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検索結果4,131件中

31~45件目を表示

  • 解体事業のセールス有限会社タミヤホーム

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • インセンティブ制度あり
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 離職率が低い

    街の活性化や社会の発展に貢献!!顧客志向の老舗企業!!

    仕事内容
    提携先を訪問し、ビルや戸建ての解体見積もり提案・契約を行っていただきます。提携先企業の担当者から解体工事案件を獲得することがメインの業務となります。 また、国内にて空き家問題が深刻化する中、解体事業は年々需要が増えています。大手建設会社やハウスメーカーなど建築業者が不動産売買する際の、ビルや戸建ての解体工事を提案する営業の補助をしていただきます。(木造・鉄骨造建物、空き家、プレハブなどを請け負います。) 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社で抱える職人による解体技術 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手ハウスメーカー企業 ・大手ゼネコン企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 提携先の企業からの依頼で獲得する案件が7~8割くらいですが、一部テレアポや飛び込みなどの新規営業も行っていただきます。 1日に多い時で7~8社ほど回ります。 案件を獲得して終わりではなく、解体工事にも「局長」として介在していただきます。 流れとしては、案件獲得→役所に申請→解体工事となっています。(リードタイムは2週間くらいが多いです。) 《入社後の流れ》 1ヶ月程度は先輩社員と同行し解体現場を回り、知識や感覚などを学んでいきます。 最初はすでにお取引のある提携先からお任せします。 大手企業含む提携先とのやりとりがメインとなりますので、これまでの実績から取引先企業様とのやり取りもスムーズなため、スタートしやすい環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■顧客折衝経験1年以上 ■普通自動車免許証をお持ちの方(AT限定可) 【求める人物像】 ■スポーツなど何かに打ち込んだ経験のある方 ■誠実で目標達成意欲の高い方 ■人が好きな方
    給与
    400~1,000万円
    勤務地
    東京都千代田区永田町2-17-17
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    株式会社タミヤホームは、受注から施工まで一貫してリードするため、自分が主体となって積極的に行動できる人が活躍しています。営業力はもちろんのこと、尊敬できる先輩の下で働きながら人間力も鍛えられます。また、実績に応じて評価してくれる環境です。社員全員の仲が良く、支え合って仕事をしているため、離職率が低いのも魅力です。「出世したい」「稼ぎたい」「認められたい」と考えている方には、成長できる条件が揃っています!ぜひご応募ください!
  • 介護現場の課題解決SaaS「Care-wing」のエンタープライズセールス株式会社ロジック

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    2022年4月にエムスリーグループイン!“IT×介護”で業界にイノベーションを起こす!

    仕事内容
    介護事業所向け支援システム「Care-wing(介護の翼)」のエンタープライズセールス部門で大手~中堅介護事業者向け提案営業をお任せいたします。具体的には、特定大手法人への営業や、大手代理店のアクティブ化などをお任せいたします。Care-wingという介護記録ソフトを売る、という物売りではなく、自律的に営業戦略立案から携わっていただき、業務効率化ができるソリューションを提案いただきます。社会貢献性の高い商材を、介護業界へ提案していく非常にやりがいのある仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・訪問介護・看護支援システム「Care-wing」 └おサイフケータイなどにも用いられるNFCを利用した次世代型看護支援システムです。 ICカードやICタグをスマホにかざすだけで簡単に操作でき、ヘルパーさんのスケジュールと労働時間管理、介護履歴の確認、保険請求業務や賃金計算などの手間を一挙に解決することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手~中堅介護事業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・特定大手法人への営業 複数のステークホルダーが絡む、大手法人への受注活動。 ・大手代理店のアクティブ化 協業先との関係深化、Care-Wingの売り方伝授等。 エンタープライズセールス部門に配属となります(部門長含め7名所属) ※中小向け営業部門が別部門として存在します。 Care-wingという介護記録ソフトを売る、という物売りではなく、自律的に営業戦略立案から携わっていただき、業務効率化ができるソリューションを提案いただきます。 《ポジションの魅力》 ・介護業界の課題解決につながる、本当にお客様に喜んでいただける社会貢献性の高いサービスを扱えます。 ・高成長中の企業でチャレンジできる環境でスピード成長していただけます。 ・人事評価制度を整えており実績に応じて昇給や様々なキャリアアップが目指せます。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験またはコンサルティング経験2年以上(商材不問) ※商材は問いません。異業界からの転職大歓迎です。 【歓迎要件】 ■法人営業経験があり、企業の意思決定プロセスを理解し動くことができる ■代理店営業経験があり、代理店の行動プロセスを理解し伴走することができる ■解像度高く現場を把握し、エンジニアへの要望を適切に出すことができる ■介護業界への知見がある 【求める人物像】 ■思考力や行動力に自信がある方 ■社会的に意義のある仕事をしたいと思っている方 ■営業としてスキルアップをしたいと思っている方 ■若いうちからマネジメント・サービス開発などにもキャリアの幅を広げていきたい方 ■当社ビジョン「すべての人が年をとることを楽しみに思う社会をつくる」に共感いただける方
    給与
    500~700万円
    勤務地
    東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13階
    コンサルタントのコメント/
    担当:内藤
    元々は建築業界向けの開発事業を行っていた同社。とある介護事業所から「ヘルパーの勤務管理のためのシステムを作れないか」と相談されたのが、全ての始まりでした。介護事業所は今でこそ紙での管理から、IT化は進んで来ています。ただ、まだまだ割合としては少ないのが現状です。そこから介護業界のIT化が進まない課題に気づき、開発を進めて完成したのが現在シェアを伸ばしている「Care-wing」。エムスリーグループに参入し、更なる成長をしていくフェーズにあるので、成長できる環境で自分を磨きたい人にはおすすめです!
  • 介護現場の課題解決SaaS「Care-wing」の提案営業株式会社ロジック

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    2022年4月にエムスリーグループイン!“IT×介護”で業界にイノベーションを起こす!

    仕事内容
    介護事業所に対して、当社が展開する訪問介護・看護支援システム「Care-wing」の提案業務を行っていただきます。システム導入を通じて、訪問介護事業所のコスト削減、業務効率化を目指した組織のコンサルティングなどもお任せする予定です。基本的にはインサイドセールスより上がってくるトスアップに対して、「Care-wing」を導入するメリットや他事業所の活用事例を丁寧に説明しながら、受注までのクロージングを行うことが最大のミッションとなります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・訪問介護・看護支援システム「Care-wing」 └おサイフケータイなどにも用いられるNFCを利用した次世代型看護支援システムです。 ICカードやICタグをスマホにかざすだけで簡単に操作でき、ヘルパーさんのスケジュールと労働時間管理、介護履歴の確認、保険請求業務や賃金計算などの手間を一挙に解決することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・介護事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業手法はインサイドセールス経由の見込み顧客への提案営業(オンライン・対面)や新規営業(電話等)が主となります。 事業所の所長や責任者等のトップ層へ提案を行います。 商品サイトやホワイトペーパー、数十名規模のセミナーなどを通じて興味を持っていただいたお客様が主な対象ですが、潜在顧客への新規営業もご担当いただきます。先行事例を参照しつつ、ご自身で工夫しながら主体的に動いてほしいと考えております。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■新規開拓営業のご経験(個人向け、法人向け等は不問です。商材についても問いません。) 【歓迎要件】 ■IT業界経験者 ■介護業界経験者 ■法人営業経験者 【求める人物像】 ■決められたレールを進むのではなく、新しい分野を切り開きたいと考えている方 ■営業職として今後のキャリアに不安や不満を抱えている方 ■仕事を楽しみたい、仕事を通じて成長したいと感じている方 ■社会的に意義のある仕事をしたいと思っている方 ■やる気はあるのに、発揮できる環境のない方
    給与
    402~600万円
    勤務地
    東京支店/東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13階 大阪支店/大阪府大阪市北区天神橋2-3-8 MF南森町ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:阿部友
    元々は建築業界向けの開発事業を行っていた同社。とある介護事業所から「ヘルパーの勤務管理のためのシステムを作れないか」と相談されたのが、全ての始まりでした。介護事業所は今でこそ紙での管理から、IT化は進んで来ています。ただ、まだまだ割合としては少ないのが現状です。そこから介護業界のIT化が進まない課題に気づき、開発を進めて完成したのが現在シェアを伸ばしている「Care-wing」。エムスリーグループに参入し、更なる成長をしていくフェーズにあるので、成長できる環境で自分を磨きたい人にはおすすめです!
  • 【口コミコム】フィールドセールス株式会社mov

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 年俸制
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • 運転免許なし可

    半年で累計1万店舗に導入!顧客の集客をマーケティングの力で解決!

    仕事内容
    「口コミコム」のフィールドセールスとしてご活躍いただきます。 クライアントの業種・業態、抱えている課題感により口コミの活用法が非常に多岐にわたります。 そのため、プロダクトをスクリプト通り提案するのではなく、クライアントの課題(売り上げを伸ばすため、クライアントの事業成長のために必要なこと)を正しく把握した上で、プロダクトの中からどんな機能を提案するのかを活用してその解決をするのか、営業の介在価値が問われるコンサルティング要素の強い仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社サービス「口コミコム」 ※「口コミコム」とは飲食店や小売店など、店舗を持つ事業者が利用する、口コミを活用したマーケティングツールです。 さまざまなサイトに点在する口コミの情報を一手に集約し、消費者と適切なコミュニケーションを取れたり、収集した口コミを元に分析、その後の活動へ繋げるための材料にしたりと、幅広くクライアントのマーケティング活動に寄与しているほか、MEO対策などにも長けており、その本質的で汎用度の高いプロダクトの思想から実際の機能まで、クライアントや投資家の方からも高く評価いただいています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・集客に課題を抱える飲食店や小売店 ※既に1万店舗に導入いただいており、上記以外の顧客にも幅広い顧客がおります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【営業例】 ・飲食チェーン店の場合、口コミの良し悪し=来店動機が高まるか否か=集客に直結するものとなり、いかに良い口コミを集めるかが売り上げに直結するためポイントになる。 ・アミューズメントパークの場合富士急行こう、USJ行こう、というように、口コミの良し悪しが集客に直結しなく、サービス改善、ユーザーインサイトを正しく把握し『ブランディング』『オペレーション改善』などに活かすため、口コミの量・質をあげることがポイントになる。 上記のようにお客様によって課題はそれぞれあるので課題を把握し、最適な提案をしていただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■無形商材の法人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ■SaaS業界での経験 ■マーケティングに関する知見 ■マネジメント経験 ■資料作成スキル 【求める人物像】 ■人を巻き込みつつも、丁寧な議論のもと物事を推し進めていける方 ■ビジネスプロセスやワークフローを構造化して考えることができる方 ■必要なことであれば実務的な仕事にも取り組み成果にコミットできる方 ■自分が切り拓く、自分がつくりあげるというベンチャー思考をお持ちの方 ■マーケットインの発想をベースに、事業成長を考えられる方 ■過去の経験を生かしつつも固執せず、常に俯瞰して合理的な判断ができる方
    給与
    450~700万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3-17-4 山口ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:上村
    2015年に設立され、主に飲食店や小売店などの集客の課題を解決してきました。地図アプリや口コミサイトをまとめて管理でき、監視・分析・運用・集客を効率化する「口コミコム」を筆頭に、口コミ集客・ローカルSEO対策の最新情報が分かるメディア「口コミラボ」などサービスをリリースし成長を続けてきました。中でも「口コミコム」は半年で1万店舗の導入に成功しており、今後もシェア拡大を続けていきます。急成長中のベンチャー企業で自社プロダクトを押し上げていきたい方にはおすすめです!
  • 【Indeed PLUS】新規開拓営業株式会社リクルート(旧:リクルートジョブズ)

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 年間休日120日以上
      • 契約社員
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 転勤なし
      • 第二新卒歓迎

    まだ、ここにない出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。

    仕事内容
    本ポジションは、HRサービスメディア事業領域における直販組織であり、セールスディベロップメント部に所属します。新サービス「Indeed PLUS」を通じて、アルバイト、パート、社員採用における課題を解決し、最高の採用体験を提供します。 具体的な業務内容は、 法人のお客様との関係構築、商談設定と提案、お客様への訪問と契約受注の目指し採用ポジションに関するヒアリングと掲載開始準備、掲載後のフォローアップと改善提案などがございます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「Indeed PLUS」 多様な求職者と多様な仕事の効果的なマッチングを実現する新しい求人配信プラットフォームです。 より多くの求職者が自身に合った仕事を簡単に見つけることができるように、企業の採用担当のみなさまが、自社にあった人材採用をより効果的に進められるようにご支援し、日本の人材採用の進化を目指しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・アルバイト、パート、社員の採用に課題のある企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・関係構築:アルバイト・パート・社員採用でお困りの法人のお客様に定期的に接点をとりながら、第一想起される関係性を築いていきます。 ・商談設定:お客様にお電話を中心にアプローチします。必要な情報を引き出し、課題に対してどのような提案するのが最適なのか逆算し仮説を設定しながら商談設定を行います。 ・訪問~契約受注:お客様先に訪問し、「Indeed PLUS」を通じてどのようなお困りごとを解決できるか提案、合意し受注を目指します。 ・取材・入稿~掲載開始:お客様の採用したいポジションについてヒアリングを行い、掲載開始に向けた準備を進めます。 ・掲載中フォロー:掲載以降の状況を踏まえ、改善案の提案などを行います。 ※業務範囲はご自身のレベル等に応じて段階的に広げていく想定です。 《得られる経験・スキル》 営業としての必須スキルを短期間で効果的に向上させることができます。具体的には以下のようなスキルが身につきます。 ・お客様との信頼関係を築く「関係構築力」 ・お客様から必要な情報を引き出す「質問力」 ・問題解決に向けての「逆算思考」と「仮説構築力」 ・お客様に魅力的な提案をする「提案力」 ・交渉や合意形成に必要な「交渉力」や「合意形成力」 ・社内外への情報伝達能力である「整理力」など 結果を出すために何をすれば良いのか、その結果が生じるメカニズムについて徹底的に学ぶ環境です。 経験レベルに応じて、段階的に業務範囲を広げていく予定であり、着実に成長できる環境を提供しています。未経験で営業に挑戦したい方や、キャリアを見直したい方、短期間で成長を目指す方、また、成長の順序が不明瞭な方など、どなたでも歓迎しています。 《私たちの価値観》 当社は「個の尊重」を重視し、個々の好奇心や情熱が新たな価値を生み出すことを信じています。特に人材ビジネスにおいて、真摯に個々の人に向き合う姿勢を大切にしています。 一人ひとりの個性や才能を尊重しながら、それぞれの可能性に期待することで、困難な状況や自己の弱点に直面する場面もあります。しかし、そのような経験こそが、目指す姿に近づくための成長の機会であると信じ、成長を支援し続けます。
    求める人材
    【歓迎要件】 ■下記のような志向性をお持ちの方歓迎 ・常に成長と改善を目指し、主体的に行動できる方 ・目的達成のために地道に最後までやり遂げることができる方 ・好奇心旺盛で、新しいことに挑戦する意欲がある方 ・変化の激しい環境で柔軟に対応し活躍できる、チャレンジ精神旺盛な人材 ・プレッシャーや困難な状況にも負けずに物事に取り組める方 ・相手に合わせたコミュニケーションが得意な方
    給与
    380~400万円
    勤務地
    北海道/北海道札幌市中央区北4条西5-1 アスティ45 広島/広島県広島市南区的場町1-2-21 広島第一生命OSビル 大阪/大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 茨城/茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビルディング 香川/香川県高松市磨屋町3-1 合田不動産磨屋町ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:須藤
    同社には4つの魅力がございます。1つ目は、日本を代表する大手企業で様々な価値あるサービスを世に輩出していることです。2つ目は、「価値の源泉は人」と考えており、社員教育にとても力をいれていることです。3つ目は、起業家を数多く輩出しているなど、向上心の高い方と切磋琢磨できる環境であることです。4つ目は、年間休日の多さ、働き方の柔軟性、福利厚生の充実さなど、男女ともに長期的に働くことができる環境であることです。この4つに魅力を感じる方にはオススメの企業です。
  • 【SALESCORE】インサイドセールスSALESCORE株式会社

      • 完全週休2日制
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 資格取得支援あり
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 書籍購入費補助あり
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    DeNA、キーエンス出身者が手掛けるセールスコンサルティング事業を展開!

    仕事内容
    上場企業を含む様々な業界の企業に対して再現性のある営業組織を作る営業特化SaaSである「SALESCORE」のインサイドセールスを担当いただきます。一流の営業組織をインストールすべくダッシュボード以外にも様々な機能を展開しており、セールスイネーブルメントのALL in Oneパッケージプロダクトを目指しています。現在インサイドセールス、カスタマーサクセスなど分業化されており、営業活動に集中できる体制が整い始めています。また施策の提案や顧客要望からのプロダクト改善提案も大歓迎です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・再現性のある営業組織を作る営業特化SaaSである「SALESCORE」 ※一流の営業組織の型がインストールできる営業SaaS。組織に、一流の営業組織の解像度と習慣をもたらすデータドリブンな強い営業組織作りに欠かせないツールです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・上場企業を含む様々な業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせやご紹介から商談の機会を作るべく、提案活動をメインに実施頂きます。新規企業へのアプローチについて架電やDMなど行動量でなく、質にこだわった営業活動を行っていただきます。 企業の課題ヒアリングからSaaS導入提案を実施いただき、単なる効率化だけではなく、営業組織の理想像から提案することで、営業が付加価値の高い業務に集中できる世界を実現します。 【具体的な業務内容】 ■商談機会の創出 見込み顧客に対する、メール/電話等を用いたヒアリング、ナーチャリングの実施 ■イネーブルメントの実現 営業ドキュメントやトークスクリプトの作成、ブラッシュアップ ■IS活動で得た情報を元にした各種フィードバック 収集した情報の分析と各部門(開発/マーケティング/FS/CS)へのフィードバックの実施 ■営業施策の検討・実行 BDR/SDR問わず、商談機会創出に向けたマーケチームとの協業、展示会やリアルイベントの実行
    求める人材
    【必須要件】 ■法人営業経験 ■目標達成への強い意識を持ちやり抜けるマインド 【歓迎要件】 ■インサイド/オンラインセールス経験 ■BtoB SaaSプロダクトの営業経験 ※セールステック領域だと尚良し ■リード獲得を目的としたマーケティング経験 ※チャネル不問 ■チームマネジメントの経験
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、様々な業界にわたる企業、上場企業を含むクライアントに対して、効果的な営業組織を築くための顧問プログラムを提供しています。これまでに多くの成功事例を積み重ねています。同社の特長は、キーエンス、リクルート、プルデンシャルなどの企業で高い実績を上げた営業スペシャリストから得た営業理論と、DeNAで培った代表のコンテンツ開発力を組み合わせ、独自性のあるSaaSプロダクトを展開しています。同社は、急成長を遂げたい方にとって最適な企業です。
  • セールスコンサルティング営業株式会社Buff

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • リモートワーク
      • 研修制度充実
      • 転勤なし
      • オンライン面接歓迎

    10年後の営業組織の当たり前を作る!DeNA、キーエンス出身者が手掛けるセールスコンサルティング営業

    仕事内容
    上場企業を含む様々な業界の企業に対して再現性のある営業組織を作る顧問プログラムを提案、コンサルティング頂きます。強い営業組織の文化を作り上げ、ただロープレや営業同行だけをする営業コンサルではなく、その企業に大きなインパクトを与える営業組織改革がミッションです。具体的には顧問先の営業MGRとSFAの要件定義、KPI設計、営業制度の設定、有言実行の風土の醸成など営業組織を強くするための文化や仕組みを根付かせ伴走までを実施頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・再現性のある営業組織を作るコンサルティングサービス ※ロープレ等のスキル取得ではなく、半永久的に根付く文化の構築にフォーカスするサービスです。 業種規模問わず結果を出してきたプログラム案の中から企業に合うプログラムを提供します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・上場企業を含む様々な業界の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせやご紹介から商談の機会を頂き、企業の課題ヒアリングからコンサルティングサービスの提案、その後の営業組織改革のための文化醸成からロープレなど全般のコンサルティングを実施頂きます。 【具体的な業務事例】 ■経営者様、企業様と伴走し当社の独自理論や組織文化の定着、組織作りのお手伝い ■営業組織の課題特定とソリューションの立案と実行 ■経営、営業データの整理と分析 ■営業組織の課題ヒアリング ■商談のアポイント獲得と実施 ■コンサルティングプログラムの改善・開発
    求める人材
    ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■人や組織の成長に貢献したい方 ■人からエネルギーをもらわないと動けない方ではなく、内発的なエネルギーで動ける方 ■原因理由を他責にせず、できる理由を考え抜ける方 ■コミュニケーションがマメで報連相を大事にしている方 ■自身や会社、顧客の成長のために真摯に現実を受け止め行動変容できる方 ■頭を使うことが好きな方 ■オーナーシップがある方 【歓迎要件】 ■SFAの設定、実装経験(Salesforce や HubSpot など) ■KPI設計の経験 ■マネジメント経験 ■経営、組織人事に関する職務経験 ■コンサルティング業務経験 ■分析業務経験 ■経営者様や企業様に積極的にコミュニケーションをとりハンドリングする力
    給与
    400~800万円 
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷3-15-4 アロス渋谷ビル 3F
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は、上場企業を含む様々な業界の企業に対して営業組織を作る顧問プログラムを提案し、すでに多くの実績を残しています。またキーエンス、リクルート、プルデンシャルといった営業組織でトップレベルの成果を挙げてきたスペシャリストの営業理論とDeNAで実績を残してきた代表のコンテンツ開発力を掛け合わせ独自性の強いSaaSプロダクトを展開しています。早期に成長していきたい方にとっては最適な企業です。
  • カイポケのコンサルティング営業株式会社エス・エム・エス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 複数名採用
      • 研修制度充実
      • 弊社からの採用実績あり
      • 時短勤務可能
      • 書籍購入費補助あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 服装自由
      • カジュアル面談あり
      • 運転免許なし可

    19期連続増収増益!介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業!

    仕事内容
    当ポジションは、介護・障害福祉業界向けの経営支援事業における重要な役割を担います。 主な業務は介護事業者との対面商談を通じて経営課題を把握し、弊社のクラウドサービスを提案することです。また、サービス導入後の定着サポートや各地域でのネットワーク構築、パートナーシップの開拓も重要な業務です。 このポジションの魅力は、顧客の経営改善に寄与し、高齢者に質の高いサービスを提供することで社会的貢献を果たすことができる点にあります。提案営業力やビジネススキルを磨きながら、成長意欲と顧客への貢献を感じる方にとって魅力的な仕事環境となっています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・介護事業所の経営支援サービス「カイポケ」 └ICTの活用による業務改善や人事・経理・財務を中心とした介護経営に必要な40種以上のサービスで、介護事業者の経営を総合的に支援しています。 《誰に売るのか(顧客)》 ・介護事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・対面商談(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の経営課題把握や相談、情報提供 ・上記課題に対する自社商材の対面営業、提案(オンライン/オフライン双方) ・サービス導入後の定着サポート、CRM ・各エリアにおけるエリアネットワークの構築と情報収集 ・パートナー企業とのアライアンス案件 ・他部署への営業連携 ・自社サービスへのフィードバック 《魅力》 「カイポケ」は、顧客の経営を支援する提供価値の高いクラウドサービスです。顧客の事業運営に対する影響は大きく、かつ広範囲に渡ります。その為、深い顧客理解(組織構造、業務内容、課題認識)から、多様なレイヤーに対しての組織攻略まで本質的な提案営業力が必要になります。その結果として汎用的、かつレベルの高いビジネススキルを身に着けることができます。 また、業務改善が進むことで、高齢者により質の高いサービス提供ができたと感謝される場面も多数。 社会課題である高齢社会の課題解決を進める事業であるため、提供価値も大きな仕事となります。成長意欲の高い方、顧客貢献を通じてやりがいを感じる方には最適な環境です。 《キャリアパス》 入社後はパートナー開拓のセールス部門やインサイドセールス、マーケティングやカスタマーサクセスへの部署異動など、多様なキャリアパスを描くことも可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■セールス経験2年以上 【歓迎要件】 ■ToB、無形商材を扱った経験 ■セールスとして高い成果を上げてこられた方 ■競合リプレイス型の営業経験 ■SaaSセールス ■オンボーディング(導入支援)、カスタマーサクセスの経験 【求める人物像】 ■顧客要望を適切に捉え、丁寧に説明やスケジュール管理が出来る方 ■社内外の関係者を巻き込み、物事を前に進めることが出来る方 ■他者貢献を通じ、仕事のやりがいを感じられる方
    給与
    420~600万円
    勤務地
    東京本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 大宮事業所/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル11F
    コンサルタントのコメント/
    担当:松山
    2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす!という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
  • いい求人認定

    【新卒紹介事業】新卒向けのCA/RA株式会社リアライブ

      • 上場企業
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 中途入社5割以上
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 時短勤務可能
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 第二新卒歓迎

    新卒イベント動員数No,1!人材業界のメーカーとして新たなサービスを作り続ける上場グループ企業です!

    仕事内容
    新卒紹介事業は、早期マッチングイベント事業に次ぐ当社の主要事業です。クライアントが求める人物像から逆算した就活生サポートを行い、企業、学生双方に一貫性ある紹介サービスを提供しています。・コロナ禍、早期にWeb面談移行をしたことで新規面談数とフォロー面談数が一気に向上し、業績は順調に推移しています。本ポジションは「3年後のミスマッチ」をなくすために、キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーをご担当頂き、新卒生の就活サポートをお任せします。ポジションについては、適性や能力に応じて配属となります。ビジネス構造上、他社との差別化が難しいため、事業部のビジョンや方針も毎日議論しています。チームのメンバーと共に事業部の方向性を考え、ディスカッションしながら組織作りをしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■キャリアアドバイザー業務 求職者に親身になりながら、等身大で最適な就職先を提案していきます。紹介企業の選考が進むにつれ、選考対策面談も実施します。一部、第二新卒の中途紹介も兼任となりますが、9割程が就活生担当となります。 ■リクルーティングアドバイザー業務 「入社3年後のミスマッチをなくす」を理念に掲げているため、就活生に最適な就職先を紹介できるよう求人獲得のための営業活動、企業の社風や業務内容、求める人物像を理解した上でキャリアアドバイザーに的確に求人企業について説明し、最適な学生を紹介できる仕組みを作ります。 《配属先について》 部長1名、グループ長3名、メンバー11名おり、中途/新卒メンバーがいる組織です。 チームの教育、フォロー体制が整っており、直近では新卒入社2年目のメンバーが年間準MVPを獲得しています。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■接客販売経験1年以上 【歓迎要件】 ■人材業界での営業経験 ■事業会社における新卒採用人事経験 【求める人物像】 ■素直で明るく、前向きに仕事に取り組める方 ■結果を出すための実行力(行動力)がある方 ■世の中をもっと面白く楽しくしたいという気持ちのある方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    「入社3年後のミスマッチをなくす」をビジョンに早期新卒採用のパイオニアとして業界を牽引する同社。入社3年以内での早期退職を防ぐため、就職活動に様々なアイデアを取り入れ、企業・学生共にミスマッチのない採用をサポートし続けております。また、中途採用支援や社員研修プログラムの提案、新卒採用における集客サポートなど、人事に関わる様々なサービスを展開しております。まずは一人ひとりの個性や強みを大切にしています。また、社員同士のコミュニケーションも活発で弱みや苦手なところはチームで補い、失敗を恐れず沢山チャレンジしする社風なので、成長したい方や営業スキルを身に付けたい方にはおすすめの企業です。
  • 不動産アセットプランナー[ポテンシャル]株式会社プレミアムライフ

      • 正社員
      • インセンティブ制度あり
      • 未経験歓迎
      • 平日休み
      • 学歴不問
      • 資格取得支援あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 転職回数不問
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可
      • 第二新卒歓迎

    お客様の人生に、より上質で豊かな生活を提供する不動産会社です!

    仕事内容
    資産運用を検討されているお客様への、投資用マンションを活用したご提案を行います。マンション経営に関して、「一攫千金」「ハイリスク・ハイリターン」な投資であるという認識の方は多くいらっしゃると思いますが、マンション経営は本来、低リスクで長い年月をかけてコツコツと積み上げていくものです。当社は誠実にマンション経営のメリットをお伝えし、単にマンションを売るだけではなく、提唱する資産形成プランにより、お客様に幸せになっていただくことを目的としています。お客様の購入目的は老後対策や節税対策など、ニーズは様々なのでお客様の要望に真摯に向き合い、お客様の抱えている課題や老後の不安を解消していくことが求められます。不動産の知識はもちろんのこと、税法など金融分野の知識を覚えることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 不動産の投資 《誰に対して売るのか(顧客)》 投資用不動産の購入を検討する個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規営業を担当いただきます。チーム制でお客様対応をするスタイルです。 具体的な流れは下記の通りです。 ▼アプローチ お客様からの反響やリストに基づいた電話や、街頭アンケートで集客し、アポイントを取ります。また、セミナーや個別相談会なども開催します。 ▼訪問 お客様のご要望をヒアリングし、ニーズに合った投資用マンションをご提案します。 ▼お申込み・契約 契約成立後は、必要書類の記入や金融機関への手続きを行います。 ▼アフターフォロー 購入いただいたマンション運用などもサポートします。お客様に定期的にご連絡をとり、不安に感じていることはないか確認します。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 【求める人物像】 ■やる気、チャレンジ精神旺盛な方 ■コミュニケーション能力の優れている方 ■人との関係を大切に出来る方 ■スポーツなどを継続して続けてきた方
    給与
    330~600万円
    勤務地
    東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は、不動産に関わる全てを1社で完結できる強みがある会社です。お客様視点に立ち、お客様のための提案をすることで信頼関係を築き、感謝のお言葉を頂くことができる仕事ができます。また自身のライフプランに合わせ、ジョブローテーションも可能となるため、男女ともに活躍できるフィールドを揃えております。もちろん、稼げる環境を用意しており、インセンティブ制度も充実。20代で1,000万円を超える年収を手にする営業もいます。頑張り次第で給与に反映されることも同社の魅力の一つです。
  • 【X-Tech AGENT】リクルーティングアドバイザー株式会社ネオキャリア

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 上場準備中
      • 年俸制
      • 土日休み
      • インセンティブ制度あり
      • 各種手当充実
      • 中途入社5割以上
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • リモートワーク
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • 育児・託児支援制度
      • 研修制度充実
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    売上500億円!70以上のサービスを展開!「人」に関わる様々な社会課題を解決するメガベンチャーです!

    仕事内容
    人材紹介事業本部では、これまで若年層の新卒・既卒・第二新卒紹介を得意としてきましたが、最近ではミドル・ハイクラス領域の中途採用ニーズも増加しています。そのため、2023年に新たな人材紹介サービス「X-Tech AGENT」を立ち上げました。 本ポジションでは、X-Tech領域のベンチャーやスタートアップ企業向けにミドル・ハイクラス層の人材紹介を担当します。具体的には、顧客へのサービス提案や求人ヒアリング、候補者とのマッチングや選考サポートなど、法人担当としての業務全般を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・X-Tech AGENT(https://www.xtech-agent.jp/) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・X-Tech領域のベンチャーやスタートアップ企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リクルーティングアドバイザー(法人担当)として以下の業務を担当いただきます。 ■サービス導入の新規提案 ・自力開拓/他事業部との連携/営業同行 ■求人ヒアリング ・募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ■マッチング/選考フォロー ・候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート ・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(条件交渉なども含む) 《その他業務》 ・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申 ・他事業部との連携強化 ・ナレッジなどの共有 ・メンバーの教育、育成 《事業部の魅力》 ・実績次第で、責任のあるポジションや役職への抜擢 ・立ち上げ期のため、サービスや組織風土、仕組み、カルチャーなどを一緒に作り上げていける 《組織について》 部署全体の人数:3名 責任者1名(38歳男性・22年8月中途入社) リーダー1名(20代男性・23年4月中途入社) メンバー1名(20代女性・23年3月中途入社)
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■以下いずれかのご経験 ・金融業界(銀行・証券)での法人営業経験 ・不動産業界での営業経験 ・SaaS業界での営業経験 ・会社設立や学生ベンチャーの経験 ※ハイクラス向けエージェントのため、役職の高い求職者や経営者のご紹介がメインとなります。 そういったクライアントや求職者への適切なサービスを提供するための専門知識やご経験が必要となります。  【求める人物像】 ■裁量を持って働きたい方 ■立ち上げフェーズの事業で中心メンバーとして携わりたい方 ■売り上げ意識や目標達成意欲の高い方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 ※人材紹介のご経験がある方は、フルリモート勤務も相談可能。
    コンサルタントのコメント/
    担当:奈良
    リーマンショック期からの成長率は驚異の2,000%以上に達しました。また、LINE株式会社の前社長である森川亮氏が外部取締役として参画し、急成長するベンチャー企業のひとつです。60以上の事業を展開し、それぞれの事業部は独立採算制を採用しております。3000人を超える規模ながら、各事業が個別のベンチャー企業として成り立つ環境を実現しています。 同社で活躍するメンバーは、どなたもが業界未経験からのスタートです。出身業界も金融・IT・ブライダル・アパレル・建設など多岐にわたり、未経験の方々がその領域で活躍できるよう、充実した研修カリキュラムや教育体制が整備されています。成長意欲のある方や新たなスキルを身につけたい方にとって、ぜひおすすめしたい企業です。
  • 経理株式会社マンホール商会

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい

    人々の生活を支える優良企業!

    仕事内容
    当社はハンドホールや関連製品のを製造しています。今回は当社での経理のお仕事をお任せいたします。 会社のお金の流れを数値化し管理していただきます。 具体的には、毎日の売上管理や仕入れ管理、給与・保険の管理・計算、税金の計算、決算書などの資料の作成、請求書発行、出納管理、資料のデータ化などが挙げられます。 また、電話対応やExcelへの入力作業なども行っていただきます。 会社を裏から支えていただく大事なお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・伝票、請求書の作成 ・入出金 ・各種帳簿への記帳 ・固定資産台帳の管理 ・経営に関わる資料の作成 ・電話対応、来客対応 ・その他
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許をお持ちの方 【求める人物像】 ■積極的に仕事に向き合える方 ■くよくよしない方 ■素直でやる気のある方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    東京都杉並区方南2-8-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    マンションや商業施設など、大きな建物に大量の電力を供給するため必須である建材がハンドホールです。電線やケーブルを地中に埋めることにより、自然災害等による劣化や二次災害を防ぐことはもちろん、無電柱化による景観保護を可能にします。今回の募集ポジションは、こうした私たちの生活に欠かせない、重要な商材を扱うことのできるお仕事です。人々の生活を支えているという、やりがいを持って行うことができると思います。社会貢献度の高い仕事に携わりたい方、汎用的なスキルを身に付けたい方、お客様と関係構築したい方にぜひ応募いただきたいです!
  • 成功報酬型アルバイト求人メディア「マッハバイト」カスタマーサクセス[リーダー候補]株式会社リブセンス

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 未経験歓迎
      • 学歴不問
      • 社宅・家賃補助制度
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 複数名採用
      • 弊社からの採用実績あり
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 20時以降面接可能
      • 転勤なし
      • 運転免許なし可

    「世の中の”あたりまえ”となるサービスを発明しよう!」

    仕事内容
    成功報酬型アルバイト求人メディア『マッハバイト』のカスタマーサクセスをお任せします。 マッハバイトは創業事業から10倍の成長フェーズに進み、アルバイト市場のシェア拡大に注力している。このため、次の成長フェーズを支える重要な役割として、シェア拡大をリードするメンバーを募集しています。 具体的な仕事内容は、顧客の長期価値を最大化し、マッハバイトの継続利用を促進することを目指すカスタマーサクセスの実現です。主に現場でクライアントを担当しながら、将来的にはメンバーの育成や業務の管理などのマネジメント業務を担当し、プレイングマネージャーとしてカスタマーサクセスの組織を率いることが期待されます。既存顧客との折衝を通じて成果を最大化することが求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・成功報酬型アルバイト求人メディア『マッハバイト』 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・アルバイト採用を考えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定  ・様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める広告プランを企画します。広告プランは企業別に営業が1から企画・立案します。 ・既存顧客を複数担当しながら採用成果の最大化に向け伴走し、満足度を高めることでマッハバイトの継続利用を促進します。 ■メンバーの目標設定や育成、パフォーマンス評価 ■KPI進捗確認(課題特定、打ち手選定) ■オペレーション構築(限られた時間で効率よく回すための仕組み作り)
    求める人材
    【必須要件】 ■既存法人営業経験2年以上 ■目標達成だけではなく、現状に満足せずに改善に取り組んだ経験 【歓迎要件】 ■無形商材の提案営業経験 ■人材/WEB経験 ■既存のやり方に捉われず、最適なプランを立て推進した経験 ■自身だけではなくチームでの成果創出を意識してより大きな成果につなげた経験 ■メンバーマネジメント経験 ■YOY110以上の実績 【求める人物像】 ■目標から逆算して戦略を考えることが出来る方 ■経営課題を踏まえた提案がしたい方 ■営業としての市場価値を高めたい方 ■事業創りのスキルを身に着けたい方
    給与
    500~600万円
    勤務地
    東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階
    コンサルタントのコメント/
    担当:矢部
    世の中にないサービスを開発し続けている株式会社リブセンス。競合他社とは一味違ったサービスを展開しており、自由度の高い提案ができる点が魅力。昇給スピードが早い環境や、自身が挑戦したい新規事業の企画立案、立ち上げができる可能性が高い点も魅力の一つ。また、社会や転職市場を変革したいと考えている同社では、職種が限定されるスペシャリストを育てるよりも、組織力の底上げにつながるゼネラリストの育成に舵を切っているため、スペシャリストやマネジメント以外のキャリアを築ける可能性も充分にある環境です。成長したい、市場価値を上げたいと考える方にはオススメの企業です。
  • 物流システムの企画提案営業株式会社アイオイ・システム

      • 給与高め
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 中途入社5割以上
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 育児・託児支援制度
      • 弊社からの採用実績あり
      • 筆記試験なし(能力テストなし)
      • 産休・育休取得実績あり
      • 面接回数1回
      • 女性が働きやすい
      • 転勤なし
      • 副業可

    デジタルピッキングシステムにおいて世界シェア70%!!72ヶ国に採用されるグローバル企業!

    仕事内容
    世界72ヶ国で採用されている当社の物流や工場の作業を効率化するシステム等の販売営業をお任せします。既存のお客様へのシステム導入提案と、新規のお客様への販路拡大を行います。物流倉庫などを抱えている企業からのお問い合わせが多く、またご自身でも積極的に新規開拓を進めて頂きます。TOPPANのグループ企業として、お客様からも安心感を頂いております。 受注まで1年程度かかりますが、規模としては数億にまで上ることもあるので、やりがいのある仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・デジタルピッキングシステム デジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します ・SmartCard 電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。 ・SmartAI 電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON/OFF やドア・窓の開閉、空調等を、すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通部門や生産部門を持つクライアント →工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現場作業者や現場責任者から細かなヒアリングを実施します。そこから課題を見つけ出し、システムの導入から運用面を含めたトータルなシステムの提案を行います。 《入社後のイメージ》 最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。 基本は新規開拓営業をお任せするのですが、新規アプローチに関しては、会社で用意されているリストへのアプローチをしても大丈夫ですし、ご自身で企業を開拓していくことも可能です。
    求める人材
    【必須要件】 ■短大・専門卒以上 ■法人新規営業3年以上(機械系やシステム関係の営業経験がある方は優遇致します。) ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■フットワークの軽さに自信がある方 ■自分で考え、行動できる方 ■チームワークを大切にする環境で働きたい方
    給与
    400~550万円
    勤務地
    本社/東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル8階 大阪営業所/大阪府大阪市都島区東野田町4-6-22 ニッセイ京橋ビル301 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区金山1-2-4 ID・AREA205号室
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    同社のメイン製品であるデジタルピッキングシステムは、日本国内では4,500以上の取引数、世界では72か国以上に採用されており、世界トップシェアを誇ります。デジタルピッキングとは、表示器を利用した作業支援システムのことで、人件費の大幅な節約になるだけでなく、ミスによる原価も削減、確実な作業性で高品質なサービス提供へと費用対効果が高いシステムです。世の中の役に立つ製品・技術のそのソリューションをより多くのお客さまに提案してみたいという方にはオススメの企業です。
  • SES営業[営業経験者]株式会社グリフィン

      • 完全週休2日制
      • 正社員
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 各種手当充実
      • 学歴不問
      • 残業20時間未満
      • 資格取得支援あり
      • フレックスタイム制
      • 中途入社5割以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 離職率が低い
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 35歳以上OK
      • リモートワーク
      • 育児・託児支援制度
      • 産休・育休取得実績あり
      • 女性が働きやすい
      • 運転免許なし可
      • 自動車・自転車通勤可
      • 第二新卒歓迎

    「信頼」を「より大きな信頼」へ

    仕事内容
    当社は中小規模のオープン系やWEB系システムのコンサルティング、設計の上流から運用、保守までをワンストップで社内開発しています。システムコンサルティング、ソフトウェアの受託開発、システムエンジニアリングサービス、ニアショア事業、など幅広い領域でソリューションを提供しています。今回のポジションは自社のエンジニアをITの技術を必要としている企業様へご提案いたします。新規開拓も行っていただきますが、既に取引している企業もあるため、既存のお客様のフォローや自社のエンジニアのフォローなどキャリア形成についてもしっかりと寄り添っていきますので、法人、個人どちらの対応スキルも身に付きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社エンジニア(システムエンジニア、プログラマ、ネットワークエンジニア) 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアを必要としている幅広い企業様 ※上場企業との直接取引も多数 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規テレアポは基本行なっておらず、主に既存顧客から案件をいただけるよう定期的にサポートいただくこととパートナー同士の交流化に出席して新規顧客と連絡先を交換して頂きます。 ・SES営業 ・ソリューション営業 ・顧客新規開拓 ・ビジネスパートナー開拓、折衝 ・社員のキャリアアップ支援 《当社の特徴》 インセンティブ制度を設けているため頑張ったらしっかり還元されます。年功序列の環境はなく昇格も早く叶えられます。 上場企業との直接取引も多いため将来的に大手企業様を担当することも可能です。 働く環境もリモートワークやフレックス制度、お客様と会食があるときは経費はもちろん、会食の時間も業務時間に含まれます。直行直帰も可能なので柔軟性と長期的に働ける環境です。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験2年以上 ■下記いずれかの経験 ・SES営業経験2年以上 ・チームリーダー経験(業界問わず) 【歓迎要件】 ■IT業界に関する知識
    給与
    380~600万円
    コンサルタントのコメント/
    担当:藤野な
    同社の魅力は、3点です。1つ目は、ライフ・ワーク・バランスを重視できる点です。同社は、2017年に「プラチナくるみんマーク」を取得しており、社員一人ひとりがライフ・ワーク・バランスを大切にし、働きがいを感じながらその能力を十分に発揮できるよう働きやすい職場環境の整備と企業風土づくりに取組んでいます。また、2023年には、健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)に認定されています。2つ目は、エンジニアファーストな環境で希望に合ったキャリアを描けることです。PM・PLを目指すことももちろんですが、テクニカル職(スペシャリスト、エキスパート)を目指すことも可能です。3つ目は、福利厚生が充実している点です。同社は、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。10名以上集まった社員主催のイベント・部活動にて1人3,000円を補助する「イベント・部活動費用補助」や、「忘年会・歓迎会費補助」などもあります。勿論、資格取得支援制度などもあります。落ち着いた社風で、着実にスキルアップしたい方にはおススメです。

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