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検索結果477件中

1～15件目を表示

製造業向けSaaSプロダクトのソリューション営業株式会社マーケライズ
完全自社開発”BtoBマーケティングオートメーションツール”で製造業界を盛り上げるIT企業！

仕事内容

マーケティング手法や新規開拓方法に課題を抱えている製造業BtoB企業に対しヒアリングを行い、当社のツールを活用した解決策を提案します。日本の製造業は他業種に比べてマーケティング手法で大きく遅れを取っていると言われており、新規開拓をしたくても何をどうすればいいかが分からないという企業が圧倒的多数を占めている状況です。当社ツールを提案することで感謝の意を示していただけるケースが多く、日々やりがいを感じられます。《何を売るのか（商品・サービス）》・「MRC（マーケライズクラウド）」製造業BtoB企業向けにデザインされた唯一のマーケティングオートメーションツールです。見込み客のセグメントや優先順位付けなどのデータ管理から、メール配信やセミナー受付などの見込み客対応、さらにアクセス解析やマーケティング分析などの分析機能までマーケティングに必要なシステム機能は多岐にわたります。各機能が連携してワンストップでマーケティングの企画から実行、検証までを支援します。完全自社開発しています。《誰に対して売るのか（顧客）》・製造業を営む法人企業機械、機器、部品メーカを中心に、産業機器や電気／電子、医薬品、食料品までの幅広くご利用いただいています。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規見込客（法人企業）への提案型営業（ソリューション営業）になります。新規見込客のリード情報獲得手法は大きく以下の2通りです。（1）オウンドメディア（4種類運営）からの獲得（2）展示会にてリアルアプローチでの獲得 ▼業務の流れ（1）新規の見込客へのアポ取り当社のデータベースに登録されている新規ターゲット先へコールします。（2）新規の見込客と商談（Web面談 or 訪問 or 来社）現状の課題をヒアリングした上で、「MRC」のデモンストレーションを交えてながらプレゼンを行い、解決策を提案します。（3）商談先へのフォローアップ具体的に導入検討を進めてもらえることになった客先へ検討状況確認を含めたフォローアップのコールをします。（4）商談クロージング新規導入が決まった客先から申込書を受領した後にカスタマーサポート担当へ窓口を引き継ぎます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上（新規企業との商談経験がある方、有形無形問わず高機能商材の営業経験のある方）【歓迎条件】 ■新規提案営業を経験されてきた方 ■最短で確実に成果を上げるために考えて行動できる方【求める人物像】 ■学ぶこと、成長することに高い意欲があり、チャレンジ精神のある方 ■チームワークを大事にし、コミュニケーションがしっかり取れる方 ■自ら課題を見つけ、解決していけるような方

給与

400～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿1-22-15 VORT西新宿3 9F

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社はモノづくり大国として日本経済を牽引してきた製造業をもっと元気にするため、マーケティングと営業の両面から支援するため社内一丸となって日々全力で取り組んでいます。「最小の労力で最大の成果を上げる」という価値観を大切にしており、主体的に業務設計をするスキルも身につけられる環境です。それに伴い平均退社時間は18:30だそうです。メリハリをもってSaaS領域の企業で活躍されたい方はぜひご応募ください！
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医療業界を中心とした人材紹介コンサルタント株式会社ライズフォース
少数精鋭で情報社会の発展に貢献し続けるソフトウェア開発会社！

仕事内容

本ポジションでは、医療業界を中心に医師と求人施設企業を繋ぎ、双方を支援することで、地域医療の活性化に尽力しております。機械的なマッチングではなく、医師側、求人施設企業のヒアリングをしっかりとし、入職後にミスマッチが起こらない様にすることを大切にしています。医師のご希望に合わせた求人開拓まで、コンサルタントは一貫して対応しており、精度の高い案件のご紹介を行っております。エリアは関東圏内に限らず、全国を対応しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・医療業界の転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・医師を必要とする求人施設企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・医師のご希望に沿って最適な医療機関のご提案と転職活動のサポート（勤務地や待遇、希望する業務、実現したいキャリアプランのヒアリングを行い、必要に応じてプランニングのご提案）・医療機関に対しての様々な調整・交渉など・面接同席、その後の医療機関との条件面に関する交渉代行、転職先の意思決定支援や就業後のアフターフォロー ※エリアは関東圏内に限らず、全国を対応をしているため、稀に出張や土日に出勤することもあります。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方・人材紹介でのご経験がある方・医療業界のご経験のある方・医療従事者としてのご経験がある方【歓迎要件】 ■保健師や管理栄養士としてのご経験がある方 ■キャリアアドバイザーのご経験がある方 ■採用に関するご経験のある方【求める人物像】 ■協調性があり、チームで仕事をするのが得意な方 ■素直で誠実な方 ■自発的に動ける方

給与

400～600万円

勤務地

東京都大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F

コンサルタントのコメント/
担当：上村

少数精鋭のチームで2016年設立当初から今日までに10倍以上売り上げを伸ばしてきた同社。クライアントからの信頼が厚く、受託開発の割合が多いのが強みです。近年では医療業界を中心とした人材紹介事業もスタートし、新しいことにもチャレンジを続けられています。働く環境面では、代表自身が今まで様々な苦労されているからこそ、待遇面も一緒に働くメンバーのために考えられており、職種・勤続年数に関係なく努力している社員をしっかり評価してくれる魅力的な環境があります。
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【技術移転部】営業株式会社キャンパスクリエイト
理系じゃなくてもOK。大学と企業をつなぎ、社会を動かす縁の下の力持ちに。

仕事内容

大学や研究機関の技術シーズと企業の事業ニーズを結びつける「産学官連携支援」および「事業化支援」を提供します。企業から研究開発や技術課題の相談を受け、最適な研究者の探索・マッチング、共同研究の企画立案、契約調整までを一貫してサポート。さらに、新規事業の立ち上げを支援するため、市場調査やオープンイノベーション企画、試作・テストマーケティング、起業支援までを行い、研究開発から事業化までのプロセスを幅広くカバーします。顧客の課題に応じて最適な連携方法を提案し、イノベーション創出の伴走支援を担う仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》産学官連携支援サービス、事業化支援サービス（研究シーズ調査、研究者マッチング、協業企画、テストマーケティング支援など）《誰に対して売るのか（顧客）》研究開発や新規事業開発に取り組む民間企業（業界不問）《どのように売るのか（営業スタイル）》企業のニーズをヒアリングし、最適な研究者・機関とのマッチングや連携方法を提案。関係各所との調整や契約手続きも含め、伴走型で提案・コーディネートを行う提案営業スタイル。無料相談からスタートし、見積提出後にプロジェクト推進。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験（交渉スキル、コミュニケーションスキル） ※経験商材の無形・有形、法人・個人は不問 ※産学官の専門知識は不問【歓迎要件】 ■調べることに抵抗がない方【求める人物像】 ■新しいものを調べることが好きな方 ■研究論文を読むのが好きな方

給与

406～620万円

勤務地

東京都調布市調布ケ丘1-5-1 電気通信大学内産学官連携センター1階

コンサルタントのコメント/
担当：杉尾

大学と企業の橋渡しを担う、社会貢献性の高いおすすめの求人です。入社時点で専門知識は一切不要で、営業経験があれば異業種からのチャレンジも歓迎。無理な営業活動はなく、丁寧な提案や調整を重視するスタイルなので、落ち着いた環境で長く働きたい方に最適です。また、在宅勤務や時短勤務など柔軟な働き方が可能で、子育て中の方や女性社員も多く活躍中。残業も少なく、実働7時間、完全週休二日制と、ワークライフバランスも抜群です。働きやすさとやりがいの両方を求める方に、ぜひご紹介したい求人です。
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工業用ゴムの提案営業株式会社江北ゴム製作所
何事にもまずは「トライ！！」技術営業で“ないものをつくる”を実現するゴムメーカーです！

仕事内容

営業として、工業用ゴム製品の提案から見積作成、仕様検討、納期管理までを一貫して担当いただきます。お客様の要望をヒアリングし、「この作り方ならコスト削減できる」「この方法なら性能が高まる」といった付加価値の高い提案を行うのが特徴です。御用聞き営業ではなく、製造現場をリードする“司令塔”としての役割を担う点が大きな魅力です。技術的なフォローは社内の専門スタッフが行うため、営業は顧客との折衝や全体の進行管理に集中できます。年間800社以上との取引を通じ、業界・製品を問わず幅広い課題解決に携わることができるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■工業用ゴム製品（ロール、プーリー、特殊ベルト、ゴム板、ライニング加工、パッキング、ウレタン製品、スポーツ・遊戯用ゴムなど） ■新素材の開発もしており、直近では完全自然由来のゴム素材と製品ブランド（rebbuR）を生み出し、ベストサステナビリティ賞も受賞しており新しいことにどんどんチャレンジしていける社風です。（参考サイト／https://www.rebbur.jp/lineup/）《誰に対して売るのか（顧客）》鉄鋼、自動車、農業、医療、スポーツ、アミューズメント業界のメーカー・施設（年間約800社以上の取引があります。）《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存顧客への提案、新規開拓・見積、仕様検討、指示書作成・納期管理、品質調整・技術部門との連携による課題解決型営業 ※ご経験に応じて徐々に業務をお任せしていきます。 ※入社後1～3か月の現場研修を想定しております。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■自動車運転免許（応相談）【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方（業界不問） ■製造業での営業経験 ■工業製品の知識を有する方 ■課題解決型営業の経験 ■BtoB取引の経験【求める人物像】 ■困難に直面しても粘り強く取り組める方 ■自ら学び、調べ、主体的に動ける方 ■コミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方 ■チームで成果を出すことを楽しめる方 ■長期的に腰を据えてキャリアを築きたい方

給与

420～600万円

勤務地

東京都足立区堀之内1-13−34

コンサルタントのコメント/
担当：柳井

同社は、多種多様な工業用ゴム製品を開発してきた技術力を持つ企業です。その製品は鉄鋼、自動車、農業といった産業分野のみならず、遊園地やスポーツ施設など身近な場所にも採用されており、日常生活を陰で支える存在といえます。身近なものだと、どこのゲームセンターにも置かれている大人気太鼓ゲームの面や有名テーマパークのアトラクションの安全バーなどにも使われております。上記のような多くの採用の背景には、顧客のニーズに合わせた新素材の開発もすることができる専門性の高さがあり、「何にでもトライ」というスローガンにも表れる既存の概念にとらわれない挑戦する姿勢があります。直近では完全自然由来の新素材ブランド「Rebbur (リバー)」を立ち上げ、ベストサステナビリティ賞を受賞するなど注目を浴びています。さらに、東京都から人材育成で表彰されるほど教育体制が充実しており、若手からベテランまで長期的に活躍できる環境が整っています。腰を据えてものづくりに貢献したい方に強くおすすめできる企業です。
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外国人採用支援の法人営業［ミドル］株式会社JLBC
外国人採用支援で人手不足を解決！成長率160％のベンチャー企業です！

仕事内容

営業職として、人材不足に悩む飲食業・食品製造業の企業に対して、外国人採用の提案を行っていただきます。業務は新規顧客開拓が約7割、既存顧客フォローが約3割の比率です。主に企業へのヒアリングを通じて採用課題を把握し、最適な人材活用の提案を行います。営業活動から商談、案件獲得までを一貫して担当し、その後の求人作成や契約業務は専門部署に引き継ぐ分業制のため、営業活動に専念できる環境です。アプローチ方法も銀行や既存顧客からの紹介、展示会出展、SNS活用、交流会参加など多岐に渡り、幅広い営業経験を積むことが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》外国人採用支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》飲食業・食品製造業を中心とした人材不足の企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規開拓中心（紹介・展示会・SNS・交流会など）・商談・ヒアリングを通じた課題提案営業・案件獲得後は専門部署に引き継ぎ

求める人材

【必須要件】 ■営業経験3年以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方【歓迎要件】 ■新規開拓に強みや自信のある方 ■飲食業界または人材業界での営業経験 ■登録支援機関での営業経験 ■営業で数値目標を追った経験をお持ちの方 ■全国出張が可能な方（沖縄県を除く）【求める人物像】 ■当社のミッションに共感できる方 ■顧客課題を真摯に受け止め、解決に向けて伴走できる方 ■積極的に挑戦し、成果にコミットできる方 ■チームワークを大切にし、異文化理解を持ってコミュニケーションできる方 ■キャリアアップやマネジメントに挑戦したい方

給与

600～800万円

勤務地

本社／東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F 福岡支店／福岡県福岡市中央区大名1-3-41 プリオ大名ビル1F＆2F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は、外国人材の採用支援という社会的意義の高い事業を展開し、飲食業や食品製造業といった人材不足が顕著な分野で大きな存在感を示しています。営業職においては、完全分業制により提案活動に専念できる点が大きな魅力で、案件獲得に注力できる環境が整っています。また、インセンティブ制度は成果に直結しており、新規獲得企業数や採用決定人数に応じて収入が大きく変動します。年収800万円以上も十分に狙える仕組みは、成果を上げたい方にとって大きなモチベーションと思います。今回の募集は営業組織の立ち上げ期での採用であり、営業職社員第1号として会社の成長と共に歩めるポジションです。将来的にはマネジメント層へとキャリアを広げられるチャンスも豊富で、自己成長と実績形成の両立を図れる環境といえます。挑戦意欲と成長志向を兼ね備えた方に特にお勧めしたい求人です。
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外国人採用支援の法人営業株式会社JLBC
外国人採用支援で人手不足を解決！成長率160％のベンチャー企業です！

仕事内容

営業職として、人材不足に悩む飲食業・食品製造業の企業に対して、外国人採用の提案を行っていただきます。業務は新規顧客開拓が約7割、既存顧客フォローが約3割の比率です。主に企業へのヒアリングを通じて採用課題を把握し、最適な人材活用の提案を行います。営業活動から商談、案件獲得までを一貫して担当し、その後の求人作成や契約業務は専門部署に引き継ぐ分業制のため、営業活動に専念できる環境です。アプローチ方法も銀行や既存顧客からの紹介、展示会出展、SNS活用、交流会参加など多岐に渡り、幅広い営業経験を積むことが可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》外国人採用支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》飲食業・食品製造業を中心とした人材不足の企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規開拓中心（紹介・展示会・SNS・交流会など）・商談・ヒアリングを通じた課題提案営業・案件獲得後は専門部署に引き継ぎ

求める人材

【必須要件】 ■営業経験2年以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方【歓迎要件】 ■新規開拓に強みや自信のある方 ■飲食業界または人材業界での営業経験 ■登録支援機関での営業経験 ■営業で数値目標を追った経験をお持ちの方 ■全国出張が可能な方（沖縄県を除く）【求める人物像】 ■当社のミッションに共感できる方 ■顧客課題を真摯に受け止め、解決に向けて伴走できる方 ■積極的に挑戦し、成果にコミットできる方 ■チームワークを大切にし、異文化理解を持ってコミュニケーションできる方 ■キャリアアップやマネジメントに挑戦したい方

給与

400～800万円

勤務地

本社／東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F 福岡支店／福岡県福岡市中央区大名1-3-41 プリオ大名ビル1F＆2F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は、外国人材の採用支援という社会的意義の高い事業を展開し、飲食業や食品製造業といった人材不足が顕著な分野で大きな存在感を示しています。営業職においては、完全分業制により提案活動に専念できる点が大きな魅力で、案件獲得に注力できる環境が整っています。また、インセンティブ制度は成果に直結しており、新規獲得企業数や採用決定人数に応じて収入が大きく変動します。年収800万円以上も十分に狙える仕組みは、成果を上げたい方にとって大きなモチベーションと思います。今回の募集は営業組織の立ち上げ期での採用であり、営業職社員第1号として会社の成長と共に歩めるポジションです。将来的にはマネジメント層へとキャリアを広げられるチャンスも豊富で、自己成長と実績形成の両立を図れる環境といえます。挑戦意欲と成長志向を兼ね備えた方に特にお勧めしたい求人です。
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人材派遣営業株式会社テクノエージェント
「人」に携わる会社だからこそ、「人」を1番大切に。派遣スタッフはもちろん、共に働く仲間も大切にしてる企業！

仕事内容

SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当頂きます。具体的には、クライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ITエンジニア向け人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業愛知県では自動車メーカーや関連企業が取引先の約5割を占めており、自動車内部のソフトウェア関連や業務系アプリケーション関連企業がお客様となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。（目安として新規6割～7割、既存4割～3割のイメージとなります。） 1名あたり20～30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4～5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。【一日の流れ】 9:00：朝礼 10:00～12:00：アポ取り／クライアント先に訪問 12:00～13:00：ランチタイム 13:00～14:00：登録エンジニアと面談 14:00～17:45：クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00：終礼　お疲れさまでした！

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■人材業界にチャレンジされたい方 ■営業職にチャレンジされたい方【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■企業との顧客折衝経験 ■業界問わず営業職のご経験をお持ちの方 ■広告業界、不動産業界での営業経験者 ■飲食業界、ファッション業界での経験者【求める人物像】 ■IT業界・人材業界に興味のある方 ■営業職を通して「なりたい自分像」のある方 ■成長中の企業で自分自身も成長したい方

給与

363～677万円

勤務地

大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

コンサルタントのコメント/
担当：岡本

株式会社テクノエージェントはITエンジニアを専門とした人材派遣サービスだけではなく、システム開発、インフラ構築を請け負うシステムインテグレーション事業、BPOサービス事業と多角的に事業展開しているITベンチャー企業です。お客様の抱えている様々な課題をITやIT人材調達の側面からヒアリングし、課題解決に貢献している企業のため、急成長ベンチャーで課題解決型のビジネスモデルを経験したいとお考えの方にオススメの企業です。
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専門性の高い研究員の提案営業株式会社テクノプロテクノプロ・R&D社
化学・バイオ分野の先端を拓く、R&Dのスペシャリスト集団！

仕事内容

当社は化学・バイオ分野の研究開発に特化し、お客様の多様なニーズに対して高い専門性を活かした提案営業をお任せしたいと考えております。化学やバイオに関心をお持ちの方であれば歓迎いたします。専門知識については入社後のOJTでしっかり学べる体制を整えておりますので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます。お客様の研究開発課題に寄り添い、当社に所属する研究員の提案やリサーチセンターでの受託研究を通じて課題解決を支援いただきます。営業先は医薬品メーカーや化学メーカーをはじめ、バイオベンチャー、公的研究機関、大学など多岐にわたります。単に研究員の派遣を提案するのではなく、研究のスピード化や効率化につながる最適なソリューションを提供することがミッションです。既存顧客との信頼関係構築、新規顧客への提案活動に加え、研究員のフォローアップも重要な役割となります。専門性を持つ研究員との協力により、単独の支援だけでなくチームとしての課題解決を提案できる点が当社営業の大きな強みです。《何を売るのか（商品・サービス）》・専門性の高い研究員・幅広い領域を網羅した受託研究《誰に対して売るのか（顧客）》・医薬品メーカー・化学メーカー・バイオベンチャー・公的研究機関・大学などバイオ・化学の研究分野に纏わる様々な企業、機関が対象となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》・化学・バイオ分野の研究開発を行う企業や公的研究機関に1日1～2件訪問（Web含）し商談を行います。また当社は、派遣研究員の満足度向上を大切にしており、当社研究員への定期的な面談を通じたフォローアップも行って頂きます。ご提案後は当社に在籍する専門性の高い研究員が、お客様の多様なご要望にお応えします。理系の知識やノウハウを活かした「提案型サービス」を行うことで、お客様の抱える研究課題に取り組みます。研究員はお客様の研究所、開発部門に常駐し、ニーズに合ったアウトプットを現場でご提供することで、研究開発のスピード化や最適化を実現します。ワンポイントの技術支援にとどまらず、複数名や異分野領域の専門性を持った研究員とチームを構成して、課題解決に取り組むことで、技術支援の領域も無限大に広がります。また、当社には全国に6拠点あるリサーチセンターを保有しており、化学・バイオ分野の受託研究サービスをそれぞれ展開しています。お客様の目的や予算に合わせて小回りが利くので、効率よくご活用いただいております。常駐型のみならず、受託型も提案できるのは日本では当社のみ。お客様の多様なニーズに合わせてそれぞれのご提案をすることが可能です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上もしくは接客業経験者【歓迎要件】 ■理系出身者、人材派遣業出身者【求める人物像】 ■地頭が良く、物事を理路整然に話すことが出来る方 ■落ち着いたコミュニケーションを取ることが出来る方 ■コツコツ着実に業務を遂行することのできる方 ■バイオ、化学領域に興味のある方

給与

420万円～622万円

勤務地

愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄7F

コンサルタントのコメント/
担当：柏

テクノプログループのグループ会社である株式会社テクノプロテクノプロ・R&D社。同社は社員の9割以上を研究員が占め、その研究者の多数が大学院卒以上。非常に専門性の高い研究者が多いからこそ自信をもって提案が出来る環境だと感じました。難しく感じがちな化学・バイオ分野の研究開発ですが、日々研究者と接しながら徐々に知識が身についていくそうです。日本の研究を陰ながら支えていくことは非常にやりがいを感じられそうだと思いました。
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【リラクゼーションサロンの店舗サポート】SV（スーパーバイザー）［メンバー］株式会社LHS
全国70店舗展開中の成長企業！癒しで社会貢献◎

仕事内容

リラクゼーションサロン『Goo-it!』を展開する当社で、FC（フランチャイズ）店舗の支援・サポートを担うSV（スーパーバイザー）職をお任せします。スーパーバイザーとは、店舗運営の“伴走者”のような存在で、一緒に悩み、考え、成果を喜び合える仕事です。フランチャイズオーナーのパートナーとなり、課題を一緒に整理し、改善策を提案・実行していきます。新規営業は得意でないけれど、提案やコミュニケーションは好きで、お客様と長期的な付き合いをしたいという方におすすめです。Web集客に特化した専門チームや経験豊富な先輩や、同僚SVなど社内メンバーからのサポート体制も抜群の環境で、周囲と協力しながら地域一番の繁盛店をつくり育てあげていきましょう。《店舗について》・「Goo-it!（グイット）」「本格的なもみほぐし×癒しの空間×好きな時に足を運べる価格＝ココロとカラダのコンディションデザイン」を掲げ、現在約70店舗運営をするリラクゼーションサロンです。《具体的な仕事内容》指示を出したり監督するのではなく、「一緒にサロンを繁盛店へと育てていく」スタンスが求められます。・オーナーや店長との定期面談（経営や人材に関する悩みをヒアリング）・店舗の売上・稼働データの分析と、課題の見える化・集客・求人に関する改善提案、販促施策の調整・スタッフ採用面接の実施、定着支援・月1、2回の店舗訪問（うち1回はWeb可）・新店OPEN準備のサポート（備品・オペレーション整備等）など ■研修入社後まずは、業界知識・店舗運営・データ分析の基礎を学びます。 OJT形式で徐々に担当店舗を持ちながら、先輩社員のサポートを受けて慣れていける環境です。 ■やりがい現場をサポートするだけでなく、売上・人材・集客など、店舗経営全体を見渡す役割を担います。だからこそ、現場目線と経営目線の両方を身につけることができ、事業づくりやマネジメントに関わっていきたい方にとって、大きな成長機会になります。また、FCオーナーやスタッフから直接感謝の言葉を聞く機会もたくさんあります。 ■キャリアパス・2025年末には100店舗の出店を目指しています。ブランドの急成長を支える仕事ができ、会社が大きく成長する時期に活躍できる環境です。・志向性によってはマネジメントやスペシャリストも目指していただけます。（SV職（一般）→SV（プロフェッショナル）→部長→執行役員※年2回の昇格昇給）＼社員インタビュー公開中！／活躍中の社員の声を掲載しています！当社のリアルな魅力をぜひご覧ください◎ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/ryo-i/ https://lhs-inc.jp/recruit/interview/hisae-k/

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■同一企業で3年以上の正社員勤務経験がある方 ■顧客折衝または3名以上の後輩指導・教育等マネジメント経験の経験がある方（営業職・店長・マネージャーなど） ■基本的なPCスキル（Excelでのデータ入力・資料作成ができるレベル）【求める人物像】 ■顧客と長く付き合い、信頼関係を築くスタイルにやりがいを感じる方 ■営業に少し疲れたが、「人と向き合う仕事」は続けたい方 ■マネジメントや店舗運営に興味がある方 ■話の組み立てや説明がわかりやすいと言われる方

給与

450～720万円

勤務地

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

健康寿命が延び、より健康を維持することが重要視される今、ヘルスケア業界は2040年に日本で100兆円規模までマーケットが大きくなると予想されているほどの成長産業です。そんな右肩上がりの事業を展開する同社で経営目線が身に着く業務をしていただくので、将来的に幹部の立場で仕事をしたい、またそういったレベルのスキルを身に着けたいという方には非常にマッチすると思います。社員の皆様は明るく気持ちの良いコミュニケーションを取れる方ばかりなので、良好な人間関係での職場を求める方には大変良い環境だと思います。
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業界トップクラスの技術力・知名度を持つメーカーのルート営業株式会社シブタニ
技術とアイデアで安全・安心・快適な暮らしを。

仕事内容

マンション事業主や建築設計事務所に向けて製品やセキュリティシステムの提案を行い、さらにサッシ・ドアメーカーなどへのルートセールスも担当いただきます。お客様の要望を丁寧にお伺いし、新たなオリジナル製品の企画を提案することもあります。営業として活動する中で、ものづくりに携わる喜びとやりがいを感じることができます。当社は業界トップクラスの技術力を有し、また社員の提案を積極的に取り入れる風土があります。そのため、広い視野を持って営業活動を展開することができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・分譲マンション玄関等のスマートロック「clavis」・駅や空港などの大型荷物を預かるシステム「Baggage port」・サッシやドアノブ、内装建材・商業施設の非接触キー ※そのほかにも幅広い製品を扱っています。《誰に対して売るのか（顧客）》・マンション事業主や建築設計事務所・鉄道会社・サッシ・ドアメーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》既存営業メインに、新規営業もご担当頂きます。既存営業では一人30社ほどの企業を担当し、月60件ほど顧客を訪問します。目標売上達成のために逆算して営業活動を行っていただきます。新規営業では当社の商品力の強みをもとに、鉄道会社、消防車などの特殊車輛、工場で使われる工作機械、食品加工マシンなどでの活用の可能性を探り、販路拡大に向け動いていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■普通自動車免許（AT限定可）【求める人物像】 ■新しい物好きな方 ■自身で考えて行動ができる方 ■顧客との信頼関係を構築できる方 ■元気のある方

給与

400～680万円

勤務地

愛知県名古屋市守山区白沢町116

コンサルタントのコメント/
担当：柏

同社は、主にスマートロックの最新技術と伝統の融合により、安全で便利な製品を提供しています。日々の少しの動作にも安全・安心・快適をもたらしたいという「課題解決＋αの心遣い」は、新しい分野を切り拓く力にもなります。新しいモノづくりの楽しさを体感しながら営業ができる環境があり、優れた製品とブランド力が、広く世界に目を向けることを可能にし、仕事のやりがいを高め、キャリアの成長を支えます。技術への情熱やチャレンジ精神を持つ方々にとって、同社での仕事は充実したものとなるでしょう。
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【グローバル・リソーシス事業部】派遣営業［スタッフ～マネージャー候補］株式会社千秀グローバル
食を通してサービスを提供する優良企業！

仕事内容

官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。《何を売るのか（商品・サービス）》人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》人材に関して課題をお持ちの企業（ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設）《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。具体的な仕事内容は下記の通りです。・新規顧客の開拓・人材ニーズのヒアリング・派遣登録者とのご面談・お客様と派遣登録者とのマッチング・派遣登録者の入職後のフォロー・付随する事務業務　ほか担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。月に3～4人とご契約を結ぶイメージです。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・人材ビジネス業界（派遣・人材紹介）での営業経験をお持ちの方（2年以上）　・小売りもしくは食に関する業界にて複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方（エリアマネージャー等のご経験）【歓迎要件】 ■人材ビジネス業界（派遣・人材紹介）でのマネジメント経験をお持ちの方 ■外国人就労支援のご経験がある方

給与

450～650万円

勤務地

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

コンサルタントのコメント/
担当：柳井

健康で安全な「食」を軸にさまざまな事業を展開し、人々の生活を豊かにするサービスも提供しているグリーンハウスグループ。今回の募集ポジションは私たちの生活に密接する「食」に関わることができ、お仕事に対してやりがいや介在価値を感じられると思います。お客様に喜んでもらいたいという顧客志向の方や、成長フェーズにある企業で自身もスキルアップしていきたい方、安定した環境で長期的に働きたい方など多くの方に応募いただきたい企業です！
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【マテリアル事業部】営業［スタッフ～マネージャー候補］株式会社千秀グローバル
食を通してサービスを提供する優良企業！

仕事内容

官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。その中で、当社のマテリアル事業部にて、店舗・病院・介護施設などへの設備・備品の企画営業を担当します。クライアントの業態や規模、ニーズに応じて、最適な厨房設備・食器・什器・環境商材（施設清掃や衛生管理関連）などを提案することで、顧客の課題解決に貢献頂きます。担当先はグループ内で取引のある大手企業・病院・介護施設等が中心で、新規開拓はなく、エリアごとに案件が平等に振り分けられます。《何を売るのか（商品・サービス）》厨房施設・厨房機器・食器・什器などの設備備品施設清掃用品・衛生管理用品などの環境商材全般。《誰に対して売るのか（顧客）》大手企業の社員食堂、病院、介護施設、工場など《どのように売るのか（営業スタイル）》食堂を有する大手企業や工場・病院・介護施設など幅広いクライアントに対する提案営業となります。基本的には既にグループ企業との契約がある既存顧客への対応が中心となり、開発部門よりそれぞれ担当エリアごと平等に振り分けられますので新規開拓はございません。 ※全国に事業所を展開しているクライアント様を担当された場合には出張対応が発生する場合があります。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・法人営業経験・販売職経験・求職・外食業界での就業経験 ※特に厨房機器、食器・什器等職に関する法人営業・販売経験のある方は優遇致します。 ■PCスキル（Word、Excel、Powerpoint）【歓迎要件】 ■厨房設備士 ■Powerpointでの営業経験がある方【求める人物像】 ■コミュニケーション力があり、現場と経営のバランス感のある方、 ■且つ外部・内部共に円滑に連携がとれる方

給与

400～650万円

勤務地

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

コンサルタントのコメント/
担当：柳井

健康で安全な「食」を軸にさまざまな事業を展開し、人々の生活を豊かにするサービスも提供しているグリーンハウスグループ。今回の募集ポジションは私たちの生活に密接する「食」に関わることができ、お仕事に対してやりがいや介在価値を感じられると思います。お客様に喜んでもらいたいという顧客志向の方や、成長フェーズにある企業で自身もスキルアップしていきたい方、安定した環境で長期的に働きたい方など多くの方に応募いただきたい企業です！
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建設業界特化のDXソリューション「CONOC業務管理システム」ソリューションセールス株式会社CONOC
「建設業界の常識を、ひっくり返す。」圧倒的現場目線で建設業のDXを加速させる

仕事内容

当社は、建設業特化の業務管理システム・Web集客サービスなどを展開し、建設業界の一番の課題である「業務の効率化」を根本から解決していくことにコミットしています。 CONOC業務管理システムには、代表の山口がこれまで建設業界で培ってきた自らの思いとノウハウを詰め込み、開発を進めてきました。「直感的な入力で日々の工事管理ができ、日々の工事管理を行うだけで経営課題を可視化出来る」クラウド型のため導入作業不要、低価格で明日から使えるCONOC業務管理システムは、現場から経理、社長まで工事にかかる全ての原価、利益をリアルタイムに把握。どんぶり勘定による低採算の状況を改善。建設業を営む全ての会社のパートナーとなるべく、これからも成長していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・CONOC業務管理クラウド建設業の見えにくい要素を可視化し、業務改善・収益増加を実現するクラウド型の工事原価管理ツール・CONOC現場管理クラウド現場管理を可視化し、業務䛾適正化と業務連携強化を目指すクラウド型の現場管理ツール・CONOCクラウドストレージ電子帳簿保存法に対応した工事ごとに書類・写真を管理・共有ができる建設業特化型のクラウドストレージなど《誰に対して売るのか（顧客）》リフォーム会社、内装工事会社、工務店など建設業を営む企業（3名前後の小規模企業から50名前後の中規模企業） ※顧客規模は今後広げていく可能性があります。《どのように売るのか（営業スタイル）》・リード獲得方法：インバウンド、展示会接点からのアプローチ、交流会接点からのアプローチ ※リードの6～7割はインバウンド・商談にて課題ヒアリング、プロダクト提案 ※初回商談から1～2回の打ち合わせを経て受注となるケースが多いです。（平均リードタイムは15日前後）

求める人材

【必須要件】 ■営業経験2年以上（toB、toC問わず） ■新規開拓営業経験【歓迎要件】 ■顧客の課題解決型の営業経験（例：無形商材を扱ってきた方） ■緊急性が無い商品でも未来視点で提案をすることができ、受注をしてきた経験（保険営業など） ■建築業界での知見【求める人物像】 ■変化に柔軟に対応し、会社の成長を共に楽しみながら仕事に取り組める方 ■大企業よりもベンチャー企業のスピード感を求めている方 ■トップダウンを待たずに、自らの意思で主体的に考え提案できる方

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール504

コンサルタントのコメント/
担当：内山

同社は、「建設業界」に変革を起こす為に立ち上がった会社です。70兆円を超える大きな市場ながら、IT化の遅れ、慢性的な人不足こういった事象から生産性向上がなかなかできていない業界です。同社は、創業から建設業界の現場で仕事をしてきて、建設測量事業や空間デザイン事業を展開してきた実績を基に、現場からイノベーションを起こすことをミッションとしてここまで成長を遂げてきました。『CONOC業務管理クラウド』をローンチしてからも取引企業数も増え続けており、事業拡大に伴う営業組織の強化が必須です。全国46万社の建設事業社に同社のプロダクトを浸透させることで、建設業界変革の実現に繋がります。これからも様々な困難が待ち受けているとは思いますが、このミッションと向き合い、共に同社を成長させてくださる方のご応募をお待ちしております！
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飲食領域に特化した一気通貫型キャリアコンサルタント［メンバー］ランコント株式会社
⼈が企業の未来を創り、企業が⼈の未来を創る⾔い切る、やり切る、実現する。

仕事内容

飲食業界での転職を考えている求職者と、求職者の採用を検討している企業の仲介役として介在価値を発揮していただく、求職者向けのCA（キャリアドバイザー）業務とRA（リクルーティングアドバイザー）業務をお任せいたします。当社は、質を重視した人材紹介を意識しており、特に求職者へ寄り添った面談を実施します。そのため、オンラインではなく、求職者への職場付近まで訪問し、面談を行うなど、求職者の未来、求職者との関係性を重要視しております。《何を売るのか（商品・サービス）》・RA（リクルーティングアドバイザー）：中途採用に関する採用支援サービス・CA（キャリアドバイザー）：飲食領域での転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・RA（リクルーティングアドバイザー）：飲食領域で事業を行う企業・CA（キャリアドバイザー）：飲食領域での転職を考えている求職者（職種としては、給食関係、外食産業、専門職（精肉加工）など職種は豊富です）《どのように売るのか（営業スタイル）》メインの業務は、WEBからお問い合わせのあった求職者や、スカウトでお返事をいただいた求職者と面談を行うキャリアアドバイザー業務です。当社はサービスの質、求職者へ寄り添う面談を重要視しているため、直接お会いしての対面面談が中心です。また1名の求職者が転職するまでに4回ほどお会いするなど関係性を大事にしております。業務の流れとしては、下記の通りです。 ▼求職者のスカウト業務 ▼お問い合わせ対応　※WEBからのお問い合わせ、スカウトからの返信が中心です。 ▼求職者とのキャリアカウンセリング ▼希望や条件に合った求人企業のご提案 ▼企業と求職者の面接セッティング及び調整業務 ▼面接～内定～入社までの求職者フォローまた、上記以外の業務でも担当企業とのお打ち合わせ、求人票の作成、求職者のご相談、企業の開拓といったRA（リクルーティングアドバイザー）業務も行います。 ※その他の情報について・担当エリアは1都3県。・月間の集客数は150～200名。・外出を含み1～2件の面談／1日。・求職者は、常時10名が稼働。・面談からの転職支援率は20％。・面談から転職先決定までのリードタイムは1～2ヶ月以内。・将来的には、求職者を集客するためのマーケティングにも携わることが可能。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上【歓迎要件】 ■飛び込み営業経験者【求める人物像】 ■スタートアップな環境に抵抗がない方 ■様々な業務に挑戦したいと考えている方 ■成果を還元いただける環境で稼ぎたい方 ■素直な性格で、悪いこともしっかりと報告していただける方

給与

370～600万円

勤務地

東京都千代田区東神田3-1-2 D’sVARIE東神田ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：柳井

同社には4つの魅力がございます。1つ目は、CA業務とRA業務を行うため、質を意識したサービスが提供可能で、介在価値を感じることができることです。2つ目は、スタートアップな環境でもあるため、マーケティングなど様々な業務に挑戦が可能であることです。3つ目は、売上の10％がインセンティブと、成果をしっかりと還元いただける評価制度があることです。4つ目は、月間残業時間が10時間以下、完全土日休みと働きやすい環境があることです。この4つに魅力を感じる方にはおすすめの企業です。
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印刷機器や資材の提案営業株式会社新星コーポレィション
最新技術で幅広い提案を可能とする優良企業！

仕事内容

当社が取り扱う印刷関連機械や資材、消耗品を活用し、お客様の課題やニーズを解決する提案営業をお任せします。お客様の現場や状況を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提供します。担当顧客は、サイン＆ディスプレイ業者、印刷会社、紙器・梱包パッケージメーカー、イベントプロモーション制作会社など、多岐にわたります。印刷業界は、約5兆8,000億円という大きな市場規模を維持していますが、電子書籍の普及やインターネットの台頭により、広告宣伝の形態が大きく変わりつつあります。このような市場環境の中、当社では既存の枠組みにとらわれず、新しい発想を取り入れた提案や業務のDX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に推進。お客様の課題を解決しながら、業界全体の発展を支えています。私たちは、単なる製品提供にとどまらず、業界の中核を担う商社として、流通の効率化や付加価値の創造を実現する重要な役割を果たしています。《何を売るのか（商品・サービス）》・印刷関連機械⼤型インクジェットプリンタ、デジタル印刷機、シートカッティングシステム、カッティングプロッタ、製本加⼯機、転写機、ラミネーター、オフィス機器・複合機、コンピューター＆サーバーなど・印刷関連資材・消耗品サインディスプレイ関連資材、CTPプレート、⼤型インクジェット⽤インク・メディアおよびラミネートフィルム、テキスタイル関連資材、旗・のぼり・印染⽤関連資材など《誰に対して売るのか（顧客）》・印刷会社・サイン＆ディスプレイ事業者・紙器・梱包パッケージメーカー・イベントプロモーション制作会社《どのように売るのか（営業スタイル）》当社の営業は、既存のお客様への対応が中心です。一人あたり約30社を担当し、お客様のニーズに合わせたきめ細かな提案を行います。具体的には、印刷機材の導入コンサルティングからスタートし、必要な設備の導入やインフラの構築までをトータルでコーディネートします。また、大判プリンターやその他の機器の入れ替え提案を行うほか、場合によっては新たな自社商品の開発を検討し、その実現に向けた検証作業を行うこともあります。《⼊社後の流れ》業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。 ◆商品・技術研修取り扱い商品や販売システムに関する基本的な知識や技術を体系的に学ぶ研修です。 ◆営業研修商談の全体像を把握し、ビジネスをスムーズに進めるための基礎スキルを習得します。 ◆OJT（On-the-Job Training）実際の業務を通じて経験を積みながら、実践的なスキルを磨いていきます。これらのプログラムを通じて、一人ひとりが自信を持って独り立ちできる環境を提供しています。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■何らかの営業経験をお持ちの方（個人・法人不問） ■普通自動車運転免許【求める人物像】 ■明るく元気で前向きな方 ■お客様に可愛がってもらえるような方

給与

400～600万円

勤務地

東京都練馬区高野台2-16-17

コンサルタントのコメント/
担当：柳井

同社は、印刷機械・資材の商社として、印刷関連の幅広い資機材を扱っており、情報加⼯産業の重要なサプライヤーとしての側⾯もあります。商品やサービスを通じて、お客様と共に新たな価値を創造し、業界内で信頼される企業です。⼈間関係が良好であり、⾃分の意⾒がしっかり伝えられる⾵通しの良い職場です。また、⾃分の成⻑に合ったペースでスキルアップできるため、個々の成⻑をサポートしながら共に成⻑していくことができます。提案⼒を⾝に付け、営業として成⻑したい⽅や、腰を据えて⻑期的に働きたい⽅にはおすすめの企業です。
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