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16~30件目を表示

  • エグゼクティブサーチのコンサルタント[業界未経験者]株式会社プロフェッショナルバンク

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    インパクトプレーヤーの紹介に強みを持つ、サーチ型ヘッドハンティング企業

    仕事内容
    クライアントの「顧客満足」を実現することが私たちの最大の使命です。クライアントの良きパートナーとして、人材や組織上の課題についてニーズの分析を行い、課題解決の提案をします。クライアントが主に求めている適切な人材を把握し、求める人物像を考えていきます。求人票を預かるのではなく、クライアントの立場からどういう業界や分野から人材を求めたらよいかを適切にアドバイスします。当社が得意としているのは課題を解決できる人材(インパクトプレイヤー)の紹介です。ピックアップしたターゲットに対してのアプローチ、接触、クライアントとの引き合わせ、調整したりする事に長けており、移籍承諾までを伴走するスタイルです。クライアントと関係を築き上げながら、組み立て実行していく業務です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ヘッドハンティングサービス、人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ファンドの投資先企業や、技術職・専門職等の採用に悩む企業等(メーカーやIT関連の企業様が多いです。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ワンストップサービス(ヘッドハンティング・人材紹介)で全サービス担当していただきます。 (経験者であればヘッドハンティング寄りの部署に配属) 1名のコンサルタントが企業・候補者(求職者)の双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行っていきます。 ・ヘッドハンティングの事業領域 メーカー・サービス・IT・建設業界など幅広く様々な業界のクライアントを担当していただきます。 経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラスのヘッドハンティング ・ヘッドハンティングの対象となる方 決定者平均年齢・30~40代前半がコアターゲット 決定者平均年収:800万台がメインゾーン ・人材紹介の事業領域 ファンドの投資先の求人が中心です。 業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援 ・人材紹介の対象となる求職者 決定者平均年収:1000万台がメインゾーン
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■業界問わず営業経験者且つその営業経験において実績を出している方 ※営業経験が何社かあればそのすべてで実績を残していること 【求める人物像】 ■以下項目の中、「コミュニケーション力」は必須とし、その他項目のいずれか、または複数に該当する方。 ・コミュニケーション力 クライアント/ターゲットとコミュニケーションを図る力、社内チームコミュニケーションを活性化する力 ・知的好奇心/探究心 様々な業職種を取り扱うため、興味を持って自ら調べる力 ・観察力/傾聴力/理解力 相手がどのように考えているのか、また相手の言葉を適切に理解する力 ・交渉力/論理的思考力 与件を広げるなど、目的に着地させるための交渉力や考える力 ・成果を挙げた経験 これまでのキャリアにて成果を挙げた経験がある方、自らの考えを持って行動し、その行動に責任を持てる方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル10階
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    同社は、フルサーチハンティングを中心に事業を伸ばしてきた会社です。フルサーチハンティングとは、クライアントの求める人材を市場から探し出し(フルサーチ)、口説いて(ハンティング)、クライアント企業への転籍を促進する手法です。社風に関しては、社員同士が見返りを求めるのではなく、お互いを思いやる風土を醸成することで社員満足度を高めることにもつながり、心理的安全性が確保される環境であります。ハイクラスなコンサルティングを、候補者に寄り添いながら行いたい方に、おすすめです。
  • マーケティング営業オープンポジションラグザス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 第二新卒歓迎

    『今ここにない未来を創り出す』今、困っている人や悩んでいる人が「解決できる新たなサービス」を生み続け、今ここにない未来を創ることを目指しています。

    仕事内容
    ビジネス総合職として、職種を問わずラグザスグループのあらゆるポジションでの活躍をお任せしたいと考えています。 当社の事業成長や新規事業はひとりひとりのアイデアや想いから生まれています。今ここにない未来へと突き進むべく、お客様の課題やニーズを把握し、常に新しいアプローチや新サービスやを積極的に企画し実行してください。 結果目標を立てて、行動計画を練っていくこと。それをチームで団結して取り組む風土があります。目標設定なども自分たちで行うため、達成したときの喜びは格別に感じていたけるはずです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 【Ed-Tech(教育)事業】 ■プログラミング学習サービス ・『忍者CODE』 Web制作の技術がオンラインで一括で学べるプログラミング学習サービス。業界最安クラスの受講費用にも関わらず、400本以上の学習動画や1対1のチャットサポートなど挫折させない仕組みを構築しています。 ■IT人材の転職支援プラットフォーム ・『HUGAN』 IT人材の転職希望者と企業を繋ぐプラットフォーム。求職者に求人紹介から入社までの様々な支援や、キャリアアップ実現までのサポートを提供しています。 ■海外留学サービス ・『ゴールドコースト留学.com』 オーストラリアの教育機関への入学手続きサポートや現地サポート、学生が語学力を向上させ、異文化を体験できる環境を提供。質の高い教育機関への入学支援も行い、学生が目標を達成できる環境を提供しています。 ■音楽教室メディア ・『Orientus Navi(オリエンタスナビ)』 全国で、ボイトレを始めとして多ジャンルの楽器コースに対応した無料体験レッスン等を、実際に音楽教室への独自取材・調査を行い、リアリティな情報のご紹介を通じて、ユーザー様と音楽教室をつなげることで、音楽の持つ魅力である「教育」「娯楽」「夢」などのニーズをカタチにするサービス。 【デジタル事業】 ■WEB制作・コンテンツ制作 ・『045 FORTYFIVE』(NEW!) WEB制作・コンテンツ制作を中心に展開。WEB制作では、デザイン・ECサイトやオウンドメディア運用に欠かせないCMSなどのシステム開発、公開後のサイト運用・保守を提供しています。コンテンツ制作では、企画・編集から取材・撮影・原稿執筆まで、メディアに必要なコンテンツの制作を提供しています。 【Life-Tech(ライフスタイル)事業】 ■自動車プラットフォーム ・『カーネクスト』 インターネットで完結できる中古車のオンライン買取サービスを展開。実店舗を保有せずアセット運営をすることで、従来の店舗運営にかかるコストをカットし利用者へ買取価格として還元するなど独自性の高いサービスを展開。 ・『Smartオークション』 全国のリユース自動車の取扱い企業様が加盟し、加盟企業様は従来の「営業」や「広告・集客」を行うことなく「いつでも・どこでも・手軽に」リユース自動車の売買を行うことができるオークション形式のプラットフォームを開発、提供。 ・『クルタウン』 車検をはじめとする整備・修理などのアフターサービスや、名義変更・ナンバー変更など各種手続きに一気通貫したプラットフォーム。経済産業省の周知・広報パートナーズとして認定され、ユーザー様や企業様にも安心してご利用いただくことができるプラットフォームです。 【M&A事業】 ■M&Aプラットフォーム ・『M&A-WEB』 「個人の方や初めての方でも安心してサイト売買や事業M&Aができる」をスローガンに掲げ、Webメディア・Webサービスなどを売りたい人と買いたい人をマッチングさせるM&Aプラットフォーム。「ネット完結で手間なく・スピーディー、なのに安心」を実感いただけるサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界や個人、法人を問わず、『今ここにない未来を創り出す』という当社のビジョンを提供できるお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・事業戦略立案 ・新規事業の企画・運営 ・Webマーケティング施策の企画・実行 ・Webサイト・プロダクトの企画立案 ・ユーザーへの企画営業(提案営業) ・グループ全体の経営基盤の強化につながる人事・広報の企画・実行 ・経理・財務・労務・法務や、グループ各社を統括管理する本社機能部門 など、様々な事に 挑戦し成長できる環境と、幅広く活躍するフィールドがあります。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験(IT、人材、広告など) ■企画系職種のご経験 【求める人物像】 ■圧倒的に成長できる環境で、志高く挑戦を続け、自身も成長し続けたい方 ■年齢や勤続年数に関係なく、若くから挑戦し・活躍したい方 ■社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい、お客様にバリューを発揮したい方 ■事業や会社をグロース出来る中核人材を目指したい方 ■決められたことをただやるだけではなく、柔軟な発想と企画で幅広い業務携わりたい方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 18階
    コンサルタントのコメント/
    担当:竹中
    同社は15年連続で爆発的な成長を遂げており、サービスの認知や売上など目に見えた成長をダイレクトに感じながら働くことができる企業です。急成長を続けるために、「より良いサービスを創るために何をすべきか」ということを全員がビジネス視点を持って考えることを大切にしています。その上で一人一人が真剣に考えたことはスピーディーに意思決定を行っています。また、新規事業の立ち上げも頻繁に行われており、社内のジョブチェンジも盛んに行われています。現状に満足せず、新しい環境に対してもわくわくできるという方、同社のビジョンに共感できる方、各事業をグロースさせる変革期に携わって成長し続けたいという方からのご応募をお待ちしています。
  • 【Life-Tech(ライフスタイル)領域】マーケティング営業ラグザス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    『今ここにない未来を創り出す』今、困っている人や悩んでいる人が「解決できる新たなサービス」を生み続け、今ここにない未来を創ることを目指しています。

    仕事内容
    当社の自動車プラットフォームである『カーネクスト』のマーケティング営業をお任せします。 カーネクストはインターネットで完結できる中古車のオンライン買取サービスです。実店舗を保有せずアセット運営をすることで、従来の店舗運営にかかるコストをカットし利用者へ買取価格として還元するなど独自性の高いサービスを展開しています。今回は、カーネクストへお問合せをいただた個人・法人のお客様へ対してのご対応をお任せいたします。成約がゴールではなく、顧客構造や顧客の流入経路などを分析しながら、効率的にサポートができるように分析を重ねて業務に取り組んでください。 後々はプレイヤーとしてだけではなく、マーケティング観点に基づいた営業企画や、メンバーマネジメントなども経験することができるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■自動車DXプラットフォーム ・『カーネクスト』 インターネットで完結できる中古車のオンライン買取サービスを展開しています。 実店舗を保有せずアセット運営をすることで、従来の店舗運営にかかるコストをカットし利用者へ買取価格として還元するなど独自性の高いサービスを展開しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 中古車や廃車を売りたいと思っている個人、法人のお客様 ※個人のお客様が9割ほどです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・顧客接点(反響営業・メール・SMS) ・顧客管理システムを中心とした顧客分析の実施 ・リードナーチャリング施策の企画・実行 ・リードクオリフィケーションの実施 ・チームマネジメント/新人育成 ・営業施策の企画→実行→改善 「マーケティング×セールス」が学べます 集客(マーケティング)から成約(セールス)まで一気通貫でインハウスにて行っています。 Webマーケティング領域へのフィードバックや、Webマーケティングチームとともに施策やPDCAを企画・実行するため、マーケティングとセールスのスキルが身につきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験(IT、人材、広告など) ■企画系職種のご経験 【求める人物像】 ■圧倒的に成長できる環境で、志高く挑戦を続け、自身も成長し続けたい方 ■年齢や勤続年数に関係なく、若くから挑戦し・活躍したい方 ■社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい、お客様にバリューを発揮したい方 ■事業や会社をグロース出来る中核人材を目指したい方 ■決められたことをただやるだけではなく、柔軟な発想と企画で幅広い業務携わりたい方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 18階
    コンサルタントのコメント/
    担当:竹中
    同社は15年連続で爆発的な成長を遂げており、サービスの認知や売上など目に見えた成長をダイレクトに感じながら働くことができる企業です。急成長を続けるために、「より良いサービスを創るために何をすべきか」ということを全員がビジネス視点を持って考えることを大切にしています。その上で一人一人が真剣に考えたことはスピーディーに意思決定を行っています。また、新規事業の立ち上げも頻繁に行われており、社内のジョブチェンジも盛んに行われています。現状に満足せず、新しい環境に対してもわくわくできるという方、同社のビジョンに共感できる方、各事業をグロースさせる変革期に携わって成長し続けたいという方からのご応募をお待ちしています。
  • 【Ed-Tech(教育)領域】コンテンツマーケティング営業ラグザス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    『今ここにない未来を創り出す』今、困っている人や悩んでいる人が「解決できる新たなサービス」を生み続け、今ここにない未来を創ることを目指しています。

    仕事内容
    当社では「音楽・IT・自動車・転職・留学」などライフスタイル~エッセンシャルなものまで多様なジャンルのWebメディアを提供しています。見た人が困りごとを解決したり、すぐにでも「動きたくなる」ようなメディアを目指しています。そのようなメディアの中核人材として、コンテンツ制作、マーケティング~社外折衝まで幅広い裁量を持ちながらサービス全体の収益を上げていくことがミッションです。今回募集しているコンテンツマーケティングはマーケティング~社外折衝まであらゆる手段を駆使して担当サービスのグロースができるポジションです。職種の縛りにとらわれず施策立案~実行までを担うことで、幅広い視野やビジネス観点を身に着けることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オンラインプログラミング学習サービス『忍者CODE』 ・音楽プラットフォーム『Orientus Navi』 ・M&Aプラットフォーム『M&A-WEB』 ・自動車総合メディア『kurutown』 ・中古車買取プラットフォーム『カーネクスト』 《誰に対して売るのか(顧客)》 業界を問わず、「音楽・IT・自動車・転職・留学」などに関心を持っている中小~大手企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・SEO対策(コンテンツ記事作成/アナリティクス分析/施策実行/改善 など) ・LP改善(アクセス解析/導線設計/UI・UX改善 など) ・SNSなどのコミュニケーションツールからの集客 ・コンテンツ戦略の企画立案 ・ASP(アフィリエイト会社)との折衝 ・新たな集客チャネルやアライアンスの構築活動 など
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験(IT、人材、広告など) ■企画系職種のご経験 【求める人物像】 ■圧倒的に成長できる環境で、志高く挑戦を続け、自身も成長し続けたい方 ■年齢や勤続年数に関係なく、若くから挑戦し・活躍したい方 ■社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい、お客様にバリューを発揮したい方 ■事業や会社をグロース出来る中核人材を目指したい方 ■決められたことをただやるだけではなく、柔軟な発想と企画で幅広い業務携わりたい方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 18階
    コンサルタントのコメント/
    担当:竹中
    同社は15年連続で爆発的な成長を遂げており、サービスの認知や売上など目に見えた成長をダイレクトに感じながら働くことができる企業です。急成長を続けるために、「より良いサービスを創るために何をすべきか」ということを全員がビジネス視点を持って考えることを大切にしています。その上で一人一人が真剣に考えたことはスピーディーに意思決定を行っています。同社のビジョンに共感できる方、各事業をグロースさせる変革期に携わって成長し続けたいという方からのご応募をお待ちしています。
  • 組織への愛着を深める「ourly」のSaaS営業ourly株式会社

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    「目線の揃った組織は、強い。」社内コミュニケーションを活性化し、組織への愛着を深めるSaaSスタートアップ

    仕事内容
    SaaS営業職はインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの3つに分類され、本人の経験や希望、面接でのコミュニケーションを通じての判断を含め、配属先が決定します。ハードスキルよりソフトスキルを重要視しており、会社の文化にマッチするかどうかを大切にしています。今後、より組織改善プラットフォームとしての事業発展を目指していく上での人員増加採用です。社内コミュニケーション改善のプロダクトを作っているからこそ、当社のコミュニケーションから活性化していこうという文化があります。学生の意見だろうと、役員の意見だろうと、同じ観点で検討し議論しています。どうすれば他の企業のコミュニケーションが改善するのか・自社のコミュニケーションが加速するのか、日々チームにて議論するようなwhyを大事にする文化です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■社員のエンゲージメントを向上させるweb社内報ツール『ourly』 従業員がどの記事をどのくらい見たかというデータ分析機能により、メッセージがどのグループにどこまで伝わっているのかを簡単に可視化できるweb社内報サービスです。 企業内の情報のボトルネックを特定することで、従業員エンゲージメントの向上に寄与ができます。 詳細はこちら:https://service.ourly.jp/ ■組織の分断を解消する社内コラボレーション創出ツール『ourly profile』 個人のプロフィールページや、顔と名前がわかる組織図一覧ページによって、社員の相互理解を深め、組織内のあらゆる分断を解消する社内コラボレーション創出ツールです。 詳細はこちら:https://service.ourly.jp/profile/ ■それぞれの「働く」を一緒に考えるメディア『ourly Mag.』 社内コミュニケーションの活性化に役立つセミナーや、企業へのインタビュー記事など、インターナルコミュニケーションに関する情報を発信するwebメディアです。 詳細はこちら:https://ourly.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 中小~大手法人顧客(従業員100名以下~1,000名以上) 例:株式会社レオパレス21、株式会社NTTデータMHIシステムズ、大垣共立銀行、オルビス株式会社、全日空商事株式会社、株式会社ミスミ、GMO NIKKO株式会社、イオンタウン株式会社etc 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・インターン生のマネジメント ・hubspot,Dialpad,mailを用いた商談創出 ・長期的なナーチャリング ・ヒアリングを通じて抽出した、顧客の課題整理と分析 ・マーケティングチームとのセミナー連携 ・メルマガ配信の企画/実行 ・展示会の企画/実行 ・アポ取得 ・商談 ・契約業務 ・提案資料作成 【セールスの流れ】 マーケティングチームがリードを獲得し、インサイドセールスチームが主体的に追いかけます。 オウンドメディア、ウェビナー、展示会からの集客がメインとなっています。 【セールスチームが大事にしていること】 ・目の前のお客様1社1社の経営課題と組織課題に貢献する ・ 問題が起きたら型化思考で問題が二度と起きないように構造で解決する ・チームで成果を出すことにこだわり、全員で仕事を楽しくする! ■スタートアップ、ベンチャーらしく小さな改善よりも、大きな改善を日々考えています。 ・「数値を10倍にするためには何ができるか?」「10倍成長するためには何をするべきか?」 ■お客様の成功をあらゆる側面から考え抜いています。 ・クライアントよりもクライアントの組織改善に本気になり、ユーザーのメリットにはならないことはしません。 《このポジションで得られるもの》 ・BtoB、SaaSの立ち上げ期からのグロース経験 ・裁量権高く、スピーディーに意思決定を自発的に行う経験
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒 ■接客または営業経験1年以上 【歓迎要件】 ■スタートアップベンチャーの熱量に合う方 ■法人営業経験者 【求める人物像】 ■コミュニケーションを介した理解力の高い方 ■物売りでなく課題解決型の営業として成長したい方 ■仲間と同じ方向を向いて会社としての成長を促進していける方
    給与
    400~700万円
    勤務地
    東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前ビル5階
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    組織への愛着を深めるWeb社内報・プロフィールサービスを運営する同社。経営理念や目標の浸透、顔と名前の一致、誰が何を知っているかを可視化、部門を超えた情報共有、協働の加速など、大切ではあるが、なかなか組織課題として解決策に着手しない部分に注目した、ベンチャー企業です。単純にプロダウトを販売するだけではなく、顧客の課題解決のためにコンサルティングしていくため、営業としてのスキルアップ、経営視点での視座の獲得など、得られる経験値が非常に質が高い点がとてもお勧めです。また、ただ事業を伸ばすために身を粉にしてとにかく働くのではなく、休日や福利厚生面の充実で、しっかり私生活も充実させながら、仕事に没頭できる環境である点は、成長意欲の高い20代の方には、非常にお勧めできます。
  • 大手食品メーカーの食品容器営業株式会社アプリス

      • 正社員
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実

    食品容器業界のリーディングカンパニー

    仕事内容
    既存の食品メーカーに容器を提案する法人営業を行っていただきます。当社は食品容器のうちトレーなどの汎用品分野には参入しておらず、大手食品メーカーから直接受注をする特注品に特化して事業を展開しています。ただ単に容器を売るのではなく、形状・材質・デザインの企画・開発から大手食品メーカーに提案し協議して製造・販売しています。企業様へ提案営業をする為には容器の素材や形状、技術等モノづくりに対し、時間をかけて知識を深めていただく必要があります。座学での勉強だけでなく、先輩のアシスタントとして商談に同行しながら業務を理解して頂きます。お客様の状況や自社工場の製造ライン等、覚えることはたくさんあるので、コツコツと着実に専門知識を身につけて成長していただくことを期待します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・食品容器 食品メーカーから直接商品を受注し、既成の商品ではなくオーダーメイドの商品をご提供。 お客様のニーズをヒアリングし、形状からデザインに至るまで提案し製造を進めていきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手食品メーカーをメインとした食品業界の企業 ※1名あたり10社程の企業を担当 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社は既存企業への提案営業がメインではありますが、新規開拓も行うこともあります。 基本は既存のお取引先に対し深耕営業をし、商品のリニューアルや新商品に合わせて容器の企画、製造を行っていきます。まずは企業様へ訪問し、ニーズを丁寧にヒアリング。その後社内の製造スタッフと打合せを行い、試作品の提供を進めていきます。性能や使いやすさ、価格など多角的に修正・改良を重ね、試作の立ち合いをし、製造、納品へと進みます。 企業様との関係構築は勿論、社内他部門とのチームワークも必要な仕事なので、コミュニケーション力およびコーディネート力も必要となります。 ※既存顧客中心の営業スタイルです。また、社用車を利用することが可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験 ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■メーカーまたは商社での法人営業経験 ※有形商材であれば業界は問いません 【求める人物像】 ■モノづくりが好き、または興味のある方 ■好奇心旺盛な方 ■自ら積極的に行動したい方 ■コミュニケーション能力及びコーディネート力のある方 ■世の中に貢献できる商品を作りたい方
    給与
    450~600万円
    勤務地
    東京都武蔵野市中町1-15-5 三鷹髙木ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    創業60年を超える食品容器のリーディングカンパニーです。仕事としては既存営業が多くを占め、深耕営業をしていきます。新商品やリニューアル商品が出る際の新たな容器の開発時の企画営業を行ったりするので、ご自身のアイデアを出すことも可能。スーパーやコンビニに並ぶ多くの商品に同社の容器が使われています。その為、形になる喜びや目に見えるやりがいを感じていただけると思います。経験を積んでいくほどアイデアも精度を増していくことができるのでスキルアップも叶います。自身の成果がカタチになる喜びを感じたい方、チームワークで仕事を進めていくことを求めている方にはオススメの企業です。
  • コンサルティング営業[メンバー]株式会社EMS

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 面接回数1回
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    建築業界に、人×テクノロジーの力を。

    仕事内容
    建設業界やインフラ・不動産・通信・専門商社など幅広いお客様に対して、自社サービスである石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現することができるシステム「UNI-PORT(ユニポート)」のコンサルティング営業をお任せいたします。具体的には、ISからトスアップを受けたアポイントでの商談~クロージングまでを行っていただきます。規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 「UNI-PORT(ユニポート)」 ※1アカウント月額8,500円~ └石綿(アスベスト)管理と産業廃棄物(産廃)管理の効率化を一度に実現することができるシステム 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設業界をメインターゲットとし、インフラ・不動産・通信・専門商社など幅広い業種へアプローチします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■別チームが獲得したアポイントへの提案・商談 ※95%がオンライン ■新規顧客へのコンサルティング営業 ※商談のうち30%強が成約に至ります。 ・商談を通じて、顧客の悩み事をヒアリング ・システムをご紹介し、解決策をご提案 ■規模や業種、立場も様々なクライアントとのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を解決 ■法改正や業界動向のトレンド等を発信する啓蒙的活動も実施 《本ポジションの魅力》 ■約10名の組織の一員として、会社をスケールさせる経験を積むことが可能 ■未開拓のマーケットにおいて、営業経験を積むことが可能 ■勝算あるサービスに、立ち上げ段階で携わることが可能 《当社システムが選ばれる理由》 「法令対応の必要性は理解しているが、社内で管理体制が構築しきれない」「人員不足で手が動かせない」「法令についての知識が十分にない」と、今まさに困っていらっしゃる方がターゲット。日々お客様から「助かった」と言っていただけるのが、スタッフのモチベーションにも繋がっています。 《研修について》 最初の週は、「当社の事業内容」「業界の動向」「自社システムについて」といった基礎を説明し、商談のロールプレイングを行ないます。 2週目から実践がスタート。新規顧客へのコンサルティング営業を通して、悩み事のヒアリングや、システムの紹介をしていただきます。 《一緒に働くメンバー》 現在5名で、20代(男性2名)、30代2名(男性)、40代(女性)の構成になります。 中途⼊社が3名と、年齢や社歴に関係なく活躍できるフラットな環境です。みんなで目標達成を目指しているので、チームワークも抜群です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上(新規既存不問、有形無形不問、個人法人不問) 【歓迎要件】 ■業界未経験 ■第二新卒者 ■U・I ターン ■業界を問わず、営業やリーダー・マネジメントの経験がある方 ■サービスを広める実感を得たい方 ■組織作りに興味がある方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    2022年の法改正に伴い急増した〈工事業務の効率化〜法令遵守の徹底〉といった建設業界に顕在する課題に目を付けた株式会社EMS。別チームが獲得するアポイントは1日10件で、月間に換算すると200件以上!商談からの成約率は3割強であることから、市場から求められているサービスと言っても過言ではありません。取材の中で、同社は市場唯一のプロダクトを強みに、今後も成長を続けていくであろうことを確信致しました。環境に関心のある方、成長フェーズの中で活躍したい方にオススメの企業です。
  • 貿易業務SaaSのインサイドセールス株式会社Shippio

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    資金調達追啓約30億円!日本初のデジタルフォワーダーが国際物流をDX化

    仕事内容
    当社のインサイドセールスチームは、マーケティングが獲得した顧客リードに対し、課題のヒアリングや改善ポイントの啓蒙を行い、商談を生み出す役割を担います。さまざまなお客様とのコミュニケーションを通じて、企業が抱える課題を見つけ、国際貿易DXの成功事例や業界トレンドを発信します。このポジションでは、電話を中心としたコミュニケーションでお客様の心を掴む技術や無形商材を分かりやすく伝える能力が重視されます。業界知識を持たない人でも活躍できる環境であり、ビジネス部門の知識を体系立てて学びながらスキルを磨くことができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・国際物流DXサービス:デジタルフォワーディング 売上100億〜1,000億円規模の中堅企業向けにサービスを展開しており、Shippioがフォワーダー(※)としてフォワーディング業務そのものを提供するサービス。 ・貿易業務SaaS:Any Cargo(エニィ カーゴ) 複雑で膨大な手続きを伴う貿易に関わる様々な業務を管理するSaaS(案件管理、スケジュール可視化、コミュニケーション効率化、書類管理 など)。売上1,000億円以上のエンタープライズ企業向けにサービスを展開。 《誰に対して売るのか(顧客)》 中堅企業向け企業、エンタープライズ企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 マーケティングが獲得したリードへのアプローチを担当します。商談化だけでなく、商談の質・量のバランスをコントロールし、地道な仕事をこなす力や効率改善、セルフマネジメント能力が求められます。 ▼具体的な業務内容 ・見込み顧客に対する商談機会の設定 ・マーケティングチームとのマーケティング施策立案 ・ナーチャリング施策の立案・実行 ・セールスチームと協業しながら、エンタープライズ企業向けのABM施策の実行
    求める人材
    【必須要件】 ■2年以上の新規営業の経験(法人・個人問わず)または接客業務の経験 ■目標達成のために自分で行動目標を設定してPDCAを回してきた経験 (例:トークスクリプトの改善でアポ率向上を達成) ※物流業界での経験・知識は必須ではありません。インサイドセールスチームの全員が、業界外の出身者で活躍しています。 【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験 【求める人物像】 ■社会課題の解決につながる様なミッション・仕事をしたいと思っている方 ■新しい知識を習得したり、未経験の業務にチャレンジする前向きな意欲がある方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15F
    コンサルタントのコメント/
    担当:後藤
    輸送や通関の手配をする「デジタルフォワーディング事業」と、輸送に伴うコミュニケーションや手続き書類管理などを一元管理する「クラウドサービス」の2つの柱で事業拡大をしている株式会社Shippio。クラウドサービスは同社のフォワーディングを使っていない顧客も導入することができます。物資のスムーズな輸出入が必要不可欠な島国日本において、社会的インパクトの大きい事業に携わり、事業成長に貢献されたい方にぜひお勧めしたい企業です。
  • 【SMB向け】カスタマーサクセス[メンバー]株式会社IVRy

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    累積資金調達額は17.1億円!クラウド型電話DXサービス「IVRy」を手掛けるベンチャー企業です!

    仕事内容
    電話全自動応答SaaS「アイブリー」はお客様の電話課題を解決するホリゾンタルSaaSとして、様々な業界業種のお客様にご利用いただいています。 主にSMB規模のお客様向けにスムーズな利用開始のためのお手伝いや継続利用の促進、利用機会拡大の企画実行など、カスタマーサクセス業務に従事していただきます。チームの生産性を追求しながら数多くのお客様を成功に導くことができる組織体制の構築も進めたく、チームのマネージャーと共に取り組んでいただきたいです。 また、日々の業務でこぼれ落ちてしまう細かな点を積極的に拾い上げて改善に繋げる動きなども期待しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 電話DXSaasサービス「IVRy」 ※様々なシーンでの電話業務を自動化し、フロントオフィス業務の効率化及び生産性向上を実現するSaaSです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 電話DXSaasサービス「IVRy」を契約したお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・電話全自動応答SaaS「アイブリー」を契約したお客様の利用開始時のサポート ・オンボーディングが完了したお客様に対して更なる活用促進の提案 ・利用率の低いお客様に対して利用促進の支援 ・多くのお客様に幅広い機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・新機能のご案内および追加利用開始の提案、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、マーケティングやセールスと連携したアップセル・クロスセルの提案 ・お客様の要望をプロダクト開発側へ接続し改善に繋げる ・解約理由の分析やヘルススコアの構築など一般的に言われるカスタマーサクセスとしての活動の仕組みづくり 入社後、まずは上記業務に慣れることからスタートし、ご希望や成果状況に応じて上長と相談のうえ3ヶ月ごとにミッションを決めて取り組んでいきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■BtoB事業における法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験 ■コンサル/SIerとして業務効率化・システム導入のプロジェクト推進、実行の経験 ■担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験 ■課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験 ■ITシステム導入プロジェクト推進の経験 ■サクセス企画やOpsとして業務オペレーションを設計した経験 ■カスタマーマーケティングの経験 ■プロダクト開発経験 ※現職はインサイドセールスやフィールドセールスのポジションだがカスタマーサクセスにチャレンジしたい、という方も大歓迎です。 【求める人物像】 ■IVRyの目指す世界観に共感し事業の可能性を信じて進められる人 ■リスペクトをもって、チームや他チームとコミュニケーションを取り、連携して業務を進められる方 ■顧客の成功のために顧客が抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 ■事業目標へコミットできる方 ■当事者意識を持って責任範囲にとらわれず業務に臨める方 ■ベンチャー企業でチャレンジしたい方
    給与
    360~600万円
    勤務地
    東京都台東区元浅草3-7-1 住友不動産上野御徒町ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    ベンチャー企業であるからこそセールスだから、エンジニアだからといった壁もほとんどない社風が同社には根付いています。同社のValueとして「Feel Special」という言葉があります。一人のメンバーして立った時に、物事にたずさわる相手を想い、リスペクトを持ったコミュニケーションをとること大切にし、事業を進めています。セールスポジションはもちろん、その他いろんなポジションで採用絶賛募集中です。同社では事業成長をさらに加速していっていただける仲間を待ってます。カジュアル面談やオープンポジションにて選考を進める事が可能ですので、成長志向がある方、様々なスキルを身に付けたい方、事業の成長を身近に感じたい方はお気軽にエントリーください。
  • 【SMB向け】カスタマーサクセス[リーダー候補]株式会社IVRy

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 各種手当充実
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 書籍購入費補助あり
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    累積資金調達額は17.1億円!クラウド型電話DXサービス「IVRy」を手掛けるベンチャー企業です!

    仕事内容
    電話全自動応答SaaS「アイブリー」はお客様の電話課題を解決するホリゾンタルSaaSとして、様々な業界業種のお客様にご利用いただいています。主にSMB規模のお客様向けにスムーズな利用開始のためのお手伝いや継続利用の促進、利用機会拡大の企画実行など、カスタマーサクセス業務に従事していただきます。また、チームの生産性を追求しながら数多くのお客様を成功に導くことができる組織体制の構築も進めていただきたいと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 電話DXSaasサービス「IVRy」 ※様々なシーンでの電話業務を自動化し、フロントオフィス業務の効率化及び生産性向上を実現するSaaSです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 電話DXSaasサービス「IVRy」を契約したお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・電話全自動応答SaaS「アイブリー」を契約したお客様の利用開始時のサポート ・オンボーディングが完了したお客様に対して更なる活用促進の提案 ・利用率の低いお客様に対して利用促進の支援 ・多くのお客様に幅広い機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・新機能のご案内および追加利用開始の提案、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、マーケティングやセールスと連携したアップセル・クロスセルの提案 ・お客様の要望をプロダクト開発側へ接続し改善に繋げる ・解約理由の分析やヘルススコアの構築など一般的に言われるカスタマーサクセスとしての活動の仕組みづくり 入社後、まずは上記業務に慣れることからスタートし、カスタマーサクセス部門のリーダーとして、マネージャーと共に部門を牽引ください。 希望や成果状況に応じてセールス、マーケティングなど他職種に挑戦することも可能です。 《ポジションの魅力》 ・カスタマーサクセス部門の立ち上げフェーズとなるため、大きな裁量を持ちながら組織や業務を創っていく経験ができます。著しい売上成長に追いつくための短期的な戦略立案・実行、マルチプロダクト化していく未来を見据えた長期的な戦略立案・実行にそれぞれ関与することができます。 ・電話全自動応答SaaS「アイブリー」のお客様は病院/クリニック、飲食店、ホテルチェーン、サウナ施設、キャンプ場、害虫駆除など多岐に渡るため、色々な業界/業種におけるカスタマーサクセスとしての汎用スキル、業務コンサルティングスキル、顧客折衝能力を身につけることができます。 ・全社として「顧客思考」が浸透しているため、お客様からヒアリングした内容が翌日には施策に移されていたりと、サービスのアップデートが非常に早いのを体感できます。 ・新規機能開発や新規チャネル開拓への貢献のチャンスもあり、マーケティング視点を持ちながら顧客満足度もあげていくスキルがつきます。 ・事業の成長速度に伴って指標や仕組みも次々とアップデートされていきます。新しいことに常にチャレンジできる環境が整っているため、自身の成長も実感しやすいです。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験5年以上 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験2年以上 ・コンサル/SIerとして業務効率化・システム導入のプロジェクト推進、実行の経験2年以上 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■BtoB事業における既存顧客への折衝、ソリューション提案営業の経験 ■担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験 ■課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験 ■ITシステム導入プロジェクト推進の経験 ■サクセス企画やOpsとして業務オペレーションを設計した経験 ■カスタマーマーケティングの経験 ■プロダクト開発経験 【求める人物像】 ■当社の目指す世界観に共感し事業の可能性を信じて進められる人 ■リスペクトをもって、チームや他チームとコミュニケーションを取り、連携して業務を進められる方 ■顧客の成功のために顧客が抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 ■事業目標へコミットできる方 ■当事者意識を持って責任範囲にとらわれず業務に臨める方 ■ベンチャー企業でチャレンジしたい方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    本社/東京都台東区元浅草3-7-1 住友不動産上野御徒町ビル4F 関西オフィス/大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1・2・3階(SYNTH シンス ビジネスエアポート 西梅田ブリーゼタワー内)
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    ベンチャー企業であるからこそセールスだから、エンジニアだからといった壁もほとんどない社風が同社には根付いています。同社のValueとして「Feel Special」という言葉があります。一人のメンバーして立った時に、物事にたずさわる相手を想い、リスペクトを持ったコミュニケーションをとること大切にし、事業を進めています。セールスポジションはもちろん、その他いろんなポジションで採用絶賛募集中です。同社では事業成長をさらに加速していっていただける仲間を待ってます。カジュアル面談やオープンポジションにて選考を進める事が可能ですので、成長志向がある方、様々なスキルを身に付けたい方、事業の成長を身近に感じたい方はお気軽にエントリーください。
  • 解体事業のセールス有限会社タミヤホーム

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • インセンティブ制度あり
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 離職率が低い

    街の活性化や社会の発展に貢献!!顧客志向の老舗企業!!

    仕事内容
    提携先を訪問し、ビルや戸建ての解体見積もり提案・契約を行っていただきます。提携先企業の担当者から解体工事案件を獲得することがメインの業務となります。 また、国内にて空き家問題が深刻化する中、解体事業は年々需要が増えています。大手建設会社やハウスメーカーなど建築業者が不動産売買する際の、ビルや戸建ての解体工事を提案する営業の補助をしていただきます。(木造・鉄骨造建物、空き家、プレハブなどを請け負います。) 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社で抱える職人による解体技術 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手ハウスメーカー企業 ・大手ゼネコン企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 提携先の企業からの依頼で獲得する案件が7~8割くらいですが、一部テレアポや飛び込みなどの新規営業も行っていただきます。 1日に多い時で7~8社ほど回ります。 案件を獲得して終わりではなく、解体工事にも「局長」として介在していただきます。 流れとしては、案件獲得→役所に申請→解体工事となっています。(リードタイムは2週間くらいが多いです。) 《入社後の流れ》 1ヶ月程度は先輩社員と同行し解体現場を回り、知識や感覚などを学んでいきます。 最初はすでにお取引のある提携先からお任せします。 大手企業含む提携先とのやりとりがメインとなりますので、これまでの実績から取引先企業様とのやり取りもスムーズなため、スタートしやすい環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■顧客折衝経験1年以上 ■普通自動車免許証をお持ちの方(AT限定可) 【求める人物像】 ■スポーツなど何かに打ち込んだ経験のある方 ■誠実で目標達成意欲の高い方 ■人が好きな方
    給与
    400~1,000万円
    勤務地
    東京都千代田区永田町2-17-17
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    株式会社タミヤホームは、受注から施工まで一貫してリードするため、自分が主体となって積極的に行動できる人が活躍しています。営業力はもちろんのこと、尊敬できる先輩の下で働きながら人間力も鍛えられます。また、実績に応じて評価してくれる環境です。社員全員の仲が良く、支え合って仕事をしているため、離職率が低いのも魅力です。「出世したい」「稼ぎたい」「認められたい」と考えている方には、成長できる条件が揃っています!ぜひご応募ください!
  • 介護現場の課題解決SaaS「Care-wing」のエンタープライズセールス株式会社ロジック

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    2022年4月にエムスリーグループイン!“IT×介護”で業界にイノベーションを起こす!

    仕事内容
    介護事業所向け支援システム「Care-wing(介護の翼)」のエンタープライズセールス部門で大手~中堅介護事業者向け提案営業をお任せいたします。具体的には、特定大手法人への営業や、大手代理店のアクティブ化などをお任せいたします。Care-wingという介護記録ソフトを売る、という物売りではなく、自律的に営業戦略立案から携わっていただき、業務効率化ができるソリューションを提案いただきます。社会貢献性の高い商材を、介護業界へ提案していく非常にやりがいのある仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・訪問介護・看護支援システム「Care-wing」 └おサイフケータイなどにも用いられるNFCを利用した次世代型看護支援システムです。 ICカードやICタグをスマホにかざすだけで簡単に操作でき、ヘルパーさんのスケジュールと労働時間管理、介護履歴の確認、保険請求業務や賃金計算などの手間を一挙に解決することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手~中堅介護事業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・特定大手法人への営業 複数のステークホルダーが絡む、大手法人への受注活動。 ・大手代理店のアクティブ化 協業先との関係深化、Care-Wingの売り方伝授等。 エンタープライズセールス部門に配属となります(部門長含め7名所属) ※中小向け営業部門が別部門として存在します。 Care-wingという介護記録ソフトを売る、という物売りではなく、自律的に営業戦略立案から携わっていただき、業務効率化ができるソリューションを提案いただきます。 《ポジションの魅力》 ・介護業界の課題解決につながる、本当にお客様に喜んでいただける社会貢献性の高いサービスを扱えます。 ・高成長中の企業でチャレンジできる環境でスピード成長していただけます。 ・人事評価制度を整えており実績に応じて昇給や様々なキャリアアップが目指せます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験またはコンサルティング経験2年以上(商材不問) ※商材は問いません。異業界からの転職大歓迎です。 【歓迎要件】 ■法人営業経験があり、企業の意思決定プロセスを理解し動くことができる ■代理店営業経験があり、代理店の行動プロセスを理解し伴走することができる ■解像度高く現場を把握し、エンジニアへの要望を適切に出すことができる ■介護業界への知見がある 【求める人物像】 ■思考力や行動力に自信がある方 ■社会的に意義のある仕事をしたいと思っている方 ■営業としてスキルアップをしたいと思っている方 ■若いうちからマネジメント・サービス開発などにもキャリアの幅を広げていきたい方 ■当社ビジョン「すべての人が年をとることを楽しみに思う社会をつくる」に共感いただける方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13階
    コンサルタントのコメント/
    担当:内藤
    元々は建築業界向けの開発事業を行っていた同社。とある介護事業所から「ヘルパーの勤務管理のためのシステムを作れないか」と相談されたのが、全ての始まりでした。介護事業所は今でこそ紙での管理から、IT化は進んで来ています。ただ、まだまだ割合としては少ないのが現状です。そこから介護業界のIT化が進まない課題に気づき、開発を進めて完成したのが現在シェアを伸ばしている「Care-wing」。エムスリーグループに参入し、更なる成長をしていくフェーズにあるので、成長できる環境で自分を磨きたい人にはおすすめです!
  • 介護現場の課題解決SaaS「Care-wing」の提案営業株式会社ロジック

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    2022年4月にエムスリーグループイン!“IT×介護”で業界にイノベーションを起こす!

    仕事内容
    介護事業所に対して、当社が展開する訪問介護・看護支援システム「Care-wing」の提案業務を行っていただきます。システム導入を通じて、訪問介護事業所のコスト削減、業務効率化を目指した組織のコンサルティングなどもお任せする予定です。基本的にはインサイドセールスより上がってくるトスアップに対して、「Care-wing」を導入するメリットや他事業所の活用事例を丁寧に説明しながら、受注までのクロージングを行うことが最大のミッションとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・訪問介護・看護支援システム「Care-wing」 └おサイフケータイなどにも用いられるNFCを利用した次世代型看護支援システムです。 ICカードやICタグをスマホにかざすだけで簡単に操作でき、ヘルパーさんのスケジュールと労働時間管理、介護履歴の確認、保険請求業務や賃金計算などの手間を一挙に解決することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・介護事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業手法はインサイドセールス経由の見込み顧客への提案営業(オンライン・対面)や新規営業(電話等)が主となります。 事業所の所長や責任者等のトップ層へ提案を行います。 商品サイトやホワイトペーパー、数十名規模のセミナーなどを通じて興味を持っていただいたお客様が主な対象ですが、潜在顧客への新規営業もご担当いただきます。先行事例を参照しつつ、ご自身で工夫しながら主体的に動いてほしいと考えております。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■新規開拓営業のご経験(個人向け、法人向け等は不問です。商材についても問いません。) 【歓迎要件】 ■IT業界経験者 ■介護業界経験者 ■法人営業経験者 【求める人物像】 ■決められたレールを進むのではなく、新しい分野を切り開きたいと考えている方 ■営業職として今後のキャリアに不安や不満を抱えている方 ■仕事を楽しみたい、仕事を通じて成長したいと感じている方 ■社会的に意義のある仕事をしたいと思っている方 ■やる気はあるのに、発揮できる環境のない方
    給与
    402~600万円
    勤務地
    東京支店/東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13階 大阪支店/大阪府大阪市北区天神橋2-3-8 MF南森町ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    元々は建築業界向けの開発事業を行っていた同社。とある介護事業所から「ヘルパーの勤務管理のためのシステムを作れないか」と相談されたのが、全ての始まりでした。介護事業所は今でこそ紙での管理から、IT化は進んで来ています。ただ、まだまだ割合としては少ないのが現状です。そこから介護業界のIT化が進まない課題に気づき、開発を進めて完成したのが現在シェアを伸ばしている「Care-wing」。エムスリーグループに参入し、更なる成長をしていくフェーズにあるので、成長できる環境で自分を磨きたい人にはおすすめです!
  • 【口コミコム】フィールドセールス株式会社mov

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    半年で累計1万店舗に導入!顧客の集客をマーケティングの力で解決!

    仕事内容
    「口コミコム」のフィールドセールスとしてご活躍いただきます。 クライアントの業種・業態、抱えている課題感により口コミの活用法が非常に多岐にわたります。 そのため、プロダクトをスクリプト通り提案するのではなく、クライアントの課題(売り上げを伸ばすため、クライアントの事業成長のために必要なこと)を正しく把握した上で、プロダクトの中からどんな機能を提案するのかを活用してその解決をするのか、営業の介在価値が問われるコンサルティング要素の強い仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社サービス「口コミコム」 ※「口コミコム」とは飲食店や小売店など、店舗を持つ事業者が利用する、口コミを活用したマーケティングツールです。 さまざまなサイトに点在する口コミの情報を一手に集約し、消費者と適切なコミュニケーションを取れたり、収集した口コミを元に分析、その後の活動へ繋げるための材料にしたりと、幅広くクライアントのマーケティング活動に寄与しているほか、MEO対策などにも長けており、その本質的で汎用度の高いプロダクトの思想から実際の機能まで、クライアントや投資家の方からも高く評価いただいています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・集客に課題を抱える飲食店や小売店 ※既に1万店舗に導入いただいており、上記以外の顧客にも幅広い顧客がおります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【営業例】 ・飲食チェーン店の場合、口コミの良し悪し=来店動機が高まるか否か=集客に直結するものとなり、いかに良い口コミを集めるかが売り上げに直結するためポイントになる。 ・アミューズメントパークの場合富士急行こう、USJ行こう、というように、口コミの良し悪しが集客に直結しなく、サービス改善、ユーザーインサイトを正しく把握し『ブランディング』『オペレーション改善』などに活かすため、口コミの量・質をあげることがポイントになる。 上記のようにお客様によって課題はそれぞれあるので課題を把握し、最適な提案をしていただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■無形商材の法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■SaaS業界での経験 ■マーケティングに関する知見 ■マネジメント経験 ■資料作成スキル 【求める人物像】 ■人を巻き込みつつも、丁寧な議論のもと物事を推し進めていける方 ■ビジネスプロセスやワークフローを構造化して考えることができる方 ■必要なことであれば実務的な仕事にも取り組み成果にコミットできる方 ■自分が切り拓く、自分がつくりあげるというベンチャー思考をお持ちの方 ■マーケットインの発想をベースに、事業成長を考えられる方 ■過去の経験を生かしつつも固執せず、常に俯瞰して合理的な判断ができる方
    給与
    450~700万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3-17-4 山口ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:上村
    2015年に設立され、主に飲食店や小売店などの集客の課題を解決してきました。地図アプリや口コミサイトをまとめて管理でき、監視・分析・運用・集客を効率化する「口コミコム」を筆頭に、口コミ集客・ローカルSEO対策の最新情報が分かるメディア「口コミラボ」などサービスをリリースし成長を続けてきました。中でも「口コミコム」は半年で1万店舗の導入に成功しており、今後もシェア拡大を続けていきます。急成長中のベンチャー企業で自社プロダクトを押し上げていきたい方にはおすすめです!
  • 【SALESCORE】インサイドセールスSALESCORE株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 資格取得支援あり
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    DeNA、キーエンス出身者が手掛けるセールスコンサルティング事業を展開!

    仕事内容
    上場企業を含む様々な業界の企業に対して再現性のある営業組織を作る営業特化SaaSである「SALESCORE」のインサイドセールスを担当いただきます。一流の営業組織をインストールすべくダッシュボード以外にも様々な機能を展開しており、セールスイネーブルメントのALL in Oneパッケージプロダクトを目指しています。現在インサイドセールス、カスタマーサクセスなど分業化されており、営業活動に集中できる体制が整い始めています。また施策の提案や顧客要望からのプロダクト改善提案も大歓迎です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・再現性のある営業組織を作る営業特化SaaSである「SALESCORE」 ※一流の営業組織の型がインストールできる営業SaaS。組織に、一流の営業組織の解像度と習慣をもたらすデータドリブンな強い営業組織作りに欠かせないツールです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・上場企業を含む様々な業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせやご紹介から商談の機会を作るべく、提案活動をメインに実施頂きます。新規企業へのアプローチについて架電やDMなど行動量でなく、質にこだわった営業活動を行っていただきます。 企業の課題ヒアリングからSaaS導入提案を実施いただき、単なる効率化だけではなく、営業組織の理想像から提案することで、営業が付加価値の高い業務に集中できる世界を実現します。 【具体的な業務内容】 ■商談機会の創出 見込み顧客に対する、メール/電話等を用いたヒアリング、ナーチャリングの実施 ■イネーブルメントの実現 営業ドキュメントやトークスクリプトの作成、ブラッシュアップ ■IS活動で得た情報を元にした各種フィードバック 収集した情報の分析と各部門(開発/マーケティング/FS/CS)へのフィードバックの実施 ■営業施策の検討・実行 BDR/SDR問わず、商談機会創出に向けたマーケチームとの協業、展示会やリアルイベントの実行
    求める人材
    【必須要件】 ■法人営業経験 ■目標達成への強い意識を持ちやり抜けるマインド 【歓迎要件】 ■インサイド/オンラインセールス経験 ■BtoB SaaSプロダクトの営業経験 ※セールステック領域だと尚良し ■リード獲得を目的としたマーケティング経験 ※チャネル不問 ■チームマネジメントの経験
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、様々な業界にわたる企業、上場企業を含むクライアントに対して、効果的な営業組織を築くための顧問プログラムを提供しています。これまでに多くの成功事例を積み重ねています。同社の特長は、キーエンス、リクルート、プルデンシャルなどの企業で高い実績を上げた営業スペシャリストから得た営業理論と、DeNAで培った代表のコンテンツ開発力を組み合わせ、独自性のあるSaaSプロダクトを展開しています。同社は、急成長を遂げたい方にとって最適な企業です。

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