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検索結果1,584件中

46~60件目を表示

  • 工業用ゴムの提案営業株式会社江北ゴム製作所

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 業界未経験歓迎
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 産休・育休取得実績あり

    何事にもまずは「トライ!!」技術営業で“ないものをつくる”を実現するゴムメーカーです!

    仕事内容
    営業として、工業用ゴム製品の提案から見積作成、仕様検討、納期管理までを一貫して担当いただきます。お客様の要望をヒアリングし、「この作り方ならコスト削減できる」「この方法なら性能が高まる」といった付加価値の高い提案を行うのが特徴です。御用聞き営業ではなく、製造現場をリードする“司令塔”としての役割を担う点が大きな魅力です。技術的なフォローは社内の専門スタッフが行うため、営業は顧客との折衝や全体の進行管理に集中できます。年間800社以上との取引を通じ、業界・製品を問わず幅広い課題解決に携わることができるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■工業用ゴム製品 (ロール、プーリー、特殊ベルト、ゴム板、ライニング加工、パッキング、ウレタン製品、スポーツ・遊戯用ゴムなど) ■新素材の開発もしており、直近では完全自然由来のゴム素材と製品ブランド(rebbuR)を生み出し、ベストサステナビリティ賞も受賞しており新しいことにどんどんチャレンジしていける社風です。 (参考サイト/https://www.rebbur.jp/lineup/) 《誰に対して売るのか(顧客)》 鉄鋼、自動車、農業、医療、スポーツ、アミューズメント業界のメーカー・施設(年間約800社以上の取引があります。) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客への提案、新規開拓 ・見積、仕様検討、指示書作成 ・納期管理、品質調整 ・技術部門との連携による課題解決型営業 ※ご経験に応じて徐々に業務をお任せしていきます。 ※入社後1~3か月の現場研修を想定しております。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■自動車運転免許(応相談) 【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方(業界不問) ■製造業での営業経験 ■工業製品の知識を有する方 ■課題解決型営業の経験 ■BtoB取引の経験 【求める人物像】 ■困難に直面しても粘り強く取り組める方 ■自ら学び、調べ、主体的に動ける方 ■コミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方 ■チームで成果を出すことを楽しめる方 ■長期的に腰を据えてキャリアを築きたい方
    給与
    420~600万円
    勤務地
    東京都足立区堀之内1-13−34
    コンサルタントのコメント/
    担当:柳井
    同社は、多種多様な工業用ゴム製品を開発してきた技術力を持つ企業です。その製品は鉄鋼、自動車、農業といった産業分野のみならず、遊園地やスポーツ施設など身近な場所にも採用されており、日常生活を陰で支える存在といえます。身近なものだと、どこのゲームセンターにも置かれている大人気太鼓ゲームの面や有名テーマパークのアトラクションの安全バーなどにも使われております。 上記のような多くの採用の背景には、顧客のニーズに合わせた新素材の開発もすることができる専門性の高さがあり、「何にでもトライ」というスローガンにも表れる既存の概念にとらわれない挑戦する姿勢があります。直近では完全自然由来の新素材ブランド「Rebbur (リバー)」を立ち上げ、ベストサステナビリティ賞を受賞するなど注目を浴びています。さらに、東京都から人材育成で表彰されるほど教育体制が充実しており、若手からベテランまで長期的に活躍できる環境が整っています。腰を据えてものづくりに貢献したい方に強くおすすめできる企業です。
  • つゆ・たれのルート営業ちば醤油株式会社

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 社宅・家賃補助制度
      • 業界未経験歓迎
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 老舗企業
      • 資格取得支援あり
      • 35歳以上歓迎
      • 残業20時間未満
      • 産休・育休取得実績あり
      • 転勤なし

    創業170年、伝統の味をPB/OEMで支える老舗醤油メーカーです!

    仕事内容
    営業・企画職として、法人営業を中心に幅広い業務をお任せします。具体的には、既存顧客へのフォローや新規顧客の開拓を通じて、当社の醤油や各種調味料を提案・販売していただきます。また、得意先との打ち合わせを通じて新商品やPB/OEM商品の企画立案にも関与できるため、営業活動と並行して商品企画力も磨ける環境です。入社後はOJTにより先輩社員が基礎から丁寧に指導するため、未経験からでも安心してスタート可能です。伝統を守りつつ新しい価値を生み出す現場で、営業スキルに加えマーケティングや企画の視点も養えるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各種醤油醸造品 下総醤油・こいくち醤油・さいしこみ醤油・しろ醤油など。 ・加工調味料 麺つゆ・ラーメン返し・ぽん酢・うなぎ・納豆用たれなど。 ※特にPB・OEM商品が多く、有名ラーメン店・和菓子店等からの専用オーダーにも対応しております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・飲食店・和食店・ラーメン店・寿司店等などの得意先 ・高級スーパー、PB商品展開するメーカーなど ・新規取引先の開拓も含みます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客への提案・案内がメインになります。 ・新商品の企画開発にも関与し、取引先とのコラボレーションで商品設計に携わるチャンスもございます。 ・ご経験に応じて、新規営業活動(見込み先探索・アプローチ)もお願いします。 ※営業×企画の要素を持つ複合的な働き方になりますが、未経験者には段階的に業務をお任せしていきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■普通自動車免許第一種をお持ちの方(AT限定可) ■食に関する知識・興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ■営業経験または接客・顧客折衝経験がある方 ■商品企画やマーケティングなど企画業務に興味のある方 【求める人物像】 ■伝統を重んじつつ、新しいことにも挑戦したい方。 ■自ら考えて行動でき、提案力・主体性を持って仕事に取り組める方。 ■お客様や社内のスタッフと良好なコミュニケーションを取り、連携ができる方。 ■目標を持ってコツコツ積み上げられる方。 ■食文化や日本の醤油・調味料に興味・愛着を持てる方。
    給与
    320~450万円
    勤務地
    千葉県香取市木内1208
    コンサルタントのコメント/
    担当:柳井
    同社は創業から約170年という長い年月をかけて培われてきた製造技術と味づくりのノウハウを持つ老舗企業です。しかしながら、その伝統に甘んじることなく、PB/OEMなど多様なチャネルで新しい商品を作り出しており、安定性と成長性のバランスが非常に良いです。未経験者を歓迎しており、入社後のOJT教育やフォロー体制もしっかりしているので、これまで営業未経験だった方でもチャレンジしやすい環境と言えます。さらに、勤務地は香取市で転勤なし。残業は月5時間程度と少なく、福利厚生も整っており、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。食品業界・調味料メーカーで企画営業を経験したい方、また食の安全や伝統ブランドに興味のある方には非常にお勧めできる求人です。
  • オフィス関連のソリューション営業株式会社ジェイエヌシステム

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 資格取得支援あり
      • 産休・育休取得実績あり

    大手・上場企業との取引多数!快適なオフィス環境を提供する優良企業!

    仕事内容
    オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業(オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなど)の案件に同行し提案を行います。元請け企業との中長期的な関係構築と案件獲得が最大のミッションです。 具体的に手掛ける案件は、固定電話等の施工案件や、ネットワークインフラ(社内LAN)の施工案件、オフィスフロア内の電気工事案件がメインですが、現在はオフィスに限らず、倉庫・工場・病院・飲食店などの施工も対応しており、サーバールームやデータセンターなどのネットワークのインフラを構築するような大型案件も多数手がけております。受注後は、工事の立会い等も実施していただき、一貫したサービスを提供します。 専門知識を身に付けて、お客様へ入り込んだ提案が出来る営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・電話設備入替・電話機増設データ変更サービス ・ネットワーク工事サービス ・一般電気設備工事サービス 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中小企業 ・大手、上場企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規・既存割合は1:9で既存顧客への営業がメインとなります。 目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めていきます。 1人あたり3~5社を担当します。 ※1件辺りの受注金額は、数万円~数千万円まであり、大小様々な案件を対象としています。 《担当案件》 ・電話工事:ビジネスフォン(電話機)の配線工事・データ設定 ・ネットワーク工事:LAN配線工事/Wi-Fi構築/ネットワークカメラ工事/データセンター工事など ・電気工事:コンセント・照明・EV工事 《研修制度》 入社後、最初の2~3ヶ月はOJTによる研修を実施します。 また、仕入れ先の勉強会やセミナーに参加することで、商品知識を深める機会も提供しています。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験半年以上 ■営業や販売・サービス関連業務など、顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■コミュニケーションがしっかりとれる方 ■お客様と長期的な関係を築いた経験のある方 ■成果を数字で追った経験のある方
    給与
    410~480万円
    勤務地
    東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F
    コンサルタントのコメント/
    担当:小林
    同社はオフィス関連の様々な提案を行っている企業です。取引先は大手の企業も多く、そのほとんどが既存営業の為、長期的に良好な関係を構築することが求められます。提案の幅も広く、ワンストップで対応でき、「お客様第一」を大切にされています。営業と技術スタッフが同じオフィスのため顧客への細やかな技術サポートやアフターフォローができ、そこが多くの顧客から支持されるのが強みの会社です。営業力を身につけたい方はもちろん、顧客志向の強い方にマッチする企業だと思います!将来性もあり、長期的に働くことのできる企業ですので、ぜひご応募ください。
  • 外国人採用支援の法人営業[ミドル]株式会社JLBC

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり

    外国人採用支援で人手不足を解決!成長率160%のベンチャー企業です!

    仕事内容
    営業職として、人材不足に悩む飲食業・食品製造業の企業に対して、外国人採用の提案を行っていただきます。業務は新規顧客開拓が約7割、既存顧客フォローが約3割の比率です。 主に企業へのヒアリングを通じて採用課題を把握し、最適な人材活用の提案を行います。営業活動から商談、案件獲得までを一貫して担当し、その後の求人作成や契約業務は専門部署に引き継ぐ分業制のため、営業活動に専念できる環境です。アプローチ方法も銀行や既存顧客からの紹介、展示会出展、SNS活用、交流会参加など多岐に渡り、幅広い営業経験を積むことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人採用支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業・食品製造業を中心とした人材不足の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓中心(紹介・展示会・SNS・交流会など) ・商談・ヒアリングを通じた課題提案営業 ・案件獲得後は専門部署に引き継ぎ
    求める人材
    【必須要件】 ■営業経験3年以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■新規開拓に強みや自信のある方 ■飲食業界または人材業界での営業経験 ■登録支援機関での営業経験 ■営業で数値目標を追った経験をお持ちの方 ■全国出張が可能な方(沖縄県を除く) 【求める人物像】 ■当社のミッションに共感できる方 ■顧客課題を真摯に受け止め、解決に向けて伴走できる方 ■積極的に挑戦し、成果にコミットできる方 ■チームワークを大切にし、異文化理解を持ってコミュニケーションできる方 ■キャリアアップやマネジメントに挑戦したい方
    給与
    600~800万円
    勤務地
    本社/東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F 福岡支店/福岡県福岡市中央区大名1-3-41 プリオ大名ビル1F&2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は、外国人材の採用支援という社会的意義の高い事業を展開し、飲食業や食品製造業といった人材不足が顕著な分野で大きな存在感を示しています。営業職においては、完全分業制により提案活動に専念できる点が大きな魅力で、案件獲得に注力できる環境が整っています。また、インセンティブ制度は成果に直結しており、新規獲得企業数や採用決定人数に応じて収入が大きく変動します。年収800万円以上も十分に狙える仕組みは、成果を上げたい方にとって大きなモチベーションと思います。 今回の募集は営業組織の立ち上げ期での採用であり、営業職社員第1号として会社の成長と共に歩めるポジションです。将来的にはマネジメント層へとキャリアを広げられるチャンスも豊富で、自己成長と実績形成の両立を図れる環境といえます。挑戦意欲と成長志向を兼ね備えた方に特にお勧めしたい求人です。
  • 外国人採用支援の法人営業株式会社JLBC

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • インセンティブ制度あり

    外国人採用支援で人手不足を解決!成長率160%のベンチャー企業です!

    仕事内容
    営業職として、人材不足に悩む飲食業・食品製造業の企業に対して、外国人採用の提案を行っていただきます。業務は新規顧客開拓が約7割、既存顧客フォローが約3割の比率です。 主に企業へのヒアリングを通じて採用課題を把握し、最適な人材活用の提案を行います。営業活動から商談、案件獲得までを一貫して担当し、その後の求人作成や契約業務は専門部署に引き継ぐ分業制のため、営業活動に専念できる環境です。アプローチ方法も銀行や既存顧客からの紹介、展示会出展、SNS活用、交流会参加など多岐に渡り、幅広い営業経験を積むことが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 外国人採用支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業・食品製造業を中心とした人材不足の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓中心(紹介・展示会・SNS・交流会など) ・商談・ヒアリングを通じた課題提案営業 ・案件獲得後は専門部署に引き継ぎ
    求める人材
    【必須要件】 ■営業経験2年以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■新規開拓に強みや自信のある方 ■飲食業界または人材業界での営業経験 ■登録支援機関での営業経験 ■営業で数値目標を追った経験をお持ちの方 ■全国出張が可能な方(沖縄県を除く) 【求める人物像】 ■当社のミッションに共感できる方 ■顧客課題を真摯に受け止め、解決に向けて伴走できる方 ■積極的に挑戦し、成果にコミットできる方 ■チームワークを大切にし、異文化理解を持ってコミュニケーションできる方 ■キャリアアップやマネジメントに挑戦したい方
    給与
    400~800万円
    勤務地
    本社/東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F 福岡支店/ 福岡県福岡市中央区大名1-3-41 プリオ大名ビル1F&2F
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    同社は、外国人材の採用支援という社会的意義の高い事業を展開し、飲食業や食品製造業といった人材不足が顕著な分野で大きな存在感を示しています。営業職においては、完全分業制により提案活動に専念できる点が大きな魅力で、案件獲得に注力できる環境が整っています。また、インセンティブ制度は成果に直結しており、新規獲得企業数や採用決定人数に応じて収入が大きく変動します。年収800万円以上も十分に狙える仕組みは、成果を上げたい方にとって大きなモチベーションと思います。 今回の募集は営業組織の立ち上げ期での採用であり、営業職社員第1号として会社の成長と共に歩めるポジションです。将来的にはマネジメント層へとキャリアを広げられるチャンスも豊富で、自己成長と実績形成の両立を図れる環境といえます。挑戦意欲と成長志向を兼ね備えた方に特にお勧めしたい求人です。
  • 【鉄道工事専用】鉄道工事専用機械のレンタル営業サコス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 上場企業
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満
      • シェアNO.1 製品・サービス

    人々の生活基盤である建物やインフラ整備を「建設機械レンタル」と「信頼」で支えています。

    仕事内容
    軌道上を走ることのできる、鉄道工事専用軌陸機械や仮設電源などの建設機器のレンタル提案を担っていただきます。建設会社の鉄道工事部門に赴き、ニーズヒアリングから提案、フォローを通じて信頼関係を築く営業です。入社後は本社での導入研修(2日間程度)を経て、営業所所属の所長や先輩と同行しながら業務を習得。その後、新規現場調査や既存顧客対応、見積作成、入金管理などを任されます。部署には営業・技術・フロント業務がそろい、サポート体制が充実しており、徐々に自立した営業活動が可能になります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・鉄道工事専用軌陸機械、各種建設機器、車両・備品のレンタル。 《誰に対して売るのか(顧客)》 建設会社(鉄道関連工事部門)の営業所・本社・支店。JRや私鉄各線関係者も含む、社会インフラ工事関連顧客。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後は研修・同行でスキルを習得。テレアポではなく現場への訪問を重ね、顧客密着型の課題解決提案を展開。見積・入金管理などの事務処理も担当しながら、効率的に提案活動を進めるスタイルです。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■自らを成長させること意欲的な方・チャレンジ精神が旺盛な方・周囲とのチームワークを大切にしながら仕事を進められる方 ■なにかしらの建築業界に携わったご経験
    給与
    380~500万円
    勤務地
    千葉県浦安市鉄鋼通り3-1-9
    コンサルタントのコメント/
    担当:上村
    普段利用している学校、病院、駅、電気、上下水道などのインフラ設備は、私たちが安心して暮らすことができる基盤です。これらの設備がしっかりと整備され、安全に機能しているおかげで、私たちは安心して生活を送ることができます。この社会の基盤となる事業の一端をサコス社は、建設機械のレンタルという形で担っています。営業としてこの事業に携わることは、やりがいを感じることでしょう。社風は、一つ一つの失敗や成功を成長の機会ととらえ、チーム全体で支え合いながら成長していくことを大切にしています。そのため、成長意欲の高い方にとってはおすすめの会社です。
  • 人材派遣営業株式会社テクノエージェント

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 第二新卒歓迎
      • 資格取得支援あり
      • 運転免許不要

    「人」 に携わる会社だからこそ、「人」 を1番大切に。派遣スタッフはもちろん、共に働く仲間も大切にしてる企業!

    仕事内容
    SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣サービスを担当頂きます。具体的には、クライアントとITエンジニアの要望をマッチングさせ、「企業」と「人財」の架け橋となる提案営業となります。また、仕事と人材のマッチングだけではなく、ご就業後もエンジニアの皆さまが悩みや課題をお一人で抱えてしまうことがないよう、日々のフォローを行いながら、企業側のフォローも行う、両面型の営業を担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ITエンジニア向け人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・SEやプログラマーなどITエンジニアを必要とする企業 愛知県では自動車メーカーや関連企業が取引先の約5割を占めており、自動車内部のソフトウェア関連や業務系アプリケーション関連企業がお客様となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます。(目安として新規6割~7割、既存4割~3割のイメージとなります。) 1名あたり20~30社程度を担当し、プロジェクト単位で人員派遣を行っていきます。 新規開拓についてはテレアポを切り口とし、商談から成約を目指します。毎月4~5件の新規開拓を目標に、月20件程度商談を行っていただくイメージです。 【一日の流れ】 9:00: 朝礼 10:00~12:00:アポ取り/クライアント先に訪問 12:00~13:00:ランチタイム 13:00~14:00:登録エンジニアと面談 14:00~17:45:クライアントとの案件の打ち合わせ 18:00:終礼 お疲れさまでした!
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■人材業界にチャレンジされたい方 ■営業職にチャレンジされたい方 【歓迎要件】 ■法人営業経験 ■企業との顧客折衝経験 ■業界問わず営業職のご経験をお持ちの方 ■広告業界、不動産業界での営業経験者 ■飲食業界、ファッション業界での経験者 【求める人物像】 ■IT業界・人材業界に興味のある方 ■営業職を通して「なりたい自分像」のある方 ■成長中の企業で自分自身も成長したい方
    給与
    363~677万円
    勤務地
    大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル10F
    コンサルタントのコメント/
    担当:岡本
    株式会社テクノエージェントはITエンジニアを専門とした人材派遣サービスだけではなく、システム開発、インフラ構築を請け負うシステムインテグレーション事業、BPOサービス事業と多角的に事業展開しているITベンチャー企業です。お客様の抱えている様々な課題をITやIT人材調達の側面からヒアリングし、課題解決に貢献している企業のため、急成長ベンチャーで課題解決型のビジネスモデルを経験したいとお考えの方にオススメの企業です。
  • 【オフィスサプライ事業部】封筒・はがき等紙製品の提案営業株式会社キングコーポレーション

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • 第二新卒歓迎
      • 老舗企業
      • 35歳以上歓迎
      • 運転免許不要

    「印刷屋さんの印刷会社というビジネスモデル」を構築した業界のパイオニア企業

    仕事内容
    既にお取引のある文具を扱う商社やホームセンター、コンビニエンスストア様を中心に自社のパック封筒やその他紙製品の提案営業を実施いただきます。業界としても多くの業界とお付き合いしており、より自社の製品を販売していただくための能動的な営業活動となります。顧客は大手から中小規模の企業様まで様々であり、自社の幅広い商材ラインナップや場合によっては他社商材を活用することで顧客にとって最適な商材を提案頂きます。また大手企業に導入されている購買システムの一部にも使われております。加えて顧客オリジナルの製品を開発することもある状況です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 封筒・名刺・ハガキ・カレンダー・年賀状等の各種紙製品 ※季節によってニーズが変動します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・文具店、文具商社 ・ホームセンター  ・コンビニエンスストア ・ドラッグストア ・通販会社 ・家電量販店 ※大手企業様も多くいらっしゃる状況です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的にお取引のある企業様に対して自社の紙製品を導入いただく、より販売いただくための企画営業をお任せします。 商談及び提案段階では、企業様が「どんな製品を必要としているか」といった潜在的なニーズを探り、お客様の要望に応えたり、新しい製品の提案を行ったりしていただきます。商談を行い、見積書の作成、提案、受注、加工指示まで幅広い業務を経験することが可能です。事務員も多く社内にいるため、より営業に集中することのできる環境がございます。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ■営業経験のある方 ■紙製品に関わりのある業界で働かれていた方 【求める人物像】 ■明るく素直な方 ■前向きに、自分で考えて行動できる方 ■顧客としっかり向き合える方 ■長期的に働きたいと考えている方
    給与
    330~500万円
    勤務地
    本社/愛知県名古屋市中区丸の内3-7-23 東京支店/東京都台東区東上野2-7-5 偕楽ビル7階
    コンサルタントのコメント/
    担当:山谷
    同社は1950年代に名刺、名入り封筒印刷のような少量で利益の少ない受注を全国の印刷会社から引き受けコストを下げ、その利益を印刷会社と分け合い、WIN-WINの関係を築くという、当時誰も考えなかったビジネスを構築しました。また2000年代に入ると、オンデマンド印刷やオフィスサプライ商品等への参入をいち早く決断し、ビジネス環境の変化に柔軟に対応し続けてきました。顧客の要望を企画開発部門へフィードバックして製品開発に繋げる仕組みもあり、長期的な関係構築を行いながら成長し続けられる仕事だと思います。
  • 精密切削加工部品の営業富士精器株式会社

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 社宅・家賃補助制度
      • 業界未経験歓迎
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • 残業20時間未満

    高精度部品と独自技術で社会と産業を支える老舗企業

    仕事内容
    本ポジションでは、精密切削加工部品の営業を担当いただきます。主な業務は、既存顧客を中心としたルート営業と展示会での新規開拓です。顧客から図面を受け取り、製造可能かを検討した上で見積もりを提示。価格や納期の調整を行い、受注後は社内や協力会社に展開して製造・検査・納品までをフォローします。営業は単なる取引ではなく、顧客の要望を的確に把握し、社内の技術部門と連携して課題解決を実現する「プロデューサー」としての役割を担います。また、展示会出展や出張(年2回程度)を通じて新規顧客との接点を創出し、さらなる市場拡大に貢献いただきます。高品質な製品を提供し、お客様から「ありがとう」と言われる喜びを感じられるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 高品質な金属切削加工部品(航空・医療・半導体・自動車・建築業界向け) 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手製造業を中心とした約60社の既存顧客、新規開拓先 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客へのルート営業 ・展示会出展による新規顧客開拓 ・顧客図面をもとに社内技術部門と連携し、見積もり〜納品まで一貫対応
    求める人材
    【必須要件】 ■大学卒以上 ■法人営業経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■Excel・Wordの基本スキル 【歓迎要件】 ■製造業や加工業での営業経験 ■図面読解や機械加工に関する基礎知識 ■新規開拓営業の経験 【求める人物像】 ■「ものづくりは心から」という理念に共感できる方 ■顧客の課題に誠実に寄り添える方 ■コミュニケーション力が高く、社内外と円滑に調整できる方 ■責任感を持って業務を遂行できる方 ■ワークライフバランスを大切にしながら長期的にキャリアを築きたい方
    給与
    370〜450万円
    勤務地
    東京都目黒区碑文谷1-12-15
    コンサルタントのコメント/
    担当:柳井
    同社は昭和11年の創業から現在にわたり、日本の産業を支える精密切削加工を提供してきた老舗メーカーです。取引先は航空機、医療、半導体、自動車といった最先端分野の大手企業が中心であり、既存顧客との厚い信頼関係を背景に安定した事業基盤を築いています。一方で、展示会を通じた新規開拓にも積極的で、伝統と挑戦を両立させる姿勢が特徴です。営業職は顧客の要望をヒアリングし、技術部門と協力して最適な製品を形にしていく役割を担うため、単なる「売る営業」ではなく「課題解決型営業」として活躍できる環境です。残業がほとんどなく、休日もしっかり確保できるため、プライベートとの両立がしやすいのも魅力です。さらに「富士学校」による教育体制や、社員を大切にする「トリプルR」の社風が根付いており、人材育成に真剣に向き合う企業と言えます。腰を据えて営業スキルを磨きたい方におすすめの環境です。
  • 人材派遣・BPO法人営業株式会社MAYA STAFFING

      • 完全週休2日制
      • 年間休日120日以上
      • 業界未経験歓迎
      • 土日休み
      • 第二新卒歓迎
      • 運転免許不要
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり

    コールセンター運営やRPOにも強みを持つ、HR支援に特化した人材派遣・紹介企業です!

    仕事内容
    本ポジションでは、人材派遣およびBPOサービスの法人営業をお任せします。営業系、事務系、エンジニア系など幅広い業界・職種を対象に、顧客の課題や要望をヒアリングし、最適な人材派遣や業務アウトソーシングの提案を行います。担当顧客は5〜10社程度で、新規4割・既存6割というバランスで営業活動を展開。既存顧客の深耕に加え、新規企業へのアプローチを通じて関係を構築していきます。また、派遣スタッフの就業後フォローや職場見学にも同席し、スタッフと企業双方の課題解決に寄り添うことができるポジションです。単なる人材派遣にとどまらず、BPOサービスを含めた幅広いソリューションを提案できる点が大きな魅力です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材派遣サービス(営業系・事務系・イベントスタッフ等) ・BPOサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 法人顧客(幅広い業界・業種の企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存深耕、新規開拓(テレアポ・訪問)、スタッフフォロー、収支管理まで一貫して担当。 派遣スタッフの就業後フォローや職場見学も行い、企業とスタッフ双方に伴走します。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■営業経験1年以上(無形・有形/個人・法人問わず) 【歓迎要件】 ■人材派遣またはBPOサービスの営業経験 【求める人物像】 ■業界未経験でも前向きに学ぶ姿勢のある方 ■顧客とスタッフ双方に対して丁寧に伴走できる方 ■プロセスや行動も評価される環境で成果を追求できる方
    給与
    400~450万円
    勤務地
    関西支店・大阪BPOセンター/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル24階 東海支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F
    コンサルタントのコメント/
    担当:平出
    同社は、人材派遣とBPOサービスを両軸に展開し、幅広い業界の法人顧客に対してワンストップでソリューションを提供している点が大きな強みです。特に、営業担当は新規開拓だけでなく、既存顧客への深耕や派遣スタッフの就業フォローまで幅広く関わるため、企業と人材の双方に寄り添いながら、やりがいをもって働くことができます。評価制度は定量・定性の両面で行われるため、成果だけでなくプロセスも正当に評価されます。 また、同社の特徴は、営業経験が浅い方でも安心して活躍できる環境があることです。入社後はOJTや先輩の同行によるフォローがあるため、人材業界未経験の方や営業経験が短い方でも無理なく成長できます。挑戦心をもって学び続けたい方におすすめなポジションです。
  • 建物管理に関する新規法人営業明鏡管理サービス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 業界未経験歓迎
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 35歳以上歓迎
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり

    法定点検の安定需要!社会インフラを支える営業職企業です!

    仕事内容
    新規営業職として、法人顧客に対し建物の設備管理に関する提案営業を担当していただきます。主にキュービクル式高圧受変電設備や空調・給排水などの点検・改修工事の提案を行います。初期フェーズではテレアポを中心とした新規開拓がメインとなり、アポイント取得後に訪問しヒアリング~提案を実施。点検は法定義務があるため、ニーズは顕在化しており、高い成約率が魅力です。提案後は、社内の技術チームや施工チームと連携して業務を進行。営業は課題抽出と提案に専念できる体制が整っています。未経験者にも専門用語や商品理解から丁寧に研修が行われるため、異業種出身でも活躍可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キュービクル式高圧受変電設備/空調設備/消防設備/給排水設備 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・工場、商業施設、ビル等を保有・運営する法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓(テレアポ→訪問提案→契約) ・提案→施工→アフターまで社内連携で対応
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■数字を追うマインドを持っている方 ■基本的なPC操作スキル ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■営業経験(業界・年数不問) 【求める人物像】 ■専門性を身につけて成長したい方 ■誠実に顧客と向き合える方 ■安定業界で腰を据えて働きたい方 ■社会インフラへの貢献にやりがいを感じる方
    給与
    360~400万円
    勤務地
    東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F
    コンサルタントのコメント/
    担当:和田
    同社は、法定義務という明確なニーズに対応する「設備保守・点検」を専門に扱い、顧客と長期的な信頼関係を築いてきた企業です。なかでも1995年から展開するキュービクル式高圧受変電設備の保安点検は、法律で義務化されているため安定した営業成果が見込めます。新規営業ポジションでは、テレアポから始まる営業スタイルで、未経験者でも売りやすい商材を扱えることが大きな魅力です。商談内容は法定点検やコスト削減といった「断りづらい提案」であるため、成約率は高水準を維持。契約後は専門部署が施工対応するため、営業は課題抽出と提案に集中できます。また、インセンティブ制度や明確な評価指標が整っており、成果がきちんと給与に反映される環境です。研修制度も手厚く、知識ゼロから営業スキルを身につけたい方に特におすすめの企業です。
  • 建物管理に関する既存法人営業明鏡管理サービス株式会社

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 35歳以上歓迎
      • 産休・育休取得実績あり

    法定点検の安定需要!社会インフラを支える営業職企業です!

    仕事内容
    既存営業ポジションでは、すでにサービスを導入いただいている法人顧客に対し、追加の設備管理提案や、メンテナンス結果に基づいた改善提案などを行っていただきます。具体的には、法定点検の実施後に不具合が見つかった設備に対する改修工事の提案や、コスト削減につながる設備更新、省エネ化の提案などを実施。営業先は、ビルオーナーや工場・商業施設の管理者が中心となります。 訪問頻度や定期接点の中で顧客課題を把握し、最適なタイミングでの追加提案が求められます。契約更新やサービス継続に向けた関係構築力も重要です。施工や契約業務は社内の別部署が対応するため、営業は顧客折衝と提案活動に集中できます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・受変電設備、消防・空調・給排水設備の点検・改修工事 ・省エネ機器/コスト削減提案/メンテナンス契約の継続提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・既存取引のある法人顧客(ビルオーナー、工場、商業施設管理者など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客との定期接点 ・点検結果に基づく提案営業 ・施工や事務業務は専任部門が対応、分業体制
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■PC基本操作(Excel・Word) ■普通自動車免許(AT限定可) ■相手と信頼関係を築く対人スキルがある方 【歓迎要件】 ■設備管理や建設業界での営業経験 ■法人顧客対応の経験がある方 【求める人物像】 ■人との信頼関係構築が得意な方 ■一社一社と丁寧に向き合いたい方 ■安定した環境で長期的に営業力を磨きたい方
    給与
    360~400万円
    勤務地
    東京支社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス27F
    コンサルタントのコメント/
    担当:和田
    既存営業ポジションでは、顧客との信頼関係をベースに中長期的な提案活動が求められます。当社は法定点検という継続ニーズのある領域を扱っているため、売上の大半が既存顧客からのリピートという安定感が魅力です。提案の内容も、点検結果に基づいた必要な改修工事や、省エネ・コスト削減の追加提案など、顧客にとって断りにくい実利のある内容が中心となります。さらに、同社では営業・施工・管理・事務といった役割分担が明確で、業務の属人化が起きにくい仕組みが整っています。営業は顧客との関係構築と提案に集中できるため、業務効率が高く、未経験からでも成長しやすい環境です。これまでの営業経験を活かして、もっと「提案に集中した営業がしたい」「長期的な信頼関係を築く営業がしたい」という方に、ぜひおすすめしたいポジションです。
  • 薬剤師専門の人材コンサルタント株式会社ファル・メイト

      • 完全週休2日制
      • 営業未経験歓迎
      • 年間休日120日以上
      • 業界未経験歓迎
      • 土日休み
      • ベンチャー企業(設立10年以内)
      • 育児・託児支援制度
      • 第二新卒歓迎
      • 運転免許不要
      • インセンティブ制度あり
      • 産休・育休取得実績あり

    2004年の設立時から順調に右肩上がりの成長を続ける、薬剤師に特化した人材派遣・紹介会社!

    仕事内容
    薬剤師に特化した人材コンサルタントとしてお仕事をお任せ致します。紹介・派遣共に行っておりますが、薬局は派遣ニーズが高まっている為、派遣の割合が8割程です。 求人・求職者両面の対応を頂きますが、特に求職者を中心に面談や派遣後のフォロー、過去登録者に対しての掘り起こしなどを対応していきます。また既存の求人でご紹介が叶わない場合は、新規求人の開拓も行い、1人の求職者の対応をやりきっていくことを大切に、成果に向き合っていく姿勢を求めています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 薬剤師に特化した人材派遣・人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 調剤薬局など、薬剤師を必要としている求人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 日雇い派遣を希望する方も含め、20名~40名の薬剤師の方々を担当して頂きます。 また、新規で面談するのは、月2~3名程、既に派遣されている方々のフォロー面談を月5名程対応していくイメージです。
    求める人材
    【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験がある方 【求める人物像】 ■好奇心を持って自ら取り組む姿勢がある方 ■前向きでチャレンジ精神がある方 ■成果を貪欲に追っていきたいという方 ■向上心を持ち、仕事を向き合っていきたい方
    給与
    400~500万円
    勤務地
    ■本社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング9F ■東京支社/東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F ■福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル5F ■静岡支社/静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11
    コンサルタントのコメント/
    担当:野原
    株式会社アスパークのグループ会社として2004年に立ち上がった株式会社ファル・メイトは薬剤師に特化した派遣・紹介事業で成長をしてきました。特に日雇い派遣を強みとしており、そこから様々なビジネスチャンスを創出しています。営業が未経験の方でも活躍している方もいらっしゃり、また努力を正当に評価される環境で早期キャリアアップも可能です。年収が1年で100万円アップするという例もあります!実績に応じて、年収を上げていきたいという方にはお勧めの会社です。
  • 業界トップクラスの技術力・知名度を持つメーカーのルート営業株式会社シブタニ

      • 完全週休2日制
      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 年間休日120日以上
      • 社宅・家賃補助制度
      • 土日休み
      • 老舗企業
      • シェアNO.1 製品・サービス
      • インセンティブ制度あり
      • 転勤なし

    技術とアイデアで安全・安心・快適な暮らしを。

    仕事内容
    マンション事業主や建築設計事務所に向けて製品やセキュリティシステムの提案を行い、さらにサッシ・ドアメーカーなどへのルートセールスも担当いただきます。お客様の要望を丁寧にお伺いし、新たなオリジナル製品の企画を提案することもあります。営業として活動する中で、ものづくりに携わる喜びとやりがいを感じることができます。当社は業界トップクラスの技術力を有し、また社員の提案を積極的に取り入れる風土があります。そのため、広い視野を持って営業活動を展開することができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・分譲マンション玄関等のスマートロック「clavis」 ・駅や空港などの大型荷物を預かるシステム「Baggage port」 ・サッシやドアノブ、内装建材 ・商業施設の非接触キー ※そのほかにも幅広い製品を扱っています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・マンション事業主や建築設計事務所 ・鉄道会社 ・サッシ・ドアメーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業メインに、新規営業もご担当頂きます。 既存営業では一人30社ほどの企業を担当し、月60件ほど顧客を訪問します。目標売上達成のために逆算して営業活動を行っていただきます。 新規営業では当社の商品力の強みをもとに、鉄道会社、消防車などの特殊車輛、工場で使われる工作機械、食品加工マシンなどでの活用の可能性を探り、販路拡大に向け動いていただきます。
    求める人材
    【必須要件】 ■高卒以上 ■営業経験1年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■新しい物好きな方 ■自身で考えて行動ができる方 ■顧客との信頼関係を構築できる方 ■元気のある方
    給与
    400~680万円
    勤務地
    愛知県名古屋市守山区白沢町116
    コンサルタントのコメント/
    担当:柏
    同社は、主にスマートロックの最新技術と伝統の融合により、安全で便利な製品を提供しています。日々の少しの動作にも安全・安心・快適をもたらしたいという「課題解決+αの心遣い」は、新しい分野を切り拓く力にもなります。新しいモノづくりの楽しさを体感しながら営業ができる環境があり、優れた製品とブランド力が、広く世界に目を向けることを可能にし、仕事のやりがいを高め、キャリアの成長を支えます。技術への情熱やチャレンジ精神を持つ方々にとって、同社での仕事は充実したものとなるでしょう。
  • 【グローバル・リソーシス事業部】派遣営業[スタッフ~マネージャー候補]株式会社千秀グローバル

      • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
      • 土日休み
      • 育児・託児支援制度
      • 35歳以上歓迎
      • フレックスタイム制
      • 運転免許不要
      • フルフレックス

    食を通してサービスを提供する優良企業!

    仕事内容
    官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。 その中で、千秀グローバルにてフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣の営業やサポートをお任せいたします。企業と派遣登録者の双方の対応を行っていただくポジションです。クライアント先は病院や学校、レストランであり、新規開拓やニーズのヒアリングを行います。求職者には面談から入社後のフォローまで行います。 今回は当社の事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 人材に関して課題をお持ちの企業(ホテルやレストラン、その他オフィス、工場、病院、学校等における厨房、飲食施設) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントへのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。 具体的な仕事内容は下記の通りです。 ・新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣登録者とのご面談 ・お客様と派遣登録者とのマッチング ・派遣登録者の入職後のフォロー ・付随する事務業務 ほか 担当数は現在約20名。今後は1人40名前後をご担当いただくよう事業拡大を進めていく予定です。 月に3~4人とご契約を結ぶイメージです。
    求める人材
    【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材ビジネス業界(派遣・人材紹介)での営業経験をお持ちの方(2年以上)  ・小売りもしくは食に関する業界にて複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方(エリアマネージャー等のご経験) 【歓迎要件】 ■人材ビジネス業界(派遣・人材紹介)でのマネジメント経験をお持ちの方 ■外国人就労支援のご経験がある方
    給与
    450~650万円
    勤務地
    東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー8階
    コンサルタントのコメント/
    担当:柳井
    健康で安全な「食」を軸にさまざまな事業を展開し、人々の生活を豊かにするサービスも提供しているグリーンハウスグループ。今回の募集ポジションは私たちの生活に密接する「食」に関わることができ、お仕事に対してやりがいや介在価値を感じられると思います。お客様に喜んでもらいたいという顧客志向の方や、成長フェーズにある企業で自身もスキルアップしていきたい方、安定した環境で長期的に働きたい方など多くの方に応募いただきたい企業です!

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