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16～30件目を表示

AI実装・ビッグデータ解析を支援するインサイドセールスエッジテクノロジー株式会社
「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」

仕事内容

AIソリューション事業部にて、AI実装・ビッグデータ解析やIT課題解決ニーズをお持ちの顧客に対し、AI人材のソリューション提案を行うインサイドセールスをお任せします。AI・データ分析、ITコンサルティングに対する高い意識を持っているメンバーで構成されており、業界最先端情報の共有が活発で、業務を通じて自己成長できます。また個人の目標は勿論ですが、チーム目標達成を軸に考え、助け合いが当たり前の環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》 AI人材を活用したプロジェクト支援サービス（SES） ∟設立当初から行っているAI事業に精通した社員、国内最大級のAIフリーランス向け媒体「BIGDATA NAVI」へ登録されているフリーランスの方を活用し、課題を抽出し、独自のAI人材データベースから予算に応じた最適なチームを編成して、AI開発・データ利活用のプロジェクトを支援していきます。《誰に対して売るのか（顧客）》 AI・データの関する課題を抱えている法人企業 ※例：大手テレビ局、大手通信会社、大手飲料メーカー、大手通信販売会社、大手通販会社など《どのように売るのか（営業スタイル）》電話やメールを使用して、見込み顧客からニーズをヒアリングし、商談アポの獲得、リードナーチャリングを実施します。具体的な業務内容は下記の通りです。・アタック対象リストの作成・電話／メール／問い合わせフォームを使ったアプローチ・法人顧客からの問い合わせ対応・メルマガ返信などへの対応・獲得した商談をフィールドセールスへ連携・kintoneへのデータ入力（連絡履歴、次回アクション、ステータス）・トークスクリプトの作成、ブラッシュアップ・顧客へのヒアリング項目の作成、ブラッシュアップ・メールテンプレートの作成、ブラッシュアップ・セールス、マーケティングチームと連携した施策実行（イベント参加者への荷電、ホワイトペーパーDLへの荷電等）《入社後の研修》入社後すぐ在宅ワークとなりますが、OJTにて業務をレクチャーします。ターゲットリストやトークスクリプトの作成をおこないつつ、テレアポ等にて新規アポ獲得業務を1、2か月程度でキャッチアップします。《当社の成長性》・前期比30％以上の成長性　22年4月期の売上高は前期比45.2％増、売上総利益は32.3％増での着地見込みとなります。・上場時資金の投資計画における人件費への投資額　22年4月期～24年4月期までの3ヵ年にて、人件費（人材確保・採用教育・社員の人件費等）への投資金額は約1.6億円を予定しております。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るく素直さがあり自責で物事を考えることが出来る方 ■AI技術やITコンサルティングの知識習得に意欲的な方 ■感覚だけでなくデータに裏付けされた改善、行動に抵抗のない方

給与

300～450万円

勤務地

東京都千代田区神田須田町1-32-7 クレス不動産神田ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

AIは少子高齢化に伴う労働人口の減少に関する国策であり、需要はますます高まっています。AIビジネスは2025年に約2兆円の市場規模になると予想されている成長市場です。同社ではスタートアップならではの柔軟性と上場企業としての管理体制を整えていますので、人工知能やビッグデータ分析といった最新技術に関する知識を身に着けたいといった方にはうってつけの環境です。教育制度にも力をいれており、業界未経験者もウェルカムなため、成長市場・自身の市場価値を上げたいと考えている方にはオススメの企業です。
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画像認識ソフトウェアのフィールドセールスフィーチャ株式会社
マザーズ上場！社会の安全や快適、効率に貢献する画像認識ソフトウェア開発会社！

仕事内容

独自の機械学習技術を元に、軽量かつ高性能な画像認証ソフトウェアを開発しているフィーチャ。モビリティ、インフラ、DX市場に対して、弊社のソフトウェア・ソリューションをご提案します。新規営業は、展示会出展、web集客からの開拓になりますので試行錯誤しながら開拓をお任せします。割合としては、新規と既存5:5程度です。社長直下のポジションですので、経営層との打ち合わせも多く経営観点のスキルアップもできる環境で、スピード感と裁量を持って業務を進めて行くことが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・軽量かつ高性能な画像認証ソフトウェアサービス ※急拡大しているAI・自動運転市場において、弊社技術を大手OEMやTier1へ提案し、それらが採用されることで最先端のビジネスに中心的に携わることができます。《誰に対して売るのか（顧客）》・モビリティ、インフラ、DX市場に対して ※主にモビリティ業界のお客様が多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存顧客のフォロー及び新規顧客の開拓・エンジニアと連携し対クライアントとの折衝及びコントロール・新規事業開発部全体の事業戦略の立案及び実施・提案活動（提案書作成、プレゼンテーション）・ビジネス環境（販促資料、規約等）整備・現場リレーションの構築・強化

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■ソフトウェアまたはIT関連製品の法人営業経験2年以上 ■25～49歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■モビリティ市場での法人営業経験 ■ADAS系ソリューションの営業実務経験 ■AI・画像認識ソフトウェアの知見 ■ITコンサルティングのご経験 ■英語力（TOEIC750以上、メールでのやり取り等） ■セールスチームの立ち上げ経験、事業開発経験【求める人物像】 ■サービスを拡大していきたいと上昇志向のある方 ■裁量を持ちながら営業として活躍していきたいとお考えの方

給与

500～700万円

コンサルタントのコメント/
担当：関口

自動車産業は現在、「100年に一度の大転換期」を迎えており、様々な技術革新・研究開発が活発に行われています。その大転換期にともない、車載向けの画像認識技術は急速にニーズが高まっています。車が走行しながら、異常はないか検知する「目」の役割をする「画像認識ソフト」にフォーカスし、日々研究開発を行い、画像認識ソフトウェアで社会の安全をお届けしているフィーチャ社。成長著しい環境下に身を置き、営業としてスキルアップしていきたいとお考えの方にはおススメの企業です。
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土木・建築の提案営業株式会社宇佐美組
公共事業を中心とした土木・建築企業！

仕事内容

民間企業や公共事業を対象とした、営業活動をお任せします。お客様の要望をヒアリングした上で、不動産情報の提供、機能性向上やコストダウン等の提案を行っていきます。案件は、福祉施設や学校、商業施設、工場、倉庫など多岐に渡り、幅広い案件に関わることができます。1つの案件は数億円規模のため、大きなやりがいを感じる営業です。《何を売るのか（商品・サービス）》建築関係全般《誰に対して売るのか（顧客）》民間企業や官公庁《どのように売るのか（営業スタイル）》公共事業と民間企業は半々の割合で受注しています。既存のお客様を中心に対応してもらうため、新規開拓活動はほぼありません。専門知識なども必要な仕事なので、最初の2～3年は、先輩社員との同行を中心に動いてもらい、徐々に仕事の流れを覚えていってもらいます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■22～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■自主的に動くことができる方

給与

348～490万円

勤務地

愛知県名古屋市守山区大森1-2701

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

創業は大正13年創業の株式会社宇佐美組は、工務店から歴史がスタートしました。長い歴史の中で、建築・土木の建築実績を伸ばし、現在では、公共事業以外にも店舗やバイオマス発電施設、下水道処理施設などにも案件が広がり、幅広くお客様のニーズに対応することが可能です。数億円規模の案件を扱っていくため、営業としてはやりがいも大きく、また地域貢献ができている実感を持つこともできると思います。安定した職場環境で貢献性の高い仕事をしたいと考えている方にはぴったりです。
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Gガイドの広告営業株式会社IPG
人とコンテンツの間で、未来の豊かさを支えつづけよう。

仕事内容

電通グループの当社は、電子番組ガイドサービス「Gガイド」を日本全国で提供しております。番組表に留まらず、TVerやParavi、FODとの連携も図り、ユーザーとコンテンツのマッチングの最適化を図っております。ドラマも、スポーツも、情報番組も、ドキュメンタリーも。それぞれのエンターテイメントは、それぞれに誰かの人生をちょっとずつ豊かにしてくれるものであるはずです。そしてそれは、いまや誰しもが気軽に手に入れられる社会のインフラ。私たちは、人々の生活に不可欠なものを担ってきたことへの、大きな誇りを感じながら、日々、事業と向き合っています。そんな当社は、コンテンツの価値を高め続け、人々の心に残る価値創造を目指しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・Ｇガイドにおける右上／左下の広告枠《誰に対して売るのか（顧客）》・大手テレビ局をはじめとする日本全国のテレビ局 ※地方局も含め110局以上《どのように売るのか（営業スタイル）》番組プロデューサーに対して、視聴率を上げるためのデータを用いた提案営業を行います。 ※商談はオンラインがメインです。《営業マン人数年齢》営業6名（男性3名女性3名） ※30歳女性～40代がメインです。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■提案型営業の経験のある方 ■広告営業の経験のある方【求める人物像】 ■気持ちのいいコミュニケーションの取れる方 ■物量をこなせる方

給与

380～600万円

勤務地

東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

電通グループである株式会社IPGの魅力はなんといっても「働きやすさ」です。リモートワーク可能なことはもちろんのこと、フレックス制度や業務が終わっていれば7時間勤務で帰宅可能など働く環境が整っています。また、事業内容も魅力が多くあります！Gガイドの運用によってTVに纏わるビッグデータが収集され、TVerやParaviなどにそのデータを共有することで、人々とコンテンツの最適マッチングを創造しております。TV業界に興味がある方、ドラマが好きな方にオススメの1社です！
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データ消去・粉砕サービスの提案営業株式会社ティーズフューチャー
目に見えない情報を確実に消去する「情報」を守り続けている安定企業！

仕事内容

お客様企業から使用済みのPCやサーバを買い取り、中古品として販売するリユース事業をメインで手がけている当社。機器に残った機密情報を確実に消去してお客様にリアルタイムでご報告するツールを独自に開発し、その技術力の高さが信頼につながって多くの依頼が寄せられています。その中で、法人企業様に対して、PCやスマホなどのOA機器の処分を考えているお客様へ安全なデータ消去・処理の提案中古OA機器のリユースの提案をお願いします。《何を売るのか（商品・サービス）》・データ消去・粉砕サービス・リモート粉砕「ROCS」《誰に対して売るのか（顧客）》・金融機関や国や自治体、その他、PCやサーバOA機器を使用としている幅広い法人企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》企業がOA機器を処分する際の情報漏洩を防ぐため、安全なデータ消去・処理などの提案やお客様の進捗管理を行います。・お客様へのご提案・お客様からの問い合わせに対応・見積書・請求書・データ消去証明書などの書類作成・作業の進捗管理・受発注業務・売上データの入力・上記業務に付随する事務業務 ※既存顧客の割合が8割、新規顧客2割程度の対応となります。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■なんらかの営業経験（個人・法人どちらでも可能） ■23～35才　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■前向きに知識や経験の積み上げに取り組める方 ■法人営業経験のある方 ■チームワークを大切にできる方 ■安定環境で長く働き、成長したい方 ■PCやOA、ITに関する知見のある方

給与

350～500万円（年俸制1/12を毎月支給）

勤務地

東京都中央区八丁堀4-2-2 UUR京橋イーストビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

昨今、IT化が進む中で、情報過多や情報疲労とも呼ばれる情報オーバーロード現象が起こっております。今後も加速していくことが予想されている中で、同社は33年の実績とノウハウにより安定した成長を続けています。国内でパソコンを使う仕事の割合は、全体で94.4％とされているほどPCやOA機器を必要とする業界は多くなっています。株式会社ティーズフューチャーは、IT化が進む中で将来性高いサービスを展開。働き方に関しても、残業時間も平均20時間とワークライフバランスを整えての就業できる環境です。
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プロフェッショナル人材のソリューション営業［営業経験者募集］INTLOOP株式会社
最適なソリューションを提供する。プロフェッショナル人材支援＆コンサルティング企業

仕事内容

フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材の提案営業をお任せいたします。第1営業部～第5営業部のいずれかに所属し、顧客課題の解決に向けてプロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材を活用した提案いただきます。 IT活用、DX推進等が叫ばれている現在。どのように課題を解決していけば良いのか、またその課題を解決するためのリソースが足りない企業が沢山いらっしゃいます。そんな企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》プロフェッショナル人材の派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》プロフェッショナル人材を必要としている様々な企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・クライアントニーズの掘り起こし・コンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築・コンサルタント／エンジニアのジョブマッチング【仕事の流れ】１．担当顧客との打合せ。課題やお困りごとが無いかヒアリングし提案の機会を頂く。２．ヒアリング情報を元に案件情報を作成。具体的にどのようなプロジェクトになるのか、コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作ります。３．ご自身が作成した案件情報とマッチする人材を探索。これはコーディネーター職と協力し合ってどのような提案が顧客のためになるかを考えます。４．顧客提案。メール等で提案内容をお送りし、その後打合せを実施します。５．双方OKであればご契約。書類作成や契約手続きなどを行い、ご支援開始の準備を行います。６．ご支援開始。この後は実際に課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。【入社後の流れ】入社後最初の1週間はオンボーディングを行います。IT業界やコンサル業界未経験で入社される方も多いのですが、まずこのオンボーディングで入社時点でどれくらい知識や理解があるかをチェックしていただきます。その後、社内e-leaningやOJTを行いながら実務に入ります。入社後目安1～3ヶ月程度は先輩社員と一緒に動いていきますので、先輩の手伝いからスタートし、徐々に一人立ちしていただきます。業界未経験で入社している方も多いので、不安なことなどあれば先輩社員に聞いてフォローしてもらえる環境です！

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験１年以上 ■20～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【募集例】・20代 ■IT、コンサル、人材に関わる業界経験1年以上 ■事業企画や経理・人事などの経験者1年以上、顧客対応経験者および社内外問わず複数関係者と業務遂行されてきた方 ■何かしらの営業経験1年以上(業界／無形・有形／個人・法人問わず) ・30代前半 ■IT系人材営業経験1年以上 ■IT系以外の人材営業経験2年以上 ■新規法人営業経験3年以上（業界／無形・有形／個人・法人問わず）・30代中盤 ■IT系人材営業経験3年以上 ■IT系以外の人材営業経験5年以上【求める人物像】 ■主体性／積極性のある方 ■様々な年齢層／役職／人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方 ■未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方

給与

400～550万円

勤務地

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：青木

フリーランスのコンサルタントと、プロフェッショナルな人材を求めている企業のマッチング事業を行うINTLOOP株式会社。毎年平均140%の成長を続け、現在の売上は90億円を超えています。登録しているフリーのコンサルタントは2万5,000人を超え、世のニーズを捉えたビジネスモデルは、今後も更に勢いを増していくこと間違いありません。事業拡大に伴い、人員積極募集中です。営業未経験の方も多数活躍中ですので、挑戦してみたいと思っていただいた方は奮ってご応募ください。
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建築資材の法人営業アムハード小西株式会社
創業100年越えの安定した建材商社！施工管理職から営業職へのキャリアチェンジも歓迎！

仕事内容

当社の流通営業部にて、建築資材の拡販を担当いただきます。基本は既存営業となり、地場の金物屋さん等への代理店営業です。営業のみならず、拡販のための商材教育等も対応いただきます。企業規模にもよりますが担当社数は30～40社前後です。幅広い商品を扱っているため、顧客の必要な商品やニーズに対して提案や課題解決を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》木造建築をメインとした建築資材・木造住宅構造接合金物：Zマーク金物、Cマーク金物、同等・性能認定金物等・基礎資材：アンカーボルト、土台パッキン、床下換気部材、柱受け、床束金物等・換気、通気部材：小屋裏換気金物、換気ガラリ、フード、通気金物等・副資材：物干金物、点検口、接着剤、養生材、木製手すり、防犯用品等・釘、ネジ：普通釘、特殊釘、造作ビス、特殊性能ビス、鉄板ビス、マシンネイル等・釘打機・コンプレッサー《誰に対して売るのか（顧客）》金物屋、建材販売店《どのように売るのか（営業スタイル）》金物屋、建材販売店の既存顧客を中心に、木造建築をメインとした建築資材を提案頂きます。顧客からの紹介等で新規営業も行うこともあります。幅広い商品を扱っているため、顧客の必要な商品やニーズに対して提案や課題解決を行います。近年新築の着工数減少について話が上がることもありますが、現在当社は非受託施設での受注や、SDGs観点での木造建築ニーズを多くいただいています。今後も需要は見込める商材であり、創業100年として顧客からの信頼や結びつきも強く、更なる事業拡大を担っていただきます。石神井営業所の営業組織としては、リーダー1名、メンバー4名、営業事務5名の計10名で構成されています。20代3名、40代2名の営業担当が活躍しており、風通しの良い雰囲気です。マイカー通勤や直行直帰も可能です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■以下いずれかの経験1年以上・法人営業経験・施工管理や建築業界でのご経験 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定も可）【歓迎要件】 ■建築業界での法人営業経験をお持ちの方【求める人物像】 ■社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ■積極的に新しいことへチャレンジできる方

給与

450～650万円

勤務地

石神井営業所／東京都練馬区石神井台5-25-25 所沢営業所／埼玉県所沢市北秋津890-1 マルナカビレッジ弐番館1階

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は「家屋倒壊による死者をゼロにしたい」という先代の想いを継承し、創業から100年以上もの間、木造住宅建築関連資材の専門商社として建築金物の流通に携わってきました。「信頼」「挑戦」「全員参加」をモットーに、歴史ある業界のなかで構造金物ナンバーワンを目指し、日々新しいアイテムを提案しています。これまで建築業界に携わってきた方や施工管理職から営業職へのキャリアチェンジを希望している方にもお勧めの求人です！
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「シェアフル」ソリューション営業［メンバー］シェアフル株式会社
誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる。

仕事内容

クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、HRtechサービス「シェアフル」を活用した課題解決型提案を行っていただきます。幅広い業界の顧客が抱える課題を特定し、自社プロダクトを用いながらどのようにして解消していくかを提案することがメインミッションです。《何を売るのか（商品・サービス）》 HRtechサービス「シェアフル」個人のスキマ時間 × 法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。《誰に対して売るのか（顧客）》飲食業、工場、教育機関、民間企業（オフィスワーク）など、様々な業界《どのように売るのか（営業スタイル）》セールスから事業の推進まで全般に関わっていただきます。（1）クライアントの課題理解アポイント獲得（アポ取得専門部署からの供給あり）、商談にて状況・課題のヒアリング（2）課題解決提案～掲載クライアントの課題に対して施策提案（例：不足人員の安定的な確保方法／コスト改善／ユーザーの声を基にした改善／採用や労務関連業務の効率化など）、シェアフルの求人作成・掲載（3）就業数向上の推進他拠点や他案件の展開促進、求人原稿の改善、ユーザー応募促進、季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案《本ポジションの魅力》単なる物売り営業ではなく、事業全体を巻き込んでのプロダクトやオペレーションの変革を伴う提案も、ガンガン進む環境です。顧客の課題を今のプロダクトで解決できないなら、プロダクトを変えてしまえばいい。解決に向けたオペレーション上の課題があるなら変えてしまえばいい、という考えが当社の基本です。顧客は何に困っているのか？顧客の課題は何か？ということにセールスとしてフォーカスでき、その提案を自ら考えることができる環境です。何より、顧客の課題の解決のために、社内が一丸となって協力する、そのスピードと協力体制が出来ております。役職関係なくアイデアが飛び交う職場です。もちろん最終的な実現・実行にはリソースを投下するための最低限の説得力は必用になりますが、前提として前向きに検討しあえる環境となっております。『こうしたい！』という意思と、顧客のニーズがあれば、専門スキルを持つメンバーがフォローして、実現に向けた段取りを一緒に考えますので、企画・実行・改善と幅広い経験を積むことが可能です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■下記いずれかの経験を2年以上・個人営業、または法人営業経験・人材領域での営業経験・広告・媒体営業の経験 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■ベンチャー、スタートアップでの勤務経験 ■課題解決型・コンサルティング営業のご経験がある方 ■飲食・小売・物流・人材など特定業界の専門知識・知見をお持ちの方【求める人物像】 ■数値を意識し目標の達成にコミットできる方 ■人という手段を使い事業をグロースさせたい方 ■圧倒的成長率のスタートアップで事業グロースに貢献したい方 ■決まった手法だけではなく柔軟に考え新たな打ち手を模索し続けたい方

給与

330～600万円

勤務地

東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

スキマ時間でお金を稼ぎ、現職では出来ない業務スキルを経験するなど、新しい働き方を提供するシェアフル株式会社。人材系大手企業のパーソルホールディングス社とクラウドソーシングの先駆者ランサーズ社によって設立された新会社で、資金力的にも競合他社が参入しずらく、業界トップクラスのシェアを誇ります。1日・短期・中期・派遣・正社員と幅広い働き方を提供するオンリーワンサービスを目指しています。また、セールス・マネジメント・事業開発と幅広い業務に取り組めるため、新時代のHRTechベンチャーとしてオススメです。
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「シェアフル」ソリューション営業［リーダー候補］シェアフル株式会社
誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる。

仕事内容

クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、HRtechサービス「シェアフル」を活用した課題解決型提案を行っていただきます。幅広い業界の顧客が抱える課題を特定し、自社プロダクトを用いながらどのようにして解消していくかを提案することがメインミッションです。《何を売るのか（商品・サービス）》 HRtechサービス「シェアフル」個人のスキマ時間 × 法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。《誰に対して売るのか（顧客）》飲食業、工場、教育機関、民間企業（オフィスワーク）など、様々な業界《どのように売るのか（営業スタイル）》セールスから事業の推進まで全般に関わっていただきます。（1）クライアントの課題理解アポイント獲得（アポ取得専門部署からの供給あり）、商談にて状況・課題のヒアリング（2）課題解決提案～掲載クライアントの課題に対して施策提案（例：不足人員の安定的な確保方法／コスト改善／ユーザーの声を基にした改善／採用や労務関連業務の効率化など）、シェアフルの求人作成・掲載（3）就業数向上の推進他拠点や他案件の展開促進、求人原稿の改善、ユーザー応募促進、季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案《本ポジションの魅力》単なる物売り営業ではなく、事業全体を巻き込んでのプロダクトやオペレーションの変革を伴う提案も、ガンガン進む環境です。顧客の課題を今のプロダクトで解決できないなら、プロダクトを変えてしまえばいい。解決に向けたオペレーション上の課題があるなら変えてしまえばいい、という考えが当社の基本です。顧客は何に困っているのか？顧客の課題は何か？ということにセールスとしてフォーカスでき、その提案を自ら考えることができる環境です。何より、顧客の課題の解決のために、社内が一丸となって協力する、そのスピードと協力体制が出来ております。役職関係なくアイデアが飛び交う職場です。もちろん最終的な実現・実行にはリソースを投下するための最低限の説得力は必用になりますが、前提として前向きに検討しあえる環境となっております。『こうしたい！』という意思と、顧客のニーズがあれば、専門スキルを持つメンバーがフォローして、実現に向けた段取りを一緒に考えますので、企画・実行・改善と幅広い経験を積むことが可能です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■下記いずれかの経験を2年以上・個人営業、または法人営業経験・人材領域での営業経験・広告・媒体営業の経験 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■ベンチャー、スタートアップでの勤務経験 ■課題解決型・コンサルティング営業のご経験がある方 ■飲食・小売・物流・人材など特定業界の専門知識・知見をお持ちの方【求める人物像】 ■数値を意識し目標の達成にコミットできる方 ■人という手段を使い事業をグロースさせたい方 ■圧倒的成長率のスタートアップで事業グロースに貢献したい方 ■決まった手法だけではなく柔軟に考え新たな打ち手を模索し続けたい方

給与

500～750万円

勤務地

東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

スキマ時間でお金を稼ぎ、現職では出来ない業務スキルを経験するなど、新しい働き方を提供するシェアフル株式会社。人材系大手企業のパーソルホールディングス社とクラウドソーシングの先駆者ランサーズ社によって設立された新会社で、資金力的にも競合他社が参入しずらく、業界トップクラスのシェアを誇ります。1日・短期・中期・派遣・正社員と幅広い働き方を提供するオンリーワンサービスを目指しています。また、セールス・マネジメント・事業開発と幅広い業務に取り組めるため、新時代のHRTechベンチャーとしてオススメです。
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HRTechサービスのソリューション営業［リーダー・マネージャー候補］シェアフル株式会社
働き方を変える！スキマ時間を価値に変える、新時代のHRTechベンチャー！

仕事内容

HRtechサービス「シェアフル」でのセールス・事業開発をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》 HRtechサービス「シェアフル」 ∟個人のスキマ時間 × 法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。　オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、　様々な方のニーズにお応えすることが可能です。　※ダウンロード：70万ダウンロード超、法人登録者数7400社超《誰に対して売るのか（顧客）》飲食業、工場、教育機関、民間企業（オフィスワーク）など、様々な業界のお客様が顧客となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》セールスから事業の推進まで全般に関わっていただきます。具体的な業務内容としては、下記の通りです。・見込み客の発掘（新規テレアポ：1日30件程度）・法人顧客への提案・契約顧客の分析（求人数、近くのユーザー数）、改善提案・ユーザーへのスカウト、電話アプローチ・顧客インサイトに基づくサービス開発の推進（web・アプリのプロダクト開発、オペレーションの変革、マーケティング施策の改善）・営業戦略の議論・新商品の検討・セールスプロセスの構築、セールス施策の立案から実行まで《社風》役職関係なくアイデアが飛び交う職場です。もちろん最終的な実現・実行にはリソースを投下するための最低限の説得力は必用になりますが、前提として前向きに検討しあえる環境となっております。『こうしたい！』という意思と、顧客のニーズがあれば、専門スキルを持つメンバーがフォローして、実現に向けた段取りを一緒に考えますので、企画・実行・改善と幅広い経験を積むことが可能です。《魅力》単なる物売り営業ではなく、事業全体を巻き込んでのプロダクトやオペレーションの変革を伴う提案も、ガンガン進む環境です。顧客の課題を今のプロダクトで解決できないなら、プロダクトを変えてしまえばいい。解決に向けたオペレーション上の課題があるなら変えてしまえばいい、という考えが当社の基本です。顧客は何に困っているのか？顧客の課題は何か？ということにセールスとしてフォーカスでき、その提案を自ら考えることができる環境です。何より、顧客の課題の解決のために、社内が一丸となって協力する、そのスピードと協力体制が出来ております。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験経験5年以上 ■27～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■営業として行動力と粘り強さのある方 ■PDCAを回し、分析・課題解決を行える方 ■業界・職種共に未経験であっても、新規事業立ち上げなどのチャレンジに意欲がある方 ■向上心があり、目標達成意欲の高い方

給与

500～900万円

勤務地

東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

スキマ時間でお金を稼ぎ、現職では出来ない業務スキルを経験するなど、新しい働き方を提供するシェアフル株式会社。人材系大手企業のパーソルホールディングス株式会社と、クラウドソーシングの先駆者ランサーズ株式会社によって設立された新会社で、資金力的にも競合他社が参入しずらく、業界トップクラスのシェアを誇ります。1日、短期、中期、派遣、正社員と幅広い働き方を提供しており、オンリーワンサービスを目指しています。また、業務としてもセールス・マネジメント・事業開発と幅広い業務に取り組めるため、新時代のHRTechベンチャーとしてオススメです。
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カスタマーサクセス株式会社タイミー
『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」スキマバイトTimee

仕事内容

「Timee」のカスタマーサクセスとして、商談による新規受注から既存クライアントのフォロー・拡大までを一貫して活動していただきます。既存クライアント企業との商談や電話・メールを通したコミュニケーションをとり、既存顧客の継続利用や他店舗への導入拡大、1拠点あたりの募集人数の増加を目指します。また、新規クライアント企業へは、マーケティングやインサイドセールスが獲得したアポイントに対し、商談によってタイミーのメリットを訴求して新規導入を目指します。《何を売るのか（商品・サービス）》物流／小売／飲食業界の大手企業同社提供のスキマバイトアプリ「Timee」《誰に対して売るのか（顧客）》物流、小売、飲食業界の既に「Timee」を導入している企業《どのように売るのか（営業スタイル）》商談による新規受注から既存クライアントのフォロー・拡大までを一貫して活動していただきます。 ■既存クライアント企業との商談や電話・メールを通したコミュニケーション既存顧客の継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。「Timee」は1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、一回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じ会社様の他店舗／事業所（例：札幌駅前店で導入しているクライアントに、旭川駅前店での導入を推進）や、同じ店舗／事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。 ■新規クライアント企業との商談→申込獲得マーケティングやインサイドセールスが獲得したアポイントに対し、商談によってタイミーのメリットを訴求して新規導入を目指します。（新規架電やテレアポイントは、原則として別職種のインサイドセールスが行うため、カスタマーサクセスは商談以降を担います）例）新規受注から既存フォロー・コンサルティングの流れヒアリングによる課題の特定（顧客のお困りごとは人手不足／人件費の高さ／労務管理のコスト等） ↓ 「Timee」が提案できる解決策の検討、資料作成（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど） ↓ 商談による新規受注 ↓ 受注後、初回掲載までのフォロー（求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング） ↓ 継続利用のための定期的なコンタクト（時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案）　・他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　　　　　・大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションも。　　　　　　　　・顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施《九州支社の組織について》 2023年4月現在、計26名の支社となっており、4つのチームで構成されています。（平均年齢は20代後半）地方支社の中でも大所帯となっている中で、各自が積み上げてきた成功体験を言語化し、チームとしてさらに前進することを目指しているフェーズです。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■2年以上の営業もしくは販売経験 ■高い成果を上げたことがある方【求める人物像】 ■チームで協働し、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方 ■目標達成への執着心が高い方 ■対顧客のホスピタリティを持っている方 ■成果を出すための行動計画を策定・実行し、高い成果を挙げた経験 ■タイミーのミッション共感、カルチャーフィット ■業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方 ■課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ■当社の「一人ひとりの時間を豊かにする」ミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ■当社のバリューにフィットする方 ■周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方

給与

350～550万円

勤務地

福岡県福岡市中央区大名2-4-30 西鉄赤坂ビル 2階

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

同社のカスタマーサクセスでは、既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力を身に付けることが可能です。また日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い仕事だと思います。現在は組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがありますので、ぜひご応募ください！
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企画営業株式会社リアン
アミューズメント施設の人気者を生み出す、かわいいをカタチにする会社です！！

仕事内容

アミューズメント施設へプライズ商品（景品）の企画、案内、提案営業をお任せします。自社商品（ぬいぐるみや小物商品）をメインとした提案営業を行っていただきますが、各媒体や世間の流行など情報収集をもとに、お客様のニーズに合ったお菓子・アニメグッズ・雑貨等の案内、提案も行っていただきます。営業という販売の仕事も行いながら、情報をキャッチした上で、それを生かし、オリジナル商品の企画も行っていただきます。ルートで営業を行いながら、出てきた斬新なアイデアを提案し、新規のお客様開拓を行えます。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社プライズ（キャラクターグッズ）《誰に対して売るのか（顧客）》・アミューズメント施設・商業施設《どのように売るのか（営業スタイル）》既存のお客様に対して営業を行っていきます。小売店に直接交渉するというよりは、小売店を統括する本会社（又はエリアを統括する部署）が商談相手となります。ラウンドワンさんを始めとするプライズ商品を置いていただくように交渉するイメージです。売上拡大を目指すために、高い商品知識はもちろんですが、販促企画や商品の認知をより広めるために、販売戦略を立てて広告宣伝の方法も詰めていくことも重要となります。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■未経験OK ■普通自動車第一種免許　あれば可 ■ビジネスレベルのPCスキル（Word・Excel）

給与

300～400万円

勤務地

東京都台東区台東3-40-10 大畑ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

同社は創業以来、『面白さを形に』の企業理念の掲げ、自由な発想から様々な革新的製品やサービスを世に送り出してきました。楽しさだけでなく「新たな驚き」を提供し続け、生活の中に楽しさや驚き、感動を与えられるようなコンテンツ・サービス・空間を提供している同社で働くことは、やりがいを感じることができると思います。アニメなどのキャラクターグッズに高い関心がある方、商品を通じてお客様の生活を豊かにしたいと考えている方にはおすすめの企業です。
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水と空気を整える「水処理装置」や「圧縮空気除湿装置」の提案営業大洋技研株式会社
東証プライム上場オルガノ社の製品を扱う商社

仕事内容

オルガノ社製品の「水処理装置」やグループ会社大洋エヌピーエス社の「圧縮空気除湿装置」を既存のお客様を中心に提案・販売をして頂きます。お取引先は各業界を代表する大手メーカーから、官公庁まで幅広いです。商社・メーカー機能両方を有する為、他社に無い強いを発揮した営業ができます。ただ機械を販売するだけではなく、お客様の用途に合わせたレイアウト提案や周辺設備の選定も可能なため、幅広い提案を進めていきたい方にお勧めです。《何を売るのか（商品・サービス）》・オルガノ社製品の水処理装置・グループ会社大洋エヌピーエス社の圧縮空気除湿装置 ※水処理装置とは、水を使用目的に合わせた水質にする、または周辺環境に影響を与えない水質にして排出するために各種処理を行う設備を指します。 ※圧縮空気除湿装置とは、圧縮空気（圧縮された空気の圧力と大気圧の差により発生する力。鉄道車両ドアなどの自動開閉装置や空気ブレーキなどに利用されている）を除湿し、乾燥させる装置を指します。《誰に対して売るのか（顧客）》・石油／科学／薬品／食品メーカー（例：アサヒ飲料株式会社、キリンビール株式会社など）・鉄鋼／金属機械／エンジニアリングメーカー（例：株式会社IHI、三菱重工業株式会社など）・紙・パルブ・繊維メーカー（例：東レ株式会社、帝人株式会社など）・電機・精密諸工業メーカー（例：京セラ株式会社、シャープ株式会社など）・他、官公庁など《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客をメインに40社前後のお客様をお任せします。1日5～6社の訪問、営業エリアは近畿エリア全域です。水処理装置は数十万～～3,000万円、圧縮空気除湿装置は数百万～8,000万円と高単価商品。工場の新設や、生産ラインの増設、また機械の買い替えなどの情報をキャッチし、提案をしていくというスタイルです。

求める人材

【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■個人・法人問わず営業経験が半年以上ある方 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■顧客に深く入り込み、営業提案を行い方 ■高単価商品を扱いたい方 ■積極的に活動を行える方

給与

360～500万円

勤務地

大阪府吹田市寿町2-25-20 インペリアル寿 1F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

1975年の創業以来、オルガノ社製品の「水処理装置」や自社製品の「圧縮空気除湿装置」を既存のお客様を中心に販売・メンテナンスをしている大洋技研株式会社は、誰もが知ってる大手企業を相手に、取引を広げてきました。工場を保有するメーカー企業においては、水処や圧縮空気の除湿などの課題はついて回ります。そこを根本から解決できるのが同社の商品です。既存の顧客に深く入り込み、高単価商品を様々な角度から提案ができる為、課題解決型の提案をしたい方にはお勧めの企業です。
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Instagram運用ナビゲーションツールのフィールドセールスAIQ株式会社
特許技術のプロファイリングAIによるマーケティング支援でシェアトップクラス！

仕事内容

フィールドセールスとして、Instagram運用ナビゲーションツール（モリバスナビ）などの自社プロダクトの提案営業をお任せします。アパレル、コスメなどを筆頭に幅広い業界で導入いただいており、6ヶ月で有料利用企業数400社を突破しています。インサイドセールス部門は今後拡張強化していく予定ですので、シェア拡大に向け、顧客の課題抽出からツール提案までを担っていただきたいと考えています。ゆくゆくはマネジメントなどのキャリアパスもあり、スピード感とチャレンジ精神を発揮いただけるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・Moribus Navi（モリバスナビ） └独自のプロファイリングで勝ちパターンを分析し、確実に成果に導くAIエンジン。　6ヶ月で有料利用企業数400社を突破したInstagram運用ナビゲーションツールです。・Moribus Casting（モリバスキャスティング） └特許取得のプロファイリングAIによって、最適なインフルエンサーを選定。　リーチ先のインサイトデータも自動で取得してレポート化するため「成果」に繋げることができます。《誰に対して売るのか（顧客）》・主にInstagramでのマーケティングに課題を抱える法人企業 └アパレル、コスメ、ハウスメーカー、健康食品など業界を問いません。2割程度は超大手企業です。《どのように売るのか（営業スタイル）》インサイドセールスからのトスアップや、お問い合わせなどの引き合いを受け、自社プロダクトの提案からクロージングまでお願いします。《具体的な業務内容》・顧客の課題解決に向けた自社プロダクトの提案・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント・新規顧客の開拓・既存顧客への提案・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝・社内プロジェクトマネジメント・コンペ資料作成・プレゼンテーション・ビジネスプランの提案・営業戦術策定、予算管理

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■無形商材の営業経験2年以上 ■なくてはならないではなく、あったらいいなを提案営業された経験 ■26～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【歓迎要件】 ■IT企業、広告、WEB業界などでの営業経験 ■セールスチームのマネジメント（責任者）経験 ■Salesforce、MAを利用した経験 ■リーダー、マネージャーの育成の成功体験、型をもたれている方【求める人物像】 ■弊社のMission、Vision、Valueに共感していただける方 ■売って終わりではなく、あくまでもお客様の課題解決やビジネスの成功に向き合って営業していきたい方 ■物事に誠実に取り組める方 ■ホスピタリティのある方 ■スタートアップとして大きな成功に向けて一丸となって頑張れる方 ■自分で考えて動ける方

給与

450～700万円

勤務地

東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル8Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

法人企業のマーケティングツールとして多くの企業が活用しているInstagram広告ですが、誰でもすぐに導入できる反面、広告効果最大化の為バズらせるのがとても難しい特性があります。この課題を特許取得のプロファイリングAIなどで解決する同社では、顧客の収益増加に寄与できるツールの提案を通して介在価値を感じながらお仕事ができると思います。無形商材の営業経験を活かし、マーケティング支援に携わりたい方にお勧めの企業です！
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メーカーの発展と技術者の成長を手助けする提案営業株式会社リクルートR&Dスタッフィング
「人と技術を通じて社会、地球に貢献する」プライム市場上場であるリクルートのグループ企業！

仕事内容

メーカーの発展と技術者の成長を手助けする営業職をお任せします。顧客であるメーカーから直近や近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要求を満たす自社のエンジニアを派遣する業務です。エンジニアとの月1回程度のコンタクトを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できる業務のマッチングを実現させます。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材（技術者様）サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・中小企業から大手企業に対して ※大手メーカーが中心です。《どのように売るのか（営業スタイル）》始めは新規企業の開拓をお任せする予定ですので、企業先に対して電話やメールでアプローチし、案件化できるよう動いていきます。どんどん既存化を図っていくので、ゆくゆくは既存クライアントが中心の営業となります。そのため、クライアントと定期的な接点を取る中で、IT課題に関する課題をキャッチアップし、人材提案を行います。 ※商談は、オンラインと対面が半々です。エンジニア不足が深刻なため、定期的なニーズが発生しますので、長期的な関係性を築きながらクライアントの成長を支援していく営業となります。エンジニアとの月1回程度のコンタクトを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できる業務のマッチングを実現させます。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えて行っていただきます。「優秀な人材を求めている企業」と「自分のスキルを活かしたい技術者」の架け橋となる仕事です。大切なのは、事業課題や組織課題を明確にしたうえで、その課題解決ができる人材をご提案すること。時には採用計画そのものや人員配置まで入り込んだ提案を行います。《仕事の流れ》 ▽メーカーへアプローチ └誰もが知る大手メーカーもクライアントです。 ▽メーカーが抱えている課題をヒアリング └「若手が育たない」「人材が定着しない」といった組織課題や事業計画などを丁寧にヒアリングします。 ▽最適な人材を提案 └課題を踏まえ、どういった人材を派遣すれば課題解決になるのかを考えて提案します。 ▽ご契約に至ったら、面談に同席 └企業側と技術者の面談に同席します。 └営業は、技術者が当社に採用される際の面接も担当するため、一人ひとりの技術力をしっかり把握できるのが強みです。 ▽アフターフォロー └プロジェクトにアサイン後は、技術者と定期的に面談したり、企業側から就業状況についてヒアリングしたり…双方がご満足いただけるようにフォローします。【メンバー構成について】 ■横浜オフィス体制：オフィス長1名、営業10名、アシスタント3名

求める人材

■高卒以上 ■法人個人問わず、販売や営業等の顧客折衝経験2年以上 ■23～32歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許【求める人物像】 ■顧客と気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ■パソコン操作（Excel、データ入力等）が扱える方 ■高い成長意欲をお持ちの方 ■自ら考え、行動を起こせる方 ■チームワークで仕事を進めることが好きな方

給与

350～500万円

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング12F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

リクルートグループがこれまでに培ってきた様々なノウハウをもとに、数多くの大手企業へ優れたエンジニアを供給しているリクルートR&Dスタッフィング社。厳しい社会情勢の中でもここ数年、増収増益を継続し、安心・安定した環境を築いています。知名度もあり安定した基盤の中で、営業としてスキルアップしたいとお考えの方にはおススメの企業です。
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