エグゼクティブサーチのコンサルタント[業界未経験者]株式会社プロフェッショナルバンク
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 老舗企業
- 各種手当充実
- 資格取得支援あり
- フレックスタイム制
- 中途入社5割以上
- 離職率が低い
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 複数名採用
- 研修制度充実
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
インパクトプレーヤーの紹介に強みを持つ、サーチ型ヘッドハンティング企業
- 仕事内容
- クライアントの「顧客満足」を実現することが私たちの最大の使命です。クライアントの良きパートナーとして、人材や組織上の課題についてニーズの分析を行い、課題解決の提案をします。クライアントが主に求めている適切な人材を把握し、求める人物像を考えていきます。求人票を預かるのではなく、クライアントの立場からどういう業界や分野から人材を求めたらよいかを適切にアドバイスします。当社が得意としているのは課題を解決できる人材(インパクトプレイヤー)の紹介です。ピックアップしたターゲットに対してのアプローチ、接触、クライアントとの引き合わせ、調整したりする事に長けており、移籍承諾までを伴走するスタイルです。クライアントと関係を築き上げながら、組み立て実行していく業務です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ヘッドハンティングサービス、人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ファンドの投資先企業や、技術職・専門職等の採用に悩む企業等(メーカーやIT関連の企業様が多いです。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ワンストップサービス(ヘッドハンティング・人材紹介)で全サービス担当していただきます。 (経験者であればヘッドハンティング寄りの部署に配属) 1名のコンサルタントが企業・候補者(求職者)の双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行っていきます。 ・ヘッドハンティングの事業領域 メーカー・サービス・IT・建設業界など幅広く様々な業界のクライアントを担当していただきます。 経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラスのヘッドハンティング ・ヘッドハンティングの対象となる方 決定者平均年齢・30~40代前半がコアターゲット 決定者平均年収:800万台がメインゾーン ・人材紹介の事業領域 ファンドの投資先の求人が中心です。 業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援 ・人材紹介の対象となる求職者 決定者平均年収:1000万台がメインゾーン
- 求める人材
- 【必須要件】 ■大卒以上 ■業界問わず営業経験者且つその営業経験において実績を出している方 ※営業経験が何社かあればそのすべてで実績を残していること 【求める人物像】 ■以下項目の中、「コミュニケーション力」は必須とし、その他項目のいずれか、または複数に該当する方。 ・コミュニケーション力 クライアント/ターゲットとコミュニケーションを図る力、社内チームコミュニケーションを活性化する力 ・知的好奇心/探究心 様々な業職種を取り扱うため、興味を持って自ら調べる力 ・観察力/傾聴力/理解力 相手がどのように考えているのか、また相手の言葉を適切に理解する力 ・交渉力/論理的思考力 与件を広げるなど、目的に着地させるための交渉力や考える力 ・成果を挙げた経験 これまでのキャリアにて成果を挙げた経験がある方、自らの考えを持って行動し、その行動に責任を持てる方
- 給与
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル10階
- コンサルタントのコメント/
担当:矢部 - 同社は、フルサーチハンティングを中心に事業を伸ばしてきた会社です。フルサーチハンティングとは、クライアントの求める人材を市場から探し出し(フルサーチ)、口説いて(ハンティング)、クライアント企業への転籍を促進する手法です。社風に関しては、社員同士が見返りを求めるのではなく、お互いを思いやる風土を醸成することで社員満足度を高めることにもつながり、心理的安全性が確保される環境であります。ハイクラスなコンサルティングを、候補者に寄り添いながら行いたい方に、おすすめです。