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検索結果494件中

466～480件目を表示

ITエンジニアの人材コーディネーター株式会社ハイウェル
「挑戦するホッコリ集団」を掲げる、成長ITベンチャー企業！

仕事内容

ITエンジニアの人材コーディネーターとして、IT人材（エンジニア）と企業様をつなげる橋渡しを担っていただきます。 I 《何を売るのか（商品・サービス）》・IT人材（エンジニア）自社フリーランスエンジニア、クリエイター向け求人サイト(FREE-DA)の登録者や協力会社のエンジニアを様々な業界の企業様へ派遣していきます。プロジェクト、顧客毎に顧客先に常駐し、開発を行っていただくスタイルを取っています。《誰に対して売るのか（顧客）》・技術力、エンジニア、クリエイターが足りていない様々な業界の企業様これまで大手企業など豊富な取引実績が多くあるため、既存顧客がメインとなります。IT企業の顧客がメインとなり、まずは既存の企業を担当いただき業務を始めていくような流れです。業務を覚えてきましたら、一部他業界の新規での開拓も可能です。《どのように売るのか（営業スタイル）》既存顧客に対してフォロー等を行いながら、短期／長期のプロジェクトニーズをヒアリングしていただきますITエンジニア・クリエイターのスキルやニーズが代わりやすい市場のため、定期的な企業訪問や、パートナー企業の営業と連絡をとりながら案件のヒアリングを実施いただきます。新規案件がないかヒアリングを実施する中で求人案件の獲得を実施いたします。その後、エンジニアに対して、マッチする企業案件の提案を行っていただきます。企業、プロジェクトに応じて、様々なニーズがありますので、深く案件のニーズを聞き出し、エンジニア本人の実務経験やスキルをもとに、企業へ推薦、最適な提案を行っていただきます。またエンジニアと企業との面接に同行、顧客先へ派遣したエンジニアのフォローもお願いいたします。 ※一週間の求職者との面談は週5件～10件、企業様への面談同行も5件～10件程度です。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験をお持ちの方(2年以上が目安) ■22～29歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■柔軟性をお持ちの方 ■メリハリを持って仕事のできる方 ■HR業界(人材紹介、人材派遣、採用コンサル、SES等)での営業経験がある方 ■無形商材、IT業界の営業経験のある方 ■チャレンジ精神、ベンチャーマインドのある方 ■自発的に業務に取り組める方

給与

350～600万円

勤務地

東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル5F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

ITソリューション事業、プロモーション事業、採用マーケティング事業の3軸で事業を拡大し、成長を続けているITベンチャー企業です。社員の方も雰囲気が柔らかく、柔軟性を持った方が多く、非常に溶け込みやすく働きやすい環境であると強く感じました。また副業兼業OK、服装自由、リモートワーク可能、フレックスタイム制度もあるなど、柔軟な働き方ができ、効率的に自分の裁量でメリハリを持って働きたい方にとってはよい環境であると思います。また残業は10時間～20時間未満であることも魅力の一つです。
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大手家電メーカー向け販売・営業促進サービスの提案営業パーソルマーケティング株式会社
東証一部上場パーソルグループ　販売・営業促進のプロフェッショナルカンパニー

仕事内容

大手家電メーカーや大手エネルギー会社など、様々な企業様に対して販売・営業促進サービスの提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■販売・営業促進サービス ※企業様の販売・営業業務を代行し、売上・スタッフ管理を行いながら　売上アップに貢献していくサービスです。《誰に対して売るのか（顧客）》 ■大手家電メーカーや大手エネルギー会社など ※家電量販店などで販売している商品・サービスを取り扱う会社がターゲットです。《どのように売るのか（営業スタイル）》新規・既存顧客に対し、販売・営業促進に向けた提案を行います。受託した案件に対して、実際に販売などの業務は弊社スタッフが行いますので、案件受注後は売上とスタッフの管理がメイン業務となります。【具体的な担当業務】 ■既存および新規営業活動 ■予算（売上・利益）管理 ■スタッフ（有期雇用）の採用から退職に至るまでの管理 ※シフト管理、契約書作成、問い合わせ対応などを担当していただきます。 ■社内・社外へ提出する為の資料作成【販売の場合】当社では大手家電量販店で取り扱っているほとんどの商材に対応することができ、企業様のニーズに合わせてサポートすることが可能です。また、様々な大手家電メーカー様とお取引をさせていただいているため、多くの商品に触れる事ができ、商品知識の幅も広がります。【営業の場合】企業様から受託する案件は新規を含めた獲得営業が多いため、社内でプロジェクトを組んで取り組みます。その場合、社内や社外のレンタルオフィスにてチームを編成し、事務局を運営する事もあります。当社が得意としている受託案件（派遣を含む）では、常に同僚の様なイメージでスタッフと接し、一緒になって仕事を進めていきます。そして、受託している業務内において「いかに実績が上げられるか」を一緒に考え、行動していただくことも重要な業務の一つとしています。その結果が次の案件獲得、担当営業の評価にも繋がってきますので、やりがいも自身の成長も大きく感じる事ができるポジションです。《部署構成》 ■部署内メンバー：11名 ※課長1名、営業4名、コーディネーター2名、スタッフマネージャー2名、ストアマネージャー1名、事務1名で構成。 ■男女比は6：4で女性が多く、20代の若手から経験豊富なベテランまで活躍中。 ■業種によって担当を分担し、一人一人が各業務のプロとして役割を全うしています。 ■何かあれば相談もしやすい環境であり、風通しが良い部署です。

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験がある方 ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なビジネスマナーを兼ね備えている方 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■スタッフを統括するポジションのため、主体的に行動出来てポジティブな方 ■目標数値に向けて、チームを引っ張っていってくれる方【あれば歓迎】 ■家電量販店の勤務経験をお持ちの方

給与

450～520万円

勤務地

中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番3号大橋ビルディング5階

コンサルタントのコメント/
担当：石井

一般的な人材派遣会社では味わえない豊富なキャリアプランが魅力の企業です！2015年にパーソルグループに入ったことで企業間の垣根を超えた人事異動希望が出せるとのことで、色々なフィールドにチャレンジできる土壌があると思いました。また同社は1987年の設立以来、メーカー商品の販売促進活動を支援する事業を軸に成長してきた企業なため、人材領域以外にも得られる知識が多いと感じました。同じことの繰り返しではなく、新しいことにチャレンジして経験を積みたい方には最適な環境だと思います！
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流通小売・通信業界向けの提案営業・スタッフフォロー職パーソルマーケティング株式会社
東証一部上場パーソルグループ　販売・営業促進のプロフェッショナルカンパニー

仕事内容

流通小売・通信会社などを中心とした様々な業界向けの人材派遣、業務委託など各種人材サービスの提案営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・店舗販売支援・営業支援・バックヤード支援《誰に対して売るのか（顧客）》・流通小売・通信会社などを中心とした様々な業界　∟例）大手携帯キャリア、家電量販店、家電メーカー等《どのように売るのか（営業スタイル）》すでにお取引のあるクライアントを中心に担当していただきます。業務範囲としては、店舗販売支援、営業支援、バックヤード支援を主体に、提案営業～募集～現場運営まで幅広く対応していただきます。（就業開始後のスタッフフォローをメインで行う担当者やサポートメンバーも多く在籍しておりますので、チームで業務に取り組んでいただくイメージです。）クライアントに対する新規提案・商談、スタッフ対応（登録時の面談、就業中のフォロー等）、募集計画の立案・実施、受託現場の運営管理等の業務も経験していただきますので、いわゆる「人材派遣営業」というよりは販売戦略を人材というリソースを駆使してトータルにコーディネートするお仕事なので、非常にやりがいのあるお仕事です。《部署構成》・約40名の当社内でも最大規模の部署で若手メンバーも非常に多い部署です。・新卒入社：中途入社は半々です。・営業を中心にスタッフマネージャー、SV、営業事務など様々な役割のメンバーが所属しています。《入社後の流れ》基本的にはOJTでしっかり育成していきます。異業種から転職で入社される方も多いので、安心して飛び込んできてください！

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験3年程度が目安（経験年数が不足していても相談可） ■24～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）【求める人物像】 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方 ■訪問営業スタッフを統括するポジションのため、主体的に行動出来てポジティブな方 ■目標数値に向けて、チームを引っ張っていってくれる方【あれば歓迎】 ■流通業界や人材業界でのご経験

給与

385～460万円

勤務地

本社／東京都新宿区新宿3-27-4　新宿御幸ビル

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

一般的な人材派遣会社では味わえない豊富なキャリアプランが魅力の企業です！2015年にパーソルグループに入ったことで企業間の垣根を超えた人事異動希望が出せるとのことで、色々なフィールドにチャレンジできる土壌があると思いました。また同社は1987年の設立以来、メーカー商品の販売促進活動を支援する事業を軸に成長してきた企業なため、人材領域以外にも得られる知識が多いと感じました。同じことの繰り返しではなく、新しいことにチャレンジして経験を積みたい方には最適な環境だと思います！
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IT人材の提案営業株式会社アイデンティティー
一人あたりの売上が同業界トップレベルのIT人材総合支援会社！！

仕事内容

上場企業と上場企業子会社を中心として、IT人材のご提案を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■エージェントサービス ■求人広告《誰に対して売るのか（顧客）》 ■エンジニアを必要とする上場企業・上場企業子会社《どのように売るのか（営業スタイル）》既存の企業への、フリーランスのエンジニアの提案がメインとなります。テレアポ等の新規開拓は全くなく、既存顧客からのご紹介にて新規顧客の獲得をしております。【ご提案の流れ】 ①エンジニアとの面談 ②求人のご紹介 ③面接対策 ④入社後フォロー ※プロジェクトが完遂した際には、再度求人を求めて当社にリピートされるエンジニアの方が多くいらっしゃいます。

求める人材

■高卒以上 ■25～32歳の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■営業経験1年以上(個人・法人問わず) 【求める人物像】 ■将来起業を検討されている方 ■弊社の経営理念と各事業の使命、ポリシーに共感頂ける方 ■能動的に計画・行動・検証・改善ができる方 ■柔軟に物事を捉えて変化・変革に前向きに取り組める方 ■愚直で誠実な方 ■自分で業務範囲を広げられる方【入社後身につけられる力】 ■マネジメント力 ■論理的思考力 ■経営者の観点の数字管理力 ■業務遂行力 ■改善施策検討力 ■PDCA実行力

給与

380～600万円＋インセンティブ

勤務地

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

とにかく成長したいという方にはうってつけの会社だと思います。若いうちにバリバリ実力をつけて、早々にマネジメント経験を積みたい方や後々ご自身で起業したい方等におススメです。また、現在のIT業界は深刻なエンジニア不足問題を抱えています。そんなIT業界をIT人材総合支援会社として、多方面から支えていくというやりがいも感じられる会社です。また、2020年にIPO上場予定であり、非常に伸びている会社です。
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いい求人認定★★★

パートナー営業キングソフト株式会社
業界未経験OK！福利厚生充実！国内トップシェアを誇る自社開発の総合オフィスソフトを提供！

仕事内容

総合オフィスソフト「WPS Office」を中心とした当社製品の市場拡大がミッションです。ビジネスパートナーに対してご提案及び販売活動の支援をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》総合オフィスソフト「WPS Office」《誰に対して売るのか（顧客）》・端末メーカー、SIer、大手流通事業者　→クライアント企業に対してその企業の課題や要望を聞いたうえで、幅広いニーズに合わせたカスタマイズを行うこともあります。・携帯キャリア、インターネットプロバイダ、大手家電量販店　→企画営業だけではなく、セミナーや抽選会といったイベントや、販促ツールの企画なども行います。《どのように売るのか（営業スタイル）》（新規）新たなパートナーを開拓するため、当社製品をゼロから提案します。（既存）当社製品のさらなる拡販を目指し、パートナーへ販促支援等を企画営業を行います。 ※新規：既存の比率は、5：5くらいのイメージです。・月1回程度の出張もあります。・クライアントの数にもよりますが、訪問件数は1日3～4件程度です。・業界未経験からでも、OJT研修があるのでご安心ください。入社後1～2ヶ月は、先輩の同行を通じて商談の流れを覚えたり、見積書の提出などの業務から始めて徐々に仕事の流れを覚えて頂きます。

求める人材

■法人営業経験をお持ちの方 ■IT業界経験をお持ちの方 ※代理店営業経験があれば尚可 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

給与

364～600万円

勤務地

本社／東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ4階

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

Office互換性ソフト分野で6年連続売上本数No1の企業です。働き方も自由度が高いフルフレックス制を導入していて、残業も月20～30時間とワークライフバランスが整った会社です。安定した基盤がありますが、社風はベンチャー気質でマニュアルがない業務も多々あるため、トライ＆エラーで工夫しながら仕事をしていく楽しさがあります。
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物流システムのプリセールス株式会社アイオイ・システム
デジタルピッキングシステムにおいて世界シェア70%！！51ヶ国に採用されるグローバル企業！

仕事内容

世界51ヶ国で採用されている同社システムの提案支援を行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・デジタルピッキングシステム　→デジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。　　工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、　　表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、　　正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します・SmartCard 　→電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。　　製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、　　電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。・SmartAI 　→電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON/OFF やドア・窓の開閉、空調等を、　　すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。《誰に対して売るのか（顧客）》・流通部門や生産部門を持つクライアント　→工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。《具体的な仕事内容》・デジタルピッキングシステム、プロジェクションピッキングシステム、見えるRF-ID「スマートカード」等、　自社製品を軸にしたシステム検討や提案を行います。・営業担当の提案支援や、お客様のデータ分析、問い合わせサポートなど、仕事分野は多岐に渡ります。・システム導入におけるPCや機器の選定から設定、また自社製品が使われるシステムにおける　動作検証などを通じて、順次自社製品だけでなく組み合わせる製品や、　物流・製造現場のお客様の運用に関する知識も深めてもらいます。・物流や製造の現場支援システムの導入から運用面を含めたトータルなシステム提案をご担当いただきます。・また、新規プロジェクトにも関わってもらうこともあります。 ■入社後のイメージ最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。その後、製品知識や提案方法が身についた後に、企業を担当。新規営業、既存顧客営業のどちらも担当していただきますが、新規の際は既に用意されているリストがあります。またご自身で企業を開拓していっても構いません。

求める人材

■短大・専門卒以上 ■23～33歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車運転免許 ■技術に関する経験をお持ちの方《求める人物像》 ■フットワークの軽さに自信がある方 ■自分で考え、行動できる方 ■チームワークを大切にする環境で働きたい方

給与

400～700万円

勤務地

本社／東京都大田区大森北1-6-8　ウィラ大森ビル8階

コンサルタントのコメント/
担当：井上

創業以来、通信と制御の技術を駆使して製造と物流の効率化を推進するシステムを開発・製造している企業。物流市場において、消費財・生産財の市場規模とそれに伴う物流量はそれぞれ地域の経済活動と人口に依存します。設立当時から日本国内マーケットが縮小することを見据え、1997年に米国に、2004年には中国に現地法人を設立して、市場規模を考慮して海外進出に取り組んできました。その結果、現在では弊社の代表的な製品のデジタルピッキングシステムは世界の50ヶ国以上に採用され、トップシェアを取っています。
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メールシステムのコンサルティング営業サイバーソリューションズ株式会社
11年連続で国内製品シェアNo.1！導入実績が15000社を超える成長企業！

仕事内容

既に当社のサービスを導入している既存企業に対して、メールシステムの提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・CyberMail…国内15000社の利用実績がある、高速WEBメール機能搭載の統合型メールシステム・MailBase…国内No1の実績。多彩なサーバーに最適に連携するメール監視・アーカイブシステム・MailGates…管理者の負担軽減とコスト削減を同時に実現させた統合型メールセキュリュティシステム ※お客様の要望に合わせて、カスタマイズした製品の提案をすることも可能。ときには、販売パートナー企業の製品と組み合わせた新商品の　提案をしたり、自社のエンジニアと協力して新機能の提案をすることも。自社製品を専門で扱うからこそ、自分たちのアイデアを活かした　様々なソリューションを提供することができます。また、自社のテクニカルサポート部門から、導入後の「声」を聞くことも可能です。《誰に対して売るのか（顧客）》既に当社のサービスを導入している既存顧客（業界は不問です）《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のある既存顧客に対して、営業活動を行っていただきます。担当企業数は50社前後で、営業活動の目的は大きく分けて3つとなります。 ①導入しているお客様からの質問に対する対応。メール、電話どちらもございます。　自身で分からない事に関しては、サポートチームにヘルプを依頼します。 ②導入製品を継続してもらうためのフォロー営業。顧客の満足度を高めていただきます。 ➂導入製品以外のサービスを導入するための追加提案を行っていただきます。数多くの顧客がいるため、しっかりと関係性を作っていくことが重要です。 ※既に15,000社が導入をしており、民間企業だけでなく、公共団体も利用しております。 ※新規開拓営業は、NECやNTTグループなどの大手SIerからの紹介が中心です。《導入事例》・某有名市課題：一斉にログインした際に、レスポンスが遅くなってしまった。一部の操作性の低さにより、不便を感じた。導入後の効果：トラブルもなく、順調に稼働しています。多機能により、業務が円滑に行うようになりました。　　　　　　　誤送信対策機能を情報漏洩防止に活用していきます。・某信用金庫課題：導入前の課題：メールシステムが不安定で、メールや添付ファイルが送受信の途中で消失するケースが頻発し、　　　そのたびに業務に支障が出ていた。SPAM メールが大量に届き、業務の効率を落としていた。導入後の効果：メールや添付ファイルの消失がなくなり、ユーザーからのクレームもピタリとなくなった。　　　　　　　高性能なフィルタリング機能により、柔軟な設定を行い大量の受信メールを振り分けることで、快適なメール環境になった。

求める人材

■学歴不問 ■IT・WEB業界の法人営業経験3年以上 ■25～39歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションが取れる方 ■自分で考え、行動することができる方 ■勉強熱心で、新しい情報のキャッチアップが出来る方 ■顧客との関係構築が得意である方

給与

400～700万円

勤務地

東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル8F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

”いつでも”、”どこでも”、”世界中の皆さんの”、なくてはならない企業として現在も成長中のサイバーソリューションズ株式会社。そんな同社の競合は、MicrosoftやGoogle。世界を代表するような企業ばかりです。しかし、「とにかく日本企業のことを考えたシステムづくり」「大企業が抱える悩みをまとめて解決する技術力」「多くのお客様から頂いた要望を製品に反映」この3点に力を入れ続け、11年連続で国内製品シェアNo.1で導入実績が15,000社の優良企業です。安定している環境、成果を評価、裁量権のある仕事、全社一丸・チーム貢献、社員の仲が良い、そんな会社で働きたいと考えている方には是非オススメの企業です。
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住宅用発電システム、エコキュート、蓄電池の提案営業株式会社グリムス
JASDAQ上場企業！創業以来14期連続増収を続けるエネルギーソリューション企業！

仕事内容

住宅用発電システム、エコキュート、蓄電池のご提案をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・太陽光発電　∟太陽の光をできるだけ多くキャッチして逃すことなく電気に変換する「ForZR」（フォーズ）セルを採⽤。　　低反射ガラスで太陽光の反射を半減させ、ロスのなく太陽光を吸収し多く吸収。・蓄電池　∟マルチDCリンクタイプではパワーコンディショナーが⼀体となり、設置スペースの削減と、今まででは出来なかった　　DCからACへの変換で発⽣するロスもダイレクト充電を⾏なうことでエネルギーの変換効率も向上。・電化　∟コロナのエコキュートは⾼効果率なヒートポンプで効率よくお湯を沸かすことができ、　　さらにタンクには特殊⽣計断熱材を使⽤。・カーポート　∟4つの安⼼（⻑期保証制度、メンテンスサポート付き、国内メーカ製、建築基準法もクリア）あり。・リフォーム　∟約10,000社の設置実績のある同社がコスト⾯も押さえた提案を⾏います。・HEMS（ヘムス）　∟家庭の使⽤エネルギーと太陽光発電で作った電気、蓄電池で、システムで貯めた電気を⼀丸管理して表⽰する事が可能。《誰に対して売るのか（顧客）》大手ハウスメーカーの既存顧客、商業施設にご来場されたエンドユーザー《どのように売るのか（営業スタイル）》大手ハウスメーカーの既存顧客（年間500件以上の紹介をいただいております）や商業施設にご来場されたエンドユーザー（大型の商業施設にて、年間約2,000回のイベントや催事に参加）に対して、住宅用発電システム・エコキュート・蓄電池などの提案を行います。 ※実績のある企業にしか、このような⼤型施設への出店は許可がおりません。　業界トップクラスの販売実績（1万棟以上）や⼤型施設出店は同社への信頼の証です。《具体的な仕事の流れ》有名商業施設でのイベントや催事にて、同社のブースにお客様を呼び込み着席頂きます。 ▼ 着席頂いたお客様に同社の製品の魅⼒をお話し、商談の設定を⾏います。 ▼ お客様のご⾃宅へ訪問し、ライフスタイルをヒアリングし最適な提案商品の選定、設置が可能かどうかを調査します。設置のための概要（⼯事の期間や費⽤等）もしっかりと説明します。 ▼ 後⽇⾒積もりをお持ちし、契約締結となります。※基本的に催事は⼟⽇での業務がメインとなりますので、 (⾦)⼟⽇の準備⇒(⼟)(⽇)催事⇒(⽉)(⽕)後、対応という流れです。《学歴や経験は一切不問》「成長したい」という熱意がある方なら大歓迎です。フリーターからスタートした先輩スタッフも多数活躍中です。チーム制の営業スタイルのため、まずは弊社の理解、営業スタイルを学んでいってください。《20代で管理職も目指せる》学歴はもちろん、年齢も一切関係ありません。努力して出した成果はしっかり評価します。昇給が年4回の当社では早期キャリアアップが可能です。

求める人材

■学歴不問 ■営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■将来性のある仕事がしたい方 ■コンサルティング・マネジメントのスキルを身につけたい方 ■企画・提案型の営業に興味がある方 ■もっとキャリアアップしたいと考えている方 ■自分を変えるきっかけが欲しいと考えている方 ■若いうちに稼げるようになりたい方

給与

420～600万円

勤務地

東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー19F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

JASDAQ市場に上場しているグリムスグループは、14期目を終え、創業以来14期連続増収を更新。4期連続で過去最高益の更新も達成している成長企業です。住宅用発電システム及びエコキュート、蓄電池の営業では業界トップクラスの実績を誇ります。また、成果を正当に評価してくれる社風であり、「昇給年4回」「インセンティブ制度」の2つは大変魅力的です。実際に成果を残されている方は、半期で100～150万円のインセンティブも支給されています。また、組織的にマネジメント等のチャンスも豊富にある点も魅力です。”成果を還元する会社で成長したい”と考える方は是非ご応募ください。
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グループ会社向けの金融商材のソリューション営業株式会社オートバックスフィナンシャルサービス
ファイナンス事業を基軸として、ソリューションサービスを通じ、顧客の安心と満足を提供します。

仕事内容

主にグループ会社に対し、保険・ローン・クレジット・リースの4つの分野から適した商品を提案していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■保険事業 ※オートバックスグループ店舗に向けた、セット保険の取扱いを中心として、店舗における様々なリスクに対し、　個々の店舗状況に合わせた保険の提供を行っております。 ■ローン事業 ※オートバックスでのお車のご購入、カーナビゲーション、タイヤ、ホイール等カー用品のお買い物に対し、　お客様のご希望にあったお支払回数、お支払金額が選べる便利なオートバックスローンを展開しております。お買い物のしやすさから、多くのお客様にご利用頂いております。 ■クレジット事業 ※カー用品のご購入からお車の点検・整備・メンテナンスまで、お客様のカーライフ、シーンに合わせた特典、　機能を兼ね備えたクレジットカードの運営を行っております。 ■リース事業 ※オートリース・設備リースを中心に、信頼と絆をもとに、お客様のよきパートナーとして時代のニーズを捉え、　より高度な付加価値を有したトータルリース・サービスプランをご提供しております。　またリース取引の他に、店舗看板、サインポール等の割賦販売、優良割引率適用の長期自動車保険付　代車レンタカーも承っております。《誰に売るのか（顧客）》 ■オートバックスグループ各社《どのように売るのか（営業スタイル）》主にグループ会社の経営者や幹部の方に対し、自社サービスである4分野（保険、ローン、クレジット、リース）の商材から、ニーズに合致した提案を行っていただきたいと思います。まずはヒアリングを行い、どういった点に課題があるか把握し、その課題解決に向けた提案を行います。【具体的な業務内容について】 ■法人、店舗の各種保険契約に関する新規、更改営業業務 ■オートローン、ショッピングローンの取扱拡大に向けた店舗巡回業務 ■オートリース、什器リースに関する更改、新規提案業務

求める人材

■大卒以上 ■営業経験2年以上 ■25～37歳程度の方　※長期勤続によるキャリア形成を図るため。【求める人物像】 ■コミュニケーションをうまく取れる方 ■自己アピールをしっかりできる方 ■明朗活発な方

給与

350～600万円

勤務地

東京都江東区豊洲5丁目6番52号（NBF豊洲キャナルフロント2階）

コンサルタントのコメント/
担当：石井

お客様の様々な金融ニーズにご対応できるよう、保険、ローン、クレジット、リースという4つの事業を展開し、「お客様の未来に貢献できるプロフェッショナル集団」を目指している企業です。また、母体がオートバックスグループのため会社としての安定性もあり、離職者が極端に少ないのも特徴。ワークライフバランスを整えつつ、長期的に腰を据えて働きたいとお考えの方にはぴったりだと思います。
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セキュリティサービスの提案営業インプレイス株式会社
最先端技術で世界的大手企業と直接取引！セキュリティサービスの提案営業職！

仕事内容

同社の自社製品である、セキュリティサービスの導入の営業をお任せいたします。新規・既存どちらも担当していただきます。セキュリティ製品やWebコンテンツや情報システムが、複雑・巧妙化するサイバー攻撃にどれだけ対処できているかを判断する自社ソリューション「脆弱性診断サービス」の新規導入も目指していただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・「パロアルト社」のセキュリティ製品 ※パロアルト社について…同社は、150カ国以上の様々な業界で62,000件を超える顧客を擁しています。Fortune 100に名を連ねる企業の85社以上、およびGlobal 2000方に名を連ねる企業の63%以上がパロアルトネットワークスによって、サイバーセキュリティ対策の向上を実現しています。当社は、パロアルト社と協業してお客様のセキュリティに関する課題を解決しています。・脆弱性診断サービス…各種脆弱性診断ツールを用いた検査をはじめ、セキュリティアナリストの手作業によるきめ細かなサービスです。具体的には、自動診断で困難な、お客様のビジネスロジックや画面機能の仕様に合った細かいパラメータチェックやJavaScriptのonclickイベントで呼び出された関数のパラメータチェックなど、人間の操作や判断を必要とする精度の高い診断を行います。《誰に売るのか（顧客）》・HPやWEBサイトを持つ企業全般《どのように売るのか（営業スタイル）》主に、脆弱性診断サービスの新規導入を提案する営業を担って頂きます。2名のエンジニアが対応にあたる脆弱性診断サービスは、当社としても“発展途上”の位置にあります。取り組み方次第で、事業が拡大し、新たな組織構成へと至る可能性も十分にあります。これまで、専任担当が置かれてなかった営業職ポジションなので、営業戦略から当社代表と一緒に考えていきます。脆弱性診断の導入から、セキュリティ製品のアップセルも期待できる為、クライアントへの価値還元は想像以上に大きいです。これらのリソースを駆使しながら、一緒にサービスの展開を構築していきましょう！

求める人材

■短大・専門卒以上の方 ■営業経験のある方 ■25～33歳まで　※長期的なキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■柔軟な思考で、物事をジャッジできる方 ■社会性が高い商材で営業に挑みたい方 ■成長企業で、ステップアップの機会を勝ち取りたい方

給与

400～700万円＋インセンティブ

勤務地

東京都中央区日本橋堀留町一丁目10番9号ログズ日本橋堀留ビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：井上

近年、自社サイトの保有、オンラインサービス・ITサービス参入におけるハードルは日増しに下がっており、その規模は増加の一途をたどっています。一方で、セキュリティに関する知識や準備はまだまだその拡大スピードに追いついていません。同社は、世界をリードするサイバーセキュリティ会社と協業できる環境を有していながら、自社ソリューション「脆弱性診断サービス」の開発も進めており拡大の戦略を緻密に立てています。リスクの可視化とそれに対応するセキュリティサービスの提供が、今後より必要となるのは言うまでもありません。最先端のテクノロジーに挑戦し続ける同社で時代に必要とされるスキルを手に入れませんか。
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金融部門担当リサーチャーまたはコンサルタント株式会社ユニコーン・パートナーズ
アジア・パシフィックを中心に多様な顧客ニーズに対応するプロフェッショナルファームです。

仕事内容

エグゼクティブサーチとスペシャリストリクルートメントサービスを提供するプロフェッショナルファームにて、コンサルタントもしくはリサーチャーとして業務を行って頂きます。１．金融部門担当コンサルタント《業務内容について》 ■クライアント新規開拓、既存顧客のメンテナンス ■採用ポジションの発掘、受注 ■クライアントのポジションに合った候補者の発掘、リサーチ ■候補者とのミーティングアレンジ ■候補者職務経歴書の編集 ■候補者に対してクライアントポジションのプレゼンテーション ■クライアントに候補者を紹介 ■クライアントと候補者の面談アレンジ ■オファー交渉 ■候補者入社後のクライアント、候補者のフォローアップ《売上想定目標について》アソシエイト：1,500万円バイスプレジデント：3,000万円 ※その他通常業務として各種書類作成（マッピング、ロングリスト）、業界のマーケットリサーチ等は常に行います。 ※ヘッドハンティング未経験者の方は、最初の数か月間別のコンサルタントについてヘッドハンティングのノウハウを学びます。《中長期的キャリアビジョンについて》実績や人柄により、将来的にマネジメントとしてチームを持って頂く可能性があります。２．金融部門担当リサーチャー《担当エリアについて》金融機関（投資銀行、株式部門、債券部門、プライベートエクイティ、運用会社、ヘッジファンド等）※主に外資系クライアントが中心《業務内容について》 ■対象業界のマーケットリサーチ ■候補者のマッピング ■クライアントのポジションに合った候補者の発掘 ※上記の項目については電話、メール、LinkedIn、直接のミーティングなどを通して情報を得る ■各種書類作成 ■コンサルタントと候補者のミーティングアレンジ（もう一名と協業）《中長期的キャリアビジョンについて》将来的にコンサルタントになってもらう予定です。一方でリサーチャー業務が合うと思えば要相談となります。【募集部署について】東京オフィスの金融機関チームは、現在4名で構成されており、オフィスは東京都の淡路町にあります。クライアントや候補者とのミーティングに支障が無ければ私服で出勤して頂いて構いません。また勤務形態（出勤、在宅勤務など）柔軟に対応可能です。

求める人材

■大卒以上（一流企業に勤めた実績がある方の場合、高卒でも可能） ■社会人経験1年以上 ■23～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■日本語ネイティブ、英語に関しては話せなくても構いませんが、読み書きができると望ましいです。【必須要件】 ■初めて話す人に対しても物怖じしない方（共通） ■フラットな組織のため、周りのチームメンバーと協業できる方（共通） ■起業家精神を持っており、自発的にビジネスを作ろうとする（共通） ■真面目に業務に取り組める方（共通） ■自らの実績で年収を稼ぐモチベーションを持っている方（コンサルタント） ■個人の売上、実績だけでなく、周りのことも考えられる方（コンサルタント） ■ヘッドハンティングビジネスに興味がある方（リサーチャー） ※以下に該当される方は特に歓迎します。 ■ヘッドハンティング会社や人材紹介会社でのコンサルタント経験者　 ■営業経験者であれば尚可（ヘッドハンティング会社、人材紹介会社、保険会社、不動産会社などが望ましい） ■金融知識があれば尚可 ■英語でのコミュニケーションができると尚可

給与

300～500万円＋インセンティブ

勤務地

東京オフィス／東京都千代田区神田淡路町1-9-5

コンサルタントのコメント/
担当：蔵野

アジア・パシフィックを中心とした外資系ヘッドハンティング会社です。ヘッドハンティングはビジネスを通して普段会えないような世の中の一流の人達と人脈が作れます。給与に関してコンサルタントの場合はインセンティブが付きますので、売上の３０％～４０％くらいが個人の年収になります。経験者で実績を既に持っている方ですと、ベースとコミッションの合計が1,000万円は普通に超えるとのこと。ただ、コンサルタントの場合は基本給に頼る方ではなく、売上によって自分で稼ぐ起業家精神タイプの方を求めているため、合う合わないはあるかもしれません。※優秀なリクルーターは基本給よりコミッションの方が高いです。リサーチャーはそこに至るための修行ポジションとお考え頂ければと思います。
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自社開発ID統合管理システム「SyncTrust」のソリューション営業株式会社カスタムテクノロジー
自社開発ID統合管理システムを中心に情報セキュリティ製品を提供する安定企業

仕事内容

自社開発ID統合管理システム『SyncTrust』を中心としたソリューション営業をお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》・ID統合管理システム『SyncTrust』・ID統合管理システムに関連する情報セキュリティ製品《誰に対して売るのか（顧客）》従業員規模1,000名以上の・大手企業・官公庁・独立行政法人・学校法人など多種多様です。《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的なリードは、展示会、パートナー企業（代理店）からの紹介、Webサイトからのお問合せがメインです。システムアカウントIDやパスワード管理を一元化することや人事異動によるアカウント操作を自動化することにより、業務効率化を推進している組織に対して、自社製品である『SyncTrust』（ID統合管理システム）を軸に、お客様のニーズに応じた情報セキュリティ製品のソリューション提案営業をお任せします。『SyncTrust』は自社開発製品のため、導入いただいた企業または団体から継続的な保守契約を結ぶことができるため、安定した経営基盤の中、営業活動に取り組んでいただけます。《数字で見るカスタムテクノロジー》新規：既存　5:5 外回り：内勤　4:6 営業部の人員構成　4名（男性3名、女性１名）

求める人材

■学歴不問 ■法人営業経験が3年以上が目安 ■「OS」「サーバ」「DB」等ITの基礎知識がある方 ■27～35歳までの方　※長期キャリア形成の為【求める人物像】 ■自発性や行動力のある方 ■自分で課題や目標を設定しクリアしようと努力できる方 ■お客様目線で問題を解決しようと考えられる方【歓迎スキル】 ■IT業界での勤務経験

給与

400～600万円＋業績連動賞与

勤務地

本社／東京都千代田区内神田2-5-5

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

大手企業や官公庁、独立行政法人、有名大学に対してID統合管理システム『SyncTrust』を軸にクライアントのニーズに合わせたソリューションを提供する同社。クライアントの多くは1,000名を超える組織となり、一度導入すると継続的なお取引が見込めるストックビジネスとなるなど非常に経営基盤が安定的な企業だと思いました。また社風は非常に落ち着いた雰囲気で、営業ノルマなし、残業も20時間以内など腰を据えて長く働ける環境です！
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IT・Web技術者認定試験のコンサルティング営業特定非営利活動法人エルピーアイジャパン
IT・Web領域の技術力を中立公正な立場から認定するNPO法人

仕事内容

LPI-Japanが提供する認定試験の法人向けの営業活動を通して日本のIT技術者とIT企業の技術力向上に貢献して頂きます。またセミナー等の企画、運営もお任せします。《何を売るのか（商品・サービス）》 LPI-Japanが提供する認定試験・Linux技術者認定試験 LinuC（リナック）・OSS-DB（オープンソースデータベース技術者認定試験）・HTML5（HTML5プロフェッショナル認定試験）・ACCEL（Apache CloudStack技術者認定試験）・OPCEL（OpenStack技術者認定試験）《誰に対して売るのか（顧客）》・大手IT企業・大手Web・インターネット企業　《どのように売るのか（営業スタイル）》 LPI-Japanの提供している認定資格の認知を広めることがミッションとなります。その中でも2018年にグローバルでも活躍の場を広げられる品質を誇るLinux技術者認定試験「LinaC（リナック）」が発表されたので、すでに関係のある企業様に対してご紹介を進めていただきます。またデータベース系の認定資格である「OSS-DB」やWeb系技術者の認定資格である「HTML5」などのご提案も必要に応じてお任せます。また展示会やご紹介からのリードで新規クライアントにアプローチしていただくことやセミナー等の企画、運営も経験することが可能です。《研修制度》「知らない単語が多くて、なんだか難しそう」と感じることもあるかと思いますが、商談の場では、技術的な話になることはほとんどないのでご安心ください。また入社後はOJTにはなりますが、一人立ちできるようにしっかりサポートしていきます。《人員構成》理事長：1名営業・マーケティング：4名試験開発・IT担当：3名カスタマーサポート・オペレーション：7名

求める人材

■学歴不問 ■25～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■法人営業経験3年程度が目安（有形・無形やIT経験は問わず）【求める人物像】 ■認定試験を法人レベルで採用した場合のメリットをお客様に説明できるコミュニケーションスキル ■物事を自分で考え、行動できる力をお持ちの方 ■IT・Web業界への興味・関心をお持ちの方 ■プレゼンテーション能力の向上に積極的な方【あれば尚歓迎】 ■IT・Web業界の知識やご経験

給与

400～800万円＋インセンティブ

勤務地

東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町 7F

コンサルタントのコメント/
担当：近藤

LPI-Japanは、「認定活動を通じて日本のIT技術者やIT企業の競争力を強化する」ことを目標に掲げているため、より多くの方に試験を受けていただくことがミッションです。従って、NPO法人ですが、営業・マーケティング活動は一般企業と同様に年間目標を決めて動いています。だからこそ、業績が優秀な営業担当者には、インセンティブや賞与を受け取れる仕組みを設けています。だからといってギスギスした社風ではなく、アットホームで社員同士助け合う社風の企業です。19～20時の間には大体の方が帰社している環境のため、ワークライフバランスもしっかり取りながら働くことが可能です！
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いい求人認定★★★

インフルエンサーマーケティングの提案営業ソーシャルワイヤー株式会社
安定と成長を両立しながら上場企業の新事業の立ち上げに携われる環境です！

仕事内容

グループ会社であるFindModelにおいて、法人向けの営業職をご担当頂きます。《何を売るのか（商品・サービス）》・マッチングプラットフォーム ※企業とインフルエンサーをつなぐプラットフォームとなります。《誰に売るのか（顧客）》・消費財メーカー・製薬会社・コスメメーカー・アパレルメーカー等【主な取引先】 ZARA、adidas、Dr.シーラボ、H.I.S、KOSE、NIKE、リクルートライフスタイル等《どのように売るのか（営業スタイル）》インスタラボからお問い合わせを頂く、会社で用意しているリストへのテレアポ等、新規営業や外販営業としての営業職をご担当していただきます。依頼を受けた案件から適切なインフルエンサーのリストアップや選定をし、インフルエンサーに対して依頼します。その後、最終チェックを行い、投稿という流れとなります。お客様それぞれ求められる案件は異なりますので、お客様の要望を聞き、提案をして頂きます。投稿後は効果検証までが営業の仕事となります。《会社の今後の方針》広報、PR、リサーチを中心に展開していましたが、今後はPRだけではなく、「宣伝・マーケティング市場」へ大きく拡張していく方針を打ち立て、「インフルエンサーマーケティングサービス事業」に今後は投資してまいります。ソーシャルワイヤーグループの主軸とすべく活動してまいります。

求める人材

■高卒以上 ■営業経験2年以上 ■24～29歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため【求める人物像】 ■スタートアップ感を味わいたい方 ■新規営業の経験がある方 ■事業を大きくすることに興味をお持ちである方

給与

400～600万円

勤務地

東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH2階

コンサルタントのコメント/
担当：福島

今まではPRやリサーチ等を中心に展開しておりましたが、ソーシャルワイヤーグループ初のデジタルマーケティング市場での業務を担当できます。今後の主軸として展開をしていきたいという会社の方針でもあるため、スタートアップ事業としてわくわく仕事ができること間違いなし。M&Aにより事業拡大をしてきた同社ならではの事業を成長させるためのノウハウも学ぶことができるため、営業だけではない、新たな知見を得ながら日々を過ごすことができるでしょう！
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いい求人認定★★★

プラント業界等で使用のカップリングの提案営業日本ジョン・クレーン株式会社
世界シェア32％！圧倒的な製品力で成長を続けるグローバルメーカー！

仕事内容

国内大手重工や大手メーカーへ、カップリングの提案営業をお任せしたいと思っております。《何を売るのか（商品・サービス）》・カップリング（ターボ圧縮機、ボイラ給水ポンプ等に使用）《誰に対して売るのか（顧客）》大手重工業やプラント、機械メーカーなど《どのように売るのか（営業スタイル）》国内の重工業やプラント、機械メーカーなどに向けての提案営業。営業ひとりが担当するお客様は10～15社。提案先の割合は既存90％、新規10％ほどです。お客様から問い合わせをいただくことも多く、その際は窓口として対応します。希望製品のサイズや納期を確認しながら受注を取り、納品まで案件の進捗管理も行ないます。営業活動のはじまりは、基本的にお電話でアポイントを取得。お客様と直接ビジネスの展望や新しいプロジェクトなどについてヒアリングをします。事業の状況や今後のことを把握しておくことで、最適な製品をベストなタイミングで提案することができます。また、製品の提案でなく、クライアントのその先に業務に関してもコンサルティングを行うため、 1社1社との関係性を深めていく仕事でもあります。

求める人材

■大卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■25～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許 ■英語での実務経験（会話力）【求める人物像】 ■社歴関係なくフラットな組織で働きたい方 ■成果に応じた評価・報酬を得たい方 ■粘り強く、業務に取り組むことができる方 ■様々なタイプの顧客とコミュニーケーションを取ることのできる方 ■顧客と良い関係性を維持する努力を惜しまない方 ■他の営業部門との協業もするのでチームワークが取れる方

給与

550～700万円　

勤務地

東京営業所／東京都港区浜松町1-27-16 浜松町DSビル4F

コンサルタントのコメント/
担当：吉田

メカニカルシール分野で世界シェア32％を誇るグローバル企業。圧倒的な製品力を武器に、顧客のニーズを叶える営業活動が出来る点が魅力です。また、社歴に関係ないフラットな組織であり働きやすい環境である点、成果に応じた評価・報酬をしっかりとしていただける点、イギリスで上場をしている設立160年以上の老舗メーカーのグループ会社という点も魅力の優良企業です。
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