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検索結果2,167件中

316～330件目を表示

有料老人ホームの入居者促進営業株式会社東日本福祉経営サービス
国内約50事業所を展開する福祉サービス企業！高品質な介護サービスを提供しております。

仕事内容

当社では有料老人ホームやデイサービスなどの高齢者福祉事業を運営しております。今回の募集ポジションは新潟県で行っていた営業部を都内に移し、東京近隣の事業所の入居者獲得の営業を行って頂きます。入居者獲得方法としては、病院や居宅介護支援事業所、ケアマネージャーなどに対しての、現状の状況確認を行う深耕営業が中心となります。また、専門の紹介会社を経由して入居利用を検討している個人と接点を取り、入念に希望をヒアリングして当社の施設を提案していくという流れもございます。入居施設の見学の同行や、契約の場にも同席頂くため、入居者とそのご家族に対して、深く関わって頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》高齢者福祉施設への入居提案営業《誰に対して売るのか（顧客）》入居を検討頂いている高齢者のご家族、病院や居宅介護支援事業所、ケアマネジャーなど《どのように売るのか（営業スタイル）》架電営業や、飛び込み営業もありますが割合はほぼございません。専門の紹介会社を経由して利用を検討している個人と接点を取り、代理店営業のようなスタイルが中心となっています。そのため現状は紹介会社への営業が中心となります。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可【歓迎要件】 ■法人営業経験がある方 ■介護・福祉事業での就業経験のある方【求める人物像】 ■真面目で実直な方 ■コミュニケーションが取れ、傾聴できる方 ■PDCAを回すことができ、自走出来る方

給与

420～630万円

勤務地

東京都練馬区高松4-13-14 アイワビル205

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

高齢化社会が進んで行く現在、高齢者福祉施設の需要は増えております。入居をされるご本人も、そのご家族もどんな施設に入ればいいのかを考えております。当社では『ご本人も、ご家族も幸せに暮らしてほしい。それが私たちの願い。』という思いのもと、企業理念・運営理念を一人でも多くのお客様へお届けする事も目標とされております。入居をするにあたって、様々な条件をヒアリングし最適な施設をご提案していきます。社会貢献性も高く、入居者、そのご家族の喜んだ顔を見る事も出来る事も当社のやりがいです。
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印刷物の企画提案営業古賀印刷株式会社
1972年創業の経験と実績が物語るハイクオリティ。ものづくりの世界で⼀緒に感動を味わいましょう︕

仕事内容

印刷やデザイン・販売促進ご⽀援など広告全般を⼿がける当社にて営業職をお任せいたします。主にはカタログ印刷やパンフレット、書籍などの販促物がメインですが、昨今のインターネット普及の背景からWEBデザインやアプリなどの企画もお任せいたします。お取引先への訪問は3〜5件／⽇で⼤阪府を中⼼に回ります。既存の得意先からの作成受注をいただき、社内に持ち帰りデザイナーに発注、またはデザイナー同⾏のもとデザインを考察、でき上がったデザインをお客様へ提⽰、お打ち合わせ、納品までの進捗管理等をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・印刷物（カタログ印刷、パッケージ印刷、書籍印刷、ラベル印刷、折込チラシ、パンフレット、販促グッズ、卓上カレンダー、広報誌など）・オリジナルアプリ作成・スクラッチ印刷（こするッチ）・セキュリティ印刷（地域振興券・ギフト券など）・看板デザイン、設置・WEBサイトデザイン（商品・サービスのプロモーション、採⽤やIR、社内研修、動画など）《誰に対して売るのか（顧客）》・様々なメーカー、官公庁、病院、学校（機械、⽇⽤品、化粧品、デザイン事務所、飲⾷店、ホテル、学校など）取引先顧客︓約400社年間受注数︓約3,500件《どのように売るのか（営業スタイル）》印刷やデザイン、販売促進ご⽀援など広告全般を⼿がける当社にて、営業職をお任せいたします。昨今のインターネットやスマートフォンの普及により広告宣伝や販売促進のご依頼においては結果が何よりも求められますので印刷製品の作成だけでなく、デジタルブックや動画、アプリ作成等を合わせながらお客様の期待にお応えできるようご提案をお任せしたいと思います。当社はお客様の幅広いニーズにお応えするため、ご依頼からデザイン企画、製造から納品まで⼀貫体制を整えております。お取引先への訪問数は3〜5件／⽇で、⼤阪府を中⼼に回ります。1⼈1台社⽤⾞があります。既存の得意先からの発注をいただき、社内に持ち帰りデザイナーと打合せ、またはデザイナー同⾏のもとデザインを考察、でき上がったデザインをお客様へ提⽰、お打ち合わせ、見積書作成、納品までの進捗管理等などを⾏っていただきます。配送に関しては物流会社を使⽤する事もありますし、持ち込み納品などをしながら営業活動を⾏いお客様とコミュニケーションをとっていただければと思います。当社は環境に配慮し、すべての印刷機を「⽔なし印刷仕様」に切り替えております。これにより⼀般のオフセット印刷で使⽤されているIPAや湿し⽔に添加されるエッチ液などの有害物質を含んだ廃液を⼀切排出することがありません。環境に良いだけでなく、⽔なし印刷は、「湿し⽔」を⼀切使⽤しないその技術的な特⻑から、⾼精度な印刷再現性に優れ、⾼精細な美しい仕上りの印刷品質を可能にします。にじみからの変⾊やインクの乳化がないため、⽔なし印刷のほうが印刷のクオリティーが⾼く、美しく仕上がりやすい特徴があります。また⽔なし印刷は、凹凸がある紙でも平らな紙と変わらないくらいきれいに印刷ができます。業界で2万数千社ある印刷業者の内、承認受けているのは約120社のみの印刷⽅式です。⽔なし印刷方式で印刷したという承認マーク（バタフライマーク）が印刷物に付くため、環境意識が⾼いお客様を中⼼に⾮常にご好評を頂いております。《組織について》営業︓4名（男性）デザイナー︓3名（男性）印刷製本：3名（男性）

求める人材

【必須要件】 ■⾼卒以上 ■普通⾃動⾞免許【求める⼈物像】 ■社内外のコミュニケーションが頻繁にあるため、コミュニケーションを円滑に取れる⽅ ■同時進⾏の案件を⼿際よく遂⾏できる⽅ ■アイデアや提案の時に備え、⽇頃からデザインに興味を持てる⽅

給与

320～370万円

勤務地

大阪府柏原市大正2-10-36

コンサルタントのコメント/
担当：大澤

古賀印刷株式会社は水なし印刷方式を採用しており、その印刷物の質は非常に高い評価を受けています。実際、「綺麗すぎる！」という冗談交じりのクレームまで寄せられるほどです。また、環境に配慮したい顧客からは承認マークが付けられることから、この印刷方式での印刷を希望する声も多く、問い合わせも絶えません。同社は社員同士の仲が良く、プロパーと中途の社員がすぐに打ち解け、親睦を深めることができると言われています。アットホームな環境の中で、提案力の高い営業職に挑戦したい方には、是非ともオススメの会社です。
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看護師の人材コーディネーター株式会社カインド・メディカル
求人情報はなんと1万件以上！6つの特化型求人サイトを運営！「顧客満足」を追求する人材紹介会社！

仕事内容

働く人を探してお困りの医療現場（病院）と、働き先を探している求職者の方（看護師・准看護師・助産師）のご縁をつなぐお仕事です。両面対応のスタイルを取っているため、一人ひとりの社員が「医療現場（採用側）」と「求職者」の双方に関わりながらベストなマッチングを探していきます。コロナが落ち着いてもなお、医療業界は慢性的な人手不足が深刻なため、非常にニーズが高く社会的価値の高いお仕事です。看護師はライフイベントに合わせた柔軟な働き方が実現しやすいため、求職者の方の人生に寄り添ったお仕事先の提案ができます。《何を売るのか（商品・サービス）》・カインドメディカルネット ┗関東（東京都・神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県内）、関西（大阪府・兵庫県）エリアで、転職・再就職の求人情報サイト・ナイトナース ┗正看護師・准看護師・助産師の夜勤専門求人情報サイト《誰に対して売るのか（顧客）》・求職者：正看護師・准看護師・助産師・保健師・事業所：病院など医療現場など《どのように売るのか（営業スタイル）》求職者、医療現場との両面型で人材紹介サービスを提供して頂きます。ご登録のあった求職者とアポを取り、面談をし、ご希望条件やニーズに合致した求人をご紹介、採用面接や入社準備までサポートして頂きます。基本的には非対面での営業スタイルとなり、オンラインや電話でのコミュニケションがメインです。職種の特徴として、女性が多いため子育てとの両立に悩む方やライフステージの変化に合わせた働き方を模索される求職者様のご希望にしっかり寄り添っていただくお仕事になります。《一日の流れ一例》 ▼09:00　出社して、ミーティング参加（事務処理、電話・メール対応） ▼11:00　求職者様と面談し、希望をヒアリング（1日だいたい2名、忙しい時で3名に対応　※オンラインまたは電話面談） ▼13:00　勤務先となる病院に電話をして面接日の調整　 ▼15:00　スタッフさんの病院の面接に同行する場合もあります ▼18:00　事務処理、条件のすり合わせ、病院に見せる紹介シートの作成（お急ぎの病院があれば、電話でご紹介します）　　　 ▼19:00　退社（遅くとも20時には皆帰っています。）

求める人材

【必須要件】 ■短大・専門学校卒以上 ■接客販売などの顧客折衝経験1年以上【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■素直で何事も吸収していこうと思う方 ■お客様のために全力になれる方

給与

350～450万円

勤務地

東京都渋谷区代々木1-38-2 ミヤタビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

「カインド」という社名にも表れている通り、同社のビジネスは顧客に親切、誠実、思いやり（KIND）を提供することを志向しています。現代社会が効率と生産性を追求する中で、同社は顧客満足度の向上に全力を注いでいます。他社が売上を至上とする傾向にある中、私たちは本物の顧客満足を求め、それがもたらすサービス創造を通じて社会に貢献したいと考えています。人々のニーズに寄り添った仕事を志す方々にとって、ぜひお勧めしたい企業です。
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建築工事案件の新規営業山下建設株式会社
人が集い以降空間を感動やハーモニーで彩ること。それが山下建設の仕事です。

仕事内容

当社の仕事はお客様の夢や心を形にすること、お客様に生涯の財産として使われるものを提供することです。そのためには安全で安心して使えるものであることが何よりも大事です。今回の募集ポジションでは、お客様のご要望に対して提案型の営業を行っていただきます。提案内容は、マンションの新築工事が大半です。1日のお問合せ件数は1件あるかないかで、個人の売上予算はなく、チーム全体で目標の売上を追います。また、お預かりした案件は、工事終了まで工事監理等をしながら担当頂きます。施工も当社が請け負いますので、建物の建築開始から完成まで携われる、やりがいのあるお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》・様々な建築物マンション、注文住宅、公共建築物、福祉施設、商業施設、オフィスビル、工場・倉庫、寺社建築物等々《誰に対して売るのか（顧客）》ご紹介いただいた地主様（土地活用）や、設計業者や不動産会社からの持ち込み案件の企業様となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》テレアポ・飛び込みなどの新規開拓営業はいたしません。お客様よりお問い合わせいただき、ご訪問にて提案していただきます。営業エリアは京都府南部が中心となり移動時は社用車を利用頂きます（AT車）また、残業は基本的に無いので、プライベートとの両立もして頂けます。【お仕事の流れ】 ①お問合せ ②要望の吸い上げ（訪問・打合せ） ③持ち帰り、社内ですり合わせ ④建築・着工：お客様と現場の調整・協力業者との調整 ⑤完成・引き渡し建築のゼロから完成まで携わっていただける、やりがい・達成感のあるお仕事です。《配属部署》 20代／40代／50代／60代の計4名で構成されております。うち3名が一級建築士の資格を持つ営業マン。プロから学び、本当のプロフェッショナルになれる。《入社後の流れ》入社後は先輩社員のもとOJTで業務を覚えて頂き、まずは既存顧客のご対応をお任せします、将来的には新規開拓も行って頂きたいと考えております。資格取得も合格祝金・資格手当等あり、皆様積極的に取得頂いております。

求める人材

【必須要件】 ■自動車運転免許をお持ちの方 ■下記いずれかを満たす方・建築学科卒の方・施工管理の経験者（対象不問）・建設営業の経験者・建築設計の経験者【歓迎要件】 ■現場監理経験者 ■建設営業の経験者 ■設計事務所勤務経験のある方【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■顧客との関係構築が得意である方 ■資格取得に向けて前向きに努力できる方（推奨資格：建築士、施工管理技士） ■自分で考え、行動することができる方

給与

400～600万円

勤務地

京都府長岡京市開田2-12-12

コンサルタントのコメント/
担当：岡田

同社は1952年の創業以来、地域に愛されながら成長してきた企業です。会社を取り囲むすべての人々と信頼でつながり、あらゆる場面で誠実に対応し、常に研鑽する努力を惜しまない。そんな地域想い、社員想いの会社だからこそ、長きにわたって成長してこれたのだと感じています。安全で安心して使えるものであることが何よりも大事だと考え、生涯の財産として使われるものを提供し続けております。お客様に心から喜んでいただき、住んで使っていただいてからも感謝される。自分が携わったものが生涯受け継がれてく。そんなお仕事をされたい方に是非おすすめの求人です。
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いい求人認定★★★

パチンコ業界に特化したキャリアアドバイザー株式会社パック・エックス
採用、研修、人事評価、販促支援まで手掛けるパチンコ業界におけるオンリーワン企業です

仕事内容

当社が運営する「パチンコの求人」に掲載されている求人案件に応募してきた求職者に対して、転職活動のサポートを行っていきます。具体的には、求職者と面談して経験・希望・志向性をヒアリングします。ヒアリング内容をもとに企業を紹介します。面接に進んだら、志望動機や転職理由について求職者と一緒にまとめるなど、面接準備を行ないます。そして無事内定が出た後は、条件交渉や日程調整、入社前後のフォローまで行なっていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》アミューズメント業界特化の人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》パチンコ業界で働きたいと考えている人材《どのように売るのか（営業スタイル）》メインの業務は、WEBからお問い合わせのあった求職者や、スカウトでお返事をいただいた求職者と面談を行うキャリアアドバイザー業務です。クライアントシェアは30%以上あり、転職支援者数は延べ9,000人超えており、業界特化の支援会社としてトップの実績を誇ります。《配属部署（本社）について》全体で8名。30代：男性1名、女性4名、20代：男性：1名、女性2名 ※メンバーの前職は、法人営業、個人営業、学習塾、美容サロンなど様々。 ※8名で月間35名程の決定 ※一人当たり月間20名～30名程の求職者と面談

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■接客や営業経験をお持ちである方 ■接客など人と接する仕事を経験している方【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■物事に対する姿勢が積極的、建設的な方 ■PCのキーワード入力ができる方

給与

300～400万円

勤務地

東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

リクルートの元トップ営業マンだった方が立ち上げた会社です。パチンコ業界で人材紹介が定着していない頃からサービスを開始したパイオニアで、業界トップクラスのシェアを獲得しています。人材紹介以外にも、公開求人サイト、アルバイトサイト、新卒採用支援など、企業が持つ採用の悩みに対して様々なソリューションを提供しているため、パチンコ業界で非常に高い認知を得ています。その他、専門誌への寄稿・執筆、主催する人事交流会（業界大手企業がほぼ参加）などにより常に多くの企業から相談があり、自然に取引が拡大する仕組みが出来上がっています。社員の多くは20代と若く、非常に明るく会話の絶えない職場です。新卒入社者中心の組織ですが中途社員の受け入れ実績も多く、入社年次関係なく平等に評価される会社です。
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【建職バンクデータベース】フィールドセールス責任者候補株式会社アーキベース
情報・技術プラットフォームを提供し、住環境マネジメントで住環境の持続的発展に貢献！

仕事内容

当社のメイン事業「建職バンク」のスカウト機能であり新規事業でもある「建職バンクデータベース」のグロースを担っていただけるセールス担当の方を募集します。「建職バンクデータベース」は立ち上げから売上規模、スピード共に高い成長率を実現している、当社の新規事業を牽引する成長を見せているプロダクトです。有効求人倍率の高い業界で、専門性のある人材の採用に苦戦している建設業界の法人様に対して「建職バンクデータベース」を使った採用支援を行っていただきます。SaaSと人材紹介の要素を併せもったプロダクトのため、長期的にお客様の採用支援に携わることができます。「建職バンクデータベース」を扱う弊社の新規事業チームでは、成果／実績に応じて、初期フェーズから全般をお任せする事業立ち上げ責任者など、幅広くチャレンジできます！（非常に速いスピードで各事業の立ち上げを行っているため、短期間で様々なポジションが複数生まれる環境です。）《何を売るのか（商品・サービス）》「建職バンクデータベース」を使った採用支援《誰に対して売るのか（顧客）》専門性のある人材の採用に苦戦している建設業界の法人様《どのように売るのか（営業スタイル）》・セールス業務全般・マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等・その他（事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般も意欲があれば携われます）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業実務の経験が2年以上ある方（有形／無形／個人／法人問わず） ■これまでに継続的に目標を達成してきた方／成果上位に位置していた方 ■数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方 ■行動量を担保しながら成果を出してきた方 ■PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた方【歓迎要件】 ■コミュニケーション力を活かしたい方 ■ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方【求める人物像】 ■当社のValue／Credoに共感頂ける方 ■成長フェーズのベンチャー企業で仲間と共に組織を創り上げていくことに意欲を持って頂ける方

給与

500～600万円

勤務地

東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げています。失敗を恐れない、とにかく早く動く、メンバーの多様性という価値観を大切にしており、大きな裁量権を持って、行動ファーストで走りながら改善していくことが求められます。新規事業も複数プロジェクトが進行しており、ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方や、幅広い業務に関わってみたいという方にはおすすめの企業です。
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自動車メーカー向け設備機器のルートセールス株式会社トステック
安全・安心な作業を任せて頂ける企業を目指します。

仕事内容

塗装プラントのメンテナンスや改修、清掃のサービスをご提案いたします。トリニティ工業がトヨタ自動車に納品をした塗装プラントの導入後のフォロー営業のようなイメージとなり、既存顧客への訪問がメインとなります。ただ、決して全てが待ちの営業ではなく、こちらからも仕掛ける営業が行えますので、非常に良い経験が積める環境です。具体的には、設備の新規導入、メンテナンス、改造に関わる現場の管理監督、お客様へ提出する帳票作成等を行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・塗装プラントの改修・塗装プラントの清掃・塗装プラントのメンテナンスなど《誰に対して売るのか（顧客）》・トヨタ自動車・トヨタ自動車の関連会社・三菱自動車など《どのように売るのか（営業スタイル）》愛知県内にあるトヨタ自動車の工場2か所を担当して頂きます。まずはその工場の担当者との関係構築からスタート。塗装プラントは繊細な機械の為、定期的に清掃やメンテナンスのご提案をして頂きます。顧客により良い提案をするため、稀に現場の立ち合いを行い、現場ではどのような事が行われているかを学ぶ機会もございます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上【求める人物像】 ■素直に行動できる方 ■元気で明るい方 ■人前で話すことが苦と感じない方

給与

350～450万円

勤務地

本社／愛知県豊田市柿本町1-9 田原営業所／愛知県田原市緑が浜4-1-45

コンサルタントのコメント/
担当：柏

お話しをお聞きして、愛知県の自動車産業を支える優良企業だと感じました。講習会やOJTなど教育制度が整っているため、営業未経験からチャレンジできる環境が用意されており、長期的に見て非常に良い経験を積むことができる会社だと思います。また年間休日も多く、家族との時間も大切にできるような勤務時間となりますので、ワークライフバランスも保てることから長期に渡って長く働く事ができる環境だと感じています。営業未経験の方には是非おすすめをしたい会社の1つです。
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部品鍛造金型のメーカー向け既存営業株式会社IxZOQ
自動車メーカーと取引有り！熱間鍛造金型のトップクラスメーカー！

仕事内容

当社は「技術力・提案力・品質力」すべてにおいてトップクラスの金型・治工具メーカーとして、多くのお取引先に製品を提供しています。特に自動車や産業機械、プラントなどの中でも特に重要な部品の素材として使用されている特殊鋼（超硬素材等）を用い、鍛造金型の設計・製作・供給を行っております。今回の募集ポジションでは、部品鍛造金型のメーカー向け既存営業を担当していただきます。当社の商品は消耗品の為、営業活動を行いながら配送業務も行っていただきます。《何を売るのか（商材・サービス）》部品鍛造金型（熱間鍛造、冷間鍛造）・スピンドル部品やハウジング、各種ノズル、ローラー等・複合加工機・汎用旋盤・NC旋盤 ※熱間鍛造とは？金属材料を真っ赤になるほど加熱し、柔らかい状態にした上で、プレス機によって圧力をかけ、金型成形する金属加工法のことを指します。高温下で鍛造を行うことにより、金属部品を成形すると同時に、高い強度と靱性を得ることができるのが特徴です。 ※冷間鍛造とは？常温（室温）下で金型工具を用いて、金属材料（炭素鋼・ステンレス鋼・合金鋼・非鉄金属）に弾性限界を超える外的な力を与え、永久ひずみを起こして望む形状や寸法に加工（圧縮成形）する事を言います。常温にて成形する為、成形精度が高く、後工程での加工が少なくなり、金属繊維（ファイバーフロー）が断ち切れ難い事より切削加工品と比較して強度が高くなるのが特徴です。《誰に対して売るのか（顧客）》自動車関連部品メーカー《どのように売るのか（営業スタイル）》既存向け営業が中心になります。当社の商品は消耗品の為、営業活動を行う傍ら配送業務も行います。その際に、新たな商品のニーズのヒアリングを行い、開発を経てお客様のお悩みを解決していきます。また、既にある商品に関する相談を受けることもあります。・担当顧客数：10社・訪問件数：20件／月・営業所の営業年齢バランス：4名、30歳後半～50歳前半

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■運転免許【求める人物像】 ■企業方針に対して共感できる方 ■専門知識を学ぶ意欲のある方 ■明るい元気で、素直な対応のできる方 ■周りの方に対する気配りのできる方 ■努力惜しまない方 ■向上心をお持ちの方 ■機械の知識がある方は優遇します

給与

330～450万円

勤務地

大阪府大東市御領4ｰ3ｰ2

コンサルタントのコメント/
担当：岡田

経営企画室の田中様との取材を終えて。皆さんの身の回りにあるもの。自動車、スマホ、腕時計、ペットボトルなど、同じ商品を購入すれば、みんな同じ形をしていませんか？同じ形を大量生産するためには必ず元となる「型」が必要です。同社は、モノづくりに必要なその「型」を設計・製作をしている会社です。いわば日本のモノづくりを支えていると言っても過言ではありません。同社で必要なのは「好き」という気持ちと、手を抜かない「こだわりと質」、そして「人間性」。今まで経験したことがなくても、モノづくりがしたい、手に職をつけたいという方は、まずご自身の「好き」を確かめるために、ぜひご応募ください。
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即戦力エンジニアに特化した両面型人材紹介コンサルタントLongWave株式会社
即戦力エンジニアの採用支援に特化し、スタートアップの採用課題をワンストップでコンサルティング！

仕事内容

スタートアップを中心としたインターネットサービス企業やITソリューション企業に対して、成果報酬型人材紹介サービスを提供するリクルーターに従事いただきます。クライアント企業に対して、求められる採用要件などのヒアリングを行い、その後、採用要件に基づき対象となる候補者をリストアップ、スカウティングを行います。開発環境が英語の案件が多いため、日本国籍以外にも外国籍の候補者とも面談を実施しジョブマッチングを行います。《何を売るのか（商品・サービス）》・成果報酬型人材紹介サービス・即戦力エンジニアのジョブマッチング《誰に対して売るのか（顧客）》・スタートアップを中心としたインターネットサービス企業やITソリューション企業・エンジニア実務経験3年以上の求職者（日本国籍、外国籍：アメリカ、ブラジル、イタリア、オランダ、韓国、台湾等）《どのように売るのか（営業スタイル）》・クライアントへの採用要件ヒアリング、提案、推薦、調整業務・求職者のスカウティング業務・求職者のキャリア面談業務・ジョブマッチング業務（登録者への案件紹介）・協力会社との各種協業（紹介者対応、案件紹介など）

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■日常会話レベルの英語力【歓迎要件】 ■人材紹介営業経験 ■IT業界経験 ■海外での在住経験（留学等） ■ビジネスレベルの英語力【求める人物像】 ■高いモチベーションを持っている方 ■グローバルに活躍をしたいと考えている方 ■好奇心や情熱を持っている方 ■情報感度に長け海外の最新情報などをキャッチアップする姿勢のある方

給与

300～600万円

勤務地

東京都渋谷区神南1丁目12-14 渋谷宮田ビル

コンサルタントのコメント/
担当：阿部綾

同社は、即戦力エンジニアとスタートアップを繋ぐ人材紹介事業において、紹介の質や選考中のフォローアップなどの質に対してクライアントから高い評価を受けています。支援を行っている求職者の国籍も幅広く、日常的に英語を使用する環境であることも特徴的です。事業としては人材紹介にとどまらず、将来的には海外向けの新規事業も進めていく方針と伺いました。チームとして問題に取り組むことや、様々なことに挑戦を続けていくことにやりがいを感じる方へおすすめの求人です。
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地域特化型エコシステムの広報・マーケティング担当株式会社まち未来製作所
国内初のプラットフォームでローカルビジネスを構築！持続的なまちを創るコンサルティングファーム

仕事内容

当社サービスの広報・マーケティング担当者として、国内初の地域再エネ流通プラットフォーム「e.CYCLE」の拡大に向けたPR活動をお任せいたします。当社事業では、再生可能エネルギーの利用を希望している法人企業や、自治体と発電機能を持っている地方自治体をマッチングしより多くのステークホルダーへの貢献を目指しています。おかげさまで多数の地方自治体、市町村、都道府県からお引き合いを受けており、新たな仲間と共にさらなる展開を目指しております。地球環境と地方都市の課題に向き合い、あらゆる地域の活性化をこれからも目指してまいります。《商品・サービス》国内初の地域再エネ流通プラットフォーム「e.CYCLE（イーサイクル）」 ※環境省から直接依頼を受け、再生エネルギーと地域の関係性を豊かにするために生まれました。電力卸事業・エネルギートレーディング・地域活性化事業の3つのビジネスをうまく融合し、互いに還元し合えるモデルです。《具体的な業務内容》 ■企業広報、事業広報に関連するPR活動、マーケティング他・広告物作成におけるプロジェクトマネジメント・プレスリリース連絡、取材調整、文書等の作成・コーポレートサイトの記事編集・更新・広告出稿、広告代理店、制作会社との各種調整 ■お客さまとの関係構築・自治体担当者との広報関連の取材、打合せ、各種調整・発電事業者との広報関連の取材、打合せ、各種調整 ▼ご入社後にお任せする業務まずは当社サービスの営業現場への同席、マーケティング素材作成の定例協議に参加いただき、どのようなサービスをどのようにアピールし、客先や連携先の反応や疑問点などをキャッチアップいただきます。 3ヶ月の試用期間を経て、定期的な広報活動や、広報戦略や企画を立案いただきます。 ▼取り組んでいただく想定の業務上記記載の定型業務に加えて、各プロジェクトのスタート後、成果が出たタイミングなどでメディアや関係各所をお招きしたイベントなどを行うことがあります。その企画などの上流工程を担当いただくことも想定しております。イベントの命名や、誰をお招きするか、何を目的としてイベントを行うか、響く内容にするために何を行うかなど、これまでのご経験を通じて自由な発想で企画いただきたいと考えております！

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■広報・PRの実務経験、またはそれに近しい業務のご経験 ■メディアとのつながりをすでに持っている方 ■プロジェクトマネジメント経験 ■第一種運転免許 ■短期出張OKな方【歓迎要件】 ■広告制作物作成における実務経験(イラストレーター/HP編集等) ■マス、webマーケティング経験

給与

400～600万円

勤務地

神奈川県横浜市中区海岸通4-17 東信ビル6Ｆ

コンサルタントのコメント/
担当：飯田紗

同社の行う事業は公益性を重視し、地域課題と地球環境課題を解決するビジネスを中心に展開しておりますが、それと同時に経済合理性を考慮しなければいけません。各ステークホルダーの立場に立って考え、課題解決につながる提案やメリットを言語化するスキルが必要とされるため、高いコンサルティング能力が身につく環境だと感じました。営業経験を活かしながら、業務を通して社会課題解決に向けた価値貢献をしていきたい方にご応募いただきたい求人です。
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キャリアアドバイザーヒトツメ株式会社
成長率200％のHRベンチャー！！

仕事内容

就職を希望する学生と新卒採用を希望する企業間での最適なマッチングを行う為に、学生の選択肢を最大化させることがミッションです。多業界、多職種がある中で、学生と向き合いながら一人ひとりに合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。就職のみならず、今後の人生における相談相手になることを目指していただきます。最初はプレイヤー業務をお任せしますが、スキルや適正に応じてリーダー業務やマネージャー業務をお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》・新卒向けの就職支援サービス「シュトキャリ」「シュトテック」《誰に対して売るのか（顧客）》・新卒入社を目指す学生《どのように売るのか（営業スタイル）》キャリアアドバイザーとして、新卒入社を目指す学生に対し、企業様の提案、マッチングを行っていきます。具体的には下記の業務をお任せいたします。 ①CA業務・学生に対するキャリアカウンセリング・企業紹介・選考対策・入社までのサポート ②リーダー業務／マネージャー業務・メンバーマネジメント・数値管理／進捗管理・業界／職種勉強会の企画～実行・CA事業部全体のPL設計／予実管理

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■顧客折衝経験2年以上or営業経験 ■目標達成、数字改善への意識が強い方【歓迎要件】 ■人材業界でのRA／CA経験のある方【求める人物像】 ■「ヒト」「HR」「人材業界」「CA」に興味のある方 ■1つの限定的なソリューションのみならず、複数のソリューションを用いながらコンサルティングセールス力を高めたい方 ■売り切りではなく、クライアントと中長期的な関係性を構築し、本質的な提案がしたい方 ■自己の1つ1つの行動が会社の成長にダイレクトに繋がる環境で、早期からマネージャー／事業開発／組織開発に挑戦したい方

給与

360～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル49階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

ヒトツメ株式会社の代表である木山様は、新卒紹介のパイオニアである就職エージェントに新卒入社し、これまでに担当クライアント数800社、入社支援数3000人といった新卒エージェントの中では国内トップクラスの実績をお持ちの方です。木山様直下でHR業界の最先端のスキルやノウハウを学びたい方、単一ソリューションではなく、一人ひとりに合った最適なキャリアの提案を行いたい方、会社の拡大フェーズに携わり、会社とともに成長していきたい方にぜひ応募していただきたいです！
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HRコンサルタントヒトツメ株式会社
成長率200％のHRベンチャー！！

仕事内容

採用支援サービスを展開する当社にて、当社サービスに拘らず、パートナー契約している60以上のHRサービスを組み合わせ、課題に合った解決策を提示していただきます。パートナー契約のサービスは、求人広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など様々です。クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、クライアントの外部人事に近い立ち位置で、採用成功までコミットしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・当社人材紹介サービスおよびパートナー契約している60以上のサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・採用に課題を感じている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》具体的には下記の業務を行っていただきます。 ①RA業務・採用課題のヒアリング／分析・採用戦略／企画／提案／採用コンサルティングサービス導入・定期的な採用状況確認／採用成功までの運用改善 ②CA業務・求職者様のキャリア設計・ニーズに沿った求人紹介 ③その他組織拡大フェーズのため、スキル／ご希望に応じて、下記業務に挑戦いただくことも可能です。他社より早いスピードで、事業／組織の0→1→100を経験できます。・マネージャー業務・事業責任者の補佐／事業責任者・新規事業の立ち上げ・インサイドセールスチームの立ち上げ・採用担当

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■主体性を持ち、自らPDCAを回して業務で成果を上げたご経験のある方【歓迎要件】 ■人材業界でのRA／CA経験のある方【求める人物像】 ■「ヒト」という領域に興味がある方 ■1つの限定的なソリューションのみならず、複数のソリューションを用いながらコンサルティングセールス力を高めたい方 ■売り切りではなく、クライアントと中長期的な関係性を構築し、本質的な提案がしたい方 ■自己の1つ1つの行動が会社の成長にダイレクトに繋がる環境で、早期からマネージャー/事業開発/組織開発に挑戦したい方

給与

360～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル49階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

ヒトツメ株式会社の代表である木山様は、新卒紹介のパイオニアである就職エージェントに新卒入社し、これまでに担当クライアント数800社、入社支援数3000人といった新卒エージェントの中では国内トップクラスの実績をお持ちの方です。木山様直下でHR業界の最先端のスキルやノウハウを学びたい方、単一ソリューションではなく、60商材以上を元に提案することで、採用に関する本質的な課題解決スキルを身に付けたい方、会社の拡大フェーズに携わり、会社とともに成長していきたい方にぜひ応募していただきたいです！
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【営業部】法人営業［マネージャー候補］株式会社モデュレックス
グッドデザイン賞4冠受賞！照明で空間をプロデュース！

仕事内容

既存顧客を中心に単なる照明機器の営業としてではなく、商業施設の空間を照明でプロデュースする提案営業のお仕事をお任せします。具体的には単純な器具のカタログ売りではなく、お客様の空間イメージをヒアリングし、その空間イメージに見合う照明プランをご提供する提案営業を行って頂きます。提案先は、設計事務所やインテリアデザイナー、大手ゼネコン、ビルオーナーとなります。また、既存営業だけでなく新規獲得営業もお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・ダウンライト（照明器具）・スポットライト（照明器具）・制御盤《誰に対して売るのか（顧客）》・建築やデザインの設計事務所・ゼネコン、サブコンのデザイナー ※主に都内中心（山手線や丸の内周辺） ※取引先の一例 GINZA SIX、エースホテル京都、日清食品HD、社員食堂「KABUTERIA」、中目黒蔦屋書店、ブルーボトルコーヒー目黒店9ｈ nine hours、yahoo 《どのように売るのか（営業スタイル）》既存ルートセールスメイン（既存7／新規3） ※営業エピソード取引のなかった某有名外資ブランドに対して、ある営業がどうしても取引をしたいと継続的にアプローチを続け、ついには本国に商談を持ちかけることに成功。現在では日本で出店する際は当社の独占契約に至ったケースがあるようです。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■下記いずれかのご経験3年以上・業界経験者（照明業界、電材資材）・営業先が建築設計事務所、インテリアデザイナー、大手ゼネコン【求める人物像】 ■自分で考え自分で行動できる方 ■周囲と良い関係性を構築できる方

給与

450～600万円

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル

コンサルタントのコメント/
担当：中條

顧客のニーズに応じた空間をデザインする課題解決型の提案営業の募集です。無形営業（求められている空間をヒアリング）→有形営業（解決できる照明を提案）→納品という一連の営業の流れの中で、自分の営業力次第で目の前の顧客の笑顔、満足を作り出せる魅力的なお仕事です。我々が普段使っている身近にある空間も同社はプロデュースしており、空間の演出、商材において大手企業からも評価を得ています。こんな環境下で仕事がしたいという方にはおすすめです。
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ルート営業宝印刷株式会社
ディスクロージャー（企業情報開示）のパイオニア企業！上場企業の約60％と取引！

仕事内容

本ポジションでは上場企業をメインに、決算関係書類（有価証券報告書、招集通知等）の作成から納品までのトータルサポートを行って頂きます。お客様は上場企業の総務・経理ご担当者です。具体的なお仕事内容は上場企業の法定開示書類やIRに関連する書類のソリューション営業、お客様からのお問い合わせ対応、タスク・スケジュール管理などをお任せ致します。日本経済を牽引する上場企業のディスクロージャー（企業内容開示）&IRに貢献できるやりがいのあるお仕事です。《何を売るのか（商品・サービス）》上場企業が投資家や株主、行政に対して行うディスクロージャー（情報開示）を支援《誰に対して売るのか（顧客）》上場企業の総務・経理ご担当者（日本の上場企業は約3,800社。そのうち約2,000社とお取引させていただいています）《どのように売るのか（営業スタイル）》主に取引のあるルート営業になりますが、新規上場を目指す企業のサポートもあります。企業様と長くお付き合いしていくお仕事ですので、お客様一人ひとりとしっかり向き合える営業ができます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■法人、個人営業経験（どちらか2年以上）【歓迎要件】 ■広報の経験 ■提案営業の経験 ■IRに関する業務に携わっていた方 ■WEBサイト、出版、販促物などモノづくりの経験【求める人物像】 ■情報管理意識が高い方 ■日本経済の発展に貢献したい方 ■BtoB営業に興味がある、経験がある方 ■法律知識、財務知識を身に付け、専門性の高い環境で活躍したい方 ■上場企業に求められるディスクロージャー支援に興味がある方、挑戦したい方 ■間違いが許されないシビアな面もあるが、責任感が求められる仕事に挑戦したい方

給与

400～550万円

勤務地

東京都豊島区高田3-28-8

コンサルタントのコメント/
担当：中條

1952年の創業以来、「ディスクロージャー（企業情報開示）のパイオニア」として、日本経済の健全な発展に貢献してきたTAKARA & COグループ。その中核を担うのが同社です。創業以来、丁寧かつきめ細かな対応で、上場企業をはじめ多くのお客様から信頼を寄せられ、成長してきました。同社の核となる事業は、上場企業の義務である「ディスクロージャー（情報開示）」の支援で、法律で義務付けられた情報開示の支援や、投資家向けに広報するためのIR情報の開示支援といった業務が中心です。コロナ禍でもニーズが高まりつつあり将来性抜群の同社で自分のスキルを活かしたいという方にはおススメです。
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リフォーム提案営業ミサワリフォーム中部株式会社
ミサワホームのリフォーム専門会社として愛知・岐阜・三重の東海エリアを中心にサービスを提供しております！

仕事内容

ミサワホームで家を建てられたオーナー様や、一般のお客様に対して、リフォームのご提案をしていただきます。割合は、8割はミサワホームのオーナー様で、担当エリアのオーナー様に対するフォロー対応や、イベント告知などのアプローチを行っていきます。ある程度営業に慣れてきたら、金融機関などからご紹介を頂く一般のお客様のご対応もお任せしていきます。リフォームの売上実績に応じて、インセンティブで還元もしていきます。《何を売るのか（商品・サービス）》リフォームサービス《誰に対して売るのか（顧客）》・ミサワホームで家を建てられたオーナー様・一般のリフォームを検討していらっしゃるお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》ミサワホームにて家を建てられたオーナー様に対してのフォローやリフォーム提案、一般のお客様に対してのリフォーム提案を行って頂きます。最初のうちは、担当エリアを割り振り、担当エリア内のオーナー様へ、家の定期診断やイベント告知など定期的な接点を持ちにいくよう、動いて頂きます。ある程度営業活動に慣れてきたら、一般のお客様のご対応もお願いします。面談・電話・メール等様々な方法でお客様に接点を持てるよう、動いていきます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■下記のいずれかの経験をお持ちの方・住宅に関わる仕事に携わったことのある方（インテリアコーディネーター、リフォーム・ハウスメーカーなどでの営業、建築士、建築施工管理技士、施工管理、設計など）・営業経験 ■自動車運転免許【歓迎要件】 ■建築士1、2級をお持ちの方 ■建築施工管理技士1、2級をお持ちの方【求める人物像】 ■明るく前向きな方 ■成果の為に、行動量を担保ができる方

給与

360～570万円

勤務地

愛知／愛知県名古屋市中区新栄2-19-6 岐阜／岐阜県岐阜市宇佐3-16-9

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

2020年設立の同社はミサワホームの100%子会社としてリフォームに特化し、事業を成長させてきました。リフォームは、家のデザインではなく、暮らしのデザインすることであるということをベースの考えとして持ち、家だけではなく、マンション、商業施設、医療施設、オフィスなど様々な建物のニーズに応えています。家を購入した人からすると、その後も細かくフォローをしてくれることが一つの安心材料になるかと思いますが、ミサワオーナーズクラブというオーナー様専用のWEbサイトがあり、いつでもオーナー様をフォローができる体制が完備されています。お客様としっかりと寄り添い、そして実績に応じてインセンティブも頂ける遣り甲斐のあるお仕事です。
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