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検索結果4,115件中

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  • 人事[リーダー候補]株式会社新日本エネックス

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 上場準備中
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    ひと、まち、みらいにあなたも笑顔を届けてみませんか?

    仕事内容
    IPOを見据え、会社の中核を担う人事部のメンバーを募集しています。管理職として、チームマネジメントや人事領域における企画(採用・労務就業、人材育成、人事制度等)の立案から実行・推進を、現在のメンバーと共に進めていただきます。全てを最初からお任せするわけではありません。ご経験やキャリアステップに応じて業務をお任せします。裁量を持ちながら、経営陣と距離が近い環境で人事業務に取り組めるため、「成果から逆算し自ら手と頭を動かすことが好きな方」「主体的に業務を推進することが得意な方」には経営視点を養える実績を積める環境です。また、福岡市の「IPO成長支援プログラム」に認定され、IPOに向けて着々と準備を進めています。 《具体的な業務内容》 ・人事制度企画、運営 ・採用業務(中途・新卒採用企画、学校訪問、説明会・採用試験運営等) ・チームマネジメント ・研修に関する企画、運営 ・労務管理業務(時間外、育休等) ・入退社、再雇用手続き ・規程改定 ・その他付帯業務 など
    求める人材
    【求める人物像】 ■東証グロース上場ないしは上場を目指すベンチャー企業での人事経験者 ■マネジメント経験がある方(少人数でも可)
    給与
    420~600万円
    勤務地
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    同社は2015年設立の非常に若い会社です。設立から今までの第1フェーズは売上拡大を最重点に取り組み狙い通りに結果を残されてきました。これからは上場に向けた第2フェーズに入ります。そのため、全ての活動を仕組化し、その仕組みのもとマネジメントができる人材を登用し会社として更なる発展を目指しています。 「上場企業を自らの手で創る」という貴重な経験ができ、会社の成長の原動力とりたいと思っていただける方へお薦めの企業様です。
  • 住宅点検アドバイザー株式会社新日本エネックス

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 上場準備中
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    ひと、まち、みらいにあなたも笑顔を届けてみませんか?

    仕事内容
    大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、既存顧客のご自宅の定期メンテナンスに伺い、実施します。住宅の状態をチェックし、適切なエコ商材やリフォームをご案内いたします。営業効率を向上させるツールを活用し、成果をあげることが期待されるポジションです。 当社が提供する商品は、単に月々の電気代を削減するだけでなく、初期費用ゼロ円プランや月2000円から1万円で利用できるプランが特徴です。大きな価格メリットを実現し、お客様満足度は90%以上を記録しています。高い商品力と売れる仕組みがあるため、入社2年目で年収1000万円を実現している社員も多くいます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 エコ商材やリフォーム 《誰に対して売るのか(顧客)》 既存顧客(個人) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 本ポジションの営業は20代中心2~4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。 ・アポインター:訪問~次回のお約束 ・クローザー:アポインターからの引継ぎ~商談・契約 ・アポインターの仕事の流れ 個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施 ▼ 住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得 ▼ クローザーに引継ぎ ・クローザーの仕事の流れ アポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成 ▼ お客様に合った商材の提案 ▼ ご契約 【業務の特徴】 トークマニュアルや点検スキームも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。また扱う商品は、単に月々の電気代を削減できるだけでなく、初期費用ゼロ円プランや月2000円~1万円で利用できるプランが特徴。大きな価格メリットを実現し、お客様満足度は90%以上をマーク。高い商品力と売れる仕組みがあるから、入社2年目で年収1000万円を実現している社員も多いです。 《入社後の流れ》 まずはアポインターとして経験を積むために当社独自の住宅点検スキームを学んでいただきます。係長以上の役職になると、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業のご経験をお持ちの方(経験年数、商材不問) ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■成長するために+αの努力ができる方 ■価値観にとらわれず、求められる成果のために実行できる方 ■仕事も遊びも楽しんで前向きにやり遂げられる方 ■相手の立場を思いやり、人にも自分にもウソをつかない方 ■誰かのために役に立ちたいという心がある方
    給与
    330~500万円
    勤務地
    熊本中央ショールーム/熊本県熊本市中央区子飼本町1-13 ピソ子飼1F 博多支店・ショールーム併設/福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル1F 鹿児島ショールーム/鹿児島県鹿児島市紫原3-35-29 スライビングM1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    同社は2015年設立の非常に若い会社です。設立から今までの第1フェーズは売上拡大を最重点に取り組み狙い通りに結果を残されてきました。これからは上場に向けた第2フェーズに入ります。そのため、全ての活動を仕組化し、その仕組みのもとマネジメントができる人材を登用し会社として更なる発展を目指しています。 「上場企業を自らの手で創る」という貴重な経験ができ、会社の成長の原動力とりたいと思っていただける方へお薦めの企業様です。
  • 【エコ商材】個人向け営業株式会社新日本エネックス

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 上場準備中
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    ひと、まち、みらいにあなたも笑顔を届けてみませんか?

    仕事内容
    当ポジションはエコ商材の営業を行います。脱炭素社会の実現に欠かせないエコ商材の営業で、個人宅を訪問して商品のご案内をします。 営業チームは各3~5名で構成されており、アポイントを取得するアポインターと商談を行うクローザーの役割があります。チーム全体で協力し、個人目標の達成をサポートします。入社後は座学研修やロールプレイングを通じて商品知識やビジネスマナーを学び、先輩営業に同行してOJTを行います。最初はアポインター営業からスタートし、徐々に営業のスキルを磨いていきます。 成果に応じた評価・インセンティブ制度によって、年収1,000万円可能なポジションです! 《何を売るのか(商品・サービス)》 エコ商材 《誰に対して売るのか(顧客)》 個人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 個人宅にお伺いしてご案内する訪問営業のスタイルです。 営業チームはアポイントを取得するアポインターと商談を行うクローザーに分かれ、チーム全体で協力して個人目標を達成します。 アポインターはアポイントを取得し、クローザーが実際に商談を行います。 《入社後の流れ》 商品知識や業界知識を学ぶ座学研修 ▼ ビジネスマナーや営業トークのロールプレイング ▼ 先輩営業に同行してのOJT ▼ アポインター営業からスタート!
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業のご経験をお持ちの方(経験年数、商材不問) ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■成長するために+αの努力ができる方 ■価値観にとらわれず、求められる成果のために実行できる方 ■仕事も遊びも楽しんで前向きにやり遂げられる方 ■相手の立場を思いやり、人にも自分にもウソをつかない方 ■誰かのために役に立ちたいという心がある方
    給与
    330~500万円
    勤務地
    博多支店(ショールーム併設)/福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル1F 北九州営業所/福岡県北九州市小倉北区堺町2-1-1 角田ビル小倉6F 岡山ショールーム/岡山県岡山市北区中央町8-7 ミモザヒルズ大雲寺1F
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    同社は2015年設立の非常に若い会社です。設立から今までの第1フェーズは売上拡大を最重点に取り組み狙い通りに結果を残されてきました。これからは上場に向けた第2フェーズに入ります。そのため、全ての活動を仕組化し、その仕組みのもとマネジメントができる人材を登用し会社として更なる発展を目指しています。 「上場企業を自らの手で創る」という貴重な経験ができ、会社の成長の原動力とりたいと思っていただける方へお薦めの企業様です。
  • 住宅点検アドバイザー株式会社新日本エネックス

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 上場準備中
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    ひと、まち、みらいにあなたも笑顔を届けてみませんか?

    仕事内容
    大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、既存顧客のご自宅の定期メンテナンスに伺い、実施します。住宅の状態をチェックし、適切なエコ商材やリフォームをご案内いたします。営業効率を向上させるツールを活用し、成果をあげることが期待されるポジションです。 当社が提供する商品は、単に月々の電気代を削減するだけでなく、初期費用ゼロ円プランや月2000円から1万円で利用できるプランが特徴です。大きな価格メリットを実現し、お客様満足度は90%以上を記録しています。高い商品力と売れる仕組みがあるため、入社2年目で年収1000万円を実現している社員も多くいます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 エコ商材やリフォーム 《誰に対して売るのか(顧客)》 既存顧客(個人) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 本ポジションの営業は20代中心2~4名のチームで社用車に乗り、担当エリアの顧客宅へ訪問しています。訪問件数よりも提案件数を重視しています。契約が得られるよう、顧客のニーズを汲み取り、次のアポイントを得ることが大切です。アポイントを獲得した後は、商談担当のクローザーがお客様に合った商品を提案します。 ・アポインター:訪問~次回のお約束 ・クローザー:アポインターからの引継ぎ~商談・契約 ・アポインターの仕事の流れ 個人のお客様宅に訪問し、住宅点検を実施 ▼ 住宅や生活に関するお悩みをヒアリングし、商談アポイントを獲得 ▼ クローザーに引継ぎ ・クローザーの仕事の流れ アポインターから引き継いだお客様に対しお客様専用のシュミレーションの作成 ▼ お客様に合った商材の提案 ▼ ご契約 【業務の特徴】 トークマニュアルや点検スキームも完備しているため、業界が未経験の方でも安心して業務に取り組めます。また扱う商品は、単に月々の電気代を削減できるだけでなく、初期費用ゼロ円プランや月2000円~1万円で利用できるプランが特徴。大きな価格メリットを実現し、お客様満足度は90%以上をマーク。高い商品力と売れる仕組みがあるから、入社2年目で年収1000万円を実現している社員も多いです。 《入社後の流れ》 まずはアポインターとして経験を積むために当社独自の住宅点検スキームを学んでいただきます。係長以上の役職になると、専任アポインターが得てきたアポイントに訪問して提案する「クローザー」として活躍できます。早い方は入社3ヶ月程度でクローザーとなっています。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業のご経験をお持ちの方(経験年数、商材不問) ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■成長するために+αの努力ができる方 ■価値観にとらわれず、求められる成果のために実行できる方 ■仕事も遊びも楽しんで前向きにやり遂げられる方 ■相手の立場を思いやり、人にも自分にもウソをつかない方 ■誰かのために役に立ちたいという心がある方
    給与
    330~500万円
    勤務地
    宮崎/宮崎県宮崎市田吉5518 東京/東京都千代田区神田佐久間町1-14 第2東ビル3F ※現在、北関東を中心に稼働中
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    同社は2015年設立の非常に若い会社です。設立から今までの第1フェーズは売上拡大を最重点に取り組み狙い通りに結果を残されてきました。これからは上場に向けた第2フェーズに入ります。そのため、全ての活動を仕組化し、その仕組みのもとマネジメントができる人材を登用し会社として更なる発展を目指しています。 「上場企業を自らの手で創る」という貴重な経験ができ、会社の成長の原動力とりたいと思っていただける方へお薦めの企業様です。
  • グローバル営業株式会社アスマーク

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 語学力が活かせる

    多彩なリサーチ手法で、企業のマーケティングを支援する市場調査会社

    仕事内容
    当社は、食品や化粧品メーカー、広告代理店などに対してマーケティングリサーチサービスを提供しています。このポジションでは、海外クライアント専任の営業担当として活躍していただきます。具体的には、マーケティングリサーチ会社やコンサルティング会社などの海外企業が日本市場でのマーケティングリサーチを行う際に、英語スキルを活かしてサポートする役割を担います。企業のグローバル展開や商品開発を支援し、日本と海外をマーケティングでつなぐ重要なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・マーケティングリサーチサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・アメリカやアジアなどの海外クライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主にアメリカやアジアなどの海外クライアントに新規営業・既存営業いただき、調査の提案~受注につなげます。「東京で新規出店を考えている」「日本の20代女性をターゲットにした新商品を作りたい」など、調査の目的は様々です。メールやオンラインツールで調査内容を詳細にヒアリングし、提案書と見積書を作成。契約後の納品業務(グループインタビューなどの企画や運営管理)までトータルでプロジェクトマネージャーとして担当いただきます。 《ポジションの魅力》 このポジションのやりがいは、日本と海外をつなぐ架け橋となり、企業のグローバル展開をサポートする点にあります。多様な文化背景を持つ国際色豊かなメンバーと協力しながら、海外クライアントのニーズを理解し、日本市場でのマーケティングリサーチを成功に導くことができます。さらに、海外のリサーチ会社やプロモーション会社とのパートナーシップを築く機会もあり、自身の英語スキルやビジネススキルを活かして、国際ビジネスの現場で直接成果を上げることができるのも大きな魅力です。あなたの努力が企業の成長に直結し、その成功を実感できることで、達成感と満足感を味わうことができるでしょう。
    求める人材
    【必須要件】 ■社会人経験2年以上(日本国内での就業経験) ■上記に加えて、下記いずれかに該当する方が対象となります ・ビジネスでの英語使用経験がある方(電話やメールでの問い合わせ対応等) ・顧客折衝や営業の経験があり、中級レベル(※)の英語力をお持ちの方 ※英語の本やテレビの内容を理解でき、英会話・読み書きが問題なくできるレベルを想定しています。 ※業界経験や英語に関する資格の有無は問いません。 ※「英語力を活かせる仕事がしたい」という方はぜひご応募ください。 ※TOEIC800点程度でも、抵抗なく前向きに英語を使用したい方歓迎 【求める人物像】 ■数字達成意欲がある方 ■主体的に動きつつ、変化・変革に対してポジティブな方 ■周りと協力して業務を進められる等協調性のある方 ■チーム一丸となってチームの活性化や、売上、組織を大きくしていくことに関心がある方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    同社はネットリサーチ、グループインタビュー、デプスインタビュー、会場調査、ホームユーステスト等のマーケティングリサーチを専門に行う、市場調査会社です。2023年12月にはスタンダード市場へ上場し、取引企業数は1,000社以上、年間6,000件以上の調査実績を誇り、マーケティングリサーチという手法で、生活者の本当の声を企業や自治体に届け、商品開発やサービス改善に貢献しているそうです。モニター会員数は全国100万人以上と業界トップクラスの会員数まで増え、横浜、大阪、福岡、長岡、八戸と事業所を拡大しています。インタビューをさせていただき、本当に誰もが一度は聞いたことがあるような商材の調査実績が豊富だったので、非常にワクワクするようなお仕事だと思いました!
  • 人事フジ住宅株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度

    住宅に関するあらゆるニーズに対応できる住まいのトータルクリエイター!

    仕事内容
    主に、人事業務全般をお任せいたします。人事業務に関する経験・知識をお持ちの方については、経験内容・能力等に合わせて、担当業務を柔軟に検討・調整いたします。また、経験・未経験を問わず、OJT担当等によりサポートを受けられる環境です(期間についても、その方の成長度合い等を踏まえて柔軟に調整いたします)。 《業務内容》 ・労務管理 ・給与計算業務 ・勤怠管理業務
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験3年以上 ■PC基本操作 【歓迎要件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■労務管理、給与計算、勤怠管理業務経験者 ※東証プライム市場上場企業の人事業務にチャレンジしたい方、歓迎いたします。 【求める人物像】 ■明るく、真面目な方 ■人間性のよい方(取り扱う情報の観点から) ■業務習得意欲の高い方 ■精神的にタフな方(労務管理等の業務性質の観点から)
    給与
    300~500万円
    勤務地
    大阪府岸和田市土生町1-4-23
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野匡
    一般的にはハードでメリハリの付けた働き方がイメージしづらい業界ですが、同社はメリハリを付けて働くことができる非常にクリーンな会社だと感じました。福利厚生も社員想いの制度が数多く設けられており、働き方に関する賞も多く受賞しております。また、大阪府の住宅着工棟数総合ランキングでの16年連続TOP3入りや6年連続1位獲得、そして「2022年 オリコン顧客満足度調査」での受賞など、顧客からの高い評価を受けています。働き方も意識をしながら不動産業界に挑戦をしたいという方にはおすすめの会社です。
  • 新築注文住宅の営業[経験者]悠悠ホーム株式会社

      • 給与高め
      • 正社員
      • インセンティブ制度あり
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 自動車・自転車通勤可

    家族の健康・快適を追求した、完全自由設計注文住宅

    仕事内容
    住宅展示場にお越し頂いたお客様や、ご紹介、電話などでご来場頂いたお客様に対し、当社のコンセプトである「住まいの健康」をテーマにした木造住宅の魅力を丁寧にお伝えしています。営業として、お客様に対する提案から販売、そして引渡しまでを一貫して担当します。マイホームの購入は、人生で最も高価で大切な買い物の一つです。そのため、私たちはお客様の一生に一度の大切な買い物をお手伝いするという強い責任感を持っています。また、この仕事はお客様との信頼関係を築くことが求められ、その過程においてお客様から感謝の言葉を頂くことも多く、非常にやりがいを感じられる仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 完全自由設計の注文住宅 《誰に対して売るのか(顧客)》 住宅購入を検討されている個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社の特徴である『健康住宅』の商品力を活かし、住宅販売を担当いただきます。 展示場に来場したお客様(平均30~50名/月)に対し、希望条件のヒアリングからプランニング(設計士同行)、契約業務などを行います。引き渡しまで営業担当が責任を持って案件を進めるスタイルが同社の特徴です。5~6名のチームからなる各展示場での業務であり、ご来場されたお客様がメインのため、個人宅への新規飛び込み営業等はございません。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許 ■住宅営業販売経験 (※実務経験1社で3年以上) 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士、住宅ローンアドバイザー・フィナンシャルプランナー ■不動産業界での勤務経験 【求める人物像】 ■当社の企業理念・企業ビジョンに共感できる方 ■行動力がある方 ■自走できる方 ■成長意欲が高い方
    給与
    320~500万円
    勤務地
    熊本営業所/熊本県熊本市東区西原3-3-26 久留米展示場 Laship(ラシップ)/福岡県久留米市東合川1-7-31 香椎宮前展示場 ray(レイ)/福岡県福岡市東区千早5-8-31 マリナ通り展示場 KAI(カイ)/福岡県福岡市西区愛宕4-21 大野城住宅展示場 日々木(ひびき)・大野城住宅展示場 &;(アンド)/福岡県大野城市南大利1-1-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:丸山
    設立から十余年が経過し、同社はなお成長途上にあります。2015年から2019年までの期間において、大手企業を凌駕し、福岡商圏内での注文住宅の着工数で4年連続でNo.1となりました。早期のキャリアアップやインセンティブなどが具体的かつ精緻に設定され、個々の実績がしっかりと評価され、年収の向上が可能な企業と自負しています。また、製品に心から愛情を注げる方や、残業が約20時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にとってもお勧めの企業です。
  • 【保育士バンク!/おもてなしHR/KIDSNA】営業オープンポジション[ベンチャー企業出身者]株式会社ネクストビート

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 外国籍可

    「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」というミッションの基、DXソリューションを推進している急成長企業です!

    仕事内容
    ベンチャー企業出身者の方専用のオープン求人です。これまでのご経験や適性を踏まえ配属先を決定いたします。保育士バンク!(キャリアアドバイザー職・コンサルティング営業職)、おもてなしHR(キャリアアドバイザー職・コンサルティング営業職)、保育士バンク!コネクト、KIDSNAシッター、KIDSNASTYLEのいずれかに配属予定です。セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社~活躍までサポートします。本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。 《商品・サービス》 ・保育士バンク! ・おもてなしHR ・保育士バンク!コネクト ・KIDSNAシッター ・KIDSNASTYLE 《業務内容》 ■保育士バンク!・おもてなしHR(コンサルティング営業職) 保育園や宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 ■保育士バンク!・おもてなしHR(キャリアアドバイザー職) 保育士や宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なカウンセリングを行いながら、法人側の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、(1)(2)をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。 (1)キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。 (2)リクルーティングアドバイザー(toB) 採用を軸に法人の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。 採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 ■ 保育士バンク!コネクト バーティカルSaaS導入コンサルタントとして、保育施設の潜在的な課題をあぶり出し、その課題に対して保育士バンク!コネクトを活用し、最適なソリューションを提案いただきます。 (1)新規法人へのアプローチ 架電、ウェビナー/資料ダウンロードによる問い合わせ、他部署からのパスアップなど、様々な方法でリードを獲得します。 (2)運営や労務課題に対しての課題のヒアリング 管理方法がわからない、紙の業務が多くて困っているなど、法人により異なる課題を様々な角度からヒアリングしていきます。 (3)保育士バンク!コネクトのご提案、カスタマーサクセス連携したオンボーディング、継続フォロー 受注後は、カスタマーサクセスチームと連携し、導入サポート・運用開始後のサポートを行います。 (4)プロダクト開発チームと連携したサービス設計や企画 より良いプロダクトにしていくため、開発チームと連携し顧客の声をプロダクトに反映していきます。 ■KIDSNAシッター 「KIDSNA シッター」を福利厚生サービスとして法人提案する営業を行っていただきます。 ・子育て世帯の社員向けの福利厚生サービス導入に興味のある企業の発掘、新規開拓~提案 ・ご成約後の顧客フォロー ・サービス内容、販売促進の企画、立案、実行 ■KIDSNA STYLE 働く親世代に向けて、子育て/教育関連の製品/サービスを届けたい企業のマーケティング/ブランディング支援を「KIDSNA STYLE」を通じて行います。 子育ての「今と未来の選択肢を提供するメディア」として、現状の商材だけでなく、あらゆる手法で事業グロースを牽引いただきます。 ・良質な子育て/教育関連の製品/サービスを扱う企業の発掘 ・子育て/教育関連サービスのプロモーションやマーケティング課題特定 ・「KIDSNA STYLE」を含むネクストビートのアセットを活用したマーケティングソリューション企画提案 ・クリエイティブチームと協働のコンテンツ制作/ディレクション/納品   - タイアップ広告   - DSP広告 - インフルエンサーマーケティング 他 ・マーケティング支援ツールを活用したデータモニタリング/パフォーマンスの最適化
    求める人材
    【必須要件】 ■専門卒、短大卒以上 ■ ベンチャー企業での就業経験2年以上 【歓迎条件】 ■無形商材のセールス経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
    コンサルタントのコメント/
    担当:内藤
    「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念に掲げ成長を続ける同社。創業事業である保育士転職支援サービス「保育士バンク!」は現在業界トップクラスの規模を誇っています。「ライフイベント」、「インバウンド」、「地方創生」の3つを事業領域を柱として急成長フェーズに入ってきている同社ですが、事業も組織も拡大している時期だからこそ、組織が共有する価値観や、従業員の判断基準となる行動指針「nextbeat Pride」を大切に挑戦を続けているとのこと。成長志向の方や「0→1」の達成感を味わいたい方にはピッタリな非常に魅力的な企業だと思いました!
  • 【保育士バンク!/おもてなしHR/KIDSNA】営業オープンポジション[コミッション営業経験者]株式会社ネクストビート

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 外国籍可

    「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」というミッションの基、DXソリューションを推進している急成長企業です!

    仕事内容
    コミッション営業経験者の方専用のオープン求人です。これまでのご経験や適性を踏まえ配属先を決定いたします。保育士バンク!(キャリアアドバイザー職・コンサルティング営業職)、おもてなしHR(キャリアアドバイザー職・コンサルティング営業職)、保育士バンク!コネクト、KIDSNAシッター、KIDSNASTYLEのいずれかに配属予定です。セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社~活躍までサポートします。本チームは、元セールス職で多大な功績を残したメンバーで構成されており、セールス組織の育成・牽引を担っています。 《商品・サービス》 ・保育士バンク! ・おもてなしHR ・保育士バンク!コネクト ・KIDSNAシッター ・KIDSNASTYLE 《業務内容》 ■保育士バンク!・おもてなしHR(コンサルティング営業職) 保育園や宿泊施設の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 こちらで募集しているポジションでは、採用の支援を軸としてお客さまの経営課題の解決を担います。 ■保育士バンク!・おもてなしHR(キャリアアドバイザー職) 保育士や宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なカウンセリングを行いながら、法人側の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、(1)(2)をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。 (1)キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。 (2)リクルーティングアドバイザー(toB) 採用を軸に法人の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。 採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 ■ 保育士バンク!コネクト バーティカルSaaS導入コンサルタントとして、保育施設の潜在的な課題をあぶり出し、その課題に対して保育士バンク!コネクトを活用し、最適なソリューションを提案いただきます。 (1)新規法人へのアプローチ 架電、ウェビナー/資料ダウンロードによる問い合わせ、他部署からのパスアップなど、様々な方法でリードを獲得します。 (2)運営や労務課題に対しての課題のヒアリング 管理方法がわからない、紙の業務が多くて困っているなど、法人により異なる課題を様々な角度からヒアリングしていきます。 (3)保育士バンク!コネクトのご提案、カスタマーサクセス連携したオンボーディング、継続フォロー 受注後は、カスタマーサクセスチームと連携し、導入サポート・運用開始後のサポートを行います。 (4)プロダクト開発チームと連携したサービス設計や企画 より良いプロダクトにしていくため、開発チームと連携し顧客の声をプロダクトに反映していきます。 ■KIDSNAシッター 「KIDSNA シッター」を福利厚生サービスとして法人提案する営業を行っていただきます。 ・子育て世帯の社員向けの福利厚生サービス導入に興味のある企業の発掘、新規開拓~提案 ・ご成約後の顧客フォロー ・サービス内容、販売促進の企画、立案、実行 ■KIDSNA STYLE 働く親世代に向けて、子育て/教育関連の製品/サービスを届けたい企業のマーケティング/ブランディング支援を「KIDSNA STYLE」を通じて行います。 子育ての「今と未来の選択肢を提供するメディア」として、現状の商材だけでなく、あらゆる手法で事業グロースを牽引いただきます。 ・良質な子育て/教育関連の製品/サービスを扱う企業の発掘 ・子育て/教育関連サービスのプロモーションやマーケティング課題特定 ・「KIDSNA STYLE」を含むネクストビートのアセットを活用したマーケティングソリューション企画提案 ・クリエイティブチームと協働のコンテンツ制作/ディレクション/納品   - タイアップ広告   - DSP広告 - インフルエンサーマーケティング 他 ・マーケティング支援ツールを活用したデータモニタリング/パフォーマンスの最適化
    求める人材
    【必須要件】 ■専門卒、短大卒以上 ■フルコミッション営業経験2年以上 【歓迎条件】 ■無形商材のセールス経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
    コンサルタントのコメント/
    担当:内藤
    「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念に掲げ成長を続ける同社。創業事業である保育士転職支援サービス「保育士バンク!」は現在業界トップクラスの規模を誇っています。「ライフイベント」、「インバウンド」、「地方創生」の3つを事業領域を柱として急成長フェーズに入ってきている同社ですが、事業も組織も拡大している時期だからこそ、組織が共有する価値観や、従業員の判断基準となる行動指針「nextbeat Pride」を大切に挑戦を続けているとのこと。成長志向の方や「0→1」の達成感を味わいたい方にはピッタリな非常に魅力的な企業だと思いました!
  • 専門性の高い研究員の提案営業株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社

      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり

    化学・バイオ分野の先端を拓く、R&Dのスペシャリスト集団。日本の研究を支える提案営業!

    仕事内容
    化学・バイオ分野の研究開発に特化し、大手メーカー・公的研究機関のお客様の多様なニーズに高い専門性で応える提案営業をお任せしたいと思っております。企業側、求職者側どちらもご担当頂きます。自社の専門性の高い研究者がいるからこそ、常駐型のみならず、受託型も提案できるのは日本では当社のみ。お客様の多様なニーズに合わせてそれぞれのご提案をすることが可能です。継続的に知識を吸収したり、コツコツと真面目に仕事を進めることでクライアントや研究者と信頼関係が築いていくことが大切です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・専門性の高い研究員 ・幅広い領域を網羅した受託研究 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医薬品メーカー ・化学メーカー ・バイオベンチャー ・公的研究機関 ・大学 などバイオ・化学の研究分野に纏わる様々な企業、機関が対象となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■企業向け ・1日に2~3件、既存または新規のお客様に訪問して頂きます。 研究者のニーズや研究の悩みなどをヒアリングし、最適な研究者の提案を行います。 ご提案後は当社に在籍する専門性の高い研究員が、お客様の多様なご要望にお応えします。 理系の知識やノウハウを活かした「提案型サービス」を行うことで、お客様の抱える研究課題に取り組みます。 研究員はお客様の研究所、開発部門に常駐し、ニーズに合ったアウトプットを現場でご提供することで、研究開発のスピード化や最適化を実現します。 ワンポイントの技術支援にとどまらず、複数名や異分野領域の専門性を持った研究員とチームを構成して、課題解決に取り組むことで、技術支援の領域も無限大に広がります。 また、当社には全国に4拠点あるリサーチセンターを保有しており、化学・バイオ分野の受託研究サービスをそれぞれ展開しています。 お客様の目的や予算に合わせて小回りが利くので、効率よくご活用いただいております。 ご入社後は新規開拓営業からお任せしたいと思っております。 ご自身でリストを作成し、テレアポや訪問をお任せしますが、ターゲットが無数に存在するわけではないので、1日20~30件程度の架電数です。いかに質の高いアポイントが取れるかが鍵となります。 ■求職者向け いま、どのような人材が求められているのかという情報収集をし、専門的なターゲットの採用計画を策定したり、研究者の面談を行ないます。1日に多くて3~4名の面談を実施。1回あたり2時間ほどをかけて、じっくりと面談を行ないます。 そのほか、研究者の採用にあたり大学の研究室に訪問したり、国立大学や理化学研究所など研究機関内での説明会を実施します。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上もしくは接客業経験者 ■理系出身者、人材派遣業出身者は優遇します 【求める人物像】 ■地頭が良く、物事を理路整然に話すことが出来る方 ■落ち着いたコミュニケーションを取ることが出来る方 ■コツコツ着実に業務を遂行することのできる方 ■バイオ、化学領域に興味のある方
    給与
    360~600万円
    勤務地
    本社/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7F  大阪支店/⼤阪府⼤阪市北区梅⽥1-11-4 ⼤阪駅前第4ビル7F 静岡支店/静岡県静岡市葵区紺屋町11-19 静鉄紺屋町ビル2F 広島支店/広島県広島市中区⼤⼿町2-8-5 合⼈社広島⼤⼿町ビル6F 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄7F
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    東証一部上場のテクノプログループのグループ会社であるテクノプロ・R&D社。同社は社員の9割以上を研究員が占め、その研究者の多数が大学院卒以上。非常に専門性の高い研究者が多いからこそ自信をもって提案が出来る環境だと感じました。難しく感じがちな化学・バイオ分野の研究開発ですが、日々研究者と接しながら徐々に知識が身についていくそうです。日本の研究を陰ながら支えていくことは非常にやりがいを感じられそうだと思いました。
  • FA部品・製造工業用部品の法人営業株式会社MTS

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 複数名採用
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 自動車・自転車通勤可
      • 第二新卒歓迎

    地域密着!加工機を設備しているFA部品商社です。

    仕事内容
    皆様には当社の営業として、地元の製造業向けにFA部品(ロボット、センサー、コンベヤシステムなどに使用される部品)などの提案活動を行っていただきます。 「自社にノウハウのない案件が来て困っている」「取引している加工業者からの納品が間に合わない」などお客様のお悩みは様々です。大手メーカーとの太いパイプと、大阪地域密着のフットワークの軽さで、課題解決へ向けて導いて頂きます。 入社後はまず取り扱う商品を覚えていただくために、OJTを通して既存顧客への納品作業や商品の検品・検査などをご担当いただく予定です。しっかりと知識を身に付けてから営業としてご活躍いただきたいと思いますので、未経験の方もご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・加工品:当社で製作した機械加工部品に関してご紹介します。 ・機械工具:当社で取り扱っております主要メーカーをご紹介します。 ・機械設計組立:機械設計組立に関して ご紹介します。 全体の6~7割ほどを加工品が占めています。部品作成に必要な図面をお預かりし、自社または社外の協力企業で生産。配送までの一連作業をお受けしています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・関西圏(大阪・兵庫・京都)の製造業 当社の顧客ターゲットは従業員数10~20名規模の中小企業です。現在は大阪の中心エリア近辺のお客様が多いですが、益々エリアを広げていきたいと考えています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・1年目 OJTを通して既存顧客への納品作業や、商品の検査・検品を行います。 ・2年目 1年目で深耕関係を深めた既存顧客を引き継ぎながら、新規顧客の獲得へ向けた営業活動を行います。 休眠顧客を新規顧客として再度接点を持って頂くことも検討しています(50~100社)。 既存顧客へはルート営業、完全新規顧客は飛び込み営業(20件/1日)のイメージです。 ・3年目以降 役職に就き、営業活動と並行しながら部下の育成や売上管理を行っていただく予定です。 加工販売を行っている企業が自ら営業活動に出向くことは珍しく、お客様からも驚かれることが多々あります。初回から決裁権を持った方とお話をする機会も多いので営業能力や交渉能力・納期管理など、営業として様々なスキルを身に付けていただけるはずです。 《営業メンバー》 男性3名(30代前半、30代後半、50代前半)
    求める人材
    【必須要件】 ■運転免許(十分に運転できるレベル) ■社会人デビュー相談可能 【歓迎要件】 ■接客販売など顧客折衝経験 ■工業高等学校卒業など、機械系の知識を有する方 【求める人物像】 ■壁を乗り越えられる粘り強さがある方 ■顧客志向で顧客の満足度を追及する姿勢がある方 ■素直に指摘を受け止めて改善へ向けた努力が出来る方 ■臆することなく前向きに挑む姿勢がある方
    給与
    350~550万円
    勤務地
    大阪府大阪市生野区巽北2-24-5
    コンサルタントのコメント/
    担当:竹中
    株式会社MTSはFA部品(ロボット、センサー、コンベヤシステムなどに使用される部品)を取り扱う商社として創業し、2025年で10年目を迎える企業です。当初は商社としてスタートいたしましたが、コロナウィルス流行のタイミングで廃業していく地場のメーカーを目の当たりにし、何とか手助けができないかと思い機械を買い取り、働いていた技術者の方を雇い、メーカーとしての機能を有して成長を続けていきました。地域密着型の企業として、お客様からのお問合せにできるだけ全て応えられるように全力で向き合っている、アツい企業です。地元で頑張るモノづくり企業を応援して地域に貢献していきたいという方からのご応募をお待ちしています。
  • 営業事務株式会社バンザン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    日本の教育の教育格差を解消するIT×教育のEdTech企業!

    仕事内容
    当社は消費者向けのオンライン営業を行っており、営業部は売り上げに直結する重要な部署として会社の根幹を支えています。 担当していただく業務内容は多岐にわたり、ご経験やスキルに応じて営業実績の管理や評価シートの作成、新入社員対応(営業部内のみ)、各種電話受付対応、営業経理業務(入金確認や請求書の処理など)、その他営業事務や経理業務全般をお任せします。このポジションでは、営業部のバックオフィス業務を幅広く担当し、円滑な営業活動をサポートする重要な役割を担っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・営業実績の管理・評価シート作成 ・新入社員対応(営業部内のみ) ・各種電話受付対応 ・営業経理業務(入金確認、請求書の処理等) ・その他営業事務、経理業務全般
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■中級程度のExcelスキル(※常用関数) 【歓迎要件】 ■営業事務経験 【求める人物像】 ■業務の優先度を意識し、臨機応変に対応できる方 ■年功序列ではなく、自分の頑張り次第で早期に役職に就ける環境で働きたい方 ■自立自走しながら業務に取り掛かれる方 ■複数のタスクに対し業務の優先順位を立てて遂行できる方 ■今後ますます成長が見込める業界・サービスを扱う企業で働きたい方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 28F/33F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、教育格差をなくすためにコロナ禍前よりオンライン家庭教師事業に注力してきたIT×教育の企業となります。オフラインの代わりにオンラインを選択するのではなく、オフラインを超えるようなクオリティの授業、サービスを展開し、好評を得ています。また完全週休2日制、給与水準も高く、残業も20~30時間程度と働きやすい環境もあるため、ワークライフフバランスも保ちつつ、成長していきたい方にとっては、お勧めの企業です。
  • カスタマーサクセス[リーダー候補]株式会社バンザン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    日本の教育の教育格差を解消するIT×教育のEdTech企業!

    仕事内容
    当社はカスタマーサポート担当者を募集しています。このポジションのミッションは、会員の満足度向上と解約防止です。主な業務は、会員からの問い合わせ対応や問題解決、サービス改善の提案などで、電話やメールでの対応や事務業務も含まれます。他部署と連携して迅速で適切な対応が求められます。このポジションは新設であり、主体的に業務を進められる方を歓迎します。バンザンのサービス品質と顧客満足度向上に貢献し、教育格差の解消に取り組む仲間を募集しています。 《具体的な業務内容》 担当の教師と協力して、指導上の問題解決を行い、生徒の学力とご家庭(会員様)の満足度を高めることがミッションです。 (1)会員様へのフォローアップ連絡/各種お問合せ対応 AI分析をもとに、会員様からのご相談を「待つ」だけではなく、こちらからヒアリングを行い、会員様のお悩みやご心配事に対して積極的に解決案を提案するというフォローが出来る点は当社ならではの強みです。 (2)ご希望に応じて生徒の進路指導/学習指導 (3)解約率/解約危険度のデータ分析及び課題の抽出/改善 (4)チーム内での新規企画の発案・他部署と連携/調整の上での実施 (5)日々の既存業務の見直し/改善 (6)エスカレーション対応 (7)研修などの人材育成/ケア 《キャリアパス》 ・カスタマーサクセス部内の「教師選考(マッチング)」、「教師管理・研修」等の別チームへの横展開で幅を広げる ・カスタマーサポートチームのマネージャーを目指す ・カスタマーサクセス部(カスタマーサポート/教師選考/教師管理
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■塾や予備校等の教育業界でのマネジメント経験 ■数値目標を継続的に達成されてきたご経験 【歓迎要件】 ■既成概念に捉われない新たな手法や仕組みを構築されたご経験 【求める人物像】 ■塾や予備校などの教育業界で働いていてやりがいを感じているが、ワークライフバランスを改善したい方 ■「カスタマーサクセス」の本質的な役割を理解し、ミッション達成に向けた建設的な行動ができる方 ■地方と大都市の間に大きな教育格差があることは問題だと思っている方 ■世の中に前例のない新しい取り組みを行っている企業で、より自分を成長・キャリアアップさせていきたい方
    給与
    500~650万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 28F/33F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、教育格差をなくすためにコロナ禍前よりオンライン家庭教師事業に注力してきたIT×教育の企業となります。オフラインの代わりにオンラインを選択するのではなく、オフラインを超えるようなクオリティの授業、サービスを展開し、好評を得ています。また完全週休2日制、給与水準も高く、残業も20~30時間程度と働きやすい環境もあるため、ワークライフフバランスも保ちつつ、成長していきたい方にとっては、お勧めの企業です。
  • カスタマーサクセス株式会社バンザン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    日本の教育の教育格差を解消するIT×教育のEdTech企業!

    仕事内容
    当社はカスタマーサポート担当者を募集しています。このポジションのミッションは、会員の満足度向上と解約防止です。主な業務は、会員からの問い合わせ対応や問題解決、サービス改善の提案などで、電話やメールでの対応や事務業務も含まれます。他部署と連携して迅速で適切な対応が求められます。このポジションは新設であり、主体的に業務を進められる方を歓迎します。バンザンのサービス品質と顧客満足度向上に貢献し、教育格差の解消に取り組む仲間を募集しています。 《具体的な業務内容》 担当の教師と協力して、指導上の問題解決を行い、生徒の学力とご家庭(会員様)の満足度を高めることがミッションです。 (1)会員様へのフォローアップ連絡/各種お問合せ対応 AI分析をもとに、会員様からのご相談を「待つ」だけではなく、こちらからヒアリングを行い、会員様のお悩みやご心配事に対して積極的に解決案を提案するというフォローが出来る点は当社ならではの強みです。 (2)ご希望に応じて生徒さんの進路指導/学習指導 (3)会員様の満足度向上に向けた新サービス企画 (4)アルバイトメンバーの業務管理/マネジメント
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■コミュニケーション能力(他部署への確認や調整等を想定) ■電話対応(対顧客 受電/架電) ■Excelスキル(中級程度 必須/VLOOKUP・SUMIFS関数を使いこなすことができる) ■マルチタスク経験  【歓迎要件】 ■業務改善のご経験 【求める人物像】 ■塾や予備校などの教育業界で働いていてやりがいを感じているが、ワークライフバランスを改善したい ■地方と大都市の間に大きな教育格差があることは問題だと思っている ■世の中に前例のない新しい取り組みを行っている企業で自分を成長させていきたい
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 28F/33F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、教育格差をなくすためにコロナ禍前よりオンライン家庭教師事業に注力してきたIT×教育の企業となります。オフラインの代わりにオンラインを選択するのではなく、オフラインを超えるようなクオリティの授業、サービスを展開し、好評を得ています。また完全週休2日制、給与水準も高く、残業も20~30時間程度と働きやすい環境もあるため、ワークライフフバランスも保ちつつ、成長していきたい方にとっては、お勧めの企業です。
  • カスタマーサクセス[アシスタント]株式会社バンザン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    日本の教育の教育格差を解消するIT×教育のEdTech企業!

    仕事内容
    この度、新設されたカスタマーサクセス部の事務アシスタントポジションでは、アシスタント業務全般およびその他幅広い業務を担当していただきます。具体的な業務内容には、顧客管理システムへの情報入力や業務フローに沿った社内ワークフローの申請、会員様からのお問い合わせ対応(電話やメール)、他部署への業務連携依頼メールの作成・送信が含まれます。現在、このポジションには専属の方がおらず、新規のポジションとなるため、主体的に行動できる方を歓迎します。カスタマーサポートチームの事務業務全般を担当し、チームのサポート役として活躍していただくことを期待しています。 《具体的な業務内容》 カスタマーサポートチームの事務業務全般をお任せします。 ・顧客管理システムへの情報入力 ・業務フローに沿った社内ワークフローの申請 ・会員様からのお問合せ対応(電話/メール) ・他部署への業務連携依頼メール等
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■コミュニケーション能力(他部署への確認や調整等を想定) ■電話対応(対顧客 受電/架電) ■Excelスキル(中級程度 必須/VLOOKUP・SUMIFS関数を使いこなすことができる) ■マルチタスク経験  【歓迎要件】 ■業務改善のご経験
    給与
    380~450万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー 28F/33F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、教育格差をなくすためにコロナ禍前よりオンライン家庭教師事業に注力してきたIT×教育の企業となります。オフラインの代わりにオンラインを選択するのではなく、オフラインを超えるようなクオリティの授業、サービスを展開し、好評を得ています。また完全週休2日制、給与水準も高く、残業も20~30時間程度と働きやすい環境もあるため、ワークライフフバランスも保ちつつ、成長していきたい方にとっては、お勧めの企業です。

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