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46~60件目を表示

  • 廃水処理装置の提案営業株式会社マツケン

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    東証一部上場企業MORESCOのグループ会社!!47年の歴史ある廃水処理装置の提案会社!

    仕事内容
    お問い合わせのあったメーカーを中心に提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■廃水処理装置 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■自動車・航空機メーカー ■印刷会社 ■化粧品・接着剤・塗料会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お問い合わせのあったメーカーを中心としたお客様への提案営業を行います。 割合は、 新規:既存=3:7 くらいです。 入社して1~2年後に、 20~30社ほど担当していただきます。 展示会・Web・代理店からの紹介等、 様々なチャネルからの反響に対し、アポを取得し、訪問・提案を行います。 社用車でお客様先を回る営業スタイルです。 担当エリアとしては、関東地方が中心となります。 <営業の流れ> ①お客様からのお問合せへの対応 ②案件化 ③見積 ⑤受注 ⑥納品
    求める人材
    ■高卒以上 ■20~35歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車第一種運転免許 【求める人物像】 ■素直で真面目な方 ■明るく元気な方
    給与
    360~500万円
    勤務地
    本社/大阪市中央区備後町3丁目2番15号 モレスコ本町ビル 東京営業課/東京都港区東新橋1丁目5番2号 汐留シティセンター 名古屋営業所/名古屋市中区丸の内3丁目17-13 いちご丸の内ビル
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    東証一部上場のMORESCOのユーザーから製品のシェアを拡大し、自動車・航空機メーカーではかなりのシェアを誇ります。しかし、マツケンはここで満足することなく、現在ではその実績を武器に印刷業界にまで守備範囲を広げています。ある業界でシェアを取っているからとあぐらをかくのではなく、新たな市場を狙いに行く姿勢から今後のマツケンの発展を感じずにはいられません!
  • 食品機械の提案営業清本鐵工株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い

    創業80年以上、製品を作るための「人間力」が自慢の鐵工スペシャリスト企業

    仕事内容
    食品メーカーに対して食品機械の提案営業をお任せ致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・スーパーオーブン(過熱蒸気調理装置)を中心とした食品機械(解凍、焼成、脱油・熱殺菌) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品メーカー  ※誰でも名前をしているような大手食品メーカーや時には海外の食品メーカーに提案する機会もあります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 展示会で自社製品に興味を持っていただいた食品メーカーの担当者に対して自社製品の提案をしていただきます。 飛び込み営業などのアウトバウンドセールスではなく、展示会の情報から製品に関心のあるお客様に対して提案してしておりますので、自信を持って営業活動に取り組めます。また展示会経由だけでなく、お客様から新たなお客様をご紹介していただくことも多々ありますので、信頼関係を密に構築する力が求められます。 社内業務と社外業務の比率は6:4で一週間のうち3日は社内業務、2日は外回りといったイメージで、残業も少ない働き易い環境です。また円滑に営業が進むよう提案資料を充実させるなど会社全体で工夫しておりますので、「機械は複雑で難しそう」と心配しなくてもOKです。営業は文系出身者が多く活躍しておりますので文系理系は問いません! 今回は松戸営業所に配属となります。将来的に東京、神奈川への異動の可能性はありますが、本社等への転勤の可能性はほぼございません。
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~40歳までの方 ※長期キャリア形成の為 ■普通自動車運転免許 ■有形商材の営業経験、もしくは販売等でも「食品」に関わるお仕事をされていた経験 【求める人物像】 ■深耕営業のため、コミュニケーション能力に長けているいる方 ■何事にも前向きにチャレンジ出来る方 ■食品に対して関心のある方
    給与
    356~518万円
    勤務地
    千葉県松戸市馬橋3232番地
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    創業80年以上の老舗メーカーで、ソフトキャンディーを作る機械では国内80%のシェアを誇るなどその技術力の高さが自慢の企業です。技術力は勿論ですが、同社では「人間力」を最も大切にしています。自分の成長に対しての貪欲さや真面目に学び続ける力など、人間力が同社の技術力の源泉になっていると言っても過言ではないと思います。また平均勤続年数が16年と非常に長く、労働組合も機能していたりと社員にとって腰を据えて長く働くことのできる環境作りもしっかりと行われている企業だと思いました!
  • 大手工場・プラント・発電施設等に対するユーティリティ商材の提案営業清本鐵工株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 残業手当あり
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い

    創業80年以上、製品を作るための「人間力」が自慢の鐵工スペシャリスト企業

    仕事内容
    大手工場・プラント・発電施設等で使われるユーティリティ商材の提案営業をお任せ致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・大手工場・プラント・発電施設等で使われるユーティリティ商材  圧力容器、発電用設備、上水設備、空調衛生設備をはじめとする機械や部品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手機械メーカー ・プラントメーカー ・発電機メーカー  ※誰でも名前を知っているような大手企業がお客様となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社の加工技術を駆使したユーティリティ製品のご提案をしていただきます。 飛び込み営業などのアウトバウンドセールスではなく、既にお取引のあるお客様に対してのご提案になります。 受注生産型の商材が非常に多いので、モノを売ると言うより、自社の得意技術術を駆使してお客様が求めるスペックの商材を企画提案していくイメージです。 ひとつのお客様と長く付き合って信頼関係を密に構築する力が求められます。 社内業務と社外業務の比率は6:4で一週間のうち3日は社内業務、2日は外回りといったイメージで、残業も少ない働き易い環境です。また円滑に営業が進むよう提案資料を充実させるなど会社全体で工夫しておりますので、「機械や部品は複雑で難しそう」と心配しなくてもOKです。営業は文系出身者が多く活躍しておりますので文系理系は問いません! 今回は松戸営業所に配属となります。将来的に東京、神奈川への異動の可能性はありますが、本社等への転勤の可能性はほぼございません。 また入社後3か月程度は宮崎県の本社・工場で導入研修を受けていただきますので、知識はなくてもOKです!
    求める人材
    ■学歴不問 ■25~40歳までの方 ※長期キャリア形成の為 ■普通自動車運転免許 ■有形商材の営業経験 【求める人物像】 ■深耕営業のため、コミュニケーション能力に長けているいる方 ■何事にも前向きにチャレンジ出来る方
    給与
    356~518万円
    勤務地
    千葉県松戸市馬橋3232番地
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    創業80年以上の老舗メーカーで、ソフトキャンディーを作る機械では国内80%のシェアを誇るなどその技術力の高さが自慢の企業です。技術力は勿論ですが、同社では「人間力」を最も大切にしています。自分の成長に対しての貪欲さや真面目に学び続ける力など、人間力が同社の技術力の源泉になっていると言っても過言ではないと思います。また平均勤続年数が16年と非常に長く、労働組合も機能していたりと社員にとって腰を据えて長く働くことのできる環境作りもしっかりと行われている企業だと思いました!
  • バイオマス燃料の海外管理業務バイオマス・フューエル株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    持続可能なエネルギーを提案する、バイオマス燃料商社!

    仕事内容
    海外に常駐し、バイオマスフューエルの海外現地法人が調達/貯蔵/品質管理/出荷したバイオマス燃料を日本に輸出します。 【業務内容】 ■経営状況及び経営課題のレポーティング ■各種KPIのモニタリング・管理 ■営業状況の管理 ■調達先、顧客との交渉 ■事業拡大に伴う新たな設備投資の提案・管理など 【数字で見るバイオマス・フューエル】 ・担当顧客数:10社程度 ・平均年齢:約40歳
    求める人材
    ■大卒以上 ■社会人経験 ■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■英語(ビジネスレベル) 【歓迎要綱】 ■インドネシア語が話せる方 ■インドネシア、マレーシアで就業経験がある方 ■行政や仕入れ先業者との交渉力 ■日商簿記3級以上、もしくは同等程度の会計業務知識 【求める人物像】 ■何事も前向きに取り組める方 ■コミュニケーションを積極的に取れる方 ■柔軟性のある方 ■業務に責任を持てる方
    給与
    300~600万円 
    勤務地
    インドネシア(プカンバル・パダン)、もしくは マレーシア(ビンツル)のいずれか
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    バイオマス業界にいち早く参入していること。海外に現地法人を有し、調達/貯蔵/品質管理/出荷を管理できていること。この二点は、市場が倍増すると予測される成長産業で強みになると感じました。私もバイオマスエネルギー業界について勉強させていただきましたが、非常に将来性のある業界だと感じました。業界全体が伸びている中で、営業マンとして、ビジネスマンとして貴重な経験が積める会社です。
  • バイオマス燃料の商社・発電所向け営業バイオマス・フューエル株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    持続可能なエネルギーを提案する、バイオマス燃料商社!

    仕事内容
    バイオマスフューエルの海外現地法人が調達/貯蔵/品質管理/出荷したバイオマス燃料を国内に仕入れ、商社や発電所に対して営業活動を行います。 《何を提案するのか(サービス)》 ・バイオマス燃料(PKS※) ※PKSとは・・・Palm Kernel Shellの略で、ヤシの実の種の殻のことを指します。元々ヤシの実はパーム油を作るために使用されてきました。パーム油はヤシの実の種の中身を使い抽出します。その時パーム油にならない殻の部分をPKSと言います。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・大手商社 ・発電所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客向けの営業からスタートします。 バイオマスフューエルの海外現地法人が調達/貯蔵/品質管理/出荷したPKSを国内に仕入れ、顧客に対して営業活動をしていきます。 2か月に1度程度は海外出張に行っていただき、海外現地法人との打ち合わせは英語で行います。 将来的には新規開拓も期待します。 【その他の業務】 ・チームビルディング・マネジメント ・事業戦略の立案・実行 ・各種KPIのモニタリング・管理 ・営業状況の管理 ・事業拡大に伴う新たな設備投資の提案・管理など 【数字で見るバイオマス・フューエル】 ・担当顧客数:10社程度 ・平均年齢:約40歳
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■23~39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■英語(ビジネスレベル) 【歓迎要綱】 ■バイオマス燃料業界での就業経験 ■大手商社・発電所等との交渉 ■インドネシア、マレーシアでの就業経験 【求める人物像】 ■何事も前向きに取り組める方 ■コミュニケーションを積極的に取れる方 ■柔軟性のある方 ■業務に責任を持てる方
    給与
    600~1,000万円 
    勤務地
    東京都千代田区麹町三丁目5番2号BUREX麹町611
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    バイオマス業界にいち早く参入していること。海外に現地法人を有し、調達/貯蔵/品質管理/出荷を管理できていること。この二点は、市場が倍増すると予測される成長産業で強みになると感じました。私もバイオマスエネルギー業界について勉強させていただきましたが、非常に将来性のある業界だと感じました。業界全体が伸びている中で、営業マンとして、ビジネスマンとして貴重な経験が積める会社です。
  • ダンボール、樹脂ケース及び包装資材の法人営業株式会社アクト石原

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み

    ダンボール等の物流包装資材を提供する老舗企業!

    仕事内容
    ダンボール、樹脂ケース及び包装資材の法人営業を担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・ダンボールケース ・樹脂ケース(プラダン) ・包装資材 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・様々な業界の法人 【例】 ・食品企業 ・自動車関連企業 ・電器メーカー ・通販企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客向けのセールスが中心になります。 得意先に定期的に訪問し、お客様のお困りごとの解決で信頼関係を構築します。 引き合いがある際に案件の打合せを行ないます。 新規開拓は、見込み客に訪問し、提案営業を推進し、取引開始を目指します。 【数字で見るアクト石原】 担当企業数:40~60社 訪問件数:10~30件/週 営業組織の年齢バランス:20代×2名、30代×4名、40代×6名、60代×2名
    求める人材
    ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■21~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■コツコツと物事に取り組める方 ■前向きな考え方をお持ちな方 ■自分自身を成長させたいと考えている方
    給与
    300~350万円 
    勤務地
    大阪府高槻市前島3-12-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    取材を終えて。落ち着いて働ける老舗企業です!お客様とは長くお付き合いをし、お困りごとを解決し、信頼関係を構築する。そして、幅広い商材でお客様の要望を叶える。コツコツと物事に取り組める方には非常に向いているお仕事です。営業未経験から営業を覚えていくことができるので、落ち着いて長く働いていきたい方には強くおススメです!
  • いい求人認定

    食の安全を守る衛生コンサルティング営業エコラボ合同会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • マイカー通勤可
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    世界をより清潔に、より安全に、より健康的に。衛生関連のスペシャリスト集団!

    仕事内容
    大手ホテル・レストラン・病院・老人ホームなどの衛生面に対する課題を解決するルートセールスをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 設備(食器洗浄器等)メンテナンスや洗浄剤などの衛生管理製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 担当地区の病院、ホテル、レストラン、老健施設などのフードサービス関連のお客様。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 担当地区の顧客(既存:新規比率=70:30)に対し、 同社の製品・プログラムの拡販・リプレイスのブロック(競合参入の阻止)・新規取引の獲得を行います。 お客様先では、衛生管理のアドバイスや、製品メンテナンス、指導を行いながら、 洗浄剤などの製品を含む、導入コンサルティング・洗浄プログラムの新規提案も行なっていただきます。 直行直帰型のスタイルで、様々な規模の顧客を150~200件担当します。 ※1日の訪問件数は平均6件前後、月間の訪問件数は平均120件前後。 ※ノートPC・携帯電話・社用車・ユニフォームなど、必要備品は全て支給。 《営業のミッション》 1. 年間の売上予算を計画し、達成する。 2. 担当エリア内の全ての既存客と見込み客への営業訪問計画を作成し、実践する。 3. 顧客に最高水準の「エコラボ・サービス」を提供して、顧客現場を常に清潔な状態に保つ。 4. 年間予算を達成するために顧客をタイムリーに訪問し、効果的なサービスで信頼関係を構築する。 5. 顧客管理のために、必要情報の収集・報告業務を行う。 6. 新製品・装置・市場動向・競合活動などに関する最新情報を収集する。 7. 上記情報で重要な内容は適宜経営陣に報告する。 8. コーポレート・アカウント・マネジャーと協力して、重要法人顧客の調査・テスト・プレゼンテーションやトレーニングをスムーズに進められるように協力する。 《キャリアについて》 営業職(テリトリーマネージャー)からのキャリアアップは、2つあります。 1.ディストリクト・マネジャーへの昇格。 ⇒担当エリアのテリトリーマネージャーを統括するポジションです。 2.インスティチューショナル事業部 営業部への配属 ⇒多店舗展開をする大手企業本部(例:マクドナルド、KFCなど)に対して同社製品の導入を提案して頂く法人営業部隊です。
    求める人材
    ■大卒以上 ■営業経験1年以上 ■24~35歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■自己管理がしっかりとできる方 ■顧客との関係構築ができる方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■語学習得(英語)に意欲的な方
    給与
    400~550万円 
    勤務地
    埼玉県エリア(鶴ヶ島エリア)、東京エリア(墨田区)、西東京エリア
    コンサルタントのコメント/
    担当:吉田
    世界トップクラスのシェア率を誇るエコラボ合同会社。米国の世界有数の経済誌フォーブスが2018年に発表した「革新的な企業ランキング」でも、世界TOP100に選ばれており知名度・商品力は抜群。自己裁量で行える営業スタイル、幅広いキャリパス、業界のスペシャリストとなれる点も魅力。また、営業として成果をしっかりと還元してくれるインセンティブ制度がある点も魅力の一つ。
  • いい求人認定

    介護業界・保育業界の人材コンサルタント株式会社プレアデス

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 筆記試験ナシ
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 給与高め

    時代のニーズを捉えて発展し続ける介護・福祉業界に強みを持つ人材紹介会社!

    仕事内容
    介護業界・保育業界の人材コンサルタントとして、人材と法人のマッチングを行ないます。 【保育】 「待機児童問題」「民間事業者の参入」「働く女性の増加」など、保育業界を取り巻く環境は日々刻々と変化を続けており、課題は山積みとなっています。 その原因のひとつとされているのが「保育士不足」。すでに約7万人もの保育士が不足しているといわれています。 当社では保育士不足の課題解決に向け、「ほいくジョブ」を通じて、保育士・幼稚園教諭と保育施設とのマッチングを行い、 月に約60名のキャリアコンサルティングを行って頂きます。 【介護】 いま日本は世界でも稀にみる超高齢化社会へ突入しています。 高齢者産業のひとつである介護業界は2025年には15兆円を超える市場規模にまで拡大が予測される一方で、 38万人もの介護従事者が不足するといわれており、「人材不足」が最重要課題となっています。 「ケア転職ナビ」を通じて、介護に関わるすべての人々と福祉を支えるさまざまな施設とのマッチングを行い、 採用面から介護業界を支える一員となっていただきます。 【栄養士】 栄養士の転職をサポートするサービスが世の中に多くない中で、当社は栄養士転職ナビというサイトを運営しています。 マッチングという観点で、栄養士の転職をサポートしています。 【求職者側対応】 ▼自社サイト「ケア転職ナビ」に登録いただいた転職希望者に、面談のアポをとります。月に40名程の求職者を対応します。 ▼面談・・・登録者に当日もしくは翌日にスピーディな情報提供を行うために、電話での面談を行います。 ▼求人紹介・・・求職者の希望や、キャリアヴィジョンに合った求人をご紹介します。 ▼書類応募・・・病院や介護施設に紹介を行います。 ▼面接・・・面接の同席を行います。 ▼内定・・・満足のいく転職になるよう、必要であれば条件交渉を行います。 ▼入社・・・入社後のフォローを行います。 【企業側(施設側)対応】 ▼見込み客開拓・・・企業の求人開拓・求人状況確認として、架電を100件程度/日 行います ▼商談・・・企業のニーズをヒアリングし、求人案件をいただき、紹介サービスの契約を結びます。 ▼取材・・・企業の求める人材と企業の魅力をヒアリングして、求人票を作成します。(基本的には電話で行います。) ▼人材紹介・・・企業のニーズに合った人材を紹介します。 ▼面接・・・面接の同席を行います。 ▼採用条件のすり合わせ・・・企業、求職者の双方が満足いくよう、条件の刷り合わせを行います。 ▼入社・・・入社後のフォローを行います。
    求める人材
    ■営業もしくは販売の経験1年以上(数字を追っていた方) ■23~33歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■目標に向かって頑張りたい方。成長したい方 ■沢山の仕事の経験を通じて若いうちに自らを成長させたいという強い思いをお持ちの方 ■前向きなマインドをお持ちの方
    給与
    455~650万円
    勤務地
    本社/東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー25階 関西オフィス/大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング11階
    コンサルタントのコメント/
    担当:金子
    介護業界・保育業界に強みを持つ人材紹介会社です。少子高齢化社会における人材不足を人材紹介で課題解決することを事業の柱としています。スピード感のある環境で、営業として成長スピードの速い環境です。営業として、キャリアコンサルタントとして成長していきたい方におススメの企業です。
  • ITプロパートナーズ事業(起業家・フリーランス支援事業)のセールス株式会社ITプロパートナーズ

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    IT起業家と成長ベンチャーのマッチングプラットフォームを運営する急成長企業

    仕事内容
    当社が運営するハイレベルなIT起業家・フリーランスと成長企業をマッチングするプラットフォーム『ITプロパートナーズ』において、セールス業務(RA、CA)をお任せします。 《何を提供するのか(商品・サービス)》 ・「ITプロパートナーズ」を用いた支援サービス 《誰に対して提供するのか(顧客)》 ・起業家の方々 ・リソースに課題を抱える企業 上記の登録者様と企業様をマッチングします。 《どのように提供するのか(営業スタイル)》 現在、約24,000名、2,000社の登録数を誇るサービスです。 起業家の方々が自社事業を成功(マネタイズ、黒字化)させるまでの期間、週2日〜3日の案件やリモートの案件をご紹介し、生活基盤を支えるのが我々の主な業務です。 ▼CA業務 ・サービス登録者様である「起業家、フリーランス」との面談の設定 ・面談の実施(スキル、志向性、キャリアプラン、事業計画の把握) ・マッチング実施(推薦文の作成、クライアント企業様への推薦) ・面接同席、フォロー ・契約書締結 ・稼働後のフォロー ▼RA ・アポイントの取得(手段は自由で各々の裁量に委ねる) ・面談実施、案件の獲得 ・求人票作成、社内共有 ・スカウト代行 ・面接同席、フォロー ・契約書締結 ・稼働後のフォロー ※分業ではなく、RA、CA業務を一気通貫で行います。 ▽兼業文化のため、志向性及び適性と事業状況によって以下業務を兼業していただく可能性があります。 ・マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用(新卒、中途)、人事(組織づくり)、財務経理
    求める人材
    ■大卒以上(※相談可能) ■法人営業経験3年以上 ■25~34歳程度までの方(若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため) 《求める人物像》 ■成長意欲が高い方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■仲間と切磋琢磨していきたい方 ■ベンチャーの経営者と近い距離で仕事がしたい方 ■どこにいっても通用する人材になる為に成長していきたい方 《あれば歓迎》 ■無形商材の営業経験やコンサル経験 ■Web業界に於ける業務経験 ■マネジメント経験
    給与
    420〜800万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階(総合受付)・8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」というビジョンに基づき、起業家・フリーランスの自立支援事業や新卒学生の自立支援事業、中途キャリア形成プラットフォーム事業など5つの自立支援事業を展開する同社。圧倒的な当事者意識、成長意欲を持った真に「自立」したメンバーが一人でできることの限界を認識し、集団での成果を最大化するために本音でぶつかり合える素敵なチームだと思いました!取材の際に「自分の家族にも誇れるサービスを提供したい」と力強く仰っていた姿がとても印象的で、働くことの意義を実感できる環境だと感じました!事業の将来性や働いている社員の価値観など、非常に魅力的で自信を持ってご紹介できる企業です!
  • Glaspy事業(中途キャリア形成プラットフォーム事業)のセールス株式会社ITプロパートナーズ

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    IT起業家と成長ベンチャーのマッチングプラットフォームを運営する急成長企業

    仕事内容
    当社が運営するオンラインで学習し、理想のキャリアを追求するユーザーと優秀な人材を求める企業が出会えるプラットフォーム『Glaspy』(グラスピー)においてセールスを中心とした業務をお任せします。 《何を提供するのか(商品・サービス)》 ・「Glaspy」を用いた支援サービス  ※当サービスは、自立志向の強いビジネスマンに向けたオンライン学習サービスを提供しています。このオンラインサービスの強みは、①第一線で活躍するITプロが執筆したカリキュラムをオンラインで無料受講できること、②第一線で活躍するITプロ主催の勉強会や情報を受け取ることが可能なプレミアムメンターを導入していること、③そして優秀な人材を求める企業の求人情報や勉強会の案内がダイレクトに受け取れる点です。 《誰に対して提供するのか(顧客)》 ・自立志向の強いビジネスマン ・優秀な人材を求める企業 《どのように提供するのか(営業スタイル)》 事業部に配属されたメンバーが各業務を分担して実施。立ち上げ段階のため、種々雑多なものを含む業務を広範囲に担当していただきます。(営業も含む) ▼対中途採用実施企業 ・アポイントの取得(手段は自由で各々の裁量に委ねる) ・商談実施→有料プラン/オプションの受注 ・契約書締結 ・求人記事取材/入稿→外部ライターと連携(一部企業にて) ・スカウト代行(一部企業にて) ・勉強会企画、提案(一部企業にて) ▼対プレミアムメンター(登録ユーザーに学びを与える、各界の著名人。弊社が招聘) ・プレミアムメンターへの参画提案 ・プレミアムメンターに実施していただくコンテンツ(勉強会やフィードなど)の検討、提案 ・上記コンテンツの取材/入稿、実施フォロー ▼その他関与する可能性がある業務 ・事業戦略立案および企画・実行、マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用(新卒、中途)、人事(組織づくり)、財務経理、インサイドセールス部隊立ち上げ
    求める人材
    ■大卒以上(※相談可能) ■法人営業経験3年以上 ■25~34歳程度までの方(若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため) 《求める人物像》 ■成長意欲が高い方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■仲間と切磋琢磨していきたい方 ■ベンチャーの経営者と近い距離で仕事がしたい方 ■どこにいっても通用する人材になる為に成長していきたい方 《あれば歓迎》 ■顧客折衝経験 ■新規事業の立ち上げ経験
    給与
    420〜800万円
    勤務地
    本社/東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階(総合受付)・8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」というビジョンに基づき、起業家・フリーランスの自立支援事業や新卒学生の自立支援事業、中途キャリア形成プラットフォーム事業など5つの自立支援事業を展開する同社。圧倒的な当事者意識、成長意欲を持った真に「自立」したメンバーが一人でできることの限界を認識し、集団での成果を最大化するために本音でぶつかり合える素敵なチームだと思いました!取材の際に「自分の家族にも誇れるサービスを提供したい」と力強く仰っていた姿がとても印象的で、働くことの意義を実感できる環境だと感じました!事業の将来性や働いている社員の価値観など、非常に魅力的で自信を持ってご紹介できる企業です!
  • intee事業(新卒学生の自立支援事業)のセールス株式会社ITプロパートナーズ

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 平均年齢32歳以下
      • 設立10年以内
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 服装自由
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い
      • 給与高め

    IT起業家と成長ベンチャーのマッチングプラットフォームを運営する急成長企業

    仕事内容
    当社が運営する成長意欲が高い優秀な学生の自立を支援する新卒採用サービス『intee』(インティー)においてセールス(RA・CA)業務をお任せします。 《何を提供するのか(商品・サービス)》 ・「intee」を用いた支援サービス   《誰に対して提供するのか(顧客)》 ・成長意欲の高い優秀な学生 ・優秀な学生の採用を検討している企業 《どのように提供するのか(営業スタイル)》 現在、約5,000名、100社以上の登録数にまで急成長中のサービスです。 ▼対新卒学生(CA業務) ・サービス登録者様である「学生」との面談の設定 ・面談の実施および選抜(価値観、行動力、素直さ等の把握) ・マッチング実施(推薦文の作成、クライアント企業様への推薦) ・選抜学生に対するキャリアアドバイス(自己分析、エントリーシート添削、企業紹介等) ・学生向けイベント企画、および誘致 ▼対新卒募集企業(RA業務) ・アポイントの取得(手段は自由で各々の裁量に委ねる) ・面談実施、案件の獲得 ・求人票作成、社内共有 ・スカウト代行 ・イベント企画、誘致 ・契約書締結 ※分業ではなく、RA、CA業務を一気通貫で行います。 ▼その他関与する可能性がある業務 ・事業戦略立案および企画・実行、マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用(新卒、中途)、人事(組織づくり)、財務経理
    求める人材
    ■大卒以上(※相談可能) ■法人営業経験3年以上 ■25~34歳程度までの方(若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため) 《求める人物像》 ■成長意欲が高い方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■仲間と切磋琢磨していきたい方 ■ベンチャーの経営者と近い距離で仕事がしたい方 ■どこにいっても通用する人材になる為に成長していきたい方 《あれば歓迎》 ■新卒採用経験 ■無形商材の営業経験
    給与
    420〜800万円
    勤務地
    本社/渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階(総合受付)・8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:近藤
    「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」というビジョンに基づき、起業家・フリーランスの自立支援事業や新卒学生の自立支援事業、中途キャリア形成プラットフォーム事業など5つの自立支援事業を展開する同社。圧倒的な当事者意識、成長意欲を持った真に「自立」したメンバーが一人でできることの限界を認識し、集団での成果を最大化するために本音でぶつかり合える素敵なチームだと思いました!取材の際に「自分の家族にも誇れるサービスを提供したい」と力強く仰っていた姿がとても印象的で、働くことの意義を実感できる環境だと感じました!事業の将来性や働いている社員の価値観など、非常に魅力的で自信を持ってご紹介できる企業です!
  • 東京ラスクの企画提案営業職株式会社グランバー東京ラスク

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい

    ギフトやお土産で知名度抜群の東京ラスク!売り場づくりの提案営業職!

    仕事内容
    今回お任せしたいのは、ラスクなどお菓子商品の配達と既存顧客を回るルート営業です。商品の配送に合わせて、取引先のニーズにお応えできるよう商品の提案や、売場のディスプレイの設置等も担当して頂きます。取引先の方と密にコミュニケーションをとることで良好な関係を築いて頂くお仕事です。 《何を提案するのか(サービス)》 ・自社商品「東京ラスク」をメインとしたお菓子 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・ホテル、小売店やゴルフ場 ※小田原営業所に配属の方 ・サービスエリアにある販売店 ※本社に配属の方 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業職の主なミッションは、当社商品の売り場スペース拡大です。担当のお客様を持ち、1日に4件程度のお客様を訪問します。東京ラスクを取り扱う販売店とより良い関係性を築きながら、新商品や販促物の提案だけでなく、「どのようにしたら喜んで商品を手に取っていただけるか」「商品が魅力的に見えるためにはどうしたらよいか」など、配置場所やディスプレイをお客様と一緒に考えることも大切になってきます。ですので、売り込みをするというよりは、企画・アイデアを出すような仕事です。自分の提案した商品や企画でお客様に喜んでもらえたときには大きなやりがいを感じられます!
    求める人材
    ■学歴不問 ■営業未経験者OK ■25~40歳の方まで ※長期キャリア形成を図る為 ■普通自動車運転免許証をお持ちの方 【求める人物像】 ■明るく前向きに業務へ取り組むことが出来る方 ■WIN-WINの思考でお客様と相対できる方 ■食品業界に興味がある方 ■アイディアや発想力を生かしたい方
    給与
    280~450万円
    勤務地
    本社/松戸市下矢切141-1  小田原営業所/神奈川県小田原市風祭106-1
    コンサルタントのコメント/
    担当:井上
    同社へ訪問した際に、営業を担当されている方2名とお話することが出来ました。その中で印象的だったのは、おふたりとも主語をクライアントとし、相手目線で仕事内容をお話して下さったことです。ご自身たちのクライアントの喜びをいかに実現するかという視点で、提案の工夫をされている様子を垣間見ることができ、とても気持ちが良かったです。このような環境で営業ができるというのは、1つの魅力となるのではないでしょうか。
  • いい求人認定

    学生服、スポーツウェア、学校関連商品のルート営業東京菅公学生服株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 女性が働きやすい
      • 中途入社5割以上
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 福利厚生充実
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 離職率が低い

    14年連続増収を続ける創業67年の学生服の企画販社!青春の夢舞台を応援します。

    仕事内容
    1950年の創業から、学生衣料を手掛けている当社。皆さんには、既存取引先である 学生衣料の販売店舗や学校関係者へのルート営業をお任せします。 エリア(東京・千葉・埼玉・横浜)ごとに担当が振り分けられ、1日に回る取引先は平均で5件程度。 日々のお客様との会話を通じ、よりご要望に沿った商品を提供してください。 【誰に対して営業するのか?】 ・公立・私立問わず中学校や高等学校 ・販売店(百貨店、量販店、専門店、スポーツショップ、地域の商店) ※学校は服装に関わっている先生、販売店は店主及び仕入れ担当者 【何を売るのか?】 学生衣料全般(制服8割、体操服2割) ・制服関連品(上衣、シャツ、スラックス、スカート、セーター、ニットベスト、ネクタイ、リボン、ソックス等) ・授業で着用する体操服(ジャージ上下、ハーフパンツ、半袖シャツ等) 【どんな営業スタイルなのか?】 ・ルートセールスがメイン。1日平均5~6件の販売店及び学校を訪問。 ・新規開拓の場合は、ターゲットを決めて訪問。 《具体的な仕事内容》 ▼既存の取引先に訪問。 ▼顧客ニーズの把握。企画立案、プレゼンテーション。 ▼ご納得の上、受注。メーカーに商品の発注依頼。 ▼商品完成後、お客様へ納品。 ※時期によって、1日の流れは大きく変わります。 ※この業界の特性上、販売チャンスは年に1度(5月、6月)しかありません。 ※入学式前の3月は採寸や納品でとにかく忙しくなります。
    求める人材
    ■社会人経験1年以上 ■22歳~26歳 ※長期的なキャリア形成を図るため ■人への細やかな気配りができる方 ■印象の良いコミュニケーションを取れる方
    給与
    300~450万円
    勤務地
    東京都中央区東日本橋2-2-5 神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル3階
    コンサルタントのコメント/
    担当:関口
    14年間増収を続ける創業64年の歴史を持つ学生衣料の企画販社。リーマンショック時も右肩上がりに成長し続けた景気に左右されないビジネスモデルと働きやすい職場環境が魅力です。
  • いい求人認定

    アミューズメント機器のOEM営業徳力精工株式会社

      • 正社員
      • 営業未経験歓迎
      • 年齢不問
      • 筆記試験ナシ
      • 女性が働きやすい
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 育児、介護、産休休暇あり
      • 月残業30時間未満
      • 年間休日120日以上
      • 離職率が低い

    創業1939年の老舗機器メーカー!誰もが知っているあの有名なアミューズメント機器も手掛けています!

    仕事内容
    当社では、大手のアミューズメントメーカー、産業機器メーカーなどの製品開発・設計・製造や自社開発製品を提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・アミューズメント機器 ・産業機器(駅のホーム柵、証明写真機など) ・自社開発製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手アミューズメントメーカー ・産業機器メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既にお取引のある大手アミューズメントメーカーや産業機器メーカーへの企画・提案営業を行っていただきます。営業マンは一人あたり約4~5社担当していただき、主に取引先企業の設計部の方と進めていくこととなります。 【試作の場合】 ▼商談 お客様から原案の詳細を伺います。原案と共に、試作を作成するための図面もお預かりします。 ※図面はお客様からいただく場合は8割、当社で最初から図面化する場合は2割です。 ▼自社の購買部に情報共有 自社の購買部に図面を渡し、見積りやスケジュールの相談を行います。 ▼試作と見積りの提案 試作が出来上がったら、見積りと共にお客様へ納品していただきます。 ※約2~3週間で試作は出来上がります! 【量産の場合】 ▼ヒアリング お客様より希望生産台数やスケジュールを伺います。 ▼商談 価格と日程のご提案をしていただきます。 ▼生産 最低でも約100~200台を1カ月かけて生産をします。 ▼設置 生産完了後、直接設置または倉庫に納品します。 《営業マンの1日の流れ》 ▼ 午前 毎朝10分の朝礼から就業スタートしていただきます。 前日の商談のまとめや見積作成など、事務処理中心となります。 ▼午後 取引先へ商談へ行きます。1日約2~3社ほど訪問していただきます。(出張はほとんどありません。) 《営業部のメンバー》 現在、横須賀工場の営業部には3名所属しています。 40代が2名、30代が1名とベテラン社員がいるので、一から学べる環境が整っています!
    求める人材
    ■高卒以上  ■社会人経験1年以上 ■20歳~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■人当たりが良くコミュニケーション力がある方 ■コツコツと真面目に取り組むことができる方
    給与
    300~400万円
    勤務地
    横須賀工場/神奈川県横須賀市平成町1-3-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:山本
    誰もが一度は体験したり見たことがあるあの有名なアミューズメント機器を手掛ける設立50年以上の老舗機器メーカー!これまで手掛けたアミューズメント機器名を伺うと『あ~知ってる!』というものばかりで感動と驚きの連続でした!近年は駅にあるホーム柵や証明写真機などの新事業も展開しています。営業未経験でも一から学べる環境があり、段階をしっかりと踏んで一人前になれる教育制度も整っているので安心して挑戦することができるのも当社の魅力です。
  • プラスチック家庭日用品雑貨の提案営業岩崎工業株式会社

      • 正社員
      • 筆記試験ナシ
      • 設立50年以上
      • 土日休み
      • 月残業30時間未満

    コンクールで経済産業大臣賞を受賞!「あったら便利」な生活日用品雑貨を作り続けるプラスチックメーカー!

    仕事内容
    主に法人企業に対し、当社で製造する生活日用品雑貨の提案営業を担当していただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■フードコンテナ容器(タッパー、ランチボックスなど) ■テーブルトップ用品(アイストレー、冷水筒など) ■キッチン・クッキング用品(皿、コップ、まな板など) ■ハウスキーピング用品(ゴミ箱など) ※アメリカ・ボーデン社のプラスチック部門である「ラストロウェア」のブランドを継承しております。 ※家庭で使用される、プラスチック加工商品を中心に取り扱っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■卸問屋 ■GMS、ホームセンター、SMなどの小売店 ※約90%以上が卸問屋向けの営業となります。 ※イトーヨーカドー、イオン、西友、ニトリ、カインズ、コメリ、ビバホームなど、  大手GMS、ホームセンターにて当社の製品が販売されております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 すでにお付き合いのある卸問屋に対する営業を行っていただきます(代理店営業です)。 1人あたり10~20社程度の卸問屋を担当し、自社の商品を提案していただきます。 卸問屋からGMSやホームセンター、SMに対して販売していくのですが、場合によっては 卸問屋の営業マンに同行し、直接棚割りのプレゼンを行うこともございます。 また、実際の販売店におけるレイアウトの提案など、売場づくりもサポートしていきます。 なお、入社後は本社工場にて1週間程度研修を受けたのち、営業所にてOJTを通じて 営業スタイルを学んでいただく予定です。 その後、営業サポート業務を経験していただき、入社半年を目途に少しずつ顧客を 担当していただきたいと考えております(初年度は5~6社担当予定)。
    求める人材
    ■営業経験が1年以上ある方 ■大卒以上の方 ■23~32歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■要普通自動車運転免許(AT限定可) 《求める人物像》 ■明るく元気で前向きな方 ■素直であり、人のアドバイスを受け入れることが出来る方 ■お客様と深い関係構築をしていきたいとお考えの方
    給与
    350~400万円
    勤務地
    東日本販売部/東京都台東区柳橋1-10-2
    コンサルタントのコメント/
    担当:石井
    ランチボックスやマグカップ、冷水筒など、生活日用品雑貨を製造しているメーカーです。デザインもさることながら、利便性も追求しており、2018年度のプラスチック日用品優秀製品コンクールにおいて経済産業大臣賞を受賞!過去にも2011年にグッドデザイン賞を受賞するなど、価値ある商品を作り続けております。我々にとって身近であり、かつ大手スーパー・ホームセンターにてよく目にする商品ですので、きっとやりがいを持って提案することが出来ると思いますよ!

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