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46～60件目を表示

チームビルディングの営業株式会社ワークハピネス
～世界中の組織を「Work Happiness」にあふれるチームに変える～個と組織の「変わる」を創るコンサルティング会社

仕事内容

様々な業界の企業様に対して、チームビルディングアクティビティの営業をお任せしたいと思っております。企業の管理職の方やイベントの企画者の方に対して、ニーズに合ったチームビルディングプログラムをご提案するお仕事です。また、受注したチームビルディングのイベントマネージャーとして、当日のイベント現場の運営も取り仕切っていただきます。現在100％テレワークを実施していますが、企業様のイベントの現場はほとんどが対面かつ首都圏が中心のため、可能であれば首都圏にお住まいの方を募集しています。《何を売るのか（商品・サービス）》 ■チームビルディングアクティビティ・チームの未来を描け！全員参加型アートアクティビティ。・タブレットに記されたチェックポイントを乗り越えろ！街中探検型アクティビティ。・仮想世界と現実世界をつなげ！VRを使ったチームビルディングアクテビティ。・会議室をライブ会場に変えろ！音楽を奏でるミュージカルアクティビティ。・世界最速のF1カーを組み立てろ！ダンボールF1カーをつくる工作アクティビティ。・謎に包まれたBoxをぶち開けろ！謎解きアクティビティ。・スピードの限界を超えろ！競争型アクティビティ。 ※ワークハピネスのチームビルディングアクティビティは、楽しいのはもちろんのこと、組織の課題の解決につながるような変化を生み出すことができるラーニング型アクティビティです。《誰に対して売るのか（顧客）》・様々な企業の人事担当者、イベント企画者、部門長《どのように売るのか（営業スタイル）》国内や海外からのお問い合わせをいただき、企業の管理職の方やイベントの企画者の方に対して、ニーズに合ったチームビルディングプログラムをご提案します。当社の仕事内容は、トコトン向き合い、ユニークさを探求し、楽しめる、常識に捕らわれないサービスが提案可能です。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■法人営業経験3年以上 ■自己管理能力 ※新規営業経験やイベント業の経験がある方は優遇します。【歓迎要件】 ■日常会話レベルの英語力【求める人物像】 ■「世界中の組織をワークハピネスあふれるチームに変える」というミッションに共感できる方 ■新しいことにも対応できる柔軟さと素直さをお持ちの方 ■前を見て突き進める行動力をお持ちの方 ■日々の業務は完全テレワークでの業務のため、自己管理しながら成果に向けて努力できる方

給与

360～600万円

勤務地

東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館6階ビステーション新橋内 ※原則フルリモート

コンサルタントのコメント/
担当：関口

組織開発コンサルティングを事業として成長している株式会社ワークハピネス。全員参加型アート、街中探検型、仮想世界と現実世界をつなぐVRを活用したチームビルディングなど、とても面白いビジネスを提供しております。中小企業から大手企業と組織の課題に向き合い、解決するための提案を行っており、誰もが知っている企業も実施しているサービスです。また、会社の雰囲気もとても良く、「世界中の組織をワークハピネスあふれるチームに変える」というミッションが浸透している会社だと感じました。「顧客の課題解決」と「ミッションやビジョンがしっかりしている会社」で働きたいと考えている方にはオススメの企業です。
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業界トップクラスを誇る仮設機材のレンタル営業株式会社杉孝
業界トップクラスの実績を誇る創業66年の老舗企業！仮設機材レンタルのNo.1企業を目指す！

仕事内容

建設新聞情報やネット情報を元に建設現場の既存得意先へ営業を行います。カタログを用い、現場ニーズに合わせた使用商材のヒアリングから見積作成、定期的な訪問・面談を繰り返し行い、顧客と関係性を構築しながら継続的な取引へとつなげていきます。顧客の割合は新規と既存4：6です。担当顧客数は100社程度担当し、そのうち稼働は20～30社程度です。新規開拓については先輩や上司がサポートに入りながら最初のうちは2名1組で行います。各地域に営業所があるため、出張はほぼ無く、対面での商談が多いです。《何を売るのか（商品・サービス）》・仮設機材のレンタルサービス ※足場など《誰に対して売るのか（顧客）》・ビルや道路、橋などを建設するゼネコン（総合建設業）を中心に、建築現場に使用する機材を必要とされる全業界。《どのように売るのか（営業スタイル）》ゼネコンに対して、建設新聞情報やネット情報を元に建設現場の既存得意先へ営業を行います。一口に足場といってもより効率的で安全な現場のためにいろいろな提案要素があります。当社商品は市場から品質を評価されているので、営業としてお客様と信頼関係を築きやすいフィールドです。図面作成は専門のスタッフが担当し、営業事務スタッフも万全にサポートを行っている為、営業活動に集中できる環境が整っています。ひとつの顧客に対して深く入り込み、長期提案を続ける事を期待されております。チームで取り組む社内風土が出来上がっているため、安定的な受注が可能な長期提案要素の強い法人営業職です。入社後は教育専門部署でのトレーニング研修、配属後は特定の先輩スタッフが繰り返し同行営業を行い、安心して営業の独り立ちが出来るようサポートを行います。 ▼具体的な業務内容・工事概要の打ち合わせ・ヒアリング（積算・搬入出打合せ・作図打合せ）・見積り金額の提示、サービスの提案、金額交渉・使用機材、納品スケジュールの打合せ・最終請求金額の打合せ・定期訪問・フォロー・未回収金防止策や交渉・次回現場打合せ ※新規営業と既存営業の割合 2：8

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■エクセル・ワードの基本操作 ■普通自動車免許【歓迎要件】 ■営業経験3年以上 ■建設関係のレンタル業界での営業経験者【求める人物像】 ■対人関係力（調整・交渉力）に長けている方 ■戦略的に考えて行動できる方 ■素直で明るく、コミュニケーション力が高い方 ※ご入社後は、OJTを基本とし、座学研修（足場の知識・顧客属性など）、営業サポート研修（見積書作成、お客様対応など）も行います。

給与

430～580万円

勤務地

静岡県静岡市葵区栄町4-10 静岡栄町ビル9F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

事業所は首都圏だけではなく、中部圏や関西圏においても規模を拡大しています。さらにアジア市場へ進出の足掛かりとして、ベトナムに現地法人を設立しています。「品質」「サービス」「シェア」において、国内に留まらず海外展開にも力を入れており、世界のSUGIKOを目指しています。また、社内の年齢バランスもよく定着率も高いため、長期的に働いていきたいという方にもオススメです。安定した会社で働きたいという方は是非ご応募ください。
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屋外広告資材の提案営業株式会社協同制作
セールスプロモーション、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービスを展開する総合広告会社！

仕事内容

サイン・ディスプレイなどの看板業者や内装業者を対象に、看板資材（マーキングシートや板、LED等）や製作機器などの販売をして頂きます。情報の販売（業界動向等）や大型施設、イベント製作物の企画から施工までのすべてに関わることが出来る事も面白味がございます。納品を兼ねて1日に複数社、車で回って頂きます。基本的にルート営業で行うため、テレアポや飛び込みなどでの新規開拓を行うことはございません。外回りでの営業終了後、事業所に戻ってからは、見積もりや出荷手配などのデスクワークなどを行っていただきます。《何を売るのか（商品・サービス）》・看板資材や看板制作機器看板の文字の資材や看板自体の資材など商社として幅広い商材を扱っております。《誰に対して売るのか（顧客）》大手から中小規模を問わず看板業者や内装業者《どのように売るのか（営業スタイル）》基本的には既存のお客様にご提案いただくルート営業となります。特定の商材を販売していくというよりも、お客さまの求める商材をヒアリングして、数多い商材の中からご提案する営業になります。お客様から相談を受けたり、お客様の立てる予定の看板の情報を入手して、おすすめを提案するなど提案のパターンは様々です。ゆくゆくは担当顧客は50～100社（内注力企業は20～30社）を担当頂き、各企業に月1～2回程度の訪問をしていただきます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■何らかの営業経験または接客販売などの経験1年以上 ■普通自動車免許【求める人物像】 ■素直に人の話を聞き、新しいことを柔軟に吸収できる方 ■発想力、提案力のある方 ■明るくコミュニケーションの取れる方 ■ITへの知見がある方 ■関係構築力に長けている方

給与

300～420万円

勤務地

東京営業所／東京都荒川区西日暮里1-62-21 西東京営業所／東京都府中市朝日町1-32-157 関東営業所／埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1279 横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区菅田町1711

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

株式会社協同制作は、創立50年を超える総合広告として安定した業績と実績がある点が大きな強みです。また大手企業のプロモーションを数多く手掛けるほか、特に昨今は、現状の事業のみならず、IT化を促進しており多様な事業を展開しております。また業界では珍しく、ワークライフバランスが整っており、成長もしていける環境が整っております。営業未経験の方でも活躍されている方もおり、営業職として挑戦していきたい方はオススメです！
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いい求人認定★★★

事務株式会社パック・エックス
採用、研修、人事評価、販促支援まで手掛けるパチンコ業界におけるオンリーワン企業です

仕事内容

今回は事務のポジションをお任せいたします。当社は人材紹介、求人広告にて人材不足に悩むアミューズメント業界の企業の採用支援を行っていますが、そのサポート全般を担当していただきます。主に納品書類の整理や、見積書の作成、報告書の作成や必要なデータ入力などの書類作成がメインとなります。将来上場を見据えているため、上場準備にも携わっていただく可能性もあり、成長している組織を裏から支えていただくことができます。《具体的な業務内容》・データ入力・納品書類の書類整理・見積書作成・報告書作成・納品伝票入力・その他書類作成

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験3年以上【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■人をサポートするのが好きな方 ■PCのキーワード入力ができる方

給与

300～400万円

勤務地

東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階

コンサルタントのコメント/
担当：野原

リクルートの元トップ営業マンだった方が立ち上げた会社です。パチンコ業界で人材紹介が定着していない頃からサービスを開始したパイオニアで、業界トップクラスのシェアを獲得しています。人材紹介以外にも、公開求人サイト、アルバイトサイト、新卒採用支援など、企業が持つ採用の悩みに対して様々なソリューションを提供しているため、パチンコ業界で非常に高い認知を得ています。その他、専門誌への寄稿・執筆、主催する人事交流会（業界大手企業がほぼ参加）などにより常に多くの企業から相談があり、自然に取引が拡大する仕組みが出来上がっています。社員の多くは20代と若く、非常に明るく会話の絶えない職場です。新卒入社者中心の組織ですが中途社員の受け入れ実績も多く、入社年次関係なく平等に評価される会社です。
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完全反響型の注文住宅の提案営業住友不動産株式会社
信用を大切にし、常に“開拓”、挑戦"の精神を持って先々まで必要とされる新しい価値を「創造」し続けます！

仕事内容

お客様のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。モデルハウスにご来場のお客様、資料請求されたお客様への提案が中心となります。具体的には、商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打ち合わせ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引き渡しまで一貫体制でご担当いただきます。 ※設計に関しては専門のプランナーが、工事管理については現場監督が行いますので、そういった部署との連携を上手く図っていくことが営業担当のミッションになります。《何を売るのか（商品・サービス）》住宅プラン《誰に対して売るのか（顧客）》注文住宅を検討中である個人のお客様《どのように売るのか（営業スタイル）》住宅展示場に来場のお客様・資料請求のお客様など既存顧客に対し営業・戸建住宅の設備機器の販売をご担当頂きます。商品説明（iPadを全員に支給／オリジナル仕様打合せアプリ等、建築業界の経験のない方にもスムーズな商談をサポート）からプラン提案（複雑な設計に関しては専門のプランナーが担当）や資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収設計から引渡しまで一貫体制でご担当いただきます。住宅は決まりのようなものはなく、お客様の要望は人それぞれ。（お子さんが産まれたので三世帯で暮らしたい。将来地震の際も安全な住宅に住みたい。バリアフリーにしたい。リビングを広くしたい。等）住友不動産では、ホームページやチラシ、看板を見て資料請求をされた方、イベントや説明会にお越しいただいたお客様に対してヒアリングを行い、プランを提案していくところから始まります。ですので、新規開拓やテレアポは一切ありません！ご自身の強みを活かしながら、お客様の悩みを聞き出し、よりよい住まいの為の解決に取り組んでいきます。受注後の事務や書類作成は、専属サポートがいるため、営業に専念できる環境です！

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■社会人経験・営業経験不問【求める人物像】 ■新たな仕事に取り組む意欲のある方 ■新しいことにチャレンジしたい！という方 ■「ありがとう」を喜びと感じる方 ■ホスピタリティを持って対応してくれる方 ■お客様一人ひとりに本当に必要なものを丁寧に提案したい方 ■専門知識を身につけながらサービスを磨きたい方 ■一つのことを長く続けてこられた方 ■家づくりに興味のある方

給与

300～400万円

勤務地

埼玉／埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-3 さいたま浦和ビルディング3F 神奈川／神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル3階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

同社は8期連続で最高益を出している国内最大手であるデベロッパーの1社です。未経験からでも安心して働ける環境が整っており、充実した研修制度や看護師・飲食店の接客等、異業種から入社された実績もあります。完全反響営業のスタイルで転勤がなく、約3割が年収800万円以上と地元で腰を据えながら年収をUPさせていくことも可能です！また、原則朝礼や終礼はなく、客先や役所・現場などへの直行直帰が可能です。未経験で地元に腰を据えて働きたいと考えている方、是非ご応募ください！
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オフィス仲介営業三鬼商事株式会社
コロナ禍でも安定の増収増益！業界トップのオフィス賃貸仲介会社！

仕事内容

今回募集しているポジションでは、オフィスを探されているテナント様のプランニングからご入居まで、オフィス移転をトータルサポートしていただきます。営業手法は問い合わせによる反響がほとんどです。業務に慣れていくと、ビルオーナー様や取引先から、移転情報を入手し紹介いただくようなケースも増えてまいります。そのため、さまざまな方法で信頼関係を構築していくことが求められます。人と話すことが好きという方は、そのスキルを活かしてご活躍いただけることでしょう。《何を売るのか（商品・サービス）》オフィス仲介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》・テナント・ビルオーナー《どのように売るのか（営業スタイル）》反響からの新規対応がほとんどで、商談は対面にて行うことが多いです。賃貸の物件探しと同様に、人気物件はすぐに埋まってしまうことから、テナント様の希望する物件の目途が立った時には、車を借りて候補物件ツアーを行い一気にみて回ることが多いです。 ▼お客様のニーズをチェック当社のHPを見た企業から直接連絡をいただく場合や、オーナー様や銀行などから移転予定のある企業を紹介していただく場合が中心です。 ▼希望のヒアリング希望するエリア、賃料、坪数、条件などをヒアリング。当社が保有している1万件以上の物件より最適なオフィスを提案していきます。大切になるのはスピード感。最初の提案でどれだけ希望とするオフィスを紹介できるかが、その後の契約率を左右します。希望する物件が見つからない場合は「エリアは外れますが、こちらの駅だと他の条件を満たす物件が複数あります」などと提案していくことも大切です。 ▼オフィスの案内企業から「このオフィスを見てみたい」という要望をいただいたら、実際に案内へ。その際、ただ物件を紹介するのではなく「この駅は全部で6路線も走っているので、営業活動も便利だと思いますよ」といった感じで魅力を伝えていくことがポイントです。 ▼交渉・調整希望するビルが決まったらビルオーナーとの諸条件の交渉や調整を行います。 ▼契約「こちらでお願いします」となれば晴れて契約。書面をかわして、正式に契約を結んでいきます。《入社後の流れ》 ▼1ヶ月まずは先輩に同行。オフィス仲介営業に必要な事柄や職場環境に慣れることが目的です。 ▼2ヶ月～3ヶ月支店が管轄する地域の物件を実際に見て回ります。街の雰囲気や交通を覚えたり、空室募集の有無、どんな企業が入居しているかなどをまとめていきます。オーナー様に覚えてもらうための挨拶まわりもします。本社の新人研修に参加して、会社のことや営業に対する基本的な姿勢、資料作成に使うシステムの使い方などを学びます。 ▼4ヶ月目以降独り立ちに向けて、実際にお客様の対応をします。もちろん商談には先輩が同席し、しっかりフォローします。独り立ちまでの目安は2年。ゆっくりじっくり育てます。

求める人材

【必須要件】 ■学歴、経験不問【歓迎要件】 ■宅地建物取引士資格保持者 ■法人営業経験をお持ちの方【求める人物像】 ■明るく、素直なお人柄の方 ■フットワーク軽く行動力のある方

給与

370万円

勤務地

京橋支店／東京都中央区京橋3-1-1 新橋支店／東京都港区西新橋1-2-9 神田支店／東京都千代田区神田須田町1-16 新宿支店／東京都新宿区西新宿1-25-1 ※現在は、新宿支店での配属予定のみとなっております。（2024年3月26日現在）

コンサルタントのコメント/
担当：長谷川

不動産業界というと、土日に休めない、残業が多いというイメージを持たれがちです。一方で同社は法人が顧客様となるためその懸念がなく、『稼ぎたい』し『休みたい』というどちらの気持ちもかなえることができると感じました。また、コロナ禍でも増収増益しており、基盤が非常に安定していらっしゃいます。先輩社員も異業種からチャレンジされている方がいらっしゃいますので、未経験の方でも、営業にチャレンジしたい、稼いでいきたいという志のある方にぜひおすすめの求人です！
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新卒紹介事業のキャリアアドバイザーシンクトワイス株式会社
「いつ、なぜ就活をするのか」を伝え、学生の未来を創ります！

仕事内容

当社のキャリアアドバイザーは新卒の学生の人材紹介を行っております。そのターゲットとなる学生の集客についてご説明します。自社メディアやセミナーでの集客、学生向けメディアを運営する企業からの紹介などでの獲得や、大手人材紹介会社が掲載する企業の説明会の代行をし、その場での集客などを行っているため、優秀な学生にアプローチする方法を多く持っています。そうして集めた新卒入社を目指す学生に対して就職支援を行うキャリアアドバイザー職をお任せいたします。キャリアアドバイザー職は、就職を希望する学生と新卒採用を希望する企業間での最適なマッチングを行うことがミッションです。《何を売るのか（商品・サービス）》新卒向け就職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》新卒入社を目指す学生《どのように売るのか（営業スタイル）》キャリアアドバイザーとして、新卒入社を目指す学生に対し、新卒採用を考えている企業様とのマッチングを行っていきます。企業様の採用情報を把握した上で求職者と面談し、現在の状況、就職活動の軸、将来のキャリアパスなどをヒアリングし、キャリアアドバイス、また就職先の紹介をいたします。新卒採用のため、担当する学生の人数は時期により異なり、15名から多いときで60名程の対応をしていただきます。具体的な業務内容としては、下記の通りです。・求職者との面談、ヒアリング・紹介先企業の選定・求職者の希望に沿った求人の紹介・履歴書の作成指導、採用面接への同行等、求職者のフォロー

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■数字を追う販売や接客などの経験1年以上（目安） ■ベンチャーで働く意味を理解している方【歓迎要件】 ■営業経験のある方 ■マネジメント経験のある方【求める人物像】 ■明るく、元気な方 ■目標達成意欲の高い方 ■目線を合わせるなど、関係構築力が高い方 ■ベンチャーマインドがある方 ■怖じ気ずに意見などを述べることができる方

給与

330～550万円

勤務地

東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階

コンサルタントのコメント/
担当：内藤

2009年3月の設立より新卒の学生に特化した人材紹介サービスを提供し続けているシンクトワイス株式会社。新卒紹介事業のパイオニアとして市場を開拓してきた同社の代表のもと、これまで成長を続けてきました。そんな同社の理念は「世の中になくてはならない会社になる」です。今では当たり前となった新卒紹介事業をより成長させるため、営業として成長していきたい方や、企業の採用課題を解決していきたい方にはおすすめです！
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いい求人認定★★★

国内シェアNo1データマーケティングプラットフォーム「b→dash」のカスタマーサクセス株式会社データX
「組織」の成否はどこで決まるのか。それは「組織」を形成する「人」である。

仕事内容

マーケティングプラットフォーム「b→dash」を利用いただいている企業様へ、マーケティング施策実現に向けたカスタマーサクセス（導入支援、マーケティング施策の提案、マーケティングPDCAの設計と実行支援など）をお任せします。具体的には、旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなど各業界を代表する企業に対するデータマーケティング施策の企画と提案、b→dashの各アプリケーション（BI、MA、Web接客等）の利活用支援等を行なって頂きます。データやIT、マーケティングなど今後社会で必要となる知識を未経験から獲得できるポジションです。《何を売るのか（商品・サービス）》・「b→dash」 ※「b→dash」とは SQLを使わずにノーコードでデータの取込・加工・統合・抽出・活用をすることができるサービスです。企業が保有する顧客情報、Web・広告データ、購買情報など、マーケティングプロセス上の全ビジネスデータを集約・連携できるため、一人ひとりに最適化されたOne to Oneのコミュニケーションが実現できます。また、使いたい機能は必要なタイミングで拡張できるため、それぞれの企業のニーズに合わせて導入することが可能です。2019年には業界シェアNo.1のデータマーケティングツールとなっています。《誰に対して売るのか（顧客）》・「b→dash」を利用いただいている企業 ※顧客事例：大手百貨店／プロ野球チーム／大手飲食チェーン／大手証券会社／大手カード会社など《どのように売るのか（営業スタイル）》・「b→dash」を利用いただいている既存の企業様に対してカスタマーサクセスの業務を担当致します。あらゆる企業のデジタルトランスフォーメーションが叫ばれる中、ビッグデータ／AIなどの先端テクノロジーにより、デジタルとリアルをつなぎ、マーケティングの専門的知見を持って企業のデータ活用を促進していただきます。《具体的な仕事内容》・旅行、人材、プロスポーツ、アパレルなど各業界を代表する企業に対するデータマーケティング施策の企画と提案・b→dashの各アプリケーション（BI、MA、Web接客等）の利活用支援・b→dashの操作方法のレクチャー・訪問や電話を駆使しクライアント企業との関係性構築・データマーケティング知見を踏まえたマーケティング施策の提案　など ※先輩社員とともにまずは「b→dash」の仕様理解や操作方法の習得から業務をスタートいただきます

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■社会人経験1年以上 ■個人・法人営業経験1年以上（接客販売経験応相談） ■IT業界、ベンチャー業界、データマーケティング業界における強い興味を持ち率先して知識獲得に励める方【歓迎要件】 ■SaaS企業、SIerやソフトウェアベンダーでのインプリケーション経験 ■営業／カスタマーサクセス／コンサル含めたクライアントフェーシング経験がある方【求める人物像】 ■コミュニケーションスキル ■自ら積極的に動く力 ■GRITの精神（やり抜く力） ■高く難しいことに対して、楽しみながら学ぶことができる

給与

400～600万円

勤務地

東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26階

コンサルタントのコメント/
担当：藤野な

業界最高規模の累計200億円の資金調達をし、今後の成長がとても楽しみな株式会社データX。過去様々な芸能人を活用したユニークなCMにも好感が持てます。世界でも有数のビッグデータプラットフォームとして様々な業界へ貢献している成長企業のため、同社でスキルを身に付ければご自身の市場価値が上がることは間違いありません。転職軸が成長意欲、スキルの向上、データを活用したSaaS、将来独立したいという方は、是非ともご応募ください。
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【モビリティ&エネルギー部門】カスタマーサクセス営業株式会社オークネット
プライム市場上場の安定地盤！6つの事業を展開する二次流通のプロフェッショナル企業！

仕事内容

当ポジションでは、中古車流通部門のカスタマーサクセス部で、カスタマーサクセス活動および自社サービスの営業活動を担当します。カスタマーサクセス活動を通じて、お客様も意識していない潜在課題を見つけ出し、その解決のために最適なソリューション提案を行っていただきます。競合他社との差別化や、当社のファンづくりという点において、お客様の声を最前線で聞くことができる重要ポジションです。様々な業種会員店と接し、提案がどう受け入れられてwin-winの関係を構築できるか、顧客事業の成長を実感できることが大きなやりがいに繋がります。能動的・主体的に考え、創意工夫しながら営業活動を楽しめる方にぜひお越しいただきたいと考えております。《何を売るのか（商品・サービス）》中古車会員店向けのカスタマーサクセス支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》大手自動車関連企業（買取店、販売店、ディーラー、レンタリース会社、輸出関連業務を行っている会社など）《どのように売るのか（営業スタイル）》・中古車会員店の課題に対するソリューション提案・課題解決に加え、その後の運用、ビジネスフロー改善まで踏み込んだ総合的な経営支援・業者間取引（BtoB）の当社流通サービスの取引拡大・顧客からの問合せ対応

求める人材

【必須要件】 ■中古車取扱企業でのご経験（国内中古車、輸出、レンタリース等） ■営業のご経験　※法人営業の経験があれば尚可 ■提案資料作成スキル　 ■基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint） ■自動車普通免許 ■当社ビジネスに対する共感【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力・交渉力 ■ヒアリング・傾聴力 ■課題発見力 ■固定概念に捉われず柔軟な発想提案ができる方

給与

500～600万円

勤務地

関西エリアオフィス／大阪府吹田市豊津町2-30 江坂ナックビル3F 中部エリアオフィス／愛知県名古屋市東区葵1-1-22 KT葵ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：山谷

二次流通のスペシャリストである株式会社オークネット。オークションの領域でこれまで一貫して事業拡大をしてきた同社は現在、東証プライム市場上場といった安定した地盤を持ちながら成長拡大を続けております。福利厚生も充実しており、働く環境とともに成果に応じた評価制度が整っており、早期にキャリアアップを目指すことも可能です。本ポジションは顧客企業に伴走し、的確な提案を行うことを目指しているため、業界見識が豊富で流通の仕組みを熟知されている方に是非応募いただきたい求人となっています。
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障がい者向け人材紹介のキャリアプランナー株式会社ゼネラルパートナーズ
【障がい者の紹介支援実績トップクラス】社会課題を解決する社会貢献性の高いサービスを展開！

仕事内容

障がいのある求職者のパートナーとして、求職者のキャリアやスキルに合わせて個々に合った会社・職種を紹介していきます。履歴書の書き方や面接対策等、一連の就職・転職活動におけるアドバイスを行い、入社までをサポートしていく仕事です。転職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけながら、適切な情報提供・アドバイスを行い、社内の企業営業職とコミュニケーションをとりながらしっかりマッチングを行っています。入社後は1ヶ月～3ヶ月程度OJT・OFFJTにて、メンバーがしっかり教えますのでご安心ください。《何を売るのか（商品・サービス）》障がい者支援に特化した人材紹介サービス《誰に対して売るのか（顧客）》障がいをお持ちの転職希望者《どのように売るのか（営業スタイル）》・転職希望者と電話やオンラインで面談を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障がい内容など細かくヒヤリング・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施・選考過程の日程調整や情報整理・上記以外でサービス改善・業務改善等

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験・事業会社でのご経験・個人の売上目標をもって販売・接客・営業の経験がある方【歓迎要件】 ■無形商材業界の経験 ■人材業界経験 ■相談業務の経験（業界は問いません）【求める人物像】 ■担当している求職者様へのコミットと同時に、自身の目標へコミットする事を日々意識し、考えながら行動できる方。 ■当社のクレドへ共感・ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）にフォーカスし、自立して業務遂行できる方。

給与

380～430万円

勤務地

■本社／東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル2F ■関西支社／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル23F

コンサルタントのコメント/
担当：関口

同社が運営している障がい者専門の転職支援サービス「atGPエージェント」へご登録いただいているき転職希望の方々に向け、障がいをお持ちの方の経験・スキル・希望だけでなく、人物面や障がい内容をよく理解したうえで、ベストな就職の実現まで並走するため、介在価値を感じられる仕事です。自身が介在すること「営業職でより自身のスキル向上を目指したい方」「これまでのご経験を生かして、より自身の価値発揮をしたい方」におすすめの企業です！
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コーディネーターサポートINTLOOP株式会社
最適なソリューションを提供する。プロフェッショナル人材支援＆コンサルティング企業

仕事内容

本ポジションでは、プロフェッショナル人材の支援を行うコーディネーターのサポート業務を行っていただきます。具体的には、ヒアリング面談時の情報登録業務や企業提案用マスクレジュメの作成、協力会社との各種調整などをお任せしますが、他にもスキルに合わせていろいろな業務をお任せしていく予定です。キャリアアドバイザーの代理で求職者への案件紹介やマッチング業務をお手伝いいただく可能性もあります。スキル次第では、キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジも可能です。《具体的な業務内容》・情報登録業務（ヒアリング面談時の内容をDBに登録）・マスクレジュメ作成　(企業提案用レジュメを作成します) ・協力会社との各種調整 (紹介者対応、日程調整) ・電話、メールの代理対応 etc... 《本ポジションの特徴》上記が主担当業務になりますが、スキルに合わせていろいろな業務をお任せしたいと思っています。キャリアアドバイザーの代理で求職者への案件紹介やマッチング業務をお手伝いいただくことも検討しています。スキル次第でゆくゆくはキャリアアドバイザーへのキャリアチェンジも可能です。《キャリアパス》将来的には、サポートからCA職へのキャリアチェンジも可能です。社内で豊富なキャリアパスをご用意しております。

求める人材

【必須要件】 ■高卒以上 ■アシスタント、サポート職の経験者 ■社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることが出来る方 ■OAスキル（Word／Excel：基本操作ができるレベル）のある方 ■社内外問わずビジネスメールの経験がある方【歓迎要件】 ■IT業界への興味がある方 ■未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方【求める人物像】 ■相手の気持ちを察しながら先回りしたコミュニケーションが取れる方 ■明るく活気ある職場で周りと協力しながら楽しく働きたい方 ■新しい知識を習得していくことに楽しさを感じられる方

給与

320～350万円

勤務地

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F

コンサルタントのコメント/
担当：根本

フリーランスのコンサルタントと、プロフェッショナルな人材を求めている企業のマッチング事業を行う同社。毎年平均140%の成長を続け、現在の売上は90億円を超えています。登録しているフリーのコンサルタントは2万5000人を超え、世のニーズを捉えたビジネスモデルは、今後も更に勢いを増していくこと間違いありません。事業拡大に伴い、人員積極募集中です。営業未経験の方も多数活躍中ですので、挑戦してみたいと思って頂いた方は奮ってご応募ください。
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【学校向け事業】事業企画株式会社トモノカイ
関わるすべての人と“共に”未来の教育を創り、学ぶ人・学びを支援する人と“伴に”走る会社でありたい。

仕事内容

今回募集するポジションでは、私立の中学・高校に対して、独自の「学習メンタープログラム」を活用したコンサルティング営業をお任せいたします。また、事業開発担当として営業企画、ビジネスモデル設計、オペレーション構築、マネジメントのうち、ご経歴にあわせて複数業務をご担当いただきます。入社後数年は、運営担当校を持つ、営業担当校を持つなど、プレイヤー業務も兼務いただきながらサービス理解を深めてもらう想定です。《何を売るのか（商品・サービス）》・学習メンタープログラム └私立の中学校・高校を中心に導入している、放課後学習の場を生み出す年200日程度実施するプログラムです。 ”大学生メンター”による日常の学びのサポートはもちろん、各教科の学びや勉強の進め方などのワークショップ、大学での学びの共有や体験談を通してキャリアを考えるイベントなど、生徒一人ひとりの主体的な学びに繋がる機会を学校と共に年間を通して創出し続けます。 ※1校あたりに投資いただく年間金額：1千万円～5千万円《誰に対して売るのか（顧客）》・進学率や進学先を上げたいと考えている首都圏中学・高校 ※エリアとしては一都三県の首都圏が中心です。 ※現在、首都圏の私学校を中心に約50校導入いただいております。《どのように売るのか（営業スタイル）》顧客となる学校へアポイントを取り、進学に関する課題をヒアリングします。その中で、「生徒様の学習目標を見つけてほしい」、「自習室の利用を促進したい」、「勉強のやりかたを見直してほしい」などの声が出てくるため、そんな学校様の思いや生徒様の状況に合わせて、当社の独自のプログラムを開発し、顧客に応じたオーダーメイドのサービスを提案します。 1年間～3年間の契約となるため、1回の訪問ではなく足繁く学校へ通い、進路部長、校長に対して独自のプログラムで課題がどう解決できるかを提案します。 ■業務内容・導入校のプログラムの運営管理・導入校への企画改善（アップセル）提案・新規プログラムの企画・設計・学校に派遣する大学生メンターの研修／チームビルディング・その他中長期事業開発プロジェクト ※学校運営チーム（現在社員12名）のリーダーを担っていただく候補として、企画、事業創造、そのための会議体や研修に参加いただきます。《キャリアパス》将来的にチームマネージャー、事業部長などの事業運営に携わることが可能です。《得られるスキル》・事業部人数が20名超えたこともあり、業務の効率化や仕組化など組織開発および人材開発に携わることが可能です。・コーポレートファイナンスの知見が身に付きます。・エグゼクティブへの折衝経験を積めるため、定量だけではなく定性的な課題解決スキルを向上することができます。《当社サービスの強み》競合は運営しやすいパッケージ型であることに対して、弊社は一校一校カスタマイズ提案をしているため、顧客（学校）の経営課題を解決するパートナーとして伴奏しながら本質的な課題解決を行うことができます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■法人営業経験1年以上 ■マネジメント経験（部下の育成など） ※教育業界でのご経験は問いません【歓迎要件】 ■経営層との顧客折衝経験 ■企画／マーケティングに関する知識やご経験のある方【求める人物像】 ■課題解決をすることにやりがいを感じる方 ■人と接することが好きで、対話や議論が好きな方 ■教育に関わり、社会に貢献したいと感じている方 ■将来的に事業開発に携わりたい方

給与

500～650万円

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル5階

コンサルタントのコメント/
担当：根本

経済産業省主催の「キャリア教育アワード」で奨励賞を受賞するなど、成長中の株式会社トモノカイ。自社独自の強みを持っており、様々なサービスを展開している点が魅力です。また、一つひとつのサービスがしっかりと売上を作れる仕組みが出来ており、今後の将来性を十分にあります。ワークライフバランスを保つことができ、長期的に働くことのできる労働環境もあるため、男女問わず働きやすい魅力的な企業ですので、ぜひご応募ください！
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会計士・税理士領域のCA／RA［マネージャー候補］株式会社レックスアドバイザーズ
合言葉は「人と企業の成長支援」

仕事内容

会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介売上シェアトップの当社。東海エリアを中心に、企業の管理部門向け人材紹介事業の立ち上げを行う予定となっており、まずはプレイングマネージャーとしてRA・CA業務をお任せします。法人が抱える採用ニーズを掘り起こし、どのような人を必要としているか？を整理し、ニーズに合った人材を紹介しマッチングを行う仕事です。顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）、人材のマッチング、既存顧客のフォロー、後輩・新人の育成をお任せいたします。《何を売るのか（商品・サービス）》採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス《誰に対して売るのか（顧客）》会計士や税理士事務所、コンサルティングファーム、管理部門を必要とする一般企業等 ※会計業界は税理士・公認会計士・弁理士などの専門家等 ※管理部門は経理、財務、内部監査、総務、人事、経営企画等《どのように売るのか（営業スタイル）》・新規開拓営業（営業手法のメインは既存対応の引継ぎや休眠発掘からスタートしていきます。新規開拓はテレアポは中心とならず、反響中心となります。）・既存顧客フォロー・スカウトでの求職者獲得・求職者面談・人材、企業のマッチング【リクルーティングアドバイザー（RA）】クライアント（監査法人、会計事務所、上場企業、IPOを目指す成長企業等）の戦略実現に向け、課題のヒアリングから人材の提案、決定まで一連のプロセスを担当いただきます。企業担当として求職者の方に面接対策をしたり、適宜フォローを入れる業務も含まれます。【キャリアアドバイザー（CA）】転職相談のご登録があった求職者様とWEBまたは対面でカウンセリングを行います。ご転職を考えたご事情を伺い、これまでのご経歴や希望されている業務内容などをヒアリングしながら、その方にとって最適なキャリアプランを一緒に考案し、ご提案します。一人あたり1～2時間程度お時間をとることが多いです。複数回の面談や、2～3年かけて転職のご相談に乗ることもあります。《研修について》入社着1週間は座学で会計業界の専門知識や人材紹介について研修。その後は先輩に同行しながら企業訪問してコンサルティングを学びます。年齢や経験は問わず、会社への貢献と個人の成長を軸に評価をする会社です。

求める人材

【必須要件】 ■人材紹介でのRA／CA業務3年以上 ■管理部門向け人材紹介営業経験3年以上 ■KGI・KPI達成経験【求める人物像】 ■マネジメント経験 ■部門立ち上げ経験

給与

500～800万円

勤務地

愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル7階

コンサルタントのコメント/
担当：宇佐美

同社は、公認会計士・税理士に特化しており、競合が少ないこともさることながら、景気の影響を受けにくい会計業界に特化をしており、しっかりとした基盤があるビジネスモデルである点が強みで、国内ではトップクラスの実績を出しております。新規事業も積極的に立ち上げており、現在更なる事業を大きくしていくフェーズです。専門性の高い知識が身につくこと、質の高い仕事ができること、会社の成長を目の当たりにできることが魅力の企業です。
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いい求人認定★★★

酒類・清涼飲料・各種食料品のルートセールス田野屋酒販株式会社
独自の営業戦略で東京・神奈川エリアでNO.1シェアを実現する創業94年の老舗酒類卸売商社！

仕事内容

東京都・神奈川県エリアにある飲食店の得意先に訪問し、酒類・清涼飲料・各種食料品のルートセールスをお任せしたいと思っております。お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定から従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざまです。当社の営業は単に、お酒を卸すのではなく、情報やネットワーク、提案を駆使しながら意欲的な飲食店オーナー様と二人三脚となって、いかに「繁盛店を作り上げるか」というのが当社の営業スタイルです。《何を売るのか（商品・サービス）》・和洋酒、ビール、清涼飲料、各種食料品・田野屋酒販プライベート商品《誰に対して売るのか（顧客）》東京都・神奈川県エリアに店舗を構える飲食店 ※個人店および2～3店舗で伸び盛りの店舗を徹底的に開拓し、オーナーとの直接取引を目指しています。 ※ただし、大手チェーン店は利益率が悪くなるため、あえて取り扱っておりません。《どのように売るのか（営業スタイル）》既に取引のあるお客様先に訪問し、新商品の案内や受注、情報収集を行うルートセールスとなります。また、時には得意先のオーナー様とともに他店を訪問し、情報収集や分析も行い、その情報をもとに得意先をその地域でNO.1の繁盛店にするべく、あらゆる角度からコンサルティングを行います。当社のメイン事業は酒・飲料品業務用卸販売業ですが、お客様の悩みに即して新店舗出店における不動産調達、店舗リース、什器備品リース、店舗造作・改装、および各種業務用食材のルート開発、店舗スタッフの確保まで、店舗のトータルプロデュースを手掛けております。《営業の1日の流れ》 ▼10:00　出社。前日、当日朝に受注した案件の業務処理。 ※月に3～5日ほど早出出勤（7:30～9:00）がございます。当社の物流センターに納品があり、その検品作業を手伝いながら、新製品の知識を身につけることが目的。ちなみに、早出出勤の際の定時は9:00～18:00となります。 ▼11:00　得意先訪問。商法収集や新規提案を行う。 1人あたりの担当顧客は約120社、1日あたりの訪問件数は約6件。基本的に車で営業することが殆どです。 ▼19:00　退社。 ※中には19時以降にクライアントと同行し、飲食店を巡り、他店の調査や開拓を行うこともございます。

求める人材

【必須要件】 ■大卒以上 ■営業経験1年以上(法人個人問わず) ■普通自動車免許（AT限定可）【歓迎要件】 ■法人営業経験のある方 ■飲食業界の知見がある方 ■学生時代にスポーツに打ち込んできた方 ■提案型の営業経験がある方【求める人物像】 ■学生時代にスポーツに打ち込んできた方 ■明るく、元気のある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■フットワークの軽い方

給与

450～600万円

勤務地

東京都大田区東矢口3-7-4

コンサルタントのコメント/
担当：奈良

弊社から20名以上もの採用実績がある田野屋酒販株式会社。創業90年以上を誇る老舗企業ながら、今もなお、成長を続けている業務用酒類卸会社です。ただお酒を卸すのではなく、お客様である飲食店を地域NO.1の繁盛店にするために様々なネットワークとノウハウで、店舗のトータルプロデュースを手がけているのが魅力。そのほか、住宅手当が62000円支給されたり、ワークライフバランスも整っているなど、腰を据えて働くことができる環境も魅力の一つです。
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IT×ヘルスケアのコンサルティング営業株式会社エス・エム・エス
19期連続増収増益！介護業界の社会問題を事業化するプライム市場上場企業！

仕事内容

ヘルスケア事業部では、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、健康保険組合・自治体向けの2つのグループがあります。今回の募集は企業や医療機関・介護施設の人事労務向けのグループとなります。中小企業や医療機関・介護施設から中堅・大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。本ポジションでは、ヘルスケアサービス「リモート産業保健サービス」の提案を中心とした、ソリューションセールスをお任せいたします。セールスだからこそ得られる顧客の声をもとに、サービス改善に向けたサービスへのフィードバックなども行っていただくことを期待しています。将来的には、別組織と連携をしながらのエンタープライズ開拓をお任せすることも可能です。《何を売るのか（商品・サービス）》・働く人の健康をサポートするためのITを活用したヘルスケアサービス「リモート産業保健サービス」《誰に売るのか（顧客）》・中小企業・大手企業の人事労務関連部署向け等《どのように売るのか（営業スタイル）》サービスのお問い合わせをいただいたお客様に対して下記の業務を行います。・電話・WEB商談による課題のヒアリング、サポートプランの提案、見積もりの提示、受注・ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献・お客様満足度向上のための施策考案や実行　等《将来的にお任せしたい業務》・人事労務向けソリューションサービスの大手顧客の開拓・健康保険組合を顧客とする部門と連携しながらの顧客開拓・ヒアリング内容を元にしたサポートプランの提案、サービス開発　等その他ご希望次第で多岐に渡る経験を積め、事業成長と共にご自身の成長を実感する事が出来る環境があります。お客様の声をサービスにするサービス企画にもチャレンジが可能です。《仕事のやりがい・働く魅力》・事業開発領域の為、今後も事業成長や組織拡大を見込んでおり、ヘルスケア事業の中で役割拡張やキャリアアップが可能です。ご経験やご志向に合わせて業務アサインやキャリアパスなど柔軟に検討いたします。・健康経営や働き方改革の推進など、社会的意義の高いサービス提供を通じて社会貢献を感じることが出来ます。・事業成長と共に、自己成長を実感できる機会があります。・戦略に基づいた事業運営の仕方等を成長組織の中で体感することが可能です。

求める人材

【必須要件】 ■学歴不問 ■無形商材の法人営業経験3年以上【歓迎要件】 ■大手（従業員数1,000名以上）企業向け営業経験 ■新規サービスの営業経験 ■様々な顧客層にアプローチを変えながら業務遂行できる方

給与

500～650万円

勤務地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

コンサルタントのコメント/
担当：松山

2003年の設立から急成長しており、介護業界ではトップシェアを誇る同社。実は、日本は高齢化は進んでしまっています。日本で成功したサービスを海外に活かす！という新たな取り組みも始まっております。2015年にはアジア・オセアニアの13の国と地域で医薬情報サービス事業を展開するMIMSグループの持株会社より株式を取得し、子会社化しています。高齢社会の情報インフラ産業の創造に近づいていくために、個々人が成長ができる環境を与えてくれる会社であるため、自身の成長、会社の成長が社会貢献に繋がっていることを実感できる仕事ができるはずです。
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