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16～30件目を表示

業界トップの水処理実績を誇る民間企業向けルートセールス［ミドル］水道機工株式会社
【東レグループ】上⽔業界No.1企業！裁量の大きい環境で

仕事内容

当ポジションは、食品メーカーや化学メーカーなどの民間企業向けに水処理プラントを提案する営業の仕事です。顧客企業の工場で発生する水処理に関する課題をヒアリングし、それに合わせて最適な水処理プラントの新設、更新、改善などの提案を行います。社内の技術部と連携して顧客の要望に沿った見積書や提案資料を作成し、顧客に提案します。提案内容は、顧客の要望や工場の状況に応じて柔軟に更新し、受注獲得を目指します。業界未経験者でも、同行やOJTを通じて丁寧にフォローされ、上司や先輩に相談しながら必要な知識や提案力を身に着けていくことができる体制が整っています。《何を売るのか（商品・サービス）》水処理施設に使用する水処理プラント・水処理機器 ∟前処理設備、凝集沈澱設備、ろ過設備、薬品注入装置、膜ろ過、紫外線設備、高度浄水処理、小型浄水装置　排水処理、水処理薬品、計測機器、弁、非常用造水機、下廃水処理など ※国内の水道水の57％に、水道機工の設備が導入されています。《誰に対して売るのか（顧客）》食品メーカーや化学メーカーなどの民間企業《どのように売るのか（営業スタイル）》顧客企業の工場で発生する水処理に関する課題をヒアリングし、その課題に対する最適な水処理プラントの提案を行います。顧客の要望に合わせて提案内容を柔軟に更新し、受注獲得を目指します。⼊社後に覚えていただくことは多岐に渡りますが、その分専⾨性が⾝につきます。仕事は、OJTや社内研修で⼊社後に覚えていただければ問題ありません。⼀⽇の時間の使い⽅は、仕事に慣れたら⾃⼰裁量。社⽤⾞を利⽤した提案活動です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法⼈営業経験5年以上 ■機械・装置・設備に関する業界の営業の経験がある方 ■工場出入り経験がある方 ■第⼀種運転免許普通⾃動⾞【求める人物像】 ■主体性があり自ら考え行動できる方

給与

600～700万円

勤務地

東京都世田谷区桜丘5-48-16

コンサルタントのコメント/
担当：中條

創業90年を超える歴史がある水道機工株式会社。JASDAQに上場しており、東証一部上場企業である東レ株式会社のグループ会社でもあるため、安定基盤もございます。水処理に関する事業を行っており、日本の水道水の57%が水道機工株式会社の設備を使用しております。現在は、海外事業にも進出しており、現在も成長中の企業です。既存顧客が中心の営業スタイルで、顧客も官公庁が中心で長期的な関係性を築くことが可能です。また、年収、福利厚生、労働環境も良く、定着率も高い会社のため、次の会社を最後にしたいと考えている方にはオススメの企業です。
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営業力育成DXのSaaS「リフレクトル」のカスタマーサクセスCo-Growth株式会社
マッキンゼー出身者が立ち上げたSaaS！営業支援DXコンサルとして活躍を！

仕事内容

営業力育成に課題のある組織に対し、リフレクトルを使って伴走し、喜んでいただくことがミッションです。顧客企業の営業力育成のため、リフレクトルを用いて課題解決ができるようお客様と共に考え、能動的な働きかけをする役割です。具体的には、リフレクトルをご導入いただいている企業との窓口となり、営業力育成の仕組み作りやリフレクトルの活用促進の提案を行い、顧客の営業力育成における課題解決や成果創出に向けて伴走していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》リフレクトル └アウトプット・ドリブンのトレーニングと進化し続けるナレッジ・ライブラリが同時に回ることで、人が必然的に育つ組織の、デジタル時代の仕組みを作ることができます。自分の商談を動画で客観的に見て、指導を受ける→優秀な動画は手本・ナレッジとしてライブラリ化→みんなが見て、また実践する。アウトプットとフィードバックを繰り返す、量と質を兼ね備えたトレーニングと、ライブラリの共有がクラウドなので、いつでもどこでも可能になります。 ▼活用事例 ①新人×オンボーディング新人が、まずできるようになるべきことを、体系的に整理・リスト化、全項目の「合格」を目指す取り組みにより、短期間で新人の戦力化が可能になります ②チーム全員×知見共有・目線すり合わせ一つの実践動画を題材に、みんなでコメントして議論することで、優れたメンバーの持つ知見や目線を共有し、メンバーの自己成長力、および指導者の指導力を高めることが可能です。1対多で育成できるため、1on1の育成に時間的限界を感じている場合にも取り組むことができます。 ③セールスイネーブルメント×短期集中改革一人ひとりの実践に対して、動画でポイント確認しながら、スキルを持ったトレーナーがトレーニングすると、成約率を短期で向上させることができます。オンラインの実商談録画を題材にすることも、ロープレの動画を題材にすることも可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》リフレクトルを導入している既存企業 └大手の住宅メーカーや製薬会社、生命保険会社、ブライダル事業者など多数の企業で採用いただいております。《どのように売るのか（営業スタイル）》タッチスタイルはハイタッチで、機能などのカスタマイズや、活用に向けた個別の目標設定・定期的な進捗確認など、コンサルティングに近いサービスを提供していただきます。顧客企業の担当者とのコミュニケーションを通し、組織課題を一緒に解決していくやりがいや面白さがあります。顧客企業の営業力育成のため、リフレクトルを用いて課題解決ができるようお客様と共に考え、能動的な働きかけをする役割です。・成約したお客様への導入支援　・定期的な運用状況の確認、協議・問合せへの対応　・発展的な仕組みづくりの提案・お客様の要望に基いたシステム開発への反映提案《仕事の魅力》 ITの力でこれまでにない育成の形を提供することで、個人、チーム、そして組織全体が変わっていくことを実感できる、とても面白く意義のある仕事です。決められた目の前のことを行うだけでなく、能動的に顧客の成果と喜びを生み出していく。顧客とチームになり、意志を込めて未来を作っていく、そんなやりがいを感じられる仕事をご提供できると信じています。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業／コンサルタント／人事／事務／事業企画等の2年以上のご経験（業界不問）【歓迎要件】 ■社内社外問わず組織の仕組みづくりにおける企画実行経験 ■営業やカスタマーサクセスの経験【求める人物像】 ■責任感があり、チーム戦で働くことに面白さを感じられる方 ■短期間でも営業のご経験を有する方 ■高単価商材の営業経験

給与

490～700万円

勤務地

東京都品川区東五反田4-5-2 NTビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

マッキンゼー出身者が営業育成文化にイノベーションを起こしたいと立ち上げた同社。昨対160%の成長を遂げています。メンバーの平均年齢は30代で「チーム力」と「個々の自走」が良いバランスで保たれ、建設的な議論ができる風通しの良さがあります。また創業以来、正社員離職ゼロを更新しております。スキルはもちろん、カルチャーマッチを大切にしており、社内での教育制度も充実しております。「営業」と「人材育成」への想いをお持ちの方におススメしたいと思いました。
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営業力育成DXのSaaS「リフレクトル」のフィールドセールスCo-Growth株式会社
マッキンゼー出身者が立ち上げたSaaS！営業支援DXコンサルとして活躍を！

仕事内容

フィールドセールスとして新規開拓に取り組んでいただきます。オンライン商談動画を活用した営業力育成ツールなので、業種問わず幅広いお客様が対象です。リード獲得に向けてひたすら電話でアポ取りをするような業務ではなく、どのようなパートナー開拓やSNSの活用をしていくかを共に考え実行していきます。提案の際にはお客様の現状を詳細にヒアリングし、リフレクトルを活用した営業育成の仕組み作りを一緒に設計、受注獲得を目指していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》リフレクトル └アウトプット・ドリブンのトレーニングと進化し続けるナレッジ・ライブラリが同時に回ることで、人が必然的に育つ組織の、デジタル時代の仕組みを作ることができます。自分の商談を動画で客観的に見て、指導を受ける→優秀な動画は手本・ナレッジとしてライブラリ化→みんなが見て、また実践する。アウトプットとフィードバックを繰り返す、量と質を兼ね備えたトレーニングと、ライブラリの共有がクラウドなので、いつでもどこでも可能になります。 ▼活用事例 ①新人×オンボーディング新人が、まずできるようになるべきことを、体系的に整理・リスト化、全項目の「合格」を目指す取り組みにより、短期間で新人の戦力化が可能になります ②チーム全員×知見共有・目線すり合わせ一つの実践動画を題材に、みんなでコメントして議論することで、優れたメンバーの持つ知見や目線を共有し、メンバーの自己成長力、および指導者の指導力を高めることが可能です。1対多で育成できるため、1on1の育成に時間的限界を感じている場合にも取り組むことができます。 ③セールスイネーブルメント×短期集中改革一人ひとりの実践に対して、動画でポイント確認しながら、スキルを持ったトレーナーがトレーニングすると、成約率を短期で向上させることができます。オンラインの実商談録画を題材にすることも、ロープレの動画を題材にすることも可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》営業力の育成に課題を抱えている企業 └オンライン商談動画を活用した営業力育成ツールなので、業界業種問わず幅広いお客様が対象です。　現在大手の住宅メーカーや製薬会社、生命保険会社、ブライダル事業者など多数の企業で採用いただいております。《どのように売るのか（営業スタイル）》リフレクトルという武器を活かし、顧客企業の人材育成・組織開発の仕組みを創造するのが、フィールドセールスのミッションです。リード獲得のための施策設計から実行に始まり、提案までを行います。提案の際には、リフレクトルの活用スキームをお客様と一緒に設計するため、ヒアリング力はもちろん提案力も磨かれます。・潜在顧客に対するプレゼンテーション（主にZoomで実施）・顧客の営業力育成の仕組みづくり　・リード獲得に向けたパートナー開拓や広告戦略の企画　・提案用資料の作成（主にPPT、Excel）《仕事の魅力》 ITの力でこれまでにない育成の形を提供することで、個人、チーム、そして組織全体が変わっていくことを実感できる、とても面白く意義のある仕事です。決められた目の前のことを行うだけでなく、能動的に顧客の成果と喜びを生み出していく。顧客とチームになり、意志を込めて未来を作っていく、そんなやりがいを感じられる仕事をご提供できると信じています。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験2年以上（業界不問）【歓迎要件】 ■ソリューション営業のご経験　 ■コンサルタントのご経験 ■営業企画や人事部門などでのご経験【求める人物像】 ■責任感があり、チーム戦で働くことに面白さを感じられる方 ■短期間でも営業のご経験を有する方 ■高単価商材の営業経験

給与

490～700万円

勤務地

東京都品川区東五反田4-5-2 NTビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：森上

マッキンゼー出身者が営業育成文化にイノベーションを起こしたいと立ち上げた同社。昨対160%の成長を遂げています。メンバーの平均年齢は30代で「チーム力」と「個々の自走」が良いバランスで保たれ、建設的な議論ができる風通しの良さがあります。また創業以来、正社員離職ゼロを更新しております。スキルはもちろん、カルチャーマッチを大切にしており、社内での教育制度も充実しております。「営業」と「人材育成」への想いをお持ちの方におススメしたいと思いました。
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営業代行支援のコンサルティング営業［マネージャー候補］株式会社セグロス
キーエンス出身者設立！日本一親身な営業支援会社です。

仕事内容

営業特化型のBPO事業を行う当社にて、各種様々なプロダクトにおける企画提案営業およびディレクション業務をお任せいたします。営業の「プロフェッショナル」として、クライアントの営業課題に対してソリューションを提供しています。扱うサービスは様々なものがあり、商材によって営業手法は様々です。そのような多様な商材を導入いただくにはどのようなセールス手法を採用すべきか、どのように仕組化すべきかなどの営業戦略のコンサルティングから実行支援まで一貫して取り組むことができます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■アポイント獲得支援当社のアポイント獲得支援は、決裁者へのスムーズなアプローチと多角的な戦略構築が強みです。高品質な電話術と、関係性を重視したコミュニケーションで、効果的なアポイントメントを実現します。 ■営業プロセストータル支援営業戦略・戦術の設計からクロージングまで、すべての営業フローのご支援させていただきます。キーエンス流の営業手法をベースに有効な営業フローを確立します。また、顧客管理や商談後のフォローを徹底し、結果にこだわったアクションを実施します。部分的に商談から受注のみ行うなどのカスタマイズも可能です。 ■新規事業立上支援当社は大手企業様の新規事業部隊やベンチャー企業様への営業支援に多くの実績がございます。実際の営業活動を通じた仮説と検証にて「営業の勝ちパターンの確立」を実現することが出来ます。《誰に対して売るのか（顧客）》中小～大手の法人顧客（人材企業やIT・WEB、Saas、コンサルティング企業など無形業界が多い傾向があります。） ▼取引実績・NTTコミュニケーションズ株式会社・株式会社三菱総合研究所・帝人株式会社　など《どのように売るのか（営業スタイル）》・プロジェクトの獲得・商談を行い潜在的な課題の抽出、適切なサービス内容の提案・プロジェクトにアサインする業務委託社員の教育、管理・KPIの確認と報告・プロジェクト継続の提案まずはテレアポを通じて「勝ちパターン」を実際に体感いただきます。常時10～15件のプロジェクトを担当していただく予定です。お客様の課題は様々です。課題を明確にし、お客様の理想とのギャップを限りなく埋められるような営業支援プランをカスタマイズし、提案いたします。お客様先の業界の傾向を把握した上で業務委託社員への教育を行っていただきます。（20～30名前後）プロジェクトを進行する上でKPIや目標設定はお客様との約束だと思い、週次・月次でのミーティングを実施。高速でPDCAを回しながら成功へと導きます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■無形法人営業経験2年以上 ■同業（営業代行）経験1年以上【歓迎要件】 ■新規事業立上経験 ■マネジメント経験【求める人物像】 ■明るくポジティブなマインドを持っており、「笑いながら仕事をしたい」方 ■目標達成へ向けてコミットする姿勢があり、「営業に熱くなれる」方 ■常に正解を模索しながら高速でPDCAを回し、「営業を学びたい」方

給与

600～800万円

勤務地

大阪府大阪市中央区南船場1-16-16 堺筋ベストビル

コンサルタントのコメント/
担当：竹中

同社は2022年にキーエンスで表彰の履歴を持っているメンバーが立ち上げたベンチャー企業です。キーエンスのノウハウや営業スタイルを活かし、事業成長を進めてきました。徹底的な課題分析、数字へのコミット力、目標へ向けた高い視座を有したメンバーが集まっており、まさに選び抜かれた精鋭集団と言えるでしょう。若い企業ながら年間で売上高も2倍以上を記録しており、今後も倍以上の成長スピードを見込んでいます。立ち上げフェーズの企業ですので、経営視点を持って企業の成長に携わってみたい、自らの実力を試してみたいという意欲が高い方からのご応募をお待ちしております。
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戦略営業株式会社ホープス
ITのちからで、ヒトの働き方をより良いものへ

仕事内容

一次請け、二次請け中心にお客様に対しシステム開発支援の提案営業を行っていただきます。また、4～5名程度の営業チームのリードをお任せします。営業チームは、数値管理を徹底し、業務プロセスを改善するための分析力と行動力を持っています。新しいことに積極的に取り組み、試行錯誤しながら成長し、チャレンジすることを奨励する風土です。仕事を取る際には戦略と実行力を重視し、PDCAサイクルを迅速に回す人材育成を行っています。成果主義の明確な評価制度があり、年間昇給率は12.9%です。また、元日本オラクル統括本部長や富士通事業部長など、専門性の高い社員と一緒に働くことができます。さらに、リモートと出社のハイブリッドな働き方が可能で、柔軟性があります。《何を売るのか（商品・サービス）》 SESサービス、その他ITソリューション《誰に対して売るのか（顧客）》エンドユーザー（大手の金融、製造、不動産業界など）及び大手SIer 《どのように売るのか（営業スタイル）》・お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握・プロジェクト組成に向けたSE部門との調整、提案資料作成・契約内容の調整および交渉・チーム目標達成に向けた課題発見、改善策の立案・実行、メンバーの目標設定、モチベーション管理《キャリアパス》入社後は、プレイングマネージャーとして顧客に対して課題解決の提案、クロージングまで行っていただきます。その後はグループ長として、営業メンバーの管理、組織課題の発掘、戦略立案をお任せできればと考えております。また、新規サービスや事業計画の企画立案から実行などに携わることも可能です。

求める人材

【必須要件】 ■法人営業経験3年以上 ■IT業界、もしくは人材業界での就業経験1年以上【歓迎要件】 ■チームリーダーのご経験【求める人物像】 ■お客様との信頼関係を構築できる方 ■自身のパフォーマンスを正しく評価されたい方 ■チームで一つの目標を目指すことに共感できる方

給与

550～700万円

勤務地

東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社は、基幹系業務DXをリードするスペシャリスト集団です。400名超の技術者による多様な開発スキルとノウハウを生かし、あらゆるビジネスの課題を可視化しています。セレクトショップ感覚で必要な機能をカスタマイズすることで、お客様のニーズに即したシステム導入を実現します。単なるデジタライズにとどまらない、お客様のビジネスを最大化させるご提案が可能です。ノウハウに基いた豊富な技術力と提案力、お客様と伴奏しながら課題に向き合うご支援をモットーにしています。開発から保守運用までの豊富なノウハウを持っているため、お客さまへの課題解決力に強みを持っています。SHIFTグループにジョインしたことにより、シナジーを活かして、急成長しています。
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【SMB事業本部】カスタマーサクセス株式会社タイミー
『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」スキマバイトTimee

仕事内容

物流、小売、飲食業界の大手企業に対して、自社提供のスキマバイトアプリ『Timee』を用いた人材提供のカスタマーサクセスをお任せいたします。当社のカスタマーサクセスは、商談による新規受注から既存クライアントのフォロー・拡大までを一貫して活動していただきます。具体的には、新規クライアント企業との商談から申込獲得、既存クライアント企業との商談や電話・メールを通したコミュニケーションなどを行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》自社提供のスキマバイトアプリ『Timee』を用いた人材提供《誰に対して売るのか（顧客）》物流、小売、飲食業界の大手企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存クライアント企業との商談や電話・メールを通したコミュニケーション既存顧客の継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。タイミーは一回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、一回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じ会社様の他店舗／事業所（例：仙台駅前店で導入しているクライアントに、石巻駅前店での導入を推進）や、同じ店舗／事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。・新規クライアント企業との商談→申込獲得マーケティングやインサイドセールスが獲得したアポイントに対し、商談によってタイミーのメリットを訴求して新規導入を目指します。（新規架電／テレアポイントは、原則として別職種のインサイドセールスが行うため、カスタマーサクセスは商談以降を担います）例）新規受注から既存フォロー・コンサルティングの流れ・ヒアリングによる課題の特定（顧客のお困りごとは人手不足？人件費の高さ？労務管理のコスト？） ↓ ・タイミーが提案できる解決策の検討、資料作成（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど） ↓ ・商談による新規受注 ↓ ・受注後、初回掲載までのフォロー（求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング） ↓ ・継続利用のための定期的なコンタクト（時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案）　　他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　　　　　大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションも。　　　　　　　　顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施《本ポジションの魅力》・モノ（商材）ありきではない、営業職として重要な課題発見力・解決力が身に付きます。・既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。・日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い営業職です。・平均残業時間は20～30時間／月ほど、リモート勤務やフレックス勤務も柔軟に利用可能です。また、希望しない転勤は原則ございません。支社長含めお子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。《組織について》現在約40名の支社となっており、2つのグループと6つのチームで構成されています。（平均年齢は20代後半）地方支社の中でも大所帯となっている中で、各自が積み上げてきた成功体験を言語化し、チームとしてさらに前進することを目指しているフェーズです。

求める人材

【必須要件】 ■法人営業経験2年以上若しくはカスタマーサクセス経験1年以上 ■普通自動車運転免許必須【歓迎要件】 ■ITもしくは人材業界での法人営業/CSM経験 ■無形商材の営業経験 ■一定規模以上（1,000名以上）の企業に対しての顧客折衝経験 ■メンバーマネジメントのご経験 ■支社や拠点の立ち上げフェーズの経験（役割役職は問わず）【求める人物像】 ■業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方 ■課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ■当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ■当社のバリューにフィットする方 ■周囲と円滑なコミュニケーションを取り、大胆に巻き込みながら仕事を進められる方

給与

450～700万円

勤務地

福岡県福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル 4F

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

同社が掲げている「理想ファースト」「オールスクラム」「バトンツナギ」「やっていき」のvalueに共感して入社された社員がとても多いです！だからこそ、社内では社員全員がワクワクしながら働いており、お客様からの満足度もとても高いです。同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。その結果、お客様に対しても常にどうしたら喜んでくれるか考えて提供しています。社内・社外が楽しくワクワクする環境を提供している素敵な企業です。
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コンサルティング営業株式会社ITCアエロリーシング
ニッチ業界にてトップシェア！日本で唯一の航空機専門商社です！

仕事内容

個人や法人の投資家に向けて、直接保有型航空機リースのサービスを提案します。多様化するニーズと顧客の財務戦略を理解し、それに合った航空機リース案件を提案していただきます。また顧客獲得の一環として地域金融機関、会計事務所等の顧客紹介パートナーの新規開拓及びリレーション構築も行います。新規顧客の開拓・既存顧客への追加投資の掘り起こし定期的に開催する投資セミナー、紹介者等を通じて、潜在顧客の開拓、既存顧客への追加投資を掘り起こします。面談で収集した顧客ニーズを理解した上で最適な提案ができるよう案件資料を準備、プレゼンを通じて案件投資につなげていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・航空機リース・オペレーティングリース・その他節税サービス航空機リースとは？直接保有型航空機リースのサービスとは、航空機を直接保有している投資家様に対して、その航空機を同社にリースして頂き、それを同社がサブリース先にリースする仕組みです。当社の事業の機体購入は減価償却資産として税務上のメリットが大きい為、投資家にとっては、税効果も含めた効率的な投資を実現出来ます。《誰に対して売るのか（顧客）》節税を検討している法人や富裕層《どのように売るのか（営業スタイル）》財務指標などをみてお客様にあうものをマッチさせるため、情報を調べて分析、追加投資のタイミングなどを調節できる緻密な営業スタイルです。既に顧客になっている投資家様から紹介してもらったり、金融の法人担当営業から取引先の企業様を紹介いただくため、新規の飛び込み営業やテレアポはありません。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上【歓迎要件】 ■金融業界での営業経験 ■TOEIC（R）テスト600点以上 ■投資家に対して提案を行うため、税務的な知識をお持ちの方【求める人物像】 ■問題意識を持ち自ら進んで考え行動できる方 ■自主的に働くことができ、適切な報連相を行い、柔軟に優先順位をつけて細部に注意を払い仕事を進めることができる方 ■数字や税務的な話題に嫌気しない方 ■航空機・航空業界に興味をお持ちの方

給与

450～750万円

勤務地

東京都中央区新川2-1-5 THE WALL 5F

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

日本で唯一の航空機専門商社・リース会社として、1989年の設立以来、約30余年に亘りヘリコプターを中心とした様々な航空機を世界各国の運航会社にリースや売買を通じて提供している同社。特に個人・法人の投資家向けにヘリコプター等中小型航空機による「直接保有」というシンプルなスキームでリース組成する事で、償却資産として非常に柔軟性が高い事業投資案件を提供しています。営業としてのスキルアップはもちろん、海外との接点も多いため幅広い経験を積むことが可能です。営業として成長したい方、海外と関わりのある仕事をしてみたい方にはおすすめの企業です。
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完全反響型の注文住宅の提案営業住友不動産株式会社
信用を大切にし、常に“開拓”、挑戦"の精神を持って先々まで必要とされる新しい価値を「創造」し続けます！

仕事内容

お客様のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。モデルハウスにご来場のお客様、資料請求されたお客様への提案が中心となります。具体的には、商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打ち合わせ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引き渡しまで一貫体制でご担当いただきます。 ※設計に関しては専門のプランナーが、工事管理については現場監督が行いますので、そういった部署との連携を上手く図っていくことが営業担当のミッションになります。《何を売るのか（商品・サービス）》・住宅プラン《誰に対して売るのか（顧客）》・注文住宅を検討中である個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》住宅展示場に来場のお客様・資料請求のお客様など既存顧客に対し営業・戸建住宅の設備機器の販売をご担当頂きます。商品説明（iPadを全員に支給／オリジナル仕様打合せアプリ等、建築業界の経験のない方にもスムーズな商談をサポート）からプラン提案（複雑な設計に関しては専門のプランナーが担当）や資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収設計から引渡しまで一貫体制でご担当いただきます。住宅は決まりのようなものはなく、お客様の要望は人それぞれ。（お子さんが産まれたので三世帯で暮らしたい。将来地震の際も安全な住宅に住みたい。バリアフリーにしたい。リビングを広くしたい。等）住友不動産では、ホームページやチラシ、看板を見て資料請求をされた方、イベントや説明会にお越しいただいたお客様に対してヒアリングを行い、プランを提案していくところから始まります。ですので、新規開拓やテレアポは一切ありません！ご自身の強みを活かしながら、お客様の悩みを聞き出し、よりよい住まいの為の解決に取り組んでいきます。受注後の事務や書類作成は、専属サポートがいるため、営業に専念できる環境です！

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験・営業経験不問【求める人物像】 ■新たな仕事に取り組む意欲のある方 ■新しいことにチャレンジしたい！という方 ■「ありがとう」を喜びと感じる方 ■ホスピタリティを持って対応してくれる方 ■お客様一人ひとりに本当に必要なものを丁寧に提案したい方 ■専門知識を身につけながらサービスを磨きたい方 ■一つのことを長く続けてこられた方 ■家づくりに興味のある方

給与

300～400万円

勤務地

神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

同社は、8期連続で最高益を出している国内最大手であるデベロッパーの1社です。未経験からでも安心して働ける環境が整っており、充実した研修制度や看護師・飲食店の接客等、異業種から入社された実績もあります。完全反響営業のスタイルで転勤がなく、約3割が年収800万円以上と地元で腰を据えながら年収をUPさせていくことも可能です！また、原則朝礼や終礼はなく、客先や役所・現場などへの直行直帰が可能です。未経験で地元に腰を据えて働きたいと考えている方、是非ご応募ください！
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人材コーディネーター株式会社千秀グローバル
食を通してサービスを提供する優良企業！

仕事内容

官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。《何を売るのか（商品・サービス）》人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》人材に関して課題をお持ちの企業（ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設）《どのように売るのか（営業スタイル）》クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。具体的な仕事内容は下記の通りです。・新規顧客の開拓・人材ニーズのヒアリング・派遣登録者とのご面談・お客様と派遣登録者とのマッチング・派遣登録者の入職後のフォロー・付随する事務業務　ほか担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。月に3～4人とご契約を結ぶイメージです。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方・人材ビジネス業界（派遣・人材紹介）での営業経験をお持ちの方（2年以上）　・小売りもしくは食に関する業界にて複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方（エリアマネージャー等のご経験）【歓迎要件】 ■人材ビジネス業界（派遣・人材紹介）でのマネジメント経験をお持ちの方 ■外国人就労支援のご経験がある方

給与

450～700万円

勤務地

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

健康で安全な「食」を軸にさまざまな事業を展開し、人々の生活を豊かにするサービスも提供しているグリーンハウスグループ。今回の募集ポジションは私たちの生活に密接する「食」に関わることができ、お仕事に対してやりがいや介在価値を感じられると思います。お客様に喜んでもらいたいという顧客志向の方や、成長フェーズにある企業で自身もスキルアップしていきたい方、安定した環境で長期的に働きたい方など多くの方に応募いただきたい企業です！
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完全反響型の注文住宅の提案営業住友不動産株式会社
信用を大切にし、常に“開拓”、挑戦"の精神を持って先々まで必要とされる新しい価値を「創造」し続けます！

仕事内容

お客様のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。モデルハウスにご来場のお客様、資料請求されたお客様への提案が中心となります。具体的には、商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打ち合わせ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引き渡しまで一貫体制でご担当いただきます。 ※設計に関しては専門のプランナーが、工事管理については現場監督が行いますので、そういった部署との連携を上手く図っていくことが営業担当のミッションになります。《何を売るのか（商品・サービス）》住宅プラン《誰に対して売るのか（顧客）》注文住宅を検討中である個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》住宅展示場に来場のお客様・資料請求のお客様など既存顧客に対し営業・戸建住宅の設備機器の販売をご担当頂きます。商品説明（iPadを全員に支給／オリジナル仕様打合せアプリ等、建築業界の経験のない方にもスムーズな商談をサポート）からプラン提案（複雑な設計に関しては専門のプランナーが担当）や資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収設計から引渡しまで一貫体制でご担当いただきます。住宅は決まりのようなものはなく、お客様の要望は人それぞれ。（お子さんが産まれたので三世帯で暮らしたい。将来地震の際も安全な住宅に住みたい。バリアフリーにしたい。リビングを広くしたい。等）住友不動産では、ホームページやチラシ、看板を見て資料請求をされた方、イベントや説明会にお越しいただいたお客様に対してヒアリングを行い、プランを提案していくところから始まります。ですので、新規開拓やテレアポは一切ありません！ご自身の強みを活かしながら、お客様の悩みを聞き出し、よりよい住まいの為の解決に取り組んでいきます。受注後の事務や書類作成は、専属サポートがいるため、営業に専念できる環境です！

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験・営業経験不問【求める人物像】 ■新たな仕事に取り組む意欲のある方 ■新しいことにチャレンジしたい！という方 ■「ありがとう」を喜びと感じる方 ■ホスピタリティを持って対応してくれる方 ■お客様一人ひとりに本当に必要なものを丁寧に提案したい方 ■専門知識を身につけながらサービスを磨きたい方 ■一つのことを長く続けてこられた方 ■家づくりに興味のある方

給与

300～400万円

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-3 さいたま浦和ビルディング3F

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

同社は8期連続で最高益を出している国内最大手であるデベロッパーの1社です。未経験からでも安心して働ける環境が整っており、充実した研修制度や看護師・飲食店の接客等、異業種から入社された実績もあります。完全反響営業のスタイルで転勤がなく、約3割が年収800万円以上と地元で腰を据えながら年収をUPさせていくことも可能です！また、原則朝礼や終礼はなく、客先や役所・現場などへの直行直帰が可能です。未経験で地元に腰を据えて働きたいと考えている方、是非ご応募ください！
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【産業医コンシェルジュ】提案営業［執行役員候補］株式会社Dr.健康経営
適切な産業医サービスを企業へ届け、実効性のある「健康経営」を提案

仕事内容

当社は、中小企業が抱える産業医の在り方の悩みや課題を解決する為の、産業医コンシェルジュを行っております。「産業医から十分なサポートがない」という悩みを多く抱えている中小企業が大多数を占めております。また医師からは、「産業医を学んだり仕事をする機会がない」という悩みを多く聞く事が多い現状です。企業では従業員のヘルスケアが希薄になっている事も多く、結果として離職や休職に繋がっている事も現代社会の抱える問題です。そこで、医師を支援しつつ、適切な産業医サービスを企業へ届ける役割を担っていただきます。具体的には産業医設置義務のある企業に対し、当社に登録されている産業医の方を提案頂く、産業医のマッチングになります。登録頂いている産業医は、400名以上となり一人一人と面談もしております。産業医としての研修も行っており、医師としてのクオリティが高い方をご紹介しております。また、従業員のストレスチェックサービスの提案も並行して行い、企業が健康的な経営が出来るようなサポートを行って頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》従業員の健康管理サポートを行う、産業医紹介サービス「産業医コンシェルジュ」、従業員のメンタルサポートのためのストレスチェックサービス「ストレポ」産業保健リテラシー向上サービスなど多岐にわたるサービス《誰に対して売るのか（顧客）》従業員50名以上の産業医設置義務のある企業《どのように売るのか（営業スタイル）》主にHPなどからの問い合わせによる反響、加えて社労士様などいくつかアライアンス先があり、インバウンドからのアポイント獲得がメインとなります。新規顧客の商談数は1日1～4件となります。（基本的にオンラインで実施）また、商談済みの顧客へはTEL・メールなどで追客を行います。商談～導入と導入後のケアがメイン業務となっております。企業様の要望や課題を丁寧にヒアリングした上で、当社産業医サービスの内容・料金などをご説明します。一人ひとりの裁量が大きいため、顧客と組織のことを最大限考えた提案が可能です。執行役員を担っていただくような候補として、営業部のマネジメントや新規アライアンス構築。既存顧客との対話を通じた新規事業探索、執行役員を見据えた会社経営への参画、その他事業拡大に向けた付随業務も行って頂きます。経営に関する学びを得る事が出来るポジションです。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業・営業企画での経験 ■マネジメント経験 ■SFA運用の経験【歓迎要件】 ■事業開発経験のある方【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■リーダーシップや主体性のある方

給与

400～600万円

勤務地

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

同社は産業医である鈴木様が創業されました。産業医からのサポートが不足していることや、医師として産業医を学ぶ機会が少ないことなど、企業や医師が直面している課題を解決していきたいという思いから同社を設立いたしました。名ばかりになってしまっている産業医を設置している企業も多く、根本的な離職や休職の抑制には繋がっていない事が大半です。同社で掲げている「働く人に元気を与え、活力ある社会を作る」というミッションと、「カタチだけでない、実効性のある”健康経営”を」のビジョンを実現する為に、日々取り組んでいます。
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地盤調査・改良に関するコンサルタントハイアス・アンド・カンパニー株式会社
住関連産業に係るASPシステムの提供及ぶ事業ノウハウ等のソリューション提供を行なう上場企業！

仕事内容

建設・施工に際して行われる地盤調査データをもとに、その建物が不同沈下せず、安全に維持されるよう公正に解析判定を実施いたします。その判定結果に基づき適切な施工や地盤補強工法をご提案いたします。また、万が一の地盤事故が発生した時のために、当社の地盤保証サービスである『BIOS（ビオス）』のご利用をご提案しています。具体的な業務内容は、地盤調査データの解析判定や、適切な工法の提案、自社サービスであるBIOSの提案が含まれます。これにより、環境に優しくかつ資産価値の高い地盤保証サービスを提供し、お客様の安心・安全な住環境をサポートしています。《何を売るのか（商品・サービス）》・地盤保証サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・会員企業（加盟店）・日本全国の工務店・日本全国のハウスメーカー《どのように売るのか（営業スタイル)》環境に優しく、資産価値の高い地盤保証サービスをご提供するお仕事です。 ①地盤調査データの解析判定など ②適切な工法の提案など ③自社サービスの提案など《入社後の流れ》座学研修を1週間程度。社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習を実施します。その後、先輩社員に同行し、地盤改良についての知識や提案方法などを見て・聞いて習得します。お気遣いができる穏やかな部署になりますので、焦らずひとつひとつステップアップして行ってください！

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■建築業界でのご経験をお持ちである方 ■建物の構造についての知識をお持ちの方 ■法人または個人営業を1年以上経験された方 ■若いうちから活躍できる環境で成長していきたい方【求める人物像】 ■責任感をもって慎重に仕事に取り組める方 ■主体的に行動し、物事に意欲的に取り組める方 ■周囲とのコミュニケーションを大事にできる方 ■若いうちから様々な経験を積んで成長していきたい方

給与

500～700万円

勤務地

東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング4F

コンサルタントのコメント/
担当：森上

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社では、業界的にも珍しい建設業者、工務店、不動産仲介業者などに対して、経営コンサルティングサービスを行なっています。日本の物件の市場価値の低下してしまう世の中に対して、イノベーションを起こすべく、活動を行ない、近年、組織体制や会社の方針を一新しております。また、経営者に対してコンサルティングを行ない、長期的に関わることはもちろん扱う単価も高いため、営業職として成長できる環境となっています。向上心が高くコンサルティング業務を経験したい方におすすめです。
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【HySPEED】営業コンサルタントハイアス・アンド・カンパニー株式会社
住関連産業に係るASPシステムの提供及ぶ事業ノウハウ等のソリューション提供を行なう上場企業！

仕事内容

建設・施工における基盤である、「地盤を固める」為の商材を提供し、業界の根底を下支えする業務となります。 HySPEED事業は、その差別化された地盤改良工法のみでなく、民間の宅地地盤改良事業に参入するにあたって必要となる施工・営業ノウハウを標準化し、施工面だけでなく顧客開拓に力を入れたサポートを行なっています。HySPEED工法を採用いただいた住宅会社様の営業支援まで含めたコンサルティングを行なっております。《何を売るのか（商品・サービス）》経営改善の支援（3か年事業計画策定、事業別収益分析、加盟店様向け研修講師）《誰に対して売るのか（顧客）》建設業界の会員企業や住宅会社《どのように売るのか（営業スタイル）》・SV会議：代理店とSVが事業の進捗確認を実施する会議。数値確認、修正アクション検討、イベント計画などを実施。・同行：代理店だけでは営業懸念がある先へ同行し代行面談を実施。・セミナー講師：代理店の「顧客発掘」の手段。セミナー当日の講師代行。・代行営業：当社社員による代理店への送客業務。

求める人材

【必須要件】 ■法人営業経験3年以上（業界経験不問） ■Excelスキル（SUM、IF、ブラインドダッチができるレベル）【歓迎要件】 ■建材営業経験 ■新規開拓営業【求める人物像】 ■経営者を相手に仕事をしたいという思いを持っている方 ■自分ごととして担当先のクライアントの業績向上のために、クライアントの立場で解決策を見出し、実行に移せる方 ■愚直で、素直に新しいことを一から学ぶ向上心、成長意欲がある方 ■当社の理念に共感し、意欲的に取り組める方

給与

500～800万円

勤務地

東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F

コンサルタントのコメント/
担当：森上

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社では、業界的にも珍しい建設業者、工務店、不動産仲介業者などに対して、経営コンサルティングサービスを行なっています。日本の物件の市場価値の低下してしまう世の中に対して、イノベーションを起こすべく、活動を行ない、近年、組織体制や会社の方針を一新しております。また、経営者に対してコンサルティングを行ない、長期的に関わることはもちろん扱う単価も高いため、営業職として成長できる環境となっています。向上心が高くコンサルティング業務を経験したい方におすすめです。
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不動産コンサルタントハイアス・アンド・カンパニー株式会社
住関連産業に係るASPシステムの提供及ぶ事業ノウハウ等のソリューション提供を行なう上場企業！

仕事内容

当社では、全国の工務店を中心に、住宅不動産の性能やデザイン性向上を目指し、大手ハウスメーカーに匹敵する住宅サービスを提供しています。経営支援やマーケティング、人材育成などのサポートを通じて、クオリティの高い住環境を実現しています。当社は、リライフクラブ、家価値60年サポート、不動産相続の相談窓口など、様々な商品を通じて、個人が住宅や不動産を納得し、安心して取得できる環境を築いています。新規顧客に対する訪問（面談）を通じて商品提供し、その後も顧客に寄り添ったフォローを行うことで、信頼と満足のある取引を実現しています。《何を売るのか（商品・サービス）》・不動産関連の経営コンサルティングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・全国の不動産・工務店《どのように売るのか（営業スタイル)》まずは1週間程度、社内ルールから商品知識、業界知識など基本的な部分を学びます。当面はお電話での新規開拓営業がメイン、ご自身のお客様ができてくることで早ければ1年以内にお客様のご支援にも携わっていただきます。営業、ご支援を分業化しているコンサルティング会社も多いがですが、一気通貫でお客様の対応ができることが魅力です。

求める人材

【必須要件】 ■法人または個人営業1年以上 ■Excelスキル（SUM、IF、ブラインドダッチができるレベル）【求める人物像】 ■主体的に行動し、物事に意欲的に取り組める方 ■自ら解決策を見出し、実行に移せる方 ■周囲とのコミュニケーションを大事にできる方 ■誠心誠意で対応できる方 ■粘り強く真面目に仕事に取り組める方

給与

500～700万円

勤務地

東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F

コンサルタントのコメント/
担当：森上

ハイアス・アンド・カンパニー株式会社では、業界的にも珍しい建設業者、工務店、不動産仲介業者などに対して、経営コンサルティングサービスを行なっています。日本の物件の市場価値の低下してしまう世の中に対して、イノベーションを起こすべく、活動を行ない、近年、組織体制や会社の方針を一新しております。また、経営者に対してコンサルティングを行ない、長期的に関わることはもちろん扱う単価も高いため、営業職として成長できる環境となっています。向上心が高くコンサルティング業務を経験したい方におすすめです。
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いい求人認定★★★

CA／RA［オープンポジション］［メンバー］アデコ株式会社
人財サービスのグローバルリーダーとして、60の国と地域で展開する実績と信頼を持つ一気通貫型人材紹介！

仕事内容

人財紹介サービスのプロフェッショナルとして、転職を考えている求職者と採用を考えている企業の両面を担当頂きます。機械的なスキルマッチで求人をご紹介するのではなく、ご紹介した企業に長くご活躍いただけるよう、求職者の方と企業のカルチャーとの相性まで見極めることを大切にしています。領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き、求職者と企業の関係構築に貢献し、相互満足を達成するのが重要なミッションの1つです。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材紹介サービス・LHH転職エージェント（Lの転職）《誰に対して売るのか（顧客）》・転職を考えている求職者・採用を考えている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■人財側（キャリアカウンセラー）・求職者のスカウト活動・キャリアカウンセリング・求人紹介・書類添削・面接対策・内定後のクロージング・入社後のフォロー ■企業側（法人営業）・新規開拓営業・既存顧客の深耕営業・求人情報のヒアリング・求人票の作成・求職者の紹介・面接調整・条件交渉 ■現在募集している部署【IT&WEB Sales紹介部】・担当業界：IT（SIer・SaaS・NI・通信等）、コンサルファーム、WEB（EC・メディア等）・担当職種：営業・コンサルタント・事業企画など営業系職種／企画系職種全般です。【エンジニア紹介部（第1／第2）】・担当業界：SIer、ITコンサルティング、通信キャリア、Webサービス、事業会社等・担当職種：ITエンジニア全般（業界毎のチームで担当）【DX&デジタルマーケティング紹介部】・担当業界：Webサービス、メディア、ゲーム、事業会社・担当職種：先端テクノロジー、デジタルマーケティング、Webクリエイティブ、ゲーム【建設不動産紹介部】・担当業界：建設・建築、不動産領域、再生可能エネルギー分野・担当職種：技術職、専門職、営業職・2020年コロナと共にスタートした組織で、今年3年目の部署です。【LSM紹介部】・組織：製薬課、医療機器課の2課体制・担当業界：医薬品、医療機器、バイオ、IT×医療等・担当職種：ライフサイエンス領域に該当する専門職【ケミカル&エネルギー紹介部】・組織：プラントエンジニアリング課、アドバンストテクノロジー課の2課体制・担当業界：化学、エネルギー関連、IT×製造等の領域・担当職種：化学、エネルギー等のモノづくりにかかわる専門職、営業職、及び管理職【EM紹介部】・組織：エレクトロニクス課、オートモーティブ課の2課体制・担当業界：主に半導体・装置、車載、電子部品、機械部品等の領域・担当職種：モノづくりにかかわるエンジニア職、営業職、品質、知的財産【Spring Executive部】・組織：IT課、Sales&Marketing課の2課体制・担当領域：日系・グローバル日系・外資系企業と幅広く、特に事業会社、SIer、コンサルファーム・担当職種：ミドル～エグゼクティブ層のエンジニア、営業、ビジネスコンサルタント、マーケティング、経営企画等 ※日本、中国、韓国、スペインなど多国籍のメンバーから構成されており、ダイバーシティーやワークライフバランスを重視しております。 ※日本語での業務のため、英語は不問ですが、英語を活用したい、これから英語に取り組みたい方にとっては最適な環境です。【セールス&マーケティング紹介部】・組織：消費財領域東日本、消費財領域西日本、物流領域全国の3課体制・担当業界　消費財領域：食品・飲料や日用品、化粧品からOTC医薬品、またファッションおよびラグジュアリーといった各種小売店で手に取ることができる商材を展開するメーカー、商社　物流領域：国内外の輸送・運送業をはじめ、小売業界や商社・卸業界など、モノの流れを支える流通業界に従事される企業全般・担当職種：専門職、営業職、SCM職【FL&HRGA紹介部】・組織：ファイナンス課、アカウンティング課、HRGA課、リーガル＆コンプライアンス課、フィンテック課、ソーシャルパートナーズ課の6課体制・担当職種　ファイナンス課、アカウンティング課、HRGA課：業界横断的に管理系職種（経営層、人事総務、経理財務、内部統制監査、IR、経営企画・事業企画、広報等）　リーガル&コンプライアンス課：弁護士をはじめ、企業内法務経験者、コンプライアンス経験者など、企業法務に携わる法律のプロフェッショナル　フィンテック課：フィンテック企業、金融系企業を職種　ソーシャルパートナーズ課：障がい者手帳をお持ちの方【キャンパスエージェント紹介部（新卒紹介）】・組織：キャンパスエージェント課、ITキャンパスエージェント課の2課体制

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■人材経験1年以上【歓迎要件】 ■人材業界での就業経験 ■各専門領域の素養をお持ちの方、もしくは興味がある方 ■各専門領域に少しでも知見のある方【求める人物像】 ■人財紹介サービスへの興味と熱意 ■強い達成意欲と、それを実現する活動量をコンスタントに保つ力 ■問題解決能力 ■好奇心を持って新しい知識を吸収できる方 ■コミュニケーション能力が高く、傾聴スキルに自信がある方

給与

400～700万円

勤務地

東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX（南ウイング） 8F

コンサルタントのコメント/
担当：矢部

"外資系HR企業"と聞くと「成果重視でシビア」な印象があるかもしれませんが、同社は一気通貫型のスタイルを取りながら社員同士協力し合う社風です。残業代全額支給、フルフレックス制度、リモートワーク制度など働き方改革にも積極的に取り組んでいて多様性を受け入れながら成長している企業です。成果はきちんと給与に反映されたりインセンティブ制度も明確な為モチベーションを高く働ける環境だと思います。業界未経験からスタートされている方も多く人材業界でキャリアを築きたいという方にお勧めの企業です！
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