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  • 【人材紹介事業】営業アシスタントアクシスコンサルティング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    あらゆる課題は、人で解決する。

    仕事内容
    当ポジションは人材紹介事業において主に法人営業アシスタント業務や基幹システム（Salesforce）への情報入力業務を担当します。これには、顧客企業向けの書類応募処理、選考結果の社内展開、面接日程の調整、候補者への面接詳細案内と確定報告、請求対応が含まれます。また、Salesforceを用いた候補者や顧客企業の情報入力や品質管理も重要な業務です。さらに、営業組織の顧客接点最大化のための課題解決支援やフォローアップ、派遣社員やアルバイトメンバーへの育成とタスク管理も担当範囲に含まれています。業務範囲は段階的に広げられ、教育・育成を通じてスキルを向上させながら業務に従事します。 《具体的な業務内容》 ■法人営業アシスタント業務 ・顧客企業への書類応募 ・選考結果の社内展開 ・顧客企業との面接日程調整 ・候補者向け面接詳細案内の作成、送付 ・顧客企業への面接確定報告 ・請求対応 ■基幹システムへ（Salesforce）の情報入力業務 ・候補者の基本情報登録 ・顧客企業の求人情報登録 ・各種情報の品質管理 ■その他 ・営業組織（法人営業・キャリアアドバイザー）の顧客接点最大化に向けた課題解決支援、フォローアップ ・派遣社員／アルバイトメンバーへの育成、タスク管理　など
    求める人材
    【必須要件】 ■営業、もしくは営業アシスタントとしての業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■HR業界、もしくはIT／Web業界での実務経験 【求める人物像】 ■マルチタスクを通して営業活動を力強くサポートいただける方 ■スピード感のある職場において、フレキシブルな対応が得意な方
    給与
    430～600万円
    勤務地
    東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ 6F・14F
    コンサルタントのコメント/
    担当：飯田紗
    同社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。

  • CA／RA／両面の人材ソリューションコンサルタント［未経験］アクシスコンサルティング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    あらゆる課題は、人で解決する。

    仕事内容
    当社は転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っています。今回のポジションでは人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。トータルソリューション提案を実現するために、まずはキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー（法人営業）、フリーコンサルのいずれかに従事いただきます。 ご入社から2～3年はCA、RA、フリーコンサルを幅広くご経験いただき、人材ソリューションコンサルタントとして本質的な課題解決に取り組み、価値提供するための地力をつけていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 大手コンサルファーム出身のコンサルタントに特化した転職／独立／兼業（副業）の支援サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 大手コンサルファーム出身のコンサルタントを採用したいと考える様々な企業 大手コンサルファームのコンサルタント出身者 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ①リクルーティングアドバイザー（以下、RA） コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 ・クライアント企業様の経営者／役員／人事部門責任者との商談（経営／事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等） ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー） ・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業　等 ※参考　https://recruit2.axc-g.co.jp/n/nac16bc7f6b89 ②キャリアアドバイザー（以下、CA） 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立／兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業／求人、ソリューションのご提案 ・選考対策（履歴書／職務経歴書の添削、面接対策） ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉（年収／タイトル／入社月 等） ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ※参考　https://recruit2.axc-g.co.jp/n/n774d839af410 ③両面／アカウントエグゼクティブ（以下、AE） 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。 一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■法人／個人、無形／有形問わず、営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■人材紹介業におけるご経験 ■無形商材、ソリューション営業のご経験 ■コンサルティング業務のご経験 ■IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問とさせていただきます。 【求める人物像】 ■自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ■他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ■何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ■相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方
    給与
    460～600万円
    勤務地
    東京本社／東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F、14F 大阪オフィス／大阪府大阪市中央区本町4‐2‐12 野村不動産御堂筋本町ビル9F‐03
    コンサルタントのコメント/
    担当：桑野
    同社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。

  • 【経営企画本部】中期経営計画策定／経営管理／FP＆Aアクシスコンサルティング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    あらゆる課題は、人で解決する。

    仕事内容
    急速な事業および組織の成長・拡大を目指す中で、経営企画およびファイナンスコントロールの観点から中期経営計画の策定と経営管理を担当します。具体的には、中期経営計画や予算の策定と実績管理、経営指標や財務数値の分析を通じた経営意思決定の推進、予算やフォアキャストの作成とレポーティング、KPIの設計や分析、改善提案、各部門責任者や経営陣とのコミュニケーション、そして全社や管理部門を横断するプロジェクトの立案と推進が任務です。このポジションは経営企画本部の本部長直下に位置し、経営企画部門と緊密な連携を取りながら業務を遂行します。 《詳細な業務内容》 ・中期経営計画および予算の策定、実績管理 ・経営指標や財務数値の定量／定性分析に基づく経営意思決定の推進 ・年度予算、ローリングフォアキャスト、月次予実分析の作成、レポーティング ・各種KPIの設計／分析、レポーティング ・上記を通じ可視化された課題への改善提案 ・各部門責任者や経営陣とのコミュニケーション ・全社および管理部門横断的なプロジェクトの立案および推進 《働く魅力》 ・事業／組織規模が一気に成長してゆくフェーズに、全社横断的な課題解決に取り組めます。 ・専門性の高いプロフェッショナルと切磋琢磨でき、数多くの成長機会があります。 ・経営メンバーとの距離感が近く、部門の垣根なく仕事ができ、経験を広げられる環境です。 ・働き方は整っており、フルフレックス制度、リモートワーク可、月平均残業20時間以内となっております。
    求める人材
    【必須要件】 ■社会人経験5年以上 ■管理会計や予実管理の知識があり、事業会社にて実務経験（3年以上）のある方 ■基本的なエクセル関数スキル（vlookup、round、sumif等）、ピボットテーブルの使用経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■財務会計の知見 ■Salesforce、BIツール等の使用経験 ■上場企業での勤務経験 【求める人物像】 ■明るく快活な方 ■周辺業務への関心と当事者意識を持てる方 ■他のチームとの連携／協業をスムーズに進められるコミュニケーション力のある方
    給与
    500～600万円
    勤務地
    東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F、14F
    コンサルタントのコメント/
    担当：飯田紗
    同社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。

  • カスタマーサクセスアクシスコンサルティング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    あらゆる課題は、人で解決する。

    仕事内容
    人材紹介事業におけるカスタマーサクセスをご担当いただきます。当社はコンサルティング業界において高い紹介実績があり、大手コンサルティングファームに在籍するコンサルタントの4人に1人が人材登録しているデータベースを有しております。そこで重要となるのが、ご登録いただいている候補者との中長期的な関係構築であり、これを担うのがカスタマーサクセスチームです。当社が創業以来大切にしている「中長期フォロー」のポリシーを仕組化・標準化し、より多くの候補者に、より長く当社サービスをご利用いただくための各種企画～実行に取り組んでいただきます。 《具体的な業務内容》 人材紹介事業における下記カスタマーサクセス業務に従事いただきます。 ・ご登録済み候補者に向けた各種情報配信の企画・実行 ・情報配信結果の分析 ・顧客接点の最適化に向けた施策検討・業務改善 ・自社データベースの品質管理・向上　など また、上記業務をキャッチアップいただいた先では、当社グループの他事業である副業／独立支援サービスとのシナジー創出にも関与いただき、グループ全体のカスタマーサクセス機能の強化に取り組んでいただくことを期待いたします。
    求める人材
    【必須要件】 ■カスタマーサクセス、インサイドセールス、営業いずれかの経験3年以上 ■HR／コンサルティング／IT／Web業界での実務経験 ■忍耐強く責任感のある方 【歓迎要件】 ■Salesforceの実務経験 ■業務プロセス設計、業務改善経験 【求める人物像】 ■マルチタスクを通して営業活動を力強くサポートいただける方 ■スピード感のある職場において、フレキシブルな対応が得意な方
    給与
    430～600万円
    勤務地
    東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ 6F・14F
    コンサルタントのコメント/
    担当：飯田紗
    同社社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。

  • CA／RA／両面の人材ソリューションコンサルタントアクシスコンサルティング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    あらゆる課題は、人で解決する。

    仕事内容
    適性に応じCAまたはRA、もしくは両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と大手コンサルファーム出身のコンサルタントの転職活動をご支援していただきます。 具体的な仕事内容は、グループからの紹介による新規案件獲得や候補者との面談、コンサル会社や事業会社から相談された仕事にフィットする人材アサイン、既存クライアント拡販に向けた案件獲得となります。両面型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、候補者様の特性を見極めて紹介できることが特徴です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 大手コンサルファーム出身のコンサルタントに特化した転職／独立／兼業（副業）の支援サービス ・人材紹介（コンサルティングファーム向け、事業会社向け） ・フリーコンサル（フリーランス） ・スポットコンサル（副業・兼業のデジタルプラットフォーム） └コンサルティング業界において当社は高い紹介実績を有しており、大手ファーム在籍のコンサルタントの4人に一人が人材登録しているデータベース有しています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・大手コンサルファーム出身のコンサルタントを採用したいと考える様々な企業（RA／両面） ・大手コンサルファームのコンサルタント出身者（CA／両面） 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ①リクルーティングアドバイザー（以下、RA） コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 ・クライアント企業様の経営者／役員／人事部門責任者との商談（経営／事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等） ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー） ・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業　等 ※参考　https://recruit2.axc-g.co.jp/n/nac16bc7f6b89 ②キャリアアドバイザー（以下、CA） 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立／兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業／求人、ソリューションのご提案 ・選考対策（履歴書／職務経歴書の添削、面接対策） ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉（年収／タイトル／入社月 等） ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ※参考　https://recruit2.axc-g.co.jp/n/n774d839af410 ③両面／アカウントエグゼクティブ（以下、AE） 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。 一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方（2年以上） 【歓迎要件】 ■DX、テクノロジー領域に造詣が深い方 【求める人物像】 ■経営視点を持ち合わせ、物事を推進できる方 ■多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方 ■AXISグループの理念ビジョンに共感できる方 ■何事にも真摯に取り組むことができる、目標達成意欲の高い方
    給与
    460～600万円
    勤務地
    ■東京本社／東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F、14F ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル9F-03
    コンサルタントのコメント/
    担当：桑野
    同社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。

  • 経営課題を解決するフリーランスコンサルタントのコンサルティング営業［メンバー］アクシスコンサルティング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    あらゆる課題は、人で解決する。

    仕事内容
    大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただく“HC（Human Capital）コンサルタント”としてコンサルティング営業を担当いただきます。 クライアントが抱える課題を整理・分析し、根本的なニーズを元に適切なハイエンド人材の提案を行います。クライアントが求めるフリーランスのコンサルタントを紹介して終わりではなく、フリーランスのコンサルタントの稼働管理や面接同席まで、プロジェクトのリーダーとして課題解決に導いていきます。なお、顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサル（コンパスシェア）のご提案も実施いたします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 独立しフリーランスとなったコンサルタントによる経営・事業課題の解決支援サービス。 フリーランスを活用することにより、リーズナブルにプロジェクト推進を行うことが可能となります。 《誰に対して売るのか（顧客）》 経営・事業課題を抱える企業。 顧客の70％がコンサルファームで、30％が事業会社となります。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 《具体的な業務内容》 ■企業向け カウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務に取り組んでいただきます。 ①既存顧客の深耕営業 コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門・案件数など）の拡大を実施。 また、プロジェクト中のフォローアップも行う。 ②新規顧客の開拓・提案営業 現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、当社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施。 ■プロフェッショナル人材向け 当社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。 ・コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業・兼業（スポットコンサル）の提案 ・プロジェクトの提案 ・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結 ・プロジェクト参画中のフォローアップ（稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席 等） ・中長期のキャリア相談／支援 等
    求める人材
    【必須要件】 ■営業経験2年以上（法人／個人、無形／有形問わず） ■ITに対する苦手意識がなく、学習意欲が高い方 ■対人における折衝／交渉経験 【歓迎要件】 ■toB／toC双方での営業経験 ■DX／ITをはじめとした企業課題／コンサルティングテーマに関する知見、ご経験 ■大手企業や社会的地位が高い方に対する顧客折衝／営業経験 ■新規開拓営業のご経験 ■人材業界（人材紹介／人材派遣／広告／SES）やSIerでの業務経験 【求める人物像】 ■自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ■他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ■何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ■相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方
    給与
    460～600万円
    勤務地
    東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F、14F
    コンサルタントのコメント/
    担当：飯田紗
    同社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。

  • 【プロフェッショナルフリーランス事業】営業アシスタントアクシスコンサルティング株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    あらゆる課題は、人で解決する。

    仕事内容
    当社のプロフェッショナルフリーランス事業は、企業が新規事業やデジタル化推進などの課題を抱える際に、優秀なプロフェッショナル人材を紹介しプロジェクトに参画させることで、課題解決を支援しています。このポジションでは、企業担当者およびプロフェッショナル人材担当者のアシスタント業務を担当します。 具体的な業務内容は、新規営業支援、面談の調整、契約手続きの管理、プロジェクトの進捗管理、請求に関する対応などです。 《具体的な業務内容》 ・企業担当：新規営業支援、面談調整、契約手続き、プロジェクト進捗管理、請求対応　等 ・プロフェッショナル人材担当：スカウト業務、面談調整、契約手続き、PJT進捗管理、請求対応　等 ※スキル・習熟度に応じて業務領域を拡大いただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■営業、もしくは営業アシスタントとしての業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■人材業界、もしくはIT業界での就業経験 ■業務プロセスの設計、もしくは改善経験 【求める人物像】 ■マルチタスクを通して営業活動を力強くサポートいただける方 ■スピード感のある職場において、フレキシブルな対応が得意な方
    給与
    430～550万円
    勤務地
    東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ 6F・14F
    コンサルタントのコメント/
    担当：飯田紗
    同社の魅力は4つです。1つ目は、業界の中で明確な強みがあることです。2つ目は、日本の社会課題であるハイエンド人材の確保と活用を考え、様々な事業を展開されていることです。3つ目は、ハイレベルな企業、ハイレベルな人材と常日頃コミュニケーションを取るため、成長できる環境であることです。4つ目は、自由な働き方ができて風通しの良い企業ランキング総合第3位など環境面も充実していることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。

  • 採用支援サービス「ミイダス」の法人営業［メンバー］ミイダス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 各種手当充実
      • 残業20時間未満
      • 中途入社５割以上
      • 転職回数不問
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 副業可
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    データとテクノロジーを駆使して人と仕事、人と組織のフィッティングを科学するHR Tech Company

    仕事内容
    今回募集するポジションでは、総合的な課題解決を行うインサイドセールスの仕事をお任せします。インサイドセールスは分業制が一般的ですが、当社では、担当顧客のナーチャリングからアポイント獲得、人材・採用課題の解決のための商談契約獲得まで一気通貫で担当いただけます。 顧客の課題特定からソリューション提案、更にはサービス導入を推進するまで、ビジネスパーソンとして普遍的なビジネススキルを身につける仕組みが備わっています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 採用支援サービス「ミイダス」 追加機能 ・組織の状態や運営の改善に役立つサーベイ機能 ・事業資金の創出につながる助成金や補助金の検索サービス ・研修動画サービス ・健康経営優良法人の申請手続きのサポートサービス ■ミイダスを導入して可能になること ①活躍人材の採用 自社従業員の「可能性診断」の結果から、活躍できる人材の特長を把握し、自社にフィットする人材にスカウトが送ることができます。また、「構造化面接」や選考過程の中で職場体験ができる「トライ応募」により活躍人材の見極めが可能になります。 ②活躍人材の定着 「組織サーベイ」で社員のコンディションを毎月定点観測することが出来るので、問題があった時にすぐに対処する事が可能に！また、「コンピテンシー診断」でストレスを感じやすい条件や環境・上司や部下との相性などを可視化。活躍人材の離職防止に繋げられます。 ③育成 研修サービスでは200種類以上の多種多様なオンライン教育・研修講座を受講することで、社員の育成や自己啓発などが期待できます。特に「バイアス診断ゲーム」の研修講座では、「受験して人生が変わった」という声も上がっています！ ④その他のプロダクト 採用において重要な企業の魅力度の向上させる「健康経営」や、自力で調べる事が困難な助成金・補助金を簡単に検索する事ができる「助成金・補助金検索サービス」等があります。 採用領域に留まらず、様々な経営課題の解決が可能な、圧倒的に差別化された経営プラットフォームです。 《誰に対して売るのか（顧客）》 採用、その他経営課題を感じている法人企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 「顧客管理（顧客と定期接点を持ちニーズをキャッチすること）→アポイント獲得→ご提案→ご成約」までの一連の流れを一気通貫してご担当いただきます。担当顧客制をとっており、顧客がミイダスを導入する最適なタイミングをキャッチし、ご提案に繋げることが求められるため、「ヒアリング力・課題特定力・提案力」が身につく業務です。顧客の課題を深堀りした上で、課題に沿ってミイダスの最適な活用方法を提案いただきます。 ※解決できる課題の幅が広いため、顧客の課題をいかに吸い上げ提案するかが大事なミッションです。 《職場の雰囲気》 基本的には個人の裁量でご就業いただきます。定例の営業MTGなどはありませんので、その場で対面やビジネスチャットで社内コミュニケーションを取り、スピード感のある事業運営をしています。電話での対応がメインとなるため、服装自由となります。 《事業・求人の魅力》 サービスリリースから利用企業は437,342社（2024年1月現在）を超え、業界屈指の転職プラットフォームに成長しました。今期も更なる事業成長を見込んでおり、転職の枠組にとどまらずあらゆるサービスのプラットフォームになることを目指しています。 従業員数も約470名まで拡大してますが、営業部門は勿論のこと、他部門にもさまざまなポストを用意してますので、当社内での多岐にわたるキャリアステップが可能です。2020年にはカスタマーサクセスチームも発足されました。
    求める人材
    【必須要件】 ■専門・短大卒以上 ■接客・販売（数値を追う要素）または営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■提案型の営業経験 【求める人物像】 ■素直さがあり、自らを振り返り改善することが出来る方 ■組織の決定を理解したうえですぐに行動に移せる方 ■自社サービスを育てることを楽しめる方 ■前向きに物事に取り組める方 ■快活なコミュニケーションの取れる方 ■目標達成のために失敗経験も成功体験も積み上げていける方
    給与
    420～790万円
    勤務地
    東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6F
    コンサルタントのコメント/
    担当：飯田紗
    「ミイダス」はパーソルグループの社内起業コンテストから生まれ、2015年11月よりサービス提供を開始。その後、2019年4月にグループのHR領域におけるイノベーション推進を牽引し、企業の人材ニーズへ貢献することを目的として同社は発足しました。現在では、導入社数424,950社を超えるサービスです。これまでHR業界になかったサービスを一緒に育て確立していく面白さがあること、また将来的には転職の枠にとどまらず、あらゆるサービスのプラットフォームになることを目指せる場所である点が、大きな魅力です。

  • 【測量サービス】ソリューション営業テラドローン株式会社

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 年俸制
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 産休・育休取得実績あり
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 語学力が活かせる

    ドローン事業で世界1位評価を獲得！ドローンや空飛ぶクルマ等のエアモビリティにおける開発及びソリューションを提供しているグローバルテック企業

    仕事内容
    ドローン測量や3次元測量などの最先端技術の計測サービスのソリューション営業をお任せいたします。発足して間もないサービス営業部の事業拡大のため、当社と過去に取引のあるお客様や、まだドローン測量を実施したことのないお客様に対して、課題解決型提案営業を行います。既存のお客様と新規のお客様がおおよそ半々となり、幅広い顧客層に対して、最先端のドローン測量やBIM／CIM、ICTなどの技術を活用して最適な提案を行います。最先端技術の知識が取得できるだけではなく、課題解決型の営業経験が積めるため営業として重要な、課題のヒアリング力と最適な提案力が身に付きます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ドローン測量や3次元測量などの最先端技術の計測サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 建設コンサルタント会社、測量会社、大手ゼネコンなど 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・新規開拓、既存営業、休眠顧客掘り起こし等 ・市場や顧客分析を行い、最適な営業活動の仕組み作りや営業戦略立案 ・中長期的な関係値つくりのため、リードナーチャリング
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■ソリューション営業経験 ■新規開拓や既存営業経験（1.5～2年目安） ※ドローンの知識はなくても問題ございません 【歓迎要件】 ■建設、土木業界での営業経験2年以上 ■測量士、測量士補、土木関連国家資格 【求める人物像】 ■数字目標を達成した時の達成感が好きな方 ■自分自身の市場価値を上げたいと考えている方 ■新しくマーケットを創る（新産業）という難易度の高い問題に挑みたい方
    給与
    400～500万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当：関口
    国内では大手ゼネコン・建機メーカー・測量会社等からの受注を中心に600回以上のUAV測量実績がNo.1企業の同社。また国土地理院のUAVレーザー測量に関する技術開発や東京電力グループとゼンリンが主体となる「ドローンハイウェイ構想」への参加ほか、政府関連や大手企業とのかつてないチャレンジも多数行っている成長企業です。2016年より「空から世界を進化させる」というミッションを掲げ、東京に本社を置き、国内外の10か国に、自社開発製の特許取得済みである測量用・点検用ドローンを石油ガス・化学・建設業界などへ提供しています。また、世界8か国で既に導入済みの運航管理（UTM）を展開。空飛ぶクルマやドローンの開発及びソリューションを提供するドローンサービスプロバイダーです。ベルギー、オランダ、インドネシア、サウジアラビアに拠点があり、グローバルに展開しています。

  • 営業アシスタント47ホールディングス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社５割以上
      • フルフレックス
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし

    未来のユニコーン企業をサポート！ワークプレイスが持つ無限の可能性に挑戦！

    仕事内容
    当社は、グループ企業の47株式会社が運営している「officee」を通じて、オフィスの成約を経験された顧客様やお問い合わせをいただいた顧客様から、不動産に関するご要望をヒアリングし、適切なコンサルティングを行う部署です。主なご要望内容は、賃料減額相談、増床相談、減少相談など、オフィスに関する様々なご相談です。 本ポジションでは、コンサルティングを行う営業メンバーのアシスタント業務をお任せいたします。スピーディーな事務処理能力や、これまでの不動産業界での経験や知識を十分に発揮いただき、営業メンバーの業務をサポートしてください。 《具体的な業務内容》 コンサルタントからの依頼資料の作成 ・市況資料の作成 ・スケジュール表の作成 ・スケジュール調整 ・試算表の作成　 ・その他、付随するアシスタント業務 《ポジションの魅力》 ・発足して間もない部署になりますので、組織化や業務展開の拡張を加速していきたいと考えています。そのため、貴方の素晴らしい経験と知見を存分に発揮することができます。 ・営業事務（アシスタント）に特化することが可能です。 ・フルフレックス且つ土日休み、必要に応じてリモート勤務も可。仕事の生産性を担保しながらワークライフバランスがとりやすい環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■不動産業界での営業事務経験3年以上 ■Excel、PowerPoint（中級レベル） 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士資格保有 ■不動産営業職のご経験 【求める人物像】 ■不動産業界に興味がある方 ■営業サポートがやりがいの方 ■スピーディー且つ正確に事務処理をこなしていきたいと考えてる方 ■スキルアップしたい方
    給与
    420～600万円
    勤務地
    東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階
    コンサルタントのコメント/
    担当：関口
    数々のスタートアップのオフィス移転の支援を行っている同社。株式会社メルカリのオフィス移転が代表的な例ですが、スタートアップが日本を代表する企業へ駆け上がるまでの過程を陰で支え、同社自身も圧倒的な成長を遂げています。顧客目線で考え、ワンストップサービスで価値を提供しており、20代だけでなく30代の方も異業界から入社され、自己成長や顧客貢献のためイキイキと働いていらっしゃいます。顧客と長期的な関係構築がしたいと考えている方、定量的な評価制度の下で成長し続けていきたいと考える方にお勧めです。

  • デジタルマーケティング、SNS運用サービスの企画提案営業［メンバー］株式会社CACTAS

      • 自社内開発
      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • ベンチャー企業（設立10年以内）
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 中途入社５割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    「世界最大級のクリエイターキャリアインフラの構築」日本発のグローバル企業へ！

    仕事内容
    デジタルマーケティング、SNS運用サービスのコンサルティング営業をお任せいたします。具体的には当社が開発運営しているサービスの動画制作やWEB制作といったクリエイティブを用いて、お客様のビジネス（主にマーケティング・営業・採用）における課題解決をしていただきます。多数のフリーランスクリエイターを抱えており、幅広い提案ができるのが特徴です。企業様や業界が決まっているわけではないため、各社の課題をヒアリングしたうえで企業課題や経営課題について解決していくお仕事です。将来的には営業企画、予算数字の管理、営業施策立案までお任せいたします。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・クリエイティブ施策（動画制作・WEB制作・イラスト制作等） 【商材例】 ・MOBAL（ムーバル） └動画施策の企画立案から動画コンテンツの制作、活用までをワンストップで提供しています。大手企業からスタートアップ まで年間300本以上の幅広い施策を実施しています。 ・動画にかえるくん └「AI × クリエイター」の力で最安5万円から動画を制作するサービス「動画にかえるくん」の開発／提供をしています。独自の編集スクリプトで圧倒的な低コストでの動画化を実現しています。 ・SNS広告をはじめとしたデジタルマーケティング支援サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・法人企業（マネーフォワード、三井住友海上、等の大手企業と取引あり） ・広告代理店 《どのように売るのか（営業スタイル)》 ▼リードの獲得（アウトバウンド）※新規もほぼインバウンドで獲得できているため、アウトバウンドでも月に20件程度の架電です。 ▼デジタルマーケティング施策の企画提案 ▼営業戦略設計 ▼営業予算数字の管理
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■無形商材の法人営業経験 ■ベンチャー企業での就業経験 ■新規事業を立ち上げた経験 ■動画／WEBサイトなどの商材を扱った経験 ■マーケティング商材を扱った経験
    給与
    400～600万円
    勤務地
    東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 4F
    コンサルタントのコメント/
    担当：関口
    2018年に設立し「世界中の働くを、たのしく」をミッションに、デジタルマーケティングコンサルティング、SNS運用などクリエイティブに強いデジタルマーケティング支援会社として、幅広いソリューションを提供している同社。従業員の平均年齢は29歳、代表も20代と非常に若いメンバーが多いので、若手でも早期で活躍できる環境があります！また、営業とマーケティングの両方のスキル・視点が必要となるポジションなので、スタートアップで実力をつけたい方、物売りではなくコンサルティングのような深く入り込む営業を行っていきたい方、是非ご応募ください！

  • 業界シェアNo.1クラウドサービス「SmartHR」のフィールドセールス［メンバー］株式会社SmartHR

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 土日休み
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 副業可
      • オンライン面接歓迎
      • 19時以降面接可能

    「SmartHR」を活用し、人事労務課題を解決するコンサルティング営業！

    仕事内容
    より多くのお客様の人事労務課題を解決するフィールドセールスをお任せします。 お客様によって様々な課題を抱えている人事労務の領域において、その解決方法は多岐に渡っています。 お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・SmartHR SmartHRとは... 人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。 様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。 また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の生産性向上が期待できます。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・人事労務に課題を感じている企業。 　業界や規模は多岐にわたります。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・インサイドーセルスによって商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進めること ・初期商談 〜 受注までの検討フォロー ・ヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン 《ポジションの魅力》 SmartHRのお客様の中でも中小・中堅企業を中心とした訪問可能な都内近郊のお客様を担当していただきます。 この規模は企業の数が多く、大きすぎない規模感だからこそ、人事労務担当者と顧客企業の課題を一緒に考え、 企業の課題解決にダイレクトに携わることができます。 また、SmartHRのPMM（プロダクトマーケティング・マネージャ）に対して顧客の潜在・顕在課題を伝え、 プロダクトへフィードバックしてまだ見ぬ価値の創造に関われることも日本のSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、ものごとのカイゼンが好きな方、 プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■SmartHRのビジョン、ミッションへの共感 ■SmartHRへの文化や価値観の理解 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■目標達成志向、推進力に自信のある方 ■自律駆動でアクションできる方
    給与
    400～700万円
    勤務地
    東京本社／東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 39F 愛知事業所／愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 8階 大阪事業所／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階 福岡事業所／福岡県福岡市中央区天神2-4-38 NTT-KFビル9階
    コンサルタントのコメント/
    担当：関口
    CMでも有名な「SmartHR」を開発している同社。弊社でも導入しており、私も実際に使用していますが、とにかく使いやすく、初めてさわったときには面倒な業務がこれ１つで楽に作業ができ、感動すら覚えました！これだけいい製品で、ニーズも沢山あると思うので、営業としては自信を持って提案できるだろうなと感じました。もちろん企業としても急成長中。まだまだ組織を強くしていくフェーズのため、入社したら会社と自身の成長を直に体感できると思います。社員がよりパフォーマンス高く働けるよう、はたらく環境づくりの現状にも満足せず、日々アップデートしているそうです。価値ある商品を広めたい方にはとても魅力的な会社だと思います。

  • 学生情報管理データベース（AOL）の販売促進・管理・運用株式会社マイナビ

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 産休・育休取得実績あり
      • 20時以降面接可能
      • 運転免許なし可

    マイナビを人々の日常の中へ。「当たり前にある存在」になる日を目指して。

    仕事内容
    主に大学・短期大学・専門学校の学生募集を支援するビジネスを展開。少子化、進路選択の早期化・多様化など、学校・ユーザーともに変化が激しい環境の中、高校生が進路と自己成長を主体的に考えるイベント「マイナビ進学ライブ」を開催するなど時代にあった新しい進学情報のあり方を提案している部門でにて、クライアント（大学、専門学校など）の学生情報管理システムの販売促進・管理・運用業務のポジションです。 お客様と腰を据えて向き合うことができる仕事です。 AOLの利用期間は、基本的に「1年間」のため、デモンストレーション→初期導入→導入後サポートなど、一貫して顧客と向き合うことができます。たまに、営業同行として客先を訪問すると「いつもお世話になっています」と歓迎されることも多く、やりがいを感じやすいです。 《業務詳細》 【販売促進】 ・AOLの導入検討校に対し、営業担当とともにAOLの提案およびデモンストレーションの実施 【運用】 ・受託しているOS業務（入力代行・発送代行・集計代行）の進行管理 ・OS業務の外注先企業の請求明細を確認・精査し、顧客への請求金額を算出 ・AOLの企画書や操作マニュアルなどのドキュメント類をPowerPoint等で作成 ・AOLに格納されたデータを集計・分析し、顧客や事業部の課題を「見える化」 【カスタマーサポート】 ・顧客からの問い合わせに応じて、AOLの操作方法を案内したり、設定作業を代行 【システム開発】 ・顧客からの要望や市場の動向をふまえ、商品力の向上をめざしてAOLの改修・開発を検討 《チームのミッション（目指している方向性）》 「高等教育機関の学生募集DXパートナーに。」 私立大学におけるAOLのシェアは既にNo.1を達成しているため、今後は大手～中堅校の奪取が重要。大手～中堅校の受注ペースを拡大させるために、今後、AOLはどうあるべきか。既存機能のブラッシュアップに留まらず、新しい価値を生み出すシステム開発を志向している。 他方、AOLや付随するOS業務の売上は安定的に推移しているものの、「マイナビ進学」といった広告商材と較べると利益率は低く、価格競争に陥りやすいことから、利益率の維持・向上が必須。そこで、既存の業務を標準化することで（社内常駐）業務委託化を進め、社員がより高度な業務に専念できる体制構築を推進している。加えて、BIツールやRPA、テックタッチなど、新しいサービスを積極的に取り入れ、より合理的・効率的な組織運営に努めている。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■社会人経験3年以上 ■Excel（関数・ピボット集計）／PowerPoint 【歓迎要件】 ■Access／Tableau／RPA（UiPath）／kintoneなどの活用経験。 【求める人物像】 ■対面・電話・WEBでのコミュニケーションが多いため、対人コミュニケーション能力が高い方
    給与
    400～570万円
    勤務地
    福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーＡ30階
    コンサルタントのコメント/
    担当：大澤
    マイナビグループでは、社会や人々の役に立つサービス提供を目指し、就職や転職、人材紹介、アルバイトなどのHR領域からニュースやウェディング、農業など生活情報まで、多岐にわたる事業展開を行っています。今回のポジションは、高等教育機関（大学・短大・専門学校）および高等学校・高校生に向けたさまざまなソリューションを展開しており、クライアント（大学、専門学校など）の学生情報管理システムの販売促進・管理・運用業務を担当します。営業経験をお持ちでない方でも、キャリアチェンジを歓迎するポジションもございますので、積極的にご応募ください。また、同社では20代のみ中途採用を行っている為、20代の方にとっては特にチャンスです。ぜひ、あなたのキャリアをマイナビグループで築いてみませんか。

  • 【トライトキャリア】各種歩留まりの分析職［法人営業企画課］株式会社トライト

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 35歳以上OK
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    医療・福祉事業に特化した人材紹介・派遣サービスを展開！業界屈指の成長率を生み出すトライトグループ！

    仕事内容
    当ポジションは、営業本部での法人営業活動の生産性向上を担当します。具体的には、営業活動における戦略、戦術、作戦の立案や推進、さらには各種の歩留まりの分析が主な業務となります。これにより、効果的な戦略の策定や営業プロセスの最適化を図り、組織の成果を最大化します。また、将来的には営業本部長や事業部長といったハイレイヤーともやり取りすることが想定されます。個々の適性に応じて、データ分析、戦略立案、業務管理など、多岐にわたる業務に携わることも可能です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・自社求人メディアサービス ・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・人材を求める法人や企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ■各種データの分析 ・EXCEL、sales force、Tableau等を使用 ■分析結果に基づく業務改善施策の計画・実行 ■戦略の立案 ■営業活動の推進 ■営業活動のDX化 ■営業資料・販促品の作成 ■研修・イベントの企画・運営
    求める人材
    【必須要件】 ■いずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界での営業経験 ・企画業務の実務経験 ・データ分析の実務経験 ■社内外のコミュニケーションスキル ■自ら考えて業務を遂行できる（報告連絡相談確認が密にできる） ■社内外の関係者を動かすコミュニケーションスキル ■現状を理解し、戦略を立てられるロジカルシンキング ■法人営業経験 【歓迎要件】 ■人材業界での営業経験 ■医療福祉業界に関する商材の営業経験 ■無形商材での営業経験 【求める人物像】 ■成長意欲があり、自ら進んで業務を吸収しようとする方 ■変化に対してストレスなく、柔軟に対応でき、前向きに思考できる方
    給与
    450～600万円
    勤務地
    東京／東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階 大阪／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階
    コンサルタントのコメント/
    担当：関口
    「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンのもと、主力事業である人材紹介・派遣業に加えて、人材育成・キャリア支援等にも力を入れている株式会社トライト。特に看護師人材紹介に強い実績を誇り、2019年度の売上高は280億円、2020年度売上高は330憶円と2016年から毎年約40%成長を持続しています。成長を続ける風土の中で早期に活躍していきたいとお考えの方にはおススメの企業です。

  • 人材コンサルタントアイムファクトリー株式会社

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし（能力テストなし）
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可

    ”IT人材プラットフォームビジネス”で世の中に変革を起こす企業とIT人材を支援する

    仕事内容
    転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーをお任せします。具体的には、リクルーティングアドバイザーは、企業担当として新規の案件や、問い合わせに対し対応、キャリアアドバイザーは、求職者を担当し、求人に応募してもらうための情報提供・カウンセリングなどご対応してもらいます。ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザー、両面いずれも可能です。 人材業界は、世の中の業界の中で唯一商材に「心」がある業界です。心がある商材をうまくマネージメントしながら顧客へ提案しなければなりません。その人材業界の中で最も「単価」が高く、人の幸せに直接関係するからこそ、最も難しく、やりがいのあるポジションです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・転職を考えている『求職者』 ・採用を考えている『企業』 《どのように売るのか（営業スタイル）》 ・リクルーティングアドバイザー：企業担当として、新規顧客の開拓、求人票作成、採用のプロセス管理、問い合わせに対応。 ・キャリアアドバイザー：求職者を担当し、情報提供・カウンセリングなどに対応。 《このポジションの魅力》 ・当社はIT／テック領域に特化をしており、未来の当たり前を作るような企業が多いので非常にワクワクする環境があります。 ・「社会に変革をもたらすヒトと企業を加速する」という企業理念があり、これは『変革を起こすヒトと企業を繋げることで「日本のイノベーションの発展に、貢献していく」』ことを意味しており、Mission（繋げる）／Vision（貢献する）を大事にしているカルチャーがあります。 ・RA／CAが中心のメンバーですが、事業企画／CFO／エンジニア／ディレクターなどのビジネスサイド以外のメンバーも多数在籍しています。そのため、The 営業会社ではなく、多種多様な職種の方々が混在するカルチャーです。 ・クライアント(採用企業)がスタートアップやベンチャー企業も多く、最新トレンドを追いかけているため、スピード感が早く要求水準も高いです。そのため自ずと取り組むべき仕事への姿勢も重要になってきます。 ・IT／テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年間の歴史があり、何度も使用してくださる技術者も増えてきました。つまり、優秀な登録者を抱えることもできており、商材（登録者）には自信を持っています。 ・人材紹介会社の中のIT／テック領域においては業界3位以内にいるため、無謀な新規開拓というより、自然と案件が舞い込んでいるブランドを構築することができています。 ・当社はこれまで他の人材紹介会社からはご紹介がないテックベンチャー企業も多くご紹介しており、この事実だけでも社会貢献ができていると感じます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■下記いずれかのご経験2年以上 ・人材紹介のご経験 ・法人営業のご経験（無形営業が望ましい） 【歓迎要件】 ■コンサルティング経験（課題解決に向けた業務 経営企画・事業企画なども含む） ■リファラル採用など人脈を使った業務経験 【求める人物像】 ■問題を解決したいと思える好奇心旺盛な方 ■コミュニケーションをとることに抵抗のない方 ■自身の成果をはっきりと言葉で伝えられる方 ■目標やハードルにワクワクできる方 ■不確実なことに対して、自らフローを考え、改善し、結果を導き出せる方 ■自ら主体的に行動を起こせる方、人を巻き込んで行動を起こせる方
    給与
    480～700万円
    勤務地
    東京本社／東京都千代田区麹町3-2 麹町共同ビル3階 大阪支社／大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル4階
    コンサルタントのコメント/
    担当：須藤
    同社は、世の中に新しい価値を提供する【IT人材】に特化したビジネスを展開しています。現在、取引企業は3,000社、登録人材は20,000人を超えていて、売上は4年連続130％以上の成長率で拡大しています。大阪・福岡オフィスのオープンや、海外マーケットでのサービス展開も視野に入れ、グローバルIT人材専門のチームを立ち上げるなど、東京でのサービス展開にとどまらず、幅広いサービス対応ができる体制を整えています。IT市場は今後も拡大を続けることが見込まれ、2030年には約79万人程度までIT人材の不足規模が拡大すると推計されている一方で、働き方は多様性を増してきています。同社は、これまで業界特化企業として介在価値を発揮してましたが、これからは、企業と人材のあらゆるニーズに対応できる「人材プラットフォームビジネス」の実現に向けて躍進していきます。社風も社員自身が大小さまざまな変化を楽しみながら挑戦することを推奨しているので、変化を楽しみたい人にとっておススメの企業です。

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