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16～30件目を表示

ビューティー・グルメ・トラベル業界に向けたマーケティング支援営業株式会社CS-C
ローカルビジネスに特化したマーケティングDX支援会社！

仕事内容

美容院やネイルサロン、飲食店、旅館・ホテルなどのローカルビジネスを対象に、当社が展開するコンサルティングサービス【C＋】やマーケティングツール【C-mo】の紹介や提案を行い、ローカルビジネスの活性化を目指していきます。具体的には、既存顧客からの紹介、セミナーや電話等からアポイントを獲得し、自社サービスの紹介や提案を行い、提携企業等の開拓などをお任せします。お店のパートナーとして寄り添い、マーケティングDXの推進を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・コンサルティングサービス【C＋】・マーケティングツール【C-mo】《誰に対して売るのか（顧客）》・美容院・ネイルサロン・飲食店・旅館・ホテル等《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓の営業がメインとなります。開拓手法は既存のお客様の紹介、電話、ダイレクトメールなど様々です。アポイントを獲得後は、クライアントの課題をヒアリングした上で最適なサービスの提案を行います。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験3年以上【歓迎要件】 ■BtoBの無形商材の営業経験のある方【求める人物像】 ■フロンティアスピリッツを持ち、志高く成長意欲のある方 ■自ら考え行動し、常に変革・成長しようという志を持てる方 ■近い将来プロジェクトマネージャーを目指したい方/自身のスキルの専門性を高めたい方

給与

350～700万円

勤務地

東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル12F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は、日本のローカルビジネスを活性化させる事業を展開しており、押し売りではなく需要のある提案を行うことができる為、大きなやりがいを感じることができると思います。作業工数を60〜70％削減できた、予約数増加、新規顧客140％増えたなど、同社のサービスによって課題解決ができたクライアントがたくさんあります。マーケティングスキルを身につけたい、自分を急成長させたい方、お客様の課題解決を行いたい方にぜひご応募いただきたい企業です。
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【医療保険者向けソリューション】カスタマーサポート株式会社Welby
医療分野におけるPHR（Personal Health Record）サービスのリーディングカンパニー

仕事内容

当ポジションは、日本が高齢化や生活習慣病の増加、医療費の増大などの社会課題に直面している中で、疾病の発症予防や重症化防止が重要な鍵とされる現状に対処するための取り組みを支援します。健康保険組合、共済組合、協会けんぽ、自治体、企業、医療機関などのクライアントと連携し、医療機関と患者間の情報共有や健診受診率の向上、疾病の発症予防、重症化防止、医療費の適正化、そして健康寿命の延伸に向けた施策を展開します。《何を売るのか（商品・サービス）》医療機関ー患者間の情報共有、健診受診率向上、疾病の発症予防、重症化防止、医療費適正化、健康寿命延伸に関する提案《誰に対して売るのか（顧客）》医療保険者（健康保険組合、共済組合、協会けんぽ、自治体）、企業、医療機関（新規開拓）《業務内容》・クライアントや利用者への連絡および問い合わせ対応・医療機関への連絡および問い合わせ対応・健診結果等の管理、データ化・書類発送・データ入力等事業者への業務委託、管理・オペレーション全体のマニュアル作成・進捗管理管理・障害発生時の社内外のコミュニケーション対応・インシデント発生時の緊急度合の判断（識別）とエスカレーション・部内事務（レポート作成、入退社サポート、普及活動サポート、予算管理）

求める人材

【必須要件】 ■オペレーションセンターやコールセンターのオペレーター経験がある方 ■ヘルスケア業界経験問わず、ヘルスケアに対し想いがあり、自走でき行動力のある方 ■事務業務の正確性、効率性の高い方【歓迎要件】 ■オペレーションセンターやコールセンター等の管理者経験【求める人物像】 ■ユーザの声を直接聞く立場として、クレーム等に真摯に向き合い、問題解決まで責任を持って粘り強くユーザ対応を行える方 ■推進施策における確実な実行、報告・連絡・相談ができる方 ■自立して仕事を進めることができる方（自分で計画を作り、実行し、振り返りができる方） ■複数のチームメンバーとコミュニケーションをとり、課題や案件を進めることができる方 ■正確かつ慎重に顧客情報を扱い、コミュニケーションが取れる方

給与

360～700万円

勤務地

東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

同社は2011年の創立以来、医療分野におけるPHR（Personal Health Record）サービスのリーディングカンパニーとして成長を続け、2019年3月29日に東京証券取引所マザーズ市場に上場を果たした注目の企業です。”Empower the Patients” をミッションにかかげ、様々な疾患の患者さんの治療を家族や医療者とともにサポートするサービスを開発・運営。現在、提供しているアプリの数は26種類、ユーザーダウンロード数も80万を超えるサービスに成長しているそうです。アプリ、webサービス、データマネジメントを通じて、患者さんが最適な医療を得るための手助けとなる、デジタルヘルスソリューションを創造し続け、日本の「医療」マーケットに大きな革新をもたらしている印象を強く感じました！
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特殊商材を扱う専門商社の法人営業職［経験者］昭和商事株式会社
昭和コンクリートグループ100％出資子会社！安定基盤の中で挑戦が出来ます。

仕事内容

大手企業から中小企業まで幅広いお客様に対し、様々な商材の提案をお任せしたいと考えております。マーケットのニーズを積極的に汲み取っていただく総合的な営業職となります。代理店営業や商社としての営業、貿易営業もありながら入札案件にも携わる機会があります。扱う商材により変わってきますが、「この商品を売ってください」という決まりはありませんので、お客様のご要望に合わせて自由に営業活動が可能です。海外向けの新規事業も立ち上がりますので、語学力を生かしていただけます。《何を売るのか（商品・サービス）》・機械設備、生産装置、大型設備・装置、食品製造装置・設置据付に関する付帯工事（土木建築を含む）・金属加工品、リバースエンジニアリング・鋳造品・食品原料、食品加工食品、お酒・計測機器、計測システム・その他商材の輸出入　など《誰に対して売るのか（顧客）》必要としている法人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的な営業の動き方としては、扱う商材により変わってきますが、「この商品を売ってください」という決まりはありません。お客様によってご要望は様々です。例えば、「大型産業機器を納入したい」というお客様に対し、国内外で必要な機械を発注、納品を行いますが、その際に工事も請け負ってほしいなど付帯業務も発生することもございます。もちろん、その工事を提案することも可能です。様々なメーカーの代理店として契約している当社は、カタログを持って営業していくこともしばしば。お客様からのご要望があれば、新たな代理店開拓もお任せしたいと思っています。また、ご自身でマーケットのニーズを汲み取り、輸入商材を販売することも可能です。その際は貿易業務も担当していただきます。近年入札も積極的に行っており、専門学校で使用する機器の販売を入札したり、博物館での展示品サンプルを海外からレプリカを製造する案件もありました。当社にはこれを売ってください。というルールはないため、お客様のご要望に対してより満足度の高い提案が出来るのが魅力です。既存新規の割合は大体8:2になります。新規営業の手法は、テレアポ飛び込みではなく、営業ツールを使用した反響営業となります。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験3年以上 ■英語、中国語、ベトナム語のいずれかを話せる方 ※頻繁に中国、ベトナム、北米、欧州各国とのやりとりがあります。 ※英語を話せる方は優遇いたします。 ■製造の図面または技術の経験をお持ちの方【歓迎要件】 ■新規事業、新規商材を立ち上げた経験 ■外国籍の方歓迎です。母国語以外に日本語に支障が無い方（最低N2レベル）【求める人物像】 ■フットワークが軽く、行動力のある方 ■オーナシップを持って物事を推進できる方 ■営業としてのキャリアアップを図りたい方 ■経営陣に近いポジションで学びたい方 ■自ら考えて動ける方

給与

600～800万円

勤務地

岐阜県岐阜市香蘭1-1

コンサルタントのコメント/
担当：柏

創業以来、鋳造・鋳物を中心に事業展開してきた同社は、ここ数年で食品・酒類・計測機器など商材の幅を広げてきました。決まった提案がないからこそ自身が挑戦したい、やりたい商材の案件を獲得し、商社ならではの付加価値を感じて頂きながら幅広い提案が可能です。そのため、圧倒的に成長できる環境と、顧客貢献しながらやりがいのある仕事ができる点は同社の魅力です。分からないことはサポート体制も整っておりますので、おすすめな会社となります！
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太陽光発電システムおよび蓄電池の提案営業株式会社Step House
年収1000万円はもはや通過点。ベストベンチャー3年連続受賞！

仕事内容

今回お任せするポジションでは、エネルギー問題を解決する個人のお客様向けにZEH（ゼッチ）住宅・蕃電池の販売事業のプレイングマネージャーとして4人の部下を持ち、組織の売り上げ目標達成に向けて提案営業をお任せします。扱う商材のゼッチとは「Zero Energy House」の頭文字であるZEHを意味し、エネルギーを自給自足できる住宅を表しています。太陽光パネルで作り出した電気を専用の蓄電池に貯めておくことで夜間や発電量の低い日でも安心して使用することが可能となり、太陽光パネルと蓄電池の組み合わせは万が一の災害時に力を発揮してくれる重要なライフラインにもなります。太陽光パネルと蓄電池の組み合わせは新たな時代の象徴でもあり、今後、需要が高まる商材を扱って当社いるだからこそ、圧倒的な成長を遂げています。《何を売るのか（商品・サービス）》太陽光・蓄電池・カーポート太陽光などのエコ商材の提案営業《誰に対して売るのか（顧客）》太陽光・蓄電池・カーポート太陽光など導入されていない個人宅《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■商談・契約・担当エリア制で営業先への直行直帰も可能！・太陽光・蓄電池・カーポート太陽光などのエコ商材の提案営業・商談対応（クローザー業務） ※アポインター部隊からのアポイントを契約に繋げます。 ■マネジメント業務・アポインター部隊の育成／マネジメント／KPI管理・目標達成のためのアドバイスや施策・執行・組織ビルディング、マネジメント業務・新規事業としてZEH販売のスキーム作り等

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■営業のご経験（個人・法人問わず3年以上）【歓迎要件】 ■実績を評価や給与でダイレクトに反映してほしい方 ■販売職や接客業に従事した経験がある方 ■店長職としてマネジメントを行った経験がある方 ■業種未経験歓迎 ■コミュニケーションをとるのが得意な方 ■新しいことにチャレンジするのが好きな方 ■変化を楽しむことができる方

給与

400～1,000万円

勤務地

東京本社／東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMAⅡ7F 大阪支部／大阪府大阪市北区大淀南2-1-1

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

同社は2013年設立の非常に若い会社です。設立から今までの第１フェーズは売上拡大を最重点に取り組み狙い通りに結果を残されてきました。厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社のベストベンチャー企業にも選出されております。現在では、全ての活動を仕組化し、その仕組みのもとマネジメントができる人材を登用し会社として更なる発展を目指しています。『上場企業を自らの手で創る』という貴重な経験ができ、会社の成長の原動力とりたいと思っていただける方へお薦めの企業様です。
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企業とメディアをつなぐPR活動プラットフォーム「ネタマッチ」の提案営業株式会社ジェイアンドティプランニング
食品・ヘルスケア分野特化型のPR会社

仕事内容

企業とメディアをつなぐPR活動プラットフォーム「ネタマッチ」の新規ユーザー企業の開拓をお任せします。「ネタマッチ」は取材や情報収集を行いたいメディアに対し、情報発信をしているいわばメディア向けのメディア、BtoBメディアです。このBtoBメディアに無料で企業のプレスリリース掲載を働きかけるのが、新規営業の仕事です。無料サービスなので営業ハードルは低く、企業側にも感謝されるサービスです。まずは無料サービスの営業、業務に慣れてきたら有料サービスを提案し、顧客と伴走する業務も担当していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 PR活動プラットフォーム「ネタマッチ」 https://netamatch.com/ 《誰に対して売るのか（顧客）》新規：プレスリリースの掲載を検討してる法人企業既存：大手食品、ヘルスケア企業（キューピー、SB食品、ロート製薬、ニチバンなど）や、各地の売上高100～200億円規模の企業　　　《どのように売るのか（営業スタイル）》新規顧客の開拓とPR事業での既存顧客へ提案活動も行っていただきます。電話、メール等を用いた新規開拓です。メディアに対してプレスリリースを出したい企業、すでに出している企業に対して、「ネタマッチ」への掲載を提案いただきます。掲載が無料なので、アポイント取得の難易度は高くありません。無料掲載のプランから、各種メディアとのコミュニケーション（有料メール）プランの提案まで行います。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■接客販売など数値を追ってきた経験または営業経験1年以上（個人向け、法人向け問いません）【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■PR業界の知見【求める人物像】 ■主体性のある方 ■自分の力で生きていきたいと考えている方、受け身の考え方でない方 ■周囲と協力し、思いやりをもって仕事に取り組むことが出来る方

給与

430～750万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南1-2-9 小林ビル4階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

フルーツグラノーラ、キウイフルーツ、オートミール、今では日常で当たり前のように知っているものではありますが、実はこれらのブームの立役者が同社です。食品・ヘルスケア分野を中心にPRを通じて他にはないアンサーを導き出す同社は、働き方改革推進中で恵比寿駅周辺の住居なら家賃補助あり、年に4回インセンティブありなど、魅力が満載。海外プレスツアーやテレビ局での打ち合わせ、一流メーカーのマーケティング担当など、憧れのワークスタイルを実現可能です。
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人材コンサルタントアイムファクトリー株式会社
”IT人材プラットフォームビジネス”で世の中に変革を起こす企業とIT人材を支援する

仕事内容

転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーをお任せします。具体的には、リクルーティングアドバイザーは、企業担当として新規の案件や、問い合わせに対し対応、キャリアアドバイザーは、求職者を担当し、求人に応募してもらうための情報提供・カウンセリングなどご対応してもらいます。ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、両面いずれも可能です。人材業界は、世の中の業界の中で唯一商材に「心」がある業界です。心がある商材をうまくマネージメントしながら顧客へ提案しなければなりません。その人材業界の中で最も「単価」が高く、人の幸せに直接関係するからこそ、最も難しく、やりがいのあるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・転職を考えている『求職者』・採用を考えている『企業』《どのように売るのか（営業スタイル）》・リクルーティングアドバイザー：企業担当として新規の案件や、問い合わせに対応。・キャリアアドバイザー：求職者を担当し、情報提供・カウンセリングなどに対応。《このポジションの魅力》・アイムファクトリーはIT／テック領域に特化をしており、未来の当たり前を作るような企業が多いので非常にワクワクする環境があります。・「社会に変革をもたらすヒトと企業を加速する」という企業理念があり、これは『変革を起こすヒトと企業を繋げることで「日本のイノベーションの発展に、貢献していく」』ことを意味しており、Mission（繋げる）／Vision（貢献する）を大事にしているカルチャーがあります。・RA／CAが中心のメンバーですが、事業企画/CFO/エンジニア/ディレクターなどのビジネスサイド以外のメンバーも多数在籍しています。そのため、The 営業会社ではなく、多種多様な職種の方々が混在するカルチャーです。・クライアント(採用企業)がスタートアップやベンチャー企業も多く、最新トレンドを追いかけているため、スピード感が早く要求水準も高いです。そのため自ずと取り組むべき仕事への姿勢も重要になってきます。・IT／テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年間の歴史があり、何度も使用してくださる技術者も増えてきました。つまり、優秀な登録者を抱えることもできており、商材（登録者）には自信を持っています。・人材紹介会社の中のIT／テック領域においては業界3位以内にいるため、無謀な新規開拓というより、自然と案件が舞い込んでいるブランドを構築することができています。・アイムファクトリーはこれまで他の人材紹介会社からはご紹介がないテックベンチャー企業も多くご紹介しており、この事実だけでも社会貢献ができていると感じます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■下記いずれかのご経験2年以上・人材紹介のご経験・法人営業のご経験（無形営業が望ましい）【歓迎要件】 ■コンサルティング経験（課題解決に向けた業務経営企画・事業企画なども含む） ■リファラル採用など人脈を使った業務経験【求める人物像】 ■問題を解決したいと思える好奇心旺盛な方 ■コミュニケーションをとることに抵抗のない方 ■自身の成果をはっきりと言葉で伝えられる方 ■目標やハードルにワクワクできる方 ■不確実なことに対して、自らフローを考え、改善し、結果を導き出せる方 ■自ら主体的に行動を起こせる方、人を巻き込んで行動を起こせる方

給与

480～700万円

勤務地

東京本社／東京都千代田区麹町3-2 麹町共同ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：笠原

同社は、世の中に新しい価値を提供する【IT人材】に特化したビジネスを展開しています。現在、取引企業は3,000社、登録人材は20,000人を超えていて、売上は4年連続130％以上の成長率で拡大しています。大阪・福岡オフィスのオープンや、海外マーケットでのサービス展開も視野に入れ、グローバルIT人材専門のチームを立ち上げるなど、東京でのサービス展開にとどまらず、幅広いサービス対応ができる体制を整えています。IT市場は今後も拡大を続けることが見込まれ、2030年には約79万人程度までIT人材の不足規模が拡大すると推計されている一方で、働き方は多様性を増してきています。同社は、これまで業界特化企業として介在価値を発揮してましたが、これからは、企業と人材のあらゆるニーズに対応できる「人材プラットフォームビジネス」の実現に向けて躍進していきます。社風も社員自身が大小さまざまな変化を楽しみながら挑戦することを推奨しているので、変化を楽しみたい人にとっておススメの企業です。
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連結会計システムのソリューション営業株式会社ディーバ
ITと会計に精通したプロフェッショナル。グループ経営を支えるソリューション営業！

仕事内容

自社で開発している連結会計システムのソリューション営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・連結会計システム「DivaSystem 10」・連結経営管理システム「DivaSystem SMD」・予算管理システム「DivaSystem FBX」・「DivaSystem GEXSUS」「DivaSystem 10」とは... 1,000社を超えるお客様にご利用いただいているシェアNo.1の連結会計システムです。業務をガイドするメニューにより、連結決算の初心者でも簡単に業務を行うことができます。海外、国内の多様なグループ会社から現地の状況に合わせた方法でデータを収集し、そのデータを基にして、自由な切り口で管理連結を実施することも可能です。「DivaSystem SMD」とは... 連結会計領域でのプロフェッショナルである当社が、1,000社を超える導入実績に基づくノウハウを凝縮して開発した連結経営管理システムです。ベーシックな管理会計だけでなく、高度な管理会計要件にも柔軟に対応。実績系・計画系業務の改善を、グループ企業全体でスピーディーに実現します。「DivaSystem FBX」とは... 予算管理・見通し管理などの経営管理業務のためのデータ収集・レポーティングが出来るWebベースのアプリケーションです。会社をまたいだグループ予算管理や、部門をまたいだ個社の予算管理、事業部の予算管理にもご利用いただけます。連結会計とは... 日本の上場企業は、グループ全体の事業の実績を、定められた期間内に開示しなければなりません。人が行うと膨大な時間を要するその業務を、当社のシステムはボタンひとつで瞬時に行います。また、企業活動の現状を、ひと目で理解できるようになるのが最大のメリット。たとえば、100社以上のグループ会社をもつ大企業。経営に必要な情報収集・処理に膨大な時間を要し、迅速な意思決定が難しく、ビジネスチャンスを逃している可能性がありました。グループ全体の経営状況をリアルタイムで把握できれば、次の戦略をタイムリーに構築でき、更なる企業成長が見込めます。《誰に対して売るのか（顧客）》・連結子会社を持つ、大手上場企業のCFO組織や情報システム部門の方々　時価総額上位200社の約半数の企業が、当社のシステムを導入しています。　日本を支える企業の成長に、欠かせない役割を果たしているのです。《どのように売るのか（営業スタイル）》連結会計システム「DivaSystem」を中心とした、グループ経営を効果的・効率的に行うためのソリューション提案を行っていただきます。複数の業種を担当テリトリーとして受け持っていただき、担当者自身で与えられた予算を達成する為の計画立案・実行・改善という PDCAを行っていただくため、個人に与えられる裁量は大きいのが特徴です。担当テリトリーには、既存顧客・新規顧客どちらも存在するため、既存顧客の深掘りによる売り上げ拡大、および新規顧客獲得によるシェア拡大の両方が求められます。具体的な業務としては、マーケティング施策の検討・実行によるリード獲得、案件掘り起こし・提案・クロージング・カスタマーサクセスといったセールスプロセス全般におけるタスクです。営業がセールスプロセスに対して全責任を持ち、顧客および社内をリードしていきます。そのため、顧客の経営課題は何か？その本質的な問題は何か？それらに対してDIVAとして提供できる価値は何か？について追及し、提案・クロージングシナリオを描くことが営業に求められる役割となります。提案に関しては、コンサルティング部門など複数部門でのチームで行い、課題解決提案を行います。《想定されるお客様の課題》・会計技術を用いた業績管理手法の高度化・海外子会社含むグループ全体での経理業務の生産性向上・生産性向上の為の仕組み作り・決算の早期化・投資判断をする為の会計・販売・マーケット情報の収集～活用・不正を事前に防ぐための仕組み作り・IFRS対応・海外サブ連結　等

求める人材

■学歴不問 ■ルート営業以外の法人営業経験3年以上 ■能動的なアクションができる方 ■26～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【尚可】 ■コンサルやSIサービスなどのモノ以外の営業経験がある方 ■案件単価が平均2千万円以上の商材の営業経験がある方 ■ITのエンタープライズ(売上1000憶円以上の顧客が対象)営業経験がある方 ■業務部門(=システム部門以外)への営業経験がある方 ■マネジメント経験がある方【求める人物像】 ■日本を代表する大手企業の経営層と対峙して、課題解決に没頭したい方 ■プロ意識(徹底的なお客様志向、強い責任感、高い学習意欲)を持っている方 ■変化と成長を楽しめる方 ■何事もやり抜く力がある方

給与

550～1,600万円

勤務地

東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

連結会計システムで国内トップシェアを誇る同社。高い製品力で顧客の課題解決を行っています。製品の特性上、グループ経営をしている顧客がターゲット。おのずと顧客は全て大手並びに上場企業且つ商談相手はCFOクラスのお客様。スケールの大きい会社経営の根幹に深く関わることができます。社内外で巻き込む人数も多く、自身の力で全体をリードし、目標達成する喜びは非常に大きな達成感を味わうことができます。お客様の要望レベルも高く、それに応えていく過程で自身のレベルアップにも繋がります。どこに行っても通用するスキルを身につけられる会社だと思います！
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成長ベンチャーのセールスに特化したキャリアコンサルタントイノセル株式会社
「営業を面白くする」

仕事内容

営業職での転職を考えている求職者と、営業経験者を探している企業の仲介役として介在価値を発揮していただき、求職者向けのCA（キャリアドバイザー）業務とRA（リクルーティングアドバイザー）業務をお任せいたします。具体的には、キャリアアドバイザーとして求職者との面談、求人紹介から内定までのサポート、リクルーティングアドバイザーとして企業の取材から求人票作成、採用支援、入社までのフォローを担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■RA（リクルーティングアドバイザー）業務営業職の採用に関する採用支援サービス ■CA（キャリアドバイザー）業務営業職に関する転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 ■RA（リクルーティングアドバイザー）業務クライアントは、中小から上場企業、成長ベンチャーの社長、経営幹部、営業部長、人事。 IT・コンサル・人材・教育業界と無形企業が多いです。 ■CA（キャリアドバイザー）業務転職を考えている営業経験のある求職者の方。役職としてはメンバーからマネージャー層の求職者が多いです。《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■RA（リクルーティングアドバイザー）業務クライアントの採用を支援するRA（リクルーティングアドバイザー）として、採用活動をバックアップします。新規クライアントに関しては、採用課題・ターゲット・条件等をヒアリングしてサービス提案を行い、契約獲得を目指します。既存企業に関しては、ご推薦した求職者のやり取り、採用活動の状況報告・すり合わせ、求人案件のアップデートを行います。 ※テレアポによる新規開拓営業は行っておりません。 ※1名のコンサルタントは、毎月5件前後の新規企業と商談を行います。 ※1名のコンサルタントは、30社前後の担当を持ちます。 ■CA（キャリアドバイザー）業務求職者の転職活動を支援する「キャリアアドバイザー（CA）」として、転職活動をバックアップします。 WEBから問い合わせのあった転職活動中の求職者と面談を行い、ご経歴・ご希望などを伺った上で、求人案件のご紹介、面談から内定、入社後フォローまで、転職活動を戦略的にサポートしていきます。 ※1名のコンサルタントは、毎月30名前後の求職者と面談を行います。《売上目標について》営業としての売上目標は、自身で設定いただきます。実際に、中途入社で同時期に入ったコンサルタントでも、稼ぎたいという気持ちが強い方は目標を4,000万円に設定しておりますが、業界経験者で同年齢の方は2,800万円の目標に留めていたりします。成果に関する還元は、達成率ではなく、売上金額の絶対評価のため、成果を上げた方はしっかりと評価しますし、給与に還元いただけます。3年以内に年収800万円以上も現実的に可能な環境です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■人材業界経験者（CA／RA問わず）【求める人物像】 ■自分で給料をコントロールしたい方 ■成長したいという強い意欲がある方 ■専門性を高めて自分に付加価値をつけたい方 ■知的好奇心旺盛でより成長できる場を求めている方 ■課題解決に向けて最後まで情熱をもって取り組みたい方 ■独立できる力を付けて究極の安定を手に入れたい方 ■稼ぐだけでなく想いを乗せた営業がしたい方

給与

400～700万円

勤務地

東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5階 KSフロア

コンサルタントのコメント/
担当：市川

2017年の設立後、順調に右肩上がりで成長を続けるイノセル株式会社。営業職に特化したヘッドハンディングと人材紹介を行う中で、IT領域を中心とした無形業界の企業様から信頼を獲得しております。営業職を面白くするというミッションの元、法人営業、個人営業、マーケティングと幅広い経験を積むことが出来ます。目標設定に関しても自身で設定を行い、それに対する対価をしっかりといただけるため、3年で年収800万円超えが現実的な会社です。社員はいい人ばかり、リモートワークも積極的、副業可と、働きやすい環境も魅力的です。ベンチャーで幅広い経験を積み、稼ぎたい、市場価値を上げたいという方にはオススメの企業です。
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【モビリティ&エネルギー部門】インサイドセールス［メンバー］株式会社オークネット
プライム市場上場の安定地盤！6つの事業を展開する二次流通のプロフェッショナル企業！

仕事内容

モビリティ&エネルギー部門にて、セールス領域とマーケティング領域を組み合わせ、カスタマーサクセスを加速させるインサイドセールスをお任せいたします。規模の大きなお客様の課題解決に取り組みたい方、キャリアアップに意欲的な方にとっては非常にやりがいのある仕事です。競合他社との差別化や、自社サービスのファンづくりという観点において、カスタマーサクセス活動は重要業務となります。中古車会員店の真のニーズに寄り添い、顧客の成功を共に喜べる仲間を探しています。《何を売るのか（商品・サービス）》中古車会員店向けのカスタマーサクセス支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》中古車会員店（特に小規模な会員店）《どのように売るのか（営業スタイル）》・顧客（中古車会員店様）のセグメント別アプローチ体制の構築・PDCAによる運用改善・顧客行動データ分析・顧客の課題解決／利用促進に向けた伴走・支援・効果的なフィールド営業サポート／資料作成・顧客からの問合せ対応本ポジションでは小規模会員店様をメインにアプローチをしていただきます。一人当たり月間30件程度を目安としておりますので、1つひとつの顧客にじっくりとアプローチしていただけます。《ポジションの魅力》所属する「モビリティ&エネルギー部門」は自動運転技術や電気自動車、燃料電池車などの技術革新や、加速するEV エネルギー革命などの新たな次世代モビリティ領域における事業を通じて、持続可能で効率的な社会の実現に寄与することを目的としています。これまでに四輪・二輪の二次流通で得たビジネスのノウハウを強みとして、自動車技術の進化、電動化・自動運転の進展、モビリティサービスの多様化など、従来の事業領域を取り巻く様々な変化への対応力を戦略的に高めていく部署となりますので、このような取り組みに興味がある方にとっては、非常にやりがいのある仕事です。

求める人材

【必須要件】 ■顧客別にアプローチ方法を考えながら営業したご経験（目安2年） ■チームで協力して業務を進める力　 ■業務改善、組織改善に興味がある方 ■基本的なPCスキル（業務でexcel、PowerPointの使用経験がある方）【歓迎要件】 ■中古車業界での仕入れ、販売経験 ■マーケティング業務経験 ■カスタマーサクセス業務経験 ■Salesforceの設計経験

給与

400～700万円

勤務地

東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

二次流通のスペシャリストである株式会社オークネット。オークションの領域でこれまで一貫して事業拡大をしてきた同社は現在、東証プライム市場上場といった安定した地盤を持ちながら成長拡大を続けております。福利厚生も充実しており、働く環境とともに成果に応じた評価制度が整っており、早期にキャリアアップを目指すことも可能です。本ポジションは顧客企業に伴走し、的確な提案を行うことを目指しているため、業界見識が豊富で流通の仕組みを熟知されている方に是非応募いただきたい求人となっています。
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独立開業支援メディア「アントレ」の企画運営株式会社アントレ
25年の実績！33万人の会員数を誇る独立の味方「アントレ」！副業OK案件専門の転職支援サービスを新規立ち上げ！

仕事内容

このポジションでは、主に2つの軸から業務が展開されます。まず、独立開業メディア「アントレ」の37万人のユーザーに有益な情報や機会を提供することが求められます。また、同時にメディア「アントレ」に広告を出稿しているクライアントにとって、問い合わせ数の増加など提供価値を大きくすることも重要です。具体的な業務内容としては、情報メディア「アントレ」の商品企画や販促支援、会員向けサービスの開発、そして全社の各サービスと情報サイト「アントレ」の横断プロジェクトの推進などが挙げられます。これらの業務を通じて、現状の課題解決や新たな施策の開発に取り組み、独立開業者向けのメディアサービスの利用価値を向上させる役割を担います。《何を扱うのか（商品・サービス）》・独立開業支援メディア「アントレ」 ※25年の実績と37万人の会員数を誇る業界NO1のメディアです。またWEB媒体のみならず個別企業の説明会や業界最大級のイベント「アントレフェア」等も併せて提案いただきます。 ※顧客に応じてフランチャイズ拡大のための制度設計や運営マニュアルの作成、その他を外部企業と連携した提案など多岐に渡った提案も可能です。《具体的な業務内容》・情報メディア「アントレ」の商品企画、販促支援（Webサービス、情報誌、各種イベント開催など）・情報メディア「アントレ」の会員向けサービスの開発（流入元となるオウンドメディアの運営・発展、外部アライアンス開拓、SNSを活用した企画、ユーザー向けオンライン／オフラインイベントの開催など）・全社の各サービスと情報サイト「アントレ」の横断プロジェクトの推進などに取り組んでいただきます。《キャリアパス》・メディア企画のマネジメント・新規事業の企画担当（現在開発中の案件に入っていただくor新たな開発テーマを担っていただく）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■web関連のサービス企画、商品企画、プロジェクト推進などのご経験をお持ちの方 ■自分で課題を見つけ、解決に向けた仮説立案・検証を通じて何かしらの成果を残された方（規模は不問、一連のプロセスを経験されている方）【求める人物像】 ■小さなサービスでも企画立案から運用まで一連のプロセスに関わったご経験 ■自由度高くPDCAの設計を行なってきた方 ■ユーザー志向で仮説立案が行える方

給与

485～719万円

勤務地

東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル11F ※2024年4月1日より下記住所に移転します。東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は、業界No1独立開業支援メディア「アントレ」を運営している会社です。2019年にリクルートグループからスピンアウトしたことで、事業部の決裁権が広がり、施策に対する決済や資金投入のスピードが向上しました。そのため、よりスピーディーかつ裁量権を持って働ける環境になっていることを強く感じました。また経営者と対峙することが多く、自身の営業力の成長のみならず、今後起業を考えている方にとっても学ぶことの多い環境です。リモートワークやフルフレックス制度がある点も非常に魅力的な企業です。
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企画営業レジル株式会社
「デジタル×グリーンエネルギー」で環境改善を目指す優良企業！

仕事内容

当社の営業職としてマンションに対して一括受電サービスの提案営業を行っていただきます。「マンション電力の一括受電サービス」とは、マンションにお住まいの全世帯がまとめて電力を受電することで電気料金が安くなるサービスです。ただ電気代を割引くのではなく、安くなった差額分で各マンションの要望や状況に合わせ、環境や災害に配慮した自社サービスの提案を行っていただきます。法人向けだけではなく、入居者の方への説明会もお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》マンション電力の一括受電サービス《誰に対して売るのか（顧客）》マンション管理会社、オーナー《どのように売るのか（営業スタイル）》マンション管理会社の担当者へアポを取り、当社のサービスを導入していただける物件がないか関係性を構築しながらヒアリングを行っていただきます。そこから管理組合にも声をかけ提案営業を行います。もし入居者の中で1世帯だけでも反対の声を頂いた場合は契約まで結ぶことはできないため、約1年くらいのスパンをかけて営業活動を行います。また、理事会に参加し、入居者向けのプレゼンを行うこともございます。営業スタイルとしてはチーム制で行うため、チーム一丸となって数字を追っていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■顧客折衝経験のある方（営業経験者だと尚良し）【歓迎要件】 ■新規営業経験のある方【求める人物像】 ■主体性を持ち、他責的にならない方 ■チャレンジングな目標を立て、その達成に拘れる方 ■仕事を通じて、自己実現を目指したい方 ■仲間に対する感謝を忘れない方

給与

410～700万円

勤務地

大阪本社／大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 近鉄新難波ビル2階本社／東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14階

コンサルタントのコメント/
担当：青木

レジル株式会社はより良い社会を築くために、「結束点として、社会課題に抗い続ける」をパーパスにしております。2023年には東京大学と蓄電池の最適制御モデルや太陽光発電の発電量予測モデルなどの共同研究も行っており、「脱炭素」の世界に向けてSDGsにも貢献しております。会社の社会貢献性はもちろんですが、営業としても1~2年ほどと長期スパンで顧客に携わることから成果につながる瞬間は大きなやりがいを感じることができます。実際に働いている社員の方もご家庭を持たれながら活躍されており、長期就業することも想像できる魅力的な企業です！
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コンパクトマンションを活用したライフプランアドバイザー株式会社フィード
日本初のブランドコラボマンションを手掛ける”コンセプトブランディングデベロッパー”

仕事内容

シングル層のお客様に向けて、最適なお住まいをご提案するライフプランアドバイザーをお任せいたします。ルイヴィトングループの「ヘネシー」や「ポルシェ」など、他にはない自社開発のハイブランドコラボマンションを取り扱っています。マーケティング活動から、お電話でのフォローやゲストルームのご案内など、お客様へ寄り添いながら物件をご紹介いたします。現場にはチームで向かい、常に先輩社員の指導のもと、営業活動を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》有名ブランドとのコラボレーションによる「EXLUX（エグラス）」や「C’s Collection（シーズコレクション）」などのコンパクトマンション ※コンパクトマンション：ひとりで住むためのマンション《誰に対して売るのか（顧客）》実需向けマンションや資産形成用マンションの購入を検討している個人のお客様 ※潜在顧客を含む《どのように売るのか（営業スタイル）》主な業務は下記の通りです。・物件のご提案・ご案内・お客様とのご商談・物件のご契約・カスタマーサービス対応《具体的な業務内容》・物件のご提案・ご案内お客様に当社の個別住宅相談会にお越しいただき、ニーズや予算、ライフスタイルに合った物件のご提案とご案内を行います。住宅購入や物件の魅力を伝えるため、住宅ローンの仕組み、マンションの相場感などを過去の事例をもとに分かりやすくご説明します。また、より住まいのイメージをして頂けるよう、社内に搭載している日本初のヘネシーコラボマンションのモデルルームへのご案内を行います。・お客様とのご商談物件のご案内後、社内にて具体的な資金計画のご提案を行います。事前に伺っているお客様のご予算に合わせてご要望を整理し、条件の再確認を行います。・物件のご契約お客様と売買契約を締結します。「あなたに出会えてよかった、ありがとう。」と言って頂ける、大きなやりがいを感じられる瞬間です。・カスタマーサービス対応お客様に人生にとって大きなお買い物だからこそ、その後のフォローもしっかりと行います。カーシェアリング事業なども展開しており、物件をご購入いただいた後も専門部署と協力しながら、お客様の暮らしをサポートしていきます。《お仕事の特徴・やりがい》現場にはチームで向かい、常に先輩社員の指導のもと、営業活動を展開します。先輩と密にコミュニケーションを取り、トークやテクニックなどをリアルタイムでフィードバックをもらえる環境です。チームと個人の両方で目標を立てます。疑問や不安を払拭しながら、上を目指してスキルアップしていってください。《社内研修制度》当社では、入社後約2週間の新人研修を行います。 OJT制度を実施しており、新人研修後も常に周りの先輩たちや上司がサポート・フォローしてくれるため、未経験でも働きやすい環境です。結果を残した分はしっかりと給与に反映されるため、一人一人が常にモチベーションを高く営業活動に取り組めます。全社員向けに月２回の不動産研修を行っています。宅建資格取得に向けた勉強会や、社外から講師の方を招いて不動産勉強会やマナー研修会など、仕事時間内で様々なスキルを身につけられます。《将来のキャリアパス》マンションの営業職を経験された後は、様々なキャリアプランを適材適所で用意します。リノベーション事業、インテリア事業、建築事業、ラグジュアリーホテル事業など常に輝けるポジションを用意することが可能です。また近い将来にはプロジェクトリーダーへ。各々のフェーズごとに「喜び」や「やりがい」、もちろん「苦悩」や「悔しさ」など様々なドラマが存在します。お客様へ寄り添いながら住まいを通じてお客様の人生を幸せにする仕事。初めての経験ばかりかもしれませんが、チームで活動するため周りの先輩社員があなたを全力でサポートいたしますので、安心して仕事に取り組むことができます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験不問 ※未経験者歓迎【求める人物像】 ■やったらやった分だけ稼いでいきたい方 ■キャリアアップして営業スキルを磨きたい方 ■仕事を通じて「自分自身」を磨きたい方 ■新しく将来に繋がるスキルを身に着けたい方 ■素直に吸収することができる方 ■「人」として成長したいと強く願う方 ※今は人とコミュニケーションを取ることが苦手であっても、自分の目標を叶えるために「自分を変えたい、成長させたい」という想いを強く持っている方は、積極的に採用させていただきます。

給与

300～1,000万円

勤務地

東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町8Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社での営業は真に社会に役立つ力を身につけることができるため、どんな人でも自分の社会的価値をあげて成長を実感できる、チャンスに恵まれた会社だと感じました！また、同社で活躍する社員の7割が女性という点も驚きました。女性の管理職も在籍したマネジメント体制が整っており、宅建の資格取得支援などのキャリアアップに向けたサポート制度が整えられていますので、性別に関係なく活躍いただける風土が魅力だと感じました。明確な高額インセンティブ制度もあり年収2,000万円も夢ではありません！ぜひご自身の営業力を磨きながら成長していきたいという方にご応募いただきたいと考えています！
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【IT顧問情シス君】セールス株式会社デジタルハック
中小企業の健全な投資活動を実現する情報システム部門を提供するスタートアップベンチャー！

仕事内容

当社は全国の中小企業向けに情報システム支援サービス「情シス君」を提供するスタートアップ企業です。創業から現在まで急成長しており、有名ベンチャーキャピタルからの資金調達を実施し、中小企業の情報システム支援市場において市場を先導するリーディングカンパニーとして位置しております。そんな中で、さらに、自社サービスである「IT顧問情シス君」を各クライアント向けに提案をしていただきます。また、より細部の顧客体験向上や品質の均一化、スケールを前提としたセールス設計、組織設計などプロダクトを強固にするための業務をお願いします。《何を売るのか（商品・サービス）》「IT顧問情シス君」 ※「情シス君」とは、企業様の「IT顧問」として情報システム部門を担い、社内IT化/DX化の戦略設計から実現までサポートするサービスです。「ITに関する気軽な相談相手が社内に欲しい」という企業様から「本格的に情報システム部門を立ち上げたい」という企業様まで、様々なご予算状況やお客様ニーズに対応可能なオーダーメイドサービスです。固定費を抱える事なく変動費としてご活用頂けます。《誰に対して売るのか（顧客）》・情報システム部門の構築を検討している企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》・ヒアリング：見込み顧客の課題についてヒアリングを行います。・検討／計画：課題を解決するためのプロジェクト計画を立案します。・商談／提案：顧客へのご提案を行います。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■スタートアップでの就業に興味がある方 ■パワーポイントでのプレゼンテーション資料作成スキル ■基本的な関数を使用したExcelスキル【歓迎要件】 ■法人向け業務改善、システム導入、ITツール導入、インフラ改善などの無形商材の営業実務経験1年以上 ■情報システム、Saasに関連する商材に対する営業経験 ■5〜10名規模の営業組織のマネジメント経験 ■スタートアップ企業での就業経験 ■売り切りではなくLTVが重要指標のサービスにおける販売経験 ■中小企業向けの営業経験 ■論理的なデータや数値を元に改善する営業組織での就業経験

給与

500～700万円

勤務地

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

今まで中小企業の方々が手掛けることの出来なかった、高額なITコンサルティングをお安くご利用できるサービスであり、格安アウトソーシングやITコンサルでは難しい中小企業の情シス課題を解決できるのが「IT顧問情シス君」です。全国多種多様な中小企業様から日本を代表する大企業様まで導入頂けるサービスで、今後もより一層、情報システムにおけるリーディングカンパニーとして成長していく企業です。その立ち上げ期にセールスとして関わっていけるため成長やスキル向上を求めている方におすすめの求人です。
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【WhiteBox】企画営業株式会社情報戦略テクノロジー
お客様との共創がDXを成功に導く0次DX

仕事内容

案件と人材のマッチングプラットフォーム「WhiteBox」の営業・企画・マーケなど事業開発全般をお任せします。具体的な業務には、自社サービスの分析から利用企業のペルソナ設定、ターゲットのリストアップから新規開拓、ご利用企業向けのフォローアップ業務、およびCRM施策の立案と実行が含まれます。特にSES企業を対象とした新規会員獲得活動が焦点であり、WhiteBoxの認知を広めつつ、更なる利用者獲得に注力します。必要に応じて様々な業務にご対応いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・システム・ソフトウェア開発に関わる全ての人のためのプラットフォーム「White Box」エンジニア情報を一元管理し、パートナー、SIer、クライアントを繋げるクラウドサービスです。クラウドでスキルシートを一元管理、エンジニア情報の検索、案件情報を元に一括でオファーが可能など、SIer業界、SES事業を行う企業の業務効率化が支援可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》 SIer業界、SES事業を行う中小から大手企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・自社サービスの分析から利用企業のペルソナ設定・ターゲットのリストアップから新規開拓全般・ご利用企業向けのフォローアップ業務・CRM施策の立案と実行 ※その他必要に応じて様々な業務をお任せいたします。【仕事のやりがい】 ■1→10の事業拡大フェーズであり、裁量権のある環境手探りで事業を推進してきた中で、ある程度の成功事例の蓄積ができてきている状況。その成功事例の踏襲と、新たな手法の検討と実行を同時に行うことができるフェーズであり、自身のアクションがダイレクトに事業に反映されます。 ■事業選任メンバーによる機動力のある部隊マーケティングやシステム開発など様々な業務が事業部内で実行されています。そのため、他業務に触れることはもちろん、自身のアイデアの実行はほぼ部門内で完結するため、機動力のある施策の実行が可能です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■PCスキルをお持ちの方（Word・Excel・PowerPoint／簡単な表計算レベル）【歓迎要件】 ■IT商材（受託開発／自社サービスなど）の営業経験 ■人材領域（派遣／SESなど）の営業経験【求める人物像】 ■成果にどん欲であり、成果のためには何でもやるというマインドをお持ちの方 ■自らの行動計画の立案から実行までを自立して行える方 ■自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジできる方

給与

400～700万円

勤務地

本社／東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim8F サテライトオフィス／東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：根本

日本を代表する大手企業を中心にシステムソリューションを提案する株式会社情報戦略テクノロジー。エンジニアにとって最高の環境を創り上げることが使命とし、社員第一主義で事業を行っております。SI業界の多重下請け構造が課題となっている中、ぶれないビジョンから生まれる実行力で、「0次請け」、「システム内製支援」を軸に成長してまいりました。今回のポジションは営業職の募集ながら、マーケティングや企画に携われるため、とても貴重な経験・スキルが身につくこと間違いなしです。幅広い視野を持ちたい方にはオススメの企業です。
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【おもてなしHR】一気通貫型（CA/RA両面担当）アドバイザー株式会社ネクストビート
「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」というミッションの基、DXソリューションを推進している急成長企業です！

仕事内容

「おもてなしHR」は、地方創生領域における事業であり、宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。具体的には、従業員の採用を中心に宿泊施設の方が頭を悩ませている様々な経営課題を解決するための人材紹介とコンサルティングのサービスを展開しています。本ポジションでは、地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーをお任せいたします。《誰に売るのか（商品・サービス）》求職者：ホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなどで勤務をしたい方など「おもてなしHR」に登録いただいた方事業所：地方の宿泊業界の大手～中小法人が運営しているホテル、ゲストハウス、旅館、レストランなど ※CA・RA一気通貫型で両面を担当して頂きます《誰に対して売るのか（顧客）》宿泊業界に特化した就職・転職支援サービス「おもてなしHR」・ホテルや旅館業界などの宿泊業界で働きたい求職者と、日本のおもてなしを担う人材を求めるホテル・旅館をマッチングする宿泊業界に特化した就職・転職支援サービスです・「東京圏への人口過密」と「地方における極端な過疎化の進行」が併存する日本。地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が集中することが、国全体としての人口減少に結びついています。地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援する「おもてなしHR」事業を推進しています。《どのように売るのか（営業スタイル）》求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、①②をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、当社の事業モデルならではの業務内容です。 ①キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 ②リクルーティングアドバイザー（toB）日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。・経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング等）のヒアリング・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上【歓迎条件】 ■無形商材のセールス経験 ■リーダーやマネジメントの経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験【求める人物像】 ■抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ■解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ■人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、目標の達成にこだわれる方 ■宿泊施設の経営のことを理解する視点を持ちながら、企業経営の成功にこだわれる方 ■領域を問わず日本の社会課題を自らの行動とビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方

給与

450～800万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-9-10

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

「おもてなしHR」は2019年からスタートした新規事業です。人と地域をつなぎ、地方で新たな雇用を創出し、宿泊施設の採用を通じて観光産業全体の活性化を目指しています。事業も組織も成長途中ですが、前年同期比270%成長をしているなど、いままさに面白いフェーズにあります。型化されていない新規事業で自己成長を通じて事業成長に貢献できることが醍醐味です。「地域活性化に貢献したい」「生まれ故郷を元気にしたい」などおもてなしHRが目指す未来に共感した方や「経営視点を持ちたい方」におすすめのポジションです！
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