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【Ariel】カスタマーサクセス 株式会社ワークスアプリケーションズ
アジアで唯一、10年連続でベストカンパニー賞を受賞！大手一流企業向けのコンサルティング営業！

仕事内容

当社では、「ArielAirOne」の製品を活用した顧客支援を担当する新たなメンバーを募集しています。このポジションでは、顧客が抱える業務課題に対し、当社の製品がどのように解決策を提供できるかを提案し、導入後のサポートも行っていただきます。顧客との密な連携を通じて、製品の効果的な活用方法を示し、課題解決を実現することが求められます。また、プロジェクト推進業務として、製品導入から保守まで幅広い支援を行い、顧客満足度の向上を目指します。求められるのは、製品知識を活かした提案力と、顧客との良好なコミュニケーション能力です。《何を売るのか（商品・サービス）》・ArielAirOne ArielAirOneは大手企業特有の”現場のこだわり”と”内部統制”を両立するグループウェアで、大手企業・官公庁・教育機関などのワークスタイル変革・コラボレーション促進・コミュニケーションの改善を通じて生産性の向上に貢献する業務アプリケーションです。【導入事例】アルプス物流株式会社 Microsoft 365を併用しながら、複雑なワークフローのシステム化を「ArielAirOne」で実現＜課題＞・相互に連携するような機能がなく、掲示板やアプリケーションも一つひとつが独立した形で存在していて、すっかりサイロ化していた・複雑なワークフローを作る機能が不十分だったため、全面的に使うことが難しかった＜導入効果＞・「Microsoft Office 365」を採用し、電子会議室や社内通知を活用した、ポータルにより社内コミュニケーションが促進・複雑なワークフローが作れる基盤を備えたArielで、特殊な作りも実現できた《誰に対して売るのか（顧客）》・国内外の大手一流企業《どのように売るのか（営業スタイル）》 ArielArieOneの顧客支援窓口として、お客様に対して主に以下の業務を行って頂きます。・製品を用いた顧客課題へのソリューション提案・製品活用における事例紹介・各種プロジェクト推進（導入・保守等）《働き方について》・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、「リモートワーク」など、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方・IT領域におけるコンサルタント・カスタマーサクセス職のご経験・IT商材の法人営業経験・IT人材の法人営業経験（SES営業、対IT企業におけるRA等）・システムエンジニアとしてのご経験・その他、上記に準ずるご経験【歓迎要件】 ■顧客の要望を理解・分析し、ソリューション提案をされたご経験【求める人物像】 ■新規事業や製品に対する理解を積極的に深め、新たなバリューを創りあげていく力のある方 ■曖昧かつ不確実な環境の中でも、指示を待つことなく、自ら考え周囲を巻き込みながら行動していける方。 ■ご自身の成長に強い意欲をお持ちの方

給与

500～700万円

勤務地

東京都千代田区麹町 2-5-1半蔵門 PREX South 2F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

かつて不可能と言われていた大手企業向けのERPパッケージソフトを開発し、グローバル展開も進んでいるワークスアプリケーションズ社。顧客は誰もが知るような大手一流企業ばかり。今回扱う「クラウド請求書受領」サービスの普及率は、2024年には11%、2027年には50%近くに迫ると予想されている中で、「サービス販売」ではなく、本サービスの導入に際して必要となる業務フローの「コンサルティング」から入るためやりがいは大きいです。
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【スケマネ】キャリア支援コンサルタント株式会社Scale Management
満足度95％！キャリアコーチングサービスを手掛けるベンチャー企業！

仕事内容

当社の体験型キャリアコーチングサービス「スケマネ」のコンサルタントとして、学生との継続的なコミュニケーションを通じて関係性を作り、提案、交渉、契約のクロージングまで一気通貫で行っていただくポジションです。学生一人ひとりの人生に向き合い、スケマネが提供できることのプレゼンを行い、契約の締結まで行います。担当学生の理想の実現の為に伴走し、サポートしながらサービスのお申し込みをいただくことがミッションです。《何を売るのか（商品・サービス）》体験型キャリアコーチングサービス「スケマネ」《誰に対して売るのか（顧客）》大学生《どのように売るのか（営業スタイル）大学生と面談を行い、サービスの契約まで行います。学生はイベントなどの送客がメインとなります。 1件の契約を得るために、だいたい3～4回面談を行い、その方の課題や成し遂げたいことをヒアリングしていきます。月間で100面談くらいを行っていただきます。主な仕事は下記の通りです。・悩みや課題のヒアリングと分析・サービス紹介・ご提案・クロージング・契約締結とお支払いについてのご案内と手続き・社内への入会学生の情報連携・学生へのこまめなフォロー《サービスの特徴》個人から料金をいただくビジネスモデルのため、個人に100％向き合った本質的な支援ができます。その反面入会を迷われる方も多いですが、「○○さんがあの時に背中を押してくれたから変わることができました」とサービス卒業時に涙を流して感謝されるなど、人生の大きな意思決定に関わることができる仕事です。利用者の満足度も「95％」と非常に高く、自信を持ってお客様にご提案いただけるサービスです。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■未経験可 ■目標に向けてやり切れる力をお持ちの方【歓迎要件】 ■営業経験のお持ちの方 ■就活・転職・採用等に関連する業務のご経験（人材紹介、キャリア支援など） ■コーチングやキャリアカウンセリングの実務経験【求める人物像】 ■目標達成意欲が高く、プレイヤーとして成果を出してきた方 ■自分の持ち味や価値観を正しく理解し、対人支援で成果を出してきた方 ■圧倒的なスピード感で成長していく環境の中で、主体的に行動できる方 ■自分の人生を構造的に捉えロジカルに話せる方 ■素直で変化する覚悟があり、正直でオープンな方

給与

360～2,000万円

勤務地

東京都渋谷区猿楽町4-10 HAMMER by co-ba 2F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

株式会社Scale Managementは学生向けのキャリアコーチングサービスを通じ、「人が持つ力を引き出し、世界の未来を変える会社」を目指しています。サービスの満足度は95％を超えており、GoogleやMicrosoft、三菱商事といった大手企業への内定者を多く輩出しています。顧客目線で良いサービスを提供していきたいと思っている方、営業として能力を身に付けスキルアップしていきたい方、裁量を持って成果を出していきたいと考える方にはぜひ応募していただきたい企業です。
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【プレイングマネージャ】課題解決コンサルティング営業株式会社トライアンフ
HR Performance Improvement～組織を課題解決に導く人事ソリューション会社～

仕事内容

本ポジションでは、ご経験や適性に合わせて、下記いずれかの事業部に配属となります。①採用・育成コンサルティング事業部、②人材開発ソリューション事業部配属先は選考過程や、入社後のOJTを通じてご本人と話し合いながら配属先を調整します。また複数のプロジェクト管理、それに伴う10～15名の人材マネジメントまで幅広い業務をお任せする予定です。【仕事内容】 ◆「採用ソリューション事業部」・複数のプロジェクトの品質と顧客満足、スタッフの管理・育成・各プロジェクトの収益管理、レポーティング・新規プロジェクト受注時の契約業務および導入サポート・レポートラインは事業部責任者である執行役員、カウンターパートはクライアント人事部長、役員クラス・スタッフは凡そ10〜15名程度 ◆「人材開発ソリューション事業部」・15名ほどのグループの統括マネジメント・5名ほどの3つのグループそれぞれに対するグループ目標達成を目指した戦略立案～実行・メンバーのサポートや育成など ※グループとしての動き方はマネージャの裁量で決定するため、アイデアを活かした組織づくりを経験することができます。 ※メンバー同行の他、自らのアプローチによる企業開拓・提案も行って頂きます。事業部全体の組織づくりやサービス開発にも役割を持ち遂行頂きます。【魅力】・型通りのきれいな『コンサルティング』ではなく、クライアントの要望・組織状況、市場をふまえた中長期的かつ現実的な計画と運用を、クライアントとともに考え、実行していきます。・こうした「より優秀な人材をスピーディーに獲得する体制の構築」がクライアントの採用部門、ひいてはクライアントの企業力向上につながっていきます。これらを通じて積み上げていく信頼関係が私たちにとってなによりの喜びとなります。・様々な業界・規模の顧客の採用課題から、採用後のオンボーディングや定着・育成施策まで提案・支援をしています。 ※キャリアや異動の希望は上長との月次1on1で話しあいます

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験5年以上、かつ法人向け新規開拓営業経験 ■5名以上の組織マネジメント経験【歓迎する経験】 ■人材業界の経験や知見 ■無形商材販売経験 ■採用に関わった経験（面接官、リクルーターなど） ■研修講師経験

給与

600～900万円

勤務地

東京都渋谷区東3-16－3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F

コンサルタントのコメント/
担当：市川

代表の樋口さんは、ヒューレット・パッカード社の人事として17年間勤めて独立し、1998年に同社を立ち上げ、現在は、お客様のべ年間約1,000社以上の支援実績を誇る会社に成長させた採用・人事・組織に関わる領域のプロフェッショナルです。採用支援・RPOから人事労務管理、アセスメント、オンサイトHRサービス、組織コンサルティングに至るまでワンストップで支援できる点が同社最大の強みだと感じました。お客様の唯一無二のパートナーとして伴走し、目標を達成し、充実感を得たいという方にご応募いただきたい会社です！
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加工食品原料の開発型営業ニッカプランニング株式会社
食材の可能性を広げ、新たな価値を創造する。

仕事内容

加工製品用原料製品を自社開発から納品まで一貫管理し、国内外で委託加工、国内加工食品メーカー様に供給している当社にて、お客様の加工食品製品の原材料となる原料製品の開発、生産管理を担当していただきます。「数種類の野菜を特殊加工して冷凍食品の具材にしたい」「高温加熱加工しても野菜本来の食感と味を残したい」「自然の風味が強い加工農産品が欲しい」など、顧客の様々な要望に応じて、自社開発ができる強みを生かした営業を行って頂けます。《何を売るのか（商品・サービス）》野菜やきのこ類、海産物などの加工食品原料《誰に対して売るのか（顧客）》食品メーカー大手企業とのお取引もございます。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存の顧客に向けた開発営業を行って頂きます。１割程度新規開拓も行って頂きますが、お問い合わせ等による反響営業か展示会がメインになりますので、テレアポや飛び込みはございません。 1人当たりの担当者数は50社程となります。案件によってはチームで担当する場合もございます。社内外と連携を取りながら一つの商品の商品化まで半年～3年ほどかけて従事していただきます。【仕事の流れ】 1.顧客からの課題をいただき開発食品メーカー（一部外食産業もあり）から製品の依頼をいただきます。お客様の課題や要望どおりの製品になるよう、自社の開発ラボにて試作後、委託先工場の選定と打ち合わせを実施。 ※自社NB商品の開発も実施 2.生産工場にて量産スタート開発ラボで製品の土台ができたら、生産委託先加工工場の選定を行います。生産は海外（中国、東南アジア、欧州、南米など）と国内にあります。生産技術指導と品質確認のため委託先工場に赴き工程や品質チェック（品質管理）を行います。 ※海外出張の機会がございますが、自社及び現地通訳がいるのでご安心ください

求める人材

【必須要件】 ■営業経験2年以上 ■食品業界経験者 ■自動車免許をお持ちの方【歓迎要件】 ■食品商社、物産での営業経験をお持ちの方【求める人物像】 ■継続性、将来性を感じられる方

給与

400～700万円

勤務地

愛知県稲沢市正明寺1-3-11

コンサルタントのコメント/
担当：柏

同社は加工原料食品メーカーとして、一般消費者には直接見られることは少ないものの、食品メーカーや外食産業を支え、さらに皆様の食卓にも貢献しています。同社の基本姿勢は、他社では実現できない開発依頼に応えることです。難しい依頼が寄せられることもありますが、それは同社の実績があってこそです。自社の開発ラボと、信頼関係を築いた国内外の加工工場があるため、困難な要求にも応えることができます。「ニッカプランニング株式会社だからこそ実現できる開発」と自信を持って提案し、商品化に至った際には、大きな達成感と喜びを感じることができます。
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不動産アセットプランナー［ポテンシャル］株式会社プレミアムライフ
お客様の人生に、より上質で豊かな生活を提供する不動産会社です！

仕事内容

お客様のライフアドバイザーとして最適な資産運用をお手伝いいただきます。投資用マンションの販売業務を通して、様々な知識を身に付け、幅広い仕事にチャレンジできます。資産運用を検討されているお客様への､投資用マンションを活用したご提案を行います｡お客様の購入目的は老後対策や節税対策など、ニーズは様々なので、お客様の要望に真摯に向き合い、お客様の抱えている課題や老後の不安を解消していくことが求められます。不動産の知識はもちろんのこと、税法など金融分野の知識を覚える必要になります。《何を売るのか（商品・サービス）》・不動産の投資マンション経営に関して、「一攫千金」「ハイリスク・ハイリターン」な投資であるという認識の方は多くいらっしゃると思いますが、マンション経営は本来、低リスクで長い年月をかけてコツコツと積み上げていくものです。当社は誠実にマンション経営のメリットをお伝えし、単にマンションを売るだけではなく、提唱する資産形成プランにより、お客様に幸せになっていただくことを目的としています。《誰に対して売るのか（顧客）》投資用不動産の購入を検討する個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》主に新規営業を担当いただきます。チーム制でお客様対応をするスタイルです。【主な仕事の流れ】 ▼アプローチ顧客リストに基づき、電話でお客様に当社が扱う資産運用型マンションをご紹介し、訪問のアポイントを頂きます。（電話営業や街頭アンケート等営業手法は様々！） ▼訪問お客様のご要望についてきめ細かくヒアリング。その後、お客様にピッタリのプランをご提案して頂きます。始めは経験豊富な上司が同行しますので、隣で提案ノウハウをじっくり習得してください。不動産の知識だけでなく、保険や年金・税金など様々な知識が身につきます。 ▼お申込み・契約！契約成立後は、必要書類の記入や金融機関への手続きを進めていただきます。 ▼アフターフォロー契約を頂いてもそこで終わりではありません。購入頂いたマンションの運用などもしっかりサポート。(専門部署へ引き継ぎます) アフターフォローも万全に行うことで、お客様との信頼を構築していきます。 ※不動産の業界経験が無い方も、営業経験が無い方も当社の充実した研修で一人前のプロの営業に育てますので、安心してください。自分の成果が明確に給与や役職に反映される仕組みになっています。「売り上げが歩合に反映されない」「成果をあげてもなかなか役職があがらない」「反響が少ない」そんな経験者の方は是非一度面接にお越しください！

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■不動産業界での営業経験1年以上【求める人物像】 ■やる気、チャレンジ精神旺盛な方 ■コミュニケーション能力の優れている方 ■人との関係を大切に出来る方 ■スポーツなどを継続して続けてきた方

給与

340～800万円

勤務地

東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は、不動産に関わる全てを1社で完結できる強みがある会社です。お客様視点に立ち、お客様のための提案をすることで信頼関係を築き、感謝のお言葉を頂くことができる仕事ができます。また自身のライフプランに合わせ、ジョブローテーションも可能となるため、男女ともに活躍できるフィールドを揃えております。もちろん、稼げる環境を用意しており、インセンティブ制度も充実。20代で1,000万円を超える年収を手にする営業もいます。頑張り次第で給与に反映されることも同社の魅力の一つです。
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マイホームアドバイザー［リーダー候補］株式会社プレミアムライフ
お客様の人生に、より上質で豊かな生活を提供する不動産会社です！

仕事内容

マンション、一戸建てなどのマイホームの購入を検討されている方への提案ができる方を募集しています。（不動産売買仲介）港区・品川区・中央区を中心とした都心のマイホームの提案営業をお任せします。問い合わせいただいたお客様の希望を伺い、最適な物件をご紹介いただくのがメインですが、土地の販売を考えているお客様の対応も行います。住宅事業部には物件入力専任のスタッフがいる為毎月多くのお問合せを頂ける仕組みがあり、すぐにご活躍頂ける環境が整っています。《何を売るのか（商品・サービス）》・マンション・一戸建て・土地の販売《誰に対して売るのか（顧客）》個人営業《どのように売るのか（営業スタイル）》主に新規営業を担当していただきます。suumoやHOMES等の不動産ポータルサイトからの反響があり、お問い合わせをいただいた方へのアポ取りをしていただきます。その際にはお客様の要望やライフプラン等、細かくヒアリングをしていただきます。一生に一度の大きな買い物となるため、お客様になりきるつもりで話を進めていき、物件のご提案をします。ただ単に売る！という営業スタイルは取っておらず、お客様の将来を見据えた収支バランスをトータル的にご提案をしていただきます。ご提案後の契約業務では、必要書類の記入や金融機関への手続きも行っていただくため、不動産以外の知識も学んでいただきます。購入後、お客様へのアフターフォローも大切な仕事の一環です。歩合制度も都内トップクラスで、自分の成果が明確に給与や役職に反映される仕組みになっています。「売り上げが歩合に反映されない」「成果をあげてもなかなか役職があがらない」「反響が少ない」そんな経験者の方は是非一度面接にお越しください！

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■不動産業界での営業経験1年以上 ■普通自動車免許【求める人物像】 ■やる気、チャレンジ精神旺盛な方 ■コミュニケーション能力の優れている方 ■人との関係を大切に出来る方 ■スポーツなどを継続して続けてきた方

給与

400～800万円

勤務地

東京都港区芝4-12-2 クロスサイド田町ビル1F

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は、不動産に関わる全てを1社で完結できる強みがある会社です。お客様視点に立ち、お客様のための提案をすることで信頼関係を築き、感謝のお言葉を頂くことができる仕事ができます。また自身のライフプランに合わせ、ジョブローテーションも可能となるため、男女ともに活躍できるフィールドを揃えております。もちろん、稼げる環境を用意しており、インセンティブ制度も充実。20代で1,000万円を超える年収を手にする営業もいます。頑張り次第で給与に反映されることも同社の魅力の一つです。
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Webコンテンツ営業［メンバー］未知株式会社
企業のポテンシャルを引き出し魅力を発信するマーケティング会社！

仕事内容

集客したい、モノやサービスを売りたいなどWebに関する顧客の課題を伺い、コンテンツマーケティングをメインに、SNSマーケティング、Webコンサルなど、当社のサービスを組み合わせながら提案していただきます。基本的にはじめは新規開拓をメインに行っていただきます。（テレアポや飛び込みは一切ございません。）案件獲得後の実際のコンテンツ作成や運用の解析などは社内にいる別部署が行うため、顧客への提案活動に集中いただける環境です。《何を売るのか（商品・サービス）》・コンテンツマーケティング支援サービス・採用オウンドメディア構築支援サービス・ブランディングメディア支援サービス・コーポレートブランディングサイト制作サービス《誰に対して売るのか（顧客）》 Webに関する課題を抱えている企業 ※商談相手は経営層メインとなります。《どのように売るのか（営業スタイル）》まず、リード創出のために、新規開拓を行っていただきます。テレアポや飛び込みではなく、SNSの運用や交流会に行ったり、顧問施策やインサイドマーケティングが繋いでくれるリードに対してアクションを行い、アポイント設定をしていただきます。アポイントを獲得できた顧客に対して、課題をヒアリングし、提案書を作詞した上で課題解決の提案を行っていきます。具体的な業務は下記の通りです。・新規顧客の開拓インサイドマーケティングや顧問施策や交流会を通じてリードを創出し、提案に繋げていきます。・既存顧客対応受注したクライアントに対して、カスタマーサポートと連係しながらプロジェクトを成功に導くためにお手伝いをしていきます。・提案作成クライアントの課題に対して提案を作成します。 ※自社商材以外にも、課題解決であればパートナー紹介なども実施することもございます。・書類作成自社商材の提案書作成、発注書、請求書作成・会議 MTG→クライアントとのMTGや、社内MTGを実施します。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■WEB業界での営業経験2年以上 ■理念に共感できる方 ■ベンチャーマインド（主体性）のある方【歓迎要件】 ■営業経験のある方【求める人物像】 ■頭の回転がはやい方 ■数字へのコミット力をお持ちの方 ■話を聞く姿勢のある方 ■計画性のある方 ■愛嬌のある方 ■交渉力のある方

給与

390～760万円

勤務地

東京都港区白金台5-18-9 VORT白金台ANNEX2階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

未知株式会社の代表の下方彩純氏は、世の中にはできない人はおらず、その人の伸びるポイントを押さえればどんな人でも必ず成長できる、というポリシーを持っており、分からないこと・困ったことがあれば先輩社員が全力でサポートする風土が社員全員に根付いています。将来的には事業内容の異なる50名規模の会社を100社作っていくことを掲げており、社員が成し遂げたいこと大事にしている企業です。自己成長することはもちろん「人」に対して還元したい気持ちをお持ちの方や、ベンチャーで会社を一緒に創っていきたい方にはぴったりの企業です。
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M&Aの営業［業界未経験］株式会社Lime
「理想のジブンを手に入れる」美容と健康事業を展開する若手ベンチャー起業家集団

仕事内容

今回のポジションでは、新規事業としてM&Aをお任せします。クライアントである上場企業・大手企業・中小企業の成長戦略・事業承継などのM&Aに関する課題をコンサルティング業務を通じて解決に導きます。入社後は研修の後、ソーシング、マッチング、エグゼキューション（クロージング）までM&Aの全行程をお任せいたします。M&Aに関する事項、財務・税務などの会計や法律の知識に関しては、専属のサポーターがつきますのでいつでも相談可能です。裏方業務もサポーターに任せることができますので、コンサルティング業務に専念できます。ディールに関する判断はM&Aコンサルタントに委ねています。そのため、生み出されるバリューは、一人のコンサルタントの力量に委ねられています。クライアントのために思いっきり力を発揮できる環境が当社には存在します。《何を売るのか（商品・サービス）》 M&Aサービス《誰に対して売るのか（顧客）》中小・ベンチャー～中堅・大手企業《どのように売るのか（営業スタイル）》会社の売却を検討している顧客との契約～買い手側の探索と商談マッチング、契約に至るまで一貫してお任せします。（1）ソーシング：案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業評価・分析、契約書の締結（2）マッチング：条件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結（3）エグゼキューション：デューデリジェンスのサポート、最終条件交渉代行、最終契約締結、クロージング

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■経歴不問 ■未経験者歓迎 ■起業家精神をお持ちの方【歓迎要件】 ■法人営業経験者 ■起業経験者【求める人物像】 ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■チームとしての協調性を大事にしたい方 ■自由度(裁量)の大きい環境で活躍したい方 ■物事に対してポジティブに捉えるチャレンジ精神のある方 ■物怖じせず、不明点などは積極的に質問できる方 ■コツコツとタスクをこなしていくのが得意な方　など

給与

500～1,200万円

勤務地

東京都渋谷区円山町10-18 マイキャッスル渋谷JP201

コンサルタントのコメント/
担当：市川

株式会社Limeは、メンバー全員が起業家精神を持ち、事業を創出し続けることで『起業家集団』を体現するベンチャーです。挑戦する人、起業家が少ないことが原因で日本の競争力低下が大きな問題として挙げられています。同社では社内起業を通じて、事業の難しさや楽しさ、失敗や成功を体験し、多くの起業家を輩出することで、社会全体の起業率向上や雇用創出などの要因となる起業家不足という社会課題を解決することを目指しています。まずは店舗を中心に、多角的な事業展開を進めていきます。圧倒的な当事者意識を持ち、事業を推進していきたい方、そして将来起業を目指している方には、非常にお勧めの企業です。
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【営業統括本部】店舗什器セキュリティー機器の提案営業アドセック株式会社
Apple Japanや大手通信キャリア各社と直接取引！急成長ベンチャー企業！

仕事内容

今回募集しているポジションでは、店舗設備機器の提案をお任せします。国内の携帯電話キャリア、販売店、販売代理店を中心に、各種セキュリティ機器、防犯カメラ、デジタルサイネージ、店舗什器等様々な商材を提案します。既存顧客を中心に営業活動を行い、展示会からの反響や社内の顧客データから新規顧客の開拓も行って頂きます。受注後の商品の発注・発送業務は営業事務が担いますが、納品までの進捗管理や、納品後の顧客様のフォローもお願いします。《何を売るのか（商品・サービス）》・商品周辺のプロモーション、ディスプレイ関連製品・スマートフォン、タブレット端末、デジカメ等の展示商品用ディスプレイ製品及びプロモーション・防犯カメラ、デジタルサイネージ、含む店舗備品・感染対策備品・オリジナル展示什器製作・販促ノベルティ《誰に対して売るのか（顧客）》・大手携帯電話キャリア・チェーンストア・家電量販店・ホームセンター・その他法人企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・既存顧客に向けたルートセールス・既存顧客に向けたアップセル、新商品提案・展示会からの反響に対しての新規案件獲得業務・リスト作成からの新規顧客開拓テレアポ業務 ※基本的には既存顧客向けの営業活動が中心です。新規開拓は、展示会反響（6割）新規テレアポ（4割）程度の割合で行います。 ※契約後の商品発注や、納品などの管理業務は、営業事務が担当しており営業活動に集中することが出来ますが、納品までの進捗管理や納品後のサポートなども営業の仕事の1つです。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■全国出張に行ける方【求める人物像】 ■明るくて元気な方 ■営業として自立自走出来る方 ■アグレッシブに営業活動に臨める方 ■戦略的に営業活動されてきた方 ■「何をやるか」より「誰とやるか」の社是に共感出来る方

給与

400～700万円

勤務地

東京都渋谷区初台1-46-3 シモモトビル3F

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

商品周辺のプロモーションやディスプレイ関連製品、タブレット端末など、数多くの商品を取りそろえている同社。中には「グッドデザイン賞」を受賞している商品など、質が高くお客様からも厚い信頼を得ていらっしゃいます。社員の方々は、明るく真面目で穏やかなお人柄の方々が多く在籍していらっしゃり、長期的に就業されている方がほとんどです。自信を持ってご提案のできる魅力的な商品を扱い、安定した基盤のもとで営業として成長していきたいという方にはおすすめの企業です。
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事業責任者株式会社ジョブクレア
医療福祉業界を支える設立5年以内のスタートアップ企業！

仕事内容

当ポジションでは、代表の直下で事業戦略や営業企画業務を担っていただきます。具体的には、戦略の立案・実行、市場リサーチ（仮説立てから分析まで）、PDCAサイクルの推進、数年後を見据えたロードマップの作成および実行計画の詳細化、の顧客折衝、そしてキャリアアップを目指す求職者との面談やキャリアコンサルティングなどが主な業務内容となります。会社を成功に導くためのリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。《業務内容》・事業戦略の立案～実行・市場のリサーチ（仮説立て～分析）・PDCAの推進・数年後を見据えたロードマップの作成、実行計画までの詳細化・顧客折衝・求職者様との面談、キャリアコンサルティング

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■人材業界経験者 ■マネジメントや数字分析の経験がある方【求める人物像】 ■何事も前向きに努力できる方 ■スピード感持って仕事に取り組める方 ■仲間想いで誠実な方 ■自己学習力がある方 ■論理的思考力がある方

給与

600～800万円

勤務地

大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 10階 21号室

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社ジョブクレアは設立されてからまだ5年以内のベンチャー企業です。代表の肥田様は人材業界未経験ですが、この領域の面白みや社会貢献性に惹かれ、同社を立ち上げました。医療福祉領域の人材会社が多い中でも、児童発達支援や放課後ディを対象としたサービスを展開されている企業様はまだ少ない状況に着目し、ビジネス展開しております。これから事業を拡大し成長していくフェーズの企業で未経験からチャレンジしたい方や、代表のもとで営業力を身に付けたい方にはぴったりの企業です。
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医療福祉特化の両面コンサルタント［経験者］（ミドル）株式会社ジョブクレア
医療福祉業界を支える設立5年以内のスタートアップ企業！

仕事内容

医療や福祉、保育士の資格をお持ちの求職者と、病院や福祉・保育施設のマッチングを行う両面コンサルタント業務をご担当いただきます。具体的には法人営業職としてクライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案や求職者への求人提案、キャリアアドバイザーとしては月に50名程の転職希望者との面談、求人紹介や面接対策、内定承諾までのフォロー業務を行います。個人のキャリアプランと、企業が抱える課題解決の両方の力になれることがこの仕事の魅力です。《何を売るのか（商品・サービス）》転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・医療や福祉、保育系の資格をお持ちの求職者・医療福祉業界の法人《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■CA業務・面談（月50名程度）・求人紹介・意思決定フォロー・入社後の活躍サポート ※1エージェントあたり毎月4名程度のご支援目標 ■RA業務・新規開拓（会社でリスト作成は行っています）・求人企業に合った求職者のご提案・企業と求職者の面接セッティング及び調整業務・面接～内定～入社までの企業フォロー・既に取引のある企業のフォロー等

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■人材業界経験者【求める人物像】 ■何事も前向きに努力できる方 ■スピード感持って仕事に取り組める方 ■仲間想いで誠実な方 ■自己学習力がある方 ■論理的思考力がある方

給与

600～800万円

勤務地

大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 10階 21号室

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

株式会社ジョブクレアは設立されてからまだ5年以内のベンチャー企業です。代表の肥田様は人材業界未経験ですが、この領域の面白みや社会貢献性に惹かれ、同社を立ち上げました。医療福祉領域の人材会社が多い中でも、児童発達支援や放課後ディを対象としたサービスを展開されている企業様はまだ少ない状況に着目し、ビジネス展開しております。これから事業を拡大し成長していくフェーズの企業で未経験からチャレンジしたい方や、代表のもとで営業力を身に付けたい方にはぴったりの企業です。
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人事評価制度コンサルタント日本人事経営研究室株式会社
“人間成長支援” これが私たちの使命（ミッション）です！

仕事内容

当ポジションは、コンサルタントとして、「ビジョン実現型人事制度」の提案を行います。反響での集客が主となるため、コンサルタントは商談から受注、そして支援工程に集中できる環境が整っています。当社は、「企業が永続的に成長・発展できる状態になるまでのサポート」をミッションとしており、取引先の多くが中長期的なお付き合いを重視しています。一部の企業様には20年以上にわたりサポートを続けている企業もございます。《何を売るのか（商品・サービス）》ビジョン実現型人事評価制度を軸としたコンサルティングサービス ※制度設計だけで終わらず、徹底して運用・改善を行い、成果が出る形で定着するまで支援することが特徴です。《誰に対して売るのか（顧客）》中小企業の経営者 ※従業員数10～100人前後、売上20億円前後のクライアントが多数《どのように売るのか（営業スタイル）》各地で開催するセミナーや社長が執筆する本からの問い合わせをいただいた企業様に対して、「ビジョン実現型人事業過制度R」の提案を行います。当社では制度設計して終わりではなく、「会社として何を実現したいのか」「何を目指すのか」「どういう仕組みで」「何をどうやるか」の計画と、評価制度の一貫性を最重要視しており、制度設計・運用のみならず、理念・経営目標の策定から携わる点が最大の特徴で、競合他社との差別化となっています。これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、入社当面は同行営業で現場を体験いただきます。その後10社程度、ゆくゆくは20～30社程度を担当いただきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験1年以上【求める人物像】 ■景況感に左右されない、専門性の高いスキルを身につけたい方 ■社長・経営者を目指したい方 ■夢・目標がある方 ■成長意欲がある方 ■何かをやり遂げた経験がある方 ■挫折もしくは成功を味わった事がある方 ■頑張った結果をきちんと評価されたいという方 ■腰を据えてじっくり活躍したいという方 ■やりがいのある仕事がしたいという方

給与

420～800万円

勤務地

東京都渋谷区広尾1-6-10 Giraffa7F

コンサルタントのコメント/
担当：中野

日本人事経営研究室株式会社は、ビジョン実現型人事評価制度により中小企業の成長をコンサルティングしています。創業当初から継続して取引をしている企業や、10年以上の長期にわたる取引がある企業と深い関係を築くことができるのが特徴です。また、経営計画や人事評価制度に関する書籍を出版し、その成果によって顧客を獲得しています。社風としては成果を給与に反映させることを重視し、入社3年目で年収700万円、4年目で800万円という高水準の報酬体系を採用しています。顧客との深い関わりを通じてコンサルティングを行いたいという方にとって、非常に魅力的な企業です。
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貿易営業［課長補佐］電気商事株式会社
企業の架け橋となり、人々の暮らしを支え続ける。

仕事内容

日系大手電気・電子部品メーカー様製品の、海外バイヤー様への輸出販売活動を行っていただきます。また、海外サプライヤー様製品の、日系企業への輸入販売活動も行っていただきます。それをもとに、日系大手電気・電子部品メーカー様とのコンタクトをより拡充し、既存の事業に留まらず、新規事業の拡大を行っていただきます。多数の海外拠点とつながっているため、日本人・ローカルスタッフを問わず、コミュニケーションしていただきます。また、営業管理職として、部下の育成・指導、営業部全体のマネジメントも行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・日系大手電気／電子メーカー製品（ブレーカー類がメイン）・化学材料（香料など）・海外サプライヤー製品　など《誰に対して売るのか（顧客）》・海外バイヤー（工場、プラント、建材メーカーなど）・日系企業《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には既存営業となります。最重要の顧客を担当している営業課長の基幹業務を引き継ぎ、更なる発展をしていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■電気・電子部品、関連機械メーカー経験者の方 ■海外営業または貿易実務経験のある方 ■ビジネス英会話（TOEIC600点以上または同等レベル）【歓迎要件】 ■海外勤務経験のある方 ■半導体・受動部品商社との取引経験のある方【求める人物像】 ■戦略を立てて行動力できる方 ■自頭の良くコミュニケーション力のある方 ■真面目な方

給与

600～750万円

勤務地

大阪市北区西天満5-9-3 アールビル本館6階

コンサルタントのコメント/
担当：岡田

同社は1953年創設の老舗企業になります。東南アジア諸国を中心に特高碍子、電気材料、電気器具、機械等の輸出を専業に発足しました。その後、フィリピン、シンガポール、パキスタン、インドネシア、タイ、台湾と拠点を広げ、確かな地位を築いてきました。2013年には創業60周年を迎え、これまで70年以上に渡り貿易に携わってきました。その間、アジア各国を始め、北米、ヨーロッパ、中東とも取引を行い、実績を積んで参りました。今回のポジションでは、最重要の顧客を担当し、英語力を活かした貿易営業を担っていただきます。即戦力人材の募集となるため、会社内でも存在感のあるポジションです。裁量権を持ちながら、将来的には部下の育成にも携わりたい方の応募をお待ちしております！
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戸建注文住宅の営業株式会社一条工務店
「家は性能。」こだわりの家づくりなら一条工務店

仕事内容

当社の営業職として展示場へ来られたお客様への反響営業を行っていただきます。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。すべての工程でお客様に寄り添い、伴走する家づくりのパートナーとして業務を遂行いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》戸建注文住宅《誰に対して売るのか（顧客）》展示場へ来られたお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼ご提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー《フォロー体制》 ■同期と学ぶ研修制度あり！建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や当社のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。 ■チームみんなであなたをサポート独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。《評価制度》当社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品を無理に売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■普通自動車運転免許（AT可）【求める人物像】 ■扱う商品に自信を持ってご提案したい方 ■売上額にとらわれず、お客様のためを想った提案がしたい方 ■成果に応じて、しっかり評価してもらいたい方 ■知識をつけスキルアップしたい方

給与

300～1,000万円

勤務地

東京本社／東京都江東区木場5-10-10 神奈川拠点／神奈川県川崎市中原区今井上町11-17 千葉拠点／千葉県船橋市夏見1-3 埼玉拠点／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-264-1 群馬拠点／群馬県前橋市鶴光路町765 愛知拠点／愛知県名古屋市西区菊井1-23-18 静岡拠点／静岡県静岡市駿河区桃園町1-1 岐阜拠点／岐阜県岐阜市薮田東1-3-20 大阪拠点／大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南2 兵庫拠点／兵庫県神戸市西区高塚台5-13 京都拠点／京都府京都市下京区西七条赤社町20 奈良拠点／奈良県奈良市柏木町548-1 三重拠点／三重県四日市市日永東3-10-4 和歌山拠点／和歌山県和歌山市栄谷977-99 滋賀拠点／滋賀県大津市におの浜4-7-7 福岡拠点／福岡県福岡市西区豊浜2-2 福岡マリナ通り展示場内熊本拠点／熊本県熊本市北区室園町1-847 宮城拠点／宮城県仙台市若林区畳屋丁25-1

コンサルタントのコメント/
担当：丸山

多くのお客様にとって、家づくりは一生に一度の経験です。お客様は、これから長い年月を暮らすことになるマイホームに、たくさんの夢や理想を抱いて同社を訪れます。家づくりに携わるということは、「ご家族の人生」に深く関わるということ。責任が大きい一方で、やりがいにもあふれた仕事だと考えています。お客様の声に耳を傾け、夢の実現のために二人三脚で歩むこと、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられることができます。人の夢に伴走したい方、人を喜ばせることが好きな方におすすめの企業です！
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セールス企画［マネージャー］株式会社VOLLECT
大手クライアントとの取引多数！急成長スタートアップのコンサルタント企業！

仕事内容

今回の募集では、セールス兼企画職のマネージャーをお任せいたします。ダイレクトリクルーティングをすでに導入されているもしくはこれからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている企業に対して「PRO SCOUT」を利用いただくための企画から受注を目指していくポジションです。アポイントの取得はマーケティングチームがホームページからのお問い合わせ、資料ダウンロード、セミナー等を通じて獲得したリードに対してアポイントを取得し、商談からクロージングまで行う営業ポジションです。マネージャーとして、新規事業、マネジメントメンバーとしての組織開発を中心とした、セールス組織の人材開発、新規事業開発へ積極的に参画いただき、事業活動に必要な幅広い業務を経営視点で考え、中長期的な戦略立案をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・スカウト支援／代行サービス「PRO SCOUT」人材業界経験者のノウハウと独自で蓄積したスカウトデータを活かし、月10万円〜でスカウト配信から日程調整までを一括代行する「PRO SCOUT」を提供しています。ただ配信を代行するだけでは無く、弊社の持つノウハウを提供し、お客様自身でダイレクトリクルーティングを内製化していただけるレベルまでコンサルティングを行います。《誰に対して売るのか（顧客）》・幅広い業界の大手～中小企業 └導入事例：株式会社博報堂・Panasonic株式会社・ラクスル株式会社・パーソルキャリア株式会社・SONY株式会社・株式会社ゲオホールディングス・パーソルプロセス&テクノロジー株式会社・メドピア株式会社・株式会社NTTデータグローバルソリューションズなど、550社以上《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■ソリューション営業・ダイレクトリクルーティングをすでに導入されている顧客へのソーリューション営業・これからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている顧客へ課題のヒアリング、改善策のご提案 ■セールス企画・リードジェネレーションの企画および実行・サービス設計および料金プラン等の改定

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■HR業界5年以上ご経験されている方（RA／CA、人事、HR関連プロダクトのカスタマーサクセス、求人広告・人材派遣営業など）【歓迎要件】 ■新規事業やマネジメントメンバーとしての組織開発をご経験されている方【求める人物像】 ■スピード感ある環境で成長したい方 ■PLを意識した仕事をしてベンチャー経営を体感したい方 ■優秀なメンバーと切磋琢磨をしながら働きたい方 ■今後深く経営に関わっていく組織の中心メンバーになりたい方 ■自分が関わってこなかった業界や事業にも興味を持ち、自分から積極的に学びたい方 ■0から生み出すことが好きで、試行錯誤しながら考えてアウトプットしたい方 ■何をしたいかより、誰と働きたいかの方が大事な方 ■明確なものはないものの、何かしらチャレンジしたいと思っている方 ■個人でも稼げる力を身につけたい方 ■転職潜在層の採用手法に詳しくなりたい方 ■ダイレクトリクルーティングに可能性を感じている方 ■全体最適化された組織のルールに縛られたくない方 ■違うと思ったことは、しっかりと違うと言える環境で働きたい方

給与

640～800万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-10-13 東信青山ビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：後藤

株式会社VOLLECTは、人材紹介業界出身の方であれば、ビジネスモデルに興味を持っていただける企業だと思います！競合他社ではBtoC向けのブランディングがメインで、同社のようにBtoBに深く入り込みコンサルティングしていく会社は他にございません。「人材業界からランクアップした転職活動がしたい！」「コンサルティングとして採用課題に向き合いたい」という方は是非カジュアル面談からでも可能なので、ご応募ください！
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