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  • 人材育成や組織開発を行なうコンサルティング営業株式会社リードクリエイト

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    自立協創型組織を生み出す、人材育成と組織開発を行なうコンサルティング企業!

    仕事内容
    人材育成や企業の組織開発を行なうコンサルティング営業を担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・人材育成と企業の組織開発のコンサルティング ・管理職を対象としたリーダー向け研修 例 ・アセスメント ・人事制度コンサル ・教育研修 等 ※1日から長期に渡るプロジェクトまであります。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・従業員1,000名以上の大手企業 例 ・パナソニック ・日本電産 ・積水ハウス 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓の営業が中心になります。 テレアポから見込み客の開拓、訪問、課題ヒアリング、提案、納品まで一気通貫して行います。 決まりきった研修や人材育成のパッケージの商品を売るのではなく、企業の課題に合わせて、 トレーニング研修・アセスメント・コンサル・アンケート組織診断の分野で最適なソリューション (解決策)を自社でプランニングして提案します。 【数字で見るリードクリエイト】 架電数:80~100件/日 訪問数:2~3社/日 単価:数万円~数千万円 営業組織の年齢バランス:20代×4名、30代×1名 《仕事の流れ》 入社後50社の顧客リストが渡され、顧客開拓を実施する流れです。その後自ら新規企業を開拓していきます。 売り上げより、コンサルの質を大事にしています。リピートしていただけるような高品質のサービスを提供することが使命です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■23~28歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■地頭が良い方 ■人材育成と組織開発で法人の課題解決をしたい方 ■成長意欲の高い方 ■何らかの指導経験がある方
    給与
    400~600万円 
    勤務地
    東京本社/東京都渋谷区渋谷3-5-16 渋谷三丁目スクエアビル3・4・5・7・8階 大阪支社/大阪市中央区備後町3-4-1備後町山口玄ビル4F ※基本的に転勤はありません。
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    取材を終えて。印象に残ったのは、「リーダーシップ」「リーダー育成」という言葉です。リードクリエイトの目的は「リーダー育成」であって、リーダーシップ研修ではない。この言葉強く印象に残りました。だからこそ、アセスメントでクライアント組織の現状把握をすることを怠らない、提案して受注をすることを焦らない。リードクリエイトとしての目的を明確にしていることが、数あるコンサル会社の中で差別化になっていると感じました。
  • プロジェクトの運営コーディネーター株式会社リードクリエイト

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    自立協創型組織を生み出す、人材育成と組織開発を行なうコンサルティング企業!

    仕事内容
    プロジェクトの運営を担当していただきます。 《業務内容》 営業が受注した案件を引き継ぎ、プロジェクトが企画通り運営されるようコーディネートします。 具体的には、 ・研修準備(顧客や講師と連絡調整を行ない、教材印刷や備品準備、報告書の作成・納品まで行う) ・立ち合い(実際に研修会場へ赴き、当日の運営を行ないます。) ・帳票類の作成(見積書、注文請書、講師依頼書、請求書などの帳票類をシステムを使って作成します。) 《誰に対して折衝するのか(顧客)》 ・顧客先は従業員1,000名以上の大手企業 例 ・パナソニック ・サントリーホールディングス ・ファミリーマート 等 【数字で見るリードクリエイト】 所属部署の年齢バランス:30代×2名、40代×1名
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験 ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■PCスキル(メール対応、Word・Excel・PowerPointでの文書作成) ※営業経験者歓迎!事務仕事だけでなく、客先に訪問したり、研修会場へ足を運んでお客様と接します。 【求める人物像】 ■クライアント、パートナーコンサルタント、プランナー、他部門など各方面とスムーズにやり取りができるコミュニケーション力の高い方 ■待ちの姿勢ではなく、主体的に仕事に関わって行ける方 ■同時に複数の案件を担当するため、マルチタスクに対応できる方 ■正解がない仕事のため、目的を意識し自分で考え行動ができる方 ■人の成長や組織のあり方などに興味関心のある方
    給与
    350~500万円 
    勤務地
    大阪支社/大阪市中央区備後町3-4-1備後町山口玄ビル4F ※基本的に転勤はありません。 【出張】繁忙期(7~8月):週1回~ 閑散期:月1回前後 【外出】繁忙期(7~8月):週1回~2回程度 閑散期:月2回程度
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    取材を終えて。印象に残ったのは、「リーダーシップ」「リーダー育成」という言葉です。リードクリエイトの目的は「リーダー育成」であって、リーダーシップ研修ではない。この言葉強く印象に残りました。だからこそ、アセスメントでクライアント組織の現状把握をすることを怠らない、提案して受注をすることを焦らない。リードクリエイトとしての目的を明確にしていることが、数あるコンサル会社の中で差別化になっていると感じました。
  • 大手企業向けアウトソーシングのコンサルティング営業株式会社JBMクリエイト

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    東証二部上場「ギグワークス」。企業へコールセンターで貢献する企業!

    仕事内容
    企業向けにコールセンターのアウトソーシングを提案します。 《何を提案するのか(サービス)》 ・インバウンドコールセンター ・アウトバウンドコールセンター 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・売上UPや、顧客フォロー等の課題を抱えている企業 例 ・大手通信企業 ・大手通販系の企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓、既存向け営業の両方を行ないます。 【新規の場合】 ・反響に対してアプローチ(問い合わせ、セミナーからの反響等) ・ヒアリングして課題の把握 ・提案 ・契約 ・コールセンターと連携し、業務構築 【既存の場合】 ・クライアントと定例報告会 ・新たな課題の把握 ・追加提案 ・契約 ・コールセンターと連携し、業務構築 【数字で見るJBMクリエイト】 新規:既存=1:1 担当企業数:約10社 訪問社数:5社/週 営業組織の年齢バランス:40代1名、30代1名、20代2名 出張の頻度:月に2回程度(宿泊を伴う)
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■環境変化への対応力が高い方
    給与
    300~380万円 
    勤務地
    本社/大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア5階 ※将来的な転勤は可能性有
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    取材を終えて改めて、働きやすくてやりがいのある仕事だと感じました!お客様の課題に対して、今まで実績に基づいた課題解決提案を行ないつつも、女性が活き活きと活躍していることを始めとした働きやすさも実現している会社です。さらに、コールセンターの現場と、営業の壁が低く、一緒に提案を考えていくことができます。お客様へ寄り添って課題解決と行ないたい方には非常によい環境です!
  • エンジニアと企業を繋ぐリクルーティングアドバイザー株式会社div

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    国内No.1サービスを展開!様々なメディアに取り上げられているITベンチャー!

    仕事内容
    TECH::EXPERTの受講生の就職先を見つけてくる法人営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 TECH::EXPERTを卒業したエンジニアのご紹介 ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。  エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニア採用を考えているIT企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務は下記の通りです。 ▼ターゲティング ▼アポイント〜商談 ▼採用ポジションのヒアリング ▼求人作成 ▼求人紹介 ▼営業企画、戦略の立案 ※リーダーと一緒に考えていきます。 社内キャリアアドバイザーと協力して受講生の就業決定に向けて動きます。 一致団結して動くので、人材紹介でよく見かけるキャリアアドバイザーへの社内営業等は必要ありません。 《現役リクルーティングアドバイザーに聞いた業務でテンションが上がる瞬間》 ・担当企業が採用に困っている時に良い方をご紹介でき「その後も活躍しているよ、ありがとう」と言われた瞬間。 ・自分が営業頂いた求人で受講生が決まり、崖っぷちだった人生を変えて新しい未来を切り開くことができた瞬間。 ・RA、CA、ライフコーチ、受講生、企業すべての関わっている方と就業決定の喜びを分かち合うことができる時。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■「人生にサプライズを」「すべての人が幸せになる成果をつくる」という考えに共感できる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■困難があってもチャレンジ出来る方 ■成長意欲の高い方
    給与
    360~540万円
    勤務地
    ■本社/東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F ■大阪拠点/大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階 ■名古屋拠点/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    現在、様々なメディアで取り上げられている株式会社div。TECH::CAMP、TECH::EXPERTといったエンジニアを目指す方々への教育や学習を事業として成長している企業です。しかし、私が感じたこの会社の魅力は、理念・ビジョン・クレドが素晴らしく、なおかつ社員の方々に浸透していると感じた点です。そのため、社員の方々がとてもイキイキと働いていると感じまし、実際に入社をすると毎日楽しくやりがいを持って仕事できるイメージが湧きました。また、自身が成長できる環境もありますし、今後の事業展開もとても楽しみな会社です。理念、ビジョンがしっかりとしている会社で働きたいと考える方には、とてもオススメできる企業です。
  • エンジニアと企業を繋ぐキャリアアドバイザー株式会社div

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上

    国内No.1サービスを展開!様々なメディアに取り上げられているITベンチャー!

    仕事内容
    TECH::EXPERTの受講生の受講開始から内定承諾まで一貫してサポートしていただきたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 エンジニアとしての就職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 TECH::EXPERTを卒業したエンジニア ※TECH::EXPERTは、未経験からプロのエンジニアスキルを身につけることのできる短期集中プログラムです。  エンジニア要請プログラムとしてNo.1の実績があり、様々なメディアにも取り上げられています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務は下記の通りです。 ▼本人の志向性のヒアリング ▼プログラム開始後の随時面談 ▼各種セミナーの企画 ▼履歴書の作成や面接対策のセミナー ▼就職サポート など ▼営業企画、戦略の立案 ※リーダーと一緒に考えていきます。 社内リクルーティングアドバイザーと協力して受講生の就業決定に向けて動きます。 《現役キャリアアドバイザーに聞いた業務でテンションが上がる瞬間》 ・担当企業が採用に困っている時に良い方をご紹介でき「その後も活躍しているよ、ありがとう」と言われた瞬間。 ・自分が営業頂いた求人で受講生が決まり、崖っぷちだった人生を変えて新しい未来を切り開くことができた瞬間。 ・RA、CA、ライフコーチ、受講生、企業すべての関わっている方と就業決定の喜びを分かち合うことができる時。
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■「人生にサプライズを」「すべての人が幸せになる成果をつくる」という考えに共感できる方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■困難があってもチャレンジ出来る方 ■成長意欲の高い方
    給与
    360~540万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F 大阪拠点/大阪府大阪市北区中崎西2-4-43 山本ビル梅田5階 名古屋拠点/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    現在、様々なメディアで取り上げられている株式会社div。TECH::CAMP、TECH::EXPERTといったエンジニアを目指す方々への教育や学習を事業として成長している企業です。しかし、私が感じたこの会社の魅力は、理念・ビジョン・クレドが素晴らしく、なおかつ社員の方々に浸透していると感じた点です。そのため、社員の方々がとてもイキイキと働いていると感じまし、実際に入社をすると毎日楽しくやりがいを持って仕事できるイメージが湧きました。また、自身が成長できる環境もありますし、今後の事業展開もとても楽しみな会社です。理念、ビジョンがしっかりとしている会社で働きたいと考える方には、とてもオススメできる企業です。
  • 建築・土木ソフトのシステムユーザーサポート株式会社建築資料研究社「日建学院」

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 土日休み
      • マイカー通勤可
      • 年間休日120日以上

    企業の経営を支援!建築・土木ソフトのシステムユーザーサポート!

    仕事内容
    建設、不動産会社における当社システムユーザーサポート及び建築・土木ソフトの提案を主に担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・建築・土木ソフト ・OA機器 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・不動産会社 ・建築、建設会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に既存のお客様や日建学院のOBがいる企業に向けて、建築・土木ソフトやOA機器の提案及びサポートを行って頂きます。企業へ訪問をしてサポート・保守・メンテナンスを行いながら、買い替えの需要や紹介の案件を貰っていきます。お客様の信頼や高い満足度があってこそ成り立つ営業なので、難しさもあるかもしれませんがやりがいを持って取り組める業務内容です。入社してからも研修制度がありますので、安心して取り組める環境が整っています。
    求める人材
    ■高卒以上 ■22~35歳の方まで ※長期キャリア形成を図る為 ■普通運転免許証をお持ちの方 ※勤務地による 【求める人物像】 ■明るくコミュニケーションが好きな方 ■こまめな対応が出来る方 ■人の役に立ちたいと考える方 ■素直で誠実な方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    同社の看板でもある「日建学院」の名称は、宅地建物取引士の資格や建築士の資格を目指したことのある方なら目にしたことがあると思います。私も、以前に宅地建物取引士の資格試験を受けた際に同社のテキストを利用していました。知名度はもちろんですが、同社の展開する講座受講生の合格実績についても全国平均を大きく上回り、そのコンテンツ力はお墨付きです。そして、資格取得支援の他に、CADシステムやOA機器の導入提案・サポートも行っており多角的にお客様の役に立つことが出来ます!
  • 成長企業向けセキュリティ認証導入支援コンサルティング株式会社ユーピーエフ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上

    3年連続受注シェアトップ!Pマーク・ISMSのコンサルティング営業!

    仕事内容
    Pマーク・ISMSの経営者向けコンサルティング営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PマークやISMSを導入する際の新規取得支援と運用・更新支援 ※Pマーク…一般財団法人日本情報経済社会推進協会が事業者に対し個人情報の取扱が適切に行えているかを審査し、合格の場合にプライバシーマークを付与をする認定制度 ※ISMS…情報セキュリティを管理する仕組み 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告会社 ・IT会社 ・人材派遣会社 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 Pマークを取得する新規顧客開拓営業へ取り組んで頂きます。新規開拓といっても、既存のお客様からのご紹介も多く、またテレアポはアウトソーシングしており獲得出来たリードに対しての提案がメイン業務となります。ニーズの多くは、Pマークを取得していないがためにビジネスチャンスを逸している現状を解決したいというものです。大手企業を中心に情報管理の徹底がされており、Pマークの取得が済んでいないと大手企業との取引が出来ないケースも多くあります。そのような背景からPマーク取得が各企業にとって必須条件となってきました。一方で、それだけのニーズがあるのにPマーク取得が爆発的に進まない理由として、煩雑な業務が発生する、コストが掛かる、期間が掛かる、専門的な知識が必要、、、など、様々です。このような課題を丁寧にヒアリングし、解決に向けた導入支援を行えば非常に高い満足して頂けるサービスです。商談相手は、経営者の方となることも多く成長の機会は十分にあります。 【数字で見るユーピーエフ】 訪問件数:1~2件/日
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■素直な方 ■経営者に好かれる方 ■お客様の課題を適切に把握できる方
    給与
    320~380万円+インセンティブ
    勤務地
    本社/東京都千代田区神田佐久間町3-9第三田中ビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    同社は、プライバシーマーク取得支援において高い満足度を実現している会社です。その証拠に、新規で着手するお客様の80%以上が既存のお客様からの紹介なのです。これは、マーケティングの観点から見ても、好循環を生む仕組みが整っていることを意味しています。まだまだマーケットには大いなる余白があり、情報管理に対する目は日増しに厳しくなっていることから考えても、導入企業は増加していくと思います。真の付加価値提供を仕事として行いたい方に、おススメの求人です!
  • 太陽光発電システム建設における土地の仕入れ営業株式会社バローズ

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満

    地域経済活性化に大きく貢献!
    独自路線を走り続けるソーラーファーム事業のパイオニア会社!

    仕事内容
    主に太陽光発電システム建設における土地の仕入れ業務を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■最適な土地活用のご提案(用地仕入れ業務) ※太陽光発電システム(分譲型メガソーラー)建設における用地仕入れを目的に、  土地活用の提案を行っていただきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■土地オーナー ■不動産会社 など ※九州エリアを中心として、一部近畿エリアのお客様も担当していただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは太陽光発電システムを建設するのに適した土地の選別からスタートします。 九州エリアを中心に情報収集を行い、その後土地オーナー様や不動産会社などの仲介会社様の 開拓を行っていく流れになりますが、基本的に新規アプローチはインサイドセールス部門が 行いますので、部門にてアポイントを取得後、訪問して土地活用の提案を行っていただきます。 太陽光発電システムを建設するにあたり、いきなり提案が通ることはございません。 何度も足を運んで顔と名前を覚えていただき、まずは信頼関係を築くことからスタートします。 そこから具体的な提案を行っていくため、当ポジションでは営業ノルマは課しておりません。 また、1日の訪問ノルマなども特に課してはいませんが、平均して10~20件程度/日訪問しております。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験3年以上(法人・個人問わず) ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ■24~35歳程度の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 《求める人物像》 ■受け身ではなく、自ら考えて行動することが出来る方 ■出張に対して抵抗がない方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    大阪府吹田市江坂町1-17-14 江坂吉川ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    独自のモデルでエネルギー業界の最先端を行く会社です。母体には日経新聞主催の「NEXT1000」に選出されたAbalanceグループを擁しており、非常に勢いもございます。これだけ聞くとイケイケドンドンなイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれませんが、徹底したマーケティングにより反響での顧客獲得を実現。さらには個人ノルマではなくチームで数字を追うスタイルのため、全員で協力しながら仕事を進めております。平均残業も月20時間程度、年間休日も128日あり、ワークライフバランスも整えながら仕事が出来る環境でもございます。新しいことにチャレンジしたい、仕事とプライベートのON/OFFを切り替えたいとお考えの方にはぴったりの職場だと思います。
  • 太陽光発電システムおよびRPAシステムの提案営業職株式会社バローズ

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満

    ノウハウを活かしたRPAシステムを開発!
    独自路線を走り続けるソーラーファーム事業のパイオニア会社!

    仕事内容
    主に法人企業や個人事業主に対し、当社で取り扱う太陽光発電システムおよびRPAシステムの提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■太陽光発電システム(分譲型メガソーラー) ※当社で保有する太陽光発電システムを分割して販売しております。 ■RPAシステム ※発電量データを自動抽出・集約・蓄積・見える化し、売電ロスを最小限に抑え、  効率的に遠隔監視をするシステムです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■クリーンエネルギー事業者をはじめとする幅広い業界の法人企業 ※月2~3回程度の出張がございます。  基本的には日帰りが多いですが、場合によっては宿泊を伴う出張もございます。 ■個人事業主や投資家の方 ※資産運用などを考えている個人・法人が顧客となります。 ■すでに太陽光発電システムを導入されている会社やメンテナンス会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【太陽光発電システム】 インターネット広告やセミナー、紹介など、反響でお問い合わせをいただいた お客様に対する提案がメインとなります。 アポイント取得後にお客様先に訪問し、ニーズをヒアリングした上で、マッチした提案を行います。 なお、当社ではワンストップサービスを展開しているため、以下の手順を踏んでおります。 基本計画・用地仕入れ → 企画・設計 → 建設 → 販売 → メンテナンス ※営業は「販売」のみを担当します。 【RPAシステム】 現在当社の太陽光発電システムを導入いただいているお客様への提案を行っていただきます。 通常、太陽光発電システムの導入を検討されているお客様は面倒なヒアリングを散々受け、 その後システムのメンテナンス管理に非常に工数やお金をかけることになります。 しかし、当社のPRAシステムは同業者が抱える悩みを全て把握しておりますので、 課題に合った提案をピンポイントで行うことが可能です。 現在は既存顧客を中心にアプローチを行っておりますが、 将来的にはメンテナンスに課題を抱えるお客様に対しての新規提案も行っていく予定です。 また、新たに太陽光発電システムの導入を検討されるお客様に対するセット提案も行う予定です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験3年以上(法人・個人問わず) ■24~35歳程度の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■出張が可能な方 《求める人物像》 ■受け身ではなく、自ら考えて行動することが出来る方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    大阪府吹田市江坂町1-17-14 江坂吉川ビル3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    独自のモデルでエネルギー業界の最先端を行く会社です。母体には日経新聞主催の「NEXT1000」に選出されたAbalanceグループを擁しており、非常に勢いもございます。これだけ聞くとイケイケドンドンなイメージを持つ方もいらっしゃるかもしれませんが、徹底したマーケティングにより反響での顧客獲得を実現。さらには個人ノルマではなくチームで数字を追うスタイルのため、全員で協力しながら仕事を進めております。平均残業も月20時間程度、年間休日も128日あり、ワークライフバランスも整えながら仕事が出来る環境でもございます。新しいことにチャレンジしたい、仕事とプライベートのON/OFFを切り替えたいとお考えの方にはぴったりの職場だと思います。
  • 工作機械、工具、産業機器等の提案営業株式会社サカノシタ

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満

    創業50年以上の老舗。長年お客様のニーズに応え続けてきた専門商社!!

    仕事内容
    工作機械や生産で用いられるベルトコンベアー等の他、生産現場で必要となる手袋などの消耗など幅広い商品のルート営業をご担当頂きます。担当企業により異なりますが1日の訪問件数は15件程度で、ほとんどは生産現場の担当者に対しての営業活動になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■物流機器・工場用品 いま物流は、効率化によるコストの低減やサービスレベルの向上をはじめ、生産から消費までを一貫したシステムとしてとらえた、流通全体の効率化の要請など、物流システムの構造変化が求められています。こうした物流ニーズの高度化・多様化に対応して物流活動を最適化するトータルなシステムから小規模な物流ラインまで、独自のノウハウとともにご提案して頂きます。 ■自動車関連機器 多品種少量生産は、CIM(コンピュータ統括生産システム)をベースとしたより高度なFMS化へと急速に進展しています。多様化する製品ニーズは高品質・高精度でしかも低価格、短納期など、ますます厳しく、より効率的な生産ラインの構築が急務です。 最先端FA機器からFMSまで、お客様のニーズに対応する最適化生産ラインシステムを最新情報とともにご提案していただきます。 ※FMS化とは? Flexible Manufacturing Systemの略で、1つの生産ラインでも製品の変更や多品種の製造に柔軟に対応できる製造システムのこと。産業用ロボットなどの自動化した製造装置・機械と、無人搬送車や自動倉庫などの移送機器・設備、これらをネットワークで接続して生産プロセス全体を制御するシステムで構成し、設備の停止時間を減らし、生産効率の向上も図れるます。 ■工作機械・工具 高度に構築された最先端の生産・物流ラインやネットワークシステムを支え、その機能を最大限に発揮するために多種多彩な超精密部品や機器が不可欠です。たった一つの小さな部品の欠陥がシステム全体の重大な事故につながるとも限りません。50余年にわたるツール販売のノウハウを活かし、切削工具から各種什器、備品、工作機器、測定計測機器まで、あらゆるツールをラインアップ。お客様のニーズに合わせた、さらに適応度の高いツールのご提案をして頂きます。 ※取扱製品に関しては、全部で数千点に及びます! 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■メーカー ※自動車や電機、重工業などの分野で日本を代表する大手メーカーがお客様です。 【取引先例】 ・Panasonic ・ダイハツ工業 ・ニチコン etc 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客の工場へのルート営業が中心となります。 その際に、新規顧客開拓も併せて行っていただきます。 営業1人あたり50社ほどを担当していただきます。 京都本社を中心として関西、東海、関東に合計9の拠点ネットワークを構築し、 地域密着型の営業を展開しています。 入社後はOJTを経てお客様の担当を任され、単独で訪問するようになります。 全部で数千点に及ぶ取扱い製品について、機械・工具メーカーと緊密に連携し、 お客様のニーズに合った商品をご提案していただきます。
    求める人材
    ■営業未経験OK ■20~30歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■素直で、誠実な方 ■清潔感のある方 ■お客様と長期的な関係を構築できる方 ■モノづくりに興味がある方 ■営業の経験はないが、営業職として今後頑張っていきたい方 ■地域密着型の仕事を行いたい方
    給与
    286~350万円
    勤務地
    本社/京都市南区東九条柳下町7 久御山支店/京都府久世郡久御山町野村・村東32-1 大阪支店/大阪府茨木市沢良宜西1丁目22-6 滋賀支店/滋賀県湖南市三雲282-1 浜松支店/静岡県浜松市西塚町317-3 福知山営業所/京都府福知山市荒河新町90 枚方営業所/大阪府枚方市須山町31-12 関東営業所/埼玉県さいたま市北区宮原町2-48-2 ウエルズ加茂宮A棟 岡山営業所/岡山県倉敷市新田3221 ※転居を伴う転勤は基本的にありません。
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    ⼈⼝減少や超⾼齢社会など、これからの⽇本社会を⾒据えると、働き⼿の確保は難しくなっていきます。また世界的にも⼈件費が⾼騰し、海外に製造⼯場を置いていた企業も効率化は必要になるでしょう。こうした背景から、製造業での効率化において、需要は今後ますます増加していくと考えられており、市場規模は2035年までに約5倍になると⾒込まれています。そんな業界で確固たる地位を築いているサカノシタ。特に物流ニーズの高度化・多様化に対応して、物流活動を最適化するトータルなシステムを強みにしています。業界の知識や経験がない⽅でも研修制度が⾮常に整っているので、今後需要が伸びる業界で挑戦したい︕という⽅にはピッタリの会社です。
  • 一般住宅や店舗向けリフォームの提案営業株式会社ハンズハウス

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満

    最先端システムを導入!全て反響でお客様を獲得する地域密着型のリフォーム会社!

    仕事内容
    主に法人・個人向けのリフォームの提案を行っていただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■各種リフォームサービス ※マンションや戸建て、店舗等のリフォームを行っております。 【取扱メーカー一覧】 ■コープ住宅株式会社 ■TOTOエンジニアリング株式会社 ■TOTO関西販売株式会社 ■株式会社LIXILトータルサービス ■タカラスタンダード株式会社 ■ノーリツ住設株式会社 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■一般個人のお客様 ■法人企業 ※神戸~西宮エリアと大阪市内が中心となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせをいただいたお客様への対応からスタートしていきます。 当社では様々な協力会に加盟しておりますので、そういったチャネルから お問い合わせをいただくことが多いです。 アポイントを取得後、お客様と打ち合わせを行います。 現状、住宅や店舗のどのような点にお困りなのかヒアリングを行い、 その課題を解決するための提案を行います。 当社では営業マンがリフォーム図面の作成も行っており、 その図面をもとに実際にどれくらいの材料が必要なのか、 また価格はいくらなのか算出します。 通常では各仕入れ業者に連絡し、その返答を持って算出するのですが、 当社では図面を送るとすぐに必要材料が分かるシステムを導入しており、 一晩もあればお客様に見積もりを提案することが可能です。 このスピーディーさが当社の一番の強みです。 なお、案件受注後は提携する技術スタッフと打ち合わせを行い、 リフォームの工程を決定します。 そして施工がスタートした後も毎日技術スタッフと打ち合わせを行い、 前日までの進捗状況の確認や、当日行う工程の確認を行います。 さらに現地にも出向き、しっかりと状況を把握した後、 施主様にも進捗状況をフィードバックします。 施工が完了しましたら、引き渡しにも立会い、 その後のフォローなども行っていただけたらと思います。
    求める人材
    ■高卒以上 ■要普通自動車免許(AT限定可) ■20~35歳程度の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため。 《求める人物像》 ■明るく元気で前向きに仕事に取り組むことが出来る方 ■リフォーム業界に興味関心をお持ちの方 ■人と話すことが好きな方
    給与
    300~350万円
    勤務地
    兵庫県西宮市上甲子園4-5-16
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    地域密着型で約30年に渡って事業を展開している会社です。リフォーム業界としては画期的なシステムを導入しており、お客様への提案までにかかる時間を大幅に短縮することに成功。その分、多くのお客様のお悩みを解決することが出来ております。考えることが好きな方、インテリアなどが好きな方はピッタリだと思いますので、是非ご応募いただければと思います。
  • 日本の医療介護をささえるキャリアパートナー株式会社エス・エム・エスキャリア

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 資格取得支援あり
      • 年間休日120日以上

    グループ全体で16期連続の増収増益!業界トップシェアを誇る成長企業!

    仕事内容
    医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 《媒体一覧》 ・ナース人材バンク(看護師) ・カイゴジョブエージェント(介護職) ・ケア人材バンク(ケアマネジャー) ・PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) ・栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) ・保育士人材バンク(保育士) ・ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) 《誰に売るのか(顧客)》 ・求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所:病院、介護施設、保育園など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 求職者、企業と両面型での人材紹介サービスを提供して頂きます。 ご登録のあった求職者とアポを取り、面談をし、ご希望条件やニーズに合致した求人をご紹介、採用面接や入職準備までサポートして頂きます。 基本的には非対面での営業スタイルとなり、1カ月あたり40名前後の求職者の担当をお願いしております。 《一連の流れ》 ▼求職者登録 ▼アポ取得、面談実施 ▼求人のご提案 ▼面接調整 ▼面接実施 ▼面接結果の確認 ▼書類締結 ▼入職前フォロー ▼入職後フォロー
    求める人材
    ■学歴不問 ■20代から30代前半までの方 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業・販売の実務経験のある方 【歓迎要件】 ■高い実績を残されてきた方 ■目標達成意欲、営業マインド、コミット力の高い方 ■成長意欲の高い方
    給与
    360~510万円
    勤務地
    東京本社、横浜、千葉、大宮、大阪、兵庫、京都、札幌、仙台、広島、福岡 ※希望勤務地を考慮します
    コンサルタントのコメント/
    担当:福島
    業界トップシェアを誇っている同社。少子高齢化という日本が抱える大きな問題が背景とある中、社会貢献度の高い仕事を行うことができます。仕事探しとなると今は様々な情報が飛び交ってしまっている中、同社のキャリアパートナーが介在することで、求職者、医療・法人の双方に価値を提供することができます。また、年功序列ではなく、実績を残すことで自身のキャリアを作っていくこともでき、1年未満でリーダーを任されている方もいます。自身が思い描く成長スピードを描けていない方、同年代と比較し、一歩抜きんでたい方には非常にお勧めの企業となっております。
  • 店舗用食品機器のセールスエンジニア株式会社ネクスト

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • マイカー通勤可
      • 月残業30時間未満

    世界に通じる製品開発を目指す「ピザマシーンの国内トップシェアメーカー」

    仕事内容
    店舗用食品機器に興味を持っていただいたお客様に対し、自社で取り扱うピザオーブンやベーカリーオーブンの提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■ピザオーブン(石窯シリーズ) ※国内トップシェアを誇るピザ焼成機です。 ■ピザ機器(生地成型機など) ■ベーカリーオーブン(コンベクションオーブン) など ■カカオ(チョコレート)製造機 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■ピザオーブンやベーカリーオーブンなどの店舗用食品機器に興味を持っていただいたお客様 ※プロントなどの飲食店や、マルエツ、東急ストア、  OKストアなどの大手スーパーなど。 ※全国の大半のスーパーに導入されております。 ■お店への実際の導入プランをお持ちのお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 展示会やホームページからお問い合わせをいただいたお客様に対して、 販売促進に向けた提案を行っていただきます。 定期的に打ち合わせを行い、ピザやベーカリー業界における最新情報を提供しながら、 今後どのように販売していったらよいか提案していきます。 また、お客様を自社に招いて自らデモンストレーションを行いながら提案することもございます。 なお、今回は既存顧客のフォローもにお任せしたいと考えておりますので、 お客様から問い合わせがありましたら、直接エンドユーザー先に訪問し、 簡単なメンテナンスを行うこともございます。 ≪配属部署≫ 営業部 2名(男性)
    求める人材
    ■高卒以上 ■何らかの社会人経験をお持ちの方 ■23~28歳程度の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 《求める人物像》 ■コツコツ真面目に業務に取り組める方 ■フットワーク軽く行動することが出来る方 ■人と話すことが好きな方 ■食に対する興味関心をお持ちの方 《あれば歓迎》 英語、スペイン語、イタリア語、フランス語等の語学力があれば活かせます。 機械やもの作りに対する興味
    給与
    288~420万円
    勤務地
    本社/埼玉県上尾市栄町4-6
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    ネクストさんは、店舗用の焼きたてパンやピザ、チョコレートなどのフードサービス機器の開発・製造・輸入販売を手掛けている企業です。同社の強みは圧倒的な製品力で、皆さんも一度は訪れたことのある有名な飲食店への導入実績も多くあるとのこと。また1年は無償修理を実施するなどアフターサービスが充実していることと、日本全国、そして海外にもお客様がいることも大きな特徴です。私が訪問させていただいた上尾の本社は、清潔感のあるオフィスで会社の雰囲気も非常に良く、長期的に働ける環境だと思いました!
  • アカウントプランナー(広告代理店)アドイノベーション株式会社

      • 正社員
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • フレックスタイム制
      • 服装自由
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    スマートフォンに特化したマーケティング事業を展開する広告企業

    仕事内容
    クライアントのマーケティング戦略パートナーとして広告マーケティング活動全般を支援する仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・コンサルティング ・クリエイティブディレクション ・PR戦略 ・プロモーションプランニング ・ 効果検証  など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主にスマホアプリの開発会社 ※代理店を介して提案 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントのマーケティング戦略パートナーとして、コンサルティング、クリエイティブディレクション、PR戦略、プロモーションプランニング、 効果検証など、マーケティング活動全般を支援する仕事です。 《部署構成》 部長 1名(30代男性) GM 1名(30代男性) メンバークラス 2名(40代女性、20代女性)
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~35歳まで ※長期キャリア形成を図るため ■Web広告の営業経験1年以上(※30代以上はWeb広告の営業経験3年以上) ■PCスキル(Word・Excel・PowerPoint) 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■調整力があり、自走できる方
    給与
    360~600万円+インセンティブ賞与
    勤務地
    東京都目黒区上目黒2-9-1 中目黒GS第1ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    アドイノベーションさんは広告代理店、メディアコンサルティング、DSPの3つの事業から構成される広告会社です。中でも特徴的だったのは技術先進国として有名なイスラエルのグローバルDSP「Taptica(タプティカ)」を日本の代理店として独占的に展開している点です。また、全社の月間平均残業時間は広告業界の中ではかなり少ない20~30時間と成果と生産性を非常に意識した働き方をされている社員の方が多いことも特徴です!アカウントプランナーからキャリアをスタートしていただきますが、「こんな事業を手掛けてみたい」という発想や意見を尊重して貰える環境なので、成長意欲の高い方にはピッタリな環境だと思いました!
  • 広告の提案営業職株式会社弘報社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • フレックスタイム制
      • 月残業30時間未満

    書店やコンビニなどに並ぶ「るるぶ」「まっぷる」「大人の名古屋」といった情報誌の広告に携われる!!

    仕事内容
    『大人の名古屋』『自遊人』『るるぶ』といった情報誌への広告掲載の提案をお任せします。顧客は飲食店、ホテル、旅館、病院・クリニック、メーカー、建築、不動産関連など様々。顧客への提案や商談は、電話や訪問で行ないます。時には撮影の立会いや商談で外出します。広告や様々な商材を通して、顧客の問題を解決し、役に立つための仕事をしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・雑誌の広告枠 例:「大人の名古屋」「まっぷる」「るるぶ」「ぴあ」「ワンミリオン」   「日経おとなのOFF」「自遊人」「Number」「週刊文春」「はなこ」etc ・TV・ラジオ・WEB(テレビCMやラジオCM、求人情報サイト「バイトル」他、各種WEB媒体) 例:「中京テレビ」「CBCテレビ」「東海テレビ」「バイトル」「an」「朝日新聞」「読売新聞」「中日新聞」 ・印刷物(折り込みチラシやパンフレット) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・広告を掲載したいクライアント 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後最初の一年は、『大人の名古屋』を中心に、企業とマーケットの動向を見て、テレアポを中心に新規開拓営業を行います。(1日当たり50件程) 市場の分析やリサーチをおこない、どのような広告を出せばお客様の売上を伸ばすことができるかの戦略を立てていきます。 企業が商品を売り出したいという時に、企業の代わりに戦略・戦術を見つけ、実行までの道筋をつけます。 広告原稿の掲載に向けて、プランを検討。必要に応じて取材撮影のスケジュール調整を行ない、打ち合わせ・撮影同行・原稿確認を進めます。 そして、実際に広告を出した時にうまくいっているかを見極め改善し、その結果を企業にフィードバックするのです。また、次の作戦を提案するという幅広い業務をこなしていく仕事でもあります。 契約を頂いた案件の掲載後も顧客深耕をすべく、課題の発見と今後の対策や次なる提案など、随時アプローチを続けます。 《営業の流れ》 ▼情報収集 クライアントの会社を訪問し、クライアントが求めているニーズの汲み取り、情報収集して頂きます。 ▼企画・提案 マーケットのニーズとクライアントのニーズをとらえて企画、立案していきます。 企画の成立をさせ、価値ある情報にすべく多くのクライアントに同様の提案を展開して頂きます。 ▼受注・プロジェクト進行管理 案件の受注後は、プロジェクトが円滑に進むよう、編集部や外部の関係会社との間をとりもち進行管理を行って頂きます。 ▼納品 《入社後の研修について》 まずは社内のルールなどについて説明するほか、部門の担当者が媒体についての知識や当社のビジネスモデルについて説明します。その後は早速現場に配属。教育のスタンスとして当社が大切にしているのは、積極的に学ぼうとする姿勢です。自ら行動することが、いち早く成長できるコツ。もちろん分からないことがあればすぐに先輩や育成メンバーがフォローするので、遠慮なく質問してください。
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験3年以上 ■営業未経験OK(経験者は優遇します!) ■24~32歳 ※若年層の長期キャリア形成を図るため ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■自らで考えて行動する力のある方 ■何事にもポジティブに取り組むことができる方 ■最新の情報などに興味・関心がある方 ■自己成長や目標達成にやりがいを感じる方 ■生産性の高い仕事をしたい方 ■素直で行動力のある方
    給与
    300~500万円
    勤務地
    本社/愛知県名古屋市中区千代田2-17-3 東京営業所/東京都新宿区新宿1-34-9 ※転勤はありませんが希望があれば、東京営業所勤務も可能です。
    コンサルタントのコメント/
    担当:大澤
    創業以来「大人の名古屋」をはじめ「まっぷる」や「るるぶ」など書店でよく拝見する雑誌の広告を扱っている弘報社。入社して活躍している人はほとんどが広告業界未経験、営業未経験者。それだけ教育制度が整っており、やる気さえあればトッププレイヤーとして活躍できる環境があります。自己成長や目標達成にやりがいを感じる方はピッタリな求人です。

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