題へと入り込み経営層等への提案営業を主体的に実行頂きます。約20-30名のエンジニアを担当するケースが多く、一部エンジニアの採用にも関わっていただくこともございます。 【具体的な業務内容】 ・企業が現在持っている課題・要望などをヒアリング ・解決するための人材提案 ・既存企業中心に更なる案件獲得のための営業活動 ・エンジニアの面談、採用活動 《研修体制》 配属後も360°フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■専門卒以上 ■営業経験1年以上 ■コミュニケーション力が高い方 ■明るく、人と話すことが好きな方 【歓迎要件】 ■IT業界での営業経験 【求める人物像】 ■ITへの興味 ■営業への意欲のある方 ■チームで仕事を進めてることのできる方
    給与
    350~600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル19F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、創業から『人と人との心のつながり』を大切にして成長してきた会社で、従業員の人間力の成長にも重きを置いております。また、社員の方たちの雰囲気も良く、チームとして助け合いながら実績を残していこうという雰囲気が印象的でした。創業から継続的に黒字経営を続けている安定基盤のもと、時代に合わせた新規事業も計画的に展開しており、今後も社会から必要とされ続ける会社であると強く感じました。ITに興味関心がある、営業としてチームワークを大事にして働きたい方にとってはおススメの企業です。
  • オフィス仲介営業三鬼商事株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 面接回数1回
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    コロナ禍でも安定の増収増益!業界トップのオフィス賃貸仲介会社!

    仕事内容
    今回募集しているポジションでは、オフィスを探されているテナント様のプランニングからご入居まで、オフィス移転をトータルサポートしていただきます。営業手法は問い合わせによる反響がほとんどです。業務に慣れていくと、ビルオーナー様や取引先から、移転情報を入手し紹介いただくようなケースも増えてまいります。そのため、さまざまな方法で信頼関係を構築していくことが求められます。人と話すことが好きという方は、そのスキルを活かしてご活躍いただけることでしょう。 《何を売るのか(商品・サービス)》 オフィス仲介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・テナント ・ビルオーナー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 反響からの新規対応がほとんどで、商談は対面にて行うことが多いです。 賃貸の物件探しと同様に、人気物件はすぐに埋まってしまうことから、テナント様の希望する物件の目途が立った時には、車を借りて候補物件ツアーを行い一気にみて回ることが多いです。 ▼お客様のニーズをチェック 当社のHPを見た企業から直接連絡をいただく場合や、オーナー様や銀行などから移転予定のある企業を紹介していただく場合が中心です。 ▼希望のヒアリング 希望するエリア、賃料、坪数、条件などをヒアリング。当社が保有している1万件以上の物件より最適なオフィスを提案していきます。大切になるのはスピード感。最初の提案でどれだけ希望とするオフィスを紹介できるかが、その後の契約率を左右します。希望する物件が見つからない場合は「エリアは外れますが、こちらの駅だと他の条件を満たす物件が複数あります」などと提案していくことも大切です。 ▼オフィスの案内 企業から「このオフィスを見てみたい」という要望をいただいたら、実際に案内へ。その際、ただ物件を紹介するのではなく「この駅は全部で6路線も走っているので、営業活動も便利だと思いますよ」といった感じで魅力を伝えていくことがポイントです。 ▼交渉・調整 希望するビルが決まったらビルオーナーとの諸条件の交渉や調整を行います。 ▼契約 「こちらでお願いします」となれば晴れて契約。書面をかわして、正式に契約を結んでいきます。 《入社後の流れ》 ▼1ヶ月 まずは先輩に同行。オフィス仲介営業に必要な事柄や職場環境に慣れることが目的です。 ▼2ヶ月~3ヶ月 支店が管轄する地域の物件を実際に見て回ります。街の雰囲気や交通を覚えたり、空室募集の有無、どんな企業が入居しているかなどをまとめていきます。オーナー様に覚えてもらうための挨拶まわりもします。本社の新人研修に参加して、会社のことや営業に対する基本的な姿勢、資料作成に使うシステムの使い方などを学びます。 ▼4ヶ月目以降 独り立ちに向けて、実際にお客様の対応をします。もちろん商談には先輩が同席し、しっかりフォローします。独り立ちまでの目安は2年。ゆっくりじっくり育てます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴、経験不問 【求める人物像】 ■明るく、素直なお人柄の方 ■フットワーク軽く行動力のある方 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士資格保持者 ■法人営業経験をお持ちの方
    給与
    370万円
    勤務地
    名古屋支店/愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1名古屋国際センタービル12階 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20NMF博多駅前ビル3階 京橋支店/東京都中央区京橋3-1-1 新橋支店/東京都港区西新橋1-2-9 神田支店/東京都千代田区神田須田町1-16 新宿支店/東京都新宿区西新宿1-25-1 大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 JRE御堂筋ダイワビル10階
    コンサルタントのコメント/
    担当:長谷川
    不動産業界というと、土日に休めない、残業が多いというイメージを持たれがちです。一方で同社は法人が顧客様となるためその懸念がなく、『稼ぎたい』し『休みたい』というどちらの気持ちもかなえることができると感じました。また、コロナ禍でも増収増益しており、基盤が非常に安定していらっしゃいます。先輩社員も異業種からチャレンジされている方がいらっしゃいますので、未経験の方でも、営業にチャレンジしたい、稼いでいきたいという志のある方にぜひおすすめの求人です!
  • 出版社向けソリューション営業株式会社富士山マガジンサービス

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    「趣味・嗜好」のプラットフォームを構築!日本最大級の雑誌オンライン書店「Fujisan.co.jp」で大躍進!

    仕事内容
    当社が運営する日本最大級の雑誌・定期購読専門サイト『Fujisan.co.jp』での雑誌やデジタル雑誌(電子書籍)における各種サービス・プラットホームの販売促進などの提案営業をお任せします。取引先と深い信頼関係を築くことに注力していただきますが、一部新規開拓も行います。出版社と目標を共有し、雑誌及び各種コンテンツの売上拡大に向けたコンサルティングやマーケティング戦略の企画提案なども担っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Fujisan.co.jpにおける雑誌やデジタル雑誌(電子雑誌)の販売促進 ・各種サービス、プラットフォーム ・定期購読数及び売上増加の為の販促施策 ・定期購読の割引施策やプレゼントキャンペーン、プロモーションの企画 ・デジタルコンテンツを活用した新たなマネタイズの提案 ・雑誌販売を効率化させる業務改善の提案 《誰に売るのか(顧客)》 出版社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 数百社程度を目途に出版社を担当して頂きます。数は多く感じるかもしれませんが、アクティブなお客様はそのうちの数十パーセントとなります。また、国内ほとんどの出版社と既に取引があるため、新規開拓営業はほぼありません。出版社と深い信頼関係を築きながら誠実な対応で向き合い、頼られる存在となることが大切です。その中で、Web、ITをベースとした当社サービスを駆使して、共に会社を成長させていく役割を担っていただきます。雑誌、定期購読、電子書籍(主に雑誌)、マーケティング、ソーシャルをキーワードに、より高い価値創造を出版業界で実現していただきたいと考えております。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■法人営業経験1年以上 【求める人物像】 ■IT、Web、コンサル、メディア、広告業界経験者なら尚可 ■取引先への提案・商談・交渉業務が行える方 ■コミュニケーション能力が高く、社内調整・社外折衝を安定して行える方 ■チームワークで仕事ができる協調性のある方 ■メールの文章作成能力があり、各種業務をメールを使用し調整できる方 ■PC基本操作(特にExcel使用頻度が高い) ■英語力があると尚良い(必須スキルではありません)
    給与
    380~450万円
    勤務地
    東京都渋谷区南平台町16-11 8F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社の代表取締役社長である西野伸一郎氏は、Amazon.co.jpの立ち上げに寄与したことで知られる大変有名な方です。国内大手通信企業に在籍しながら、インターネット時代の到来を予期しネットエイジの設立に尽力。その後「ネット上の書店を開きたい」という相談をきっかけに、アマゾンの日本法人立ち上げを創業者のジェフ・ベソス氏に提案します。その結果、アマゾン本社に1年駐在してAmazon.co.jpの立ち上げを進めることになったのです。このストーリーを聞いただけでも、同氏が手掛ける株式会社富士山マガジンサービスがどんなサービスを提供しているか気になる方はぜひご応募ください!
  • 営業事務株式会社イソダメタル

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし

    創業118年の老舗企業。日本ではイソダメタルでしか作れない製品など、オンリーワンの技術力が光る企業!!

    仕事内容
    今回のポジションは、営業サポート、事務全般を担当いただくポジションです。当社が導入している生産管理システム(パソコンベース)を使用したり、お客様各社が導入しているWEB受発注システム(EDI)を使う事もあります。どちらも使用経験は不要ですのでご安心ください。経理業務は総務部が行いますので、経理や簿記などの知識は必要ありません、基本的な商取引の知識(締め日・支払日などの理解)が必要になります。全ての業務においてパソコンを使用するデスクワークが主体になります。 《業務内容》 【メイン業務】 ・受注処理(データ入力)、受注履歴データ検索 ・客先納期表チェック(受注履歴データとの照合など) ・図面等画像データ取り込み、文字情報入力 ・製造工程進捗データ検索 ・納品処理 ・請求処理 【サブ業務】 ・電話応対、営業の代理連絡 営業担当者が不在の場合などには、お客様から伝言を預かったり、代理で対応できる別の弊社スタッフに対応を求めたりしていただく場合があります。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■事務経験優遇 ■他部署との連携が必要な場合もあるのでコミュニケーション能力がある方。 ■電話応対のマナー、メールのマナー、誠実な対応力
    給与
    300~350万円
    勤務地
    東京都大田区矢口1-23-8
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    創業118年経った今でも、成長し続けています。今年からも100年時代に向けて改革を起こし、今後も、商品に対する知識やノウハウを基礎に、日本唯一の専門商社としてデジタル戦略をうまく取り入れて業務改革を行い、より多くのお客様へ、早く正確なサービスをお届けできる企業へ進化しています。感謝、素直、思いやり、意欲、規律、工夫の意識がいずれか1つでも長けている人が多く働いています。そんな方におすすめの求人です。
  • 【企画提案営業】アカウントプロデューサー株式会社オロ

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 女性が働きやすい
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可

    テクノロジー×クリエイティブで未来を変える!多様な個性がシナジーを生み出し「挑戦」と「安定」を両立

    仕事内容
    当社では、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っています。大手小売り流通業や保険業など、様々な業界のクライアントが持つマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をお任せします。 クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。 メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 デジタルマーケティング支援 《誰に対して売るのか(顧客)》 小売、物流、旅行、金融、製造、消費財、食品など、誰もが知る大手企業を中心に支援をしていきます。 ※年間広告予算:数千万円~数十億円規模 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計 ・マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計 ・各ファネル(顧客が商品を認知し、購入するまでのプロセス図)のターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計 ・データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築 ・新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ·運用の支援 ・ブランドエンゲージメントの立案 ・CI/VIの開発支援 ■受注までの流れ ①企業サイトやIR情報から進む方向性・課題をリサーチ ②初回訪問にて、プレゼン ③解決すべき課題をすり合わせ ④社内にて専門領域メンバーと企画・立案 ⑤制作~運営支援までのソリューションを提案 ⑥受注
    求める人材
    【必須要件】 ■下記いずれかの条件を満たす方 ・デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験 ・マーケティング領域周辺(SP・販促・印刷・PRなど)の企画提案営業経験 【歓迎要件】 ■プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験 ■マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験(イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど) ■ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見 【求める人物像】 ■人前で説明・提案することを楽しめる方 ■大規模な企業に対して営業したい方 ■相手や状況を理解し、最適なコミュニケーションができる方 ■社内だけでなく、社外担当者の間にも入って調整できる方 ■自身の「アイデア」を売り、それがカタチになることにワクワクする方 ■マーケティング、広告、制作、開発、サービスなど、幅広い領域やトレンドに興味を持てる方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京/東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル 大阪/大阪府大阪市中央区谷町2-6-4 谷町ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    同社は日本全国でビジネスを展開している有名ブランドや大手クライアントのデジタルマーケティング支援を数多く行っている企業です。クライアントが抱えているマーケティング課題に対し、デジタルテクノロジーを活用した提案・実行をしていきます。クライアントのビジネス課題を深く理解していくこと、メディア・クリエイティブの両面を最適化しマーケティング投資利益率を向上させることが常に求められます。企業経営の根幹を支えるマーケティング支援に深く携わることができる立場でもあり、顧客の経営課題に向き合いたい方にはピッタリな環境です。

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