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検索結果4,128件中

31~45件目を表示

  • 地盤調査・改良に関するコンサルタントハイアス・アンド・カンパニー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    住関連産業に係るASPシステムの提供及ぶ事業ノウハウ等のソリューション提供を行なう上場企業!

    仕事内容
    建設・施工に際して行われる地盤調査データをもとに、その建物が不同沈下せず、安全に維持されるよう公正に解析判定を実施いたします。その判定結果に基づき適切な施工や地盤補強工法をご提案いたします。 また、万が一の地盤事故が発生した時のために、当社の地盤保証サービスである『BIOS(ビオス)』のご利用をご提案しています。 具体的な業務内容は、地盤調査データの解析判定や、適切な工法の提案、自社サービスであるBIOSの提案が含まれます。これにより、環境に優しくかつ資産価値の高い地盤保証サービスを提供し、お客様の安心・安全な住環境をサポートしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・地盤保証サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・会員企業(加盟店) ・日本全国の工務店 ・日本全国のハウスメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 環境に優しく、資産価値の高い地盤保証サービスをご提供するお仕事です。 ①地盤調査データの解析判定など ②適切な工法の提案など ③自社サービスの提案など 《入社後の流れ》 座学研修を1週間程度。社内ルールや商品知識、業界知識の基礎学習を実施します。 その後、先輩社員に同行し、地盤改良についての知識や提案方法などを見て・聞いて習得します。 お気遣いができる穏やかな部署になりますので、焦らずひとつひとつステップアップして行ってください!
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■建築業界でのご経験をお持ちである方 ■建物の構造についての知識をお持ちの方 ■法人または個人営業を1年以上経験された方 ■若いうちから活躍できる環境で成長していきたい方 【求める人物像】 ■責任感をもって慎重に仕事に取り組める方 ■主体的に行動し、物事に意欲的に取り組める方 ■周囲とのコミュニケーションを大事にできる方 ■若いうちから様々な経験を積んで成長していきたい方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    ハイアス・アンド・カンパニー株式会社では、業界的にも珍しい建設業者、工務店、不動産仲介業者などに対して、経営コンサルティングサービスを行なっています。日本の物件の市場価値の低下してしまう世の中に対して、イノベーションを起こすべく、活動を行ない、近年、組織体制や会社の方針を一新しております。また、経営者に対してコンサルティングを行ない、長期的に関わることはもちろん扱う単価も高いため、営業職として成長できる環境となっています。向上心が高くコンサルティング業務を経験したい方におすすめです。
  • 【HySPEED】営業コンサルタントハイアス・アンド・カンパニー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    住関連産業に係るASPシステムの提供及ぶ事業ノウハウ等のソリューション提供を行なう上場企業!

    仕事内容
    建設・施工における基盤である、「地盤を固める」為の商材を提供し、業界の根底を下支えする業務となります。 HySPEED事業は、その差別化された地盤改良工法のみでなく、民間の宅地地盤改良事業に参入するにあたって必要となる施工・営業ノウハウを標準化し、施工面だけでなく顧客開拓に力を入れたサポートを行なっています。HySPEED工法を採用いただいた住宅会社様の営業支援まで含めたコンサルティングを行なっております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 経営改善の支援(3か年事業計画策定、事業別収益分析、加盟店様向け研修講師) 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設業界の会員企業や住宅会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・SV会議:代理店とSVが事業の進捗確認を実施する会議。数値確認、修正アクション検討、イベント計画などを実施。 ・同行:代理店だけでは営業懸念がある先へ同行し代行面談を実施。 ・セミナー講師:代理店の「顧客発掘」の手段。セミナー当日の講師代行。 ・代行営業:当社社員による代理店への送客業務。
    求める人材
    【必須要件】 ■法人営業経験3年以上(業界経験不問) ■Excelスキル(SUM、IF、ブラインドダッチができるレベル) 【歓迎要件】 ■建材営業経験 ■新規開拓営業 【求める人物像】 ■経営者を相手に仕事をしたいという思いを持っている方 ■自分ごととして担当先のクライアントの業績向上のために、クライアントの立場で解決策を見出し、実行に移せる方 ■愚直で、素直に新しいことを一から学ぶ向上心、成長意欲がある方 ■当社の理念に共感し、意欲的に取り組める方
    給与
    500~800万円
    勤務地
    東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    ハイアス・アンド・カンパニー株式会社では、業界的にも珍しい建設業者、工務店、不動産仲介業者などに対して、経営コンサルティングサービスを行なっています。日本の物件の市場価値の低下してしまう世の中に対して、イノベーションを起こすべく、活動を行ない、近年、組織体制や会社の方針を一新しております。また、経営者に対してコンサルティングを行ない、長期的に関わることはもちろん扱う単価も高いため、営業職として成長できる環境となっています。向上心が高くコンサルティング業務を経験したい方におすすめです。
  • 【シェアフル】ソリューション営業[メンバー]シェアフル株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • フルリモート
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 転勤なし
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • 第二新卒歓迎

    誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる。

    仕事内容
    当社は「シェアフル」サービスを提供し、札幌拠点の法人営業メンバーを募集しています。新規顧客開拓や既存顧客深耕を通じて、札幌拠点の立ち上げを担当いただきます。主に、法人企業の課題をヒアリングし、人材課題の解決型提案を行います。具体的な業務には商談アポ獲得や課題解決提案、求人充足の推進が含まれ、地元企業にシェアフルを積極的に活用いただくための提案をします。札幌拠点での経験を積み重ねながら、サービスの拡大に貢献する重要なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HRtechサービス「シェアフル」 個人のスキマ時間×法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。 オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業、工場、教育機関、民間企業(オフィスワーク)など、様々な業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 札幌拠点の垂直立ち上げを目指して新規顧客の開拓や顧客深耕などの営業活動を担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。これまでのご経験や、培ってきた知識スキル、個人の志向特性や得意分野などを考慮しながら次のような業務をお任せします。 ■クライアントの課題理解 ・商談アポイントの獲得(一部、営業代行からのアポイント供給あり) ・商談にて状況・課題のヒアリング ■課題解決提案~求人掲載/顧客の課題に対して施策提案 ・不足人員の安定的な確保方法の提案 ・人材調達、人件費コストの改善提案 ・ユーザー・クライアントの声を基にしたプロダクトやサービス改善 ・採用や労務関連業務の効率化など ■求人応募の充足~就業数拡大の推進 ・複数店舗・拠点展開している企業様の他拠点・店舗の開拓 ・季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案 ・応募充足に向けた求人原稿の改善提案
    求める人材
    【必須要件】 ■人材領域での営業経験(特に求人媒体での営業経験は優遇) ■飲食店向けにサービス営業経験(デリバリーサービスなど) ■普通運転免許(リモートワークを前提として車を利用して訪問活動を行っていただきます) ※札幌エリア限定の求人です。Uターン転職、地元に根付いた勤務をしたい方をお待ちしております! 【歓迎要件】 ■KPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方 ■常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方 ■発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方
    給与
    420~600万円
    勤務地
    札幌拠点/北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1階 関西拠点/大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館2階 福岡拠点/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F 東海拠点/開設まではご自宅を中心としたリモート勤務をいただきます。
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    スキマ時間でお金を稼ぎ、現職では出来ない業務スキルを経験するなど、新しい働き方を提供する同社。人材系大手企業のパーソルホールディングス社とクラウドソーシングの先駆者ランサーズ社によって設立された新会社で、資金力的にも競合他社が参入しずらく、業界トップクラスのシェアを誇ります。1日・短期・中期・派遣・正社員と幅広い働き方を提供するオンリーワンサービスを目指しています。また、セールス・マネジメント・事業開発と幅広い業務に取り組めるため、新時代のHRTechベンチャーとしてオススメです。
  • 不動産コンサルタントハイアス・アンド・カンパニー株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    住関連産業に係るASPシステムの提供及ぶ事業ノウハウ等のソリューション提供を行なう上場企業!

    仕事内容
    当社では、全国の工務店を中心に、住宅不動産の性能やデザイン性向上を目指し、大手ハウスメーカーに匹敵する住宅サービスを提供しています。経営支援やマーケティング、人材育成などのサポートを通じて、クオリティの高い住環境を実現しています。 当社は、リライフクラブ、家価値60年サポート、不動産相続の相談窓口など、様々な商品を通じて、個人が住宅や不動産を納得し、安心して取得できる環境を築いています。新規顧客に対する訪問(面談)を通じて商品提供し、その後も顧客に寄り添ったフォローを行うことで、信頼と満足のある取引を実現しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・不動産関連の経営コンサルティングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国の不動産・工務店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは1週間程度、社内ルールから商品知識、業界知識など基本的な部分を学びます。 当面はお電話での新規開拓営業がメイン、ご自身のお客様ができてくることで早ければ1年以内にお客様のご支援にも携わっていただきます。 営業、ご支援を分業化しているコンサルティング会社も多いがですが、一気通貫でお客様の対応ができることが魅力です。
    求める人材
    【必須要件】 ■法人または個人営業1年以上 ■Excelスキル(SUM、IF、ブラインドダッチができるレベル) 【求める人物像】 ■主体的に行動し、物事に意欲的に取り組める方 ■自ら解決策を見出し、実行に移せる方 ■周囲とのコミュニケーションを大事にできる方 ■誠心誠意で対応できる方 ■粘り強く真面目に仕事に取り組める方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング5F
    コンサルタントのコメント/
    担当:森上
    ハイアス・アンド・カンパニー株式会社では、業界的にも珍しい建設業者、工務店、不動産仲介業者などに対して、経営コンサルティングサービスを行なっています。日本の物件の市場価値の低下してしまう世の中に対して、イノベーションを起こすべく、活動を行ない、近年、組織体制や会社の方針を一新しております。また、経営者に対してコンサルティングを行ない、長期的に関わることはもちろん扱う単価も高いため、営業職として成長できる環境となっています。向上心が高くコンサルティング業務を経験したい方におすすめです。
  • 【AKNIR】商品企画株式会社イングリウッド

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    小売特化型のDXソリューションプロバイダー!

    仕事内容
    当ポジションは、自社PBやライセンス商品を含む化粧品、スキンケア、食品、アパレルなどのD2C単品リピート通販領域で活動しています。主な業務は、競合調査や市場調査を通じた戦略立案、全体スケジュールの管理、新規商品の企画や既存商品の改善、製造メーカーやローンチ後の外部組織との交渉、社内各所との調整業務などが含まれます。また、芸能人やタレント、インフルエンサーとのコラボレーションに関わる直接のコミュニケーションも頻繁に必要とされます。積極的な投資を行いながら、事業拡大を目指しています。 《具体的な業務内容》 ・競合調査/市場調査 ・全体スケジュールマネジメント ・新規商品企画、既存商品の見直し ・製造メーカーやローンチ後に必要となる外部組織との折衝、交渉 ・社内関係各所との調整業務 ※芸能人/タレント/インフルエンサーとの本人や事務所等との直接のコミュニケーションも必要となるケースが多いです 《ポジションの魅力》 現在顧客数、売上が伸びている成長市場・サービスのマーケティングに携われるため、企画立案から実現までのスピード・自由度が非常に高いことが魅力です。 過去に実績がない施策であっても、狙い・仮説があれば積極的にチャレンジできる環境です。 また、数字で成果がわかるため、改善を回しやすく、成長がしやすい環境です。 《入社後の流れ》 まずは、同じミッションに関わるメンバーから基本的な業務を学び、慣れてきたらご自身でも裁量をもって施策を実行いただけます。 フォローはチームで丁寧に行っていきますので、安心して業務に打ち込むことができます。
    求める人材
    【必須要件】 ■下記いずれかのご経験がある方 ・ブランドマネジメントに中心となって携わったことがある方 ・製品企画に中心となって携わったことがある方 ・事業運営に中心となって携わったことがある方 ■Officeの使用経験(Word、Excel、Powerpoint) ■簡単なExcel関数が使用できる(sum/avarage/sumif/vlookup等、ピボットテーブル) 【歓迎要件】 ■Photoshop、Illustratorの使用経験 ■WEB広告の理解 ■OEM先/工場との折衝経験 【求める人物像】 ■目標達成意欲のある方 ■ロジカルシンキングができる方 ■周囲のメンバーと連携して業務に取り掛かる事が得意な方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F
    コンサルタントのコメント/
    担当:中條
    「商品を売る最強の集団であり続けること」をミッションとし、テクノロジーを中心とした幅広い事業で成長を続けるNEXTユニコーンTOP20に入るなど、右肩上がりで成長中。同社で仕事をすれば、圧倒的な成長ができると感じる魅力ある企業です。社員をしっかりと教育するプログラム、社内で様々な部署と連携をして学ぶことが出来る環境、月間平均残業時間は25時間と、オンオフ付けて成長している企業で自身も成長していきたいと考える方にはオススメの企業です。同社で仕事をすれば市場価値もかなり高まるため、成長意欲・向上心の高い方は是非ご応募ください。
  • シェアトップクラスデンマーク製天窓のマーケティングセールス日本ベルックス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 語学力が活かせる
      • 第二新卒歓迎

    日本の住まいに光と風を!国内トップシェアを誇るデンマーク生まれの天窓専門メーカー!

    仕事内容
    営業担当として天窓製品の販売と顧客対応を担当していただきます。「天窓というインテリアを消費者へ届ける」ために、法人顧客、個人顧客双方に向けた販促活動を行っていただきます。法人向けでは関東エリアを拠点に、販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーと協力しながら、新規顧客の開拓と既存顧客のサポートを行います。個人向けでは単純に「天窓を売る」というよりも、「天窓の魅力を伝える」ために市場動向の調査や競合分析を行い、電話やWeb、SNS等も活用したセールス活動を行います。顧客のニーズを理解し、生活の質を高めるための最適なソリューションを提案します。他部署(業務課(見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ)物流、マーケティング等)との連携を通じて、スムーズな業務プロセスを確保し、営業活動を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ベルックス天窓および付属品 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客:販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカー 個人顧客:新築やリフォームを検討されている個人顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業スタイルとしては、フィールドセールスとインサイドセールスの割合が5:5程度です。 天窓の良さを知ってもらう啓蒙活動のような要素が強く、担当地域における市場調査や競合分析を行い、営業戦略の立案と実行計画を策定し、どうしたら魅力を知って頂けるかを考えながら営業活動を行って頂きます。欧米の人たちの住生活をゆったり楽しむというライフスタイルを日本にも広めていくための啓蒙活動を行い、日本の人たちへも欧米の人たちのように、自然の光と風を心地よく感じていただけるような提案活動を行います。 マーケティングチームと強いタッグを組み、速やかにデジタル(SNS, Web)を駆使した営業手法へと舵を切るので、従来の一般的な建設業界の営業スタイルとは一線を画すことになります。また、目標は個人目標ではなくチーム全体で目標を達成できるように動いていきます。訪問営業時は直行直帰も可能で、社用車やスマホ等情報通信機器は貸与されます。 ■フィールドセールス活動 ・新規および既存顧客への天窓製品の販売と提案 ・販売代理店、工務店、設計事務所、ハウスメーカーとの関係構築と協力 ・担当地域における市場調査と競合分析 ・顧客のニーズと要望のヒアリングおよび理解 ・天窓製品に関する専門知識の習得と提供 ・営業戦略の立案と実行計画の策定 ・新規顧客の開拓と既存顧客の維持・拡大 ・提案書の作成および価格交渉の実施 ・営業目標の達成と成果の定期報告 ・他部署(業務課(見積、受注、出荷、納品、請求管理グループ)物流、マーケティング等)との効果的な連携 ・チーム内での連携を通じた効果的なプロジェクト管理 ・顧客からのフィードバックの収集と改善提案の提供 ・市場動向の把握と製品ラインの戦略的展望 ■インサイドセールス活動 ・電話やWebを活用したセールス活動(ウェビナー等含む) ・SAPシステムを使用して見積もりや契約の作成 ・出荷と請求業務の一貫した管理 ・市場動向の調査と競合分析
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業・接客経験1年以上(あれば、尚可) ■普通自動車免許(あれば、尚可) 【歓迎要件】 ■優れたコミュニケーションスキルと顧客対応能力 ■営業経験がある方優遇 ■自己主導的に業務を進められる能力 ■英語初級(Emailでの読み書き) ■MS Office(word、Excel)初・中級
    給与
    450~650万円
    勤務地
    東京本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷1-23-14ベニーリーフビル 名古屋営業所/愛知県名古屋市名東区社口1-1016
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    同社はヨーロッパNO.1ブランドである天窓製品の製造・販売を行うベルックスの日本法人です。日本国内でもシェアトップを誇り、業界内ではネームブランドが高い高品質な天窓を提供されています。新卒採用は行っておらず中途採用のみということで、様々なバックボーンをもった方が集まっていますが、定着率が高く居心地のよい社風であることが取材からも伝わってきました。業界未経験歓迎ですので、長期的な就業を希望されている方、商材の魅力を伝え広めていくような営業活動を希望されている方にお勧めな求人です!
  • 高級優良老人ホームの入居相談営業シニアライフサポート株式会社

      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 面接回数1回
      • 第二新卒歓迎

    顧客に寄り添うホスピタリティ 高級優良老人ホームの入居相談営業

    仕事内容
    当社ではご高齢の方を対象とした有料老人ホームを運営しております。今回募集する営業職は、充実した老後を過ごしたい、安心安全がある中でも自由に暮らしたい、手厚いサポートを受けたいといった要望の方に、他では対応できない、お客様に寄り添ったサービスを提案して頂きます。売り込み型の営業ではなく、真にお客様の思いを傾聴する営業としてご活躍ください。営業職未経験の方も歓迎しており、介護施設での現場研修も含め、長期的にキャリアを形成するサポートも行っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 高級優良老人ホームにおける介護サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 近隣地域にお住まいの高齢者の方、またはそのご家族の方 ※新規70%、既存30% 《どのように売るのか(営業スタイル)》 30年以上続けているエリアマーケティングを基に、1件ずつ訪問して中長期的に深耕営業を行います。 モノを売り込む営業スタイルではなく、顧客のニーズに寄り添うホスピタリティが重要になります。 高級ホテルをコンセプトにした利用者満足度の高い施設とサービスをご提案頂きます。 お客様のニーズはそれぞれ異なりますのでしっかり傾聴したうえで最適なサービスを提案、施設とお客様の橋渡しを行って頂きます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業未経験可 ■要普通自動車免許(AT限定可)※入社後の取得も可 【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方 ■高齢者向けのサービス経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■ホスピタリティの高い方 ■コミュニケーションをとることが好きな方 ■笑顔で接客することが好きな方 ■人からの感謝を直接頂くことが好きな方
    給与
    350~500万円
    勤務地
    埼玉県川口市青木2-5-24
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    創業者が両親のために老人ホームを探した際、満足のいく施設がなく、ならば自分で作るしかないと考え始まったシニアライフサポート株式会社。また東証プライム上場企業の子会社であり、安定した事業基盤の上で顧客満足度の高いサービスを展開しています。地域密着型のホスピタリティに重きを置いた営業スタイルで、人に寄り添った提案が可能です。営業として数字目標を達成することだけに注力するのではなく、顧客目線に立って仕事がしたい方には特にお勧めです。
  • 再生資源の既存営業株式会社GLOBAL METAL INDUSTRIAL CORP.

      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 中途入社5割以上
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 語学力が活かせる
      • 第二新卒歓迎

    ⾃動⾞産業などのメーカーを下⽀えするグローバル⾦属専⾨商社です︕

    仕事内容
    株式会社GLOBAL METAL INDUSTRIAL CORP.はアルミニウムをはじめ、銅・黄銅・亜鉛・ステンレスなどの原料やスクラップ、アルミニウム合金地金や亜鉛再生塊などを取扱いしている専門商社です。 今回の募集ポジションでは、⾦属スクラップ原料のトレーディングに関する営業業務全般をお任せします。 社内や取引先会社・⼯場へ赴き、商材の規格・価格・数量等について、既存のお客様を定期的に訪問頂き信頼関係を構築し、交渉や打ち合わせを行います。国内取引はもちろん、海外取引のサポート業務にも従事してもらい、将来性のあるビジネスを展開しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アルミニウムスクラップ ・アルミニウム⼆次合⾦地⾦ ・銅・⻩銅・亜鉛スクラップ ・ステンレス・ニッケルスクラップ  ・その他 リサイクル資源・原料 《誰に対して売るのか(顧客)》 国内外の⼤⼿メーカー(トヨタ・⽇産など)や総合商社、リサイクル業者等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既に取引のあるお客様先に訪問し、商品の受注、情報収集を⾏うルートセールスとなります。 研修期間終了後は既存クライアントを担当していただきます。 既に当社とお取引いただいているお客様を担当していただくため、責任はとても⼤きいですが、スムーズに営業活動をスタートできます。 新規開拓も紹介が多く、⾶び込みやテレアポはございません。しっかりと経験を積んだ後は出張にも⾏っていただきます。 取引先は世界中にあり、国内はもちろんのことアジア・ヨーロッパへの出張もございます。
    求める人材
    【必須要件】 ■⼤卒以上 ■営業経験1年以上 ■普通⾃動⾞免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■営業経験者 ■語学が堪能な⽅ 【求める⼈物像】 ■明るく、素直な⽅ ■⾃分で考え、⾏動することが好きな⽅ ■海外事業に興味がある⽅
    給与
    350〜550万円
    勤務地
    埼玉県さいたま市大宮区仲町2-26 富士ソフトビル9階
    コンサルタントのコメント/
    担当:根本
    2014年に外資系メーカーと合弁で誕⽣した同社。企業の地盤はそのままにさらなる⾶躍を⽬指す第⼆創業期を迎えています。訪問させていただいた際、志賀社⻑は「私⾃⾝がしっかりと商社で働くビジネスパーソンとして⼀⼈前に育てます。」とおっしゃっていました。そのため今回は未経験も含め幅広く募集しています。ゆくゆくは事業の責任者も任せていきたいともおっしゃっていました。未経験でも⼀⼈前に育ててくれる環境や、福利厚⽣はそろっています。そのうえで⽇本はもちろんのこと海外でも活躍したい⽅を広く募集しています︕
  • 看板制作のルートセールス株式会社昭和化成

      • 正社員
      • 未経験歓迎
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 転職回数不問
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    「看板=顔」全国の超有名企業の看板を手掛ける老舗看板製造メーカー

    仕事内容
    ディスプレイ等各種看板の営業を行っている当社の営業職として既存顧客をメインに営業を行っていただきます。モスバーガー、ケンタッキーフライドチキン、トイザらスなど、誰もが知っている大手企業からの引き合いも多く、安定した環境の中営業スキルを身に着けていくことが可能です。新規および既存得意先との商談、見積、受注、契約まで一貫して行っていきます。 また自社製造工場との納期調整や詳細打ち合わせ、設備・施工工事の立会いなども業務内容に含まれます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ディスプレイ、看板の制作 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ナショナルチェーン店を中心とした既存顧客 (トヨタ自動車、日本ケンタッキー・フライド・チキン、日本ピザハット、モスフードサービス、吉野家、リンガーハット、西友、トイザらス 等) ※新規顧客は紹介から発生 《どのように売るのか(営業スタイル)》 全国の既存顧客を廻ります。営業先は本社の担当部署となりますが、各店舗ごとの打合せは、現地で行うことがほとんどです。 クライアント、設計事務所、その他各関連会社と顔をあわせての打合せを行い、実際の看板のデザインや施工工程を創り上げていきます。 現場での施工立ち合いも、現在は少なくなってきていますが、必要になるケースもあります。全国に出張となりますが、転勤はありません。 顧客のニーズをヒアリングし、看板のデザイン企画の段階から入り込んで提案できるため、世の中に残るお店の顔づくりに関与できているという大きなやりがいを感じて働くことが出来ます。 《ポイント》 営業部は現在15名で、20代の方も所属しております。 入社してから数か月は工事監理部で施工の流れを学んだり、工場での製造過程を学ぶところからスタートします。 営業未経験、業界未経験の方でも基礎から身に着けて、長期的に活躍していけるように、丁寧にサポートしていきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■正社員経験未経験可 ■業界未経験歓迎 【歓迎要件】 ■法人営業経験者 【求める人物像】 ■顧客との中長期的な関係構築に意向の高い方 ■体力のある方 ■出張が大丈夫な方 ■長期的に就業可能な方
    給与
    350~400万円
    勤務地
    東京都渋谷区幡ヶ谷3-19-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    独自の看板制作方法で、多様化するニーズに即対応する同社。60年以上続く老舗の看板制作会社です。誰もが知る超有名大手企業の看板制作を担い続け、信頼と実績を積み重ねています。品格、デザイン性、印象度といった表現方法や素材の選定、耐久性、施工性、メンテナンスといった多岐に笑る要件をクリアし、企画から制作、施工、メンテナンスまで自社工場と連携してワンストップで実現しています。業界をリードするトップメーカーとして、自信をもって営業活動が出来ますので、営業初挑戦の方も、非常にやりがいを感じながら働いていけるお仕事です。
  • リタリコ_家族向けの子育てメディア「LITALICO発達ナビ」のカスタマーサクセス[メンバー]株式会社LITALICO

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 社宅・家賃補助制度
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 土日面接可能
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    利他と利己。関わる人の幸せが自分たちの幸せに!ソーシャルビジネスで日本社会を変革する!

    仕事内容
    LITALICO発達ナビのサービスを利用いただいている顧客(※児童発達支援事業所、放課後等デイサービス等)へのオンボーディングサポートをお任せします。契約を開始した顧客に対してサポートを行うだけでなく、多くの顧客がLITALICO発達ナビのサービスを活用・経営課題を解決し、最高のユーザーエクスペリエンスを提供いただくための役割を担っていただきます。具体的には、サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポートや契約サービスの活用提案、サービス活用度の改善などをお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・発達が気になる子どもを育てる家族向けの子育てメディア「LITALICO発達ナビ」 サイトでは子育ての悩みから解決方法を探すことが出来たり、全国の児童発達支援施設情報を検索できるようになっています。 法人向けサービスとしては、こういった施設情報の掲載を通じた集客支援や、業務支援を軸として請求ソフト、研修教材、事業所の新規開業支援など、業界全体の支援の質を向上させるためにさまざまなプロダクトを自社開発、提供しています。 LITALICO発達ナビチームは、すべての子どもが「自分らしく生きる力」を伸ばせるような社会の仕組みを、家族や発達支援施設、企業と共につくることを目指しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 児童発達支援事業所、放課後等デイサービスなど 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポート(アウトバウンド) ・契約サービスの活用提案 ・サービス活用度の改善 ・解約申告率の改善に向けた施策立案・実行・検証 ・開発チームや営業チームへのフィードバック ※時期により、コールセンターへのフォロー業務が発生する可能性があります ※児童発達支援事業所、放課後等デイサービスとは児童福祉法に基づくサービスの一つです。発達の遅れや偏りにより困難さを抱えているお子さまに対し、コミュニケーション支援や学習支援をおこなっています。 《入社後の働き方について》 本ポジションは完全フルリモート勤務となるため、研修期間もオンラインにて実施いたします。決まった研修パッケージはございませんので、個別最適な研修内容をカスタマイズして行っていきます。 まず業界全体像やシステムの理解を深めていただく研修からスタート予定です。 また、残業は月10時間以内と業務効率を意識した業務推進を行っていますので、ワークライフバランスもしっかりと取ることができる環境です。 《キャリアやポジションについて》 本人の希望やキャリア形成に応じた職種転換、事業フェーズの変化によるミッション変更等もあるため、さまざまなポジションにチャレンジすることが可能です。 【ポジション例】 ・ソリューションセールス:法人へ経営支援を行うためのソリューション提案営業、既存プランの見直し、新規プラン企画立案等 ・インサイドセールス:獲得リードへの架電での商談化、商談管理、有効リード獲得のためのデータ分析等 ・マーケティング:インバウンドセミナーの企画運営、有効リード獲得のための施策実施、集客チャネルの開拓等
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■カスタマーサクセス経験1年以上 【歓迎要件】 ■コミュニケーションスキル(相手の意を汲み取り、最短距離でゴールへ導くための言語化能力がある方) ■ビジネス経験の中でPDCAを自ら回し、主体的に改善に取り組んだことがある方 ■マルチタスクスキル ■教育、福祉などの社会課題への関心 ■不確実性の高い環境下でも自ら楽しんでいける方 ■学生時代に教育/福祉に関連する企業/団体でのインターンや海外ボランティアなどの経験 【求める人物像】 ■顧客のみならず、社内関係者と調整・折衝しながら業務を推進できる方 ■PDCAをまわしながら不断の自己変革ができる方 ■事業戦略を念頭に、施策の企画立案ができる方(挑戦したい方) ■フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方
    給与
    370~500万円
    勤務地
    東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
    コンサルタントのコメント/
    担当:市川
    「ソーシャルビジネス」という言葉を耳にする機会も増えていますが、これは社会問題の解決を目的としたビジネスを指します。同社は「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信し、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。勿論、収益性もしっかりと追求し、プライム市場へ上場していることから基盤の安定性は基盤はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方良しを実感しながら働くことが出来る、これが同社の最大の魅力です。社会貢献・IT・働きやすさが転職軸の方にオススメの企業です。
  • 【産業医コンシェルジュ】提案営業[マネージャー候補]株式会社Dr.健康経営

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    適切な産業医サービスを企業へ届け、実効性のある「健康経営」を提案

    仕事内容
    当社は、中小企業が抱える産業医の在り方の悩みや課題を解決する為の、産業医コンシェルジュを行っております。「産業医から十分なサポートがない」という悩みを多く抱えている中小企業が大多数を占めております。また医師からは、「産業医を学んだり仕事をする機会がない」という悩みを多く聞く事が多い現状です。 企業では従業員のヘルスケアが希薄になっている事も多く、結果として離職や休職に繋がっている事も現代社会の抱える問題です。そこで、医師を支援しつつ、適切な産業医サービスを企業へ届ける役割を担っていただきます。 具体的には産業医設置義務のある企業に対し、当社に登録されている産業医の方を提案頂く、産業医のマッチングになります。登録頂いている産業医は、400名以上となり一人一人と面談もしております。産業医としての研修も行っており、医師としてのクオリティが高い方をご紹介しております。 また、従業員のストレスチェックサービスの提案も並行して行い、企業が健康的な経営が出来るようなサポートを行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 従業員の健康管理サポートを行う、産業医紹介サービス「産業医コンシェルジュ」、従業員のメンタルサポートのためのストレスチェックサービス「ストレポ」産業保健リテラシー向上サービスなど多岐にわたるサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 従業員50名以上の産業医設置義務のある企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主にHPなどからの問い合わせによる反響、加えて社労士様などいくつかアライアンス先があり、インバウンドからのアポイント獲得がメインとなります。新規顧客の商談数は1日1~4件となります。(基本的にオンラインで実施)また、商談済みの顧客へはTEL・メールなどで追客を行います。 商談~導入と導入後のケアがメイン業務となっております。企業様の要望や課題を丁寧にヒアリングした上で、当社産業医サービスの内容・料金などをご説明します。一人ひとりの裁量が大きいため、顧客と組織のことを最大限考えた提案が可能です。 営業組織体制の強化が必要なフェーズですので、メンバーの育成などのマネジメントや営業戦略の立案による成果の最大化、会社目標の達成に向け取り組んでいただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験2年程度 【歓迎要件】 ■無形商材の法人営業経験のある方 ■営業マネジメント経験(SFAの運用経験) ■カスタマーサクセスの経験 ■顧客ニーズに基づいたサービス改善/開発の経験 【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■リーダーシップや主体性のある方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階
    コンサルタントのコメント/
    担当:内藤
    同社は産業医である鈴木様が創業されました。産業医からのサポートが不足していることや、医師として産業医を学ぶ機会が少ないことなど、企業や医師が直面している課題を解決していきたいという思いから同社を設立いたしました。 名ばかりになってしまっている産業医を設置している企業も多く、根本的な離職や休職の抑制には繋がっていない事が大半です。同社で掲げている「働く人に元気を与え、活力ある社会を作る」というミッションと、「カタチだけでない、実効性のある”健康経営”を」のビジョンを実現する為に、日々取り組んでいます。
  • 【ビルメンテナンス】提案営業株式会社イー・エキップ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 研修制度充実
      • 第二新卒歓迎

    売り上げ300%以上アップ中!ビル・マンションなどの建物総合管理会社

    仕事内容
    ビルメンテナンスとして、設備管理のサービス提案営業を行っていただきます。今回のポジションとしては新規開拓がメインとなりますが、依頼の大半は大手管理会社から受ける事が多くなります。お問い合わせによる反響営業などもございます。テレアポや飛び込み営業はございません。 依頼を受けた後は、実際の現地に赴き顧客の要望のヒアリング、ニーズを聞き出し提案を行います。受注後は、初日の立会はございますが、実際の修繕などの作業は当社のサービスエンジニアが、作業を行います。社内のサービスエンジニアとのやり取りも必要となり、協力して顧客の要望に応えていく事が必要となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ビルメンテナンスの設備管理サービス全般 《誰に対して売るのか(顧客)》 オフィスビルやマンション、店舗ビル、商業施設などのオーナー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手管理会社からの依頼がメインとなりますが、ホームページなどからの問い合わせによる反響での営業もございます。 《モデル年収》 入社3年目/年収380万円(月給27万円+実績給) 入社5年目/年収400万円(月給30万円+実績給+その他手当)
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■接客・販売などの顧客折衝経験1年以上 ■正社員として社会人経験2年程度 【歓迎要件】 ■営業職の経験がある方 ※経験年数、商材等は問いません ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word/Excel/PowerPoint等) 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■自身の成長のために努力を惜しまない方
    給与
    330~350万円
    勤務地
    東京都港区高輪2-16-5 東武高輪第2ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:内藤
    株式会社イー・エキップはビルメンテナンスを担う企業として、まもなく創業から50年を迎えます。長年培ってきた経験やノウハウがあり、大手管理会社からの信頼も厚く、継続したお取引を続けられております。ビルだけでなく、商業施設のメンテナンス等も行っており、都内の商業施設や某テーマパークなどのメンテナンスも手掛けております。近年では多様なライフスタイルから、快適さに対する価値観もさまざまとなっています。マニュアル化されたご提案では、顧客の「真心」までたどりつくことはできません。市場の変化に順応し、当社の提供する空間で、日々の快適さを五感全てで感じて頂けるような、幅広いニーズにお応えできる体制づくりに向けて、取り組みをされております。建物を維持するためのインフラを構築し、建物自体の価値を上げていく。そんな思いを一緒に叶えてくれるメンバーを募集しています。
  • エンジニアと開発プロジェクトのマッチング営業株式会社カイテクノロジー

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 面接回数1回
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    【Tokyo Pro Market上場】世の中にプラスαを創り出すテクノロジーカンパニー

    仕事内容
    SES営業担当として、エンジニアと開発プロジェクトのマッチング営業をお任せします。ビジネスパートナー企業への営業としては、当社エンジニアと共にお客様の開発プロジェクトに参画頂けるビジネスパートナーへの営業を行います。新規ビジネスパートナーの開拓から、エンジニア要員調達、お客様先への提案、面談へのアサイン等をお任せします。顧客へのご提案としては、当社エンジニアをお客様のプロジェクトにアサインして頂くための提案や、お客様とエンジニアのサポートを行います。開発人材ニーズをヒアリングし、そこにマッチしたエンジニア人材を提案、受注/アサイン、アサイン後の定期フォローまでをお任せします。顧客はもちろん、開発側の責任者や現場と密接に連携することも大切です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 SES(システムエンジニアリングサービス) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ビジネスパートナー企業 ・システム開発などのプロジェクトを進めたい顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 初めはビジネスパートナー向け営業から取り組んでいただきます。数か月後を目安に顧客向けのご提案も徐々に担当いただきます。 ・ビジネスパートナー向け: ビジネスパートナーの新規開拓(テレアポ含む)、エンジニア要員調達、顧客への提案、面談へのアサイン等 ・顧客向け: 反響で頂く案件について開発人材ニーズのヒアリング、人材の提案、受注/アサイン、アサイン後の定期フォロー等(営業一人あたり約20名前後のエンジニアを担当) 《組織構成》 配属先:SI営業部 副部長1名、マネージャー1名(40代男性)、メンバー3名(30代女性1名、20代女性2名)が所属
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■IT業界での営業またはエンジニア経験 ■人材関連(求人広告、派遣、紹介)での営業経験 ■SES営業経験 【求める人物像】 ■営業として成長したい方 ■積極的かつ柔軟に業務に取り組める方 ■素直に人の意見を聞き、成長意欲が高い方 ■ゆくゆくはリーダー、マネージャーになりたい方 ■自分事として、部や会社の成長を考えられる方
    給与
    350~450万円
    勤務地
    東京都新宿区内藤町87 大木戸庁舎6階
    コンサルタントのコメント/
    担当:内藤
    同社は、「世の中にプラスαを創り出すテクノロジーカンパニー」です。今回は2023年9月に新設した営業部での募集で、エンジニアのキャリアを支えるSES営業ポジションです。大手SIer様と直契約するにあたり決裁者や現場担当者の生の声をリアルに聞くことができたり、エンジニアのキャリアに直接関わることができ、とてもやりがいのある仕事です。IT業界未経験の方や、営業経験がないエンジニアの方のご応募も歓迎しています。成長業界で働きたい方におすすめの求人です。
  • 自社生産設備を活かしたオリジナル商品の提案営業株式会社ジャストコーポレーション

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    ECサイトからの反響中心 自社生産設備を活かしたオリジナル商品の提案営業

    仕事内容
    自社運営の各種ECサイトからの問い合わせに対して反響営業をお任せします。WEB主体での販売となっており、飛び込み営業はありません。 本社からWEBへの問い合わせ、注文に対してアポイント取得、フォローを行い、各営業所に振り分けます。 今回の募集である東京営業所では、東京を中心とした関東地区のお客様を担当頂きます。のぼりなどの店舗装飾用品、封筒、名刺などの印刷物、カレンダー、ボールペンなどの販促物を取り扱います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 名刺、封筒、クリアファイルなどの社内用各種印刷物からDM発送代行サービス。名入れペン、カレンダー、ネックストラップなどの販促物関連の各種ノベルティ。のぼり旗、横断幕などの店舗用装飾品、バナーやテーブルクロスなどのイベント用品など。 多様な業界に入り込んでの幅広いシーンでお客様へご提案と販売をしていただきます 《誰に対して売るのか(顧客)》 ECサイトから反響のあった全国各地の企業、既存顧客 ※新規60%、既存40% 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・WEB問い合わせからの反響営業 ・既存顧客への深耕営業 ・展示会来場者のフォロー ・HP掲載商品と、顧客ニーズにあった商品(オリジナル制作)の提案 ・顧客訪問、提案、見積もり、クロージングまでを行います。(発注は本社依頼) お客様のニーズに沿ったオリジナル商品を制作することが可能ですので、企画要素もあり顧客目線で仕事に取り組んでいきたい方にお勧めです。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■商材問わず法人営業経験1年以上 ※印刷会社やノベルティ制作会社などの現場での経験があれば、営業経験なくても相談可能 【歓迎要件】 ■予算達成などの目標に向けて、数字を追い求めていく経験のある方 【求める人物像】 ■将来にビジョンを持っている方 ■明るくコミュニケーションの取れる方 ■素直な方 ■まじめにコツコツ努力出来る方 ■仕事に積極的に取り組める方 ■自発的にコミュニケーションを取りに行ける方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    新宿営業所/東京都新宿区新宿4-1-6 JRミライナタワー18階 東京営業所/東京都新宿区高田馬場 4-3-7 KSビル2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:内藤
    誰もが一度は手にしたことがある、大手レンタル店のDVDレンタルケース。実は、あの形のケースが当たり前になったのは、同社の技術力のおかげです。自社生産の技術力を活かして、現在はノベルティや店舗用品の制作を進めています。ECサイトの運用から、全国各地から多数の反響を獲得しており、今後も伸びしろがたくさんあります。 今回の募集は特に売り上げを伸ばしている東京営業所での採用です。ベテランの先輩営業のもと、新しいことに挑戦できる環境で、企画提案型の営業職にチャレンジしてみたい方には、特にお勧めです。
  • 【ITエンジニア特化人材紹介】CA/RA[メンバー]株式会社バディデータ

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    「頑張っている人が報われるような会社を作りたい」という想いから生まれたIT企業

    仕事内容
    ITエンジニアを目指す「求職者」と人手不足に困っている「企業」をマッチングし、両面からサポートしていただくCA/RA業務を一気通貫でお任せします。代表自らマンツーマンで人材・IT業界の知識をはじめ、営業としての業務ノウハウをレクチャーしていきます。慣れてきたら1カ月で約50名ほどの求職者と面談をしていただき、目標値を自身で掲げながら達成に向けて貪欲に向き合っていただきます。不安や悩みはいつでも聞ける環境がありますので未経験でも安心してご入社ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 IT人材の紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 CA(キャリアアドバイザー):IT業界での転職を希望する求職者 RA(リクルーティングアドバイザー):IT人材を必要としている法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務は以下の通りです。 【CA業務】 1. 求職者からキャリア相談 2. 履歴書などの添削、企業面接の練習や指導など 3. 条件にマッチした企業をご紹介 4. 面談のセッティングからサポート 5. 内定・入社後のエンジニアのフォロー 【RA業務】 1. 企業との商談 2. 契約締結 3. 求人票作成 4. 条件にマッチした求職者をご紹介 5. 面接のセッティングや企業様の魅力付け実施 6. 内定・入社後のフォロー ※企業面談・求職者の面接練習・お昼休憩など、一日のスケジュールは、その日の予定にあわせて自由に組むことが可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上(個人・法人問わず) 【歓迎要件】 ■法人営業経験をお持ちの方 ■人材業界でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■とにかく稼いで年収を上げたい方 ■裁量のあるシゴトをしたい方 ■チャレンジ精神や上昇志向がある方 ■頑張りは正当に評価されたい方 ■若くからリーダー職に就きたい方 ■スポーツや趣味に熱中したことがある方 ■仲間想いでチームを大切にできる方 ■同世代中心の組織で働きたい方 ■コミュニケーション能力を活かしたい方
    給与
    400~600万円
    勤務地
    東京都千代田区内神田2-13-8 BMビル2階
    コンサルタントのコメント/
    担当:長谷川
    同社は、2022年に創業されたスタートアップ企業で、社内平均年齢26歳と若い方々がご活躍され、福利厚生などをメンバーで相談して決めるなど風通しの良い環境です。代表の横井様とメンバーとの距離も近く、社員の意見を尊重しながら会社を創っていくことを意識されていらっしゃいます。そのため、社内メンバーとしても、「自分の力を試したい」「たくさん成果を出して稼いでいきたい」「新しいことに挑戦していきたい」というベンチャーマインドを大切にしている方々が多いです。この第二創業期のタイミングで企業にジョインできることはなかなかない経験ですので、より早いスピードで成長したい、将来役職に就いたり起業をしたいなどの考えを持っている方にはおすすめの企業です。

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