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クリエイターやエンジニアと企業を繋ぐDXコンサルタント株式会社SAKURUG
はたらくに”寄り添い”、”はたらくで前向きに”。個人を尊重した働き方に向き合います！

仕事内容

自社で抱えている技術者（エンジニアやクリエイター）と企業を結びつけるDXコンサルタントをお任せいたします。 Web系・オープン系のシステム開発、スマートフォンアプリ開発、インフラ構築から各種Webサイト制作、Webデザインなど多種多様な幅広い職種に対応しているのであらゆる企業のニーズに応えることができます。当社はエンジニアの他、クリエイターの所属が多いので誰もが知る大手企業との取引実績も多くあります。《何を売るのか（商品・サービス）》・自社のクリエイターやエンジニアなどの技術者《誰に対して売るのか（顧客）》・クリエイターやエンジニアを必要としている企業《どのように売るのか（営業スタイル）》システム開発やWeb制作の支援を通して企業の事業成長のサポートをする、コンサルティングビジネスを提供しています。 Web系・オープン系のシステム開発、スマートフォンアプリ開発、インフラ構築から各種Webサイト制作、Webデザインまで、対応可能な領域は多岐にわたります。セールスの主な業務内容としては、企業と技術者（エンジニアやクリエイター）を結びつけることです。商材は一つではなく、企業の課題をヒアリングした上で、最適なソリューションを提案します。具体的な業務内容は下記です。・クライアントに課題ヒアリングおよび課題抽出・各種開発・制作ニーズに合わせたコンサルティング・UIデザイン制作や開発後の検証や品質管理　・アフターフォロー　など

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■接客・販売経験1年以上【求める人物像】 ■チームワークを大切にできる方 ■目標に向かって直向きに努力できる方 ■成長意欲がある方

給与

360～600万円

勤務地

東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージセントラルビル17F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

創業10年以上を超え成長を迎えている同社。直近3年の成長率が239％という驚異の数値やベストベンチャー100に選出されるなど会社として急成長を遂げております。また、『2030年までに10事業の立ち上げ』や『国内外に30拠点作ること』を目標に掲げているので今後さらなる成長を遂げていきます。また事業の成長に伴い、リーダーシップを発揮できる場のポストがあるので、自身の成長をさせたい方はもちろん、会社も一緒に成長させたい方にはおすすめです！
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【オフィスサプライ事業部】封筒・はがき等紙製品の提案営業株式会社キングコーポレーション
「印刷屋さんの印刷会社というビジネスモデル」を構築した業界のパイオニア企業

仕事内容

既にお取引のある文具を扱う商社やホームセンター、コンビニエンスストア様を中心に自社のパック封筒やその他紙製品の提案営業を実施いただきます。業界としても多くの業界とお付き合いしており、より自社の製品を販売していただくための能動的な営業活動となります。顧客は大手から中小規模の企業様まで様々であり、自社の幅広い商材ラインナップや場合によっては他社商材を活用することで顧客にとって最適な商材を提案頂きます。また大手企業に導入されている購買システムの一部にも使われております。加えて顧客オリジナルの製品を開発することもある状況です。《何を売るのか（商品・サービス）》封筒・名刺・ハガキ・カレンダー・年賀状等の各種紙製品 ※季節によってニーズが変動します。《誰に対して売るのか（顧客）》・文具店、文具商社・ホームセンター　・コンビニエンスストア・ドラッグストア・通販会社・家電量販店 ※大手企業様も多くいらっしゃる状況です。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的にお取引のある企業様に対して自社の紙製品を導入いただく、より販売いただくための企画営業をお任せします。商談及び提案段階では、企業様が「どんな製品を必要としているか」といった潜在的なニーズを探り、お客様の要望に応えたり、新しい製品の提案を行ったりしていただきます。商談を行い、見積書の作成、提案、受注、加工指示まで幅広い業務を経験することが可能です。事務員も多く社内にいるため、より営業に集中することのできる環境がございます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上【歓迎要件】 ■営業経験のある方 ■紙製品に関わりのある業界で働かれていた方【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■前向きに、自分で考えて行動できる方 ■顧客としっかり向き合える方 ■長期的に働きたいと考えている方

給与

330～500万円

勤務地

本社／愛知県名古屋市中区丸の内3-7-23 東京支店／東京都台東区東上野2-7-5 偕楽ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

同社は1950年代に名刺、名入り封筒印刷のような少量で利益の少ない受注を全国の印刷会社から引き受けコストを下げ、その利益を印刷会社と分け合い、WIN-WINの関係を築くという、当時誰も考えなかったビジネスを構築しました。また2000年代に入ると、オンデマンド印刷やオフィスサプライ商品等への参入をいち早く決断し、ビジネス環境の変化に柔軟に対応し続けてきました。顧客の要望を企画開発部門へフィードバックして製品開発に繋げる仕組みもあり、長期的な関係構築を行いながら成長し続けられる仕事だと思います。
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人材派遣営業株式会社テクノエージェント
「人」に携わる会社だからこそ、「人」を1番大切に。派遣スタッフはもちろん、共に働く仲間も大切にしてる企業！

仕事内容

SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当頂きます。具体的にはクライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ITエンジニア向け人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業愛知県では自動車メーカーや関連企業が取引先の約5割を占めており、自動車内部のソフトウェア関連や業務系アプリケーション関連企業がお客様となります。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。（目安として新規6割～7割、既存4割～3割のイメージとなります。） 1名あたり20～30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4～5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。【一日の流れ】 9:00：朝礼 10:00～12:00：アポ取り／クライアント先に訪問 12:00～13:00：ランチタイム 13:00～14:00：登録エンジニアと面談 14:00～17:45：クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00：終礼　お疲れさまでした！

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■人材業界にチャレンジされたい方 ■営業職にチャレンジされたい方【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■企業との顧客折衝経験 ■業界問わず営業職のご経験をお持ちの方 ■広告業界、不動産業界での営業経験者 ■飲食業界、ファッション業界での経験者【求める人物像】 ■IT業界・人材業界に興味のある方 ■営業職を通して「なりたい自分像」のある方 ■成長中の企業で自分自身も成長したい方

給与

363～677万円

勤務地

大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F

コンサルタントのコメント/
担当：二木

株式会社テクノエージェントはITエンジニアを専門とした人材派遣サービスだけではなく、システム開発、インフラ構築を請け負うシステムインテグレーション事業、BPOサービス事業と多角的に事業展開しているITベンチャー企業です。お客様の抱えている様々な課題をITやIT人材調達の側面からヒアリングし、課題解決に貢献している企業のため、急成長ベンチャーで課題解決型のビジネスモデルを経験したいとお考えの方にオススメの企業です。
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ITエンジニア・プログラマー専門の人材派遣営業株式会社テクノエージェント
「人」に携わる会社だからこそ、「人」を1番大切に。派遣スタッフはもちろん、共に働く仲間も大切にしてる企業！

仕事内容

SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当頂きます。具体的にはクライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・ITエンジニア向け人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。（目安として新規6割～7割、既存4割～3割のイメージとなります。） 1名あたり20～30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4～5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。《一日の流れ》 9:00：朝礼 10:00～12:00：アポ取り／クライアント先に訪問 12:00～13:00：ランチタイム 13:00～14:00：登録エンジニアと面談 14:00～17:45：クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00：終礼　お疲れさまでした！

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ※営業へ思いが強い方に関しては、高卒の方もご相談可能です。 ■営業経験不問【歓迎要件】 ■業界問わず営業職のご経験をお持ちの方 ■広告業界、不動産業界での営業経験者 ■飲食業界、ファッション業界での経験者【求める人物像】 ■IT業界・人材業界に興味のある方 ■営業職を通して「なりたい自分像」のある方 ■成長中の企業で自分自身も成長したい方

給与

363～677万円

勤務地

東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F／7F

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

同社は、ITエンジニア専門の人材派遣サービスを中心に、システム開発やインフラ構築を手掛けるシステムインテグレーション事業、さらにBPOサービス事業を展開する多角的なITベンチャー企業です。お客様が抱える様々な課題を、ITやIT人材調達の観点から深くヒアリングし、それに基づいた最適な解決策を提案・提供しています。急成長を遂げている同社は、革新的な課題解決型ビジネスモデルを採用しており、これに携わることで、最前線での経験を積むことができます。課題解決に向けた実務経験を積み、急成長中の企業でスキルを磨きたいと考える方にとって、非常に魅力的な環境が整っています。
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【インターネットサービス】提案営業［メンバー］株式会社レジデンシャルインターネット
アパート・マンションに導入されるインターネット無料サービスを強みに、右肩上がりの成長を継続中！

仕事内容

当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。また、成果をより伸ばしていくために積極的に新規営業を行う営業スタイルにも挑戦できます。《何を売るのか（商品・サービス）》・入居者が無料で利用できるインターネット設備・防犯カメラ・宅配ボックス　など ▼具体例インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。《誰に対して売るのか（顧客）》不動産オーナー、管理会社、建築会社　など《どのように売るのか（営業スタイル）》紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。【1日の仕事の流れ例】 09:00　出勤・アポイントの準備 10:00　管理会社様（1）へ訪問・ご提案 11:00　新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00　お昼休憩 13:00　オーナー様との商談 14:00　管理会社様（2）へご挨拶 16:00　お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00　帰社・メール確認 18:00　退勤【参考情報】・採用HP　https://recruit.residentialinter.net/ ・Twitter　https://twitter.com/resi_rixio

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上（個人・法人問わず） ■当社の企業理念に共感し社風に合っている方 ※詳細は下記記事をご参考ください。 https://recruit.residentialinter.net/employee/interview09/ 【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方 ■将来起業をしたいと考えている方【求める人物像】 ■自発的に行動できる人 ■向上心を持ち、自己研鑽ができる人 ■チャンスをつかみ、出世したいと考えている人 ■稼ぎたい！と考えている人

給与

450～600万円

勤務地

東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

同社との対話の中で特に印象的だったのは、非常に働きやすい環境が整備されているという点です。通常、IT通信の代理営業は、休日出勤を含む多くの残業が必要とされ、営業活動が続けられることが一般的ですが、同社ではそのようなことはまったくありません。例えば、繁忙期の1月から4月にかけての残業時間も、予想される20時間を超えることはめったにありません。また、社員の声を反映させた福利厚生も積極的に利用されており、離職率も低いです。風通しのよい社風があり、安心して働ける環境が整っています。また、グループ会社や新規事業の立ち上げなども将来的に行っていく予定のため、将来起業したいなどのマインドを持っている方も大歓迎です。
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【インターネットサービス】提案営業［ポテンシャル］株式会社レジデンシャルインターネット
アパート・マンションに導入されるインターネット無料サービスを強みに、右肩上がりの成長を継続中！

仕事内容

当社営業担当として、賃貸アパートの空室対策や環境設備のためにインターネットを中心とした設備の導入を支援をしていただきます。アプローチ先は不動産オーナー様や管理会社様、建築会社様が中心となり、信頼関係を構築していくことでさらなるご紹介をいただくという流れが基本です。既存オーナー様の紹介やホームページから問い合わせをいただくなど、新たな相談が舞い込んでくるケースも非常に多く、未経験でも成果を上げやすい環境です。また、成果をより伸ばしていくために積極的に新規営業を行う営業スタイルにも挑戦できます。《何を売るのか（商品・サービス）》・入居者が無料で利用できるインターネット設備・防犯カメラ・宅配ボックス　など ▼具体例インターネットサービス「RIXIO」やネットワークカメラ、宅配BOX、モニター付きインターホンなど、アパート・マンションにお住いの方の暮らしをより便利に快適にするものばかり。「あったらいいな。」と思えるものばかりをご提案するため、自信を持ってご提案することができます。《誰に対して売るのか（顧客）》不動産オーナー、管理会社、建築会社　など《どのように売るのか（営業スタイル）》紹介やお問い合わせに対応する営業が中心となります。当社が取り扱うのは物件の入居率アップにつながる商材のため、管理会社様も導入に賛成の立場でオーナー様と接してくださることがほとんどです。商材にご興味をお持ちいただいた方への提案が中心となるため、適切なご提案ができれば高い確率でご成約に繋がります。最近は紹介営業にプラスで新規開拓する営業担当も出てきて成果をあげています。【1日の仕事の流れ例】 09:00　出勤・アポイントの準備 10:00　管理会社様（1）へ訪問・ご提案 11:00　新規の管理会社様に飛び込み挑戦 12:00　お昼休憩 13:00　オーナー様との商談 14:00　管理会社様（2）へご挨拶 16:00　お問い合わせがあった物件の現地調査 17:00　帰社・メール確認 18:00　退勤【参考情報】・採用HP　https://recruit.residentialinter.net/ ・Twitter　https://twitter.com/resi_rixio

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験半年以上 ■当社の企業理念に共感し社風に合っている方・詳細は下記記事をご参考ください。 https://recruit.residentialinter.net/employee/interview09/ 【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方 ■将来起業をしたいと考えている方【求める人物像】 ■自発的に行動できる人 ■向上心を持ち、自己研鑽ができる人 ■チャンスをつかみ、出世したいと考えている人 ■稼ぎたい！と考えている人

給与

410～500万円

勤務地

東京都港区赤坂2-5-7 渡辺商事赤坂ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

同社との対話の中で特に印象的だったのは、非常に働きやすい環境が整備されているという点です。通常、IT通信の代理営業は、休日出勤を含む多くの残業が必要とされ、営業活動が続けられることが一般的ですが、同社ではそのようなことはまったくありません。例えば、繁忙期の1月から4月にかけての残業時間も、予想される20時間を超えることはめったにありません。また、社員の声を反映させた福利厚生も積極的に利用されており、離職率も低いです。風通しのよい社風があり、安心して働ける環境が整っています。また、グループ会社や新規事業の立ち上げなども将来的に行っていく予定のため、将来起業したいなどのマインドを持っている方も大歓迎です。
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スタートアップ企業を中心に、大手企業やメガベンチャー企業に特化した営業支援コンサルタント株式会社プルーセル
リブ・コンサルティング100%出資！できない理由をゼロにする営業専門集団！

仕事内容

スタートアップを始め、大手企業やメガベンチャーなどの企業の経営者・営業責任者に対して、プロジェクトベースで営業支援を行って頂きます。クライアントの課題に応じて営業戦略の立案から実行まで、トータルな営業支援をチームで手掛けていきます。現在はこれまで支援を行ってきた企業からのご紹介がメインですが、今後は自社クライアント増加のための戦略立案から実行も行っていきます。ゆくゆくはマネージャーとして、営業戦略の立案、営業支援における新規事業の開発・実行、さらには講演、寄稿、出版等、オピニオンリーダーとしても活動して頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》プロジェクトベースの営業支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・スタートアップ企業、大手企業、メガベンチャーなどの経営者・営業責任者【誰に、何を、どのように】営業していくかまだ確立していないフェーズの企業に入り込み戦略立案＋営業支援を行います。支援実績：株式会社ニューズピックス、freee株式会社、ユニファ株式会社、株式会社Bit Star、RIZAPグループ株式会社、株式会社アンドパッド、ライフイズテック株式会社、等 ※株式会社リブ・コンサルティングのクライアントを含む《どのように売るのか（営業スタイル）》新規顧客や既存顧客、ご紹介を頂く企業に対し、営業戦略立案から実行までハンズオンで携わって頂きます。・新規開拓営業／既存深耕営業（フィールドセールス／インサイドセールス）・マネジメント体制の構築・運用（Ops／Analytics／Enablement）・事業やプロダクトの仮説検証（インタビュー）・市場調査、競合調査（リサーチ）

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人個人問わず、営業経験2年以上【歓迎要件】 ■無形商材の法人営業経験 ■マネジメント経験【求める人物像】 ■実績を残している方 ■成長意欲の高い方 ■クライアント貢献意欲の高い方

給与

450～600万円

勤務地

東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー29F

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

同社はスタートアップ企業のマーケティング・セールス支援に強いリブ・コンサルティング100%出資で営業支援を展開しており、企業の社会的証明活動に伴走しています。平均年齢28歳の成長意欲高いメンバーと共に切磋琢磨して成長できる環境です。現在はスタートアップだけでなく、大手企業やメガベンチャーの新規事業の営業支援にも携わっております。「日本最速で事業を証明する営業専門集団となる」というビジョンと共に営業のプロフェッショナルを目指したい、営業を極めたいという方にお勧めの企業です。
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一気通貫の人材派遣営業株式会社コア・コンピタンス
コンサルティング力を通して、あらゆる企業の課題を解決！

仕事内容

営業職として新規顧客に対して当社の人材サービスの提案営業や既存顧客・スタッフのフォローなど一連の流れを全てお任せします。新規顧客の開拓も個人の裁量に合わせて行っていただきますが、最初は既存顧客への採用ニーズのアプローチを先輩社員に同行いただきながら学びます。顧客のニーズをしっかりとヒアリングし、派遣登録スタッフとのマッチング、自社HPや媒体から新規募集をかけ、派遣応募者との面談もお任せする予定です。《何を売るのか（商品・サービス）》・人材派遣サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・採用を検討している企業様《どのように売るのか（営業スタイル）》法人営業に関しては、既存顧客の採用ニーズを確認したり、既に派遣している現場にはフォローを行って頂きます。その他に契約の締結や見積もり作業、勤怠管理、それに伴う事務的作業もお任せいたします。既存顧客もしっかりしている当社ですが、人材不足のニーズは高く、新規開拓をお願い致します。手法は飛び込み営業は一切行わず、リスト作成からテレアポまで自身の裁量をもって活動していただきます。受注後の求人原稿も自身で行っていただくので幅広いスキルを身に付けることが可能です。派遣コーディネーターに関しては、登録後に面談を行ない、これまでのキャリアや住所、希望の条件などをヒアリングを行い派遣先を決定します。

求める人材

【必須要件】 ■高卒OK ■未経験OK ■運転免許必須（AT可）【求める人物像】 ■人と接する事が好きな方 ■営業職として新しいキャリアを築きたい方 ■客観的に物事を捉えることが好きな方 ■主体的に動くことができる方

給与

300万～550万円

勤務地

大阪営業所／大阪府守口市京阪本通1-2-3 損保ジャパン守口ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：桑野

同社は中国・四国エリア、関西エリアと地域に根付いた優良企業です。人材派遣会社では珍しく、派遣者のフォロー業務も一貫して携わることが出来る点を強みとされており、自身の裁量を持てることから営業としても提案力からマーケット知識など幅広いスキルを身に付けることが可能です。少数精鋭の組織だからこそコミュニケーションを大切にされており、壁にぶつかるときも相談しやすい環境が整っています。ほとんどの社員が未経験から挑戦されているので、新しいことにチャレンジしたい、幅広い業務に携わりたい方にはとてもおススメです。
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スカウト支援／代行サービス「PRO SCOUT」のセールス株式会社VOLLECT
大手クライアントとの取引多数！急成長スタートアップのコンサルタント企業！

仕事内容

本ポジションでは、セールスをお任せいたします。ダイレクトリクルーティングをすでに導入されているもしくはこれからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている企業に対して「PRO SCOUT」を利用いただくための企画から受注を目指していきます。アポイントの取得はマーケティングチームがホームページからのお問い合わせ、資料ダウンロード、セミナー等を通じて獲得したリードに対してアポイントを取得し、商談からクロージングまで行う営業ポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・スカウト支援／代行サービス「PRO SCOUT」人材業界経験者のノウハウと独自で蓄積したスカウトデータを活かし、月10万円〜でスカウト配信から日程調整までを一括代行する「PRO SCOUT」を提供しています。ただ配信を代行するだけでは無く、当社の持つノウハウを提供し、お客様自身でダイレクトリクルーティングを内製化していただけるレベルまでコンサルティングを行います。《誰に対して売るのか（顧客）》・幅広い業界の大手～中小企業導入事例：株式会社博報堂・Panasonic株式会社・ラクスル株式会社・パーソルキャリア株式会社・SONY株式会社・株式会社ゲオホールディングス・パーソルプロセス&テクノロジー株式会社・メドピア株式会社・株式会社NTTデータグローバルソリューションズなど、550社以上《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■ソリューション営業・ダイレクトリクルーティングをすでに導入されている顧客へのソリューション営業（他社RPOからの乗り換え）・これからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている顧客へ課題のヒアリング、改善策のご提案 ■リード創出、営業企画・リードジェネレーションの企画および実行・サービス設計および料金プラン等の改定

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験2年以上 ■顧客折衝経験2年以上【歓迎要件】 ■HR業界での法人営業の経験者 ■無形商材の法人営業経験 ■テレアポ／訪問以外の手法での新規開拓経験【求める人物像】 ■スピード感ある環境で成長したい方 ■PLを意識した仕事をしてベンチャー経営を体感したい方 ■優秀なメンバーと切磋琢磨をしながら働きたい方 ■今後深く経営に関わっていく組織の中心メンバーになりたい方 ■自分が関わってこなかった業界や事業にも興味を持ち、自分から積極的に学びたい方 ■0から生み出すことが好きで、試行錯誤しながら考えてアウトプットしたい方 ■何をしたいかより、誰と働きたいかの方が大事な方 ■明確なものはないものの、何かしらチャレンジしたいと思っている方 ■個人でも稼げる力を身につけたい方 ■転職潜在層の採用手法に詳しくなりたい方 ■ダイレクトリクルーティングに可能性を感じている方 ■全体最適化された組織のルールに縛られたくない方 ■違うと思ったことは、しっかりと違うと言える環境で働きたい方

給与

400～600万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-10-13 東信青山ビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

株式会社VOLLECTは、人材紹介業界出身の方であれば、ビジネスモデルに興味を持っていただける企業だと思います！競合他社ではBtoC向けのブランディングがメインで、同社のようにBtoBに深く入り込みコンサルティングしていく会社は他にございません。「人材業界からランクアップした転職活動がしたい！」「コンサルティングとして採用課題に向き合いたい」という方は是非カジュアル面談からでも可能なので、ご応募ください！
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【HUE】導入支援コンサルタント株式会社ワークスアプリケーションズ
アジアで唯一、10年連続でベストカンパニー賞を受賞！大手一流企業向けのコンサルティング営業！

仕事内容

国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決を行います。企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。《業務内容》・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝・業務要件の分析・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート《ポジションの魅力》・自社製品を通じた日本企業のDX実現自社のパッケージシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。《PJTについて》・PJT人数規模：5～20名・PJT期間：1～2年程度・導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内） ※導入実績：大手ゼネコン、学校法人、大手鉄道会社　等 WAPグループ全体の実績（https://www.worksap.co.jp/case/）

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■基本的なPC操作（word、excel、メール等）ができる方【求める人材像】 ■論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方 ■能動的に行動することができ、物事を投げ出さす最後までやり遂げられる方

給与

500～850万円

勤務地

東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：関口

かつて不可能と言われていた大手企業向けのERPパッケージソフトを開発し、グローバル展開も進んでいる株式会社ワークスアプリケーションズ。顧客は誰もが知るような大手一流企業ばかり。2024年には、マイクロソフト社製品の導入実績から「Microsoft Japan Partner of the Year」と「Top Partner Engineer Award」のダブル受賞をしており、自信をもってコンサル業務に取り組めます。今回は未経験からITコンサルタントを目指したい方を募集しており、何としてもITコンサルタントとして独り立ちするという強い想いやクライアント延いては日本のDX化に貢献したいとお考えの方におすすめの企業です。
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白玉粉・きな粉等の玉三印商品のルートセールス川光商事株式会社
古くから親しまれる「玉三」のブランド！日本一と云われる白玉粉の老舗企業！

仕事内容

川光商事株式会社は、「玉三」のブランドで、白玉粉、きな粉、上新粉、だんご粉、片栗粉、あんなどを皆様にお届けしています。創業134年の玉三ブランド商品を取り扱っており、大手商社や問屋との信頼関係を構築。特に近年はコンビニや外食産業への販路も拡大しており、長年に渡り安定経営を続けております。今回の募集ポジションでは、大手商社や大手問屋に対して「玉三ブランド」の白玉粉や冷凍白玉、きな粉、片栗粉などの提案をしていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・白玉粉・きな粉・上新粉・だんご粉・片栗粉・あん《誰に対して売るのか（顧客）》・大手商社・大手問屋・量販店、スーパー《どのように売るのか（営業スタイル）》業務用と家庭用で営業方法は分かれますが、既存のお客様をメインに営業を行います。大手商社や問屋を始め、スーパー、コンビニ、外食産業のバイヤーへ玉三印製品を提案します。陳列棚のイメージを専用ソフトで作成してプレゼンテーションを行うことや、展示会にて商品を陳列しそこから商品を販売していくこともあります。古くからお付き合いのあるお客様もいる為、1つ1つ丁寧かつスピーディーに対応していくことが信頼を集め、長く取引を継続してもらうためのポイントとなります。また、各店からの声を集め、開発部にフィードバックすることで、商品やパッケージの改良に繋げていくことも業務の一環となります。

求める人材

【必須条件】 ■学歴不問 ■営業経験1年以上（新規既存不問、有形無形不問、個人法人不問） ■普通運転免許証【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■食に関する興味関心がある方 ■自分で考え行動することが出来る方

給与

380～520万円

勤務地

東京都中央区日本橋1-2-17

コンサルタントのコメント/
担当：根本

同社は、川光グループの中でも製品の販売を担っている会社であり、生産・製造機能を持つのが川光物産株式会社となります。川光物産株式会社は、千葉と茨城に4工場を保有しており、2018年4月から片栗粉の新工場が稼働しています。省人化や機械化に対応した工場となっており、効率的な運営に向けてしっかりと投資をされています。グローバル化が進むとともに、日本食の魅力も見直されるようになってきています。まさに日本食を代表する料理の原材料である、白玉粉、きな粉、だんご粉は注目の商材です。近年は外食・コンビニ業界に向けた冷凍白玉などスイーツなどでも市場が拡大しています。安定基盤の老舗食品グループでキャリア形成を希望される方にオススメの企業です。
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【産業用機械部品】提案営業吾妻商事株式会社
40年の実績を誇る、信頼の非鉄金属商社！

仕事内容

既存のお客様に対して産業機械用部品の提案から納品までを一貫して担当していただきます。主に鋼や非鉄金属などの素材を用いて、産業機械に必要な部品を加工製造し、お客様のニーズに合わせた商材を提供します。営業担当者として、お客様の要望に基づいて最適な製品を提案し、納品スケジュールや品質管理を徹底するとともに、注文書の処理や在庫管理、納期調整などの業務も行いながら、全体の工程が円滑に進むように調整していきます。《何を売るのか（商品・サービス）》産業用機械の部品《誰に対して売るのか（顧客）》産業用機械を用いるメーカーや商社 ∟大手企業とも取引を行っています。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存営業をメインで行っていただきます。担当顧客の元を定期的に訪問し、直接要望をヒアリングします。その後、ヒアリングした内容をもとに見積もりや納期の提案を行い、最適な商材を提供します。最終的には、納期通りに商材を納品し、顧客の満足度向上に努めます。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■営業未経験可 ■普通自動車免許【歓迎要件】 ■何かしらの営業経験をお持ちの方 ■Excel、Wordを問題なく使用できる方【求める人物像】 ■しっかりコミュニケーションを図れる方 ■キャリアアップしたい方

給与

300～600万円

勤務地

小田急小田原線「本厚木駅」徒歩8分

コンサルタントのコメント/
担当：野原

同社は、先輩社員が後輩社員をしっかりと指導する文化が根付いており、業界や職種未経験の方でも安心して活躍できる環境が整っています。福利厚生も完備しており、出張は年2回程度と少なく、オンとオフをしっかりと切り替えて働くことができます。人と話すことが好きな方、腰を据えて大和で長期的にキャリアを積みたい方、営業デビューを果たして成長したい方を歓迎しています。未経験からでもしっかりとサポートし、キャリアアップを目指せる職場です。ぜひご応募お待ちしています！
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児童福祉・療育業界に特化したCA／RA株式会社神田キャリア
一人の成長が未来を作る

仕事内容

当社では児童福祉・療育業界に特化した人材紹介事業を展開しております。療育に特化した転職サイト「療育biz」を立ち上げ、サービス開始2年で6,000施設と取引を行うまで成長しました。特に関東圏では全施設の約3割の採用を当社が支援しております。今回の募集ポジションでは、療育施設で働きたい人と人材を求める施設の両面のサポートを行っていただきます。紹介した求職者の離職率は年間3.8%（業界平均は14％）と遥かに低く、質の高い転職支援を実現しております。《何を売るのか（商品・サービス）》・「療育biz」療育とは、障がいを持つ子どもたちやその家族のために、困りごとを解決したり、自立を支援したりすることです。「療育biz」ではこのような児童福祉・療育業界に関わるスタッフに特化し、人材紹介を行っています。《誰に対して売るのか（顧客）》・求職者：児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方・療育施設（児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開する施設）《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■求職者に対して・ニーズのヒアリング・最適施設の紹介・マッチング・就業後のアフターフォロー ■療育施設に対して・求人需要のヒアリング・「療育biz」の提案・候補人材の提案・紹介・選考コーディネート・就業後のアフターフォロー《入社後の流れ》・法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助等・先輩のアシスタント役から始め、業務の全体像を理解・求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施 └実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します。《働くメンバーについて》営業所長1名＋営業メンバー5名＋事務3名 └先輩の前職はコンビニのSVや塾講師等、人材や福祉業界とは無縁の方ばかりです。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■販売接客経験1年程度 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpoint）がある方【歓迎要件】 ■営業経験（個人法人、新規既存、業界不問） ■人材業界経験 ■採用等の人事経験【求める人物像】 ■素直で誠実な対応ができる方 ■バイタリティよく仕事に取り組める方 ■スピード感のあるレスポンスができる方 ■人材サービスや療育・保育・福祉業界に関心がある方

給与

450～600万円

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F

コンサルタントのコメント/
担当：根本

設立から2年で約1,000法人、約6,000施設の療育施設と提携数を着実に伸ばしている株式会社神田キャリア。高い専門知識に基づく綿密なヒアリングによって、離職率を年間3.8%（業界平均は14％）に抑えているところに競合優位性がございます。また、療育施設が増えてきたのはここ10年ほどですが、その一方で、この分野に特化した人材会社はほとんどないため、業界のリーディングカンパニーとして活躍できます。グロース段階の同社は、早期にマネジメント経験を積みたい方、成長意欲の高い方、福祉に興味がある方にオススメです！
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薬剤師専門の人材コンサルタント株式会社ファル・メイト
2004年の設立時から順調に右肩上がりの成長を続ける、薬剤師に特化した人材派遣・紹介会社！

仕事内容

薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。《何を売るのか（商品・サービス）》薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人《どのように売るのか（営業スタイル）》日雇い派遣を希望する方も含め、20名～40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。また、新規で面談するのは、月2～3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験がある方【求める人物像】 ■好奇心を持って自ら取り組む姿勢がある方 ■前向きでチャレンジ精神がある方 ■成果を貪欲に追っていきたいという方 ■向上心を持ち、仕事を向き合っていきたい方

給与

400～500万円

勤務地

■本社／大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社／東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社／福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社／静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11 ■熊本／熊本県熊本市中央区花畑町4-7 朝日新聞第一生命ビルディング10F

コンサルタントのコメント/
担当：須藤

株式会社アスパークのグループ会社として2004年に立ち上がった株式会社ファル・メイトは薬剤師に特化した派遣・紹介事業で成長をしてきました。特に日雇い派遣を強みとしており、そこから様々なビジネスチャンスを創出しています。営業が未経験の方でも活躍している方もいらっしゃり、また努力を正当に評価される環境で早期キャリアアップも可能です。年収が1年で100万円アップするという例もあります！実績に応じて、年収を上げていきたいという方にはお勧めの会社です。
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ソリューションセールス・セールス企画［マネージャー］株式会社VOLLECT
大手クライアントとの取引多数！急成長スタートアップのコンサルタント企業！

仕事内容

本ポジしょんでは、セールスのマネージャーをお任せいたします。ダイレクトリクルーティングをすでに導入されているもしくはこれからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている企業に対して「PRO SCOUT」を利用いただくための企画から受注を目指していきます。アポイントの取得はマーケティングチームがホームページからのお問い合わせ、資料ダウンロード、セミナー等を通じて獲得したリードに対してアポイントを取得し、商談からクロージングまで行う営業ポジションです。マネージャーとして、新規事業、マネジメントメンバーとしての組織開発を中心とした、セールス組織の人材開発、新規事業開発へ積極的に参画いただき、事業活動に必要な幅広い業務を経営視点で考え、中長期的な戦略立案をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・スカウト支援／代行サービス「PRO SCOUT」人材業界経験者のノウハウと独自で蓄積したスカウトデータを活かし、月10万円〜でスカウト配信から日程調整までを一括代行する「PRO SCOUT」を提供しています。ただ配信を代行するだけでは無く、弊社の持つノウハウを提供し、お客様自身でダイレクトリクルーティングを内製化していただけるレベルまでコンサルティングを行います。《誰に対して売るのか（顧客）》・幅広い業界の大手～中小企業 └導入事例：株式会社博報堂・Panasonic株式会社・ラクスル株式会社・パーソルキャリア株式会社・SONY株式会社・株式会社ゲオホールディングス・パーソルプロセス&テクノロジー株式会社・メドピア株式会社・株式会社NTTデータグローバルソリューションズなど、550社以上《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■ソリューション営業・ダイレクトリクルーティングをすでに導入されている顧客へのソーリューション営業・これからダイレクトリクルーティングの導入を検討されている顧客へ課題のヒアリング、改善策のご提案 ■セールス企画・リードジェネレーションの企画および実行・サービス設計および料金プラン等の改定

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■HR業界5年以上ご経験されている方（RA／CA、人事、HR関連プロダクトのカスタマーサクセス、求人広告・人材派遣営業など）【歓迎要件】 ■新規事業やマネジメントメンバーとしての組織開発をご経験されている方【求める人物像】 ■スピード感ある環境で成長したい方 ■PLを意識した仕事をしてベンチャー経営を体感したい方 ■優秀なメンバーと切磋琢磨をしながら働きたい方 ■今後深く経営に関わっていく組織の中心メンバーになりたい方 ■自分が関わってこなかった業界や事業にも興味を持ち、自分から積極的に学びたい方 ■0から生み出すことが好きで、試行錯誤しながら考えてアウトプットしたい方 ■何をしたいかより、誰と働きたいかの方が大事な方 ■明確なものはないものの、何かしらチャレンジしたいと思っている方 ■個人でも稼げる力を身につけたい方 ■転職潜在層の採用手法に詳しくなりたい方 ■ダイレクトリクルーティングに可能性を感じている方 ■全体最適化された組織のルールに縛られたくない方 ■違うと思ったことは、しっかりと違うと言える環境で働きたい方

給与

600～800万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-10-13 東信青山ビル2F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

株式会社VOLLECTは、人材紹介業界出身の方であれば、ビジネスモデルに興味を持っていただける企業だと思います！競合他社ではBtoC向けのブランディングがメインで、同社のようにBtoBに深く入り込みコンサルティングしていく会社は他にございません。「人材業界からランクアップした転職活動がしたい！」「コンサルティングとして採用課題に向き合いたい」という方は是非カジュアル面談からでも可能なので、ご応募ください！
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